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III Informations

Parlement européen

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AVIS DE RECRUTEMENT No PE/100/S

DIRECTEUR (AD14)

COMMISSIONS ET ORGANES MULTILATÉRAUX

(2006/C 253 A/01)

1.   Emploi vacant

Le président du Parlement européen a décidé d'ouvrir la procédure de pourvoi d'un poste de directeur (AD, grade 14) au sein de sa direction générale des politiques externes de l'Union, sur la base de l'article 29, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes.

Cette procédure de sélection, qui vise à élargir les possibilités de choix de l'autorité investie de pouvoir de nomination, se déroulera en parallèle avec la procédure interne de pourvoi de postes.

Le recrutement se fera au grade AD14 (1). Le traitement de base est de 11 916,61 EUR par mois. Au traitement de base, qui est soumis à l'impôt communautaire et exempté de l'impôt national, peuvent s'ajouter, dans les conditions prévues par le statut des fonctionnaires des Communautés européennes, certaines indemnités.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que cet emploi est soumis au règlement relatif à la politique de mobilité adopté par le bureau du Parlement européen le 29 mars 2004.

Ce poste exige des missions fréquentes dans les lieux de travail, de la disponibilité et de nombreux contacts internes et externes, ainsi qu'avec les députés au Parlement européen.

2.   Lieu d'affectation

Bruxelles. Ce poste est susceptible d'être réaffecté dans un des deux autres lieux de travail du Parlement européen.

3.   Égalité des chances

Le Parlement européen met en œuvre une politique d'égalité des chances et encourage les candidatures des femmes et des hommes qualifiés, en excluant toute discrimination.

4.   Nature des fonctions

Fonctionnaire de haut niveau, chargé dans le cadre des orientations et décisions fixées par l'autorité parlementaire et le directeur général, des tâches suivantes:

5.   Conditions d'admission (profil requis)

Cette procédure de sélection est ouverte aux candidats qui, à la date limite fixée pour le dépôt des candidatures, remplissent les conditions suivantes:

6.   Dépôt des candidatures

Les candidats sont priés d'envoyer leur lettre de candidature (en précisant la référence «Avis de recrutement numéro PE/100/S»), accompagnée d'un curriculum vitae [de préférence CV format Europass (5)], à l'adresse suivante:

Cette lettre de candidature devra être expédiée, par envoi recommandé, au plus tard le 3 novembre 2006, le cachet de la poste faisant foi.

L'attention des candidats invités à l'entretien (6)est attirée sur le fait qu'ils doivent produire, pour la date de l'entretien, les documents justificatifs se rapportant à leurs études ainsi qu'à leur expérience professionnelle et aux fonctions actuellement exercées uniquement sous forme de copies ou de photocopies. En effet, aucune de ces pièces justificatives ne sera restituée aux candidats.

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(1)  Le fonctionnaire est classé au recrutement conformément aux dispositions de l'article 32 du statut des fonctionnaires des Communautés européennes (JO L 124 du 27.4.2004, p. 1).

(2)  Pour les tâches principales, voir annexe.

(3)  Cette année d'expérience ne sera pas prise en compte pour l'évaluation de l'expérience professionnelle requise à l'alinéa suivant.

(4)  Les langues officielles de l'Union européenne sont: l'espagnol, le tchèque, le danois, l'allemand, l'estonien, le grec, l'anglais, le français, l'italien, le letton, le lituanien, le hongrois, le maltais, le néerlandais, le polonais, le portugais, le slovaque, le slovène, le finnois et le suédois.

(5)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(6)  Ceci ne s'applique pas aux candidats qui à la date limite du dépôt de candidature sont au service du Parlement européen.

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ANNEXE

DIRECTION A

COMMISSIONS ET ORGANES MULTILATÉRAUX (03A)

1.   Missions principales

2.   Organigramme

COMMISSION DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES (03A10)

1.   Missions principales

2.   Organigramme

SOUS-COMMISSION «SÉCURITÉ ET DÉFENSE» (03A1020)

1.   Missions principales

2.   Organigramme

COMMISSION DU COMMERCE INTERNATIONAL (03A20)

1.   Missions principales

2.   Organigramme

COMMISSION DU DÉVELOPPEMENT (03A30)

1.   Missions principales

2.   Organigramme

OBSERVATION D'ÉLECTIONS (03A40)

1.   Missions principales

2.   Organigramme

SOUS-COMMISSION/UNITÉ «DROITS DE L'HOMME» (03A50)

1.   Missions principales

Assistance à la sous-commission «Droits de l'homme» et aux divers organes parlementaires actifs en matière de droits de l'homme

Coopération interinstitutionnelle, constitution de réseaux d'experts

Courrier de la présidence

Rédaction de notes de background et discours

Suivi

2.   Organigramme

SECRÉTARIAT DE L'UNITÉ «EUROMED» (03A60)

1.   Missions principales

Assister le président et les vice-présidents responsables pour Euromed lors des réunions des organes de l'assemblée parlementaire euro-méditerranéenne (APEM) et des réunions de la conférence ministérielle euro-méditerranéenne.

2.   Organigramme

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