# Euroopa Liidu C 253A/19.

| | ISSN 1725-5171 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 253A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 49. köide19. oktoober 2006 |

ISSN 1725-5171

Euroopa Liidu

Teataja

C 253A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

49. köide19. oktoober 2006

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | III   Teatised |
| | Euroopa Parlament |
| 2006/C 253A/1 | Töölevõtmise teadaanne nr PE/100/S – Direktor (AD14) – Komisjonid ja mitmepoolsed organid | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

III   Teatised

Euroopa Parlament

2006/C 253A/1

Töölevõtmise teadaanne nr PE/100/S – Direktor (AD14) – Komisjonid ja mitmepoolsed organid

1

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

III Teatised

Euroopa Parlament

| 19.10.2006 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 253/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.10.2006

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 253/1

---

TÖÖLEVÕTMISE TEADAANNE NR PE/100/S

DIREKTOR (AD14)

KOMISJONID JA MITMEPOOLSED ORGANID

(2006/C 253 A/01)

1.   Vaba ametikoht

Euroopa Parlamendi president otsustas vastavalt Euroopa ühenduste personalieeskirjade artikli 29 lõikele 2 luua liidu välispoliitika peadirektoraadi juurde direktori ametikoha (kategooria AD, aste 14).

Valikumenetlus, mille eesmärk on ametisse nimetava asutuse või ametiisiku valikuvõimaluste suurendamine, toimub paralleelselt ametikohtade täitmise sisemenetlusega.

Töölevõetava ametniku kategooria on AD14 (1). Põhipalk on 11 916,61 eurot kuus. Põhipalgale, mille arvelt tuleb tasuda ühenduse maks ja millest ei maksta riiklikke makse, võivad vastavalt Euroopa ühenduste personalieeskirjades esitatud tingimustele lisanduda teatud hüvitised.

Kandidaatide tähelepanu juhitakse asjaolule, et kõnealuse ametikoha puhul kohaldatakse Euroopa Parlamendi juhatuses 29. märtsil 2004. aastal vastu võetud ametnike liikuvuse eeskirja.

Nimetatud ametikohal nõutakse sagedasi lähetusi Euroopa Parlamendi töökohtadesse, kättesaadavust ning tihedat sise- ja välissuhtlust, samuti kontakte Euroopa Parlamendi liikmetega.

2.   Töökoht

Brüssel. Ametikoht võidakse üle viia ühte kahest ülejäänud Euroopa Parlamendi töökohast.

3.   Võrdsed võimalused

Euroopa Parlament rakendab võrdsete võimaluste poliitikat ning julgustab kvalifitseeritud naisi ja mehi kandideerima, välistades igasuguse diskrimineerimise.

4.   Tööülesanded

Kõrgetasemelise ametniku kohustuste hulka kuuluvad vastavalt parlamendi juhatuse ja peadirektori suunistele ja otsustele järgmised ülesanded:

| — | tagada peasekretariaadi üht või enamat üksust hõlmava ja parlamendiliikmete abistamisega tegeleva haldusüksuse tõhus toimimine lühikeses, keskmises ja pikas perspektiivis (2), |
| --- | --- |

—

tagada peasekretariaadi üht või enamat üksust hõlmava ja parlamendiliikmete abistamisega tegeleva haldusüksuse tõhus toimimine lühikeses, keskmises ja pikas perspektiivis (2),

| — | ühe või enama meeskonna juhtimine, ergutamine, motiveerimine ja koordineerimine – haldusüksuse ressursside optimaalne kasutamine, tagades samaaegselt asjaomastes valdkondades pakutavate teenuste kvaliteedi (korraldus, inim- ja rahaliste ressursside haldamine, uuenduslikkus jne), |
| --- | --- |

—

ühe või enama meeskonna juhtimine, ergutamine, motiveerimine ja koordineerimine – haldusüksuse ressursside optimaalne kasutamine, tagades samaaegselt asjaomastes valdkondades pakutavate teenuste kvaliteedi (korraldus, inim- ja rahaliste ressursside haldamine, uuenduslikkus jne),

| — | direktoraadi tegevuse kavandamine (eesmärkide ja strateegiate määratlemine), seatud eesmärkide saavutamiseks vajalike otsuste tegemine, teenuste pakkumise hindamine nende kvaliteedi tagamiseks, |
| --- | --- |

—

direktoraadi tegevuse kavandamine (eesmärkide ja strateegiate määratlemine), seatud eesmärkide saavutamiseks vajalike otsuste tegemine, teenuste pakkumise hindamine nende kvaliteedi tagamiseks,

| — | peadirektori, peasekretariaadi ja parlamendiliikmete nõustamine oma pädevusalas, koostöö peasekretariaadi erinevate direktoraatidega, |
| --- | --- |

—

peadirektori, peasekretariaadi ja parlamendiliikmete nõustamine oma pädevusalas, koostöö peasekretariaadi erinevate direktoraatidega,

| — | selliste eriprojektide juhtimine ja jälgimine, mis võivad kaasa tuua finantsvastutuse, |
| --- | --- |

—

selliste eriprojektide juhtimine ja jälgimine, mis võivad kaasa tuua finantsvastutuse,

| — | edasivolitatud eelarvevahendite käsutaja ülesannete täitmine. |
| --- | --- |

—

edasivolitatud eelarvevahendite käsutaja ülesannete täitmine.

5.   Nõuded kandidaadile

Valikumenetlus on avatud kandidaatidele, kes kandidatuuri esitamise tähtajaks vastavad järgmistele tingimustele.

| a) | Üldtingimused

  Vastavalt personalieeskirjade artiklile 28 peab kandidaat






  — | olema mõne Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik, |
| --- | --- | --- |

a)

Üldtingimused

Vastavalt personalieeskirjade artiklile 28 peab kandidaat

—

olema mõne Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik,

| — | omama kõiki kodanikuõigusi, |
| --- | --- |

—

omama kõiki kodanikuõigusi,

| — | olema täitnud kõik kaitseväeteenistuse seadusega ettenähtud kohustused, |
| --- | --- |

—

olema täitnud kõik kaitseväeteenistuse seadusega ettenähtud kohustused,

| — | omama kohustuste täitmiseks vajalikke iseloomuomadusi. |
| --- | --- |

—

omama kohustuste täitmiseks vajalikke iseloomuomadusi.

| b) | Eritingimused







  i) | Kvalifikatsioon, diplomid ja nõutav töökogemus







  — | Diplomiga tõestatud haridus, mille tase vastab täielikule ülikooliharidusele, mille nominaalaeg on vähemalt neli aastat,
  või
  diplomiga tõestatud haridus, mille tase vastab täielikule ülikooliharidusele, millele lisandub vähemalt ühe aasta pikkune asjakohane töökogemus, (3) kui õpingute nominaalaeg on vähemalt kolm aastat. |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Eritingimused

i)

Kvalifikatsioon, diplomid ja nõutav töökogemus

—

Diplomiga tõestatud haridus, mille tase vastab täielikule ülikooliharidusele, mille nominaalaeg on vähemalt neli aastat,

või

diplomiga tõestatud haridus, mille tase vastab täielikule ülikooliharidusele, millele lisandub vähemalt ühe aasta pikkune asjakohane töökogemus, (3) kui õpingute nominaalaeg on vähemalt kolm aastat.

| — | Vähemalt 15 aasta pikkune töökogemus pärast esimeses punktis nimetatud kvalifikatsiooni omandamist; sellest vähemalt kaheksa aastat juhtival ametikohal. |
| --- | --- |

—

Vähemalt 15 aasta pikkune töökogemus pärast esimeses punktis nimetatud kvalifikatsiooni omandamist; sellest vähemalt kaheksa aastat juhtival ametikohal.

| ii) | Nõutavad teadmised







  — | väga head teadmised peasekretariaadi struktuuri, korralduse, töökeskkonna ja erinevate asjaomaste isikute kohta |
| --- | --- | --- |

ii)

Nõutavad teadmised

—

väga head teadmised peasekretariaadi struktuuri, korralduse, töökeskkonna ja erinevate asjaomaste isikute kohta

| — | asutamislepingute tundmine |
| --- | --- |

—

asutamislepingute tundmine

| — | head üldteadmised Euroopa teemadel |
| --- | --- |

—

head üldteadmised Euroopa teemadel

| — | head teadmised sisemiste, riiklike ja rahvusvaheliste poliitikaküsimuste kohta |
| --- | --- |

—

head teadmised sisemiste, riiklike ja rahvusvaheliste poliitikaküsimuste kohta

| — | väga head teadmised Euroopa Parlamendi kodukorra, õigusloome menetluste ning sise-eeskirjade ja tavade kohta |
| --- | --- |

—

väga head teadmised Euroopa Parlamendi kodukorra, õigusloome menetluste ning sise-eeskirjade ja tavade kohta

| — | finantsmääruse, rakenduseeskirjade, parlamendi sise-eeskirjade ja nendest tulenevate tekstide tundmine |
| --- | --- |

—

finantsmääruse, rakenduseeskirjade, parlamendi sise-eeskirjade ja nendest tulenevate tekstide tundmine

| — | erinevate juhtimismeetodite tundmine |
| --- | --- |

—

erinevate juhtimismeetodite tundmine

| — | väga head administratiivsed üldteadmised (muu hulgas inimressursside, halduse, eelarve, majanduse ja arvutite alal) |
| --- | --- |

—

väga head administratiivsed üldteadmised (muu hulgas inimressursside, halduse, eelarve, majanduse ja arvutite alal)

| — | teadmised tegevusvaldkonnaga seotud haldusmenetluste kohta |
| --- | --- |

—

teadmised tegevusvaldkonnaga seotud haldusmenetluste kohta

| — | Euroopa Liidu ametliku keele põhjalik tundmine (4) ja mõne teise ametliku keele hea tundmine; praktilistel kaalutlustel on mitme Euroopa Liidu keele tundmine soovitatav, eriti inglise ja/või prantsuse keele oskus |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu ametliku keele põhjalik tundmine (4) ja mõne teise ametliku keele hea tundmine; praktilistel kaalutlustel on mitme Euroopa Liidu keele tundmine soovitatav, eriti inglise ja/või prantsuse keele oskus

| iii) | Nõutavad omadused







  — | juhtimisoskus |
| --- | --- | --- |

iii)

Nõutavad omadused

—

juhtimisoskus

| — | strateegilise mõtlemise võime |
| --- | --- |

—

strateegilise mõtlemise võime

| — | orienteeritus tulevikku |
| --- | --- |

—

orienteeritus tulevikku

| — | hea reageerimisvõime |
| --- | --- |

—

hea reageerimisvõime

| — | täpsus |
| --- | --- |

—

täpsus

| — | suhtlemisoskus |
| --- | --- |

—

suhtlemisoskus

6.   Kandideerimine

Kandidaatidel palutakse saata kandideerimisavaldus (märkides peale viite “Töölevõtmise teadaanne PE/100/S”) koos elulookirjeldusega (eelistatult Europass-formaadis (5)) järgmisel aadressil:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement Européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement Européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

Kandideerimisavaldus tuleb saata tähitud postiga hiljemalt 3. novembril 2006; arvesse võetakse postitempli kuupäeva.

Juhime vestlusele kutsutud kandidaatide
   (6)
  tähelepanu asjaolule, et nad peavad vestluse kuupäevaks esitama oma haridust, töökogemust ja praeguseid tööülesandeid tõendavate dokumentide ärakirjad või koopiad, sest ühtegi dokumenti kandidaatidele ei tagastata.

---

(1)  Ametniku kategooria määratakse vastavalt Euroopa ühenduste personalieeskirjade artiklile 32 (ELT L 124, 27.4.2004, lk 1).

(2)  Peamised ülesanded on esitatud lisas.

(3)  Nimetatud tööaastat ei arvestata järgmises punktis nõutava töökogemuse hulka.

(4)  Euroopa Liidu ametlikud keeled on hispaania, tšehhi, taani, saksa, eesti, kreeka, inglise, prantsuse, itaalia, läti, leedu, ungari, malta, hollandi, poola, portugali, slovaki, sloveeni, soome ja rootsi keel.

(5)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(6)  See ei kehti kandidaatide puhul, kes töötavad kandideerimise tähtajal Euroopa Parlamendis.

---

LISA

A-DIREKTORAAT

KOMISJONID JA MITMEPOOLSED ORGANID (03A)

1.   Peamised ülesanded

| — | A-direktoraadi üksuste ja teenistuste juhtimine, koordineerimine ja ergutamine |
| --- | --- |

—

A-direktoraadi üksuste ja teenistuste juhtimine, koordineerimine ja ergutamine

| — | Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarse assamblee ja selle organite korralduse tagamine |
| --- | --- |

—

Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarse assamblee ja selle organite korralduse tagamine

| — | valimiste vaatlusmissioonide korraldamine ja valimiste koordineerimisrühma abistamine |
| --- | --- |

—

valimiste vaatlusmissioonide korraldamine ja valimiste koordineerimisrühma abistamine

| — | mitmepoolsete organitega suhtlemine |
| --- | --- |

—

mitmepoolsete organitega suhtlemine

| — | projektide haldamine |
| --- | --- |

—

projektide haldamine

| — | Euroopa Liidu külastuste programmi (EUVP) juhtimiskomisjonis osalemine |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu külastuste programmi (EUVP) juhtimiskomisjonis osalemine

| — | edasivolitatud eelarvevahendite käsutaja ülesannete täitmine |
| --- | --- |

—

edasivolitatud eelarvevahendite käsutaja ülesannete täitmine

2.   Ametikohtade loetelu

| — | 1 direktor |
| --- | --- |

—

1 direktor

| — | 1 assistent |
| --- | --- |

—

1 assistent

VÄLISKOMISJON (03A10)

1.   Peamised ülesanded

| — | komisjoni sekretariaadi töö tagamine (komisjoni koosolekute ja koordinaatorite koosolekute korraldamine, kavandamine, protokollid, Sahharovi auhinna laureaatide nimetamine, ÜRO töörühm jne) |
| --- | --- |

—

komisjoni sekretariaadi töö tagamine (komisjoni koosolekute ja koordinaatorite koosolekute korraldamine, kavandamine, protokollid, Sahharovi auhinna laureaatide nimetamine, ÜRO töörühm jne)

| — | töödokumentide ja raporti projektide ettevalmistamine (õigusloomega seotud ja mitteseotud menetlused), komiteemenetluse aktide seire |
| --- | --- |

—

töödokumentide ja raporti projektide ettevalmistamine (õigusloomega seotud ja mitteseotud menetlused), komiteemenetluse aktide seire

| — | Euroopa Parlamendi liikmete kirjalik ja suuline abistamine ametiülesannete täitmisel esimehe, aseesimehe, raportööri ja arvamuse koostajana |
| --- | --- |

—

Euroopa Parlamendi liikmete kirjalik ja suuline abistamine ametiülesannete täitmisel esimehe, aseesimehe, raportööri ja arvamuse koostajana

| — | avalike kuulamiste korraldamine, töörühmade lähetuste korraldamine väljapoole parlamendi töökohti, ajutiste delegatsioonide lähetused jne |
| --- | --- |

—

avalike kuulamiste korraldamine, töörühmade lähetuste korraldamine väljapoole parlamendi töökohti, ajutiste delegatsioonide lähetused jne

| — | kontaktid teiste institutsioonide, huvirühmade ja kodanikuühiskonnaga |
| --- | --- |

—

kontaktid teiste institutsioonide, huvirühmade ja kodanikuühiskonnaga

| — | kontaktid Euroopa Liidus akrediteeritud diplomaatiliste missioonidega |
| --- | --- |

—

kontaktid Euroopa Liidus akrediteeritud diplomaatiliste missioonidega

| — | kolmandates riikides asuvate Euroopa Komisjoni delegatsioonidega suhtlemine |
| --- | --- |

—

kolmandates riikides asuvate Euroopa Komisjoni delegatsioonidega suhtlemine

| — | kontaktid Kagu-Euroopa stabiilsuspakti parlamentaarse troikaga (töörühm) |
| --- | --- |

—

kontaktid Kagu-Euroopa stabiilsuspakti parlamentaarse troikaga (töörühm)

| — | väliskomisjoni ja selle allkomisjonide (julgeoleku ja kaitse allkomisjon ning inimõiguste allkomisjon) töö korraldamine |
| --- | --- |

—

väliskomisjoni ja selle allkomisjonide (julgeoleku ja kaitse allkomisjon ning inimõiguste allkomisjon) töö korraldamine

| — | väliskomisjoni, parlamentaarsete ühiskomisjonide ja delegatsioonide, sh ajutiste delegatsioonide ja valimiste vaatlusmissioonide tööülesannete koordineerimine oma pädevusalas |
| --- | --- |

—

väliskomisjoni, parlamentaarsete ühiskomisjonide ja delegatsioonide, sh ajutiste delegatsioonide ja valimiste vaatlusmissioonide tööülesannete koordineerimine oma pädevusalas

2.   Ametikohtade loetelu

| — | 1 üksuse juhataja |
| --- | --- |

—

1 üksuse juhataja

| — | 7 administraatorit |
| --- | --- |

—

7 administraatorit

| — | 10 assistenti |
| --- | --- |

—

10 assistenti

JULGEOLEKU JA KAITSE ALLKOMISJON (03A1020)

1.   Peamised ülesanded

| — | allkomisjoni sekretariaadi töö tagamine (allkomisjoni koosolekute ja koordinaatorite koosolekute korraldamine, protokollid jne) |
| --- | --- |

—

allkomisjoni sekretariaadi töö tagamine (allkomisjoni koosolekute ja koordinaatorite koosolekute korraldamine, protokollid jne)

| — | väliskomisjoni raportööride ja arvamuse koostajate abistamine julgeoleku ja kaitse küsimustes |
| --- | --- |

—

väliskomisjoni raportööride ja arvamuse koostajate abistamine julgeoleku ja kaitse küsimustes

| — | abistada delegatsiooni NATO parlamentaarse assambleega suhtlemiseks (koosolekud, lähetused) ja hoida kontakte WEU assambleega ning mõlema sekretariaadiga |
| --- | --- |

—

abistada delegatsiooni NATO parlamentaarse assambleega suhtlemiseks (koosolekud, lähetused) ja hoida kontakte WEU assambleega ning mõlema sekretariaadiga

| — | Euroopa Komisjoni ja nõukoguga suhtlemine Euroopa julgeoleku- ja kaitsepoliitika küsimustes |
| --- | --- |

—

Euroopa Komisjoni ja nõukoguga suhtlemine Euroopa julgeoleku- ja kaitsepoliitika küsimustes

| — | ajutiste delegatsioonide lähetuste korraldamine |
| --- | --- |

—

ajutiste delegatsioonide lähetuste korraldamine

| — | kuulamiste korraldamine |
| --- | --- |

—

kuulamiste korraldamine

| — | töödokumentide ja teatiste ettevalmistamine (koostöös vastava osakonnaga) |
| --- | --- |

—

töödokumentide ja teatiste ettevalmistamine (koostöös vastava osakonnaga)

2.   Ametikohtade loetelu

| — | 1 üksuse juhataja |
| --- | --- |

—

1 üksuse juhataja

| — | 3 administraatorit |
| --- | --- |

—

3 administraatorit

| — | 4 assistenti |
| --- | --- |

—

4 assistenti

RAHVUSVAHELISE KAUBANDUSE KOMISJON (03A20)

1.   Peamised ülesanded

| — | komisjoni sekretariaadi töö tagamine (komisjoni koosolekute ja koordinaatorite koosolekute korraldamine, kavandamine, protokollid jne) |
| --- | --- |

—

komisjoni sekretariaadi töö tagamine (komisjoni koosolekute ja koordinaatorite koosolekute korraldamine, kavandamine, protokollid jne)

| — | töödokumentide ja raporti projektide ettevalmistamine (õigusloomega seotud ja mitteseotud menetlused) |
| --- | --- |

—

töödokumentide ja raporti projektide ettevalmistamine (õigusloomega seotud ja mitteseotud menetlused)

| — | Euroopa Parlamendi presidendi ja liikmete kirjalik ja suuline abistamine ametiülesannete täitmisel esimehe, aseesimehe, raportööri ja arvamuse koostajana |
| --- | --- |

—

Euroopa Parlamendi presidendi ja liikmete kirjalik ja suuline abistamine ametiülesannete täitmisel esimehe, aseesimehe, raportööri ja arvamuse koostajana

| — | avalike kuulamiste korraldamine, ajutiste missioonide korraldamine väljapoole parlamendi töökohti |
| --- | --- |

—

avalike kuulamiste korraldamine, ajutiste missioonide korraldamine väljapoole parlamendi töökohti

| — | kontaktid teiste institutsioonide, huvirühmade ja kodanikuühiskonnaga |
| --- | --- |

—

kontaktid teiste institutsioonide, huvirühmade ja kodanikuühiskonnaga

| — | Euroopa Liidus akrediteeritud diplomaatiliste missioonidega suhtlemine rahvusvahelise kaubanduse küsimustes |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidus akrediteeritud diplomaatiliste missioonidega suhtlemine rahvusvahelise kaubanduse küsimustes

| — | kolmandates riikides asuvate Euroopa Komisjoni delegatsioonidega suhtlemine rahvusvahelise kaubanduse küsimustes |
| --- | --- |

—

kolmandates riikides asuvate Euroopa Komisjoni delegatsioonidega suhtlemine rahvusvahelise kaubanduse küsimustes

| — | Maailma Kaubandusorganisatsiooni alaste parlamentaarsete konverentside korraldamine ja ettevalmistamine ning nende organite abistamine |
| --- | --- |

—

Maailma Kaubandusorganisatsiooni alaste parlamentaarsete konverentside korraldamine ja ettevalmistamine ning nende organite abistamine

2.   Ametikohtade loetelu

| — | 1 üksuse juhataja |
| --- | --- |

—

1 üksuse juhataja

| — | 5 administraatorit |
| --- | --- |

—

5 administraatorit

| — | 7 assistenti |
| --- | --- |

—

7 assistenti

ARENGUKOMISJON (03A30)

1.   Peamised ülesanded

| — | komisjoni sekretariaadi töö tagamine (komisjoni koosolekute ja koordinaatorite koosolekute korraldamine, kavandamine, protokollid jne) |
| --- | --- |

—

komisjoni sekretariaadi töö tagamine (komisjoni koosolekute ja koordinaatorite koosolekute korraldamine, kavandamine, protokollid jne)

| — | Euroopa Parlamendi presidendi ja liikmete kirjalik ja suuline abistamine ametiülesannete täitmisel esimehe, aseesimehe, raportööri ja arvamuse koostajana |
| --- | --- |

—

Euroopa Parlamendi presidendi ja liikmete kirjalik ja suuline abistamine ametiülesannete täitmisel esimehe, aseesimehe, raportööri ja arvamuse koostajana

| — | töödokumentide ja raporti projektide ettevalmistamine (õigusloomega seotud ja mitteseotud menetlused) |
| --- | --- |

—

töödokumentide ja raporti projektide ettevalmistamine (õigusloomega seotud ja mitteseotud menetlused)

| — | avalike kuulamiste, uurimismissioonide ja ajutiste missioonide (valimiste vaatlemine) korraldamine väljapoole parlamendi töökohti (arengumaad) jne |
| --- | --- |

—

avalike kuulamiste, uurimismissioonide ja ajutiste missioonide (valimiste vaatlemine) korraldamine väljapoole parlamendi töökohti (arengumaad) jne

| — | kontaktid teiste institutsioonide, huvirühmade ja kodanikuühiskonnaga |
| --- | --- |

—

kontaktid teiste institutsioonide, huvirühmade ja kodanikuühiskonnaga

| — | AKV-ELi parlamentaarse ühisassamblee istungite ja selle organite (juhatus, töörühmad, kolm alalist komisjoni, seminarid) koosolekute korraldamine, liikmete abistamine raporti projektide, töödokumentide, kõnede kavandite ja protokollide koostamisel, nõukogule ja Euroopa Komisjonile esitatavate suuliselt vastatavate küsimustega tegelemine, resolutsioonide koostamine ja nende saatmine erinevatele adressaatidele, dokumentide avaldamine Internetis, kontaktid teiste institutsioonidega ja koostöö AKV sekretariaadiga; AKV-ELi ühiste uurimismissioonide ja valimiste vaatlusmissioonide korraldamine ja järeltegevus |
| --- | --- |

—

AKV-ELi parlamentaarse ühisassamblee istungite ja selle organite (juhatus, töörühmad, kolm alalist komisjoni, seminarid) koosolekute korraldamine, liikmete abistamine raporti projektide, töödokumentide, kõnede kavandite ja protokollide koostamisel, nõukogule ja Euroopa Komisjonile esitatavate suuliselt vastatavate küsimustega tegelemine, resolutsioonide koostamine ja nende saatmine erinevatele adressaatidele, dokumentide avaldamine Internetis, kontaktid teiste institutsioonidega ja koostöö AKV sekretariaadiga; AKV-ELi ühiste uurimismissioonide ja valimiste vaatlusmissioonide korraldamine ja järeltegevus

2.   Ametikohtade loetelu

| — | 1 üksuse juhataja |
| --- | --- |

—

1 üksuse juhataja

| — | 7 administraatorit |
| --- | --- |

—

7 administraatorit

| — | 8 assistenti |
| --- | --- |

—

8 assistenti

VALIMISTE VAATLEMINE (03A40)

1.   Peamised ülesanded

| — | valimiste koordineerimisrühma sekretariaadi töö tagamine (koosolekud, dokumendid, kirjad, protokollid jne) |
| --- | --- |

—

valimiste koordineerimisrühma sekretariaadi töö tagamine (koosolekud, dokumendid, kirjad, protokollid jne)

| — | parlamendi vaatlusmissioonide poolaastakalendri koostamine esimeeste konverentsile heakskiitmiseks |
| --- | --- |

—

parlamendi vaatlusmissioonide poolaastakalendri koostamine esimeeste konverentsile heakskiitmiseks

| — | selle programmi järgimise ja järeltegevuse tagamine |
| --- | --- |

—

selle programmi järgimise ja järeltegevuse tagamine

| — | tagasiside, teabevahetus ja kontaktid Euroopa Parlamendi teiste teenistustega (esimeeste konverentsi sekretariaat, parlamendikomisjonide ja delegatsioonide sekretariaadid jne) |
| --- | --- |

—

tagasiside, teabevahetus ja kontaktid Euroopa Parlamendi teiste teenistustega (esimeeste konverentsi sekretariaat, parlamendikomisjonide ja delegatsioonide sekretariaadid jne)

| — | kontaktide hoidmine ja arendamine teiste institutsioonidega (Euroopa Komisjon), rahvusvaheliste organisatsioonidega (Euroopa Nõukogu, OSCE, IPU jne) ja spetsialiseerunud instituutidega nagu IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance) |
| --- | --- |

—

kontaktide hoidmine ja arendamine teiste institutsioonidega (Euroopa Komisjon), rahvusvaheliste organisatsioonidega (Euroopa Nõukogu, OSCE, IPU jne) ja spetsialiseerunud instituutidega nagu IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance)

2.   Ametikohtade loetelu

| — | 2 administraatorit |
| --- | --- |

—

2 administraatorit

| — | 2 assistenti |
| --- | --- |

—

2 assistenti

ALLKOMISJON – INIMÕIGUSTE ÜKSUS (03A50)

1.   Peamised ülesanded

Inimõiguste allkomisjoni ja inimõiguste valdkonnas tegutsevate parlamentaarsete organite abistamine

| — | väliskomisjoni ja arengukomisjoni abistamine inimõiguste valdkonnas |
| --- | --- |

—

väliskomisjoni ja arengukomisjoni abistamine inimõiguste valdkonnas

| — | AKV-ELi parlamentaarse ühisassamblee abistamine inimõiguste valdkonnas |
| --- | --- |

—

AKV-ELi parlamentaarse ühisassamblee abistamine inimõiguste valdkonnas

| — | parlamentaarsete ühiskomisjonide ja parlamentidevaheliste delegatsioonide abistamine inimõiguste valdkonnas |
| --- | --- |

—

parlamentaarsete ühiskomisjonide ja parlamentidevaheliste delegatsioonide abistamine inimõiguste valdkonnas

| — | inimõiguste aastaaruande ning teiste välisküsimusi ja arengut käsitlevate raportite ja arvamuste koostamine |
| --- | --- |

—

inimõiguste aastaaruande ning teiste välisküsimusi ja arengut käsitlevate raportite ja arvamuste koostamine

| — | Sahharovi auhinna korraldamine (koostöös asjaomaste peadirektoraatidega, sh informatsiooni peadirektoraadiga) |
| --- | --- |

—

Sahharovi auhinna korraldamine (koostöös asjaomaste peadirektoraatidega, sh informatsiooni peadirektoraadiga)

| — | parlamenti külastavate inimõigustealaste delegatsioonide vastuvõtmine ja saatmine (visiidi korraldamine, kohtumised parlamendiliikmetega, meediasuhtlus) |
| --- | --- |

—

parlamenti külastavate inimõigustealaste delegatsioonide vastuvõtmine ja saatmine (visiidi korraldamine, kohtumised parlamendiliikmetega, meediasuhtlus)

| — | kiirmenetlusele kaasaaitamine (Euroopa Parlamendi kodukorra artikkel 91) |
| --- | --- |

—

kiirmenetlusele kaasaaitamine (Euroopa Parlamendi kodukorra artikkel 91)

| — | inimõigustealaste delegatsioonide ja ajutiste delegatsioonide korraldamine ja saatmine |
| --- | --- |

—

inimõigustealaste delegatsioonide ja ajutiste delegatsioonide korraldamine ja saatmine

Institutsioonidevaheline koostöö, ekspertvõrgustike moodustamine

| — | institutsioonidevahelise koostöö tagamine samalaadsete teenistustega nõukogus (sh nõukogu eesistuja) ja Euroopa Komisjonis |
| --- | --- |

—

institutsioonidevahelise koostöö tagamine samalaadsete teenistustega nõukogus (sh nõukogu eesistuja) ja Euroopa Komisjonis

| — | kontaktid, teabevahetus ja koostöö Euroopa Nõukogu, ÜRO, OSCE ja liikmesriikide pädevate teenistustega |
| --- | --- |

—

kontaktid, teabevahetus ja koostöö Euroopa Nõukogu, ÜRO, OSCE ja liikmesriikide pädevate teenistustega

| — | kontaktid ja teabevahetus VVOdega |
| --- | --- |

—

kontaktid ja teabevahetus VVOdega

Presidentuuri kirjavahetus

| — | parlamendi presidendi ning inimõiguste allkomisjoni, väliskomisjoni ja arengukomisjoni esimeeste allkirjastatavate kirjade kavandite koostamine ja nende jaoks teabe hankimine |
| --- | --- |

—

parlamendi presidendi ning inimõiguste allkomisjoni, väliskomisjoni ja arengukomisjoni esimeeste allkirjastatavate kirjade kavandite koostamine ja nende jaoks teabe hankimine

Taustainfo ja kõnede koostamine

| — | teabe kogumine ja analüüs dokumentide, taustainfo ja kõnede koostamiseks parlamendi presidendile, inimõiguste allkomisjoni, väliskomisjoni ja arengukomisjoni esimeestele ning delegatsioonidele ja parlamentaarsetele ühiskomisjonidele |
| --- | --- |

—

teabe kogumine ja analüüs dokumentide, taustainfo ja kõnede koostamiseks parlamendi presidendile, inimõiguste allkomisjoni, väliskomisjoni ja arengukomisjoni esimeestele ning delegatsioonidele ja parlamentaarsetele ühiskomisjonidele

Järeltegevus

| — | parlamendis vastu võetud inimõigustealaste resolutsioonide järeltegevuse tagamine |
| --- | --- |

—

parlamendis vastu võetud inimõigustealaste resolutsioonide järeltegevuse tagamine

| — | üksikjuhtumite toetuseks parlamendi presidendi ning inimõiguste allkomisjoni ja väliskomisjoni esimeeste poolt saadetud kirjade järeltegevuse tagamine |
| --- | --- |

—

üksikjuhtumite toetuseks parlamendi presidendi ning inimõiguste allkomisjoni ja väliskomisjoni esimeeste poolt saadetud kirjade järeltegevuse tagamine

2.   Ametikohtade loetelu

| — | 1 üksuse juhataja |
| --- | --- |

—

1 üksuse juhataja

| — | 3 administraatorit |
| --- | --- |

—

3 administraatorit

| — | 6 assistenti |
| --- | --- |

—

6 assistenti

EUROMED–ÜKSUSE SEKRETARIAAT (03A60)

1.   Peamised ülesanded

Euromedi eest vastutava esimehe ja aseesimeeste abistamine Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarse assamblee organite ja Euroopa - Vahemere piirkonna ministrite konverentsi koosolekutel

| — | sekretariaadi töö tagamine parlamendi delegatsioonile Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarses assamblees |
| --- | --- |

—

sekretariaadi töö tagamine parlamendi delegatsioonile Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarses assamblees

| — | Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarse assamblee poliitilise komisjoni esimehe ja teiste parlamenti esindavate liikmete abistamine ning sekretariaadi töö tagamine |
| --- | --- |

—

Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarse assamblee poliitilise komisjoni esimehe ja teiste parlamenti esindavate liikmete abistamine ning sekretariaadi töö tagamine

| — | majanduskomisjoni aseesimeeste ja teiste selles komisjonis parlamenti esindavate liikmete abistamine |
| --- | --- |

—

majanduskomisjoni aseesimeeste ja teiste selles komisjonis parlamenti esindavate liikmete abistamine

| — | kultuurikomisjonis parlamenti esindavate liikmete abistamine |
| --- | --- |

—

kultuurikomisjonis parlamenti esindavate liikmete abistamine

| — | koordineerimine asjaomaste komisjonidega, parlamentaarsete ühiskomisjonidega ja parlamentidevaheliste delegatsioonidega |
| --- | --- |

—

koordineerimine asjaomaste komisjonidega, parlamentaarsete ühiskomisjonidega ja parlamentidevaheliste delegatsioonidega

| — | esimeeste konverentsile ja Euroopa Parlamendi juhatusele dokumentide ettevalmistamine otsuste vastuvõtmiseks |
| --- | --- |

—

esimeeste konverentsile ja Euroopa Parlamendi juhatusele dokumentide ettevalmistamine otsuste vastuvõtmiseks

| — | koordineerimine Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarse assamblee teiste liikmedelegatsioonide ja vaatlejatega |
| --- | --- |

—

koordineerimine Euroopa - Vahemere piirkonna parlamentaarse assamblee teiste liikmedelegatsioonide ja vaatlejatega

| — | kontaktid nõukogu ja komisjoni vastutavate teenistustega |
| --- | --- |

—

kontaktid nõukogu ja komisjoni vastutavate teenistustega

| — | kontaktid Euroopa Liidus akrediteeritud diplomaatiliste missioonidega |
| --- | --- |

—

kontaktid Euroopa Liidus akrediteeritud diplomaatiliste missioonidega

| — | koostöös vastuvõtjariigiga koosolekute korraldamine kolmandates riikides ja Euroopa Parlamendis ning nende järeltegevuse tagamine (protokollid, raportid jm dokumendid); parlamentidevaheliste kohtumiste korraldamine kolmandates riikides ja nende järeltegevuse tagamine (protokollid, raportid jm dokumendid) |
| --- | --- |

—

koostöös vastuvõtjariigiga koosolekute korraldamine kolmandates riikides ja Euroopa Parlamendis ning nende järeltegevuse tagamine (protokollid, raportid jm dokumendid); parlamentidevaheliste kohtumiste korraldamine kolmandates riikides ja nende järeltegevuse tagamine (protokollid, raportid jm dokumendid)

| — | kontaktid akadeemilise maailma ja erialase ajakirjandusega |
| --- | --- |

—

kontaktid akadeemilise maailma ja erialase ajakirjandusega

2.   Ametikohtade loetelu

| — | 4 administraatorit |
| --- | --- |

—

4 administraatorit

| — | 6 assistenti |
| --- | --- |

—

6 assistenti

---