# Επίσημη Εφημερίδα C 75A/2013

| | ISSN 1977-0901
  doi:10.3000/19770901.CA2013.075.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 75A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 56ό έτος14 Μαρτίου 2013 |

ISSN 1977-0901

doi:10.3000/19770901.CA2013.075.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 75A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

56ό έτος14 Μαρτίου 2013

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) |
| 2013/C 075A/01 | Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού — EPSO/AD/249/13 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

2013/C 075A/01

Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού — EPSO/AD/249/13

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

| 14.3.2013 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 75/1 |
| --- | --- | --- | --- |

14.3.2013

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 75/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ

EPSO/AD/249/13

(2013/C 75 A/01)

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα πρόσληψης διοικητικών υπαλλήλων (1).

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 7)

στους ακόλουθους τομείς:

| 1. | ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΑ |
| --- | --- |

1.

ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

| 2. | ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ |
| --- | --- |

2.

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

Ο εν λόγω διαγωνισμός έχει ως αντικείμενο την κατάρτιση εφεδρικών πινάκων για την πλήρωση κενών θέσεων στα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πριν υποβάλετε αίτηση υποψηφιότητας, πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τον οδηγό για τους υποψηφίους γενικών διαγωνισμών που έχει δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα C 270 A της 7ης Σεπτεμβρίου 2012 και να συμβουλευτείτε τον δικτυακό τόπο της EPSO.

Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της προκήρυξης του διαγωνισμού, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες τους σχετικούς με τις διαδικασίες και τις λεπτομέρειες εγγραφής.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

| I. | ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ |
| --- | --- |

I.

ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

| II. | ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ |
| --- | --- |

II.

ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

| III. | ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ |
| --- | --- |

III.

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

| IV. | ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ |
| --- | --- |

IV.

ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

| V. | ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗ ΒΑΣΕΙ ΤΙΤΛΩΝ |
| --- | --- |

V.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗ ΒΑΣΕΙ ΤΙΤΛΩΝ

| VI. | ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ |
| --- | --- |

VI.

ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

| VII. | ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ |
| --- | --- |

VII.

ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

| VIII. | ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ |
| --- | --- |

VIII.

ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

| ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ |
| --- |

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

I.   ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

| 1. | Αριθμός των επιτυχόντων |
| --- | --- |

1.

Τομέας 1 = 37

Τομέας 2 = 27

| 2. | Παρατηρήσεις |
| --- | --- |

2.

Ο διαγωνισμός περιλαμβάνει δύο τομείς. Μπορείτε να εγγραφείτε σε έναν μόνον από τους εν λόγω τομείς.

Η επιλογή αυτή πρέπει να γίνει τη στιγμή της ηλεκτρονικής εγγραφής και δεν είναι δυνατόν να τροποποιηθεί μετά την επιβεβαίωση και την ενεργοποίηση της αίτησης υποψηφιότητάς σας με ηλεκτρονικό μέσο.

II.   ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

Τα ειδικά προσόντα περιγράφονται στο παράρτημα.

III.   ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

Κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας ηλεκτρονικής εγγραφής, οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν όλους τους ακόλουθους γενικούς και ειδικούς όρους:

| 1. | Γενικοί όροι






  α) | Να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- | --- |

1.

α)

Να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

| β) | Να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων. |
| --- | --- |

β)

Να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων.

| γ) | Να έχουν τακτοποιηθεί στρατολογικά, σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη νομοθεσία περί στρατολογίας. |
| --- | --- |

γ)

Να έχουν τακτοποιηθεί στρατολογικά, σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη νομοθεσία περί στρατολογίας.

| δ) | Να διαθέτουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων. |
| --- | --- |

δ)

Να διαθέτουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων.

| 2. | Ειδικοί όροι |
| --- | --- |

2.

| 2.1. | Τίτλοι σπουδών και διπλώματα |
| --- | --- |

2.1.

Βλ. σημείο 2 των παραρτημάτων

| 2.2. | Επαγγελματική πείρα |
| --- | --- |

2.2.

Βλ. σημείο 3 των παραρτημάτων

| 2.3. | Γλωσσικές γνώσεις (2) |
| --- | --- |

2.3.

γλώσσα 1

Κύρια γλώσσα

'Aριστη γνώση μίας από τις 23 επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

και

γλώσσα 2

Δεύτερη γλώσσα, υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1

Ικανοποιητική γνώση της αγγλικής, της γαλλικής ή της γερμανικής γλώσσας.

Σύμφωνα με την απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (τμήμα μείζονος συνθέσεως) στην υπόθεση C-566/10 P, Ιταλική Δημοκρατία κατά Επιτροπής, τα θεσμικά όργανα της ΕΕ υποχρεούνται να αναφέρουν τους λόγους για τους οποίους η επιλογή της δεύτερης γλώσσας στον παρόντα διαγωνισμό περιορίζεται σε μικρό αριθμό επίσημων γλωσσών της Ένωσης.

Επομένως, οι υποψήφιοι ενημερώνονται ότι οι δυνατότητες επιλογής δεύτερης γλώσσας στον παρόντα διαγωνισμό έχουν καθοριστεί βάσει του συμφέροντος της υπηρεσίας το οποίο υπαγορεύει ότι οι νεοπροσλαμβανόμενοι πρέπει να μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα αμέσως και να είναι ικανοί να επικοινωνούν αποτελεσματικά στην καθημερινή τους εργασία. Σε διαφορετική περίπτωση, θα εμποδιζόταν σοβαρά η αποτελεσματική λειτουργία των θεσμικών οργάνων.

Βάσει μακράς πρακτικής των θεσμικών οργάνων της Ένωσης όσον αφορά τις γλώσσες που χρησιμοποιούνται για την εσωτερική επικοινωνία, και με γνώμονα τις ανάγκες των υπηρεσιών από πλευράς εξωτερικής επικοινωνίας και χειρισμού υποθέσεων, η αγγλική, η γαλλική και η γερμανική γλώσσα εξακολουθούν να είναι οι ευρύτερα χρησιμοποιούμενες. Εξάλλου, η αγγλική, η γαλλική και η γερμανική γλώσσα είναι με μεγάλη διαφορά οι δεύτερες γλώσσες που επιλέγουν οι περισσότεροι υποψήφιοι σε διαγωνισμούς, όταν έχουν τη δυνατότητα επιλογής της δεύτερης γλώσσας τους. Αυτό επιβεβαιώνει τα τρέχοντα εκπαιδευτικά και επαγγελματικά πρότυπα, σύμφωνα με τα οποία οι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης μπορούν να θεωρούνται καλοί γνώστες τουλάχιστον μίας από τις γλώσσες αυτές. Ως εκ τούτου, κατά την εξισορρόπηση του συμφέροντος της υπηρεσίας με τις ανάγκες και τις ικανότητες των υποψηφίων, λαμβάνοντας επίσης υπόψη το συγκεκριμένο πεδίο το οποίο αφορά ο παρών διαγωνισμός, είναι θεμιτή η διοργάνωση εξετάσεων στις εν λόγω τρεις γλώσσες προκειμένου να διασφαλιστεί ότι, ανεξαρτήτως πρώτης επίσημης γλώσσας, όλοι οι υποψήφιοι γνωρίζουν καλά τουλάχιστον μία από τις τρεις επίσημες γλώσσες εργασίας. Πέραν αυτού, για λόγους ίσης μεταχείρισης, όλοι οι υποψήφιοι, περιλαμβανομένων και εκείνων των οποίων πρώτη επίσημη γλώσσα είναι μία από τις γλώσσες εργασίας, υποβάλλονται υποχρεωτικά σε εξέταση δεύτερης γλώσσας για μια από τις εν λόγω γλώσσες εργασίας. Η αξιολόγηση συγκεκριμένων ικανοτήτων με τον τρόπο αυτό επιτρέπει στα θεσμικά όργανα της ΕΕ να εκτιμήσουν την ικανότητα των υποψηφίων να καταστούν άμεσα λειτουργικοί σε ένα περιβάλλον που πλησιάζει πολύ την πραγματική κατάσταση που θα αντιμετώπιζαν στη θέση εργασίας. Οι διατάξεις αυτές δεν αποκλείουν τη μεταγενέστερη εκμάθηση μιας τρίτης γλώσσας εργασίας, σύμφωνα με το άρθρο 45 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης.

IV.   ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

Οι προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής με τη χρήση υπολογιστή θα οργανωθούν αποκλειστικά και μόνο αν ο αριθμός των εγγεγραμμένων υποψηφίων υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο όριο. Το όριο θα καθοριστεί από τον διευθυντή της EPSO υπό την ιδιότητά του ως αρμόδιας για τους διορισμούς αρχή (AIPN), μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής των υποψηφιοτήτων. Το εν λόγω όριο δύναται να διαφέρει από τον έναν τομέα στον άλλο και θα ενημερωθείτε μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

Η εξεταστική επιτροπή καθορίζει το επίπεδο δυσκολίας των δοκιμασιών και εγκρίνει το περιεχόμενό τους βάσει προτάσεων που υποβάλλονται από την EPSO.

| 1. | Πρόσκληση |
| --- | --- |

1.

Θα κληθείτε να συμμετάσχετε στις προκαταρκτικές δοκιμασίες αν έχετε επικυρώσει έγκαιρα την υποψηφιότητά σας (βλ. τίτλο VIII).

Προσοχή:

| 1. | επικυρώνοντας την υποψηφιότητά σας, δηλώνετε ότι πληροίτε τους γενικούς και ειδικούς όρους του τίτλου ΙΙΙ, |
| --- | --- |

1.

επικυρώνοντας την υποψηφιότητά σας, δηλώνετε ότι πληροίτε τους γενικούς και ειδικούς όρους του τίτλου ΙΙΙ,

| 2. | για να συμμετάσχετε στις δοκιμασίες, θα κληθείτε να προβείτε σε κράτηση ημερομηνίας. Η κράτηση αυτή πρέπει να γίνει οπωσδήποτε εντός της προθεσμίας που θα σας κοινοποιηθεί μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO. |
| --- | --- |

2.

για να συμμετάσχετε στις δοκιμασίες, θα κληθείτε να προβείτε σε κράτηση ημερομηνίας. Η κράτηση αυτή πρέπει να γίνει οπωσδήποτε εντός της προθεσμίας που θα σας κοινοποιηθεί μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

| 2. | Φύση των δοκιμασιών και βαθμολόγηση |
| --- | --- |

2.

Σειρά δοκιμασιών με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, για την αξιολόγηση των γενικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων των υποψηφίων όσον αφορά:

Δοκιμασία α)

την κατανόηση κειμένου

βαθμολόγηση: 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

Δοκιμασία β)

την ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς

βαθμολόγηση: 0 έως 10 μονάδες

Δοκιμασία γ)

την κατανόηση αφηρημένων εννοιών

βαθμολόγηση: 0 έως 10 μονάδες

Η βάση είναι το 10 για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ)

| 3. | Γλώσσα των δοκιμασιών |
| --- | --- |

3.

γλώσσα 1

V.   ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗ ΒΑΣΕΙ ΤΙΤΛΩΝ

1.   Διαδικασία

Η εξέταση των γενικών και ειδικών όρων, καθώς και η επιλογή βάσει τίτλων πραγματοποιούνται σε ένα πρώτο στάδιο με βάση τα στοιχεία που δηλώσατε στην αίτηση υποψηφιότητάς σας.

| α) | Για να εκτιμηθεί κατά πόσον μπορείτε να περιληφθείτε στον κατάλογο των υποψηφίων που πληρούν όλους τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, θα εξεταστούν οι απαντήσεις σας στις ερωτήσεις σχετικά με τους γενικούς και ειδικούς όρους.

  Εάν έχουν προηγηθεί προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής στον διαγωνισμό, ο έλεγχος της εκπλήρωσης των γενικών και ειδικών όρων διενεργείται κατά φθίνουσα σειρά των μονάδων που έχουν λάβει οι υποψήφιοι, ανά τομέα και μέχρις ότου συμπληρωθεί ο αριθμός των υποψηφίων που έχει καθοριστεί από την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή (AIPN), οι οποίοι:







  — | έλαβαν τη βάση και ταυτόχρονα τη μεγαλύτερη βαθμολογία στις προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής και |
| --- | --- | --- |

α)

Για να εκτιμηθεί κατά πόσον μπορείτε να περιληφθείτε στον κατάλογο των υποψηφίων που πληρούν όλους τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, θα εξεταστούν οι απαντήσεις σας στις ερωτήσεις σχετικά με τους γενικούς και ειδικούς όρους.

—

έλαβαν τη βάση και ταυτόχρονα τη μεγαλύτερη βαθμολογία στις προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής και

| — | πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό. |
| --- | --- |

—

πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό.

| β) | Στη συνέχεια, για τους υποψηφίους που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, η εξεταστική επιτροπή προβαίνει σε επιλογή βάσει τίτλων για να εντοπιστούν οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα πλέον κατάλληλα προσόντα (ιδίως διπλώματα και επαγγελματική πείρα) σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων και τα κριτήρια επιλογής που περιγράφονται στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού. Η επιλογή αυτή πραγματοποιείται αποκλειστικά με βάση τις δηλώσεις σας στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» και διεξάγεται σε δύο στάδια:






  — | μια πρώτη επιλογή βάσει τίτλων διενεργείται αποκλειστικά με βάση τις απαντήσεις που έχουν σημειωθεί στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» της αίτησης υποψηφιότητας και τον συντελεστή στάθμισης της κάθε μίας από αυτές τις ερωτήσεις. Πριν προβεί στην εξέταση των υποψηφιοτήτων, η εξεταστική επιτροπή καθορίζει αυτόν τον συντελεστή στάθμισης (από 1 έως 3) σε συνάρτηση με τη σημασία που αποδίδεται σε κάθε κριτήριο το οποίο αναφέρεται στο σημείο 4 των παραρτημάτων. Στη συνέχεια, πραγματοποιείται δεύτερη επιλογή των ηλεκτρονικών αιτήσεων υποψηφιότητας των υποψηφίων που έλαβαν τον μεγαλύτερο αριθμό μονάδων, |
| --- | --- | --- |

β)

Στη συνέχεια, για τους υποψηφίους που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, η εξεταστική επιτροπή προβαίνει σε επιλογή βάσει τίτλων για να εντοπιστούν οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα πλέον κατάλληλα προσόντα (ιδίως διπλώματα και επαγγελματική πείρα) σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων και τα κριτήρια επιλογής που περιγράφονται στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού. Η επιλογή αυτή πραγματοποιείται αποκλειστικά με βάση τις δηλώσεις σας στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» και διεξάγεται σε δύο στάδια:

—

μια πρώτη επιλογή βάσει τίτλων διενεργείται αποκλειστικά με βάση τις απαντήσεις που έχουν σημειωθεί στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» της αίτησης υποψηφιότητας και τον συντελεστή στάθμισης της κάθε μίας από αυτές τις ερωτήσεις. Πριν προβεί στην εξέταση των υποψηφιοτήτων, η εξεταστική επιτροπή καθορίζει αυτόν τον συντελεστή στάθμισης (από 1 έως 3) σε συνάρτηση με τη σημασία που αποδίδεται σε κάθε κριτήριο το οποίο αναφέρεται στο σημείο 4 των παραρτημάτων. Στη συνέχεια, πραγματοποιείται δεύτερη επιλογή των ηλεκτρονικών αιτήσεων υποψηφιότητας των υποψηφίων που έλαβαν τον μεγαλύτερο αριθμό μονάδων,

| — | ο αριθμός των φακέλων που εξετάζονται κατά τη δεύτερη αυτή επιλογή αντιστοιχεί, ανά τομέα, περίπου στο εννεαπλάσιο του αριθμού των επιτυχόντων που αναφέρεται στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού. Η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις απαντήσεις των υποψηφίων και βαθμολογεί κάθε απάντηση με βαθμό από 0 έως 4. Οι βαθμοί, πολλαπλασιαζόμενοι με τον συντελεστή στάθμισης της καθεμίας, προστίθενται για να προκύψει ο συνολικός βαθμός. |
| --- | --- |

—

ο αριθμός των φακέλων που εξετάζονται κατά τη δεύτερη αυτή επιλογή αντιστοιχεί, ανά τομέα, περίπου στο εννεαπλάσιο του αριθμού των επιτυχόντων που αναφέρεται στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού. Η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις απαντήσεις των υποψηφίων και βαθμολογεί κάθε απάντηση με βαθμό από 0 έως 4. Οι βαθμοί, πολλαπλασιαζόμενοι με τον συντελεστή στάθμισης της καθεμίας, προστίθενται για να προκύψει ο συνολικός βαθμός.

Στη συνέχεια, η εξεταστική επιτροπή κατατάσσει τους υποψηφίους με βάση τη συνολική βαθμολογία τους. Ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται (3) στο κέντρο αξιολόγησης αντιστοιχεί, ανά τομέα, στο τριπλάσιο κατ' ανώτατο όριο του αριθμού των επιτυχόντων. Ο αριθμός αυτός θα δημοσιευθεί στον δικτυακό τόπο της EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   Επαλήθευση των δηλώσεων των υποψηφίων

Μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων του κέντρου αξιολόγησης, τα στοιχεία που δηλώνουν οι υποψήφιοι στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητάς τους θα ελεγχθούν από την EPSO όσον αφορά τους γενικούς όρους και από την εξεταστική επιτροπή όσον αφορά τους ειδικούς όρους, βάσει των δικαιολογητικών που υποβάλλονται από τους υποψηφίους. Για την αξιολόγηση των τίτλων σπουδών, τα δικαιολογητικά θα ληφθούν υπόψη μόνο για να επιβεβαιωθούν οι απαντήσεις που έχουν ήδη δοθεί στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου». Αν από αυτή την επαλήθευση προκύψει ότι οι εν λόγω δηλώσεις (4) δεν επιβεβαιώνονται από τα σχετικά δικαιολογητικά, οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι θα αποκλειστούν από τον διαγωνισμό.

Η επαλήθευση πραγματοποιείται κατά φθίνουσα αξιολογική σειρά για τους υποψηφίους που έλαβαν την απαιτούμενη βάση και συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία για το σύνολο των στοιχείων δ), ε), στ) και ζ) στο κέντρο αξιολόγησης. Οι υποψήφιοι αυτοί πρέπει επίσης να έχουν λάβει τη βάση στις δοκιμασίες επάρκειας α), β) και γ). Αυτή η επαλήθευση διεξάγεται μέχρι να καλυφθεί το όριο του αριθμού υποψηφίων που μπορούν να εγγραφούν στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων και πληρούν πράγματι όλους τους όρους συμμετοχής. Δεν θα εξεταστούν τα δικαιολογητικά των υποψηφίων οι οποίοι κατατάσσονται κάτω από το εν λόγω όριο.

VI.   ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

| 1. | Πρόσκληση στο κέντρο αξιολόγησης |
| --- | --- |

1.

Εάν συγκαταλέγεστε μεταξύ των υποψηφίων οι οποίοι (5)

| — | με βάση τις δηλώσεις τους κατά την ηλεκτρονική εγγραφή τους, πληρούν τους γενικούς και τους ειδικούς όρους συμμετοχής του τίτλου ΙΙΙ

  και |
| --- | --- |

—

με βάση τις δηλώσεις τους κατά την ηλεκτρονική εγγραφή τους, πληρούν τους γενικούς και τους ειδικούς όρους συμμετοχής του τίτλου ΙΙΙ

και

| — | κατά την επιλογή βάσει τίτλων έλαβαν μια από τις υψηλότερες βαθμολογίες, |
| --- | --- |

—

κατά την επιλογή βάσει τίτλων έλαβαν μια από τις υψηλότερες βαθμολογίες,

θα κληθείτε να λάβετε μέρος στις δοκιμασίες του κέντρου αξιολόγησης (6) οι οποίες διεξάγονται καταρχήν στις Βρυξέλλες και διαρκούν μία ή δύο ημέρες.

| 2. | Κέντρο αξιολόγησης |
| --- | --- |

2.

Θα υποβληθείτε σε τρεις τύπους αξιολόγησης:

| — | σε σχέση με τις ικανότητες λογικού συλλογισμού, εφόσον οι δεξιότητες αυτές δεν έχουν αξιολογηθεί ήδη με εκ των προτέρων διεξαχθείσες προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής: δοκιμασίες α), β) και γ) |
| --- | --- |

—

σε σχέση με τις ικανότητες λογικού συλλογισμού, εφόσον οι δεξιότητες αυτές δεν έχουν αξιολογηθεί ήδη με εκ των προτέρων διεξαχθείσες προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής: δοκιμασίες α), β) και γ)

| — | ειδικές δεξιότητες: στοιχείο δ) |
| --- | --- |

—

ειδικές δεξιότητες: στοιχείο δ)

| — | γενικές δεξιότητες: στοιχεία ε), στ) και ζ)






  — | οι ικανότητές σας λογικού συλλογισμού,
  με βάση τις ακόλουθες δοκιμασίες (7):






  α) | δοκιμασία κατανόησης κειμένου |
| --- | --- | --- | --- |

—

γενικές δεξιότητες: στοιχεία ε), στ) και ζ)

—

οι ικανότητές σας λογικού συλλογισμού,
  με βάση τις ακόλουθες δοκιμασίες (7):

α)

δοκιμασία κατανόησης κειμένου

| β) | δοκιμασία ευχέρειας σε αριθμητικούς υπολογισμούς |
| --- | --- |

β)

δοκιμασία ευχέρειας σε αριθμητικούς υπολογισμούς

| γ) | δοκιμασία κατανόησης αφηρημένων εννοιών |
| --- | --- |

γ)

δοκιμασία κατανόησης αφηρημένων εννοιών

| — | σε σχέση με τις ειδικές σας δεξιότητες
  στον συγκεκριμένο τομέα με την ακόλουθη δοκιμασία (7):






  δ) | δομημένη συνέντευξη σχετικά με τις δεξιότητες στον τομέα και με βάση τις απαντήσεις που έχουν δοθεί στο σημείο
  «
  αξιολογητής ταλέντου
  »
  της αίτησης υποψηφιότητας |
| --- | --- | --- |

—

σε σχέση με τις ειδικές σας δεξιότητες
  στον συγκεκριμένο τομέα με την ακόλουθη δοκιμασία (7):

δ)

δομημένη συνέντευξη σχετικά με τις δεξιότητες στον τομέα και με βάση τις απαντήσεις που έχουν δοθεί στο σημείο
  «
  αξιολογητής ταλέντου
  »
  της αίτησης υποψηφιότητας

| — | οι εν λόγω γενικές δεξιότητες

   (8) θα αξιολογηθούν με τα ακόλουθα (7) μέσα:






  ε) | εξέταση περιπτώσεων |
| --- | --- | --- |

—

οι εν λόγω γενικές δεξιότητες

   (8) θα αξιολογηθούν με τα ακόλουθα (7) μέσα:

ε)

εξέταση περιπτώσεων

| στ) | ομαδική άσκηση |
| --- | --- |

στ)

ομαδική άσκηση

| ζ) | δομημένη συνέντευξη σε σχέση με τις γενικές ικανότητες |
| --- | --- |

ζ)

δομημένη συνέντευξη σε σχέση με τις γενικές ικανότητες

Καθεμία από αυτές τις γενικές δεξιότητες θα εξεταστεί με τον ακόλουθο τρόπο:

Μελέτη συγκεκριμένων περιπτώσεων

Ομαδική άσκηση

Δομημένη συνέντευξη

Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων

x

x

Επικοινωνία

x

x

Ποιοτική και αποτελεσματική εργασία

x

x

Εκμάθηση και ανάπτυξη

x

x

Καθορισμός προτεραιοτήτων και οργάνωση

x

x

Προσαρμοστικότητα

x

x

Ομαδική εργασία

x

x

Ηγετικές ικανότητες

x

x

| 3. | Γλώσσες του κέντρου αξιολόγησης |
| --- | --- |

3.

Γλώσσα 1 για τις δοκιμασίες α), β) και γ)

Γλώσσα 2 για τις δοκιμασίες δ), ε), στ) και ζ)

| 4. | Βαθμολογία και στάθμιση |
| --- | --- |

4.

Ικανότητες λογικού συλλογισμού

| α) | κατανόηση κειμένου: 0 έως 20 μονάδες
  βάση: 10 μονάδες |
| --- | --- |

α)

κατανόηση κειμένου: 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

| β) | ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς: 0 έως 10 μονάδες |
| --- | --- |

β)

ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς: 0 έως 10 μονάδες

| γ) | κατανόηση αφηρημένων εννοιών: 0 έως 10 μονάδες
  βάση για τις δοκιμασίες β) και γ) συνολικά: 10 μονάδες |
| --- | --- |

γ)

κατανόηση αφηρημένων εννοιών: 0 έως 10 μονάδες

βάση για τις δοκιμασίες β) και γ) συνολικά: 10 μονάδες

Οι δοκιμασίες α), β) και γ) είναι προκριματικές, αλλά οι βαθμοί που λαμβάνονται σε αυτές δεν θα προστεθούν στους βαθμούς του κέντρου αξιολόγησης.

Ειδικές δεξιότητες [δοκιμασία δ)]

0 έως 100 μονάδες

βάση: 50 μονάδες

στάθμιση: 55 % του συνολικού βαθμού

Γενικές δεξιότητες [δοκιμασίες ε), στ) και ζ)]

0 έως 80 μονάδες για το σύνολο των γενικών δεξιοτήτων (10 μονάδες για κάθε δεξιότητα)

βάση:

| | 3 μονάδες για κάθε δεξιότητα

  και |
| --- | --- |

3 μονάδες για κάθε δεξιότητα

και

| | 40 μονάδες για το σύνολο των 8 γενικών δεξιοτήτων |
| --- | --- |

40 μονάδες για το σύνολο των 8 γενικών δεξιοτήτων

στάθμιση: 45 % του συνολικού βαθμού

VII.   ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

| 1. | Εγγραφή στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων |
| --- | --- |

1.

Η εξεταστική επιτροπή εγγράφει το όνομά σας στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων

| — | αν είστε μεταξύ των υποψηφίων (9) που έλαβαν τη βάση για το σύνολο των στοιχείων α) έως ζ) και έναν από τους υψηλότερους βαθμούς για το σύνολο των στοιχείων δ), ε), στ) και ζ) στο κέντρο αξιολόγησης (βλ. αριθμός επιτυχόντων, τίτλος Ι, σημείο 1) |
| --- | --- |

—

αν είστε μεταξύ των υποψηφίων (9) που έλαβαν τη βάση για το σύνολο των στοιχείων α) έως ζ) και έναν από τους υψηλότερους βαθμούς για το σύνολο των στοιχείων δ), ε), στ) και ζ) στο κέντρο αξιολόγησης (βλ. αριθμός επιτυχόντων, τίτλος Ι, σημείο 1)

| — | και αν, βάσει των δικαιολογητικών, πληροίτε όλους τους όρους συμμετοχής. |
| --- | --- |

—

και αν, βάσει των δικαιολογητικών, πληροίτε όλους τους όρους συμμετοχής.

| 2. | Κατάταξη |
| --- | --- |

2.

Οι εν λόγω πίνακες καταρτίζονται ανά τομέα και με αλφαβητική σειρά.

VIII.   ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

| 1. | Ηλεκτρονική εγγραφή |
| --- | --- |

1.

Οφείλετε να εγγραφείτε ηλεκτρονικά, ακολουθώντας τη διαδικασία που αναφέρεται στον δικτυακό τόπο της EPSO, και ιδίως στις οδηγίες εγγραφής.

Προθεσμία (συμπεριλαμβανομένης της επικύρωσης): 16 Απριλίου 2013, στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών

| 2. | Φάκελος υποψηφιότητας |
| --- | --- |

2.

Αν συγκαταλέγεσθε στους υποψηφίους που έγιναν δεκτοί στο κέντρο αξιολόγησης, θα πρέπει να προσκομίσετε (10) πλήρη φάκελο της υποψηφιότητάς σας (ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας υπογεγραμμένη, καθώς και δικαιολογητικά), κατά την προσέλευσή σας στο κέντρο αξιολόγησης.

Λεπτομέρειες της διαδικασίας: βλ. σημείο 6.1 του οδηγού για τους υποψηφίους γενικών διαγωνισμών.

---

(1)  Κάθε αναφορά, στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού, σε πρόσωπο γένους αρσενικού νοείται ως εξίσου υποδηλώνουσα πρόσωπο γένους θηλυκού.

(2)  Βλ. Κοινό Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Αναφοράς για τις γλώσσες CECR) — Ελάχιστο απαιτούμενο επίπεδο: γλώσσα 1 = C1/γλώσσα 2= B2 —

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(3)  Οι υποψήφιοι που δεν έχουν κληθεί στο κέντρο αξιολόγησης θα λάβουν τα αποτελέσματα της αξιολόγησής τους, καθώς και τον συντελεστή στάθμισης κάθε ερώτησης, από την εξεταστική επιτροπή.

(4)  Αυτές οι πληροφορίες θα επαληθευθούν, βάσει των δικαιολογητικών, πριν από την κατάρτιση του εφεδρικού πίνακα προσλήψεων (βλ. τίτλο VIΙ σημείο 1 και τίτλο VIIΙ σημείο 2).

(5)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν περισσότεροι του ενός υποψήφιοι, θα κληθούν όλοι στο κέντρο αξιολόγησης.

(6)  Για οργανωτικούς λόγους, οι δοκιμασίες κατανόησης καθώς και η μελέτη συγκεκριμένων περιπτώσεων [στοιχείο ε)] θα μπορούσαν να οργανωθούν σε εξεταστικά κέντρα στα κράτη μέλη, ανεξάρτητα από τα άλλα στοιχεία του κέντρου αξιολόγησης.

(7)  Το περιεχόμενο επικυρώνεται από την εξεταστική επιτροπή.

(8)  Ο ορισμός των δεξιοτήτων αυτών παρατίθεται στο σημείο 1.2 του οδηγού για τους υποψήφιους των γενικών διαγωνισμών.

(9)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, εγγράφονται όλοι στον πίνακα επιτυχόντων.

(10)  Η ημερομηνία που θα κληθείτε στο κέντρο αξιολόγησης θα σας ανακοινωθεί σε εύθετο χρόνο μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι

ΤΟΜΕΑΣ 1 — ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

1.   Φύση των καθηκόντων

Ο γενικός αυτός διαγωνισμός διοργανώνεται για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων (AD 7) στον τομέα της μακροοικονομίας, με εστίαση στην πολυμερή εποπτεία, την ανάλυση και τον σχεδιασμό πολιτικής.

Τα βασικά καθήκοντα περιλαμβάνουν τα εξής:

| — | Εποπτεία των μακροοικονομικών εξελίξεων και πολιτικών στα κράτη μέλη, τη ζώνη του ευρώ και την Ευρωπαϊκή Ένωση. |
| --- | --- |

—

Εποπτεία των μακροοικονομικών εξελίξεων και πολιτικών στα κράτη μέλη, τη ζώνη του ευρώ και την Ευρωπαϊκή Ένωση.

| — | Σχεδιασμός και εφαρμογή προγραμμάτων μακροοικονομικής προσαρμογής. |
| --- | --- |

—

Σχεδιασμός και εφαρμογή προγραμμάτων μακροοικονομικής προσαρμογής.

| — | Εμπειρική ανάλυση και/ή μοντέλο προσομοίωσης για την υποστήριξη της διαμόρφωσης και αξιολόγησης οικονομικών πολιτικών, περιλαμβανομένων τομέων όπως τα δημόσια οικονομικά, οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις και τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και οι αγορές. |
| --- | --- |

—

Εμπειρική ανάλυση και/ή μοντέλο προσομοίωσης για την υποστήριξη της διαμόρφωσης και αξιολόγησης οικονομικών πολιτικών, περιλαμβανομένων τομέων όπως τα δημόσια οικονομικά, οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις και τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και οι αγορές.

| — | Σχεδιασμός αναλυτικών πλαισίων και εργαλείων για την ανάλυση των οικονομικών εξελίξεων και των επιδόσεων πολιτικής. |
| --- | --- |

—

Σχεδιασμός αναλυτικών πλαισίων και εργαλείων για την ανάλυση των οικονομικών εξελίξεων και των επιδόσεων πολιτικής.

| — | Προετοιμασία των οικονομικών προβλέψεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. |
| --- | --- |

—

Προετοιμασία των οικονομικών προβλέψεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

| — | Σχέσεις με διεθνή οικονομικά και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, δημόσιες αρχές και άλλους ενδιαφερομένους στην εφαρμογή της οικονομικής εποπτείας και των προγραμμάτων οικονομικής προσαρμογής. |
| --- | --- |

—

Σχέσεις με διεθνή οικονομικά και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, δημόσιες αρχές και άλλους ενδιαφερομένους στην εφαρμογή της οικονομικής εποπτείας και των προγραμμάτων οικονομικής προσαρμογής.

| — | Στο πλαίσιο των καθηκόντων που περιγράφονται ανωτέρω, σύνταξη αναλυτικών, πολιτικών και νομικών κειμένων τόσο για εσωτερική χρήση όσο και για δημοσίευση. |
| --- | --- |

—

Στο πλαίσιο των καθηκόντων που περιγράφονται ανωτέρω, σύνταξη αναλυτικών, πολιτικών και νομικών κειμένων τόσο για εσωτερική χρήση όσο και για δημοσίευση.

2.   Τίτλος σπουδών

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον τετραετούς φοίτησης στον τομέα της οικονομίας, πιστοποιούμενες από δίπλωμα περάτωσης σπουδών (πτυχίο).

Ή

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών στην οικονομία διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) και επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους σε άμεση σχέση με τη φύση των καθηκόντων, όπως περιγράφεται στο σημείο 1.

Σημείωση: Η επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του πτυχίου και δεν θα είναι δυνατόν να συνυπολογισθεί στον αριθμό των ετών της απαιτούμενης κατωτέρω επαγγελματικής πείρας.

3.   Επαγγελματική πείρα

Επαγγελματική πείρα σχετική με τη φύση των καθηκόντων, τουλάχιστον έξι ετών στη μακροοικονομία.

Η εν λόγω επαγγελματική πείρα πρέπει απαραιτήτως να έχει αποκτηθεί μετά την απόκτηση του πτυχίου/διπλώματος που επιτρέπει τη συμμετοχή στον διαγωνισμό.

4.   Κριτήρια επιλογής

Στο πλαίσιο της επιλογής βάσει τίτλων, η εξεταστική επιτροπή λαμβάνει υπόψη τα ακόλουθα κριτήρια:

| 1. | Τίτλος (εκτός διδακτορικού) ή πιστοποιητικό επιπλέον εκείνων που απαιτούνται για την πρόσβαση στον διαγωνισμό (όπως περιγράφεται ανωτέρω στο σημείο 2) σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: οικονομία, ποσοτική ανάλυση, οικονομικά και εφαρμοσμένη μακροοικονομία. |
| --- | --- |

1.

Τίτλος (εκτός διδακτορικού) ή πιστοποιητικό επιπλέον εκείνων που απαιτούνται για την πρόσβαση στον διαγωνισμό (όπως περιγράφεται ανωτέρω στο σημείο 2) σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: οικονομία, ποσοτική ανάλυση, οικονομικά και εφαρμοσμένη μακροοικονομία.

| 2. | Διδακτορικό σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: οικονομία, ποσοτική ανάλυση, οικονομικά και εφαρμοσμένη μακροοικονομία. |
| --- | --- |

2.

Διδακτορικό σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: οικονομία, ποσοτική ανάλυση, οικονομικά και εφαρμοσμένη μακροοικονομία.

| 3. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε διεθνείς οικονομικούς και/ή χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς. |
| --- | --- |

3.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε διεθνείς οικονομικούς και/ή χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς.

| 4. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε εθνικές δημόσιες διοικήσεις με αρμοδιότητα τον σχεδιασμό και την εφαρμογή οικονομικών, δημοσιονομικών ή νομισματικών πολιτικών. |
| --- | --- |

4.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε εθνικές δημόσιες διοικήσεις με αρμοδιότητα τον σχεδιασμό και την εφαρμογή οικονομικών, δημοσιονομικών ή νομισματικών πολιτικών.

| 5. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε πανεπιστημιακούς, πολιτικούς και ερευνητικούς οργανισμούς (εξειδικευμένους στον τομέα της οικονομίας ή της οικονομικής πολιτικής). |
| --- | --- |

5.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε πανεπιστημιακούς, πολιτικούς και ερευνητικούς οργανισμούς (εξειδικευμένους στον τομέα της οικονομίας ή της οικονομικής πολιτικής).

| 6. | Δημοσιεύσεις σε εγκεκριμένα οικονομικά περιοδικά στους τομείς της ποσοτικής ανάλυσης και της μοντελοποίησης. |
| --- | --- |

6.

Δημοσιεύσεις σε εγκεκριμένα οικονομικά περιοδικά στους τομείς της ποσοτικής ανάλυσης και της μοντελοποίησης.

| 7. | Δημοσιεύσεις σε εγκεκριμένα οικονομικά περιοδικά στον τομέα της μακροοικονομίας. |
| --- | --- |

7.

Δημοσιεύσεις σε εγκεκριμένα οικονομικά περιοδικά στον τομέα της μακροοικονομίας.

| 8. | Πείρα στη σύνταξη τεχνικών και μη τεχνικών εκθέσεων για τις μακροοικονομικές τάσεις, την εποπτεία και τις προβλέψεις. |
| --- | --- |

8.

Πείρα στη σύνταξη τεχνικών και μη τεχνικών εκθέσεων για τις μακροοικονομικές τάσεις, την εποπτεία και τις προβλέψεις.

| 9. | Πείρα στη σύνταξη τεχνικών και μη τεχνικών εκθέσεων σχετικά με τα οικονομικά αποτελέσματα διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και πολιτικών για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας. |
| --- | --- |

9.

Πείρα στη σύνταξη τεχνικών και μη τεχνικών εκθέσεων σχετικά με τα οικονομικά αποτελέσματα διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και πολιτικών για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας.

| 10. | Πείρα στη σύνταξη τεχνικών και μη τεχνικών εκθέσεων σχετικά με τα δημόσια οικονομικά και την ευρωπαϊκή οικονομική διακυβέρνηση. |
| --- | --- |

10.

Πείρα στη σύνταξη τεχνικών και μη τεχνικών εκθέσεων σχετικά με τα δημόσια οικονομικά και την ευρωπαϊκή οικονομική διακυβέρνηση.

| 11. | Πείρα τουλάχιστον δύο ετών στην εφαρμοσμένη οικονομετρία, όπως ανάλυση χρονολογικών σειρών και ανάλυση παλινδρόμησης. |
| --- | --- |

11.

Πείρα τουλάχιστον δύο ετών στην εφαρμοσμένη οικονομετρία, όπως ανάλυση χρονολογικών σειρών και ανάλυση παλινδρόμησης.

| 12. | Πείρα στην ανάπτυξη και/ή τη χρήση μακροοικονομικών μοντέλων [π.χ. μοντέλα δυναμικής στοχαστικής γενικής ισορροπίας (DSGE)]. |
| --- | --- |

12.

Πείρα στην ανάπτυξη και/ή τη χρήση μακροοικονομικών μοντέλων [π.χ. μοντέλα δυναμικής στοχαστικής γενικής ισορροπίας (DSGE)].

| 13. | Επαγγελματική πείρα στον σχεδιασμό και την εφαρμογή ενός προγράμματος οικονομικής προσαρμογής. |
| --- | --- |

13.

Επαγγελματική πείρα στον σχεδιασμό και την εφαρμογή ενός προγράμματος οικονομικής προσαρμογής.

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ

ΤΟΜΕΑΣ 2 — ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

1.   Φύση των καθηκόντων

Ο γενικός αυτός διαγωνισμός διοργανώνεται για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων (AD 7) στον χρηματοοικονομικό τομέα, με εστίαση στην πολυμερή εποπτεία, και στην ανάλυση και σχεδιασμό πολιτικών.

Τα βασικά καθήκοντα περιλαμβάνουν:

| — | Εποπτεία και ανάλυση της λειτουργίας των χρηματοπιστωτικών αγορών ή τμημάτων αγορών των κρατών μελών, της ζώνης του ευρώ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, περιλαμβανομένου του καθορισμού της ύπαρξης πιθανών αδυναμιών της αγοράς και απατηλής τιμολόγησης. |
| --- | --- |

—

Εποπτεία και ανάλυση της λειτουργίας των χρηματοπιστωτικών αγορών ή τμημάτων αγορών των κρατών μελών, της ζώνης του ευρώ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, περιλαμβανομένου του καθορισμού της ύπαρξης πιθανών αδυναμιών της αγοράς και απατηλής τιμολόγησης.

| — | Ανάλυση και αξιολόγηση της βιωσιμότητας, των επιδόσεων και της διατηρησιμότητας των χρηματοπιστωτικών οργανισμών και αγορών στα κράτη μέλη, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ακολουθούν πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής. |
| --- | --- |

—

Ανάλυση και αξιολόγηση της βιωσιμότητας, των επιδόσεων και της διατηρησιμότητας των χρηματοπιστωτικών οργανισμών και αγορών στα κράτη μέλη, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ακολουθούν πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής.

| — | Ανάλυση (θεωρητική, εμπειρική ή βάσει μοντέλων) για τη στήριξη της χάραξης και αξιολόγησης πολιτικών που σχετίζονται με τη ρύθμιση των χρηματαγορών, τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και τη χρηματοδοτική υποδομή. |
| --- | --- |

—

Ανάλυση (θεωρητική, εμπειρική ή βάσει μοντέλων) για τη στήριξη της χάραξης και αξιολόγησης πολιτικών που σχετίζονται με τη ρύθμιση των χρηματαγορών, τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και τη χρηματοδοτική υποδομή.

| — | Ανάπτυξη και εφαρμογή μεθόδων, εργαλείων και διαδικασιών επεξεργασίας και ερμηνείας δημοσιονομικών, νομισματικών και οικονομικών δεδομένων. Στα δεδομένα αυτά περιλαμβάνονται δεδομένα σχετικά με χρηματοοικονομικές εγγυήσεις, οι οποίες μπορούν να περιλαμβάνουν τη χρήση προηγμένων ποσοτικών τεχνικών για λόγους εκτίμησης και αξιολόγησης, |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη και εφαρμογή μεθόδων, εργαλείων και διαδικασιών επεξεργασίας και ερμηνείας δημοσιονομικών, νομισματικών και οικονομικών δεδομένων. Στα δεδομένα αυτά περιλαμβάνονται δεδομένα σχετικά με χρηματοοικονομικές εγγυήσεις, οι οποίες μπορούν να περιλαμβάνουν τη χρήση προηγμένων ποσοτικών τεχνικών για λόγους εκτίμησης και αξιολόγησης,

| — | Σχεδιασμός, διαπραγμάτευση και εφαρμογή χρηματοδοτικών μέσων ή μέσων ειδικού σκοπού (όπως τα καθεστώτα εγγυήσεων χρεογράφων ή τα μέσα επιμερισμού κινδύνου) για τη στήριξη της υλοποίησης των πολιτικών της ΕΕ. |
| --- | --- |

—

Σχεδιασμός, διαπραγμάτευση και εφαρμογή χρηματοδοτικών μέσων ή μέσων ειδικού σκοπού (όπως τα καθεστώτα εγγυήσεων χρεογράφων ή τα μέσα επιμερισμού κινδύνου) για τη στήριξη της υλοποίησης των πολιτικών της ΕΕ.

| — | Άσκηση καθηκόντων συνδέσμου με τα διεθνή οικονομικά και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, τις δημόσιες αρχές και άλλους ενδιαφερομένους για την υλοποίηση της οικονομικής εποπτείας των χρηματοπιστωτικών αγορών, συμπεριλαμβανομένης και της παρακολούθησης βάσει προγραμμάτων οικονομικής προσαρμογής. |
| --- | --- |

—

Άσκηση καθηκόντων συνδέσμου με τα διεθνή οικονομικά και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, τις δημόσιες αρχές και άλλους ενδιαφερομένους για την υλοποίηση της οικονομικής εποπτείας των χρηματοπιστωτικών αγορών, συμπεριλαμβανομένης και της παρακολούθησης βάσει προγραμμάτων οικονομικής προσαρμογής.

| — | Στο πλαίσιο των καθηκόντων που περιγράφονται παραπάνω, εκπόνηση αναλυτικών, πολιτικών και νομικών εγγράφων τόσο για εσωτερική χρήση όσο και για εξωτερική χρήση. |
| --- | --- |

—

Στο πλαίσιο των καθηκόντων που περιγράφονται παραπάνω, εκπόνηση αναλυτικών, πολιτικών και νομικών εγγράφων τόσο για εσωτερική χρήση όσο και για εξωτερική χρήση.

2.   Τίτλος σπουδών

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές οικονομίας ή χρηματοοικονομικών, τουλάχιστον τετραετούς φοίτησης, πιστοποιούμενες από δίπλωμα περάτωσης σπουδών (πτυχίο).

Ή

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών οικονομίας ή χρηματοοικονομικών, τουλάχιστον τριετούς φοίτησης, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) και επαγγελματική πείρα διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων, όπως περιγράφεται στο σημείο 1.

Σημείωση: Η επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του πτυχίου και δεν θα είναι δυνατόν να συνυπολογισθεί στον αριθμό των ετών της απαιτούμενης κατωτέρω επαγγελματικής πείρας.

3.   Επαγγελματική πείρα

Επαγγελματική πείρα στην ανάλυση του χρηματοοικονομικού τομέα, ελάχιστης διάρκειας 6 ετών.

Η εν λόγω επαγγελματική πείρα πρέπει απαραιτήτως να έχει αποκτηθεί μετά την απόκτηση του πτυχίου/διπλώματος που επιτρέπει τη συμμετοχή στον διαγωνισμό.

4.   Κριτήρια επιλογής

Στο πλαίσιο της επιλογής βάσει τίτλων, η εξεταστική επιτροπή λαμβάνει υπόψη τα ακόλουθα κριτήρια:

| 1. | Τίτλος (εκτός διδακτορικού) ή πιστοποιητικό επιπλέον εκείνων που απαιτούνται για την πρόσβαση στον διαγωνισμό (όπως περιγράφεται ανωτέρω στο σημείο 2) σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: χρηματοοικονομικά οικονομικά (financial economics), οικονομία, χρηματοπιστωτικές πράξεις εταιρειών (corporate finance), ποσοτική ανάλυση, στατιστική, εφαρμοσμένη οικονομία ή χρηματοοικονομικά μαθηματικά (mathematical finance). |
| --- | --- |

1.

Τίτλος (εκτός διδακτορικού) ή πιστοποιητικό επιπλέον εκείνων που απαιτούνται για την πρόσβαση στον διαγωνισμό (όπως περιγράφεται ανωτέρω στο σημείο 2) σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: χρηματοοικονομικά οικονομικά (financial economics), οικονομία, χρηματοπιστωτικές πράξεις εταιρειών (corporate finance), ποσοτική ανάλυση, στατιστική, εφαρμοσμένη οικονομία ή χρηματοοικονομικά μαθηματικά (mathematical finance).

| 2. | Διδακτορικό σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: χρηματοοικονομικά οικονομικά (financial economics), οικονομία, χρηματοπιστωτικές πράξεις εταιρειών (corporate finance), ποσοτική ανάλυση, στατιστική, εφαρμοσμένη οικονομία ή χρηματοοικονομικά μαθηματικά (mathematical finance). |
| --- | --- |

2.

Διδακτορικό σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: χρηματοοικονομικά οικονομικά (financial economics), οικονομία, χρηματοπιστωτικές πράξεις εταιρειών (corporate finance), ποσοτική ανάλυση, στατιστική, εφαρμοσμένη οικονομία ή χρηματοοικονομικά μαθηματικά (mathematical finance).

| 3. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών στον τραπεζικό τομέα και/ή άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. |
| --- | --- |

3.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών στον τραπεζικό τομέα και/ή άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.

| 4. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε δημόσια διοίκηση ή διεθνή οργανισμό, υπεύθυνο για τη μικροπροληπτική ή τη μακροπροληπτική εποπτεία. |
| --- | --- |

4.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε δημόσια διοίκηση ή διεθνή οργανισμό, υπεύθυνο για τη μικροπροληπτική ή τη μακροπροληπτική εποπτεία.

| 5. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε δημόσια διοίκηση ή διεθνή οργανισμό, στον σχεδιασμό, τη διαχείριση και την εφαρμογή πολιτικών χρηματοπιστωτικής σταθερότητας. |
| --- | --- |

5.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε δημόσια διοίκηση ή διεθνή οργανισμό, στον σχεδιασμό, τη διαχείριση και την εφαρμογή πολιτικών χρηματοπιστωτικής σταθερότητας.

| 6. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε πανεπιστημιακά και ερευνητικά ιδρύματα που ειδικεύονται στον τομέα της οικονομίας ή των οικονομικών. |
| --- | --- |

6.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών σε πανεπιστημιακά και ερευνητικά ιδρύματα που ειδικεύονται στον τομέα της οικονομίας ή των οικονομικών.

| 7. | Πείρα τουλάχιστον δύο ετών στην ανάλυση της βιωσιμότητας και των επιδόσεων των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων. |
| --- | --- |

7.

Πείρα τουλάχιστον δύο ετών στην ανάλυση της βιωσιμότητας και των επιδόσεων των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων.

| 8. | Δημοσιεύσεις σε εγκεκριμένα οικονομικά περιοδικά, ιδίως στους τομείς των ποσοτικών χρηματοοικονομικών οικονομικών (quantitative financial economics), της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας και των χρηματοπιστωτικών πράξεων εταιρειών (corporate finance). |
| --- | --- |

8.

Δημοσιεύσεις σε εγκεκριμένα οικονομικά περιοδικά, ιδίως στους τομείς των ποσοτικών χρηματοοικονομικών οικονομικών (quantitative financial economics), της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας και των χρηματοπιστωτικών πράξεων εταιρειών (corporate finance).

| 9. | Πείρα στη σύνταξη τεχνικών και μη τεχνικών εκθέσεων σχετικά με τις εξελίξεις της χρηματοπιστωτικής αγοράς, τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα και τις τάσεις του τραπεζικού τομέα. |
| --- | --- |

9.

Πείρα στη σύνταξη τεχνικών και μη τεχνικών εκθέσεων σχετικά με τις εξελίξεις της χρηματοπιστωτικής αγοράς, τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα και τις τάσεις του τραπεζικού τομέα.

| 10. | Πείρα τουλάχιστον δύο ετών στην εφαρμοσμένη οικονομετρία, όπως ανάλυση χρονολογικών σειρών και ανάλυση παλινδρόμησης. |
| --- | --- |

10.

Πείρα τουλάχιστον δύο ετών στην εφαρμοσμένη οικονομετρία, όπως ανάλυση χρονολογικών σειρών και ανάλυση παλινδρόμησης.

| 11. | Πείρα στην ανάπτυξη και/ή τη χρήση μακροοικονομικών μοντέλων [π.χ. μοντέλα δυναμικής στοχαστικής γενικής ισορροπίας (DSGE)]. |
| --- | --- |

11.

Πείρα στην ανάπτυξη και/ή τη χρήση μακροοικονομικών μοντέλων [π.χ. μοντέλα δυναμικής στοχαστικής γενικής ισορροπίας (DSGE)].

| 12. | Επαγγελματική πείρα στον σχεδιασμό και την εφαρμογή ενός προγράμματος οικονομικής προσαρμογής. |
| --- | --- |

12.

Επαγγελματική πείρα στον σχεδιασμό και την εφαρμογή ενός προγράμματος οικονομικής προσαρμογής.

---