# Iris Oifigiúil C NaN/14 A

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  1
  ) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 5814 Aibreán 2015 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  1
  )

1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

5814 Aibreán 2015

---

| | Clár | Leathanach |
| --- | --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | Comhairle |
| 2015/C /01 | Fógra folúntais CONS/AD/112 | 1 |
| 2015/C /02 | Fógra folúntais CONS/AD/113 | 18 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

Comhairle

2015/C /01

Fógra folúntais CONS/AD/112

1

2015/C /02

Fógra folúntais CONS/AD/113

18

---

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Faoin tagairt C 119 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(1)   Faoin tagairt C 119 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

Comhairle

| 14.4.2015 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

14.4.2015

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

Fógra folúntais CONS/AD/112

EOLAS GINEARÁLTA

| Roinn | An tSeirbhís Dlí, Stiúrthóireacht 1B (Saincheisteanna Sóisialta, an Fuinneamh, an Taighde, an Teileachumarsáid) |
| --- | --- |
| Áit oibre | An Bhruiséil |
| Teideal an phoist | Stiúrthóir |
| Grúpa feidhme agus grád | AD 14 |
| Tá imréiteach slándála riachtanach don phost | AE RÚNDA |
| SPRIOCDHÁTA d'IARRATAIS | 13 Bealtaine 2015 |

Roinn

An tSeirbhís Dlí, Stiúrthóireacht 1B (Saincheisteanna Sóisialta, an Fuinneamh, an Taighde, an Teileachumarsáid)

Áit oibre

An Bhruiséil

Teideal an phoist

Stiúrthóir

Grúpa feidhme agus grád

AD 14

Tá imréiteach slándála riachtanach don phost

AE RÚNDA

SPRIOCDHÁTA d'IARRATAIS

13 Bealtaine 2015

CÉ SINNE

Is í an tSeirbhís Dlí comhairleoir dlí na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle, agus cuidíonn sí leis an gComhairle Eorpach, leis an gComhairle agus lena comhlachtaí ullmhúcháin, leis an Uachtaránacht agus leis an Ardrúnaíocht chun an dlíthiúlacht a ghabhann le gníomhartha, agus cáilíocht a ndréachtaithe, a áirithiú. I gcomhar le ranna eile de chuid na Comhairle, cuidíonn sí le réitigh atá ceart ó thaobh an dlí de agus atá inghlactha ó thaobh na polaitíochta de a shainaithint, agus saothraíonn sí cur chuige cruthaitheach i gcás inarb iomchuí. Chuige sin, tugann sí tuairimí ar bhonn iomlán neamhchlaonta – ó bhéal nó i scríbhinn, arna iarraidh sin don Chomhairle nó ar a tionscnamh féin – i leith aon cheist ar de chineál dlíthiúil í. Déanann an tSeirbhís Dlí ionadaíocht don Chomhairle Eorpach agus don Chomhairle in imeachtaí os comhair chúirteanna an Aontais. Is é cuspóir leanúnach na Seirbhíse Dlí tuairimí a chur ar fáil in am tráth arb éard is suntasach fúthu a meas iomlán ar an dlí, a neamhchlaontacht agus a soiléire.

CÉARD ATÁ AG TEASTÁIL UAINN

Tá Seirbhís Dlí na Comhairle chun stiúrthóir a earcú. Tá dlíodóir á lorg againn a bhfuil eolas maith agus taithí phraiticiúil aige nó aici sna réimsí a chlúdaítear sa Stiúrthóireacht, lena n-áirítear an fuinneamh, an teileachumarsáid, saincheisteanna sóisialta, an taighde, Euratom, an spás, an t-oideachas, an óige, an cultúr, agus ábhair chlosamhairc. Beidh ar an té a cheapfar cabhrú leis an gComhairle agus lena cuid comhlachtaí ullmhúcháin sna réimsí sin agus an Chomhairle a chosaint os comhair chúirteanna an Aontais.

CUSPÓIR FORIOMLÁN AN PHOIST

Faoi údarás an Ardstiúrthóra, an Stiúrthóireacht a bhainistiú agus comhairle a chur uirthi sna réimsí sin a chuimsítear ina sainordú. Comhairle dlí a chur ar fáil ar ardleibhéal, i scríbhinn nó ó bhéal, sna réimsí sin a chuimsítear i sainordú na Stiúrthóireachta.

CÚRAIMÍ

| — | Faoi údarás an Ardstiúrthóra, an Stiúrthóireacht a bhainistiú agus a gníomhaíochtaí a eagrú agus tacú leis an bhfoireann agus í a spreagadh ina cuid oibre |
| --- | --- |

—

Faoi údarás an Ardstiúrthóra, an Stiúrthóireacht a bhainistiú agus a gníomhaíochtaí a eagrú agus tacú leis an bhfoireann agus í a spreagadh ina cuid oibre

| — | Comhairle, agus tuairimí i scríbhinn nó ó bhéal, a chur fáil ar ardléibhéal, as a stuaim féin nó arna iarraidh sin, maidir le ceisteanna dlí agus institiúideacha don Chomhairle, do Coreper nó do chomhlachtaí ullmhúcháin eile agus d'Ardrúnaí na Comhairle chomh maith |
| --- | --- |

—

Comhairle, agus tuairimí i scríbhinn nó ó bhéal, a chur fáil ar ardléibhéal, as a stuaim féin nó arna iarraidh sin, maidir le ceisteanna dlí agus institiúideacha don Chomhairle, do Coreper nó do chomhlachtaí ullmhúcháin eile agus d'Ardrúnaí na Comhairle chomh maith

| — | An Uachtaránacht agus/nó ARC a chomhairliú maidir le gnéithe dlíthiúla de na sainchomhaid d'fhonn cur le réitigh a aimsiú atá ceart ó thaobh an dlí de agus atá inghlactha ag an gcomhlacht lena mbaineann agus staidéir ardleibhéal a dhéanamh sna réimsí a chuimsítear le sainordú na Stiúrthóireachta |
| --- | --- |

—

An Uachtaránacht agus/nó ARC a chomhairliú maidir le gnéithe dlíthiúla de na sainchomhaid d'fhonn cur le réitigh a aimsiú atá ceart ó thaobh an dlí de agus atá inghlactha ag an gcomhlacht lena mbaineann agus staidéir ardleibhéal a dhéanamh sna réimsí a chuimsítear le sainordú na Stiúrthóireachta

| — | Ionadaíocht a dhéanamh ar a sheirbhís/ar a seirbhís laistigh de ARC agus go seachtrach araon, go háirithe ó thaobh an chaidrimh a bheidh aici leis an Uachtaránacht, agus leis an gcaidreamh a bheidh aici leis na hinstitiúidí eile |
| --- | --- |

—

Ionadaíocht a dhéanamh ar a sheirbhís/ar a seirbhís laistigh de ARC agus go seachtrach araon, go háirithe ó thaobh an chaidrimh a bheidh aici leis an Uachtaránacht, agus leis an gcaidreamh a bheidh aici leis na hinstitiúidí eile

| — | Cáilíocht na seirbhísí agus na dtáirgí a chuireann an Stiúrthóireacht ar fáil a áirithiú |
| --- | --- |

—

Cáilíocht na seirbhísí agus na dtáirgí a chuireann an Stiúrthóireacht ar fáil a áirithiú

| — | Bainistiú gairmiúil ar acmhainní na Stiúrthóireachta a áirithiú |
| --- | --- |

—

Bainistiú gairmiúil ar acmhainní na Stiúrthóireachta a áirithiú

| — | Cumarsáid éifeachtach agus comhar a áirithiú laistigh den Stiúrthóireacht agus leis na Stiúrthóireachtaí eile araon, agus le seirbhísí eile ARC chomh maith |
| --- | --- |

—

Cumarsáid éifeachtach agus comhar a áirithiú laistigh den Stiúrthóireacht agus leis na Stiúrthóireachtaí eile araon, agus le seirbhísí eile ARC chomh maith

| — | Bheith rannpháirteach i gcruinnithe i ndiaidh imeachtaí na Comhairle, Coreper agus, más gá, comhlachtaí eile ullmhúcháin, agus i gcás inarb iomchuí, i seisiúin eolais agus/nó in idirbheartaíocht d'fhonn teacht ar chomhréitigh agus réitigh a aimsiú |
| --- | --- |

—

Bheith rannpháirteach i gcruinnithe i ndiaidh imeachtaí na Comhairle, Coreper agus, más gá, comhlachtaí eile ullmhúcháin, agus i gcás inarb iomchuí, i seisiúin eolais agus/nó in idirbheartaíocht d'fhonn teacht ar chomhréitigh agus réitigh a aimsiú

| — | Tacú leis an gComhairle Eorpach nó leis an gComhairle agus ionadaíocht a dhéanamh orthu i ndíospóidí dlí agus, i gcás inarb iomchuí, ionadaíocht a dhéanamh orthu os comhair chúirteanna an Aontais |
| --- | --- |

—

Tacú leis an gComhairle Eorpach nó leis an gComhairle agus ionadaíocht a dhéanamh orthu i ndíospóidí dlí agus, i gcás inarb iomchuí, ionadaíocht a dhéanamh orthu os comhair chúirteanna an Aontais

TIMPEALLACHT AN PHOIST

| — | Misin ócáideacha chuig Lucsamburg agus Strasbourg |
| --- | --- |

—

Misin ócáideacha chuig Lucsamburg agus Strasbourg

| — | Uaireanta oibre ag teacht le cruinnithe de chuid Coreper I agus de chuid na Comhairle i réimse gníomhaíochta na Stiúrthóireachta |
| --- | --- |

—

Uaireanta oibre ag teacht le cruinnithe de chuid Coreper I agus de chuid na Comhairle i réimse gníomhaíochta na Stiúrthóireachta

INNIÚLACHTAÍ SONRACHA

Inniúlachtaí gairmiúla

| — | De bhrí gurb iad Béarla agus Fraincis teangacha oibre Ardrúnaíocht na Comhairle, eolas maith a bheith aige/aici ar an bhFraincis agus ar an mBéarla sa chaoi go bhféadfaidh sí nó sé labhairt agus scríobh sa dá theanga sin; ba bhuntáiste é eolas a bheith aici nó aige ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais Eorpaigh (1). |
| --- | --- |

—

De bhrí gurb iad Béarla agus Fraincis teangacha oibre Ardrúnaíocht na Comhairle, eolas maith a bheith aige/aici ar an bhFraincis agus ar an mBéarla sa chaoi go bhféadfaidh sí nó sé labhairt agus scríobh sa dá theanga sin; ba bhuntáiste é eolas a bheith aici nó aige ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais Eorpaigh (1).

| — | Eolas cuimsitheach ar dhlí an Aontais |
| --- | --- |

—

Eolas cuimsitheach ar dhlí an Aontais

| — | Eolas cuimsitheach ar fheidhmiú agus ar nósanna imeachta an Aontais Eorpaigh |
| --- | --- |

—

Eolas cuimsitheach ar fheidhmiú agus ar nósanna imeachta an Aontais Eorpaigh

| — | Eolas cuimsitheach i réimse na hoibre (inniúlacht ríthábhachtach) |
| --- | --- |

—

Eolas cuimsitheach i réimse na hoibre (inniúlacht ríthábhachtach)

Cáilíochtaí pearsanta

| — | Gníomhú mar is iomchuí as a stuaim féin |
| --- | --- |

—

Gníomhú mar is iomchuí as a stuaim féin

| — | Ábaltacht cruthaitheacht a léiriú |
| --- | --- |

—

Ábaltacht cruthaitheacht a léiriú

| — | Inniúlacht oibriú i dtimpeallacht idirnáisiúnta ilchultúrtha |
| --- | --- |

—

Inniúlacht oibriú i dtimpeallacht idirnáisiúnta ilchultúrtha

Scileanna idirphearsanta

| — | Scileanna láidre cumarsáide (inniúlacht ríthábhachtach) |
| --- | --- |

—

Scileanna láidre cumarsáide (inniúlacht ríthábhachtach)

| — | Ábaltacht taidhleoireacht a léiriú |
| --- | --- |

—

Ábaltacht taidhleoireacht a léiriú

| — | Ábaltacht dea-chaidreamh oibre a chothú le raon idirghabhálaithe |
| --- | --- |

—

Ábaltacht dea-chaidreamh oibre a chothú le raon idirghabhálaithe

Inniúlachtaí Bainistíochta

| — | Obair agus acmhainní a bhainistiú, feasacht eagraíochta, cinnteoireacht, ceannaireacht agus forbairt foirne |
| --- | --- |

—

Obair agus acmhainní a bhainistiú, feasacht eagraíochta, cinnteoireacht, ceannaireacht agus forbairt foirne

CÉ hIAD NA DAOINE AR FÉIDIR LEO IARRATAS A DHÉANAMH

Caithfidh na coinníollacha iontrála a leanas a bheith á gcomhlíonadh ag na hiarrthóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh:

| a) | Coinníollacha ginearálta






  — | caithfidh náisiúntacht cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh a bheith acu; |
| --- | --- | --- |

a)

Coinníollacha ginearálta

—

caithfidh náisiúntacht cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh a bheith acu;

| — | caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu; |
| --- | --- |

—

caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu;

| — | caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu. |
| --- | --- |

—

caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu.

| b) | Coinníollacha sonracha






  — | caithfidh ar a laghad 15 bliana de thaithí ghairmiúil a bheith acu agus ar a laghad 5 bliana den tréimhse sin a bheith caite ag cur comhairle dlí ar fáil agus ar a laghad 3 bliana caite mar bhainisteoir i gceannas ar eintiteas riaracháin le freagrachtaí bainistíochta agus eagrúcháin. Ba choibhéiseach leis an taithí bainistíochta is gá é 5 bliana a bheith caite i bpost le freagrachtaí suntasacha ó thaobh comhordúcháin dlí; |
| --- | --- | --- |

b)

Coinníollacha sonracha

—

caithfidh ar a laghad 15 bliana de thaithí ghairmiúil a bheith acu agus ar a laghad 5 bliana den tréimhse sin a bheith caite ag cur comhairle dlí ar fáil agus ar a laghad 3 bliana caite mar bhainisteoir i gceannas ar eintiteas riaracháin le freagrachtaí bainistíochta agus eagrúcháin. Ba choibhéiseach leis an taithí bainistíochta is gá é 5 bliana a bheith caite i bpost le freagrachtaí suntasacha ó thaobh comhordúcháin dlí;

| — | caithfidh céim ollscoile sa dlí (2) a bheith acu, a thugann rochtain ar staidéir dochtúireachta sa dlí, nó cáilíocht ghairmiúil choibhéiseach a bheith acu. |
| --- | --- |

—

caithfidh céim ollscoile sa dlí (2) a bheith acu, a thugann rochtain ar staidéir dochtúireachta sa dlí, nó cáilíocht ghairmiúil choibhéiseach a bheith acu.

Caithfidh na coinníollacha iontrála uile a bheith comhlíonta ag na hiarratasóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh.

BARÚLACHA

Is de bhun Airteagal 29(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh a eagrófar an nós imeachta roghnúcháin (3). D'fhonn cabhrú leis an Údarás Ceapacháin rogha a dhéanamh, bunófar Coiste Comhairleach Roghnúcháin agus cuirfear d'fhreagracht air liosta de na hiarratasóirí is fearr a chur i dtoll a chéile.

Scrúdóidh an coiste comhairleach roghnúcháin cáilíochtaí, taithí agus spreagthacht na n-iarratasóirí agus déanfaidh sé liosta d'iarrthóirí a gcuirfear cuireadh chun agallaimh chucu. I ndiaidh na n-agallamh sin, déanfaidh an coiste comhairleach réamh-roghnúcháin maidir leis na hiarrthóirí a rachaidh ar aghaidh go dtí ionad measúnaithe atá á riaradh ag comhairleoirí seachtracha earcaíochta agus go dtí an dara hagallamh leis an gcoiste comhairleach roghnúcháin. Is sa Bhruiséil a bheidh an t-agallamh ar siúl agus is ansin atá an t-ionad meastóireachta.

Is mar seo a leanas a bheidh an phleanáil shealadach le hiarratasóirí a roghnú

| — | Táthar ag súil go gcuirfear na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh ar an eolas faoi dheireadh mhí Bealtaine 2015 |
| --- | --- |

—

Táthar ag súil go gcuirfear na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh ar an eolas faoi dheireadh mhí Bealtaine 2015

| — | Beartaítear go mbeidh na chéad agallaimh ar siúl ag tús mhí an Mheithimh 2015 |
| --- | --- |

—

Beartaítear go mbeidh na chéad agallaimh ar siúl ag tús mhí an Mheithimh 2015

| — | Beartaítear go bhfreastalófar ar an ionad meastóireachta i lár mhí an Mheithimh 2015 |
| --- | --- |

—

Beartaítear go bhfreastalófar ar an ionad meastóireachta i lár mhí an Mheithimh 2015

| — | Beartaítear go mbeidh an dara babhta d'agallaimh ar siúl ag deireadh mhí an Mheithimh 2015 |
| --- | --- |

—

Beartaítear go mbeidh an dara babhta d'agallaimh ar siúl ag deireadh mhí an Mheithimh 2015

Tá gá le himréiteach slándála le haghaidh an phoist seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí an leibhéal EU CONFIDENTIAL). Ba bhuntáiste é dá mbeadh an t-imréiteach sin faighte cheana ag iarratasóirí. Mura mbeidh an t-imréiteach slándála faighte roimh ré, tuigfear go mbeidh na daoine a chuirfidh isteach ar an bpost seo toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh Uimh. 2013/488/AE ón gComhairle (4).

Is fostóir comhionannas deiseanna í Ardrúnaíocht na Comhairle agus fáiltíonn sí roimh iarratais ó iarrthóirí fireanna agus baineanna arb as an raon geografach is leithne is féidir dóibh as measc na mBallstát AE. Cuireann ARC bearta ar fáil chun réiteach a dhéanamh idir an saol gairmiúil agus an saol príobháideach agus féadfaidh sí socruithe a dhéanamh san ionad oibre do dhaoine a bhfuil míchumas orthu (le tuilleadh sonraí féach Iarscríbhinn I).

Ós rud é nach bhfuil líon mór ban ag na leibhéil bhainistíochta is airde, d'fháilteofaí go háirithe roimh iarratais ó mhná.

CONAS IARRATAS A DHÉANAMH

Is é an dáta deiridh le haghaidh iarratais a chur isteach an 13 Bealtaine 2015

Ba cheart na hiarratais a sheoladh trí ríomhphost chuig Selection.of.Officials-Applications.Management.Posts@consilium.europa.eu tráth nach déanaí ná an dáta deiridh.

Ní mór a áireamh sna hiarratais na nithe leanas chun go mbeidh siad bailí:

| a) | an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn IV) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir an fhoirm iarratais leictreonach a fháil ar láithreán gréasáin na Comhairle faoin nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/ |
| --- | --- |

a)

an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn IV) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir an fhoirm iarratais leictreonach a fháil ar láithreán gréasáin na Comhairle faoin nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/

| b) | litir iarratais lena ngabhfaidh curriculum vitae mionsonraithe, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarratasóir; agus |
| --- | --- |

b)

litir iarratais lena ngabhfaidh curriculum vitae mionsonraithe, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarratasóir; agus

| c) | fótachóipeanna dioplómaí lena ndeimhnítear oideachas agus fótachóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh. |
| --- | --- |

c)

fótachóipeanna dioplómaí lena ndeimhnítear oideachas agus fótachóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh.

Is i dtéacs Word, i bhformáid pdf nó i bhformáid jpg a chaithfidh na doiciméid tacaíochta uile a ghabhann leis an iarratas a bheith agus caithfidh ainm (EN nó FR) agus uimhir a bheith orthu i seicheamh (Iarscríbhinn 1, Iarscríbhinn 2, etc). Ní mór liosta de na hiarscríbhinní ar fad a chur i gceangal freisin. Ní fhéachfar ar aon iarratas a gheofar trí réiteach stóráil sonraí néalbhunaithe nó trí chórais chomhchomhad.

Na hiarratasóirí a chuirfear ar an ngearrliosta, iarrfar orthu bundoiciméid na gcóipeanna thuasluaite a thabhairt ar láimh.

ATHSCRÚDÚ AR IARRATAIS

Leagtar amach na nósanna imeachta maidir le hiarratais le haghaidh athbhreithnithe, achomhairc agus tarchur chuig an Ombudsman Eorpach in Iarscríbhinn II a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

COSAINT SONRAÍ

Leagtar amach na rialacha lena rialaítear próiseáil sonraí pearsanta a bhaineann leis an nós imeachta roghnúcháin seo in Iarscríbhinn III a ghabhann leis an bhfógra seo.

---

(1)  Is iad seo a leanas teangacha an Aontais Eorpaigh: Béarla, Bulgáiris, Cróitis, Danmhairgis, Eastóinis, Fionlainnis, Fraincis, Gaeilge, Gearmáinis, Gréigis, Iodáilis, Laitvis, Liotuáinis, Máltais, Ollainnis, Polainnis, Portaingéilis, Rómainis, Seicis, Slóvaicis, Slóivéinis, Spáinnis, Sualainnis, Ungáiris.

(2)  Ceanglaítear le hAirteagal 5(3) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (na Rialacháin Foirne) nach mór do na hiarrthóirí an méid a leanas a bheith acu ar a laghad:

| (i) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is é ceithre bliana nó níos mó gnáth-thréimhse an oideachais ollscoile, nó |
| --- | --- |

(i)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is é ceithre bliana nó níos mó gnáth-thréimhse an oideachais ollscoile, nó

| (ii) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is trí bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile. |
| --- | --- |

(ii)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is trí bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile.

(3)  Rialacháin Foirne Oifigigh agus Coinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh Eile an Aontais Eorpaigh, arna leagan síos le Rialachán (CEE, EURATOM, ECSC) Uimh. 259/68 ón gComhairle agus arna leasú go deireanach le Rialachán (AE, Euratom) Uimh. 1023/2013 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 22 Deireadh Fómhair 2013 – http://eur-lex.europa.eu

(4)  IO L 274, 15.10.2013, lch. 1.

---

IARSCRÍBHINN I

Comhionannas Deiseanna ag Ardrúnaíocht na Comhairle

Mar fhostóir, tá ARC freagrach as comhionannas deiseanna idir fir agus mná a áirithiú agus idirdhealú ar aon fhoras a chosc.

Is iad príomhaidhmeanna a Beartas Comhdheiseanna:

| — | urraim na mbeartas acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá aici ar phrionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe a áirithiú; |
| --- | --- |

—

urraim na mbeartas acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá aici ar phrionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe a áirithiú;

| — | ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach, go háirithe i bpoist bhainistithe; |
| --- | --- |

—

ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach, go háirithe i bpoist bhainistithe;

| — | staid daoine atá faoi mhíchumas a fheabhsú, ó thaobh inrochtana ar a foirgnimh agus timpeallachta oibre atá cuimsitheach agus oiriúnaithe dá riachtanais:

  D'fhéadfadh athchóiriú ar dhualgais nó ar fhreagracht, áiseanna teicniúla a chur ar fáil agus coigeartuithe eile ar an timpeallacht oibre a bheith i gceist i gcoigeartuithe do dhaoine atá faoi mhíchumas (“cóiríocht réasúnach”). Déanfar bearta den sórt sin ach amháin más rud é go gcuirfidh siad ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide. |
| --- | --- |

—

staid daoine atá faoi mhíchumas a fheabhsú, ó thaobh inrochtana ar a foirgnimh agus timpeallachta oibre atá cuimsitheach agus oiriúnaithe dá riachtanais:

D'fhéadfadh athchóiriú ar dhualgais nó ar fhreagracht, áiseanna teicniúla a chur ar fáil agus coigeartuithe eile ar an timpeallacht oibre a bheith i gceist i gcoigeartuithe do dhaoine atá faoi mhíchumas (“cóiríocht réasúnach”). Déanfar bearta den sórt sin ach amháin más rud é go gcuirfidh siad ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide.

| — | an fhoireann atá aici a chosaint ó chiapadh san áit oibre; |
| --- | --- |

—

an fhoireann atá aici a chosaint ó chiapadh san áit oibre;

| — | riachtanais foirne chun cothromaíocht a aimsiú idir tiomantais oibre agus teaghlaigh a chur san áireamh trí phacáiste maith beart atá fabhrach do theaghlaigh, lena n-áirítear fleisc-am, teilea-obair agus comhroinnt poist, a thairiscint. |
| --- | --- |

—

riachtanais foirne chun cothromaíocht a aimsiú idir tiomantais oibre agus teaghlaigh a chur san áireamh trí phacáiste maith beart atá fabhrach do theaghlaigh, lena n-áirítear fleisc-am, teilea-obair agus comhroinnt poist, a thairiscint.

Bearta cothromaíochta oibre agus saoil

Tá córas Fleisc-ama i bhfeidhm ar fud ARC i gcomhréir le seachtain oibre 40-uair, le deiseanna fleisc-saoire ar fáil don fhoireann neamh-bhainistíochta. Is féidir amchlár indibhidiúil, laistigh d'uaireanta creata 07.00 go dtí 20.00, a aontú i líon mór timpeallachtaí oibre.

Is féidir obair pháirtaimsire a dheonú, mar shampla chun aire a thabhairt do leanbh cleithiúnach suas go dtí aois 12 bhliain nó 14 bliana nuair is tuismitheoir aonair an t-oifigeach.

Tá 20 seachtain de shaoire mháithreachais reachtúil agus is féidir suas go dtí dhá uair an chloig sa lá a dheonú do bheathú cíche. Tá sé de cheart ag aithreacha deich lá de shaoire atharthachta le pá a ghlacadh. Is féidir suas go dtí sé mhí de shaoire thuismitheoirí a dheonú le liúntas ar ráta comhréidh. I gcás breoiteacht thromchúiseach a bheith ar pháiste nó i gcás é nó í a bheith faoi mhíchumas, tá saoire mháithreachais, atharthachta agus thuismitheoirí níos faide. Is féidir saoire theaghlaigh le liúntas ar ráta comhréidh a bheith ann i gcás ball teaghlaigh le breoiteacht thromchúiseach nó faoi mhíchumas. Deonaítear saoire speisialta i gcásanna amhail pósadh, breith nó uchtú linbh, agus bás nó breoiteacht thromchúiseach baill teaghlaigh. I gcásanna eisceachtúla, is féidir saoire gan phá ar fhorais phearsanta (CCP) a thabhairt.

Ag brath ar chúraimí agus ar thimpeallacht oibre, is féidir teilea-oibriú a dhéanamh faoin gcóras caighdeánach teilea-oibre (60 % sa bhaile agus 40 % san oifig) nó faoin gcóras ócáideach teilea-oibre (suas go dtí 20 lá sa bhliain).

Tá na háiseanna cúraim leanaí ar fáil do bhaill foirne le leanaí, de réir critéir thosaíochta: Creis ARC do leanaí idir 0 agus 4 bliana, áiseanna cúraim tar éis na scoile agus saoire arna n-eagrú ag an gCoimisiún Eorpach agus gníomhaíochtaí tar éis na scoile ag na scoileanna Eorpacha.

Le haghaidh tuilleadh faisnéise, cuir ríomhphost chuig egalite-des-chances@consilium.europa.eu

---

IARSCRÍBHINN II

ATHBHREITHNIÚ A IARRAIDH – NÓSANNA IMEACHTA ACHOMHAIRC GEARÁIN CHUIG AN OMBUDSMAN EORPACH

Má mheasann tú, tráth ar bith le linn an nós imeachta roghnúcháin, go bhfuil tú thíos le cinneadh éigin a rinneadh, féadfaidh tú dul i muinín na modhanna seo a leanas:

| — | Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin

  Laistigh de dheich lá ón dáta a bheidh ar an litir lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an coiste comhairleach roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d'iarratas, chuig an seoladh a leanas:





  Conseil de l’Union européenne |
| --- | --- |
| Service “Recrutement” |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |
| seoladh ríomhphoist: selection.of.officials@consilium.europa.eu |

—

Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin

Laistigh de dheich lá ón dáta a bheidh ar an litir lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an coiste comhairleach roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d'iarratas, chuig an seoladh a leanas:

Conseil de l’Union européenne

Service “Recrutement”

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

seoladh ríomhphoist: selection.of.officials@consilium.europa.eu

| — | Nós imeachta achomhairc







  — | Is féidir gearán a thaisceadh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ainmniúcháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de thrí mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, chuig:





  Conseil de l’Union européenne |
| --- | --- | --- |
| Unité des conseillers, DGA 1 |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

Nós imeachta achomhairc

—

Is féidir gearán a thaisceadh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ainmniúcháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de thrí mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, chuig:

Conseil de l’Union européenne

Unité des conseillers, DGA 1

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Tabhair faoi deara le do thoil nach bhfuil sé de chumhacht ag an Údarás Ainmniúcháin cinntí ón mbord comhairleach roghnúcháin a mhodhnú. De réir cásdlí shocair níl an rogha leathan ag boird roghnúcháin faoi réir athbhreithnithe ag an gCúirt seachas i gcás inar sáraíodh go soiléir na rialacha lena rialaítear a nósanna imeachta.

| — | Is féidir achomharc breithiúnach a thíolacadh faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne nó faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh chuig:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- |
| Rue du Fort Niedergrünewald |
| 2925 Luxembourg |
| LUCSAMBURG/LUXEMBOURG |

—

Is féidir achomharc breithiúnach a thíolacadh faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne nó faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh chuig:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

Rue du Fort Niedergrünewald

2925 Luxembourg

LUCSAMBURG/LUXEMBOURG

| — | Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach

  Féadfaidh tú, ar aon dul le gach saoránach eile an Aontais, gearán a thíolacadh don Ombudsman Eorpach:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 Strasbourg Cedex |
| AN FHRAINC/FRANCE |

—

Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach

Féadfaidh tú, ar aon dul le gach saoránach eile an Aontais, gearán a thíolacadh don Ombudsman Eorpach:

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg Cedex

AN FHRAINC/FRANCE

faoi Airteagal 228(1) den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh agus i gcomhréir leis na coinníollacha a leagtar amach sa Chinneadh ó Pharlaimint na hEorpa an 9 Márta 1994 maidir leis na rialacháin agus na coinníollacha ginearálta lena rialaítear comhlíonadh dhualgais an Ombudsman (94/262/ECSC/CE/Euratom) (1).

Tabhair faoi deara, maidir le gearáin a thíolacfar don Ombudsman Eorpach, nach mbeidh éifeacht fionraíochta ar bith acu maidir leis an tréimhse a leagtar síos in Airteagal 90(2) agus in Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne i ndáil le gearáin nó achomhairc a thíolacadh do Bhinse um Sheirbhís Shibhialta an Aontais Eorpaigh faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh.

---

(1)  IO L 113, 4.5.1994, lch. 15.

---

IARSCRÍBHINN III

COSAINT SONRAÍ

Ós í Ardrúnaíocht na Comhairle an institiúid a bhfuil freagracht uirthi as an nós imeachta roghnúcháin a eagrú, áirithíonn sí go bpróiseáiltear sonraí pearsanta na n-iarratasóirí i gcomhréir le Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 18 Nollaig 2000 maidir le cosaint daoine aonair i ndáil le sonraí pearsanta arna bpróiseáil ag institiúidí agus ag comhlachtaí an Chomhphobail agus maidir le saorghluaiseacht na sonraí sin (1).

Is é an bunús dlí don nós imeachta roghnúcháin Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus an Cinneadh ón gComhairle an 23 Meán Fómhair 2013 maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe an Aontais a chosaint (2013/488/AE). Is faoi fhreagracht na Stiúrthóireachta Acmhainní Daonna (DGA 1) an tAonad Foirne agus Soghluaisteachta, a dhéantar an nós imeachta roghnúcháin a reáchtáil, agus is é ceann an aonaid sin an rialaitheoir. Beidh rochtain ag comhaltaí na hoifige um roghnú oifigeach agus ag a n-oifigigh uachtaracha, ag comhaltaí an Choiste Chomhairligh Roghnúcháin agus, más gá, ag comhaltaí aonad na gcomhairleoirí dlí, ar an bhfaisnéis a chuireann iarratasóirí ar fáil. An fhaisnéis riaracháin lena sainaithnítear iarratasóir agus/nó eagrúchán praiticiúil an nós imeachta féin, féadfar í a sheachadadh chuig ionad measúnaithe.

Is é an cuspóir atá leis an oibríocht phróiseála sonraí a bhailiú lena sainaithneofar gach iarratasóir ar phost le hArdrúnaíocht na Comhairle agus duine a roghnú as measc na n-iarratasóirí sin.

Seo a leanas na sonraí atá i gceist:

| — | sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht); |
| --- | --- |

—

sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta; taithí ghairmiúil); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta; taithí ghairmiúil);

| — | más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí; |
| --- | --- |

—

más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí;

| — | torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid mheastóireachta a tharraingt suas thar ceann an Choiste Roghnúcháin. |
| --- | --- |

—

torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid mheastóireachta a tharraingt suas thar ceann an Choiste Roghnúcháin.

Cuirfear tús leis an bpróiseáil ar an dáta a fhaightear an t-iarratas. Cuirtear na hiarratais i gcomhad agus stóráiltear iad sa chartlann ar feadh dhá bhliain.

Féadfaidh gach iarratasóir a gceart rochtana ar na sonraí pearsanta a fheidhmiú chomh maith leis an gceart na sonraí sin a cheartú. Ba cheart achainíocha réasúnaithe a sheoladh tríd an r-phost chuig an oifig um roghnú oifigeach ag selection.of.officials@consilium.europa.eu.

Féadfaidh iarratasóirí dul i dteagmháil leis an Maoirseoir Eorpach ar Chosaint Sonraí tráth ar bith (edps@edps.europa.eu).

---

(1)  IO L 8, 12.1.2001, lch. 1.

---

ANNEX IV

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---

| 14.4.2015 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 18 |
| --- | --- | --- | --- |

14.4.2015

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

18

---

Fógra folúntais CONS/AD/113

EOLAS GINEARÁLTA

| Roinn | An tSeirbhís Dlí, Stiúrthóireacht 3 (Caidreamh Seachtrach) |
| --- | --- |
| Áit oibre | An Bhruiséil |
| Teideal an phoist | Stiúrthóir |
| Grúpa feidhme agus grád | AD 14 |
| Tá imréiteach slándála riachtanach don phost | RÚNDA AE |
| SPRIOCDHÁTA d’IARRATAIS | 13 Bealtaine 2015 |

Roinn

An tSeirbhís Dlí, Stiúrthóireacht 3 (Caidreamh Seachtrach)

Áit oibre

An Bhruiséil

Teideal an phoist

Stiúrthóir

Grúpa feidhme agus grád

AD 14

Tá imréiteach slándála riachtanach don phost

RÚNDA AE

SPRIOCDHÁTA d’IARRATAIS

13 Bealtaine 2015

CÉ SINNE

Is í an tSeirbhís Dlí comhairleoir dlí na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle, a chabhraíonn leis an gComhairle agus lena comhlachtaí ullmhúcháin, an Uachtaránacht agus an Ardrúnaíocht chun dlíthiúlacht agus cáilíocht dréachtaithe na ngníomhartha a áirithiú. Cabhraíonn an tSeirbhís Dlí leis an gComhairle réitigh atá ceart ó thaobh an dlí de agus inghlactha ó thaobh na polaitíochta de a fháil, go minic trí chur chuige cruthaitheach más iomchuí sin, i gcomhar le ranna eile den Chomhairle. Chuige sin, tugann sé tuairimí ar bhonn iomlán neamhchlaonta – ó bhéal nó i scríbhinn, arna iarraidh sin don Chomhairle nó ar a thionscnamh féin – maidir le haon cheist dhlíthiúil. Déanann an tSeirbhís Dlí ionadaíocht ar an gComhairle Eorpach agus ar an gComhairle in imeachtaí os comhair chúirteanna an Aontais. Is é cuspóir leanúnach na Seirbhíse Dlí tuairimí a chur ar fáil in am tráth arb éard is suntasach fúthu a meas iomlán ar an dlí, a neamhchlaontacht agus a soiléire.

CÉARD ATÁ AG TEASTÁIL UAINN

Tá stiúrthóir á earcú ag Seirbhís Dlí na Comhairle. Táimid ag cuardach saineolaí dlí a bhfuil eolas maith agus taithí phraiticiúil aige nó aici sna réimsí a chlúdaítear sa Stiúrthóireacht, arb é sin le rá dlí an Aontais maidir le caidreamh seachtrach, lena n-áirítear an comhbheartas eachtrach agus slándála, comhar don fhorbairt, an comhbheartas trádála agus méadú. Sna réimsí sin, an t-iarrthóir a cheapfar, beidh air/uirthi cabhrú leis an gComhairle agus lena cuid comhlachtaí ullmhúcháin agus beidh air/uirthi an Chomhairle a chosaint os comhair Chúirteanna an Aontais.

CUSPÓIR FORIOMLÁN AN PHOIST

Faoi údarás an Ardstiúrthóra, déanfaidh an té a cheapfar a Stiúrthóireacht a bhainistiú agus comhairle a chur ar fáil sna réimsí laistigh dá sainordú. Cuirfidh an té a cheapfar comhairle dlí ar ardleibhéal ar fáil, i bhfoirm scríofa agus nó i bhfoirm bhéil, sna réimsí a chuimsítear le sainordú na Stiúrthóireachta.

CÚRAIMÍ

| — | Faoi údarás an Ard-Stiúrthóra, ní mór don té a cheapfar a Stiúrthóireacht a bhainistiú agus gníomhaíochtaí na Stiúrthóireachta sin a eagrú, agus ní mór dó tacú leis an bhfoireann agus iad a spreagadh ina gcuid oibre |
| --- | --- |

—

Faoi údarás an Ard-Stiúrthóra, ní mór don té a cheapfar a Stiúrthóireacht a bhainistiú agus gníomhaíochtaí na Stiúrthóireachta sin a eagrú, agus ní mór dó tacú leis an bhfoireann agus iad a spreagadh ina gcuid oibre

| — | Comhairle, agus tuairimí i scríbhinn nó i bhfoirm bhéil, a chur fáil ar ardléibhéal, as a stuaim féin nó ar iarraidh, maidir le ceisteanna dlí agus institiúideacha don Chomhairle, do Coreper nó do chomhlachtaí ullmhúcháin eile agus d’Ardrúnaíocht na Comhairle chomh maith |
| --- | --- |

—

Comhairle, agus tuairimí i scríbhinn nó i bhfoirm bhéil, a chur fáil ar ardléibhéal, as a stuaim féin nó ar iarraidh, maidir le ceisteanna dlí agus institiúideacha don Chomhairle, do Coreper nó do chomhlachtaí ullmhúcháin eile agus d’Ardrúnaíocht na Comhairle chomh maith

| — | An Uachtaránacht agus/nó ARC a chomhairliú maidir le gnéithe dlíthiúla de na sainchomhaid d’fhonn cur le réitigh a aimsiú atá ceart ó thaobh an dlí de agus inghlactha ag an gcomhlacht lena mbaineann agus staidéir ardleibhéal a dhéanamh sna réimsí a chuimsítear le sainordú na Stiúrthóireachta |
| --- | --- |

—

An Uachtaránacht agus/nó ARC a chomhairliú maidir le gnéithe dlíthiúla de na sainchomhaid d’fhonn cur le réitigh a aimsiú atá ceart ó thaobh an dlí de agus inghlactha ag an gcomhlacht lena mbaineann agus staidéir ardleibhéal a dhéanamh sna réimsí a chuimsítear le sainordú na Stiúrthóireachta

| — | Ionadaíocht a dhéanamh ar an tSeirbhís ar leibhéal na Stiúrthóireachta laistigh de ARC agus go seachtrach araon, go háirithe ó thaobh an chaidrimh a bheidh aige leis an Uachtaránacht, agus leis na hinstitiúidí eile |
| --- | --- |

—

Ionadaíocht a dhéanamh ar an tSeirbhís ar leibhéal na Stiúrthóireachta laistigh de ARC agus go seachtrach araon, go háirithe ó thaobh an chaidrimh a bheidh aige leis an Uachtaránacht, agus leis na hinstitiúidí eile

| — | Cáilíocht na seirbhísí agus na dtáirgí a chuireann an Stiúrthóireacht ar fáil a áirithiú |
| --- | --- |

—

Cáilíocht na seirbhísí agus na dtáirgí a chuireann an Stiúrthóireacht ar fáil a áirithiú

| — | Bainistiú gairmiúil ar acmhainní na Stiúrthóireachta a áirithiú |
| --- | --- |

—

Bainistiú gairmiúil ar acmhainní na Stiúrthóireachta a áirithiú

| — | Cumarsáid éifeachtach agus comhar a áirithiú laistigh den Stiúrthóireacht agus leis na Stiúrthóireachtaí eile araon, agus le seirbhísí eile de chuid ARC chomh maith |
| --- | --- |

—

Cumarsáid éifeachtach agus comhar a áirithiú laistigh den Stiúrthóireacht agus leis na Stiúrthóireachtaí eile araon, agus le seirbhísí eile de chuid ARC chomh maith

| — | A bheith rannpháirteach i gcruinnithe i ndiaidh imeachtaí na Comhairle, Coreper agus, más gá, comhlachtaí eile ullmhúcháin, agus i gcás inarb iomchuí, i seisiúin eolais agus/nó in idirbheartaíocht d’fhonn teacht ar chomhréitigh agus réitigh a aimsiú |
| --- | --- |

—

A bheith rannpháirteach i gcruinnithe i ndiaidh imeachtaí na Comhairle, Coreper agus, más gá, comhlachtaí eile ullmhúcháin, agus i gcás inarb iomchuí, i seisiúin eolais agus/nó in idirbheartaíocht d’fhonn teacht ar chomhréitigh agus réitigh a aimsiú

| — | Tacú leis an gComhairle Eorpach nó leis an gComhairle agus ionadaíocht a dhéanamh orthu i ndíospóidí dlí agus, i gcás inarb iomchuí, ionadaíocht a dhéanamh orthu os comhair chúirteanna an Aontais |
| --- | --- |

—

Tacú leis an gComhairle Eorpach nó leis an gComhairle agus ionadaíocht a dhéanamh orthu i ndíospóidí dlí agus, i gcás inarb iomchuí, ionadaíocht a dhéanamh orthu os comhair chúirteanna an Aontais

TIMPEALLACHT AN PHOIST

| — | Uaireanta oibre neamhthipiciúla ag brath ar riachtanais na Comhairle arna spreagadh ag imeachtaí idirnáisiúnta |
| --- | --- |

—

Uaireanta oibre neamhthipiciúla ag brath ar riachtanais na Comhairle arna spreagadh ag imeachtaí idirnáisiúnta

| — | Misin laistigh agus lasmuigh den Eoraip, ag brath ar eagrú imeachtaí idirnáisiúnta (mar shampla cruinnithe EDT) |
| --- | --- |

—

Misin laistigh agus lasmuigh den Eoraip, ag brath ar eagrú imeachtaí idirnáisiúnta (mar shampla cruinnithe EDT)

INNIÚLACHTAÍ SONRACHA

Inniúlachtaí gairmiúla

| — | Ós rud é gurb iad an Béarla agus an Fhraincis teangacha oibre Ardrúnaíocht na Comhairle, éilítear eolas maith ar an bhFraincis agus ar an mBéarla sa chaoi is go bhféadtar cumarsáid agus scríobh a dhéanamh sa dá theanga sin chun go bhfeidhmeoidh an tseirbhís go maith; bheadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais ina bhuntáiste chomh maith (1). |
| --- | --- |

—

Ós rud é gurb iad an Béarla agus an Fhraincis teangacha oibre Ardrúnaíocht na Comhairle, éilítear eolas maith ar an bhFraincis agus ar an mBéarla sa chaoi is go bhféadtar cumarsáid agus scríobh a dhéanamh sa dá theanga sin chun go bhfeidhmeoidh an tseirbhís go maith; bheadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais ina bhuntáiste chomh maith (1).

| — | Eolas cuimsitheach ar dhlí an Aontais Eorpaigh |
| --- | --- |

—

Eolas cuimsitheach ar dhlí an Aontais Eorpaigh

| — | Eolas cuimsitheach ar fheidhmiú agus ar nósanna imeachta an Aontais Eorpaigh |
| --- | --- |

—

Eolas cuimsitheach ar fheidhmiú agus ar nósanna imeachta an Aontais Eorpaigh

| — | Eolas domhain sa réimse oibre (inniúlacht ríthábhachtach) |
| --- | --- |

—

Eolas domhain sa réimse oibre (inniúlacht ríthábhachtach)

Cáilíochtaí pearsanta

| — | Gníomhú mar is iomchuí as a stuaim féin |
| --- | --- |

—

Gníomhú mar is iomchuí as a stuaim féin

| — | Ábaltacht cruthaitheacht a léiriú |
| --- | --- |

—

Ábaltacht cruthaitheacht a léiriú

| — | Inniúlacht oibriú i dtimpeallacht idirnáisiúnta ilchultúrtha |
| --- | --- |

—

Inniúlacht oibriú i dtimpeallacht idirnáisiúnta ilchultúrtha

Scileanna idirphearsanta

| — | Scileanna cumarsáide láidre (inniúlacht ríthábhachtach) |
| --- | --- |

—

Scileanna cumarsáide láidre (inniúlacht ríthábhachtach)

| — | Ábaltacht scileanna taidhleoireachta a léiriú |
| --- | --- |

—

Ábaltacht scileanna taidhleoireachta a léiriú

| — | Ábaltacht dea-chaidrimh oibre a chothú le raon idirghabhálaithe |
| --- | --- |

—

Ábaltacht dea-chaidrimh oibre a chothú le raon idirghabhálaithe

Inniúlachtaí bainistíochta

| — | Obair agus acmhainní a bhainistiú, feasacht eagraíochta, cinnteoireacht, ceannaireacht agus forbairt foirne |
| --- | --- |

—

Obair agus acmhainní a bhainistiú, feasacht eagraíochta, cinnteoireacht, ceannaireacht agus forbairt foirne

CÉ hIAD NA DAOINE AR FÉIDIR LEO IARRATAS A DHÉANAMH

Caithfidh na coinníollacha iontrála a leanas a bheith á gcomhlíonadh ag na hiarrthóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh:

| a) | Coinníollacha ginearálta






  — | caithfidh náisiúntacht cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh a bheith acu; |
| --- | --- | --- |

a)

Coinníollacha ginearálta

—

caithfidh náisiúntacht cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh a bheith acu;

| — | caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránach a bheith á dteachtadh acu; |
| --- | --- |

—

caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránach a bheith á dteachtadh acu;

| — | caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu. |
| --- | --- |

—

caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu.

| b) | Coinníollacha sonracha






  — | caithfidh ar a laghad 15 bliana de thaithí phroifisiúnta a bheith acu agus ar a laghad 5 bliana den taithí sin a bheith caite comhairle dlí a sholáthar agus ar a laghad 3 bliana caite i bpost bainistíochta i gceannas ar eintiteas riaracháin a bhfuil freagrachtaí bainistíochta agus eagrúcháin air. bheadh 5 bliana caite i bpost lena bhfuil freagrachtaí suntasacha i dtéarmaí comhordú dlí coibhéiseach leis an taithí riachtanach bainistíochta; |
| --- | --- | --- |

b)

Coinníollacha sonracha

—

caithfidh ar a laghad 15 bliana de thaithí phroifisiúnta a bheith acu agus ar a laghad 5 bliana den taithí sin a bheith caite comhairle dlí a sholáthar agus ar a laghad 3 bliana caite i bpost bainistíochta i gceannas ar eintiteas riaracháin a bhfuil freagrachtaí bainistíochta agus eagrúcháin air. bheadh 5 bliana caite i bpost lena bhfuil freagrachtaí suntasacha i dtéarmaí comhordú dlí coibhéiseach leis an taithí riachtanach bainistíochta;

| — | céim ollscoile sa dlí (2) a thugann rochtain ar staidéar dochtúireachta sa dlí, nó cáilíocht ghairmiúil choibhéiseach. |
| --- | --- |

—

céim ollscoile sa dlí (2) a thugann rochtain ar staidéar dochtúireachta sa dlí, nó cáilíocht ghairmiúil choibhéiseach.

Caithfidh na coinníollacha iontrála uile a bheith á gcomhlíonadh ag na hiarratasóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh.

BARÚLACHA

Is de bhun Airteagal 29(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh a eagrófar an nós imeachta roghnúcháin (3). D’fhonn cabhrú leis an Údarás Ceapacháin rogha a dhéanamh, bunófar Coiste Comhairleach Roghnúcháin agus cuirfear d’fhreagracht air liosta de na hiarratasóirí is fearr a chur i dtoll a chéile.

Scrúdóidh an coiste comhairleach roghnúcháin cáilíochtaí, taithí agus spreagthacht na n-iarratasóirí agus déanfaidh sé liosta d’iarrthóirí a gcuirfear cuireadh chun agallaimh chucu. I ndiaidh an agallaimh sin, déanfaidh an coiste comhairleach réamh-roghnúcháin maidir leis na hiarrthóirí a rachaidh ar aghaidh go dtí ionad meastóireachta arna riar ag comhairleoirí seachtracha earcaíochta agus go dtí dara hagallamh leis an gcoiste comhairleach roghnúcháin. Is sa Bhruiséil a bheidh an t-agallamh ar siúl agus is ansin atá an t-ionad meastóireachta.

Is mar seo a leanas a bheidh an phleanáil shealadach le hiarratasóirí a roghnú:

| — | Táthar ag súil go gcuirfear na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh ar an eolas faoi thús mhí Meitheamh 2015 |
| --- | --- |

—

Táthar ag súil go gcuirfear na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh ar an eolas faoi thús mhí Meitheamh 2015

| — | Beartaítear go mbeidh na chéad agallaimh ar siúl sa dara seachtain de mhí an Mheithimh 2015 |
| --- | --- |

—

Beartaítear go mbeidh na chéad agallaimh ar siúl sa dara seachtain de mhí an Mheithimh 2015

| — | Beartaítear go mbeidh an t-ionad meastóireachta ar siúl sa dara leath de mhí an Meitheamh 2015 |
| --- | --- |

—

Beartaítear go mbeidh an t-ionad meastóireachta ar siúl sa dara leath de mhí an Meitheamh 2015

| — | Beartaítear go mbeidh an dara babhta agallamh ar siúl sa chéad seachtain de mhí Iúil 2015. |
| --- | --- |

—

Beartaítear go mbeidh an dara babhta agallamh ar siúl sa chéad seachtain de mhí Iúil 2015.

Tá gá le himréiteach slándála le haghaidh an phoist seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí an leibhéal SECRET EU). Ba bhuntáiste é dá mbeadh an t-imréiteach sin faighte cheana ag iarratasóirí. Mura mbeidh an t-imréiteach slándála faighte roimh ré, tuigfear go mbeidh na daoine a chuirfidh isteach ar an bpost seo toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh Uimh. 2013/488/AE ón gComhairle (4).

Is fostóir comhionannas deiseanna í Ardrúnaíocht na Comhairle agus fáiltíonn sí roimh iarratais ó iarrthóirí fireanna agus baineanna arb as an raon geografach is leithne is féidir dóibh as measc na mBallstát AE. Cuireann ARC bearta ar fáil chun réiteach a dhéanamh idir an saol gairmiúil agus an saol príobháideach agus féadfaidh sí socruithe a dhéanamh san ionad oibre do dhaoine a bhfuil míchumas orthu (le tuilleadh sonraí féach Iarscríbhinn I).

Ós rud é nach bhfuil líon mór ban ag na leibhéil bhainistíochta is airde, d’fháilteofaí go háirithe roimh iarratais ó mhná.

CONAS IARRATAS A DHÉANAMH

Is é an dáta deiridh le haghaidh iarratais a chur isteach an 13 Bealtaine 2015

Ba cheart na hiarratais a sheoladh trí ríomhphost chuig selection.of.officials-applications.management.posts@consilium.europa.eu tráth nach déanaí ná an dáta deiridh.

Beidh iarratasóirí dícháilithe mura ndéanann siad na nithe seo a leanas a chur lena n-iarratas:

| a) | an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn IV) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir an fhoirm iarratais leictreonach a fháil ar láithreán gréasáin na Comhairle ag an nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/ |
| --- | --- |

a)

an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn IV) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir an fhoirm iarratais leictreonach a fháil ar láithreán gréasáin na Comhairle ag an nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/

| b) | litir iarratais lena ngabhfaidh curriculum vitae mionsonraithe, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarratasóir; agus |
| --- | --- |

b)

litir iarratais lena ngabhfaidh curriculum vitae mionsonraithe, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarratasóir; agus

| c) | fótachóipeanna dioplómaí lena ndeimhnítear oideachas agus fótachóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh. |
| --- | --- |

c)

fótachóipeanna dioplómaí lena ndeimhnítear oideachas agus fótachóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh.

Ní mór na doiciméid tacaíochta a ghabhann leis an iarratas a bheith i bhformáid téacs word, pdf nó jpg, le hainm (EN nó FR) agus sraithuimhir orthu (Iarscríbhinn 1, Iarscríbhinn 2, etc.). Ní mór liosta de na hiarscríbhinní ar fad a chur i gceangal freisin. Ní fhéachfar ar aon iarratais a fhaightear trí réiteach stóráil sonraí néalbhunaithe nó trí chórais chomhchomhad.

Na hiarratasóirí a chuirfear ar an ngearrliosta, iarrfar orthu bundoiciméid na gcóipeanna thuasluaite a thabhairt ar láimh.

ATHSCRÚDÚ IARRATAS

Leagtar amach na nósanna imeachta maidir le hiarratais le haghaidh athbhreithnithe, achomhairc agus tarchur chuig an Ombudsman Eorpach in Iarscríbhinn II a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

COSAINT SONRAÍ

Leagtar amach na rialacha lena rialaítear próiseáil sonraí pearsanta a bhaineann leis an nós imeachta roghnúcháin seo in Iarscríbhinn III a ghabhann leis an bhfógra seo

---

(1)  Is iad teangacha de chuid an Aontais Eorpaigh: Béarla, Bulgáiris, Cróitis, Danmhairgis, Eastóinis, Fionlainnis, Fraincis, Gaeilge, Gearmáinis, Gréigis, Iodáilis, Laitvis, Liotuáinis, Máltais, Ollainnis, Polainnis, Portaingéilis, Rómainis, Seicis, Slóvaicise, Slóivéinis, Spáinnis, Sualainnis, Ungáiris.

(2)  Ceanglaítear le hAirteagal 5(3) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (na Rialacháin Foirne) nach mór do na hiarrthóirí an méid a leanas a bheith acu ar a laghad:

| (i) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is é ceithre bliana nó níos mó gnáth-thréimhse an oideachais ollscoile, nó |
| --- | --- |

(i)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is é ceithre bliana nó níos mó gnáth-thréimhse an oideachais ollscoile, nó

| (ii) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is trí bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile. |
| --- | --- |

(ii)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is trí bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile.

(3)  Rialacháin Foirne Oifigigh agus Coinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh Eile an Aontais Eorpaigh, arna leagan síos le Rialachán (CEE, Euratom, ECSC) Uimh. 259/68 ón gComhairle agus arna leasú go deireanach le Rialachán (AE, Euratom) Uimh. 1023/2013 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 22 Deireadh Fómhair 2013 – http://eur-lex.europa.eu

(4)  IO L 274, 15.10.2013, lch. 1.

---

IARSCRÍBHINN I

Comhionannas Deiseanna ag Ardrúnaíocht na Comhairle

Mar fhostóir, tá ARC freagrach as comhionannas deiseanna idir fir agus mná a áirithiú agus idirdhealú ar aon fhoras a chosc.

Is iad príomhaidhmeanna a Beartas Comhdheiseanna:

| — | urraim na mbeartas acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá aici ar phrionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe a áirithiú; |
| --- | --- |

—

urraim na mbeartas acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá aici ar phrionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe a áirithiú;

| — | ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach, go háirithe i bpoist bhainistithe; |
| --- | --- |

—

ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach, go háirithe i bpoist bhainistithe;

| — | staid daoine atá faoi mhíchumas a fheabhsú, ó thaobh inrochtana ar a foirgnimh agus timpeallachta oibre atá cuimsitheach agus oiriúnaithe dá riachtanais:

  D’fhéadfadh athchóiriú ar dhualgais nó ar fhreagracht, áiseanna teicniúla a chur ar fáil agus coigeartuithe eile ar an timpeallacht oibre a bheith i gceist i gcoigeartuithe do dhaoine atá faoi mhíchumas (“cóiríocht réasúnach”). Déanfar bearta den sórt sin ach amháin más rud é go gcuirfidh siad ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide. |
| --- | --- |

—

staid daoine atá faoi mhíchumas a fheabhsú, ó thaobh inrochtana ar a foirgnimh agus timpeallachta oibre atá cuimsitheach agus oiriúnaithe dá riachtanais:

D’fhéadfadh athchóiriú ar dhualgais nó ar fhreagracht, áiseanna teicniúla a chur ar fáil agus coigeartuithe eile ar an timpeallacht oibre a bheith i gceist i gcoigeartuithe do dhaoine atá faoi mhíchumas (“cóiríocht réasúnach”). Déanfar bearta den sórt sin ach amháin más rud é go gcuirfidh siad ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide.

| — | an fhoireann atá aici a chosaint ó chiapadh san áit oibre; |
| --- | --- |

—

an fhoireann atá aici a chosaint ó chiapadh san áit oibre;

| — | riachtanais foirne chun cothromaíocht a aimsiú idir tiomantais oibre agus teaghlaigh a chur san áireamh trí phacáiste maith beart atá fabhrach do theaghlaigh, lena n-áirítear fleisc-am, teilea-obair agus comhroinnt poist, a thairiscint. |
| --- | --- |

—

riachtanais foirne chun cothromaíocht a aimsiú idir tiomantais oibre agus teaghlaigh a chur san áireamh trí phacáiste maith beart atá fabhrach do theaghlaigh, lena n-áirítear fleisc-am, teilea-obair agus comhroinnt poist, a thairiscint.

Bearta cothromaíochta oibre agus saoil

Tá córas Fleisc-ama i bhfeidhm ar fud ARC i gcomhréir le seachtain oibre 40-uair, le deiseanna fleisc-saoire ar fáil don fhoireann neamh-bhainistíochta. Is féidir amchlár indibhidiúil, laistigh de uaireanta creata 07.00 go dtí 20.00, a aontú i líon mór timpeallachtaí oibre.

Is féidir obair pháirtaimsire a dheonú, mar shampla chun aire a thabhairt do leanbh cleithiúnach suas go dtí aois 12 bhliain nó 14 bliana nuair is tuismitheoir aonair an t-oifigeach.

Tá 20 seachtain de shaoire mháithreachais reachtúil agus is féidir suas go dtí dhá uair an chloig sa lá a dheonú do bheathú cíche. Tá sé de cheart ag aithreacha deich lá de shaoire atharthachta le pá a ghlacadh. Is féidir suas go dtí sé mhí de shaoire thuismitheoirí a dheonú le liúntas ar ráta comhréidh. I gcás breoiteacht thromchúiseach a bheith ar pháiste nó i gcás é nó í a bheith faoi mhíchumas, tá saoire mháithreachais, atharthachta agus thuismitheoirí níos faide. Is féidir saoire theaghlaigh le liúntas ar ráta comhréidh a bheith ann i gcás ball teaghlaigh le breoiteacht thromchúiseach nó faoi mhíchumas. Deonaítear saoire speisialta i gcásanna amhail pósadh, breith nó uchtú linbh, agus bás nó breoiteacht thromchúiseach baill teaghlaigh. I gcásanna eisceachtúla, is féidir saoire gan phá ar fhorais phearsanta (CCP) a thabhairt.

Ag brath ar na gcúraimí agus ar an timpeallacht oibre, is féidir teilea-obair a dhéanamh faoin gcóras caighdeánach teilea-oibre (60 % sa bhaile agus 40 % san oifig) nó faoin gcóras ócáideach teilea-oibre (suas go dtí 20 lá sa bhliain).

Tá na háiseanna cúraim leanaí ar fáil do bhaill foirne le leanaí, de réir critéir thosaíochta: Creis ARC do leanaí idir 0 agus 4 bliana, áiseanna cúraim tar éis na scoile agus saoire arna n-eagrú ag an gCoimisiún Eorpach agus gníomhaíochtaí tar éis na scoile ag na scoileanna Eorpacha.

Le haghaidh tuilleadh faisnéise, cuir ríomhphost chuigegalite-des-chances@consilium.europa.eu.

---

IARSCRÍBHINN II

ATHBHREITHNIÚ A IARRAIDH – NÓSANNA IMEACHTA ACHOMHAIRC GEARÁIN CHUIG AN OMBUDSMAN EORPACH

Má mheasann tú, tráth ar bith le linn an nós imeachta roghnúcháin, go bhfuil tú thíos le cinneadh éigin a rinneadh, féadfaidh tú dul i muinín na modhanna seo a leanas:

| — | Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin

  Laistigh de dheich lá ón dáta a bheidh ar an litir lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an coiste comhairleach roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d’iarratas, chuig an seoladh a leanas:





  Counseil de l'Union européenne |
| --- | --- |
| Service “Recrutement” |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |
| seoladh ríomhphoist: selection.of.officials@consilium.europa.eu |

—

Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin

Laistigh de dheich lá ón dáta a bheidh ar an litir lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an coiste comhairleach roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d’iarratas, chuig an seoladh a leanas:

Counseil de l'Union européenne

Service “Recrutement”

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

seoladh ríomhphoist: selection.of.officials@consilium.europa.eu

| — | Nós imeachta achomhairc







  — | Is féidir gearán a dhéanamh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ainmniúcháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de thrí mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, chuig:





  Conseil de l’Union européenne |
| --- | --- | --- |
| Unité des conseillers, DGA 1 |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

Nós imeachta achomhairc

—

Is féidir gearán a dhéanamh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ainmniúcháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de thrí mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, chuig:

Conseil de l’Union européenne

Unité des conseillers, DGA 1

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Tabhair faoi deara le do thoil nach bhfuil sé de chumhacht ag an Údarás Ainmniúcháin cinntí ón mbord comhairleach roghnúcháin a mhodhnú. De réir cásdlí shocair níl an rogha leathan ag boird roghnúcháin faoi réir athbhreithnithe ag an gCúirt seachas i gcás inar sáraíodh go soiléir na rialacha lena rialaítear a nósanna imeachta.

| — | Is féidir achomharc breithiúnach a thíolacadh faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne nó faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh chuig:





  Tribunal de la fonction publique de l’Union européenne |
| --- | --- |
| Rue du Fort Niedergrünewald |
| 2925 Luxembourg |
| LUCSAMBURG/LUXEMBOURG |

—

Is féidir achomharc breithiúnach a thíolacadh faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne nó faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh chuig:

Tribunal de la fonction publique de l’Union européenne

Rue du Fort Niedergrünewald

2925 Luxembourg

LUCSAMBURG/LUXEMBOURG

| — | gearáin chuig an ombudsman eorpach

  Féadfaidh tú, ar aon dul le gach saoránach eile an Aontais, gearán a thíolacadh don Ombudsman Eorpach:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 Strasbourg Cedex |
| AN FHRAINC/FRANCE |

—

gearáin chuig an ombudsman eorpach

Féadfaidh tú, ar aon dul le gach saoránach eile an Aontais, gearán a thíolacadh don Ombudsman Eorpach:

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg Cedex

AN FHRAINC/FRANCE

faoi Airteagal 228(1) den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh agus L gcomhréir leis na coinníollacha a leagtar amach sa Chinneadh ó Pharlaimint na hEorpa an 9 Márta 1994 maidir leis na rialacháin agus na coinníollacha ginearálta lena rialaítear comhlíonadh dhualgais an Ombudsman (94/262/ECSC, CE, Euratom) (1).

Tabhair faoi deara, maidir le gearáin a thíolacfar don Ombudsman Eorpach, nach mbeidh éifeacht fionraíochta ar bith acu maidir leis an tréimhse a leagtar síos in Airteagal 90(2) agus in Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne i ndáil le gearáin nó achomhairc a thíolacadh do Bhinse um Sheirbhís Shibhialta an Aontais Eorpaigh faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh.

---

(1)  IO L 113, 4.5.1994, lch. 15.

---

IARSCRÍBHINN III

COSAINT SONRAÍ

Ós í Ardrúnaíocht na Comhairle an institiúid a bhfuil freagracht uirthi as an nós imeachta roghnúcháin a eagrú, áirithíonn sí go bpróiseáiltear sonraí pearsanta na n-iarratasóirí i gcomhréir le Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 18 Nollaig 2000 maidir le cosaint daoine aonair i ndáil le sonraí pearsanta arna bpróiseáil ag institiúidí agus ag comhlachtaí an Chomhphobail agus maidir le saorghluaiseacht na sonraí sin (1).

Is é an bunús dlí don nós imeachta roghnúcháin Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus an Cinneadh ón gComhairle an 23 Meán Fómhair 2013 maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe an AE a chosaint (2013/488/AE). Is faoi fhreagracht na Stiúrthóireachta Acmhainní Daonna (DG A 1 A) an tAonad Foirne agus Soghluaisteachta, a dhéantar an nós imeachta roghnúcháin a reáchtáil, agus is é ceann an aonaid sin an rialaitheoir. Beidh rochtain ag comhaltaí na hoifige um roghnú oifigeach agus ag a n-oifigigh uachtaracha, ag comhaltaí an Choiste Chomhairligh Roghnúcháin agus, más gá, ag comhaltaí aonad na gcomhairleoirí dlí, ar an bhfaisnéis a chuireann iarratasóirí ar fáil. An fhaisnéis riaracháin lena sainaithnítear iarratasóir agus/nó eagrúchán praiticiúil an nós imeachta féin, féadfar í a sheachadadh chuig ionad measúnaithe.

Is é an cuspóir atá leis an oibríocht phróiseála sonraí a bhailiú lena sainaithneofar gach iarratasóir ar phost le hArdrúnaíocht na Comhairle agus duine a roghnú as measc na n-iarratasóirí sin.

Seo a leanas na sonraí atá i gceist:

| — | sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht); |
| --- | --- |

—

sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta; taithí ghairmiúil); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta; taithí ghairmiúil);

| — | más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí; |
| --- | --- |

—

más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí;

| — | torthaí na scrúduithe a dhéanann na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a dhéanann comhairleoirí an ionaid mheastóireachta a tharraingt suas thar ceann an Choiste Roghnúcháin. |
| --- | --- |

—

torthaí na scrúduithe a dhéanann na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a dhéanann comhairleoirí an ionaid mheastóireachta a tharraingt suas thar ceann an Choiste Roghnúcháin.

Cuirfear tús leis an bpróiseáil ar an dáta a fhaightear an t-iarratas. Cuirtear na hiarratais i gcomhad agus stóráiltear iad sa chartlann ar feadh dhá bhliain.

Féadfaidh gach iarratasóir a gceart rochtana ar na sonraí pearsanta a fheidhmiú chomh maith leis an gceart na sonraí sin a cheartú. Ba cheart achainíocha réasúnaithe a sheoladh tríd an r-phost chuig an oifig um roghnú oifigeach ag selection.of.officials@consilium.europa.eu

Féadfaidh iarratasóirí dul i dteagmháil leis an Maoirseoir Eorpach ar Chosaint Sonraí tráth ar bith (edps@edps.europa.eu)

---

(1)  IO L 8, 12.1.2001, lch. 1.

---

ANNEX IV

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---