# Dziennik Urzędowy C 182A/4 si

| | ISSN 1725-5228 |
| --- | --- |
| Dziennik Urzędowy
  Unii Europejskiej | C 182A |
| | |
| Wydanie polskie | Informacje i zawiadomienia | Tom 494 sierpnia 2006 |

ISSN 1725-5228

Dziennik Urzędowy

Unii Europejskiej

C 182A

Wydanie polskie

Informacje i zawiadomienia

Tom 494 sierpnia 2006

---

| Powiadomienie nr | Spis treśći | Strona |
| --- | --- | --- |
| | III   Powiadomienia |
| | Komisja |
| 2006/C 182A/1 | Dyrekcja Generalna ds. Zdrowia i Ochrony Konsumentów – Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD14) (art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego) – COM/2006/10029 | 1 |

Powiadomienie nr

Spis treśći

Strona

III   Powiadomienia

Komisja

2006/C 182A/1

Dyrekcja Generalna ds. Zdrowia i Ochrony Konsumentów – Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD14) (art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego) – COM/2006/10029

1

| PL | |
| --- | --- |

PL

---

III Powiadomienia

Komisja

| 4.8.2006 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | CA 182/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2006

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 182/1

---

DYREKCJA GENERALNA DS. ZDROWIA I OCHRONY KONSUMENTÓW

Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD14) (art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego)

COM/2006/10029

(2006/C 182 A/01)

Misja

Misją Dyrekcji Generalnej ds. Zdrowia i Ochrony Konsumentów (DG SANCO) w kontekście realizacji ogólnych celów Komisji jest przyznawanie większych praw konsumentom, ochrona i poprawa zdrowia ludzi, dbanie o zdrową i bezpieczną żywność, ochrona zdrowia zwierząt i roślin oraz promowanie humanitarnego traktowania zwierząt.

Poszukujemy:

kandydatów legitymujących się gruntowną wiedzą i doświadczeniem w dziedzinie zdrowia i dobrostanu zwierząt, w tym także w kontekście międzynarodowym, jak również posiadających bardzo wysokie umiejętności w zakresie zarządzania, pozwalające na skuteczne planowanie działań i zasobów dyrekcji oraz zarządzanie nimi. Poszukiwani kandydaci powinni zatem odpowiadać następującemu profilowi:

| — | udokumentowane umiejętności kierownicze i organizatorskie, w szczególności zdolności przewodzenia, motywowania i rozwijania zespołu wysoko wykwalifikowanych specjalistów, |
| --- | --- |

—

udokumentowane umiejętności kierownicze i organizatorskie, w szczególności zdolności przewodzenia, motywowania i rozwijania zespołu wysoko wykwalifikowanych specjalistów,

| — | dogłębna wiedza i znakomita orientacja w obszarze działań związanych ogólnie z bezpieczeństwem żywności, a w szczególności z kwestiami zdrowia i dobrostanu zwierząt, w tym zarządzania ogniskami chorób zwierząt, które potencjalnie mogą prowadzić do powstania zagrożenia epidemiologicznego na obszarze całej UE, |
| --- | --- |

—

dogłębna wiedza i znakomita orientacja w obszarze działań związanych ogólnie z bezpieczeństwem żywności, a w szczególności z kwestiami zdrowia i dobrostanu zwierząt, w tym zarządzania ogniskami chorób zwierząt, które potencjalnie mogą prowadzić do powstania zagrożenia epidemiologicznego na obszarze całej UE,

| — | umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, |
| --- | --- |

—

umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,

| — | udokumentowane i bogate doświadczenie w zakresie zarządzania i nadzoru w obszarze polityki na rzecz zdrowia i dobrobytu zwierząt oraz odnośnej oceny ryzyka, |
| --- | --- |

—

udokumentowane i bogate doświadczenie w zakresie zarządzania i nadzoru w obszarze polityki na rzecz zdrowia i dobrobytu zwierząt oraz odnośnej oceny ryzyka,

| — | wymagane są również umiejętności związane z technicznymi aspektami w obszarze zdrowia i dobrostanu zwierząt oraz gotowość do efektywnej działalności na polu naukowym, |
| --- | --- |

—

wymagane są również umiejętności związane z technicznymi aspektami w obszarze zdrowia i dobrostanu zwierząt oraz gotowość do efektywnej działalności na polu naukowym,

| — | dobra znajomość stosunków międzynarodowych Unii Europejskiej w obszarze bezpieczeństwa żywności, zwłaszcza z organami ustanawiającymi standardy międzynarodowe, |
| --- | --- |

—

dobra znajomość stosunków międzynarodowych Unii Europejskiej w obszarze bezpieczeństwa żywności, zwłaszcza z organami ustanawiającymi standardy międzynarodowe,

| — | umiejętność zintegrowania koncepcji bezpieczeństwa żywności z innymi dziedzinami polityki w naszej Dyrekcji Generalnej, w szczególności związanymi z kwestiami zdrowia publicznego i ochrony konsumentów, |
| --- | --- |

—

umiejętność zintegrowania koncepcji bezpieczeństwa żywności z innymi dziedzinami polityki w naszej Dyrekcji Generalnej, w szczególności związanymi z kwestiami zdrowia publicznego i ochrony konsumentów,

| — | bardzo dobre zdolności w zakresie komunikowania i przekonywania w związku z promowaniem koncepcji zdrowia zwierząt oraz bezpieczeństwa żywności prezentowanej przez Komisję, |
| --- | --- |

—

bardzo dobre zdolności w zakresie komunikowania i przekonywania w związku z promowaniem koncepcji zdrowia zwierząt oraz bezpieczeństwa żywności prezentowanej przez Komisję,

| — | predyspozycje do prowadzenia negocjacji na wysokim szczeblu z państwami członkowskimi, krajami trzecimi i organizacjami międzynarodowymi, |
| --- | --- |

—

predyspozycje do prowadzenia negocjacji na wysokim szczeblu z państwami członkowskimi, krajami trzecimi i organizacjami międzynarodowymi,

| — | znajomość procedur komitologii stanowić będzie dodatkowy atut. |
| --- | --- |

—

znajomość procedur komitologii stanowić będzie dodatkowy atut.

Kandydaci muszą:

| — | legitymować się dyplomem ukończenia studiów wyższych uprawniającym do podjęcia studiów doktoranckich, |
| --- | --- |

—

legitymować się dyplomem ukończenia studiów wyższych uprawniającym do podjęcia studiów doktoranckich,

| — | posiadać przynajmniej 15 lat doświadczenia zawodowego, liczonego od momentu ukończenia studiów, na stanowiskach wymagających wyżej wymienionych kwalifikacji, najlepiej w dziedzinie weterynarii lub nauk przyrodniczych (z czego co najmniej pięć lat doświadczenia na wysokim szczeblu kierowniczym), |
| --- | --- |

—

posiadać przynajmniej 15 lat doświadczenia zawodowego, liczonego od momentu ukończenia studiów, na stanowiskach wymagających wyżej wymienionych kwalifikacji, najlepiej w dziedzinie weterynarii lub nauk przyrodniczych (z czego co najmniej pięć lat doświadczenia na wysokim szczeblu kierowniczym),

| — | wykazać się biegłą znajomością jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz odpowiednią znajomością innego języka urzędowego UE, |
| --- | --- |

—

wykazać się biegłą znajomością jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz odpowiednią znajomością innego języka urzędowego UE,

| — | posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej. |
| --- | --- |

—

posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej.

Kandydatów informujemy, że procedury rekrutacyjne będą przeprowadzane wyłącznie w językach angielskim, francuskim i niemieckim. Kandydaci powinni podać wielkość (ilość personelu) oraz charakter działów, którymi do tej pory zarządzali.

Szczegółowy opis zakresu obowiązków, kryteriów naboru i procedury zgłoszeniowej znajduje się na stronie internetowej:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Powołanie i warunki zatrudnienia

Dyrektor zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi procedurami selekcji i naboru.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia określają przepisy Regulaminu pracowniczego mające zastosowanie do urzędników Wspólnot Europejskich w grupie zaszeregowania AD14.

Link do strony internetowej, na której można dokonać zgłoszenia

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html

W przypadku problemów technicznych prosimy o wysłanie wiadomości e-mail na adres:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 14 września 2006 r. Rejestracja przez Internet zakończona zostanie o godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli.

---