# Úřední věstník C 75A/2013

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2013.075.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 75A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5614. března 2013 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2013.075.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 75A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5614. března 2013

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) |
| 2013/C 075A/01 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AD/249/13 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

2013/C 075A/01

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AD/249/13

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| 14.3.2013 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 75/1 |
| --- | --- | --- | --- |

14.3.2013

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 75/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

EPSO/AD/249/13

(2013/C 75 A/01)

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení na základě kvalifikačních předpokladů a zkoušek pro sestavení rezervních seznamů administrátorů (1).

ADMINISTRÁTOŘI (AD 7)

v těchto oborech:

| 1. | MAKROEKONOMIE |
| --- | --- |

1.

MAKROEKONOMIE

| 2. | FINANČNÍ EKONOMIE |
| --- | --- |

2.

FINANČNÍ EKONOMIE

Cílem tohoto výběrového řízení je sestavit rezervní seznamy pro obsazení volných míst v orgánech Evropské unie.

Před přihlášením je zapotřebí si pečlivě přečíst pokyny, které platí pro otevřená výběrová řízení a jsou zveřejněny v
  Úředním věstníku Evropské unie C 270 A ze dne 7. září 2012

  i na internetové stránce úřadu EPSO.

Tyto pokyny, jež jsou nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení, vám pomohou porozumět pravidlům, která upravují postupy a způsoby přihlašování.

OBSAH

| I. | OBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

OBECNÝ RÁMEC

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

NÁPLŇ PRÁCE

| III. | PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ |
| --- | --- |

III.

PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

| IV. | VSTUPNÍ TESTY |
| --- | --- |

IV.

VSTUPNÍ TESTY

| V. | PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A VÝBĚR NA ZÁKLADĚ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ |
| --- | --- |

V.

PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A VÝBĚR NA ZÁKLADĚ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ

| VI. | HODNOTÍCÍ CENTRUM |
| --- | --- |

VI.

HODNOTÍCÍ CENTRUM

| VII. | REZERVNÍ SEZNAMY |
| --- | --- |

VII.

REZERVNÍ SEZNAMY

| VIII. | PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY |
| --- | --- |

VIII.

PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| PŘÍLOHY |
| --- |

PŘÍLOHY

I.   OBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet úspěšných uchazečů |
| --- | --- |

1.

Oblast 1 = 37

Oblast 2 = 27

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Toto výběrové řízení zahrnuje dvě oblasti. Přihlášku lze podat pouze pro jednu z uvedených oblastí.

Tuto volbu je třeba učinit při elektronickém zápisu a po potvrzení a podání elektronické přihlášky ji již není možné změnit.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Požadované profily uchazečů jsou popsány v přílohách.

III.   PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

K datu uzávěrky elektronického zápisu musí uchazeč splňovat následující obecné a specifické podmínky:

| 1. | Obecné podmínky






  a) | Být občanem jednoho z členských států Evropské unie. |
| --- | --- | --- |

1.

a)

Být občanem jednoho z členských států Evropské unie.

| b) | Požívat svých občanských práv. |
| --- | --- |

b)

Požívat svých občanských práv.

| c) | Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby. |
| --- | --- |

c)

Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby.

| d) | Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí. |
| --- | --- |

d)

Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí.

| 2. | Specifické podmínky |
| --- | --- |

2.

| 2.1 | Kvalifikační předpoklady a diplomy |
| --- | --- |

2.1

Viz bod 2 příloh

| 2.2 | Odborná praxe |
| --- | --- |

2.2

Viz bod 3 příloh

| 2.3 | Jazykové znalosti (2) |
| --- | --- |

2.3

Jazyk 1

Hlavní jazyk

výborná znalost jednoho z 23 úředních jazyků Evropské unie

a

jazyk 2

Druhý jazyk (musí být jiný než jazyk 1)

uspokojivá znalost angličtiny, francouzštiny nebo němčiny

V souladu s rozsudkem vydaným Soudním dvorem EU (velkým senátem) ve věci C-566/10 P, Italská republika v. Evropská komise, musejí orgány Unie uvést důvody pro omezení výběru druhého jazyka v tomto výběrovém řízení pouze na určitý počet úředních jazyků Unie.

Uchazeči se tudíž upozorňují, že možnosti výběru druhého jazyka jsou v tomto výběrovém řízení definovány v souladu se služebním zájmem, na základě kterého se požaduje, aby se mohli noví kolegové přijatí do služebního poměru okamžitě zapojit do pracovního procesu a byli ve své každodenní práci schopni efektivní komunikace. V opačném případě by bylo účinné fungování orgánů vážně narušeno.

Na základě dlouhodobé praxe orgánů Unie – pokud jde o jazyky používané pro interní komunikaci – a rovněž při současném zohlednění potřeb útvarů v oblasti externí komunikace a zpracovávání spisů jsou nejčastěji používanými jazyky nadále angličtina, francouzština a němčina. Kromě toho si angličtinu, francouzštinu a němčinu zcela nejčastěji jako druhý jazyk volí uchazeči ve výběrových řízeních umožňujících svobodnou volbu. To potvrzuje stávající vzdělávací a profesní standardy, na základě kterých se lze o uchazečích o pracovní místa v orgánech Unie domnívat, že ovládají alespoň jeden z těchto jazyků. Při zvažování služebního zájmu a potřeb, jakož i schopností uchazečů, a při současném zohlednění konkrétní oblasti tohoto výběrového řízení je tudíž oprávněné organizovat testy v těchto třech jazycích, a zajistit tak, aby všichni uchazeči ovládali alespoň jeden z těchto tří úředních jazyků na pracovní úrovni, ať je jejich první úřední jazyk jakýkoli. Všichni uchazeči, včetně těch, jejichž první jazyk patří mezi tři uvedené jazyky, musejí navíc – v zájmu rovného zacházení se všemi uchazeči – absolvovat testy ve svém druhém jazyce, který je jedním ze tří uvedených. Tento způsob posouzení specifických schopností umožní orgánům Unie, aby u uchazečů vyhodnotily, zda jsou schopni podat okamžitý pracovní výkon v prostředí, které se podobá situaci na daném pracovním místě. Není tím dotčena pozdější jazyková příprava k získání schopností pracovat ve třetím jazyce v souladu s čl. 45 odst. 2 služebního řádu.

IV.   VSTUPNÍ TESTY

Vstupní testy na počítači se budou konat pouze v případě, že počet přihlášených uchazečů překročí určitý limit. Tento limit určí ředitel úřadu EPSO, jakožto orgán oprávněný ke jmenování, po uzávěrce přihlášek. Tento limit se může v jednotlivých oblastech lišit a uchazeči o něm budou informováni prostřednictvím svých účtů EPSO.

Porota určuje úroveň obtížnosti testů a schvaluje jejich znění na základě návrhů úřadu EPSO.

| 1. | Pozvánka |
| --- | --- |

1.

K testům budete pozváni, pokud přihlášku potvrdíte ve stanovené lhůtě (viz oddíl VIII).

Upozornění:

| 1. | potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III; |
| --- | --- |

1.

potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III;

| 2. | pro účast na testech je nutné rezervovat si konkrétní datum; tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která vám bude sdělena prostřednictvím účtu EPSO. |
| --- | --- |

2.

pro účast na testech je nutné rezervovat si konkrétní datum; tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která vám bude sdělena prostřednictvím účtu EPSO.

| 2. | Podoba a hodnocení testů |
| --- | --- |

2.

Série testů spočívající v otázkách s výběrem odpovědí, na jejichž základě se vyhodnotí obecné schopnosti a dovednosti uchazečů v těchto oblastech:

Test a)

verbální uvažování

hodnocení: 0 až 20 bodů

požadované minimum: 10 bodů

Test b)

numerické uvažování

hodnocení: 0 až 10 bodů

Test c)

abstraktní uvažování

hodnocení: 0 až 10 bodů

Součet bodů za testy b) a c) musí být nejméně 10 bodů.

| 3. | Jazyk testů |
| --- | --- |

3.

jazyk 1

V.   PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A VÝBĚR NA ZÁKLADĚ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ

1.   Postup

Hodnocení obecných i specifických podmínek a výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí nejprve na základě informací, které uchazeč uvedl v přihlášce.

| a) | Vaše odpovědi na otázky ohledně obecných i specifických podmínek budou zpracovány s cílem zjistit, zda budete zařazen do seznamu uchazečů, kteří splňují všechny podmínky přijetí do výběrového řízení.

  Pokud se nejprve uspořádají vstupní testy, provede se hodnocení obecných i specifických podmínek v sestupném pořadí podle počtu bodů získaných ve vstupních testech pro každou z oblastí, dokud nebude dosažen cílový počet uchazečů stanovený orgánem oprávněným ke jmenování, kteří:







  — | dosáhli požadovaného minimálního počtu bodů a zároveň ve vstupních testech získali nejlepší známky a |
| --- | --- | --- |

a)

Vaše odpovědi na otázky ohledně obecných i specifických podmínek budou zpracovány s cílem zjistit, zda budete zařazen do seznamu uchazečů, kteří splňují všechny podmínky přijetí do výběrového řízení.

—

dosáhli požadovaného minimálního počtu bodů a zároveň ve vstupních testech získali nejlepší známky a

| — | splňují podmínky přijetí do výběrového řízení. |
| --- | --- |

—

splňují podmínky přijetí do výběrového řízení.

| b) | Mezi uchazeči, kteří splňují podmínky přijetí do výběrového řízení, poté provede porota výběr na základě kvalifikačních předpokladů, a určí tak uchazeče, jejichž kvalifikace (zejména diplomy a odborná praxe) nejlépe odpovídá náplni práce a kritériím výběru uvedeným v tomto oznámení o výběrovém řízení. Tento výběr se provádí výhradně na základě Vašich prohlášení uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ ve dvou fázích:






  — | první výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí výhradně na základě odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ na formuláři přihlášky a podle váhy každé z těchto otázek. Porota přidělí před zahájením přezkumu přihlášek každé otázce váhu 1 až 3 podle významu, kterou přikládá kritériu výběru uvedenému v bodě 4 přílohy. Formuláře elektronických přihlášek uchazečů, kteří získali nejvyšší počet bodů, pak postoupí do druhé fáze výběru, |
| --- | --- | --- |

b)

Mezi uchazeči, kteří splňují podmínky přijetí do výběrového řízení, poté provede porota výběr na základě kvalifikačních předpokladů, a určí tak uchazeče, jejichž kvalifikace (zejména diplomy a odborná praxe) nejlépe odpovídá náplni práce a kritériím výběru uvedeným v tomto oznámení o výběrovém řízení. Tento výběr se provádí výhradně na základě Vašich prohlášení uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ ve dvou fázích:

—

první výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí výhradně na základě odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ na formuláři přihlášky a podle váhy každé z těchto otázek. Porota přidělí před zahájením přezkumu přihlášek každé otázce váhu 1 až 3 podle významu, kterou přikládá kritériu výběru uvedenému v bodě 4 přílohy. Formuláře elektronických přihlášek uchazečů, kteří získali nejvyšší počet bodů, pak postoupí do druhé fáze výběru,

| — | počet spisů posuzovaných v této druhé fázi odpovídá v každé z oblastí zhruba devítinásobku počtu uchazečů pozvaných do hodnotícího centra. Porota ověří odpovědi uchazečů a přidělí každé odpovědi známku 0 až 4. Součet známek, vynásobených hodnotou přidělenou každé otázce, tvoří celkovou známku. |
| --- | --- |

—

počet spisů posuzovaných v této druhé fázi odpovídá v každé z oblastí zhruba devítinásobku počtu uchazečů pozvaných do hodnotícího centra. Porota ověří odpovědi uchazečů a přidělí každé odpovědi známku 0 až 4. Součet známek, vynásobených hodnotou přidělenou každé otázce, tvoří celkovou známku.

Porota následně sestaví pořadí uchazečů podle těchto celkových známek. Počet uchazečů pozvaných (3) do hodnotícího centra odpovídá v každé oblasti nejvýše trojnásobku počtu úspěšných uchazečů. Tento počet bude zveřejněn na internetových stránkách úřadu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   Ověření prohlášení uvedených ve formuláři elektronické přihlášky

Po zkoušce v hodnotícím centru a na základě jejích výsledků úřad EPSO ověří prohlášení uchazečů učiněná v elektronické přihlášce, pokud jde o splnění obecných podmínek, a porota ověří splnění specifických podmínek na základě dokladů předložených uchazeči. Co se týče hodnocení kvalifikačních předpokladů, doklady budou zohledněny pouze pro potvrzení odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“. Pokud z tohoto ověření vyplyne, že uvedená prohlášení (4) nejsou podložena příslušnými doklady, dotyční uchazeči budou z výběrového řízení vyloučeni.

Ověření se provádí v sestupném pořadí na základě výkonu u uchazečů, kteří dosáhli požadovaného minimálního počtu bodů a získali nejlepší celkové známky ve všech testech d), e), f) a g) v hodnotícím centru. Tito uchazeči museli rovněž dosáhnout požadovaného minimálního počtu bodů v testech obecných schopností a), b) a c). Toto ověření se provádí až do dosažení počtu uchazečů, kteří mohou být zapsáni na rezervní seznam a kteří skutečně splňují všechny podmínky přijetí. Po dosažení tohoto počtu se doklady ostatních uchazečů zkoumat nebudou.

VI.   HODNOTÍCÍ CENTRUM

| 1. | Pozvání do hodnotícího centra |
| --- | --- |

1.

Pokud patříte mezi uchazeče (5), kteří

| — | podle svého prohlášení při elektronickém zápisu splňují obecné i specifické podmínky přijetí v oddílu III

  a |
| --- | --- |

—

podle svého prohlášení při elektronickém zápisu splňují obecné i specifické podmínky přijetí v oddílu III

a

| — | získali jednu z nejlepších známek ve fázi výběru na základě kvalifikačních předpokladů, |
| --- | --- |

—

získali jednu z nejlepších známek ve fázi výběru na základě kvalifikačních předpokladů,

budete pozváni do hodnotícího centra (6), které se koná obvykle v Bruselu během jednoho nebo dvou dnů.

| 2. | Hodnotící centrum |
| --- | --- |

2.

Budou hodnoceny tyto tři druhy vašich schopností:

| — | schopnosti v oblasti uvažování, pokud ovšem tyto schopnosti již nebyly předem ověřovány při vstupních testech: testy a), b) a c) |
| --- | --- |

—

schopnosti v oblasti uvažování, pokud ovšem tyto schopnosti již nebyly předem ověřovány při vstupních testech: testy a), b) a c)

| — | specifické schopnosti: test d) |
| --- | --- |

—

specifické schopnosti: test d)

| — | obecné schopnosti: testy e), f) a g)






  — | vaše schopnosti v oblasti uvažování
  prostřednictvím těchto testů (7):






  a) | testu ověřujícího verbální uvažování |
| --- | --- | --- | --- |

—

obecné schopnosti: testy e), f) a g)

—

vaše schopnosti v oblasti uvažování
  prostřednictvím těchto testů (7):

a)

testu ověřujícího verbální uvažování

| b) | testu ověřujícího numerické uvažování |
| --- | --- |

b)

testu ověřujícího numerické uvažování

| c) | testu ověřujícího abstraktní uvažování |
| --- | --- |

c)

testu ověřujícího abstraktní uvažování

| — | vaše specifické schopnosti
  v dané oblasti na základě těchto prvků (7):






  d) | strukturovaný pohovor o dovednostech v oboru a na základě odpovědí uvedených v záložce
  „hodnotitel dovedností“
  ve formuláři přihlášky |
| --- | --- | --- |

—

vaše specifické schopnosti
  v dané oblasti na základě těchto prvků (7):

d)

strukturovaný pohovor o dovednostech v oboru a na základě odpovědí uvedených v záložce
  „hodnotitel dovedností“
  ve formuláři přihlášky

| — | vaše obecné schopnosti

   (8) na základě těchto prvků (7):






  e) | případová studie |
| --- | --- | --- |

—

vaše obecné schopnosti

   (8) na základě těchto prvků (7):

e)

případová studie

| f) | cvičení ve skupině |
| --- | --- |

f)

cvičení ve skupině

| g) | strukturovaný pohovor o obecných dovednostech |
| --- | --- |

g)

strukturovaný pohovor o obecných dovednostech

Každá z těchto obecných schopností bude testována podle následujícího schématu:

Případová studie

Cvičení ve skupině

Strukturovaný pohovor

Analýza a řešení problémů

x

x

Komunikace

x

x

Orientace na kvalitu a výsledky

x

x

Vzdělávání a vlastní rozvoj

x

x

Stanovování priorit a organizace práce

x

x

Odolnost

x

x

Práce v kolektivu

x

x

Schopnost vedení

x

x

| 3. | Jazyky v hodnotícím centru |
| --- | --- |

3.

Jazyk 1 pro testy a), b) a c)

Jazyk 2 pro testy d), e), f) a g)

| 4. | Hodnocení a přidělená váha |
| --- | --- |

4.

Schopnosti v oblasti uvažování

| a) | verbální: 0 až 20 bodů
  požadované minimum: 10 bodů |
| --- | --- |

a)

verbální: 0 až 20 bodů

požadované minimum: 10 bodů

| b) | numerické: 0 až 10 bodů |
| --- | --- |

b)

numerické: 0 až 10 bodů

| c) | abstraktní: 0 až 10 bodů
  požadované minimum za testy b) a c) dohromady: 10 bodů |
| --- | --- |

c)

abstraktní: 0 až 10 bodů

požadované minimum za testy b) a c) dohromady: 10 bodů

Testy a), b) a c) jsou vyřazovací, body získané v těchto testech však nebudou připočteny k dalším výsledkům dosaženým v hodnotícím centru.

Specifické schopnosti (test d))

0 až 100 bodů

požadované minimum: 50 bodů

váha: 55 % celkové známky

Obecné schopnosti (testy e), f) a g))

0 až 80 bodů za všechny obecné schopnosti (10 bodů za každou hodnocenou schopnost)

požadované minimum:

| | 3 body za každou schopnost

  a |
| --- | --- |

3 body za každou schopnost

a

| | 40 bodů dohromady za všech 8 obecných schopností |
| --- | --- |

40 bodů dohromady za všech 8 obecných schopností

váha: 45 % celkové známky

VII.   REZERVNÍ SEZNAM

| 1. | Zápis na rezervní seznam |
| --- | --- |

1.

Porota zapíše vaše jméno na rezervní seznam,

| — | pokud patříte mezi uchazeče (9), kteří získali požadovaný minimální počet bodů za testy a) až g) a jeden z nejvyšších celkových počtů bodů za testy d), e), f) a g) v hodnotícím centru (viz počet úspěšných uchazečů, oddíl I, bod 1) |
| --- | --- |

—

pokud patříte mezi uchazeče (9), kteří získali požadovaný minimální počet bodů za testy a) až g) a jeden z nejvyšších celkových počtů bodů za testy d), e), f) a g) v hodnotícím centru (viz počet úspěšných uchazečů, oddíl I, bod 1)

| — | a pokud na základě posouzení dokladů splňujete všechny podmínky pro přijetí. |
| --- | --- |

—

a pokud na základě posouzení dokladů splňujete všechny podmínky pro přijetí.

| 2. | Pořadí |
| --- | --- |

2.

Seznam je rozdělen podle oblastí a jména úspěšných uchazečů jsou seřazena podle abecedy.

VIII.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| 1. | Elektronický zápis |
| --- | --- |

1.

Zapsat se musíte elektronickou cestou podle pokynů uvedených na internetových stránkách úřadu EPSO, zejména v návodu pro zápis.

Lhůta (včetně potvrzení): 16. dubna 2013 ve 12:00 hodin (poledne) bruselského času

| 2. | Spis uchazeče |
| --- | --- |

2.

Pokud jste mezi uchazeči pozvanými do hodnotícího centra, budete muset do hodnotícího centra přinést (10) úplnou dokumentaci k přihlášce (podepsaný formulář elektronické přihlášky a doklady).

Pravidla: viz bod 6.1 pokynů platných pro výběrová řízení.

---

(1)  Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu ženského pohlaví.

(2)  Viz společný evropský referenční rámec pro jazyky – požadovaná minimální úroveň: jazyk 1 = C1/jazyk 2 = B2 –

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(3)  Uchazeči, kteří nebyli pozváni do hodnotícího centra, obdrží hodnotící formulář, jakož i hodnotu, kterou porota přidělila každé otázce.

(4)  Tyto informace budou ověřeny na základě dokladů. Teprve poté bude sestaven rezervní seznam (viz oddíl VII bod 1 a oddíl VIII bod 2).

(5)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou všichni tito uchazeči pozváni do hodnotícího centra.

(6)  Z organizačních důvodů se tyto testy ověřující uvažování, jakož i případová studie (test e) mohou konat v testovacích centrech v členských státech nezávisle na ostatních zkouškách v hodnotícím centru.

(7)  Obsah schvaluje porota.

(8)  Definice těchto schopností jsou uvedeny v bodu 1.2 pokynů platných pro otevřená výběrová řízení.

(9)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou všichni tito uchazeči zapsáni na rezervní seznam.

(10)  Datum konání zkoušek v hodnotícím centru vám bude sděleno s dostatečným časovým předstihem prostřednictvím vašeho účtu EPSO.

---

PŘÍLOHA I

OBLAST 1 – MAKROEKONOMIE

1.   Náplň práce

Toto otevřené výběrové řízení se koná za účelem náboru administrátorů (AD 7) v oblasti makroekonomie, se zaměřením na mnohostranný dohled i na dohled nad jednotlivými zeměmi a na politické analýzy a návrhy politik.

Hlavní náplň práce:

| — | dohled nad makroekonomickým vývojem a politikami členských států, eurozóny a Evropské unie, |
| --- | --- |

—

dohled nad makroekonomickým vývojem a politikami členských států, eurozóny a Evropské unie,

| — | navrhování a realizace makroekonomických ozdravných programů, |
| --- | --- |

—

navrhování a realizace makroekonomických ozdravných programů,

| — | empirická analýza anebo modelová simulace, o něž se bude opírat tvorba a posuzování hospodářských politik, včetně takových oblastí, jako jsou např. veřejné finance, strukturální reformy či finanční instituce a trhy, |
| --- | --- |

—

empirická analýza anebo modelová simulace, o něž se bude opírat tvorba a posuzování hospodářských politik, včetně takových oblastí, jako jsou např. veřejné finance, strukturální reformy či finanční instituce a trhy,

| — | navrhování analytických rámců a nástrojů pro analýzu hospodářského vývoje a výsledků politiky, |
| --- | --- |

—

navrhování analytických rámců a nástrojů pro analýzu hospodářského vývoje a výsledků politiky,

| — | příprava ekonomických prognóz Evropské komise, |
| --- | --- |

—

příprava ekonomických prognóz Evropské komise,

| — | spolupráce s mezinárodními ekonomickými a finančními institucemi, veřejnými orgány a dalšími zúčastněnými subjekty při realizaci hospodářského dohledu a ekonomických ozdravných programů, |
| --- | --- |

—

spolupráce s mezinárodními ekonomickými a finančními institucemi, veřejnými orgány a dalšími zúčastněnými subjekty při realizaci hospodářského dohledu a ekonomických ozdravných programů,

| — | příprava analytických, politických a právních dokumentů souvisejících s výše popsanými činnostmi, které jsou určeny pro interní potřebu i ke zveřejnění. |
| --- | --- |

—

příprava analytických, politických a právních dokumentů souvisejících s výše popsanými činnostmi, které jsou určeny pro interní potřebu i ke zveřejnění.

2.   Diplomy

Úroveň vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému vzdělání v oboru ekonomie v minimální délce čtyř let, které je osvědčeno diplomem.

NEBO

Úroveň vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému vzdělání v oboru ekonomie v minimální délce tří let, které je osvědčeno diplomem a po němž následovala odborná praxe v minimální délce jednoho roku přímo související s náplní práce, jež je popsána v bodu 1.

POZN.: Minimálně roční odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3.   Odborná praxe

Odborná praxe v oboru makroekonomie v minimální délce 6 let.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po obdržení diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4.   Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

| 1. | Diplom (jiný než PhD) nebo certifikát získaný vedle diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení (jak je popsán v bodu 2) v jedné z těchto oblastí: ekonomie, kvantitativní analýza, finance a aplikovaná makroekonomie. |
| --- | --- |

1.

Diplom (jiný než PhD) nebo certifikát získaný vedle diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení (jak je popsán v bodu 2) v jedné z těchto oblastí: ekonomie, kvantitativní analýza, finance a aplikovaná makroekonomie.

| 2. | Titul PhD v jedné z těchto oblastí: ekonomie, kvantitativní analýza, finance a aplikovaná makroekonomie. |
| --- | --- |

2.

Titul PhD v jedné z těchto oblastí: ekonomie, kvantitativní analýza, finance a aplikovaná makroekonomie.

| 3. | Odborná praxe v minimální délce 2 let v mezinárodních ekonomických anebo finančních institucích. |
| --- | --- |

3.

Odborná praxe v minimální délce 2 let v mezinárodních ekonomických anebo finančních institucích.

| 4. | Odborná praxe v minimální délce 2 let v orgánu státní správy, který odpovídá za navrhování a realizaci hospodářských, fiskálních nebo měnových politik. |
| --- | --- |

4.

Odborná praxe v minimální délce 2 let v orgánu státní správy, který odpovídá za navrhování a realizaci hospodářských, fiskálních nebo měnových politik.

| 5. | Odborná praxe v minimální délce 2 let v akademických, politických a výzkumných institucích (se specializací v oboru ekonomie nebo hospodářské politiky). |
| --- | --- |

5.

Odborná praxe v minimální délce 2 let v akademických, politických a výzkumných institucích (se specializací v oboru ekonomie nebo hospodářské politiky).

| 6. | Publikační činnost v odborných ekonomických časopisech v oblasti kvantitativní analýzy a modelování. |
| --- | --- |

6.

Publikační činnost v odborných ekonomických časopisech v oblasti kvantitativní analýzy a modelování.

| 7. | Publikační činnost v odborných ekonomických časopisech v oblasti makroekonomie. |
| --- | --- |

7.

Publikační činnost v odborných ekonomických časopisech v oblasti makroekonomie.

| 8. | Zkušenosti s přípravou technických i netechnických zpráv o makroekonomických trendech, dohledu a prognózách. |
| --- | --- |

8.

Zkušenosti s přípravou technických i netechnických zpráv o makroekonomických trendech, dohledu a prognózách.

| 9. | Zkušenosti s přípravou technických i netechnických zpráv o hospodářském dopadu strukturálních reforem a politik, jejichž cílem je zlepšit konkurenceschopnost. |
| --- | --- |

9.

Zkušenosti s přípravou technických i netechnických zpráv o hospodářském dopadu strukturálních reforem a politik, jejichž cílem je zlepšit konkurenceschopnost.

| 10. | Zkušenosti s přípravou technických i netechnických zpráv o veřejných financích a evropském hospodářském řízení. |
| --- | --- |

10.

Zkušenosti s přípravou technických i netechnických zpráv o veřejných financích a evropském hospodářském řízení.

| 11. | Minimálně dvouletá zkušenost s aplikovanou ekonometrií, jako je např. sériová analýza a panelová regresní analýza. |
| --- | --- |

11.

Minimálně dvouletá zkušenost s aplikovanou ekonometrií, jako je např. sériová analýza a panelová regresní analýza.

| 12. | Zkušenosti s vývojem anebo používáním makroekonomických modelů (např. modely DSGE). |
| --- | --- |

12.

Zkušenosti s vývojem anebo používáním makroekonomických modelů (např. modely DSGE).

| 13. | Odborná praxe v oblasti navrhování a realizace hospodářských ozdravných programů. |
| --- | --- |

13.

Odborná praxe v oblasti navrhování a realizace hospodářských ozdravných programů.

---

PŘÍLOHA 2

OBLAST 2 – FINANČNÍ EKONOMIE

1.   Náplň práce

Toto otevřené výběrové řízení se koná za účelem náboru administrátorů (AD 7) v oblasti finanční ekonomie, se zaměřením na mnohostranný dohled i na dohled na jednotlivými zeměmi a na politické analýzy a návrhy politik.

Hlavní náplň práce:

| — | dohled nad fungováním finančních trhů nebo tržních segmentů členských států, eurozóny a Evropské unie a analýza tohoto fungování, a to včetně zjišťování existence případných selhání trhu a cenové manipulace, |
| --- | --- |

—

dohled nad fungováním finančních trhů nebo tržních segmentů členských států, eurozóny a Evropské unie a analýza tohoto fungování, a to včetně zjišťování existence případných selhání trhu a cenové manipulace,

| — | analýza a posuzování životaschopnosti, výkonnosti a udržitelnosti finančních institucí a trhů v členských státech, včetně těch států, kde jsou prováděny hospodářské ozdravné programy, |
| --- | --- |

—

analýza a posuzování životaschopnosti, výkonnosti a udržitelnosti finančních institucí a trhů v členských státech, včetně těch států, kde jsou prováděny hospodářské ozdravné programy,

| — | analýza (teoretická, empirická nebo modelová) za účelem podpory tvorby a posuzování politik souvisejících s regulací finančních trhů, finančních institucí a finanční infrastruktury, |
| --- | --- |

—

analýza (teoretická, empirická nebo modelová) za účelem podpory tvorby a posuzování politik souvisejících s regulací finančních trhů, finančních institucí a finanční infrastruktury,

| — | rozvoj a uplatňování metod, nástrojů a postupů pro zpracování a výklad finančních, měnových a ekonomických údajů; to zahrnuje údaje o finančních zárukách, které mohou vyžadovat použití kvantitativních technik pro účely posuzování a oceňování, |
| --- | --- |

—

rozvoj a uplatňování metod, nástrojů a postupů pro zpracování a výklad finančních, měnových a ekonomických údajů; to zahrnuje údaje o finančních zárukách, které mohou vyžadovat použití kvantitativních technik pro účely posuzování a oceňování,

| — | navrhování, projednávání a realizace finančních nástrojů nebo zvláštních účelových nástrojů (např. systémy záruk v případě dluhových nástrojů nebo nástroje pro sdílení rizik) za účelem podpory provádění politik EU, |
| --- | --- |

—

navrhování, projednávání a realizace finančních nástrojů nebo zvláštních účelových nástrojů (např. systémy záruk v případě dluhových nástrojů nebo nástroje pro sdílení rizik) za účelem podpory provádění politik EU,

| — | spolupráce s mezinárodními ekonomickými a finančními institucemi, veřejnými orgány a dalšími zúčastněnými subjekty při realizaci hospodářského dohledu nad finančními trhy, včetně dohledu v rámci hospodářských ozdravných programů, |
| --- | --- |

—

spolupráce s mezinárodními ekonomickými a finančními institucemi, veřejnými orgány a dalšími zúčastněnými subjekty při realizaci hospodářského dohledu nad finančními trhy, včetně dohledu v rámci hospodářských ozdravných programů,

| — | příprava analytických, politických a právních dokumentů souvisejících s výše popsanými činnostmi, které jsou určeny pro interní i externí potřebu. |
| --- | --- |

—

příprava analytických, politických a právních dokumentů souvisejících s výše popsanými činnostmi, které jsou určeny pro interní i externí potřebu.

2.   Diplomy

Úroveň vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému vzdělání v oboru ekonomie nebo financi v minimální délce čtyř let, které je osvědčeno diplomem.

NEBO

Úroveň vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému vzdělání v oboru ekonomie nebo financi v minimální délce tří let, které je osvědčeno diplomem a po němž následovala odborná praxe v minimální délce jednoho roku související s náplní práce, jež je popsána v bodu 1.

POZN.: Minimálně roční odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3.   Odborná praxe

Odborná praxe v oblasti analýzy finančního sektoru v minimální délce 6 let.

Tato odborná praxe je brána v potaz pouze v případě, že byla získána po obdržení diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4.   Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tato kritéria:

| 1. | Diplom (jiný než PhD) nebo certifikát získaný vedle diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení (jak je popsáno v bodu 2) v jedné z těchto oblastí: finanční ekonomie, ekonomie, podnikové finance, kvantitativní analýza, statistika, aplikovaná ekonomie nebo finanční matematika. |
| --- | --- |

1.

Diplom (jiný než PhD) nebo certifikát získaný vedle diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení (jak je popsáno v bodu 2) v jedné z těchto oblastí: finanční ekonomie, ekonomie, podnikové finance, kvantitativní analýza, statistika, aplikovaná ekonomie nebo finanční matematika.

| 2. | Titul PhD v jedné z těchto oblastí: finanční ekonomie, ekonomie, podnikové finance, kvantitativní analýza, statistika, aplikovaná ekonomie nebo finanční matematika. |
| --- | --- |

2.

Titul PhD v jedné z těchto oblastí: finanční ekonomie, ekonomie, podnikové finance, kvantitativní analýza, statistika, aplikovaná ekonomie nebo finanční matematika.

| 3. | Odborná praxe v minimální délce 2 let v bankovní anebo jiné finanční instituci. |
| --- | --- |

3.

Odborná praxe v minimální délce 2 let v bankovní anebo jiné finanční instituci.

| 4. | Odborná praxe v minimální délce 2 let v orgánu státní správy nebo v mezinárodní instituci odpovídající za obezřetnostní dohled na mikro i makroúrovni. |
| --- | --- |

4.

Odborná praxe v minimální délce 2 let v orgánu státní správy nebo v mezinárodní instituci odpovídající za obezřetnostní dohled na mikro i makroúrovni.

| 5. | Odborná praxe v minimální délce 2 let v orgánu státní správy nebo v mezinárodní instituci, které vypracovávají, spravují a realizují politiky v oblasti finanční stability. |
| --- | --- |

5.

Odborná praxe v minimální délce 2 let v orgánu státní správy nebo v mezinárodní instituci, které vypracovávají, spravují a realizují politiky v oblasti finanční stability.

| 6. | Odborná praxe v minimální délce 2 let v akademických, politických a výzkumných institucích se specializací v oboru financí nebo ekonomie. |
| --- | --- |

6.

Odborná praxe v minimální délce 2 let v akademických, politických a výzkumných institucích se specializací v oboru financí nebo ekonomie.

| 7. | Minimálně dvouletá zkušenost s analyzováním životaschopnosti a výkonnosti finančních institucí. |
| --- | --- |

7.

Minimálně dvouletá zkušenost s analyzováním životaschopnosti a výkonnosti finančních institucí.

| 8. | Publikační činnost v odborných ekonomických časopisech, zejména v oblasti kvantitativní finanční ekonomie, finanční stability a podnikových financí. |
| --- | --- |

8.

Publikační činnost v odborných ekonomických časopisech, zejména v oblasti kvantitativní finanční ekonomie, finanční stability a podnikových financí.

| 9. | Zkušenosti s přípravou technických i netechnických zpráv o vývoji na finančních trzích, finanční stabilitě a trendech v bankovním sektoru. |
| --- | --- |

9.

Zkušenosti s přípravou technických i netechnických zpráv o vývoji na finančních trzích, finanční stabilitě a trendech v bankovním sektoru.

| 10. | Minimálně dvouletá zkušenost s aplikovanou ekonometrií, jako je např. sériová analýza a panelová regresní analýza. |
| --- | --- |

10.

Minimálně dvouletá zkušenost s aplikovanou ekonometrií, jako je např. sériová analýza a panelová regresní analýza.

| 11. | Zkušenosti s vývojem anebo používáním makroekonomických modelů (např. modely DSGE). |
| --- | --- |

11.

Zkušenosti s vývojem anebo používáním makroekonomických modelů (např. modely DSGE).

| 12. | Odborná praxe v oblasti navrhování a realizace hospodářských ozdravných programů. |
| --- | --- |

12.

Odborná praxe v oblasti navrhování a realizace hospodářských ozdravných programů.

---