# Uradni list C 253A/19.

| | ISSN 1725-5244 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 253A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 4919. oktober 2006 |

ISSN 1725-5244

Uradni list

Evropske unije

C 253A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 4919. oktober 2006

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | III   Objave |
| | Evropski parlament |
| 2006/C 253A/1 | Razpis za prosto delovno mesto št. PE/100/S – Direktor (AD14) – Odbori in večstranski organi | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

III   Objave

Evropski parlament

2006/C 253A/1

Razpis za prosto delovno mesto št. PE/100/S – Direktor (AD14) – Odbori in večstranski organi

1

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

III Objave

Evropski parlament

| 19.10.2006 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 253/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.10.2006

SL

Uradni list Evropske unije

CA 253/1

---

RAZPIS ZA PROSTO DELOVNO MESTO št. PE/100/S

DIREKTOR (AD14)

ODBORI IN VEČSTRANSKI ORGANI

(2006/C 253 A/01)

1.   Prosto delovno mesto

Predsednik Evropskega parlamenta je sklenil sprožiti postopek za zasedbo delovnega mesta direktorja (AD, razred 14) v generalnem direktoratu za zunanjo politiko Evropske unije na podlagi člena 29(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti.

Izbirni postopek, katerega namen je razširiti obseg izbora pristojnega organa za imenovanje, bo potekal vzporedno z internim postopkom za zasedbo delovnih mest.

Delovno mesto se uvršča v razred AD14 (1). Osnovna plača je 11 916,61 EUR na mesec. Osnovni plači, ki je obdavčena z davkom Skupnosti in oproščena nacionalnega davka, se lahko pod pogoji, ki jih določajo Kadrovski predpisi za uradnike Evropskih skupnosti, dodajo določena nadomestila.

Kandidate opozarjamo, da za to delovno mesto velja Pravilnik o izvajanju politike mobilnosti, ki ga je sprejelo predsedstvo Evropskega parlamenta 29. marca 2004.

Delovno mesto zahteva pogoste službene poti na kraje dela, razpoložljivost in številne notranje in zunanje stike kot tudi stike s poslanci v Evropskem parlamentu.

2.   Kraj zaposlitve

Bruselj. Delovno mesto se lahko prerazporedi v enega od drugih dveh krajev delovanja Evropskega parlamenta.

3.   Enake možnosti

Evropski parlament izvaja politiko enakih možnosti in spodbuja prijave usposobljenih žensk in moških brez kakršne koli diskriminacije.

4.   Vrsta dela

Visoki uradnik je v okviru usmeritev in odločitev, ki jih sprejmeta pristojni parlamentarni organ in generalni direktor, zadolžen za naslednje naloge:

| — | kratkoročno, srednjeročno in dolgoročno zagotavljanje dobrega delovanja enote generalnega sekretariata, ki vsebuje eno ali več enot, dejavnih na področju parlamentarne pomoči (2), |
| --- | --- |

—

kratkoročno, srednjeročno in dolgoročno zagotavljanje dobrega delovanja enote generalnega sekretariata, ki vsebuje eno ali več enot, dejavnih na področju parlamentarne pomoči (2),

| — | vodenje/spodbujanje/motiviranje/usklajevanje ene ali več skupin uslužbencev – zagotavljanje optimalne uporabe sredstev enote z zagotavljanjem kakovostnih storitev (organizacija, upravljanje človeških virov in proračuna, inovacije itd.) na svojih področjih delovanja, |
| --- | --- |

—

vodenje/spodbujanje/motiviranje/usklajevanje ene ali več skupin uslužbencev – zagotavljanje optimalne uporabe sredstev enote z zagotavljanjem kakovostnih storitev (organizacija, upravljanje človeških virov in proračuna, inovacije itd.) na svojih področjih delovanja,

| — | načrtovanje dejavnosti direktorata (opredelitev ciljev in strategij), sprejemanje potrebnih odločitev za dosego zastavljenih ciljev, ocenjevanje izvajanja storitev za zagotavljanje njihove kakovosti, |
| --- | --- |

—

načrtovanje dejavnosti direktorata (opredelitev ciljev in strategij), sprejemanje potrebnih odločitev za dosego zastavljenih ciljev, ocenjevanje izvajanja storitev za zagotavljanje njihove kakovosti,

| — | svetovanje generalnemu direktorju, generalnemu sekretariatu in poslancem Parlamenta na svojem področju pristojnosti, sodelovanje z različnimi direktorati generalnega sekretariata, |
| --- | --- |

—

svetovanje generalnemu direktorju, generalnemu sekretariatu in poslancem Parlamenta na svojem področju pristojnosti, sodelovanje z različnimi direktorati generalnega sekretariata,

| — | vodenje in izvedba posebnih projektov, ki lahko vključujejo finančno odgovornost, |
| --- | --- |

—

vodenje in izvedba posebnih projektov, ki lahko vključujejo finančno odgovornost,

| — | opravljanje naloge odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa. |
| --- | --- |

—

opravljanje naloge odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa.

5.   Pogoji za sprejem (zahtevani profil)

Izbirni postopek je odprt za kandidate, ki na koncu roka, določenega za oddajo prijav, izpolnjujejo naslednje pogoje:

| (a) | Splošni pogoji

  V skladu s členom 28 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti se od kandidatov zahteva:






  — | da so državljani ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- | --- |

(a)

Splošni pogoji

V skladu s členom 28 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti se od kandidatov zahteva:

—

da so državljani ene od držav članic Evropske unije,

| — | da imajo državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

da imajo državljanske pravice,

| — | da so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon o vojaški obveznosti, |
| --- | --- |

—

da so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon o vojaški obveznosti,

| — | da predložijo potrdila o svoji primernosti za opravljanje dela. |
| --- | --- |

—

da predložijo potrdila o svoji primernosti za opravljanje dela.

| (b) | Posebni pogoji







  (i) | Zahtevani nazivi, diplome in delovne izkušnje







  — | Stopnja izobrazbe, ki ustreza dokončanemu univerzitetnemu študiju, ki normalno traja štiri leta ali več in se zaključi z diplomo,
  ali
  stopnja izobrazbe, ki ustreza dokončanemu univerzitetnemu študiju, ki normalno traja najmanj tri leta in se zaključi z diplomo ter najmanj enim letom delovnih izkušenj (3). |
| --- | --- | --- | --- |

(b)

Posebni pogoji

(i)

Zahtevani nazivi, diplome in delovne izkušnje

—

Stopnja izobrazbe, ki ustreza dokončanemu univerzitetnemu študiju, ki normalno traja štiri leta ali več in se zaključi z diplomo,

ali

stopnja izobrazbe, ki ustreza dokončanemu univerzitetnemu študiju, ki normalno traja najmanj tri leta in se zaključi z diplomo ter najmanj enim letom delovnih izkušenj (3).

| — | Delovne izkušnje najmanj petnajst let, pridobljene po končani izobrazbi, navedeni v prvi alinei, od tega najmanj osem let na vodstvenih položajih. |
| --- | --- |

—

Delovne izkušnje najmanj petnajst let, pridobljene po končani izobrazbi, navedeni v prvi alinei, od tega najmanj osem let na vodstvenih položajih.

| (ii) | Zahtevano znanje







  — | Potrjeno poznavanje strukture generalnega sekretariata, njegove organizacije, okolja in posameznih akterjev, |
| --- | --- | --- |

(ii)

Zahtevano znanje

—

Potrjeno poznavanje strukture generalnega sekretariata, njegove organizacije, okolja in posameznih akterjev,

| — | poznavanje pogodb, |
| --- | --- |

—

poznavanje pogodb,

| — | dobro splošno poznavanje evropskih zadev, |
| --- | --- |

—

dobro splošno poznavanje evropskih zadev,

| — | dobro razumevanje notranjih, nacionalnih in mednarodnih političnih razmer, |
| --- | --- |

—

dobro razumevanje notranjih, nacionalnih in mednarodnih političnih razmer,

| — | potrjeno poznavanje Poslovnika Evropskega parlamenta, zakonodajnih postopkov, predpisov in internih praks, |
| --- | --- |

—

potrjeno poznavanje Poslovnika Evropskega parlamenta, zakonodajnih postopkov, predpisov in internih praks,

| — | poznavanje Finančne uredbe, pravil za njeno izvajanje, internih predpisov in drugih sekundarnih besedil Evropskega parlamenta, |
| --- | --- |

—

poznavanje Finančne uredbe, pravil za njeno izvajanje, internih predpisov in drugih sekundarnih besedil Evropskega parlamenta,

| — | poznavanje tehnik vodenja, |
| --- | --- |

—

poznavanje tehnik vodenja,

| — | obvladanje celotnega upravnega področja (človeški viri, upravljanje, proračun, finance, računalništvo ...), |
| --- | --- |

—

obvladanje celotnega upravnega področja (človeški viri, upravljanje, proračun, finance, računalništvo ...),

| — | obvladanje upravnih postopkov za področje delovanja, |
| --- | --- |

—

obvladanje upravnih postopkov za področje delovanja,

| — | temeljito poznavanje enega od uradnih jezikov Evropske unije (4) in dobro poznavanje drugega; zaradi narave dela je zaželeno poznavanje več jezikov Evropske unije, zlasti dobro poznavanje angleščine in/ali francoščine. |
| --- | --- |

—

temeljito poznavanje enega od uradnih jezikov Evropske unije (4) in dobro poznavanje drugega; zaradi narave dela je zaželeno poznavanje več jezikov Evropske unije, zlasti dobro poznavanje angleščine in/ali francoščine.

| (iii) | Zahtevane sposobnosti







  — | Vodstvene sposobnosti, |
| --- | --- | --- |

(iii)

Zahtevane sposobnosti

—

Vodstvene sposobnosti,

| — | smisel za razvijanje strategij, |
| --- | --- |

—

smisel za razvijanje strategij,

| — | sposobnost predvidevanja, |
| --- | --- |

—

sposobnost predvidevanja,

| — | sposobnost ukrepanja, |
| --- | --- |

—

sposobnost ukrepanja,

| — | doslednost, |
| --- | --- |

—

doslednost,

| — | sposobnost komuniciranja. |
| --- | --- |

—

sposobnost komuniciranja.

6.   Oddaja prijav

Kandidate prosimo, da pošljejo prijave (z navedbo sklica „objava prostega delovnega mesta številka PE/100/S“) skupaj z življenjepisom (po možnosti življenjepis v formatu Europass (5)) na naslednji naslov:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg. |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg.

Prijavo pošljite najkasneje 3. novembra 2006 (merodajen je datum na poštnem žigu).

Kandidati, ki bodo vabljeni na razgovor
   (6), morajo na dan razgovora predložiti kopije ali fotokopije dokazil o svoji izobrazbi, delovnih izkušnjah in delu, ki ga trenutno opravljajo. Dokazila ne bodo vrnjena kandidatom.

---

(1)  Uradnik je razporejen v razred na podlagi člena 32 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti (glej UL L 124, 27.4.2004).

(2)  Za glavne naloge glej prilogo.

(3)  Delovne izkušnje v tem letu se ne bodo upoštevale pri ocenjevanju zahtevanih delovnih izkušenj v naslednji alinei.

(4)  Uradni jeziki Evropske unije so: španščina, češčina, danščina, nemščina, estonščina, grščina, angleščina, francoščina, italijanščina, latvijščina, litovščina, madžarščina, malteščina, nizozemščina, poljščina, portugalščina, slovaščina, slovenščina, finščina in švedščina.

(5)  http://europass.cedefop.europa.eu/.

(6)  To ne velja za kandidate, ki so ob koncu roka za oddajo prijav zaposleni v Evropskem parlamentu.

---

PRILOGA

DIREKTORAT A

ODBORI IN VEČSTRANSKI ORGANI (03A)

1.   Glavne naloge

| — | Vodenje, usklajevanje in spodbujanje enot in služb direktorata A, |
| --- | --- |

—

Vodenje, usklajevanje in spodbujanje enot in služb direktorata A,

| — | organiziranje Parlamentarne skupščine EUROMED in njenih organov, |
| --- | --- |

—

organiziranje Parlamentarne skupščine EUROMED in njenih organov,

| — | organiziranje misij za spremljanje volitev in pomoč usklajevalnim skupinam za volitve, |
| --- | --- |

—

organiziranje misij za spremljanje volitev in pomoč usklajevalnim skupinam za volitve,

| — | zagotavljanje odnosov z večstranskimi organizacijami, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje odnosov z večstranskimi organizacijami,

| — | vodenje projektov, |
| --- | --- |

—

vodenje projektov,

| — | sodelovanje pri upravljalnem odboru za program obiskov Evropske unije (EUVP), |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri upravljalnem odboru za program obiskov Evropske unije (EUVP),

| — | opravljanje nalog odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa. |
| --- | --- |

—

opravljanje nalog odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa.

2.   Organizacijska shema

| — | 1 direktor, |
| --- | --- |

—

1 direktor,

| — | 1 pomočnik. |
| --- | --- |

—

1 pomočnik.

ODBOR ZA ZUNANJE ZADEVE (03A10)

1.   Glavne naloge

| — | Zagotavljanje administrativnega dela odbora (organiziranje sej, sestankov koordinatorjev, načrtovanje, pripravljanje zapisnikov, imenovanje kandidatov za nagrado Saharov, delovna skupina za Združene narode itd.), |
| --- | --- |

—

Zagotavljanje administrativnega dela odbora (organiziranje sej, sestankov koordinatorjev, načrtovanje, pripravljanje zapisnikov, imenovanje kandidatov za nagrado Saharov, delovna skupina za Združene narode itd.),

| — | priprava delovnih dokumentov/osnutkov poročil (zakonodajnih in nezakonodajnih postopkov), spremljanje aktov „komitologije“, |
| --- | --- |

—

priprava delovnih dokumentov/osnutkov poročil (zakonodajnih in nezakonodajnih postopkov), spremljanje aktov „komitologije“,

| — | s pisnimi in ustnimi prispevki pomagati evropskim poslancem pri opravljanju njihovih nalog, ko so na mestih predsednika, podpredsednika, poročevalca in pripravljavca mnenja, |
| --- | --- |

—

s pisnimi in ustnimi prispevki pomagati evropskim poslancem pri opravljanju njihovih nalog, ko so na mestih predsednika, podpredsednika, poročevalca in pripravljavca mnenja,

| — | organiziranje javnih predstavitev, nalog delovnih skupin izven krajev dela, ad hoc delegacij itd., |
| --- | --- |

—

organiziranje javnih predstavitev, nalog delovnih skupin izven krajev dela, ad hoc delegacij itd.,

| — | zagotavljanje stikov z drugimi institucijami, interesnimi skupinami in civilno družbo, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z drugimi institucijami, interesnimi skupinami in civilno družbo,

| — | zagotavljanje stikov z diplomatskimi predstavništvi, akreditiranimi pri Evropski uniji, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z diplomatskimi predstavništvi, akreditiranimi pri Evropski uniji,

| — | zagotavljanje stikov z delegacijami Komisije v tretjih državah, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z delegacijami Komisije v tretjih državah,

| — | zagotavljanje stikov s parlamentarno trojko pakta stabilnosti za jugovzhodno Evropo (delovna skupina), |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov s parlamentarno trojko pakta stabilnosti za jugovzhodno Evropo (delovna skupina),

| — | usklajevanje dela odbora in njegovih dveh pododborov (Pododbora za varnost in obrambo ter Pododbora za človekove pravice), |
| --- | --- |

—

usklajevanje dela odbora in njegovih dveh pododborov (Pododbora za varnost in obrambo ter Pododbora za človekove pravice),

| — | usklajevanje nalog odbora in skupnih parlamentarnih odborov ter delegacij, vključno z ad hoc delegacijami in misijami za spremljanje volitev v okviru svojih pristojnosti. |
| --- | --- |

—

usklajevanje nalog odbora in skupnih parlamentarnih odborov ter delegacij, vključno z ad hoc delegacijami in misijami za spremljanje volitev v okviru svojih pristojnosti.

2.   Organizacijska shema

| — | 1 vodja oddelka, |
| --- | --- |

—

1 vodja oddelka,

| — | 7 administratorjev, |
| --- | --- |

—

7 administratorjev,

| — | 10 pomočnikov. |
| --- | --- |

—

10 pomočnikov.

PODODBOR ZA VARNOST IN OBRAMBO (03A1020)

1.   Glavne naloge

| — | Zagotavljanje administrativnega dela pododbora (organiziranje sej, sestankov koordinatorjev, priprava zapisnikov...), |
| --- | --- |

—

Zagotavljanje administrativnega dela pododbora (organiziranje sej, sestankov koordinatorjev, priprava zapisnikov...),

| — | pomoč poročevalcem/pripravljavcem mnenja v Odboru za zunanje zadeve na področjih varnosti in obrambe, |
| --- | --- |

—

pomoč poročevalcem/pripravljavcem mnenja v Odboru za zunanje zadeve na področjih varnosti in obrambe,

| — | pomoč delegaciji za odnose s Parlamentarno skupščino NATA (sestanki, potovanja) in zagotavljanje stikov s Skupščino Zahodnoevropske unije (ZEU) ter njunimi sekretariati, |
| --- | --- |

—

pomoč delegaciji za odnose s Parlamentarno skupščino NATA (sestanki, potovanja) in zagotavljanje stikov s Skupščino Zahodnoevropske unije (ZEU) ter njunimi sekretariati,

| — | zagotavljanje stikov z odborom in Svetom na področju evropske varnostne in obrambne politike, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z odborom in Svetom na področju evropske varnostne in obrambne politike,

| — | organiziranje potovanj ad hoc delegacij, |
| --- | --- |

—

organiziranje potovanj ad hoc delegacij,

| — | organiziranje predstavitev, |
| --- | --- |

—

organiziranje predstavitev,

| — | priprava delovnih dokumentov in dopisov (skupaj s tematskim oddelkom). |
| --- | --- |

—

priprava delovnih dokumentov in dopisov (skupaj s tematskim oddelkom).

2.   Organizacijska shema

| — | 1 vodja oddelka, |
| --- | --- |

—

1 vodja oddelka,

| — | 3 administratorji, |
| --- | --- |

—

3 administratorji,

| — | 4 pomočniki. |
| --- | --- |

—

4 pomočniki.

ODBOR ZA MEDNARODNO TRGOVINO (03A20)

1.   Glavne naloge

| — | Zagotavljanje administrativnega dela odbora (organiziranje sej, sestankov koordinatorjev, načrtovanje, pripravljanje zapisnikov itd.), |
| --- | --- |

—

Zagotavljanje administrativnega dela odbora (organiziranje sej, sestankov koordinatorjev, načrtovanje, pripravljanje zapisnikov itd.),

| — | priprava delovnih dokumentov/osnutkov poročil (zakonodajnih in nezakonodajnih postopkov), |
| --- | --- |

—

priprava delovnih dokumentov/osnutkov poročil (zakonodajnih in nezakonodajnih postopkov),

| — | s pisnimi in ustnimi prispevki pomagati predsedniku EP in evropskim poslancem pri opravljanju njihovih nalog, ko so na mestih predsednika, podpredsednika, poročevalca in pripravljavca mnenja, |
| --- | --- |

—

s pisnimi in ustnimi prispevki pomagati predsedniku EP in evropskim poslancem pri opravljanju njihovih nalog, ko so na mestih predsednika, podpredsednika, poročevalca in pripravljavca mnenja,

| — | organiziranje javnih predstavitev in ad hoc misij izven krajev dela, |
| --- | --- |

—

organiziranje javnih predstavitev in ad hoc misij izven krajev dela,

| — | zagotavljanje stikov z drugimi institucijami, interesnimi skupinami in civilno družbo, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z drugimi institucijami, interesnimi skupinami in civilno družbo,

| — | zagotavljanje stikov z diplomatskimi predstavništvi, akreditiranimi pri Evropski uniji, na področju mednarodne trgovine, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z diplomatskimi predstavništvi, akreditiranimi pri Evropski uniji, na področju mednarodne trgovine,

| — | zagotavljanje stikov z delegacijami Komisije v tretjih državah na področju mednarodne trgovine, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z delegacijami Komisije v tretjih državah na področju mednarodne trgovine,

| — | organiziranje, pripravljanje parlamentarnih konferenc o Svetovni trgovinski organizaciji in pomoč njenim organom. |
| --- | --- |

—

organiziranje, pripravljanje parlamentarnih konferenc o Svetovni trgovinski organizaciji in pomoč njenim organom.

2.   Organizacijska shema

| — | 1 vodja oddelka, |
| --- | --- |

—

1 vodja oddelka,

| — | 5 administratorjev, |
| --- | --- |

—

5 administratorjev,

| — | 7 pomočnikov. |
| --- | --- |

—

7 pomočnikov.

ODBOR ZA RAZVOJ (03A30)

1.   Glavne naloge

| — | Zagotavljanje administrativnega dela odbora (organiziranje sej, sestankov koordinatorjev, načrtovanje, priprava zapisnikov itd.), |
| --- | --- |

—

Zagotavljanje administrativnega dela odbora (organiziranje sej, sestankov koordinatorjev, načrtovanje, priprava zapisnikov itd.),

| — | s pisnimi in ustnimi prispevki pomagati predsedniku EP in evropskim poslancem pri opravljanju njihovih nalog, ko so na mestu predsednika, podpredsednika, poročevalca in pripravljavca mnenja, |
| --- | --- |

—

s pisnimi in ustnimi prispevki pomagati predsedniku EP in evropskim poslancem pri opravljanju njihovih nalog, ko so na mestu predsednika, podpredsednika, poročevalca in pripravljavca mnenja,

| — | priprava delovnih dokumentov/osnutkov poročil (zakonodajnih in nezakonodajnih postopkov), |
| --- | --- |

—

priprava delovnih dokumentov/osnutkov poročil (zakonodajnih in nezakonodajnih postopkov),

| — | organiziranje javnih predstavitev, študijskih misij in ad hoc misij (spremljanje volitev) izven krajev dela (v državah v razvoju) itd., |
| --- | --- |

—

organiziranje javnih predstavitev, študijskih misij in ad hoc misij (spremljanje volitev) izven krajev dela (v državah v razvoju) itd.,

| — | zagotavljanje stikov z drugimi institucijami, interesnimi skupinami in civilno družbo, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z drugimi institucijami, interesnimi skupinami in civilno družbo,

| — | organiziranje zasedanj Skupščine AKP-UE in sestankov njenih organov (predsedstva, delovnih skupin, treh stalnih odborov, delavnic), pomoč članom pri pripravi osnutkov poročil, delovnih dokumentov, osnutkov govorov in zapisnikov, obravnavanju vprašanj Svetu in Komisiji za ustni odgovor, pripravi in pošiljanju resolucij različnim naslovnikom, objavi dokumentov na svetovnem spletu, stikih z drugimi institucijami in sodelovanju s sekretariatom AKP; organiziranje in spremljanje skupnih študijskih misij in misij za spremljanje volitev AKP-EU. |
| --- | --- |

—

organiziranje zasedanj Skupščine AKP-UE in sestankov njenih organov (predsedstva, delovnih skupin, treh stalnih odborov, delavnic), pomoč članom pri pripravi osnutkov poročil, delovnih dokumentov, osnutkov govorov in zapisnikov, obravnavanju vprašanj Svetu in Komisiji za ustni odgovor, pripravi in pošiljanju resolucij različnim naslovnikom, objavi dokumentov na svetovnem spletu, stikih z drugimi institucijami in sodelovanju s sekretariatom AKP; organiziranje in spremljanje skupnih študijskih misij in misij za spremljanje volitev AKP-EU.

2.   Organizacijska shema

| — | 1 vodja oddelka, |
| --- | --- |

—

1 vodja oddelka,

| — | 7 administratorjev, |
| --- | --- |

—

7 administratorjev,

| — | 8 pomočnikov. |
| --- | --- |

—

8 pomočnikov.

SPREMLJANJE VOLITEV (03A40)

1.   Glavne naloge

| — | Zagotavljanje administrativnega dela skupine za usklajevanje volitev (sestanki, dokumenti, pisma, zapisniki itd.), |
| --- | --- |

—

Zagotavljanje administrativnega dela skupine za usklajevanje volitev (sestanki, dokumenti, pisma, zapisniki itd.),

| — | priprava šestmesečnega časovnega razporeda parlamentarnih misij za spremljanje volitev, ki ga odobri konferenca predsednikov, |
| --- | --- |

—

priprava šestmesečnega časovnega razporeda parlamentarnih misij za spremljanje volitev, ki ga odobri konferenca predsednikov,

| — | zagotavljanje izvajanja in spremljanja programa, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje izvajanja in spremljanja programa,

| — | zagotavljanje povratnih informacij, informacij in stikov z drugimi službami EP (sekretariatom konference predsednikov, sekretariati parlamentarnih odborov in delegacij itd.), |
| --- | --- |

—

zagotavljanje povratnih informacij, informacij in stikov z drugimi službami EP (sekretariatom konference predsednikov, sekretariati parlamentarnih odborov in delegacij itd.),

| — | ohranjanje in razvijanje stikov z drugimi institucijami (Komisijo), mednarodnimi organizacijami (Svetom Evrope, Ovsejem, Medparlamentarno unijo itd.) in specializiranimi inštituti, kot je na primer IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance). |
| --- | --- |

—

ohranjanje in razvijanje stikov z drugimi institucijami (Komisijo), mednarodnimi organizacijami (Svetom Evrope, Ovsejem, Medparlamentarno unijo itd.) in specializiranimi inštituti, kot je na primer IDEA (International Institute for Democracy and Electoral Assistance).

2.   Organizacijska shema

| — | 2 administratorja, |
| --- | --- |

—

2 administratorja,

| — | 2 pomočnika. |
| --- | --- |

—

2 pomočnika.

PODODBOR/ENOTA ZA ČLOVEKOVE PRAVICE (03A50)

1.   Glavne naloge

Pomoč Pododboru za človekove pravice in različnim dejavnim parlamentarnim organom na področju človekovih pravic

| — | Pomoč Odboru za zunanje zadeve in Odboru za razvoj na področju človekovih pravic, |
| --- | --- |

—

Pomoč Odboru za zunanje zadeve in Odboru za razvoj na področju človekovih pravic,

| — | pomoč Skupščini AKP-EU na področju človekovih pravic, |
| --- | --- |

—

pomoč Skupščini AKP-EU na področju človekovih pravic,

| — | pomoč skupnim parlamentarnim odborom in medparlamentarnim delegacijam na področju človekovih pravic, |
| --- | --- |

—

pomoč skupnim parlamentarnim odborom in medparlamentarnim delegacijam na področju človekovih pravic,

| — | priprava letnega poročila o človekovih pravicah in drugih poročil ter mnenj o zunanjih zadevah in razvoju, |
| --- | --- |

—

priprava letnega poročila o človekovih pravicah in drugih poročil ter mnenj o zunanjih zadevah in razvoju,

| — | organiziranje nagrade Saharov (skupaj z vsemi zadevnimi generalnimi direktorati, vključno z generalnim direktoratom za informacijsko službo), |
| --- | --- |

—

organiziranje nagrade Saharov (skupaj z vsemi zadevnimi generalnimi direktorati, vključno z generalnim direktoratom za informacijsko službo),

| — | zagotavljanje sprejema in spremljanja delegacij za človekove pravice na obisku v Parlamentu (organiziranje obiska, srečanje s poslanci, stiki s tiskom), |
| --- | --- |

—

zagotavljanje sprejema in spremljanja delegacij za človekove pravice na obisku v Parlamentu (organiziranje obiska, srečanje s poslanci, stiki s tiskom),

| — | prispevanje k postopku nujne obravnave (člen 91 Poslovnika Evropskega parlamenta), |
| --- | --- |

—

prispevanje k postopku nujne obravnave (člen 91 Poslovnika Evropskega parlamenta),

| — | organiziranje in zagotavljanje spremljanja delegacij za človekove pravice ter ad hoc delegacij. |
| --- | --- |

—

organiziranje in zagotavljanje spremljanja delegacij za človekove pravice ter ad hoc delegacij.

Medinstitucionalno sodelovanje, sestava mreže strokovnjakov

| — | Zagotavljanje medinstitucionalnega sodelovanja z enakimi službami Sveta (vključno s predsedstvom) in Komisije, |
| --- | --- |

—

Zagotavljanje medinstitucionalnega sodelovanja z enakimi službami Sveta (vključno s predsedstvom) in Komisije,

| — | zagotavljanje stikov, izmenjave informacij in sodelovanja s pristojnimi službami Sveta Evrope, Organizacije združenih narodov, Ovseja in držav članic, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov, izmenjave informacij in sodelovanja s pristojnimi službami Sveta Evrope, Organizacije združenih narodov, Ovseja in držav članic,

| — | zagotavljanje stikov in izmenjave informacij z nevladnimi organizacijami. |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov in izmenjave informacij z nevladnimi organizacijami.

Pošta predsedstva

| — | Priprave in sestave osnutkov pisem, ki se predložijo v podpis predsedniku EP, predsedniku Pododbora za človekove pravice, predsedniku Odbora za zunanje zadeve in predsedniku Odbora za razvoj. |
| --- | --- |

—

Priprave in sestave osnutkov pisem, ki se predložijo v podpis predsedniku EP, predsedniku Pododbora za človekove pravice, predsedniku Odbora za zunanje zadeve in predsedniku Odbora za razvoj.

Priprava dodatnega gradiva in govorov

| — | Izvajanje raziskovanja in analiz za pripravo delovnega gradiva/dodatnega gradiva/govorov za predsednika Parlamenta, predsednika Odbora za zunanje zadeve in predsednika Odbora za razvoj ter predsednika Pododbora za človekove pravice, kakor tudi za delegacije in skupne parlamentarne odbore. |
| --- | --- |

—

Izvajanje raziskovanja in analiz za pripravo delovnega gradiva/dodatnega gradiva/govorov za predsednika Parlamenta, predsednika Odbora za zunanje zadeve in predsednika Odbora za razvoj ter predsednika Pododbora za človekove pravice, kakor tudi za delegacije in skupne parlamentarne odbore.

Spremljanje

| — | Zagotavljanje spremljanja resolucij, ki jih sprejme Parlament na področju človekovih pravic, |
| --- | --- |

—

Zagotavljanje spremljanja resolucij, ki jih sprejme Parlament na področju človekovih pravic,

| — | zagotavljanje spremljanja pisem, naslovljenih na predsednika Parlamenta in predsednika Pododbora za človekove pravice ter predsednika Odbora za zunanje zadeve, kot podpora v posameznih primerih. |
| --- | --- |

—

zagotavljanje spremljanja pisem, naslovljenih na predsednika Parlamenta in predsednika Pododbora za človekove pravice ter predsednika Odbora za zunanje zadeve, kot podpora v posameznih primerih.

2.   Organizacijska shema

| — | 1 vodja oddelka, |
| --- | --- |

—

1 vodja oddelka,

| — | 3 administratorji, |
| --- | --- |

—

3 administratorji,

| — | 6 pomočnikov. |
| --- | --- |

—

6 pomočnikov.

SEKRETARIAT ENOTE „EUROMED“ (03A60)

1.   Glavne naloge

Pomoč predsedniku in podpredsednikom, odgovornim za Euromed, na sestankih organov Evro-sredozemske parlamentarne skupščine in sestankih evro-sredozemske ministrske konference.

| — | Zagotavljanje administrativnega dela delegacije Parlamenta na Evro-sredozemski parlamentarni skupščini, |
| --- | --- |

—

Zagotavljanje administrativnega dela delegacije Parlamenta na Evro-sredozemski parlamentarni skupščini,

| — | pomoč predsedniku političnega odbora Evro-sredozemske parlamentarne skupščine in drugim titularnim članom EP ter zagotavljanje administrativnega dela odbora, |
| --- | --- |

—

pomoč predsedniku političnega odbora Evro-sredozemske parlamentarne skupščine in drugim titularnim članom EP ter zagotavljanje administrativnega dela odbora,

| — | pomoč podpredsedniku Odbora za ekonomske in monetarne zadeve in drugim titularnim članom EP v odboru, |
| --- | --- |

—

pomoč podpredsedniku Odbora za ekonomske in monetarne zadeve in drugim titularnim članom EP v odboru,

| — | pomoč titularnim članom EP v Odboru za kulturo in izobraževanje, |
| --- | --- |

—

pomoč titularnim članom EP v Odboru za kulturo in izobraževanje,

| — | zagotavljanje usklajevanja z odbori, skupnimi parlamentarnimi odbori in zadevnimi medparlamentarnimi organizacijami, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje usklajevanja z odbori, skupnimi parlamentarnimi odbori in zadevnimi medparlamentarnimi organizacijami,

| — | priprava spisov za sklepe konference predsednikov in predsedstva Evropskega parlamenta, |
| --- | --- |

—

priprava spisov za sklepe konference predsednikov in predsedstva Evropskega parlamenta,

| — | zagotavljanje usklajevanja z drugimi delegacijami članicami Evro-sredozemske parlamentarne skupščine in opazovalci, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje usklajevanja z drugimi delegacijami članicami Evro-sredozemske parlamentarne skupščine in opazovalci,

| — | zagotavljanje stikov z odgovornimi službami Sveta in Komisije, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z odgovornimi službami Sveta in Komisije,

| — | zagotavljanje stikov z diplomatskimi predstavništvi, akreditiranimi pri Evropski uniji, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z diplomatskimi predstavništvi, akreditiranimi pri Evropski uniji,

| — | organiziranje sestankov v tretjih državah in EP v sodelovanju držav gostiteljic ter zagotavljanje njihovega spremljanja (zapisniki, poročila in drugi dokumenti); organiziranje medparlamentarnih srečanj v tretjih državah in zagotavljanje njihovega spremljanja (zapisniki, poročila in drugi dokumenti), |
| --- | --- |

—

organiziranje sestankov v tretjih državah in EP v sodelovanju držav gostiteljic ter zagotavljanje njihovega spremljanja (zapisniki, poročila in drugi dokumenti); organiziranje medparlamentarnih srečanj v tretjih državah in zagotavljanje njihovega spremljanja (zapisniki, poročila in drugi dokumenti),

| — | zagotavljanje stikov z akademskim svetom in specializiranim tiskom. |
| --- | --- |

—

zagotavljanje stikov z akademskim svetom in specializiranim tiskom.

2.   Organizacijska shema

| — | 4 administratorji, |
| --- | --- |

—

4 administratorji,

| — | 6 pomočnikov. |
| --- | --- |

—

6 pomočnikov.

---