# Úřední věstník C 146A/11.

| | ISSN 1977-0863 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 146A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Ročník 6011. května 2017 |

ISSN 1977-0863

Úřední věstník

Evropské unie

C 146A

České vydání

Informace a oznámení

Ročník 6011. května 2017

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropská komise |
| 2017/C 146 A/01 | Vyhlášení výběrového řízení na místo výkonného ředitele společného podniku Clean Sky 2 v Bruselu (Dočasný zaměstnanec – třída AD 14) – COM/2017/20019 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská komise

2017/C 146 A/01

Vyhlášení výběrového řízení na místo výkonného ředitele společného podniku Clean Sky 2 v Bruselu (Dočasný zaměstnanec – třída AD 14) – COM/2017/20019

1

---

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská komise

| 11.5.2017 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 146/1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2017

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 146/1

---

Vyhlášení výběrového řízení na místo výkonného ředitele společného podniku Clean Sky 2 v Bruselu

(Dočasný zaměstnanec – třída AD 14)

COM/2017/20019

(2017/C 146 A/01)

Kdo jsme:

Společný podnik Clean Sky 2 představuje partnerství veřejného a soukromého sektoru mezi Evropskou komisí a leteckým průmyslem, zřízené na základě nařízení Rady (EU) č. 558/2014 ze dne 6. května 2014 o založení společného podniku Clean Sky 2 (1). Byl zřízen podle evropského práva na období do 31. prosince 2024 a sídlí v Bruselu. Jeho cílem je zvýšit palivovou účinnost letadel a snížit emise a hlukové emise letadel o 20 až 30 % ve srovnání s nejnovějšími technologiemi uváděnými do provozu od roku 2014. Rozpočet programu činí přibližně 4 miliardy EUR, včetně více než 2 miliard EUR závazků průmyslu a odpovídajícího příspěvku ve výši 1,755 miliardy EUR z rozpočtu na dopravu programu Horizont 2020.

První program Clean Sky byl zřízen v roce 2008 na období do 31. prosince 2017. Je do něj zapojeno 12 předních zástupců podnikatelské sféry, 74 přidružených členů a více než 500 partnerů vybraných na základě otevřených výzev k předkládání návrhů v řadě technologických oblastí na řešení společných environmentálních cílů a na demonstraci a validaci nezbytných technologických průlomů ve společně vymezeném programu.

Nový program Clean Sky 2 byl zřízen v roce 2014 jako pokračování programu Clean Sky. Jeho cílem je další pokrok směrem k ambicióznějším cílům v oblasti životního prostředí a zajištění konkurenceschopnosti evropského leteckého průmyslu, který čelí stále větší konkurenci. Na programu se podílí 16 vedoucích, jejichž úkolem je program řídit a vykonávat, několik klíčových partnerů, kteří mají v rámci programu realizovat významné dlouhodobé závazky a přispívají v rovině klíčových kompetencí a v technické rovině, a partneři, kteří se účastní konkrétních témat a projektů v souvislosti s přesně vymezeným závazkem. Klíčoví partneři a partneři jsou vybíráni transparentním způsobem a v duchu otevřené soutěže na základě otevřených výzev.

Pokud jde o strukturu programu, společný podnik Clean Sky 2 používá i nadále mechanismus integrovaných technologických demonstrátorů (ITD), zahrnuje však rovněž demonstrace několika systémů společně na úrovni kompletního dopravního prostředku prostřednictvím demonstračních platforem pro inovativní letadla (IADP). Řada klíčových oblastí je koordinována napříč ITD a IADP prostřednictvím průřezových činností, kde může program těžit z dalších výhod díky větší soudržnosti, společným nástrojům a metodám a sdílenému know-how v oblastech společného zájmu.

Co nabízíme:

Výkonný ředitel je zákonným zástupcem společného podniku Clean Sky 2 a jeho představitelem na veřejnosti. Ředitel bude společný podnik vést a řídit a převezme celkovou odpovědnost za jeho provoz a za splnění jeho cílů v souladu s rozhodnutími správní rady.

Výkonný ředitel odpovídá za každodenní řízení společného podniku Clean Sky 2 a plní jeho rozpočet. Zodpovídá se správní radě a podléhá každoročnímu udělování absolutoria za plnění rozpočtu Evropským parlamentem.

Výkonný ředitel plní nezávisle mimo jiné tyto úkoly:

| — | připravuje a předkládá správní radě k přijetí návrh ročního rozpočtu, včetně odpovídajícího plánu pracovních míst s uvedením počtu dočasných pracovních míst podle funkčních skupin a tříd a počtu smluvních zaměstnanců a vyslaných národních odborníků vyjádřený v ekvivalentech plného pracovního úvazku, |
| --- | --- |

—

připravuje a předkládá správní radě k přijetí návrh ročního rozpočtu, včetně odpovídajícího plánu pracovních míst s uvedením počtu dočasných pracovních míst podle funkčních skupin a tříd a počtu smluvních zaměstnanců a vyslaných národních odborníků vyjádřený v ekvivalentech plného pracovního úvazku,

| — | připravuje a předkládá správní radě ke schválení pracovní plán a odpovídající odhady výdajů, |
| --- | --- |

—

připravuje a předkládá správní radě ke schválení pracovní plán a odpovídající odhady výdajů,

| — | předkládá správní radě k vyjádření roční účetní závěrku, |
| --- | --- |

—

předkládá správní radě k vyjádření roční účetní závěrku,

| — | připravuje a předkládá správní radě ke schválení výroční zprávu o činnosti, včetně informací o příslušných výdajích, |
| --- | --- |

—

připravuje a předkládá správní radě ke schválení výroční zprávu o činnosti, včetně informací o příslušných výdajích,

| — | dohlíží na výzvy k podávání návrhů a předkládá správní radě ke schválení seznam akcí vybraných pro financování, |
| --- | --- |

—

dohlíží na výzvy k podávání návrhů a předkládá správní radě ke schválení seznam akcí vybraných pro financování,

| — | podepisuje jednotlivé dohody a rozhodnutí, |
| --- | --- |

—

podepisuje jednotlivé dohody a rozhodnutí,

| — | podepisuje smlouvy o veřejných zakázkách, |
| --- | --- |

—

podepisuje smlouvy o veřejných zakázkách,

| — | realizuje komunikační politiku společného podniku Clean Sky 2, |
| --- | --- |

—

realizuje komunikační politiku společného podniku Clean Sky 2,

| — | organizuje a řídí provoz a zaměstnance společného podniku Clean Sky 2 v rámci pověření správní rady, |
| --- | --- |

—

organizuje a řídí provoz a zaměstnance společného podniku Clean Sky 2 v rámci pověření správní rady,

| — | zřizuje účinný a účelný systém vnitřní kontroly, zajišťuje jeho fungování a informuje správní radu o veškerých jeho podstatných změnách, |
| --- | --- |

—

zřizuje účinný a účelný systém vnitřní kontroly, zajišťuje jeho fungování a informuje správní radu o veškerých jeho podstatných změnách,

| — | zajišťuje, aby byly plněny plánované cíle a harmonogramy, koordinuje a sleduje činnosti ITD a IADP a navrhuje vhodné úpravy cílů a souvisejícího harmonogramu, |
| --- | --- |

—

zajišťuje, aby byly plněny plánované cíle a harmonogramy, koordinuje a sleduje činnosti ITD a IADP a navrhuje vhodné úpravy cílů a souvisejícího harmonogramu,

| — | předsedá řídicímu orgánu nástroje pro hodnocení technologií a sleduje pokrok, kterého ITD a IADP dosáhly v plnění cílů, zejména na základě posouzení nástroje pro hodnocení technologií. |
| --- | --- |

—

předsedá řídicímu orgánu nástroje pro hodnocení technologií a sleduje pokrok, kterého ITD a IADP dosáhly v plnění cílů, zejména na základě posouzení nástroje pro hodnocení technologií.

Koho hledáme (kritéria výběru):

Úspěšný uchazeč/úspěšná uchazečka by měl(a) mít:

a)   praxi v oblasti řízení, zejména:

| — | prokázanou schopnost rozvíjet, sdělovat a realizovat strategickou vizi, |
| --- | --- |

—

prokázanou schopnost rozvíjet, sdělovat a realizovat strategickou vizi,

| — | dobrý úsudek a výborné manažerské schopnosti, zejména schopnost vést, motivovat a rozvíjet velké týmy tak, aby co nejlépe využily svého potenciálu, a to jak v administrativních, tak technických pozicích v evropském, multikulturním a vícejazyčném prostředí, |
| --- | --- |

—

dobrý úsudek a výborné manažerské schopnosti, zejména schopnost vést, motivovat a rozvíjet velké týmy tak, aby co nejlépe využily svého potenciálu, a to jak v administrativních, tak technických pozicích v evropském, multikulturním a vícejazyčném prostředí,

| — | velmi dobré schopnosti v oblasti řízení velkých projektů a dohledu nad nimi, |
| --- | --- |

—

velmi dobré schopnosti v oblasti řízení velkých projektů a dohledu nad nimi,

| — | prokázanou zkušenost s řízením významných finančních zdrojů ve vnitrostátním, evropském a/nebo mezinárodním prostředí, včetně financování z veřejných zdrojů. |
| --- | --- |

—

prokázanou zkušenost s řízením významných finančních zdrojů ve vnitrostátním, evropském a/nebo mezinárodním prostředí, včetně financování z veřejných zdrojů.

Zkušenost se zaváděním a řízením systémů zajišťování a kontroly kvality a metodik řízení rizik je výhodou.

b)   odborné znalosti, zejména:

| — | dobrou znalost orgánů EU, jejich fungování a vzájemné součinnosti, |
| --- | --- |

—

dobrou znalost orgánů EU, jejich fungování a vzájemné součinnosti,

| — | velmi dobrou znalost dopravní politiky Evropské unie a/nebo mezinárodní dopravní politiky, především v oblasti letecké dopravy, a zkušenost s ní, |
| --- | --- |

—

velmi dobrou znalost dopravní politiky Evropské unie a/nebo mezinárodní dopravní politiky, především v oblasti letecké dopravy, a zkušenost s ní,

| — | dobrou znalost leteckého průmyslu, |
| --- | --- |

—

dobrou znalost leteckého průmyslu,

| — | dobrou a prokázanou znalost výzkumu a vývoje v oblasti činností programu Clean Sky 2 a znalost regulační politiky a praxe relevantní pro oblast činnosti společného podniku. |
| --- | --- |

—

dobrou a prokázanou znalost výzkumu a vývoje v oblasti činností programu Clean Sky 2 a znalost regulační politiky a praxe relevantní pro oblast činnosti společného podniku.

Zkušenost v oblasti plánování a realizace programů aplikovaného výzkumu, jež zahrnují více subjektů, je výhodou.

Rovněž je výhodou zkušenost ze spolupráce se zástupci průmyslu a/nebo akademické obce, jakož i ze spolupráce s veřejnými i soukromými organizacemi.

c)   komunikační a vyjednávací dovednosti, zejména:

| — | velmi dobrou schopnost vypracovat komunikační strategii společného podniku, účinně komunikovat s veřejností a vytvářet strategické pracovní vztahy se všemi příslušnými zúčastněnými stranami, |
| --- | --- |

—

velmi dobrou schopnost vypracovat komunikační strategii společného podniku, účinně komunikovat s veřejností a vytvářet strategické pracovní vztahy se všemi příslušnými zúčastněnými stranami,

| — | výraznou schopnost inovovat, schopnost vyhodnocovat vstupní informace a předkládat nové a neotřelé myšlenky a nápady při propagování, programování a využívání výsledků společného podniku Clean Sky 2, |
| --- | --- |

—

výraznou schopnost inovovat, schopnost vyhodnocovat vstupní informace a předkládat nové a neotřelé myšlenky a nápady při propagování, programování a využívání výsledků společného podniku Clean Sky 2,

| — | vynikající schopnosti, pokud jde o mezilidské vztahy a přijímání rozhodnutí, jakož i organizační a vyjednávací schopnosti a schopnost rozvíjet s orgány EU a se zúčastněnými stranami pracovní vztahy založené na důvěře, schopnost chápat potřeby a omezení jejich podnikání, |
| --- | --- |

—

vynikající schopnosti, pokud jde o mezilidské vztahy a přijímání rozhodnutí, jakož i organizační a vyjednávací schopnosti a schopnost rozvíjet s orgány EU a se zúčastněnými stranami pracovní vztahy založené na důvěře, schopnost chápat potřeby a omezení jejich podnikání,

| — | schopnost předvídat potenciální problémy a spolu se zúčastněnými stranami se podílet na hledání řešení, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídat potenciální problémy a spolu se zúčastněnými stranami se podílet na hledání řešení,

| — | velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost efektivně a účinně komunikovat se všemi zúčastněnými stranami, |
| --- | --- |

—

velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost efektivně a účinně komunikovat se všemi zúčastněnými stranami,

| — | vzhledem ke skutečnosti, že společným pracovním jazykem společného podniku je angličtina, je velmi dobrá znalost angličtiny výhodou. |
| --- | --- |

—

vzhledem ke skutečnosti, že společným pracovním jazykem společného podniku je angličtina, je velmi dobrá znalost angličtiny výhodou.

Uchazeči musí splňovat tato kritéria způsobilosti:

Uchazeči postoupí do výběrové fáze na základě následujících formálních kritérií, která musí být splněna ve lhůtě pro podání přihlášek:

| — | Státní příslušnost: uchazeči musí být státními příslušníky členského státu Evropské unie. |
| --- | --- |

—

Státní příslušnost: uchazeči musí být státními příslušníky členského státu Evropské unie.

| — | Vysokoškolské vzdělání nebo diplom: uchazeči musí mít:






  — | vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému studiu, doložené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně čtyři roky, nebo |
| --- | --- | --- |

—

Vysokoškolské vzdělání nebo diplom: uchazeči musí mít:

—

vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému studiu, doložené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně čtyři roky, nebo

| — | vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému studiu, doložené diplomem a odpovídající odbornou praxi v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (tento rok odborné praxe nemůže být započten do požadované odborné praxe po ukončení vysokoškolského vzdělání uvedené níže). |
| --- | --- |

—

vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému studiu, doložené diplomem a odpovídající odbornou praxi v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (tento rok odborné praxe nemůže být započten do požadované odborné praxe po ukončení vysokoškolského vzdělání uvedené níže).

| — | Odborná praxe: uchazeči musí mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně 15 let odborné praxe na pozici, pro niž se vyžaduje výše uvedená kvalifikace; pět let z těchto 15 let odborné praxe musí uchazeči získat v letectví nebo v oblastech spadajících do rozsahu činností společného podniku Clean Sky 2. |
| --- | --- |

—

Odborná praxe: uchazeči musí mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně 15 let odborné praxe na pozici, pro niž se vyžaduje výše uvedená kvalifikace; pět let z těchto 15 let odborné praxe musí uchazeči získat v letectví nebo v oblastech spadajících do rozsahu činností společného podniku Clean Sky 2.

| — | Praxe v oblasti řízení: v rámci uvedené patnáctileté praxe se požaduje nejméně pět let ve vysoké vedoucí funkci (2). |
| --- | --- |

—

Praxe v oblasti řízení: v rámci uvedené patnáctileté praxe se požaduje nejméně pět let ve vysoké vedoucí funkci (2).

| — | Jazyky: uchazeči musí důkladně ovládat jeden z úředních jazyků Evropské unie (3) a mít uspokojivé znalosti druhého úředního jazyka v rozsahu nezbytném pro výkon daných povinností. Výběrové komise během pohovorů ověří, zda uchazeči kritérium uspokojivé znalosti dalšího úředního jazyka EU splňují. Znamená to, že část pohovoru může být vedena v tomto druhém jazyce. |
| --- | --- |

—

Jazyky: uchazeči musí důkladně ovládat jeden z úředních jazyků Evropské unie (3) a mít uspokojivé znalosti druhého úředního jazyka v rozsahu nezbytném pro výkon daných povinností. Výběrové komise během pohovorů ověří, zda uchazeči kritérium uspokojivé znalosti dalšího úředního jazyka EU splňují. Znamená to, že část pohovoru může být vedena v tomto druhém jazyce.

| — | Věková hranice: k poslednímu dni lhůty pro podání přihlášek musí být uchazeči schopni dokončit celé tříleté funkční období před dosažením věkové hranice pro odchod do důchodu. Pro dočasné zaměstnance Evropské unie je věková hranice pro odchod do důchodu stanovena na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 66 let (viz článek 47 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Unie (4)). |
| --- | --- |

—

Věková hranice: k poslednímu dni lhůty pro podání přihlášek musí být uchazeči schopni dokončit celé tříleté funkční období před dosažením věkové hranice pro odchod do důchodu. Pro dočasné zaměstnance Evropské unie je věková hranice pro odchod do důchodu stanovena na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 66 let (viz článek 47 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Unie (4)).

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Před nástupem do funkce bude výkonný ředitel vyzván, aby učinil prohlášení o závazku jednat nezávisle ve veřejném zájmu a prohlášení o veškerých zájmech, které by mohly ohrozit jeho nezávislost.

Výběrové řízení a jmenování

V souladu s článkem 9 přílohy I nařízení o založení společného podniku Clean Sky 2 odpovídá za organizaci tohoto výběrového řízení Evropská komise.

Výkonného ředitele jmenuje správní rada společného podniku Clean Sky 2 na návrh Evropské komise.

Evropská komise zřídí komisi pro předběžný výběr, která prostuduje všechny přihlášky a vybere určitý počet uchazečů, kteří nejlépe splňují výše uvedená výběrová kritéria. Tyto uchazeče si komise pro předběžný výběr může pozvat k pohovoru.

Po dokončení těchto pohovorů komise pro předběžný výběr vypracuje příslušné závěry a navrhne seznam uchazečů pro další pohovory s Poradním výborem Evropské komise pro jmenování (dále jen „CCA“). S ohledem na závěry komise pro předběžný výběr rozhodne CCA o uchazečích, kteří budou pozváni k pohovorům.

Uchazeči pozvaní na pohovor s CCA se zúčastní celodenních testů pro vedoucí pracovníky v hodnotícím centru („assessment centre“) vedeném externími konzultanty pro nábor nových zaměstnanců. S ohledem na výsledky pohovorů a zprávu z hodnotícího centra sestaví CCA užší výběr uchazečů, jež bude pokládat za vhodné kandidáty na výkon funkce výkonného ředitele.

Uchazeči, kteří budou vybráni do užšího výběru CCA, absolvují pohovor s příslušným(i) komisařem (komisaři). Evropská komise poté sestaví užší seznam nejvhodnějších uchazečů a předá jej správní radě společného podniku Clean Sky 2. Správní rada může s uchazeči na užším seznamu provést pohovory a následně jmenuje výkonného ředitele. Skutečnost, že uchazeč byl zařazen na užší seznam Evropské komise, nezaručuje jmenování do funkce.

Kromě výše uvedeného mohou být uchazeči vyzváni k absolvování dalších pohovorů a/nebo testů.

Z praktických důvodů a za účelem co nejrychlejšího dokončení výběrového řízení v zájmu uchazečů i v zájmu instituce bude výběrové řízení probíhat pouze v angličtině a/nebo ve francouzštině (5).

Rovné příležitosti

Společný podnik Clean Sky 2 jako subjekt Evropské unie uplatňuje politiku rovných příležitostí a nediskriminace v souladu s článkem 1d služebního řádu.

Pracovní podmínky

Výkonného ředitele jmenuje správní rada společného podniku jako dočasného zaměstnance v platové třídě AD 14 v souladu s čl. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Unie na období tří let. Na základě zhodnocení činnosti výkonného ředitele může správní rada jeho funkční období jednou prodloužit o další období nejvýše pěti let, jak je stanoveno v článku 9 přílohy I nařízení o založení společného podniku Clean Sky 2.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle pracovního řádu ostatních zaměstnanců musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební dobu.

Místem výkonu práce je Brusel, kde se nachází sídlo společného podniku.

Postup pro podání přihlášky

Před podáním přihlášky si pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechna kritéria způsobilosti (uvedená v části „Uchazeči musí splňovat tato kritéria způsobilosti“), zejména pokud jde o požadované typy diplomů a odbornou praxi i o Vaše jazykové schopnosti. Uchazeči, kteří nesplňují některý z požadavků způsobilosti, budou z výběrového řízení automaticky vyloučeni.

Pokud se chcete do výběrového řízení přihlásit, zaregistrujte se přes internet na stránce:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

a postupujte podle pokynů k jednotlivým fázím řízení.

Uchazeči musí mít platnou e-mailovou adresu. Tato adresa bude použita pro identifikaci Vaší registrace i pro kontakt s Vámi v různých fázích výběrového řízení. Jakoukoli změnu e-mailové adresy proto Evropské komisi oznamte.

Ke své přihlášce přiložte životopis ve formátu PDF a vyplňte on-line motivační dopis (maximálně 8 000 znaků). Z praktických důvodů a za účelem co nejrychlejšího dokončení výběrového řízení v zájmu uchazečů i v zájmu instituce musí být životopis i motivační dopis napsány v angličtině, francouzštině nebo němčině.

Po dokončení elektronické registrace obdržíte e-mail s potvrzením o zaregistrování Vaší přihlášky. Tento e-mail bude obsahovat také registrační číslo, které bude Vaším referenčním číslem pro všechny záležitosti týkající se Vaší přihlášky. Pokud e-mail s potvrzením neobdržíte, znamená to, že Vaše přihláška není zaregistrována!

Dovolujeme si Vás upozornit, že postup zpracování Vaší přihlášky nelze sledovat on-line. Ohledně stavu přihlášky Vás bude kontaktovat přímo Evropská komise.

Pokud máte zdravotní postižení, které Vám nedovoluje přihlásit se on-line, můžete svou přihlášku (životopis a motivační dopis) poslat v papírové podobě doporučeným dopisem na adresu: European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Senior Management and CCA, SC11 8/59, B-1049 Brussels, BELGIUM, a jako značku jasně uveďte: Vacancy for the function of Executive Director of the Clean Sky 2 Joint Undertaking (COM/2017/20019) s datem poštovního razítka nejpozději ze dne uzávěrky registrace. Veškerá další komunikace mezi Komisí a Vámi bude probíhat poštou. K přihlášce musíte v tomto případě přiložit potvrzení o svém zdravotním postižení vydané schváleným subjektem. Na samostatném listu je třeba rovněž uvést jakákoli zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění Vaší účasti ve výběrovém řízení.

Pro vyžádání dalších informací a/nebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu:

HR-SM-VACANCIES@ec.europa.eu

Datum uzávěrky

Datum uzávěrky registrace je dne 13. června 2017, 12:00 (poledne) bruselského času. Poté již nebude možné se on-line zaregistrovat.

Uchazeči sami odpovídají za včasnou registraci on-line. Důrazně Vám doporučujeme, abyste přihlášení neodkládali na poslední chvíli, neboť přetížení internetu či porucha internetového připojení by mohly způsobit přerušení elektronické registrace dříve, než ji dokončíte, čímž byste byli nuceni celý proces opakovat. Po uplynutí lhůty pro podání přihlášky již nebude možné zadávat žádné údaje. Přihlášky podané pozdě nebudou přijaty.

Důležité informace pro uchazeče

Uchazečům připomínáme, že činnost výběrových komisí má důvěrný charakter. Jakýkoli přímý či nepřímý kontakt se členy výběrových komisí je uchazečům nebo osobám jednajícím jejich jménem zakázán.

Ochrana osobních údajů

Komise a společný podnik Clean Sky 2 zajistí, že osobní údaje uchazečů budou zpracovávány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů (6). To se týká zejména důvěrnosti a bezpečnosti těchto údajů.

---

(1)  Úř. věst. L 169, 7.6.2014, s. 77.

(2)  Ve svém životopise uchazeči uvedou alespoň pro těchto pět let, během nichž byla získána praxe ve vysoké vedoucí funkci: 1) názvy zastávaných řídicích funkcí a úkoly s nimi spojené; 2) počet podřízených pracovníků v dané funkci; 3) výši spravovaných rozpočtů; 4) počet úrovní v organizační struktuře, jež byly dané funkci nadřízeny a podřízeny, a 5) počet pracovníků stejného postavení.

(3)  http://ec.europa.eu/education/official-languages-eu-0_cs

(4)  http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:CS:PDF

(5)  Výběrová komise zajistí, aby rodilí mluvčí těchto jazyků nebyli nepatřičným způsobem zvýhodněni.

(6)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---