# Επίσημη Εφημερίδα C 191A/16 Ι

| | ISSN 1977-0901 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 191A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 60ό έτος16 Ιουνίου 2017 |

ISSN 1977-0901

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 191A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

60ό έτος16 Ιουνίου 2017

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ελεγκτικό Συνέδριο |
| 2017/C 191 A/01 | Προκήρυξη κενής θέσης ECA/2017/13 — 1 θέση βοηθού προϊσταμένου ασφάλειας — Γενική Γραμματεία — Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων, Οικονομικών και Γενικών Υπηρεσιών (SG1) (Ομάδα καθηκόντων AD, βαθμοί AD7-AD9) | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ελεγκτικό Συνέδριο

2017/C 191 A/01

Προκήρυξη κενής θέσης ECA/2017/13 — 1 θέση βοηθού προϊσταμένου ασφάλειας — Γενική Γραμματεία — Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων, Οικονομικών και Γενικών Υπηρεσιών (SG1) (Ομάδα καθηκόντων AD, βαθμοί AD7-AD9)

1

---

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ελεγκτικό Συνέδριο

| 16.6.2017 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 191/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.6.2017

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 191/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΚΕΝΉΣ ΘΈΣΗΣ ECA/2017/13

1 θέση βοηθού προϊσταμένου ασφάλειας

Γενική Γραμματεία — Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων, Οικονομικών και Γενικών Υπηρεσιών (SG1)

(Ομάδα καθηκόντων AD, βαθμοί AD7-AD9)

(2017/C 191 A/01)

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Το Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο είναι το θεσμικό όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εφεξής «το Ελεγκτικό Συνέδριο» ή «το Συνέδριο») το οποίο ιδρύθηκε από τη Συνθήκη προκειμένου να διενεργεί τον έλεγχο των οικονομικών της Ένωσης. Ως ο εξωτερικός ελεγκτής της ΕΕ, συμβάλλει στη βελτίωση της δημοσιονομικής διαχείρισής της και ενεργεί ως ο ανεξάρτητος θεματοφύλακας των οικονομικών συμφερόντων των πολιτών της.

Στο πλαίσιο των ελεγκτικών υπηρεσιών που παρέχει, το Συνέδριο αξιολογεί την είσπραξη και την ανάλωση των κονδυλίων της ΕΕ. Εξετάζει την ορθή καταχώριση και παρουσίαση των χρηματοοικονομικών πράξεων, τη νόμιμη και κανονική εκτέλεσή τους, καθώς και την κατά τρόπο οικονομικό, αποδοτικό και αποτελεσματικό διαχείρισή τους.

Το Συνέδριο δημοσιοποιεί τα αποτελέσματα των ελέγχων του μέσω σαφών, συναφών και αντικειμενικών εκθέσεων. Επίσης, διατυπώνει γνώμες για θέματα δημοσιονομικής διαχείρισης.

Το Συνέδριο επιδιώκει την ενίσχυση της υποχρέωσης λογοδοσίας, προάγει τη διαφάνεια και επικουρεί το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο κατά την εποπτεία της εκτέλεσης του προϋπολογισμού της ΕΕ, ιδίως δε κατά τη διαδικασία χορήγησης απαλλαγής. Δέσμευση του Συνεδρίου είναι να λειτουργεί κατά τρόπο αποτελεσματικό, ευρισκόμενο στο προσκήνιο των εξελίξεων στον τομέα του ελέγχου και της διοίκησης του δημόσιου τομέα.

Το Ελεγκτικό Συνέδριο εδρεύει στο Λουξεμβούργο.

Η ομάδα ασφάλειας είναι υπεύθυνη για την ασφάλεια του οργάνου, για όλα τα μέτρα φύλαξης και ασφάλειας που αφορούν τα κτίριά του και τις μετακινήσεις των υπαλλήλων στο πλαίσιο της άσκησης των καθηκόντων τους, καθώς και για οργανωτικά ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια και τη φύλαξη.

ΤΙ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ

Το Ελεγκτικό Συνέδριο αποφάσισε να κινήσει διαδικασία πλήρωσης μίας θέσης βοηθού προϊσταμένου ασφάλειας (βαθμοί AD7 έως AD9) στη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων, Οικονομικών και Γενικών Υπηρεσιών και να καταρτίσει πίνακα επιτυχόντων, σύμφωνα με το άρθρο 29, παράγραφος 2, του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εφεξής «κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης»), για μελλοντική πρόσληψη σε περίπτωση κένωσης θέσης κατά την περίοδο ισχύος του πίνακα επιτυχόντων. Η εν λόγω εξαιρετική διαδικασία για την πλήρωση μίας θέσης που απαιτεί ειδικά προσόντα θα λάβει χώρα παράλληλα με την εσωτερική και τη διοργανική διαδικασία πλήρωσης κενών θέσεων, δυνάμει του άρθρου 29, παράγραφος 1, στοιχεία α) έως γ), του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ούτως ώστε να διευρυνθούν οι δυνατότητες επιλογής που διαθέτει η αρμόδια για τους διορισμούς αρχή.

Ο βοηθός προϊσταμένου ασφάλειας θα υπάγεται στην αρμοδιότητα του διευθυντή Ανθρώπινων Πόρων, Οικονομικών και Γενικών Υπηρεσιών και θα τελεί υπό την εποπτεία του προϊστάμενου ασφάλειας. Αποστολή του θα είναι:

| — | να διαχειρίζεται το σύνολο των ζητημάτων που σχετίζονται με τον σχεδιασμό της υπηρεσίας και τον συντονισμό των καθημερινών δραστηριοτήτων, |
| --- | --- |

—

να διαχειρίζεται το σύνολο των ζητημάτων που σχετίζονται με τον σχεδιασμό της υπηρεσίας και τον συντονισμό των καθημερινών δραστηριοτήτων,

| — | να επικουρεί τον προϊστάμενο ασφάλειας κατά τον σχεδιασμό και την κατάρτιση των διαδικασιών ασφάλειας, καθώς και των κανόνων οργάνωσης της υπηρεσίας, |
| --- | --- |

—

να επικουρεί τον προϊστάμενο ασφάλειας κατά τον σχεδιασμό και την κατάρτιση των διαδικασιών ασφάλειας, καθώς και των κανόνων οργάνωσης της υπηρεσίας,

| — | να συμβάλλει, με την εμπειρογνωσία του, στις γνώμες που εκδίδονται σχετικά με τις υποδομές και τον εξοπλισμό ασφάλειας, |
| --- | --- |

—

να συμβάλλει, με την εμπειρογνωσία του, στις γνώμες που εκδίδονται σχετικά με τις υποδομές και τον εξοπλισμό ασφάλειας,

| — | να μεριμνά για τη σωστή εκτέλεση των καθηκόντων των υπαλλήλων ασφάλειας, |
| --- | --- |

—

να μεριμνά για τη σωστή εκτέλεση των καθηκόντων των υπαλλήλων ασφάλειας,

| — | να παρακολουθεί και να μεριμνά για τον προγραμματισμό της επιμόρφωσης του προσωπικού (επιμόρφωση για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, μαθήματα ανανέωσης γνώσεων κ.λπ.), |
| --- | --- |

—

να παρακολουθεί και να μεριμνά για τον προγραμματισμό της επιμόρφωσης του προσωπικού (επιμόρφωση για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, μαθήματα ανανέωσης γνώσεων κ.λπ.),

| — | να συμμετέχει στην επίβλεψη ή/και στην οργάνωση εκπαιδεύσεων στη χρήση όπλων, |
| --- | --- |

—

να συμμετέχει στην επίβλεψη ή/και στην οργάνωση εκπαιδεύσεων στη χρήση όπλων,

| — | να διασφαλίζει τον έλεγχο του υλικού της υπηρεσίας, |
| --- | --- |

—

να διασφαλίζει τον έλεγχο του υλικού της υπηρεσίας,

| — | να επικουρεί τον προϊστάμενο ασφάλειας σε θέματα πυρασφάλειας, |
| --- | --- |

—

να επικουρεί τον προϊστάμενο ασφάλειας σε θέματα πυρασφάλειας,

| — | γενικώς, να ασκεί τις αρμοδιότητες που θα του αναθέτει ο προϊστάμενος ασφάλειας, |
| --- | --- |

—

γενικώς, να ασκεί τις αρμοδιότητες που θα του αναθέτει ο προϊστάμενος ασφάλειας,

| — | να αναπληρώνει τον προϊστάμενο ασφάλειας σε περίπτωση απουσίας του. |
| --- | --- |

—

να αναπληρώνει τον προϊστάμενο ασφάλειας σε περίπτωση απουσίας του.

Αρχικώς θα προσληφθεί ένας υποψήφιος από τον πίνακα επιτυχόντων και, εν συνεχεία, θα πραγματοποιούνται προσλήψεις ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας και τη διαθεσιμότητα θέσεων.

Ο βασικός μηνιαίος μισθός στους βαθμούς AD 7, AD 8 και AD 9 (κλιμάκιο 1) ανέρχεται σε 5 937,01, 6 717,35 και 7 600,25 ευρώ αντίστοιχα. Σε αυτόν τον βασικό μισθό, ο οποίος υπόκειται σε εσωτερικό φόρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης αλλά απαλλάσσεται εθνικών φόρων, μπορούν να προστεθούν, υπό τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης, ορισμένες αποζημιώσεις και επιδόματα ανάλογα με την προσωπική κατάσταση και τη σύνθεση της οικογένειας του υπαλλήλου.

Για τον βαθμό AD 7 απαιτείται 8ετής επαγγελματική πείρα, για τον βαθμό AD 8 10ετής επαγγελματική πείρα και για τον βαθμό AD 9 12ετής επαγγελματική πείρα.

Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ διαθέτουν ίδια συστήματα συνταξιοδότησης και κοινωνικής ασφάλισης, βασιζόμενα στις εισφορές που παρακρατούνται από τις αποδοχές στην πηγή. Τα τέκνα των υπαλλήλων μπορούν να εγγραφούν δωρεάν στο Ευρωπαϊκό Σχολείο.

ΤΙ ΑΝΑΖΗΤΟΥΜΕ

Αναζητούμε έναν πεπειραμένο βοηθό προϊσταμένου ασφάλειας.

I.   Προϋποθέσεις επιλεξιμότητας

Η διαδικασία επιλογής είναι ανοικτή στους υποψηφίους οι οποίοι, κατά την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας, πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις επιλεξιμότητας:

| — | πληρούν τους όρους πρόσληψης που τίθενται στο άρθρο 28 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ήτοι:






  — | είναι πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- | --- |

—

πληρούν τους όρους πρόσληψης που τίθενται στο άρθρο 28 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ήτοι:

—

είναι πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | απολαύουν των πολιτικών δικαιωμάτων τους, |
| --- | --- |

—

απολαύουν των πολιτικών δικαιωμάτων τους,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους βάσει της σχετικής νομοθεσίας, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους βάσει της σχετικής νομοθεσίας,

| — | παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των σχετικών καθηκόντων· |
| --- | --- |

—

παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των σχετικών καθηκόντων·

| — | διαθέτουν, σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης:






  — | επίπεδο σπουδών που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών, πιστοποιούμενο με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τέσσερα έτη, ή |
| --- | --- | --- |

—

διαθέτουν, σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης:

—

επίπεδο σπουδών που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών, πιστοποιούμενο με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τέσσερα έτη, ή

| — | επίπεδο σπουδών που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών, πιστοποιούμενο με πτυχίο, και συναφή επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια των σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη, ή |
| --- | --- |

—

επίπεδο σπουδών που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών, πιστοποιούμενο με πτυχίο, και συναφή επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια των σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη, ή

| — | όταν δικαιολογείται από το συμφέρον της υπηρεσίας, επαγγελματική εκπαίδευση ισοδύναμου επιπέδου· |
| --- | --- |

—

όταν δικαιολογείται από το συμφέρον της υπηρεσίας, επαγγελματική εκπαίδευση ισοδύναμου επιπέδου·

| — | επαγγελματική πείρα τουλάχιστον οκτώ ετών αποκτηθείσα σε ένα από τα κράτη μέλη της ΕΕ μετά την απόκτηση του ανωτέρω αναφερόμενου πτυχίου· |
| --- | --- |

—

επαγγελματική πείρα τουλάχιστον οκτώ ετών αποκτηθείσα σε ένα από τα κράτη μέλη της ΕΕ μετά την απόκτηση του ανωτέρω αναφερόμενου πτυχίου·

| — | πείρα τουλάχιστον έξι ετών σε επιχειρησιακά καθήκοντα στους κόλπους των δυνάμεων ασφάλειας ή του στρατού (με βαθμό αξιωματικού), εκ των οποίων τουλάχιστον δύο έτη σε θέση διοίκησης/διεύθυνσης. Ο χρόνος που έχει αφιερωθεί σε επιμόρφωση ή σε υποστηρικτικές υπηρεσίες (διοικητική υποστήριξη, ανθρώπινοι πόροι κ.λπ.) δεν θα ληφθεί υπόψη· |
| --- | --- |

—

πείρα τουλάχιστον έξι ετών σε επιχειρησιακά καθήκοντα στους κόλπους των δυνάμεων ασφάλειας ή του στρατού (με βαθμό αξιωματικού), εκ των οποίων τουλάχιστον δύο έτη σε θέση διοίκησης/διεύθυνσης. Ο χρόνος που έχει αφιερωθεί σε επιμόρφωση ή σε υποστηρικτικές υπηρεσίες (διοικητική υποστήριξη, ανθρώπινοι πόροι κ.λπ.) δεν θα ληφθεί υπόψη·

| — | πρακτική επιχειρησιακή πείρα στη διοίκηση ομάδων σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: προστασία προσώπων, διαχείριση κρίσεων, ασφάλεια ευαίσθητων χώρων· |
| --- | --- |

—

πρακτική επιχειρησιακή πείρα στη διοίκηση ομάδων σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: προστασία προσώπων, διαχείριση κρίσεων, ασφάλεια ευαίσθητων χώρων·

| — | ικανότητα εκτέλεσης καθηκόντων υπό πίεση και υπό δύσκολες συνθήκες· |
| --- | --- |

—

ικανότητα εκτέλεσης καθηκόντων υπό πίεση και υπό δύσκολες συνθήκες·

| — | για υπηρεσιακούς λόγους, απαιτείται καλή γνώση της γαλλικής και της αγγλικής. Για μία εκ των δύο αυτών γλωσσών η κατανόηση, καθώς και η γραπτή και προφορική έκφραση, πρέπει να είναι επιπέδου τουλάχιστον αντίστοιχου του C1 και για την άλλη τουλάχιστον επιπέδου Β2. Η γνώση πρόσθετων γλωσσών θα θεωρηθεί πλεονέκτημα. |
| --- | --- |

—

για υπηρεσιακούς λόγους, απαιτείται καλή γνώση της γαλλικής και της αγγλικής. Για μία εκ των δύο αυτών γλωσσών η κατανόηση, καθώς και η γραπτή και προφορική έκφραση, πρέπει να είναι επιπέδου τουλάχιστον αντίστοιχου του C1 και για την άλλη τουλάχιστον επιπέδου Β2. Η γνώση πρόσθετων γλωσσών θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.

Προκειμένου να προσδιορίσετε το επίπεδο των γλωσσικών γνώσεών σας, επισκεφθείτε τον ιστότοπο:

http://europass.cedefop.europa.eu/el/resources/european-language-levels-cefr

Οι υποψήφιοι πρέπει να μπορούν να αποδείξουν την ποιότητα των υπηρεσιών που παρείχαν στις προαναφερθείσες θέσεις προσκομίζοντας επίσημα έγγραφα (εκθέσεις βαθμολογίας ή αξιολογήσεις των πέντε τελευταίων ετών υπηρεσίας, επαίνους και διακρίσεις κ.λπ.).

II.   Ειδικά προσόντα

Οι υποψήφιοι που θα συμπεριληφθούν στον πίνακα επιτυχόντων θα επιλεγούν από την επιτροπή επιλογής μεταξύ των επιλέξιμων υποψηφίων που θα αποδείξουν με τον καλύτερο τρόπο στην αίτηση υποψηφιότητάς τους ή/και κατά τις προβλεπόμενες δοκιμασίες:

| — | αποδεδειγμένη πείρα σε ζώνες υψηλού κινδύνου (πρεσβείες, προξενεία, διεθνείς οργανισμούς κ.λπ.), |
| --- | --- |

—

αποδεδειγμένη πείρα σε ζώνες υψηλού κινδύνου (πρεσβείες, προξενεία, διεθνείς οργανισμούς κ.λπ.),

| — | ικανότητα συμβολής στην ανάπτυξη στρατηγικών και διαδικασιών ασφάλειας, |
| --- | --- |

—

ικανότητα συμβολής στην ανάπτυξη στρατηγικών και διαδικασιών ασφάλειας,

| — | ειδική τεχνική επιμόρφωση στον τομέα της ασφάλειας ή/και της πυροπροστασίας, |
| --- | --- |

—

ειδική τεχνική επιμόρφωση στον τομέα της ασφάλειας ή/και της πυροπροστασίας,

| — | πείρα στον χειρισμό θεμάτων αυστηρώς εμπιστευτικού χαρακτήρα, |
| --- | --- |

—

πείρα στον χειρισμό θεμάτων αυστηρώς εμπιστευτικού χαρακτήρα,

| — | δεξιότητες ανάλυσης, σύνθεσης και γραπτής έκφρασης, |
| --- | --- |

—

δεξιότητες ανάλυσης, σύνθεσης και γραπτής έκφρασης,

| — | βασική (ιατρική) επιμόρφωση στις πρώτες βοήθειες, |
| --- | --- |

—

βασική (ιατρική) επιμόρφωση στις πρώτες βοήθειες,

| — | καλή γνώση της γερμανικής (σε πιστοποιημένο επίπεδο τουλάχιστον Β2 προφορικά ή γραπτά). |
| --- | --- |

—

καλή γνώση της γερμανικής (σε πιστοποιημένο επίπεδο τουλάχιστον Β2 προφορικά ή γραπτά).

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ

Το Συνέδριο εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών διασφαλίζοντας κυρίως την ισόρροπη πρόσληψη ανδρών και γυναικών, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 23 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ και του άρθρου 1δ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης. Το Συνέδριο διαθέτει μέσα που σκοπό έχουν να συμβάλλουν στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Η επιτροπή επιλογής θα προβεί σε προεπιλογή των επιλέξιμων υποψηφίων βάσει τίτλων με γνώμονα τα ειδικά προσόντα τους (υπό το σημείο ΙΙ ανωτέρω). Κατόπιν αυτής της προεπιλογής, οι 10 καλύτεροι υποψήφιοι (*1) (κατ’ ανώτατο όριο) θα κληθούν να εκπονήσουν γραπτώς μελέτη περίπτωσης και να υποβληθούν σε συνέντευξη κατά την οποία θα παρουσιάσουν συγκεκριμένα τη μελέτη αυτή. Οι δύο αυτές δοκιμασίες θα αξιολογηθούν από την επιτροπή επιλογής, λαμβανομένων υπόψη των ειδικών προσόντων (υπό το σημείο ΙΙ ανωτέρω).

Κατόπιν αυτής της διαδικασίας, η επιτροπή επιλογής θα καταρτίσει πίνακα επιτυχόντων για μελλοντική πρόσληψη με τους 3 υποψηφίους (κατ’ ανώτατο όριο) που θα ανταποκρίνονται καλύτερα στα ειδικά προσόντα που καθορίζονται στην παρούσα προκήρυξη (υπό το σημείο ΙΙ ανωτέρω). Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα αναγραφούν στον πίνακα κατά αλφαβητική σειρά.

Το γεγονός ότι υποψήφιος περιλαμβάνεται στον πίνακα επιτυχόντων ουδόλως συνιστά δικαίωμα πρόσληψης. Οι ενδεχόμενες προσλήψεις εμπίπτουν στη δικαιοδοσία της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Ο πίνακας θα ισχύσει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018 και η ισχύς του μπορεί να παραταθεί.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας, υποχρεωτικά στην αγγλική ή στη γαλλική, πρέπει να υποβληθούν αποκλειστικά μέσω του ηλεκτρονικού εντύπου που συνοδεύει την προκήρυξη που δημοσιεύεται στον ιστότοπο του Ευρωπαϊκού Ελεγκτικού Συνεδρίου.

http://www.eca.europa.eu/el/Pages/JobOpportunities.aspx

Στο θέμα της σχετικής αίτησης υποψηφιότητας πρέπει να αναγράφεται ο αριθμός αναφοράς της παρούσας προκήρυξης. Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται απαραιτήτως από τα εξής έγγραφα:

| — | επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (
  1 σελίδα κατ’ ανώτατο όριο
  ), |
| --- | --- |

—

επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (
  1 σελίδα κατ’ ανώτατο όριο
  ),

| — | πρόσφατο βιογραφικό σημείωμα, σύμφωνα με το υπόδειγμα
  βιογραφικού σημειώματος τύπου «Europass»
  , με ακριβή αναγραφή των σχετικών ημερομηνιών (
  3 σελίδες κατ’ ανώτατο όριο
  )
  (συμβουλευθείτε τον ιστότοπο: http://europass.cedefop.europa.eu), |
| --- | --- |

—

πρόσφατο βιογραφικό σημείωμα, σύμφωνα με το υπόδειγμα
  βιογραφικού σημειώματος τύπου «Europass»
  , με ακριβή αναγραφή των σχετικών ημερομηνιών (
  3 σελίδες κατ’ ανώτατο όριο
  )

(συμβουλευθείτε τον ιστότοπο: http://europass.cedefop.europa.eu),

| — | συμπληρωμένη την υπεύθυνη δήλωση που επισυνάπτεται στην παρούσα προκήρυξη, με ημερομηνία και υπογραφή, |
| --- | --- |

—

συμπληρωμένη την υπεύθυνη δήλωση που επισυνάπτεται στην παρούσα προκήρυξη, με ημερομηνία και υπογραφή,

| — | τις πέντε τελευταίες εκθέσεις βαθμολογίας ή αξιολογήσεις για τους υπαλλήλους που υπόκεινται σε ετήσια αξιολόγηση από τον εργοδότη τους. |
| --- | --- |

—

τις πέντε τελευταίες εκθέσεις βαθμολογίας ή αξιολογήσεις για τους υπαλλήλους που υπόκεινται σε ετήσια αξιολόγηση από τον εργοδότη τους.

Αιτήσεις υποψηφιότητας που δεν θα τηρούν απαρεγκλίτως τις ανωτέρω υποδείξεις δεν θα ληφθούν υπόψη.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας λήγει στις
  14 Ιουλίου 2017, στις 12 το μεσημέρι
  .

Εφόσον τους ζητηθεί, οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν τα δικαιολογητικά που αφορούν τις σπουδές, την επαγγελματική πείρα και τα τρέχοντα καθήκοντά τους.

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Σύμφωνα με το άρθρο 7, παράγραφος 3, του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001, της 18ης Δεκεμβρίου 2000, σχετικά με την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα όργανα και τους οργανισμούς της Κοινότητας και σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών (1), ο αποδέκτης επεξεργάζεται τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα μόνον για τους σκοπούς οι οποίοι αιτιολογούν τη διαβίβασή τους.

ΑΙΤΗΣΗ ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΗΣ — ΕΝΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΥΓΗ — ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟΝ ΕΥΡΩΠΑΙΟ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗ

Εάν, σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας επιλογής, θεωρείτε ότι μια απόφαση σας θίγει, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα ακόλουθα μέσα:

I.   Αίτηση επανεξέτασης των αποφάσεων της επιτροπής επιλογής

Εντός δέκα ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της απόφασης που έλαβε η επιτροπή επιλογής μπορείτε να υποβάλετε εγγράφως αίτηση επανεξέτασης της απόφασης αυτής, εκθέτοντας τους λόγους του αιτήματός σας, στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

ECA-Recours@eca.europa.eu

II.   Ένσταση και προσφυγή

Δυνάμει του άρθρου 90, παράγραφος 2, του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κατά της απόφασης απόρριψης της υποψηφιότητάς σας από την αρμόδια για τους διορισμούς αρχής μπορείτε να υποβάλετε ένσταση εντός τριών μηνών από την κοινοποίηση της απόφασης αυτής, στην ακόλουθη διεύθυνση:

| Cour des comptes européenne |
| --- |
| Monsieur le Secrétaire général |
| 12, rue Alcide De Gasperi |
| 1615 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Cour des comptes européenne

Monsieur le Secrétaire général

12, rue Alcide De Gasperi

1615 Luxembourg

LUXEMBOURG

Εν συνεχεία, δυνάμει του άρθρου 91 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, μπορείτε να ασκήσετε ενώπιον του Γενικού Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης προσφυγή κατά ενδεχόμενης απόφασης απόρριψης της ένστασής σας, η οποία σας θίγει. Η προσφυγή αυτή κατατίθεται από δικηγόρο εντός τριών μηνών από την ημέρα κοινοποίησης της απόφασης απόρριψης της ένστασης.

III.   Καταγγελία στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή

Εάν θεωρήσετε ότι ο τρόπος χειρισμού του φακέλου σας συνιστά κακοδιαχείριση εκ μέρους του Ελεγκτικού Συνεδρίου, έχετε δικαίωμα να υποβάλετε καταγγελία στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή, αφού προηγουμένως επικοινωνήσετε με το Ελεγκτικό Συνέδριο προς διευθέτηση της διαφοράς. Η εν λόγω καταγγελία υποβάλλεται εγγράφως στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή εντός διετίας από την ημερομηνία κατά την οποία λάβατε γνώση των πραγματικών περιστατικών στα οποία αναφέρεται η καταγγελία σας. Στον ιστότοπο του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή διατίθεται ηλεκτρονικό έντυπο καταγγελίας. Οι καταγγελίες στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή δεν διακόπτουν τις προθεσμίες ένστασης ή προσφυγής που αναφέρονται ανωτέρω.

---

(*1)  Εφόσον υπάρχουν αρκετοί υποψήφιοι.

(1)  ΕΕ L 8 της 12.1.2001, σ. 1.

---

Image

Image

---