# Amtsblatt C 262A/31.

| | ISSN 1725-2407 |
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| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 262A |
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| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 49. Jahrgang31. Oktober 2006 |

ISSN 1725-2407

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 262A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

49. Jahrgang31. Oktober 2006

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| Informationsnummer | Inhalt | Seite |
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| | III   Bekanntmachungen |
| | Kommission |
| 2006/C 262A/1 | Generaldirektion Umwelt (GD ENV) — Bekanntmachung der Stellenausschreibung für eine Hauptberaterin/einen Hauptberater (Besoldungsgruppe AD 14) — KOM/2006/10033 | 1 |

Informationsnummer

Inhalt

Seite

III   Bekanntmachungen

Kommission

2006/C 262A/1

Generaldirektion Umwelt (GD ENV) — Bekanntmachung der Stellenausschreibung für eine Hauptberaterin/einen Hauptberater (Besoldungsgruppe AD 14) — KOM/2006/10033

1

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DE

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III Bekanntmachungen

Kommission

| 31.10.2006 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 262/1 |
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31.10.2006

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 262/1

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GENERALDIREKTION UMWELT (GD ENV)

Bekanntmachung der Stellenausschreibung für eine Hauptberaterin/einen Hauptberater (Besoldungsgruppe AD 14)

KOM/2006/10033

(2006/C 262 A/01)

Wir bieten

eine Stelle als Hauptberaterin/Hauptberater, die/der sich mit verschiedenen Politikbereichen der Generaldirektion befassen und Analysen und Schlussfolgerungen zu vielfältigen miteinander verknüpften Themen und Fragenstellungen bündeln wird. Die Aufgaben der Hauptberaterin/des Hauptberaters werden sich vor allem auf Querschnittsthemen beziehen; er/sie soll damit zur internen Koordination der GD beitragen und für eine bessere Einbindung umweltpolitischer Prioritäten in andere Bereiche der Gemeinschaftspolitik sorgen: Umwelt und Verkehr, umweltverträgliche Mobilität, Zusammenhang mit dem Klimawandel usw.; Umwelt und Energie, einschließlich erneuerbare Energien und effizientere Nutzung fossiler Brennstoffe; Umwelt und Wettbewerbsfähigkeit, zum Beispiel Ökoeffizienz, Kosten von Umweltschäden, Zielkonflikte zwischen Umweltanforderungen und wirtschaftlichem Nutzen, Verbindung mit der Lissabon-Strategie für Wachstum und Beschäftigung; Auswirkungen von Umweltschäden auf die menschliche Gesundheit.

Wir suchen

Bewerberinnen und Bewerber, die über fundierte und umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen mit der Koordinierung eines breiten Spektrums an Themen der Public Policy verfügen, vorzugsweise sowohl auf Gemeinschaftsebene als auch auf der Ebene der Mitgliedstaaten. Erfahrung mit der Integration der Umweltpolitik in andere Politikbereiche wäre von Vorteil. Gefordert werden: nachgewiesenes Verhandlungsgeschick; ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit; fundierte Kenntnisse im Bereich Volkswirtschaft und Geschäftswelt. Erfahrung im Bereich Politikentwicklung wird vorausgesetzt. Bewerberinnen und Bewerber sollten über gute Kenntnisse der EU-Institutionen verfügen.

Bewerbungsvoraussetzungen

| 1. | Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaats; |
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1.

Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaats;

| 2. | zur Promotion berechtigender Hochschulabschluss; |
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2.

zur Promotion berechtigender Hochschulabschluss;

| 3. | mindestens 15-jährige Berufserfahrung in einer Position, für die der erworbene Hochschulabschluss Voraussetzung war, davon mindestens fünf Jahre in einer höheren Führungs- oder Beratungsposition; |
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3.

mindestens 15-jährige Berufserfahrung in einer Position, für die der erworbene Hochschulabschluss Voraussetzung war, davon mindestens fünf Jahre in einer höheren Führungs- oder Beratungsposition;

| 4. | gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis einer weiteren Amtssprache. |
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4.

gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis einer weiteren Amtssprache.

Die Hauptberaterin/der Hauptberater wird von der Kommission nach deren üblichen Verfahren ausgewählt und ernannt. Dienstbezüge und Beschäftigungsbedingungen sind die der Besoldungsgruppe AD 14 gemäß dem Statut der Beamten der Europäischen Gemeinschaften. Die Kommission verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Eine ausführliche Stellenbeschreibung, die Auswahlkriterien und eine Anleitung für die Bewerbung können unter der folgenden Adresse abgerufen werden:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_de.htm

Über den folgenden Link gelangen Sie zur Online-Bewerbung:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_de.html

Sollten Sie technische Probleme haben, können Sie sich per E-Mail wenden an:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Bewerbungsschluss ist der 4. Dezember 2006. Online-Anmeldungen sind nach 12.00 Uhr (mittags) Brüsseler Ortszeit nicht mehr möglich.

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