# Diario Oficial C 238A/3 de

| | ISSN 1725-244X |
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| Diario Oficial
  de la Unión Europea | C 238A |
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| Edición en lengua española | Comunicaciones e informaciones | 49o año3 de octubre de 2006 |

ISSN 1725-244X

Diario Oficial

de la Unión Europea

C 238A

Edición en lengua española

Comunicaciones e informaciones

49o año3 de octubre de 2006

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| Número de información | Sumario | Página |
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| | III   Informaciones |
| | Comisión |
| 2006/C 238A/1 | Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF) — Publicación de puestos vacantes de Director de Investigaciones y Operaciones II (OLAF.B) (AD 14 — Ref. COM/2006/10031) y de Director de Apoyo Operativo y Político (OLAF.C) (AD 14 — Ref. COM/2006/10032) | 1 |

Número de información

Sumario

Página

III   Informaciones

Comisión

2006/C 238A/1

Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF) — Publicación de puestos vacantes de Director de Investigaciones y Operaciones II (OLAF.B) (AD 14 — Ref. COM/2006/10031) y de Director de Apoyo Operativo y Político (OLAF.C) (AD 14 — Ref. COM/2006/10032)

1

| ES | |
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ES

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III Informaciones

Comisión

| 3.10.2006 | ES | Diario Oficial de la Unión Europea | CA 238/1 |
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3.10.2006

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

CA 238/1

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OFICINA EUROPEA DE LUCHA CONTRA EL FRAUDE (OLAF)

Publicación de puestos vacantes de

Director de «Investigaciones y Operaciones II» (OLAF.B)

(AD 14 — Ref. COM/2006/10031)

y de Director de «Apoyo Operativo y Político» (OLAF.C)

(AD 14 — Ref. COM/2006/10032)

(2006/C 238 A/01)

Somos:

La Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF). La lucha contra el fraude en detrimento de intereses financieros de las Comunidades Europeas es vital para la credibilidad del proyecto europeo. Por tanto, las instituciones de la Unión Europea le otorgan una gran prioridad. La OLAF es a la vez un servicio de investigación y la Dirección General de la Comisión responsable del diseño y aplicación de la política de lucha contra el fraude.

Ofrecemos:

| — | Un puesto de Director responsable de la gestión y orientación estratégica de la Dirección «Investigaciones y Operaciones II» (Dirección OLAF.B). Los retos son garantizar el desarrollo de la actividad operativa de la OLAF en estrecha colaboración con los servicios de los Estados miembros y de los terceros países de modo que las investigaciones produzcan resultados significativos y visibles; hacer el mejor uso posible de la experiencia operativa y de los contactos de la OLAF con otros servicios de lucha contra el fraude con el fin de añadir valor a las investigaciones a escala comunitaria, y gestionar los recursos de modo que estén disponibles para hacer frente a las prioridades establecidas (Ref. COM/2006/10031). |
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Un puesto de Director responsable de la gestión y orientación estratégica de la Dirección «Investigaciones y Operaciones II» (Dirección OLAF.B). Los retos son garantizar el desarrollo de la actividad operativa de la OLAF en estrecha colaboración con los servicios de los Estados miembros y de los terceros países de modo que las investigaciones produzcan resultados significativos y visibles; hacer el mejor uso posible de la experiencia operativa y de los contactos de la OLAF con otros servicios de lucha contra el fraude con el fin de añadir valor a las investigaciones a escala comunitaria, y gestionar los recursos de modo que estén disponibles para hacer frente a las prioridades establecidas (Ref. COM/2006/10031).

| — | Un puesto de Director responsable de la gestión y orientación estratégica de la Dirección «Apoyo Operativo y Político» (Dirección OLAF.C). Los retos son garantizar el desarrollo de la capacidad analítica y de formulación de políticas de la OLAF, haciendo el mejor uso posible de la creciente experiencia operativa y contactos de la OLAF con otros servicios de lucha contra el fraude, y gestionar los recursos de modo que siempre esté disponible el apoyo técnico necesario para las investigaciones de la OLAF (Ref. COM/2006/10032). |
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Un puesto de Director responsable de la gestión y orientación estratégica de la Dirección «Apoyo Operativo y Político» (Dirección OLAF.C). Los retos son garantizar el desarrollo de la capacidad analítica y de formulación de políticas de la OLAF, haciendo el mejor uso posible de la creciente experiencia operativa y contactos de la OLAF con otros servicios de lucha contra el fraude, y gestionar los recursos de modo que siempre esté disponible el apoyo técnico necesario para las investigaciones de la OLAF (Ref. COM/2006/10032).

Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:

| 1) | ser ciudadano de uno de los Estados miembros de la UE; |
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1)

ser ciudadano de uno de los Estados miembros de la UE;

| 2) | poseer un título universitario que permita acceder a estudios de doctorado; |
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2)

poseer un título universitario que permita acceder a estudios de doctorado;

| 3) | tener al menos 15 años de experiencia profesional postuniversitaria de un nivel al que den acceso las cualificaciones mencionadas anteriormente; al menos 5 años de dicha experiencia profesional deberán haberse adquirido en un alto nivel de gestión; |
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3)

tener al menos 15 años de experiencia profesional postuniversitaria de un nivel al que den acceso las cualificaciones mencionadas anteriormente; al menos 5 años de dicha experiencia profesional deberán haberse adquirido en un alto nivel de gestión;

| 4) | tener un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y un conocimiento adecuado de otra de dichas lenguas. |
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4)

tener un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y un conocimiento adecuado de otra de dichas lenguas.

Los directores serán seleccionados y designados por la Comisión siguiendo sus procedimientos de selección y contratación de personal. Los sueldos y las condiciones de empleo serán los establecidos en el Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas para los funcionarios de grado AD 14. La Comisión aplica una política de igualdad de oportunidades.

La descripción de las funciones, los criterios de selección y las condiciones para la presentación de candidaturas figuran en la siguiente dirección:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.

El enlace para la presentación de candidaturas en línea es el siguiente:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html.

En caso de problemas técnicos, puede enviarse un correo electrónico a:

Admin-management-online@ec.europa.eu.

La fecha límite para el envío de candidaturas es el 6 de noviembre de 2006. La presentación de candidaturas en línea finalizará a las 12.00 horas (mediodía), hora de Bruselas.

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