# Europos Sąjungos C 146A/2017

| | ISSN 1977-0960 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 146A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 60 metai2017m. gegužės 11d. |

ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 146A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

60 metai2017m. gegužės 11d.

---

| Pranešimo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Komisija |
| 2017/C 146 A/01 | Pranešimas apie konkursą Briuselyje įsteigtos bendrosios įmonės Švarus dangus 2 vykdomojo direktoriaus pareigoms (AD 14 lygio laikinasis darbuotojas) COM/2017/20019 | 1 |

Pranešimo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Komisija

2017/C 146 A/01

Pranešimas apie konkursą Briuselyje įsteigtos bendrosios įmonės Švarus dangus 2 vykdomojo direktoriaus pareigoms (AD 14 lygio laikinasis darbuotojas) COM/2017/20019

1

---

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Komisija

| 11.5.2017 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 146/1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2017

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 146/1

---

Pranešimas apie konkursą Briuselyje įsteigtos bendrosios įmonės „Švarus dangus 2“ vykdomojo direktoriaus pareigoms

(AD 14 lygio laikinasis darbuotojas)

COM/2017/20019

(2017/C 146 A/01)

Apie mus

Bendroji įmonė „Švarus dangus 2“ (toliau – BĮ „Švarus dangus 2“) – Europos Komisijos ir aeronautikos pramonės viešojo ir privačiojo sektorių partnerystę įgyvendinantis subjektas, įsteigtas 2014 m. gegužės 6 d. Tarybos reglamentu (ES) Nr. 558/2014, kuriuo įsteigiama bendroji įmonė „Švarus dangus 2“ (1). Europos teisės aktu BĮ „Švarus dangus 2“ įsteigta Briuselyje laikotarpiui iki 2024 m. gruodžio 31 d. Ji siekia padidinti orlaivių kuro naudojimo efektyvumą ir sumažinti orlaivių keliamo triukšmo lygį 20–30 %, atsižvelgdama į naujausias technologijas, kurias pradėta taikyti 2014 m. Programos biudžetas yra maždaug 4 mlrd. EUR, iš kurių daugiau kaip 2 mlrd. EUR yra įsipareigojusi skirti pramonė, o atitinkama 1,755 mlrd. EUR suma bus įnešta iš programos „Horizontas 2020“ transporto biudžeto.

Pirmoji programa „Švarus dangus“ sudaryta 2008 m. laikotarpiui iki 2017 m. gruodžio 31 d. Remdamosi pirmąja programa „Švarus dangus“ 12 pramonės lyderių, 74 asocijuotųjų narių ir daugiau kaip 500 partnerių, atrinktų pagal viešus kvietimus teikti pasiūlymus, bendradarbiauja įvairiose technologijos srityse siekdami įgyvendinti bendrus aplinkos apsaugos tikslus ir įvykdyti bei patvirtinti reikalingus technologinius atradimus pagal bendrai nustatytą programą.

Naujoji programa „Švarus dangus 2“ sudaryta 2014 m. kaip programos „Švarus dangus“ tęsinys. Ja siekiama daryti tolesnę pažangą siekiant platesnio užmojo aplinkos apsaugos tikslų ir užtikrinti Europos aeronautikos pramonės konkurencingumą didėjančios konkurencijos sąlygomis. Programoje dalyvauja 16 lyderių, įsipareigojusių ją administruoti ir įgyvendinti, tam tikras skaičius pagrindinių partnerių, prisiėmusių reikšmingų ilgalaikių įsipareigojimų prisidėti prie jos įgyvendinimo savo bendrąja kompetencija ir techniniu indėliu, ir partneriai, dalyvaujantys joje konkrečiais klausimais ir konkrečiuose projektuose pagal gerai apibrėžtus įsipareigojimus. Pagrindiniai ir kiti partneriai atrenkami skaidriai ir konkurencingai, rengiant atvirus konkursus.

Kalbant apie programos struktūrą, BĮ „Švarus dangus 2“ toliau naudoja integruotųjų technologijų parodomųjų pavyzdžių padalinių (ITPPP) mechanizmą, tačiau taip pat atlieka bendrą kelių sistemų demonstravimą visos priemonės lygiu, taikant naujoviškas orlaivių demonstravimo platformas (NODP). Tais atvejais, kai dėl didesnio nuoseklumo, bendrų priemonių ir metodų bei bendros praktinės patirties bendro intereso srityse programai gali būti suteikta papildomos naudos, tam tikros pagrindinės sritys koordinuojamos visų ITPPP ir NODP lygiu vykdant horizontaliojo lygmens veiklą.

Siūlome

Vykdomasis direktorius yra teisinis ir viešas BĮ „Švarus dangus 2“ atstovas. Ji(s) vadovaus BĮ „Švarus dangus 2“ ir ją administruos ir prisiims visą atsakomybę už jos veiklą, užtikrindama(s), kad būtų pasiekti valdybos sprendimus atitinkantys bendrosios įmonės tikslai.

Vykdomasis direktorius atsako už kasdienį BĮ „Švarus dangus 2“ valdymą ir užtikrina bendrosios įmonės biudžeto vykdymą. Ji(s) yra atskaitinga(s) valdybai ir atsako už tai, kad Europos Parlamentas patvirtintų metinio biudžeto įvykdymą.

Vykdomasis direktorius eina savo pareigas visiškai nepriklausomai, be kita ko:

| — | rengia ir teikia valdybai tvirtinti metinio biudžeto projektą, įskaitant atitinkamą personalo etatų planą, kuriame nurodomas laikinų etatų pagal lygį ir pareigų grupę skaičius, taip pat sutartininkų ir deleguotųjų nacionalinių ekspertų skaičius, išreikštas visos darbo dienos ekvivalentais, |
| --- | --- |

—

rengia ir teikia valdybai tvirtinti metinio biudžeto projektą, įskaitant atitinkamą personalo etatų planą, kuriame nurodomas laikinų etatų pagal lygį ir pareigų grupę skaičius, taip pat sutartininkų ir deleguotųjų nacionalinių ekspertų skaičius, išreikštas visos darbo dienos ekvivalentais,

| — | parengia ir teikia valdybai tvirtinti darbo planą ir atitinkamas išlaidų sąmatas, |
| --- | --- |

—

parengia ir teikia valdybai tvirtinti darbo planą ir atitinkamas išlaidų sąmatas,

| — | teikia valdybai metines sąskaitas, |
| --- | --- |

—

teikia valdybai metines sąskaitas,

| — | parengia ir teikia valdybai tvirtinti metinę veiklos ataskaitą, įskaitant informaciją apie atitinkamas išlaidas, |
| --- | --- |

—

parengia ir teikia valdybai tvirtinti metinę veiklos ataskaitą, įskaitant informaciją apie atitinkamas išlaidas,

| — | prižiūri kvietimus teikti pasiūlymus ir teikia valdybai tvirtinti atrinktų finansuoti veiksmų sąrašą, |
| --- | --- |

—

prižiūri kvietimus teikti pasiūlymus ir teikia valdybai tvirtinti atrinktų finansuoti veiksmų sąrašą,

| — | pasirašo individualius susitarimus ir sprendimus, |
| --- | --- |

—

pasirašo individualius susitarimus ir sprendimus,

| — | pasirašo viešojo pirkimo sutartis, |
| --- | --- |

—

pasirašo viešojo pirkimo sutartis,

| — | įgyvendina BĮ „Švarus dangus 2“ komunikacijos politiką, |
| --- | --- |

—

įgyvendina BĮ „Švarus dangus 2“ komunikacijos politiką,

| — | organizuoja, orientuoja ir prižiūri BĮ „Švarus dangus 2“ veiklą ir darbuotojus pagal valdybos suteiktus įgaliojimus, |
| --- | --- |

—

organizuoja, orientuoja ir prižiūri BĮ „Švarus dangus 2“ veiklą ir darbuotojus pagal valdybos suteiktus įgaliojimus,

| — | nustato efektyvią ir veiksmingą vidaus kontrolės sistemą, užtikrina jos veikimą ir valdybai praneša apie visus jos svarbius pakeitimus, |
| --- | --- |

—

nustato efektyvią ir veiksmingą vidaus kontrolės sistemą, užtikrina jos veikimą ir valdybai praneša apie visus jos svarbius pakeitimus,

| — | užtikrina, kad suplanuotų tikslų būtų siekiama laikantis grafikų, koordinuoja ITPPP ir NODP veiklą ir stebi jos pažangą, prireikus siūlo koreguoti tikslus ir susijusius grafikus, |
| --- | --- |

—

užtikrina, kad suplanuotų tikslų būtų siekiama laikantis grafikų, koordinuoja ITPPP ir NODP veiklą ir stebi jos pažangą, prireikus siūlo koreguoti tikslus ir susijusius grafikus,

| — | pirmininkauja technologijų vertintojo valdymo organui ir stebi ITPPP ir NODP padarytą pažangą siekiant tikslų, visų pirma remiantis technologijų vertintojo atliktais vertinimais. |
| --- | --- |

—

pirmininkauja technologijų vertintojo valdymo organui ir stebi ITPPP ir NODP padarytą pažangą siekiant tikslų, visų pirma remiantis technologijų vertintojo atliktais vertinimais.

Ieškome (atrankos kriterijai)

Konkurso laureatas turėtų:

a)   Turėti vadovavimo patirties, visų pirma:

| — | įrodymais pagrįstą gebėjimą kurti, pristatyti ir įgyvendinti strateginę viziją, |
| --- | --- |

—

įrodymais pagrįstą gebėjimą kurti, pristatyti ir įgyvendinti strateginę viziją,

| — | sveiką nuovoką ir puikių valdymo įgūdžių, visų pirma gebėjimą vadovauti europinėje, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje dirbančioms didelėms darbuotojų grupėms (įskaitant administracinį ir techninį personalą), juos motyvuoti ir skatinti tobulėti, kad jie pasiektų geriausių rezultatų, |
| --- | --- |

—

sveiką nuovoką ir puikių valdymo įgūdžių, visų pirma gebėjimą vadovauti europinėje, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje dirbančioms didelėms darbuotojų grupėms (įskaitant administracinį ir techninį personalą), juos motyvuoti ir skatinti tobulėti, kad jie pasiektų geriausių rezultatų,

| — | labai gerą gebėjimą administruoti ir stebėti didelius projektus, |
| --- | --- |

—

labai gerą gebėjimą administruoti ir stebėti didelius projektus,

| — | įrodytos patirties, įgytos nacionaliniu, europiniu ir (arba) tarptautiniu lygmenimis valdant didelės apimties finansinius išteklius, įskaitant lėšas iš viešųjų šaltinių. |
| --- | --- |

—

įrodytos patirties, įgytos nacionaliniu, europiniu ir (arba) tarptautiniu lygmenimis valdant didelės apimties finansinius išteklius, įskaitant lėšas iš viešųjų šaltinių.

Be to, privalumu būtų laikoma kokybės užtikrinimo ir kontrolės sistemų bei rizikos valdymo metodikos įgyvendinimo ir valdymo patirtis.

b)   Turėti techninių žinių, visų pirma:

| — | gerą supratimą apie Europos Sąjungos institucijas, jų veikimą ir sąveiką, |
| --- | --- |

—

gerą supratimą apie Europos Sąjungos institucijas, jų veikimą ir sąveiką,

| — | išsamių žinių apie Europos Sąjungos ir (arba) tarptautinę transporto, visų pirma aviacijos, politiką ir patirties šioje srityje, |
| --- | --- |

—

išsamių žinių apie Europos Sąjungos ir (arba) tarptautinę transporto, visų pirma aviacijos, politiką ir patirties šioje srityje,

| — | gerą aviacijos pramonės supratimą, |
| --- | --- |

—

gerą aviacijos pramonės supratimą,

| — | įrodymais pagrįstą gerą supratimą apie programos „Švarus dangus 2“ veiklos srityje vykdomus mokslinius tyrimus ir plėtrą ir žinių apie bendrosios įmonės veiklos sričių teisės aktus bei praktiką. |
| --- | --- |

—

įrodymais pagrįstą gerą supratimą apie programos „Švarus dangus 2“ veiklos srityje vykdomus mokslinius tyrimus ir plėtrą ir žinių apie bendrosios įmonės veiklos sričių teisės aktus bei praktiką.

Privalumu būtų laikoma patirtis, įgyta planuojant ir vykdant pramonės mokslinių tyrimų programas, kuriose dalyvauja daug subjektų.

Privalumu būtų laikoma ir darbo su pramonės ir (arba) akademinės bendruomenės atstovais, taip pat bendradarbiavimo su viešosiomis ir privačiosiomis organizacijomis patirtis.

c)   Turėti bendravimo ir derybų įgūdžių, visų pirma:

| — | labai gerą gebėjimą parengti bendrosios įmonės komunikacijos strategiją, veiksmingai bendrauti su visuomene ir palaikyti strateginius darbo ryšius su visomis suinteresuotosiomis šalimis, |
| --- | --- |

—

labai gerą gebėjimą parengti bendrosios įmonės komunikacijos strategiją, veiksmingai bendrauti su visuomene ir palaikyti strateginius darbo ryšius su visomis suinteresuotosiomis šalimis,

| — | gerą gebėjimą diegti naujoves, gebėjimą vertinti pasiūlymus ir siūlyti naujų ir šviežių idėjų, kaip reklamuoti, planuoti ir panaudoti BĮ „Švarus dangus 2“ veiklos rezultatus, |
| --- | --- |

—

gerą gebėjimą diegti naujoves, gebėjimą vertinti pasiūlymus ir siūlyti naujų ir šviežių idėjų, kaip reklamuoti, planuoti ir panaudoti BĮ „Švarus dangus 2“ veiklos rezultatus,

| — | puikių bendravimo, sprendimų priėmimo, organizacinių ir derybų įgūdžių, taip pat gebėjimą užmegzti pasitikėjimu grindžiamus darbo ryšius su Europos Sąjungos institucijomis ir suinteresuotosiomis šalimis, gebėjimą suprasti jų veiklos poreikius ir apribojimus, |
| --- | --- |

—

puikių bendravimo, sprendimų priėmimo, organizacinių ir derybų įgūdžių, taip pat gebėjimą užmegzti pasitikėjimu grindžiamus darbo ryšius su Europos Sąjungos institucijomis ir suinteresuotosiomis šalimis, gebėjimą suprasti jų veiklos poreikius ir apribojimus,

| — | gebėjimą numatyti galimas problemas ir paskatinti susijusias suinteresuotąsias šalis pasiūlyti sprendimų, |
| --- | --- |

—

gebėjimą numatyti galimas problemas ir paskatinti susijusias suinteresuotąsias šalis pasiūlyti sprendimų,

| — | labai gerų bendravimo įgūdžių, gebėjimą veiksmingai ir efektyviai bendrauti su visomis suinteresuotosiomis šalimis, |
| --- | --- |

—

labai gerų bendravimo įgūdžių, gebėjimą veiksmingai ir efektyviai bendrauti su visomis suinteresuotosiomis šalimis,

| — | kadangi anglų kalba yra bendrosios įmonės bendra darbo kalba, labai gerai mokėti anglų kalbą būtų privalumas. |
| --- | --- |

—

kadangi anglų kalba yra bendrosios įmonės bendra darbo kalba, labai gerai mokėti anglų kalbą būtų privalumas.

Kandidatai privalo (tinkamumo reikalavimai)

Atrankos etapu kandidatų paraiškos bus svarstomos atsižvelgiant į toliau nurodytus formalius kriterijus, kuriuos būtina atitikti iki paraiškų pateikimo termino.

| — | Pilietybė: kandidatai turi turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę. |
| --- | --- |

—

Pilietybė: kandidatai turi turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę.

| — | Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: kandidatai privalo turėti:






  — | arba diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą, |
| --- | --- | --- |

—

Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: kandidatai privalo turėti:

—

arba diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą,

| — | arba diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir bent vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus universitetines studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį). |
| --- | --- |

—

arba diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir bent vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus universitetines studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį).

| — | Profesinė patirtis: kandidatai privalo turėti ne mažesnę kaip 15 metų patirtį, įgytą baigus trečiosios pakopos studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus. Iš šių 15 metų bent 5 metų profesinė patirtis turi būti įgyta su aeronautikos sektoriumi arba su BĮ „Švarus dangus 2“ veikla susijusiose srityse. |
| --- | --- |

—

Profesinė patirtis: kandidatai privalo turėti ne mažesnę kaip 15 metų patirtį, įgytą baigus trečiosios pakopos studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus. Iš šių 15 metų bent 5 metų profesinė patirtis turi būti įgyta su aeronautikos sektoriumi arba su BĮ „Švarus dangus 2“ veikla susijusiose srityse.

| — | Vadovavimo patirtis: iš 15 profesinės patirties metų bent penkerių metų patirtis turi būti įgyta einant aukšto lygio vadovo pareigas (2); |
| --- | --- |

—

Vadovavimo patirtis: iš 15 profesinės patirties metų bent penkerių metų patirtis turi būti įgyta einant aukšto lygio vadovo pareigas (2);

| — | Kalbos: kandidatai turi labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (3) ir pakankamai gerai mokėti dar vieną iš šių kalbų, kad galėtų tinkamai eiti savo pareigas. Atrankos komisijos per pokalbį (-ius) tikrins, ar kandidatai atitinka reikalavimą pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą ES oficialiąją kalbą. Todėl pokalbio dalis gali vykti atitinkama kita kalba. |
| --- | --- |

—

Kalbos: kandidatai turi labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (3) ir pakankamai gerai mokėti dar vieną iš šių kalbų, kad galėtų tinkamai eiti savo pareigas. Atrankos komisijos per pokalbį (-ius) tikrins, ar kandidatai atitinka reikalavimą pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą ES oficialiąją kalbą. Todėl pokalbio dalis gali vykti atitinkama kita kalba.

| — | Amžiaus riba: nuo paraiškų pateikimo termino dienos kandidatai turi galėti išdirbti visą trejų metų kadenciją nesulaukę pensinio amžiaus. Europos Sąjungos laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos (žr. Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų (4) 47 straipsnį). |
| --- | --- |

—

Amžiaus riba: nuo paraiškų pateikimo termino dienos kandidatai turi galėti išdirbti visą trejų metų kadenciją nesulaukę pensinio amžiaus. Europos Sąjungos laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos (žr. Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų (4) 47 straipsnį).

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Prieš pradėdamas eiti savo pareigas vykdomasis direktorius turės patvirtinti, kad tarnaudamas viešajam interesui įsipareigoja veikti nepriklausomai, ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo nepriklausomumo.

Atranka ir skyrimas

Už šios atrankos procedūros organizavimą pagal Reglamento, kuriuo įsteigiama bendroji įmonė „Švarus dangus 2“, I priedo 9 straipsnį atsako Europos Komisija.

Vykdomąjį direktorių Europos Komisijos siūlymu skirs BĮ „Švarus dangus 2“ valdyba.

Europos Komisija sudarys pirminės atrankos komisiją. Ši analizuos visas paraiškas ir nustatys kandidatus, kurių kvalifikacija geriausiai atitinka minėtus atrankos kriterijus. Šie kandidatai gali būti pakviesti pokalbio su pirminės atrankos komisija.

Po šio pokalbio pirminės atrankos komisija parengs išvadas ir pasiūlys kandidatų, kurie galėtų būti pakviesti tolesnio pokalbio su Europos Komisijos paskyrimų patariamuoju komitetu (PPK), sąrašą. PKK, atsižvelgdamas į pirminės atrankos komisijos išvadas, nuspręs, kuriuos kandidatus pakviesti pokalbio.

Pokalbio su PPK pakviesti kandidatai turės dalyvauti visą dieną vyksiančiose vadovų vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai, procedūrose. Atsižvelgdamas į pokalbio ir vertinimo centro ataskaitos rezultatus, PPK sudarys galutinį kandidatų, laikomų tinkančiais eiti vykdomojo direktoriaus pareigas, sąrašą.

PPK atrinkti kandidatai dalyvaus pokalbyje su atitinkamu (-ais) Komisijos nariu (-iais). Po šių pokalbių Europos Komisija sudarys galutinį tinkamiausių kandidatų sąrašą, kuris bus perduotas BĮ „Švarus dangus 2“ valdybai. Ši gali rengti pokalbius su kandidatais, įtrauktais į galutinį sąrašą. Galiausiai valdyba paskirs vykdomąjį direktorių. Tai, kad kandidatas įtrauktas į Komisijos sąrašą, nereiškia, kad jis bus paskirtas eiti pareigas.

Gali būti reikalaujama, kad kandidatai dalyvautų papildomuose pokalbiuose ir (arba) atliktų papildomus, be minėtųjų, testus.

Dėl praktinių priežasčių ir kad dėl kandidatų ir institucijos interesų atrankos procedūra būtų užbaigta kuo greičiau, atrankos procedūra vyks tik anglų ir (arba) prancūzų kalbomis (5).

Lygios galimybės

BĮ „Švarus dangus 2“, kaip Europos Sąjungos įstaiga, vykdo lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką pagal Tarnybos nuostatų 1d straipsnį.

Įdarbinimo sąlygos

Vykdomąjį direktorių trejiems metams AD 14 lygio laikinuoju darbuotoju paskirs valdyba pagal Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktą. Įvertinusi vykdomojo direktoriaus darbo rezultatus, valdyba gali vieną kartą pratęsti jo kadenciją dar vienam ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui, kaip numatyta Reglamento, kuriuo įsteigiama bendroji įmonė „Švarus dangus 2“, I priedo 9 straipsnyje.

Informuojame kandidatus, kad Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose visiems naujiems pareigūnams nustatytas 9 mėnesių bandomasis laikotarpis.

Darbo vieta – Briuselis, kur įsikūrusi bendroji įmonė.

Paraiškų teikimo tvarka

Prieš teikdamas paraišką turėtumėte atidžiai pasitikrinti, ar atitinkate visus kandidatams keliamus tinkamumo reikalavimus (žr. skyrelį „Kandidatai privalo“), ypač diplomų, profesinės patirties ir kalbinių gebėjimų reikalavimus. Jeigu netenkinamas bent vienas iš tinkamumo reikalavimų, kandidatas automatiškai pašalinamas iš atrankos procedūros.

Jeigu norite dalyvauti konkurse, turite užsiregistruoti internetu

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/.

Šioje interneto svetainėje rasite visus nurodymus, ką daryti kiekvienu registracijos etapu.

Turite turėti veikiantį e. pašto adresą. Jis bus naudojamas Jūsų registracijai, be to, juo bus su Jumis bendraujama visais atrankos procedūros etapais. Todėl, jei Jūsų e. pašto adresas pasikeis, praneškite apie tai Europos Komisijai.

Kad užbaigtumėte registraciją, į sistemą reikia įkelti PDF formato gyvenimo aprašymą ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8 000 spaudos ženklų). Dėl praktinių priežasčių ir kad dėl kandidatų ir institucijos interesų atrankos procedūra būtų užbaigta kuo greičiau, gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas turi būti pateikti anglų, prancūzų arba vokiečių kalbomis.

Baigę registraciją internete, e. paštu gausite patvirtinimą, kad Jūsų paraiška užregistruota. Šiame laiške taip pat bus nurodytas Jūsų registracijos numeris – tai bus Jūsų atpažinties numeris tvarkant visus su Jūsų paraiška susijusius klausimus. Jei patvirtinimo e. paštu negavote, Jūsų paraiška nebuvo užregistruota!

Atkreipkite dėmesį, kad paraiškos nagrinėjimo eigos negalite stebėti internetu. Apie jūsų paraiškos statusą Jums tiesiogiai praneš Europos Komisija.

Jeigu dėl negalios negalite užpildyti registracijos formos internetu, spausdintinę paraišką (gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) galite išsiųsti registruotu laišku šiuo adresu: European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Senior Management and CCA, SC11 8/59, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË, ir aiškiai užrašyti šią nuorodą: „Vacancy for the function of Executive Director of the Clean Sky 2 Joint Undertaking (COM/2017/20019)“ (pašto spaudo data turi būti ne vėlesnė nei registracijos pabaigos data). Tolesnis Komisijos ir jūsų bendravimas vyks paštu. Prie paraiškos formos turite pridėti pripažintos institucijos išduotą neįgalumo pažymėjimą. Taip pat atskirame lape turėtumėte nurodyti, kokių specialių priemonių, jūsų manymu, reikia, kad jums būtų lengviau dalyvauti atrankoje.

Jei norite daugiau informacijos ir (arba) jei kiltų techninių nesklandumų, siųskite e. laišką šiuo adresu:

HR-SM-VACANCIES@ec.europa.eu

Galutinis terminas

Galutinis registracijos terminas – 2017 m. birželio 13 d. 12 val. Briuselio laiku; vėliau registracija internetu negalima.

Jūs pats atsakingas už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku. Primygtinai rekomenduojame nesiregistruoti paskutinėmis registracijai skirto laiko dienomis, nes dėl didelės interneto apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti neužbaigta, o tada reikia kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, nebegalėsite įvesti jokių duomenų. Registracijos formos, kurias vėluojama nusiųsti, nepriimamos.

Svarbi informacija kandidatams

Kandidatams primenama, kad atrankos komitetų darbas yra konfidencialus. Kandidatams draudžiama tiesiogiai arba netiesiogiai susisiekti su šių komitetų nariais arba prašyti kitų asmenų tai daryti jų vardu.

Asmens duomenų apsauga

Komisija ir bendroji įmonė „Švarus dangus 2“ užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (6). Tai visų pirma taikoma tokių duomenų konfidencialumui ir saugumui.

---

(1)  OL L 169, 2014 6 7, p. 77.

(2)  Gyvenimo aprašymuose aprašydami šių bent penkerių metų aukšto rango vadovo patirtį, kandidatai turėtų nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir vykdytas funkcijas; 2) darbuotojų, kuriems vadovavo eidami šias pareigas, skaičių; 3) valdyto biudžeto dydį; 4) hierarchinę struktūrą ir 5) vadovų skaičių.

(3)  http://ec.europa.eu/education/official-languages-eu-0_lt.

(4)  http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:LT:PDF.

(5)  Atrankos komisija užtikrins, kad asmenims, kurių viena iš šių kalbų yra gimtoji, nebūtų teikiamas nepagrįstas pranašumas.

(6)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---