----

----

III Tiedotteita

Euroopan parlamentti

----

PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS NRO PE/100/S

JOHTAJA (AD14)

VALIOKUNNAT JA MONENVÄLINEN YHTEISTYÖ

(2006/C 253 A/01)

1.   Avoin virka

Euroopan parlamentin puhemies on päättänyt aloittaa ulkoasioiden pääosastossa olevan johtajan viran (AD, palkkaluokka 14) täyttämismenettelyn Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 29 artiklan 2 kohdan mukaisesti.

Tämä valintamenettely, jonka tarkoituksena on laajentaa nimittävän viranomaisen valintamahdollisuuksia, toteutetaan samanaikaisesti virkojen sisäisen täyttämismenettelyn kanssa.

Palvelukseen otettava hakija nimitetään palkkaluokkaan AD14 (1). Peruspalkka on 11 916,61 euroa kuukaudessa. Peruspalkka on yhteisön verotuksen alainen, ja siitä ei pidätetä kansallista veroa. Sen lisäksi voidaan Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavissa henkilöstösäännöissä määritetyin edellytyksin maksaa tiettyjä korvauksia ja lisiä.

Viran hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että virka kuuluu Euroopan parlamentin puhemiehistön 29. maaliskuuta 2004 hyväksymään henkilöstökiertojärjestelmään.

Tehtävät edellyttävät toistuvia virkamatkoja toimipaikkojen välillä, joustavuutta ja tiivistä yhteydenpitoa Euroopan parlamentin sisäisiin ja ulkopuolisiin tahoihin sekä Euroopan parlamentin jäseniin.

2.   Toimipaikka

Bryssel. Tämä virka saatetaan siirtää jompaankumpaan kahdesta muusta Euroopan parlamentin toimipaikasta.

3.   Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan parlamentti noudattaa kaikille yhtäläiset mahdollisuudet takaavaa politiikkaa ja kannustaa päteviä naisia ja miehiä hakemaan virkaa sekä varmistaa, ettei palvelukseen ottamisessa syrjitä ketään.

4.   Toimenkuva

Korkean tason virkamies, joka vastaa seuraavista tehtävistä parlamentin päättävien elinten ja pääjohtajan vahvistamien suuntaviivojen ja päätösten mukaisesti:

5.   Edellytykset valintamenettelyyn osallistumiselle

Valintamenettely on avoin hakijoille, jotka hakemuksen jättämiselle asetettuna määräpäivänä täyttävät seuraavat edellytykset:

6.   Hakemusten jättäminen

Hakijoita pyydetään lähettämään hakemuksensa (mainiten viitteen ”palvelukseen ottamista koskeva ilmoitus nro PE/100/S”), jossa on liitteenä ansioluettelo (mieluiten Europass-muodossa (5)), seuraavaan osoitteeseen:

Hakemus on lähetettävä kirjattuna kirjeenä viimeistään 3. marraskuuta 2006, mistä postileimaa pidetään osoituksena.

Pyydämme ottamaan huomioon, että haastatteluun kutsuttujen hakijoiden (6)on haastattelupäivään mennessä esitettävä ainoastaan jäljennökset tai valokopiot opintoihin, työkokemukseen ja nykyisiin tehtäviin liittyvistä todistuksistaan ja mahdollisista muista asiakirjoista. Näitä asiakirjoja ei palauteta hakijoille.

----

(1)  Kun virkamies otetaan palvelukseen, hänet luokitellaan Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 32 artiklan mukaisesti (EUVL L 124, 27.4.2004, s. 1).

(2)  Ks. liite: pääasialliset tehtävät.

(3)  Tätä vuoden pituista työkokemusta ei oteta huomioon arvioitaessa seuraavassa alakohdassa vaadittavaa työkokemusta.

(4)  Euroopan unionin viralliset kielet ovat: espanja, tšekki, tanska, saksa, viro, kreikka, englanti, ranska, italia, latvia, liettua, unkari, malta, hollanti, puola, portugali, slovakki, sloveeni, suomi ja ruotsi.

(5)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(6)  Tämä ei koske hakijoita, jotka hakemusten jättämisen määräpäivänä ovat Euroopan parlamentin palveluksessa.

----

LIITE

OSASTO A

VALIOKUNNAT JA MONENVÄLINEN YHTEISTYÖ (03A)

1.   Pääasialliset tehtävät

2.   Henkilöstö

ULKOASIAINVALIOKUNTA (03A10)

1.   Pääasialliset tehtävät

2.   Henkilöstö

TURVALLISUUDEN JA PUOLUSTUKSEN ALIVALIOKUNTA (03A1020)

1.   Pääasialliset tehtävät

2.   Henkilöstö

KANSAINVÄLISEN KAUPAN VALIOKUNTA (03A20)

1.   Pääasialliset tehtävät

2.   Henkilöstö

KEHITYSYHTEISTYÖVALIOKUNTA (03A30)

1.   Pääasialliset tehtävät

2.   Henkilöstö

VAALITARKKAILU (03A40)

1.   Pääasialliset tehtävät

2.   Henkilöstö

IHMISOIKEUKSIEN ALIVALIOKUNTA / YKSIKKÖ (03A50)

1.   Pääasialliset tehtävät

Ihmisoikeuksien alivaliokunnan ja muiden ihmisoikeuksien alalla aktiivisten parlamentaaristen elinten avustaminen

Toimielinten välinen yhteistyö, asiantuntijaverkostojen muodostaminen

Johdon kirjeenvaihto

Taustamuistioiden ja puheiden laatiminen

Asioiden seuranta

2.   Henkilöstö

EUROMED-YKSIKÖN SIHTEERISTÖ (03A60)

1.   Pääasialliset tehtävät

Euro—Välimeri-alueesta vastaavien puhemiesten ja varapuhemiesten avustaminen Euro—Välimeri-edustajakokouksen elinten kokouksissa ja Euro—Välimeri-ministerikokouksissa.

2.   Henkilöstö

----