# Επίσημη Εφημερίδα C 230A/23 Σ

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 230A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 49ό έτος23 Σεπτεμβρίου # 2006 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 230A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

49ό έτος23 Σεπτεμβρίου # 2006

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | III   Πληροφορίες |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
| 2006/C 230A/1 | Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού: προϊστάμενος τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών — Αριθμός αναφοράς: EF/TA/05/08 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

III   Πληροφορίες

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

2006/C 230A/1

Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού: προϊστάμενος τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών — Αριθμός αναφοράς: EF/TA/05/08

1

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

III Πληροφορίες

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

| 23.9.2006 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 230/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.9.2006

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 230/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ: ΠΡΟΪΣΤΆΜΕΝΟΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΏΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΏΝ

Αριθμός αναφοράς: EF/TA/05/08

(2006/C 230 Α/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας με έδρα το Δουβλίνο είναι ένας αυτόνομος οργανισμός που ιδρύθηκε βάσει κανονισμού που εξέδωσε το Συμβούλιο Υπουργών των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα οργανώνει γενικό διαγωνισμό για την πλήρωση κενής θέσης και την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων, για την πρόσληψη:

προϊστάμενου τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών

(άνδρα ή γυναίκας)

Το Ίδρυμα εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να μελετήσουν προσεκτικά την παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού και να χρησιμοποιήσουν μόνο το επίσημο έντυπο αίτησης:

Ι.   ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

Ο προϊστάμενος τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών (προϊστάμενος ΤΠΕ) παρέχει συμβουλές στον διευθυντή για την ανάπτυξη των δυνατοτήτων ΤΠΕ του Ιδρύματος και αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή του Ιδρύματος, ο οποίος φέρει τη γενική ευθύνη για τις αποφάσεις όσον αφορά τη στρατηγική του Ιδρύματος. Ο κάτοχος της θέσης θα προΐσταται ομάδας επαγγελματιών του τομέα της ΤΠΕ και θα διαδραματίζει βασικό ρόλο, εξασφαλίζοντας ότι η στρατηγική και η υποδομή ΤΠΕ συμβάλλουν στην υποστήριξη της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του Ιδρύματος.

Τα βασικά καθήκοντα περιλαμβάνουν τόσο πτυχές που σχετίζονται με τεχνικά θέματα όσο και πτυχές που αφορούν την παροχή υπηρεσιών. Όσον αφορά τα τεχνικά καθήκοντα, ο κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος για την ύπαρξη της κατάλληλης υποδομής ΤΠΕ σε συνδυασμό με την παροχή συμβουλών σχετικά με εφαρμογές λογισμικού που θα καλύπτουν τις ανάγκες των χρηστών, θα συμβάλλει στην αποτελεσματικότητα της οργάνωσης και θα προσθέτει αξία στις δραστηριότητες του Ιδρύματος. Από άποψη παροχής υπηρεσιών, θα δοθεί έμφαση στην παροχή αποτελεσματικού συστήματος πληροφοριών και στην εξυπηρέτηση των πελατών.

Κατά την εκτέλεση των εργασιών του σε στενή συνεργασία με τους τομείς της διοίκησης, της έρευνας και της πληροφόρησης του Ιδρύματος, ο κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος για:

| — | τη διοίκηση προσωπικού και πόρων της ομάδας ΤΠΕ, |
| --- | --- |

—

τη διοίκηση προσωπικού και πόρων της ομάδας ΤΠΕ,

| — | τη διαμόρφωση και την υλοποίηση μεσοπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης στρατηγικής για την ανάπτυξη υποδομής και υπηρεσιών που ευθυγραμμίζονται με τις επιχειρησιακές ανάγκες του Ιδρύματος, |
| --- | --- |

—

τη διαμόρφωση και την υλοποίηση μεσοπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης στρατηγικής για την ανάπτυξη υποδομής και υπηρεσιών που ευθυγραμμίζονται με τις επιχειρησιακές ανάγκες του Ιδρύματος,

| — | την προετοιμασία και υλοποίηση ετήσιων επιχειρησιακών σχεδίων, |
| --- | --- |

—

την προετοιμασία και υλοποίηση ετήσιων επιχειρησιακών σχεδίων,

| — | την υποστήριξη και την εκπαίδευση των χρηστών ΤΠ, παρέχοντας τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες, |
| --- | --- |

—

την υποστήριξη και την εκπαίδευση των χρηστών ΤΠ, παρέχοντας τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες,

| — | τη διαχείριση της επίλυσης προβλημάτων στον τομέα της ΤΠΕ μέσω, ενδεχομένως, εξωτερικής ανάθεσης, |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση της επίλυσης προβλημάτων στον τομέα της ΤΠΕ μέσω, ενδεχομένως, εξωτερικής ανάθεσης,

| — | τη διαχείριση του προϋπολογισμού ΤΠΕ, |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση του προϋπολογισμού ΤΠΕ,

| — | τη διαχείριση των εσωτερικών συστημάτων πληροφοριών, της υποδομής και των σχεδίων ανάπτυξης διαδικτυακών εφαρμογών, |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση των εσωτερικών συστημάτων πληροφοριών, της υποδομής και των σχεδίων ανάπτυξης διαδικτυακών εφαρμογών,

| — | την ανάληψη και άλλων συναφών καθηκόντων και αρμοδιοτήτων, σύμφωνα με τις εκάστοτε εντολές. |
| --- | --- |

—

την ανάληψη και άλλων συναφών καθηκόντων και αρμοδιοτήτων, σύμφωνα με τις εκάστοτε εντολές.

Ο επιτυχών υποψήφιος θα κληθεί να δημιουργήσει και να διατηρήσει αποδοτικές σχέσεις συνεργασίας με τους ομολόγους του στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τα κράτη μέλη και σε άλλα όργανα.

II.   ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Στο διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή των υποψηφίων, οι οποίοι, κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων υποψηφιότητας, πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

Α.   ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

| — | Να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- |

—

Να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

| — | Να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων. |
| --- | --- |

—

Να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων.

| — | Να έχουν εκπληρώσει τυχόν υποχρεώσεις τους σύμφωνα με τους νόμους περί στρατιωτικής θητείας. |
| --- | --- |

—

Να έχουν εκπληρώσει τυχόν υποχρεώσεις τους σύμφωνα με τους νόμους περί στρατιωτικής θητείας.

| — | Να παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων. |
| --- | --- |

—

Να παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων.

Β.   ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

1.   Απαιτούμενα προσόντα και επαγγελματική πείρα:

| — | πανεπιστημιακό πτυχίο ή ισότιμο πιστοποιητικό σπουδών, συναφές με τη θέση, |
| --- | --- |

—

πανεπιστημιακό πτυχίο ή ισότιμο πιστοποιητικό σπουδών, συναφές με τη θέση,

| — | ελάχιστη επαγγελματική πείρα εννέα ετών, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, εκ των οποίων τουλάχιστον τα πέντε έτη θα πρέπει να αφορούν καθήκοντα ανώτερου διοικητικού στελέχους στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών, με αποδεδειγμένη επιτυχή θητεία στον τομέα της ανάπτυξης και της εφαρμογής πολιτικής, |
| --- | --- |

—

ελάχιστη επαγγελματική πείρα εννέα ετών, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, εκ των οποίων τουλάχιστον τα πέντε έτη θα πρέπει να αφορούν καθήκοντα ανώτερου διοικητικού στελέχους στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών, με αποδεδειγμένη επιτυχή θητεία στον τομέα της ανάπτυξης και της εφαρμογής πολιτικής,

| — | πείρα όσον αφορά τις πλέον πρόσφατες εξελίξεις και γνώσεις τρεχουσών τεχνικών αρχιτεκτονικής δικτύων, λύσεων ιστού και επιχειρηματικών εφαρμογών, |
| --- | --- |

—

πείρα όσον αφορά τις πλέον πρόσφατες εξελίξεις και γνώσεις τρεχουσών τεχνικών αρχιτεκτονικής δικτύων, λύσεων ιστού και επιχειρηματικών εφαρμογών,

| — | υψηλού επιπέδου ικανότητες διαπροσωπικών επαφών και παρουσίασης. |
| --- | --- |

—

υψηλού επιπέδου ικανότητες διαπροσωπικών επαφών και παρουσίασης.

2.   Γλωσσικές γνώσεις

Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1) και ικανοποιητική γνώση τουλάχιστον μίας δεύτερης από τις γλώσσες αυτές, συμπεριλαμβανομένης της ικανοποιητικής γνώσης της αγγλικής. Είναι επιθυμητή η γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξουν ότι πληρούν τους όρους συμμετοχής, υποβάλλοντας τα κατάλληλα δικαιολογητικά (αντίγραφα διπλωμάτων, πιστοποιητικά πανεπιστημίων, βεβαιώσεις εργοδοτών κ.λπ.).

Ο επιτυχών υποψήφιος, επιπλέον της εκπλήρωσης των ανωτέρω προϋποθέσεων, οφείλει:

| — | να ενημερώνεται για τις τελευταίες εξελίξεις στον τομέα της τεχνολογίας και εφαρμογών, |
| --- | --- |

—

να ενημερώνεται για τις τελευταίες εξελίξεις στον τομέα της τεχνολογίας και εφαρμογών,

| — | να υιοθετήσει μια στρατηγική και καινοτόμο προσέγγιση για την εργασία και την επίλυση προβλημάτων, εντοπίζοντας και αναλύοντας ταχέως τις βασικές πτυχές ενός θέματος, για την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος, |
| --- | --- |

—

να υιοθετήσει μια στρατηγική και καινοτόμο προσέγγιση για την εργασία και την επίλυση προβλημάτων, εντοπίζοντας και αναλύοντας ταχέως τις βασικές πτυχές ενός θέματος, για την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος,

| — | να επιδεικνύει εξαίρετες ηγετικές ικανότητες, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στρατηγικής θεώρησης, καθοδήγησης και λήψης αποφάσεων, |
| --- | --- |

—

να επιδεικνύει εξαίρετες ηγετικές ικανότητες, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στρατηγικής θεώρησης, καθοδήγησης και λήψης αποφάσεων,

| — | να επιδεικνύει ικανότητα διαχείρισης εργασιών και σχεδίων με προγραμματισμένο και οργανωμένο τρόπο, |
| --- | --- |

—

να επιδεικνύει ικανότητα διαχείρισης εργασιών και σχεδίων με προγραμματισμένο και οργανωμένο τρόπο,

| — | να προσανατολίζεται προς την εξυπηρέτηση των πελατών και την εξασφάλιση ποιότητας, |
| --- | --- |

—

να προσανατολίζεται προς την εξυπηρέτηση των πελατών και την εξασφάλιση ποιότητας,

| — | να διαθέτει ικανότητα άσκησης επιρροής και διαβίβασης ιδεών, σκέψεων και εννοιών σε συναδέλφους, στους ενδιαφερόμενους για το Ίδρυμα και στο κοινό με σαφήνεια και άνεση, τόσο στον προφορικό όσο και στον γραπτό λόγο, |
| --- | --- |

—

να διαθέτει ικανότητα άσκησης επιρροής και διαβίβασης ιδεών, σκέψεων και εννοιών σε συναδέλφους, στους ενδιαφερόμενους για το Ίδρυμα και στο κοινό με σαφήνεια και άνεση, τόσο στον προφορικό όσο και στον γραπτό λόγο,

| — | να επιδεικνύει επαγγελματισμό, καλές δεξιότητες ομαδικής εργασίας και ευελιξία ως προς την προσέγγιση της εργασίας και των διαπροσωπικών επαφών. |
| --- | --- |

—

να επιδεικνύει επαγγελματισμό, καλές δεξιότητες ομαδικής εργασίας και ευελιξία ως προς την προσέγγιση της εργασίας και των διαπροσωπικών επαφών.

III.   ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Ο διαγωνισμός θα έχει ως βάση την εξέταση των εντύπων αίτησης, ακολουθούμενη από δοκιμασίες και συνεντεύξεις των υποψηφίων που θα επιλεγούν.

Α.   ΕΞΕΤΑΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

| 1. | Καταρτίζεται πίνακας των υποψηφίων που υπέβαλαν εμπρόθεσμα (βλέπε μέρος V) τις αιτήσεις υποψηφιότητάς τους χρησιμοποιώντας το επίσημο έντυπο αίτησης και πληρούν τους γενικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Α. Ο πίνακας και οι αιτήσεις υποψηφιότητας διαβιβάζονται στην εξεταστική επιτροπή. Για να διευκολυνθεί η διεκπεραίωση των αιτήσεων, παρακαλούνται οι υποψήφιοι, μαζί με την αίτησή τους, να υποβάλουν συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος και βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα. |
| --- | --- |

1.

Καταρτίζεται πίνακας των υποψηφίων που υπέβαλαν εμπρόθεσμα (βλέπε μέρος V) τις αιτήσεις υποψηφιότητάς τους χρησιμοποιώντας το επίσημο έντυπο αίτησης και πληρούν τους γενικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Α. Ο πίνακας και οι αιτήσεις υποψηφιότητας διαβιβάζονται στην εξεταστική επιτροπή. Για να διευκολυνθεί η διεκπεραίωση των αιτήσεων, παρακαλούνται οι υποψήφιοι, μαζί με την αίτησή τους, να υποβάλουν συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος και βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα.

| 2. | Η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις αιτήσεις και καταρτίζει πίνακα των υποψηφίων που πληρούν τους ειδικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Β.
  Οι αποφάσεις της επιτροπής βασίζονται αποκλειστικά στις πληροφορίες που περιέχονται στα έντυπα των αιτήσεων και τεκμηριώνονται με τα σχετικά δικαιολογητικά. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν τους απαιτούμενους όρους συμμετοχής που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ ή δεν υπέβαλαν εμπρόθεσμα τα σχετικά πιστοποιητικά με τα οποία τεκμηριώνουν τα στοιχεία που αναφέρουν στις αιτήσεις τους, απορρίπτονται σε αυτή τη φάση. Το βιογραφικό σημείωμα δεν θεωρείται δικαιολογητικό.
  Οι καταλληλότεροι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε δοκιμασίες και συνέντευξη(-εις) ενώπιον της εξεταστικής επιτροπής. |
| --- | --- |

2.

Η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις αιτήσεις και καταρτίζει πίνακα των υποψηφίων που πληρούν τους ειδικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Β.

Οι αποφάσεις της επιτροπής βασίζονται αποκλειστικά στις πληροφορίες που περιέχονται στα έντυπα των αιτήσεων και τεκμηριώνονται με τα σχετικά δικαιολογητικά. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν τους απαιτούμενους όρους συμμετοχής που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ ή δεν υπέβαλαν εμπρόθεσμα τα σχετικά πιστοποιητικά με τα οποία τεκμηριώνουν τα στοιχεία που αναφέρουν στις αιτήσεις τους, απορρίπτονται σε αυτή τη φάση. Το βιογραφικό σημείωμα δεν θεωρείται δικαιολογητικό.

Οι καταλληλότεροι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε δοκιμασίες και συνέντευξη(-εις) ενώπιον της εξεταστικής επιτροπής.

3.   Πληροφορίες προς τους υποψηφίους

Στο τέλος κάθε σταδίου της διαδικασίας οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν για τις αποφάσεις που ελήφθησαν σχετικά με την υποψηφιότητά τους.

Β.   ΕΦΕΔΡΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

Το Ίδρυμα θα καταρτίσει εφεδρικό πίνακα προσλήψεων, στον οποίο θα εγγραφούν οι υποψήφιοι που κρίθηκαν κατάλληλοι.

Ο πίνακας θα χρησιμοποιηθεί ως εφεδρικός πίνακας για προσλήψεις σε περίπτωση που προκύψουν κενές θέσεις. Η διάρκεια ισχύος του εν λόγω πίνακα θα είναι διετής, αρχής γενομένης από την ημερομηνία ολοκλήρωσης του παρόντος διαγωνισμού, με ενδεχόμενη παράταση της ισχύος του. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα ενημερωθούν δεόντως για τυχόν παράταση της ισχύος του εφεδρικού πίνακα.

IV.   ΟΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κατηγορία και βαθμός

Ο επιτυχών υποψήφιος θα προσληφθεί στον βαθμό 8 της κατηγορίας των διοικητικών υπαλλήλων (AD).

Τόπος εργασίας

Δουβλίνο, Ιρλανδία. Απαιτείται η κατοίκηση σε εύλογη απόσταση από τα γραφεία του Ιδρύματος.

Αποδοχές

Ο αρχικός βασικός μηνιαίος μισθός καθορίζεται σύμφωνα με την κατηγορία AD, βαθμός 8, κλιμάκιο 1 έως την κατηγορία AD, βαθμός 8, κλιμάκιο 2, του μισθολογικού πίνακα του άρθρου 66 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, ανάλογα με την κατάρτιση και την επαγγελματική πείρα του υποψηφίου. Ο μισθός αυτός προσαυξάνεται, κατά περίπτωση, με τα επιδόματα που αναφέρονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού.

Οι αποδοχές υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο καθώς και άλλες κρατήσεις που καθορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης. Εξαιρούνται, ωστόσο, από κάθε εθνικό φόρο.

Στις αποδοχές εφαρμόζεται ο διορθωτικός συντελεστής για την Ιρλανδία, ο οποίος επί του παρόντος είναι 122,4 %.

V.   ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

Για την υποβολή της αίτησης συμμετοχής τους, οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης που περιλαμβάνεται στο παρόν φύλλο της Επίσημης Εφημερίδας ή το οποίο μπορεί να τηλεφορτωθεί από την ιστοθέση του Ιδρύματος στη διεύθυνση: www. eurofound.europa.eu. Αφού το συμπληρώσουν και το υπογράψουν, πρέπει να το στείλουν ταχυδρομικά μαζί με το βιογραφικό τους σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην αγγλική γλώσσα και τις φωτοτυπίες των δικαιολογητικών (διπλώματα, πιστοποιητικά εργασίας ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο με το οποίο τεκμηριώνουν τα στοιχεία που αναφέρουν στο έντυπο αίτησής τους), κατά προτίμηση με συστημένη επιστολή, το αργότερο έως τις 23 Οκτωβρίου 2006 (ως ημερομηνία αποστολής λαμβάνεται η ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου) στην ακόλουθη διεύθυνση:

| Ms Aoife Caomhánach |
| --- |
| Secretary to Selection Committee |
| (Reference EF/TA/05/08) |
| European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| Ireland |

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF/TA/05/08)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Ireland

e-mail: recruit@eurofound.europa.eu

VI.    ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ

| — | Οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη. Το έντυπο της αίτησης διατίθεται σε μορφή Word στην ιστοθέση του Ιδρύματος (διεύθυνση: www.eurofound.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη. Το έντυπο της αίτησης διατίθεται σε μορφή Word στην ιστοθέση του Ιδρύματος (διεύθυνση: www.eurofound.europa.eu).

| — | Το έντυπο αίτησης πρέπει να συμπληρωθεί στην αγγλική γλώσσα. |
| --- | --- |

—

Το έντυπο αίτησης πρέπει να συμπληρωθεί στην αγγλική γλώσσα.

| — | Τα δικαιολογητικά πρέπει να επισυναφθούν στο έντυπο αίτησης. |
| --- | --- |

—

Τα δικαιολογητικά πρέπει να επισυναφθούν στο έντυπο αίτησης.

| — | Οι αιτήσεις υποψηφιότητας χωρίς δικαιολογητικά έγγραφα δεν θα γίνουν δεκτές στον διαγωνισμό. |
| --- | --- |

—

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας χωρίς δικαιολογητικά έγγραφα δεν θα γίνουν δεκτές στον διαγωνισμό.

| — | Παρακαλείστε να μην συρράψετε ή βιβλιοδετήσετε την αίτησή σας, διότι κατ’ αυτόν τον τρόπο επιβραδύνεται η διαδικασία του διαγωνισμού, καθώς όλα τα καλύμματα και τα άλλα είδη συρραφής αφαιρούνται και αχρηστεύονται. |
| --- | --- |

—

Παρακαλείστε να μην συρράψετε ή βιβλιοδετήσετε την αίτησή σας, διότι κατ’ αυτόν τον τρόπο επιβραδύνεται η διαδικασία του διαγωνισμού, καθώς όλα τα καλύμματα και τα άλλα είδη συρραφής αφαιρούνται και αχρηστεύονται.

| — | Κατά τη συμπλήρωση της αίτησής τους, οι υποψήφιοι δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να αναφέρονται σε έγγραφα, αιτήσεις ή άλλα έντυπα που υπέβαλαν σε σχέση με προηγούμενες αιτήσεις υποψηφιότητας. |
| --- | --- |

—

Κατά τη συμπλήρωση της αίτησής τους, οι υποψήφιοι δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να αναφέρονται σε έγγραφα, αιτήσεις ή άλλα έντυπα που υπέβαλαν σε σχέση με προηγούμενες αιτήσεις υποψηφιότητας.

| — | Οι επιτυχόντες υποψήφιοι στους οποίους θα προσφερθεί εργασία θα κληθούν να προσκομίσουν τα πρωτότυπα των διπλωμάτων, των ακαδημαϊκών τίτλων ή των πιστοποιητικών εργασίας τους. |
| --- | --- |

—

Οι επιτυχόντες υποψήφιοι στους οποίους θα προσφερθεί εργασία θα κληθούν να προσκομίσουν τα πρωτότυπα των διπλωμάτων, των ακαδημαϊκών τίτλων ή των πιστοποιητικών εργασίας τους.

| — | Κανένα από τα δικαιολογητικά δεν επιστρέφεται στους υποψηφίους. |
| --- | --- |

—

Κανένα από τα δικαιολογητικά δεν επιστρέφεται στους υποψηφίους.

| — | Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν θα κληθούν να υποβάλουν πρόσφατη φωτογραφία διαβατηρίου κατά την παρουσία τους στις δοκιμασίες και τη (τις) συνέντευξη(-εις). |
| --- | --- |

—

Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν θα κληθούν να υποβάλουν πρόσφατη φωτογραφία διαβατηρίου κατά την παρουσία τους στις δοκιμασίες και τη (τις) συνέντευξη(-εις).

| — | Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να γνωστοποιήσουν γραπτώς και χωρίς καθυστέρηση οποιαδήποτε αλλαγή της διεύθυνσής τους, αναφέροντας τον αριθμό του διαγωνισμού. |
| --- | --- |

—

Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να γνωστοποιήσουν γραπτώς και χωρίς καθυστέρηση οποιαδήποτε αλλαγή της διεύθυνσής τους, αναφέροντας τον αριθμό του διαγωνισμού.

| — | Η γνώση της ιρλανδικής γλώσσας δεν θα γίνει δεκτή στο πλαίσιο της απαίτησης για ικανοποιητική γνώση μιας δεύτερης γλώσσας της ΕΕ. |
| --- | --- |

—

Η γνώση της ιρλανδικής γλώσσας δεν θα γίνει δεκτή στο πλαίσιο της απαίτησης για ικανοποιητική γνώση μιας δεύτερης γλώσσας της ΕΕ.

| — | Οι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε προφορικές και γραπτές δοκιμασίες προκειμένου να εξακριβωθεί η άριστη γνώση ορισμένων ή όλων των ξένων γλωσσών που αναφέρονται στην αίτησή τους. |
| --- | --- |

—

Οι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε προφορικές και γραπτές δοκιμασίες προκειμένου να εξακριβωθεί η άριστη γνώση ορισμένων ή όλων των ξένων γλωσσών που αναφέρονται στην αίτησή τους.

| — | Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες και οι συζητήσεις της εξεταστικής επιτροπής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους, να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με την εξεταστική επιτροπή. Για κάθε ερώτηση, πληροφορία ή έγγραφο σχετικά με τον διαγωνισμό, οι υποψήφιοι πρέπει να απευθύνονται στη γραμματέα της εξεταστικής επιτροπής, Aoife Caomhánach (e-mail: recruit@eurofound.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες και οι συζητήσεις της εξεταστικής επιτροπής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους, να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με την εξεταστική επιτροπή. Για κάθε ερώτηση, πληροφορία ή έγγραφο σχετικά με τον διαγωνισμό, οι υποψήφιοι πρέπει να απευθύνονται στη γραμματέα της εξεταστικής επιτροπής, Aoife Caomhánach (e-mail: recruit@eurofound.europa.eu).

| — | Η υποβολή υποψηφιότητας μέσω ηλεκτρονικής οδού δεν θα γίνει δεκτή. |
| --- | --- |

—

Η υποβολή υποψηφιότητας μέσω ηλεκτρονικής οδού δεν θα γίνει δεκτή.

VII.    ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Όλα τα προσωπικά δεδομένα που παρέχονται από τον υποψήφιο υποβάλλονται σε επεξεργασία σύμφωνα με τον ευρωπαϊκό κανονισμό που αφορά την προστασία προσωπικών δεδομένων, και ιδίως τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 45/2001 σχετικά με την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα όργανα και τους οργανισμούς της Κοινότητας και σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών. Η επεξεργασία των δεδομένων αυτών γίνεται με αποκλειστικό σκοπό τη χρήση, τη διαχείριση και παρακολούθηση των πληροφοριών όπως ζητήθηκε από τον υποψήφιο. Ο υποψήφιος έχει το δικαίωμα πρόσβασης στα προσωπικά δεδομένα που τον αφορούν καθώς και της διόρθωσής τους σε περίπτωση που αυτά είναι ανακριβή ή ελλιπή. Οι υποψήφιοι καλούνται να υποβάλουν τυχόν ερωτήσεις τους σχετικά με την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων στην ακόλουθη διεύθυνση:

| Data Protection Officer |
| --- |
| European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Dublin 18 |
| Ireland. |

Data Protection Officer

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Dublin 18

Ireland.

---

(1)  Αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά, δανικά, ελληνικά, εσθονικά, ισπανικά, ιταλικά, λεττονικά, λιθουανικά, μαλτέζικα, ολλανδικά, ουγγρικά, πολωνικά, πορτογαλικά, σλοβακικά, σλοβενικά, σουηδικά, τσεχικά, φινλανδικά.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---