# Úradný vestník C 253A/19.

| | ISSN 1725-5236 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 253A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 4919. októbra 2006 |

ISSN 1725-5236

Úradný vestník

Európskej únie

C 253A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 4919. októbra 2006

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | III   Oznámenia |
| | Európsky parlament |
| 2006/C 253A/1 | Oznámenie o výberovom konaní č. EP/100/S – Riaditeľ (AD14) – Výbory a multilaterálne orgány | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

III   Oznámenia

Európsky parlament

2006/C 253A/1

Oznámenie o výberovom konaní č. EP/100/S – Riaditeľ (AD14) – Výbory a multilaterálne orgány

1

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

III Oznámenia

Európsky parlament

| 19.10.2006 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 253/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.10.2006

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 253/1

---

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ č. EP/100/S

RIADITEĽ (AD14)

VÝBORY A MULTILATERÁLNE ORGÁNY

(2006/C 253 A/01)

1.   Voľné pracovné miesto

Predseda Európskeho parlamentu rozhodol začať postup na obsadenie miesta riaditeľa (AD, stupeň 14) na Generálnom riaditeľstve pre vonkajšie politiky Únie v súlade s článkom 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev.

Toto výberové konanie, ktoré má za cieľ poskytnúť personálnemu menovaciemu orgánu širšie možnosti výberu, sa uskutoční súčasne s interným postupom na obsadenie pracovného miesta.

Úspešný uchádzač bude prijatý na pracovné miesto kategórie AD14 (1). Základná mzda predstavuje 11 916,61 EUR mesačne. Základná mzda, ktorá podlieha dani Spoločenstva a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v Služobnom poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev zvýšená o určité príspevky.

Uchádzačov upozorňujeme na skutočnosť, že na toto pracovné miesto sa vzťahujú predpisy o politike mobility, ktoré prijalo predsedníctvo Európskeho parlamentu 29. marca 2004.

S týmto pracovnými miestom sú spojené časté služobné cesty na pracoviská Parlamentu, disponibilita a udržiavanie početných interných a externých vzťahov, ako aj vzťahov s poslancami Európskeho parlamentu.

2.   Miesto výkonu služby

Brusel. Zamestnanec môže byť pridelený na jedno z dvoch ďalších pracovísk Európskeho parlamentu.

3.   Rovnosť príležitostí

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a podporuje kandidatúry kvalifikovaných žien a mužov, pričom akákoľvek diskriminácia je vylúčená.

4.   Pracovná náplň

Vysoký úradník bude poverený v rámci usmernení a rozhodnutí, ktoré sú stanovené parlamentným orgánom a generálnym riaditeľom, nasledujucími úlohami:

| — | krátkodobo, strednodobo a dlhodobo zabezpečovať riadne fungovanie zložky generálneho sekretariátu, vrátane jedného alebo viacerých oddelení činných v oblasti parlamentnej výpomoci (2), |
| --- | --- |

—

krátkodobo, strednodobo a dlhodobo zabezpečovať riadne fungovanie zložky generálneho sekretariátu, vrátane jedného alebo viacerých oddelení činných v oblasti parlamentnej výpomoci (2),

| — | viesť/podnecovať/motivovať/koordinovať jednu alebo viaceré skupiny zamestnancov – optimalizovať využitie zdrojov zložky a zabezpečiť kvalitu služieb (organizácia, riadenie ľudských a rozpočtových zdrojov, inovácia atď.) vo svojich oblastiach činností, |
| --- | --- |

—

viesť/podnecovať/motivovať/koordinovať jednu alebo viaceré skupiny zamestnancov – optimalizovať využitie zdrojov zložky a zabezpečiť kvalitu služieb (organizácia, riadenie ľudských a rozpočtových zdrojov, inovácia atď.) vo svojich oblastiach činností,

| — | plánovať činnosti riaditeľstva (vymedzenie cieľov a stratégií), prijímať rozhodnutia potrebné na dosiahnutie stanovených cieľov, hodnotiť výkony služieb so zreteľom na zabezpečenie ich kvality, |
| --- | --- |

—

plánovať činnosti riaditeľstva (vymedzenie cieľov a stratégií), prijímať rozhodnutia potrebné na dosiahnutie stanovených cieľov, hodnotiť výkony služieb so zreteľom na zabezpečenie ich kvality,

| — | radiť generálnemu riaditeľovi, generálnemu sekretariátu a poslancom Parlamentu vo svojej oblasti pôsobnosti, spolupracovať s jednotlivými riaditeľstvami generálneho sekretariátu, |
| --- | --- |

—

radiť generálnemu riaditeľovi, generálnemu sekretariátu a poslancom Parlamentu vo svojej oblasti pôsobnosti, spolupracovať s jednotlivými riaditeľstvami generálneho sekretariátu,

| — | riadiť a úspešne realizovať osobitné projekty, s ktorými môže byť spojená finančná zodpovednosť, |
| --- | --- |

—

riadiť a úspešne realizovať osobitné projekty, s ktorými môže byť spojená finančná zodpovednosť,

| — | vykonávať funkciu ďalej povereného schvaľujúceho pracovníka. |
| --- | --- |

—

vykonávať funkciu ďalej povereného schvaľujúceho pracovníka.

5.   Výberové kritéria (požadovaný profil)

Tohto výberového konania sa môžu zúčastniť uchádzači, ktorí k termínu uzávierky na predloženie prihlášok spĺňajú nasledujúce podmienky:

| a) | Všeobecné podmienky

  V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev sa vyžaduje:






  — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- | --- |

a)

Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev sa vyžaduje:

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | mať všetky práva náležiace občanovi, |
| --- | --- |

—

mať všetky práva náležiace občanovi,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú predpisy o prijímaní do služobného pomeru v súvislosti s vojenskou službou, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú predpisy o prijímaní do služobného pomeru v súvislosti s vojenskou službou,

| — | poskytnúť záruky, že uchádzač spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky, že uchádzač spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.

| b) | Osobitné podmienky







  i) | Dosiahnuté vzdelanie a odborná prax







  — | Absolvované štúdium zodpovedajúce celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončenému získaním diplomu, ak je riadna dĺžka štúdia štyri roky alebo viac,
  alebo
  absolvované štúdium zodpovedajúce celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončenému získaním diplomu a minimálne jednoročná odborná prax (3), ak je normálna dĺžka štúdia tri roky alebo menej. |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Osobitné podmienky

i)

Dosiahnuté vzdelanie a odborná prax

—

Absolvované štúdium zodpovedajúce celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončenému získaním diplomu, ak je riadna dĺžka štúdia štyri roky alebo viac,

alebo

absolvované štúdium zodpovedajúce celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončenému získaním diplomu a minimálne jednoročná odborná prax (3), ak je normálna dĺžka štúdia tri roky alebo menej.

| — | Minimálne pätnásťročná odborná prax získaná po ukončení vzdelania uvedeného v prvom pododseku, z toho najmenej osem rokov v riadiacej funkcii. |
| --- | --- |

—

Minimálne pätnásťročná odborná prax získaná po ukončení vzdelania uvedeného v prvom pododseku, z toho najmenej osem rokov v riadiacej funkcii.

| ii) | Požadované znalosti







  — | dôkladná znalosť štruktúry generálneho sekretariátu, jeho organizácie, prostredia a jednotlivých zúčastnených strán |
| --- | --- | --- |

ii)

Požadované znalosti

—

dôkladná znalosť štruktúry generálneho sekretariátu, jeho organizácie, prostredia a jednotlivých zúčastnených strán

| — | znalosť zmlúv |
| --- | --- |

—

znalosť zmlúv

| — | dobré všeobecné vedomosti o Európskej únii |
| --- | --- |

—

dobré všeobecné vedomosti o Európskej únii

| — | prehľad o interných, národných a medzinárodných politických otázkach |
| --- | --- |

—

prehľad o interných, národných a medzinárodných politických otázkach

| — | dôkladná znalosť rokovacieho poriadku Európskeho parlamentu, legislatívnych postupov, vnútorných pravidiel a praxe |
| --- | --- |

—

dôkladná znalosť rokovacieho poriadku Európskeho parlamentu, legislatívnych postupov, vnútorných pravidiel a praxe

| — | poznatky o rozpočtových pravidlách, spôsoboch uplatňovania vnútorných predpisov a ostatných podriadených textov Európskeho parlamentu |
| --- | --- |

—

poznatky o rozpočtových pravidlách, spôsoboch uplatňovania vnútorných predpisov a ostatných podriadených textov Európskeho parlamentu

| — | ovládanie manažérskych techník |
| --- | --- |

—

ovládanie manažérskych techník

| — | komplexné všeobecné poznatky o administratívnej práci (z hľadiska ľudských zdrojov, riadenia, rozpočtu, financií, informatiky...) |
| --- | --- |

—

komplexné všeobecné poznatky o administratívnej práci (z hľadiska ľudských zdrojov, riadenia, rozpočtu, financií, informatiky...)

| — | znalosti administratívnych postupov spojených s danou oblasťou činnosti |
| --- | --- |

—

znalosti administratívnych postupov spojených s danou oblasťou činnosti

| — | veľmi dobrá znalosť jedného úradného jazyka Európskej únie (4) a dobrá znalosť ďalšieho úradného jazyka; z praktických dôvodov je vítaná znalosť viacerých jazykov Európskej únie, a najmä dobrá znalosť anglického a/alebo francúzskeho jazyka |
| --- | --- |

—

veľmi dobrá znalosť jedného úradného jazyka Európskej únie (4) a dobrá znalosť ďalšieho úradného jazyka; z praktických dôvodov je vítaná znalosť viacerých jazykov Európskej únie, a najmä dobrá znalosť anglického a/alebo francúzskeho jazyka

| iii) | Požadované schopnosti







  — | riadiace schopnosti |
| --- | --- | --- |

iii)

Požadované schopnosti

—

riadiace schopnosti

| — | strategické myslenie |
| --- | --- |

—

strategické myslenie

| — | schopnosť predvídať |
| --- | --- |

—

schopnosť predvídať

| — | schopnosť reagovať v rôznych situáciách |
| --- | --- |

—

schopnosť reagovať v rôznych situáciách

| — | dôslednosť |
| --- | --- |

—

dôslednosť

| — | komunikačná schopnosť |
| --- | --- |

—

komunikačná schopnosť

6.   Uzávierka na predloženie prihlášok

Žiadame uchádzačov, aby svoje prihlášky (na ktorých je potrebné uviesť „oznámenie o výberovom konaní číslo PE/100/S“) spolu s náležite vyplneným formulárom životopisu [najlepšie životopis vo formáte Europass (5)] zaslali na adresu:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

Táto prihláška musí byť odoslaná doporučene najneskôr do 3. novembra 2006 (smerodajný je dátum na poštovej pečiatke).

Upozorňujeme uchádzačov, ktorí budú pozvaní na pohovor
   (6)
  , že najneskôr v deň pohovoru musia predložiť kópie alebo fotokópie dokladov o svojom vzdelaní, odbornej praxi a o súčasnom zamestnaní. Tieto doklady sa uchádzačom nevracajú.

---

(1)  Úradník je pri prijatí do služobného pomeru zaradený v súlade s ustanoveniami článku 32 Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004).

(2)  Pozri prílohu pre všetky základné úlohy.

(3)  Táto skúsenosť nebude zohľadnená pri hodnotení požadovanej odbornej praxe uvedenej v nasledujúcom pododseku.

(4)  Úradné jazyky Európskej únie sú: španielčina, čeština, dánčina, nemčina, estónčina, gréčtina, angličtina, francúzština, taliančina, litovčina, lotyština, maďarčina, maltčina, holandčina, poľština, portugalčina, slovenčina, slovinčina, fínčina a švédčina.

(5)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(6)  Nevzťahuje sa na uchádzačov, ktorí sú ku dňu lehoty na predloženie prihlášky zamestnancami Európskeho parlamentu.

---

PRÍLOHA

RIADITEĽSTVO A

VÝBORY A MULTILATERÁLNE ORGÁNY (03A)

1.   Hlavné úlohy

| — | zabezpečovať riadenie, koordináciu a organizáciu jednotiek a oddelení riaditeľstva A |
| --- | --- |

—

zabezpečovať riadenie, koordináciu a organizáciu jednotiek a oddelení riaditeľstva A

| — | starať sa o organizovanie Parlamentného zhromaždenia EUROMED a jeho orgánov |
| --- | --- |

—

starať sa o organizovanie Parlamentného zhromaždenia EUROMED a jeho orgánov

| — | starať sa o organizovanie ciest na pozorovanie volieb a pomáhať skupine pre koordináciu volieb |
| --- | --- |

—

starať sa o organizovanie ciest na pozorovanie volieb a pomáhať skupine pre koordináciu volieb

| — | zabezpečovať vzťahy s multilaterálnymi orgánmi |
| --- | --- |

—

zabezpečovať vzťahy s multilaterálnymi orgánmi

| — | zabezpečovať riadenie projektov |
| --- | --- |

—

zabezpečovať riadenie projektov

| — | účasť v Riadiacom výbore pre program návštevníkov Európskej únie (EUVP) |
| --- | --- |

—

účasť v Riadiacom výbore pre program návštevníkov Európskej únie (EUVP)

| — | vykonávať funkciu ďalej povereného schvaľujúceho pracovníka |
| --- | --- |

—

vykonávať funkciu ďalej povereného schvaľujúceho pracovníka

2.   Organizačná štruktúra

| — | 1 riaditeľ |
| --- | --- |

—

1 riaditeľ

| — | 1 asistent |
| --- | --- |

—

1 asistent

VÝBOR PRE ZAHRANIČNÉ VECI (03A10)

1.   Hlavné úlohy

| — | zabezpečovať prácu sekretariátu výboru (usporiadanie schôdzí, schôdzí koordinátorov, plánovanie, zápisnice, nominovanie na Sacharovovu cenu, pracovná skupina pre OSN atď) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať prácu sekretariátu výboru (usporiadanie schôdzí, schôdzí koordinátorov, plánovanie, zápisnice, nominovanie na Sacharovovu cenu, pracovná skupina pre OSN atď)

| — | pripraviť pracovné dokumenty/návrhy správ (legislatívne a nelegislatívne postupy) v nadväznosti na akty komitológie |
| --- | --- |

—

pripraviť pracovné dokumenty/návrhy správ (legislatívne a nelegislatívne postupy) v nadväznosti na akty komitológie

| — | pomáhať poslancom na základe písomných alebo ústnych príspevkov pri výkone ich funkcie predsedu, podpredsedu, spravodajcu, spravodajcu požiadaného o stanovisko |
| --- | --- |

—

pomáhať poslancom na základe písomných alebo ústnych príspevkov pri výkone ich funkcie predsedu, podpredsedu, spravodajcu, spravodajcu požiadaného o stanovisko

| — | organizovať verejné vypočutia, služobné cesty pracovných skupín mimo troch pracovísk, ad hoc delegácií atď. |
| --- | --- |

—

organizovať verejné vypočutia, služobné cesty pracovných skupín mimo troch pracovísk, ad hoc delegácií atď.

| — | zabezpečovať kontakty s ostatnými inštitúciami, zainteresovanými stranami a občianskou spoločnosťou |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty s ostatnými inštitúciami, zainteresovanými stranami a občianskou spoločnosťou

| — | zabezpečovať kontakt s diplomatickými misiami akreditovanými pri EÚ |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s diplomatickými misiami akreditovanými pri EÚ

| — | zabezpečovať kontakt s delegáciami Komisie v tretích krajinách |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s delegáciami Komisie v tretích krajinách

| — | zabezpečovať kontakt s parlamentnou trojkou pre Pakt stability pre juhovýchodnú Európu (pracovná skupina) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s parlamentnou trojkou pre Pakt stability pre juhovýchodnú Európu (pracovná skupina)

| — | koordinovať práce výboru a jeho dvoch podvýborov (bezpečnosť a obrana ľudských práv) |
| --- | --- |

—

koordinovať práce výboru a jeho dvoch podvýborov (bezpečnosť a obrana ľudských práv)

| — | koordinovať úlohy výboru a úlohy spoločných parlamentných výborov a delegácií, vrátane ad hoc delegácií a pozorovania volieb, vyplývajúcich z jeho právomoci |
| --- | --- |

—

koordinovať úlohy výboru a úlohy spoločných parlamentných výborov a delegácií, vrátane ad hoc delegácií a pozorovania volieb, vyplývajúcich z jeho právomoci

2.   Organizačná štruktúra

| — | 1 vedúci oddelenia |
| --- | --- |

—

1 vedúci oddelenia

| — | 7 administrátori |
| --- | --- |

—

7 administrátori

| — | 10 asistenti |
| --- | --- |

—

10 asistenti

PODVÝBOR PRE BEZPEČNOSŤ A OBRANU (03A1020)

1.   Hlavné úlohy

| — | zabezpečovať prácu sekretariátu podvýboru (usporiadanie schôdzí, schôdzí koordinátorov, zápisnice...) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať prácu sekretariátu podvýboru (usporiadanie schôdzí, schôdzí koordinátorov, zápisnice...)

| — | pomáhať spravodajcom/spravodajcom požiadaným o stanovisko vo Výbore pre zahraničné veci v oblasti bezpečnosti a obrany |
| --- | --- |

—

pomáhať spravodajcom/spravodajcom požiadaným o stanovisko vo Výbore pre zahraničné veci v oblasti bezpečnosti a obrany

| — | pomáhať delegácii vo vzťahoch s Parlamentným zhromaždením NATO (schôdze, cesty) a zabezpečovať kontakty so  Západoeurópskou úniou, ako aj s ich príslušnými sekretariátmi |
| --- | --- |

—

pomáhať delegácii vo vzťahoch s Parlamentným zhromaždením NATO (schôdze, cesty) a zabezpečovať kontakty so  Západoeurópskou úniou, ako aj s ich príslušnými sekretariátmi

| — | zabezpečovať kontakty s Komisiou a Radou v oblasti európskej bezpečnostnej a obrannej politiky |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty s Komisiou a Radou v oblasti európskej bezpečnostnej a obrannej politiky

| — | starať sa o organizovanie ciest ad hoc delegácií |
| --- | --- |

—

starať sa o organizovanie ciest ad hoc delegácií

| — | starať sa o usporiadanie vypočutí |
| --- | --- |

—

starať sa o usporiadanie vypočutí

| — | starať sa o prípravu pracovných dokumentov a oznámení (v súčinnosti s príslušným odborným oddelením) |
| --- | --- |

—

starať sa o prípravu pracovných dokumentov a oznámení (v súčinnosti s príslušným odborným oddelením)

2.   Organizačná štruktúra

| — | 1 vedúci oddelenia |
| --- | --- |

—

1 vedúci oddelenia

| — | 3 administrátori |
| --- | --- |

—

3 administrátori

| — | 4 asistenti |
| --- | --- |

—

4 asistenti

VÝBOR PRE ZAHRANIČNÝ OBCHOD (03A20)

1.   Hlavné úlohy

| — | zabezpečovať prácu sekretariátu výboru (usporiadanie schôdzí, schôdzí koordinátorov, plánovanie, zápisnice atď.) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať prácu sekretariátu výboru (usporiadanie schôdzí, schôdzí koordinátorov, plánovanie, zápisnice atď.)

| — | pripraviť pracovné dokumenty/návrhy správ (legislatívne a nelegislatívne postupy) |
| --- | --- |

—

pripraviť pracovné dokumenty/návrhy správ (legislatívne a nelegislatívne postupy)

| — | pomáhať na základe písomných alebo ústnych príspevkov predsedovi EP a poslancom EP pri výkone ich funkcie predsedu, podpredsedu, spravodajcu, spravodajcu požiadaného o stanovisko |
| --- | --- |

—

pomáhať na základe písomných alebo ústnych príspevkov predsedovi EP a poslancom EP pri výkone ich funkcie predsedu, podpredsedu, spravodajcu, spravodajcu požiadaného o stanovisko

| — | usporiadať verejné vypočutia a ad hoc služobné cesty mimo pracovísk |
| --- | --- |

—

usporiadať verejné vypočutia a ad hoc služobné cesty mimo pracovísk

| — | zabezpečovať kontakty s ostatnými inštitúciami, zainteresovanými stranami a občianskou spoločnosťou |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty s ostatnými inštitúciami, zainteresovanými stranami a občianskou spoločnosťou

| — | zabezpečovať kontakt s diplomatickými misiami akreditovanými pri EÚ v oblasti medzinárodného obchodu |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s diplomatickými misiami akreditovanými pri EÚ v oblasti medzinárodného obchodu

| — | zabezpečovať kontakt s delegáciami Komisie v tretích krajinách v oblasti medzinárodného obchodu |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s delegáciami Komisie v tretích krajinách v oblasti medzinárodného obchodu

| — | starať sa o usporiadanie a prípravu parlamentných konferencií o Svetovej obchodnej organizácii a vypomáhať jej orgánom |
| --- | --- |

—

starať sa o usporiadanie a prípravu parlamentných konferencií o Svetovej obchodnej organizácii a vypomáhať jej orgánom

2.   Organizačná štruktúra

| — | 1 vedúci oddelenia |
| --- | --- |

—

1 vedúci oddelenia

| — | 5 administrátori |
| --- | --- |

—

5 administrátori

| — | 7 asistenti |
| --- | --- |

—

7 asistenti

VÝBOR PRE ROZVOJ (03A30)

1.   Hlavné úlohy

| — | zabezpečovať prácu sekretariátu výboru (usporiadanie schôdzí, schôdzí koordinátorov, plánovanie, zápisnice atď.) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať prácu sekretariátu výboru (usporiadanie schôdzí, schôdzí koordinátorov, plánovanie, zápisnice atď.)

| — | pomáhať na základe písomných alebo ústnych príspevkov predsedovi EP a poslancom EP pri výkone ich funkcie predsedu, podpredsedu, spravodajcu, spravodajcu požiadaného o stanovisko |
| --- | --- |

—

pomáhať na základe písomných alebo ústnych príspevkov predsedovi EP a poslancom EP pri výkone ich funkcie predsedu, podpredsedu, spravodajcu, spravodajcu požiadaného o stanovisko

| — | pripraviť pracovné dokumenty/návrhy správ (legislatívne a nelegislatívne postupy) |
| --- | --- |

—

pripraviť pracovné dokumenty/návrhy správ (legislatívne a nelegislatívne postupy)

| — | usporiadať verejné vypočutia, študijné cesty, ad hoc služobné cesty (pozorovanie volieb) mimo pracovísk (rozvojové krajiny) atď. |
| --- | --- |

—

usporiadať verejné vypočutia, študijné cesty, ad hoc služobné cesty (pozorovanie volieb) mimo pracovísk (rozvojové krajiny) atď.

| — | zabezpečovať kontakty s ostatnými inštitúciami, zainteresovanými stranami a občianskou spoločnosťou |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty s ostatnými inštitúciami, zainteresovanými stranami a občianskou spoločnosťou

| — | starať sa o usporiadanie schôdzí Spoločného zhromaždenia AKT-EÚ a schôdzí jeho orgánov (predsedníctvo, pracovné skupiny, tri stále výbory, semináre), pomáhať poslancom pri vypracovaní návrhov správ, pracovných dokumentov, návrhov prejavov, zostavovaní zápisníc, spracovaní ústne položených otázok Rade a Komisii, uznesení, zasielaní uznesení jednotlivým adresátom, umiestňovaní dokumentov na internet, kontaktoch s ostatnými inštitúciami a spolupráci so sekretariátom AKT. Zabezpečovať usporiadanie a monitorovanie študijných ciest a spoločných ciest AKT-EÚ na pozorovanie volieb |
| --- | --- |

—

starať sa o usporiadanie schôdzí Spoločného zhromaždenia AKT-EÚ a schôdzí jeho orgánov (predsedníctvo, pracovné skupiny, tri stále výbory, semináre), pomáhať poslancom pri vypracovaní návrhov správ, pracovných dokumentov, návrhov prejavov, zostavovaní zápisníc, spracovaní ústne položených otázok Rade a Komisii, uznesení, zasielaní uznesení jednotlivým adresátom, umiestňovaní dokumentov na internet, kontaktoch s ostatnými inštitúciami a spolupráci so sekretariátom AKT. Zabezpečovať usporiadanie a monitorovanie študijných ciest a spoločných ciest AKT-EÚ na pozorovanie volieb

2.   Organizačná štruktúra

| — | 1 vedúci oddelenia |
| --- | --- |

—

1 vedúci oddelenia

| — | 7 administrátori |
| --- | --- |

—

7 administrátori

| — | 8 asistenti |
| --- | --- |

—

8 asistenti

POZOROVANIE VOLIEB (03A40)

1.   Hlavné úlohy

| — | zabezpečovať prácu sekretariátu koordinačnej skupiny pre voľby (schôdze, dokumenty, listy, zápisnice atď.) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať prácu sekretariátu koordinačnej skupiny pre voľby (schôdze, dokumenty, listy, zápisnice atď.)

| — | starať sa o vypracovanie polročného časového plánu parlamentných ciest na pozorovanie volieb schvaľovaného konferenciou predsedov |
| --- | --- |

—

starať sa o vypracovanie polročného časového plánu parlamentných ciest na pozorovanie volieb schvaľovaného konferenciou predsedov

| — | zabezpečovať realizáciu a monitorovanie tohto programu |
| --- | --- |

—

zabezpečovať realizáciu a monitorovanie tohto programu

| — | zabezpečovať spätnú odozvu, informovanie a kontakty s ostatnými oddeleniami EP (sekretariát konferencie predsedov, sekretariáty parlamentných výborov a delegácie atď.) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať spätnú odozvu, informovanie a kontakty s ostatnými oddeleniami EP (sekretariát konferencie predsedov, sekretariáty parlamentných výborov a delegácie atď.)

| — | zabezpečovať udržovanie a rozvoj kontaktov s ostatnými inštitúciami (Komisia), medzinárodnými organizáciami [Rada Európy, OBSE, Medziparlamentná únia (IPU) atď.] a so špecializovanými inštitútmi ako IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať udržovanie a rozvoj kontaktov s ostatnými inštitúciami (Komisia), medzinárodnými organizáciami [Rada Európy, OBSE, Medziparlamentná únia (IPU) atď.] a so špecializovanými inštitútmi ako IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance)

2.   Organizačná štruktúra

| — | 2 administrátori |
| --- | --- |

—

2 administrátori

| — | 2 asistenti |
| --- | --- |

—

2 asistenti

PODVÝBOR/ODDELENIE PRE ĽUDSKÉ PRÁVA (03A50)

1.   Hlavné úlohy

Pomoc Podvýboru pre ľudské práva a jednotlivým parlamentným orgánom činným v oblasti ľudských práv

| — | pomáhať Výboru pre zahraničné veci a Výboru pre rozvoj v oblasti ľudských práv |
| --- | --- |

—

pomáhať Výboru pre zahraničné veci a Výboru pre rozvoj v oblasti ľudských práv

| — | pomáhať Spoločnému parlamentnému zhromaždeniu AKT-EÚ v oblasti ľudských práv |
| --- | --- |

—

pomáhať Spoločnému parlamentnému zhromaždeniu AKT-EÚ v oblasti ľudských práv

| — | pomáhať spoločným parlamentným výborom a medziparlamentným delegáciám v oblasti ľudských práv |
| --- | --- |

—

pomáhať spoločným parlamentným výborom a medziparlamentným delegáciám v oblasti ľudských práv

| — | starať sa o vypracovanie výročnej správy o ľudských právach, iných správ a stanovísk týkajúcich sa zahraničných vecí a rozvoja |
| --- | --- |

—

starať sa o vypracovanie výročnej správy o ľudských právach, iných správ a stanovísk týkajúcich sa zahraničných vecí a rozvoja

| — | zabezpečovať organizovanie Sacharovovej ceny (spolu so všetkými príslušnými generálnymi riaditeľstvami a najmä s Generálnym riaditeľstvom pre informácie) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať organizovanie Sacharovovej ceny (spolu so všetkými príslušnými generálnymi riaditeľstvami a najmä s Generálnym riaditeľstvom pre informácie)

| — | zabezpečovať prijímanie a sprevádzanie delegácií pre ľudské práva na návšteve v Parlamente (organizovanie návštevy, stretnutie s poslancami, kontakty s tlačou) |
| --- | --- |

—

zabezpečovať prijímanie a sprevádzanie delegácií pre ľudské práva na návšteve v Parlamente (organizovanie návštevy, stretnutie s poslancami, kontakty s tlačou)

| — | prispievať k postupom týkajúcim sa naliehavých prípadov (článok 91 rokovacieho poriadku Európskeho parlamentu) |
| --- | --- |

—

prispievať k postupom týkajúcim sa naliehavých prípadov (článok 91 rokovacieho poriadku Európskeho parlamentu)

| — | starať sa organizovanie a sprevádzanie delegácií pre ľudské práva, ako aj ad hoc delegácií |
| --- | --- |

—

starať sa organizovanie a sprevádzanie delegácií pre ľudské práva, ako aj ad hoc delegácií

Medziinštitucionálna spolupráca, vytváranie skupín expertov

| — | zabezpečovať medziinštitucionálnu spoluprácu s partnerskými oddeleniami Rady (vrátane predsedníctva) a Komisie |
| --- | --- |

—

zabezpečovať medziinštitucionálnu spoluprácu s partnerskými oddeleniami Rady (vrátane predsedníctva) a Komisie

| — | zabezpečovať kontakty, výmenu informácií a spoluprácu s príslušnými zložkami Rady Európy, Organizácie Spojených národov, OBSE a členských štátov |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty, výmenu informácií a spoluprácu s príslušnými zložkami Rady Európy, Organizácie Spojených národov, OBSE a členských štátov

| — | zabezpečovať kontakty a výmenu informácií s MVO |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty a výmenu informácií s MVO

Korešpondencia predsedníctva

| — | zabezpečovať vyhľadávanie a zostavovanie návrhov listov určených na podpis predsedovi EP a predsedom Podvýboru pre ľudské práva, Výboru pre zahraničné veci a Výboru pre rozvoj |
| --- | --- |

—

zabezpečovať vyhľadávanie a zostavovanie návrhov listov určených na podpis predsedovi EP a predsedom Podvýboru pre ľudské práva, Výboru pre zahraničné veci a Výboru pre rozvoj

Vypracovanie oznámení o širších súvislostiach a prejavov

| — | uskutočňovať výskumné a analytické práce na účely prípravy spisov/oznámení o širších súvislostiach/prejavov predsedu Parlamentu, predsedov Výboru pre zahraničné vec, Výboru pre rozvoj, Podvýboru pre ľudské práva, ako aj pre delegácie a spoločné parlamentné výbory |
| --- | --- |

—

uskutočňovať výskumné a analytické práce na účely prípravy spisov/oznámení o širších súvislostiach/prejavov predsedu Parlamentu, predsedov Výboru pre zahraničné vec, Výboru pre rozvoj, Podvýboru pre ľudské práva, ako aj pre delegácie a spoločné parlamentné výbory

Monitorovanie

| — | zabezpečovať monitorovanie uznesení prijatých Parlamentom v oblasti ľudských práv |
| --- | --- |

—

zabezpečovať monitorovanie uznesení prijatých Parlamentom v oblasti ľudských práv

| — | zabezpečovať monitorovanie listov adresovaných predsedom Parlamentu a predsedami Podvýboru pre ľudské práva a Výboru pre zahraničné veci na podporu v jednotlivých prípadoch |
| --- | --- |

—

zabezpečovať monitorovanie listov adresovaných predsedom Parlamentu a predsedami Podvýboru pre ľudské práva a Výboru pre zahraničné veci na podporu v jednotlivých prípadoch

2.   Organizačná štruktúra

| — | 1 vedúci oddelenia |
| --- | --- |

—

1 vedúci oddelenia

| — | 3 administrátori |
| --- | --- |

—

3 administrátori

| — | 6 asistenti |
| --- | --- |

—

6 asistenti

SEKRETARIÁT ODDELENIA „EUROMED“ (03A60)

1.   Hlavné úlohy

Pomáhať predsedovi EP a jeho podpredsedom zodpovedným za Euromed pri schôdzach orgánov Európsko-stredomorského parlamentného zhromaždenia a pri schôdzach Európsko-stredomorskej ministerskej konferencie

| — | zabezpečovať sekretariát delegácie Parlamentu v Európsko-stredomorskom parlamentnom zhromaždení |
| --- | --- |

—

zabezpečovať sekretariát delegácie Parlamentu v Európsko-stredomorskom parlamentnom zhromaždení

| — | pomáhať predsedníctvu politického výboru Európsko-stredomorského parlamentného zhromaždenia, ako aj ostatným poslancom EP, a zabezpečovať sekretariát tohto výboru |
| --- | --- |

—

pomáhať predsedníctvu politického výboru Európsko-stredomorského parlamentného zhromaždenia, ako aj ostatným poslancom EP, a zabezpečovať sekretariát tohto výboru

| — | pomáhať podpredsedníctvu Hospodárskeho výboru, ako aj ostatným poslancom EP z tohto výboru |
| --- | --- |

—

pomáhať podpredsedníctvu Hospodárskeho výboru, ako aj ostatným poslancom EP z tohto výboru

| — | pomáhať poslancom EP z Výboru pre kultúru |
| --- | --- |

—

pomáhať poslancom EP z Výboru pre kultúru

| — | zabezpečovať koordináciu s výbormi, spoločnými parlamentnými výbormi a s príslušnými medziparlamentnými delegáciami |
| --- | --- |

—

zabezpečovať koordináciu s výbormi, spoločnými parlamentnými výbormi a s príslušnými medziparlamentnými delegáciami

| — | pripraviť spisy na rozhodnutie pre konferenciu predsedov a predsedníctvo Európskeho parlamentu |
| --- | --- |

—

pripraviť spisy na rozhodnutie pre konferenciu predsedov a predsedníctvo Európskeho parlamentu

| — | zabezpečovať koordináciu s ostatnými členskými delegáciami Európsko-stredomorského parlamentného zhromaždenia a s pozorovateľmi |
| --- | --- |

—

zabezpečovať koordináciu s ostatnými členskými delegáciami Európsko-stredomorského parlamentného zhromaždenia a s pozorovateľmi

| — | zabezpečovať kontakty so zodpovednými zložkami Rady a Komisie |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty so zodpovednými zložkami Rady a Komisie

| — | zabezpečovať kontakt s diplomatickými misiami akreditovanými pri EÚ |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s diplomatickými misiami akreditovanými pri EÚ

| — | v spolupráci s hostiteľskými krajinami sa starať o usporiadanie schôdzí v tretích krajinách a v EP a zabezpečovať ich monitorovanie (zápisnice, správy a iné dokumenty); organizovať medziparlamentné stretnutia v tretích krajinách a zabezpečovať ich monitorovanie (zápisnice, správy a iné dokumenty) |
| --- | --- |

—

v spolupráci s hostiteľskými krajinami sa starať o usporiadanie schôdzí v tretích krajinách a v EP a zabezpečovať ich monitorovanie (zápisnice, správy a iné dokumenty); organizovať medziparlamentné stretnutia v tretích krajinách a zabezpečovať ich monitorovanie (zápisnice, správy a iné dokumenty)

| — | zabezpečovať kontakt s akademickým svetom a odbornou tlačou |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s akademickým svetom a odbornou tlačou

2.   Organizačná štruktúra

| — | 4 administrátori |
| --- | --- |

—

4 administrátori

| — | 6 asistenti |
| --- | --- |

—

6 asistenti

---