# Úřední věstník C 350A/2011

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2011.350.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 350A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 541. prosince 2011 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2011.350.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 350A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 541. prosince 2011

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) |
| 2011/C 350A/01 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AST/118/11 – Asistenti (AST 3) | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

2011/C 350A/01

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AST/118/11 – Asistenti (AST 3)

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |
| 222 | (BG/RO) |
| 223 | |
| 229 | |
| 257 | |
| 258 | |
| 270 | |
| 271 | |
| 278 | (EN) |
| 279 | (FR) |
| 281 | (DA) |
| 284 | (DE) |
| 285 | (LT) |
| 286 | (NL) |
| 292 | (RO) |
| 294 | (DE/EN/FR) |
| 303 | (DE/EN/FR) |
| 304 | (DA/EN) |
| 307 | |
| 309 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DE/EN/FR) |
| 315 | |
| 321 | (EN/FR) |
| 324 | |
| 330 | (DE/EN/FR) |
| 334 | |
| 336 | (EL/EN/ET/FI/FR/GA/HU/IT) |
| 339 | |
| 344 | |
| 350 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

222

(BG/RO)

223

229

257

258

270

271

278

(EN)

279

(FR)

281

(DA)

284

(DE)

285

(LT)

286

(NL)

292

(RO)

294

(DE/EN/FR)

303

(DE/EN/FR)

304

(DA/EN)

307

309

(DE/EN/FR)

312

(DE/EN/FR)

315

321

(EN/FR)

324

330

(DE/EN/FR)

334

336

(EL/EN/ET/FI/FR/GA/HU/IT)

339

344

350

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| 1.12.2011 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 350/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.12.2011

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 350/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

EPSO/AST/118/11

Asistenti (AST 3)

(2011/C 350 A/01)

Máte zájem o profesní dráhu v orgánech a institucích EU?

Splňuje váš profil naše kritéria?

Zaregistrujte se!

Využijte příležitosti k úspěchu!

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení se zkouškami pro sestavení rezervního seznamu uchazečů na pozici asistent (1).

EPSO/AST/118/11 – Asistenti (AST 3)

v těchto oborech:

| 1. | FINANČNÍ ŘÍZENÍ/ÚČETNICTVÍ |
| --- | --- |

1.

FINANČNÍ ŘÍZENÍ/ÚČETNICTVÍ

| 2. | KOMUNIKACE |
| --- | --- |

2.

KOMUNIKACE

| 3. | ŘÍZENÍ PROJEKTŮ/PROGRAMŮ/SMLUV |
| --- | --- |

3.

ŘÍZENÍ PROJEKTŮ/PROGRAMŮ/SMLUV

Cílem tohoto výběrového řízení je sestavit rezervní seznamy pro obsazení volných míst v orgánech Evropské unie.

Před přihlášením je třeba, abyste si pečlivě přečetli pokyny platné pro výběrová řízení, které jsou zveřejněny jednak v Úředním věstníku řady C 315 A ze dne 28. října 2011, a jednak na internetové stránce úřadu EPSO.

Tyto pokyny, jež jsou nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení, vám pomohou porozumět pravidlům, která upravují postupy a způsoby přihlašování.

OBSAH

| I. | OBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

OBECNÝ RÁMEC

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

NÁPLŇ PRÁCE

| III. | PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ |
| --- | --- |

III.

PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

| IV. | VSTUPNÍ TESTY |
| --- | --- |

IV.

VSTUPNÍ TESTY

| V. | OTEVŘENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ |
| --- | --- |

V.

OTEVŘENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

| VI. | REZERVNÍ SEZNAMY |
| --- | --- |

VI.

REZERVNÍ SEZNAMY

| VII. | PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY |
| --- | --- |

VII.

PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

I.   OBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet úspěšných uchazečů na obor |
| --- | --- |

1.

Obor 1 = 62

Obor 2 = 37

Obor 3 = 53

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Přihlášku lze podat pouze pro jeden z uvedených oborů.

Tuto volbu je třeba učinit při elektronickém zápisu a po potvrzení a podání elektronické přihlášky ji již není možné změnit.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Asistenti kategorie AST 3 se pod vedením administrativního pracovníka podílejí na realizaci poslání příslušného orgánu či instituce, vykonávají různé prováděcí, vykonávací či logistické úkoly a poskytují podporu v různých oborech činností.

Podrobný popis jednotlivých oborů je uveden v příloze.

Obecné požadavky orgánů na uchazeče jsou uvedeny v bodu 1.2 pokynů platných pro výběrová řízení.

III.   PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

K datu uzávěrky pro elektronický zápis musí uchazeč splňovat všechny následující obecné a specifické podmínky:

| 1. | Obecné podmínky |
| --- | --- |

1.

| a) | Být občanem jednoho z členských států Evropské unie. |
| --- | --- |

a)

Být občanem jednoho z členských států Evropské unie.

| b) | Požívat svých občanských práv. |
| --- | --- |

b)

Požívat svých občanských práv.

| c) | Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby. |
| --- | --- |

c)

Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby.

| d) | Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedené funkce. |
| --- | --- |

d)

Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedené funkce.

| 2. | Specifické podmínky |
| --- | --- |

2.

2.1

Diplom: viz příloha

2.2

Praxe v oboru: viz příloha

2.3

Jazykové znalosti

Úřední jazyky Evropské unie jsou tyto:

BG (bulharština)

CS (čeština)

DA (dánština)

DE (němčina)

EL (řečtina)

EN (angličtina)

ES (španělština)

ET (estonština)

FI (finština)

FR (francouzština)

GA (irština)

HU (maďarština)

IT (italština)

LT (litevština)

LV (lotyština)

MT (maltština)

NL (nizozemština)

PL (polština)

PT (portugalština)

RO (rumunština)

SK (slovenština)

SL (slovinština)

SV (švédština)

| a) | Jazyk 1 |
| --- | --- |

a)

Hlavní jazyk:

výborná znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie

a

| b) | Jazyk 2 |
| --- | --- |

b)

Jazyk 2 (musí být odlišný od prvního jazyka):

uspokojivá znalost angličtiny, francouzštiny nebo němčiny.

IV.   VSTUPNÍ TESTY

| 1. | K testům budete pozváni |
| --- | --- |

1.

K testům budete pozváni, pokud přihlášku potvrdíte ve stanovené lhůtě (viz oddíl VII).

Upozornění:

| 1. | potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III; |
| --- | --- |

1.

potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III;

| 2. | pro účast na testech je nutné rezervovat si konkrétní datum testu. Tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která Vám bude sdělena prostřednictvím EPSO konta. |
| --- | --- |

2.

pro účast na testech je nutné rezervovat si konkrétní datum testu. Tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která Vám bude sdělena prostřednictvím EPSO konta.

| 2. | Podoba a hodnocení testů |
| --- | --- |

2.

Série testů spočívajících v otázkách s mnohočetným výběrem, na jejichž základě se vyhodnotí obecné schopnosti a dovednosti uchazečů v oblasti:

Test a)

verbálního uvažování

hodnocení: 0 až 20 bodů

požadované minimum: 10 bodů

Test b)

numerického uvažování

hodnocení: 0 až 10 bodů

Test c)

abstraktního uvažování

hodnocení: 0 až 10 bodů

součet bodů za testy b) a c) musí být nejméně 10

Test d)

odborné schopnosti:

správnost a přesnost

hodnocení: 0 až 20 bodů

Test e)

odborné schopnosti:

schopnost stanovit si priority a organizovat svou činnost

hodnocení: 0 až 20 bodů

součet bodů za testy d) a e) musí být nejméně 20

Test f)

situační rozhodování

hodnocení: 0 až 40 bodů

požadované minimum: 24 bodů

| 3. | Jazyk testů |
| --- | --- |

3.

Jazyk 1 pro testy a), b) a c)

Jazyk 2 pro testy d), e) a f)

V.   OTEVŘENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

| 1. | Do hodnotícího centra budete pozváni* |
| --- | --- |

1.

| — | pokud jste (2) ve vstupních testech získali jeden z nejvyšších počtů bodů (3) a požadované minimum a |
| --- | --- |

—

pokud jste (2) ve vstupních testech získali jeden z nejvyšších počtů bodů (3) a požadované minimum a

| — | pokud podle svého prohlášení při elektronickém zápisu splňujete obecné i specifické podmínky přijetí požadované v oddílu III. |
| --- | --- |

—

pokud podle svého prohlášení při elektronickém zápisu splňujete obecné i specifické podmínky přijetí požadované v oddílu III.

- Pozvání bude potvrzeno s výhradou pozdějšího ověření dokladů, které je nutno přinést do hodnotícího centra. Doklady uchazečů, kteří splňují podmínky účasti a kteří získali nejvyšší počet bodů v hodnotících zkouškách, budou přezkoumány v sestupném pořadí podle počtu získaných bodů, dokud nebude dosažen cílový počet úspěšných uchazečů uvedený v tomto oznámení o otevřeném výběrovém řízení.

Doklady uchazečů, jejichž výsledky nedosahují stanovený limit, zkoumány nebudou.

| 2. | Hodnotící centrum |
| --- | --- |

2.

Budete pozváni do hodnotícího centra k účasti na případové studii v požadované oblasti (4)a k dalším částem zkoušky, která se obvykle koná v Bruselu během jednoho dne.

Budete hodnoceni na základě svých specifických dovedností v oboru, který jste si zvolili, a na základě následujících obecných schopností:

| — | analýza a řešení problémů, |
| --- | --- |

—

analýza a řešení problémů,

| — | schopnosti komunikovat, |
| --- | --- |

—

schopnosti komunikovat,

| — | orientace na kvalitu a výsledky, |
| --- | --- |

—

orientace na kvalitu a výsledky,

| — | schopnost vzdělávat se a rozvíjet se, |
| --- | --- |

—

schopnost vzdělávat se a rozvíjet se,

| — | schopnost stanovit si priority a organizovat svou práci, |
| --- | --- |

—

schopnost stanovit si priority a organizovat svou práci,

| — | odolnost, |
| --- | --- |

—

odolnost,

| — | schopnost práce v kolektivu. |
| --- | --- |

—

schopnost práce v kolektivu.

Definice těchto schopností jsou uvedeny v bodu 1.2 pokynů platných pro otevřená výběrová řízení.

Tyto schopnosti budou zkoumány na základě:

| a) | vyřizování korespondence; |
| --- | --- |

a)

vyřizování korespondence;

| b) | cíleného pohovoru; |
| --- | --- |

b)

cíleného pohovoru;

| c) | případové studie ve zvoleném oboru; |
| --- | --- |

c)

případové studie ve zvoleném oboru;

| d) | cvičení ve skupině. |
| --- | --- |

d)

cvičení ve skupině.

Každá z těchto obecných schopností bude testována podle následujícího modelu:

Vyřizování korespondence

Cílený pohovor

Případová studie

Cvičení ve skupině

Schopnost analyzovat a řešit problémy

x

x

Schopnosti komunikovat

x

x

Schopnost orientovat se na kvalitu a výsledky

x

x

Schopnost vzdělávat se a rozvíjet se

x

x

Schopnost stanovit si priority a organizovat svou činnost

x

x

Odolnost

x

x

Schopnost práce v kolektivu

x

x

| 3. | Jazyky v hodnotícím centru |
| --- | --- |

3.

Jazyk 2

| 4. | Hodnocení |
| --- | --- |

4.

Specifické dovednosti

Zkouška c): případová studie ve zvoleném oboru

0 až 30 bodů

Požadované minimum: 15 bodů

poměr: 30 % celkové známky

Obecné schopnosti

0 až 10 bodů za každou obecnou schopnost

Požadované minimum:

| | 3 body za každou schopnost a |
| --- | --- |

3 body za každou schopnost a

| | 35 bodů z 70 při součtu všech bodů za všech 7 obecných schopností. |
| --- | --- |

35 bodů z 70 při součtu všech bodů za všech 7 obecných schopností.

poměr: 70 % celkové známky

VI.   REZERVNÍ SEZNAMY

| 1. | Zápis na rezervní seznamy |
| --- | --- |

1.

Pokud patříte mezi uchazeče (5), kteří získali požadovaný minimální počet bodů a jeden z nejvyšších počtů bodů za všechny hodnotící zkoušky (viz počet úspěšných uchazečů v oddíle I bodu 1), a pokud podle poskytnutých dokladů splňujete všechny podmínky účasti, porota zapíše vaše jméno na rezervní seznam.

| 2. | Pořadí |
| --- | --- |

2.

Úspěšní uchazeči jsou na seznamech rozděleni podle oborů a dosažených výsledků do (maximálně čtyř) skupin, jména v každé skupině jsou seřazena podle abecedy.

VII.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| 1. | Elektronický zápis |
| --- | --- |

1.

Přihlášku musíte podat elektronicky postupem uvedeným na internetové stránce úřadu EPSO.

Lhůta: 17. ledna 2012 ve 12 hodin (poledne) bruselského času

| 2. | Spis uchazeče |
| --- | --- |

2.

Pokud jste mezi uchazeči přijatými do hodnotícího centra, budete v pozdější fázi vyzváni, abyste dodali (6) úplnou dokumentaci k přihlášce (tedy podepsaný formulář elektronické přihlášky a doklady).

Podmínky: viz bod 6.1 pokynů platných pro výběrová řízení.

---

(1)  Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu ženského pohlaví.

(2)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou do hodnotícího centra pozváni všichni tito uchazeči.

(3)  Počet uchazečů pozvaných do hodnotícího centra odpovídá zhruba 2,5 násobku cílového počtu úspěšných uchazečů uvedeného v tomto oznámení o otevřeném výběrovém řízení zveřejněném na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu).

(4)  Z organizačních důvodů se tyto případové studie mohou konat v testovacích centrech v členských státech a/nebo v Bruselu nezávisle na ostatních zkouškách hodnocených v hodnotícím centru.

(5)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou všichni tito uchazeči zapsáni na rezervní seznam.

(6)  Tato lhůta bude uchazečům včas sdělena prostřednictvím EPSO konta.

---

PŘÍLOHY

1.   FINANČNÍ ŘÍZENÍ/ÚČETNICTVÍ

1.   Náplň práce

Asistenti budou vykonávat své úkoly v jedné či více oblastech týkajících se různých rozpočtových a finančních aktivit daného orgánu.

S pomocí specifických nástrojů informačních technologií (zejména informační systém pro účetnictví) budou vykonávat různé úkoly, například:

| — | pomoc při zavádění účetních a finančních systémů, |
| --- | --- |

—

pomoc při zavádění účetních a finančních systémů,

| — | zajišťování vedení obecného nebo rozpočtového účetnictví, |
| --- | --- |

—

zajišťování vedení obecného nebo rozpočtového účetnictví,

| — | účast na koncepci, vytváření a provádění postupů finančního nařízení, |
| --- | --- |

—

účast na koncepci, vytváření a provádění postupů finančního nařízení,

| — | účast na vypracování rozpočtových odhadů a vypracování zpráv a účetních závěrek, |
| --- | --- |

—

účast na vypracování rozpočtových odhadů a vypracování zpráv a účetních závěrek,

| — | pomoc při uzavírání a předkládání účetních závěrek, |
| --- | --- |

—

pomoc při uzavírání a předkládání účetních závěrek,

| — | plánování a správa zadávání veřejných zakázek, |
| --- | --- |

—

plánování a správa zadávání veřejných zakázek,

| — | zajišťování finančního a provozního řízení smluv nebo grantů, |
| --- | --- |

—

zajišťování finančního a provozního řízení smluv nebo grantů,

| — | účast na správě pokladny a zálohových účtů a odsouhlasování bankovních účtů, |
| --- | --- |

—

účast na správě pokladny a zálohových účtů a odsouhlasování bankovních účtů,

| — | sledování finančních a rozpočtových postupů (prostředky, závazky, ověřování faktur a plateb) a úvěrů, |
| --- | --- |

—

sledování finančních a rozpočtových postupů (prostředky, závazky, ověřování faktur a plateb) a úvěrů,

| — | kontrola účtování a finanční správy příjmů. |
| --- | --- |

—

kontrola účtování a finanční správy příjmů.

2.   Tituly a diplomy

Postsekundární vzdělání doložené diplomem o ukončení studia v oboru finance či účetnictví.

NEBO

Středoškolské vzdělání osvědčené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a následující minimálně tříletá odborná praxe v oboru finance či účetnictví.

Poznámka: Tyto roky nelze započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3.   Odborná praxe

Po obdržení požadovaného diplomu minimálně tříletá odborná praxe v oboru finance či účetnictví.

2.   KOMUNIKACE

1.   Náplň práce

Asistenti budou vykonávat své úkoly v jedné či více oblastech týkajících se interní nebo externí komunikace a informací (vztahy s tiskem a sdělovacími prostředky, styk s veřejností, příprava a šíření informací, organizace akcí určených k prezentaci Evropské unie, vydávání informačních dokumentů, analýza sdělovacích prostředků a jejich dopadu).

Budou vykonávat například úkoly tohoto typu:

| — | zajišťovat styk s tiskem, sdělovacími prostředky a s veřejností, |
| --- | --- |

—

zajišťovat styk s tiskem, sdělovacími prostředky a s veřejností,

| — | psaní, příprava a revize různých dokumentů určených k publikaci (materiály pro tisk a tematické materiály, tisková prohlášení, informační schůzky s novináři), |
| --- | --- |

—

psaní, příprava a revize různých dokumentů určených k publikaci (materiály pro tisk a tematické materiály, tisková prohlášení, informační schůzky s novináři),

| — | organizace různých akcí (tiskové konference, rozhovory, informační kampaně, výstavy), |
| --- | --- |

—

organizace různých akcí (tiskové konference, rozhovory, informační kampaně, výstavy),

| — | příprava informačních materiálů, publikací, propagačních brožur nebo audiovizuálních produktů, |
| --- | --- |

—

příprava informačních materiálů, publikací, propagačních brožur nebo audiovizuálních produktů,

| — | správa komunikačních činností prostřednictvím internetových stránek, sociálních sítí a platforem pro spolupráci, |
| --- | --- |

—

správa komunikačních činností prostřednictvím internetových stránek, sociálních sítí a platforem pro spolupráci,

| — | účast na analýze mediálního dopadu komunikačních činností, |
| --- | --- |

—

účast na analýze mediálního dopadu komunikačních činností,

| — | zajišťovat kontakt a koordinaci se zúčastněnými stranami (Úřad pro publikace, smluvní partneři atd.), které podporují příslušný orgán v jeho komunikačních činnostech. |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakt a koordinaci se zúčastněnými stranami (Úřad pro publikace, smluvní partneři atd.), které podporují příslušný orgán v jeho komunikačních činnostech.

2.   Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání doložená diplomem o ukončení studia v následujících oborech: komunikace, média, žurnalistika nebo styk s veřejností.

NEBO

Středoškolské vzdělání osvědčené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a následující minimálně tříletá odborná praxe související s náplní práce v jedné z těchto oblastí: tisková agentura, agentura v oboru styk s veřejností, žurnalistika, poradce pro komunikaci, webová komunikace nebo externí komunikace ve veřejnoprávních či soukromých organizacích.

Poznámka: Tyto roky nelze započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3.   Odborná praxe

Po obdržení požadovaného diplomu nejméně tříletá odborná praxe související s náplní práce v jedné z těchto oblastí: tisková agentura, agentura v oboru styk s veřejností, žurnalistika, poradce pro komunikaci, webová komunikace a/nebo externí komunikace ve veřejnoprávních či soukromých organizacích.

3.   ŘÍZENÍ PROJEKTŮ/PROGRAMŮ/SMLUV

1.   Náplň práce

Asistenti budou vykonávat své úkoly v jedné či více oblastech týkajících se řízení projektů/programů/smluv (vědeckých, technických, administrativních, o spolupráci) daného orgánu.

Budou vykonávat podpůrné a logistické úkoly například tohoto typu:

| — | pomoc při přípravě programů, pracovních programů, |
| --- | --- |

—

pomoc při přípravě programů, pracovních programů,

| — | účast na psaní zadání smluv, specifikací, výzev k předkládání návrhů a dohod o financování, |
| --- | --- |

—

účast na psaní zadání smluv, specifikací, výzev k předkládání návrhů a dohod o financování,

| — | příprava a ověřování výzev k předkládání návrhů, výběrových řízení a výzev k vyjádření zájmu, s cílem uzavřít grantové smlouvy a dohody, |
| --- | --- |

—

příprava a ověřování výzev k předkládání návrhů, výběrových řízení a výzev k vyjádření zájmu, s cílem uzavřít grantové smlouvy a dohody,

| — | příprava a účast na zasedáních výběrových komisí, dohled nad výběrem a udělováním stipendií/grantů, |
| --- | --- |

—

příprava a účast na zasedáních výběrových komisí, dohled nad výběrem a udělováním stipendií/grantů,

| — | pomoc při přípravě rozhodnutí o financování, |
| --- | --- |

—

pomoc při přípravě rozhodnutí o financování,

| — | příprava a sledování řízení o zadávání zakázek včetně hodnocení nabídek, |
| --- | --- |

—

příprava a sledování řízení o zadávání zakázek včetně hodnocení nabídek,

| — | pomoc vnitrostátním, regionálním a místním orgánům a dalším zúčastněným stranám při provádění projektů/programů/smluv, |
| --- | --- |

—

pomoc vnitrostátním, regionálním a místním orgánům a dalším zúčastněným stranám při provádění projektů/programů/smluv,

| — | účast na dohledu nebo hodnocení provádění projektů/programů/smluv, |
| --- | --- |

—

účast na dohledu nebo hodnocení provádění projektů/programů/smluv,

| — | řízení a sledování řízení projektů a smluv a jejich kontinuity: sledování životního cyklu projektů (zahájení, platby, uzavření), |
| --- | --- |

—

řízení a sledování řízení projektů a smluv a jejich kontinuity: sledování životního cyklu projektů (zahájení, platby, uzavření),

| — | analýza průběžných a závěrečných zpráv o provádění projektů/programů/smluv, |
| --- | --- |

—

analýza průběžných a závěrečných zpráv o provádění projektů/programů/smluv,

| — | řízení akcí na konci projektů/programů/smluv. |
| --- | --- |

—

řízení akcí na konci projektů/programů/smluv.

2.   Tituly a diplomy

Postsekundární vzdělání osvědčené diplomem o ukončení studia.

NEBO

Středoškolské vzdělání osvědčené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a následující minimálně tříletá odborná praxe související s náplní práce.

Poznámka: Tyto roky nelze započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3.   Odborná praxe

Po obdržení požadovaného diplomu nejméně tříletá praxe v oboru.

---