# Az Európai Unió C 230A/2006

| | ISSN 1725-518X |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 230A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 49. évfolyam2006. szeptember 23. |

ISSN 1725-518X

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 230A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

49. évfolyam2006. szeptember 23.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | III   Közlemények |
| | Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért |
| 2006/C 230A/1 | Nyílt pályázati hirdetmény: Információs és Kommunikációs Technológiai csoportvezető – Hivatkozási szám: EF/TA/05/08 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

III   Közlemények

Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért

2006/C 230A/1

Nyílt pályázati hirdetmény: Információs és Kommunikációs Technológiai csoportvezető – Hivatkozási szám: EF/TA/05/08

1

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

III Közlemények

Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért

| 23.9.2006 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 230/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.9.2006

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 230/1

---

NYÍLT PÁLYÁZATI HIRDETMÉNY: INFORMÁCIÓS ÉS KOMMUNIKÁCIÓS TECHNOLÓGIAI CSOPORTVEZETŐ

Hivatkozási szám: EF/TA/05/08

(2006/C 230 A/01)

Az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért az Európai Unió dublini székhelyű, az Európai Közösségek Minisztereinek Tanácsa által rendeletileg létrehozott önálló szerv. Az Európai Alapítvány nyílt pályázatot hirdet üresedés betöltése és tartaléklista létrehozása céljából az alábbi posztra:

Információs és Kommunikációs Technológiai csoportvezetői állás betöltésére

(nőknek vagy férfiaknak)

Az Alapítvány az esélyegyenlőség elve alapján alkalmazza munkatársait.

Kérjük a pályázókat, hogy alaposan tanulmányozzák a pályázati hirdetményt, és csak a hivatalos pályázati űrlapot használják:

I.   FELADATKÖR

Az Információs és Kommunikációs Technológiai Csoport [ICT] csoportvezetője (IKT-csoport csoportvezetője) tájékoztatja az igazgatót az Alapítvány információs és kommunikációs technológiai lehetőségeiről, és közvetlenül jelent az igazgatónak, aki általános felelősséget visel az Alapítvány stratégiai döntéseiért. Az állás betöltője az IKT-szakemberekből álló csoportot irányítja, és kulcsszerepet visz annak biztosításában, hogy az IKT-stratégia és infrastruktúra kialakítása elősegítse az Alapítvány hatékony és eredményes működését.

E kulcsfontosságú beosztásnak technikai és szolgáltatási jellege van. Ami a technikát illeti, az állás betöltője felel azért, hogy a megfelelő IKT-infrastruktúra, az idevágó szoftveralkalmazási tanácsadással együtt rendelkezésre álljon, és megfeleljen a felhasználók igényeinek, hozzájáruljon a szervezet eredményességéhez, illetve további értéket adjon hozzá az Alapítvány tevékenységeihez. Ami pedig a szolgáltatást illeti, a hatékony információs rendszerek biztosítása és az ügyféltámogatás kapja a főhangsúlyt.

Szoros együttműködésben az Alapítvány adminisztratív, kutatási, információs szakcsoportjaival, az állás betöltője a következőkért felel:

| — | az IKT-csoport személyzetének és erőforrásainak irányítása, |
| --- | --- |

—

az IKT-csoport személyzetének és erőforrásainak irányítása,

| — | az Alapítvány szakmai igényeihez igazodó infrastruktúra és szolgáltatások közép- és hosszú távú stratégiájának kialakítása és annak végrehajtása, |
| --- | --- |

—

az Alapítvány szakmai igényeihez igazodó infrastruktúra és szolgáltatások közép- és hosszú távú stratégiájának kialakítása és annak végrehajtása,

| — | éves üzleti tervek elkészítése és megvalósítása, |
| --- | --- |

—

éves üzleti tervek elkészítése és megvalósítása,

| — | az IT-felhasználók támogatása és képzése a megfelelő ismeretek és szakértelem átadásával, |
| --- | --- |

—

az IT-felhasználók támogatása és képzése a megfelelő ismeretek és szakértelem átadásával,

| — | az IKT-megoldások szükség szerinti kiszervezésének irányítása, |
| --- | --- |

—

az IKT-megoldások szükség szerinti kiszervezésének irányítása,

| — | az IKT költségvetésének irányítása, |
| --- | --- |

—

az IKT költségvetésének irányítása,

| — | a házon belüli információs rendszer, illetve az infrastrukturális és webfejlesztési projektek irányítása, |
| --- | --- |

—

a házon belüli információs rendszer, illetve az infrastrukturális és webfejlesztési projektek irányítása,

| — | az utasításoknak megfelelő egyéb kötelességek és felelősségek vállalása, |
| --- | --- |

—

az utasításoknak megfelelő egyéb kötelességek és felelősségek vállalása,

A sikeres pályázó az elvárásoknak megfelelően hatékony munkakapcsolatokat alakít ki és tart fenn az Európai Bizottságban, a tagállamokban és egyéb intézményekben hasonló munkakörben tevékenykedő kollégáival.

II.   PÁLYÁZATI FELTÉTELEK

A versenyvizsgán bárki részt vehet, aki a pályázat benyújtásának határidejekor eleget tesz a következő feltételeknek:

A.   ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK

| — | az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára,

| — | teljes jogú állampolgár, |
| --- | --- |

—

teljes jogú állampolgár,

| — | a sorkatonai szolgálatra vonatkozó törvényekben előírt kötelezettségeinek már eleget tett, |
| --- | --- |

—

a sorkatonai szolgálatra vonatkozó törvényekben előírt kötelezettségeinek már eleget tett,

| — | képes jelleméről, a meghatározott munkaköri kötelességek teljesítésére való alkalmasságáról referenciákkal szolgálni. |
| --- | --- |

—

képes jelleméről, a meghatározott munkaköri kötelességek teljesítésére való alkalmasságáról referenciákkal szolgálni.

B.   SPECIÁLIS FELTÉTELEK

1.   Végzettséggel és szakmai tapasztalattal kapcsolatos követelmények:

| — | a munkakörhöz kapcsolódó egyetemi fokozat vagy ennek megfelelő képesítés, |
| --- | --- |

—

a munkakörhöz kapcsolódó egyetemi fokozat vagy ennek megfelelő képesítés,

| — | az egyetem után, az információs és kommunikációs technológia területén szerzett legalább 9 éves szakmai tapasztalat, amelyből legalább 5 éves felsővezetői tapasztalat, intézkedések kialakításában és megvalósításában szerzett igazolt eredményekkel, |
| --- | --- |

—

az egyetem után, az információs és kommunikációs technológia területén szerzett legalább 9 éves szakmai tapasztalat, amelyből legalább 5 éves felsővezetői tapasztalat, intézkedések kialakításában és megvalósításában szerzett igazolt eredményekkel,

| — | naprakész ismeretek és tapasztalat, valamint a korszerű hálózatépítés, webes megoldások és üzleti alkalmazások technikai ismerete, |
| --- | --- |

—

naprakész ismeretek és tapasztalat, valamint a korszerű hálózatépítés, webes megoldások és üzleti alkalmazások technikai ismerete,

| — | kitűnő kapcsolatteremtő és előadói képességek. |
| --- | --- |

—

kitűnő kapcsolatteremtő és előadói képességek.

2.   Nyelvismeret

Az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének (1) kiváló ismerete, valamint egy másik hivatalos nyelv kielégítő ismerete, beleértve az angol nyelv kielégítő ismeretét.. Az Európai Unió egyéb hivatalos nyelveinek ismerete kívánatos.

A felvételi feltételeknek való megfelelést bizonyítani kell a vonatkozó dokumentumok (diplomák, egyetemi hatóságok és munkaadók által kiadott igazolások stb.) bemutatásával.

A sikeres pályázóval szemben a fenti követelmények teljesítésén túlmenően elvárás, hogy

| — | naprakész legyen a technológia és az alkalmazások terén jelentkező legújabb fejleményekkel kapcsolatban, |
| --- | --- |

—

naprakész legyen a technológia és az alkalmazások terén jelentkező legújabb fejleményekkel kapcsolatban,

| — | stratégiai és újító megközelítésmódot alkalmazzon a munkában és a problémamegoldásban, a kívánatos eredményekhez pedig a felmerülő kérdések kulcsmozzanatainak gyors elemzésével és meghatározásával jusson el, |
| --- | --- |

—

stratégiai és újító megközelítésmódot alkalmazzon a munkában és a problémamegoldásban, a kívánatos eredményekhez pedig a felmerülő kérdések kulcsmozzanatainak gyors elemzésével és meghatározásával jusson el,

| — | kiváló vezetői adottságokkal rendelkezik, beleértve a stratégiai látásmódot, a feladatkiosztási és döntéshozói képességet, |
| --- | --- |

—

kiváló vezetői adottságokkal rendelkezik, beleértve a stratégiai látásmódot, a feladatkiosztási és döntéshozói képességet,

| — | képes a munka és a projektek tervszerű és strukturált irányítására, |
| --- | --- |

—

képes a munka és a projektek tervszerű és strukturált irányítására,

| — | mindig szem előtt tartja az ügyfélszolgálat és a minőség szempontjait, |
| --- | --- |

—

mindig szem előtt tartja az ügyfélszolgálat és a minőség szempontjait,

| — | jó meggyőzőképessége van, az ötleteket, elképzeléseket és elgondolásokat világosan és könnyen átadja szóban és írásban kollégáinak, az Alapítvány részvényeseinek vagy más közönségnek egyaránt, |
| --- | --- |

—

jó meggyőzőképessége van, az ötleteket, elképzeléseket és elgondolásokat világosan és könnyen átadja szóban és írásban kollégáinak, az Alapítvány részvényeseinek vagy más közönségnek egyaránt,

| — | a munkához és az emberekhez való viszonyában minden esetben szakszerűség, csapatszellem és rugalmasság jellemzi. |
| --- | --- |

—

a munkához és az emberekhez való viszonyában minden esetben szakszerűség, csapatszellem és rugalmasság jellemzi.

III.   A VERSENYVIZSGA LEBONYOLÍTÁSA

A versenyvizsga a benyújtott pályázati űrlapok elbírálásán, illetve az első körben kiválasztott pályázók tesztelésén és meghallgatásán alapul.

A.   A PÁLYÁZATOK ELBÍRÁLÁSA

| 1. | Elkészül azon pályázók listája, akik benyújtották pályázatukat (a hivatalos pályázati űrlap felhasználásával és a meghatározott határidőn belül – lásd V. rész), és akik megfelelnek a II.A. részben foglalt általános követelményeknek. A listát és a pályázati űrlapokat továbbítják a felvételi bizottság részére. A pályázatok elbírálásának megkönnyítése érdekében, kérjük, hogy a pályázók csatolják pályázatukhoz angol nyelven írt motivációs levelüket és önéletrajzukat is! |
| --- | --- |

1.

Elkészül azon pályázók listája, akik benyújtották pályázatukat (a hivatalos pályázati űrlap felhasználásával és a meghatározott határidőn belül – lásd V. rész), és akik megfelelnek a II.A. részben foglalt általános követelményeknek. A listát és a pályázati űrlapokat továbbítják a felvételi bizottság részére. A pályázatok elbírálásának megkönnyítése érdekében, kérjük, hogy a pályázók csatolják pályázatukhoz angol nyelven írt motivációs levelüket és önéletrajzukat is!

| 2. | A felvételi bizottság elbírálja a pályázatokat, és összeállítja a II.B. részben foglalt speciális feltételeknek megfelelő pályázók listáját.
  A bizottság döntését kizárólag a pályázati űrlapon megadott, az igazoló dokumentumokkal alátámasztott információk alapján hozza meg. Ebben a szakaszban szűri ki azokat a pályázókat, akik nem felelnek meg a II. szakaszban foglalt, szükséges feltételeknek, illetve akik nem nyújtották be az igazoló dokumentumokat az előírt határidőn belül. Az önéletrajz nem vehető figyelembe igazoló dokumentumként.
  A legalkalmasabb pályázókat a felvételi bizottság tesztírásra és meghallgatásra hívja be. |
| --- | --- |

2.

A felvételi bizottság elbírálja a pályázatokat, és összeállítja a II.B. részben foglalt speciális feltételeknek megfelelő pályázók listáját.

A bizottság döntését kizárólag a pályázati űrlapon megadott, az igazoló dokumentumokkal alátámasztott információk alapján hozza meg. Ebben a szakaszban szűri ki azokat a pályázókat, akik nem felelnek meg a II. szakaszban foglalt, szükséges feltételeknek, illetve akik nem nyújtották be az igazoló dokumentumokat az előírt határidőn belül. Az önéletrajz nem vehető figyelembe igazoló dokumentumként.

A legalkalmasabb pályázókat a felvételi bizottság tesztírásra és meghallgatásra hívja be.

3.   Információ a pályázóknak

A pályázók minden pályázati szakasz végén értesítést kapnak a rájuk vonatkozó döntésről.

B.   JELÖLTEK LISTÁJA

Az alkalmasnak talált pályázókról az Alapítvány tartaléklistát állít össze.

Ezen a listán szereplő személyek munkaerő-felvételi tartalékot képeznek későbbi állások meghirdetése esetére. Érvényessége a mostani pályázat benyújtási határidejétől számított két évig tart, és meghosszabbítható. A sikeres pályázók minden hosszabbításról időben értesítést kapnak.

IV.   ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK

Kategória és fokozat

A sikeres pályázót az AD tisztviselői csoport, 8. besorolási osztályába veszik fel.

A munkavégzés helye

Dublin, Írország. Az állás betöltőjének az Alapítvány irodahelyiségeitől ésszerű távolságon belül kell laknia.

Illetmény

A kezdeti havi alapbér az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzatának 66. cikkében foglalt bértáblázat AD tisztviselői csoport 8. besorolási fokozata szerinti 1-től 2-ig terjedő fizetési fokozatnak felel meg, az állás betöltőjének képzettségétől és szakmai tapasztalatától függően. Az illetményt, amennyiben szükséges, a vonatkozó személyzeti szabályzatban meghatározott juttatásokkal növelni kell.

Az illetményt közösségi adó és egyéb, a személyzeti szabályzatban meghatározott levonások terhelik. Mentesül azonban mindenfajta nemzeti adóteher alól.

Az illetményre a jelenleg 122,4 %-os írországi súlyozási tényezőt fogják alkalmazni.

V.   A PÁLYÁZATOK

A pályázóknak a Hivatalos Lap e számában található vagy az Alapítvány honlapjáról is letölthető űrlapot kell használniuk: www.eurofound.europa.eu. A kitöltött, aláírt űrlapot, illetve a csatolt angol nyelvű önéletrajzot, a motivációs levelet és az igazoló dokumentumok (diplomák, munkaviszonyt igazoló dokumentumok vagy az űrlapon tett nyilatkozatokat alátámasztó egyéb iratok) mellékelt fénymásolatát legkésőbb a postai bélyegzővel tanúsított 2006. október 23-ig, lehetőleg ajánlott küldeményként kell postázni a következő címre:

| Ms Aoife Caomhánach |
| --- |
| Secretary to Selection Board |
| (Reference EF/TA/05/08) |
| European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| Ireland |

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Board

(Reference EF/TA/05/08)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Ireland

e-mail: recruit@eurofound.europa.eu

VI.   FONTOS INFORMÁCIÓK A PÁLYÁZÓKNAK

| — | A pályázóknak a hirdetményben szereplő hivatalos űrlapot kell használniuk. A pályázati űrlap Word formátumban letölthető az Alapítvány honlapjáról: www.eurofound.europa.eu. |
| --- | --- |

—

A pályázóknak a hirdetményben szereplő hivatalos űrlapot kell használniuk. A pályázati űrlap Word formátumban letölthető az Alapítvány honlapjáról: www.eurofound.europa.eu.

| — | A pályázati űrlapot angolul kell kitölteni. |
| --- | --- |

—

A pályázati űrlapot angolul kell kitölteni.

| — | Az igazoló dokumentumokat csatolni kell a pályázathoz. |
| --- | --- |

—

Az igazoló dokumentumokat csatolni kell a pályázathoz.

| — | Az igazoló dokumentumok nélkül beadott pályázatokat a versenyvizsgán nem fogadják el. |
| --- | --- |

—

Az igazoló dokumentumok nélkül beadott pályázatokat a versenyvizsgán nem fogadják el.

| — | Pályázatát ne tűzze vagy kapcsozza össze! Ezek lassítják a versenyvizsga menetét, mivel minden borítót és csatolmányt külön kell választani a pályázati anyagtól és félre kell tenni. |
| --- | --- |

—

Pályázatát ne tűzze vagy kapcsozza össze! Ezek lassítják a versenyvizsga menetét, mivel minden borítót és csatolmányt külön kell választani a pályázati anyagtól és félre kell tenni.

| — | Pályázatuk készítésekor a pályázók semmiképpen nem hivatkozhatnak korábbi pályázatok kapcsán benyújtott dokumentumokra, pályázati anyagokra vagy egyéb űrlapokra. |
| --- | --- |

—

Pályázatuk készítésekor a pályázók semmiképpen nem hivatkozhatnak korábbi pályázatok kapcsán benyújtott dokumentumokra, pályázati anyagokra vagy egyéb űrlapokra.

| — | Az ajánlatot kapott sikeres pályázók kötelesek bemutatni eredeti diplomájukat, tudományos fokozataikat és az előző munkaviszonyaikat igazoló dokumentumokat. |
| --- | --- |

—

Az ajánlatot kapott sikeres pályázók kötelesek bemutatni eredeti diplomájukat, tudományos fokozataikat és az előző munkaviszonyaikat igazoló dokumentumokat.

| — | Az elküldött igazoló dokumentumokat a pályázók nem kapják vissza. |
| --- | --- |

—

Az elküldött igazoló dokumentumokat a pályázók nem kapják vissza.

| — | A kiválasztott pályázóknak a tesztre és az interjúra való jelentkezéskor nem túl régi igazolványképet kell bemutatniuk. |
| --- | --- |

—

A kiválasztott pályázóknak a tesztre és az interjúra való jelentkezéskor nem túl régi igazolványképet kell bemutatniuk.

| — | Kérjük a pályázókat, hogy ha időközben levelezési címük megváltozik, azt írásban jelezzék, feltüntetve a pályázat számát. |
| --- | --- |

—

Kérjük a pályázókat, hogy ha időközben levelezési címük megváltozik, azt írásban jelezzék, feltüntetve a pályázat számát.

| — | Az Európai Unió egy másik nyelvének ismeretére vonatkozó követelménynek való kitétel kapcsán az ír nyelv ismerete nem elfogadható. |
| --- | --- |

—

Az Európai Unió egy másik nyelvének ismeretére vonatkozó követelménynek való kitétel kapcsán az ír nyelv ismerete nem elfogadható.

| — | A pályázóknak, a pályázatban felsorolt nyelvek valamelyikének vagy akár mindegyikének ismeretéről szóbeli és írásbeli formában számot kell adniuk. |
| --- | --- |

—

A pályázóknak, a pályázatban felsorolt nyelvek valamelyikének vagy akár mindegyikének ismeretéről szóbeli és írásbeli formában számot kell adniuk.

| — | Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a felvételi bizottság tevékenysége és tanácskozásai bizalmas jellegűek. Tilos a pályázóknak vagy a nevükben másoknak a felvételi bizottsággal közvetlen vagy közvetett kapcsolatot létesíteniük. A versennyel kapcsolatos minden kérdést, információ vagy dokumentáció iránti kérelmet a felvételi bizottság titkárának, Aoife Caomhánach-nak (e-mail: recruit@eurofound.europa.eu) kell címezni. |
| --- | --- |

—

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a felvételi bizottság tevékenysége és tanácskozásai bizalmas jellegűek. Tilos a pályázóknak vagy a nevükben másoknak a felvételi bizottsággal közvetlen vagy közvetett kapcsolatot létesíteniük. A versennyel kapcsolatos minden kérdést, információ vagy dokumentáció iránti kérelmet a felvételi bizottság titkárának, Aoife Caomhánach-nak (e-mail: recruit@eurofound.europa.eu) kell címezni.

| — | Az elektronikus formában küldött pályázatokat nem fogják elfogadni. |
| --- | --- |

—

Az elektronikus formában küldött pályázatokat nem fogják elfogadni.

VII.   ADATVÉDELEM

A pályázó által rendelkezésre bocsátott személyes adatok a személyes adatok védelmét szabályozó európai rendeletnek, mégpedig a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló 45/2001/EK rendeletének megfelelően kerül feldolgozásra. A pályázó adatainak felhasználása kizárólag a kért információk feldolgozásának, kezelésének és nyomon követésének célját szolgálhatja. A pályázónak jogában áll saját személyes adataihoz hozzáférni, valamint a nem megfelelő vagy hiányos adatokat módosítani. Amennyiben a pályázónak kérdése van személyes adatai felhasználásával kapcsolatban, akkor azt az adatvédelmi biztosnak kell címeznie:

| Data Protection Officer |
| --- |
| European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Dublin 18 |
| Ireland |

Data Protection Officer

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Dublin 18

Ireland

---

(1)  Cseh, dán, holland, angol, észt, finn, francia, német, görög, magyar, olasz, lett, litván, máltai, lengyel, portugál, szlovák, szlovén, spanyol, svéd.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---