# Uradni list C 68A/26.

| | ISSN 1977-1045 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 68A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5826. februar 2015 |

ISSN 1977-1045

Uradni list

Evropske unije

C 68A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5826. februar 2015

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) |
| 2015/C 068A/01 | Razpis javnih natečajev — Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7), specializirani za pravne raziskave — EPSO/AD/295/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Bolgariji (BG) — EPSO/AD/296/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Nemčiji (DE) — EPSO/AD/297/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Hrvaškem (HR) — EPSO/AD/298/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Irskem (IE) — EPSO/AD/299/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Litvi (LT) — EPSO/AD/300/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Slovaškem (SK) | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

2015/C 068A/01

Razpis javnih natečajev — Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7), specializirani za pravne raziskave — EPSO/AD/295/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Bolgariji (BG) — EPSO/AD/296/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Nemčiji (DE) — EPSO/AD/297/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Hrvaškem (HR) — EPSO/AD/298/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Irskem (IE) — EPSO/AD/299/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Litvi (LT) — EPSO/AD/300/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Slovaškem (SK)

1

---

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

| 26.2.2015 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 68/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.2.2015

SL

Uradni list Evropske unije

CA 68/1

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV

UPRAVNI USLUŽBENCI (AD 5/AD 7), SPECIALIZIRANI ZA PRAVNE RAZISKAVE

EPSO/AD/295/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Bolgariji (BG)

EPSO/AD/296/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Nemčiji (DE)

EPSO/AD/297/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Hrvaškem (HR)

EPSO/AD/298/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Irskem (IE)

EPSO/AD/299/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Litvi (LT)

EPSO/AD/300/15 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Slovaškem (SK)

(2015/C 068 A/01)

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi kvalifikacij in preverjanj oblikoval rezervne sezname kandidatov za prosta delovna mesta uradnikov v funkcionalni skupini „upravnih uslužbencev“ (1) v institucijah Evropske unije, zlasti v direktoratu za raziskave in dokumentacijo Sodišča v Luksemburgu.

| Kandidati morajo pred prijavo skrbno prebrati Splošna pravila za javne natečaje, ki so objavljena v




  Uradnem listu Evropske unijeC 60 A z dne 1. marca 2014, in na spletišču urada EPSO. Te določbe so sestavni del besedila natečaja. |
| --- |

Kandidati morajo pred prijavo skrbno prebrati Splošna pravila za javne natečaje, ki so objavljena v




  Uradnem listu Evropske unijeC 60 A z dne 1. marca 2014, in na spletišču urada EPSO. Te določbe so sestavni del besedila natečaja.

KAZALO

| I. | SPLOŠNO |
| --- | --- |

I.

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

| III. | POGOJI ZA PRIPUSTITEV |
| --- | --- |

III.

| IV. | PRIPUSTITEV NA NATEČAJ IN IZBOR NA PODLAGI KVALIFIKACIJ |
| --- | --- |

IV.

| V. | RAZGOVOR NA DALJAVO |
| --- | --- |

V.

| VI. | OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

VI.

| VII. | PREVERJANJE NAVEDB KANDIDATOV |
| --- | --- |

VII.

| VIII. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VIII.

I.   SPLOŠNO

| 1. | Število uspešnih kandidatov |
| --- | --- |

1.

EPSO/AD/295/15 – BG AD 5 = 2 AD 7 = 2

EPSO/AD/296/15 – DE AD 5 = 3 AD 7 = 3

EPSO/AD/297/15 – HR AD 5 = 2 AD 7 = 2

EPSO/AD/298/15 – IE AD 5 = 2 AD 7 = 2

EPSO/AD/299/15 – LT AD 5 = 2 AD 7 = 2

EPSO/AD/300/15 – SK AD 5 = 2 AD 7 = 2

| 2. | Opombe |
| --- | --- |

2.

Ta razpis obsega šest natečajev in po dva razreda na posamezen natečaj. Kandidati se lahko prijavijo le na enega od natečajev in samo za en razred.

Kandidati eno od možnosti izberejo ob elektronski prijavi. Ko prijavo elektronsko shranijo in potrdijo, izbire ne morejo več spremeniti.

Vendar

| — | če so kandidati prijavljeni na enega od natečajev za razred AD 7 IN |
| --- | --- |

—

če so kandidati prijavljeni na enega od natečajev za razred AD 7 IN

| — | če ne izpolnjujejo pogojev za pripustitev na natečaj za razred AD 7, izpolnjujejo pa tiste iz istega natečaja za razred AD 5,
  lahko komisija z njihovim soglasjem (2) prerazporedi njihove prijave v razred AD 5 na istem natečaju. |
| --- | --- |

—

če ne izpolnjujejo pogojev za pripustitev na natečaj za razred AD 7, izpolnjujejo pa tiste iz istega natečaja za razred AD 5,

lahko komisija z njihovim soglasjem (2) prerazporedi njihove prijave v razred AD 5 na istem natečaju.

Ta prerazporeditev bo opravljena pred preverjanjem navedb kandidatov na elektronski prijavnici v zvezi z merili izbora.

| 3. | Prijava |
| --- | --- |

3.

Kandidati se morajo prijaviti z elektronsko prijavo po postopku, navedenem na spletišču urada EPSO, natančneje v Navodilih za prijavo.

Rok (vključno s potrditvijo): 31. marec 2015 do 12h (opoldne) po bruseljskem času

II.   OPIS NALOG

Direktorat za raziskave in dokumentacijo, ki ga sestavljajo pravniki iz vseh držav članic Unije, pomaga Sodišču, Splošnemu sodišču in Sodišču za uslužbence pri izvajanju njihovih sodnih funkcij ter prispeva k širjenju sodne prakse na področju prava Evropske unije.

Naloga direktorata je zlasti opravljanje predhodnih analiz novih zadev in izvajanje raziskav na zahtevo Sodišča, Splošnega sodišča ali Sodišča za uslužbence v povezavi z zadevami, ki so predložene v odločanje tem sodiščem. Te raziskave se lahko nanašajo na primerjalno preučevanje prava Evropske unije ali prava ene ali več držav članic ter po potrebi tretjih držav.

Direktorat ima tudi pomembno vlogo pri širjenju sodne prakse Sodišča, Splošnega sodišča in Sodišča za uslužbence navzven, tako da sistematično analizira to sodno prakso in oblikuje raziskovalna orodja. Poleg tega je odgovoren za več podatkovnih zbirk.

Pravniki iz direktorata prispevajo k vsem zgoraj navedenim področjem dejavnosti glede na svoj razred.

Upravni uslužbenci v razredu AD 5:

| — | analiza sodne prakse navedenih treh sodišč, |
| --- | --- |

—

analiza sodne prakse navedenih treh sodišč,

| — | predhodna analiza novih zadev, |
| --- | --- |

—

predhodna analiza novih zadev,

| — | sodelovanje pri raziskavah, zlasti v zvezi z njihovim nacionalnim pravom, |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri raziskavah, zlasti v zvezi z njihovim nacionalnim pravom,

| — | sodelovanje pri spremljanju zakonodaje na nacionalni ravni in na ravni prava Unije. |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri spremljanju zakonodaje na nacionalni ravni in na ravni prava Unije.

Upravni uslužbenci v razredu AD 7:

| — | usklajevanje in revizija z visoko stopnjo odgovornosti v zvezi z:






  — | analizo sodne prakse sodišč Unije, |
| --- | --- | --- |

—

usklajevanje in revizija z visoko stopnjo odgovornosti v zvezi z:

—

analizo sodne prakse sodišč Unije,

| — | predhodno analizo novih zadev; raziskavami in spremljanjem zakonodaje v nacionalnem pravu, pravu Evropske unije, primerjalnem pravu in mednarodnem pravu, |
| --- | --- |

—

predhodno analizo novih zadev; raziskavami in spremljanjem zakonodaje v nacionalnem pravu, pravu Evropske unije, primerjalnem pravu in mednarodnem pravu,

| — | usmerjanje pravnih projektov in spremljanje večjih projektov informacijske tehnologije, za izvedbo katerih je potrebno pravno znanje na visoki ravni, |
| --- | --- |

—

usmerjanje pravnih projektov in spremljanje večjih projektov informacijske tehnologije, za izvedbo katerih je potrebno pravno znanje na visoki ravni,

| — | snovanje in/ali izpopolnjevanje orodij za pravne raziskave ter za širjenje nacionalne sodne prakse in sodne prakse Unije, ki jo analizira direktorat. |
| --- | --- |

—

snovanje in/ali izpopolnjevanje orodij za pravne raziskave ter za širjenje nacionalne sodne prakse in sodne prakse Unije, ki jo analizira direktorat.

Takoj je treba poudariti dve značilnosti dela direktorata:

| 1. | Za opravljanje funkcij je poleg zelo dobrega poznavanja prava Evropske unije potrebno na eni strani poglobljeno, široko in aktualno poznavanje lastnega nacionalnega prava ter na drugi strani izredna sposobnost za izvajanje pravnih raziskav. |
| --- | --- |

1.

Za opravljanje funkcij je poleg zelo dobrega poznavanja prava Evropske unije potrebno na eni strani poglobljeno, široko in aktualno poznavanje lastnega nacionalnega prava ter na drugi strani izredna sposobnost za izvajanje pravnih raziskav.

| 2. | Pravniki iz direktorata za raziskave in dokumentacijo morajo zaradi narave dela dobro znati francoščino. |
| --- | --- |

2.

Pravniki iz direktorata za raziskave in dokumentacijo morajo zaradi narave dela dobro znati francoščino.

III.   POGOJI ZA PRIPUSTITEV

Kandidati morajo na zadnji dan roka za elektronsko prijavo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | biti državljani države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

biti državljani države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | imeti izpolnjene vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

imeti izpolnjene vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | biti moralno primerni za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

biti moralno primerni za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji |
| --- | --- |

2.

2.1

Kvalifikacije in diplome

Razred AD 5

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z eno od spodaj navedenih diplom potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju prava.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza vsaj štiriletnemu z eno od spodaj navedenih diplom potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju prava.

Diploma za zaključen študij prava mora ustrezati pravnemu sistemu, ki se uporablja za izbrani natečaj (glej spodaj).

Komisija bo za določitev, ali je kandidat dosegel raven izobrazbe, ki ustreza zaključenemu univerzitetnemu študiju, upoštevala pravila, veljavna ob pridobitvi diplome.

Diploma iz bolgarskega prava:

Удостоверява се с българска диплома за завършено висше юридическо образование „магистър по право“.

Diploma iz nemškega prava:

Juristische Ausbildung im deutschen Recht, die mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen wurde.

Diploma iz hrvaškega prava:

Diploma iz hrvatskog prava stečena na sveučilišnom studiju.

Diploma iz irskega prava:

A degree in law awarded by an Irish university or qualification as a barrister or a solicitor in Ireland.

Céim sa dlí ó ollscoil Éireannach nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a bheith bainte amach agat in Éirinn.

Diploma iz litovskega prava:

Kandidatai turi turėti universitetinį išsilavinimą Lietuvos teisės srityje, patvirtintą teisės bakalauro ar teisės magistro diplomu arba juos atitinkančiu diplomu, suteikiančiu teisininko kvalifikaciją.

Diploma iz slovaškega prava:

Vysokoškolské štúdium v oblasti slovenského práva ukončené diplomom z odboru právo, ktorý umožňuje pokračovať vzdelávanie v doktorandskom študijnom programme.

2.2

Delovne izkušnje

Natečaj za razred AD 5:

Delovne izkušnje niso zahtevane.

Natečaj za razred AD 7:

Ustrezne najmanj 6-letne delovne izkušnje glede na opis nalog.

Izkušnje v pravnih raziskavah, pridobljene pri pripravi doktorata, se lahko upoštevajo kot delovne izkušnje, vendar za največ dve leti in če je bil doktorat narejen.

2.3

Znanje jezikov
   (3)

Direktorat za raziskave in dokumentacijo mora zagotoviti geografsko pokritost vseh držav članic Evropske unije, da bi se zagotovila pravna pomoč navedenim trem sodiščem s pravnimi raziskavami in analizami na področju nacionalnega prava posameznih držav članic in prava Unije.

Izbira jezikov, ki se zahtevajo za preverjanja, odraža potrebe službe in natančneje potrebe zastopanosti pravnikov, ki izhajajo iz pravnih sistemov nekaterih držav članic, ki jih na navedenih sodiščih še ne zastopa uradnik.

Jezik 1

Glavni jezik (najnižja zahtevana stopnja: C1) temeljito znanje jezika natečaja

EPSO/AD/295/15: temeljito znanje bolgarščine (BG)

EPSO/AD/296/15: temeljito znanje nemščine (DE)

EPSO/AD/297/15: temeljito znanje hrvaščine (HR)

EPSO/AD/298/15: temeljito znanje angleščine (EN) ali irščine (GA)

EPSO/AD/299/15: temeljito znanje litovščine (LT)

EPSO/AD/300/15: temeljito znanje slovaščine (SK)

Jezik 2

Drugi jezik (najnižja zahtevana stopnja: B2)

dobro znanje francoščine

Sodišče je večjezična institucija, ki deluje v skladu z jezikovno ureditvijo, določeno v poslovniku Sodišča. Izbira jezikov, ki se zahtevajo za preverjanja, odraža potrebe službe.

Kar zadeva prvi jezik, opravljanje nalog zahteva poglobljeno, široko in aktualno poznavanje lastnega nacionalnega prava. To poznavanje nujno vključuje temeljito znanje jezika ali enega od jezikov zadevne države članice (ti jeziki so navedeni zgoraj).

Pri drugem jeziku, ki je obvezno francoščina, je pomembno poudariti, da se naloge analize in raziskav, opisane v oddelku II, opravljajo pretežno v francoščini, ki je delovni jezik službe, ter zahtevajo dobro ustno in pisno, aktivno in pasivno znanje tega jezika.

IV.   PRIPUSTITEV NA NATEČAJ IN IZBOR NA PODLAGI KVALIFIKACIJ

1.   Postopek

Dejstvo, ali kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje ter izbor na podlagi kvalifikacij se najprej preveri na podlagi navedb kandidata v prijavi.

| (a) | Na podlagi navedb kandidata v zvezi s splošnimi in posebnimi pogoji se odloči, ali je kandidat uvrščen na seznam kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje za pripustitev na natečaj (glej oddelek III). |
| --- | --- |

(a)

Na podlagi navedb kandidata v zvezi s splošnimi in posebnimi pogoji se odloči, ali je kandidat uvrščen na seznam kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje za pripustitev na natečaj (glej oddelek III).

| (b) | Komisija nato na podlagi kvalifikacij kandidatov, ki izpolnjujejo pogoje za pripustitev na natečaj, izbere tiste kandidate, katerih kvalifikacije (zlasti diplome in delovne izkušnje) najbolj ustrezajo nalogam in merilom izbora, opisanim v tem razpisu natečaja. Ta izbor temelji izključno na podatkih, ki jih kandidati navedejo pod zavihkom „Preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v elektronski prijavi, sestavljata pa ga dve stopnji:






  — | vsako merilo izbora se ponderira od 1 do 3 glede na pomembnost, ki mu jo pripiše komisija, |
| --- | --- | --- |

(b)

Komisija nato na podlagi kvalifikacij kandidatov, ki izpolnjujejo pogoje za pripustitev na natečaj, izbere tiste kandidate, katerih kvalifikacije (zlasti diplome in delovne izkušnje) najbolj ustrezajo nalogam in merilom izbora, opisanim v tem razpisu natečaja. Ta izbor temelji izključno na podatkih, ki jih kandidati navedejo pod zavihkom „Preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v elektronski prijavi, sestavljata pa ga dve stopnji:

—

vsako merilo izbora se ponderira od 1 do 3 glede na pomembnost, ki mu jo pripiše komisija,

| — | komisija pregleda odgovore kandidatov in vsak odgovor točkuje od 0 do 4 glede na kvalifikacije kandidatov. Te točke, pomnožene s ponderjem za posamezno vprašanje, se seštejejo v končno oceno. |
| --- | --- |

—

komisija pregleda odgovore kandidatov in vsak odgovor točkuje od 0 do 4 glede na kvalifikacije kandidatov. Te točke, pomnožene s ponderjem za posamezno vprašanje, se seštejejo v končno oceno.

Komisija nato razvrsti kandidate po teh končnih ocenah. Število kandidatov (4), povabljenih na razgovor na daljavo, po natečaju in razredu, ustreza približno 8,5-kratnemu in največ 9-kratnemu številu uspešnih kandidatov (glej oddelek I, točka 1). To število bo objavljeno na spletišču urada EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   Merila za izbor

Komisija bo v okviru izbora na podlagi kvalifikacij upoštevala naslednje:

| 1. | Rezultate, dobljene ob pridobitvi diplome ali diplom, ki omogočajo prijavo na natečaj. |
| --- | --- |

1.

Rezultate, dobljene ob pridobitvi diplome ali diplom, ki omogočajo prijavo na natečaj.

| 2. | Podiplomsko pridobljene kvalifikacije in diplome na področjih primerjalnega prava, mednarodnega prava ali prava Evropske unije. |
| --- | --- |

2.

Podiplomsko pridobljene kvalifikacije in diplome na področjih primerjalnega prava, mednarodnega prava ali prava Evropske unije.

| 3. | Podiplomsko pridobljene kvalifikacije in diplome na področju prava, ki ni navedeno v točki 2 zgoraj. |
| --- | --- |

3.

Podiplomsko pridobljene kvalifikacije in diplome na področju prava, ki ni navedeno v točki 2 zgoraj.

| 4. | Ustrezne delovne izkušnje glede na opis nalog, zlasti na področju pravnih raziskav v nacionalnem pravu, primerjalnem pravu ali pravu Unije, tudi pri izvajanju pravnih poklicev, ki vključujejo raziskovalno dejavnost, kot sta odvetnik ali sodnik. |
| --- | --- |

4.

Ustrezne delovne izkušnje glede na opis nalog, zlasti na področju pravnih raziskav v nacionalnem pravu, primerjalnem pravu ali pravu Unije, tudi pri izvajanju pravnih poklicev, ki vključujejo raziskovalno dejavnost, kot sta odvetnik ali sodnik.

| 5. | Objave na pravnem področju. |
| --- | --- |

5.

Objave na pravnem področju.

Za presojo točk 2 in 3 bodo upoštevani trajanje študija, ki je običajno potrebno za pridobitev zadevne kvalifikacije oz. kvalifikacij ali diplome oz. diplom, ter dobljeni rezultati. Na vsako kvalifikacijo ali diplomo se je mogoče sklicevati samo enkrat.

V.   RAZGOVOR NA DALJAVO

| 1. | Povabilo |
| --- | --- |

1.

Kandidati, ki:

| — | na podlagi navedb v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje za pripustitev iz oddelka III

  in |
| --- | --- |

—

na podlagi navedb v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje za pripustitev iz oddelka III

in

| — | so dosegli eno najvišjih ocen pri izboru na podlagi kvalifikacij, |
| --- | --- |

—

so dosegli eno najvišjih ocen pri izboru na podlagi kvalifikacij,

bodo povabljeni k sodelovanju v strukturiranem razgovoru na daljavo v svojem drugem jeziku (FR). Ocena tega strukturiranega razgovora na daljavo (del 1) bo združena z oceno strukturiranega razgovora, ki bo potekal v ocenjevalnem centru (del 2). Ta dva razgovora sestavljata preverjanje (d), katerega cilj je oceniti kandidatove posebne kompetence na področju prava glede na opisane naloge in na podlagi meril izbora, določenih v tem razpisu natečaja. Na tem razgovoru na daljavo bo ocenjena tudi kandidatova stopnja ustne komunikacije v francoščini.

Kandidati morajo za sodelovanje v razgovoru na daljavo nujno rezervirati datum v roku, ki jim bo sporočen prek računa EPSO.

| 2. | Ocenjevanje |
| --- | --- |

2.

Posebne kompetence (preverjanje d – del 1)

d – del 1) razgovor o področju razpisa: od 0 do 20 točk

najmanjše zahtevano število točk: 10 točk

Kandidate je mogoče na podlagi razgovora o področju razpisa (preverjanje d – del 1) izločiti, dosežene točke pa se bodo pri končni oceni prištele točkam drugih preverjanj v ocenjevalnem centru.

d – del 1) ustna komunikacija v francoščini: od 0 do 10 točk

najmanjše zahtevano število točk: 7 točk

Kandidate je mogoče na podlagi ocene ustne komunikacije v francoščini izločiti, vendar se dosežene točke ne bodo prištele končni oceni.

Če kandidat ne doseže najmanjšega zahtevanega števila točk za ustno komunikacijo v francoščini, se posebne kompetence ne bodo ocenjevale.

Komisija nato razvrsti kandidate po ocenah, dobljenih na razgovorih o področju razpisa. Število kandidatov (5), povabljenih v ocenjevalni center (6), po natečaju in razredu, ustreza največ 3-kratnemu številu uspešnih kandidatov (glej oddelek I, točka 1). To število bo objavljeno na spletišču urada EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

VI.   OCENJEVALNI CENTER

| 1. | Povabilo |
| --- | --- |

1.

Kandidati, ki so dosegli eno od najvišjih ocen pri razgovoru o področju razpisa, bodo povabljeni v ocenjevalni center. Ta stopnja bo načeloma potekala v Luxembourgu in bo trajala dva dni
   (7).

Kandidati, sprejeti v ocenjevalni center, morajo predložiti popolno prijavno dokumentacijo, vključno z dokazili o diplomah in delovnih izkušnjah, ko pridejo v ocenjevalni center (8).

Postopek: glej točko 2.1.7 splošnih določb za javne natečaje.

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati se bodo udeležili treh vrst preverjanj, katerih vsebino potrdi komisija:

| — | sposobnosti razumevanja in razmišljanja
  , ki se bodo preverjale na podlagi naslednjih testov:






  (a) | test verbalnega razumevanja; |
| --- | --- | --- |

—

sposobnosti razumevanja in razmišljanja
  , ki se bodo preverjale na podlagi naslednjih testov:

(a)

test verbalnega razumevanja;

| (b) | test numeričnega razumevanja; |
| --- | --- |

(b)

test numeričnega razumevanja;

| (c) | test abstraktnega razmišljanja; |
| --- | --- |

(c)

test abstraktnega razmišljanja;

| — | posebne kompetence
  na področju prava Evropske unije in nacionalnega prava se bodo preverjale na podlagi naslednjih elementov:






  d – del 2) | strukturiran razgovor o kompetencah na tem področju, |
| --- | --- | --- |

—

posebne kompetence
  na področju prava Evropske unije in nacionalnega prava se bodo preverjale na podlagi naslednjih elementov:

d – del 2)

strukturiran razgovor o kompetencah na tem področju,

| (e) | študija primera v zvezi z enim področjem prava Unije z analizo pravnih vprašanj v zvezi zlasti z nacionalnim pravom kandidata; |
| --- | --- |

(e)

študija primera v zvezi z enim področjem prava Unije z analizo pravnih vprašanj v zvezi zlasti z nacionalnim pravom kandidata;

| — | splošne kompetence

   (9) se bodo preverjale na podlagi naslednjih elementov:






  (e) | študija primera v zvezi z enim področjem prava Unije z analizo pravnih vprašanj v zvezi zlasti z nacionalnim pravom kandidata; |
| --- | --- | --- |

—

splošne kompetence

   (9) se bodo preverjale na podlagi naslednjih elementov:

(e)

študija primera v zvezi z enim področjem prava Unije z analizo pravnih vprašanj v zvezi zlasti z nacionalnim pravom kandidata;

| (f) | skupinska vaja; |
| --- | --- |

(f)

skupinska vaja;

| (g) | strukturiran razgovor. |
| --- | --- |

(g)

strukturiran razgovor.

V celotni vaji (e) bo ocenjena tudi kandidatova stopnja pisne komunikacije v francoščini.

| 3. | Jeziki |
| --- | --- |

3.

jezik 1 pri testih (a), (b) in (c)

jezik 2 (FR) pri elementih (d), (e), (f) in (g)

Vsaka splošna kompetenca se bo testirala po spodnji predlogi:

| | Študija primera | Skupinska vaja | Strukturirani razgovor |
| --- | --- | --- | --- |
| Analitično mišljenje in reševanje problemov | x | x | |
| Komunikacija | x | | x |
| Kakovost in učinkovitost | x | | x |
| Učenje in razvoj | | x | x |
| Razporeditev in organizacija dela | x | x | |
| Vzdržljivost | | x | x |
| Skupinsko delo | | x | x |
| Vodstvene sposobnosti | | x | x |

Študija primera

Skupinska vaja

Strukturirani razgovor

Analitično mišljenje in reševanje problemov

x

x

Komunikacija

x

x

Kakovost in učinkovitost

x

x

Učenje in razvoj

x

x

Razporeditev in organizacija dela

x

x

Vzdržljivost

x

x

Skupinsko delo

x

x

Vodstvene sposobnosti

x

x

| 4. | Ocenjevanje |
| --- | --- |

4.

Sposobnosti razumevanja in razmišljanja

| (a) | verbalno razumevanje: od 0 do 20 točk |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: od 0 do 20 točk

| (b) | numerično razumevanje: od 0 do 10 točk |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: od 0 do 10 točk

| (c) | abstraktno razmišljanje: od 0 do 10 točk |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: od 0 do 10 točk

Kandidatov na podlagi testov (a), (b) in (c) ni mogoče izločiti, vendar se bodo dosežene točke prištele točkam drugih elementov ocenjevalnega centra.

Posebne kompetence (d – del 2) in (e))

d– del 2) od 0 do 40 točk

najmanjše zahtevano število točk: 20 točk

Točke, dobljene za preverjanje d – del 1), se bodo prištele točkam iz dela 2. To bo dalo končno oceno za preverjanje (d):

od 0 do 60 točk

najmanjše zahtevano število točk: 30 točk za dela 1 in 2 skupaj

| (e) | od 0 do 60 točk
  najmanjše zahtevano število točk: 30 točk |
| --- | --- |

(e)

od 0 do 60 točk

najmanjše zahtevano število točk: 30 točk

| (e) | pisna komunikacija v francoščini: od 0 do 10 točk
  najmanjše zahtevano število točk: 7 točk |
| --- | --- |

(e)

pisna komunikacija v francoščini: od 0 do 10 točk

najmanjše zahtevano število točk: 7 točk

Kandidate je mogoče na podlagi ocene pisne komunikacije v francoščini izločiti, vendar se dosežene točke pri končni oceni ne bodo prištele točkam drugih preverjanj v ocenjevalnem centru.

Splošne kompetence ((e), (f) in (g))

od 0 do 80 točk za splošne kompetence skupaj (10 točk na kompetenco)

najmanjše zahtevano število točk:

3 točke za vsako kompetenco in

40 točk za vseh 8 splošnih kompetenc skupaj

VII.   PREVERJANJE NAVEDB KANDIDATOV

Navedbe kandidatov v elektronski prijavi se bodo preverjale po preverjanjih v ocenjevalnem centru in na podlagi tam dobljenih rezultatov. Na podlagi dokazil, ki jih predložijo kandidati, bo urad EPSO preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, komisija pa izpolnjevanje posebnih pogojev.

Preverjanje kandidatov, ki so zbrali najmanjše zahtevano število točk in dosegli najvišje skupne ocene pri elementih v ocenjevalnem centru, se opravi po padajočem vrstnem redu uspešnosti. Ti kandidati morajo tudi zbrati najmanjše zahtevano število točk pri ocenjevanjih ustne in pisne komunikacije v francoščini. Preverjanje se nadaljuje, dokler ni doseženo število kandidatov, ki jih je mogoče vpisati na rezervni seznam in ki dejansko izpolnjujejo vse pogoje za pripustitev. Dokazila kandidatov pod tem pragom se ne bodo preverjala.

Pri preverjanju kvalifikacij se bodo dokazila upoštevala samo za potrditev odgovorov iz zavihka „Preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“). Če se med preverjanjem ugotovi, da teh navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

VIII.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervne sezname |
| --- | --- |

1.

Komisija vpiše na rezervne sezname imena kandidatov, ki:

| — | so zbrali najmanjše zahtevano število točk in dosegli eno najvišjih skupnih ocen pri elementih od (a) do (g) v ocenjevalnem centru ter najmanjše zahtevano število točk za ustno in pisno komunikacijo v francoščini (glej število uspešnih kandidatov v točki 1 oddelka I) (10) |
| --- | --- |

—

so zbrali najmanjše zahtevano število točk in dosegli eno najvišjih skupnih ocen pri elementih od (a) do (g) v ocenjevalnem centru ter najmanjše zahtevano število točk za ustno in pisno komunikacijo v francoščini (glej število uspešnih kandidatov v točki 1 oddelka I) (10)

| — | ter na podlagi dokazil izpolnjujejo vse pogoje za pripustitev (glej oddelek III). |
| --- | --- |

—

ter na podlagi dokazil izpolnjujejo vse pogoje za pripustitev (glej oddelek III).

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Seznami se oblikujejo po natečajih, razredih in abecednem redu.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati bodo (ne)soglasje izrazili ob elektronski prijavi.

(3)  Glej skupni evropski referenčni okvir za jezike (http://europass.cedefop.europa.eu/sl/resources/european-language-levels-cefr).

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni k razgovoru na daljavo.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(6)  Kandidati, ki niso bili povabljeni v ocenjevalni center, bodo prejeli rezultate ocenjevanja ter ponderje, ki jih je komisija pripisala posameznemu vprašanju.

(7)  Iz organizacijskih razlogov se lahko testi razumevanja in razmišljanja organizirajo v izbirnih centrih držav članic, neodvisno od drugih preverjanj v ocenjevalnem centru.

(8)  Datum preverjanj v ocenjevalnem centru bo kandidatom pravočasno sporočen prek računa EPSO.

(9)  Te kompetence so podrobno opisane v točki 1.2 Splošnih pravil za javne natečaje.

(10)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---