# Den Europæiske Unions C 238A/3. o

| | ISSN 1725-2393 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 238A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 49. årgang3. oktober 2006 |

ISSN 1725-2393

Den Europæiske Unions

Tidende

C 238A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

49. årgang3. oktober 2006

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | III   Oplysninger |
| | Kommissionen |
| 2006/C 238A/1 | Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig (OLAF) søger en direktør for Undersøgelser og operationer II (OLAF.B) (AD 14 — Ref. KOM/2006/10031) og en direktør for Operationel og politisk støtte (OLAF.C) (AD 14 — Ref. KOM/2006/10032) | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

III   Oplysninger

Kommissionen

2006/C 238A/1

Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig (OLAF) søger en direktør for Undersøgelser og operationer II (OLAF.B) (AD 14 — Ref. KOM/2006/10031) og en direktør for Operationel og politisk støtte (OLAF.C) (AD 14 — Ref. KOM/2006/10032)

1

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

III Oplysninger

Kommissionen

| 3.10.2006 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 238/1 |
| --- | --- | --- | --- |

3.10.2006

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 238/1

---

DET EUROPÆISKE KONTOR FOR BEKÆMPELSE AF SVIG (OLAF)

søger en direktør for »Undersøgelser og operationer II« (OLAF.B)

(AD 14 — Ref. KOM/2006/10031)

og en direktør for »Operationel og politisk støtte« (OLAF.C)

(AD 14 — Ref. KOM/2006/10032)

(2006/C 238 A/01)

Vi er:

Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig (OLAF). Bekæmpelse af svig til skade for De Europæiske Fællesskabers finansielle interesser har afgørende betydning for det europæiske projekts troværdighed. Alle EU-institutionerne prioriterer det derfor højt. OLAF er både en undersøgelsesinstans og det generaldirektorat i Kommissionen, der har ansvar for udformning og gennemførelse af politikken til bekæmpelse af svig.

Vi tilbyder:

| — | En stilling som direktør med ansvar for strategisk planlægning og forvaltning af direktoratet »Undersøgelser og operationer II« (Direktion OLAF.B). Jobbet består i at sikre en videreudvikling af OLAF's operationelle aktivitet i tæt partnerskab med medlemsstaternes og tredjelandes tjenestegrene, således at undersøgelserne giver mærkbare og synlige resultater; at gøre bedst mulig brug af OLAF's operationelle erfaring og kontakter med andre svigbekæmpende tjenester, så det giver merværdi for undersøgelser på fællesskabsplan; at forvalte ressourcerne, så de kan bruges til de opstillede prioriteter (Ref. KOM/2006/10031). |
| --- | --- |

—

En stilling som direktør med ansvar for strategisk planlægning og forvaltning af direktoratet »Undersøgelser og operationer II« (Direktion OLAF.B). Jobbet består i at sikre en videreudvikling af OLAF's operationelle aktivitet i tæt partnerskab med medlemsstaternes og tredjelandes tjenestegrene, således at undersøgelserne giver mærkbare og synlige resultater; at gøre bedst mulig brug af OLAF's operationelle erfaring og kontakter med andre svigbekæmpende tjenester, så det giver merværdi for undersøgelser på fællesskabsplan; at forvalte ressourcerne, så de kan bruges til de opstillede prioriteter (Ref. KOM/2006/10031).

| — | En stilling som direktør med ansvar for strategisk planlægning og forvaltning af direktoratet »Operationel og politisk støtte II« (Direktion OLAF.C). Jobbet består i at sikre en videreudvikling af OLAF's analytiske og politikformulerende virksomhed og sikre den bedst mulige brug af OLAF's voksende operationelle erfaring og kontakter med andre svigbekæmpende tjenester; at forvalte ressourcerne, så den nødvendige tekniske støtte til OLAF's undersøgelser altid er til stede (Ref. KOM/2006/10032). |
| --- | --- |

—

En stilling som direktør med ansvar for strategisk planlægning og forvaltning af direktoratet »Operationel og politisk støtte II« (Direktion OLAF.C). Jobbet består i at sikre en videreudvikling af OLAF's analytiske og politikformulerende virksomhed og sikre den bedst mulige brug af OLAF's voksende operationelle erfaring og kontakter med andre svigbekæmpende tjenester; at forvalte ressourcerne, så den nødvendige tekniske støtte til OLAF's undersøgelser altid er til stede (Ref. KOM/2006/10032).

Ansøgerne skal:

| 1. | være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- |

1.

være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| 2. | have en universitetseksamen, der giver adgang til ph.d.-studier |
| --- | --- |

2.

have en universitetseksamen, der giver adgang til ph.d.-studier

| 3. | have mindst 15 års erhvervserfaring efter endt uddannelse på et niveau, der svarer til de krævede kvalifikationer; have mindst 5 års erhvervserfaring som seniormanager |
| --- | --- |

3.

have mindst 15 års erhvervserfaring efter endt uddannelse på et niveau, der svarer til de krævede kvalifikationer; have mindst 5 års erhvervserfaring som seniormanager

| 4. | have indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog. |
| --- | --- |

4.

have indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog.

Direktørstillingen besættes i henhold til de gældende udvælgelses- og ansættelsesprocedurer. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i overensstemmelse med personalevedtægtens bestemmelser for De Europæiske Fællesskabers tjenestemænd i lønklasse AD 14. Den Europæiske Union fører en aktiv ligestillingspolitik.

Nedenstående netsted indeholder en fuldstændig jobbeskrivelse samt oplysninger om udvælgelseskriterier og ansøgningsprocedurer:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Link til onlineansøgning:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html

Ved tekniske problemer sendes en e-mail til:

admin-management-online@ec.europa.eu.

Ansøgningsfristen er den 6. november 2006. Kl. 12 middag (Bruxelles-tid) lukkes der for onlineansøgning.

---