# Journal officiel C 262A/31 o

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 262A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 49e année31 octobre 2006 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 262A

Édition de langue française

Communications et informations

49e année31 octobre 2006

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | III   Informations |
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| 2006/C 262A/1 | Direction générale environnement — Publication d'un avis de vacance pour un poste de conseiller principal (grade AD 14) — COM/2006/10033 | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

III   Informations

Commission

2006/C 262A/1

Direction générale environnement — Publication d'un avis de vacance pour un poste de conseiller principal (grade AD 14) — COM/2006/10033

1

| FR | |
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FR

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III Informations

Commission

| 31.10.2006 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 262/1 |
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31.10.2006

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 262/1

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DIRECTION GÉNÉRALE ENVIRONNEMENT

Publication d'un avis de vacance pour un poste de conseiller principal (grade AD 14)

COM/2006/10033

(2006/C 262 A/01)

Poste proposé

Un poste de conseiller principal est proposé. Celui-ci devra travailler dans les différents domaines politiques couverts par la DG et réunir des analyses et des conclusions sur un large éventail de problématiques et de questions. Ses efforts porteront en particulier sur les questions transversales, en vue de contribuer à la coordination interne de la DG et de promouvoir l'intégration des priorités environnementales dans les politiques des autres DG. Exemples: environnement et transports, mobilité durable, relations avec le changement climatique, etc.; environnement et énergie, y compris les énergies renouvelables, utilisation plus efficace des carburants fossiles, etc.; environnement et compétitivité, par exemple: éco-efficience, coût des dommages causés à l'environnement, arbitrage entre objectifs environnementaux et avantages économiques, relation avec la stratégie de Lisbonne pour la croissance et l'emploi, etc.; impact des dommages causés à l'environnement sur la santé humaine.

Profil recherché

Les candidats doivent disposer de connaissances et d'une expérience solides et étendues de la coordination d'un large éventail de questions de politique publique, de préférence au niveau communautaire et au niveau national. Une expérience en matière d'intégration des objectifs de la politique environnementale dans les autres politiques serait un atout. Les candidats doivent pouvoir faire la preuve: d'une aptitude à la négociation avérée; d'excellentes capacités de communication orale et écrite; d'une solide compréhension de l'économie et du monde de l'entreprise. Une expérience en matière d'élaboration des politiques est indispensable. Les candidats doivent faire la preuve d'une bonne connaissance des institutions de l'Union européenne.

Les candidats doivent:

| 1) | être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne; |
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1)

être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne;

| 2) | être titulaires d'un diplôme universitaire donnant accès aux études de doctorat; |
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2)

être titulaires d'un diplôme universitaire donnant accès aux études de doctorat;

| 3) | avoir au minimum quinze ans d'expérience professionnelle postuniversitaire à un niveau correspondant aux qualifications précitées. Cinq années au moins de cette expérience professionnelle doivent avoir été acquises à un poste d'encadrement ou de conseil au niveau supérieur; |
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3)

avoir au minimum quinze ans d'expérience professionnelle postuniversitaire à un niveau correspondant aux qualifications précitées. Cinq années au moins de cette expérience professionnelle doivent avoir été acquises à un poste d'encadrement ou de conseil au niveau supérieur;

| 4) | avoir une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'une autre de ces langues. |
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4)

avoir une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'une autre de ces langues.

Le conseiller principal sera sélectionné et nommé par la Commission conformément aux procédures de sélection et de recrutement de cette dernière. La rémunération et les conditions d'emploi sont celles prévues par le statut du personnel pour les fonctionnaires de grade AD 14 des Communautés européennes. La Commission applique une politique d'égalité des chances.

Pour toute précision complémentaire concernant le poste à pourvoir, les critères de sélection et les conditions de candidature, consulter:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_fr.htm

Le lien vers l'inscription en ligne est:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_fr.html

Si vous rencontrez des difficultés techniques, veuillez vous adresser par courrier électronique à:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

La date limite d'inscription est fixée au 4 décembre 2006. L'inscription en ligne sera clôturée à midi, heure de Bruxelles.

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