# Den Europæiske Unions C 253A/19.

| | ISSN 1725-2393 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 253A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 49. årgang19. oktober 2006 |

ISSN 1725-2393

Den Europæiske Unions

Tidende

C 253A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

49. årgang19. oktober 2006

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | III   Oplysninger |
| | Europa-Parlamentet |
| 2006/C 253A/1 | Bekendtgørelse om ledig stilling nr. PE/100/S — Direktør (Ansættelsesgruppe AD14) — Udvalg og multilaterale organer | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

III   Oplysninger

Europa-Parlamentet

2006/C 253A/1

Bekendtgørelse om ledig stilling nr. PE/100/S — Direktør (Ansættelsesgruppe AD14) — Udvalg og multilaterale organer

1

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

III Oplysninger

Europa-Parlamentet

| 19.10.2006 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 253/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.10.2006

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 253/1

---

BEKENDTGØRELSE OM LEDIG STILLING Nr. PE/100/S

DIREKTØR (Ansættelsesgruppe AD14)

UDVALG OG MULTILATERALE ORGANER

(2006/C 253 A/01)

1.   Ledig stilling

I henhold til afgørelse fra Europa-Parlamentets formand indkaldes ansøgninger til en stilling som direktør (AD, lønklasse 14) i Generaldirektoratet for EU's Eksterne Politikker på grundlag af artikel 29, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber.

Denne udvælgelsesprocedure, som har til formål at udvide ansættelsesmyndighedens valgmuligheder, gennemføres sideløbende med den interne procedure for besættelse af ledige stillinger.

Ansættelse sker i lønklasse AD14 (1). Den månedlige grundløn er på 11 916,61 EUR. Grundlønnen, som beskattes med en EU-skat, men ikke er underkastet national beskatning, vil i henhold til tjenestemandsvedtægten i visse tilfælde endvidere blive forhøjet med tillæg.

Ansøgernes opmærksomhed henledes på, at denne stilling er omfattet af regulativet for gennemførelsen af mobilitetspolitikken, som Europa-Parlamentets Præsidium vedtog den 29. marts 2004.

Arbejdet kræver hyppige tjenesterejser til Parlamentets arbejdssteder, disponibilitet og talrige kontakter både internt og eksternt, herunder med Europa-Parlamentets medlemmer.

2.   Tjenestested

Bruxelles. Stillingen kan blive overført til et af Europa-Parlamentets to andre arbejdssteder.

3.   Lige muligheder

Europa-Parlamentet går i sin personalepolitik ind for lige muligheder og opfordrer kvalificerede kvinder og mænd til at indsende ansøgninger. I den forbindelse er enhver forskelsbehandling udelukket.

4.   Stillingsbeskrivelse

Højt kvalificeret tjenestemand, der inden for rammerne af retningslinjer og afgørelser fra Parlamentets ledelse og generaldirektøren skal varetage følgende arbejdsopgaver:

| — | ansvar for, at en overordnet administrativ enhed i Generalsekretariatet omfattende en eller flere enheder, som beskæftiger sig med parlamentarisk assistance, på kort, mellemlang og lang sigt fungerer korrekt (2) |
| --- | --- |

—

ansvar for, at en overordnet administrativ enhed i Generalsekretariatet omfattende en eller flere enheder, som beskæftiger sig med parlamentarisk assistance, på kort, mellemlang og lang sigt fungerer korrekt (2)

| — | ledelse, igangsætning, motivering og samordning af et eller flere team af ansatte — optimeret anvendelse af enhedens ressourcer med fokus på kvaliteten af den ydede service (organisation, forvaltning af de menneskelige og budgetmæssige ressourcer, innovation osv.) — inden for de pågældende arbejdsområder |
| --- | --- |

—

ledelse, igangsætning, motivering og samordning af et eller flere team af ansatte — optimeret anvendelse af enhedens ressourcer med fokus på kvaliteten af den ydede service (organisation, forvaltning af de menneskelige og budgetmæssige ressourcer, innovation osv.) — inden for de pågældende arbejdsområder

| — | planlægning af direktoratets virksomhed (fastlæggelse af mål og strategier), ansvar for at træffe de afgørelser, som er nødvendige for at nå de fastsatte mål, evaluering af tjenesteydelserne med henblik på at sikre deres kvalitet |
| --- | --- |

—

planlægning af direktoratets virksomhed (fastlæggelse af mål og strategier), ansvar for at træffe de afgørelser, som er nødvendige for at nå de fastsatte mål, evaluering af tjenesteydelserne med henblik på at sikre deres kvalitet

| — | rådgivning af generaldirektøren, Generalsekretariatet og Parlamentets medlemmer inden for det pågældende kompetenceområde, samarbejde med Generalsekretariatets forskellige direktorater |
| --- | --- |

—

rådgivning af generaldirektøren, Generalsekretariatet og Parlamentets medlemmer inden for det pågældende kompetenceområde, samarbejde med Generalsekretariatets forskellige direktorater

| — | forvaltning og gennemførelse af specifikke projekter, som kan medføre et finansielt ansvar |
| --- | --- |

—

forvaltning og gennemførelse af specifikke projekter, som kan medføre et finansielt ansvar

| — | udøvelse af hvervet som anvisningsberettiget. |
| --- | --- |

—

udøvelse af hvervet som anvisningsberettiget.

5.   Adgangsbetingelser (ønsket profil)

Adgang til denne udvælgelsesprocedure har ansøgere, som ved ansøgningsfristens udløb opfylder følgende betingelser:

| a) | Almindelige betingelser

  Ansøgeren skal opfylde de betingelser, der er fastsat i artikel 28 i vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber, dvs.:






  — | være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- | --- |

a)

Almindelige betingelser

Ansøgeren skal opfylde de betingelser, der er fastsat i artikel 28 i vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber, dvs.:

—

være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| — | være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

| — | have opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt |
| --- | --- |

—

have opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt

| — | opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv. |
| --- | --- |

—

opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv.

| b) | Særlige betingelser







  i) | Nødvendige eksamens- eller kvalifikationsbeviser og faglig erfaring







  — | afsluttet universitetsuddannelse, hvis normerede studietid er mindst fire år,
  eller
  afsluttet universitetsuddannelse, hvis normerede studietid er mindst tre år, samt mindst et års relevant erhvervserfaring (3) |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Særlige betingelser

i)

Nødvendige eksamens- eller kvalifikationsbeviser og faglig erfaring

—

afsluttet universitetsuddannelse, hvis normerede studietid er mindst fire år,

eller

afsluttet universitetsuddannelse, hvis normerede studietid er mindst tre år, samt mindst et års relevant erhvervserfaring (3)

| — | mindst femten års erhvervserfaring, der er erhvervet efter den i første led nævnte uddannelse, heraf mindst otte år i en ledende stilling. |
| --- | --- |

—

mindst femten års erhvervserfaring, der er erhvervet efter den i første led nævnte uddannelse, heraf mindst otte år i en ledende stilling.

| ii) | Kvalifikationskrav







  — | dokumenteret kendskab til Generalsekretariatets struktur, organisation, arbejdsmiljø og aktører |
| --- | --- | --- |

ii)

Kvalifikationskrav

—

dokumenteret kendskab til Generalsekretariatets struktur, organisation, arbejdsmiljø og aktører

| — | kendskab til traktaterne |
| --- | --- |

—

kendskab til traktaterne

| — | god almenviden om EU-forhold |
| --- | --- |

—

god almenviden om EU-forhold

| — | god forståelse af de politiske udfordringer på internt, nationalt og internationalt plan |
| --- | --- |

—

god forståelse af de politiske udfordringer på internt, nationalt og internationalt plan

| — | dokumenteret kendskab til Europa-Parlamentets forretningsorden, de lovgivningsmæssige procedurer og institutionens interne bestemmelser og forretningsgang |
| --- | --- |

—

dokumenteret kendskab til Europa-Parlamentets forretningsorden, de lovgivningsmæssige procedurer og institutionens interne bestemmelser og forretningsgang

| — | kendskab til finansforordningen, dens gennemførelsesbestemmelser, Europa-Parlamentets interne bestemmelser og andre dertil knyttede tekster |
| --- | --- |

—

kendskab til finansforordningen, dens gennemførelsesbestemmelser, Europa-Parlamentets interne bestemmelser og andre dertil knyttede tekster

| — | kendskab til ledelsesteknik |
| --- | --- |

—

kendskab til ledelsesteknik

| — | omfattende administrativ almenviden (menneskelige ressourcer, forvaltning, budget, finanser, edb osv.) |
| --- | --- |

—

omfattende administrativ almenviden (menneskelige ressourcer, forvaltning, budget, finanser, edb osv.)

| — | beherskelse af de administrative procedurer, som er knyttet til det pågældende arbejdsområde |
| --- | --- |

—

beherskelse af de administrative procedurer, som er knyttet til det pågældende arbejdsområde

| — | indgående kendskab til ét af Den Europæiske Unions officielle sprog (4); godt kendskab til et andet af disse sprog. Af praktiske grunde ønskes der kendskab til flere af Den Europæiske Unions sprog og navnlig godt kendskab til engelsk og/eller fransk. |
| --- | --- |

—

indgående kendskab til ét af Den Europæiske Unions officielle sprog (4); godt kendskab til et andet af disse sprog. Af praktiske grunde ønskes der kendskab til flere af Den Europæiske Unions sprog og navnlig godt kendskab til engelsk og/eller fransk.

| iii) | Nødvendige evner







  — | ledelsesevner |
| --- | --- | --- |

iii)

Nødvendige evner

—

ledelsesevner

| — | strategiske evner |
| --- | --- |

—

strategiske evner

| — | planlægningsevner |
| --- | --- |

—

planlægningsevner

| — | reaktionsevne |
| --- | --- |

—

reaktionsevne

| — | stringens |
| --- | --- |

—

stringens

| — | kommunikationsevne. |
| --- | --- |

—

kommunikationsevne.

6.   Indgivelse af ansøgninger

Ansøgningen mærkes »avis de recrutement numéro PE/100/S« og sendes sammen med et CV (helst et Europass-CV) (5) til:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Europa-Parlamentet |
| Konrad Adenauer-Bygningen |
| L-2929 Luxembourg |

Monsieur le Secrétaire Général

Europa-Parlamentet

Konrad Adenauer-Bygningen

L-2929 Luxembourg

Ansøgningen skal være afsendt som rekommanderet brev og poststemplet senest den 3. november 2006.

Opmærksomheden henledes på, at ansøgere, der indkaldes til samtale
   (6), på datoen for samtalen blot skal fremlægge dokumentation for deres uddannelse, erhvervserfaring og nuværende hverv i form af kopier eller fotokopier. Bilagene vil ikke blive returneret til ansøgerne.

---

(1)  Tjenestemanden indplaceres ved ansættelsen i henhold til bestemmelserne i artikel 32 i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber (EUT L 124 af 27.4.2004, s. 1).

(2)  De primære arbejdsopgaver fremgår af bilaget.

(3)  Der tages ikke hensyn til dette års erhvervserfaring i forbindelse med vurderingen af den i nedenstående led krævede erfaringserfaring.

(4)  Den Europæiske Unions officielle sprog er: spansk, tjekkisk, dansk, tysk, estisk, græsk, engelsk, fransk, italiensk, lettisk, litauisk, ungarsk, maltesisk, nederlandsk, polsk, portugisisk, slovakisk, slovensk, finsk og svensk.

(5)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(6)  Gælder ikke ansøgere, som ved ansøgningsfristens udløb er ansat i Europa-Parlamentet.

---

BILAG

DIREKTORAT A

UDVALG OG MULTILATERALE ORGANER (03A)

1.   Vigtigste opgaver

| — | ansvar for ledelse, koordinering og igangsætning af arbejdet i Direktorat A's enheder og tjenestegrene |
| --- | --- |

—

ansvar for ledelse, koordinering og igangsætning af arbejdet i Direktorat A's enheder og tjenestegrene

| — | ansvar for tilrettelæggelsen af arbejdet i Den Parlamentariske Forsamling for EU-Middelhavsområdet og dens organer |
| --- | --- |

—

ansvar for tilrettelæggelsen af arbejdet i Den Parlamentariske Forsamling for EU-Middelhavsområdet og dens organer

| — | ansvar for tilrettelæggelse af valgobservationsmissioner og bistand til valgkoordinationsgruppen |
| --- | --- |

—

ansvar for tilrettelæggelse af valgobservationsmissioner og bistand til valgkoordinationsgruppen

| — | varetagelse af forbindelserne med multilaterale organer |
| --- | --- |

—

varetagelse af forbindelserne med multilaterale organer

| — | projektstyring |
| --- | --- |

—

projektstyring

| — | deltagelse i Forvaltningsudvalget for Den Europæiske Unions Besøgsprogram (EUVP) |
| --- | --- |

—

deltagelse i Forvaltningsudvalget for Den Europæiske Unions Besøgsprogram (EUVP)

| — | udøvelse af hvervet som anvisningsberettiget. |
| --- | --- |

—

udøvelse af hvervet som anvisningsberettiget.

2.   Stillingsfortegnelse

| — | 1 direktør |
| --- | --- |

—

1 direktør

| — | 1 assistent. |
| --- | --- |

—

1 assistent.

UDENRIGSUDVALGET (03A10)

1.   Vigtigste opgaver

| — | varetagelse af sekretariatsarbejdet for udvalget (mødetilrettelæggelse, koordinatormøder, planlægning, protokoller, Sakharov-prisen, FN-arbejdsgruppen osv.) |
| --- | --- |

—

varetagelse af sekretariatsarbejdet for udvalget (mødetilrettelæggelse, koordinatormøder, planlægning, protokoller, Sakharov-prisen, FN-arbejdsgruppen osv.)

| — | forberedelse af arbejdsdokumenter/udkast til betænkning (lovgivningsmæssige og ikke-lovgivningsmæssige procedurer), opfølgning af komitologibestemmelser |
| --- | --- |

—

forberedelse af arbejdsdokumenter/udkast til betænkning (lovgivningsmæssige og ikke-lovgivningsmæssige procedurer), opfølgning af komitologibestemmelser

| — | skriftlig og mundtlig bistand til parlamentsmedlemmerne under udøvelsen af deres hverv som formand, næstformand, ordfører eller rådgivende ordfører |
| --- | --- |

—

skriftlig og mundtlig bistand til parlamentsmedlemmerne under udøvelsen af deres hverv som formand, næstformand, ordfører eller rådgivende ordfører

| — | tilrettelæggelse af offentlige høringer, arbejdsgruppers og ad hoc-delegationers rejser uden for de tre arbejdssteder osv. |
| --- | --- |

—

tilrettelæggelse af offentlige høringer, arbejdsgruppers og ad hoc-delegationers rejser uden for de tre arbejdssteder osv.

| — | varetagelse af kontakterne med de øvrige institutioner, de berørte grupper og civilsamfundet |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakterne med de øvrige institutioner, de berørte grupper og civilsamfundet

| — | varetagelse af kontakten med de diplomatiske repræsentationer, der er akkrediteret hos Unionen |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakten med de diplomatiske repræsentationer, der er akkrediteret hos Unionen

| — | varetagelse af kontakten med Kommissionens delegationer i tredjelande |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakten med Kommissionens delegationer i tredjelande

| — | varetagelse af kontakten med den parlamentariske trojka for stabilitetspagten for Sydøsteuropa (arbejdsgruppe) |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakten med den parlamentariske trojka for stabilitetspagten for Sydøsteuropa (arbejdsgruppe)

| — | koordinering af arbejdet i udvalget og dets to underudvalg (sikkerhed og forsvar samt menneskerettigheder) |
| --- | --- |

—

koordinering af arbejdet i udvalget og dets to underudvalg (sikkerhed og forsvar samt menneskerettigheder)

| — | koordinering af udvalgets arbejde med arbejdet i de blandede parlamentariske udvalg og delegationerne, herunder de ad hoc-delegationer og valgobservationsdelegationer, som sorterer under det. |
| --- | --- |

—

koordinering af udvalgets arbejde med arbejdet i de blandede parlamentariske udvalg og delegationerne, herunder de ad hoc-delegationer og valgobservationsdelegationer, som sorterer under det.

2.   Stillingsfortegnelse

| — | 1 kontorchef |
| --- | --- |

—

1 kontorchef

| — | 7 administratorer |
| --- | --- |

—

7 administratorer

| — | 10 assistenter. |
| --- | --- |

—

10 assistenter.

UNDERUDVALGET OM SIKKERHED OG FORSVAR (03A1020)

1.   Vigtigste opgaver

| — | varetagelse af sekretariatsarbejdet for underudvalget (mødetilrettelæggelse, koordinatormøder, protokoller osv.) |
| --- | --- |

—

varetagelse af sekretariatsarbejdet for underudvalget (mødetilrettelæggelse, koordinatormøder, protokoller osv.)

| — | bistand til Udenrigsudvalgets ordførere/rådgivende ordførere på områderne sikkerhed og forsvar |
| --- | --- |

—

bistand til Udenrigsudvalgets ordførere/rådgivende ordførere på områderne sikkerhed og forsvar

| — | bistand til Delegationen for Forbindelserne med NATO's Parlamentariske Forsamling (møder, rejser) og varetagelse af kontakterne med WEU's Parlamentariske Forsamling og begge forsamlingers sekretariater |
| --- | --- |

—

bistand til Delegationen for Forbindelserne med NATO's Parlamentariske Forsamling (møder, rejser) og varetagelse af kontakterne med WEU's Parlamentariske Forsamling og begge forsamlingers sekretariater

| — | varetagelse af kontakterne med Kommissionen og Rådet vedrørende den europæiske sikkerheds- og forsvarspolitik |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakterne med Kommissionen og Rådet vedrørende den europæiske sikkerheds- og forsvarspolitik

| — | tilrettelæggelse af ad hoc-delegationernes rejser |
| --- | --- |

—

tilrettelæggelse af ad hoc-delegationernes rejser

| — | tilrettelæggelse af høringer |
| --- | --- |

—

tilrettelæggelse af høringer

| — | ansvar for forberedelse af arbejdsdokumenter og notater (i samarbejde med temaafdelingen). |
| --- | --- |

—

ansvar for forberedelse af arbejdsdokumenter og notater (i samarbejde med temaafdelingen).

2.   Stillingsfortegnelse

| — | 1 kontorchef |
| --- | --- |

—

1 kontorchef

| — | 3 administratorer |
| --- | --- |

—

3 administratorer

| — | 4 assistenter. |
| --- | --- |

—

4 assistenter.

UDVALGET OM INTERNATIONAL HANDEL (03A20)

1.   Vigtigste opgaver

| — | varetagelse af sekretariatsarbejdet for udvalget (mødetilrettelæggelse, koordinatormøder, planlægning, protokoller osv.) |
| --- | --- |

—

varetagelse af sekretariatsarbejdet for udvalget (mødetilrettelæggelse, koordinatormøder, planlægning, protokoller osv.)

| — | forberedelse af arbejdsdokumenter/udkast til betænkning (lovgivningsmæssige og ikke-lovgivningsmæssige procedurer) |
| --- | --- |

—

forberedelse af arbejdsdokumenter/udkast til betænkning (lovgivningsmæssige og ikke-lovgivningsmæssige procedurer)

| — | skriftlig og mundtlig bistand til Europa-Parlamentets formand og til parlamentsmedlemmerne under udøvelsen af deres hverv som formand, næstformand, ordfører eller rådgivende ordfører |
| --- | --- |

—

skriftlig og mundtlig bistand til Europa-Parlamentets formand og til parlamentsmedlemmerne under udøvelsen af deres hverv som formand, næstformand, ordfører eller rådgivende ordfører

| — | tilrettelæggelse af offentlige høringer og ad hoc-rejser uden for de tre arbejdssteder |
| --- | --- |

—

tilrettelæggelse af offentlige høringer og ad hoc-rejser uden for de tre arbejdssteder

| — | varetagelse af kontakterne med de øvrige institutioner, de berørte grupper og civilsamfundet |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakterne med de øvrige institutioner, de berørte grupper og civilsamfundet

| — | varetagelse af kontakten med de diplomatiske repræsentationer, der er akkrediteret hos Unionen, på området international handel |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakten med de diplomatiske repræsentationer, der er akkrediteret hos Unionen, på området international handel

| — | varetagelse af kontakten med Kommissionens delegationer i tredjelande på området international handel |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakten med Kommissionens delegationer i tredjelande på området international handel

| — | ansvar for tilrettelæggelse og forberedelse af parlamentariske konferencer om Verdenshandelsorganisationen og bistand til dens organer. |
| --- | --- |

—

ansvar for tilrettelæggelse og forberedelse af parlamentariske konferencer om Verdenshandelsorganisationen og bistand til dens organer.

2.   Stillingsfortegnelse

| — | 1 kontorchef |
| --- | --- |

—

1 kontorchef

| — | 5 administratorer |
| --- | --- |

—

5 administratorer

| — | 7 assistenter. |
| --- | --- |

—

7 assistenter.

UDVIKLINGSUDVALGET (03A30)

1.   Vigtigste opgaver

| — | varetagelse af sekretariatsarbejdet for udvalget (mødetilrettelæggelse, koordinatormøder, planlægning, protokoller osv.) |
| --- | --- |

—

varetagelse af sekretariatsarbejdet for udvalget (mødetilrettelæggelse, koordinatormøder, planlægning, protokoller osv.)

| — | skriftlig og mundtlig bistand til Europa-Parlamentets formand og til parlamentsmedlemmerne under udøvelsen af deres hverv som formand, næstformand, ordfører eller rådgivende ordfører |
| --- | --- |

—

skriftlig og mundtlig bistand til Europa-Parlamentets formand og til parlamentsmedlemmerne under udøvelsen af deres hverv som formand, næstformand, ordfører eller rådgivende ordfører

| — | forberedelse af arbejdsdokumenter/udkast til betænkning (lovgivningsmæssige og ikke-lovgivningsmæssige procedurer) |
| --- | --- |

—

forberedelse af arbejdsdokumenter/udkast til betænkning (lovgivningsmæssige og ikke-lovgivningsmæssige procedurer)

| — | tilrettelæggelse af offentlige høringer, undersøgelsesrejser, ad hoc-rejser (valgobservation) uden for arbejdsstederne (udviklingslande) osv. |
| --- | --- |

—

tilrettelæggelse af offentlige høringer, undersøgelsesrejser, ad hoc-rejser (valgobservation) uden for arbejdsstederne (udviklingslande) osv.

| — | varetagelse af kontakterne med de øvrige institutioner, de berørte grupper og civilsamfundet |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakterne med de øvrige institutioner, de berørte grupper og civilsamfundet

| — | tilrettelæggelse af Den Blandede Parlamentariske Forsamling AVS-EU's mødeperioder og møderne i dets organer (Præsidiet, arbejdsgrupper, tre stående udvalg, workshops), bistand til medlemmerne ved udarbejdelse af udkast til betænkning, arbejdsdokumenter, udkast til taler og protokoller, behandling af mundtlige forespørgsler til Rådet og Kommissionen, beslutninger, fremsendelse af beslutningerne til diverse modtagere, offentliggørelse af dokumenter på internettet, kontakter med de øvrige institutter og samarbejde med AVS-Sekretariatet; tilrettelæggelse og opfølgning af fælles undersøgelsesrejser og valgobservationsmissioner under AVS/EU. |
| --- | --- |

—

tilrettelæggelse af Den Blandede Parlamentariske Forsamling AVS-EU's mødeperioder og møderne i dets organer (Præsidiet, arbejdsgrupper, tre stående udvalg, workshops), bistand til medlemmerne ved udarbejdelse af udkast til betænkning, arbejdsdokumenter, udkast til taler og protokoller, behandling af mundtlige forespørgsler til Rådet og Kommissionen, beslutninger, fremsendelse af beslutningerne til diverse modtagere, offentliggørelse af dokumenter på internettet, kontakter med de øvrige institutter og samarbejde med AVS-Sekretariatet; tilrettelæggelse og opfølgning af fælles undersøgelsesrejser og valgobservationsmissioner under AVS/EU.

2.   Stillingsfortegnelse

| — | 1 kontorchef |
| --- | --- |

—

1 kontorchef

| — | 7 administratorer |
| --- | --- |

—

7 administratorer

| — | 8 assistenter. |
| --- | --- |

—

8 assistenter.

VALGOBSERVATION (03A40)

1.   Vigtigste opgaver

| — | varetagelse af sekretariatsarbejdet for valgkoordinationsgruppen (møder, dokumenter, skrivelser, protokoller osv.) |
| --- | --- |

—

varetagelse af sekretariatsarbejdet for valgkoordinationsgruppen (møder, dokumenter, skrivelser, protokoller osv.)

| — | ansvar for udarbejdelse af en halvårsplan over parlamentariske valgobservationsmissioner, som skal godkendes af Formandskonferencen |
| --- | --- |

—

ansvar for udarbejdelse af en halvårsplan over parlamentariske valgobservationsmissioner, som skal godkendes af Formandskonferencen

| — | iværksættelse og opfølgning af dette program |
| --- | --- |

—

iværksættelse og opfølgning af dette program

| — | ansvar for feedback til, orientering af og kontakter med Parlamentets øvrige tjenestegrene (Formandskonferencens Sekretariat, udvalgs- og delegationssekretariaterne m.fl.) |
| --- | --- |

—

ansvar for feedback til, orientering af og kontakter med Parlamentets øvrige tjenestegrene (Formandskonferencens Sekretariat, udvalgs- og delegationssekretariaterne m.fl.)

| — | varetagelse og udvikling af kontakterne med de øvrige institutioner (Kommissionen), internationale organisationer (Europarådet, OSCE, UIP osv.) og specialiserede institutter som f.eks. IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance). |
| --- | --- |

—

varetagelse og udvikling af kontakterne med de øvrige institutioner (Kommissionen), internationale organisationer (Europarådet, OSCE, UIP osv.) og specialiserede institutter som f.eks. IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance).

2.   Stillingsfortegnelse

| — | 2 administratorer |
| --- | --- |

—

2 administratorer

| — | 2 assistenter. |
| --- | --- |

—

2 assistenter.

ENHEDEN FOR UNDERUDVALGET OM MENNESKERETTIGHEDER (03A50)

1.   Vigtigste opgaver

Bistand til Underudvalget om Menneskerettigheder og diverse parlamentsorganer, der beskæftiger sig med menneskerettigheder

| — | bistand til Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget på menneskerettighedsområdet |
| --- | --- |

—

bistand til Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget på menneskerettighedsområdet

| — | bistand til Den Blandede Parlamentariske Forsamling AVS-EU på menneskerettighedsområdet |
| --- | --- |

—

bistand til Den Blandede Parlamentariske Forsamling AVS-EU på menneskerettighedsområdet

| — | bistand til de blandede parlamentariske udvalg og de interparlamentariske delegationer på menneskerettighedsområdet |
| --- | --- |

—

bistand til de blandede parlamentariske udvalg og de interparlamentariske delegationer på menneskerettighedsområdet

| — | ansvar for udarbejdelse af den årlige betænkning om menneskerettighederne og af andre betænkninger og udtalelser om udenrigsanliggender og udvikling |
| --- | --- |

—

ansvar for udarbejdelse af den årlige betænkning om menneskerettighederne og af andre betænkninger og udtalelser om udenrigsanliggender og udvikling

| — | tilrettelæggelse af proceduren i forbindelse med uddelingen af Sakharov-prisen (i samarbejde med de berørte generaldirektorater, herunder Generaldirektoratet for Information) |
| --- | --- |

—

tilrettelæggelse af proceduren i forbindelse med uddelingen af Sakharov-prisen (i samarbejde med de berørte generaldirektorater, herunder Generaldirektoratet for Information)

| — | modtagelse og ledsagelse af delegationer, der besøger Europa-Parlamentet vedrørende menneskerettighedsspørgsmål (tilrettelæggelse af besøget, møder med medlemmerne, kontakter med pressen) |
| --- | --- |

—

modtagelse og ledsagelse af delegationer, der besøger Europa-Parlamentet vedrørende menneskerettighedsspørgsmål (tilrettelæggelse af besøget, møder med medlemmerne, kontakter med pressen)

| — | bidrag til uopsættelighedsproceduren (artikel 91 i Europa-Parlamentets forretningsorden) |
| --- | --- |

—

bidrag til uopsættelighedsproceduren (artikel 91 i Europa-Parlamentets forretningsorden)

| — | varetagelse af organisation og ledsagelse af »menneskerettighedsdelegationer« og ad hoc-delegationer. |
| --- | --- |

—

varetagelse af organisation og ledsagelse af »menneskerettighedsdelegationer« og ad hoc-delegationer.

Interinstitutionelt samarbejde, oprettelse af ekspertnetværk

| — | varetagelse af det interinstitutionelle samarbejde med de tilsvarende tjenestegrene i Rådet (herunder formandskabet) og Kommissionen |
| --- | --- |

—

varetagelse af det interinstitutionelle samarbejde med de tilsvarende tjenestegrene i Rådet (herunder formandskabet) og Kommissionen

| — | varetagelse af kontakter, udveksling af oplysninger og samarbejde med de kompetente tjenestegrene i Europarådet, FN, OSCE og medlemsstaterne |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakter, udveksling af oplysninger og samarbejde med de kompetente tjenestegrene i Europarådet, FN, OSCE og medlemsstaterne

| — | varetagelse af kontakter og udveksling af oplysninger med ngo'er. |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakter og udveksling af oplysninger med ngo'er.

Formandskabets korrespondance

| — | gennemførelse af undersøgelser og udarbejdelse af udkast til skrivelser, der skal underskrives af Europa-Parlamentets formand eller formændene for Underudvalget om Menneskerettigheder, Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget. |
| --- | --- |

—

gennemførelse af undersøgelser og udarbejdelse af udkast til skrivelser, der skal underskrives af Europa-Parlamentets formand eller formændene for Underudvalget om Menneskerettigheder, Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget.

Redigering af baggrundsnotater og taler

| — | gennemførelse af undersøgelser og analyser til forberedelse af aktmapper/baggrundsnotater/taler til Europa-Parlamentets formand, formændene for Underudvalget om Menneskerettigheder, Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget eller for delegationerne og de blandede parlamentariske udvalg. |
| --- | --- |

—

gennemførelse af undersøgelser og analyser til forberedelse af aktmapper/baggrundsnotater/taler til Europa-Parlamentets formand, formændene for Underudvalget om Menneskerettigheder, Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget eller for delegationerne og de blandede parlamentariske udvalg.

Opfølgning

| — | opfølgning af Europa-Parlamentets beslutninger om menneskerettighedsspørgsmål. |
| --- | --- |

—

opfølgning af Europa-Parlamentets beslutninger om menneskerettighedsspørgsmål.

| — | opfølgning af skrivelser fra Europa-Parlamentets formand, formændene for Underudvalget om Menneskerettigheder, Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget til støtte for individuelle sager. |
| --- | --- |

—

opfølgning af skrivelser fra Europa-Parlamentets formand, formændene for Underudvalget om Menneskerettigheder, Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget til støtte for individuelle sager.

2.   Stillingsfortegnelse

| — | 1 kontorchef |
| --- | --- |

—

1 kontorchef

| — | 3 administratorer |
| --- | --- |

—

3 administratorer

| — | 6 assistenter. |
| --- | --- |

—

6 assistenter.

»EUROMED«-ENHEDENS SEKRETARIAT (03A60)

1.   Vigtigste opgaver

Bistand til formanden og de næstformænd, der er ansvarlige for Euromed, i forbindelse med møder i organer under Den Parlamentariske Forsamling for EU-Middelhavsområdet (EMPA) og i Euro-Middelhavs-Ministerkonferencen.

| — | varetagelse af sekretariatsarbejdet for Europa-Parlamentets Delegationen til EMPA |
| --- | --- |

—

varetagelse af sekretariatsarbejdet for Europa-Parlamentets Delegationen til EMPA

| — | bistand til formanden for EMPA's politiske udvalg og til de øvrige EP-medlemmer, som er faste medlemmer af dette udvalg, samt varetagelse af sekretariatsarbejdet for dette udvalg |
| --- | --- |

—

bistand til formanden for EMPA's politiske udvalg og til de øvrige EP-medlemmer, som er faste medlemmer af dette udvalg, samt varetagelse af sekretariatsarbejdet for dette udvalg

| — | bistand til næstformanden for EMPA's økonomiudvalg og til de øvrige EP-medlemmer, som er faste medlemmer af dette udvalg |
| --- | --- |

—

bistand til næstformanden for EMPA's økonomiudvalg og til de øvrige EP-medlemmer, som er faste medlemmer af dette udvalg

| — | bistand til de EP-medlemmer, der er faste medlemmer af EMPA's kulturudvalg |
| --- | --- |

—

bistand til de EP-medlemmer, der er faste medlemmer af EMPA's kulturudvalg

| — | koordinering med de berørte udvalg, blandede parlamentariske udvalg og interparlamentariske delegationer |
| --- | --- |

—

koordinering med de berørte udvalg, blandede parlamentariske udvalg og interparlamentariske delegationer

| — | forberedelse af aktmapper med henblik på afgørelser, der skal træffes af Europa-Parlamentets Formandskonference og Præsidium |
| --- | --- |

—

forberedelse af aktmapper med henblik på afgørelser, der skal træffes af Europa-Parlamentets Formandskonference og Præsidium

| — | koordinering med de øvrige delegationer under EMPA samt med observatørerne |
| --- | --- |

—

koordinering med de øvrige delegationer under EMPA samt med observatørerne

| — | varetagelse af kontakterne med de relevante tjenestegrene i Rådet og Kommissionen |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakterne med de relevante tjenestegrene i Rådet og Kommissionen

| — | varetagelse af kontakten med de diplomatiske repræsentationer, der er akkrediteret hos Unionen |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakten med de diplomatiske repræsentationer, der er akkrediteret hos Unionen

| — | tilrettelæggelse i fællesskab med værtslandet af møder i tredjelande og Europa-Parlamentet samt opfølgning heraf (protokoller, rapporter mm.) tilrettelæggelse af interparlamentariske møder i tredjelande samt opfølgning heraf (protokoller, rapporter mm.) |
| --- | --- |

—

tilrettelæggelse i fællesskab med værtslandet af møder i tredjelande og Europa-Parlamentet samt opfølgning heraf (protokoller, rapporter mm.) tilrettelæggelse af interparlamentariske møder i tredjelande samt opfølgning heraf (protokoller, rapporter mm.)

| — | varetagelse af kontakter med akademiske kredse og den specialiserede presse. |
| --- | --- |

—

varetagelse af kontakter med akademiske kredse og den specialiserede presse.

2.   Stillingsfortegnelse

| — | 4 administratorer |
| --- | --- |

—

4 administratorer

| — | 6 assistenter. |
| --- | --- |

—

6 assistenter.

---