# Il-Ġurnal Uffiċjali C NaN/23 t

| | ISSN 1725-5015 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  ta’ l-Unjoni Ewropea | C NaN |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 4923 ta' Settembru 2006 |

ISSN 1725-5015

Il-Ġurnal Uffiċjali

ta’ l-Unjoni Ewropea

C NaN

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 4923 ta' Settembru 2006

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | III   Avviżi |
| | Il-Fondazzjoni Ewropea għat-Titjib tal-Kondizzjonijiet ta’ l-Għajxien u tax-Xogħol |
| 2006/C /1 | Avviż ta’ Kompetizzjoni miftuħa: Kap tat-teknoloġija ta’ l-informatika u tal-komunikazzjoni – Referenza: EF/TA/05/08 | 1 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

III   Avviżi

Il-Fondazzjoni Ewropea għat-Titjib tal-Kondizzjonijiet ta’ l-Għajxien u tax-Xogħol

2006/C /1

Avviż ta’ Kompetizzjoni miftuħa: Kap tat-teknoloġija ta’ l-informatika u tal-komunikazzjoni – Referenza: EF/TA/05/08

1

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Din il-Ħarġa Speċjali bil-Malti hija ppubblikata bil-lingwi uffiċjali ta' l-istituzzjonijiet ta' l-Unjoni Ewropea fil-ĠU C 230 A. |

---

(1)   Din il-Ħarġa Speċjali bil-Malti hija ppubblikata bil-lingwi uffiċjali ta' l-istituzzjonijiet ta' l-Unjoni Ewropea fil-ĠU C 230 A.

1

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

III Avviżi

Il-Fondazzjoni Ewropea għat-Titjib tal-Kondizzjonijiet ta’ l-Għajxien u tax-Xogħol

| 23.9.2006 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea | C NaN/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.9.2006

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea

C NaN/1

---

AVVIŻ TA’ KOMPETIZZJONI MIFTUĦA: KAP TAT-TEKNOLOĠIJA TA’ L-INFORMATIKA U TAL-KOMUNIKAZZJONI

Referenza: EF/TA/05/08

(2006/C 230 A/01)

Il-Fondazzjoni Ewropea għat-Titjib tal-Kondizzjonijiet ta’ l-Għajxien u tax-Xogħol ġewwa Dublin hija korp awtonomu mwaqqaf mir-Regolament tal-Kunsill tal-Ministri tal-Komunitajiet Ewropej. Il-Fondazzjoni Ewropea qed torganizza kompetizzjoni ġenerali sabiex jimtela’ post battal u tiġi ffurmata lista ta’ riżerva għar-reklutaġġ ta’:

Kap tat-teknoloġija ta' l-informatika u tal-komunikazzjoni

(raġel jew mara)

Il-Fondazzjoni tapplika politika ta’ ugwaljanza fil-qasam tar-reklutaġġ.

Il-Kandidati huma mitluba sabiex jaraw b’attenzjoni dan l-avviż ta’ kompetizzjoni u sabiex jużaw biss il-formola ta’ applikazzjoni uffiċjali:

I.   DMIRIJIET

Il-Kap tat-Teknoloġija ta’ l-Informatika u ta’ Komunikazzjoni (il-Kap ta’ l-ICT) jagħti pariri lid-Direttur fl-iżvilupp tal-kapaċità ta’ ICT tal-Fondazzjoni u jirrapporta direttament lid-Direttur tal-Fondazzjoni li għandu responsabbiltà globali għal deċiżjonijiet dwar l-istrateġija tal-Fondazzjoni. Il-persuna li tokkupa l-pożizzjoni tmexxi tim ta’ professjonisti fl-ICT u tiżvolġi rwol prinċipali fl-assigurazzjoni li l-istrateġija u l-infrastruttura ta’ l-ICT huma mmirati lejn is-sostenn ta’ l-effiċjenza u l-effettività tal-Fondazzjoni.

Din il-pożizzjoni prinċipali għandha profil kemm tekniku kif ukoll ta’ servizz. Min-naħa teknika l-persuna li tokkupa l-pożizzjoni tkun responsabbli sabiex tassigura li tkun imwaqqfa infrastruttura xierqa ta’ ICT, flimkien mal-provvdiment ta’ konsulenza dwar applikazzjonijiet ta’ softwer li jissodisfaw il-ħtiġijiet ta’ l-utenti, jikkontribwixxu għall-effettività ta’ l-organizzazzjoni u jżidu valur għal attivitajiet tal-Fondazzjoni. Minn naħa tas-servizz ikun hemm emfasi fuq il-provvdiment ta’ sistemi effettivi ta’ informazzjoni u fuq sostenn għall-klijent.

Din tinvolvi koperazzjoni mill-qrib fl-oqsma ta’ l-amministrazzjoni, riċerka u informazzjoni fi ħdan il-Fondazzjoni, min jinħatar ser ikun responsabbli mill-:

| — | Ġestjoni tal-personal u r-riżorsi tat-tim ICT; |
| --- | --- |

—

Ġestjoni tal-personal u r-riżorsi tat-tim ICT;

| — | L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ strateġija għal żmien medju u twil għal infrastruttura u servizz li huma allinejati mal-ħtiġiet kummerċjali tal-Fondazzjoni; |
| --- | --- |

—

L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ strateġija għal żmien medju u twil għal infrastruttura u servizz li huma allinejati mal-ħtiġiet kummerċjali tal-Fondazzjoni;

| — | Il-preparazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ pjanijiet tan-negozju annwali; |
| --- | --- |

—

Il-preparazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ pjanijiet tan-negozju annwali;

| — | L-appoġġ u l-edukazzjoni ta’ l-utenti ta’ l-IT, permezz ta’ provviżjoni ta’ tagħrif u kapaċitajiet neċessarji; |
| --- | --- |

—

L-appoġġ u l-edukazzjoni ta’ l-utenti ta’ l-IT, permezz ta’ provviżjoni ta’ tagħrif u kapaċitajiet neċessarji;

| — | Il-ġestjoni ta’ l-esternalizzazzjoni ta’ soluzzjonijiet ta’ ICT, fejn jixraq; |
| --- | --- |

—

Il-ġestjoni ta’ l-esternalizzazzjoni ta’ soluzzjonijiet ta’ ICT, fejn jixraq;

| — | Il-ġesjoni tal-baġit ta’ l-ICT; |
| --- | --- |

—

Il-ġesjoni tal-baġit ta’ l-ICT;

| — | Il-ġestjoni ta’ sistemi interni ta’ informazzjoni, infrastruttura u proġetti għal żvilupp tal-web; |
| --- | --- |

—

Il-ġestjoni ta’ sistemi interni ta’ informazzjoni, infrastruttura u proġetti għal żvilupp tal-web;

| — | Jidħol għal dmirijiet u responsabbiltajiet oħra skond kif jiġi ordnat lilu. |
| --- | --- |

—

Jidħol għal dmirijiet u responsabbiltajiet oħra skond kif jiġi ordnat lilu.

Il-kandidat b’suċċess ikun mistenni jistabbilixxi u jżomm relazzjonijiet effettivi ta’ xogħol ma’ kontropartijiet fil-Kummissjoni Ewropea fl-Istati Membri u istituzzjonijiet oħra.

II.   KUNDIZZJONIJIET GĦALL-AMMISSJONI

Il-kompetizzjoni hija miftuħa għall-kandidati li, sad-data ta’ għeluq għall-applikazzjonijiet, ikunu jissodisfaw il-kondizzjonijiet sussegwenti:

A.   KUNDIZZJONIJIET ĠENERALI

| — | Trid tkun ċittadin ta' wieħed mill-Istati Membri ta’ l-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Trid tkun ċittadin ta' wieħed mill-Istati Membri ta’ l-Unjoni Ewropea.

| — | Trid tkun intitolat għad-drittijiet kollha bħala ċittadin; |
| --- | --- |

—

Trid tkun intitolat għad-drittijiet kollha bħala ċittadin;

| — | Trid tkun wettaqt kwalunkwe obbligu impost fuqek mill-liġijiet li jikkonċernaw s-servizz militari; |
| --- | --- |

—

Trid tkun wettaqt kwalunkwe obbligu impost fuqek mill-liġijiet li jikkonċernaw s-servizz militari;

| — | Għandek tkun kapaċi turi referenzi dwar il-karattru li juru l-adegwità għat-twettiq tad-dmirijiet speċifikati. |
| --- | --- |

—

Għandek tkun kapaċi turi referenzi dwar il-karattru li juru l-adegwità għat-twettiq tad-dmirijiet speċifikati.

B   KUNDIZZJONIJIET SPEĊJALI

1.   Kwalifiki u esperjenza professjonali meħtieġa:

| — | Lawrea universitarja jew kwalifika ekwivalenti, rilevanti għall-pożizzjoni; |
| --- | --- |

—

Lawrea universitarja jew kwalifika ekwivalenti, rilevanti għall-pożizzjoni;

| — | Minimu ta’ 9 snin esperjenza post-universitarja li minnhom mill-inqas 5 snin kienu fil-ġestjoni f’livell għoli fil-qasam tat-teknoloġija ta’ l-informatika u tal-komunikazzjoni, b’rekord ippruvat ta’ suċċess fil-qasam ta’ żvilupp u implimentazzjoni ta’ politika; |
| --- | --- |

—

Minimu ta’ 9 snin esperjenza post-universitarja li minnhom mill-inqas 5 snin kienu fil-ġestjoni f’livell għoli fil-qasam tat-teknoloġija ta’ l-informatika u tal-komunikazzjoni, b’rekord ippruvat ta’ suċċess fil-qasam ta’ żvilupp u implimentazzjoni ta’ politika;

| — | Esperjenza aġġornata u għarfien tekniku attwali rigward l-arkitettura tan-netwerk, soluzzjonijiet tal-web u applikazzjonijiet tan-negozju; |
| --- | --- |

—

Esperjenza aġġornata u għarfien tekniku attwali rigward l-arkitettura tan-netwerk, soluzzjonijiet tal-web u applikazzjonijiet tan-negozju;

| — | Kapaċitajiet interpersonali u ta’ preżentazzjoni tajbin ħafna. |
| --- | --- |

—

Kapaċitajiet interpersonali u ta’ preżentazzjoni tajbin ħafna.

2.   Għarfien tal-lingwi

Għandu jkollok ukoll konoxxenza fil-fond ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea (1) u konoxxenza sodisfaċenti ta’ tieni lingwa minn dawk uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea, inkluża konoxxenza sodisfaċenti ta’ l-Ingliż. Għarfien ta’ lingwi uffiċjali addizzjonali ta’ l-Unjoni Ewropea huwa ta’ vantaġġ.

Għandek tkun tista’ tagħti prova li tissodisfa l-kondizzjonijiet għall-ammissjoni permezz ta’ dokumenti xierqa (kopji ta’ diplomi, ċertifikati minn awtoritajiet universitarji u persuni li jimpjegaw, eċċ)

Barra r-rekwiżiti msemmija hawn fuq inti mitlub bħala l-kandidat li jirnexxi b’suċċess li jkollok:

| — | għarfien aġġornat dwar l-aħħar żviluppi fit-teknoloġija u l-applikazzjonijiet; |
| --- | --- |

—

għarfien aġġornat dwar l-aħħar żviluppi fit-teknoloġija u l-applikazzjonijiet;

| — | tadotta approċċ strateġiku u innovattiv għax-xogħol u s-soluzzjoni ta’ problemi waqt li tidentifika u tanalizza l-elementi prinċipali ta’ kwistjoni malajr sabiex wieħed jaħdem lejn riżultat xieraq; |
| --- | --- |

—

tadotta approċċ strateġiku u innovattiv għax-xogħol u s-soluzzjoni ta’ problemi waqt li tidentifika u tanalizza l-elementi prinċipali ta’ kwistjoni malajr sabiex wieħed jaħdem lejn riżultat xieraq;

| — | turi kapaċitajiet b’saħħithom ta’ tmexxija, inkluża l-viżjoni strateġika, l-istruzzjoni u l-kapaċità fejn jidħlu deċiżjonijiet; |
| --- | --- |

—

turi kapaċitajiet b’saħħithom ta’ tmexxija, inkluża l-viżjoni strateġika, l-istruzzjoni u l-kapaċità fejn jidħlu deċiżjonijiet;

| — | turi kapaċità fil-ġestjoni ta’ xogħol u proġetti b’mod ippjanat u strutturat; |
| --- | --- |

—

turi kapaċità fil-ġestjoni ta’ xogħol u proġetti b’mod ippjanat u strutturat;

| — | ikollok servizz b’saħħtu fir-rigward tal-klijenti u orjentazzjoni ta’ kwalità; |
| --- | --- |

—

ikollok servizz b’saħħtu fir-rigward tal-klijenti u orjentazzjoni ta’ kwalità;

| — | teħtieġ kapaċitajiet sodi fir-rigward ta’ influwenzar u li tkun kapaċi tikkomunika ideat, ħsibijiet u kunċetti b’mod ċar u b’faċilità, kemm verbalment kif ukoll bil-miktub, lil kollegi, lill-partijiet interessati tal-Fondazzjoni u lil udjenzi oħra; |
| --- | --- |

—

teħtieġ kapaċitajiet sodi fir-rigward ta’ influwenzar u li tkun kapaċi tikkomunika ideat, ħsibijiet u kunċetti b’mod ċar u b’faċilità, kemm verbalment kif ukoll bil-miktub, lil kollegi, lill-partijiet interessati tal-Fondazzjoni u lil udjenzi oħra;

| — | turi professjonalità, kapaċitajiet tajbin ta’ xogħol f’tim u flessibiltà fir-rigward ta’ l-approċċ tiegħek għal xogħol u fit-trattament ma’ persuni. |
| --- | --- |

—

turi professjonalità, kapaċitajiet tajbin ta’ xogħol f’tim u flessibiltà fir-rigward ta’ l-approċċ tiegħek għal xogħol u fit-trattament ma’ persuni.

III.   ORGANIZZAZZJONI TAL-KOMPETIZZJONI

Il-kompetizzjoni tkun ibbażata fuq verifika tal-formoli ta’ applikazzjoni segwita minn eżami u intervisti ma’ kandidati magħżula.

A.   IL-VERIFIKA TA’ APPLIKAZZJONIJIET

| 1. | Titfassal lista ta’ kandidati li ssottomettew l-applikazzjonijiet tagħhom (billi tintuża formola uffiċjali ta’ applikazzjoni u sad-data ta’ l-għeluq meħtieġa – ara t-Taqsima V) u li jissodisfaw il-kundizzjonijiet ġenerali stabbiliti fit-Taqsima II A. Il-lista u l-formoli ta’ applikazzjoni jintbagħtu lill-Kumitat ta’ Selezzjoni. Sabiex jassistu fl-amministrazzjoni ta’ applikazzjonijiet, kandidati huma mitluba jissottomettu curriculum vitae bl-Ingliż, flimkien ma’ l-applikazzjoni tagħhom. |
| --- | --- |

1.

Titfassal lista ta’ kandidati li ssottomettew l-applikazzjonijiet tagħhom (billi tintuża formola uffiċjali ta’ applikazzjoni u sad-data ta’ l-għeluq meħtieġa – ara t-Taqsima V) u li jissodisfaw il-kundizzjonijiet ġenerali stabbiliti fit-Taqsima II A. Il-lista u l-formoli ta’ applikazzjoni jintbagħtu lill-Kumitat ta’ Selezzjoni. Sabiex jassistu fl-amministrazzjoni ta’ applikazzjonijiet, kandidati huma mitluba jissottomettu curriculum vitae bl-Ingliż, flimkien ma’ l-applikazzjoni tagħhom.

| 2. | Il-Kumitat ta’ Selezzjoni jeżamina l-applikazzjonijiet u jfassal lista ta’ kandidati li jissodisfaw il-kondizzjonijiet speċjali stabbiliti fit-Taqsima II B.
  Huwa jibbaża d-deċiżjoni tiegħu esklużivament fuq l-informazzjoni mogħtija fil-formola ta' applikazzjoni flimkien mad-dokumenti ta’ sostenn. Kandidati li ma jissodisfawx il-kundizzjonijiet rikjesti għall-ammissjoni taħt it-Taqsima II jew li ma pprovdewx provi dokumentarji rilevanti b’sostenn għat-talbiet tagħhom sad-data ta’ l-għeluq jiġu eliminati f’dan l-istadju. Curriculum vitae ma jitqiesx bħala dokument ta’ sostenn.
  Il-kandidati l-iktar adattati jiġu mistiedna għal eżami u intervista(i) mal-Kumitat ta’ Selezzjoni. |
| --- | --- |

2.

Il-Kumitat ta’ Selezzjoni jeżamina l-applikazzjonijiet u jfassal lista ta’ kandidati li jissodisfaw il-kondizzjonijiet speċjali stabbiliti fit-Taqsima II B.

Huwa jibbaża d-deċiżjoni tiegħu esklużivament fuq l-informazzjoni mogħtija fil-formola ta' applikazzjoni flimkien mad-dokumenti ta’ sostenn. Kandidati li ma jissodisfawx il-kundizzjonijiet rikjesti għall-ammissjoni taħt it-Taqsima II jew li ma pprovdewx provi dokumentarji rilevanti b’sostenn għat-talbiet tagħhom sad-data ta’ l-għeluq jiġu eliminati f’dan l-istadju. Curriculum vitae ma jitqiesx bħala dokument ta’ sostenn.

Il-kandidati l-iktar adattati jiġu mistiedna għal eżami u intervista(i) mal-Kumitat ta’ Selezzjoni.

3.   Informazzjoni lill-kandidati:

Fl-aħħar ta’ kull stadju l-kandidati jirċievu ittra personali li tinfurmhom bid-deċiżjonjiet meħuda fil-każ tagħhom.

B.   LISTA TA’ RIŻERVA

Il-Fondazzjoni tfassal lista ta’ riżerva ta’ kandidati adattati.

Il-lista tista’ tintuża bħala riżerva għal reklutaġġ fil-każ li jkun hemm iktar pożizzjonijiet. Tkun valida sa sentejn mid-data ta’ l-għeluq għal din il-kompetizzjoni u tista’ tiġi estiża. Il-kandidati li jintgħażlu jiġu infurmati kif dovut bi kwalunkwe estenzjoni.

IV.    KONDIZZJONIJIET TA’ L-IMPJIEG

Il-Kategorija u l-grad:

Il-kandidat li jirnexxi b’suċċess ser jiġi reklutat fil-Grupp tax-Xogħol AD, Grad 8.

Il-Post ta’ l-impjieg:

Dublin, l-Irlanda. Tkun meħtieġa residenza f’distanza raġjonevoli mill-uffiċċji tal-Fondazzjoni.

Remunerazzjoni:

Is-salarju inizzjali bażiku fix-xahar se jkun skond il-Gtupp ta’ Xogħol AD, Grad 8, skala 1, sal-Grupp tax-Xogħol AD, Grad 8, skala 2 fit-tabella tas-salarju taħt l-Artiklolu 66 tar-Regolament tal-Personal ta’ l-Uffiċjali ta’ l-UE, u dan jiddependi mit-taħriġ u l-esperjenza professjonali tal-kandidat. Dan jiżdied, meta jkun xieraq, bil-konċessjonijiet stabbiliti fir-Regolamenti tal-Personal rilevanti.

Ir-Remunerazzjoni hija soġġetta għal taxxa Komunitarja u tnaqqis ieħor stabbilit fir-Regolamenti tal-Personal. Huwa madankollu, eżentat minn kwalunkwe tassazzjoni nazzjonali.

Is-salarju huwa soġġett għall-fattur ta’ ppeżar Irlandiż li fil-preżent huwa ta’122,400000 %.

V.   APPLIKAZZJONIJIET

Il-kandidati iridu jużaw il-formola uffiċjali ta’ applikazzjoni li tinsab fil-ħarġa tal-Ġurnal Uffiċjali jew kif titniżżel mis-sit ta’ l-Internet tal-Fondazzjoni: www.eurofound.eu.int. Għandha tiġi mimlija, iffirmata u impustata, flimkien mal-curriculum vitae bl-Ingliż u fotokopji ta’ kwalunkwe dokument ta’ sostenn (diplomi, ċertifikati ta’ mpieg jew kwalunkwe dokument ieħor għas-sostenn ta’ dikjarazzjonijiet magħmula fuq il-formola ta’ applikazzjoni), preferibbilment permezz tal-posta reġistrata sa mhux iktar tard minn : 23 ta' Ottubru 2006, skond kif jixhed it-timbru postali, lil:

| Ms Aoife Caomhánach |
| --- |
| Secretary to Selection Committee |
| (Reference EF/TA/05/08) |
| European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| L-Irlanda |

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF/TA/05/08)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

L-Irlanda

email: recruit@eurofound.europa.eu

VI.    INFORMAZZJONI IMPORTANTI GĦAL KANDIDATI

| — | Il-kandidati għandhom jużaw il-formola uffiċjali ta’ applikazzjoni hekk kif tinsab f’dan l-avviż. Verżjoni Word ta’ l-applikazzjoni tinstab fuq il-websajt tal-Fondazzjoni www.eurofound.europa.eu. |
| --- | --- |

—

Il-kandidati għandhom jużaw il-formola uffiċjali ta’ applikazzjoni hekk kif tinsab f’dan l-avviż. Verżjoni Word ta’ l-applikazzjoni tinstab fuq il-websajt tal-Fondazzjoni www.eurofound.europa.eu.

| — | Il-formola ta’ applikazzjoni għandha timtela bl-Ingliż. |
| --- | --- |

—

Il-formola ta’ applikazzjoni għandha timtela bl-Ingliż.

| — | Id-dokumenti ta’ sostenn għandhom jitpoġġew flimkien mal-formola ta’ applikazzjoni. |
| --- | --- |

—

Id-dokumenti ta’ sostenn għandhom jitpoġġew flimkien mal-formola ta’ applikazzjoni.

| — | L-applikazzjonijiet mingħajr dokumentazzjoni ta’ sostenn mhux se jiġu amessi għall-kompetizzjoni. |
| --- | --- |

—

L-applikazzjonijiet mingħajr dokumentazzjoni ta’ sostenn mhux se jiġu amessi għall-kompetizzjoni.

| — | L-applikazzjoni ma tistax tkun stejpiljata jew allegata. Preżentazzjoni ta’ dan it-tip idewwem l-iproċessar tal-kompetizzjoni peress illi l-applikazzjonijiet jitneħħew minn kull cover jew legatura. |
| --- | --- |

—

L-applikazzjoni ma tistax tkun stejpiljata jew allegata. Preżentazzjoni ta’ dan it-tip idewwem l-iproċessar tal-kompetizzjoni peress illi l-applikazzjonijiet jitneħħew minn kull cover jew legatura.

| — | Meta jippreparaw l-applikazzjonjiet tagħhom, il-kandidati ma jistgħu b’ebda mod jirreferu għal dokumenti, applikazzjonijiet jew formoli oħra sottomessi f’konnessjoni ma’ applikazzjonijiet preċedenti. |
| --- | --- |

—

Meta jippreparaw l-applikazzjonjiet tagħhom, il-kandidati ma jistgħu b’ebda mod jirreferu għal dokumenti, applikazzjonijiet jew formoli oħra sottomessi f’konnessjoni ma’ applikazzjonijiet preċedenti.

| — | Il-kandidati li jkollhom suċċess u jirċievu offerta ta’ mpieg ikunu meħtieġa jipproduċu l-oriġinali tad-diplomi, l-kwalifiki akkademiċi jew iċ-ċertifikati ta’ l-impieg tagħhom. |
| --- | --- |

—

Il-kandidati li jkollhom suċċess u jirċievu offerta ta’ mpieg ikunu meħtieġa jipproduċu l-oriġinali tad-diplomi, l-kwalifiki akkademiċi jew iċ-ċertifikati ta’ l-impieg tagħhom.

| — | Dokumenti ta’ sostenn ma jingħatawx lura lill-kandidati. |
| --- | --- |

—

Dokumenti ta’ sostenn ma jingħatawx lura lill-kandidati.

| — | Il-kandidati magħżula huma meħtieġa li jagħtu ritratt attwali f’format tal-passaport meta jmorru għall-eżami u l-intervista. |
| --- | --- |

—

Il-kandidati magħżula huma meħtieġa li jagħtu ritratt attwali f’format tal-passaport meta jmorru għall-eżami u l-intervista.

| — | Il-kandidati huma mitluba jirrappurtaw kwalunkwe bdil ta’ indirizz bil-miktub mingħajr dewmien, u jsemmu n-numru tal-kompetizzjoni. |
| --- | --- |

—

Il-kandidati huma mitluba jirrappurtaw kwalunkwe bdil ta’ indirizz bil-miktub mingħajr dewmien, u jsemmu n-numru tal-kompetizzjoni.

| — | L-għarfien ta’ l-ilsien Irlandiż mhux jiġi aċċettat bħala lsien li jissodisfa r-rekwiżit ta’ kompetenza fit-tieni lsien ta’ l-UE. |
| --- | --- |

—

L-għarfien ta’ l-ilsien Irlandiż mhux jiġi aċċettat bħala lsien li jissodisfa r-rekwiżit ta’ kompetenza fit-tieni lsien ta’ l-UE.

| — | Il-kandidati ser jiġu eżaminati fl-eżami orali u bil-miktub f’xi ilsna jew l-ilsna kollha li ġew elenkati fl-applikazzjoni tagħhom. |
| --- | --- |

—

Il-kandidati ser jiġu eżaminati fl-eżami orali u bil-miktub f’xi ilsna jew l-ilsna kollha li ġew elenkati fl-applikazzjoni tagħhom.

| — | Infakkru lill-kandidati li x-xogħol u d-deliberazzjonijiet tal-Kumitat ta’ Selezzjoni huma kunfidenzjali. M’huwiex permess li l-kandidati jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-Kumitat ta’ Selezzjoni jew li xi ħadd jagħmel dan għan-nom tagħhom. Il-mistoqsijiet jew it-talbiet kollha għal informazzjoni jew dokumentazzjoni fir-rigward tal-kompetizzjoni għandhom jiġu indirizzati lis-Segretarja għall-Kumitat ta’ Selezzjoni, Aoife Caomhánach (email: recruit@eurofound.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Infakkru lill-kandidati li x-xogħol u d-deliberazzjonijiet tal-Kumitat ta’ Selezzjoni huma kunfidenzjali. M’huwiex permess li l-kandidati jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-Kumitat ta’ Selezzjoni jew li xi ħadd jagħmel dan għan-nom tagħhom. Il-mistoqsijiet jew it-talbiet kollha għal informazzjoni jew dokumentazzjoni fir-rigward tal-kompetizzjoni għandhom jiġu indirizzati lis-Segretarja għall-Kumitat ta’ Selezzjoni, Aoife Caomhánach (email: recruit@eurofound.europa.eu).

| — | Applikazzjonijiet elettroniċi m’humiex ser jiġu aċċettati. |
| --- | --- |

—

Applikazzjonijiet elettroniċi m’humiex ser jiġu aċċettati.

VII.   PROTEZZJONI TAD-DATA

Kull data personali fornuta mill-kandidat għandha tiġi proċessata skond ir-Regolament Ewropew dwar il-protezzjoni tad-data personali, b’mod partikolari r-Regolament (KE) Nru. 45/2001 dwar il-protezzjoni ta' individwu fir-rigward ta' l-ipproċessar ta' data personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-movement liberu ta' dik id-data. Id-data għandha tiġi proċessata biss għal għanijiet ta’ prestazzjoni, ġestjoni u segwitu ta’ informazzjoni mitluba mill-utent. Il-kandidat għandu jkollu d-dritt ta’ aċċess għad-data personali tiegħu u d-dritt li jirrettifika din id-data li mhijiex korretta jew li hija inkompleta. F’każ li l-kandidat ikollu xi mistoqsijiet rigward l-ipproċessar tad-data personali tiegħu/tagħha, dan għandu jikkuntattja

| lill-Uffiċjal tal-Protezzjoni tad-Data, |
| --- |
| Fondazzjoni Ewropea għat-Titjib tal-Kondizzjonijiet ta’ l-Għajxien u tax-Xogħol, |
| Wyattville Road, |
| Dublin 18, |
| Irlanda. |

lill-Uffiċjal tal-Protezzjoni tad-Data,

Fondazzjoni Ewropea għat-Titjib tal-Kondizzjonijiet ta’ l-Għajxien u tax-Xogħol,

Wyattville Road,

Dublin 18,

Irlanda.

---

(1)  Ċek, Daniż, Olandiż, Ingliż, Estonjan, Finlandiż, Franċiż, Ġermaniż, Grieg, Ungeriż, Taljan, Latvjan, Litwan, Malti, Pollakk, Portugiż, Slovakk, Sloven, Spanjol, Żvediż)

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---