# Úradný vestník C 350A/2011

| | ISSN 1977-1037
  doi:10.3000/19771037.CA2011.350.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 350A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 541. decembra 2011 |

ISSN 1977-1037

doi:10.3000/19771037.CA2011.350.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 350A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 541. decembra 2011

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2011/C 350A/01 | Oznámenie o verejnom výberovom konaní – EPSO/AST/118/11 – Asistenti (AST 3) | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2011/C 350A/01

Oznámenie o verejnom výberovom konaní – EPSO/AST/118/11 – Asistenti (AST 3)

1

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |
| 222 | (BG/RO) |
| 223 | |
| 229 | |
| 257 | |
| 258 | |
| 270 | |
| 271 | |
| 278 | (EN) |
| 279 | (FR) |
| 281 | (DA) |
| 284 | (DE) |
| 285 | (LT) |
| 286 | (NL) |
| 292 | (RO) |
| 294 | (DE/EN/FR) |
| 303 | (DE/EN/FR) |
| 304 | (DA/EN) |
| 307 | |
| 309 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DE/EN/FR) |
| 315 | |
| 321 | (EN/FR) |
| 324 | |
| 330 | (DE/EN/FR) |
| 334 | |
| 336 | (EL/EN/ET/FI/FR/GA/HU/IT) |
| 339 | |
| 344 | |
| 350 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

222

(BG/RO)

223

229

257

258

270

271

278

(EN)

279

(FR)

281

(DA)

284

(DE)

285

(LT)

286

(NL)

292

(RO)

294

(DE/EN/FR)

303

(DE/EN/FR)

304

(DA/EN)

307

309

(DE/EN/FR)

312

(DE/EN/FR)

315

321

(EN/FR)

324

330

(DE/EN/FR)

334

336

(EL/EN/ET/FI/FR/GA/HU/IT)

339

344

350

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 1.12.2011 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 350/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.12.2011

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 350/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ

EPSO/AST/118/11

Asistenti (AST 3)

(2011/C 350 A/01)

Zaujímate sa o kariéru v našich inštitúciách?

Zodpovedá váš profil našim kritériám?

Zaregistrujte sa.

Využite všetky možnosti uspieť.

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie formou skúšok na vytvorenie rezervných zoznamov s cieľom prijať do služobného pomeru asistentov (1).

EPSO/AST/118/11 – Asistenti (AST 3)

v týchto oblastiach:

| 1. | FINANČNÉ RIADENIE/ÚČTOVNÍCTVO |
| --- | --- |

1.

FINANČNÉ RIADENIE/ÚČTOVNÍCTVO

| 2. | KOMUNIKÁCIA |
| --- | --- |

2.

KOMUNIKÁCIA

| 3. | RIADENIE PROJEKTOV/PROGRAMOV/ZMLÚV |
| --- | --- |

3.

RIADENIE PROJEKTOV/PROGRAMOV/ZMLÚV

Cieľom tohto výberového konania je vytvoriť rezervné zoznamy na obsadenie voľných pracovných miest v inštitúciách Európskej únie.

Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte príručku pre verejné výberové konania uverejnenú v
  Úradnom vestníku Európskej únie C 315 A z 28. októbra 2011

  , ako aj na webovej stránke úradu EPSO.

Táto príručka, ktorá tvorí neoddeliteľnú súčasť oznámenia o verejnom výberovom konaní, vám pomôže pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky registrácie.

OBSAH

| I. | VŠEOBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

VŠEOBECNÝ RÁMEC

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

NÁPLŇ PRÁCE

| III. | PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA |
| --- | --- |

III.

PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

| IV. | VSTUPNÉ TESTY |
| --- | --- |

IV.

VSTUPNÉ TESTY

| V. | VÝBEROVÉ KONANIE |
| --- | --- |

V.

VÝBEROVÉ KONANIE

| VI. | REZERVNÉ ZOZNAMY |
| --- | --- |

VI.

REZERVNÉ ZOZNAMY

| VII. | AKO SA PRIHLÁSIŤ? |
| --- | --- |

VII.

AKO SA PRIHLÁSIŤ?

I.   VŠEOBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet miest pre úspešných uchádzačov podľa oblastí |
| --- | --- |

1.

Oblasť 1 = 62

Oblasť 2 = 37

Oblasť 3 = 53

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Môžete si zvoliť len jednu z týchto oblastí.

Príslušnú oblasť si zvolíte pri elektronickej registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ju už nemožno zmeniť.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Asistenti triedy AST 3 sa pod dohľadom administrátora zúčastňujú na plnení poslania ich inštitúcie alebo orgánu a sú poverení vykonávaním operatívnych, podporných a logistických úloh v rôznych oblastiach činnosti.

Podrobný opis týchto jednotlivých oblastí je uvedený v prílohe.

Všeobecný profil uchádzača požadovaný inštitúciami je uvedený v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.

III.   PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

K dátumu uzávierky elektronickej registrácie musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

| 1. | Všeobecné podmienky |
| --- | --- |

1.

| a) | Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie. |
| --- | --- |

a)

Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie.

| b) | Mať všetky práva náležiace občanovi. |
| --- | --- |

b)

Mať všetky práva náležiace občanovi.

| c) | Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby. |
| --- | --- |

c)

Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby.

| d) | Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie. |
| --- | --- |

d)

Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie.

| 2. | Osobitné podmienky |
| --- | --- |

2.

2.1.

Vzdelanie: pozri prílohu.

2.2.

Odborná prax: pozri prílohu.

2.3.

Jazykové znalosti

Úradné jazyky Európskej únie sú:

BG (bulharčina)

CS (čeština)

DA (dánčina)

DE (nemčina)

EL (gréčtina)

EN (angličtina)

ES (španielčina)

ET (estónčina)

FI (fínčina)

FR (francúzština)

GA (írčina)

HU (maďarčina)

IT (taliančina)

LT (litovčina)

LV (lotyština)

MT (maltčina)

NL (holandčina)

PL (poľština)

PT (portugalčina)

RO (rumunčina)

SK (slovenčina)

SL (slovinčina)

SV (švédčina)

| a) | 1. jazyk: |
| --- | --- |

a)

hlavný jazyk:

výborná znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie

a

| b) | 2. jazyk: |
| --- | --- |

b)

druhý jazyk (povinne odlišný od 1. jazyka):

uspokojivá znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka.

IV.   VSTUPNÉ TESTY

| 1. | Pozvanie na testy |
| --- | --- |

1.

Na testy budete pozvaní, ak ste prihlášku potvrdili v uvedenej lehote (pozri oddiel VII).

Upozornenie:

| 1. | potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III; |
| --- | --- |

1.

potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III;

| 2. | pre účasť na testoch si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné vykonať v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO. |
| --- | --- |

2.

pre účasť na testoch si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné vykonať v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO.

| 2. | Typ a hodnotenie testov |
| --- | --- |

2.

Súbor testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o ich:

Test a)

verbálne uvažovanie.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov.

Test b)

matematické uvažovanie.

Hodnotenie: 0 až 10 bodov.

Test c)

abstraktné uvažovanie.

Hodnotenie: 0 až 10 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov v testoch b) a zároveň c) je 10 bodov.

Test d)

odborné schopnosti:

správnosť a presnosť.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov.

Test e)

odborné schopnosti:

prioritizácia úloh a organizácia práce.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov v testoch d) a zároveň e) je 20 bodov.

Test f)

situačné rozhodovanie.

Hodnotenie: 0 až 40 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 24 bodov.

| 3. | Jazyk testov |
| --- | --- |

3.

1. jazyk pre testy a), b) a c).

2. jazyk pre testy d), e) a f).

V.   VÝBEROVÉ KONANIE

| 1. | Do hodnotiaceho centra budete pozvaní * |
| --- | --- |

1.

| — | ak ste (2) vo vstupných testoch dosiahli jedno z najlepších hodnotení (3) a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a |
| --- | --- |

—

ak ste (2) vo vstupných testoch dosiahli jedno z najlepších hodnotení (3) a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a

| — | ak na základe vyhlásení uvedených pri elektronickej registrácii spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III. |
| --- | --- |

—

ak na základe vyhlásení uvedených pri elektronickej registrácii spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III.

- Pozvanie je podmienené následnou kontrolou podkladových dokumentov, ktoré budete musieť priniesť do hodnotiaceho centra. Podkladové dokumenty uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky prijatia do výberového konania a dosiahli najlepšie hodnotenie v hodnotiacich skúškach, sa preskúmajú v zostupnom poradí dosiahnutých bodov, pokým sa nedosiahne počet miest pre úspešných uchádzačov uvedený v tomto oznámení o výberovom konaní.

Podkladové dokumenty uchádzačov pod touto hranicou sa nebudú posudzovať.

| 2. | Hodnotiace centrum |
| --- | --- |

2.

Budete pozvaní do hodnotiaceho centra na účasť na prípadovej štúdii v danej oblasti (4) a na ďalšie časti skúšky, ktorá sa zvyčajne koná v Bruseli počas jedného dňa.

Hodnotiť sa budú vaše osobitné schopnosti v oblasti, ktorú ste si vybrali, ako aj tieto všeobecné schopnosti:

| — | analýza a riešenie problémov, |
| --- | --- |

—

analýza a riešenie problémov,

| — | komunikácia, |
| --- | --- |

—

komunikácia,

| — | dosahovanie výsledkov a kvality, |
| --- | --- |

—

dosahovanie výsledkov a kvality,

| — | vzdelávanie a vývoj, |
| --- | --- |

—

vzdelávanie a vývoj,

| — | prioritizácia úloh a organizácia práce, |
| --- | --- |

—

prioritizácia úloh a organizácia práce,

| — | odolnosť, |
| --- | --- |

—

odolnosť,

| — | práca v kolektíve. |
| --- | --- |

—

práca v kolektíve.

Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.

Tieto schopnosti sa budú hodnotiť prostredníctvom:

| a) | vybavovania korešpondencie; |
| --- | --- |

a)

vybavovania korešpondencie;

| b) | štruktúrovaného pohovoru; |
| --- | --- |

b)

štruktúrovaného pohovoru;

| c) | prípadovej štúdie v oblasti, ktorú ste si vybrali; |
| --- | --- |

c)

prípadovej štúdie v oblasti, ktorú ste si vybrali;

| d) | skupinovej úlohy. |
| --- | --- |

d)

skupinovej úlohy.

Každá z týchto všeobecných schopností sa bude testovať podľa tohto modelu:

Vybavovanie korešpondencie

Štruktúrovaný pohovor

Prípadová štúdia

Skupinová úloha

Analýza a riešenie problémov

x

x

Komunikácia

x

x

Dosahovanie výsledkov a kvality

x

x

Vzdelávanie a vývoj

x

x

Prioritizácia úloh a organizácia práce

x

x

Odolnosť

x

x

Práca v kolektíve

x

x

| 3. | Jazyky v hodnotiacom centre |
| --- | --- |

3.

2. jazyk

| 4. | Hodnotenie |
| --- | --- |

4.

Osobitné schopnosti:

test c): prípadová štúdia v oblasti, ktorú ste si vybrali:

0 až 30 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 15 bodov.

Váha: 30 % z celkového počtu bodov.

Všeobecné schopnosti:

0 až 10 bodov za každú zo všeobecných schopností:

požadovaný minimálny počet bodov:

| | 3 body za každú schopnosť a |
| --- | --- |

3 body za každú schopnosť a

| | 35 zo 70 bodov za všetkých 7 všeobecných schopností. |
| --- | --- |

35 zo 70 bodov za všetkých 7 všeobecných schopností.

Váha: 70 % z celkového počtu bodov.

VI.   REZERVNÉ ZOZNAMY

| 1. | Zaradenie do rezervných zoznamov |
| --- | --- |

1.

Ak patríte medzi uchádzačov (5), ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení za všetky hodnotiace skúšky (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1), a ak podľa podkladových dokumentov spĺňate všetky podmienky prijatia do výberového konania, výberová komisia zaradí vaše meno do rezervného zoznamu.

| 2. | Poradie |
| --- | --- |

2.

Uchádzači sú v zoznamoch rozdelení podľa oblastí do skupín na základe počtu dosiahnutých bodov (najviac 4 skupiny) a v rámci týchto skupín sú zoradení podľa abecedy.

VII.   AKO SA PRIHLÁSIŤ?

| 1. | Elektronická registrácia |
| --- | --- |

1.

Zaregistrovať sa musíte elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO.

Dátum uzávierky: 17. januára 2012 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

| 2. | Spis uchádzača |
| --- | --- |

2.

V ďalšej fáze a v prípade, že budete patriť medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, budete musieť priniesť (6) úplný spis uchádzača (podpísanú elektronickú prihlášku a podkladové dokumenty).

Podmienky: pozri bod 6.1 príručky pre verejné výberové konania.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2)  V prípade, že by viacero uchádzačov získalo rovnaký počet bodov potrebný na umiestnenie sa na poslednom mieste, všetci títo uchádzači budú pozvaní do hodnotiaceho centra.

(3)  Počet uchádzačov pozvaných do hodnotiaceho centra zodpovedá približne 2,5-násobku počtu miest pre úspešných uchádzačov uvedenému v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní a uverejní sa na webovej stránke úradu EPSO (www.eu-careers.eu).

(4)  Prípadové štúdie sa môžu z organizačných dôvodov konať v testovacích centrách, ktoré sa nachádzajú v členských štátoch a/alebo v Bruseli, nezávisle od ostatných skúšok, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre.

(5)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.

(6)  Dátum vám bude oznámený v dostatočnom predstihu prostredníctvom vášho užívateľského konta EPSO.

---

PRÍLOHA

1.   FINANČNÉ RIADENIE/ÚČTOVNÍCTVO

1.   Náplň práce

Asistenti budú plniť svoje úlohy v jednej alebo vo viacerých oblastiach spojených s rôznymi rozpočtovými a finančnými činnosťami inštitúcie.

Budú poverení, aby s pomocou osobitných informačných nástrojov (najmä integrovaného účtovného systému) vykonávali rôzne úlohy, ako napríklad:

| — | pomáhali pri zavádzaní účtovných a finančných systémov, |
| --- | --- |

—

pomáhali pri zavádzaní účtovných a finančných systémov,

| — | zabezpečovali vedenie všeobecných a/alebo rozpočtových účtov, |
| --- | --- |

—

zabezpečovali vedenie všeobecných a/alebo rozpočtových účtov,

| — | podieľali sa na navrhovaní, vypracúvaní a vykonávaní postupov nariadenia o rozpočtových pravidlách, |
| --- | --- |

—

podieľali sa na navrhovaní, vypracúvaní a vykonávaní postupov nariadenia o rozpočtových pravidlách,

| — | zúčastňovali sa na vypracúvaní rozpočtových odhadov a na príprave správ a účtovných závierok, |
| --- | --- |

—

zúčastňovali sa na vypracúvaní rozpočtových odhadov a na príprave správ a účtovných závierok,

| — | pomáhali pri účtovných závierkach a predkladaní finančných výkazov, |
| --- | --- |

—

pomáhali pri účtovných závierkach a predkladaní finančných výkazov,

| — | plánovali a riadili postupy verejného obstarávania, |
| --- | --- |

—

plánovali a riadili postupy verejného obstarávania,

| — | zabezpečovali finančné a operačné riadenie týkajúce sa zmlúv alebo grantov, |
| --- | --- |

—

zabezpečovali finančné a operačné riadenie týkajúce sa zmlúv alebo grantov,

| — | podieľali sa na správe pokladnice a/alebo zálohových účtov, vykonávali odsúhlasovanie účtov, |
| --- | --- |

—

podieľali sa na správe pokladnice a/alebo zálohových účtov, vykonávali odsúhlasovanie účtov,

| — | sledovali finančné a rozpočtové postupy (prostriedky, záväzky, overovanie faktúr a platieb) a pohľadávky, |
| --- | --- |

—

sledovali finančné a rozpočtové postupy (prostriedky, záväzky, overovanie faktúr a platieb) a pohľadávky,

| — | kontrolovali účtovanie a finančnú správu príjmov. |
| --- | --- |

—

kontrolovali účtovanie a finančnú správu príjmov.

2.   Vzdelanie

Postsekundárne vzdelanie osvedčené diplomom v oblasti financií alebo účtovníctva.

ALEBO

Sekundárne vzdelanie osvedčené diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni, a následná minimálne trojročná odborná prax v oblasti financií alebo účtovníctva.

Poznámka: Tieto roky nebudú započítané do počtu rokov odbornej praxe požadovanej v bode 3.

3.   Odborná prax

Minimálne trojročná odborná prax v oblasti financií alebo účtovníctva nadobudnutá po získaní uvedeného diplomu.

2.   KOMUNIKÁCIA

1.   Náplň práce

Asistenti budú plniť svoje úlohy v jednej alebo vo viacerých oblastiach spojených s vnútornou a/alebo vonkajšou komunikáciou a s informáciami (kontakty s tlačou, médiami, verejnosťou, príprava a šírenie informácií, organizovanie podujatí súvisiacich s vytváraním pozitívneho obrazu o Európskej únii, uverejňovanie informačných dokumentov, analyzovanie médií a ich vplyvu):

Budú poverení vykonávaním rôznych úloh, ako napríklad:

| — | zabezpečovaním kontaktu s tlačou, médiami a verejnosťou, |
| --- | --- |

—

zabezpečovaním kontaktu s tlačou, médiami a verejnosťou,

| — | vypracúvaním, revidovaním a prípravou rôznych dokumentov na uverejnenie (informácie pre tlač a tematické spisy, tlačové správy, brífingy pre tlač), |
| --- | --- |

—

vypracúvaním, revidovaním a prípravou rôznych dokumentov na uverejnenie (informácie pre tlač a tematické spisy, tlačové správy, brífingy pre tlač),

| — | organizovaním rôznych typov podujatí (tlačové konferencie, rozhovory, informačné kampane, výstavy), |
| --- | --- |

—

organizovaním rôznych typov podujatí (tlačové konferencie, rozhovory, informačné kampane, výstavy),

| — | prípravou informačných materiálov, publikácií, propagačných brožúr a/alebo audiovizuálnych produktov, |
| --- | --- |

—

prípravou informačných materiálov, publikácií, propagačných brožúr a/alebo audiovizuálnych produktov,

| — | riadením komunikácie prostredníctvom webových stránok, sociálnych médií a platforiem spolupráce, |
| --- | --- |

—

riadením komunikácie prostredníctvom webových stránok, sociálnych médií a platforiem spolupráce,

| — | podieľaním sa na analýze mediálneho vplyvu, ktorý majú komunikačné činnosti, |
| --- | --- |

—

podieľaním sa na analýze mediálneho vplyvu, ktorý majú komunikačné činnosti,

| — | zabezpečovaním kontaktu a spolupráce so zúčastnenými stranami (Úradom pre publikácie, dodávateľmi atď.), ktoré podporujú inštitúciu pri jej komunikačných činnostiach. |
| --- | --- |

—

zabezpečovaním kontaktu a spolupráce so zúčastnenými stranami (Úradom pre publikácie, dodávateľmi atď.), ktoré podporujú inštitúciu pri jej komunikačných činnostiach.

2.   Vzdelanie

Postsekundárne vzdelanie osvedčené diplomom v jednej z týchto oblastí: komunikácia, médiá, žurnalistika alebo styk s verejnosťou.

ALEBO

Sekundárne vzdelanie osvedčené diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni, a následná minimálne trojročná odborná prax v jednej z týchto oblastí: tlačová agentúra, agentúra pre styk s verejnosťou, žurnalistika, poradenstvo v oblasti komunikácie, webová komunikácia a/alebo vonkajšia komunikácia vo verejných alebo súkromných subjektoch.

Poznámka: Tieto roky nebudú započítané do počtu rokov odbornej praxe požadovanej v bode 3.

3.   Odborná prax

Minimálne trojročná odborná prax súvisiaca s náplňou práce a nadobudnutá po získaní uvedeného diplomu v jednej z týchto oblastí: tlačová agentúra, agentúra pre styk s verejnosťou, žurnalistika, poradenstvo v oblasti komunikácie, webová komunikácia a/alebo vonkajšia komunikácia vo verejných alebo súkromných subjektoch.

3.   RIADENIE PROJEKTOV/PROGRAMOV/ZMLÚV

1.   Náplň práce

Asistenti budú plniť svoje úlohy v jednej alebo vo viacerých oblastiach spojených s riadením projektov/programov/zmlúv (veda, technika, administratíva, spolupráca) inštitúcie.

Budú poverení vykonávaním rôznych podporných a logistických úloh, ako napríklad:

| — | pomocou pri príprave programov a pracovných programov, |
| --- | --- |

—

pomocou pri príprave programov a pracovných programov,

| — | pomocou pri vypracúvaní podmienok zmlúv, špecifikácií, výzev na predkladanie návrhov a dohôd o financovaní, |
| --- | --- |

—

pomocou pri vypracúvaní podmienok zmlúv, špecifikácií, výzev na predkladanie návrhov a dohôd o financovaní,

| — | prípravou/overovaním výzvy na predkladanie návrhov/výzvy na predkladanie ponúk a výzvy na vyjadrenie záujmu, na základe ktorých sa budú uzatvárať zmluvy a dohody o grantoch, |
| --- | --- |

—

prípravou/overovaním výzvy na predkladanie návrhov/výzvy na predkladanie ponúk a výzvy na vyjadrenie záujmu, na základe ktorých sa budú uzatvárať zmluvy a dohody o grantoch,

| — | prípravou schôdzí výberových komisií a účasťou na nich s cieľom dohliadať na postupy výberu a prideľovania štipendií/grantov, |
| --- | --- |

—

prípravou schôdzí výberových komisií a účasťou na nich s cieľom dohliadať na postupy výberu a prideľovania štipendií/grantov,

| — | pomocou pri príprave rozhodnutí o financovaní, |
| --- | --- |

—

pomocou pri príprave rozhodnutí o financovaní,

| — | prípravou a sledovaním postupov zadávania verejných zákaziek vrátane hodnotenia ponúk, |
| --- | --- |

—

prípravou a sledovaním postupov zadávania verejných zákaziek vrátane hodnotenia ponúk,

| — | pomocou vnútroštátnym, regionálnym alebo miestnym orgánom a zainteresovaným stranám pri vykonávaní programov/projektov/zmlúv, |
| --- | --- |

—

pomocou vnútroštátnym, regionálnym alebo miestnym orgánom a zainteresovaným stranám pri vykonávaní programov/projektov/zmlúv,

| — | pomocou pri dohliadaní na vykonávanie programov/projektov/zmlúv a/alebo ich hodnotení, |
| --- | --- |

—

pomocou pri dohliadaní na vykonávanie programov/projektov/zmlúv a/alebo ich hodnotení,

| — | riadením a sledovaním riadenia projektov a zmlúv a ich kontinuity: sledovaním životného cyklu projektu (záväzky, platby, ukončenie), |
| --- | --- |

—

riadením a sledovaním riadenia projektov a zmlúv a ich kontinuity: sledovaním životného cyklu projektu (záväzky, platby, ukončenie),

| — | analýzou priebežných a záverečných správ o vykonávaní programov/projektov/zmlúv, |
| --- | --- |

—

analýzou priebežných a záverečných správ o vykonávaní programov/projektov/zmlúv,

| — | riadením činností súvisiacich s ukončením programu/projektu/zmluvy. |
| --- | --- |

—

riadením činností súvisiacich s ukončením programu/projektu/zmluvy.

2.   Vzdelanie

Postsekundárne vzdelanie osvedčené diplomom.

ALEBO

Sekundárne vzdelanie osvedčené diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni, a následná minimálne trojročná odborná prax súvisiaca s náplňou práce.

Poznámka: Tieto roky nebudú započítané do počtu rokov odbornej praxe požadovanej v bode 3.

3.   Odborná prax

Minimálne trojročná odborná prax v príslušnej oblasti nadobudnutá po získaní uvedeného diplomu.

---