# Gazzetta ufficiale C 336A/2011

| | ISSN 1977-0944
  doi:10.3000/19770944.CA2011.336.ita |
| --- | --- |
| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 336A |
| | |
| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 54o anno17 novembre 2011 |

ISSN 1977-0944

doi:10.3000/19770944.CA2011.336.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 336A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

54o anno17 novembre 2011

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
| 2011/C 336A/01 | Avviso ai lettori relativo al concorso generale EPSO/AST/117/11 — Assistenti (AST 1) nel settore del segretariato | 1 |
| 2011/C 336A/02 | Bando di concorso generale EPSO/AST/117/11 | 5 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

2011/C 336A/01

Avviso ai lettori relativo al concorso generale EPSO/AST/117/11 — Assistenti (AST 1) nel settore del segretariato

1

2011/C 336A/02

Bando di concorso generale EPSO/AST/117/11

5

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |
| 222 | (BG/RO) |
| 223 | |
| 229 | |
| 257 | |
| 258 | |
| 270 | |
| 271 | |
| 278 | (EN) |
| 279 | (FR) |
| 281 | (DA) |
| 284 | (DE) |
| 285 | (LT) |
| 286 | (NL) |
| 292 | (RO) |
| 294 | (DE/EN/FR) |
| 303 | (DE/EN/FR) |
| 304 | (DA/EN) |
| 307 | |
| 309 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DE/EN/FR) |
| 315 | |
| 321 | (EN/FR) |
| 324 | |
| 330 | (DE/EN/FR) |
| 334 | |
| 336 | (EL/EN/ET/FI/FR/GA/HU/IT) |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

222

(BG/RO)

223

229

257

258

270

271

278

(EN)

279

(FR)

281

(DA)

284

(DE)

285

(LT)

286

(NL)

292

(RO)

294

(DE/EN/FR)

303

(DE/EN/FR)

304

(DA/EN)

307

309

(DE/EN/FR)

312

(DE/EN/FR)

315

321

(EN/FR)

324

330

(DE/EN/FR)

334

336

(EL/EN/ET/FI/FR/GA/HU/IT)

| IT | |
| --- | --- |

IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

| 17.11.2011 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 336/1 |
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17.11.2011

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 336/1

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AVVISO AI LETTORI RELATIVO AL CONCORSO GENERALE EPSO/AST/117/11

Assistenti (AST 1) nel settore del segretariato

(2011/C 336 A/01)

| BG | : | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание | EPSO/AST/117/11 — Асистенти (AST 1) в областта на секретарските услуги за следните езици: | гръцки (EL), английски (EN), естонски (ET), фински (FI), френски (FR), ирландски (GA), унгарски (HU) и италиански (IT) |
| --- | --- | --- | --- | --- |

BG

:

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание

EPSO/AST/117/11 — Асистенти (AST 1) в областта на секретарските услуги за следните езици:

гръцки (EL), английски (EN), естонски (ET), фински (FI), френски (FR), ирландски (GA), унгарски (HU) и италиански (IT)

Допълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO http://eu-careers.eu.

ES

:

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza la siguiente oposición general:

| | EPSO/AST/117/11 — Asistentes (AST 1) de secretaría para las siguientes lenguas: | GRIEGO (EL), INGLÉS (EN), ESTONIO (ET), FINÉS (FI), FRANCÉS (FR), IRLANDÉS (GA), HÚNGARO (HU) E ITALIANO (IT) |
| --- | --- | --- |

EPSO/AST/117/11 — Asistentes (AST 1) de secretaría para las siguientes lenguas:

GRIEGO (EL), INGLÉS (EN), ESTONIO (ET), FINÉS (FI), FRANCÉS (FR), IRLANDÉS (GA), HÚNGARO (HU) E ITALIANO (IT)

Para mayor información, consúltese la página web de EPSO http://eu-careers.eu.

CS

:

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující otevřené výběrové řízení:

| | EPSO/AST/117/11 – Asistenti (AST 1) pro sekretářské práce pro tyto jazyky: | řecký (EL), anglický (EN), estonský (ET), finský (FI), francouzský (FR), irský (GA), maďarský (HU), italský (IT) |
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EPSO/AST/117/11 – Asistenti (AST 1) pro sekretářské práce pro tyto jazyky:

řecký (EL), anglický (EN), estonský (ET), finský (FI), francouzský (FR), irský (GA), maďarský (HU), italský (IT)

Veškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://eu-careers.eu.

DA

:

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder almindelig udvælgelsesprøve:

| | EPSO/AST/117/11 — Assistenter (AST 1) til varetagelse af sekretariatsfunktioner med følgende sprog: | Græsk (EL), engelsk (EN), estisk (ET), finsk (FI), fransk (FR), irsk (GA), ungarsk (HU) og italiensk (IT) |
| --- | --- | --- |

EPSO/AST/117/11 — Assistenter (AST 1) til varetagelse af sekretariatsfunktioner med følgende sprog:

Græsk (EL), engelsk (EN), estisk (ET), finsk (FI), fransk (FR), irsk (GA), ungarsk (HU) og italiensk (IT)

Yderligere oplysninger findes på EPSO's hjemmeside http://eu-careers.eu

DE

:

Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt das folgende allgemeine Auswahlverfahren durch:

| | EPSO/AST/117/11 — Assistenten (AST 1) im Bereich Sekretariatstätigkeiten für folgende Sprachen: | Griechisch (EL), Englisch (EL), Estnisch (ET), Finnisch (FI), Französisch (FR), Irisch (GA), Ungarisch (HU), Italienisch (IT) |
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EPSO/AST/117/11 — Assistenten (AST 1) im Bereich Sekretariatstätigkeiten für folgende Sprachen:

Griechisch (EL), Englisch (EL), Estnisch (ET), Finnisch (FI), Französisch (FR), Irisch (GA), Ungarisch (HU), Italienisch (IT)

Weitere Informationen finden sich auf der EPSO-Webseite http://eu-careers.eu.

ET

:

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmise avaliku konkursi:

| | EPSO/AST/117/11 — Assistendid (AST 1) sekretäritöö valdkonnas järgmistes keeltes: | (EL) kreeka, (EN) inglise, (ET) eesti, (FI) soome, (FR) prantsuse, (GA) iiri, (HU) ungari, (IT) itaalia. |
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EPSO/AST/117/11 — Assistendid (AST 1) sekretäritöö valdkonnas järgmistes keeltes:

(EL) kreeka, (EN) inglise, (ET) eesti, (FI) soome, (FR) prantsuse, (GA) iiri, (HU) ungari, (IT) itaalia.

Lisateave on esitatud EPSO veebilehel http://eu-careers.eu

EL

:

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τον γενικό διαγωνισμό:

| | EPSO/AST/117/11 — Βοηθοί (AST 1) στον τομέα της γραμματείας στις ακόλουθες γλώσσες: | ελληνικά (EL), αγγλικά (EN), εσθονικά (ET), φινλανδικά (FI), γαλλικά (FR), ιρλανδικά (GA), ουγγρικά (HU), ιταλικά (IT) |
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EPSO/AST/117/11 — Βοηθοί (AST 1) στον τομέα της γραμματείας στις ακόλουθες γλώσσες:

ελληνικά (EL), αγγλικά (EN), εσθονικά (ET), φινλανδικά (FI), γαλλικά (FR), ιρλανδικά (GA), ουγγρικά (HU), ιταλικά (IT)

Περισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στον ιστότοπο της EPSO στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://eu-careers.eu.

EN

:

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising open competition

| | EPSO/AST/117/11 — Assistants (AST 1) in the secretarial field for the following languages: | (EL) Greek, (EN) English, (ET) Estonian, (FI) Finnish, (FR) French, (GA) Irish, (HU) Hungarian, (IT) Italian |
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EPSO/AST/117/11 — Assistants (AST 1) in the secretarial field for the following languages:

(EL) Greek, (EN) English, (ET) Estonian, (FI) Finnish, (FR) French, (GA) Irish, (HU) Hungarian, (IT) Italian

Further details can be found on the EPSO website: http://eu-careers.eu

FR

:

l'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise le concours général:

| | EPSO/AST/117/11 — Assistants (AST 1) dans le domaine du secrétariat pour les langues suivantes: | grec (EL), anglais (EN), estonien (ET), finnois (FI), français (FR), irlandais (GA), hongrois (HU) et italien (IT) |
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EPSO/AST/117/11 — Assistants (AST 1) dans le domaine du secrétariat pour les langues suivantes:

grec (EL), anglais (EN), estonien (ET), finnois (FI), français (FR), irlandais (GA), hongrois (HU) et italien (IT)

Des informations complémentaires se trouvent sur le site d'EPSO (http://eu-careers.eu).

GA

:

Tá an Oifig Eorpach um Roghnú Foirne (EPSO) ag eagrú an chomórtais oscailte seo a leanas:

| | EPSO/AST/117/11 — Cúntóirí (AST 1) i réimse na rúnaíochta sna teangacha seo a leanas: | (EL) Gréigis, (EN) Béarla, (ET) Eastóinis, (FI) Fionlainnis, (FR) Fraincis, (GA) Gaeilge, (HU) Ungáiris, (IT) Iodáilis |
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EPSO/AST/117/11 — Cúntóirí (AST 1) i réimse na rúnaíochta sna teangacha seo a leanas:

(EL) Gréigis, (EN) Béarla, (ET) Eastóinis, (FI) Fionlainnis, (FR) Fraincis, (GA) Gaeilge, (HU) Ungáiris, (IT) Iodáilis

Tá tuilleadh faisnéise ar shuíomh gréasáin EPSO: http://eu-careers.eu

IT

:

L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza il concorso generale:

| | EPSO/AST/117/11 — Assistenti (AST 1) nel settore del segretariato per le lingue seguenti: | greco (EL), inglese (EN), estone (ET), finlandese (FI), francese (FR), irlandese (GA), ungherese (HU) e italiano (IT) |
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EPSO/AST/117/11 — Assistenti (AST 1) nel settore del segretariato per le lingue seguenti:

greco (EL), inglese (EN), estone (ET), finlandese (FI), francese (FR), irlandese (GA), ungherese (HU) e italiano (IT)

Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito dell'EPSO all'indirizzo (http://eu-careers.eu).

LV

:

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklāto konkursu:

| | EPSO/AST/117/11 – asistenti (AST 1) sekretariāta jomā šādām valodām: | grieķu valoda (EL), angļu valoda (EN), igauņu valoda (ET), somu valoda (FI), franču valoda (FR), īru valoda (GA), ungāru valoda (HU), itāļu valoda (IT). |
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EPSO/AST/117/11 – asistenti (AST 1) sekretariāta jomā šādām valodām:

grieķu valoda (EL), angļu valoda (EN), igauņu valoda (ET), somu valoda (FI), franču valoda (FR), īru valoda (GA), ungāru valoda (HU), itāļu valoda (IT).

Sīkāka informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http://eu-careers.eu.

LT

:

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešą konkursą:

| | EPSO/AST/117/11 — Šių kalbų asistentai (AST 1) sekretoriato srityje: | graikų (EL), anglų (EN), estų (ET), suomių (FI), prancūzų (FR), airių (GA), vengrų (HU), italų (IT) |
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EPSO/AST/117/11 — Šių kalbų asistentai (AST 1) sekretoriato srityje:

graikų (EL), anglų (EN), estų (ET), suomių (FI), prancūzų (FR), airių (GA), vengrų (HU), italų (IT)

Papildomos informacijos galima rasti EPSO interneto svetainėje http://eu-careers.eu.

HU

:

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgát szervezi:

| | EPSO/AST/117/11 – Asszisztensek (AST 1) titkári feladatok ellátására a következő nyelveken: | görög (EL), angol (EN), észt (ET), finn (FI), francia (FR), ír (GA), magyar (HU), olasz (IT). |
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EPSO/AST/117/11 – Asszisztensek (AST 1) titkári feladatok ellátására a következő nyelveken:

görög (EL), angol (EN), észt (ET), finn (FI), francia (FR), ír (GA), magyar (HU), olasz (IT).

További információk az EPSO honlapján találhatók: http://eu-careers.eu

MT

:

L-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjoni ġenerali li ġejja:

| | EPSO/AST/117/11 — Assistenti (AST 1) fil-qasam tas-segretarjat għal-lingwi li ġejjin: | (EL) il-Grieg, (EN) l-Ingliż, (ET) l-Estonjan, (FI) il-Finlandiż, (FR) il-Franċiż, (GA) l-Irlandiż, (HU) l-Ungeriż, (IT) it-Taljan |
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EPSO/AST/117/11 — Assistenti (AST 1) fil-qasam tas-segretarjat għal-lingwi li ġejjin:

(EL) il-Grieg, (EN) l-Ingliż, (ET) l-Estonjan, (FI) il-Finlandiż, (FR) il-Franċiż, (GA) l-Irlandiż, (HU) l-Ungeriż, (IT) it-Taljan

Għal aktar informazzjoni kkonsulta l-websajt tal-EPSO http://eu-careers.eu

NL

:

Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert het volgende algemeen vergelijkend onderzoek:

| | EPSO/AST/117/11 — Assistenten (AST 1) voor secretariaatswerkzaamheden voor de volgende talen: | Grieks (EL), Engels (EN), Ests (ET), Fins (FI), Frans (FR), Iers (GA), Hongaars (HU), Italiaans (IT) |
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EPSO/AST/117/11 — Assistenten (AST 1) voor secretariaatswerkzaamheden voor de volgende talen:

Grieks (EL), Engels (EN), Ests (ET), Fins (FI), Frans (FR), Iers (GA), Hongaars (HU), Italiaans (IT)

Aanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://eu-careers.eu.

PL

:

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza konkurs otwarty:

| | EPSO/AST/117/11 — Asystenci/Asystentki (AST 1) — pracownicy sekretariatu, których głównym językiem jest język: | grecki (EL), angielski (EN), estoński (ET), fiński (FI), francuski (FR), irlandzki (GA), węgierski (HU), włoski (IT). |
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EPSO/AST/117/11 — Asystenci/Asystentki (AST 1) — pracownicy sekretariatu, których głównym językiem jest język:

grecki (EL), angielski (EN), estoński (ET), fiński (FI), francuski (FR), irlandzki (GA), węgierski (HU), włoski (IT).

Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO http://eu-careers.eu.

PT

:

O Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) organiza o seguinte concurso geral:

| | EPSO/AST/117/11 — Assistentes (AST 1) no domínio do secretariado e nas línguas seguintes: | (EL) grego, (EN) inglês, (ET) estónio, (FI) finlandês, (FR) francês, (GA) irlandês, (HU) húngaro e (IT) italiano |
| --- | --- | --- |

EPSO/AST/117/11 — Assistentes (AST 1) no domínio do secretariado e nas línguas seguintes:

(EL) grego, (EN) inglês, (ET) estónio, (FI) finlandês, (FR) francês, (GA) irlandês, (HU) húngaro e (IT) italiano

Podem ser obtidas informações complementares no sítio do EPSO http://eu-careers.eu

RO

:

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează următorul concurs general:

| | EPSO/AST/117/11 — Asistenți (AST 1) în domeniul secretariatului pentru limbile următoare: | greacă (EL), engleză (EN), estonă (ET), finlandeză (FI), franceză (FR), irlandeză (GA), maghiară (HU) și italiană (IT) |
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EPSO/AST/117/11 — Asistenți (AST 1) în domeniul secretariatului pentru limbile următoare:

greacă (EL), engleză (EN), estonă (ET), finlandeză (FI), franceză (FR), irlandeză (GA), maghiară (HU) și italiană (IT)

Informații suplimentare pot fi obținute pe site-ul EPSO: http://eu-careers.eu.

SK

:

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania:

| | EPSO/AST/117/11 – Asistenti (AST 1) – pracovníci sekretariátu pre tieto jazyky: | gréčtina (EL), angličtina (EN), estónčina (ET), fínčina (FI), francúzština (FR), írčina (GA), maďarčina (HU) a taliančina (IT) |
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EPSO/AST/117/11 – Asistenti (AST 1) – pracovníci sekretariátu pre tieto jazyky:

gréčtina (EL), angličtina (EN), estónčina (ET), fínčina (FI), francúzština (FR), írčina (GA), maďarčina (HU) a taliančina (IT)

Úplné informácie sú k dispozícii na webovej stránke úradu EPSO http://eu-careers.eu.

SL

:

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javni natečaj:

| | EPSO/AST/117/11 – Strokovno-tehnični uslužbenci (AST 1) za opravljanje tajniških nalog za naslednje jezike: | (EL) grški, (EN) angleški, (ET) estonski, (FI) finski, (FR) francoski, (GA) irski, (HU) madžarski in (IT) italijanski |
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EPSO/AST/117/11 – Strokovno-tehnični uslužbenci (AST 1) za opravljanje tajniških nalog za naslednje jezike:

(EL) grški, (EN) angleški, (ET) estonski, (FI) finski, (FR) francoski, (GA) irski, (HU) madžarski in (IT) italijanski

Dodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://eu-careers.eu.

FI

:

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailun:

| | EPSO/AST/117/11 — Sihteeritehtävissä toimivat hallintoavustajat (AST 1) seuraavissa kielissä: | (EL) kreikka, (EN) englanti, (ET) viro, (FI) suomi, (FR) ranska, (GA) iiri, (HU) unkari, (IT) italia |
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EPSO/AST/117/11 — Sihteeritehtävissä toimivat hallintoavustajat (AST 1) seuraavissa kielissä:

(EL) kreikka, (EN) englanti, (ET) viro, (FI) suomi, (FR) ranska, (GA) iiri, (HU) unkari, (IT) italia

Lisätietoja EPSOn verkkosivulla http://eu-careers.eu.

SV

:

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov:

| | EPSO/AST/117/11 – Assistenter (AST 1) inom sekretariatsområdet för följande språk: | (EL) grekiska, (EN) engelska, (ET) estniska, (FI) finska, (FR) franska, (GA) iriska, (HU) ungerska, (IT) italienska |
| --- | --- | --- |

EPSO/AST/117/11 – Assistenter (AST 1) inom sekretariatsområdet för följande språk:

(EL) grekiska, (EN) engelska, (ET) estniska, (FI) finska, (FR) franska, (GA) iriska, (HU) ungerska, (IT) italienska

Närmare upplysningar finns på Epsos webbplats http://eu-careers.eu

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| 17.11.2011 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 336/5 |
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17.11.2011

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 336/5

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BANDO DI CONCORSO GENERALE EPSO/AST/117/11

(2011/C 336 A/02)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi

Cogliete la vostra opportunità!

L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di assistenti (1).

Assistenti (AST 1) nel settore del segretariato

per le lingue seguenti:

greco (EL), inglese (EN), estone (ET), finlandese (FI), francese (FR), irlandese (GA), ungherese (HU) e italiano (IT)

Lo scopo del concorso è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell'Unione europea.

Prima di presentare la candidatura, gli interessati devono leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 315 A del 28 ottobre 2011 e sul sito dell'EPSO.

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | INDICAZIONI GENERALI |
| --- | --- |

I.

INDICAZIONI GENERALI

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | TEST DI ACCESSO |
| --- | --- |

IV.

TEST DI ACCESSO

| V. | CONCORSO GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCORSO GENERALE

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
| --- | --- |

VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

I.   INDICAZIONI GENERALI

| 1. | Numero di idonei per lingua |
| --- | --- |

1.

EL = 25

EN = 79

ET = 11

FI = 26

FR = 62

GA = 18

HU = 8

IT = 28

| 2. | Osservazioni |
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2.

I candidati possono iscriversi per una sola lingua.

La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l'atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

Questo concorso è destinato ai candidati con una conoscenza approfondita, scritta e orale, della lingua del concorso (lingua materna o equivalente). Si sconsiglia vivamente l'iscrizione a chi non possiede questo livello.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Le istituzioni europee cercano persone per svolgere mansioni di segretariato presso i propri servizi.

Le funzioni principali sono le seguenti: assistente di direzione, segretario/a specializzato/a, segretario/a con mansioni generali, impiegato/a amministrativo/a ecc. Queste attività (che fanno in genere parte della gestione amministrativa) possono tuttavia variare in funzione del posto. In generale, un/a segretario/a assiste in modo autonomo una o più persone, servizi o unità di un'istituzione. Il suo contributo funzionale consiste nel dare forma all'informazione, elaborarla e distribuirla.

I compiti da svolgere sono vari e possono comprendere le seguenti azioni:

| — | preparare fascicoli, |
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—

preparare fascicoli,

| — | organizzare e coordinare le attività dei servizi (riunioni, viaggi di lavoro), |
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—

organizzare e coordinare le attività dei servizi (riunioni, viaggi di lavoro),

| — | assicurare la gestione documentale (ricevimento, trattamento, controllo e classificazione dei documenti e della corrispondenza), |
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—

assicurare la gestione documentale (ricevimento, trattamento, controllo e classificazione dei documenti e della corrispondenza),

| — | preparare, trattare, finalizzare e verificare i documenti (redazione, impaginazione, formattazione, tabelle), |
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—

preparare, trattare, finalizzare e verificare i documenti (redazione, impaginazione, formattazione, tabelle),

| — | ricercare, compilare e diffondere l'informazione (aggiornamento di basi di dati, di fogli excel), |
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—

ricercare, compilare e diffondere l'informazione (aggiornamento di basi di dati, di fogli excel),

| — | nei servizi di traduzione: ricevimento, gestione e trattamento delle domande di traduzione e in particolare preparazione, trattamento e finalizzazione dei documenti, principalmente mediante un software di traduzione, alimentazione e aggiornamento delle memorie di traduzione, nonché compiti di dattilografia, impaginazione e formattazione. |
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—

nei servizi di traduzione: ricevimento, gestione e trattamento delle domande di traduzione e in particolare preparazione, trattamento e finalizzazione dei documenti, principalmente mediante un software di traduzione, alimentazione e aggiornamento delle memorie di traduzione, nonché compiti di dattilografia, impaginazione e formattazione.

Il profilo generale richiesto è descritto al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

Entro il termine ultimo per l'iscrizione elettronica, il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali






  a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea |
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1.

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea

| b) | Godere dei diritti civili |
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b)

Godere dei diritti civili

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare |
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c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere |
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d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere

| 2. | Condizioni specifiche |
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2.

2.1.

Titoli di studio

a)

Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma nel settore del segretariato.

oppure b)

Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma che dia accesso all'istruzione superiore seguito da un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore del segretariato con mansioni direttamente e principalmente correlate alla funzione di segretariato di cui al titolo II.

2.2.

Conoscenze linguistiche

| a) | Lingua 1 |
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a)

Lingua 1

Lingua principale:

conoscenza approfondita della lingua scelta per il concorso tra EL, EN, ET, FI, FR, GA, HU e IT.

e

| b) | Lingua 2 |
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b)

Lingua 2

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   TEST DI ACCESSO

| 1. | Convocazione ai test |
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1.

Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini (cfr. il titolo VII).

Attenzione:

| 1) | con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; |
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1)

con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III;

| 2) | per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale EPSO. |
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2)

per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale EPSO.

| 2. | Natura dei test e attribuzione del punteggio |
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2.

Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di:

Test a)

ragionamento verbale

punteggio: da 0 a 20 punti

minimo richiesto: 10 punti

Test b)

ragionamento numerico

punteggio: da 0 a 10 punti

Test c)

ragionamento astratto

punteggio: da 0 a 10 punti

Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c) è 10 punti

Test d)

capacità professionali:

esattezza e precisione

punteggio: da 0 a 40 punti

Test e)

capacità professionali:

senso delle priorità e dell'organizzazione

punteggio: da 0 a 40 punti

Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test d) ed e) è 40 punti

Test f)

competenze nel settore del segretariato

punteggio: da 0 a 40 punti

minimo richiesto: 20 punti

| 3. | Lingua in cui si svolgono i test |
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3.

Lingua 1 per i test a), b) e c)

Lingua 2 per i test d), e) e f)

V.   CONCORSO GENERALE

| 1. | Ammissione (*) alla fase di valutazione |
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1.

| — | saranno ammessi alla fase di valutazione i candidati (2) che hanno ottenuto i punteggi migliori (3) e comunque superiori al limite richiesto nei test di accesso, e |
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—

saranno ammessi alla fase di valutazione i candidati (2) che hanno ottenuto i punteggi migliori (3) e comunque superiori al limite richiesto nei test di accesso, e

| — | che secondo quanto dichiarato all'atto dell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. |
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—

che secondo quanto dichiarato all'atto dell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III.

| (*) | L'ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi che i candidati dovranno presentare al momento delle prove di valutazione. I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso.
  Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si sono classificati al di sotto di questo limite. |
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(*)

L'ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi che i candidati dovranno presentare al momento delle prove di valutazione. I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso.

Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si sono classificati al di sotto di questo limite.

| 2. | Prove di valutazione |
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2.

I candidati saranno invitati a partecipare alle prove della fase di valutazione che si svolgerà in linea di massima a Bruxelles nell'arco di una giornata.

Saranno valutate le competenze specifiche per il settore prescelto mediante le seguenti prove:

| a) | prova pratica (4) finalizzata alla preparazione e/o al trattamento di un documento MS Word/Excel; |
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a)

prova pratica (4) finalizzata alla preparazione e/o al trattamento di un documento MS Word/Excel;

| b) | prova pratica finalizzata a valutare le capacità di espressione scritta (in particolare ortografia, sintassi e grammatica). |
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b)

prova pratica finalizzata a valutare le capacità di espressione scritta (in particolare ortografia, sintassi e grammatica).

Saranno inoltre valutate le competenze generali seguenti:

| — | capacità di analizzare e risolvere problemi |
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—

capacità di analizzare e risolvere problemi

| — | senso della comunicazione |
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—

senso della comunicazione

| — | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

—

capacità di produrre risultati di qualità

| — | capacità di apprendimento e perfezionamento |
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—

capacità di apprendimento e perfezionamento

| — | senso delle priorità e dell'organizzazione |
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—

senso delle priorità e dell'organizzazione

| — | resilienza |
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—

resilienza

| — | lavoro d'équipe |
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—

lavoro d'équipe

Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Queste competenze generali saranno valutate mediante le seguenti prove:

| c) | posta in arrivo (in-tray exercice); |
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c)

posta in arrivo (in-tray exercice);

| d) | colloquio strutturato; |
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d)

colloquio strutturato;

| e) | test situazionale. |
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e)

test situazionale.

Ciascuna di queste competenze generali sarà oggetto delle prove indicate di seguito:

Posta in arrivo

Colloquio strutturato

Test situazionale

Capacità di analizzare e risolvere problemi

x

x

Senso della comunicazione

x

Capacità di produrre risultati di qualità

x

x

Capacità di apprendimento e perfezionamento

x

Senso delle priorità e dell'organizzazione

x

x

Resilienza

x

x

Lavoro d'équipe

x

x

| 3. | Lingue in cui si svolge la fase di valutazione |
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3.

Lingua 1: prove a) e b)

Lingua 2: prove c), d) ed e)

| 4. | Punteggio |
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4.

Competenze specifiche

Prova a): da 0 a 20 punti

minimo richiesto: 12 punti

Prova b): da 0 a 10 punti

minimo richiesto: 6 punti

Ponderazione: 30 % del punteggio globale

Competenze generali

da 0 a 10 punti per ogni competenza generale

minimo richiesto:

| | 3 punti per ogni competenza generale e |
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3 punti per ogni competenza generale e

| | 35 punti su 70 per il totale delle 7 competenze generali |
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35 punti su 70 per il totale delle 7 competenze generali

Ponderazione: 70 % del punteggio globale

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva (5) |
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1.

La commissione giudicatrice iscrive nell'elenco di riserva i candidati (6) che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori per il totale delle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei, titolo I, punto 1) e che in base ai documenti giustificativi soddisfano tutte le condizioni di ammissione.

| 2. | Graduatoria |
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2.

Gli elenchi di riserva vengono compilati per lingua, per gruppo di merito (massimo di 4 gruppi) e in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
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1.

I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell'EPSO.

Termine ultimo: 20 dicembre 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Fascicolo di candidatura |
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2.

In una fase successiva, i candidati ammessi alla fase di valutazione saranno invitati a presentare (7) un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronico firmato e documenti giustificativi).

Modalità: cfr. il punto 6.1 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno tutti ammessi alle prove di valutazione.

(3)  Il numero di candidati invitati alla fase di valutazione è all'incirca due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

(4)  Al momento della convocazione alle prove di valutazione verranno comunicate maggiori informazioni relative alle tastiere messe a disposizione dei candidati. Saranno messe a disposizione dei candidati tastiere standard quali quelle utilizzate sul mercato europeo del lavoro.

(5)  La Commissione ha avviato negoziati al fine di modificare lo statuto dei funzionari e il regime applicabile agli altri agenti dell'Unione europea. La modifica potrebbe riguardare in particolare le carriere e i tipi di posti occupati dai funzionari e dagli altri agenti. I candidati idonei del presente concorso potrebbero dunque ricevere una proposta di assunzione sulla base delle nuove disposizioni statutarie, a seguito della loro adozione da parte del legislatore e fatte salve altre conseguenze di natura giuridica e finanziaria.

(6)  Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell'elenco di riserva.

(7)  La data sarà comunicata per tempo ai candidati tramite il loro passaporto personale EPSO.

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