# Úradný vestník C 68A/26.

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 68A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5826. februára 2015 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 68A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5826. februára 2015

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2015/C 068A/01 | Oznámenie o verejných výberových konaniach — Administrátori (AD 5/AD 7) Špecialisti na právne rešerše — EPSO/AD/295/15 – Právnici so vzdelaním v odbore bulharské právo (BG) — EPSO/AD/296/15 – Právnici so vzdelaním v odbore nemecké právo (DE) — EPSO/AD/297/15 – Právnici so vzdelaním v odbore chorvátske právo (HR) — EPSO/AD/298/15 – Právnici so vzdelaním v odbore írske právo (IE) — EPSO/AD/299/15 – Právnici so vzdelaním v odbore litovské právo (LT) — EPSO/AD/300/15 – Právnici so vzdelaním v odbore slovenské právo (SK) | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2015/C 068A/01

Oznámenie o verejných výberových konaniach — Administrátori (AD 5/AD 7) Špecialisti na právne rešerše — EPSO/AD/295/15 – Právnici so vzdelaním v odbore bulharské právo (BG) — EPSO/AD/296/15 – Právnici so vzdelaním v odbore nemecké právo (DE) — EPSO/AD/297/15 – Právnici so vzdelaním v odbore chorvátske právo (HR) — EPSO/AD/298/15 – Právnici so vzdelaním v odbore írske právo (IE) — EPSO/AD/299/15 – Právnici so vzdelaním v odbore litovské právo (LT) — EPSO/AD/300/15 – Právnici so vzdelaním v odbore slovenské právo (SK)

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 26.2.2015 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 68/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.2.2015

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 68/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNÝCH VÝBEROVÝCH KONANIACH

ADMINISTRÁTORI (AD 5/AD 7) ŠPECIALISTI NA PRÁVNE REŠERŠE

EPSO/AD/295/15 – Právnici so vzdelaním v odbore bulharské právo (BG)

EPSO/AD/296/15 – Právnici so vzdelaním v odbore nemecké právo (DE)

EPSO/AD/297/15 – Právnici so vzdelaním v odbore chorvátske právo (HR)

EPSO/AD/298/15 – Právnici so vzdelaním v odbore írske právo (IE)

EPSO/AD/299/15 – Právnici so vzdelaním v odbore litovské právo (LT)

EPSO/AD/300/15 – Právnici so vzdelaním v odbore slovenské právo (SK)

(2015/C 068 A/01)

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania na základe kvalifikácie a formou testov na vytvorenie rezervných zoznamov na obsadenie voľných pracovných miest úradníkov vo funkčnej skupine administrátorov (1) v inštitúciách Európskej únie, konkrétne na riaditeľstve pre rešerše a dokumentáciu na Súdnom dvore v Luxemburgu.

| Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte Všeobecné pravidlá platné pre verejné výberové konania uverejnené v
   
  Úradnom vestníku Európskej únie

  C 60 A z 1. marca 2014

  ,
  ako aj na webovej stránke úradu EPSO. Tieto pravidlá tvoria neoddeliteľnú súčasť oznámenia o výberovom konaní. |
| --- |

Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte Všeobecné pravidlá platné pre verejné výberové konania uverejnené v
   
  Úradnom vestníku Európskej únie

  C 60 A z 1. marca 2014

  ,
  ako aj na webovej stránke úradu EPSO. Tieto pravidlá tvoria neoddeliteľnú súčasť oznámenia o výberovom konaní.

OBSAH

| I. | VŠEOBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

| III. | PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ |
| --- | --- |

III.

| IV. | PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE KVALIFIKÁCIE |
| --- | --- |

IV.

| V. | POHOVOR NA DIAĽKU |
| --- | --- |

V.

| VI. | HODNOTIACE CENTRUM |
| --- | --- |

VI.

| VII. | KONTROLA INFORMÁCIÍ, KTORÉ UCHÁDZAČ UVIEDOL VO SVOJEJ PRIHLÁŠKE |
| --- | --- |

VII.

| VIII. | REZERVNÉ ZOZNAMY |
| --- | --- |

VIII.

I.   VŠEOBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet úspešných uchádzačov |
| --- | --- |

1.

EPSO/AD/295/15 – BG AD 5 = 2 AD 7 = 2

EPSO/AD/296/15 – DE AD 5 = 3 AD 7 = 3

EPSO/AD/297/15 – HR AD 5 = 2 AD 7 = 2

EPSO/AD/298/15 – IE AD 5 = 2 AD 7 = 2

EPSO/AD/299/15 – LT AD 5 = 2 AD 7 = 2

EPSO/AD/300/15 – SK AD 5 = 2 AD 7 = 2

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Toto oznámenie sa týka šiestich výberových konaní a dvoch platových tried na každé výberové konanie. Prihlásiť sa môžete len do jedného výberového konania a vybrať si len jednu platovú triedu.

Príslušnú voľbu vykonáte pri online registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ju už nemožno zmeniť.

Ak ste sa však

| — | prihlásili do výberového konania pre platovú triedu AD 7, A |
| --- | --- |

—

prihlásili do výberového konania pre platovú triedu AD 7, A

| — | ak nespĺňate podmienky účasti na výberovom konaní pre platovú triedu AD 7, ale spĺňate podmienky pre platovú triedu AD 5 toho istého výberového konania,
  výberová komisia môže s vaším súhlasom (2) preradiť vašu prihlášku do platovej triedy AD 5 toho istého výberového konania. |
| --- | --- |

—

ak nespĺňate podmienky účasti na výberovom konaní pre platovú triedu AD 7, ale spĺňate podmienky pre platovú triedu AD 5 toho istého výberového konania,

výberová komisia môže s vaším súhlasom (2) preradiť vašu prihlášku do platovej triedy AD 5 toho istého výberového konania.

Táto zmena sa uskutoční pred overením vašich odpovedí týkajúcich sa výberových kritérií, a na základe informácií, ktoré ste uviedli vo svojej online prihláške.

| 3. | Ako sa prihlásiť |
| --- | --- |

3.

Zaregistrovať sa musíte online podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO, konkrétne v pokynoch pre online registráciu.

Dátum uzávierky (vrátane potvrdenia): 31. marec 2015 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Riaditeľstvo pre rešerše a dokumentáciu pozostávajúce z právnikov zo všetkých členských štátov Únie pomáha Súdnemu dvoru, Všeobecnému súdu a Súdu pre verejnú službu pri výkone ich súdnych úloh a prispieva k rozširovaniu judikatúry v oblasti právnych predpisov Európskej únie.

Riaditeľstvo je na žiadosť Súdneho dvora alebo ostatných dvoch súdov poverené najmä vykonávaním predbežnej analýzy nových prípadov, ako aj rešeršami v súvislosti s prípadmi, ktorými sa tieto súdy zaoberajú. Takéto rešerše sa môžu týkať právnych predpisov Európskej únie alebo právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov a prípadne tretích krajín s použitím prístupu porovnávacieho práva.

Riaditeľstvo takisto zohráva významnú úlohu pri šírení judikatúry Súdneho dvora a ostatných dvoch súdov smerom von pri vykonávaní systematickej analýzy tejto judikatúry a vyvíjaní nástrojov na vykonávanie rešerší. Zodpovedá aj za viaceré databázy.

Právnici riaditeľstva prispievajú ku všetkým uvedeným oblastiam činnosti v závislosti od ich platovej triedy.

Administrátori v platovej triede AD 5
  :

| — | analýza judikatúry troch jurisdikcií, |
| --- | --- |

—

analýza judikatúry troch jurisdikcií,

| — | predbežná analýza nových prípadov, |
| --- | --- |

—

predbežná analýza nových prípadov,

| — | účasť, a to najmä v súvislosti s ich vnútroštátnym právom, na vykonávaní rešerší, |
| --- | --- |

—

účasť, a to najmä v súvislosti s ich vnútroštátnym právom, na vykonávaní rešerší,

| — | účasť na právnom dohľade na vnútroštátnej úrovni a na úrovni právnych predpisov Únie. |
| --- | --- |

—

účasť na právnom dohľade na vnútroštátnej úrovni a na úrovni právnych predpisov Únie.

Administrátori v platovej triede AD 7
  :

| — | koordinácia a revízia na vysokom stupni zodpovednosti, pokiaľ ide o






  — | analýzu judikatúry jurisdikcií Únie, |
| --- | --- | --- |

—

koordinácia a revízia na vysokom stupni zodpovednosti, pokiaľ ide o

—

analýzu judikatúry jurisdikcií Únie,

| — | predbežnú analýzu nových prípadov, rešerše a právny dohľad vo vnútroštátnom práve, v práve Európskej únie, v porovnávacom a medzinárodnom práve, |
| --- | --- |

—

predbežnú analýzu nových prípadov, rešerše a právny dohľad vo vnútroštátnom práve, v práve Európskej únie, v porovnávacom a medzinárodnom práve,

| — | riadenie právnych projektov a sledovanie veľkých projektov v oblasti informatiky, pri ktorých sa vyžaduje právne poradenstvo na vysokej úrovni, |
| --- | --- |

—

riadenie právnych projektov a sledovanie veľkých projektov v oblasti informatiky, pri ktorých sa vyžaduje právne poradenstvo na vysokej úrovni,

| — | vývoj a/alebo zdokonaľovanie nástrojov na vykonávanie právnych rešerší a šírenia judikatúry členských štátov a Únie analyzované riaditeľstvom. |
| --- | --- |

—

vývoj a/alebo zdokonaľovanie nástrojov na vykonávanie právnych rešerší a šírenia judikatúry členských štátov a Únie analyzované riaditeľstvom.

Dôraz by sa mal klásť na dva aspekty činností riaditeľstva:

| 1. | Výkon funkcie si okrem veľmi dobrej znalosti práva Európskej únie vyžaduje aj rozsiahle, dôkladné a aktuálne znalosti o vlastnom vnútroštátnom práve, ako aj vynikajúce zručnosti, pokiaľ ide o právne rešerše. |
| --- | --- |

1.

Výkon funkcie si okrem veľmi dobrej znalosti práva Európskej únie vyžaduje aj rozsiahle, dôkladné a aktuálne znalosti o vlastnom vnútroštátnom práve, ako aj vynikajúce zručnosti, pokiaľ ide o právne rešerše.

| 2. | V služobnom záujme musia mať právnici z riaditeľstva pre rešerše a dokumentáciu dobrú znalosť francúzštiny. |
| --- | --- |

2.

V služobnom záujme musia mať právnici z riaditeľstva pre rešerše a dokumentáciu dobrú znalosť francúzštiny.

III.   PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ

K dátumu uzávierky online registrácie musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

| 1. | Všeobecné podmienky |
| --- | --- |

1.

| a) | Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie. |
| --- | --- |

a)

Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie.

| b) | Požívať všetky občianske práva. |
| --- | --- |

b)

Požívať všetky občianske práva.

| c) | Spĺňať všetky povinnosti vyplývajúce z právnych predpisov o vojenskej službe. |
| --- | --- |

c)

Spĺňať všetky povinnosti vyplývajúce z právnych predpisov o vojenskej službe.

| d) | Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie príslušných pracovných úloh. |
| --- | --- |

d)

Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie príslušných pracovných úloh.

| 2. | Osobitné podmienky |
| --- | --- |

2.

2.1.

Vzdelanie

Platová trieda AD 5

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené ďalej uvedeným diplomom v odbore právo.

Platová trieda AD 7

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne štvorročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené ďalej uvedeným diplomom v odbore právo.

Vysokoškolský diplom v odbore právo musí zodpovedať právnemu systému vzťahujúcemu sa na zvolené výberové konanie (pozri ďalej).

Výberová komisia pri určovaní, či uchádzač dosiahol vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu, zohľadní pravidlá platné v čase získania diplomu.

Diplom v odbore bulharské právo:

Удостоверява се с българска диплома за завършено висше юридическо образование „магистър по право“.

Diplom v odbore nemecké právo:

Juristische Ausbildung im deutschen Recht, die mit dem zweiten Juristischen Staatsexamen abgeschlossen wurde.

Diplom v odbore chorvátske právo:

Diploma iz hrvatskog prava stečena na sveučilišnom studiju.

Diplom v odbore írske právo:

A degree in law awarded by an Irish university or qualification as a barrister or a solicitor in Ireland.

Céim sa dlí ó ollscoil Éireannach nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a bheith bainte amach agat in Éirinn.

Diplom v odbore litovské právo:

Kandidatai turi turėti universitetinį išsilavinimą Lietuvos teisės srityje, patvirtintą teisės bakalauro ar teisės magistro diplomu arba juos atitinkančiu diplomu, suteikiančiu teisininko kvalifikaciją.

Diplom v odbore slovenské právo:

Vysokoškolské štúdium v oblasti slovenského práva ukončené diplomom z odboru právo, ktorý umožňuje pokračovať vo vzdelávaní v doktorandskom študijnom programme.

2.2.

Odborná prax

Výberové konanie AD 5:

Nevyžaduje sa žiadna odborná prax.

Výberové konanie AD 7:

Najmenej šesťročná odborná prax, ktorá súvisí s uvedenou náplňou práce.

Do odbornej praxe sa môže brať do úvahy prax v trvaní maximálne dvoch rokov v oblasti právnych rešerší, nadobudnutá v rámci prípravy doktorátu, pod podmienkou, že bol doktorát získaný.

2.3.

Jazykové znalosti
   (3)

Riaditeľstvo pre rešerše a dokumentáciu musí zabezpečiť geografické pokrytie všetkých členských štátov Európskej únie s cieľom zabezpečiť právnu pomoc trom jurisdikciám prostredníctvom právnych rešerší a analýz v oblasti vnútroštátneho práva príslušných štátov a práva Únie.

Výber jazykov požadovaných na testy odzrkadľuje potreby útvaru, a najmä potrebu zabezpečiť právnikov so znalosťami konkrétnych právnych systémov niektorých členských štátov, ktoré ešte v útvare nemajú svojho úradníka.

1. jazyk

Hlavný jazyk (požadovaná minimálna úroveň: C1) výborná znalosť jazyka výberového konania

EPSO/AD/295/15: výborná znalosť bulharčiny (BG)

EPSO/AD/296/15: výborná znalosť nemčiny (DE)

EPSO/AD/297/15: výborná znalosť chorvátčiny (HR)

EPSO/AD/298/15: výborná znalosť angličtiny (EN) alebo írčiny (GA)

EPSO/AD/299/15: výborná znalosť litovčiny (LT)

EPSO/AD/300/15: výborná znalosť slovenčiny (SK)

2. jazyk

Druhý jazyk (požadovaná minimálna úroveň: B2)

dobrá znalosť francúzštiny

Súdny dvor je mnohojazyčnou inštitúciou, ktorá pracuje podľa jazykového režimu definovaného v jeho rokovacom poriadku. Výber jazykov požadovaných na testy odzrkadľuje služobný záujem.

Pokiaľ ide o 1. jazyk, výkon funkcie si vyžaduje výbornú, rozsiahlu a aktualizovanú znalosť vlastného vnútroštátneho práva. Táto znalosť si nevyhnutne vyžaduje výbornú znalosť jedného alebo viacerých jazykov príslušného uvedeného členského štátu.

Pokiaľ ide o 2. jazyk, ktorým je povinne francúzština, je dôležité zdôrazniť, že funkcie analýzy a rešerší opísané v oddiele II sa z veľkej časti vykonávajú vo francúzskom jazyku, ktorý je pracovným jazykom útvaru, a vyžadujú si uspokojivú znalosť tohto jazyka – ústnu aj písomnú, aktívnu aj pasívnu.

IV.   PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE KVALIFIKÁCIE

1.   Postup

Na základe informácií, ktoré ste uviedli v prihláške, sa najprv posúdi, či spĺňate všeobecné a osobitné podmienky, a uskutoční sa výber na základe posúdenia vašej kvalifikácie.

| a) | Posúdia sa odpovede na otázky týkajúce sa všeobecných a osobitných podmienok a určí sa, či budete zaradení do zoznamu uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky účasti na výberovom konaní (pozri oddiel III). |
| --- | --- |

a)

Posúdia sa odpovede na otázky týkajúce sa všeobecných a osobitných podmienok a určí sa, či budete zaradení do zoznamu uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky účasti na výberovom konaní (pozri oddiel III).

| b) | Výberová komisia potom na základe posúdenia kvalifikácie uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti na výberovom konaní, vyberie tých uchádzačov, ktorých kvalifikácia (konkrétne vzdelanie a odborná prax) najlepšie zodpovedá náplni práce a výberovým kritériám uvedeným v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento výber sa uskutočňuje výlučne na základe informácií, ktoré ste uviedli v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“, a prebieha v dvoch fázach:






  — | každé výberové kritérium má váhu od 1 do 3 podľa významu, ktorý mu výberová komisia pripisuje, |
| --- | --- | --- |

b)

Výberová komisia potom na základe posúdenia kvalifikácie uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti na výberovom konaní, vyberie tých uchádzačov, ktorých kvalifikácia (konkrétne vzdelanie a odborná prax) najlepšie zodpovedá náplni práce a výberovým kritériám uvedeným v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento výber sa uskutočňuje výlučne na základe informácií, ktoré ste uviedli v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“, a prebieha v dvoch fázach:

—

každé výberové kritérium má váhu od 1 do 3 podľa významu, ktorý mu výberová komisia pripisuje,

| — | výberová komisia preskúma odpovede uchádzačov a na základe ich kvalifikácie pridelí každej odpovedi body od 0 do 4. Tento počet bodov sa následne vynásobí váhou každej otázky a výsledné hodnoty sa spočítajú, čím sa získa celkový počet dosiahnutých bodov. |
| --- | --- |

—

výberová komisia preskúma odpovede uchádzačov a na základe ich kvalifikácie pridelí každej odpovedi body od 0 do 4. Tento počet bodov sa následne vynásobí váhou každej otázky a výsledné hodnoty sa spočítajú, čím sa získa celkový počet dosiahnutých bodov.

Výberová komisia potom zostaví poradie uchádzačov podľa celkového počtu dosiahnutých bodov Počet uchádzačov (4) pozvaných na pohovor na diaľku zodpovedá v rámci jednotlivých výberových konaní a platových tried približne 8,5-násobku a maximálne deväťnásobku počtu úspešných uchádzačov (pozri oddiel I bod 1). Tento počet bude uverejnený na webovej stránke úradu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   Výberové kritériá

Výberová komisia zohľadní pri výbere na základe posúdenia kvalifikácie tieto kritériá:

| 1. | Výsledky dosiahnuté pri získaní diplomu alebo diplomov potrebných na účasť na výberovom konaní. |
| --- | --- |

1.

Výsledky dosiahnuté pri získaní diplomu alebo diplomov potrebných na účasť na výberovom konaní.

| 2. | Postgraduálna kvalifikácia a diplomy v oblastiach porovnávacieho práva, medzinárodného práva alebo práva Európskej únie. |
| --- | --- |

2.

Postgraduálna kvalifikácia a diplomy v oblastiach porovnávacieho práva, medzinárodného práva alebo práva Európskej únie.

| 3. | Postgraduálna kvalifikácia a diplomy v odbore právo v iných oblastiach, ako je uvedené v predchádzajúcom bode 2. |
| --- | --- |

3.

Postgraduálna kvalifikácia a diplomy v odbore právo v iných oblastiach, ako je uvedené v predchádzajúcom bode 2.

| 4. | Príslušná odborná prax, ktorá súvisí s uvedenou náplňou práce, najmä v oblasti právnych rešerší, pokiaľ ide o vnútroštátne právo, porovnávacie právo alebo právo Únie, vrátane výkonu právnických profesií vyžadujúcich si rešerše, ako je advokát alebo prokurátor. |
| --- | --- |

4.

Príslušná odborná prax, ktorá súvisí s uvedenou náplňou práce, najmä v oblasti právnych rešerší, pokiaľ ide o vnútroštátne právo, porovnávacie právo alebo právo Únie, vrátane výkonu právnických profesií vyžadujúcich si rešerše, ako je advokát alebo prokurátor.

| 5. | Publikácie v oblasti práva. |
| --- | --- |

5.

Publikácie v oblasti práva.

Pri hodnotení bodov 2 a 3 sa bude prihliadať na dĺžku štúdia bežne požadovanú na získanie danej kvalifikácie alebo diplomov, ako aj na dosiahnuté výsledky. Každá kvalifikácia alebo diplom sa môže zohľadniť iba raz.

V.   POHOVOR NA DIAĽKU

| 1. | Pozvanie |
| --- | --- |

1.

Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí

| — | podľa informácií, ktoré uviedli pri online registrácii, spĺňajú všeobecné podmienky účasti na výberovom konaní uvedené v oddiele III

  a |
| --- | --- |

—

podľa informácií, ktoré uviedli pri online registrácii, spĺňajú všeobecné podmienky účasti na výberovom konaní uvedené v oddiele III

a

| — | dosiahli jedno z najlepších hodnotení v rámci výberu na základe kvalifikácie, |
| --- | --- |

—

dosiahli jedno z najlepších hodnotení v rámci výberu na základe kvalifikácie,

budete pozvaní na štruktúrovaný pohovor na diaľku vo vašom 2. jazyku (FR). Tento štruktúrovaný pohovor na diaľku (časť 1) bude kombinovaný so štruktúrovaným pohovorom, ktorý sa uskutoční v hodnotiacom centre (časť 2). Tieto dva pohovory tvoria test d), ktorého cieľom je zhodnotiť vaše osobitné schopnosti v odbore právo vo vzťahu k opísanej náplni práce a na základe výberových kritérií uvedených v tomto oznámení o výberovom konaní. Počas pohovoru na diaľku bude takisto hodnotená vaša úroveň ústnej komunikácie vo francúzskom jazyku.

Aby ste sa mohli zúčastniť na pohovore na diaľku, je nutné rezervovať si dátum v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom používateľského konta EPSO.

| 2. | Hodnotenie |
| --- | --- |

2.

Osobitné schopnosti (test d – časť 1)

Test d – časť 1. pohovor v príslušnej oblasti: 0 až 20 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov.

Pohovor v príslušnej oblasti (test d – časť 1) je vyraďovací a body v ňom získané sa pri výslednej známke pripočítajú k bodom z ostatných testov v hodnotiacom centre.

Test d – časť 1. ústna komunikácia vo francúzštine: 0 až 10 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 7 bodov.

Test v ústnej komunikácii vo francúzštine je vyraďovací, ale body v ňom získané sa pri výslednej známke nepripočítajú k bodom z ostatných testov v hodnotiacom centre.

Ak uchádzač nezíska za ústnu komunikáciu vo francúzštine požadovaný minimálny počet bodov, jeho osobitné schopnosti sa nebudú hodnotiť.

Porota následne vypracuje poradie uchádzačov na základe hodnotenia udeleného počas pohovoru v príslušnej oblasti. Počet uchádzačov (5) pozvaných do hodnotiaceho centra (6) zodpovedá v rámci jednotlivých výberových konaní a platových tried maximálne trojnásobku počtu úspešných uchádzačov (pozri oddiel I bod 1). Tento počet bude uverejnený na webovej stránke úradu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

VI.   HODNOTIACE CENTRUM

| 1. | Pozvanie |
| --- | --- |

1.

Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí dosiahli jedno z najlepších hodnotení počas pohovoru v príslušnej oblasti, budete pozvaní na testy do hodnotiaceho centra, ktoré sa obyčajne konajú v Luxemburgu a trvajú dva dni
   (7).

Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, musíte so sebou priniesť svoj úplný spis uchádzača vrátane všetkých osvedčujúcich dokumentov o vašom vzdelaní a odbornej praxi (8).

Podmienky: pozri bod 2.1.7 Všeobecných pravidiel platných pre verejné výberové konania.

| 2. | Hodnotiace centrum |
| --- | --- |

2.

Podstúpite tri druhy hodnotenia, ktorého obsah schvaľuje výberová komisia:

| — | vaše schopnosti v oblasti uvažovania
  sa budú hodnotiť prostredníctvom:






  a) | testu verbálneho uvažovania; |
| --- | --- | --- |

—

vaše schopnosti v oblasti uvažovania
  sa budú hodnotiť prostredníctvom:

a)

testu verbálneho uvažovania;

| b) | testu numerického uvažovania; |
| --- | --- |

b)

testu numerického uvažovania;

| c) | testu abstraktného uvažovania; |
| --- | --- |

c)

testu abstraktného uvažovania;

| — | vaše osobitné schopnosti
  v oblasti práva Európskej únie a vnútroštátneho práva sa budú hodnotiť prostredníctvom týchto testov:






  d – časť 2. | štruktúrovaného pohovoru o vašich schopnostiach v tejto oblasti, |
| --- | --- | --- |

—

vaše osobitné schopnosti
  v oblasti práva Európskej únie a vnútroštátneho práva sa budú hodnotiť prostredníctvom týchto testov:

d – časť 2.

štruktúrovaného pohovoru o vašich schopnostiach v tejto oblasti,

| e) | prípadovej štúdie týkajúcej sa niektorej oblasti práva Únie vrátane analýzy právnych otázok týkajúcich sa predovšetkým vnútroštátneho práva uchádzača, |
| --- | --- |

e)

prípadovej štúdie týkajúcej sa niektorej oblasti práva Únie vrátane analýzy právnych otázok týkajúcich sa predovšetkým vnútroštátneho práva uchádzača,

| — | vaše všeobecné schopnosti

   (9) sa budú hodnotiť prostredníctvom týchto testov:






  e) | prípadovej štúdie týkajúcej sa niektorej oblasti práva Únie vrátane analýzy právnych otázok týkajúcich sa predovšetkým vnútroštátneho práva uchádzača; |
| --- | --- | --- |

—

vaše všeobecné schopnosti

   (9) sa budú hodnotiť prostredníctvom týchto testov:

e)

prípadovej štúdie týkajúcej sa niektorej oblasti práva Únie vrátane analýzy právnych otázok týkajúcich sa predovšetkým vnútroštátneho práva uchádzača;

| f) | skupinovej úlohy; |
| --- | --- |

f)

skupinovej úlohy;

| g) | štruktúrovaného pohovoru. |
| --- | --- |

g)

štruktúrovaného pohovoru.

Upozorňujeme vás, že úroveň vašej písomnej komunikácie vo francúzštine sa bude hodnotiť v celom teste e).

| 3. | Jazyky |
| --- | --- |

3.

1. jazyk pre testy a), b) a c)

2. jazyk (FR) pre testy d), e), f) a g)

Každá všeobecná schopnosť sa bude testovať podľa tejto tabuľky:

| | Prípadová štúdia | Skupinová úloha | Štruktúrovaný pohovor |
| --- | --- | --- | --- |
| Analýza a riešenie problémov | x | x | |
| Komunikácia | x | | x |
| Dosahovanie výsledkov a kvality | x | | x |
| Vzdelávanie a rozvoj | | x | x |
| Stanovovanie priorít a organizácia práce | x | x | |
| Odolnosť voči záťaži | | x | x |
| Tímová práca | | x | x |
| Riadenie | | x | x |

Prípadová štúdia

Skupinová úloha

Štruktúrovaný pohovor

Analýza a riešenie problémov

x

x

Komunikácia

x

x

Dosahovanie výsledkov a kvality

x

x

Vzdelávanie a rozvoj

x

x

Stanovovanie priorít a organizácia práce

x

x

Odolnosť voči záťaži

x

x

Tímová práca

x

x

Riadenie

x

x

| 4. | Hodnotenie |
| --- | --- |

4.

Schopnosti v oblasti uvažovania

| a) | verbálne uvažovanie: 0 až 20 bodov; |
| --- | --- |

a)

verbálne uvažovanie: 0 až 20 bodov;

| b) | numerické uvažovanie 0 až 10 bodov; |
| --- | --- |

b)

numerické uvažovanie 0 až 10 bodov;

| c) | abstraktné uvažovanie 0 až 10 bodov. |
| --- | --- |

c)

abstraktné uvažovanie 0 až 10 bodov.

Testy a), b) a c) nie sú vyraďovacie, ale body v nich získané sa pripočítajú k bodom z ostatných testov v hodnotiacom centre.

Osobitné schopnosti [test d – časť 2) a test e)]

Test d – časť 2) 0 až 40 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 20 bodov.

Body získané za test d – časť 1) sa pripočítajú k bodom časti 2), aby sa dosiahol celkový počet bodov za test d):

0 až 60 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 30 bodov za súhrn častí 1 a 2.

| Test e) | 0 až 60 bodov.
  Požadovaný minimálny počet bodov: 30 bodov. |
| --- | --- |

Test e)

0 až 60 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 30 bodov.

| Test e) | písomná komunikácia vo francúzštine: 0 až 10 bodov.
  Požadovaný minimálny počet bodov: 7 bodov. |
| --- | --- |

Test e)

písomná komunikácia vo francúzštine: 0 až 10 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 7 bodov.

Test v písomnej komunikácii vo francúzštine je vyraďovací, ale body v ňom získané sa pri výslednej známke nepripočítajú k bodom z ostatných testov v hodnotiacom centre.

Všeobecné schopnosti [testy e), f) a g)]

0 až 80 bodov za všetky všeobecné schopnosti (10 bodov za každú všeobecnú schopnosť)

požadovaný minimálny počet bodov:

3 body za každú schopnosť a

40 bodov za všetkých 8 všeobecných schopností.

VII.   KONTROLA INFORMÁCIÍ, KTORÉ UCHÁDZAČ UVIEDOL VO SVOJEJ PRIHLÁŠKE

Po ukončení hodnotenia v hodnotiacom centre úrad EPSO overí, či informácie, ktoré uchádzači uviedli vo svojich online prihláškach, spĺňajú všeobecné podmienky, a výberová komisia na základe osvedčujúcich dokumentov poskytnutých uchádzačmi overí, či spĺňajú osobitné podmienky.

Kontrola prihlášok uchádzačov, ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a jedno z najlepších hodnotení za všetky testy v hodnotiacom centre, sa vykoná v zostupnom poradí. Títo uchádzači museli takisto dosiahnuť požadovaný minimálny počet bodov v hodnoteniach ústnej a písomnej komunikácie vo francúzštine. Táto kontrola sa robí až do dosiahnutia hranice počtu uchádzačov, ktorí môžu byť zaradení do rezervného zoznamu a ktorí skutočne spĺňajú všetky podmienky účasti. Osvedčujúce dokumenty uchádzačov pod touto hranicou sa nekontrolujú.

V rámci hodnotenia kvalifikácie sa osvedčujúce dokumenty zoberú do úvahy len na účely potvrdenia odpovedí uvedených v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“. Ak sa pri tejto kontrole zistí, že uvedené informácie nie sú podložené príslušnými osvedčujúcimi dokumentmi, dotknutí uchádzači budú z výberového konania vylúčení.

VIII.   REZERVNÉ ZOZNAMY

| 1. | Zaradenie do rezervného zoznamu |
| --- | --- |

1.

Výberová komisia vás zaradí do rezervného zoznamu

| — | ak patríte medzi uchádzačov, ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení vo všetkých testoch a) až g) a požadovaný minimálny počet bodov v hodnoteniach ústnej a písomnej komunikácie vo francúzštine v (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1) (10), |
| --- | --- |

—

ak patríte medzi uchádzačov, ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení vo všetkých testoch a) až g) a požadovaný minimálny počet bodov v hodnoteniach ústnej a písomnej komunikácie vo francúzštine v (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1) (10),

| — | a ak podľa osvedčujúcich dokumentov spĺňate všetky podmienky účasti (pozri oddiel III). |
| --- | --- |

—

a ak podľa osvedčujúcich dokumentov spĺňate všetky podmienky účasti (pozri oddiel III).

| 2. | Poradie |
| --- | --- |

2.

Uchádzači sú v zoznamoch rozdelení podľa výberového konania a platovej triedy a sú zoradení podľa abecedy.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2)  Na poskytnutie vášho súhlasu budete vyzvaní počas procesu online registrácie.

(3)  Pozri Spoločný európsky referenčný rámec pre jazyky (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues, CECR) http://europass.cedefop.europa.eu/sk/resources/european-language-levels-cefr

(4)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú pozvaní na pohovor na diaľku.

(5)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú pozvaní do hodnotiaceho centra.

(6)  Uchádzači, ktorí neboli pozvaní do hodnotiaceho centra, dostanú výsledky hodnotenia, ako aj informácie o bodoch, ktoré výberová komisia pridelila jednotlivým otázkam.

(7)  Testy v oblasti uvažovania sa z organizačných dôvodov môžu konať v testovacích centrách, ktoré sa nachádzajú v členských štátoch, nezávisle od ostatných testov, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre.

(8)  Dátum, keď sa musíte dostaviť do hodnotiaceho centra, vám bude oznámený v dostatočnom predstihu prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO.

(9)  Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 Všeobecných pravidiel platných pre verejné výberové konania.

(10)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.

---