----

----

III Upplysningar

Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor

----

MEDDELANDE OM ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV: CHEF FÖR INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSTEKNIK

Referens: EF/TA/05/08

(2006/C 230 A/01)

Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor är ett fristående organ som upprättats genom en förordning utfärdad av Europeiska gemenskapernas råd. Dublininstitutet anordnar ett allmänt uttagningsprov för att besätta en ledig tjänst och för att upprätta en anställningsreserv för rekrytering av en

chef för informations- och kommunikationsteknik

(man eller kvinna)

Institutet tillämpar jämställdhet mellan kvinnor och män.

Sökande ombedes att noggrant studera detta meddelande om uttagningsprov och endast använda den officiella ansökningsblanketten.

I.   ARBETSUPPGIFTER

Chefen för informations- och kommunikationsteknik (chefen för IKT) kommer att ge råd till direktören om utvecklingen av Dublininstitutets IKT-funktioner och rapportera direkt till institutets direktör som har det övergripande ansvaret för beslut om institutets strategi. Innehavaren av tjänsten kommer att leda en grupp med fackutbildad personal inom IKT-området och kommer att ha en viktig roll för att garantera att IKT-strategin och infrastrukturen är anpassad för att ge stöd till institutets produktivitet och effektivitet.

Denna viktiga tjänst har både en teknisk profil och en serviceprofil. På den tekniska sidan kommer tjänsteinnehavaren att ha ansvar för att garantera att det finns en lämplig IKT-infrastruktur tillsammans med rådgivning om tillämpningsprogram som uppfyller användarnas behov, bidrar till organisationens effektivitet och tillför ett mervärde till institutets verksamhet. På servicesidan kommer tonvikten att ligga på att tillhandahålla ett effektivt informationssystem och på kundstöd.

Tjänsteinnehavaren, som vid institutet skall arbeta i nära samarbete med avdelningarna för administration, forskning och information, kommer att ansvara för följande:

Den sökande som får tjänsten förväntas upprätta och upprätthålla effektiva arbetsrelationer med samarbetsparter inom Europeiska kommissionen, i medlemsstaterna och inom andra institutioner.

II.   VILLKOR FÖR TILLTRÄDE TILL UTTAGNINGSPROVET

Uttagningsprovet är öppet för sökande som den sista ansökningsdagen uppfyller följande villkor:

A.   ALLMÄNNA VILLKOR

B.   SÄRSKILDA VILLKOR

1.   Meriter och yrkeserfarenhet

2.   Språkkunskaper

Du skall ha goda kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (1) och tillfredsställande kunskaper i minst ytterligare ett av dessa språk, däribland tillfredsställande kunskaper i engelska. Kunskaper i ytterligare av Europeiska unionens officiella språk är önskvärt.

Du skall kunna förete bevis för att du uppfyller antagningsvillkoren med hjälp av lämpliga handlingar (kopior av examensbevis, betyg från universitet och arbetsgivare osv.).

Som godkänd sökande skall du inte enbart uppfylla ovanstående krav, du förväntas också

III.   UTTAGNINGSPROVETS UTFORMNING

Vid uttagningen granskas först ansökningsblanketterna, och sedan följer skriftliga prov och intervjuer med de sökande som är kvar i slutomgången.

A.   GRANSKNING AV ANSÖKNINGAR

3.   Information till sökande:

I slutet av varje uttagningsskede kommer de sökande att få besked om de beslut som fattats i deras fall.

B.   RESERVLISTA

En reservlista över lämpliga sökande kommer att upprättas av institutet.

Listan kan användas som en anställningsreserv för rekrytering om ytterligare tjänster blir lediga. Den kommer att gälla i upp till två år efter den sista ansökningsdagen och kan förlängas. Godkända sökande kommer att i vederbörlig ordning underrättas om varje förlängning.

IV.   ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Kategori och lönegrad

Den sökande som får tjänsten kommer att placeras i tjänstegruppen AD, lönegrad 8.

Anställningsort

Dublin, Irland. Bostad inom rimligt avstånd från Dublininstitutets kontor krävs.

Lön

Ingångslönen per månad ligger i tjänstegruppen AD, lönegrad 8, löneklass 1–2 enligt lönetabellen i artikel 66 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna, beroende på den sökandes utbildning och yrkeserfarenhet. I förekommande fall kommer den att ökas med tilläggen i tillämpliga tjänsteföreskrifter.

Från lönen dras gemenskapsskatt och andra avdrag enligt tjänsteföreskrifterna. Lönen är undantagen nationell beskattning.

För lönen gäller den irländska korrigeringskoefficienten, som för närvarande är 122,4 %.

V.   ANSÖKNINGAR

Sökanden skall använda den officiella ansökningsblanketten i denna utgåva av Europeiska unionens officiella tidning eller den som laddats ned från Internet (www.eurofound.europa.eu). Ansökningsblanketten skall fyllas i och undertecknas och därefter sändas med post tillsammans med meritförteckningen och det personliga brevet med motivering på engelska och kopior av alla styrkande handlingar (examensbevis, tjänstgöringsintyg och alla övriga handlingar som den sökande åberopat på ansökningsblanketten), helst som rekommenderat brev senast den 23 oktober 2006 (poststämpelns datum gäller) till följande adress:

E-post: recruit@eurofound.europa.eu

VI.   VIKTIG INFORMATION TILL SÖKANDE

VII.    DATASKYDD

Personuppgifter som lämnas av den sökande skall behandlas i enlighet med EU:s bestämmelser om skydd av personuppgifter, särskilt förordning (EG) nr 45/2001 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter. De skall endast behandlas för användning, hantering och uppföljning av de uppgifter som begärts av den sökande. Den sökande skall ha rätt att få tillgång till sina personuppgifter och att korrigera dessa uppgifter om de är felaktiga eller ofullständiga. Om den sökande har frågor om behandlingen av hans/hennes personuppgifter skall han/hon vända sig till den dataskyddsansvarige vid Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, Wyattville Road, Dublin 18, Irland.

----

(1)  Danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, italienska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska, ungerska.

----

----