# Euroopa Liidu C 350A/2011

| | ISSN 1977-0898
  doi:10.3000/19770898.CA2011.350.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 350A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 54. köide1. detsember 2011 |

ISSN 1977-0898

doi:10.3000/19770898.CA2011.350.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 350A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

54. köide1. detsember 2011

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Personalivalikuamet (EPSO) |
| 2011/C 350A/01 | Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — EPSO/AST/118/11 — Assistendid (AST 3) | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivalikuamet (EPSO)

2011/C 350A/01

Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — EPSO/AST/118/11 — Assistendid (AST 3)

1

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |
| 222 | (BG/RO) |
| 223 | |
| 229 | |
| 257 | |
| 258 | |
| 270 | |
| 271 | |
| 278 | (EN) |
| 279 | (FR) |
| 281 | (DA) |
| 284 | (DE) |
| 285 | (LT) |
| 286 | (NL) |
| 292 | (RO) |
| 294 | (DE/EN/FR) |
| 303 | (DE/EN/FR) |
| 304 | (DA/EN) |
| 307 | |
| 309 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DE/EN/FR) |
| 315 | |
| 321 | (EN/FR) |
| 324 | |
| 330 | (DE/EN/FR) |
| 334 | |
| 336 | (EL/EN/ET/FI/FR/GA/HU/IT) |
| 339 | |
| 344 | |
| 350 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

222

(BG/RO)

223

229

257

258

270

271

278

(EN)

279

(FR)

281

(DA)

284

(DE)

285

(LT)

286

(NL)

292

(RO)

294

(DE/EN/FR)

303

(DE/EN/FR)

304

(DA/EN)

307

309

(DE/EN/FR)

312

(DE/EN/FR)

315

321

(EN/FR)

324

330

(DE/EN/FR)

334

336

(EL/EN/ET/FI/FR/GA/HU/IT)

339

344

350

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivalikuamet (EPSO)

| 1.12.2011 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 350/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.12.2011

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 350/1

---

TEADE AVALIKU KONKURSI KORRALDAMISE KOHTA

EPSO/AST/118/11

Assistendid (AST 3)

(2011/C 350 A/01)

Teid huvitavad töövõimalused Euroopa Liidu institutsioonides?

Te olete veendunud, et täidate konkursitingimused?

Siis registreeruge!

Ärge jätke konkursil osalemise võimalust kasutamata!

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab katsetel põhineva avaliku konkursi, mille põhjal koostatakse reservnimekiri assistentide töölevõtmiseks.

EPSO/AST/118/11 — Assistendid (AST 3)

järgmistes valdkondades:

| 1. | FINANTSJUHTIMINE/RAAMATUPIDAMINE |
| --- | --- |

1.

FINANTSJUHTIMINE/RAAMATUPIDAMINE

| 2. | KOMMUNIKATSIOON |
| --- | --- |

2.

KOMMUNIKATSIOON

| 3. | PROJEKTIJUHTIMINE/PROGRAMMIJUHTIMINE/LEPINGUHALDUS |
| --- | --- |

3.

PROJEKTIJUHTIMINE/PROGRAMMIJUHTIMINE/LEPINGUHALDUS

Konkursi eesmärk on koostada reservnimekirjad, mille alusel täidetakse vabad töökohad Euroopa Liidu institutsioonides.

Enne kandideerimist lugege tähelepanelikult läbi 28. oktoobri 2011. aasta Euroopa Liidu Teatajas C 315A ja EPSO veebisaidil avaldatud avalike konkursside juhend.

Kõnealune juhend on konkursiteate lahutamatu osa ja aitab Teil mõista konkursi menetluseeskirju ja registreerumistingimusi.

SISUKORD

| I. | ÜLDTEAVE |
| --- | --- |

I.

ÜLDTEAVE

| II. | AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS |
| --- | --- |

II.

AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS

| III. | OSALEMISTINGIMUSED |
| --- | --- |

III.

OSALEMISTINGIMUSED

| IV. | EELVALIKUTESTID |
| --- | --- |

IV.

EELVALIKUTESTID

| V. | AVALIK KONKURSS |
| --- | --- |

V.

AVALIK KONKURSS

| VI. | RESERVNIMEKIRJAD |
| --- | --- |

VI.

RESERVNIMEKIRJAD

| VII. | KUIDAS KANDIDEERIDA |
| --- | --- |

VII.

KUIDAS KANDIDEERIDA

I.   ÜLDTEAVE

| 1. | Reservnimekirja kantavate kandidaatide arv valdkonniti |
| --- | --- |

1.

1. valdkond = 62

2. valdkond = 37

3. valdkond = 53

| 2. | Märkused |
| --- | --- |

2.

Registreerumisel saate valida ainult ühe valdkonna.

Valik tuleb teha elektroonilisel registreerumisel ja seda ei saa muuta pärast elektroonilise kandideerimistaotluse kinnitamist ja esitamist.

II.   AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS

Palgaastme AST 3 assistendid osalevad administraatori järelevalve all oma institutsiooni või asutuse ülesannete täitmisel ning neil tuleb erinevates tegevusvaldkondades täita rakendus-, tugi- ja logistikaülesandeid.

Eri valdkondade üksikasjalik kirjeldus on esitatud lisas.

Institutsioonidele sobivate kandidaatide suhtes kehtivad üldnõuded on esitatud avalike konkursside juhendi punktis 1.2.

III.   OSALEMISTINGIMUSED

Elektroonilise registreerumise tähtpäevaks peab kandidaat vastama kõikidele järgmistele üld- ja eritingimustele:

| 1. | Üldtingimused |
| --- | --- |

1.

| a) | Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. |
| --- | --- |

a)

Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik.

| b) | Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused. |
| --- | --- |

b)

Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused.

| c) | Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused. |
| --- | --- |

c)

Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused.

| d) | Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused. |
| --- | --- |

d)

Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused.

| 2. | Eritingimused |
| --- | --- |

2.

2.1.

Diplom: vt lisa

2.2.

Töökogemus: vt lisa

2.3.

Keelteoskus

Euroopa Liidu ametlikud keeled on järgmised:

BG (bulgaaria)

CS (tšehhi)

DA (taani)

DE (saksa)

EL (kreeka)

EN (inglise)

ES (hispaania)

ET (eesti)

FI (soome)

FR (prantsuse)

GA (iiri)

HU (ungari)

IT (itaalia)

LT (leedu)

LV (läti)

MT (malta)

NL (hollandi)

PL (poola)

PT (portugali)

RO (rumeenia)

SK (slovaki)

SL (sloveeni)

SV (rootsi)

| a) | 1. keel |
| --- | --- |

a)

Põhikeel:

ühe Euroopa Liidu ametliku keele valdamine väga heal tasemel.

ja

| b) | 2. keel |
| --- | --- |

b)

Teine keel (muu kui 1. keel):

inglise, prantsuse või saksa keel rahuldaval tasemel.

IV.   EELVALIKUTESTID

| 1. | Testidele kutsutavad kandidaadid |
| --- | --- |

1.

Kandidaat kutsutakse testidele juhul, kui ta on kinnitanud oma kandidatuuri õigeaegselt (vt VII osa).

Tähelepanu!

| 1. | Oma kandidatuuri kinnitades teatab kandidaat, et täidab III osas esitatud üld- ja eritingimused; |
| --- | --- |

1.

Oma kandidatuuri kinnitades teatab kandidaat, et täidab III osas esitatud üld- ja eritingimused;

| 2. | testidel osalemiseks peab kandidaat reserveerima kuupäeva; kuupäev tuleb tingimata kindlaks määrata tähtaja jooksul, mis täpsustatakse EPSO kasutajakonto kaudu. |
| --- | --- |

2.

testidel osalemiseks peab kandidaat reserveerima kuupäeva; kuupäev tuleb tingimata kindlaks määrata tähtaja jooksul, mis täpsustatakse EPSO kasutajakonto kaudu.

| 2. | Testide laad ja hindamine |
| --- | --- |

2.

Valikvastustega testide eesmärk on hinnata kandidaatide üldvõimeid järgmistes valdkondades:

Test a

verbaalne mõtlemine

punktiskaala: 0–20 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 10 punkti

Test b

matemaatiline mõtlemine

punktiskaala: 0–10 punkti

Test c

abstraktne mõtlemine

punktiskaala: 0–10 punkti

Minimaalne nõutav punktisumma on testide b ja c peale kokku 10 punkti

Test d

erialaoskused:

korrektsus ja täpsus

punktiskaala: 0–20 punkti

Test e

erialaoskused:

prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus

punktiskaala: 0–20 punkti

Minimaalne nõutav punktisumma on testide d ja e peale kokku 20 punkti

Test f

olukorra lahendamine

punktiskaala: 0–40 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 24 punkti

| 3. | Testide keel |
| --- | --- |

3.

Testide a, b ja c puhul 1. keel.

Testide d, e ja f puhul 2. keel.

V.   AVALIK KONKURSS

| 1. | Hindamiskeskusesse kutsutavad* kandidaadid |
| --- | --- |

1.

| — | kui Te (1) olete nende seas, kes on kogunud eelvalikutestidel ühe suurimatest punktisummadest (2) ja minimaalse nõutava punktisumma, ja |
| --- | --- |

—

kui Te (1) olete nende seas, kes on kogunud eelvalikutestidel ühe suurimatest punktisummadest (2) ja minimaalse nõutava punktisumma, ja

| — | kui Te täidate elektroonilisel registreerumisel esitatud andmete alusel III osas esitatud üld- ja eritingimused. |
| --- | --- |

—

kui Te täidate elektroonilisel registreerumisel esitatud andmete alusel III osas esitatud üld- ja eritingimused.

- Osalemistingimuste täitmine kinnitatakse pärast seda, kui on kontrollitud tõendavaid dokumente, mis kandidaadid peavad esitama hindamistestidele kutsumise korral. Hindamistestidele kutsumise tingimustele vastavate ja nendes kõige rohkem punkte saanud kandidaatide tõendavad dokumendid vaadatakse läbi punktide järgi kahanevas järjekorras, kuni on saavutatud käesolevas konkursiteates esitatud edukate kandidaatide arv.

Allapoole nimetatud künnist jäävate kandidaatide tõendavaid dokumente ei vaadata läbi.

| 2. | Hindamiskeskus |
| --- | --- |

2.

Kandidaat kutsutakse hindamiskeskusesse, et osaleda asjaomase valdkonna juhtumianalüüsis (3) ja muudel testidel, mis toimuvad üldjuhul Brüsselis ja kestavad üks päev.

Hinnatakse kandidaadi erioskusi tema valitud valdkonnas ja ka järgmisi üldvõimeid ja -oskusi:

| — | analüüsi- ja probleemide lahendamise oskus, |
| --- | --- |

—

analüüsi- ja probleemide lahendamise oskus,

| — | suhtlemisoskus, |
| --- | --- |

—

suhtlemisoskus,

| — | kvaliteedi ja tulemuste tagamise oskus, |
| --- | --- |

—

kvaliteedi ja tulemuste tagamise oskus,

| — | õppimis- ja arenguvõime, |
| --- | --- |

—

õppimis- ja arenguvõime,

| — | prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus, |
| --- | --- |

—

prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus,

| — | pingetaluvus, |
| --- | --- |

—

pingetaluvus,

| — | teistega koos töötamise oskus. |
| --- | --- |

—

teistega koos töötamise oskus.

Kõnealuste võimete ja oskuste üksikasjalik kirjeldus on esitatud avalike konkursside juhendi punktis 1.2.

Nimetatud võimeid ja oskusi kontrollitakse järgmisel viisil:

| a) | sissetulevate dokumentide haldus (töösimulatsioon), |
| --- | --- |

a)

sissetulevate dokumentide haldus (töösimulatsioon),

| b) | struktureeritud intervjuu, |
| --- | --- |

b)

struktureeritud intervjuu,

| c) | juhtumianalüüs valitud valdkonnas, |
| --- | --- |

c)

juhtumianalüüs valitud valdkonnas,

| d) | rühmatöö. |
| --- | --- |

d)

rühmatöö.

Iga nimetud võimet ja oskust testitakse järgmiselt:

Sissetulevate dokumentide haldus

Struktureeritud intervjuu

Juhtumianalüüs

Rühmatöö

Analüüsi- ja probleemide lahendamise oskus

x

x

Suhtlemisoskus

x

x

Kvaliteedi ja tulemuste tagamise oskus

x

x

Õppimis- ja arenguvõime

x

x

Prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus

x

x

Pingetaluvus

x

x

Teistega koos töötamise oskus

x

x

| 3. | Hindamiskeskuse katsete keel |
| --- | --- |

3.

2. keel

| 4. | Punktiskaala |
| --- | --- |

4.

Erivõimed ja -oskused

katse c: juhtumianalüüs valitud valdkonnas

0–30 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 15 punkti

kaal: 30 % koondhindest

Üldvõimed ja -oskused

Üldvõimeid hinnatakse punktiskaalal 0–10

minimaalne nõutav punktisumma:

| | 3 punkti iga võime või oskuse eest ja |
| --- | --- |

3 punkti iga võime või oskuse eest ja

| | 35 punkti 70st 7 üldvõime või -oskuse peale kokku |
| --- | --- |

35 punkti 70st 7 üldvõime või -oskuse peale kokku

kaal: 70 % koondhindest

VI.   RESERVNIMEKIRJAD

| 1. | Reservnimekirjadesse kandmine |
| --- | --- |

1.

Kui kandidaat (4) on kogunud hindamistestidel minimaalse nõutava punktisumma ja kõikide hindamistestide peale kokku ühe suurima punktisumma (vt I osa punktis 1 esitatud reservnimekirjadesse kantavate kandidaatide arv) ja kui ta vastab tõendavate dokumentide alusel kõikidele osalemistingimustele, kannab valimiskomisjon tema nime reservnimekirja.

| 2. | Järjestus |
| --- | --- |

2.

Nimekirjad järjestatakse valdkonna ja kuni nelja tulemusrühma kaupa ning iga tulemusrühma sees tähestiku alusel.

VII.   KUIDAS KANDIDEERIDA

| 1. | Elektrooniline registreerumine |
| --- | --- |

1.

Registreeruda tuleb elektrooniliselt, järgides EPSO veebisaidil esitatud korda.

Tähtpäev: 17. jaanuar 2012 kell 12.00 Brüsseli aja järgi.

| 2. | Kandideerimisdokumendid |
| --- | --- |

2.

Hilisemas etapis, kui kandidaat on kutsutud hindamiskeskusesse, palutakse tal esitada (5) täielik kandideerimistaotlus (allakirjutatud elektrooniline kandideerimistaotlus ja tõendavad dokumendid).

Nõuded: vt avalike konkursside juhendi punkt 6.1.

---

(1)  Juhul kui viimasena edasi pääsemist võimaldava punktisumma saavad mitu kandidaati, kutsutakse nad kõik hindamiskeskusesse.

(2)  Hindamiskeskusesse kutsutavate kandidaatide arv on ligikaudu kaks ja pool korda suurem kui käesolevas konkursiteates esitatud edukate kandidaatide arv ja see avaldatakse EPSO veebisaidil (www.eu-careers.eu).

(3)  Korralduslikel kaalutlustel võidakse juhtumianalüüs korraldada liikmesriikide ja/või Brüsseli hindamiskeskustes muudest hindamiskeskuse testidest eraldi.

(4)  Juhul kui viimasena edasi pääsemist võimaldava punktisumma saavad mitu kandidaati, kutsutakse nad kõik hindamiskeskusesse.

(5)  Kandideerimistaotluse esitamise tähtpäev teatatakse kandidaadile tema EPSO kasutajakonto kaudu.

---

LISA

1.   FINANTSJUHTIMINE/RAAMATUPIDAMINE

1.   Ametiülesanded

Assistendid täidavad oma ülesandeid ühes või mitmes institutsiooni eelarve- ja finantstoimingutega seotud valdkonnas.

Neil tuleb spetsiaalsete arvutiprogrammide abil (raamatupidamisprogramm) täita näiteks järgmisi ülesandeid:

| — | osaleda raamatupidamis- ja finantssüsteemide rakendamisel; |
| --- | --- |

—

osaleda raamatupidamis- ja finantssüsteemide rakendamisel;

| — | pidada üldist ja/või eelarve raamatupidamisarvestust; |
| --- | --- |

—

pidada üldist ja/või eelarve raamatupidamisarvestust;

| — | aidata kaasa finantsmääruse menetluste kavandamisele, väljatöötamisele ja täitmisele, |
| --- | --- |

—

aidata kaasa finantsmääruse menetluste kavandamisele, väljatöötamisele ja täitmisele,

| — | osaleda eelarveprognooside ettevalmistamises ning aastaaruannete ja majandusaasta aruannete koostamises; |
| --- | --- |

—

osaleda eelarveprognooside ettevalmistamises ning aastaaruannete ja majandusaasta aruannete koostamises;

| — | osaleda raamatupidamise aastaaruannete sulgemisel ja esitamisel; |
| --- | --- |

—

osaleda raamatupidamise aastaaruannete sulgemisel ja esitamisel;

| — | kavandada ja hallata hankemenetlusi; |
| --- | --- |

—

kavandada ja hallata hankemenetlusi;

| — | tagada lepingute või toetuste finants- ja igapäevane juhtimine; |
| --- | --- |

—

tagada lepingute või toetuste finants- ja igapäevane juhtimine;

| — | osaleda kassa- ja/või avansikontode haldamises ning kontrollida pangakonto ja raamatupidamisarvestuse omavahelist vastavust; |
| --- | --- |

—

osaleda kassa- ja/või avansikontode haldamises ning kontrollida pangakonto ja raamatupidamisarvestuse omavahelist vastavust;

| — | teostada järelevalvet finants- ja eelarvemenetluste (assigneeringud, kohustused, arvete ja maksete kontroll) ja nõudeid käsitlevate menetluste üle; |
| --- | --- |

—

teostada järelevalvet finants- ja eelarvemenetluste (assigneeringud, kohustused, arvete ja maksete kontroll) ja nõudeid käsitlevate menetluste üle;

| — | kontrollida tulude raamatupidamisarvestust ja finantsjuhtimist. |
| --- | --- |

—

kontrollida tulude raamatupidamisarvestust ja finantsjuhtimist.

2.   Kvalifikatsioon

Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus finants- või raamatupidamisvaldkonnas

VÕI

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab õpinguid jätkata keskharidusjärgses õppeasutuses, ning keskhariduse omandamisele järgnev vähemalt kolmeaastane töökogemus finants- või raamatupidamise valdkonnas.

NB! Neid aastaid ei võeta arvesse allpool punktis 3 nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Pärast nõutud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt kolmeaastane töökogemus finants- või raamatupidamise valdkonnas.

2.   KOMMUNIKATSIOON

1.   Ametiülesanded

Assistendid täidavad oma ülesandeid ühes või mitmes sise- ja/või väliskommunikatsiooni ning teavitamisega (suhted ajakirjanduse, meedia ja avalikkusega, teabe ettevalmistamine ja levitamine, Euroopa Liidu mainekujundusega seotud ürituste korraldamine, teabedokumentide avaldamine, meedia ja selle mõju analüüsimine) seotud valdkonnas.

Nende ülesanded võivad hõlmata näiteks järgmist:

| — | suhelda ajakirjanduse, meedia ja avalikkusega; |
| --- | --- |

—

suhelda ajakirjanduse, meedia ja avalikkusega;

| — | koostada, toimetada ja valmistada avaldamiseks ette mitmesuguseid dokumente (pressimaterjalid ja temaatilised materjalid, pressiteated, briifingud); |
| --- | --- |

—

koostada, toimetada ja valmistada avaldamiseks ette mitmesuguseid dokumente (pressimaterjalid ja temaatilised materjalid, pressiteated, briifingud);

| — | korraldada mitmesuguseid üritusi (pressikonverentsid, intervjuud, teavitamisüritused, näitused); |
| --- | --- |

—

korraldada mitmesuguseid üritusi (pressikonverentsid, intervjuud, teavitamisüritused, näitused);

| — | valmistada ette teabedokumente, trükiseid, reklaamibrošüüre ja/või audiovisuaalseid materjale; |
| --- | --- |

—

valmistada ette teabedokumente, trükiseid, reklaamibrošüüre ja/või audiovisuaalseid materjale;

| — | hallata kommunikatsioonitegevust veebisaitide, sotsiaalmeedia ja koostööplatvormide kaudu; |
| --- | --- |

—

hallata kommunikatsioonitegevust veebisaitide, sotsiaalmeedia ja koostööplatvormide kaudu;

| — | osaleda kommunikatsioonitegevuse meediamõju analüüsimisel; |
| --- | --- |

—

osaleda kommunikatsioonitegevuse meediamõju analüüsimisel;

| — | pidada sidet osalejatega (Euroopa Liidu Väljaannete Talitus, töövõtjad jne), kes toetavad institutsiooni tema kommunikatsioonitegevuses, ning koordineerida nende tegevust. |
| --- | --- |

—

pidada sidet osalejatega (Euroopa Liidu Väljaannete Talitus, töövõtjad jne), kes toetavad institutsiooni tema kommunikatsioonitegevuses, ning koordineerida nende tegevust.

2.   Kvalifikatsioon

Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus ühes järgmistest valdkondadest: kommunikatsioon, meedia, ajakirjandus või avalikud suhted

VÕI

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab õpinguid jätkata keskharidusjärgses õppeasutuses, ning keskhariduse omandamisele järgnev vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas ühel järgmistest aladest: pressiagentuur, avalike suhete büroo, ajakirjandus, kommunikatsioonikonsultant, veebikommunikatsioon ja/või väliskommunikatsioon avalik-õiguslikes või erasektori asutustes.

NB! Neid aastaid ei võeta arvesse allpool punktis 3 nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Pärast nõutud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas ühel järgmistest aladest: pressiagentuur, avalike suhete büroo, ajakirjandus, kommunikatsioonikonsultant, veebikommunikatsioon ja/või väliskommunikatsioon avalik-õiguslikus või erasektori asutuses.

3.   PROJEKTIJUHTIMINE/PROGRAMMIJUHTIMINE/LEPINGUHALDUS

1.   Ametiülesanded

Assistendid täidavad oma ülesandeid ühes või mitmes institutsiooni (teadusliku, tehnilise, haldusalase, koostööl põhineva) projektijuhtimise/programmijuhtimise/lepinguhalduse valdkonnas.

Nende ülesanded võivad hõlmata tugi- ja logistikaülesandeid, näiteks tuleb neil:

| — | aidata valmistada ette programme ja töökavasid; |
| --- | --- |

—

aidata valmistada ette programme ja töökavasid;

| — | aidata koostada lepingutingimusi, spetsifikaate, konkursikutseid ja rahastamiskokkuleppeid; |
| --- | --- |

—

aidata koostada lepingutingimusi, spetsifikaate, konkursikutseid ja rahastamiskokkuleppeid;

| — | valmistada ette / kontrollida projektikonkursse / hankeid ning osalemiskutseid lepingute sõlmimiseks ja toetuse andmiseks; |
| --- | --- |

—

valmistada ette / kontrollida projektikonkursse / hankeid ning osalemiskutseid lepingute sõlmimiseks ja toetuse andmiseks;

| — | valmistada ette valimiskomisjoni koosolekuid ja nendel osaleda, et jälgida valimis- ning stipendiumi/toetuse andmise menetlust; |
| --- | --- |

—

valmistada ette valimiskomisjoni koosolekuid ja nendel osaleda, et jälgida valimis- ning stipendiumi/toetuse andmise menetlust;

| — | aidata valmistada ette rahastamisotsuseid; |
| --- | --- |

—

aidata valmistada ette rahastamisotsuseid;

| — | valmistada ette lepingute sõlmimist, sealhulgas pakkumuste hindamine, ning teostada nende üle järelevalvet; |
| --- | --- |

—

valmistada ette lepingute sõlmimist, sealhulgas pakkumuste hindamine, ning teostada nende üle järelevalvet;

| — | aidata riiklikke, piirkondlikke või kohalikke ametiasutusi ning osalejaid programmi/projekti/lepingu rakendamisel; |
| --- | --- |

—

aidata riiklikke, piirkondlikke või kohalikke ametiasutusi ning osalejaid programmi/projekti/lepingu rakendamisel;

| — | aidata teostada järelevalvet programmi/projekti/lepingu rakendamise üle ja/või selle hindamist; |
| --- | --- |

—

aidata teostada järelevalvet programmi/projekti/lepingu rakendamise üle ja/või selle hindamist;

| — | hallata ja jälgida projektide juhtimist ja lepingute haldamist ning nende järjepidevust: jälgida projektitsükli käiku (kohustused, maksed, lõpetamine); |
| --- | --- |

—

hallata ja jälgida projektide juhtimist ja lepingute haldamist ning nende järjepidevust: jälgida projektitsükli käiku (kohustused, maksed, lõpetamine);

| — | analüüsida vahe- ja lõpparuandeid, mis käsitlevad programmi/projekti/lepingu rakendamist; |
| --- | --- |

—

analüüsida vahe- ja lõpparuandeid, mis käsitlevad programmi/projekti/lepingu rakendamist;

| — | juhtida programmi-/projekti-/lepingutoiminguid selle lõppjärgus. |
| --- | --- |

—

juhtida programmi-/projekti-/lepingutoiminguid selle lõppjärgus.

2.   Kvalifikatsioon

Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus

VÕI

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab õpinguid jätkata kõrgkoolis, ning keskhariduse omandamisele järgnenud vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Neid aastaid ei võeta arvesse allpool punktis 3 nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Pärast nõutud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

---