# Publicatieblad C 253A/19 o

| | ISSN 1725-2474 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 253A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 49e jaargang19 oktober 2006 |

ISSN 1725-2474

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 253A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

49e jaargang19 oktober 2006

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | III   Bekendmakingen |
| | Europees Parlement |
| 2006/C 253A/1 | Aankondiging van aanwerving PE/100/S — Directeur (Functiegroep AD14) — Commissies en multilaterale organisaties | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

III   Bekendmakingen

Europees Parlement

2006/C 253A/1

Aankondiging van aanwerving PE/100/S — Directeur (Functiegroep AD14) — Commissies en multilaterale organisaties

1

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

III Bekendmakingen

Europees Parlement

| 19.10.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 253/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.10.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 253/1

---

AANKONDIGING VAN AANWERVING PE/100/S

DIRECTEUR (Functiegroep AD14)

COMMISSIES EN MULTILATERALE ORGANISATIES

(2006/C 253 A/01)

1.   Vacante post

De voorzitter van het Europees Parlement heeft besloten de procedure ter voorziening in de vacature voor een directeur (AD, rang 14) bij het directoraat-generaal Extern beleid van de Unie te openen op basis van artikel 29, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen.

Deze selectieprocedure dient ter verruiming van de keuzemogelijkheden van het tot aanstelling bevoegde gezag; daarnaast loopt er een interne procedure voor de voorziening in posten.

Aanwerving vindt plaats in de rang AD14 (1). Het basissalaris bedraagt 11 916,61 EUR per maand. Het basissalaris, waarop belasting wordt geheven ten bate van de Europese Gemeenschappen en dat is vrijgesteld van nationale belastingen, kan overeenkomstig de voorwaarden zoals vastgelegd in het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen worden aangevuld met bepaalde toelagen.

De aandacht van de kandidaten wordt erop gevestigd dat voor dit ambt de regeling ter uitvoering van het mobiliteitsbeleid geldt, die door het Bureau is goedgekeurd op 29 maart 2004.

Voor deze post moeten regelmatig dienstreizen naar andere werklocaties worden gemaakt, is flexibiliteit vereist en moeten vele contacten worden onderhouden met personen binnen en buiten de instelling en met leden van het Europees Parlement.

2.   Standplaats

Brussel. Overplaatsing naar een van de twee andere werklocaties van het Europees Parlement behoort tot de mogelijkheden.

3.   Gelijke kansen

Het beleid van het Europees Parlement is erop gericht gelijke kansen te waarborgen, waarbij sollicitaties van gekwalificeerde vrouwen en mannen worden aangemoedigd zonder enige discriminatie.

4.   Taken

Hogere ambtenaar die in het kader van de richtsnoeren en besluiten van het parlementaire gezag en de directeur-generaal wordt belast met de volgende taken:

| — | instaan voor de goede werking op korte, middellange en lange termijn van een onderdeel van het Secretariaat-generaal met een of meer eenheden die werkzaam zijn op het gebied van de parlementaire assistentie (2); |
| --- | --- |

—

instaan voor de goede werking op korte, middellange en lange termijn van een onderdeel van het Secretariaat-generaal met een of meer eenheden die werkzaam zijn op het gebied van de parlementaire assistentie (2);

| — | een of meer medewerkersteams leiden, aansturen, motiveren en coördineren — zorgen voor een optimaal gebruik van de beschikbare middelen door de kwaliteit van de dienstverlening op de desbetreffende werkterreinen te waarborgen (organisatie, personeel, budgetbeheer, innovatie, enz.); |
| --- | --- |

—

een of meer medewerkersteams leiden, aansturen, motiveren en coördineren — zorgen voor een optimaal gebruik van de beschikbare middelen door de kwaliteit van de dienstverlening op de desbetreffende werkterreinen te waarborgen (organisatie, personeel, budgetbeheer, innovatie, enz.);

| — | de werkzaamheden van het directoraat plannen (vaststellen van doelen en strategieën), de nodige besluiten nemen om de gestelde doelen te verwezenlijken en de dienstverlening evalueren om de kwaliteit ervan te waarborgen; |
| --- | --- |

—

de werkzaamheden van het directoraat plannen (vaststellen van doelen en strategieën), de nodige besluiten nemen om de gestelde doelen te verwezenlijken en de dienstverlening evalueren om de kwaliteit ervan te waarborgen;

| — | de directeur-generaal, het Secretariaat-generaal en de leden van het Parlement van advies dienen op het gebied dat onder zijn bevoegdheid valt en samenwerken met de verschillende directoraten van het Secretariaat-generaal; |
| --- | --- |

—

de directeur-generaal, het Secretariaat-generaal en de leden van het Parlement van advies dienen op het gebied dat onder zijn bevoegdheid valt en samenwerken met de verschillende directoraten van het Secretariaat-generaal;

| — | specifieke projecten die financiële verantwoordelijkheden kunnen inhouden, beheren en afronden; |
| --- | --- |

—

specifieke projecten die financiële verantwoordelijkheden kunnen inhouden, beheren en afronden;

| — | de functie van gesubdelegeerd ordonnateur uitoefenen. |
| --- | --- |

—

de functie van gesubdelegeerd ordonnateur uitoefenen.

5.   Voorwaarden voor toelating (vereist profiel)

Deze selectieprocedure staat open voor sollicitanten die op de uiterste datum voor de indiening van sollicitaties aan de onderstaande voorwaarden voldoen:

| a) | Algemene voorwaarden

  Overeenkomstig artikel 28 van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen moeten sollicitanten:






  — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- | --- |

a)

Algemene voorwaarden

Overeenkomstig artikel 28 van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen moeten sollicitanten:

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| — | hun rechten als staatsburger bezitten; |
| --- | --- |

—

hun rechten als staatsburger bezitten;

| — | hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

—

hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht;

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor het vervullen van de beoogde taken vereist zijn. |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor het vervullen van de beoogde taken vereist zijn.

| b) | Bijzondere voorwaarden







  i) | Vereiste getuigschriften, diploma's en beroepservaring







  — | opleiding van een niveau dat overeenkomt met een met een diploma bekroonde volledige universitaire studie waarvan de normale duur vier jaar of langer is,
  of
  opleiding van een niveau dat overeenkomt met een met een diploma bekroonde volledige universitaire studie waarvan de normale duur ten minste drie jaar is, plus een passende beroepservaring van ten minste één jaar (3); |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Bijzondere voorwaarden

i)

Vereiste getuigschriften, diploma's en beroepservaring

—

opleiding van een niveau dat overeenkomt met een met een diploma bekroonde volledige universitaire studie waarvan de normale duur vier jaar of langer is,

of

opleiding van een niveau dat overeenkomt met een met een diploma bekroonde volledige universitaire studie waarvan de normale duur ten minste drie jaar is, plus een passende beroepservaring van ten minste één jaar (3);

| — | ten minste vijftien jaar beroepservaring die is opgedaan na het behalen van de in de eerste alinea genoemde kwalificaties, waarvan ten minste acht jaar in een leidinggevende functie. |
| --- | --- |

—

ten minste vijftien jaar beroepservaring die is opgedaan na het behalen van de in de eerste alinea genoemde kwalificaties, waarvan ten minste acht jaar in een leidinggevende functie.

| ii) | Vereiste kennis







  — | gedegen kennis van de structuur, de organisatie en de omgeving van het Secretariaat-generaal en van de verschillende deelnemers; |
| --- | --- | --- |

ii)

Vereiste kennis

—

gedegen kennis van de structuur, de organisatie en de omgeving van het Secretariaat-generaal en van de verschillende deelnemers;

| — | kennis van de Verdragen; |
| --- | --- |

—

kennis van de Verdragen;

| — | goede algemene ontwikkeling op het gebied van Europese aangelegenheden; |
| --- | --- |

—

goede algemene ontwikkeling op het gebied van Europese aangelegenheden;

| — | goed inzicht in interne, nationale en internationale politieke vraagstukken; |
| --- | --- |

—

goed inzicht in interne, nationale en internationale politieke vraagstukken;

| — | gedegen kennis van het Reglement van het Europees Parlement, de wetgevingsprocedures en de interne regels en praktijken; |
| --- | --- |

—

gedegen kennis van het Reglement van het Europees Parlement, de wetgevingsprocedures en de interne regels en praktijken;

| — | kennis van het Financieel Reglement, de uitvoeringsvoorschriften ervan en de desbetreffende interne regels en overige afgeleide teksten van het Europees Parlement; |
| --- | --- |

—

kennis van het Financieel Reglement, de uitvoeringsvoorschriften ervan en de desbetreffende interne regels en overige afgeleide teksten van het Europees Parlement;

| — | kennis van managementtechnieken; |
| --- | --- |

—

kennis van managementtechnieken;

| — | een veelzijdige algemene ontwikkeling op bestuurlijk gebied (personeelsbeleid, beheer, begroting, financiën, informatica, ...); |
| --- | --- |

—

een veelzijdige algemene ontwikkeling op bestuurlijk gebied (personeelsbeleid, beheer, begroting, financiën, informatica, ...);

| — | beheersing van de administratieve procedures die verband houden met het werkterrein; |
| --- | --- |

—

beheersing van de administratieve procedures die verband houden met het werkterrein;

| — | grondige kennis van één der officiële talen (4) en goede kennis van een andere officiële taal van de Europese Unie; om redenen die verband houden met de functie is kennis van meerdere talen van de Europese Unie wenselijk, met name goede kennis van Engels en/of Frans. |
| --- | --- |

—

grondige kennis van één der officiële talen (4) en goede kennis van een andere officiële taal van de Europese Unie; om redenen die verband houden met de functie is kennis van meerdere talen van de Europese Unie wenselijk, met name goede kennis van Engels en/of Frans.

| iii) | Vereiste vaardigheden







  — | leidinggevende capaciteiten; |
| --- | --- | --- |

iii)

Vereiste vaardigheden

—

leidinggevende capaciteiten;

| — | zin voor strategie; |
| --- | --- |

—

zin voor strategie;

| — | vermogen tot anticiperen; |
| --- | --- |

—

vermogen tot anticiperen;

| — | reactievermogen; |
| --- | --- |

—

reactievermogen;

| — | grote nauwkeurigheid; |
| --- | --- |

—

grote nauwkeurigheid;

| — | communicatieve vaardigheden. |
| --- | --- |

—

communicatieve vaardigheden.

6.   Indiening van de sollicitaties

Kandidaten wordt verzocht hun sollicitatiebrief (met de vermelding „aankondiging van aanwerving PE/100/S”), vergezeld van een curriculum vitae (bij voorkeur Europass-CV (5), te richten aan:

| Mijnheer de Secretaris-generaal |
| --- |
| Europees Parlement |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Mijnheer de Secretaris-generaal

Europees Parlement

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

De sollicitatiebrief moet aangetekend worden verzonden, en wel uiterlijk op 3 november 2006, waarbij het poststempel als bewijs geldt.

Kandidaten die worden uitgenodigd voor een onderhoud
   (6)
  moeten uiterlijk op de dag van het onderhoud bewijsstukken overleggen van hun opleiding, beroepservaring en de functie die zij op dat moment uitoefenen, en wel uitsluitend in de vorm van kopieën of fotokopieën. Deze bewijsstukken worden immers niet teruggegeven.

---

(1)  De ambtenaar wordt bij aanstelling ingedeeld overeenkomstig de bepalingen van artikel 32 van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen (zie PB L 124 van 27 april 2004, blz. 1).

(2)  Zie de bijlage voor de belangrijkste taken.

(3)  Dit jaar ervaring wordt niet meegeteld bij de bepaling van de vereiste beroepservaring waarvan sprake in de volgende alinea.

(4)  De officiële talen van de Europese Unie zijn: Spaans, Tsjechisch, Deens, Duits, Ests, Grieks, Engels, Frans, Italiaans, Lets, Litouws, Hongaars, Maltees, Nederlands, Pools, Portugees, Slowaaks, Sloveens, Fins en Zweeds.

(5)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(6)  Dit geldt niet voor kandidaten die op de uiterste datum voor de indiening van sollicitaties in dienst zijn van het Europees Parlement.

---

BIJLAGE

DIRECTORAAT A

COMMISSIES EN MULTILATERALE ORGANISATIES (03A)

1.   Belangrijkste opdrachten

| — | instaan voor de leiding, de coördinatie en de aansturing van de eenheden en diensten van het directoraat A; |
| --- | --- |

—

instaan voor de leiding, de coördinatie en de aansturing van de eenheden en diensten van het directoraat A;

| — | toezien op de organisatie van de Parlementaire Vergadering van EUROMED en haar organen; |
| --- | --- |

—

toezien op de organisatie van de Parlementaire Vergadering van EUROMED en haar organen;

| — | toezien op de organisatie van verkiezingswaarnemingsmissies en op de assistentie aan de verkiezingscoördinatiegroep; |
| --- | --- |

—

toezien op de organisatie van verkiezingswaarnemingsmissies en op de assistentie aan de verkiezingscoördinatiegroep;

| — | instaan voor de betrekkingen met de multilaterale organisaties; |
| --- | --- |

—

instaan voor de betrekkingen met de multilaterale organisaties;

| — | instaan voor het beheer van projecten; |
| --- | --- |

—

instaan voor het beheer van projecten;

| — | deelnemen aan het Management Committee van het Bezoekersprogramma van de Europese Unie (EUVP); |
| --- | --- |

—

deelnemen aan het Management Committee van het Bezoekersprogramma van de Europese Unie (EUVP);

| — | de functie van gesubdelegeerd ordonnateur uitoefenen. |
| --- | --- |

—

de functie van gesubdelegeerd ordonnateur uitoefenen.

2.   Organigram

| — | 1 directeur |
| --- | --- |

—

1 directeur

| — | 1 assistent |
| --- | --- |

—

1 assistent

COMMISSIE BUITENLANDSE ZAKEN (03A10)

1.   Belangrijkste opdrachten

| — | instaan voor het secretariaat van de commissie (organisatie van commissie- en coördinatorenvergaderingen, programmering, notulen, nominatie Sacharov-prijs, werkgroep Verenigde Naties, enz.); |
| --- | --- |

—

instaan voor het secretariaat van de commissie (organisatie van commissie- en coördinatorenvergaderingen, programmering, notulen, nominatie Sacharov-prijs, werkgroep Verenigde Naties, enz.);

| — | werkdocumenten en ontwerp-verslagen voorbereiden (wetgevings- en niet-wetgevingsprocedures), follow-up van de „comitologie”; |
| --- | --- |

—

werkdocumenten en ontwerp-verslagen voorbereiden (wetgevings- en niet-wetgevingsprocedures), follow-up van de „comitologie”;

| — | de leden van het Europees Parlement schriftelijk en mondeling assisteren bij het verrichten van hun taken als voorzitter, ondervoorzitter, rapporteur of rapporteur voor advies; |
| --- | --- |

—

de leden van het Europees Parlement schriftelijk en mondeling assisteren bij het verrichten van hun taken als voorzitter, ondervoorzitter, rapporteur of rapporteur voor advies;

| — | openbare hoorzittingen, missies van werkgroepen buiten de normale vergaderplaatsen, ad-hocdelegaties, enz. organiseren; |
| --- | --- |

—

openbare hoorzittingen, missies van werkgroepen buiten de normale vergaderplaatsen, ad-hocdelegaties, enz. organiseren;

| — | contacten onderhouden met de andere instellingen, de belanghebbende milieus en het maatschappelijk middenveld; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de andere instellingen, de belanghebbende milieus en het maatschappelijk middenveld;

| — | contacten onderhouden met bij de Unie geaccrediteerde diplomatieke missies; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met bij de Unie geaccrediteerde diplomatieke missies;

| — | contacten onderhouden met de delegaties van de Commissie in derde landen; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de delegaties van de Commissie in derde landen;

| — | contacten onderhouden met de parlementaire trojka van het Stabiliteitspact voor Zuidoost-Europa (werkgroep); |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de parlementaire trojka van het Stabiliteitspact voor Zuidoost-Europa (werkgroep);

| — | de werkzaamheden van de commissie en van haar twee subcommissies (veiligheid en defensie en mensenrechten) coördineren; |
| --- | --- |

—

de werkzaamheden van de commissie en van haar twee subcommissies (veiligheid en defensie en mensenrechten) coördineren;

| — | de taken van de commissie en van de gemengde parlementaire commissies en delegaties, inclusief ad-hoc- en verkiezingswaarnemingsdelegaties die onder haar bevoegdheid vallen, coördineren. |
| --- | --- |

—

de taken van de commissie en van de gemengde parlementaire commissies en delegaties, inclusief ad-hoc- en verkiezingswaarnemingsdelegaties die onder haar bevoegdheid vallen, coördineren.

2.   Organigram

| — | 1 hoofd van de eenheid |
| --- | --- |

—

1 hoofd van de eenheid

| — | 7 administrateurs |
| --- | --- |

—

7 administrateurs

| — | 10 assistenten |
| --- | --- |

—

10 assistenten

SUBCOMMISSIE VEILIGHEID EN DEFENSIE (03A1020)

1.   Belangrijkste opdrachten

| — | instaan voor het secretariaat van de subcommissie (organisatie van commissie- en coördinatorenvergaderingen, notulen, ...); |
| --- | --- |

—

instaan voor het secretariaat van de subcommissie (organisatie van commissie- en coördinatorenvergaderingen, notulen, ...);

| — | de rapporteurs/rapporteurs voor advies van de Commissie buitenlandse zaken assisteren op het gebied van veiligheid en defensie; |
| --- | --- |

—

de rapporteurs/rapporteurs voor advies van de Commissie buitenlandse zaken assisteren op het gebied van veiligheid en defensie;

| — | de delegatie voor de betrekkingen met de Parlementaire Vergadering van de NAVO assisteren (vergaderingen, verplaatsingen) en contacten onderhouden met de Assemblee van de WEU en met hun respectieve secretariaten; |
| --- | --- |

—

de delegatie voor de betrekkingen met de Parlementaire Vergadering van de NAVO assisteren (vergaderingen, verplaatsingen) en contacten onderhouden met de Assemblee van de WEU en met hun respectieve secretariaten;

| — | contacten onderhouden met de Commissie en de Raad op het gebied van het Europees veiligheids- en defensiebeleid; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de Commissie en de Raad op het gebied van het Europees veiligheids- en defensiebeleid;

| — | toezien op de organisatie van verplaatsingen van ad-hocdelegaties; |
| --- | --- |

—

toezien op de organisatie van verplaatsingen van ad-hocdelegaties;

| — | toezien op de organisatie van hoorzittingen; |
| --- | --- |

—

toezien op de organisatie van hoorzittingen;

| — | toezien op de voorbereiding van werkdocumenten en nota's (in overleg met de beleidsondersteunende afdeling). |
| --- | --- |

—

toezien op de voorbereiding van werkdocumenten en nota's (in overleg met de beleidsondersteunende afdeling).

2.   Organigram

| — | 1 hoofd van de eenheid |
| --- | --- |

—

1 hoofd van de eenheid

| — | 3 administrateurs |
| --- | --- |

—

3 administrateurs

| — | 4 assistenten |
| --- | --- |

—

4 assistenten

COMMISSIE INTERNATIONALE HANDEL (03A20)

1.   Belangrijkste opdrachten

| — | instaan voor het secretariaat van de commissie (organisatie van commissie- en coördinatorenvergaderingen, programmering, notulen, enz.); |
| --- | --- |

—

instaan voor het secretariaat van de commissie (organisatie van commissie- en coördinatorenvergaderingen, programmering, notulen, enz.);

| — | werkdocumenten en ontwerp-verslagen voorbereiden (wetgevings- en niet-wetgevingsprocedures); |
| --- | --- |

—

werkdocumenten en ontwerp-verslagen voorbereiden (wetgevings- en niet-wetgevingsprocedures);

| — | de voorzitter en de leden van het Europees Parlement schriftelijk en mondeling assisteren bij het verrichten van hun taken als voorzitter, ondervoorzitter, rapporteur of rapporteur voor advies; |
| --- | --- |

—

de voorzitter en de leden van het Europees Parlement schriftelijk en mondeling assisteren bij het verrichten van hun taken als voorzitter, ondervoorzitter, rapporteur of rapporteur voor advies;

| — | openbare hoorzittingen en ad-hocmissies buiten de normale vergaderplaatsen organiseren; |
| --- | --- |

—

openbare hoorzittingen en ad-hocmissies buiten de normale vergaderplaatsen organiseren;

| — | contacten onderhouden met de andere instellingen, de belanghebbende milieus en het maatschappelijke middenveld; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de andere instellingen, de belanghebbende milieus en het maatschappelijke middenveld;

| — | contacten onderhouden met bij de Unie geaccrediteerde diplomatieke missies op het gebied van de internationale handel; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met bij de Unie geaccrediteerde diplomatieke missies op het gebied van de internationale handel;

| — | contacten onderhouden met de delegaties van de Commissie in derde landen op het gebied van de internationale handel; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de delegaties van de Commissie in derde landen op het gebied van de internationale handel;

| — | toezien op de organisatie en de voorbereiding van parlementaire conferenties over de Wereldhandelsorganisatie en op de assistentie aan haar organen. |
| --- | --- |

—

toezien op de organisatie en de voorbereiding van parlementaire conferenties over de Wereldhandelsorganisatie en op de assistentie aan haar organen.

2.   Organigram

| — | 1 hoofd van de eenheid |
| --- | --- |

—

1 hoofd van de eenheid

| — | 5 administrateurs |
| --- | --- |

—

5 administrateurs

| — | 7 assistenten |
| --- | --- |

—

7 assistenten

COMMISSIE ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (03A30)

1.   Belangrijkste opdrachten

| — | instaan voor het secretariaat van de commissie (organisatie van commissie- en coördinatorenvergaderingen, programmering, notulen, enz.); |
| --- | --- |

—

instaan voor het secretariaat van de commissie (organisatie van commissie- en coördinatorenvergaderingen, programmering, notulen, enz.);

| — | de voorzitter en de leden van het Europees Parlement schriftelijk en mondeling assisteren bij het verrichten van hun taken als voorzitter, ondervoorzitter, rapporteur of rapporteur voor advies; |
| --- | --- |

—

de voorzitter en de leden van het Europees Parlement schriftelijk en mondeling assisteren bij het verrichten van hun taken als voorzitter, ondervoorzitter, rapporteur of rapporteur voor advies;

| — | werkdocumenten en ontwerp-verslagen voorbereiden (wetgevings- en niet-wetgevingsprocedures); |
| --- | --- |

—

werkdocumenten en ontwerp-verslagen voorbereiden (wetgevings- en niet-wetgevingsprocedures);

| — | openbare hoorzittingen, studiemissies, ad-hocmissies (verkiezingswaarneming) buiten de normale vergaderplaatsen (ontwikkelingslanden), enz. organiseren; |
| --- | --- |

—

openbare hoorzittingen, studiemissies, ad-hocmissies (verkiezingswaarneming) buiten de normale vergaderplaatsen (ontwikkelingslanden), enz. organiseren;

| — | contacten onderhouden met de andere instellingen, de belanghebbende milieus en het maatschappelijk middenveld; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de andere instellingen, de belanghebbende milieus en het maatschappelijk middenveld;

| — | toezien op de organisatie van de bijeenkomsten van de Paritaire Parlementaire Vergadering ACS-EU en van de vergaderingen van haar organen (Bureau, werkgroepen, drie vaste commissies, workshops), op de assistentie aan de leden bij het opstellen van ontwerp-verslagen, werkdocumenten, ontwerp-toespraken, notulen, de behandeling van mondelinge vragen aan de Raad en de Commissie, resoluties, het doen toekomen van deze resoluties aan de verschillende geadresseerden, het plaatsen van documenten op internet, contacten met de andere instellingen en samenwerking met het ACS-secretariaat; toezien op de organisatie en de follow-up van gezamenlijke ACS-EU studie- en verkiezingswaarnemingsmissies. |
| --- | --- |

—

toezien op de organisatie van de bijeenkomsten van de Paritaire Parlementaire Vergadering ACS-EU en van de vergaderingen van haar organen (Bureau, werkgroepen, drie vaste commissies, workshops), op de assistentie aan de leden bij het opstellen van ontwerp-verslagen, werkdocumenten, ontwerp-toespraken, notulen, de behandeling van mondelinge vragen aan de Raad en de Commissie, resoluties, het doen toekomen van deze resoluties aan de verschillende geadresseerden, het plaatsen van documenten op internet, contacten met de andere instellingen en samenwerking met het ACS-secretariaat; toezien op de organisatie en de follow-up van gezamenlijke ACS-EU studie- en verkiezingswaarnemingsmissies.

2.   Organigram

| — | 1 hoofd van de eenheid |
| --- | --- |

—

1 hoofd van de eenheid

| — | 7 administrateurs |
| --- | --- |

—

7 administrateurs

| — | 8 assistenten |
| --- | --- |

—

8 assistenten

VERKIEZINGSWAARNEMING (03A40)

1.   Belangrijkste opdrachten

| — | instaan voor het secretariaat van de Verkiezingscoördinatiegroep (vergaderingen, documenten, brieven, notulen, enz.); |
| --- | --- |

—

instaan voor het secretariaat van de Verkiezingscoördinatiegroep (vergaderingen, documenten, brieven, notulen, enz.);

| — | toezien op de opstelling van een halfjaarlijkse kalender voor parlementaire verkiezingswaarnemingsmissies die door de Conferentie van voorzitters moet worden goedgekeurd; |
| --- | --- |

—

toezien op de opstelling van een halfjaarlijkse kalender voor parlementaire verkiezingswaarnemingsmissies die door de Conferentie van voorzitters moet worden goedgekeurd;

| — | instaan voor de uitvoering en de follow-up van dit programma; |
| --- | --- |

—

instaan voor de uitvoering en de follow-up van dit programma;

| — | instaan voor de feedback, informatieverstrekking en contacten met de andere diensten van het EP (secretariaat van de Conferentie van voorzitters, secretariaten van de parlementaire commissies en delegaties, enz.); |
| --- | --- |

—

instaan voor de feedback, informatieverstrekking en contacten met de andere diensten van het EP (secretariaat van de Conferentie van voorzitters, secretariaten van de parlementaire commissies en delegaties, enz.);

| — | instaan voor het leggen en onderhouden van contacten met andere instellingen (Commissie), internationale organisaties (Raad van Europa, OVSE, IPU, enz.) en gespecialiseerde instituten zoals het IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance). |
| --- | --- |

—

instaan voor het leggen en onderhouden van contacten met andere instellingen (Commissie), internationale organisaties (Raad van Europa, OVSE, IPU, enz.) en gespecialiseerde instituten zoals het IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance).

2.   Organigram

| — | 2 administrateurs |
| --- | --- |

—

2 administrateurs

| — | 2 assistenten |
| --- | --- |

—

2 assistenten

SUBCOMMISSIE/EENHEID MENSENRECHTEN (03A50)

1.   Belangrijkste opdrachten

Assistentie aan de Subcommissie mensenrechten en aan diverse parlementaire organen die actief zijn op het gebied van de mensenrechten

| — | de Commissie buitenlandse zaken en de Commissie ontwikkelingssamenwerking assisteren op het gebied van de mensenrechten; |
| --- | --- |

—

de Commissie buitenlandse zaken en de Commissie ontwikkelingssamenwerking assisteren op het gebied van de mensenrechten;

| — | de Paritaire Parlementaire Vergadering ACS-EU assisteren op het gebied van de mensenrechten; |
| --- | --- |

—

de Paritaire Parlementaire Vergadering ACS-EU assisteren op het gebied van de mensenrechten;

| — | de gemengde parlementaire commissies en de interparlementaire delegaties assisteren op het gebied van de mensenrechten; |
| --- | --- |

—

de gemengde parlementaire commissies en de interparlementaire delegaties assisteren op het gebied van de mensenrechten;

| — | instaan voor het opstellen van het jaarverslag over de mensenrechten, en van andere verslagen en adviezen op het gebied van buitenlandse zaken en ontwikkelingssamenwerking; |
| --- | --- |

—

instaan voor het opstellen van het jaarverslag over de mensenrechten, en van andere verslagen en adviezen op het gebied van buitenlandse zaken en ontwikkelingssamenwerking;

| — | toezien op de organisatie van de Sacharov-prijs (in overleg met alle betrokken directoraten-generaal, waaronder het Directoraat-generaal voorlichting); |
| --- | --- |

—

toezien op de organisatie van de Sacharov-prijs (in overleg met alle betrokken directoraten-generaal, waaronder het Directoraat-generaal voorlichting);

| — | instaan voor de ontvangst en de begeleiding van de „mensenrechtendelegaties” die het Parlement bezoeken (organisatie van het bezoek, ontmoeting met leden, perscontacten); |
| --- | --- |

—

instaan voor de ontvangst en de begeleiding van de „mensenrechtendelegaties” die het Parlement bezoeken (organisatie van het bezoek, ontmoeting met leden, perscontacten);

| — | bijdragen aan de urgentieprocedure (artikel 91 van het Reglement van het Europees Parlement); |
| --- | --- |

—

bijdragen aan de urgentieprocedure (artikel 91 van het Reglement van het Europees Parlement);

| — | toezien op de organisatie en de begeleiding van de mensenrechtendelegaties en van de ad-hocdelegaties. |
| --- | --- |

—

toezien op de organisatie en de begeleiding van de mensenrechtendelegaties en van de ad-hocdelegaties.

Interinstitutionele samenwerking, uitbouwen van netwerken van deskundigen

| — | instaan voor de interinstitutionele samenwerking met de desbetreffende diensten van de Raad (met inbegrip van het voorzitterschap) en de Commissie; |
| --- | --- |

—

instaan voor de interinstitutionele samenwerking met de desbetreffende diensten van de Raad (met inbegrip van het voorzitterschap) en de Commissie;

| — | instaan voor de contacten, de informatie-uitwisseling en de samenwerking met de bevoegde diensten van de Raad van Europa, de Verenigde Naties, de OVSE en de lidstaten; |
| --- | --- |

—

instaan voor de contacten, de informatie-uitwisseling en de samenwerking met de bevoegde diensten van de Raad van Europa, de Verenigde Naties, de OVSE en de lidstaten;

| — | instaan voor de contacten en informatie-uitwisseling met NGO's. |
| --- | --- |

—

instaan voor de contacten en informatie-uitwisseling met NGO's.

Briefwisseling van het presidium

| — | instaan voor opzoekingswerk en het opstellen van ontwerp-brieven die moeten worden ondertekend door de voorzitter van het EP en door de voorzitters van de Subcommissie mensenrechten, de Commissie buitenlandse zaken en de Commissie ontwikkelingssamenwerking. |
| --- | --- |

—

instaan voor opzoekingswerk en het opstellen van ontwerp-brieven die moeten worden ondertekend door de voorzitter van het EP en door de voorzitters van de Subcommissie mensenrechten, de Commissie buitenlandse zaken en de Commissie ontwikkelingssamenwerking.

Opstellen van achtergrondnota's en toespraken

| — | opzoekingswerk en analysen verrichten ter voorbereiding van dossiers/achtergrondnota's/toespraken voor de voorzitter van het Parlement en de voorzitters van de Commissie buitenlandse zaken, de Commissie ontwikkelingssamenwerking en de Subcommissie mensenrechten, alsook voor de delegaties en de gemengde parlementaire commissies. |
| --- | --- |

—

opzoekingswerk en analysen verrichten ter voorbereiding van dossiers/achtergrondnota's/toespraken voor de voorzitter van het Parlement en de voorzitters van de Commissie buitenlandse zaken, de Commissie ontwikkelingssamenwerking en de Subcommissie mensenrechten, alsook voor de delegaties en de gemengde parlementaire commissies.

Follow-up

| — | instaan voor de follow-up van de door het Parlement aangenomen resoluties op het gebied van de mensenrechten; |
| --- | --- |

—

instaan voor de follow-up van de door het Parlement aangenomen resoluties op het gebied van de mensenrechten;

| — | instaan voor de follow-up van de brieven van de voorzitter van het Parlement en van de voorzitters van de Subcommissie mensenrechten en de Commissie buitenlandse zaken ter ondersteuning van individuele gevallen. |
| --- | --- |

—

instaan voor de follow-up van de brieven van de voorzitter van het Parlement en van de voorzitters van de Subcommissie mensenrechten en de Commissie buitenlandse zaken ter ondersteuning van individuele gevallen.

2.   Organigram

| — | 1 hoofd van de eenheid |
| --- | --- |

—

1 hoofd van de eenheid

| — | 3 administrateurs |
| --- | --- |

—

3 administrateurs

| — | 6 assistenten |
| --- | --- |

—

6 assistenten

SECRETARIAAT VAN DE EENHEID „EUROMED” (03A60)

1.   Belangrijkste opdrachten

De voorzitter en de voor Euromed bevoegde ondervoorzitters assisteren tijdens bijeenkomsten van de organen van de Euro-mediterrane Parlementaire Vergadering (EMPV) en tijdens bijeenkomsten van de Euro-mediterrane ministeriële conferentie.

| — | instaan voor het secretariaat van de delegatie van het Parlement in de EMPV; |
| --- | --- |

—

instaan voor het secretariaat van de delegatie van het Parlement in de EMPV;

| — | de voorzitter en de andere effectieve EP-leden van de politieke commissie van de EMPV assisteren en instaan voor het secretariaat van deze commissie; |
| --- | --- |

—

de voorzitter en de andere effectieve EP-leden van de politieke commissie van de EMPV assisteren en instaan voor het secretariaat van deze commissie;

| — | de ondervoorzitter en de andere effectieve EP-leden van de economische commissie assisteren; |
| --- | --- |

—

de ondervoorzitter en de andere effectieve EP-leden van de economische commissie assisteren;

| — | de effectieve EP-leden van de cultuurcommissie assisteren; |
| --- | --- |

—

de effectieve EP-leden van de cultuurcommissie assisteren;

| — | instaan voor de coördinatie met de betrokken commissies, gemengde parlementaire commissies en interparlementaire delegaties; |
| --- | --- |

—

instaan voor de coördinatie met de betrokken commissies, gemengde parlementaire commissies en interparlementaire delegaties;

| — | voorbereiden van de dossiers waarover de Conferentie van voorzitters en het Bureau van het Europees Parlement een besluit moeten nemen; |
| --- | --- |

—

voorbereiden van de dossiers waarover de Conferentie van voorzitters en het Bureau van het Europees Parlement een besluit moeten nemen;

| — | instaan voor de coördinatie met de andere delegaties die deel uitmaken van de EMPV en met de waarnemers; |
| --- | --- |

—

instaan voor de coördinatie met de andere delegaties die deel uitmaken van de EMPV en met de waarnemers;

| — | contacten onderhouden met de bevoegde diensten van de Raad en de Commissie; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de bevoegde diensten van de Raad en de Commissie;

| — | contacten onderhouden met bij de Europese Unie geaccrediteerde diplomatieke missies; |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met bij de Europese Unie geaccrediteerde diplomatieke missies;

| — | in overleg met de gastlanden toezien op de organisatie van de vergaderingen in derde landen en in het EP en instaan voor de follow-up ervan (notulen, verslagen en andere documenten); interparlementaire bijeenkomsten in derde landen organiseren en instaan voor de follow-up ervan (notulen, verslagen en andere documenten); |
| --- | --- |

—

in overleg met de gastlanden toezien op de organisatie van de vergaderingen in derde landen en in het EP en instaan voor de follow-up ervan (notulen, verslagen en andere documenten); interparlementaire bijeenkomsten in derde landen organiseren en instaan voor de follow-up ervan (notulen, verslagen en andere documenten);

| — | contacten onderhouden met de academische wereld en de gespecialiseerde pers. |
| --- | --- |

—

contacten onderhouden met de academische wereld en de gespecialiseerde pers.

2.   Organigram

| — | 4 administrateurs |
| --- | --- |

—

4 administrateurs

| — | 6 assistenten |
| --- | --- |

—

6 assistenten

---