# Официален вестник L 148/2021

| | ISSN 1977-0618 |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | L 148 |
| | |
| Издание на български език | Законодателство | Година 6430 април 2021 г. |

ISSN 1977-0618

Официален вестник

на Европейския съюз

L 148

Издание на български език

Законодателство

Година 6430 април 2021 г.

---

| Съдържание | | II   Незаконодателни актове | Страница |
| --- | --- | --- | --- |
| | | РЕГЛАМЕНТИ |
| | * | Делегиран регламент (ЕС) 2021/702 на Комисията от 10 декември 2020 година за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) No 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки | 1 |

Съдържание

II   Незаконодателни актове

Страница

РЕГЛАМЕНТИ

*

Делегиран регламент (ЕС) 2021/702 на Комисията от 10 декември 2020 година за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) No 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки

1

| BG | Актовете, чиито заглавия се отпечатват с нормален шрифт, са актове по текущо управление на селскостопанската политика и имат кратък срок на действие.
  Заглавията на всички останали актове се отпечатват с удебелен шрифт и се предшестват от звезда. |
| --- | --- |

BG

Актовете, чиито заглавия се отпечатват с нормален шрифт, са актове по текущо управление на селскостопанската политика и имат кратък срок на действие.

Заглавията на всички останали актове се отпечатват с удебелен шрифт и се предшестват от звезда.

---

II Незаконодателни актове

РЕГЛАМЕНТИ

| 30.4.2021 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | L 148/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.4.2021

BG

Официален вестник на Европейския съюз

L 148/1

---

ДЕЛЕГИРАН РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2021/702 НА КОМИСИЯТА

от 10 декември 2020 година

за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) No 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки

ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ,

като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,

като взе предвид Регламент (ЕС) No 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. относно Европейския социален фонд и за отмяна на Регламент (ЕО) No 1081/2006 на Съвета (1), и по-специално член 14, параграф 1 от него,

като има предвид, че:

| (1) | С цел опростяване на използването на Европейския социален фонд (ЕСФ) и намаляване на административната тежест за бенефициерите е целесъобразно да се разшири обхватът на стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки. Стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки следва да бъдат определени въз основа на данни, предоставени от държавите членки или публикувани от Евростат, и въз основа на съвместно договорени методи, включително методите, посочени в член 67, параграф 5, и единната ставка, установена в член 68б, параграф 1 от Регламент (ЕС) No 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета (2). |
| --- | --- |

(1)

С цел опростяване на използването на Европейския социален фонд (ЕСФ) и намаляване на административната тежест за бенефициерите е целесъобразно да се разшири обхватът на стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки. Стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки следва да бъдат определени въз основа на данни, предоставени от държавите членки или публикувани от Евростат, и въз основа на съвместно договорени методи, включително методите, посочени в член 67, параграф 5, и единната ставка, установена в член 68б, параграф 1 от Регламент (ЕС) No 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета (2).

| (2) | Като се вземат предвид значителните различия между държавите членки по отношение на нивото на разходите за даден вид операция, с цел да бъдат отчетени техните особености определянето и размерът на сумите в стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми могат да се различават в зависимост от вида на операцията и съответната държава членка. |
| --- | --- |

(2)

Като се вземат предвид значителните различия между държавите членки по отношение на нивото на разходите за даден вид операция, с цел да бъдат отчетени техните особености определянето и размерът на сумите в стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми могат да се различават в зависимост от вида на операцията и съответната държава членка.

| (3) | Франция, Чехия, Малта, Италия, Германия, Австрия, Литва, Полша, Кипър, Хърватия и Португалия представиха методи или за изменение на съществуващите стандартни таблици на единичните разходи, или за определяне на допълнителни стандартни таблици на единичните разходи за възстановяване на разходи от Комисията за видове операции, които все още не попадат в приложното поле на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията (3). |
| --- | --- |

(3)

Франция, Чехия, Малта, Италия, Германия, Австрия, Литва, Полша, Кипър, Хърватия и Португалия представиха методи или за изменение на съществуващите стандартни таблици на единичните разходи, или за определяне на допълнителни стандартни таблици на единичните разходи за възстановяване на разходи от Комисията за видове операции, които все още не попадат в приложното поле на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията (3).

| (4) | За стандартните таблици на единичните разходи, свързани с операции за подпомагане на обучението и консултантските услуги и приложими за всички държави членки, сумите следва да бъдат актуализирани в съответствие с промените в разходите. |
| --- | --- |

(4)

За стандартните таблици на единичните разходи, свързани с операции за подпомагане на обучението и консултантските услуги и приложими за всички държави членки, сумите следва да бъдат актуализирани в съответствие с промените в разходите.

| (5) | За операции, при които изпълнението на дейност е засегнато от ограничителни мерки, наложени от компетентните органи на дадена държава членка с цел забавяне на разпространението на коронавируса, следва да се определят условия за използване на стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми. |
| --- | --- |

(5)

За операции, при които изпълнението на дейност е засегнато от ограничителни мерки, наложени от компетентните органи на дадена държава членка с цел забавяне на разпространението на коронавируса, следва да се определят условия за използване на стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми.

| (6) | Поради това Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 следва да бъде съответно изменен, |
| --- | --- |

(6)

Поради това Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 следва да бъде съответно изменен,

ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:

Член 1

Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 се изменя, както следва:

| 1) | В член 3 се добавят следните параграфи:
  „Когато съответните условия за възстановяване от страна на Комисията, определени в приложенията, не могат да бъдат изпълнени поради наложени ограничения или препоръки, издадени от компетентните органи в държавите членки с цел забавяне на разпространението на коронавируса, Комисията може да възстанови средствата на държавите членки въз основа на вложените ресурси, крайните продукти или резултатите, постигнати дистанционно.
  За операциите, посочени във втора алинея, не се прилага предвиденото в приложенията задължение да се използва опростен вариант на разходите за всички сходни видове операции в рамките на една и съща оперативна програма.“ |
| --- | --- |

1)

В член 3 се добавят следните параграфи:

„Когато съответните условия за възстановяване от страна на Комисията, определени в приложенията, не могат да бъдат изпълнени поради наложени ограничения или препоръки, издадени от компетентните органи в държавите членки с цел забавяне на разпространението на коронавируса, Комисията може да възстанови средствата на държавите членки въз основа на вложените ресурси, крайните продукти или резултатите, постигнати дистанционно.

За операциите, посочени във втора алинея, не се прилага предвиденото в приложенията задължение да се използва опростен вариант на разходите за всички сходни видове операции в рамките на една и съща оперативна програма.“

| 2) | Приложение II се заменя с текста на приложение I към настоящия регламент. |
| --- | --- |

2)

Приложение II се заменя с текста на приложение I към настоящия регламент.

| 3) | Приложение III се заменя с текста на приложение II към настоящия регламент. |
| --- | --- |

3)

Приложение III се заменя с текста на приложение II към настоящия регламент.

| 4) | Приложение V се заменя с текста на приложение III към настоящия регламент. |
| --- | --- |

4)

Приложение V се заменя с текста на приложение III към настоящия регламент.

| 5) | Приложение VI се заменя с текста на приложение IV към настоящия регламент. |
| --- | --- |

5)

Приложение VI се заменя с текста на приложение IV към настоящия регламент.

| 6) | Приложение VIII се заменя с текста на приложение V към настоящия регламент. |
| --- | --- |

6)

Приложение VIII се заменя с текста на приложение V към настоящия регламент.

| 7) | Приложение X се заменя с текста на приложение VI към настоящия регламент. |
| --- | --- |

7)

Приложение X се заменя с текста на приложение VI към настоящия регламент.

| 8) | Приложение XI се заменя с текста на приложение VII към настоящия регламент. |
| --- | --- |

8)

Приложение XI се заменя с текста на приложение VII към настоящия регламент.

| 9) | Приложение XII се заменя с текста на приложение VIII към настоящия регламент. |
| --- | --- |

9)

Приложение XII се заменя с текста на приложение VIII към настоящия регламент.

| 10) | Приложение XIV се заменя с текста на приложение IX към настоящия регламент. |
| --- | --- |

10)

Приложение XIV се заменя с текста на приложение IX към настоящия регламент.

| 11) | Приложение XV се заменя с текста на приложение X към настоящия регламент. |
| --- | --- |

11)

Приложение XV се заменя с текста на приложение X към настоящия регламент.

| 12) | Приложение XVI се заменя с текста на приложение XI към настоящия регламент. |
| --- | --- |

12)

Приложение XVI се заменя с текста на приложение XI към настоящия регламент.

| 13) | Приложение XXI се заменя с текста на приложение XII към настоящия регламент. |
| --- | --- |

13)

Приложение XXI се заменя с текста на приложение XII към настоящия регламент.

Член 2

Настоящият регламент влиза в сила на двадесетия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.

Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.

Съставено в Брюксел на 10 декември 2020 година.

За Комисията

Председател

Ursula VON DER LEYEN

---

(1)  
  ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 470.

1

(2)  Регламент (ЕС) No 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) No 1083/2006 на Съвета (ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 320).

2

(3)  Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията от 9 юли 2015 г. за допълване на Регламент (ЕС) No 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки (OB L 313, 28.11.2015 г., стр. 22).

3

---

ANNEX I

„ПРИЛОЖЕНИЕ II

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Франция

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателя | Суми (в EUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | „Garantie Jeunes“, подпомагани по приоритетна ос 1 „Accompagner les jeunes NEET vers et dans l’emploi“ на оперативна програма „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“ (CCI-2014FR05M9OP001) и съответната приоритетна ос на националната оперативна програма „Program Opérationnel National FSE Emploi et Inclusion 2014—2020“ (CCI-2014FR05SFOP001) |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми (в EUR)

1.

„Garantie Jeunes“, подпомагани по приоритетна ос 1 „Accompagner les jeunes NEET vers et dans l’emploi“ на оперативна програма „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“ (CCI-2014FR05M9OP001) и съответната приоритетна ос на националната оперативна програма „Program Opérationnel National FSE Emploi et Inclusion 2014—2020“ (CCI-2014FR05SFOP001)

Млади NEET (1), постигнали положителен резултат с подкрепата на „Garantie jeunes“ най-късно 12 месеца след началото на менторството

| — | надбавки, изплащани на участника; |
| --- | --- |

—

надбавки, изплащани на участника;

| — | разходи за активиране, направени от т.нар. „missions locales“ |
| --- | --- |

—

разходи за активиране, направени от т.нар. „missions locales“

Брой на младите NEET, постигнали някой от следните резултати най-късно 12 месеца след началото на менторството:

| — | записали са се в курс за професионално обучение, завършващ с издаването на сертификат, по един от следните начини:






  — | включвайки се в програма за учене през целия живот; или |
| --- | --- | --- |

—

записали са се в курс за професионално обучение, завършващ с издаването на сертификат, по един от следните начини:

—

включвайки се в програма за учене през целия живот; или

| — | включвайки се в курс за базово обучение; |
| --- | --- |

—

включвайки се в курс за базово обучение;

или

| — | са създали дружество; или |
| --- | --- |

—

са създали дружество; или

| — | са намерили работа; или |
| --- | --- |

—

са намерили работа; или

| — | са прекарали най-малко 80 работни дни (със или без заплащане) в професионална среда |
| --- | --- |

—

са прекарали най-малко 80 работни дни (със или без заплащане) в професионална среда

6 400

| 2. | Обучение на безработните, предоставено от акредитирани организации за обучение с подкрепата на оперативна програма „Ile-de-France“ (CCI 2014FR05M0OP001) |
| --- | --- |

2.

Обучение на безработните, предоставено от акредитирани организации за обучение с подкрепата на оперативна програма „Ile-de-France“ (CCI 2014FR05M0OP001)

Участници, завършили успешно курс за обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците с един от следните резултати от преминат курс за обучение:

| — | получили са диплома или потвърждение за придобити компетентности в края на своя курс за обучение; |
| --- | --- |

—

получили са диплома или потвърждение за придобити компетентности в края на своя курс за обучение;

| — | намерили са работа с продължителност най-малко един месец; |
| --- | --- |

—

намерили са работа с продължителност най-малко един месец;

| — | записали са се в допълнителен курс за професионално обучение; |
| --- | --- |

—

записали са се в допълнителен курс за професионално обучение;

| — | записали са се отново в предишната си учебна програма след прекъсване; или |
| --- | --- |

—

записали са се отново в предишната си учебна програма след прекъсване; или

| — | са получили достъп до процес на официално валидиране на придобитите от тях компетентности. |
| --- | --- |

—

са получили достъп до процес на официално валидиране на придобитите от тях компетентности.

Ако даден участник постигне повече от един успешен резултат при завършен курс за обучение, му се възстановява само една сума за това обучение.

Категория

Сектор

Сума

1

Здравеопазване

3 931

Безопасност на стоки и хора

2

Дейности за култура, спорт и свободно време

4 556

Услуги за хора

Обработване на меки материали

Хранително-вкусова промишленост, готварство

Търговия и продажби

Хотелиерство, ресторантьорство

Здравословни и безопасни условия на труд

3

Обучение за секретарски умения и автоматизация на офиса

5 695

Социална работа

Електроника

Фризьорство, поддържане на красота и здраве

Поддръжка на транспортни средства и съоръжения

Транспорт, манипулиране и съхраняване

4

Селско стопанство

7054

Околна среда

Строителство на сгради и благоустройство

Технологии на отпечатване и публикуване

| 3. | Обучение на безработните, предоставено от акредитирани организации за обучение с подкрепата на следните оперативни програми: | Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010) |
| --- | --- | --- |

3.

Обучение на безработните, предоставено от акредитирани организации за обучение с подкрепата на следните оперативни програми:

Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)

| | и |
| --- | --- |

и

| | Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002) |
| --- | --- |

Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002)

Участници, завършили успешно курс за обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците с един от следните резултати от преминат курс за обучение:

| — | получили са диплома, която е официално заверена от представителна професионална организация или от служба на правителството; |
| --- | --- |

—

получили са диплома, която е официално заверена от представителна професионална организация или от служба на правителството;

| — | получили са потвърждение за придобити компетентности в края на своя курс за обучение; |
| --- | --- |

—

получили са потвърждение за придобити компетентности в края на своя курс за обучение;

| — | намерили са работа; |
| --- | --- |

—

намерили са работа;

| — | записали са се в допълнителен курс за професионално обучение; |
| --- | --- |

—

записали са се в допълнителен курс за професионално обучение;

| — | записали са се отново в предишната си учебна програма след прекъсване; или |
| --- | --- |

—

записали са се отново в предишната си учебна програма след прекъсване; или

| — | са получили достъп до процес на официално валидиране на придобитите от тях компетентности. |
| --- | --- |

—

са получили достъп до процес на официално валидиране на придобитите от тях компетентности.

Допълнително за категория 5, брой участници, завършили успешно, както е описано по-горе, които имат право да получат помощ от региона Auvergne-Rhône-Alpes.

Ако даден участник постигне повече от един успешен резултат при завършен курс за обучение, му се възстановява само една сума за това обучение.

Категория

Сектор

Сума

1

Транспорт, логистика и туризъм

4 403

Банково дело, застраховане

Мениджмънт, бизнес администрация, създаване на предприятия

Услуги за физически лица и общности

2

Здравеопазване и социална работа, отдих и културна и спортна дейност

5 214

Ресторантьорство, хотелиерство и хранителна промишленост

Търговия

Обработване на меки материали и дърво; графични отрасли

3

Строителство на сгради и благоустройство

7 853

Преработващи отрасли

Машиностроене, металообработване

Селско стопанство, рибарство

Комуникация, информация, изкуство и развлечения

4

Поддръжка

9 605

Електротехника, електроника

Информационни технологии и телекомуникация

5

Помощи

2 259

| 4. | Обучение за придобиване на квалификация и професионално обучение по оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005) — приоритетна ос 1. Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията. |
| --- | --- |

4.

Обучение за придобиване на квалификация и професионално обучение по оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005) — приоритетна ос 1. Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Предоставяне на обучение за придобиване на квалификация или умения, или обучение, завършващо с издаването на сертификат.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците на участник в обучение за придобиване на квалификация и професионално обучение, включително месеците в центъра за обучение и в рамките на дадено дружество.

Категория A1: 3 131

Категория B1: 4 277

Категория C1: 2 763

Категория D1: 2 470

Категория D2: 2 332

Категория D3: 3 465

Категория E1: 2 841

Категория E2: 3 392

Категория E3: 2 569

Категория F1: 2 319

Категория F2: 2 990

Категория F3: 2 910

Категория G1: 2 381

| 5. | Професионално обучение за предварителна квалификация на възрастни по оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005) — приоритетна ос 1. Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията. |
| --- | --- |

5.

Професионално обучение за предварителна квалификация на възрастни по оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005) — приоритетна ос 1. Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Предоставяне на професионално обучение, водещо до достъп до обучение за придобиване на квалификация.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците на участник в обучение за придобиване на начална квалификация с продължителност до 5 месеца.

Категория H1: 2 805

| 6. | Професионално обучение за придобиване на квалификация и удостоверение чрез обществена поръчка в рамките на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)






  — | Приоритетна ос 1: Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията. |
| --- | --- | --- |

6.

Професионално обучение за придобиване на квалификация и удостоверение чрез обществена поръчка в рамките на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)

—

Приоритетна ос 1: Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

| — | Приоритетна ос 2: Подкрепа за достъпа до заетост чрез развитието на уменията и мобилността |
| --- | --- |

—

Приоритетна ос 2: Подкрепа за достъпа до заетост чрез развитието на уменията и мобилността

| — | Приоритетна ос 3: Насърчаване на социалното приобщаване и борба с бедността посредством укрепване на обществената подкрепа и държавното обучение |
| --- | --- |

—

Приоритетна ос 3: Насърчаване на социалното приобщаване и борба с бедността посредством укрепване на обществената подкрепа и държавното обучение

Участници, които са завършили успешно курс за индивидуално професионално обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците, които са придобили призната квалификация/сертифициране в рамките на 4 месеца след края на обучението

Категория

Ниво

Разходи за единица

A

III

17 509,80

B

IV

14 908,87

C

V

13 847,37

D

VI

9 562,39

| 7. | Професионално обучение на университетско ниво в областта на здравето в рамките на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)






  — | Приоритетна ос 1: Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията. |
| --- | --- | --- |

7.

Професионално обучение на университетско ниво в областта на здравето в рамките на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)

—

Приоритетна ос 1: Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Участници, които са завършили успешно курс за професионално обучение в областта на здравето (2).

Всички допустими разходи за операцията

Брой на участниците, които са завършили успешно годината си на обучение (преминали са в следващата година на обучение или са се дипломирали).

Код

Сума (стойност за 2017 г.)

Държавна диплома за полагащо грижи лице

Начална

AS-INIT

6 150,99

Частична

AS-PART

3 444,55

Държавна диплома за медицинска сестра

Година 1

IFSI-A1

9 038,52

Година 2

IFSI-A2

7 341,99

Година 3

IFSI-A3

5 620,57

Държавна диплома за акушер

Година 1

ESF-A1

15 752,29

Година 2

ESF-A2

9 878,55

Година 3

ESF-A3

11 038,54

Година 4

ESF-A4

5 318,95

Държавна диплома за шофьор на линейка

IFA-AMB

5 886,73

Държавна диплома за помощник на лице, полагащо грижи за деца

IFAP

8 102,58

Държавна диплома за лице, полагащо грижи за деца

EP

12 173,43

Държавна диплома за трудотерапевт

Година 1

IRFE-A1

12 570,94

Година 2

IRFE-A2

7 557,72

Година 3

IRFE-A3

6 611,51

Държавна диплома за масажист физиотерапевт

Година 1

IFMK-A1

5 761,21

Година 2

IFMK-A2

4 638,97

Година 3

IFMK-A3

4 783,31

Година 4

IFMK-A4

4 493,41

Държавна диплома за специалист по психомоторни умения

Година 1

IRFP-A1

9 504,44

Година 2

IRFP-A2

8 650,03

Година 3

IRFP-A3

6 008,29

| 8. | Сертифицирано социално професионално обучение („formations sociales diplômantes“) по приоритетна ос 1 на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005) |
| --- | --- |

8.

Сертифицирано социално професионално обучение („formations sociales diplômantes“) по приоритетна ос 1 на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)

Участници, които са завършили успешно курса си за сертифицирано социално професионално обучение. („formation sociale diplômante“).

Всички допустими разходи за операцията с изключение на разходите за стипендии, отпуснати на стажанти.

Брой на участниците, които са завършили успешно курса си за обучение (преминали са в следващата година на обучение или са се дипломирали).

Код

Сума (стойност за 2018 г.)

Държавна диплома за специалист по образователна и социална подкрепа

DEAES

9 043,59

Държавна диплома за обучител или инструктор („Moniteur Educateur“)

Година 1

DEME-A1

10 194,59

Година 2

DEME-A2

8 061,43

Държавна диплома за специалист по социални и семейни интервенции („Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale“)

Година 1

DETISF-A1

8 189,31

Година 2

DETISF-A2

6 217,46

Държавна диплома за социален и семеен икономически съветник („Conseiller en Economie Sociale et Familiale“)

DECESF

17 432,37

Държавна диплома за специализиран обучител („Educateur Specialisé“)

Година 1

DEESP-A1

11 633,23

Година 2

DEESP-A2

6 496,24

Година 3

DEESP-A3

3 505,95

Държавна диплома за специализиран обучител в областта на професионалната реализация („Educateur Technique Spécialisé“)

Година 1

DEETS-A1

10 475,28

Година 2

DEETS-A2

2 868,11

Година 3

DEETS-A3

3 652,13

Държавна диплома за специализиран обучител на малки деца („Educateur Spécialisé de Jeunes Enfants“)

Година 1

DEEJE-A1

13 549,77

Година 2

DEEJE-A2

7 511,02

Година 3

DEEJE-A3

3 575,18

Държавна диплома за асистент в областта на социалните услуги („Assistant de Service Social“)

Година 1

DEASS-A1

13 496,57

Година 2

DEASS-A2

8 978,26

Година 3

DEASS-A3

6 307,24

| 9. | Сертифицирано професионално обучение по стопанско управление и търговия (EGC) по приоритетна ос 1 на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005) |
| --- | --- |

9.

Сертифицирано професионално обучение по стопанско управление и търговия (EGC) по приоритетна ос 1 на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)

Участници, които са завършили успешно курса си за индивидуално професионално обучение.

Всички допустими разходи за операцията с изключение на разходите за стипендии, отпуснати на стажанти, без да се вземат предвид приходите.

Брой на участниците, които са завършили успешно годината си на обучение (преминали са в следващата година на обучение или са се дипломирали).

EGCR — Година 1: 12 046,75  EUR

EGCR — Година 2: 12 144,59  EUR

EGCR — Година 3: 6 866,13  EUR

2.   Актуализиране на сумите

Сумата на единичен разход 1. се основава отчасти на стандартната таблица на единичните разходи, финансирани изцяло от Франция. От общата сума в размер на 6 400 EUR, 1 600 EUR съответстват на стандартната таблица на единичните разходи, определена с „instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014
  “ за покриване на разходите, направени от обществените служби за заетост на младежите (т. нар. „Missions Locales“) за менторство на NEET, включващи се в операцията „Garantie Jeunes“.

Единичен разход 1. се актуализира от държавата членка в съответствие с актуализациите съгласно националните правила на стандартната таблица на единичните разходи от 1 600 ЕUR, посочени в параграф 1 по-горе, което покрива разходите, направени от обществените служби за заетост на младежите.

Сумите на единични разходи 2. и 3. се основават на цени при възлагане на обществени поръчки за часове на обучение в съответните области и географски райони. Тези суми ще бъдат актуализирани, когато процесът на възлагане на обществени поръчки за основните курсове за обучение се повтаря, съгласно следната формула:

Нова цена (без ДДС) = Стара цена (без ДДС) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)

Sr е индексът за броя на наетите лица на Националния институт по статистика и икономически изследвания (INSEE) (идентификатор 1 567 446) от последната ежемесечна публикация на датата на коригиране

So е индексът за броя на наетите лица на INSEE (идентификатор 1 567 446) от ежемесечната публикация на датата на подаването на оферта за първата актуализация, след това за следващите актуализации — от ежемесечната публикация на датата от годишнината на подаването на офертата

Сумите за единичните разходи 4, 5, 7, 8 и 9 може да се актуализират въз основа на темпа на инфлацията в Реюнион (индекс на INSEE) — референтна година 2017 за единичните разходи 4, 5 и 7; референтна година 2018 за единичните разходи 8 и 9.

Сумите за единични разходи 6 може да се актуализират в зависимост от механизма за преразглеждане на цената в случай на подновяване на обществените поръчки в региона Реюнион. Размерите на ставките се актуализират ежегодно, считано от 1 януари, година N, въз основа на последния известен индекс, съгласно следната формула:

| Формула за преразглеждане на ставките: B — B0 (Im/I0) |
| --- |

Формула за преразглеждане на ставките: B — B0 (Im/I0)

| B — размер на преразгледаната ставка N |
| --- |

B — размер на преразгледаната ставка N

| B0 — размер на първоначалната ставка (N-1). |
| --- |

B0 — размер на първоначалната ставка (N-1).

| I0 — референтна стойност, последната известна стойност на индекса Syntec на 1 януари, година N-1 |
| --- |

I0 — референтна стойност, последната известна стойност на индекса Syntec на 1 януари, година N-1

| Im — I0 — 12 месеца |
| --- |

Im — I0 — 12 месеца

Междинните изчисления ще се извършват с четири знака след десетичната запетая, като ставката ще съдържа два знака след десетичната запетая и коефициента, приложим за закръглената стойност на P0, ако има такава в горната хилядна.

Избраната стойност за BSCU е стойността за 2017 г. Следователно референтната година като отправна точка за индексиране е 2017 г.

Индексацията се прилага към обученията, започнали през година N.

3.   Определяне на еднократните суми

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателя | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Техническа помощ
  Приоритетна ос 4
  2014FR05SFOP001
  ОП ЕСФ
  Приоритетна ос 2
  2014FR05M9OP001
  ОП ИМЗ | Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане. (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000  EUR). | Всички допустими разходи. | Вноски от 100 000  EUR на нови общи разходи, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия, до достигане на максималната сума, предвидена в бюджета в рамките на приоритетна ос „Техническа помощ“. | 3 716,64 “ |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми (в ЕUR)

Техническа помощ

Приоритетна ос 4

2014FR05SFOP001

ОП ЕСФ

Приоритетна ос 2

2014FR05M9OP001

ОП ИМЗ

Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане. (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000  EUR).

Всички допустими разходи.

Вноски от 100 000  EUR на нови общи разходи, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия, до достигане на максималната сума, предвидена в бюджета в рамките на приоритетна ос „Техническа помощ“.

3 716,64 “

---

(1)  Млади хора, незаети с работа, учене или обучение, които участват в дадена операция, подпомагана по оперативна програма „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“

1

(2)  Дипломата може да бъде получена в срок от 13 месеца след края на обучението, при условие че на студентите се предлагат поправителни сесии.

2

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

„ПРИЛОЖЕНИЕ III

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Чехия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите (1) | Мерна единица за показателя | Суми (в национална валута CZK, ако не е посочено друго) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Създаване на ново детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите (1)

Мерна единица за показателя

Суми (в национална валута CZK, ако не е посочено друго)

1.

Създаване на ново детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Новосъздадено място в ново детско заведение

| — | закупуване на оборудване за детско заведение; |
| --- | --- |

—

закупуване на оборудване за детско заведение;

| — | управление на проектната фаза за създаването на детското заведение. |
| --- | --- |

—

управление на проектната фаза за създаването на детското заведение.

Брой новосъздадени места в ново детско заведение (2)

20 544 с ДДС или 17 451 без ДДС

| 2. | Преобразуване на вече съществуващо детско заведение в „детска група“ по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |
| --- | --- |

2.

Преобразуване на вече съществуващо детско заведение в „детска група“ по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Преобразувано място в детска група (3)

| — | закупуване на оборудване за преобразувано детско заведение; |
| --- | --- |

—

закупуване на оборудване за преобразувано детско заведение;

| — | закупуване на учебни помагала; |
| --- | --- |

—

закупуване на учебни помагала;

| — | управление на проектната фаза за преобразуването на детското заведение |
| --- | --- |

—

управление на проектната фаза за преобразуването на детското заведение

Брой преобразувани места в детска група (4)

9 891 с ДДС или 8 642 без ДДС

| 3. | Стопанисване на детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |
| --- | --- |

3.

Стопанисване на детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Запълване на едно място в детско заведение

| — | заплати на преподавателския състав и другия персонал, |
| --- | --- |

—

заплати на преподавателския състав и другия персонал,

| — | стопанисване на детското заведение, |
| --- | --- |

—

стопанисване на детското заведение,

| — | управление на стопанисването |
| --- | --- |

—

управление на стопанисването

Степен на запълване на капацитета (5)

730  (6)

| 4. | Повишаване на квалификацията на персонала на детското заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |
| --- | --- |

4.

Повишаване на квалификацията на персонала на детското заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Придобиване на квалификация като помощник-възпитател в детско заведение

| — | обучение и изпити за придобиване на професионална квалификация |
| --- | --- |

—

обучение и изпити за придобиване на професионална квалификация

Брой лица, получили удостоверение за професионална квалификация като помощник-възпитател в детско заведение

14 760

| 5. | Наемане на помещения за детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |
| --- | --- |

5.

Наемане на помещения за детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Запълване на едно място в детско заведение

| — | Наем на помещения за детско заведение |
| --- | --- |

—

Наем на помещения за детско заведение

Степен на запълване на капацитета (7).

64  (8)

| 6. | Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) |
| --- | --- |

6.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс за обучение по общи информационни технологии (ИТ)

Всички допустими разходи, включително:

| — | преки разходи за предоставяне на обучение; |
| --- | --- |

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

| — | непреки разходи; |
| --- | --- |

—

непреки разходи;

| — | заплати на участниците. |
| --- | --- |

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител.

324

| 7. | Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) |
| --- | --- |

7.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс за обучение за придобиване на „меки“ и управленски умения

Всички допустими разходи, включително:

| — | преки разходи за предоставяне на обучение; |
| --- | --- |

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

| — | непреки разходи; |
| --- | --- |

—

непреки разходи;

| — | заплати на участниците. |
| --- | --- |

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител.

593

| 8. | Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) |
| --- | --- |

8.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външни курсове за езиково обучение

Всички допустими разходи, включително:

| — | преки разходи за предоставяне на обучение; |
| --- | --- |

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

| — | непреки разходи; |
| --- | --- |

—

непреки разходи;

| — | заплати на участниците. |
| --- | --- |

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

230

| 9. | Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) |
| --- | --- |

9.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител в курс за обучение по специализирани информационни технологии

Всички допустими разходи, включително:

| — | преки разходи за предоставяне на обучение; |
| --- | --- |

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

| — | непреки разходи; |
| --- | --- |

—

непреки разходи;

| — | заплати на участниците. |
| --- | --- |

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

609

| 10. | Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) |
| --- | --- |

10.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс за обучение по счетоводство, икономика и право

Всички допустими разходи, включително:

| — | преки разходи за предоставяне на обучение; |
| --- | --- |

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

| — | непреки разходи; |
| --- | --- |

—

непреки разходи;

| — | заплати на участниците. |
| --- | --- |

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

436

| 11. | Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) |
| --- | --- |

11.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен технически курс и друго професионално обучение

Всички допустими разходи, включително:

| — | преки разходи за предоставяне на обучение; |
| --- | --- |

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

| — | непреки разходи; |
| --- | --- |

—

непреки разходи;

| — | заплати на участниците. |
| --- | --- |

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

252

| 12. | Допълнително вътрешно (9) професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) |
| --- | --- |

12.

Допълнително вътрешно (9) професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител в курс за обучение, предоставян от вътрешен обучител в някоя от следните области:

| — | общи информационни технологии (ИТ) |
| --- | --- |

—

общи информационни технологии (ИТ)

| — | „меки“ и управленски умения |
| --- | --- |

—

„меки“ и управленски умения

| — | езици |
| --- | --- |

—

езици

| — | специализирани информационни технологии |
| --- | --- |

—

специализирани информационни технологии

| — | счетоводство, икономика и право |
| --- | --- |

—

счетоводство, икономика и право

| — | техническо и друго професионално обучение. |
| --- | --- |

—

техническо и друго професионално обучение.

Всички допустими разходи, включително:

| — | преки разходи за персонал; |
| --- | --- |

—

преки разходи за персонал;

| — | непреки разходи; |
| --- | --- |

—

непреки разходи;

| — | заплати на участниците. |
| --- | --- |

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

144

| 13. | Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

13.

Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 еквивалент на пълно работно време (ЕПРВ), отработено като училищен психолог и/или специализиран училищен педагог на месец

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

5 871

| 14. | Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

14.

Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени от училищен асистент и/или социален педагог на месец.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

Училищен асистент: 3 617

Социален педагог: 4 849

| 15. | Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

15.

Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени от бавачка на месец

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой 0.1 ЕПРВ, отработени на месец

3 402

| 16. | Осигуряване на извънкласни дейности за деца/ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище, по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |
| --- | --- |

16.

Осигуряване на извънкласни дейности за деца/ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище, по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Осигуряване на блок от 16 урока извънкласни дейности с продължителност 90 минути на урок, предоставени на група от най-малко 6 деца/ученици, от които 2 са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 16 урока с продължителност 90 минути на урок, предоставени на група от най-малко 6 деца/ученици, от които 2 са изложени на риск от неуспех в училище.

17 833

| 17. | Подкрепа, оказвана на ученици, изложени на риск от неуспех в училище, чрез предоставяне на целенасочени уроци по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |
| --- | --- |

17.

Подкрепа, оказвана на ученици, изложени на риск от неуспех в училище, чрез предоставяне на целенасочени уроци по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Предоставяне на блок от 16 часа целенасочени уроци за група от най-малко 3 записани ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 16 часа, предоставени на група от най-малко 3 записани ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище.

8 917

| 18. | Професионално развитие на педагози чрез структурирани курсове за обучение по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |
| --- | --- |

18.

Професионално развитие на педагози чрез структурирани курсове за обучение по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Часове професионално обучение, предоставено на педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение.

Брой отработени часове обучение на педагог

| 1) | 435 за обучение по време на обичайна класна дейност |
| --- | --- |

1)

435 за обучение по време на обичайна класна дейност

| 2) | 170 за обучение извън времето за обичайна класна дейност |
| --- | --- |

2)

170 за обучение извън времето за обичайна класна дейност

| 19. | Предоставяне на информация на родители посредством срещи по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001) |
| --- | --- |

19.

Предоставяне на информация на родители посредством срещи по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Тематична среща с участието на минимум осем родители в продължение на минимум два часа (120 минути).

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой тематични срещи с участието на минимум осем родители в продължение на минимум два часа (120 минути).

3 872

| 20. | Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

20.

Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Блок от 30 часа външно менторство/коучинг, предоставено на група от 3 до 8 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 30 часа външно менторство/коучинг, предоставено на група от 3 до 8 педагози.

31 191

| 21. | Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

21.

Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл на обучение от 15 часа на структуриран обмен на опит от педагог

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 15 часа обучение на педагог, извършващ структурирано посещение на друг педагог в друго училище.

4 505

| 22. | Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

22.

Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 10 часа обучение чрез взаимно сътрудничество с участието на група от най-малко 3 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 10 часа обучение с участието на група от най-малко 3 педагози.

8 456

| 23. | Професионално развитие на преподавателския състав в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

23.

Професионално развитие на преподавателския състав в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Преподаване в тандем (10) от 2,75 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал:

Брой проведени уроци по метода преподаване в тандем

815

| 24. | Професионално развитие на педагози в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

24.

Професионално развитие на педагози в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 19 часа взаимно сътрудничество и обучение с участието на експерт и 2 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 19 часа обучение с участието на експерт и други 2 педагози.

5 637

| 25. | Предоставяне на съвети за кариерно развитие в училища и сътрудничество между училища и работодатели по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

25.

Предоставяне на съвети за кариерно развитие в училища и сътрудничество между училища и работодатели по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени на месец от кариерен съветник и/или координатор на сътрудничество между училище и работодатели.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

4 942

| 26. | Професионално развитие на педагози в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

26.

Професионално развитие на педагози в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл на обучение от 8,5 часа чрез структуриран обмен на опит от педагог и ментор.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой завършени цикли на обучение от 8,5 часа на структурирано посещение в друга институция/дружество/заведение.

2 395

| 27. | Развитие на професионалните компетенции на педагози по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001). |
| --- | --- |

27.

Развитие на професионалните компетенции на педагози по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

Цикъл от 3,75 часа или 4 цикъла по 3,75 часа обучение с участието на педагог и експерт/техник по ИКТ.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой завършени цикли от 3,75 часа обучение с участието на педагог и експерт/техник по ИКТ.

Един цикъл: 1 103

Четири цикъла: 4 412

| 28. | Мобилност на изследователите по приоритетна ос 2 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001). |
| --- | --- |

28.

Мобилност на изследователите по приоритетна ос 2 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001).

Месеци в мобилност на изследовател.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците в мобилност на изследовател.

Компоненти

Сума
   (11)
  (EUR)

Надбавки за издръжка (за входяща мобилност в CZ)

Дете

2 674

Възрастен

3 990

Сумите за надбавки за издръжка за изходяща мобилност от Чешката република се изчисляват, като сумите за входяща мобилност се умножат със съответния корекционен коефициент, посочен в точка 3 по-долу, в зависимост от държавата на местоназначение.

Надбавки за мобилност

600

Семейни надбавки

500

Разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи

800

Разходи за управление и непреки разходи

650

| 29. | Подкрепа за ученици с различен майчин език, учители или родители с помощта на междукултурен работник или владеещ два езика помощник по приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001). |
| --- | --- |

29.

Подкрепа за ученици с различен майчин език, учители или родители с помощта на междукултурен работник или владеещ два езика помощник по приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

| 1) | 0,1 ЕПРВ, отработени на месец от междукултурен работник (12) или владеещ два езика помощник. |
| --- | --- |

1)

0,1 ЕПРВ, отработени на месец от междукултурен работник (12) или владеещ два езика помощник.

| 2) | Един час (60 минути), отработен от междукултурен работник (13). |
| --- | --- |

2)

Един час (60 минути), отработен от междукултурен работник (13).

Всички допустими разходи за операцията.

| 1) | Брой 0,1 ЕПРВ, отработени от междукултурен работник или владеещ два езика помощник за един месец. |
| --- | --- |

1)

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени от междукултурен работник или владеещ два езика помощник за един месец.

| 2) | Брой часове, отработени от междукултурен работник. |
| --- | --- |

2)

Брой часове, отработени от междукултурен работник.

| 1) | Междукултурен работник: 5 373
  Владеещ два езика помощник: 4 464 |
| --- | --- |

1)

Междукултурен работник: 5 373

Владеещ два езика помощник: 4 464

| 2) | Междукултурен работник: 308 |
| --- | --- |

2)

Междукултурен работник: 308

| 30. | Международни проекти за мобилност за обучение на образователния персонал по приоритетна ос 4 „Образование, обучение и подкрепа на заетостта“ на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001). |
| --- | --- |

30.

Международни проекти за мобилност за обучение на образователния персонал по приоритетна ос 4 „Образование, обучение и подкрепа на заетостта“ на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

Четиридневен стаж за образователния персонал в училище в друга европейска държава, състоящ се от най-малко 24 часа образователни дейности.

Всички допустими разходи за операцията, а именно:

| 1) | Заплати за участниците; |
| --- | --- |

1)

Заплати за участниците;

| 2) | Разходи, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище; |
| --- | --- |

2)

Разходи, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище;

| 3) | Пътни и дневни разходи; |
| --- | --- |

3)

Пътни и дневни разходи;

Брой четиридневни стажове, в които е участвал образователен персонал в училище в друга европейска държава.

| 1) | 5 087 |
| --- | --- |

1)

5 087

| 2) | 350 EUR |
| --- | --- |

2)

350 EUR

| 3) | Към тези суми за всеки 4-дневен стаж може да се добави сума за един участник за покриване на пътни и дневни разходи, както следва: |
| --- | --- |

3)

Към тези суми за всеки 4-дневен стаж може да се добави сума за един участник за покриване на пътни и дневни разходи, както следва:

Пътни разходи в зависимост от разстоянието, както следва (14):

Сума

10 – 99 км:

20 EUR

100 – 499 км:

180 EUR

500 – 1 999  км:

275 EUR

2 000 – 2 999  км:

360 EUR

3 000 – 3 999  км:

530 EUR

4 000 – 7 999  км:

820 EUR

8 000  км и повече:

1 300  EUR

Дневни разходи в зависимост от държавата, както следва:

Сума

Дания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Обединено кралство

448 EUR

Белгия, България, Гърция, Франция, Италия, Кипър, Люксембург, Унгария, Австрия, Полша, Румъния, Финландия

392 EUR

Германия, Испания, Латвия, Малта, Португалия, Словакия

336 ЕUR

Естония, Хърватия, Литва, Словения

280 EUR

| 31. | Развитие на уменията в областта на информационните и комуникационни технологии (ИКТ) на ученици и персонал в училищата/образователните институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

31.

Развитие на уменията в областта на информационните и комуникационни технологии (ИКТ) на ученици и персонал в училищата/образователните институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Урок с продължителност 45 минути с използване на ИКТ инструменти, при минимум от 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи за операцията, включително преките разходи за ИКТ и преките разходи за персонал

Урок с продължителност 45 минути, при минимум от 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище.

2 000

| 32. | Професионално развитие на преподавателския състав по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

32.

Професионално развитие на преподавателския състав по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Ден на проекта, през който се провежда съвместно преподаване от преподавателския състав и външен експерт

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

Брой на дните на съвместно преподаване по проекта, които отговарят на следните изисквания:

| — | състоят се от 4 урока по 45 минути на обучение извън обичайната училищна среда |
| --- | --- |

—

състоят се от 4 урока по 45 минути на обучение извън обичайната училищна среда

| — | на група от най-малко 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище, допълнени с най-малко 60 минути на съвместна подготовка и обсъждане |
| --- | --- |

—

на група от най-малко 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище, допълнени с най-малко 60 минути на съвместна подготовка и обсъждане

6 477

| 33. | Обучение на преподавателския състав чрез международна мобилност по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

33.

Обучение на преподавателския състав чрез международна мобилност по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Курсове за обучение на учител или преподавател в учебно заведение на друга държава — членка на ЕС, или държава извън ЕС, участваща в програмата „Еразъм+“, състоящи се от 6 часа специфични дейности дневно.

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

| 1) | Заплати за участниците, които са учители; |
| --- | --- |

1)

Заплати за участниците, които са учители;

| 2) | Разходи, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище; |
| --- | --- |

2)

Разходи, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище;

| 3) | Пътни и дневни разходи; |
| --- | --- |

3)

Пътни и дневни разходи;

Брой курсове за обучение на преподавателския персонал в училища на друга държава — членка на ЕС, или държава извън ЕС, участваща в програмата „Еразъм+“.

Курсът за обучение може да се състои от един или няколко дни обучение от 6 часа специфични дейности.

| 1) | 1 388  CZK (на ден) |
| --- | --- |

1)

1 388  CZK (на ден)

| 2) | 350 EUR (на курс обучение) |
| --- | --- |

2)

350 EUR (на курс обучение)

| 3) | Пътни и дневни разходи |
| --- | --- |

3)

Пътни и дневни разходи

Пътни разходи за двупосочен билет в зависимост от разстоянието, както следва (15):

Сума

10 – 99 км:

20 EUR

100 – 499 км:

180 EUR

500 – 1 999 км:

275 EUR

2 000 – 2 999  км:

360 EUR

3 000 – 3 999  км:

530 EUR

4 000 – 7 999  км:

820 EUR

8 000  км и повече:

1 300  EUR

Дневни разходи в зависимост от държавата и броя дни, както следва:

Сума

Дания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Обединено кралство, Финландия, Люксембург, Исландия, Лихтенщайн

153 EUR/на ден (1—14 дни), 107 EUR (15—60 дни).

Нидерландия, Австрия, Белгия, Франция Германия, Италия, Испания, Кипър, Гърция, Малта, Португалия.....

136 EUR/на ден (1—14 дни), 95 EUR (15—60 дни).

Словения, Естония, Латвия, Хърватия, Словакия, Литва, Турция, Унгария, Полша, Румъния, България, Северна Македония

119 EUR/на ден (1—14 дни), 83 EUR (15—60 дни).

| 34. | Сътрудничество между научноизследователски организации и други субекти по приоритетна ос 2 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

34.

Сътрудничество между научноизследователски организации и други субекти по приоритетна ос 2 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Стажове и практическо обучение в научноизследователски организации и свързаното с тях сътрудничество между научноизследователски организации.

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

Брой човекодни работа в научноизследователски организации в чужбина (изходяща мобилност) или в научноизследователските организации на Чешката република (входяща мобилност)

219 EUR за случаите на входяща мобилност;

219 EUR × съответния корекционен коефициент (вж. таблицата в точка 3) за случаите на изходната мобилност

| 35. | Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

35.

Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на структуриран обмен на опит за цикъл на обучение от 20 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой цикли на обучение за структуриран обмен на опит, предоставени от служители или доброволци.

| 1) | 5 262  CZK (експертът е служител). |
| --- | --- |

1)

5 262  CZK (експертът е служител).

| 2) | 3 070  CZK (експертът е доброволец). |
| --- | --- |

2)

3 070  CZK (експертът е доброволец).

| 36. | Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

36.

Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на цикъл на обучение по метода преподаване в тандем от 9 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой цикли на обучение по метода преподаване в тандем от 9 часа, предоставени от служители или доброволци.

| 1) | 2 499  CZK (експертът е служител). |
| --- | --- |

1)

2 499  CZK (експертът е служител).

| 2) | 1 184  CZK (експертът е доброволец). |
| --- | --- |

2)

1 184  CZK (експертът е доброволец).

| 37. | Професионално развитие на обучител чрез структурирано обучение в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

37.

Професионално развитие на обучител чрез структурирано обучение в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на обучение в акредитирани структурирани курсове.

| 1) | Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение и разходите за храна; |
| --- | --- |

1)

Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение и разходите за храна;

| 2) | Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение и разходите за храна + пътните разходи. |
| --- | --- |

2)

Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение и разходите за храна + пътните разходи.

| 1) | Брой часове обучение на участник. |
| --- | --- |

1)

Брой часове обучение на участник.

| 2) | Брой часове обучение на участник, за когото се прилагат пътните разходи (еднопосочно пътуване на разстояние от най-малко 10 км). |
| --- | --- |

2)

Брой часове обучение на участник, за когото се прилагат пътните разходи (еднопосочно пътуване на разстояние от най-малко 10 км).

| 1) | 200,50 CZK |
| --- | --- |

1)

200,50 CZK

| 2) | 200,50 CZK + 2,50 EUR |
| --- | --- |

2)

200,50 CZK + 2,50 EUR

| 38. | Професионално развитие на обучители в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

38.

Професионално развитие на обучители в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 22 часа взаимно сътрудничество и обучение с участието на експерт и 2 обучители.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 22 часа обучение с участието на експерт и други 2 обучители.

| 1) | 6 227  CZK (експертът е служител). |
| --- | --- |

1)

6 227  CZK (експертът е служител).

| 2) | 2 719  CZK (експертът е доброволец). |
| --- | --- |

2)

2 719  CZK (експертът е доброволец).

| 39. | Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

39.

Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Ден на проекта от минимум 4 часа, през който се провежда съвместно преподаване от обучител и външен експерт

Всички допустими разходи, включително пътни разходи, разходи за персонал и непреки разходи.

Брой на проведените дни на проекта за най-малко 10 ученици на разстояние не по-малко от 10 км извън главното седалище на организацията

246 EUR

| 40. | Предоставяне от неформална образователна институция на извънкласни дейности за деца/ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище, по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

40.

Предоставяне от неформална образователна институция на извънкласни дейности за деца/ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище, по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на извънкласни дейности с обща продължителност от 24 часа.

Всички допустими разходи, с изключение на преките разходи за персонал.

Брой на блокове от 24 часа на проведени извънкласни дейности.

6 315  CZK

| 41. | Развитие на уменията посредством стипендии за докторанти по оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“, приоритетна ос 2 (2014CZ05M2OP001) |
| --- | --- |

41.

Развитие на уменията посредством стипендии за докторанти по оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“, приоритетна ос 2 (2014CZ05M2OP001)

Месечни разходи за една стипендия на един студент изследовател (съответстващи на 0,1 ЕПРВ)

Всички допустими разходи за стипендията, включително месечни надбавки за разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи (в EUR).

Брой месеци на една стипендия, отпусната на един студент изследовател.

5 927  CZK + 80 EUR

2.   Актуализиране на сумите

Ставката за единични разходи 6—11 може да се актуализира, като се замени първоначалната ставка на минималната работна заплата в метода за изчисление, който се състои от минималната работна заплата, разходите за предоставяне на обучение и непреките разходи.

Ставката за единичен разход 12 може да се актуализира посредством заместването на първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, и/или заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, и/или заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски.

Ставката за единични разходи 13—17, 19—27 и 29 може да се актуализира, като се заменят първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, плюс непреките разходи.

Ставката за единичен разход 18 може да се актуализира посредством заместването на работните заплати на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от разходите за предоставяне на обучение и заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, плюс непреките разходи.

Сумите за единичен разход 28 може да се актуализират, като се заменят сумите за надбавки за издръжка, надбавки за мобилност, семейни надбавки, разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходи за управление и непреки разходи.

Ставката за единичен разход 30 може да се актуализира, като се заменят първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, разходите, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище, и пътните и дневните разходи в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, разходите, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище, и пътните и дневните разходи.

Ставката за единичен разход 32 може да се актуализира посредством заместването на сумата за пътуване в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за пътуване, плюс преките разходи за персонал, плюс непреките разходи.

Актуализациите се основават на следните актуализирани данни:

| — | за минималната работна заплата: измененията на минималната работна заплата са определени в Правителствен декрет No 567/2006 Coll; |
| --- | --- |

—

за минималната работна заплата: измененията на минималната работна заплата са определени в Правителствен декрет No 567/2006 Coll;

| — | за социалноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за социално осигуряване са определени в Закон No 589/1992 Coll. относно социалното осигуряване; и |
| --- | --- |

—

за социалноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за социално осигуряване са определени в Закон No 589/1992 Coll. относно социалното осигуряване; и

| — | за здравноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за здравно осигуряване са определени в Закон No 592/1992 Coll. относно здравноосигурителните вноски; |
| --- | --- |

—

за здравноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за здравно осигуряване са определени в Закон No 592/1992 Coll. относно здравноосигурителните вноски;

| — | за средните заплати, за да се определят работните заплати/разходите за персонал, промените в последните публикувани годишни данни за съответните категории могат да бъдат намерени в информационната система за средните доходи (www.ISPV.cz); |
| --- | --- |

—

за средните заплати, за да се определят работните заплати/разходите за персонал, промените в последните публикувани годишни данни за съответните категории могат да бъдат намерени в информационната система за средните доходи (www.ISPV.cz);

| — | за надбавките за издръжка, надбавките за мобилност, семейните надбавки, разходите за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходите за управление и непреките разходи, ставките за действия „Мария Склодовска-Кюри“ по програма „Хоризонт 2020“ се актуализират съгласно публикацията в https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/; |
| --- | --- |

—

за надбавките за издръжка, надбавките за мобилност, семейните надбавки, разходите за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходите за управление и непреките разходи, ставките за действия „Мария Склодовска-Кюри“ по програма „Хоризонт 2020“ се актуализират съгласно публикацията в https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/;

| — | за пътните, дневните и организационните разходи по единичен разход 30, актуализации на сумите за пътни и организационни разходи, както и индивидуалното подпомагане, определено от Европейската комисия за Ключово действие 1 (проекти за мобилност) по програмата „Еразъм+“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_bg); |
| --- | --- |

—

за пътните, дневните и организационните разходи по единичен разход 30, актуализации на сумите за пътни и организационни разходи, както и индивидуалното подпомагане, определено от Европейската комисия за Ключово действие 1 (проекти за мобилност) по програмата „Еразъм+“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_bg);

| — | за единичните разходи за пътуване по единичен разход 32, актуализациите на сумите за пътувания на разстояние между 10 и 99 км, както е посочено в калкулатора на разстояния на програма „Еразъм+“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_bg). |
| --- | --- |

—

за единичните разходи за пътуване по единичен разход 32, актуализациите на сумите за пътувания на разстояние между 10 и 99 км, както е посочено в калкулатора на разстояния на програма „Еразъм+“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_bg).

Ставката за единичен разход 41 може да се актуализира, като се промени:

| — | ставката за преките разходи за персонал въз основа на актуализации в последните публикувани годишни данни на информационната система за средните доходи (www.ISPV.cz) и в друго приложимо трудово законодателство, |
| --- | --- |

—

ставката за преките разходи за персонал въз основа на актуализации в последните публикувани годишни данни на информационната система за средните доходи (www.ISPV.cz) и в друго приложимо трудово законодателство,

| — | изчисляването на надбавката за разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи (H2020 – MSCA – IF), |
| --- | --- |

—

изчисляването на надбавката за разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи (H2020 – MSCA – IF),

| — | сумата на другите преки разходи се изчислява в евро, като преизчисляването в чешка крона винаги ще се извършва въз основа на действителния обменен курс за всяка покана (http://www.cnb.cz/cs/index.html). |
| --- | --- |

—

сумата на другите преки разходи се изчислява в евро, като преизчисляването в чешка крона винаги ще се извършва въз основа на действителния обменен курс за всяка покана (http://www.cnb.cz/cs/index.html).

3.   Таблица на коефициенти във връзка с изходящата мобилност на изследователи и сътрудничество между научноизследователски организации

3.A.   За сътрудничество между научноизследователски организации

| Стойност на корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“
   (16) | Корекционен коефициент
   (17) | Стойност — един човекоден |
| --- | --- | --- |
| 0,48—0,799 | 0,75 | 164,25 EUR |
| 0,8—0,999 | 0,875 | 191,63 EUR |
| 1,00—1,52 | 1 | 219 EUR |

Стойност на корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“
   (16)

Корекционен коефициент
   (17)

Стойност — един човекоден

0,48—0,799

0,75

164,25 EUR

0,8—0,999

0,875

191,63 EUR

1,00—1,52

1

219 EUR

3.Б.   Коефициенти във връзка с изходящата мобилност на изследователи

(Корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“
  )

| Държава | Стойност на корекционния коефициент |
| --- | --- |
| Албания | 0,799 |
| Алжир | 0,905 |
| Ангола | 1,567 |
| Аржентина | 0,802 |
| Армения | 0,922 |
| Австралия | 1,277 |
| Австрия | 1,305 |
| Азербайджан | 1,080 |
| Бангладеш | 0,747 |
| Барбадос | 1,376 |
| Беларус | 0,728 |
| Белгия | 1,223 |
| Белиз | 0,942 |
| Бенин | 1,186 |
| Бермуда | 1,853 |
| Боливия | 0,826 |
| Босна и Херцеговина | 0,844 |
| Ботсуана | 0,632 |
| Бразилия | 1,197 |
| България | 0,758 |
| Буркина Фасо | 1,181 |
| Бурунди | 0,907 |
| Камбоджа | 0,911 |
| Камерун | 1,174 |
| Канада | 1,074 |
| Кабо Верде | 0,877 |
| Централноафриканска република | 1,328 |
| Колумбия | 0,953 |
| Коморски острови | 0,845 |
| Коста Рика | 1,004 |
| Хърватия | 1,026 |
| Куба | 0,961 |
| Кипър | 1,010 |
| Чехия | 1,000 |
| Демократична република Конго | 1,680 |
| Дания | 1,651 |
| Джибути | 1,058 |
| Доминиканска република | 0,769 |
| Източен Тимор | 1,093 |
| Еквадор | 0,923 |
| Египет | 0,708 |
| Еритрея | 1,210 |
| Естония | 0,971 |
| Етиопия | 1,040 |
| Фарьорски острови | 1,651 |
| Фиджи | 0,838 |
| Финландия | 1,477 |
| Франция | 1,415 |
| Габон | 1,318 |
| Гамбия | 0,844 |
| Грузия | 0,921 |
| Германия | 1,186 |
| Гана | 0,784 |
| Обединено кралство | 1,710 |
| Гърция | 1,085 |
| Гватемала | 1,010 |
| Гвинея | 0,901 |
| Гвинея Бисау | 1,181 |
| Гвиана | 0,761 |
| Хаити | 1,157 |
| Хондурас | 0,898 |
| Хонконг | 1,228 |
| Унгария | 0,947 |
| Чад | 1,441 |
| Чили | 0,720 |
| Китай | 1,121 |
| Исландия | 1,410 |
| Индия | 0,775 |
| Индонезия | 0,854 |
| Ирландия | 1,414 |
| Израел | 1,298 |
| Италия | 1,277 |
| Кот д’Ивоар | 1,202 |
| Ямайка | 1,125 |
| Япония | 1,290 |
| Йордания | 1,058 |
| Казахстан | 1,002 |
| Кения | 0,997 |
| Киргизстан | 0,982 |
| Лаос | 1,091 |
| Латвия | 0,950 |
| Ливан | 1,055 |
| Лесото | 0,591 |
| Либерия | 1,359 |
| Либия | 0,704 |
| Лихтенщайн | 1,482 |
| Литва | 0,887 |
| Люксембург | 1,223 |
| Северна Македония | 0,734 |
| Мадагаскар | 1,052 |
| Малави | 0,831 |
| Малайзия | 0,841 |
| Мали | 1,155 |
| Малта | 1,032 |
| Мавритания | 0,764 |
| Мавриций | 0,910 |
| Мексико | 0,821 |
| Черна гора | 0,793 |
| Мароко | 0,922 |
| Мозамбик | 0,874 |
| Мианмар/Бирма | 0,801 |
| Намибия | 0,751 |
| Непал | 0,942 |
| Нидерландия | 1,320 |
| Нова Каледония | 1,433 |
| Нова Зеландия | 1,220 |
| Никарагуа | 0,691 |
| Нигер | 1,037 |
| Нигерия | 1,132 |
| Норвегия | 1,597 |
| Пакистан | 0,635 |
| Палестински автономни територии | 1,355 |
| Панама | 0,773 |
| Папуа-Нова Гвинея | 1,241 |
| Парагвай | 0,844 |
| Перу | 0,981 |
| Филипини | 0,898 |
| Полша | 0,923 |
| Португалия | 1,030 |
| Република Молдова | 0,758 |
| Република Сърбия | 0,823 |
| Република Конго | 1,475 |
| Румъния | 0,841 |
| Русия | 1,290 |
| Руанда | 1,009 |
| Салвадор | 0,851 |
| Самоа | 1,015 |
| Саудитска Арабия | 0,988 |
| Сенегал | 1,158 |
| Сиера Леоне | 1,306 |
| Сингапур | 1,382 |
| Словакия | 0,983 |
| Словения | 1,053 |
| Соломонови острови | 1,314 |
| Република Южна Африка | 0,621 |
| Южна Корея | 1,194 |
| Испания | 1,167 |
| Шри Ланка | 0,855 |
| Судан | 1,219 |
| Суринам | 0,685 |
| Есватини | 0,654 |
| Швеция | 1,490 |
| Швейцария | 1,482 |
| Сирия | 0,994 |
| Тайван | 1,011 |
| Таджикистан | 0,761 |
| Танзания | 0,800 |
| Тайланд | 0,876 |
| Того | 1,032 |
| Тонга | 1,040 |
| Тринидад и Тобаго | 0,991 |
| Тунис | 0,826 |
| Турция | 1,004 |
| Туркменистан | 0,775 |
| Уганда | 0,862 |
| Украйна | 0,866 |
| Обединени арабски емирства | 1,119 |
| Уругвай | 1,031 |
| САЩ | 1,212 |
| Узбекистан | 0,813 |
| Вануату | 1,321 |
| Венесуела | 1,103 |
| Виетнам | 0,652 |
| Йемен | 0,992 |
| Замбия | 0,947 |
| Зимбабве | 1,123 “ |

Държава

Стойност на корекционния коефициент

Албания

0,799

Алжир

0,905

Ангола

1,567

Аржентина

0,802

Армения

0,922

Австралия

1,277

Австрия

1,305

Азербайджан

1,080

Бангладеш

0,747

Барбадос

1,376

Беларус

0,728

Белгия

1,223

Белиз

0,942

Бенин

1,186

Бермуда

1,853

Боливия

0,826

Босна и Херцеговина

0,844

Ботсуана

0,632

Бразилия

1,197

България

0,758

Буркина Фасо

1,181

Бурунди

0,907

Камбоджа

0,911

Камерун

1,174

Канада

1,074

Кабо Верде

0,877

Централноафриканска република

1,328

Колумбия

0,953

Коморски острови

0,845

Коста Рика

1,004

Хърватия

1,026

Куба

0,961

Кипър

1,010

Чехия

1,000

Демократична република Конго

1,680

Дания

1,651

Джибути

1,058

Доминиканска република

0,769

Източен Тимор

1,093

Еквадор

0,923

Египет

0,708

Еритрея

1,210

Естония

0,971

Етиопия

1,040

Фарьорски острови

1,651

Фиджи

0,838

Финландия

1,477

Франция

1,415

Габон

1,318

Гамбия

0,844

Грузия

0,921

Германия

1,186

Гана

0,784

Обединено кралство

1,710

Гърция

1,085

Гватемала

1,010

Гвинея

0,901

Гвинея Бисау

1,181

Гвиана

0,761

Хаити

1,157

Хондурас

0,898

Хонконг

1,228

Унгария

0,947

Чад

1,441

Чили

0,720

Китай

1,121

Исландия

1,410

Индия

0,775

Индонезия

0,854

Ирландия

1,414

Израел

1,298

Италия

1,277

Кот д’Ивоар

1,202

Ямайка

1,125

Япония

1,290

Йордания

1,058

Казахстан

1,002

Кения

0,997

Киргизстан

0,982

Лаос

1,091

Латвия

0,950

Ливан

1,055

Лесото

0,591

Либерия

1,359

Либия

0,704

Лихтенщайн

1,482

Литва

0,887

Люксембург

1,223

Северна Македония

0,734

Мадагаскар

1,052

Малави

0,831

Малайзия

0,841

Мали

1,155

Малта

1,032

Мавритания

0,764

Мавриций

0,910

Мексико

0,821

Черна гора

0,793

Мароко

0,922

Мозамбик

0,874

Мианмар/Бирма

0,801

Намибия

0,751

Непал

0,942

Нидерландия

1,320

Нова Каледония

1,433

Нова Зеландия

1,220

Никарагуа

0,691

Нигер

1,037

Нигерия

1,132

Норвегия

1,597

Пакистан

0,635

Палестински автономни територии

1,355

Панама

0,773

Папуа-Нова Гвинея

1,241

Парагвай

0,844

Перу

0,981

Филипини

0,898

Полша

0,923

Португалия

1,030

Република Молдова

0,758

Република Сърбия

0,823

Република Конго

1,475

Румъния

0,841

Русия

1,290

Руанда

1,009

Салвадор

0,851

Самоа

1,015

Саудитска Арабия

0,988

Сенегал

1,158

Сиера Леоне

1,306

Сингапур

1,382

Словакия

0,983

Словения

1,053

Соломонови острови

1,314

Република Южна Африка

0,621

Южна Корея

1,194

Испания

1,167

Шри Ланка

0,855

Судан

1,219

Суринам

0,685

Есватини

0,654

Швеция

1,490

Швейцария

1,482

Сирия

0,994

Тайван

1,011

Таджикистан

0,761

Танзания

0,800

Тайланд

0,876

Того

1,032

Тонга

1,040

Тринидад и Тобаго

0,991

Тунис

0,826

Турция

1,004

Туркменистан

0,775

Уганда

0,862

Украйна

0,866

Обединени арабски емирства

1,119

Уругвай

1,031

САЩ

1,212

Узбекистан

0,813

Вануату

1,321

Венесуела

1,103

Виетнам

0,652

Йемен

0,992

Замбия

0,947

Зимбабве

1,123 “

---

(1)  За единични разходи 1—5 посочените категории разходи покриват всички разходи, свързани със съответната операция, освен за видове операции 1 и 2, които може да включват и други категории разходи.

1

(2)  Тоест нови места, които са включени в капацитета на новото детско заведение съгласно националните разпоредби и за които има доказателства, че са оборудвани.

2

(3)  
  „Детска група“ означава, че същата е регистрирана като детска група съгласно националното законодателство за предоставянето на услуги за грижи за деца в детски групи.

3

(4)  Тоест места в съществуващо детско заведение, което е новорегистрирано като детска група в съответствие с националното законодателство, включени официално в капацитета на тази група, за които има доказателства, че са оборудвани.

4

(5)  Степента на запълване на капацитета се определя, като броят на децата, които посещават детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца, се раздели на максималния капацитет на детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца и се умножи по 100.

5

(6)  Тази сума ще се изплаща за всеки 1 процентен пункт запълване за едно място до максимум 75 процентни пункта за период от 6 месеца. Ако степента на запълване на капацитета е по-ниска от 20 %, разходите не се възстановяват.

6

(7)  Степента на запълване на капацитета се определя, като броят на децата, които посещават детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца, се раздели на максималния капацитет на детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца и се умножи по 100.

7

(8)  Тази сума ще се изплаща за всеки 1 процентен пункт запълване за едно място до максимум 75 процентни пункта за период от 6 месеца. Ако степента на запълване на капацитета е по-ниска от 20 %, разходите не се възстановяват.

8

(9)  Вътрешно обучение означава обучение, предоставено от вътрешен обучител.

9

(10)  Преподаването в тандем трябва да се разбира като сътрудничество на двама педагози с цел взаимното укрепване на тяхното професионално развитие чрез съвместно планиране, изпълнение и обсъждане на методите на преподаване в клас.

10

(11)  Общата сума на участник ще зависи от характеристиките на всеки един случай на мобилност и приложимостта на всеки от определените компоненти.

11

(12)  Този показател ще се използва за междукултурни работници или владеещи два езика помощници, наети направо от училището на база пълно или непълно работно време.

12

(13)  Този показател ще се използва за външни междукултурни работници, наети от училището за предоставяне на услуги на почасова ставка.

13

(14)  Въз основа на пропътуваното разстояние от всеки участник. Пропътуваните разстояния се изчисляват с помощта на поддържания от Европейската комисия калкулатор за разстояния — https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_bg

14

(15)  Въз основа на пропътуваното разстояние от всеки участник. Пропътуваните разстояния се изчисляват с помощта на поддържания от Европейската комисия калкулатор за разстояния — https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_bg

15

(16)  Корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“ за периода 2018—2020 г.

16

(17)  Корекционен коефициент за програмите за мобилност „Еразъм“

17

---

ПРИЛОЖЕНИЕ III

„ПРИЛОЖЕНИЕ V

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Малта

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Помощ за заетост (Схема A2Е) по приоритетна ос 1 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001) |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в ЕUR)

1.

Помощ за заетост (Схема A2Е) по приоритетна ос 1 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Помощ за заетост, изплащана ежеседмично на работници в неравностойно положение, в силно неравностойно положение или с увреждания (1) по покана за представяне на предложения 1 (2), покана за представяне на предложения 2 (3) или покана за представяне на предложения 3 и последващи покани за представяне на предложения по оперативната програма.

Всички разходи, свързани със субсидирането на заетостта.

Брой седмици заетост на служител, който се задържа на работа за определен минимален период в зависимост от периода, за който са отпуснати безвъзмездните средства. За помощ за заетост, отпусната за 26, 52, 104 и 156 седмици, периодът на задържане на работа е съответно 2, 4, 8 или 12 месеца.

Периодът на задържане на работа не се прилага в следните случаи:

| — | служителят прекратява трудовото си правоотношение; |
| --- | --- |

—

служителят прекратява трудовото си правоотношение;

| — | прекратяване по време на изпитателния срок; |
| --- | --- |

—

прекратяване по време на изпитателния срок;

| — | ако работодателят прекрати трудовото правоотношение поради основателна законна причина. |
| --- | --- |

—

ако работодателят прекрати трудовото правоотношение поради основателна законна причина.

В случаите, които не са обхванати от горепосочените варианти, възстановяването ще се извършва на пропорционална основа.

| 1. | Работник в неравностойно положение — 85 (покана за представяне на предложения 1) или 104 (покани за представяне на предложения 2 и 3 и последващи покани за представяне на предложения) на седмица за максимум 52 седмици. |
| --- | --- |

1.

Работник в неравностойно положение — 85 (покана за представяне на предложения 1) или 104 (покани за представяне на предложения 2 и 3 и последващи покани за представяне на предложения) на седмица за максимум 52 седмици.

| 2. | Работник в силно неравностойно положение — 85 (покана за представяне на предложения 1) или 104 (покани за представяне на предложения 2 и 3 и последващи покани за представяне на предложения) на седмица за максимум 104 седмици. |
| --- | --- |

2.

Работник в силно неравностойно положение — 85 (покана за представяне на предложения 1) или 104 (покани за представяне на предложения 2 и 3 и последващи покани за представяне на предложения) на седмица за максимум 104 седмици.

| 3. | Работник с увреждания — 125 (покана за представяне на предложения 1) или 155 (покани за представяне на предложения 2, 3 и последващи покани за представяне на предложения) на седмица за максимум 156 седмици. |
| --- | --- |

3.

Работник с увреждания — 125 (покана за представяне на предложения 1) или 155 (покани за представяне на предложения 2, 3 и последващи покани за представяне на предложения) на седмица за максимум 156 седмици.

| 2. | Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFO P001) |
| --- | --- |

2.

Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFO P001)

Участие в един час акредитирано или неакредитирано външно обучение

Преки разходи за предоставяне на външно обучение

Брой отработени часове на участник

25

| 3. | Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFO P001) |
| --- | --- |

3.

Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFO P001)

Предоставяне на един час акредитирано или неакредитирано външно обучение.

Разходи за заплата за вътрешен обучител.

Брой отработени часове предоставено обучение за един обучител.

4,90

| 4. | Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFO P001) |
| --- | --- |

4.

Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFO P001)

Участие в един час акредитирано или неакредитирано вътрешно или външно обучение.

Разходи за заплата за участник.

Брой отработени часове на участник.

4,90

| 5. | Обучение и професионален опит по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001 |
| --- | --- |

5.

Обучение и професионален опит по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001

| 1) | Профилиране на млади хора на възраст под 25 години (класифицирани като NEET) по линия на схемата „Гаранция за младежта“. |
| --- | --- |

1)

Профилиране на млади хора на възраст под 25 години (класифицирани като NEET) по линия на схемата „Гаранция за младежта“.

| 2) | Млади хора на възраст под 25 години (класифицирани като NEET), които завършват обучение по линия на схемата „Гаранция за младежта“. |
| --- | --- |

2)

Млади хора на възраст под 25 години (класифицирани като NEET), които завършват обучение по линия на схемата „Гаранция за младежта“.

| 3) | Час за професионална подкрепа за млади хора на възраст под 25 години. |
| --- | --- |

3)

Час за професионална подкрепа за млади хора на възраст под 25 години.

| 4) | Надбавки за участници на възраст под 25 години (класифицирани като NEET), които завършват схемата „Гаранция за младежта“. |
| --- | --- |

4)

Надбавки за участници на възраст под 25 години (класифицирани като NEET), които завършват схемата „Гаранция за младежта“.

Всички допустими разходи за операцията.

| 1) | Брой млади хора на възраст под 25 години, за които е изготвен доклад за профилиране (profiling report), и за които е било валидирано наличието на данни за участниците съгласно приложение I към Регламент (ЕС) No 1304/2013. |
| --- | --- |

1)

Брой млади хора на възраст под 25 години, за които е изготвен доклад за профилиране (profiling report), и за които е било валидирано наличието на данни за участниците съгласно приложение I към Регламент (ЕС) No 1304/2013.

| 2) | Брой млади хора на възраст под 25 години, които продължават към следващата фаза на гаранцията за младежта (т.е. достъп до работна среда или продължаване на образованието). |
| --- | --- |

2)

Брой млади хора на възраст под 25 години, които продължават към следващата фаза на гаранцията за младежта (т.е. достъп до работна среда или продължаване на образованието).

| 3) | Брой часове на професионална подкрепа, предоставяни на младите хора на възраст под 25 години за всеки участник. |
| --- | --- |

3)

Брой часове на професионална подкрепа, предоставяни на младите хора на възраст под 25 години за всеки участник.

| 4) | Брой млади хора на възраст под 25 години, завършили фазата за достъп до работна среда или продължаване на образованието и получили свидетелство за завършено обучение. |
| --- | --- |

4)

Брой млади хора на възраст под 25 години, завършили фазата за достъп до работна среда или продължаване на образованието и получили свидетелство за завършено обучение.

| 1) | 2 601,50 |
| --- | --- |

1)

2 601,50

| 2) | 2 128,50 |
| --- | --- |

2)

2 128,50

| 3) | 50 |
| --- | --- |

3)

50

| 4) | 1 398 |
| --- | --- |

4)

1 398

| 6. | Обучение в областта на ИТ по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001. |
| --- | --- |

6.

Обучение в областта на ИТ по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които се обучават в летни курсове по ИКТ, Ниво 2 съгласно Малтийската квалификационна рамка (МQF) (4).

Всички допустими разходи за операцията.

| 1) | Брой млади хора, регистрирани за летен курс по ИКТ, Ниво 2 съгласно МQF. |
| --- | --- |

1)

Брой млади хора, регистрирани за летен курс по ИКТ, Ниво 2 съгласно МQF.

| 2) | Брой млади хора, получили свидетелство за участие или за завършено обучение за летен курс по ИКТ, Ниво 2 съгласно МQF. |
| --- | --- |

2)

Брой млади хора, получили свидетелство за участие или за завършено обучение за летен курс по ИКТ, Ниво 2 съгласно МQF.

| 1) | 416 |
| --- | --- |

1)

416

| 2) | 318 |
| --- | --- |

2)

318

| 7. | Обучение в областта на ИТ (Европейски сертификат за компютърни умения, ЕСDL), Ниво 3 съгласно МQF, приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001. |
| --- | --- |

7.

Обучение в областта на ИТ (Европейски сертификат за компютърни умения, ЕСDL), Ниво 3 съгласно МQF, приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които са преминали обучение на Ниво 3 съгласно МQF за Европейски сертификат за компютърни умения (ЕСDL) (5).

Всички допустими разходи за операцията.

| 1) | Брой млади хора, регистрирани за курс за стандартен ЕСDL, Ниво 3 съгласно МQF. |
| --- | --- |

1)

Брой млади хора, регистрирани за курс за стандартен ЕСDL, Ниво 3 съгласно МQF.

| 2) | Брой млади хора, получили свидетелство за участие или за завършено обучение за стандартен ЕСDL, Ниво 3 съгласно МQF. |
| --- | --- |

2)

Брой млади хора, получили свидетелство за участие или за завършено обучение за стандартен ЕСDL, Ниво 3 съгласно МQF.

| 1) | 226,50 |
| --- | --- |

1)

226,50

| 2) | 528,50 |
| --- | --- |

2)

528,50

| 8. | Занятия по превенция за Малтийския колеж за изящни изкуства, наука и технологии (Malta College for Arts, Science and Technology, МСАST) по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001. |
| --- | --- |

8.

Занятия по превенция за Малтийския колеж за изящни изкуства, наука и технологии (Malta College for Arts, Science and Technology, МСАST) по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които посещават обучение по превенция в МСАST.

Всички допустими разходи за операцията.

| 1) | Брой млади хора, регистрирани за обучение по превенция в МСАST. |
| --- | --- |

1)

Брой млади хора, регистрирани за обучение по превенция в МСАST.

| 2) | Брой млади хора, които се явяват отново на изпит в MCAST. |
| --- | --- |

2)

Брой млади хора, които се явяват отново на изпит в MCAST.

| 3) | Брой млади хора, които успешно са преминали в по-горен курс в MCAST, след като са се явили отново на изпит през септември от съответната година, или които са постигнали пълна квалификация в края на учебната програма. |
| --- | --- |

3)

Брой млади хора, които успешно са преминали в по-горен курс в MCAST, след като са се явили отново на изпит през септември от съответната година, или които са постигнали пълна квалификация в края на учебната програма.

| 1) | 62,10 |
| --- | --- |

1)

62,10

| 2) | 113,85 |
| --- | --- |

2)

113,85

| 3) | 31,05 |
| --- | --- |

3)

31,05

| 9. | Занятия по превенция за получаване на свидетелство за завършено средно образование (Secondary Education Certificate, SEC) по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001. |
| --- | --- |

9.

Занятия по превенция за получаване на свидетелство за завършено средно образование (Secondary Education Certificate, SEC) по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които посещават обучение по превенция за SEC.

Всички допустими разходи за операцията.

| 1) | Брой млади хора, които са регистрирани за повторно явяване на изпит за SEC. |
| --- | --- |

1)

Брой млади хора, които са регистрирани за повторно явяване на изпит за SEC.

| 2) | Брой млади хора, които се явяват отново на изпит за SEC. |
| --- | --- |

2)

Брой млади хора, които се явяват отново на изпит за SEC.

| 3) | Брой млади хора, които са постигнали по-добър резултат от изпита за SEC в сравнения с предходния. |
| --- | --- |

3)

Брой млади хора, които са постигнали по-добър резултат от изпита за SEC в сравнения с предходния.

| 1) | 38,10 |
| --- | --- |

1)

38,10

| 2) | 69,85 |
| --- | --- |

2)

69,85

| 3) | 19,05 |
| --- | --- |

3)

19,05

| 10. | Предоставяне на стипендии за висше образование на различни целеви групи на ниво 7 от Европейската квалификационна рамка (ЕКР, Ниво 7) по приоритетна ос 3 (инвестиционни приоритети 10ii и 10iii) и приоритетна ос 4 (инвестиционен приоритет 11i) на ОП 2014MT05SFOP001. |
| --- | --- |

10.

Предоставяне на стипендии за висше образование на различни целеви групи на ниво 7 от Европейската квалификационна рамка (ЕКР, Ниво 7) по приоритетна ос 3 (инвестиционни приоритети 10ii и 10iii) и приоритетна ос 4 (инвестиционен приоритет 11i) на ОП 2014MT05SFOP001.

Участниците, които следват учебна програма ЕКР, Ниво 7 и придобиват квалификация или сертифициране при напускане.

Такси за обучение.

Брой постигнати ECTS (6) * 0,95, за които е представена временна академична справка.

Брой постигнати ECTS * 0,05, за които е представен сертификат за акредитация или окончателна академична справка.

За програми за обучение в Малта

58

За програми за обучение в други държави и за съвместни програми за обучение

100

2.   Актуализиране на сумите

Единичен разход 1 може да се актуализира, като се заменят първоначалната минимална работна заплата и/или задължителната премия и/или седмичните надбавки и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от най-ниската седмична ставка на националната минимална заплата за определена година, задължителната премия, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване, като този резултат се раздели на 2.

Единичен разход 2 може да се актуализира, като се приложи годишният темп на инфлация към съответните ставки. От 2017 г. за дадена година N това може да се прави, като се прилага темпът на инфлация за година N-1, както е публикуван на уебсайта на Малтийската национална статистическа служба: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx

Единични разходи 3 и 4 може да се актуализират, като се заменят първоначалната национална минимална работна заплата за лица на 18 години или повече и/или задължителните премии и/или седмичните надбавки и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от часовата ставка на националната минимална работна заплата за лица на 18 години или повече за дадена година, задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване.

Актуализациите се основават на следните актуализирани данни:

| — | Националната минимална работна заплата се определя в националното вторично законодателство 452.71 (Наредба за националната минимална работна заплата). |
| --- | --- |

—

Националната минимална работна заплата се определя в националното вторично законодателство 452.71 (Наредба за националната минимална работна заплата).

| — | Задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване се определят в глава 452 на малтийското законодателство относно заетостта и промишлените отношения. |
| --- | --- |

—

Задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване се определят в глава 452 на малтийското законодателство относно заетостта и промишлените отношения.

Единични разходи 5—9 може да се актуализират в съответствие със стойността на инфлацията на национално равнище за съответната година, през която се извършва дадената корекция. Годишните темпове на инфлация се публикуват от Националната статистическа служба и могат да се намерят на: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.“

Единичен разход 10 ще се актуализира в съответствие с инфлацията в зависимост от страната, в която се осъществява курсът. За курсове, присъдени от орган, който не е базиран в Малта, и за съвместни програми на обучение ще се прилага усреднената стойност на процентите на инфлация, приложими към момента.

https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tec00118&plugin=1

3.   Определяне на еднократните суми

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми
  (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Всички операции по оперативна програма 2014MT05SFOP001 | Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000  EUR) за покриване на непреките разходи за операцията. | Непреки разходи. | Вноски от 100 000  EUR на нови общи разходи за група (7) по операции, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия. | Вж. точка 4. |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

Всички операции по оперативна програма 2014MT05SFOP001

Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000  EUR) за покриване на непреките разходи за операцията.

Непреки разходи.

Вноски от 100 000  EUR на нови общи разходи за група (7) по операции, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия.

Вж. точка 4.

4.   Суми

| Категория субект | Публичен субект | Министерство/отдел | Неправителствени организации | Публична служба по заетостта |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Размер на проекта | Голям | 8 000  EUR | 8 000  EUR | / | 25 000  EUR |
| Среден | 25 000  EUR | 25 000  EUR | / | 25 000  EUR |
| Малък | 25 000  EUR | 25 000  EUR | 25 000  EUR | 25 000  EUR |

Категория субект

Публичен субект

Министерство/отдел

Неправителствени организации

Публична служба по заетостта

Размер на проекта

Голям

8 000  EUR

8 000  EUR

/

25 000  EUR

Среден

25 000  EUR

25 000  EUR

/

25 000  EUR

Малък

25 000  EUR

25 000  EUR

25 000  EUR

25 000  EUR

5.   Актуализиране на сумите

Не е приложимо.“

---

(1)  Както е определено в Регламент (ЕС) No 651/2014 на Комисията от 17 юни 2014 г. (и всички последващи актове за изменение) за обявяване на някои категории помощи за съвместими с вътрешния пазар в приложение на членове 107 и 108 от Договора (ОВ L 187, 26.6.2014 г., стр. 1).

1

(2)  Ставки и методология, приложими от началото на схемата до края на декември 2019 г.

2

(3)  Ставки и методология, приложими от 1 януари 2020 г. (приложими от покана за представяне на предложения 2 нататък).

3

(4)  https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx

4

(5)  http://ecdl.org

5

(6)  Европейска система за трансфер и натрупване на кредити — https://ec.europa.eu/education/resources-and-tools/european-credit-transfer-and-accumulation-system-ects_bg

6

(7)  Операциите са групирани по вид на бенефициера и размер на проекта. Операции с общ бюджет за проекта, както е договорено с подписването на първоначалното споразумение за безвъзмездни средства, под 750 000 EUR са малки операции, операции от 750 000 EUR до 3 000 000 EUR са средни операции и операции от 3 000 000 EUR или повече са големи операции.

7

---

ПРИЛОЖЕНИЕ IV

„ПРИЛОЖЕНИЕ VI

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Италия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Мярка 1.B от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (1) по:






  — | Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009 |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в ЕUR)

1.

Мярка 1.B от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (1) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003 |
| --- | --- |

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

| — | РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004 |
| --- | --- |

—

РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

| — | РОП Лацио 2014IT05SFOP005 |
| --- | --- |

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

| — | РОП Лигурия 2014IT05SFOP006 |
| --- | --- |

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013 |
| --- | --- |

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

| — | РОП Пулия 2014IT16M2OP002 |
| --- | --- |

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

| — | РОП Сардиния 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

| — | РОП Сицилия 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

| — | ОП Тренто 2014IT05SFOP018 |
| --- | --- |

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

| — | РОП Умбрия 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015 |
| --- | --- |

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

Почасова ставка за 1-во ниво подкрепа

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой часове, предоставящи 1-во ниво подкрепа

34,00

| 2. | Мярка 1.C от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (2) по:






  — | РОП Абруцо 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- | --- |

2.

Мярка 1.C от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (2) по:

—

РОП Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003 |
| --- | --- |

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

| — | РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004 |
| --- | --- |

—

РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

| — | РОП Лацио 2014IT05SFOP005 |
| --- | --- |

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

| — | РОП Лигурия 2014IT05SFOP006 |
| --- | --- |

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013 |
| --- | --- |

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

| — | РОП Пулия 2014IT16M2OP002 |
| --- | --- |

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

| — | РОП Сардиния 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

| — | РОП Сицилия 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

| — | ОП Тренто 2014IT05SFOP018 |
| --- | --- |

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

| — | РОП Умбрия 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015 |
| --- | --- |

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

Почасова ставка за специалист или 2-ро ниво подкрепа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой часове, предоставящи специалист или 2-ро ниво подкрепа.

35,50

| 3. | Мерки 2.A, 2.B, 4.A, 4.C и 7.1 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (3) по:






  — | РОП Абруцо 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- | --- |

3.

Мерки 2.A, 2.B, 4.A, 4.C и 7.1 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (3) по:

—

РОП Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Лацио 2014IT05SFOP005 |
| --- | --- |

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

| — | РОП Лигурия 2014IT05SFOP006 |
| --- | --- |

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Пулия 2014IT16M2OP002 |
| --- | --- |

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

| — | РОП Сардиния 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

| — | РОП Сицилия 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015 |
| --- | --- |

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

Почасова ставка за следните обучения:

| — | Обучение, съсредоточено върху интеграцията на пазара на труда; |
| --- | --- |

—

Обучение, съсредоточено върху интеграцията на пазара на труда;

| — | Реинтегриране в образователната система и системата за обучение на млади хора на възраст между 15 и 18 години; |
| --- | --- |

—

Реинтегриране в образователната система и системата за обучение на млади хора на възраст между 15 и 18 години;

| — | Стажуване за придобиване на квалификация и на професионална диплома; |
| --- | --- |

—

Стажуване за придобиване на квалификация и на професионална диплома;

| — | Стажуване за висша подготовка и научни изследвания; |
| --- | --- |

—

Стажуване за висша подготовка и научни изследвания;

| — | Обучение за самостоятелна заетост и предприемачество (4) |
| --- | --- |

—

Обучение за самостоятелна заетост и предприемачество (4)

Тази почасова ставка зависи от вида на класа (A, B или C (5))

Почасова ставка за обучаващ се

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, като се изключи всяка надбавка, която се изплаща на участниците.

Брой часове на курс обучение, разграничени по вид клас, и брой часове на обучаващ се.

ВИД КЛАС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА КУРС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА ОБУЧАВАЩ СЕ

C

73,13

0,80

B

117,00

A

146,25

| 4. | Мярка 3 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (6) по:






  — | РОП Абруцо 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- | --- |

4.

Мярка 3 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (6) по:

—

РОП Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003 |
| --- | --- |

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

| — | РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004 |
| --- | --- |

—

РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

| — | РОП Лацио 2014IT05SFOP005 |
| --- | --- |

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

| — | РОП Лигурия 2014IT05SFOP006 |
| --- | --- |

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013 |
| --- | --- |

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

| — | РОП Пулия 2014IT16M2OP002 |
| --- | --- |

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

| — | РОП Сардиния 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

| — | РОП Сицилия 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

| — | ОП Тренто 2014IT05SFOP018 |
| --- | --- |

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

| — | РОП Умбрия 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015 |
| --- | --- |

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

Нови трудови договори в резултат на професионалните съвети

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой нови трудови договори, разграничени по вид на договора и класификация на профила (от ниска до много висока) (7)

Класификация на профила

НИСЪК

СРЕДЕН

ВИСОК

МНОГО ВИСОК

Безсрочен договор и договор за стажуване на 1-во и 3-о ниво

1 500

2 000

2 500

3 000

2-ро ниво стажуване, срочен и временен договор ≥ 12 месеца

1 000

1 300

1 600

2 000

срочен и временен договор за 6—12 месеца

600

800

1 000

1 200

| 5. | Мярка 5 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (8) по:






  — | РОП Абруцо 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- | --- |

5.

Мярка 5 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (8) по:

—

РОП Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003 |
| --- | --- |

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

| — | РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004 |
| --- | --- |

—

РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

| — | РОП Лацио 2014IT05SFOP005 |
| --- | --- |

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

| — | РОП Лигурия 2014IT05SFOP006 |
| --- | --- |

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013 |
| --- | --- |

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

| — | РОП Пулия 2014IT16M2OP002 |
| --- | --- |

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

| — | РОП Сардиния 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

| — | РОП Сицилия 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

| — | ОП Тренто 2014IT05SFOP018 |
| --- | --- |

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

| — | РОП Умбрия 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

Нови регионални/междурегионални/

международни стажове

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонала за осигуряването на стажа.

Брой стажове, разграничени по класификация на профила.

НИСЪК

СРЕДЕН

ВИСОК

МНОГО ВИСОК

РЕГИОНАЛНИ/МЕЖДУРЕГИОНАЛНИ/ МЕЖДУНАРОДНИ

200

300

400

500

| 6. | Мярка 5 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (9) по:






  — | РОП Абруцо 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- | --- |

6.

Мярка 5 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (9) по:

—

РОП Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003 |
| --- | --- |

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

| — | РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004 |
| --- | --- |

—

РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

| — | РОП Лигурия 2014IT05SFOP006 |
| --- | --- |

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013 |
| --- | --- |

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

| — | РОП Пулия 2014IT16M2OP002 |
| --- | --- |

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

| — | РОП Сардиния 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

| — | РОП Сицилия 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

| — | ОП Тренто 2014IT05SFOP018 |
| --- | --- |

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

| — | РОП Умбрия 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

Стажове в рамките на междурегионалната мобилност

Стажове в рамките на международната мобилност

За междурегионалната мобилност: всички допустими разходи, включително пътни разходи, настаняване и храна, но без надбавките, изплащани на участниците

За международната мобилност: всички допустими разходи.

Брой стажове, разграничени по мястото на провеждане, а за междурегионалната мобилност — разграничени по продължителността на стажа.

Междурегионална мобилност по ставките, определени в точка 3.4

Международна мобилност по ставките, определени в точка 3.5

| 7. | Мярка 6 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (10) по:






  — | РОП Абруцо 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- | --- |

7.

Мярка 6 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (10) по:

—

РОП Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003 |
| --- | --- |

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013 |
| --- | --- |

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

| — | РОП Умбрия 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

30-часов блок общо подготвително обучение за достъп до доброволческата гражданска служба.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, с изключение на надбавките и осигуровките.

Брой участници, които завършват 30-часовия блок обучение.

90

| 8. | Мярка 7.1 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (11) по:






  — | РОП Абруцо 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- | --- |

8.

Мярка 7.1 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (11) по:

—

РОП Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003 |
| --- | --- |

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

| — | РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004 |
| --- | --- |

—

РОП Фриули–Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

| — | РОП Лацио 2014IT05SFOP005 |
| --- | --- |

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Сардиния 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

| — | РОП Сицилия 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

| — | ОП Тренто 2014IT05SFOP018 |
| --- | --- |

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

| — | РОП Умбрия 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015 |
| --- | --- |

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

| — | РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

Почасова ставка за подкрепа на самостоятелната заетост и предприемачеството (12)

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, с изключение на надбавки.

Брой часове на предоставяната на участниците подкрепа.

40

| 9. | Мярка 8 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (13) по:






  — | РОП Абруцо 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- | --- |

9.

Мярка 8 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (13) по:

—

РОП Абруцо 2014IT05SFOP009

| — | РОП Базиликата 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

| — | ОП Болцано 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

| — | РОП Калабрия 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

| — | РОП Кампания 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

| — | РОП Лигурия 2014IT05SFOP006 |
| --- | --- |

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

| — | РОП Молизе 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

| — | РОП Пулия 2014IT16M2OP002 |
| --- | --- |

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

| — | РОП Сардиния 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

| — | РОП Сицилия 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

| — | ОП Тренто 2014IT05SFOP018 |
| --- | --- |

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

| — | РОП Умбрия 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

| — | РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

| — | НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

| — | РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015 |
| --- | --- |

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

| — | РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

| — | НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001 |
| --- | --- |

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

| — | НОП „Законност“ 2014IT16M20P003 |
| --- | --- |

—

НОП „Законност“ 2014IT16M20P003

| А. | Трудови договори в резултат на професионална междурегионална мобилност или професионална международна мобилност; |
| --- | --- |

А.

Трудови договори в резултат на професионална междурегионална мобилност или професионална международна мобилност;

| Б. | Интервю за наемане на работа по професионална международна мобилност |
| --- | --- |

Б.

Интервю за наемане на работа по професионална международна мобилност

Всички допустими разходи (еднократна субсидия за път, настаняване и храна, надбавка за интервю), с изключение на допълнителните надбавки за хора в неравностойно положение и всички надбавки за път, настаняване или храна в рамките на междурегионална мобилност, осигурени от работодателя.

Брой трудови договори или интервюта за работа, разграничени по мястото на провеждане

| — | Професионална междурегионална мобилност съгласно сумите за повече от 600 часа, предвидени в точка 3.4. (14) |
| --- | --- |

—

Професионална междурегионална мобилност съгласно сумите за повече от 600 часа, предвидени в точка 3.4. (14)

| — | Професионалната международна мобилност с цел интервю за работа съгласно сумите, определени в точка 3.6. |
| --- | --- |

—

Професионалната международна мобилност с цел интервю за работа съгласно сумите, определени в точка 3.6.

| — | Професионалната международна мобилност съгласно сумите, определени в точка 3.7. |
| --- | --- |

—

Професионалната международна мобилност съгласно сумите, определени в точка 3.7.

| 10. | Операции, които водят до повишаване на броя на позициите за докторантури в промишления сектор по следните оперативни програми:






  — | НОП „Научни изследвания“ 2014 IT16M20P005 |
| --- | --- | --- |

10.

Операции, които водят до повишаване на броя на позициите за докторантури в промишления сектор по следните оперативни програми:

—

НОП „Научни изследвания“ 2014 IT16M20P005

| — | РОП Базиликата ЕСФ 2014IT05SFOP016 |
| --- | --- |

—

РОП Базиликата ЕСФ 2014IT05SFOP016

| — | РОП Кампания ЕСФ 2014IT05SFOP020 |
| --- | --- |

—

РОП Кампания ЕСФ 2014IT05SFOP020

| — | РОП Пулия ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP002 |
| --- | --- |

—

РОП Пулия ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP002

| — | РОП Калабрия ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP006 |
| --- | --- |

—

РОП Калабрия ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP006

| — | РОП Абруцо ЕСФ 2014IT05SFOP009 |
| --- | --- |

—

РОП Абруцо ЕСФ 2014IT05SFOP009

| — | РОП Сардиния ЕСФ 2014IT05SFOP021 |
| --- | --- |

—

РОП Сардиния ЕСФ 2014IT05SFOP021

| — | РОП Молизе ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP001 |
| --- | --- |

—

РОП Молизе ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP001

| — | РОП Фриули–Венеция Джулия ЕСФ 2014IT05SFOP004 |
| --- | --- |

—

РОП Фриули–Венеция Джулия ЕСФ 2014IT05SFOP004

| — | РОП Лигурия ЕСФ 2014IT05SFOP006 |
| --- | --- |

—

РОП Лигурия ЕСФ 2014IT05SFOP006

| — | РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007 |
| --- | --- |

—

РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

| — | РОП Вале д’Аоста ЕСФ 2014IT05SFOP011 |
| --- | --- |

—

РОП Вале д’Аоста ЕСФ 2014IT05SFOP011

| — | РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015 |
| --- | --- |

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

| — | АП Болцано ЕСФ 2014IT05SFOP017 |
| --- | --- |

—

АП Болцано ЕСФ 2014IT05SFOP017

| — | РОП Сицилия ЕСФ 2014IT05SFOP014 |
| --- | --- |

—

РОП Сицилия ЕСФ 2014IT05SFOP014

| — | РОП Умбрия ЕСФ 2014IT05SFOP010 |
| --- | --- |

—

РОП Умбрия ЕСФ 2014IT05SFOP010

| — | РОП Емилия Романя ЕСФ 2014IT05SFOP003 |
| --- | --- |

—

РОП Емилия Романя ЕСФ 2014IT05SFOP003

| — | АП Тренто 2014IT05SFOP018 |
| --- | --- |

—

АП Тренто 2014IT05SFOP018

Месеци, прекарани в работа по докторантура.

Всички допустими разходи за участника (заплата и съответни социалноосигурителни вноски) и институцията, която предлага докторантурата (преки и непреки разходи).

Брой месеци, прекарани в работа по докторантура, в зависимост от местонахождението — в Италия или в чужбина.

Без престой в чужбина:

1 927,63 на месец

С престой в чужбина:

2 891,45 на месец

| 11. | Обучение за възрастни по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001 |
| --- | --- |

11.

Обучение за възрастни по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършен курс за обучение за възрастни

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за завършен курс за обучение за възрастни, разграничени по продължителност на модула и наличие на допълнителна специфична помощ (15)

327 (30-часов модул)

357 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

654 (60-часов модул)

684 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

1 090 (100-часов модул)

1 120 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

| 12. | Дейности, свързани с гражданството и върховенството на закона по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001 |
| --- | --- |

12.

Дейности, свързани с гражданството и върховенството на закона по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за инициативи, свързани с гражданството и върховенството на закона.

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за инициативи, свързани с гражданството и върховенството на закона, разграничени по продължителност на модула, наличие на допълнителна специфична помощ и надбавка за храна.

191,10 (30-часов модул)

221,10 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

261,10 (30-часов модул с надбавка за храна)

291,10 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

382,20 (60-часов модул)

412,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

522,20 (60-часов модул с надбавка за храна)

522,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

637,00 (100-часов модул)

667,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

871,00 (100-часов модул с надбавка за храна)

901,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

| 13. | Теоретично обучение в класна стая по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001 |
| --- | --- |

13.

Теоретично обучение в класна стая по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършено теоретично обучение в класна стая

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за завършено теоретично обучение в класна стая, разграничени по продължителност на модула, наличие на допълнителна специфична помощ и надбавка за храна.

360,60 (30-часов модул)

390,60 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

430,60 (30-часов модул с надбавка за храна)

460,60 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

721,20 (60-часов модул)

751,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

861,20 (60-часов модул с надбавка за храна)

891,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

1 202,00 (100-часов модул)

1 232,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

1 436,00 (100-часов модул с надбавка за храна)

1 466,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

| 14. | Езиково обучение в контекста на международна мобилност по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001 |
| --- | --- |

14.

Езиково обучение в контекста на международна мобилност по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършено езиково обучение след международна мобилност.

Всички категории разходи, с изключение на разходите за път и настаняване на лица, придружаващи участниците.

Брой участници, получаващи удостоверение за завършено езиково обучение след международна мобилност, разграничени по продължителност на модула, държава и продължителност на престоя и пропътувано разстояние.

774,00 (40-часов модул)

1 161,00 (60-часов модул)

1 548,00 (80-часов модул)

Към тези суми за всеки участник може да се добави дневна сума за покриване на разходите за настаняване, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

км

Сума

100—499

500—1 999

2 000 —2 999

3 000 —3 999

4 000 —7 999

8 000 —19 999

180

275

360

530

820

1 100

| 15. | Практики по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001 |
| --- | --- |

15.

Практики по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършена практика, с или без международна мобилност.

Всички категории разходи, с изключение на разходите за път и настаняване на лица, придружаващи участниците.

Брой участници, получаващи удостоверение за завършена практика, с или без международна мобилност, разграничени по продължителност на модула и, в случай на международна мобилност, държава, продължителност на престоя и пропътувано разстояние.

786,60 (60-часов модул)

1 179,90 (90-часов модул)

1 573,20 (120-часов модул)

3 146,40 (240-часов модул)

За практиките с международна мобилност към тези суми за всеки участник може да се добави дневна сума за покриване на разходите за настаняване, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

км

Сума

100—499

500—1 999

2 000 —2 999

3 000 —3 999

4 000 —7 999

8 000 —19 999

180

275

360

530

820

1 100

| 16. | Езиково обучение и практики в контекста на международна мобилност по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001 |
| --- | --- |

16.

Езиково обучение и практики в контекста на международна мобилност по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Лица, придружаващи участниците

Разходи за път и настаняване

Брой лица, придружаващи участниците

Разходи за настаняване на участник, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

км

Сума

100—499

500—1 999

2 000 —2 999

3 000 —3 999

4 000 —7 999

8 000 —19 999

180

275

360

530

820

1 100

| 17. | Обучение във висши технически институти по следните ОП:






  — | 2014IT05SFOP016 (РОП ЕСФ Базиликата) |
| --- | --- | --- |

17.

Обучение във висши технически институти по следните ОП:

—

2014IT05SFOP016 (РОП ЕСФ Базиликата)

| — | 2014IT16M2OP006 (РОП ЕСФ/ЕФРР Калабрия) |
| --- | --- |

—

2014IT16M2OP006 (РОП ЕСФ/ЕФРР Калабрия)

| — | 2014IT05SFOP020 (РОП ЕСФ Кампания) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP020 (РОП ЕСФ Кампания)

| — | 2014IT16M2OP002 (РОП ЕСФ/ЕФРР Пулия) |
| --- | --- |

—

2014IT16M2OP002 (РОП ЕСФ/ЕФРР Пулия)

| — | 2014IT05SFOP014 (РОП ЕСФ Сицилия) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP014 (РОП ЕСФ Сицилия)

| — | 2014IT05SFOP009 (РОП ЕСФ Абруцо) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP009 (РОП ЕСФ Абруцо)

| — | 2014IT16M2OP001 (РОП ЕСФ Молизе) |
| --- | --- |

—

2014IT16M2OP001 (РОП ЕСФ Молизе)

| — | 2014IT05SFOP021 (РОП ЕСФ Сардиния) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP021 (РОП ЕСФ Сардиния)

| — | 2014IT05SFOP017 (РОП ЕСФ Болцано) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP017 (РОП ЕСФ Болцано)

| — | 2014IT05SFOP003 (РОП ЕСФ Емилия Романя) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP003 (РОП ЕСФ Емилия Романя)

| — | 2014IT05SFOP004 (РОП ЕСФ Фриули–Венеция Джулия) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP004 (РОП ЕСФ Фриули–Венеция Джулия)

| — | 2014IT05SFOP005 (РОП ЕСФ Лацио) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP005 (РОП ЕСФ Лацио)

| — | 2014IT05SFOP006 (РОП ЕСФ Лигурия) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP006 (РОП ЕСФ Лигурия)

| — | 2014IT05SFOP007 (РОП ЕСФ Ломбардия) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP007 (РОП ЕСФ Ломбардия)

| — | 2014IT05SFOP008 (РОП ЕСФ Марке) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP008 (РОП ЕСФ Марке)

| — | 2014IT05SFOP013 (РОП ЕСФ Пиемонт) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP013 (РОП ЕСФ Пиемонт)

| — | 2014IT05SFOP015 (РОП ЕСФ Тоскана) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP015 (РОП ЕСФ Тоскана)

| — | 2014IT05SFOP010 (РОП ЕСФ Умбрия) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP010 (РОП ЕСФ Умбрия)

| — | 2014IT05SFOP011 (РОП ЕСФ Вале д’Аоста) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP011 (РОП ЕСФ Вале д’Аоста)

| — | 2014IT05SFOP012 (РОП ЕСФ Венето) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP012 (РОП ЕСФ Венето)

Участие в курс за обучение във висш технически институт (16)

Завършен курс за обучение във висш технически институт

Единичните разходи обхващат всички категории допустими разходи, с изключение на разходите, свързани с курсовете, предлагани от сертифицирани центрове, които са задължителни за получаване на задължително сертифициране, предвидено от разпоредбите на Министерството на инфраструктурата и транспорта, в областите „„Мобилност на хора и стоки — управление на военноморско превозно средство“ и „Мобилност на хора и стоки — управление на оборудване и бордова апаратура“

Брой часове на участие в курс за обучение във висш технически институт

Освен това брой на участниците, които успешно са завършили академична година (17) на курс за обучение във висш технически институт.

Почасова ставка

49,93

За 2-годишни курсове за завършена година:

4 809,50

За 3-годишни курсове за завършена година:

3 206,30

| 18. | Програми за мобилност за изследователи по ОП 2014IT16M20P005-2014-2020 Оперативна програма „Научни изследвания и иновации“, действие I.2 от ос I „Човешки капитал“. Програми за мобилност за изследователи и подобни операции по:






  — | 2014IT05SFOP011 (РОП ЕСФ Вале д’Аоста) |
| --- | --- | --- |

18.

Програми за мобилност за изследователи по ОП 2014IT16M20P005-2014-2020 Оперативна програма „Научни изследвания и иновации“, действие I.2 от ос I „Човешки капитал“. Програми за мобилност за изследователи и подобни операции по:

—

2014IT05SFOP011 (РОП ЕСФ Вале д’Аоста)

| — | 2014IT05SFOP020 (РОП ЕСФ Кампания) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP020 (РОП ЕСФ Кампания)

| — | 2014IT05SFOP004 (РОП ЕСФ Фриули–Венеция Джулия) |
| --- | --- |

—

2014IT05SFOP004 (РОП ЕСФ Фриули–Венеция Джулия)

Месечни разходи за изследовател на срочен трудов договор (18)

Всички категории разходи.

Брой месеци, прекарани на територията на обекта или извън учебния комплекс от изследовател, нает по силата на Закон No 240/2010 за период от 36 месеца, и избран чрез публичен конкурс в държавен или частен университет в някой от регионите, които са бенефициери на помощта.

| А. | Без периоди на дейност извън учебния комплекс или в чужбина за изследователи във връзка с вид дейност „мобилност (19)“
  4 885,38  EUR |
| --- | --- |

А.

Без периоди на дейност извън учебния комплекс или в чужбина за изследователи във връзка с вид дейност „мобилност (19)“

4 885,38  EUR

| Б. | С периоди на дейност извън учебния комплекс или в чужбина за изследователи във връзка с вид дейност „Мобилност“ и за изследователи във връзка с вид дейност „Привличане (20)“
  5 496,05  EUR |
| --- | --- |

Б.

С периоди на дейност извън учебния комплекс или в чужбина за изследователи във връзка с вид дейност „Мобилност“ и за изследователи във връзка с вид дейност „Привличане (20)“

5 496,05  EUR

| 19. | Групово обучение по мерки 2.C, 5.а, 6.а и 8 от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

19.

Групово обучение по мерки 2.C, 5.а, 6.а и 8 от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002

Почасова ставка за следните обучения:

| — | Заетост и обучение (21); |
| --- | --- |

—

Заетост и обучение (21);

| — | Езиково обучение за доброволческа гражданска служба в ЕС (22); |
| --- | --- |

—

Езиково обучение за доброволческа гражданска служба в ЕС (22);

| — | Езиково обучение за професионална международна мобилност; |
| --- | --- |

—

Езиково обучение за професионална международна мобилност;

| — | Езиково обучение за стажове при професионална международна мобилност (23) |
| --- | --- |

—

Езиково обучение за стажове при професионална международна мобилност (23)

Тази почасова ставка зависи от вида на класа (A, B или C (24))

Почасова ставка за обучаващ се

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Разходи на час обучение на обучаващ се плюс разходи за един час курс обучение, разграничени по класове

ВИД КЛАС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА

КУРС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА

ОБУЧАВАЩ СЕ

C

73,13

0,80

B

117,00

A

146,25

| 20. | Индивидуално и индивидуализирано обучение, както е предвидено по мерки 2.A, 2.B, 2.C, 4.A, 4.C от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002. |
| --- | --- |

20.

Индивидуално и индивидуализирано обучение, както е предвидено по мерки 2.A, 2.B, 2.C, 4.A, 4.C от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002.

Почасова ставка за следните индивидуални и индивидуализирани обучения:

| — | Обучение, съсредоточено върху интеграцията на пазара на труда (25); |
| --- | --- |

—

Обучение, съсредоточено върху интеграцията на пазара на труда (25);

| — | Реинтегриране в образователната система и системите за обучение на млади хора на възраст между 15 и 18 години (26); |
| --- | --- |

—

Реинтегриране в образователната система и системите за обучение на млади хора на възраст между 15 и 18 години (26);

| — | Заетост и обучение; |
| --- | --- |

—

Заетост и обучение;

| — | Стажуване за придобиване на квалификация и на професионална диплома; |
| --- | --- |

—

Стажуване за придобиване на квалификация и на професионална диплома;

| — | Стажуване за висша подготовка и научни изследвания. |
| --- | --- |

—

Стажуване за висша подготовка и научни изследвания.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Брой на часовете обучение и брой на участниците (27)

40,00

| 21. | Общи дейности за обучение по мерки 5.а, 6.а и 8 от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002. |
| --- | --- |

21.

Общи дейности за обучение по мерки 5.а, 6.а и 8 от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002.

Общи курсове за обучение, провеждани в началото на

| — | извънучебни практики в рамките на международната мобилност; |
| --- | --- |

—

извънучебни практики в рамките на международната мобилност;

| — | доброволческа гражданска служба в ЕС; |
| --- | --- |

—

доброволческа гражданска служба в ЕС;

| — | проекти за международна професионална мобилност. |
| --- | --- |

—

проекти за международна професионална мобилност.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Общ брой на участниците в общообразователен курс с минимална продължителност от 30 часа

180,00

| 22. | Доброволческа гражданска служба съгласно предвиденото по мярка 6.а от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведени в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002 |
| --- | --- |

22.

Доброволческа гражданска служба съгласно предвиденото по мярка 6.а от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведени в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002

| — | Дневни надбавки за всеки ден на ефективен престой в чужбина |
| --- | --- |

—

Дневни надбавки за всеки ден на ефективен престой в чужбина

| — | Доплащане за настаняване и храна за всеки ден на ефективен престой в чужбина |
| --- | --- |

—

Доплащане за настаняване и храна за всеки ден на ефективен престой в чужбина

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки разходи, непреки разходи, надбавки и разходи за застраховка), с изключение на пътни разходи

Брой дни на ефективен престой в чужбина.

15,00 — Дневни надбавки на участник за всеки ден на ефективен престой в чужбина

30,00 — Доплащане за настаняване и храна на участник за всеки ден на ефективен престой в чужбина

2.   Актуализиране на сумите

| а) | За стандартните таблици на единични разходи 1—9 и 19—20 сумите може да бъдат актуализирани, когато индексът FOI (индекс за потребителските цени за семействата на работниците и служителите, с изключение на тютюневите изделия) показва парично преизчисляване, равно на или превишаващо 5 %. По-специално, през дадена година Y актуализирането се прави, ако в период Y+T разликата между основните коефициенти, посочени в индекса FOI за тези години, е равна или по-висока от 5 %. Приетата за базова година, въз основа на която бяха актуализирани сумите, е 2014 г. Когато този процент е равен на 5 % или по-висок, всеки единичен разход може да бъде съответно актуализиран. |
| --- | --- |

а)

| б) | За стандартната таблица на единични разходи 10 ставката може да бъдат актуализирани, като се замени месечната стипендия и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от месечната стипендия, социалноосигурителните вноски и сума за всички останали разходи. Актуализирани данни се съдържат в измененията на Министерски декрет от 18.6.2008 г. (в който се определя общата брутна годишна сума на стипендиите за докторанти) и актуализирането на всеки две години на размера на социалноосигурителните вноски (циркулярно писмо No 13 от 29.1.2016 г. на генералния директор на INPS — Националния институт за социално осигуряване). |
| --- | --- |

б)

| в) | За стандартните таблици на единични разходи 11—15, които се основават на историческия среден брой удостоверения (краен резултат), издадени за всеки модул, ставката може да бъде актуализирана в края на всяка финансова година (31.12), след оценка от страна на управляващия орган на изпълнението на операциите, свързани с всеки от единичните разходи. Когато тази оценка показва разлика в средния брой удостоверения за модул за всеки вид обучение в сравнение със средния брой, използван като основа за изчисляването на съществуващия единичен разход, ще бъде изчислен нов единичен разход по следната формула:

  ЕР

  нови
  = ЕР

  стари
   + Отклонение

  където:

  Отклонение = ЕР

  стари
  – (ЕР

  стари
  - Краен резултат

  нов
  /Краен резултат

  стар
  ) |
| --- | --- |

в)

ЕР

  нови
  = ЕР

  стари
   + Отклонение

където:

Отклонение = ЕР

  стари
  – (ЕР

  стари
  - Краен резултат

  нов
  /Краен резултат

  стар
  )

| г) | За стандартните таблици на единични разходи 17 ставките ще бъдат преразглеждани на всеки четири години и, ако при определяне на 2017 г. за референтна година е налице увеличение от повече от 5 %, ще бъде направена актуализация от Националния статистически институт (ISTAT) въз основа на индекса за потребителските цени FOI (индекс за потребителските цени за семействата на работниците и служителите, с изключение на тютюневите изделия). |
| --- | --- |

г)

| д) | За стандартните таблици на единични разходи 18 ставката може да бъде актуализирана след приемането на изменения на действащото законодателство (което включва Закон No 240/2010, Президентски указ No 232/2011, Закон No 232/2016 (Закона за държавния бюджет за 2017 г.), Закон No 448/1998 „Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo“, Закон No 335/1995, Законодателен декрет No 446/1997 и Президентски указ No 1032/1973), както и промени на ставките на социалноосигурителните вноски. |
| --- | --- |

д)

| е) | Сумите за единични разходи 21 и 22 може да бъдат адаптирани след изменения в законодателните разпоредби на Законодателен декрет No 77/2002, Решение (Directorial Determination) от 19 декември 2007 г. и Решение No 348 от 18 май 2016 г. на председателството на Съвета на министрите — отдел за младежта и гражданската служба. |
| --- | --- |

е)

3.1.   Междурегионални пътни разходи (в евро)

| Регион на произход | Пътни разходи |
| --- | --- |
| Регион по местоназначение |
| Вале д’Аоста | АП Болцано | АП Тренто | Лигурия | Пиемонт | Ломбардия | Венето | Венеция Фриули Джулия | Романя Емилия | Тоскана | Марке | Абруцо | Умбрия | Лацио | Кампания | Молизе | Базиликата | Пулия | Калабрия | Сицилия | Сардиния |
| Абруцо | 269,30 | 211,17 | 198,50 | 148,63 | 231,83 | 232,74 | 201,95 | 226,34 | 167,99 | 68,60 | 58,98 | 0,00 | 23,32 | 25,81 | 125,43 | 45,79 | 83,99 | 93,05 | 164,82 | 165,16 | 182,46 |
| Базиликата | 271,11 | 236,02 | 227,31 | 236,81 | 294,55 | 239,98 | 259,23 | 264,89 | 201,50 | 176,59 | 97,35 | 83,99 | 142,75 | 67,92 | 33,96 | 31,24 | 0,00 | 55,47 | 71,43 | 114,33 | 224,18 |
| Калабрия | 369,32 | 285,04 | 273,72 | 242,02 | 351,32 | 340,51 | 304,28 | 304,39 | 270,32 | 238,63 | 243,15 | 164,82 | 178,18 | 139,01 | 90,33 | 85,58 | 71,43 | 69,05 | 0,00 | 75,62 | 280,55 |
| Кампания | 253,00 | 271,68 | 259,06 | 113,20 | 246,78 | 221,87 | 165,84 | 302,24 | 178,86 | 160,74 | 169,86 | 125,43 | 151,01 | 99,62 | 0,00 | 21,28 | 33,96 | 89,20 | 90,33 | 113,20 | 190,22 |
| Емилия Романя | 146,48 | 81,50 | 74,71 | 38,26 | 129,05 | 92,82 | 63,39 | 55,47 | 0,00 | 54,34 | 62,26 | 167,99 | 52,07 | 131,31 | 178,86 | 160,52 | 201,50 | 140,37 | 270,32 | 292,06 | 188,94 |
| Фриули–Венеция Джулия | 129,05 | 103,24 | 82,30 | 120,22 | 175,52 | 99,62 | 37,36 | 0,00 | 55,47 | 70,18 | 163,01 | 226,34 | 162,50 | 113,20 | 302,24 | 218,87 | 264,89 | 241,12 | 304,39 | 325,00 | 279,13 |
| Лацио | 230,31 | 172,06 | 160,74 | 129,05 | 210,55 | 201,50 | 165,27 | 113,20 | 131,31 | 99,62 | 70,18 | 25,81 | 54,34 | 0,00 | 99,62 | 29,21 | 67,92 | 113,20 | 139,01 | 138,10 | 156,65 |
| Лигурия | 53,66 | 113,94 | 105,11 | 0,00 | 36,22 | 49,81 | 106,41 | 120,22 | 38,26 | 67,47 | 118,07 | 148,63 | 75,50 | 129,05 | 113,20 | 152,03 | 236,81 | 250,17 | 242,02 | 231,61 | 224,15 |
| Ломбардия | 59,37 | 97,35 | 76,47 | 49,81 | 67,92 | 0,00 | 69,05 | 99,62 | 92,82 | 113,20 | 108,67 | 232,74 | 84,90 | 201,50 | 221,87 | 223,91 | 239,98 | 179,99 | 340,51 | 335,07 | 179,51 |
| Марке | 200,25 | 84,90 | 76,98 | 118,07 | 119,99 | 108,67 | 70,18 | 163,01 | 62,26 | 108,11 | 0,00 | 58,98 | 43,92 | 70,18 | 169,86 | 75,96 | 97,35 | 107,54 | 243,15 | 216,21 | 251,20 |
| Молизе | 259,51 | 196,06 | 194,31 | 152,03 | 232,97 | 223,91 | 194,48 | 218,87 | 160,52 | 126,56 | 75,96 | 45,79 | 106,75 | 29,21 | 21,28 | 0,00 | 31,24 | 70,30 | 85,58 | 140,48 | 185,85 |
| АП Болцано | 118,58 | 0,00 | 36,22 | 113,94 | 151,35 | 97,35 | 96,22 | 103,24 | 81,50 | 110,94 | 84,90 | 67,92 | 127,01 | 172,06 | 271,68 | 196,06 | 236,02 | 138,10 | 285,04 | 310,17 | 273,47 |
| АП Тренто | 112,24 | 36,22 | 0,00 | 105,11 | 147,22 | 76,47 | 19,02 | 82,30 | 74,71 | 99,62 | 76,98 | 198,50 | 120,44 | 160,74 | 259,06 | 194,31 | 227,31 | 132,44 | 273,72 | 308,24 | 247,26 |
| Пиемонт | 17,43 | 151,35 | 147,22 | 36,22 | 0,00 | 67,92 | 103,01 | 175,52 | 129,05 | 147,16 | 119,99 | 231,83 | 181,74 | 210,55 | 246,78 | 232,97 | 294,55 | 191,31 | 351,32 | 273,60 | 187,92 |
| Пулия | 275,59 | 138,10 | 132,44 | 250,17 | 191,31 | 179,99 | 164,71 | 241,12 | 140,37 | 212,82 | 107,54 | 93,05 | 156,78 | 113,20 | 89,20 | 70,30 | 55,47 | 0,00 | 69,05 | 147,61 | 279,42 |
| Сардиния | 205,36 | 273,47 | 247,26 | 224,15 | 187,92 | 179,51 | 248,56 | 279,13 | 188,94 | 189,41 | 251,20 | 182,46 | 210,98 | 156,65 | 190,22 | 185,85 | 224,18 | 279,42 | 280,55 | 185,82 | 0,00 |
| Сицилия | 350,35 | 310,17 | 308,24 | 231,61 | 273,60 | 335,07 | 303,38 | 325,00 | 292,06 | 273,94 | 216,21 | 165,16 | 189,50 | 138,10 | 113,20 | 140,48 | 114,33 | 147,61 | 75,62 | 0,00 | 185,82 |
| Тоскана | 169,12 | 110,94 | 99,62 | 67,47 | 147,16 | 113,20 | 95,09 | 70,18 | 54,34 | 0,00 | 108,11 | 68,60 | 36,22 | 99,62 | 160,74 | 126,56 | 176,59 | 212,82 | 238,63 | 273,94 | 189,41 |
| Умбрия | 199,18 | 127,01 | 120,44 | 75,50 | 181,74 | 84,90 | 125,14 | 162,50 | 52,07 | 36,22 | 43,92 | 23,32 | 0,00 | 54,34 | 151,01 | 106,75 | 142,75 | 156,78 | 178,18 | 189,50 | 210,98 |
| Вале д’Аоста | 0,00 | 118,58 | 112,24 | 53,66 | 17,43 | 59,37 | 155,03 | 129,05 | 146,48 | 169,12 | 200,25 | 269,30 | 199,18 | 230,31 | 253,00 | 259,51 | 271,11 | 275,59 | 369,32 | 350,35 | 205,36 |
| Венето | 155,03 | 96,22 | 19,02 | 106,41 | 103,01 | 69,05 | 0,00 | 37,36 | 63,39 | 95,09 | 70,18 | 201,95 | 125,14 | 165,27 | 165,84 | 194,48 | 259,23 | 164,71 | 304,28 | 303,38 | 248,56 |

Регион на произход

Пътни разходи

Регион по местоназначение

Вале д’Аоста

АП Болцано

АП Тренто

Лигурия

Пиемонт

Ломбардия

Венето

Венеция Фриули Джулия

Романя Емилия

Тоскана

Марке

Абруцо

Умбрия

Лацио

Кампания

Молизе

Базиликата

Пулия

Калабрия

Сицилия

Сардиния

Абруцо

269,30

211,17

198,50

148,63

231,83

232,74

201,95

226,34

167,99

68,60

58,98

0,00

23,32

25,81

125,43

45,79

83,99

93,05

164,82

165,16

182,46

Базиликата

271,11

236,02

227,31

236,81

294,55

239,98

259,23

264,89

201,50

176,59

97,35

83,99

142,75

67,92

33,96

31,24

0,00

55,47

71,43

114,33

224,18

Калабрия

369,32

285,04

273,72

242,02

351,32

340,51

304,28

304,39

270,32

238,63

243,15

164,82

178,18

139,01

90,33

85,58

71,43

69,05

0,00

75,62

280,55

Кампания

253,00

271,68

259,06

113,20

246,78

221,87

165,84

302,24

178,86

160,74

169,86

125,43

151,01

99,62

0,00

21,28

33,96

89,20

90,33

113,20

190,22

Емилия Романя

146,48

81,50

74,71

38,26

129,05

92,82

63,39

55,47

0,00

54,34

62,26

167,99

52,07

131,31

178,86

160,52

201,50

140,37

270,32

292,06

188,94

Фриули–Венеция Джулия

129,05

103,24

82,30

120,22

175,52

99,62

37,36

0,00

55,47

70,18

163,01

226,34

162,50

113,20

302,24

218,87

264,89

241,12

304,39

325,00

279,13

Лацио

230,31

172,06

160,74

129,05

210,55

201,50

165,27

113,20

131,31

99,62

70,18

25,81

54,34

0,00

99,62

29,21

67,92

113,20

139,01

138,10

156,65

Лигурия

53,66

113,94

105,11

0,00

36,22

49,81

106,41

120,22

38,26

67,47

118,07

148,63

75,50

129,05

113,20

152,03

236,81

250,17

242,02

231,61

224,15

Ломбардия

59,37

97,35

76,47

49,81

67,92

0,00

69,05

99,62

92,82

113,20

108,67

232,74

84,90

201,50

221,87

223,91

239,98

179,99

340,51

335,07

179,51

Марке

200,25

84,90

76,98

118,07

119,99

108,67

70,18

163,01

62,26

108,11

0,00

58,98

43,92

70,18

169,86

75,96

97,35

107,54

243,15

216,21

251,20

Молизе

259,51

196,06

194,31

152,03

232,97

223,91

194,48

218,87

160,52

126,56

75,96

45,79

106,75

29,21

21,28

0,00

31,24

70,30

85,58

140,48

185,85

АП Болцано

118,58

0,00

36,22

113,94

151,35

97,35

96,22

103,24

81,50

110,94

84,90

67,92

127,01

172,06

271,68

196,06

236,02

138,10

285,04

310,17

273,47

АП Тренто

112,24

36,22

0,00

105,11

147,22

76,47

19,02

82,30

74,71

99,62

76,98

198,50

120,44

160,74

259,06

194,31

227,31

132,44

273,72

308,24

247,26

Пиемонт

17,43

151,35

147,22

36,22

0,00

67,92

103,01

175,52

129,05

147,16

119,99

231,83

181,74

210,55

246,78

232,97

294,55

191,31

351,32

273,60

187,92

Пулия

275,59

138,10

132,44

250,17

191,31

179,99

164,71

241,12

140,37

212,82

107,54

93,05

156,78

113,20

89,20

70,30

55,47

0,00

69,05

147,61

279,42

Сардиния

205,36

273,47

247,26

224,15

187,92

179,51

248,56

279,13

188,94

189,41

251,20

182,46

210,98

156,65

190,22

185,85

224,18

279,42

280,55

185,82

0,00

Сицилия

350,35

310,17

308,24

231,61

273,60

335,07

303,38

325,00

292,06

273,94

216,21

165,16

189,50

138,10

113,20

140,48

114,33

147,61

75,62

0,00

185,82

Тоскана

169,12

110,94

99,62

67,47

147,16

113,20

95,09

70,18

54,34

0,00

108,11

68,60

36,22

99,62

160,74

126,56

176,59

212,82

238,63

273,94

189,41

Умбрия

199,18

127,01

120,44

75,50

181,74

84,90

125,14

162,50

52,07

36,22

43,92

23,32

0,00

54,34

151,01

106,75

142,75

156,78

178,18

189,50

210,98

Вале д’Аоста

0,00

118,58

112,24

53,66

17,43

59,37

155,03

129,05

146,48

169,12

200,25

269,30

199,18

230,31

253,00

259,51

271,11

275,59

369,32

350,35

205,36

Венето

155,03

96,22

19,02

106,41

103,01

69,05

0,00

37,36

63,39

95,09

70,18

201,95

125,14

165,27

165,84

194,48

259,23

164,71

304,28

303,38

248,56

3.2.   Разходи за настаняване по време на междурегионален престой (за повече от 600 часа) (в евро)

| Регион на произход | РАЗХОДИ ЗА НАСТАНЯВАНЕ |
| --- | --- |
| Регион по местоназначение |
| Вале д’Аоста | АП Болцано | АП Тренто | Лигурия | Пиемонт | Ломбардия | Венето | Джулия Фриули–Венеция | Емилия Романя | Тоскана | Марке | Абруцо | Умбрия | Лацио | Кампания | Молизе | Базиликата | Пулия | Калабрия | Сицилия | Сардиния |
| Абруцо | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Базиликата | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Калабрия | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Кампания | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Емилия Романя | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Фриули–Венеция Джулия | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Лацио | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Лигурия | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Ломбардия | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Марке | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Молизе | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| АП Болцано | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| АП Тренто | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Пиемонт | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Пулия | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Сардиния | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Сицилия | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Тоскана | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Умбрия | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Вале д’Аоста | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |
| Венето | 803,84 | 1 153,94 | 788,70 | 741,25 | 695,62 | 1 229,98 | 700,07 | 703,65 | 967,41 | 1 227,68 | 601,19 | 578,51 | 628,23 | 1 229,68 | 930,19 | 519,08 | 684,62 | 607,95 | 575,50 | 988,35 | 600,62 |

Регион на произход

РАЗХОДИ ЗА НАСТАНЯВАНЕ

Регион по местоназначение

Вале д’Аоста

АП Болцано

АП Тренто

Лигурия

Пиемонт

Ломбардия

Венето

Джулия Фриули–Венеция

Емилия Романя

Тоскана

Марке

Абруцо

Умбрия

Лацио

Кампания

Молизе

Базиликата

Пулия

Калабрия

Сицилия

Сардиния

Абруцо

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Базиликата

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Калабрия

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Кампания

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Емилия Романя

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Фриули–Венеция Джулия

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Лацио

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Лигурия

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Ломбардия

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Марке

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Молизе

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

АП Болцано

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

АП Тренто

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Пиемонт

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Пулия

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Сардиния

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Сицилия

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Тоскана

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Умбрия

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Вале д’Аоста

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Венето

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

3.3.   Дневни надбавки при междурегионален престой (за повече от 600 часа) (в евро)

| Регион на произход | РАЗХОДИ ЗА ХРАНА |
| --- | --- |
| Регион по местоназначение |
| Вале д’Аоста | АП Болцано | АП Тренто | Лигурия | Пиемонт | Ломбардия | Венето | Джулия Фриули–Венеция | Емилия Романя | Тоскана | Марке | Абруцо | Умбрия | Лацио | Кампания | Молизе | Базиликата | Пулия | Калабрия | Сицилия | Сардиния |
| Абруцо | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Базиликата | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Калабрия | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Кампания | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Емилия Романя | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Фриули–Венеция Джулия | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Лацио | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Лигурия | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Ломбардия | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Марке | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Молизе | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| АП Болцано | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| АП Тренто | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Пиемонт | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Пулия | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Сардиния | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Сицилия | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Тоскана | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Умбрия | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Вале д’Аоста | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |
| Венето | 482,30 | 252,45 | 320,93 | 407,41 | 521,52 | 502,26 | 416,04 | 616,19 | 514,94 | 200,21 | 480,95 | 433,27 | 641,87 | 596,60 | 298,90 | 638,86 | 205,47 | 440,97 | 487,71 | 359,11 | 256,27 |

Регион на произход

РАЗХОДИ ЗА ХРАНА

Регион по местоназначение

Вале д’Аоста

АП Болцано

АП Тренто

Лигурия

Пиемонт

Ломбардия

Венето

Джулия Фриули–Венеция

Емилия Романя

Тоскана

Марке

Абруцо

Умбрия

Лацио

Кампания

Молизе

Базиликата

Пулия

Калабрия

Сицилия

Сардиния

Абруцо

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Базиликата

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Калабрия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Кампания

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Емилия Романя

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Фриули–Венеция Джулия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Лацио

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Лигурия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Ломбардия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Марке

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Молизе

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

АП Болцано

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

АП Тренто

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Пиемонт

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Пулия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Сардиния

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Сицилия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Тоскана

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Умбрия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Вале д’Аоста

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Венето

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

3.4.   Междурегионални надбавки за стажове (в евро)

| Брой на часовете обучение | Абруцо | Базиликата | Калабрия | Кампания | Емилия Романя | Фриули–Венеция Джулия | Лацио | Лигурия | Ломбардия | Марке | Молизе | АП Болцано | АП Тренто | Пиемонт | Пулия | Сардиния | Сицилия | Тоскана | Умбрия | Вале д’Аоста | Венето |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Регион, в който се провежда обучението | Вале д’Аоста | 160 | 611,70 | 613,51 | 711,72 | 595,40 | 488,88 | 471,45 | 572,71 | 396,06 | 401,77 | 542,65 | 601,91 | 460,98 | 454,64 | 359,83 | 617,99 | 547,76 | 692,75 | 511,52 | 541,58 | — | 497,43 |
| 161—200 | 613,84 | 615,65 | 713,86 | 597,54 | 491,02 | 473,59 | 574,85 | 398,20 | 403,91 | 544,79 | 604,05 | 463,12 | 456,78 | 361,97 | 620,13 | 549,90 | 694,89 | 513,66 | 543,72 | — | 499,57 |
| 201—249 | 699,44 | 701,25 | 799,46 | 683,14 | 576,62 | 559,19 | 660,45 | 483,80 | 489,51 | 630,39 | 689,65 | 548,72 | 542,38 | 447,57 | 705,73 | 635,50 | 780,49 | 599,26 | 629,32 | — | 585,17 |
| 250—300 | 804,30 | 806,11 | 904,32 | 788,00 | 681,48 | 664,05 | 765,31 | 588,66 | 594,37 | 735,25 | 794,51 | 653,58 | 647,24 | 552,43 | 810,59 | 740,36 | 885,35 | 704,12 | 734,18 | — | 690,03 |
| 301—600 | 913,44 | 915,25 | 1 013,46 | 897,14 | 790,62 | 773,19 | 874,45 | 697,80 | 703,51 | 844,39 | 903,65 | 762,72 | 756,38 | 661,57 | 919,73 | 849,50 | 994,49 | 813,26 | 843,32 | — | 799,17 |
| >
  600 | 1 555,44 | 1 557,25 | 1 655,46 | 1 539,14 | 1 432,62 | 1 415,19 | 1 516,45 | 1 339,80 | 1 345,51 | 1 486,39 | 1 545,65 | 1 404,72 | 1 398,38 | 1 303,57 | 1 561,73 | 1 491,50 | 1 636,49 | 1 455,26 | 1 485,32 | — | 1 441,17 |
| Болцано | 160 | 585,59 | 610,44 | 659,45 | 646,09 | 455,92 | 477,65 | 546,48 | 488,35 | 471,77 | 459,31 | 570,48 | — | 410,64 | 525,76 | 512,52 | 647,88 | 684,58 | 485,35 | 501,42 | 492,99 | 470,63 |
| 161—200 | 587,93 | 612,78 | 661,79 | 648,43 | 458,26 | 479,99 | 548,82 | 490,69 | 474,11 | 461,65 | 572,82 | — | 412,98 | 528,10 | 514,86 | 650,22 | 686,92 | 487,69 | 503,76 | 495,33 | 472,97 |
| 201—249 | 681,53 | 706,38 | 755,39 | 742,04 | 551,86 | 573,60 | 642,42 | 584,29 | 567,71 | 555,26 | 666,42 | — | 506,58 | 621,71 | 608,46 | 743,83 | 780,53 | 581,29 | 597,37 | 588,93 | 566,58 |
| 250—300 | 796,20 | 821,04 | 870,06 | 856,70 | 666,53 | 688,26 | 757,09 | 698,96 | 682,37 | 669,92 | 781,08 | — | 621,25 | 736,37 | 723,13 | 858,49 | 895,19 | 695,96 | 712,03 | 703,60 | 681,24 |
| 301—600 | 915,54 | 940,39 | 989,40 | 976,05 | 785,87 | 807,60 | 876,43 | 818,30 | 801,72 | 789,27 | 900,43 | — | 740,59 | 855,71 | 842,47 | 977,83 | 1 014,53 | 815,30 | 831,38 | 822,94 | 800,59 |
| > 600 | 1 617,57 | 1 642,41 | 1 691,43 | 1 678,07 | 1 487,90 | 1 509,63 | 1 578,46 | 1 520,33 | 1 503,74 | 1 491,29 | 1 602,45 | — | 1 442,62 | 1 557,74 | 1 544,50 | 1 679,86 | 1 716,56 | 1 517,33 | 1 533,40 | 1 524,97 | 1 502,61 |
| Тренто | 160 | 493,91 | 522,71 | 569,13 | 554,47 | 370,12 | 377,71 | 456,15 | 400,52 | 371,88 | 372,38 | 489,72 | 331,63 | — | 442,63 | 427,85 | 542,67 | 603,65 | 395,02 | 415,85 | 407,65 | 314,43 |
| 161—200 | 495,75 | 524,56 | 570,97 | 556,31 | 371,97 | 379,55 | 458,00 | 402,36 | 373,72 | 374,23 | 491,56 | 333,48 | — | 444,47 | 429,70 | 544,52 | 605,50 | 396,87 | 417,70 | 409,49 | 316,27 |
| 201—249 | 569,60 | 598,41 | 644,82 | 630,17 | 445,82 | 453,40 | 531,85 | 476,21 | 447,57 | 448,08 | 565,42 | 407,33 | — | 518,32 | 503,55 | 618,37 | 679,35 | 470,72 | 491,55 | 483,35 | 390,12 |
| 250—300 | 660,07 | 688,88 | 735,29 | 720,63 | 536,29 | 543,87 | 622,32 | 566,68 | 538,04 | 538,55 | 655,88 | 497,80 | — | 608,79 | 594,02 | 708,84 | 769,82 | 561,19 | 582,02 | 573,81 | 480,59 |
| 301—600 | 754,23 | 783,04 | 829,46 | 814,80 | 630,45 | 638,03 | 716,48 | 660,84 | 632,20 | 632,71 | 750,05 | 591,96 | — | 702,95 | 688,18 | 803,00 | 863,98 | 655,35 | 676,18 | 667,98 | 574,76 |
| > 600 | 1 308,13 | 1 336,93 | 1 383,35 | 1 368,69 | 1 184,34 | 1 191,93 | 1 270,37 | 1 214,74 | 1 186,10 | 1 186,61 | 1 303,94 | 1 145,85 | — | 1 256,85 | 1 242,07 | 1 356,89 | 1 417,87 | 1 209,25 | 1 230,07 | 1 221,87 | 1 128,65 |
| Лигурия | 160 | 454,43 | 542,61 | 547,82 | 419,00 | 344,06 | 426,02 | 434,85 | — | 355,61 | 423,87 | 457,83 | 419,74 | 410,91 | 342,02 | 555,97 | 529,95 | 537,41 | 373,27 | 381,30 | 359,46 | 412,21 |
| 161—200 | 456,34 | 544,52 | 549,73 | 420,91 | 345,97 | 427,93 | 436,76 | — | 357,52 | 425,78 | 459,74 | 421,65 | 412,82 | 343,93 | 557,88 | 531,86 | 539,32 | 375,18 | 383,21 | 361,37 | 414,12 |
| 201—249 | 532,79 | 620,97 | 626,18 | 497,36 | 422,42 | 504,38 | 513,21 | — | 433,97 | 502,23 | 536,19 | 498,10 | 489,27 | 420,38 | 634,33 | 608,31 | 615,77 | 451,63 | 459,66 | 437,82 | 490,57 |
| 250—300 | 626,44 | 714,63 | 719,83 | 591,01 | 516,07 | 598,03 | 606,86 | — | 527,62 | 595,88 | 629,84 | 591,75 | 582,92 | 514,04 | 727,98 | 701,96 | 709,42 | 545,28 | 553,32 | 531,47 | 584,22 |
| 301—600 | 723,92 | 812,10 | 817,31 | 688,48 | 613,55 | 695,50 | 704,33 | — | 625,09 | 693,35 | 727,31 | 689,22 | 680,39 | 611,51 | 825,46 | 799,43 | 806,89 | 642,75 | 650,79 | 628,94 | 681,69 |
| > 600 | 1 297,29 | 1 385,47 | 1 390,68 | 1 261,86 | 1 186,92 | 1 268,88 | 1 277,71 | — | 1 198,47 | 1 266,73 | 1 300,69 | 1 262,59 | 1 253,76 | 1 184,88 | 1 398,83 | 1 372,81 | 1 380,27 | 1 216,13 | 1 224,16 | 1 202,32 | 1 255,07 |
| Пиемонт | 160 | 555,86 | 618,58 | 675,35 | 570,81 | 453,08 | 499,55 | 534,58 | 360,26 | 391,95 | 444,02 | 557,00 | 475,38 | 471,25 | — | 515,34 | 511,95 | 597,64 | 471,19 | 505,77 | 341,46 | 427,04 |
| 161—200 | 557,89 | 620,60 | 677,37 | 572,83 | 455,10 | 501,57 | 536,61 | 362,28 | 393,98 | 446,05 | 559,02 | 477,40 | 473,27 | — | 517,36 | 513,98 | 599,66 | 473,22 | 507,80 | 343,49 | 429,07 |
| 201—249 | 638,90 | 701,61 | 758,38 | 653,84 | 536,11 | 582,58 | 617,62 | 443,29 | 474,98 | 527,06 | 640,03 | 558,41 | 554,28 | — | 598,37 | 594,99 | 680,67 | 554,22 | 588,81 | 424,50 | 510,08 |
| 250—300 | 738,13 | 800,85 | 857,61 | 753,07 | 635,35 | 681,82 | 716,85 | 542,52 | 574,22 | 626,29 | 739,26 | 657,65 | 653,52 | — | 697,61 | 694,22 | 779,90 | 653,46 | 688,04 | 523,73 | 609,31 |
| 301—600 | 841,42 | 904,13 | 960,90 | 856,36 | 738,63 | 785,10 | 820,14 | 645,81 | 677,50 | 729,58 | 842,55 | 760,93 | 756,80 | — | 800,89 | 797,51 | 883,19 | 756,74 | 791,33 | 627,02 | 712,60 |
| > 600 | 1 448,98 | 1 511,69 | 1 568,46 | 1 463,92 | 1 346,19 | 1 392,66 | 1 427,69 | 1 253,37 | 1 285,06 | 1 337,13 | 1 450,11 | 1 368,49 | 1 364,36 | — | 1 408,45 | 1 405,07 | 1 490,75 | 1 364,30 | 1 398,88 | 1 234,57 | 1 320,15 |
| Ломбардия | 160 | 693,90 | 701,15 | 801,67 | 683,03 | 553,99 | 560,78 | 662,66 | 510,97 | — | 569,83 | 685,07 | 558,51 | 537,63 | 529,08 | 641,15 | 640,67 | 796,23 | 574,36 | 546,06 | 520,54 | 530,21 |
| 161—200 | 696,78 | 704,03 | 804,55 | 685,92 | 556,87 | 563,66 | 665,54 | 513,85 | — | 572,72 | 687,95 | 561,40 | 540,51 | 531,96 | 644,03 | 643,56 | 799,12 | 577,24 | 548,94 | 523,42 | 533,10 |
| 201—249 | 812,07 | 819,32 | 919,84 | 801,21 | 672,16 | 678,95 | 780,83 | 629,14 | — | 688,01 | 803,24 | 676,69 | 655,80 | 647,26 | 759,32 | 758,85 | 914,41 | 692,54 | 664,24 | 638,71 | 648,39 |
| 250—300 | 953,31 | 960,55 | 1 061,07 | 942,44 | 813,39 | 820,18 | 922,06 | 770,37 | — | 829,24 | 944,48 | 817,92 | 797,03 | 788,49 | 900,55 | 900,08 | 1 055,64 | 833,77 | 805,47 | 779,94 | 789,62 |
| 301—600 | 1 100,30 | 1 107,55 | 1 208,07 | 1 089,43 | 960,39 | 967,18 | 1 069,06 | 917,37 | — | 976,23 | 1 091,47 | 964,91 | 944,03 | 935,48 | 1 047,55 | 1 047,07 | 1 202,63 | 980,76 | 952,46 | 926,94 | 936,61 |
| > 600 | 1 964,98 | 1 972,23 | 2 072,75 | 1 954,11 | 1 825,07 | 1 831,86 | 1 933,74 | 1 782,05 | — | 1 840,91 | 1 956,15 | 1 829,59 | 1 808,71 | 1 800,16 | 1 912,23 | 1 911,75 | 2 067,31 | 1 845,44 | 1 817,14 | 1 791,61 | 1 801,29 |
| Венето | 160 | 499,08 | 556,36 | 601,42 | 462,97 | 360,53 | 334,49 | 462,41 | 403,54 | 366,19 | 367,32 | 491,61 | 393,36 | 316,15 | 400,15 | 461,84 | 545,70 | 600,51 | 392,22 | 422,28 | 452,16 | — |
| 161—200 | 500,94 | 558,22 | 603,27 | 464,83 | 362,38 | 336,35 | 464,26 | 405,40 | 368,04 | 369,18 | 493,47 | 395,21 | 318,01 | 402,00 | 463,70 | 547,56 | 602,37 | 394,08 | 424,13 | 454,02 | — |
| 201—249 | 575,22 | 632,50 | 677,56 | 539,11 | 436,67 | 410,63 | 538,55 | 479,68 | 442,33 | 443,46 | 567,75 | 469,50 | 392,29 | 476,29 | 537,98 | 621,84 | 676,65 | 468,36 | 498,42 | 528,30 | — |
| 250—300 | 666,22 | 723,50 | 768,56 | 630,11 | 527,67 | 501,63 | 629,55 | 570,68 | 533,33 | 534,46 | 658,75 | 560,49 | 483,29 | 567,29 | 628,98 | 712,84 | 767,65 | 559,36 | 589,42 | 619,30 | — |
| 301—600 | 760,93 | 818,21 | 863,27 | 724,82 | 622,38 | 596,34 | 724,26 | 665,39 | 628,04 | 629,17 | 753,46 | 655,21 | 578,00 | 662,00 | 723,69 | 807,55 | 862,36 | 654,07 | 684,13 | 714,01 | — |
| > 600 | 1 318,06 | 1 375,34 | 1 420,39 | 1 281,95 | 1 179,51 | 1 153,47 | 1 281,39 | 1 222,52 | 1 185,17 | 1 186,30 | 1 310,59 | 1 212,33 | 1 135,13 | 1 219,13 | 1 280,82 | 1 364,68 | 1 419,49 | 1 211,20 | 1 241,26 | 1 271,14 | — |
| Фриули–Венеция Джулия | 160 | 577,72 | 616,26 | 655,77 | 653,62 | 406,84 | — | 464,57 | 471,59 | 450,99 | 514,38 | 570,24 | 454,61 | 433,67 | 526,89 | 592,49 | 630,50 | 676,37 | 421,56 | 513,87 | 480,42 | 388,73 |
| 161—200 | 579,91 | 618,46 | 657,96 | 655,81 | 409,04 | — | 466,77 | 473,79 | 453,18 | 516,58 | 572,44 | 456,81 | 435,86 | 529,08 | 594,68 | 632,70 | 678,57 | 423,75 | 516,07 | 482,62 | 390,92 |
| 201—249 | 667,75 | 706,30 | 745,81 | 743,66 | 496,88 | — | 554,61 | 561,63 | 541,03 | 604,42 | 660,28 | 544,65 | 523,71 | 616,93 | 682,53 | 720,54 | 766,41 | 511,60 | 603,91 | 570,46 | 478,77 |
| 250—300 | 775,36 | 813,91 | 853,41 | 851,26 | 604,49 | — | 662,22 | 669,24 | 648,63 | 712,03 | 767,89 | 652,26 | 631,32 | 724,54 | 790,13 | 828,15 | 874,02 | 619,20 | 711,52 | 678,07 | 586,37 |
| 301—600 | 887,36 | 925,91 | 965,41 | 963,26 | 716,49 | — | 774,22 | 781,24 | 760,63 | 824,03 | 879,89 | 764,26 | 743,31 | 836,54 | 902,13 | 940,15 | 986,02 | 731,20 | 823,52 | 790,07 | 698,37 |
| > 600 | 1 546,18 | 1 584,73 | 1 624,24 | 1 622,09 | 1 375,31 | — | 1 433,04 | 1 440,06 | 1 419,46 | 1 482,85 | 1 538,71 | 1 423,08 | 1 402,14 | 1 495,36 | 1 560,96 | 1 598,97 | 1 644,84 | 1 390,03 | 1 482,34 | 1 448,89 | 1 357,20 |

Брой на часовете обучение

Абруцо

Базиликата

Калабрия

Кампания

Емилия Романя

Фриули–Венеция Джулия

Лацио

Лигурия

Ломбардия

Марке

Молизе

АП Болцано

АП Тренто

Пиемонт

Пулия

Сардиния

Сицилия

Тоскана

Умбрия

Вале д’Аоста

Венето

Регион, в който се провежда обучението

Вале д’Аоста

160

611,70

613,51

711,72

595,40

488,88

471,45

572,71

396,06

401,77

542,65

601,91

460,98

454,64

359,83

617,99

547,76

692,75

511,52

541,58

—

497,43

161—200

613,84

615,65

713,86

597,54

491,02

473,59

574,85

398,20

403,91

544,79

604,05

463,12

456,78

361,97

620,13

549,90

694,89

513,66

543,72

—

499,57

201—249

699,44

701,25

799,46

683,14

576,62

559,19

660,45

483,80

489,51

630,39

689,65

548,72

542,38

447,57

705,73

635,50

780,49

599,26

629,32

—

585,17

250—300

804,30

806,11

904,32

788,00

681,48

664,05

765,31

588,66

594,37

735,25

794,51

653,58

647,24

552,43

810,59

740,36

885,35

704,12

734,18

—

690,03

301—600

913,44

915,25

1 013,46

897,14

790,62

773,19

874,45

697,80

703,51

844,39

903,65

762,72

756,38

661,57

919,73

849,50

994,49

813,26

843,32

—

799,17

>
  600

1 555,44

1 557,25

1 655,46

1 539,14

1 432,62

1 415,19

1 516,45

1 339,80

1 345,51

1 486,39

1 545,65

1 404,72

1 398,38

1 303,57

1 561,73

1 491,50

1 636,49

1 455,26

1 485,32

—

1 441,17

Болцано

160

585,59

610,44

659,45

646,09

455,92

477,65

546,48

488,35

471,77

459,31

570,48

—

410,64

525,76

512,52

647,88

684,58

485,35

501,42

492,99

470,63

161—200

587,93

612,78

661,79

648,43

458,26

479,99

548,82

490,69

474,11

461,65

572,82

—

412,98

528,10

514,86

650,22

686,92

487,69

503,76

495,33

472,97

201—249

681,53

706,38

755,39

742,04

551,86

573,60

642,42

584,29

567,71

555,26

666,42

—

506,58

621,71

608,46

743,83

780,53

581,29

597,37

588,93

566,58

250—300

796,20

821,04

870,06

856,70

666,53

688,26

757,09

698,96

682,37

669,92

781,08

—

621,25

736,37

723,13

858,49

895,19

695,96

712,03

703,60

681,24

301—600

915,54

940,39

989,40

976,05

785,87

807,60

876,43

818,30

801,72

789,27

900,43

—

740,59

855,71

842,47

977,83

1 014,53

815,30

831,38

822,94

800,59

> 600

1 617,57

1 642,41

1 691,43

1 678,07

1 487,90

1 509,63

1 578,46

1 520,33

1 503,74

1 491,29

1 602,45

—

1 442,62

1 557,74

1 544,50

1 679,86

1 716,56

1 517,33

1 533,40

1 524,97

1 502,61

Тренто

160

493,91

522,71

569,13

554,47

370,12

377,71

456,15

400,52

371,88

372,38

489,72

331,63

—

442,63

427,85

542,67

603,65

395,02

415,85

407,65

314,43

161—200

495,75

524,56

570,97

556,31

371,97

379,55

458,00

402,36

373,72

374,23

491,56

333,48

—

444,47

429,70

544,52

605,50

396,87

417,70

409,49

316,27

201—249

569,60

598,41

644,82

630,17

445,82

453,40

531,85

476,21

447,57

448,08

565,42

407,33

—

518,32

503,55

618,37

679,35

470,72

491,55

483,35

390,12

250—300

660,07

688,88

735,29

720,63

536,29

543,87

622,32

566,68

538,04

538,55

655,88

497,80

—

608,79

594,02

708,84

769,82

561,19

582,02

573,81

480,59

301—600

754,23

783,04

829,46

814,80

630,45

638,03

716,48

660,84

632,20

632,71

750,05

591,96

—

702,95

688,18

803,00

863,98

655,35

676,18

667,98

574,76

> 600

1 308,13

1 336,93

1 383,35

1 368,69

1 184,34

1 191,93

1 270,37

1 214,74

1 186,10

1 186,61

1 303,94

1 145,85

—

1 256,85

1 242,07

1 356,89

1 417,87

1 209,25

1 230,07

1 221,87

1 128,65

Лигурия

160

454,43

542,61

547,82

419,00

344,06

426,02

434,85

—

355,61

423,87

457,83

419,74

410,91

342,02

555,97

529,95

537,41

373,27

381,30

359,46

412,21

161—200

456,34

544,52

549,73

420,91

345,97

427,93

436,76

—

357,52

425,78

459,74

421,65

412,82

343,93

557,88

531,86

539,32

375,18

383,21

361,37

414,12

201—249

532,79

620,97

626,18

497,36

422,42

504,38

513,21

—

433,97

502,23

536,19

498,10

489,27

420,38

634,33

608,31

615,77

451,63

459,66

437,82

490,57

250—300

626,44

714,63

719,83

591,01

516,07

598,03

606,86

—

527,62

595,88

629,84

591,75

582,92

514,04

727,98

701,96

709,42

545,28

553,32

531,47

584,22

301—600

723,92

812,10

817,31

688,48

613,55

695,50

704,33

—

625,09

693,35

727,31

689,22

680,39

611,51

825,46

799,43

806,89

642,75

650,79

628,94

681,69

> 600

1 297,29

1 385,47

1 390,68

1 261,86

1 186,92

1 268,88

1 277,71

—

1 198,47

1 266,73

1 300,69

1 262,59

1 253,76

1 184,88

1 398,83

1 372,81

1 380,27

1 216,13

1 224,16

1 202,32

1 255,07

Пиемонт

160

555,86

618,58

675,35

570,81

453,08

499,55

534,58

360,26

391,95

444,02

557,00

475,38

471,25

—

515,34

511,95

597,64

471,19

505,77

341,46

427,04

161—200

557,89

620,60

677,37

572,83

455,10

501,57

536,61

362,28

393,98

446,05

559,02

477,40

473,27

—

517,36

513,98

599,66

473,22

507,80

343,49

429,07

201—249

638,90

701,61

758,38

653,84

536,11

582,58

617,62

443,29

474,98

527,06

640,03

558,41

554,28

—

598,37

594,99

680,67

554,22

588,81

424,50

510,08

250—300

738,13

800,85

857,61

753,07

635,35

681,82

716,85

542,52

574,22

626,29

739,26

657,65

653,52

—

697,61

694,22

779,90

653,46

688,04

523,73

609,31

301—600

841,42

904,13

960,90

856,36

738,63

785,10

820,14

645,81

677,50

729,58

842,55

760,93

756,80

—

800,89

797,51

883,19

756,74

791,33

627,02

712,60

> 600

1 448,98

1 511,69

1 568,46

1 463,92

1 346,19

1 392,66

1 427,69

1 253,37

1 285,06

1 337,13

1 450,11

1 368,49

1 364,36

—

1 408,45

1 405,07

1 490,75

1 364,30

1 398,88

1 234,57

1 320,15

Ломбардия

160

693,90

701,15

801,67

683,03

553,99

560,78

662,66

510,97

—

569,83

685,07

558,51

537,63

529,08

641,15

640,67

796,23

574,36

546,06

520,54

530,21

161—200

696,78

704,03

804,55

685,92

556,87

563,66

665,54

513,85

—

572,72

687,95

561,40

540,51

531,96

644,03

643,56

799,12

577,24

548,94

523,42

533,10

201—249

812,07

819,32

919,84

801,21

672,16

678,95

780,83

629,14

—

688,01

803,24

676,69

655,80

647,26

759,32

758,85

914,41

692,54

664,24

638,71

648,39

250—300

953,31

960,55

1 061,07

942,44

813,39

820,18

922,06

770,37

—

829,24

944,48

817,92

797,03

788,49

900,55

900,08

1 055,64

833,77

805,47

779,94

789,62

301—600

1 100,30

1 107,55

1 208,07

1 089,43

960,39

967,18

1 069,06

917,37

—

976,23

1 091,47

964,91

944,03

935,48

1 047,55

1 047,07

1 202,63

980,76

952,46

926,94

936,61

> 600

1 964,98

1 972,23

2 072,75

1 954,11

1 825,07

1 831,86

1 933,74

1 782,05

—

1 840,91

1 956,15

1 829,59

1 808,71

1 800,16

1 912,23

1 911,75

2 067,31

1 845,44

1 817,14

1 791,61

1 801,29

Венето

160

499,08

556,36

601,42

462,97

360,53

334,49

462,41

403,54

366,19

367,32

491,61

393,36

316,15

400,15

461,84

545,70

600,51

392,22

422,28

452,16

—

161—200

500,94

558,22

603,27

464,83

362,38

336,35

464,26

405,40

368,04

369,18

493,47

395,21

318,01

402,00

463,70

547,56

602,37

394,08

424,13

454,02

—

201—249

575,22

632,50

677,56

539,11

436,67

410,63

538,55

479,68

442,33

443,46

567,75

469,50

392,29

476,29

537,98

621,84

676,65

468,36

498,42

528,30

—

250—300

666,22

723,50

768,56

630,11

527,67

501,63

629,55

570,68

533,33

534,46

658,75

560,49

483,29

567,29

628,98

712,84

767,65

559,36

589,42

619,30

—

301—600

760,93

818,21

863,27

724,82

622,38

596,34

724,26

665,39

628,04

629,17

753,46

655,21

578,00

662,00

723,69

807,55

862,36

654,07

684,13

714,01

—

> 600

1 318,06

1 375,34

1 420,39

1 281,95

1 179,51

1 153,47

1 281,39

1 222,52

1 185,17

1 186,30

1 310,59

1 212,33

1 135,13

1 219,13

1 280,82

1 364,68

1 419,49

1 211,20

1 241,26

1 271,14

—

Фриули–Венеция Джулия

160

577,72

616,26

655,77

653,62

406,84

—

464,57

471,59

450,99

514,38

570,24

454,61

433,67

526,89

592,49

630,50

676,37

421,56

513,87

480,42

388,73

161—200

579,91

618,46

657,96

655,81

409,04

—

466,77

473,79

453,18

516,58

572,44

456,81

435,86

529,08

594,68

632,70

678,57

423,75

516,07

482,62

390,92

201—249

667,75

706,30

745,81

743,66

496,88

—

554,61

561,63

541,03

604,42

660,28

544,65

523,71

616,93

682,53

720,54

766,41

511,60

603,91

570,46

478,77

250—300

775,36

813,91

853,41

851,26

604,49

—

662,22

669,24

648,63

712,03

767,89

652,26

631,32

724,54

790,13

828,15

874,02

619,20

711,52

678,07

586,37

301—600

887,36

925,91

965,41

963,26

716,49

—

774,22

781,24

760,63

824,03

879,89

764,26

743,31

836,54

902,13

940,15

986,02

731,20

823,52

790,07

698,37

> 600

1 546,18

1 584,73

1 624,24

1 622,09

1 375,31

—

1 433,04

1 440,06

1 419,46

1 482,85

1 538,71

1 423,08

1 402,14

1 495,36

1 560,96

1 598,97

1 644,84

1 390,03

1 482,34

1 448,89

1 357,20

| Брой на часовете обучение | Абруцо | Базиликата | Калабрия | Кампания | Емилия Романя | Фриули–Венеция Джулия | Лацио | Лигурия | Ломбардия | Марке | Молизе | АП Болцано | АП Тренто | Пиемонт | Пулия | Сардиния | Сицилия | Тоскана | Умбрия | Вале д’Аоста | Венето |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Регион, в който се провежда обучението | Емилия Романя | 160 | 562,62 | 596,13 | 664,95 | 573,49 | — | 450,10 | 525,95 | 432,89 | 487,46 | 456,89 | 555,15 | 476,14 | 469,35 | 523,68 | 535,00 | 583,58 | 686,69 | 448,97 | 446,71 | 541,11 | 458,03 |
| 161—200 | 565,09 | 598,60 | 667,42 | 575,96 | — | 452,57 | 528,41 | 435,36 | 489,92 | 459,36 | 557,62 | 478,60 | 471,81 | 526,15 | 537,47 | 586,04 | 689,16 | 451,44 | 449,17 | 543,58 | 460,49 |
| 201—249 | 663,75 | 697,25 | 766,08 | 674,61 | — | 551,23 | 627,07 | 534,02 | 588,58 | 558,02 | 656,28 | 577,26 | 570,47 | 624,81 | 636,13 | 684,70 | 787,81 | 550,09 | 547,83 | 642,24 | 559,15 |
| 250—300 | 784,60 | 818,11 | 886,94 | 795,47 | — | 672,08 | 747,93 | 654,88 | 709,44 | 678,87 | 777,13 | 698,12 | 691,33 | 745,66 | 756,98 | 805,56 | 908,67 | 670,95 | 668,69 | 763,10 | 680,01 |
| 301—600 | 910,39 | 943,90 | 1 012,73 | 921,26 | — | 797,87 | 873,72 | 780,67 | 835,23 | 804,66 | 902,92 | 823,91 | 817,12 | 871,45 | 882,77 | 931,35 | 1 034,46 | 796,74 | 794,48 | 888,88 | 805,80 |
| > 600 | 1 650,33 | 1 683,84 | 1 752,66 | 1 661,20 | — | 1 537,81 | 1 613,65 | 1 520,60 | 1 575,16 | 1 544,60 | 1 642,86 | 1 563,84 | 1 557,05 | 1 611,39 | 1 622,71 | 1 671,28 | 1 774,40 | 1 536,68 | 1 534,41 | 1 628,82 | 1 545,73 |
| Тоскана | 160 | 448,73 | 556,73 | 618,76 | 540,88 | 434,47 | 450,32 | 479,75 | 447,60 | 493,34 | 488,24 | 506,69 | 491,07 | 479,75 | 527,30 | 592,95 | 569,54 | 654,08 | — | 416,36 | 549,26 | 475,22 |
| 161—200 | 451,11 | 559,10 | 621,14 | 543,26 | 436,85 | 452,70 | 482,13 | 449,98 | 495,71 | 490,62 | 509,07 | 493,45 | 482,13 | 529,67 | 595,33 | 571,92 | 656,46 | — | 418,74 | 551,63 | 477,60 |
| 201—249 | 546,14 | 654,14 | 716,17 | 638,29 | 531,88 | 547,73 | 577,16 | 545,01 | 590,75 | 585,65 | 604,10 | 588,48 | 577,16 | 624,71 | 690,36 | 666,95 | 751,49 | — | 513,77 | 646,67 | 572,63 |
| 250—300 | 662,56 | 770,55 | 832,59 | 754,71 | 648,30 | 664,15 | 693,58 | 661,43 | 707,16 | 702,07 | 720,52 | 704,90 | 693,58 | 741,12 | 806,78 | 783,37 | 867,91 | — | 630,19 | 763,08 | 689,05 |
| 301—600 | 783,73 | 891,72 | 953,76 | 875,87 | 769,47 | 785,31 | 814,75 | 782,60 | 828,33 | 823,24 | 841,69 | 826,07 | 814,75 | 862,29 | 927,95 | 904,54 | 989,07 | — | 751,35 | 884,25 | 810,22 |
| > 600 | 1 496,48 | 1 604,48 | 1 666,51 | 1 588,63 | 1 482,22 | 1 498,07 | 1 527,50 | 1 495,35 | 1 541,08 | 1 535,99 | 1 554,44 | 1 538,82 | 1 527,50 | 1 575,04 | 1 640,70 | 1 617,29 | 1 701,83 | — | 1 464,11 | 1 597,01 | 1 522,97 |
| Марке | 160 | 347,07 | 385,44 | 531,24 | 457,95 | 350,35 | 451,10 | 358,27 | 406,16 | 396,76 | — | 364,05 | 372,99 | 365,07 | 408,08 | 395,63 | 539,29 | 504,30 | 396,20 | 332,01 | 488,34 | 358,27 |
| 161—200 | 348,87 | 387,24 | 533,04 | 459,75 | 352,15 | 452,90 | 360,07 | 407,96 | 398,56 | — | 365,85 | 374,79 | 366,87 | 409,88 | 397,43 | 541,09 | 506,10 | 398,00 | 333,81 | 490,14 | 360,07 |
| 201—249 | 420,89 | 459,27 | 605,07 | 531,77 | 424,17 | 524,92 | 432,10 | 479,98 | 470,59 | — | 437,87 | 446,81 | 438,89 | 481,91 | 469,45 | 613,12 | 578,13 | 470,02 | 405,83 | 562,16 | 432,10 |
| 250—300 | 509,12 | 547,49 | 693,29 | 620,00 | 512,40 | 613,15 | 520,32 | 568,21 | 558,81 | — | 526,10 | 535,04 | 527,12 | 570,13 | 557,68 | 701,34 | 666,35 | 558,25 | 494,06 | 650,39 | 520,32 |
| 301—600 | 600,95 | 639,32 | 785,12 | 711,83 | 604,23 | 704,98 | 612,15 | 660,04 | 650,64 | — | 617,93 | 626,87 | 618,95 | 661,96 | 649,51 | 793,17 | 758,18 | 650,08 | 585,89 | 742,22 | 612,15 |
| > 600 | 1 141,12 | 1 179,49 | 1 325,29 | 1 251,99 | 1 144,40 | 1 245,15 | 1 152,32 | 1 200,21 | 1 190,81 | — | 1 158,10 | 1 167,04 | 1 159,11 | 1 202,13 | 1 189,68 | 1 333,34 | 1 298,35 | 1 190,24 | 1 126,06 | 1 282,39 | 1 152,32 |
| Абруцо | 160 | — | 353,35 | 434,18 | 394,78 | 437,35 | 495,70 | 295,17 | 417,99 | 502,10 | 328,34 | 315,15 | 337,28 | 467,86 | 501,19 | 362,41 | 451,81 | 434,52 | 337,96 | 292,68 | 538,66 | 471,31 |
| 161—200 | — | 355,04 | 435,86 | 396,47 | 439,03 | 497,39 | 296,85 | 419,67 | 503,78 | 330,02 | 316,83 | 338,96 | 469,54 | 502,88 | 364,09 | 453,50 | 436,20 | 339,64 | 294,36 | 540,35 | 472,99 |
| 201—249 | — | 422,38 | 503,20 | 463,81 | 506,37 | 564,73 | 364,19 | 487,01 | 571,12 | 397,36 | 384,17 | 406,30 | 536,88 | 570,22 | 431,43 | 520,84 | 503,54 | 406,98 | 361,70 | 607,69 | 540,33 |
| 250—300 | — | 504,87 | 585,69 | 546,30 | 588,86 | 647,22 | 446,68 | 569,51 | 653,61 | 479,85 | 466,66 | 488,79 | 619,37 | 652,71 | 513,92 | 603,33 | 586,03 | 489,47 | 444,19 | 690,18 | 622,82 |
| 301—600 | — | 590,73 | 671,55 | 632,16 | 674,72 | 733,08 | 532,54 | 655,36 | 739,47 | 565,71 | 552,52 | 574,65 | 705,23 | 738,57 | 599,78 | 689,19 | 671,89 | 575,33 | 530,05 | 776,03 | 708,68 |
| > 600 | — | 1 095,77 | 1 176,60 | 1 137,21 | 1 179,77 | 1 238,12 | 1 037,59 | 1 160,41 | 1 244,52 | 1 070,76 | 1 057,57 | 1 079,70 | 1 210,28 | 1 243,61 | 1 104,83 | 1 194,24 | 1 176,94 | 1 080,38 | 1 035,10 | 1 281,08 | 1 213,73 |
| Умбрия | 160 | 361,45 | 480,87 | 516,31 | 489,14 | 390,20 | 500,63 | 392,46 | 413,63 | 423,03 | 382,05 | 444,88 | 465,14 | 458,57 | 519,87 | 494,91 | 549,11 | 527,63 | 374,35 | — | 537,30 | 463,27 |
| 161—200 | 363,56 | 482,99 | 518,42 | 491,25 | 392,31 | 502,74 | 394,58 | 415,75 | 425,14 | 384,16 | 446,99 | 467,25 | 460,69 | 521,98 | 497,02 | 551,22 | 529,74 | 376,47 | — | 539,42 | 465,38 |
| 201—249 | 448,09 | 567,52 | 602,95 | 575,78 | 476,85 | 587,27 | 479,11 | 500,28 | 509,67 | 468,70 | 531,52 | 551,78 | 545,22 | 606,52 | 581,56 | 635,76 | 614,27 | 461,00 | — | 623,95 | 549,92 |
| 250—300 | 551,65 | 671,07 | 706,50 | 679,34 | 580,40 | 690,82 | 582,66 | 603,83 | 613,23 | 572,25 | 635,07 | 655,34 | 648,77 | 710,07 | 685,11 | 739,31 | 717,82 | 564,55 | — | 727,50 | 653,47 |
| 301—600 | 659,42 | 778,85 | 814,28 | 787,11 | 688,18 | 798,60 | 690,44 | 711,61 | 721,00 | 680,03 | 742,85 | 763,12 | 756,55 | 817,85 | 792,89 | 847,09 | 825,60 | 672,33 | — | 835,28 | 761,25 |
| >
  600 | 1 293,42 | 1 412,84 | 1 448,27 | 1 421,11 | 1 322,17 | 1 432,59 | 1 324,43 | 1 345,60 | 1 355,00 | 1 314,02 | 1 376,84 | 1 397,11 | 1 390,54 | 1 451,84 | 1 426,88 | 1 481,08 | 1 459,59 | 1 306,32 | — | 1 469,27 | 1 395,24 |
| Лацио | 160 | 512,01 | 554,12 | 625,21 | 585,81 | 617,51 | 599,40 | — | 615,25 | 687,69 | 556,38 | 515,40 | 658,26 | 646,94 | 696,75 | 599,40 | 642,84 | 624,30 | 585,81 | 540,53 | 716,50 | 651,47 |
| 161—200 | 515,05 | 557,16 | 628,25 | 588,85 | 620,55 | 602,44 | — | 618,28 | 690,73 | 559,42 | 518,44 | 661,30 | 649,98 | 699,79 | 602,44 | 645,88 | 627,34 | 588,85 | 543,57 | 719,54 | 654,51 |
| 201—249 | 636,60 | 678,71 | 749,80 | 710,40 | 742,10 | 723,99 | — | 739,83 | 812,28 | 680,97 | 639,99 | 782,85 | 771,53 | 821,34 | 723,99 | 767,43 | 748,89 | 710,40 | 665,12 | 841,09 | 776,06 |
| 250—300 | 785,49 | 827,60 | 898,69 | 859,30 | 891,00 | 872,88 | — | 888,73 | 961,18 | 829,87 | 788,89 | 931,75 | 920,43 | 970,24 | 872,88 | 916,33 | 897,79 | 859,30 | 814,02 | 989,99 | 924,96 |
| 301—600 | 940,47 | 982,58 | 1 053,67 | 1 014,27 | 1 045,97 | 1 027,86 | — | 1 043,71 | 1 116,15 | 984,84 | 943,86 | 1 086,72 | 1 075,40 | 1 125,21 | 1 027,86 | 1 071,31 | 1 052,76 | 1 014,27 | 968,99 | 1 144,96 | 1 079,93 |
| >
  600 | 1 852,09 | 1 894,20 | 1 965,29 | 1 925,89 | 1 957,59 | 1 939,48 | — | 1 955,33 | 2 027,77 | 1 896,46 | 1 855,48 | 1 998,34 | 1 987,02 | 2 036,83 | 1 939,48 | 1 982,93 | 1 964,38 | 1 925,89 | 1 880,61 | 2 056,58 | 1 991,55 |
| Кампания | 160 | 452,64 | 361,17 | 417,55 | — | 506,07 | 629,46 | 426,83 | 440,41 | 549,08 | 497,07 | 348,49 | 598,89 | 586,27 | 573,99 | 416,41 | 517,43 | 440,41 | 487,96 | 478,22 | 580,21 | 493,05 |
| 161—200 | 454,68 | 363,22 | 419,59 | — | 508,11 | 631,50 | 428,87 | 442,46 | 551,13 | 499,11 | 350,54 | 600,94 | 588,32 | 576,03 | 418,46 | 519,48 | 442,46 | 490,00 | 480,27 | 582,26 | 495,10 |
| 201—249 | 536,49 | 445,02 | 501,39 | — | 589,92 | 713,30 | 510,68 | 524,26 | 632,93 | 580,92 | 432,34 | 682,74 | 670,12 | 657,84 | 500,26 | 601,28 | 524,26 | 571,80 | 562,07 | 664,06 | 576,90 |
| 250—300 | 636,69 | 545,23 | 601,60 | — | 690,13 | 813,51 | 610,89 | 624,47 | 733,14 | 681,13 | 532,55 | 782,95 | 770,33 | 758,05 | 600,47 | 701,49 | 624,47 | 672,01 | 662,28 | 764,27 | 677,11 |
| 301—600 | 740,99 | 649,53 | 705,90 | — | 794,42 | 917,81 | 715,18 | 728,77 | 837,44 | 785,42 | 636,85 | 887,25 | 874,63 | 862,34 | 704,77 | 805,79 | 728,77 | 776,31 | 766,58 | 868,57 | 781,41 |
| > 600 | 1 354,52 | 1 263,05 | 1 319,43 | — | 1 407,95 | 1 531,34 | 1 328,71 | 1 342,29 | 1 450,96 | 1 398,95 | 1 250,37 | 1 500,77 | 1 488,15 | 1 475,87 | 1 318,29 | 1 419,31 | 1 342,29 | 1 389,84 | 1 380,10 | 1 482,09 | 1 394,93 |
| Молизе | 160 | 354,06 | 339,51 | 393,85 | 329,55 | 468,79 | 527,14 | 337,48 | 460,30 | 532,18 | 384,23 | — | 504,33 | 502,58 | 541,24 | 378,57 | 494,12 | 448,75 | 434,83 | 415,02 | 567,78 | 502,75 |
| 161—200 | 355,99 | 341,44 | 395,78 | 331,48 | 470,71 | 529,07 | 339,40 | 462,22 | 534,11 | 386,15 | — | 506,26 | 504,50 | 543,16 | 380,49 | 496,05 | 450,68 | 436,75 | 416,94 | 569,71 | 504,67 |
| 201—249 | 433,05 | 418,51 | 472,84 | 408,55 | 547,78 | 606,14 | 416,47 | 539,29 | 611,17 | 463,22 | — | 583,33 | 581,57 | 620,23 | 457,56 | 573,12 | 527,75 | 513,82 | 494,01 | 646,78 | 581,74 |
| 250—300 | 527,46 | 512,92 | 567,25 | 502,95 | 642,19 | 700,54 | 510,88 | 633,70 | 705,58 | 557,63 | — | 677,73 | 675,98 | 714,64 | 551,97 | 667,52 | 622,15 | 608,23 | 588,42 | 741,18 | 676,15 |
| 301—600 | 625,72 | 611,18 | 665,51 | 601,21 | 740,45 | 798,81 | 609,14 | 731,96 | 803,84 | 655,89 | — | 776,00 | 774,24 | 812,90 | 650,23 | 765,78 | 720,41 | 706,49 | 686,68 | 839,44 | 774,41 |
| > 600 | 1 203,73 | 1 189,18 | 1 243,52 | 1 179,22 | 1 318,46 | 1 376,81 | 1 187,14 | 1 309,97 | 1 381,85 | 1 233,90 | — | 1 354,00 | 1 352,25 | 1 390,90 | 1 228,24 | 1 343,79 | 1 298,42 | 1 284,50 | 1 264,69 | 1 417,45 | 1 352,42 |

Брой на часовете обучение

Абруцо

Базиликата

Калабрия

Кампания

Емилия Романя

Фриули–Венеция Джулия

Лацио

Лигурия

Ломбардия

Марке

Молизе

АП Болцано

АП Тренто

Пиемонт

Пулия

Сардиния

Сицилия

Тоскана

Умбрия

Вале д’Аоста

Венето

Регион, в който се провежда обучението

Емилия Романя

160

562,62

596,13

664,95

573,49

—

450,10

525,95

432,89

487,46

456,89

555,15

476,14

469,35

523,68

535,00

583,58

686,69

448,97

446,71

541,11

458,03

161—200

565,09

598,60

667,42

575,96

—

452,57

528,41

435,36

489,92

459,36

557,62

478,60

471,81

526,15

537,47

586,04

689,16

451,44

449,17

543,58

460,49

201—249

663,75

697,25

766,08

674,61

—

551,23

627,07

534,02

588,58

558,02

656,28

577,26

570,47

624,81

636,13

684,70

787,81

550,09

547,83

642,24

559,15

250—300

784,60

818,11

886,94

795,47

—

672,08

747,93

654,88

709,44

678,87

777,13

698,12

691,33

745,66

756,98

805,56

908,67

670,95

668,69

763,10

680,01

301—600

910,39

943,90

1 012,73

921,26

—

797,87

873,72

780,67

835,23

804,66

902,92

823,91

817,12

871,45

882,77

931,35

1 034,46

796,74

794,48

888,88

805,80

> 600

1 650,33

1 683,84

1 752,66

1 661,20

—

1 537,81

1 613,65

1 520,60

1 575,16

1 544,60

1 642,86

1 563,84

1 557,05

1 611,39

1 622,71

1 671,28

1 774,40

1 536,68

1 534,41

1 628,82

1 545,73

Тоскана

160

448,73

556,73

618,76

540,88

434,47

450,32

479,75

447,60

493,34

488,24

506,69

491,07

479,75

527,30

592,95

569,54

654,08

—

416,36

549,26

475,22

161—200

451,11

559,10

621,14

543,26

436,85

452,70

482,13

449,98

495,71

490,62

509,07

493,45

482,13

529,67

595,33

571,92

656,46

—

418,74

551,63

477,60

201—249

546,14

654,14

716,17

638,29

531,88

547,73

577,16

545,01

590,75

585,65

604,10

588,48

577,16

624,71

690,36

666,95

751,49

—

513,77

646,67

572,63

250—300

662,56

770,55

832,59

754,71

648,30

664,15

693,58

661,43

707,16

702,07

720,52

704,90

693,58

741,12

806,78

783,37

867,91

—

630,19

763,08

689,05

301—600

783,73

891,72

953,76

875,87

769,47

785,31

814,75

782,60

828,33

823,24

841,69

826,07

814,75

862,29

927,95

904,54

989,07

—

751,35

884,25

810,22

> 600

1 496,48

1 604,48

1 666,51

1 588,63

1 482,22

1 498,07

1 527,50

1 495,35

1 541,08

1 535,99

1 554,44

1 538,82

1 527,50

1 575,04

1 640,70

1 617,29

1 701,83

—

1 464,11

1 597,01

1 522,97

Марке

160

347,07

385,44

531,24

457,95

350,35

451,10

358,27

406,16

396,76

—

364,05

372,99

365,07

408,08

395,63

539,29

504,30

396,20

332,01

488,34

358,27

161—200

348,87

387,24

533,04

459,75

352,15

452,90

360,07

407,96

398,56

—

365,85

374,79

366,87

409,88

397,43

541,09

506,10

398,00

333,81

490,14

360,07

201—249

420,89

459,27

605,07

531,77

424,17

524,92

432,10

479,98

470,59

—

437,87

446,81

438,89

481,91

469,45

613,12

578,13

470,02

405,83

562,16

432,10

250—300

509,12

547,49

693,29

620,00

512,40

613,15

520,32

568,21

558,81

—

526,10

535,04

527,12

570,13

557,68

701,34

666,35

558,25

494,06

650,39

520,32

301—600

600,95

639,32

785,12

711,83

604,23

704,98

612,15

660,04

650,64

—

617,93

626,87

618,95

661,96

649,51

793,17

758,18

650,08

585,89

742,22

612,15

> 600

1 141,12

1 179,49

1 325,29

1 251,99

1 144,40

1 245,15

1 152,32

1 200,21

1 190,81

—

1 158,10

1 167,04

1 159,11

1 202,13

1 189,68

1 333,34

1 298,35

1 190,24

1 126,06

1 282,39

1 152,32

Абруцо

160

—

353,35

434,18

394,78

437,35

495,70

295,17

417,99

502,10

328,34

315,15

337,28

467,86

501,19

362,41

451,81

434,52

337,96

292,68

538,66

471,31

161—200

—

355,04

435,86

396,47

439,03

497,39

296,85

419,67

503,78

330,02

316,83

338,96

469,54

502,88

364,09

453,50

436,20

339,64

294,36

540,35

472,99

201—249

—

422,38

503,20

463,81

506,37

564,73

364,19

487,01

571,12

397,36

384,17

406,30

536,88

570,22

431,43

520,84

503,54

406,98

361,70

607,69

540,33

250—300

—

504,87

585,69

546,30

588,86

647,22

446,68

569,51

653,61

479,85

466,66

488,79

619,37

652,71

513,92

603,33

586,03

489,47

444,19

690,18

622,82

301—600

—

590,73

671,55

632,16

674,72

733,08

532,54

655,36

739,47

565,71

552,52

574,65

705,23

738,57

599,78

689,19

671,89

575,33

530,05

776,03

708,68

> 600

—

1 095,77

1 176,60

1 137,21

1 179,77

1 238,12

1 037,59

1 160,41

1 244,52

1 070,76

1 057,57

1 079,70

1 210,28

1 243,61

1 104,83

1 194,24

1 176,94

1 080,38

1 035,10

1 281,08

1 213,73

Умбрия

160

361,45

480,87

516,31

489,14

390,20

500,63

392,46

413,63

423,03

382,05

444,88

465,14

458,57

519,87

494,91

549,11

527,63

374,35

—

537,30

463,27

161—200

363,56

482,99

518,42

491,25

392,31

502,74

394,58

415,75

425,14

384,16

446,99

467,25

460,69

521,98

497,02

551,22

529,74

376,47

—

539,42

465,38

201—249

448,09

567,52

602,95

575,78

476,85

587,27

479,11

500,28

509,67

468,70

531,52

551,78

545,22

606,52

581,56

635,76

614,27

461,00

—

623,95

549,92

250—300

551,65

671,07

706,50

679,34

580,40

690,82

582,66

603,83

613,23

572,25

635,07

655,34

648,77

710,07

685,11

739,31

717,82

564,55

—

727,50

653,47

301—600

659,42

778,85

814,28

787,11

688,18

798,60

690,44

711,61

721,00

680,03

742,85

763,12

756,55

817,85

792,89

847,09

825,60

672,33

—

835,28

761,25

>
  600

1 293,42

1 412,84

1 448,27

1 421,11

1 322,17

1 432,59

1 324,43

1 345,60

1 355,00

1 314,02

1 376,84

1 397,11

1 390,54

1 451,84

1 426,88

1 481,08

1 459,59

1 306,32

—

1 469,27

1 395,24

Лацио

160

512,01

554,12

625,21

585,81

617,51

599,40

—

615,25

687,69

556,38

515,40

658,26

646,94

696,75

599,40

642,84

624,30

585,81

540,53

716,50

651,47

161—200

515,05

557,16

628,25

588,85

620,55

602,44

—

618,28

690,73

559,42

518,44

661,30

649,98

699,79

602,44

645,88

627,34

588,85

543,57

719,54

654,51

201—249

636,60

678,71

749,80

710,40

742,10

723,99

—

739,83

812,28

680,97

639,99

782,85

771,53

821,34

723,99

767,43

748,89

710,40

665,12

841,09

776,06

250—300

785,49

827,60

898,69

859,30

891,00

872,88

—

888,73

961,18

829,87

788,89

931,75

920,43

970,24

872,88

916,33

897,79

859,30

814,02

989,99

924,96

301—600

940,47

982,58

1 053,67

1 014,27

1 045,97

1 027,86

—

1 043,71

1 116,15

984,84

943,86

1 086,72

1 075,40

1 125,21

1 027,86

1 071,31

1 052,76

1 014,27

968,99

1 144,96

1 079,93

>
  600

1 852,09

1 894,20

1 965,29

1 925,89

1 957,59

1 939,48

—

1 955,33

2 027,77

1 896,46

1 855,48

1 998,34

1 987,02

2 036,83

1 939,48

1 982,93

1 964,38

1 925,89

1 880,61

2 056,58

1 991,55

Кампания

160

452,64

361,17

417,55

—

506,07

629,46

426,83

440,41

549,08

497,07

348,49

598,89

586,27

573,99

416,41

517,43

440,41

487,96

478,22

580,21

493,05

161—200

454,68

363,22

419,59

—

508,11

631,50

428,87

442,46

551,13

499,11

350,54

600,94

588,32

576,03

418,46

519,48

442,46

490,00

480,27

582,26

495,10

201—249

536,49

445,02

501,39

—

589,92

713,30

510,68

524,26

632,93

580,92

432,34

682,74

670,12

657,84

500,26

601,28

524,26

571,80

562,07

664,06

576,90

250—300

636,69

545,23

601,60

—

690,13

813,51

610,89

624,47

733,14

681,13

532,55

782,95

770,33

758,05

600,47

701,49

624,47

672,01

662,28

764,27

677,11

301—600

740,99

649,53

705,90

—

794,42

917,81

715,18

728,77

837,44

785,42

636,85

887,25

874,63

862,34

704,77

805,79

728,77

776,31

766,58

868,57

781,41

> 600

1 354,52

1 263,05

1 319,43

—

1 407,95

1 531,34

1 328,71

1 342,29

1 450,96

1 398,95

1 250,37

1 500,77

1 488,15

1 475,87

1 318,29

1 419,31

1 342,29

1 389,84

1 380,10

1 482,09

1 394,93

Молизе

160

354,06

339,51

393,85

329,55

468,79

527,14

337,48

460,30

532,18

384,23

—

504,33

502,58

541,24

378,57

494,12

448,75

434,83

415,02

567,78

502,75

161—200

355,99

341,44

395,78

331,48

470,71

529,07

339,40

462,22

534,11

386,15

—

506,26

504,50

543,16

380,49

496,05

450,68

436,75

416,94

569,71

504,67

201—249

433,05

418,51

472,84

408,55

547,78

606,14

416,47

539,29

611,17

463,22

—

583,33

581,57

620,23

457,56

573,12

527,75

513,82

494,01

646,78

581,74

250—300

527,46

512,92

567,25

502,95

642,19

700,54

510,88

633,70

705,58

557,63

—

677,73

675,98

714,64

551,97

667,52

622,15

608,23

588,42

741,18

676,15

301—600

625,72

611,18

665,51

601,21

740,45

798,81

609,14

731,96

803,84

655,89

—

776,00

774,24

812,90

650,23

765,78

720,41

706,49

686,68

839,44

774,41

> 600

1 203,73

1 189,18

1 243,52

1 179,22

1 318,46

1 376,81

1 187,14

1 309,97

1 381,85

1 233,90

—

1 354,00

1 352,25

1 390,90

1 228,24

1 343,79

1 298,42

1 284,50

1 264,69

1 417,45

1 352,42

| Брой на часовете обучение | Абруцо | Базиликата | Калабрия | Кампания | Емилия Романя | Фриули–Венеция Джулия | Лацио | Лигурия | a Ломбардия | Марке | Молизе | АП Болцано | АП Тренто | Пиемонт | Пулия | Сардиния | Сицилия | Тоскана | Умбрия | Вале д’Аоста | Венето |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Регион, в който се провежда обучението | Базиликата | 160 | 320,95 | — | 308,39 | 270,92 | 438,46 | 501,85 | 304,88 | 473,77 | 476,94 | 334,31 | 268,20 | 472,98 | 464,27 | 531,51 | 292,43 | 461,14 | 351,29 | 413,55 | 379,71 | 508,07 | 496,19 |
| 161—200 | 322,44 | — | 309,87 | 272,40 | 439,94 | 503,33 | 306,36 | 475,26 | 478,43 | 335,79 | 269,68 | 474,46 | 465,75 | 532,99 | 293,91 | 462,62 | 352,77 | 415,03 | 381,19 | 509,56 | 497,67 |
| 201—249 | 381,68 | — | 369,11 | 331,64 | 499,18 | 562,57 | 365,60 | 534,50 | 537,67 | 395,03 | 328,92 | 533,70 | 524,99 | 592,23 | 353,15 | 521,86 | 412,01 | 474,27 | 440,43 | 568,80 | 556,91 |
| 250—300 | 454,25 | — | 441,68 | 404,21 | 571,75 | 635,14 | 438,17 | 607,07 | 610,23 | 467,60 | 401,49 | 606,27 | 597,56 | 664,80 | 425,72 | 594,43 | 484,58 | 546,84 | 513,00 | 641,36 | 629,48 |
| 301—600 | 529,78 | — | 517,21 | 479,74 | 647,28 | 710,67 | 513,70 | 682,60 | 685,77 | 543,13 | 477,02 | 681,80 | 673,09 | 740,33 | 501,25 | 669,96 | 560,11 | 622,37 | 588,53 | 716,90 | 705,01 |
| > 600 | 974,08 | — | 961,51 | 924,04 | 1 091,58 | 1 154,97 | 958,00 | 1 126,90 | 1 130,07 | 987,43 | 921,33 | 1 126,10 | 1 117,39 | 1 184,63 | 945,55 | 1 114,26 | 1 004,41 | 1 066,67 | 1 032,83 | 1 161,20 | 1 149,31 |
| Пулия | 160 | 372,30 | 334,71 | 348,30 | 368,45 | 419,61 | 520,36 | 392,45 | 529,42 | 459,23 | 386,79 | 349,54 | 417,35 | 411,69 | 470,55 | — | 558,67 | 426,86 | 492,06 | 436,03 | 554,83 | 443,95 |
| 161—200 | 374,04 | 336,46 | 350,04 | 370,19 | 421,36 | 522,11 | 394,19 | 531,16 | 460,98 | 388,53 | 351,29 | 419,09 | 413,43 | 472,30 | — | 560,41 | 428,60 | 493,81 | 437,77 | 556,58 | 445,70 |
| 201—249 | 443,85 | 406,27 | 419,85 | 440,00 | 491,17 | 591,92 | 464,00 | 600,97 | 530,79 | 458,34 | 421,10 | 488,91 | 483,25 | 542,11 | — | 630,22 | 498,41 | 563,62 | 507,58 | 626,39 | 515,51 |
| 250—300 | 529,37 | 491,79 | 505,37 | 525,52 | 576,69 | 677,44 | 549,52 | 686,49 | 616,31 | 543,86 | 506,62 | 574,42 | 568,76 | 627,63 | — | 715,74 | 583,93 | 649,14 | 593,10 | 711,91 | 601,03 |
| 301—600 | 618,38 | 580,80 | 594,38 | 614,53 | 665,70 | 766,45 | 638,53 | 775,50 | 705,32 | 632,87 | 595,63 | 663,43 | 657,77 | 716,64 | — | 804,75 | 672,94 | 738,15 | 682,11 | 800,92 | 690,04 |
| > 600 | 1 141,97 | 1 104,38 | 1 117,97 | 1 138,12 | 1 189,28 | 1 290,03 | 1 162,11 | 1 299,09 | 1 228,90 | 1 156,45 | 1 119,21 | 1 187,02 | 1 181,36 | 1 240,22 | — | 1 328,34 | 1 196,53 | 1 261,73 | 1 205,70 | 1 324,50 | 1 213,62 |
| Калабрия | 160 | 447,87 | 354,48 | — | 373,38 | 553,37 | 587,45 | 422,06 | 525,07 | 623,56 | 526,20 | 368,63 | 568,09 | 556,77 | 634,37 | 352,10 | 563,61 | 358,67 | 521,68 | 461,23 | 652,37 | 587,33 |
| 161—200 | 449,64 | 356,25 | — | 375,15 | 555,14 | 589,22 | 423,83 | 526,84 | 625,33 | 527,97 | 370,40 | 569,86 | 558,54 | 636,14 | 353,87 | 565,38 | 360,44 | 523,45 | 463,00 | 654,14 | 589,10 |
| 201—249 | 520,40 | 427,01 | — | 445,92 | 625,90 | 659,98 | 494,59 | 597,60 | 696,09 | 598,74 | 441,16 | 640,62 | 629,30 | 706,90 | 424,64 | 636,14 | 431,20 | 594,21 | 533,76 | 724,90 | 659,86 |
| 250—300 | 607,09 | 513,70 | — | 532,60 | 712,59 | 746,66 | 581,28 | 684,29 | 782,77 | 685,42 | 527,85 | 727,31 | 715,99 | 793,58 | 511,32 | 722,82 | 517,89 | 680,89 | 620,44 | 811,58 | 746,55 |
| 301—600 | 697,31 | 603,92 | — | 622,82 | 802,81 | 836,88 | 671,50 | 774,51 | 873,00 | 775,64 | 618,07 | 817,53 | 806,21 | 883,81 | 601,54 | 813,04 | 608,11 | 771,12 | 710,67 | 901,81 | 836,77 |
| > 600 | 1 228,03 | 1 134,64 | — | 1 153,54 | 1 333,53 | 1 367,61 | 1 202,22 | 1 305,23 | 1 403,72 | 1 306,36 | 1 148,79 | 1 348,25 | 1 336,93 | 1 414,53 | 1 132,26 | 1 343,77 | 1 138,83 | 1 301,84 | 1 241,39 | 1 432,53 | 1 367,49 |
| Сицилия | 160 | 523,88 | 473,06 | 434,34 | 471,93 | 650,78 | 683,72 | 496,83 | 590,33 | 693,80 | 574,94 | 499,21 | 668,89 | 666,97 | 632,33 | 506,34 | 544,54 | — | 632,67 | 548,22 | 709,08 | 662,10 |
| 161—200 | 526,13 | 475,30 | 436,59 | 474,17 | 653,02 | 685,96 | 499,07 | 592,57 | 696,04 | 577,18 | 501,45 | 671,14 | 669,21 | 634,57 | 508,58 | 546,79 | — | 634,91 | 550,46 | 711,32 | 664,34 |
| 201—249 | 615,81 | 564,98 | 526,27 | 563,85 | 742,70 | 775,65 | 588,75 | 682,26 | 785,72 | 666,86 | 591,13 | 760,82 | 758,89 | 724,25 | 598,26 | 636,47 | — | 724,59 | 640,15 | 801,00 | 754,02 |
| 250—300 | 725,67 | 674,84 | 636,13 | 673,71 | 852,56 | 885,51 | 698,61 | 792,12 | 895,58 | 776,72 | 700,99 | 870,68 | 868,75 | 834,11 | 708,12 | 746,33 | — | 834,45 | 750,01 | 910,86 | 863,88 |
| 301—600 | 840,01 | 789,18 | 750,47 | 788,05 | 966,91 | 999,85 | 812,96 | 906,46 | 1 009,92 | 891,06 | 815,33 | 985,02 | 983,10 | 948,46 | 822,46 | 860,67 | — | 948,80 | 864,35 | 1 025,21 | 978,23 |
| > 600 | 1 512,62 | 1 461,79 | 1 423,08 | 1 460,66 | 1 639,52 | 1 672,46 | 1 485,57 | 1 579,07 | 1 682,53 | 1 563,67 | 1 487,94 | 1 657,63 | 1 655,71 | 1 621,07 | 1 495,08 | 1 533,28 | — | 1 621,41 | 1 536,96 | 1 697,82 | 1 650,84 |
| Сардиния | 160 | 410,58 | 452,31 | 508,68 | 418,35 | 417,07 | 507,25 | 384,77 | 452,27 | 407,64 | 479,33 | 413,98 | 501,59 | 475,39 | 416,05 | 507,55 | — | 413,94 | 417,53 | 439,11 | 433,48 | 476,69 |
| 161—200 | 412,01 | 453,73 | 510,10 | 419,77 | 418,49 | 508,68 | 386,20 | 453,70 | 409,06 | 480,75 | 415,40 | 503,02 | 476,81 | 417,47 | 508,97 | — | 415,37 | 418,96 | 440,53 | 434,91 | 478,11 |
| 201—249 | 469,04 | 510,76 | 567,14 | 476,80 | 475,52 | 565,71 | 443,23 | 510,73 | 466,09 | 537,78 | 472,43 | 560,05 | 533,84 | 474,50 | 566,00 | — | 472,40 | 475,99 | 497,56 | 491,94 | 535,15 |
| 250—300 | 538,90 | 580,63 | 637,00 | 546,67 | 545,39 | 635,57 | 513,09 | 580,59 | 535,96 | 607,65 | 542,30 | 629,91 | 603,71 | 544,37 | 635,87 | — | 542,26 | 545,85 | 567,43 | 561,80 | 605,01 |
| 301—600 | 611,61 | 653,34 | 709,71 | 619,38 | 618,10 | 708,29 | 585,80 | 653,31 | 608,67 | 680,36 | 615,01 | 702,63 | 676,42 | 617,08 | 708,58 | — | 614,98 | 618,56 | 640,14 | 634,51 | 677,72 |
| > 600 | 1 039,35 | 1 081,07 | 1 137,45 | 1 047,11 | 1 045,83 | 1 136,02 | 1 013,54 | 1 081,04 | 1 036,40 | 1 108,09 | 1 042,74 | 1 130,36 | 1 104,15 | 1 044,81 | 1 136,31 | — | 1 042,71 | 1 046,30 | 1 067,87 | 1 062,25 | 1 105,46 |

Брой на часовете обучение

Абруцо

Базиликата

Калабрия

Кампания

Емилия Романя

Фриули–Венеция Джулия

Лацио

Лигурия

a Ломбардия

Марке

Молизе

АП Болцано

АП Тренто

Пиемонт

Пулия

Сардиния

Сицилия

Тоскана

Умбрия

Вале д’Аоста

Венето

Регион, в който се провежда обучението

Базиликата

160

320,95

—

308,39

270,92

438,46

501,85

304,88

473,77

476,94

334,31

268,20

472,98

464,27

531,51

292,43

461,14

351,29

413,55

379,71

508,07

496,19

161—200

322,44

—

309,87

272,40

439,94

503,33

306,36

475,26

478,43

335,79

269,68

474,46

465,75

532,99

293,91

462,62

352,77

415,03

381,19

509,56

497,67

201—249

381,68

—

369,11

331,64

499,18

562,57

365,60

534,50

537,67

395,03

328,92

533,70

524,99

592,23

353,15

521,86

412,01

474,27

440,43

568,80

556,91

250—300

454,25

—

441,68

404,21

571,75

635,14

438,17

607,07

610,23

467,60

401,49

606,27

597,56

664,80

425,72

594,43

484,58

546,84

513,00

641,36

629,48

301—600

529,78

—

517,21

479,74

647,28

710,67

513,70

682,60

685,77

543,13

477,02

681,80

673,09

740,33

501,25

669,96

560,11

622,37

588,53

716,90

705,01

> 600

974,08

—

961,51

924,04

1 091,58

1 154,97

958,00

1 126,90

1 130,07

987,43

921,33

1 126,10

1 117,39

1 184,63

945,55

1 114,26

1 004,41

1 066,67

1 032,83

1 161,20

1 149,31

Пулия

160

372,30

334,71

348,30

368,45

419,61

520,36

392,45

529,42

459,23

386,79

349,54

417,35

411,69

470,55

—

558,67

426,86

492,06

436,03

554,83

443,95

161—200

374,04

336,46

350,04

370,19

421,36

522,11

394,19

531,16

460,98

388,53

351,29

419,09

413,43

472,30

—

560,41

428,60

493,81

437,77

556,58

445,70

201—249

443,85

406,27

419,85

440,00

491,17

591,92

464,00

600,97

530,79

458,34

421,10

488,91

483,25

542,11

—

630,22

498,41

563,62

507,58

626,39

515,51

250—300

529,37

491,79

505,37

525,52

576,69

677,44

549,52

686,49

616,31

543,86

506,62

574,42

568,76

627,63

—

715,74

583,93

649,14

593,10

711,91

601,03

301—600

618,38

580,80

594,38

614,53

665,70

766,45

638,53

775,50

705,32

632,87

595,63

663,43

657,77

716,64

—

804,75

672,94

738,15

682,11

800,92

690,04

> 600

1 141,97

1 104,38

1 117,97

1 138,12

1 189,28

1 290,03

1 162,11

1 299,09

1 228,90

1 156,45

1 119,21

1 187,02

1 181,36

1 240,22

—

1 328,34

1 196,53

1 261,73

1 205,70

1 324,50

1 213,62

Калабрия

160

447,87

354,48

—

373,38

553,37

587,45

422,06

525,07

623,56

526,20

368,63

568,09

556,77

634,37

352,10

563,61

358,67

521,68

461,23

652,37

587,33

161—200

449,64

356,25

—

375,15

555,14

589,22

423,83

526,84

625,33

527,97

370,40

569,86

558,54

636,14

353,87

565,38

360,44

523,45

463,00

654,14

589,10

201—249

520,40

427,01

—

445,92

625,90

659,98

494,59

597,60

696,09

598,74

441,16

640,62

629,30

706,90

424,64

636,14

431,20

594,21

533,76

724,90

659,86

250—300

607,09

513,70

—

532,60

712,59

746,66

581,28

684,29

782,77

685,42

527,85

727,31

715,99

793,58

511,32

722,82

517,89

680,89

620,44

811,58

746,55

301—600

697,31

603,92

—

622,82

802,81

836,88

671,50

774,51

873,00

775,64

618,07

817,53

806,21

883,81

601,54

813,04

608,11

771,12

710,67

901,81

836,77

> 600

1 228,03

1 134,64

—

1 153,54

1 333,53

1 367,61

1 202,22

1 305,23

1 403,72

1 306,36

1 148,79

1 348,25

1 336,93

1 414,53

1 132,26

1 343,77

1 138,83

1 301,84

1 241,39

1 432,53

1 367,49

Сицилия

160

523,88

473,06

434,34

471,93

650,78

683,72

496,83

590,33

693,80

574,94

499,21

668,89

666,97

632,33

506,34

544,54

—

632,67

548,22

709,08

662,10

161—200

526,13

475,30

436,59

474,17

653,02

685,96

499,07

592,57

696,04

577,18

501,45

671,14

669,21

634,57

508,58

546,79

—

634,91

550,46

711,32

664,34

201—249

615,81

564,98

526,27

563,85

742,70

775,65

588,75

682,26

785,72

666,86

591,13

760,82

758,89

724,25

598,26

636,47

—

724,59

640,15

801,00

754,02

250—300

725,67

674,84

636,13

673,71

852,56

885,51

698,61

792,12

895,58

776,72

700,99

870,68

868,75

834,11

708,12

746,33

—

834,45

750,01

910,86

863,88

301—600

840,01

789,18

750,47

788,05

966,91

999,85

812,96

906,46

1 009,92

891,06

815,33

985,02

983,10

948,46

822,46

860,67

—

948,80

864,35

1 025,21

978,23

> 600

1 512,62

1 461,79

1 423,08

1 460,66

1 639,52

1 672,46

1 485,57

1 579,07

1 682,53

1 563,67

1 487,94

1 657,63

1 655,71

1 621,07

1 495,08

1 533,28

—

1 621,41

1 536,96

1 697,82

1 650,84

Сардиния

160

410,58

452,31

508,68

418,35

417,07

507,25

384,77

452,27

407,64

479,33

413,98

501,59

475,39

416,05

507,55

—

413,94

417,53

439,11

433,48

476,69

161—200

412,01

453,73

510,10

419,77

418,49

508,68

386,20

453,70

409,06

480,75

415,40

503,02

476,81

417,47

508,97

—

415,37

418,96

440,53

434,91

478,11

201—249

469,04

510,76

567,14

476,80

475,52

565,71

443,23

510,73

466,09

537,78

472,43

560,05

533,84

474,50

566,00

—

472,40

475,99

497,56

491,94

535,15

250—300

538,90

580,63

637,00

546,67

545,39

635,57

513,09

580,59

535,96

607,65

542,30

629,91

603,71

544,37

635,87

—

542,26

545,85

567,43

561,80

605,01

301—600

611,61

653,34

709,71

619,38

618,10

708,29

585,80

653,31

608,67

680,36

615,01

702,63

676,42

617,08

708,58

—

614,98

618,56

640,14

634,51

677,72

> 600

1 039,35

1 081,07

1 137,45

1 047,11

1 045,83

1 136,02

1 013,54

1 081,04

1 036,40

1 108,09

1 042,74

1 130,36

1 104,15

1 044,81

1 136,31

—

1 042,71

1 046,30

1 067,87

1 062,25

1 105,46

3.5.   Надбавки за стажове по международна мобилност (в евро)

| Държава | Месеци | SA
   (28) | MA
   (29) | GA
   (30) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Австрия | 1 617 | 2 312 | 3 094 | 4 082 | 4 732 | 5 382 | 162,5 | 650,2 | 22,733 |
| Белгия | 1 501 | 2 183 | 2 841 | 3 719 | 4 305 | 4 890 | 151,0 | 585,3 | 21,575 |
| България | 990 | 1 413 | 1 831 | 2 583 | 2 980 | 3 377 | 99,2 | 396,7 | 13,97 |
| Кипър | 1 342 | 1 854 | 2 499 | 3 316 | 3 957 | 4 495 | 134,5 | 538,2 | 18,94 |
| Чехия | 1 365 | 1 876 | 2 522 | 3 369 | 4 018 | 4 564 | 136,5 | 546,17 | 19,51 |
| Германия | 1 477 | 2 114 | 2 751 | 3 749 | 4 344 | 4 939 | 148,7 | 594,67 | 21,24 |
| Дания | 1 973 | 2 840 | 3 707 | 5 080,5 | 5 889 | 6 698 | 202,1 | 808,5 | 28,88 |
| Естония | 1 504 | 2 226 | 2 949 | 3 765 | 4 366 | 4 968 | 150,3 | 601,33 | 21,48 |
| Испания | 1 552 | 2 199 | 2 860 | 3 894 | 4 514 | 5 133 | 154,8 | 619,17 | 22,11 |
| Финландия | 1 806 | 2 587 | 3 351 | 4 537 | 5 260 | 5 982 | 180,6 | 722,5 | 25,80 |
| Франция | 1 771 | 2 533 | 3 295 | 4 451 | 5 162 | 5 873 | 177,8 | 711 | 25,39 |
| Обединено кралство | 1 972 | 2 820 | 3 668 | 4 950 | 5 737 | 6 525 | 196,9 | 787,67 | 28,13 |
| Унгария | 1 255 | 1 790 | 2 324 | 3 223 | 3 727 | 4 231 | 126,1 | 504,33 | 18,01 |
| Гърция | 1 402 | 2 000 | 2 598 | 3 674 | 4 251 | 4 828 | 144,2 | 576,83 | 20,60 |
| Ирландия | 1 788 | 2 559 | 3 330 | 4 493 | 5 210 | 5 927 | 179,3 | 717,3 | 25,62 |
| Исландия | 1 614 | 2 312 | 3 011 | 4 062 | 4 710 | 5 358 | 162 | 648 | 23,14 |
| Лихтенщайн | 1 978 | 2 817 | 3 656 | 4 968 | 5 758 | 6 547 | 197,4 | 789,5 | 28,20 |
| Литва | 1 145 | 1 639 | 2 133 | 2 912 | 3 420 | 3 882 | 115,6 | 462,3 | 16,51 |
| Люксембург | 1 501 | 2 148 | 2 794 | 3 802 | 4 406 | 5 010 | 151 | 604 | 21,57 |
| Латвия | 1 204 | 1 721 | 2 238 | 3 104 | 3 589 | 4 074 | 121,2 | 484,8 | 17,32 |
| Малта | 1 315 | 1 883 | 2 452 | 3 362 | 3 891 | 4 420 | 132,3 | 529 | 18,89 |
| Нидерландия | 1 597 | 2 350 | 3 058 | 4 144 | 4 805 | 5 466 | 165,3 | 661,2 | 23,61 |
| Норвегия | 2 129 | 3 035 | 3 942 | 5 341 | 6 189 | 7 036 | 211,9 | 847,7 | 30,27 |
| Полша | 1 232 | 1 758 | 2 284 | 3 174 | 3 669 | 4 165 | 123,9 | 495,5 | 17,70 |
| Португалия | 1 371 | 1 959 | 2 548 | 3 492 | 4 041 | 4 591 | 137,4 | 549,5 | 19,63 |
| Румъния | 1 056 | 1 507 | 1 958 | 2 745 | 3 170 | 3 596 | 106,3 | 425,3 | 15,19 |
| Швеция | 1 771 | 2 533 | 3 288 | 4 452 | 5 161 | 5 871 | 177,3 | 709,3 | 25,33 |
| Словения | 1 363 | 1 945 | 2 526 | 3 465 | 4 011 | 4 556 | 136,3 | 545,3 | 19,48 |
| Словакия | 1 293 | 1 850 | 2 408 | 3 308 | 3 827 | 4 346 | 129,8 | 519,2 | 18,54 |
| Турция | 1 194 | 1 706 | 2 218 | 3 071 | 3 552 | 4 033 | 120,3 | 481 | 17,18 |
| Швейцария | 1 879 | 2 579 | 3 279 | 4 670 | 5 370 | 6 070 | 175,0 | 700,0 | 25,00 |
| Хърватия | 1 157 | 1 589 | 2 021 | 2 953 | 3 385 | 3 817 | 108 | 432 | 15,43 |

Държава

Месеци

SA
   (28)

MA
   (29)

GA
   (30)

1

2

3

4

5

6

Австрия

1 617

2 312

3 094

4 082

4 732

5 382

162,5

650,2

22,733

Белгия

1 501

2 183

2 841

3 719

4 305

4 890

151,0

585,3

21,575

България

990

1 413

1 831

2 583

2 980

3 377

99,2

396,7

13,97

Кипър

1 342

1 854

2 499

3 316

3 957

4 495

134,5

538,2

18,94

Чехия

1 365

1 876

2 522

3 369

4 018

4 564

136,5

546,17

19,51

Германия

1 477

2 114

2 751

3 749

4 344

4 939

148,7

594,67

21,24

Дания

1 973

2 840

3 707

5 080,5

5 889

6 698

202,1

808,5

28,88

Естония

1 504

2 226

2 949

3 765

4 366

4 968

150,3

601,33

21,48

Испания

1 552

2 199

2 860

3 894

4 514

5 133

154,8

619,17

22,11

Финландия

1 806

2 587

3 351

4 537

5 260

5 982

180,6

722,5

25,80

Франция

1 771

2 533

3 295

4 451

5 162

5 873

177,8

711

25,39

Обединено кралство

1 972

2 820

3 668

4 950

5 737

6 525

196,9

787,67

28,13

Унгария

1 255

1 790

2 324

3 223

3 727

4 231

126,1

504,33

18,01

Гърция

1 402

2 000

2 598

3 674

4 251

4 828

144,2

576,83

20,60

Ирландия

1 788

2 559

3 330

4 493

5 210

5 927

179,3

717,3

25,62

Исландия

1 614

2 312

3 011

4 062

4 710

5 358

162

648

23,14

Лихтенщайн

1 978

2 817

3 656

4 968

5 758

6 547

197,4

789,5

28,20

Литва

1 145

1 639

2 133

2 912

3 420

3 882

115,6

462,3

16,51

Люксембург

1 501

2 148

2 794

3 802

4 406

5 010

151

604

21,57

Латвия

1 204

1 721

2 238

3 104

3 589

4 074

121,2

484,8

17,32

Малта

1 315

1 883

2 452

3 362

3 891

4 420

132,3

529

18,89

Нидерландия

1 597

2 350

3 058

4 144

4 805

5 466

165,3

661,2

23,61

Норвегия

2 129

3 035

3 942

5 341

6 189

7 036

211,9

847,7

30,27

Полша

1 232

1 758

2 284

3 174

3 669

4 165

123,9

495,5

17,70

Португалия

1 371

1 959

2 548

3 492

4 041

4 591

137,4

549,5

19,63

Румъния

1 056

1 507

1 958

2 745

3 170

3 596

106,3

425,3

15,19

Швеция

1 771

2 533

3 288

4 452

5 161

5 871

177,3

709,3

25,33

Словения

1 363

1 945

2 526

3 465

4 011

4 556

136,3

545,3

19,48

Словакия

1 293

1 850

2 408

3 308

3 827

4 346

129,8

519,2

18,54

Турция

1 194

1 706

2 218

3 071

3 552

4 033

120,3

481

17,18

Швейцария

1 879

2 579

3 279

4 670

5 370

6 070

175,0

700,0

25,00

Хърватия

1 157

1 589

2 021

2 953

3 385

3 817

108

432

15,43

3.6.   Надбавки за интервю(та)

| Място или държава на местоназначение | Разстояние (км) | Сума (EUR) |
| --- | --- | --- |
| Пътуване и настаняване | Дневна надбавка |
| Която и да е държава от ЕС-28 или Исландия и Норвегия | 0—50 | 0 | 50/ден (> 12 часа) 25/ 1⁄2 ден (> 6—12 часа) Макс. 3 дни |
| > 50—250 | 100 |
| > 250—500 | 250 |
| > 500 | 350 |

Място или държава на местоназначение

Разстояние (км)

Сума (EUR)

Пътуване и настаняване

Дневна надбавка

Която и да е държава от ЕС-28 или Исландия и Норвегия

0—50

0

50/ден (> 12 часа) 25/ 1⁄2 ден (> 6—12 часа) Макс. 3 дни

> 50—250

100

> 250—500

250

> 500

350

3.7.   Надбавка за преместване в друга държава членка (практика в предприятие)

| Държава на местоназначение | Сума (EUR) |
| --- | --- |
| Австрия | 1 025 |
| Белгия | 970 |
| България | 635 |
| Хърватия | 675 |
| Кипър | 835 |
| Чехия | 750 |
| Дания | 1 270 |
| Естония | 750 |
| Финландия | 1 090 |
| Франция | 1 045 |
| Германия | 940 |
| Гърция | 910 |
| Унгария | 655 |
| Исландия | 945 |
| Ирландия | 1 015 |
| Италия | 995 |
| Латвия | 675 |
| Литва | 675 |
| Люксембург | 970 |
| Малта | 825 |
| Нидерландия | 950 |
| Норвегия | 1 270 |
| Полша | 655 |
| Португалия | 825 |
| Румъния | 635 |
| Словакия | 740 |
| Словения | 825 |
| Испания | 890 |
| Швеция | 1 090 |
| Обединено кралство | 1 060 |

Държава на местоназначение

Сума (EUR)

Австрия

1 025

Белгия

970

България

635

Хърватия

675

Кипър

835

Чехия

750

Дания

1 270

Естония

750

Финландия

1 090

Франция

1 045

Германия

940

Гърция

910

Унгария

655

Исландия

945

Ирландия

1 015

Италия

995

Латвия

675

Литва

675

Люксембург

970

Малта

825

Нидерландия

950

Норвегия

1 270

Полша

655

Португалия

825

Румъния

635

Словакия

740

Словения

825

Испания

890

Швеция

1 090

Обединено кралство

1 060

3.8.   Дневни разходи за настаняване (в евро)

| | | Дневни надбавки за ученика | Дневни надбавки за персонала |
| --- | --- | --- | --- |
| Група на държавата | Държава | (ден 1—ден 14) | (ден 15—ден 60) | (ден 1—ден 14) | (ден 15—ден 60) |
| Група А | Обединено кралство | 90 | 63 | 128 | 90 |
| Група B | Дания | 86 | 60 | 128 | 90 |
| Група C | Нидерландия | 83 | 58 | 128 | 90 |
| | Швеция | 83 | 58 | 128 | 90 |
| Група D | Кипър | 77 | 54 | 112 | 78 |
| | Финландия | 77 | 54 | 112 | 78 |
| | Люксембург | 77 | 54 | 112 | 78 |
| Група E | Австрия | 74 | 52 | 112 | 78 |
| | Белгия | 74 | 52 | 112 | 78 |
| | България | 74 | 52 | 112 | 78 |
| | Чехия | 74 | 52 | 112 | 78 |
| Група F | Гърция | 70 | 49 | 112 | 78 |
| | Унгария | 70 | 49 | 112 | 78 |
| | Швейцария | 70 | 49 | 112 | 78 |
| | Лихтенщайн | 70 | 49 | 112 | 78 |
| | Норвегия | 70 | 49 | 112 | 78 |
| | Полша | 70 | 49 | 112 | 78 |
| | Румъния | 70 | 49 | 112 | 78 |
| | Турция | 70 | 49 | 112 | 78 |
| Група G | Германия | 67 | 47 | 96 | 67 |
| | Испания | 67 | 47 | 96 | 67 |
| | Латвия | 67 | 47 | 96 | 67 |
| | Северна Македония | 67 | 47 | 96 | 67 |
| | Малта | 67 | 47 | 96 | 67 |
| | Словакия | 67 | 47 | 96 | 67 |
| Група H | Хърватия | 58 | 41 | 80 | 56 |
| | Естония | 58 | 41 | 80 | 56 |
| | Литва | 58 | 41 | 80 | 56 |
| | Словения | 58 | 41 | 80 | 56 |
| Група I | Франция | 80 | 56 | 112 | 78 |
| | Ирландия | 80 | 56 | 128 | 90 |
| | Исландия | 80 | 56 | 112 | 78 |
| Група L | Португалия | 64 | 45 | 96 | 67“ |

Дневни надбавки за ученика

Дневни надбавки за персонала

Група на държавата

Държава

(ден 1—ден 14)

(ден 15—ден 60)

(ден 1—ден 14)

(ден 15—ден 60)

Група А

Обединено кралство

90

63

128

90

Група B

Дания

86

60

128

90

Група C

Нидерландия

83

58

128

90

Швеция

83

58

128

90

Група D

Кипър

77

54

112

78

Финландия

77

54

112

78

Люксембург

77

54

112

78

Група E

Австрия

74

52

112

78

Белгия

74

52

112

78

България

74

52

112

78

Чехия

74

52

112

78

Група F

Гърция

70

49

112

78

Унгария

70

49

112

78

Швейцария

70

49

112

78

Лихтенщайн

70

49

112

78

Норвегия

70

49

112

78

Полша

70

49

112

78

Румъния

70

49

112

78

Турция

70

49

112

78

Група G

Германия

67

47

96

67

Испания

67

47

96

67

Латвия

67

47

96

67

Северна Македония

67

47

96

67

Малта

67

47

96

67

Словакия

67

47

96

67

Група H

Хърватия

58

41

80

56

Естония

58

41

80

56

Литва

58

41

80

56

Словения

58

41

80

56

Група I

Франция

80

56

112

78

Ирландия

80

56

128

90

Исландия

80

56

112

78

Група L

Португалия

64

45

96

67“

---

(1)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 1.B от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

1

(2)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 1.C от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

2

(3)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мерки 2.A, 2.B, 4.A, 4.C и 7.1 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

3

(4)  За единичен разход 3, свързан с обучението за самостоятелна заетост и предприемачество, сумата ще бъде възстановена само в случай на образуване на група от 4 или повече обучаващи се.

4

(5)  Определянето на класовете е в съответствие с разпоредбите на Министерско циркулярно писмо No 2 от 2 февруари 2009 г. Това циркулярно писмо определя класовете според вида на преподавателите, предоставящи обучение.

5

(6)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 3 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

6

(7)  Младият човек ще бъде профилиран в един от предвидените четири класа (нисък, среден, висок, много висок) въз основа на следните променливи:

7

| — | възраст, |
| --- | --- |

—

възраст,

| — | пол, |
| --- | --- |

—

пол,

| — | образование, |
| --- | --- |

—

образование,

| — | трудов статус една година по-рано, |
| --- | --- |

—

трудов статус една година по-рано,

| — | регион и провинция, в които се намира компетентният орган, поел отговорност за младежа, |
| --- | --- |

—

регион и провинция, в които се намира компетентният орган, поел отговорност за младежа,

| — | езикови познания (само за чуждите граждани, които не са получили образователната си квалификация в Италия), за чиято оценка ще се използва вече разработената методика за издаване на разрешение за пребиваване в ЕО на дългосрочно пребиваващи лица. |
| --- | --- |

—

езикови познания (само за чуждите граждани, които не са получили образователната си квалификация в Италия), за чиято оценка ще се използва вече разработената методика за издаване на разрешение за пребиваване в ЕО на дългосрочно пребиваващи лица.

Въз основа на променливите, определени за младите хора, се изчислява „коефициент за неравностойност“ със стойност между 0 и 1.

(8)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 5 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

8

(9)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 5 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

9

(10)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

10

(11)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 7.1 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

11

(12)  За единичен разход 8, свързан с подкрепата за самостоятелната заетост и предприемачеството, сумата ще бъде възстановена само в случай на индивидуално или индивидуализирано обучение („индивидуализирано“ означава максимум 3 обучаващи се).

12

(13)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 8 от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

13

(14)  Сумите в таблица 3.4 са максималните платими надбавки. Когато работодателят предоставя надбавка за път, настаняване или храна, надбавката, посочена в точка 3.4, се намалява със:

14

| — | сумата, посочена в точка 3.1 за пътуване (в зависимост от местоназначението) |
| --- | --- |

—

сумата, посочена в точка 3.1 за пътуване (в зависимост от местоназначението)

| — | сумата, посочена в точка 3.2 за настаняване (в зависимост от местоназначението) |
| --- | --- |

—

сумата, посочена в точка 3.2 за настаняване (в зависимост от местоназначението)

| — | сумата, посочена в точка 3.3 за храна (в зависимост от местоназначението) |
| --- | --- |

—

сумата, посочена в точка 3.3 за храна (в зависимост от местоназначението)

Сумите, посочени в таблици 3.1, 3.2 и 3.3, също ще са платими и в случаите, когато бенефициерът заплаща само категориите надбавки, посочени в тези таблици.

(15)  Допълнителната специфична помощ е ограничена до един брой на учащ се на модул.

15

(16)  
  „Istituto Tecnico Superiore“

16

(17)  Успешно приключване на академична година съответства на допускане до следващата година или допускане до крайния изпит.

17

(18)  Изследовател, нает по силата на Закон No 240/2010 за период от 36 месеца със срочен договор на пълно работно време, избран чрез публичен конкурс

18

(19)  Вид дейност Мобилност

19

Мобилност

Във връзка с този вид дейност националната оперативна програма ще съфинансира международната мобилност на изследователи с докторска степен до четири години (към момента на публикуването на поканата) от придобиване на степента. НОП ще подкрепи назначаването съгласно Закон No 240/2010 (член 24.3, буква а) на изследователи на срочен трудов договор на пълно работно време, преди всичко за да ги насочи към програми за международна мобилност.

(20)  Вид дейност Привличане

20

Привличане

Този вид дейност ще съфинансира връщането в по-слабо развитите региони и регионите в преход на изследователите, назначени съгласно Закон No 240/2010 (член 24.3, буква а), които притежават докторска степен от не повече от осем години към момента на публикуването на поканата, работещи в университети/научноизследователски институти/предприятия/други институции извън целевите области на НОП или дори в чужбина, с опит от най-малко две години в тези структури.

(21)  Предвиден е таван от 4,000 EUR за всеки краен получател.

21

(22)  Предвиден е таван от 1,200 EUR за всеки краен получател.

22

(23)  Предвиден е таван от 1,200 EUR за всеки краен получател.

23

(24)  Определянето на класовете е в съответствие с разпоредбите на Министерско циркулярно писмо No 2 от 2 февруари 2009 г. Това циркулярно писмо определя класовете според вида на преподавателите, предоставящи обучение.

24

(25)  За мярка 2.A е уточнено, че за обучение, насочено към интегриране на пазара на труда, стандартните единични разходи се изплащат в съответствие със следните правила: 70 % от безвъзмездните средства се признават въз основа на проведените часове обучение; останалите 30 % се признават въз основа на проведените часове обучение, ако е изпълнено условието участникът да си намери работа (в рамките на 120 дни след края на курса).

25

(26)  За мерки 2.B, 2.C, 4.A и 4.C стандартните единични разходи се изплащат в съответствие със следното правило: 100 % от безвъзмездните средства се признават въз основа на проведените часове обучение.

26

(27)  Максимален брой студенти за обучение: 3 души

27

(28)  SA = допълнителна седмица.

28

(29)  М = допълнителен месец.

29

(30)  GA = допълнителен ден.

30

---

ПРИЛОЖЕНИЕ V

„ПРИЛОЖЕНИЕ VIII

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Германия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:
  Допълнително обучение за учители с управленски отговорности.
  Приоритетна ос В
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в ЕUR)

1.

Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:

Допълнително обучение за учители с управленски отговорности.

Приоритетна ос В

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 51 от планираните 60 часа (в случаите, изискващи присъствие, и при подкрепата в училищата) и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 51 от планираните 60 часа (в случаите, изискващи присъствие, и при подкрепата в училищата) и

| — | са получили сертификат въз основа на това. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на това.

4 702,60

| 2. | Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:
  Обучение за учителския колектив.
  Приоритетна ос В
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

2.

Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:

Обучение за учителския колектив.

Приоритетна ос В

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници в семинара относно приобщаващото училищно развитие.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците в осемчасовия семинар, които са получили сертификат за участието си.

33,32

| 3. | Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:
  Допълнително обучение за класни ръководители.
  Приоритетна ос В
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

3.

Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:

Допълнително обучение за класни ръководители.

Приоритетна ос В

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 153 от планираните 180 часа и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 153 от планираните 180 часа и

| — | са получили сертификат въз основа на това. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на това.

11 474,14

| 4. | Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:
  Допълнителна подготовка в областта на практическото обучение
  Приоритетна ос В
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

4.

Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:

Допълнителна подготовка в областта на практическото обучение

Приоритетна ос В

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 26 от планираните 30 часа и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 26 от планираните 30 часа и

| — | са получили сертификат въз основа на това. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на това.

1 698,24

| 5. | Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:
  Допълнително обучение за обучители.
  Приоритетна ос В
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

5.

Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:

Допълнително обучение за обучители.

Приоритетна ос В

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 36 от планираните 42 часа (при външни семинари и при подкрепата в училищата) и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 36 от планираните 42 часа (при външни семинари и при подкрепата в училищата) и

| — | са получили сертификат въз основа на това. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на това.

246,20

| 6. | Обучение за учители от професионални училища:
  Техническо и специално дидактическо обучение
  Приоритетна ос В
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

6.

Обучение за учители от професионални училища:

Техническо и специално дидактическо обучение

Приоритетна ос В

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 104 от планираните 120 часа при събитията, изискващи присъствие, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 104 от планираните 120 часа при събитията, изискващи присъствие, и

| — | са участвали в поне 51 от планираните 60 часа работа в малки групи, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 51 от планираните 60 часа работа в малки групи, и

| — | са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, и |
| --- | --- |

—

са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, и

| — | са получили сертификат въз основа на изпълнението на трите критерия, посочени по-горе. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на изпълнението на трите критерия, посочени по-горе.

14 678,40

| 7. | Обучение за учители от професионални училища:
  Обучение по подпомагане на млади хора с имигрантски произход в овладяването на немски език.
  Приоритетна ос В
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

7.

Обучение за учители от професионални училища:

Обучение по подпомагане на млади хора с имигрантски произход в овладяването на немски език.

Приоритетна ос В

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 80 от планираните 96 часа при събитията, изискващи присъствие, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 80 от планираните 96 часа при събитията, изискващи присъствие, и

| — | са участвали в шест часа индивидуални консултативни сесии, и |
| --- | --- |

—

са участвали в шест часа индивидуални консултативни сесии, и

| — | са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, и |
| --- | --- |

—

са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, и

| — | са получили сертификат въз основа на изпълнението на трите критерия, посочени по-горе. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на изпълнението на трите критерия, посочени по-горе.

7 268,34

| 8. | Обучение за учители от професионални училища:
  Обучение за индивидуална помощ за млади хора в силно хетерогенни учебни групи
  Приоритетна ос В
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

8.

Обучение за учители от професионални училища:

Обучение за индивидуална помощ за млади хора в силно хетерогенни учебни групи

Приоритетна ос В

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 104 от планираните 120 часа при събитията, изискващи присъствие, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 104 от планираните 120 часа при събитията, изискващи присъствие, и

| — | са участвали в поне 51 от планираните 60 часа работа в малки групи, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 51 от планираните 60 часа работа в малки групи, и

| — | са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, и |
| --- | --- |

—

са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, и

| — | са получили сертификат въз основа на изпълнението на трите критерия, посочени по-горе. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на изпълнението на трите критерия, посочени по-горе.

14 105,51

| 9. | Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:
  Допълнително обучение за учители от регионални училища и общообразователни училища във връзка с общото езиково и междукултурно образование
  Приоритетна ос C
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

9.

Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:

Допълнително обучение за учители от регионални училища и общообразователни училища във връзка с общото езиково и междукултурно образование

Приоритетна ос C

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 153 от планираните 180 часа обучение, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 153 от планираните 180 часа обучение, и

| — | са получили сертификат въз основа на това. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на това.

12 393,97

| 10. | Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:
  Допълнително обучение за училищното ръководство в професионалните училища във връзка с прилагането на концепции за приобщаващо преподаване и учене.
  Приоритетна ос C
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

10.

Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:

Допълнително обучение за училищното ръководство в професионалните училища във връзка с прилагането на концепции за приобщаващо преподаване и учене.

Приоритетна ос C

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 72 от планираните 84 часа при събитията, изискващи присъствие, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 72 от планираните 84 часа при събитията, изискващи присъствие, и

| — | са участвали в поне 51 от планираните 60 часа работа в малки групи, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 51 от планираните 60 часа работа в малки групи, и

| — | са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, и |
| --- | --- |

—

са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, и

| — | са получили сертификат въз основа на изпълнението на тези три критерия. |
| --- | --- |

—

са получили сертификат въз основа на изпълнението на тези три критерия.

12 588,14

| 11. | Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:
  Допълнително обучение за учители от професионалните училища във връзка с концепции за приобщаване, отнасящи се до планирането на уроците
  Приоритетна ос C
  Оперативна програма 2014DE05SFOP009
  (Мекленбург–Предна Померания) |
| --- | --- |

11.

Обучение в областта на приобщаващото училищно развитие:

Допълнително обучение за учители от професионалните училища във връзка с концепции за приобщаване, отнасящи се до планирането на уроците

Приоритетна ос C

Оперативна програма 2014DE05SFOP009

(Мекленбург–Предна Померания)

Участници, които са завършили успешно обучението.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой на участниците, които:

| — | са участвали в поне 104 от планираните 120 часа при събитията, изискващи присъствие, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 104 от планираните 120 часа при събитията, изискващи присъствие, и

| — | са участвали в поне 51 от планираните 60 часа работа в малки групи, и |
| --- | --- |

—

са участвали в поне 51 от планираните 60 часа работа в малки групи, и

| — | са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение, |
| --- | --- |

—

са изпълнили успешно всички планирани задачи в рамките на курса на самообучение,

| — | и са получили сертификат въз основа на изпълнението на тези три критерия. |
| --- | --- |

—

и са получили сертификат въз основа на изпълнението на тези три критерия.

13 704,25

| 12. | Операции по програма „4.3. Консултативни центрове по заетост“
  ОП 2014DE05SFOP010 — Северен Рейн–Вестфалия |
| --- | --- |

12.

Операции по програма „4.3. Консултативни центрове по заетост“

ОП 2014DE05SFOP010 — Северен Рейн–Вестфалия

Предоставяне на консултантски услуги на незаети с работа лица или на хора, изложени на риск да останат без работа.

Областите на консултиране включват по-нататъшното професионално развитие на клиентите, тяхната квалификация и възможности за работа, както и консултантски услуги по отношение на икономическото им положение и психосоциалното им състояние.

Всички разходи за операцията.

Брой месеци (1) на предоставяне на консултантски услуги в „Консултативен център по заетост“ по категория персонал.

Категория PP3 (сътрудничество по проекти на високо равнище):

8 526,32

Категория PP4 (сътрудничество по проекти):

7 702,71

| 13. | Операции по програма „3.1. Консултации за предприятия с цел осигуряване на квалифицирани работници, потенциални консултации“
  ОП 2014DE05SFOP010 — Северен Рейн–Вестфалия |
| --- | --- |

13.

Операции по програма „3.1. Консултации за предприятия с цел осигуряване на квалифицирани работници, потенциални консултации“

ОП 2014DE05SFOP010 — Северен Рейн–Вестфалия

Предоставяне на консултантски услуги на предприятия в следните области:

| — | организация на труда, |
| --- | --- |

—

организация на труда,

| — | демографски промени, |
| --- | --- |

—

демографски промени,

| — | опазване на здравето, |
| --- | --- |

—

опазване на здравето,

| — | цифровизация или |
| --- | --- |

—

цифровизация или

| — | консултиране за развитие на компетенции и квалификация |
| --- | --- |

—

консултиране за развитие на компетенции и квалификация

Всички разходи за операцията.

Брой дни на предоставяне на консултантски услуги (2) на едно предприятие.

1 000

2.   Актуализиране на сумите

Сумите за единичен разход 12 (Консултативни центрове по заетост) може да се актуализират в съответствие с колективния трудов договор за обществената услуга (TVöD) и измененията в социалноосигурителните вноски на работодателя и/или пропорционалното им разпределение.“

---

(1)  Може да се приложи принципът на пропорционалността — месечната ставка може да бъде разделена на 30, за да се получат дневни ставки.

1

(2)  Един ден на предоставяне на консултантски услуги се състои от осем часа. Заплаща се само половин или цял ден.

2

---

ПРИЛОЖЕНИЕ VI

„ПРИЛОЖЕНИЕ X

Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Австрия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в EUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Мерки за намаляване на броя на преждевременно напускащите училище.
  Приоритетна ос 3 на ОП
  2014AT05SFOP001 |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в EUR)

1.

Мерки за намаляване на броя на преждевременно напускащите училище.

Приоритетна ос 3 на ОП

2014AT05SFOP001

Предоставяне на часове преподаване (1).

Разходи за персонал за учители (2).

Брой часове преподаване по видове училища.

Вид училище (3)

Сума

3070

95,91

3080

89,98

3081

96,28

3082

107,09

3091

78,87

| 2. | Основни образователни курсове по приоритетни оси 1.1, 3.2 и 4 по
  ОП 2014AT05SFOP001 |
| --- | --- |

2.

Основни образователни курсове по приоритетни оси 1.1, 3.2 и 4 по

ОП 2014AT05SFOP001

Часове на предоставяне на основно образование в пет области от компетенциите от един или двама ментори и часове на предоставяне на съпътстващи услуги за грижи за деца.

Всички разходи за операцията.

Брой часове преподаване (4), предоставени (5) от:

един или двама ментори (6);

в рамките или извън общината на основното пребиваване на бенефициера;

с или без услуги за грижи за деца.

Критерии

Сума на час преподаване

Курсове с 1 ментор

110

Курсове с 2 ментори

150

Курсове с 1 ментор и осигуряване на детско заведение

150

Курсове с 2 ментори и осигуряване на детско заведение

190

Курсове с 1 ментор извън рамките на общината на основното пребиваване на бенефициера

140

Курсове с 2 ментори извън рамките на общината на основното пребиваване на бенефициера

180

Курсове с 1 ментор и осигуряване на детско заведение извън рамките на общината на основното пребиваване на бенефициера

180

| 3. | Консултации по образователни въпроси по приоритетни оси 3.2 и 4 по
  ОП 2014AT05SFOP001 |
| --- | --- |

3.

Консултации по образователни въпроси по приоритетни оси 3.2 и 4 по

ОП 2014AT05SFOP001

Предоставяне на присъствени консултантски услуги на физически лица.

Всички разходи за операцията.

Брой предоставени сесии на присъствени консултантски услуги (7).

338,43

| 4. | Проверки на управлението по ОП
  2014AT05SFOP001 по приоритетна ос 5 (техническа помощ) |
| --- | --- |

4.

Проверки на управлението по ОП

2014AT05SFOP001 по приоритетна ос 5 (техническа помощ)

Часове услуги за проверка на управлението, предоставени на управляващия орган — подкрепа за задачите от първо ниво на контрол и оказване на подкрепа на други контролни органи.

Всички разходи за операцията.

Брой часове на изпълнение на задачи за проверка на управлението и оказване на подкрепа на други контролни органи.

62,96

| 5. | Всички дейности по ОП
  2014AT05SFOP001 с изключение на операциите, обхванати от единични разходи 1—4 от настоящото приложение. |
| --- | --- |

5.

Всички дейности по ОП

2014AT05SFOP001 с изключение на операциите, обхванати от единични разходи 1—4 от настоящото приложение.

Работно време на персонала, работещ пряко по операцията.

Преките разходи за персонал по операцията (колона А).

Всички разходи по операцията, с изключение на заплатите и надбавките, плащани на участниците (колона Б).

Брой на действителните работни часове за всяка категория от персонала (8).

Сума на час (А)

Сума на час (Б) (9)

Административен персонал

24,90

34,86

Ключов персонал

30,09

42,13

Ръководител на проекта

40,06

56,09

| 6. | Интеграция и уроци по език, предлагани на младите хора чрез „Jugendcollege Wien“
  ОП 2014AT05SFOP001
  IP 9i |
| --- | --- |

6.

Интеграция и уроци по език, предлагани на младите хора чрез „Jugendcollege Wien“

ОП 2014AT05SFOP001

IP 9i

| 1) | Успешно взет изпит за интеграция ÖSD и/или ÖIF (10) |
| --- | --- |

1)

Успешно взет изпит за интеграция ÖSD и/или ÖIF (10)

| 2) | Успешен прием в курс за формално образование или обучение, стажуване или работа. |
| --- | --- |

2)

Успешен прием в курс за формално образование или обучение, стажуване или работа.

Всички разходи за операцията.

| 1) | Брой издържани изпити за интеграция ÖSD и/или ÖIF (11) |
| --- | --- |

1)

Брой издържани изпити за интеграция ÖSD и/или ÖIF (11)

| 2) | Брой успешни приеми (12) |
| --- | --- |

2)

Брой успешни приеми (12)

| 1) | 12 239 |
| --- | --- |

1)

12 239

| 2) | 11 648 |
| --- | --- |

2)

11 648

2.   Актуализиране на сумите

Ставките за единичен разход 1 се актуализират всяка година в съответствие с Регламента за финансовото въздействие на WFA. Този регламент се публикува ежегодно и в него се съдържат спецификации по отношение на остойностяването на разходите за персонал за целите на бюджетното планиране за следващите години. Ставките ще бъдат актуализирани за първи път на 1 септември 2017 г. въз основа на остойностяването на разходите за 2017 г., както са посочени в този регламент.

Ставката за единичен разход 3 ще бъде актуализирана всяка година, за да отразява промените в индекса на потребителските цени, публикувани от Статистическата служба на Австрия (Statistik Austria).

Ставката за единичен разход 4 ще бъде актуализирана всяка година в съответствие с правното основание за цените на тези услуги, както е посочено от Министерството на финансите.

Ставките за единичен разход 5 ще бъдат актуализирани всяка година, за да отразяват промените в колективните трудови договори BABE и SWÖ.“

---

(1)  Един час преподаване се равнява на 50 минути.

1

(2)  Това са единствените разходи, които могат да бъдат заявени за възстановяване за определените операции по ЕСФ.

2

(3)  Вид училище:

3

3070 Средни училища (Allgemeinbildende höhere Schulen — AHS)

3080 Технически/промишлени училища (Technische und Gewerbliche Lehranstalten — TMHS)

3081 Средни училища и колежи за туризъм и за професии в социалната сфера и в сектора на услугите (Lehranstalt für Tourismus, Sozial- und wirtschaftliche Berufe — HUM)

3082 Търговски академии и търговски училища (Handelsakademien und Handelsschulen — HAK/HAS)

3091 Средно училище за предучилищна педагогика/средно училище за социална педагогика (Bildungsanstalten für Elementarpädagogik/ Bildungsanstalten für Sozialpädagogik — BAfEP/BASOP)

(4)  Един час преподаване се равнява на 50 минути.

4

(5)  Тези операции може да се изпълняват и чрез дистанционни средства, когато компетентните органи са наложили ограничения или са издали препоръки за забавяне на разпространението на COVID-19.

5

(6)  Възможност за двама ментори се предоставя за групи с минимум седем участници.

6

(7)  Тези операции може да се изпълняват и чрез дистанционни средства, когато компетентните органи са наложили ограничения или са издали препоръки за забавяне на разпространението на COVID-19.

7

(8)  Не съществува задължение за създаване на отделна система за отчитане на работното време за персонала с определен постоянен процент часове работа по операцията на месец. Работодателят издава документ за всеки служител, в който определя фиксирания процент от време за работа по операцията.

8

(9)  Общата сума в тази колона се използва за покриване на всички разходи по операцията, с изключение на заплатите и надбавките, плащани на участниците. Тази сума е изчислена въз основа на следния метод: сума на час плюс сума, получена в резултат от прилагането на фиксирана ставка от 40 % върху стойността на час.

9

(10)  https://www.osd.at/en/exams/oesd-exams/ и/или https://www.integrationsfonds.at/sprache/pruefungen

10

(11)  Един обучаващ се може да се яви на няколко изпита, като ще се брои всяко ниво на издържан изпит.

11

(12)  Допустимостта е ограничена до един прием на обучаващ се.

12

---

ПРИЛОЖЕНИЕ VII

„ПРИЛОЖЕНИЕ XI

Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Литва

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001 |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в ЕUR)

1.

Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001

Безработни лица, които са завършили успешно дългосрочно формално обучение

Всички допустими разходи

Брой участници, получили свидетелство за успешно завършване на дългосрочно формално обучение от 184 дни или повече.

3 460,33

| 2. | Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001 |
| --- | --- |

2.

Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001

Безработни лица, които са завършили успешно средносрочно формално обучение

Всички допустими разходи

Брой участници, получили свидетелство за успешно завършване на средносрочно формално обучение с продължителност от 97 до 183 дни.

2 508,12

| 3. | Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001 |
| --- | --- |

3.

Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001

Безработни лица, които са завършили успешно краткосрочно формално обучение

Всички допустими разходи

Брой участници, получили свидетелство за успешно завършване на краткосрочно формално обучение от 96 дни или по-малко.

872,66

| 4. | Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001 |
| --- | --- |

4.

Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001

Безработни лица, които са завършили успешно неформално обучение

Всички допустими разходи

Брой участници, които са получили свидетелство за успешно завършване на неформално обучение

1 136,97

| 5. | Обучение на служители на частни дружества и предоставяне на услуги по приоритетни оси 7, 8, 9, 10 от ОП 2014LT16MAOP001 |
| --- | --- |

5.

Обучение на служители на частни дружества и предоставяне на услуги по приоритетни оси 7, 8, 9, 10 от ОП 2014LT16MAOP001

| 1. | Почасова ставка на възнаграждението на служител по време на обучението |
| --- | --- |

1.

Почасова ставка на възнаграждението на служител по време на обучението

| 2. | Почасова ставка на възнаграждението на персонал, нает пряко (1) по операцията |
| --- | --- |

2.

Почасова ставка на възнаграждението на персонал, нает пряко (1) по операцията

Заплати на участниците и преки разходи за персонал

Когато както заплатите на участниците, така и преките разходи за персонал за операцията се считат за допустими разходи, съответната сума може да бъде възстановена за всяка категория.

| 1. | Брой завършени часове на обучение на участник (служители на частни дружества) (2). |
| --- | --- |

1.

Брой завършени часове на обучение на участник (служители на частни дружества) (2).

| 2. | Брой отработени часове по операцията (3) на член на персонала, нает пряко |
| --- | --- |

2.

Брой отработени часове по операцията (3) на член на персонала, нает пряко

За икономическите сектори I, H, R, S, A, N, E, F, L, G, P съгласно статистическата класификация на икономическите дейности NACE 2 (4):

6,65

За икономическите сектори C, Q, B, D, M съгласно статистическата класификация на икономическите дейности NACE 2 (5):

9,03

За икономическите сектори K и J съгласно статистическата класификация на икономическите дейности NACE 2 (6):

14,28

| 6. | Обучение на държавни служители по приоритетни оси 8, 9, 10 от ОП 2014LT16MAOP001 |
| --- | --- |

6.

Обучение на държавни служители по приоритетни оси 8, 9, 10 от ОП 2014LT16MAOP001

Почасова ставка на възнаграждението на държавен служител (7) по време на обучението

Заплати на участниците

Брой завършени часове на обучение на участник (8)

7,43

| 7. | Субсидия за заетост и обучение на работното място за новонаето лице по приоритетна ос 7 от ОП 2014LT16MAOP001 |
| --- | --- |

7.

Субсидия за заетост и обучение на работното място за новонаето лице по приоритетна ос 7 от ОП 2014LT16MAOP001

Почасова субсидия, изплащана на работодател за всяко наето лице

Субсидия за заплати

| 1. | Брой на работните часове на участниците (9), когато субсидията за заетост покрива съответно 50 %, 60 %, 75 % от заплатата на участника и не е необходимо обучение на работното място |
| --- | --- |

1.

Брой на работните часове на участниците (9), когато субсидията за заетост покрива съответно 50 %, 60 %, 75 % от заплатата на участника и не е необходимо обучение на работното място

| 2. | Брой на работните часове на участниците (10), когато е осигурено (11) обучение на работното място и субсидията за заетост покрива съответно 50 %, 60 %, 75 % от заплатата на участника |
| --- | --- |

2.

Брой на работните часове на участниците (10), когато е осигурено (11) обучение на работното място и субсидията за заетост покрива съответно 50 %, 60 %, 75 % от заплатата на участника

1.

Субсидирана заплата

Единичен разход

50 %

2,43

60 %

2,91

75 %

3,64

2.

Субсидирана заплата

Единичен разход

50 %

2,48

60 %

2,96

75 %

3,69

| 8. | Развитие на научни компетенции чрез научноизследователски дейности по приоритетна ос 9 на ОП 2014LT16MAOP001 |
| --- | --- |

8.

Развитие на научни компетенции чрез научноизследователски дейности по приоритетна ос 9 на ОП 2014LT16MAOP001

Почасова ставка на възнаграждението на изследовател или член на техническия персонал, докато работи по научноизследователски проект

Заплати на участниците

Брой отработени часове на участниците (12)

Позиция

Единичен разход

младши научен сътрудник

12,13

научен сътрудник

14,23

старши научен сътрудник

18,18

главен научен сътрудник

27,79

технически персонал

6,88

| 9. | Субсидия за създаване или за адаптиране на работни места по приоритетна ос 7 от ОП 2014LT16MAOP001 |
| --- | --- |

9.

Субсидия за създаване или за адаптиране на работни места по приоритетна ос 7 от ОП 2014LT16MAOP001

Създадени или адаптирани работни места съгласно членове 45, 46 и 47 от Закона за заетостта на Литва (13)

Всички допустими разходи (14)

Брой създадени или адаптирани работни места

13 272,55

Ако работата е на непълно работно време, сумата се определя пропорционално според очакваното работно време.

За лица с увреждания сумата на подпомагането не се намалява пропорционално на очакваното работно време (в часове), а се изплаща в пълен размер.

2.   Актуализиране на сумите

Сумите за единични разходи 1—4 може да бъдат актуализирани до второто тримесечие на всяка година, като се вземе предвид, през година N, публикуваният темп на инфлация за потребителските цени (Хармонизиран индекс на потребителските цени — ХИПЦ) на адрес https://osp.stat.gov.lt/en/statistiniu-rodikliu-analize#/ за година N-1.

Сумите за единични разходи 1—4 също може да бъдат актуализирани, като се замени:

| — | националната минимална работна заплата в Литва; |
| --- | --- |

—

националната минимална работна заплата в Литва;

| — | максималният размер на разходите за професионално обучение; |
| --- | --- |

—

максималният размер на разходите за професионално обучение;

| — | коефициентът на стипендиите за обучение, предвиден в Закона на Република Литва за подпомагане на заетостта; |
| --- | --- |

—

коефициентът на стипендиите за обучение, предвиден в Закона на Република Литва за подпомагане на заетостта;

| — | тарифната ставка за километър, одобрена със заповед на министъра на социалната сигурност и труда (Заповед No A1-352 за одобрение на тарифна ставка за километър от 20 юли 2010 г.) в метода на изчисление; и |
| --- | --- |

—

тарифната ставка за километър, одобрена със заповед на министъра на социалната сигурност и труда (Заповед No A1-352 за одобрение на тарифна ставка за километър от 20 юли 2010 г.) в метода на изчисление; и

| — | единната ставка за непреките разходи, определена в схемата за прилагането на единна ставка към непреките разходи за проекти, одобрена със заповед на министъра на финансите (Заповед No 1K-316 за одобрение на регламента относно управлението и финансирането на проекти от 8 октомври 2014 г.); |
| --- | --- |

—

единната ставка за непреките разходи, определена в схемата за прилагането на единна ставка към непреките разходи за проекти, одобрена със заповед на министъра на финансите (Заповед No 1K-316 за одобрение на регламента относно управлението и финансирането на проекти от 8 октомври 2014 г.);

в метода на изчисление, като общите разходи за професионално обучение обхващат сбора на: разходите за услуги за професионално обучение, разходите за стипендии за професионално обучение, пътните разноски до мястото на професионално обучение и обратно, разходите за настаняване, разходите за задължителни медицински прегледи и ваксинации срещу инфекциозни заболявания и непреките разходи.

Сумите за единичен разход 5 може да бъдат преизчислявани веднъж годишно, през година N, когато литовският департамент по статистика (Статистика Литва) публикува годишните (при липса на годишни — тримесечните) данни за средната работна заплата по вид икономическа дейност за година N-1. Актуализацията се извършва не по-късно от второто тримесечие на година N (15). Сумите се преизчисляват въз основа на данни за средните работни възнаграждения и заплати за година N-1 (когато се използват годишни данни) или за последните четири тримесечия (когато се използват тримесечни данни).

Сумите за единичен разход 5 също може да бъдат преизчислени, когато настъпят промени в стойностите на държавните социалноосигурителни вноски, плащани от работодателя, и вноските в гаранционния фонд и фонда за дългосрочни обезщетения за заетост въз основа на установени правни актове на Република Литва.

Сумата за единичен разход 6 може да се актуализира, като се промени(ят):

| — | стойността на средните месечни заплати (бруто) в публичния сектор през предходната календарна година, както е обявено от литовския департамент по статистика. |
| --- | --- |

—

стойността на средните месечни заплати (бруто) в публичния сектор през предходната календарна година, както е обявено от литовския департамент по статистика.

| — | ставките (в проценти) на вноските в социалноосигурителния фонд или в гаранционния фонд, определени в правните актове на Република Литва или в правните актове, с които се регулира продължителността на годишния отпуск. |
| --- | --- |

—

ставките (в проценти) на вноските в социалноосигурителния фонд или в гаранционния фонд, определени в правните актове на Република Литва или в правните актове, с които се регулира продължителността на годишния отпуск.

Сумата може да се актуализира на 1 юли всяка година, като същата се прилага само за нови договори.

Сумите за единичен разход 7 може да се актуализират ежегодно, през година N, като се използва индексът на месечната заплата (бруто) за година N-1, както е посочено от литовския департамент по статистика, в сравнение с година N-2 (16).

Сумите за единичен разход 8 може да се актуализират, като се използва индексът на месечната заплата (бруто) ежегодно, през година N, според класификацията на икономическите дейности (област на научноизследвателската и приложната дейност, M72) за година N-1, както е посочено от литовския департамент по статистика, в сравнение с година N-2 (17).

Сумата за единичен разход 9 може да се актуализира ежегодно в началото на всяка година, през година N, като се вземе предвид (публичната) информация, предоставена от литовския департамент по статистика (Статистика Литва), и се приложи изменението на потребителските цени, изчислено въз основа на индекса на потребителските цени (18) за година N-1 в сравнение с година N-2.“

---

(1)  
  „Персонал, нает пряко“ означава лица, които извършват преки дейности по проект и които имат трудови правоотношения (или подобни) с бенефициера или партньора по проекта или работят по (граждански) договори за услуги. Тази категория може да включва инструктори (ментори), разработчици на обучителни материали или методологии и други лица, които изпълняват проектни дейности.

1

(2)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

2

(3)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

3

(4)  https://osp.stat.gov.lt/600

4

(5)  https://osp.stat.gov.lt/600

5

(6)  https://osp.stat.gov.lt/600

6

(7)  Участниците могат да бъдат държавни служители, както и служители от други публични институции/организации, като например обучители от държавни училища.

7

(8)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

8

(9)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

9

(10)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

10

(11)  Обучението на работното място може да продължи до 12 месеца (член 43, параграф 3 от Закона за заетостта на Литва).

11

(12)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

12

(13)  Този единичен разход може да се използва само за работни места, създадени или адаптирани за безработни лица, както е посочено в член 25, параграф 1 от Закона за заетостта на Литва, за които е установено, че имат до 25 процента работоспособност или тежка степен на увреждане, и за безработни лица, както е посочено в член 25, параграфи 2, 3 и 8 от Закона за заетостта на Литва.

13

(14)  Разходите за обучение не се покриват от този единичен разход. Всички останали разходи, изброени в член 44, параграф 2 от Закона за заетостта на Литва, се покриват, независимо от дейността, за която е създадено работното място.

14

(15)  Използват се най-актуалните официални данни за последните 12 месеца (т.е. тримесечия I—IV на съответната година) в частния сектор с отделни предприятия (бруто, мъже и жени) — https://www.stat.gov.lt/

15

(16)  https://osp.stat.gov.lt/statistiniu-rodikliu-analize (Население и социална статистика/Възнаграждения и разходи за труд/Заплати (тримесечни и годишни)/Доходи/Индекси на средни (месечни) доходи).

16

(17)  https://osp.stat.gov.lt/statistiniu-rodikliu-analize (Население и социална статистика/Възнаграждения и разходи за труд/Заплати (тримесечни и годишни)/Доходи/Индекси на средни (месечни) доходи/Икономическа дейност/M72 Научноизследвателска и развойна дейност).

17

(18)  Вж. член 5 „Потребителски стоки и услуги“.

18

---

ПРИЛОЖЕНИЕ VIII

„ПРИЛОЖЕНИЕ XII

Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Полша

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина. Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието 2014PL05M9OP001 |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в ЕUR)

1.

Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина. Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието 2014PL05M9OP001

Дневна ставка за участниците по време на престоя им в чужбина по международен проект за мобилност.

Дневни надбавки, свързани с престоя на участниците в чужбина.

Брой календарни дни, прекарани в чужбина, на участник.

Държава на местоназначение

Сума

Австрия

57,13

Белгия

57,13

България

57,13

Хърватия

44,97

Кипър

59,37

Чешка република

57,13

Дания

66,07

Естония

44,97

Финландия

59,37

Франция

61,60

Германия

51,67

Гърция

53,90

Унгария

53,90

Ирландия

61,60

Италия

57,13

Латвия

51,67

Литва

44,97

Люксембург

59,37

Малта

51,67

Нидерландия

63,83

Португалия

49,43

Румъния

53,90

Словакия

51,67

Словения

44,97

Испания

51,67

Швеция

63,83

Обединено кралство

69,30

| 2. | Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.
  Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието
  2014PL05M9OP001 |
| --- | --- |

2.

Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.

Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието

2014PL05M9OP001

Дневна ставка за участници с тежки увреждания по време на престоя им в чужбина по международен проект за мобилност (1).

Дневни надбавки, свързани с престоя на участниците в чужбина.

Брой календарни дни, прекарани в чужбина, на участник с тежки увреждания.

Държава на местоназначение

Сума

Австрия

74

Белгия

74

България

74

Хърватия

58

Кипър

77

Чешка република

74

Дания

86

Естония

58

Финландия

77

Франция

80

Германия

67

Гърция

70

Унгария

70

Ирландия

80

Италия

74

Латвия

67

Литва

58

Люксембург

77

Малта

67

Нидерландия

83

Португалия

64

Румъния

70

Словакия

67

Словения

58

Испания

67

Швеция

83

Обединено кралство

90

| 3. | Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.
  Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието
  2014PL05M9OP001 |
| --- | --- |

3.

Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.

Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието

2014PL05M9OP001

Дневна ставка за ментор, придружаващ група участници по време на техния престой в чужбина в рамките на международен проект за мобилност.

Дневни надбавки, свързани с престоя на менторите в чужбина.

Брой календарни дни, прекарани в чужбина от ментор; групата трябва да се състои от поне 4 участници в деня на заминаването на ментора в чужбина.

Държава на местоназначение

Сума (EUR)

Австрия

75,77

Белгия

75,77

България

75,77

Хърватия

53,90

Кипър

75,77

Чешка република

75,77

Дания

85,93

Естония

53,90

Финландия

75,77

Франция

75,77

Германия

64,83

Гърция

75,77

Унгария

75,77

Ирландия

85,93

Италия

75,77

Латвия

64,83

Литва

53,90

Люксембург

75,77

Малта

64,83

Нидерландия

85,93

Португалия

64,83

Румъния

75,77

Словакия

64,83

Словения

53,90

Испания

64,83

Швеция

85,93

Обединено кралство

85,93

| 4. | Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.
  Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието
  2014PL05M9OP001 |
| --- | --- |

4.

Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.

Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието

2014PL05M9OP001

Дневна ставка за придружаващо лице на участник с тежко увреждане по време на престоя му в чужбина в рамките на международен проект за мобилност.

Дневни надбавки, свързани с престоя на придружаващите лица в чужбина.

Брой календарни дни на престой в чужбина на придружаващи лица.

Държава на местоназначение

Сума (EUR)

Австрия

75,77

Белгия

75,77

България

75,77

Хърватия

53,90

Кипър

75,77

Чешка република

75,77

Дания

85,93

Естония

53,90

Финландия

75,77

Франция

75,77

Германия

64,83

Гърция

75,77

Унгария

75,77

Ирландия

85,93

Италия

75,77

Латвия

64,83

Литва

53,90

Люксембург

75,77

Малта

64,83

Нидерландия

85,93

Португалия

64,83

Румъния

75,77

Словакия

64,83

Словения

53,90

Испания

64,83

Швеция

85,93

Обединено кралство

85,93

| 5. | Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.
  Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието
  2014PL05M9OP001 |
| --- | --- |

5.

Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.

Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието

2014PL05M9OP001

Дневна ставка за прием на група участници в международни проекти за мобилност.

Всички разходи на организацията домакин, свързани с предоставянето на помощ и подкрепа в рамките на международния проект за мобилност, са обхванати от дневната ставка.

Брой календарни дни на прием на група участници.

Ако групата наброява по-малко от 8 участници в деня на заминаването на групата в чужбина, ставката на организацията домакин се намалява пропорционално.

Изисква се минимален размер на групата от четирима души (в този случай ставката ще бъде намалена с 50 %).

Държава на местоназначение

Сума (EUR)

Дания. Ирландия. Люксембург. Нидерландия. Австрия. Швеция

241

Белгия. Франция. Италия. Финландия. Германия. Обединено кралство.

214

Чешка република. Гърция. Испания. Кипър. Малта. Португалия. Словения

137

България. Естония. Хърватия. Латвия. Литва. Унгария. Румъния. Словакия

74

| 6. | Управление на нови детски заведения за деца до 3-годишна възраст в детска ясла, детски клуб и институция за дневни грижи, новосъздадени по проекта, както е посочено в „Закона за грижите за деца до 3-годишна възраст“ (2), и заети в продължение на един месец по 16-те регионални оперативни програми — приоритетна ос 8 (iv). |
| --- | --- |

6.

Управление на нови детски заведения за деца до 3-годишна възраст в детска ясла, детски клуб и институция за дневни грижи, новосъздадени по проекта, както е посочено в „Закона за грижите за деца до 3-годишна възраст“ (2), и заети в продължение на един месец по 16-те регионални оперативни програми — приоритетна ос 8 (iv).

| а) | Новосъздадено заведение за деца до 3-годишна възраст в детска ясла. |
| --- | --- |

а)

Новосъздадено заведение за деца до 3-годишна възраст в детска ясла.

| б) | Новосъздадено заведение за деца до 3-годишна възраст в детски клуб. |
| --- | --- |

б)

Новосъздадено заведение за деца до 3-годишна възраст в детски клуб.

| в) | Новосъздадено заведение за деца до 3-годишна възраст в институция за дневни грижи. |
| --- | --- |

в)

Новосъздадено заведение за деца до 3-годишна възраст в институция за дневни грижи.

Всички допустими разходи за операцията, включително съответните суми при кръстосано финансиране:

| а) | 226,00 PLN |
| --- | --- |

а)

226,00 PLN

| б) | 163,00 PLN |
| --- | --- |

б)

163,00 PLN

| в) | 89,00 PLN |
| --- | --- |

в)

89,00 PLN

Брой новосъздадени заведения за деца до 3-годишна възраст, заети в продължение на един месец (3).

| а) | 1 770,00  PLN |
| --- | --- |

а)

1 770,00  PLN

| б) | 1 777,00  PLN |
| --- | --- |

б)

1 777,00  PLN

| в) | 1 291,00  PLN |
| --- | --- |

в)

1 291,00  PLN

2.   Актуализиране на сумите.

В случай на промени в националните ставки за „Еразъм+“, които представляват основата за единичните разходи от тип 1—5, определени в настоящия регламент, управителният орган може да актуализира ставките съответно. В случай на промени в ставките за „Еразъм+“, тези промени може да бъдат отразени в съответната стандартна таблица на единичните разходи за нови покани (например за покани, стартирани след влизането в сила на новите ставки за „Еразъм+“). За операции 1—4 формулата, използвана за актуализиране на съответните дневни ставки, е (14 × A + 46 × B)/60, където „A“ представлява дневната ставка от полската програма „Еразъм+“ за първите 14 дни на престоя в чужбина, а „B“ — за останалите 46 дни.

Единичните разходи от тип 6 се актуализират ежегодно, ако коефициентът на индексиране надвишава 3 %. Коефициентът на индексиране се основава на изменението на средното възнаграждение, посочено в съобщенията на председателя на Статистика Полша. Като отправна точка се взема 3-тото тримесечие на 2019 г., което означава, че първата актуализация на единичните разходи ще се направи, когато средното възнаграждение за 3-тото тримесечие на 2020 г. се увеличи с над 3 % в сравнение със съответното тримесечие на предходната година. За следващите периоди отправната точка е 3-тото тримесечие на 2019 г. или 3-тото тримесечие на годината на индексация.“

---

(1)  Съгласно определението в Закона относно професионалната и социалната рехабилитация и заетостта на лицата с увреждания от 27 август 1997 г., http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19971230776

1

(2)  Dz.U. 2011 nr 45 poz. 235 — http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20110450235).

2

(3)  Сумата за изплащане зависи от посещаемостта на децата в детската ясла, детския клуб или институцията за дневна грижа:

3

| 1. | посещаемост от най-малко 75 % на месец — изплащане на пълната сума; |
| --- | --- |

1.

посещаемост от най-малко 75 % на месец — изплащане на пълната сума;

| 2. | посещаемост от 20 % до 75 % на месец — изплащане на 75 % от сумата; |
| --- | --- |

2.

посещаемост от 20 % до 75 % на месец — изплащане на 75 % от сумата;

| 3. | посещаемост под 20 % на месец — без заплащане; |
| --- | --- |

3.

посещаемост под 20 % на месец — без заплащане;

Неспазването на изискването за продължителност ще доведе до недопустимост на операцията.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ IX

„ПРИЛОЖЕНИЕ XIV

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за всички посочени държави членки

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Операции за формално образование (от образование в ранна детска възраст до висше образование, включително формално професионално образование) във всички оперативни програми по ЕСФ, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент. |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в ЕUR)

1.

Операции за формално образование (от образование в ранна детска възраст до висше образование, включително формално професионално образование) във всички оперативни програми по ЕСФ, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

Участници в академична година на формално образование.

Всички допустими разходи, пряко свързани с предоставяне на основни стоки и услуги в сферата на образованието (1).

Брой участници със заверено записване (2) за академична година на формално образование, разграничени по класификацията ISCED (3).

Вж. точка 3.1 (4)

Сумите са за участие на пълно учебно време през съответната академична година.

Ако участието е на непълно учебно време, сумата се определя пропорционално на участието на обучаващия се.

Ако продължителността на курса е под една академична година, сумата се определя пропорционално на продължителността на курса.

За курсове за професионално обучение и образование (гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше) с намален дял на времето, прекарано в институция за формално образование, в сравнение с курсовете, съобщени за целите на събирането на данни през референтната година, сумата се намалява пропорционално, като отразява времето, прекарано в образователната институция.

| 2. | Всички дейности, свързани с обучението (5) на регистрираните безработни, лица, търсещи работа, или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент. |
| --- | --- |

2.

Всички дейности, свързани с обучението (5) на регистрираните безработни, лица, търсещи работа, или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

Участници, които са завършили успешно курс за обучение (6).

Всички допустими разходи за операцията, с изключение на надбавките, изплащани на участниците, включително тези за транспорт.

Брой на участниците, които са завършили успешно курс за обучение.

Вж. колона 3.2.1 от таблицата в точка 3.2.

За регионите на държавите членки, посочени в точка 3.3:

| — | сумите, посочени в точка 3.2 за съответната държава членка, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3; |
| --- | --- |

—

сумите, посочени в точка 3.2 за съответната държава членка, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

| — | когато дадена оперативна програма обхваща повече от един регион, сумата за възстановяване се изчислява, като се използва индексът за региона, в който се осъществява операцията или проектът. |
| --- | --- |

—

когато дадена оперативна програма обхваща повече от един регион, сумата за възстановяване се изчислява, като се използва индексът за региона, в който се осъществява операцията или проектът.

Когато тези единични разходи се използват в заявленията за плащане, подадени към Комисията за операция по дадена оперативна програма, приложимите единични разходи се използват също за всички операции, свързани с обучение на регистрирани безработни, лица, търсещи работа, или неактивни лица по същата оперативна програма. В случай че дадена оперативна програма обхваща повече от един регион и се предоставя от няколко междинни органа, задължението за използване на приложимите единични разходи в заявления за плащане, подадени към Комисията за всички операции, свързани с обучение на регистрирани безработни, лица, търсещи работа, или неактивни лица, важи само на нивото на междинния орган, който използва единичния разход.

| 3. | Всички операции по предоставянето на консултантски услуги, свързани със заетостта (7), на регистрирани безработни, лица, търсещи работа, или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент. |
| --- | --- |

3.

Всички операции по предоставянето на консултантски услуги, свързани със заетостта (7), на регистрирани безработни, лица, търсещи работа, или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

| 1. | Почасова ставка за предоставяне на консултантски услуги |
| --- | --- |

1.

Почасова ставка за предоставяне на консултантски услуги

| 2. | Месечна ставка за предоставяне на консултантски услуги |
| --- | --- |

2.

Месечна ставка за предоставяне на консултантски услуги

| 3. | Годишна ставка за предоставяне на консултантски услуги |
| --- | --- |

3.

Годишна ставка за предоставяне на консултантски услуги

Всички допустими разходи за операцията, с изключение на надбавките, изплащани на участниците

| 1. | Брой часове на предоставяне на консултантски услуги (8) |
| --- | --- |

1.

Брой часове на предоставяне на консултантски услуги (8)

| 2. | Брой месеци на предоставяне на консултантски услуги |
| --- | --- |

2.

Брой месеци на предоставяне на консултантски услуги

| 3. | Брой години на предоставяне на консултантски услуги |
| --- | --- |

3.

Брой години на предоставяне на консултантски услуги

При прилагане на месечната или годишната ставка, ако услугите се предоставят на непълно работно време, сумата се определя пропорционално на месечната или годишната ставка.

Вж. колони 3.2.2, 3.2.3 и 3.2.4 от таблицата в точка 3.2.

За регионите на държавите членки, посочени в точка 3.3:

| — | сумите, посочени в точка 3.2 за съответната държава членка, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3; |
| --- | --- |

—

сумите, посочени в точка 3.2 за съответната държава членка, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

| — | когато дадена оперативна програма обхваща повече от един регион, сумата за възстановяване се изчислява, като се използва индексът за региона, в който се осъществява операцията или проектът. |
| --- | --- |

—

когато дадена оперативна програма обхваща повече от един регион, сумата за възстановяване се изчислява, като се използва индексът за региона, в който се осъществява операцията или проектът.

Когато тези единични разходи се използват в заявленията за плащане, подадени към Комисията за операция по дадена оперативна програма, приложимите единични разходи се използват също за всички операции по предоставянето на консултантски услуги, свързани със заетостта, по същата оперативна програма. В случай че дадена оперативна програма обхваща повече от един регион и се осъществява чрез няколко междинни органа, задължението за използване на приложимите единични разходи в заявления за плащане, подадени към Комисията за всички операции по предоставянето на консултантски услуги, свързани със заетостта, важи само на нивото на междинния орган, който използва единичния разход.

| 4. | Всички операции по провеждането на обучение на наети лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент. |
| --- | --- |

4.

Всички операции по провеждането на обучение на наети лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

| 1. | Почасова ставка за проведено обучение на наети лица |
| --- | --- |

1.

Почасова ставка за проведено обучение на наети лица

| 2. | Почасова ставка на възнаграждението на служител по време на курс за обучение. |
| --- | --- |

2.

Почасова ставка на възнаграждението на служител по време на курс за обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Когато възнаграждението на служител по време на курс за обучение не е допустим разход, се възстановява само единичен разход 1.

Когато възнаграждението на служител по време на курс за обучение се счита за допустим разход, може да се възстанови общата сума от единичен разход 1 и единичен разход 2.

| 1. | Брой отработени часове (9) предоставено обучение на наети лица за един участник. |
| --- | --- |

1.

Брой отработени часове (9) предоставено обучение на наети лица за един участник.

| 2. | Брой часове на заплащано възнаграждение на служители по време на курс за обучение (10). |
| --- | --- |

2.

Брой часове на заплащано възнаграждение на служители по време на курс за обучение (10).

Вж. колони 3.2.5 и 3.2.6 от таблицата в точка 3.2.

За регионите на държавите членки, посочени в точка 3.3:

| — | сумите, посочени в точка 3.2 за съответната държава членка, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3; |
| --- | --- |

—

сумите, посочени в точка 3.2 за съответната държава членка, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

| — | когато дадена оперативна програма обхваща повече от един регион, сумата за възстановяване се изчислява, като се използва индексът за региона, в който се осъществява операцията или проектът. |
| --- | --- |

—

когато дадена оперативна програма обхваща повече от един регион, сумата за възстановяване се изчислява, като се използва индексът за региона, в който се осъществява операцията или проектът.

Когато тези единични разходи се използват в заявленията за плащане, подадени към Комисията за операция по дадена оперативна програма, приложимите единични разходи се използват също за всички операции по провеждането на обучение на наети лица по същата оперативна програма. В случай че дадена оперативна програма обхваща повече от един регион и се осъществява от няколко междинни органа, задължението за използване на приложимите единични разходи в заявления за плащане, подадени към Комисията за всички операции по провеждането на обучение на наети лица, важи само на нивото на междинния орган, който използва единичния разход.

2.   Актуализиране на сумите.

За единичния разход по точка 2 сумата може да се актуализира всяка година въз основа на последните данни за икономическите дейности в областта „Образование“ според индекса на разходите за труд (LCI) (11). Актуализацията се основава на следната формула:

Formula

LC — Индекс на разходите за труд (LCI) по дейност съгласно NACE Rev. 2 — номинална стойност, годишни данни [lc_lci_r2_a] NACE Rev. 2 (дейност = P. Образование)

За единичния разход по точка 3 сумата може да се актуализира всяка година въз основа на последните данни за икономическите дейности в областта на държавното управление според индекса на разходите за труд (LCI) (12).

За почасовата ставка актуализацията се основава на следната формула:

Formula

LC — Индекс на разходите за труд (LCI) по дейност съгласно NACE Rev. 2 — номинална стойност, годишни данни [lc_lci_r2_a] NACE Rev. 2 (дейност = O. Държавно управление и отбрана; задължително социално осигуряване)

За месечната и годишната ставка съответно актуализацията се основава на следните формули:

Formula

Formula

Ti
  — средно отработени часове на седмица на пълен работен ден [lfsa_ewhuis] в държава I;

4,348121417 — брой работни дни на месец;

52,177457 — брой седмици на година;

За първия единичен разход по точка 4 (почасова ставка за обучение, предоставяно на наети лица) сумата може да се актуализира всяка година въз основа на последните данни от Хармонизирания индекс на потребителските цени (ХИПЦ) на Евростат (13), по-специално средногодишния индекс за: услуги (общ индекс без стоки „SERV“); услуги по обществено хранене („CP111“); услуги по краткосрочно настаняване („CP112“) и данни за индекса на разходите за труд (LCI) (14) за икономическата дейност „Образование“ (NACE Rev. 2, P). Формулите, които трябва да се използват, са следните:

| 1) | HICP — Хармонизиран индекс на потребителските цени (ХИПЦ) — годишни данни (средногодишен индекс и процентно изменение) [prc_hicp_aind]. COICOP 3 цифри = услуги (общ индекс без стоки „SERV“); услуги по обществено хранене („CP111“); услуги по краткосрочно настаняване („CP112“). |
| --- | --- |

1)

Formula

HICP — Хармонизиран индекс на потребителските цени (ХИПЦ) — годишни данни (средногодишен индекс и процентно изменение) [prc_hicp_aind]. COICOP 3 цифри = услуги (общ индекс без стоки „SERV“); услуги по обществено хранене („CP111“); услуги по краткосрочно настаняване („CP112“).

| 2) | LC — Индекс на разходите за труд (LCI) по дейност съгласно NACE Rev. 2 — номинална стойност, годишни данни [lc_lci_r2_a]. NACE Rev. 2 (дейност = P. Образование) |
| --- | --- |

2)

Formula

LC — Индекс на разходите за труд (LCI) по дейност съгласно NACE Rev. 2 — номинална стойност, годишни данни [lc_lci_r2_a]. NACE Rev. 2 (дейност = P. Образование)

За втория единичен разход по точка 4 (почасова ставка на възнаграждението на служител по време на курс за обучение) сумата може да се актуализира всяка година въз основа на последните данни за икономическите дейности в областта „Административни и спомагателни дейности“ според индекса на разходите за труд (LCI) (15). Актуализацията се основава на следната формула:

Formula

LC — Индекс на разходите за труд (LCI) по дейност съгласно NACE Rev. 2 — номинална стойност, годишни данни [lc_lci_r2_a]. NACE Rev. 2 (дейност = N. Административни и спомагателни дейности)

3.1.   Суми за участие във формално образование (в EUR) (16)

| | | AT | BE | BG | CY | CZ | DE | EE | EL | ES | FI* | FR | HU | HR* |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Образование в ранна детска възраст | ED0 | 6 794 | Не се прилага | 1 492 | 2 078 | 2 059 | 6 308 | 3 023 | Не се прилага | 3 451 | 8 740 | 5 495 | 2 451 * | 2 198 |
| Образование, насочено към ранното детско развитие | ED01 | 6 874 | Не се прилага | Не се прилага | 397 | Не се прилага | 10 100 | Не се прилага | Не се прилага | 3 075 | 14 701 | Не се прилага | 2 457 | Не се прилага |
| Предучилищно образование | ED02 | 6 778 | 6 284 | 1 492 | 2 544 | 2 059 | 6 308 | Не се прилага | 2 976 | 3 577 | 7 355 | 5 495 | Не се прилага | 2 716 |
| Начален етап на основното образование | ED1 | 8 851 | 7 938 | 963 | 6 898 | 2 205 | 6 476 | 3 339 | 3 198 | 4 035 | 7 387 | 5 031 | 1 772 | 4 592 |
| Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2) | ED1_2 | 10 411 | 8 579 | 1 072 | 7 301 | 2 804 | 7 398 | 3 401 | 3 371 | 4 410 | 8 827 | 5 905 | 1 708 | 2 181 |
| Прогимназиален етап на основното образование | ED2 | 11 981 | 10 015 | 1 203 | 7 860 | 3 680 | 8 011 | 3 538 | 3 972 | 5 066 | 11 756 | 6 977 | 1 643 | Не се прилага |
| Прогимназиален етап на основното образование — общо | ED24 | 11 981 | Не се прилага | 1 232 | 8 138 | 3 687 | 8 011 | 3 358 | 3 728 | 5 135 | 11 756 | 7 026 | 1 612 | Не се прилага |
| Прогимназиален етап на основното образование — професионално | ED25 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 2 240 | Не се прилага | 3 581 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 5 086 | Не се прилага |
| Гимназиален етап на средното образование | ED3 | 11 596 | 10 328 | 1 085 | 8 406 | 3 414 | 8 085 | 3 348 | 3 578 | 5 660 * | 6 980 | 9 256 | 2 708 | 1 995 |
| Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше (нива 3 и 4) | ED3_4 | 10 912 | 10 328 | 1 089 | 8 406 | 3 331 | 7 193 | 3 591 | 3 015 | 5 660 | 7 644 | 9 166 | 3 024 | 1 995 |
| Гимназиален етап на средното образование — общо | ED34 | 9 982 | 10 033 | 1 012 | 7 842 | 3 065 | 8 358 | 3 221 | 2 997 | 4 899 | 7 140 | 9 033 | 2 314 | Не се прилага |
| Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше —общо (нива 34 и 44) | ED34_44 | 9 982 | 10 033 | 1 012 | 7 847 | 2 844 | 8 286 | 3 221 | 2 997 | 4 899 | 7 140 | 9 029 | 2 314 | Не се прилага |
| Гимназиален етап на средното образование — професионално | ED35 | 12 699 | 10 535 | 1 159 | 11 057 * | 3 538 | 7 808 | 3 536 | 5 108 | 7 318 | 6 921 | 9 658 | 4 011 | 2 826 |
| Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше — професионално (нива 35 и 45) | ED35_45 | 11 477 | 10 535 | 1 166 | 11 057 | 3 521 | 6 428 | 3 978 | 3 041 | 7 318 | 7 921 | 9 424 | 3 922 | 2 826 |
| Обучение след завършено средно образование, но не висше | ED4 | 1 573 | Не се прилага | 2 318 | Не се прилага | 733 | 3 895 | 5 035 | 443 | Не се прилага | Не се прилага | 5 829 | 5 057 | Не се прилага |
| Обучение след завършено средно образование, но не висше | ED44 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 717 | 6 670 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 6 667 | Не се прилага | Не се прилага |
| Обучение след завършено средно образование, но не висше — професионално | ED45 | 1 573 | Не се прилага | 2 318 | Не се прилага | 829 | 3 737 | 5 035 | 443 | Не се прилага | Не се прилага | 5 648 | 5 057 | Не се прилага |
| Кратък курс на висше образование | ED5 | 13 152 | 9 808 | Не се прилага | 682 | 8 132 | 6 648 | Не се прилага | Не се прилага | 5 061 | 8 850 | 8 883 | 818 | Не се прилага |
| Висше образование (нива 5—8) | ED5-8 | 9 676 | 7 990 | 935 | 3 507 | 1 986 | 5 981 | 4 036 | 927 | 3 565 | 9 235 | 6 400 | 1 645 | 3 258 |
| Висше образование, с изключение на кратък курс на висше образование (нива 6—8) | ED6-8 | 9 027 | 7 923 | 3 832 | 3 894 | 1 970 | 5 981 | 4 036 | 927 | 3 197 | 9 235 | 5 632 | 1 678 * | Не се прилага |

AT

BE

BG

CY

CZ

DE

EE

EL

ES

FI*

FR

HU

HR*

Образование в ранна детска възраст

ED0

6 794

Не се прилага

1 492

2 078

2 059

6 308

3 023

Не се прилага

3 451

8 740

5 495

2 451 *

2 198

Образование, насочено към ранното детско развитие

ED01

6 874

Не се прилага

Не се прилага

397

Не се прилага

10 100

Не се прилага

Не се прилага

3 075

14 701

Не се прилага

2 457

Не се прилага

Предучилищно образование

ED02

6 778

6 284

1 492

2 544

2 059

6 308

Не се прилага

2 976

3 577

7 355

5 495

Не се прилага

2 716

Начален етап на основното образование

ED1

8 851

7 938

963

6 898

2 205

6 476

3 339

3 198

4 035

7 387

5 031

1 772

4 592

Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2)

ED1_2

10 411

8 579

1 072

7 301

2 804

7 398

3 401

3 371

4 410

8 827

5 905

1 708

2 181

Прогимназиален етап на основното образование

ED2

11 981

10 015

1 203

7 860

3 680

8 011

3 538

3 972

5 066

11 756

6 977

1 643

Не се прилага

Прогимназиален етап на основното образование — общо

ED24

11 981

Не се прилага

1 232

8 138

3 687

8 011

3 358

3 728

5 135

11 756

7 026

1 612

Не се прилага

Прогимназиален етап на основното образование — професионално

ED25

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

2 240

Не се прилага

3 581

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

5 086

Не се прилага

Гимназиален етап на средното образование

ED3

11 596

10 328

1 085

8 406

3 414

8 085

3 348

3 578

5 660 *

6 980

9 256

2 708

1 995

Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше (нива 3 и 4)

ED3_4

10 912

10 328

1 089

8 406

3 331

7 193

3 591

3 015

5 660

7 644

9 166

3 024

1 995

Гимназиален етап на средното образование — общо

ED34

9 982

10 033

1 012

7 842

3 065

8 358

3 221

2 997

4 899

7 140

9 033

2 314

Не се прилага

Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше —общо (нива 34 и 44)

ED34_44

9 982

10 033

1 012

7 847

2 844

8 286

3 221

2 997

4 899

7 140

9 029

2 314

Не се прилага

Гимназиален етап на средното образование — професионално

ED35

12 699

10 535

1 159

11 057 *

3 538

7 808

3 536

5 108

7 318

6 921

9 658

4 011

2 826

Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше — професионално (нива 35 и 45)

ED35_45

11 477

10 535

1 166

11 057

3 521

6 428

3 978

3 041

7 318

7 921

9 424

3 922

2 826

Обучение след завършено средно образование, но не висше

ED4

1 573

Не се прилага

2 318

Не се прилага

733

3 895

5 035

443

Не се прилага

Не се прилага

5 829

5 057

Не се прилага

Обучение след завършено средно образование, но не висше

ED44

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

717

6 670

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

6 667

Не се прилага

Не се прилага

Обучение след завършено средно образование, но не висше — професионално

ED45

1 573

Не се прилага

2 318

Не се прилага

829

3 737

5 035

443

Не се прилага

Не се прилага

5 648

5 057

Не се прилага

Кратък курс на висше образование

ED5

13 152

9 808

Не се прилага

682

8 132

6 648

Не се прилага

Не се прилага

5 061

8 850

8 883

818

Не се прилага

Висше образование (нива 5—8)

ED5-8

9 676

7 990

935

3 507

1 986

5 981

4 036

927

3 565

9 235

6 400

1 645

3 258

Висше образование, с изключение на кратък курс на висше образование (нива 6—8)

ED6-8

9 027

7 923

3 832

3 894

1 970

5 981

4 036

927

3 197

9 235

5 632

1 678 *

Не се прилага

| | | IE* | IT | LV | LT | LU | MT | NL* | PL | PT | RO | SI | SK | SE | UK* |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Образование в ранна детска възраст | ED0 | 4 957 | 3 709 | 2 622 | 2 272 | 17 392 | 4 138 | 6 153 | 1 954 | 2 689 | 1 009 | 3 827 * | 2 189 | 13 741 * | 4 536 |
| Образование, насочено към ранното детско развитие | ED01 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 2 184 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 1 929 | 4 733 * | Не се прилага | 15 638 * | 2 712 |
| Предучилищно образование | ED02 | 4 957 | 3 709 | 2 622 | 2 290 | 17 392 | 4 138 | 6 153 | 1 954 | 2 689 | 977 | 3 458 * | 2 189 | 13 074 * | 4 863 |
| Начален етап на основното образование | ED1 | 6 523 | 5 428 | 3 062 | 2 539 | 17 433 | 4 080 | 6 861 | 2 491 | 3 828 | 701 | 4 612 * | 2 733 | 9 609 | 8 949 |
| Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2) | ED1_2 | 6 767 | 5 669 | 3 070 | 2 426 | 17 119 | 5 168 | 8 070 | 2 536 | 4 262 | 983 | 4 509 | 2 625 | 9 780 | 8 550 |
| Прогимназиален етап на основното образование | ED2 | 7 467 | 6 056 | 3 250 | 3 086 | 16 595 | 7 325 | 9 831 | 2 636 | 5 001 | 1 326 | 4 274 * | 2 522 | 9 780 | 7 819 |
| Прогимназиален етап на основното образование — общо | ED24 | 7 467 | 5 752 | 3 285 | 2 298 | 16 595 | 7 341 | 8 523 | 2 636 | Не се прилага | 1 326 | 4 274 * | 2 478 | Не се прилага | 7 713 |
| Прогимназиален етап на основното образование — професионално | ED25 | Не се прилага | 5 762 | 3 488 | 2 044 | Не се прилага | 4 946 | 13 302 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 4 155 | Не се прилага | 8 295 |
| Гимназиален етап на средното образование | ED3 | 7 621 | 5 950 | 3 254 | 2 309 | 15 618 | 4 954 | 7 581 | 2 468 * | 4 475 * | 1 367 | 3 354 | 2 554 | 10 200 | 8 162 |
| Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше (нива 3 и 4) | ED3_4 | 6 394 | 5 995 * | 3 271 | 2 281 | 15 212 | 5 001 | 7 581 | 2 319 | 4 475 | 1 260 | 3 354 | 2 570 | 10 016 | 8 162 |
| Гимназиален етап на средното образование — общо | ED34 | 7 621 | 5 950 | 3 234 | 2 347 | 13 391 | 4 751 | 7 892 | 2 137 | Не се прилага | 3 084 | 3 923 * | 2 134 | 9 245 | 8 170 |
| Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше — общо (нива 34 и 44) | ED34_44 | 7 621 | Не се прилага | 3 234 | 2 347 | 13 391 | 4 761 | 7 892 | 2 137 | Не се прилага | 3 084 | 3 923 * | 2 314 | 9 131 | 8 170 |
| Гимназиален етап на средното образование — професионално | ED35 | Не се прилага | Не се прилага | 3 285 | 2 208 | 17 031 | 6 190 | 7 422 | 2 727 * | Не се прилага | 75 | 3 727 * | 2 789 | 11 794 * | 8 151 |
| Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше — професионално (нива 35 и 45) | ED35_45 | 3 760 | Не се прилага | 3 317 | 2 197 | 16 315 | 5 653 | 7 422 | 2 441 * | Не се прилага | 152 | 3 727 * | 2 798 | 10 854 | 8 515 |
| Обучение след завършено средно образование, но не висше | ED4 | 3 760 | Не се прилага | 3 484 | 2 186 | 1 417 | 5 263 | 5 056 | 708 | Не се прилага | 475 | Не се прилага | 2 930 | 5 436 * | Не се прилага |
| Обучение след завършено средно образование, но не висше | ED44 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 6 178 | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | Не се прилага | 8 954 | Не се прилага |
| Обучение след завършено средно образование, но не висше — професионално | ED45 | 3 760 | Не се прилага | 3 484 | 2 186 | 1 417 | 5 232 | 5 056 | 708 | Не се прилага | 475 | Не се прилага | 2 930 | 4 592 | Не се прилага |
| Кратък курс на висше образование | ED5 | Не се прилага | 2 713 | 2 978 | Не се прилага | 20 512 | 6 463 | 6 358 | 9 627 | Не се прилага | Не се прилага | 1 339 * | 2 726 | 6 392 | 637 |
| Висше образование (нива 5—8) | ED5-8 | 5 084 | 2 334 | 1 741 | 1 631 | 26 940 | 8 994 | 6 320 | 2 287 | 1 948 * | 1 894 | 4 638 | 2 223 | 10 410 | 2 471 |
| Висше образование, с изключение на кратък курс на висше образование (нива 6—8) | ED6-8 | 6 562 | 2 332 | 1 539 | 1 631 | 27 664 | 9 450 | 6 320 | 2 285 | 1 948 * | 1 894 | 4 638 * | 2 223 | 10 410 | 2 471 |

IE*

IT

LV

LT

LU

MT

NL*

PL

PT

RO

SI

SK

SE

UK*

Образование в ранна детска възраст

ED0

4 957

3 709

2 622

2 272

17 392

4 138

6 153

1 954

2 689

1 009

3 827 *

2 189

13 741 *

4 536

Образование, насочено към ранното детско развитие

ED01

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

2 184

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

1 929

4 733 *

Не се прилага

15 638 *

2 712

Предучилищно образование

ED02

4 957

3 709

2 622

2 290

17 392

4 138

6 153

1 954

2 689

977

3 458 *

2 189

13 074 *

4 863

Начален етап на основното образование

ED1

6 523

5 428

3 062

2 539

17 433

4 080

6 861

2 491

3 828

701

4 612 *

2 733

9 609

8 949

Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2)

ED1_2

6 767

5 669

3 070

2 426

17 119

5 168

8 070

2 536

4 262

983

4 509

2 625

9 780

8 550

Прогимназиален етап на основното образование

ED2

7 467

6 056

3 250

3 086

16 595

7 325

9 831

2 636

5 001

1 326

4 274 *

2 522

9 780

7 819

Прогимназиален етап на основното образование — общо

ED24

7 467

5 752

3 285

2 298

16 595

7 341

8 523

2 636

Не се прилага

1 326

4 274 *

2 478

Не се прилага

7 713

Прогимназиален етап на основното образование — професионално

ED25

Не се прилага

5 762

3 488

2 044

Не се прилага

4 946

13 302

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

4 155

Не се прилага

8 295

Гимназиален етап на средното образование

ED3

7 621

5 950

3 254

2 309

15 618

4 954

7 581

2 468 *

4 475 *

1 367

3 354

2 554

10 200

8 162

Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше (нива 3 и 4)

ED3_4

6 394

5 995 *

3 271

2 281

15 212

5 001

7 581

2 319

4 475

1 260

3 354

2 570

10 016

8 162

Гимназиален етап на средното образование — общо

ED34

7 621

5 950

3 234

2 347

13 391

4 751

7 892

2 137

Не се прилага

3 084

3 923 *

2 134

9 245

8 170

Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше — общо (нива 34 и 44)

ED34_44

7 621

Не се прилага

3 234

2 347

13 391

4 761

7 892

2 137

Не се прилага

3 084

3 923 *

2 314

9 131

8 170

Гимназиален етап на средното образование — професионално

ED35

Не се прилага

Не се прилага

3 285

2 208

17 031

6 190

7 422

2 727 *

Не се прилага

75

3 727 *

2 789

11 794 *

8 151

Гимназиален етап на средното образование и обучение след завършено средно образование, но не висше — професионално (нива 35 и 45)

ED35_45

3 760

Не се прилага

3 317

2 197

16 315

5 653

7 422

2 441 *

Не се прилага

152

3 727 *

2 798

10 854

8 515

Обучение след завършено средно образование, но не висше

ED4

3 760

Не се прилага

3 484

2 186

1 417

5 263

5 056

708

Не се прилага

475

Не се прилага

2 930

5 436 *

Не се прилага

Обучение след завършено средно образование, но не висше

ED44

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

6 178

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

Не се прилага

8 954

Не се прилага

Обучение след завършено средно образование, но не висше — професионално

ED45

3 760

Не се прилага

3 484

2 186

1 417

5 232

5 056

708

Не се прилага

475

Не се прилага

2 930

4 592

Не се прилага

Кратък курс на висше образование

ED5

Не се прилага

2 713

2 978

Не се прилага

20 512

6 463

6 358

9 627

Не се прилага

Не се прилага

1 339 *

2 726

6 392

637

Висше образование (нива 5—8)

ED5-8

5 084

2 334

1 741

1 631

26 940

8 994

6 320

2 287

1 948 *

1 894

4 638

2 223

10 410

2 471

Висше образование, с изключение на кратък курс на висше образование (нива 6—8)

ED6-8

6 562

2 332

1 539

1 631

27 664

9 450

6 320

2 285

1 948 *

1 894

4 638 *

2 223

10 410

2 471

3.2.   Суми за обучение на заети и безработни лица и за услуги в сферата на заетостта (в EUR)

| Държава | 3.2.1. Сума на участник, доказал успешното завършване на курс за обучение | 3.2.2. Почасова ставка за предоставяне на услуги в сферата на заетостта | 3.2.3. Месечна ставка за предоставяне на услуги в сферата на заетостта | 3.2.4. Годишна сума за предоставяне на услуги в сферата на заетостта | 3.2.5. Почасова ставка за обучение на заети лица | 3.2.6. Почасова ставка за заплащане на заето лице |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Австрия | 2 450 | 40,99 | 7 557 | 90 681 | 37,31 | 29,65 |
| Белгия | 3 549 | 44,02 | 7 866 | 94 392 | 25,03 | 32,57 |
| България | 881 | 4,07 | 722 | 8 660 | 6,75 | 2,45 |
| Кипър | 2 976 | 32,36 | 5 854 | 70 249 | 20,30 | 12,44 |
| Хърватия | 769 | 11,62 | 2 061 | 24 737 | 11,50 | 7,54 |
| Чехия | 726 | 14,14 | 2 551 | 30 607 | 11,72 | 9,16 |
| Дания | 6 116 | 59,02 | 9 854 | 118 243 | 42,72 | 33,97 |
| Естония | 963 | 18,17 | 3 200 | 38 401 | 17,57 | 9,22 |
| Финландия | 5 885 | 45,00 | 7 866 | 94 389 | 40,60 | 28,91 |
| Франция | 6 512 | 49,82 | 8 774 | 105 287 | 37,93 | 26,22 |
| Германия | 7 356 | 45,82 | 8 169 | 98 026 | 38,50 | 26,51 |
| Гърция | 2 155 | 22,24 | 4 245 | 50 940 | 18,82 | 12,40 |
| Унгария | 2 127 | 13,35 | 2 351 | 28 211 | 18,26 | 6,60 |
| Ирландия | 11 964 | 37,62 | 6 674 | 80 087 | 35,06 | 30,19 |
| Италия | 3 735 | 3,60 | 5 947 | 71 362 | 28,19 | 24,29 |
| Латвия | 984 | 10,34 | 1 813 | 21 751 | 9,46 | 9,47 |
| Литва | 1 722 | 10,50 | 1 826 | 21 906 | 9,09 | 4,47 |
| Люксембург | 20 132 | 37,06 | 6 542 | 78 508 | 31,56 | 25,51 |
| Малта | 2 610 | 15,68 | 2 870 | 34 439 | 18,28 | 8,37 |
| Нидерландия | 5 219 | 38,48 | 6 810 | 81 725 | 34,73 | 23,91 |
| Полша | 680 | 7,13 | 1 294 | 15 522 | 12,58 | 5,65 |
| Португалия | 1 082 | 22,95 | 4 162 | 49 941 | 9,20 | 11,46 |
| Румъния | 1 137 | 13,53 | 2 371 | 28 446 | 0,41 | 3,85 |
| Словакия | 533 | 9,22 | 1 652 | 19 818 | 13,12 | 15,45 |
| Словения | 934 | 25,81 | 4 645 | 55 745 | 20,83 | 8,77 |
| Испания | 2 786 | 21,04 | 3 714 | 44 571 | 18,42 | 19,11 |
| Швеция | 8 033 | 52,27 | 9 250 | 111 006 | 63,82 | 35,94 |
| Обединено кралство | 6 461 | 27,23 | 5 031 | 60 373 | 39,89 | 17,01 |

Държава

3.2.1. Сума на участник, доказал успешното завършване на курс за обучение

3.2.2. Почасова ставка за предоставяне на услуги в сферата на заетостта

3.2.3. Месечна ставка за предоставяне на услуги в сферата на заетостта

3.2.4. Годишна сума за предоставяне на услуги в сферата на заетостта

3.2.5. Почасова ставка за обучение на заети лица

3.2.6. Почасова ставка за заплащане на заето лице

Австрия

2 450

40,99

7 557

90 681

37,31

29,65

Белгия

3 549

44,02

7 866

94 392

25,03

32,57

България

881

4,07

722

8 660

6,75

2,45

Кипър

2 976

32,36

5 854

70 249

20,30

12,44

Хърватия

769

11,62

2 061

24 737

11,50

7,54

Чехия

726

14,14

2 551

30 607

11,72

9,16

Дания

6 116

59,02

9 854

118 243

42,72

33,97

Естония

963

18,17

3 200

38 401

17,57

9,22

Финландия

5 885

45,00

7 866

94 389

40,60

28,91

Франция

6 512

49,82

8 774

105 287

37,93

26,22

Германия

7 356

45,82

8 169

98 026

38,50

26,51

Гърция

2 155

22,24

4 245

50 940

18,82

12,40

Унгария

2 127

13,35

2 351

28 211

18,26

6,60

Ирландия

11 964

37,62

6 674

80 087

35,06

30,19

Италия

3 735

3,60

5 947

71 362

28,19

24,29

Латвия

984

10,34

1 813

21 751

9,46

9,47

Литва

1 722

10,50

1 826

21 906

9,09

4,47

Люксембург

20 132

37,06

6 542

78 508

31,56

25,51

Малта

2 610

15,68

2 870

34 439

18,28

8,37

Нидерландия

5 219

38,48

6 810

81 725

34,73

23,91

Полша

680

7,13

1 294

15 522

12,58

5,65

Португалия

1 082

22,95

4 162

49 941

9,20

11,46

Румъния

1 137

13,53

2 371

28 446

0,41

3,85

Словакия

533

9,22

1 652

19 818

13,12

15,45

Словения

934

25,81

4 645

55 745

20,83

8,77

Испания

2 786

21,04

3 714

44 571

18,42

19,11

Швеция

8 033

52,27

9 250

111 006

63,82

35,94

Обединено кралство

6 461

27,23

5 031

60 373

39,89

17,01

3.3.   Индекс, който да се прилага за сумите за заявени регионални оперативни програми

| Белгия | 1,00 | | Франция | 1,00 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Брюксел — столица | 1,26 | | Île de France | 1,32 |
| Flanders | 0,97 | | Champagne-Ardenne | 0,88 |
| Wallonia | 0,91 | | Picardie | 0,91 |
| | | | Haute-Normandie | 0,96 |
| Германия | 1,00 | | Централна част | 0,89 |
| Baden-Württemberg | 1,08 | | Basse-Normandie | 0,86 |
| Bayern | 1,05 | | Bourgogne | 0,87 |
| Berlin | 0,98 | | Nord — Pas-de-Calais | 0,95 |
| Brandenburg | 0,82 | | Lorraine | 0,90 |
| Bremen | 1,06 | | Alsace | 0,97 |
| Hamburg | 1,21 | | Franche-Comté | 0,89 |
| Hessen | 1,12 | | Pays de la Loire | 0,90 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 0,79 | | Bretagne | 0,86 |
| Niedersachsen | 0,93 | | Poitou-Charentes | 0,83 |
| Nordrhein-Westfalen | 1,02 | | Aquitaine | 0,87 |
| Rheinland-Pfalz | 0,96 | | Midi-Pyrénées | 0,91 |
| Saarland | 0,98 | | Limousin | 0,84 |
| Sachsen | 0,81 | | Rhône-Alpes | 0,97 |
| Sachsen-Anhalt | 0,82 | | Auvergne | 0,86 |
| Schleswig-Holstein | 0,87 | | Languedoc-Roussillon | 0,84 |
| Thüringen | 0,82 | | Provence-Alpes-Côte d’Azur | 0,93 |
| | | | Corse | 0,93 |
| Гърция | 1,00 | | Гваделупа | 1,01 |
| Anatoliki Makedonia, Thraki | 0,81 | | Мартиника | 0,90 |
| Kentriki Makedonia | 0,88 | | Гвиана | 0,99 |
| Dytiki Makedonia | 1,12 | | La Réunion | 0,83 |
| Ipeiros | 0,79 | | Mayotte | 0,64 |
| Thessalia | 0,83 | | | |
| Ionia Nisia | 0,82 | | Италия | 1,00 |
| Dytiki Ellada | 0,81 | | Piemonte | 1,04 |
| Sterea Ellada | 0,90 | | Valle d’Aosta | 1,00 |
| Peloponnisos | 0,79 | | Лигурия | 1,01 |
| Attiki | 1,23 | | Lombardia | 1,16 |
| Voreio Aigaio | 0,90 | | автономна провинция Bolzano/Bozen | 1,15 |
| Notio Aigaio | 0,97 | | автономна провинция Trento | 1,04 |
| Kriti | 0,83 | | Veneto | 1,03 |
| | | | Friuli-Venezia Giulia | 1,08 |
| Испания | 1,00 | | Emilia-Romagna | 1,06 |
| Galicia | 0,88 | | Toscana | 0,95 |
| Principado de Asturias | 0,98 | | Umbria | 0,87 |
| Cantabria | 0,96 | | Marche | 0,90 |
| País Vasco | 1,17 | | Lazio | 1,07 |
| Comunidad Foral de Navarra | 1,07 | | Abruzzo | 0,89 |
| La Rioja | 0,92 | | Molise | 0,82 |
| Aragón | 0,98 | | Campania | 0,84 |
| Comunidad de Madrid | 1,18 | | Puglia | 0,82 |
| Castilla y León | 0,91 | | Basilicata | 0,86 |
| Castilla-la Mancha | 0,88 | | Calabria | 0,75 |
| Extremadura | 0,84 | | Sicilia | 0,86 |
| Cataluña | 1,09 | | Sardegna | 0,84 |
| Comunidad Valenciana | 0,91 | | | |
| Illes Balears | 0,96 | | Португалия | 1,00 |
| Andalucía | 0,87 | | Norte | 0,86 |
| Región de Murcia | 0,84 | | Algarve | 0,87 |
| Ciudad Autónoma de Ceuta | 1,07 | | Centro | 0,84 |
| Ciudad Autónoma de Melilla | 1,04 | | Área Metropolitana de Lisboa | 1,33 |
| Canarias | 0,91 | | Alentejo | 0,91 |
| | | | Região Autónoma dos Açores | 0,91 |
| Полша | 1,00 | | Região Autónoma da Madeira | 0,95 |
| Lódzkie | 0,75 | | | |
| Маzowieckie | 1,26 | | Обединено кралство | 1,00 |
| Malopolskie | 1,05 | | Англия | 1,01 |
| Slaskie | 1,19 | | Уелс | 0,83 |
| Lubelskie | 0,60 | | Шотландия | 0,99 |
| Podkаrpаckie | 0,81 | | Северна Ирландия | 0,83 |
| Swietokrzyskie | 0,63 | | | |
| Podlаskie | 0,73 | | | |
| Wielkopolskie | 1,16 | | | |
| Zachodniopomorskie | 1,06 | | | |
| Lubuskie | 0,88 | | | |
| Dolnoslaskie | 1,22 | | | |
| Kujawsko-Pomorskie | 0,91 | | | |
| Warminsko-Mazurskie | 0,83 | | | |
| Pomorskie | 0,78“ | | | |

Белгия

1,00

Франция

1,00

Брюксел — столица

1,26

Île de France

1,32

Flanders

0,97

Champagne-Ardenne

0,88

Wallonia

0,91

Picardie

0,91

Haute-Normandie

0,96

Германия

1,00

Централна част

0,89

Baden-Württemberg

1,08

Basse-Normandie

0,86

Bayern

1,05

Bourgogne

0,87

Berlin

0,98

Nord — Pas-de-Calais

0,95

Brandenburg

0,82

Lorraine

0,90

Bremen

1,06

Alsace

0,97

Hamburg

1,21

Franche-Comté

0,89

Hessen

1,12

Pays de la Loire

0,90

Mecklenburg-Vorpommern

0,79

Bretagne

0,86

Niedersachsen

0,93

Poitou-Charentes

0,83

Nordrhein-Westfalen

1,02

Aquitaine

0,87

Rheinland-Pfalz

0,96

Midi-Pyrénées

0,91

Saarland

0,98

Limousin

0,84

Sachsen

0,81

Rhône-Alpes

0,97

Sachsen-Anhalt

0,82

Auvergne

0,86

Schleswig-Holstein

0,87

Languedoc-Roussillon

0,84

Thüringen

0,82

Provence-Alpes-Côte d’Azur

0,93

Corse

0,93

Гърция

1,00

Гваделупа

1,01

Anatoliki Makedonia, Thraki

0,81

Мартиника

0,90

Kentriki Makedonia

0,88

Гвиана

0,99

Dytiki Makedonia

1,12

La Réunion

0,83

Ipeiros

0,79

Mayotte

0,64

Thessalia

0,83

Ionia Nisia

0,82

Италия

1,00

Dytiki Ellada

0,81

Piemonte

1,04

Sterea Ellada

0,90

Valle d’Aosta

1,00

Peloponnisos

0,79

Лигурия

1,01

Attiki

1,23

Lombardia

1,16

Voreio Aigaio

0,90

автономна провинция Bolzano/Bozen

1,15

Notio Aigaio

0,97

автономна провинция Trento

1,04

Kriti

0,83

Veneto

1,03

Friuli-Venezia Giulia

1,08

Испания

1,00

Emilia-Romagna

1,06

Galicia

0,88

Toscana

0,95

Principado de Asturias

0,98

Umbria

0,87

Cantabria

0,96

Marche

0,90

País Vasco

1,17

Lazio

1,07

Comunidad Foral de Navarra

1,07

Abruzzo

0,89

La Rioja

0,92

Molise

0,82

Aragón

0,98

Campania

0,84

Comunidad de Madrid

1,18

Puglia

0,82

Castilla y León

0,91

Basilicata

0,86

Castilla-la Mancha

0,88

Calabria

0,75

Extremadura

0,84

Sicilia

0,86

Cataluña

1,09

Sardegna

0,84

Comunidad Valenciana

0,91

Illes Balears

0,96

Португалия

1,00

Andalucía

0,87

Norte

0,86

Región de Murcia

0,84

Algarve

0,87

Ciudad Autónoma de Ceuta

1,07

Centro

0,84

Ciudad Autónoma de Melilla

1,04

Área Metropolitana de Lisboa

1,33

Canarias

0,91

Alentejo

0,91

Região Autónoma dos Açores

0,91

Полша

1,00

Região Autónoma da Madeira

0,95

Lódzkie

0,75

Маzowieckie

1,26

Обединено кралство

1,00

Malopolskie

1,05

Англия

1,01

Slaskie

1,19

Уелс

0,83

Lubelskie

0,60

Шотландия

0,99

Podkаrpаckie

0,81

Северна Ирландия

0,83

Swietokrzyskie

0,63

Podlаskie

0,73

Wielkopolskie

1,16

Zachodniopomorskie

1,06

Lubuskie

0,88

Dolnoslaskie

1,22

Kujawsko-Pomorskie

0,91

Warminsko-Mazurskie

0,83

Pomorskie

0,78“

---

(1)  Други потенциално допустими разходи за този вид операции, като надбавки, транспорт, настаняване или друг вид подкрепа, предоставена на обучаващи се в този вид операции, не са включени в единичния разход.

1

(2)  Заверено записване означава, че доказателството за записване на обучаващия се в курса за формално образование или обучение трябва да бъде заверено от националните органи два или три пъти през академичната година в съответствие с обичайните практики и процедури за заверка на записването във формалното образование или обучение на всяка държава членка.

2

(3)  Международна стандартна класификация на образованието (International Standard Classification of Education): http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)

3

(4)  В таблицата в точка 3.1 са посочени ставки за всички държави членки, с изключение на Дания, за която в момента няма данни. За курсове с продължителност най-малко една пълна академична година тези суми могат да бъдат възстановени на държавата членка на следната основа: 50 % за първото доказателство за записване за академичната година (обикновено в началото на академичната година, в съответствие с националните правила и практики), 30 % за второто доказателство за записване и 20 % за третото, последно, доказателство за записване. За държавите членки, чиито национални системи предвиждат тази информация да се събира само два пъти годишно, или за курсове с продължителност под една пълна академична година възстановяването ще бъде на основата на 50 % за първото доказателство за записване и 50 % за второто и последно доказателство за записване.

4

(5)  Курсовете за обучение могат да се организират предимно в институция или на работното място, но трябва да се провеждат поне частично в институционална среда.

5

(6)  Курсът за обучение ще се смята за „успешно завършен“, когато е налице документ, който доказва завършването, в съответствие с националните правила или практики. Например това може да е свидетелство, издадено от доставчик на обучение, или равностоен документ, който е приемлив според националните правила или практики.

6

Условието за успешно завършване на курс за обучение не се счита за изпълнено, когато даден участник завършва успешно само някои модули в рамките на курс за обучение.

(7)  Консултантски услуги, свързани със заетостта, може да бъдат предоставяни индивидуално или в група. Те включват всички услуги и дейности, извършвани от публичните служби по заетостта, както и услугите, предоставяни от други публични агенции или всякакви други публични органи, които улесняват интеграцията на безработните лица и на други лица, търсещи работа, на пазара на труда, или които подпомагат работодателите при наемането на работа и подбор на персонал.

7

(8)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

8

(9)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

9

(10)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

10

(11)  Евростат, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

11

(12)  Евростат, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

12

(13)  Евростат, https://ec.europa.eu/eurostat/web/hicp

13

(14)  Евростат, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

14

(15)  Евростат, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

15

(16)  Забележката „Не се прилага“ означава, че не са налице данни за конкретната държава членка и посоченото равнище на образование.

16

Базисната година за събиране на данни е 2016 г., с изключение на полетата, отбелязани с * (включително всички полета за FI, HR, IE, NL и UK), за които базисна година е 2015 г.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ X

„ПРИЛОЖЕНИЕ XV

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Кипър

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | „Действия за приобщаване в училище и социално приобщаване“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001). |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в ЕUR)

1.

„Действия за приобщаване в училище и социално приобщаване“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

| 1) | Ставка за един учебен час с продължителност 45 минути за учителите, наети с договор. |
| --- | --- |

1)

Ставка за един учебен час с продължителност 45 минути за учителите, наети с договор.

| 2) | Дневна ставка за учителите на постоянна и временна длъжност. |
| --- | --- |

2)

Дневна ставка за учителите на постоянна и временна длъжност.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

| 1) | Брой отработени часове. |
| --- | --- |

1)

Брой отработени часове.

| 2) | Брой отработени дни. |
| --- | --- |

2)

Брой отработени дни.

| 1) | 21 за учебен час с продължителност 45 минути |
| --- | --- |

1)

21 за учебен час с продължителност 45 минути

| 2) | 300 на ден |
| --- | --- |

2)

300 на ден

| 2. | „Създаване и функциониране на централна АДМИНИСТРАЦИЯ за Службата за социално подпомагане“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001). |
| --- | --- |

2.

„Създаване и функциониране на централна АДМИНИСТРАЦИЯ за Службата за социално подпомагане“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

Месечна ставка за държавните служители на постоянна и временна длъжност.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой отработени месеци, разграничени съобразно с таблицата за заплатите.

Таблица за заплатите

Α1

1 794

A2

1 857

A3

2 007

A4

2 154

A5

2 606

A6

3 037

A7

3 404

A8

3 733

A9

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

| 3. | „Увреждания и оценки на функционалността“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001). |
| --- | --- |

3.

„Увреждания и оценки на функционалността“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

| 1) | Изготвяне на оценка на уврежданията. |
| --- | --- |

1)

Изготвяне на оценка на уврежданията.

| 2) | Изготвяне на оценка на уврежданията и функционалността. |
| --- | --- |

2)

Изготвяне на оценка на уврежданията и функционалността.

Всички категории допустими разходи.

Брой на извършените оценки.

| 1) | Оценка на уврежданията: 190 |
| --- | --- |

1)

Оценка на уврежданията: 190

| 2) | Оценка на уврежданията и функционалността: 303 |
| --- | --- |

2)

Оценка на уврежданията и функционалността: 303

| 4. | „Реформа на системата за професионално образование и обучение“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001). |
| --- | --- |

4.

„Реформа на системата за професионално образование и обучение“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

| 1) | Един ден работа на учител |
| --- | --- |

1)

Един ден работа на учител

| 2) | Един месец работа на учител |
| --- | --- |

2)

Един месец работа на учител

| 3) | Един час работа на учител, нает по договор |
| --- | --- |

3)

Един час работа на учител, нает по договор

| 4) | Един час работа на асистент лаборант, нает по договор |
| --- | --- |

4)

Един час работа на асистент лаборант, нает по договор

| 5) | Една минута работа на психолог, нает по договор |
| --- | --- |

5)

Една минута работа на психолог, нает по договор

Всички категории допустими разходи

| 1) | Брой дни работа на учител, диференцирани съобразно с таблицата за заплатите |
| --- | --- |

1)

Брой дни работа на учител, диференцирани съобразно с таблицата за заплатите

| 2) | Брой месеци работа на учител |
| --- | --- |

2)

Брой месеци работа на учител

| 3) | Брой часове преподаване (45 мин.) на учител, нает по договор |
| --- | --- |

3)

Брой часове преподаване (45 мин.) на учител, нает по договор

| 4) | Брой часове преподаване (45 мин.) на асистент лаборант, нает по договор |
| --- | --- |

4)

Брой часове преподаване (45 мин.) на асистент лаборант, нает по договор

| 5) | Брой минути работа на психолог, нает по договор |
| --- | --- |

5)

Брой минути работа на психолог, нает по договор

1)

A8

277

A9

330

A10

371

A11

440

A12

488

2)

A8

4 544

A9

5 404

A10

6 082

A11

7 210

A12

8 005

A13

8 791

| 3) | 34 |
| --- | --- |

3)

34

| 4) | 21 |
| --- | --- |

4)

21

| 5) | 0,63 |
| --- | --- |

5)

0,63

| 5. | Модернизиране на човешките ресурси чрез оценка на знанията, уменията и способностите на кандидатите въз основа на системата за професионална квалификация (SVQ) по приоритетна ос 4 — „Развитие на уменията на работната сила и подобряване на ефективността на публичната администрация“ на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP 001). |
| --- | --- |

5.

Модернизиране на човешките ресурси чрез оценка на знанията, уменията и способностите на кандидатите въз основа на системата за професионална квалификация (SVQ) по приоритетна ос 4 — „Развитие на уменията на работната сила и подобряване на ефективността на публичната администрация“ на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP 001).

| 1) | един месец работа на постоянния персонал, работещ по проекта за фиксиран дял от време |
| --- | --- |

1)

един месец работа на постоянния персонал, работещ по проекта за фиксиран дял от време

| 2) | един час работа на постоянния персонал, работещ по проекта за променлив дял от време |
| --- | --- |

2)

един час работа на постоянния персонал, работещ по проекта за променлив дял от време

| 3) | един час работа на оценител, нает по договор |
| --- | --- |

3)

един час работа на оценител, нает по договор

| 4) | един ден работа на собствен финансов и технически персонал, нает по договор |
| --- | --- |

4)

един ден работа на собствен финансов и технически персонал, нает по договор

| 5) | един ден работа на собствен секретариат, нает по договор |
| --- | --- |

5)

един ден работа на собствен секретариат, нает по договор

Всички категории допустими разходи

| 1) | Брой месеци, отработени от постоянния персонал, работещ по проекта, в зависимост от съответната им скала за заплащане. |
| --- | --- |

1)

Брой месеци, отработени от постоянния персонал, работещ по проекта, в зависимост от съответната им скала за заплащане.

| 2) | Брой часове, отработени от постоянния персонал, работещ по проекта за променлив дял от време |
| --- | --- |

2)

Брой часове, отработени от постоянния персонал, работещ по проекта за променлив дял от време

| 3) | Брой часове, отработени от оценители, наети по договор |
| --- | --- |

3)

Брой часове, отработени от оценители, наети по договор

| 4) | Брой дни, отработени от собствен финансов и технически персонал, нает по договор |
| --- | --- |

4)

Брой дни, отработени от собствен финансов и технически персонал, нает по договор

| 5) | Брой дни, отработени от собствен секретариат, нает по договор |
| --- | --- |

5)

Брой дни, отработени от собствен секретариат, нает по договор

Таблица за заплатите

Единичен разход за труд в периода 2016— 2018 г.

Единичен разход за труд към 1.1.2019 г.

| 1) | Постоянен персонал, работещ за фиксиран дял от време |
| --- | --- |

1)

Постоянен персонал, работещ за фиксиран дял от време

A8

5 550,33

5 309,77

Α8 новопостъпил*

/

4 908,95

A10

7 246,38

6 944,83

A11

8 615,51

8 264,77

A13

10 220,30

| 2) | Постоянен персонал, работещ за променлив дял от време |
| --- | --- |

2)

Постоянен персонал, работещ за променлив дял от време

A8

38,72

37,04

| 3) | Оценител, нает по договор |
| --- | --- |

3)

Оценител, нает по договор

56

56

| 4) | Финансов и технически персонал, нает по договор |
| --- | --- |

4)

Финансов и технически персонал, нает по договор

98

98

| 5) | Секретариат |
| --- | --- |

5)

Секретариат

63

63

- Новопостъпил = нов служител с договор, подписан от 1.1.2019 г.

2.   Актуализиране на сумите

Сумите за единични разходи 5 може да се актуализират в съответствие с инфлацията.“

---

ПРИЛОЖЕНИЕ XI

„ПРИЛОЖЕНИЕ XVI

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Хърватия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в НRK) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Подобряване на достъпа до образование за обучаващи се в неравностойно положение на равнище преди висше образование, като се предоставя целева професионална подкрепа на обучаващите се чрез помощник-учители по приоритетна ос 3 „Образование и обучение през целия живот“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001) |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в НRK)

1.

Подобряване на достъпа до образование за обучаващи се в неравностойно положение на равнище преди висше образование, като се предоставя целева професионална подкрепа на обучаващите се чрез помощник-учители по приоритетна ос 3 „Образование и обучение през целия живот“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001)

Отработени месеци от помощник-учител

Всички допустими разходи за операцията

Брой отработени месеци

4 530,18

| 2. | Професионално обучение по приоритетна ос 1 „Висока степен на заетост и мобилност на пазара на труда“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001) |
| --- | --- |

2.

Професионално обучение по приоритетна ос 1 „Висока степен на заетост и мобилност на пазара на труда“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001)

Месеци на участие в професионално обучение

Всички допустими разходи за операцията, с изключение на пътните разходи за участника, разходите за образование и професионален изпит на участника (ако е приложимо)

Брой месеци на участие в професионално обучение

За участници без предишен професионален опит:

3 318,81

За участници с предишен професионален опит:

| а) | за първите 12 месеца на участие в професионално обучение3 791,19 |
| --- | --- |

а)

за първите 12 месеца на участие в професионално обучение

| б) | за последните 12 месеца на участие в професионално обучение3 318,81 |
| --- | --- |

б)

за последните 12 месеца на участие в професионално обучение

| 3. | Програми за обществено благоустройство, подпомагани по приоритетна ос 1 „Висока степен на заетост и мобилност на пазара на труда“ и приоритетна ос 2 „Социално приобщаване“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001) |
| --- | --- |

3.

Програми за обществено благоустройство, подпомагани по приоритетна ос 1 „Висока степен на заетост и мобилност на пазара на труда“ и приоритетна ос 2 „Социално приобщаване“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001)

Месеци, през които се изплаща помощ за заетост на служител в програма за обществено благоустройство

Всички допустими разходи за операцията, с изключение на пътните разходи за участника, разходите за образование и професионален изпит на участника (ако е приложимо)

Брой месеци на помощи за трудова заетост на служител

Вариант A

лице с регистрирана предварителна застраховка, заетост на пълно работно време, 100 % интензитет на помощта за заетост:

4 269,89

Вариант Б

лице с регистрирана предварителна застраховка, заетост на пълно работно време, 50 % интензитет на помощта за заетост:

2 134,94

Вариант В

лице с регистрирана предварителна застраховка, заетост на половин работен ден, 100 % интензитет на помощта за заетост:

2 134,94

Вариант Г

лице без регистрирана предварителна застраховка, заетост на пълно работно време, 100 % интензитет на помощта за заетост:

3 665,14

Вариант Д

лице без регистрирана предварителна застраховка, заетост на пълно работно време, 50 % интензитет на помощта за заетост:

1 832,57

Вариант Е

лице без регистрирана предварителна застраховка, заетост на половин работен ден, 100 % интензитет на помощта за заетост:

1 832,57

| 4. | Мерки за активизиране на пазара на труда, подпомагани по приоритетна ос 1 „Висока степен на заетост и мобилност на пазара на труда“ и приоритетна ос 2 „Социално приобщаване“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001) |
| --- | --- |

4.

Мерки за активизиране на пазара на труда, подпомагани по приоритетна ос 1 „Висока степен на заетост и мобилност на пазара на труда“ и приоритетна ос 2 „Социално приобщаване“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001)

Месеци, през които участникът взема участие в мярка за активна политика по заетостта.

Пътни разходи

Брой на месеците участие в мярка за активна политика по заетостта.

452,16

| 5. | Мярка за активна политика по заетостта под формата на субсидии за заплати, предоставяни на работодателите за наемане на работници в неравностойно положение или работници с увреждания, подпомагани по приоритетна ос 1 „Висока степен на заетост и мобилност на пазара на труда“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001) |
| --- | --- |

5.

Мярка за активна политика по заетостта под формата на субсидии за заплати, предоставяни на работодателите за наемане на работници в неравностойно положение или работници с увреждания, подпомагани по приоритетна ос 1 „Висока степен на заетост и мобилност на пазара на труда“ на оперативна програма „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001)

Месеци, през които се изплаща помощ за заетост за новонает работник в неравностойно положение/работник с увреждания.

Всички допустими разходи за операцията, с изключение на пътните разходи за участника.

Брой месеци, през които се изплаща помощ за заетост за новонает работник в неравностойно положение/работник с увреждания, за максимум 12 месеца на работник.

Вариант 1 работници в неравностойно положение без предишен професионален опит

| а) | 1 682,27 (за ISCED (1) 0, 1, 2) |
| --- | --- |

а)

1 682,27 (за ISCED (1) 0, 1, 2)

| б) | 2 048,92 (за ISCED 3, 4) |
| --- | --- |

б)

2 048,92 (за ISCED 3, 4)

| в) | 2 695,94 (за ISCED 5, 6, 7, 8) |
| --- | --- |

в)

2 695,94 (за ISCED 5, 6, 7, 8)

Вариант 2 работници в неравностойно положение с предишен професионален опит

| а) | 1 971,63 (за ISCED 0, 1, 2) |
| --- | --- |

а)

1 971,63 (за ISCED 0, 1, 2)

| б) | 2 516,21 (за ISCED 3, 4) |
| --- | --- |

б)

2 516,21 (за ISCED 3, 4)

| в) | 3 145,78 (за ISCED 5, 6, 7, 8) |
| --- | --- |

в)

3 145,78 (за ISCED 5, 6, 7, 8)

Вариант 3 Работници с увреждания без предишен професионален опит

| а) | 2 523,40 (за ISCED 0, 1, 2) |
| --- | --- |

а)

2 523,40 (за ISCED 0, 1, 2)

| б) | 3 073,38 (за ISCED 3, 4) |
| --- | --- |

б)

3 073,38 (за ISCED 3, 4)

| в) | 4 043,92 (за ISCED 5, 6, 7, 8) |
| --- | --- |

в)

4 043,92 (за ISCED 5, 6, 7, 8)

Вариант 4 Работници с увреждания с предишен професионален опит

| а) | 2 957,43 (за ISCED 0, 1, 2) |
| --- | --- |

а)

2 957,43 (за ISCED 0, 1, 2)

| б) | 3 773,32 (за ISCED 3, 4) |
| --- | --- |

б)

3 773,32 (за ISCED 3, 4)

| в) | 4 718,68 (за ISCED 5, 6, 7, 8) |
| --- | --- |

в)

4 718,68 (за ISCED 5, 6, 7, 8)

| 6. | Мерки за активна политика по заетостта под формата на субсидии за заплати, предоставяни на работодателите за задържане на работници над 54 години или с по-ниско образование в производствения сектор (текстил, облекло, обувки, кожи и дървообработване) по приоритетна ос 1 на оперативната програма на ЕСФ „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001) |
| --- | --- |

6.

Мерки за активна политика по заетостта под формата на субсидии за заплати, предоставяни на работодателите за задържане на работници над 54 години или с по-ниско образование в производствения сектор (текстил, облекло, обувки, кожи и дървообработване) по приоритетна ос 1 на оперативната програма на ЕСФ „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001)

Месечна помощ за заетост за задържане на работник над 54 години или с по-ниско образование в производствения сектор.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой месеци на заетост на работник над 54 години или с по-ниско образование за максимум 24 месеца на работник в производствения сектор.

Вариант А

без данъчни облекчения:

2 311,84

Вариант Б

с данъчни облекчения в съответствие със Закона за минималната работна заплата:

2 229,99

Вариант В

с данъчни облекчения в съответствие със Закона за задължителните вноски:

1 984,41

| 7. | Операции за активиране на жени в неравностойно положение чрез формално обучение и включване в схемата за заетост, свързани с предоставяне на домашни грижи по приоритетна ос 2 на оперативната програма на ЕСФ „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001) |
| --- | --- |

7.

Операции за активиране на жени в неравностойно положение чрез формално обучение и включване в схемата за заетост, свързани с предоставяне на домашни грижи по приоритетна ос 2 на оперативната програма на ЕСФ „Ефективно управление на човешките ресурси“ (2014HR05M9OP001)

Предоставяне за един месец на домашни грижи за възрастни и/или болни хора от жена в неравностойно положение.

Единичният разход обхваща следните категории разходи:

| 1. | заплати за участниците |
| --- | --- |

1.

заплати за участниците

| 2. | транспортни разходи, свързани с предоставянето на домашни грижи |
| --- | --- |

2.

транспортни разходи, свързани с предоставянето на домашни грижи

| 3. | разходи за битови и основни хигиенни консумативи (само за вариант А) |
| --- | --- |

3.

разходи за битови и основни хигиенни консумативи (само за вариант А)

| 4. | разходи за управление (разходи за персонал) |
| --- | --- |

4.

разходи за управление (разходи за персонал)

| 5. | непреки разходи |
| --- | --- |

5.

непреки разходи

Брой месеци на предоставяне на домашни грижи на поне 6 възрастни и/или болни хора от жена в неравностойно положение.

Вариант А

предоставяне на домашни грижи с най-малко 6 пакета битови и основни хигиенни консумативи:

6 665,99

Вариант Б

предоставяне на домашни грижи без битови и основни хигиенни консумативи:

6 003,56

2.   Актуализиране на сумите

Сумата за единични разходи 2 се актуализира всяка календарна година, като в метода за изчисление се заменят сумата за финансова помощ и вноската за задължително осигуряване.

Актуализациите ще се основават на:

| — | за финансовата помощ — на промените в законоустановената минимална работна заплата съгласно издадената от правителството Наредба за минималната работна заплата, публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr) |
| --- | --- |

—

за финансовата помощ — на промените в законоустановената минимална работна заплата съгласно издадената от правителството Наредба за минималната работна заплата, публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr)

| — | за вноските за задължително осигуряване — на промените на минималните месечни основи съгласно издадената от министъра на финансите заповед за основите за изчисляване на вноските за задължително осигуряване, публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr). |
| --- | --- |

—

за вноските за задължително осигуряване — на промените на минималните месечни основи съгласно издадената от министъра на финансите заповед за основите за изчисляване на вноските за задължително осигуряване, публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr).

Освен това всяка промяна в разпоредбите на Закона за насърчаване на заетостта, уреждащи реда и условията за определяне на финансовите помощи и плащанията на задължителни осигурителни вноски за професионално обучение и/или всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (No 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, може да доведе до промени в предлагания метод за изчисление.

Сумите за единични разходи 3 и 6 се актуализират всяка календарна година, като в метода за изчисление се заменят сумата за законоустановената минимална работна заплата и годишният процент на отпуските по болест.

Актуализациите ще се основават на:

| — | промени в законоустановената минимална работна заплата съгласно Наредбата за минималната работна заплата, издадена от правителството за една календарна година, публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr) съгласно член 6 от Закона за минималната работна заплата (No 118/18) за единични разходи 3 и 6. |
| --- | --- |

—

промени в законоустановената минимална работна заплата съгласно Наредбата за минималната работна заплата, издадена от правителството за една календарна година, публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr) съгласно член 6 от Закона за минималната работна заплата (No 118/18) за единични разходи 3 и 6.

| — | промени в официалния годишен процент на отпуските по болест в Хърватия, публикуван на уебсайта на Хърватският фонд за здравно осигуряване (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Освен това всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (No 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, може да доведе до промени в предлагания метод за изчисление. |
| --- | --- |

—

промени в официалния годишен процент на отпуските по болест в Хърватия, публикуван на уебсайта на Хърватският фонд за здравно осигуряване (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Освен това всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (No 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, може да доведе до промени в предлагания метод за изчисление.

Сумите за единични разходи 5 се актуализират всяка календарна година, като в метода за изчисление се заменят сумата за субсидии за всяка категория работник и официалният годишен процент на отпуските по болест.

Актуализациите ще се основават на:

| — | за субсидиране на заплатите — на промените в сумите, публикувани в реда и условията, определяни от хърватските служби по заетостта (CES) всяка година и за всяка категория работници, |
| --- | --- |

—

за субсидиране на заплатите — на промените в сумите, публикувани в реда и условията, определяни от хърватските служби по заетостта (CES) всяка година и за всяка категория работници,

| — | промените в официалния годишен процент на отпуските по болест в Хърватия, публикуван на уебсайта на Хърватския фонд за здравно осигуряване (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Освен това всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (No 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, може да доведе до промени в предлагания метод за изчисление. |
| --- | --- |

—

промените в официалния годишен процент на отпуските по болест в Хърватия, публикуван на уебсайта на Хърватския фонд за здравно осигуряване (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Освен това всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (No 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, може да доведе до промени в предлагания метод за изчисление.

В допълнение:

| — | всякакви промени в реда и условията на активните мерки в областта на политиката по заетост във връзка с допустимостта на целевите групи, както и ключови промени в договорните условия водят автоматично до промяна на условията и изискванията, определени в делегирания акт |
| --- | --- |

—

всякакви промени в реда и условията на активните мерки в областта на политиката по заетост във връзка с допустимостта на целевите групи, както и ключови промени в договорните условия водят автоматично до промяна на условията и изискванията, определени в делегирания акт

Сумите за единични разходи 7 може да се актуализират всяка календарна година, както следва:

Задължителни компоненти

1.   Заплати на участниците (преки разходи)

Формулата за изчисляване на месечните разходи за заплати на участниците се състои от:

| а) | брутна минимална работна заплата за година N |
| --- | --- |

а)

брутна минимална работна заплата за година N

| б) | годишен процент на отпуските по болест (със следното разграничение: за сметка на работодателя и за сметка на здравноосигурителния фонд) за година N-1 |
| --- | --- |

б)

годишен процент на отпуските по болест (със следното разграничение: за сметка на работодателя и за сметка на здравноосигурителния фонд) за година N-1

За изчисляване на сумите за дадена календарна година ще се прилага годишният процент на отпуските по болест, изчислен за предходната календарна година.

Установената ставка на минимална работна заплата се актуализира автоматично, като в метода за изчисление стойностите всяка календарна година се заменят, както следва:

| — | промени в законоустановената минимална работна заплата съгласно Наредбата за минималната работна заплата, издадена от правителството за една календарна година и публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr) съгласно член 6 от Закона за минималната работна заплата (No 118/18) |
| --- | --- |

—

промени в законоустановената минимална работна заплата съгласно Наредбата за минималната работна заплата, издадена от правителството за една календарна година и публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr) съгласно член 6 от Закона за минималната работна заплата (No 118/18)

| — | промени в официалния годишен процент на отпуските по болест в Хърватия, публикуван на уебсайта на Хърватския фонд за здравно осигуряване (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/) |
| --- | --- |

—

промени в официалния годишен процент на отпуските по болест в Хърватия, публикуван на уебсайта на Хърватския фонд за здравно осигуряване (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/)

Освен това всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (No 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, води до промени в предлагания метод за изчисление.

2.   Транспортни разходи за предоставяне на домашни грижи (преки разходи) — зададена стойност

Сумата за транспортни разходи може да се актуализира чрез прилагане на годишния темп на инфлация към изчислената сума, от 2021 г. нататък, за дадена година N, като се вземе предвид темпът на инфлация за година N-1. Ставките се публикуват от националната статистическа служба на Хърватия на: https://www.dzs.hr/app/rss/stopa-inflacije.html

3.   Необлагаеми годишни надбавки (преки разходи) — зададена стойност

Сумата може да се актуализира, ако настъпи промяна в разпоредбите на Директивата за данъка върху доходите (NN 1/2020), регламентиращи максималния размер на необлагаемите надбавки, който може да бъде изплащан на служителите.

4.   Разходи за управление — изчисляват се, като към преките разходи се приложи единна ставка (до 20 % от преките разходи за персонал), предвидена в член 68, буква а от Регламента за общоприложимите разпоредби (CPR)

5.   Непреки разходи — изчисляват се, като към преките разходи се приложи единна ставка (до 15 % от непреките разходи), предвидена в член 68, буква б от Регламента за общоприложимите разпоредби (CPR)

Незадължителен компонент (вариант Б)

6.   Преки разходи за месечни пакети битови и основни хигиенни консумативи, доставени на възрастни/болни хора

Сумата може да се актуализира, като се приложи годишният темп на инфлация към изчислената сума, от 2021 г. нататък, за дадена година N, като се вземе предвид темпът на инфлация за година N-1. Ставките се публикуват от националната статистическа служба на Хърватия на: https://www.dzs.hr/app/rss/stopa-inflacije.html“

---

(1)  Международна стандартна класификация на образованието (International Standard Classification of Education (ISCED) — https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_%28ISCED%29

1

---

ПРИЛОЖЕНИЕ XII

„ПРИЛОЖЕНИЕ XXI

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Португалия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

| Видове операции | Наименование на показателя | Категория на разходите | Мерна единица за показателите | Суми (в ЕUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | Всяка операция, свързана с предоставянето на неформално обучение (1) на лица, заети в частния сектор (1а) или в публичния сектор (1б). |

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми (в ЕUR)

1.

Всяка операция, свързана с предоставянето на неформално обучение (1) на лица, заети в частния сектор (1а) или в публичния сектор (1б).

| 1а. | За частния сектор целта на курсовете за обучение трябва да бъде:






  — | повишаване на квалификацията на служителите, или |
| --- | --- | --- |

1а.

За частния сектор целта на курсовете за обучение трябва да бъде:

—

повишаване на квалификацията на служителите, или

| — | повишаване на уменията на служителите в областта на стопанското управление, или |
| --- | --- |

—

повишаване на уменията на служителите в областта на стопанското управление, или

| — | стимулиране и повишаване на осведомеността относно промените, или |
| --- | --- |

—

стимулиране и повишаване на осведомеността относно промените, или

| — | обмен на добри практики. |
| --- | --- |

—

обмен на добри практики.

| 1б. | За публичния сектор курсовете за обучение трябва да имат за цел придобиването на знания и/или усвояването на нови умения в контекста на реорганизацията и модернизацията на публичната администрация. |
| --- | --- |

1б.

За публичния сектор курсовете за обучение трябва да имат за цел придобиването на знания и/или усвояването на нови умения в контекста на реорганизацията и модернизацията на публичната администрация.

Включени оперативни програми:

| — | 2014PT16M3OP001 (Compete 2020): приоритетни оси 3 и 5 |
| --- | --- |

—

2014PT16M3OP001 (Compete 2020): приоритетни оси 3 и 5

| — | 2014PT16M2OP001 (Norte 2020): приоритетни оси 6 и 9 |
| --- | --- |

—

2014PT16M2OP001 (Norte 2020): приоритетни оси 6 и 9

| — | 2014PT16M2OP002 (Centro 2020): приоритетни оси 4 и 8
  2014PT16M2OP005 (Lisboa 2020): приоритетна ос 5 |
| --- | --- |

—

2014PT16M2OP002 (Centro 2020): приоритетни оси 4 и 8

2014PT16M2OP005 (Lisboa 2020): приоритетна ос 5

| — | 2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): приоритетни оси 5 и 9 |
| --- | --- |

—

2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): приоритетни оси 5 и 9

| — | 2014PT16M2OP007 (Cresc Algarve): приоритетни оси 5 и 8 |
| --- | --- |

—

2014PT16M2OP007 (Cresc Algarve): приоритетни оси 5 и 8

| 1) | Почасова ставка за обучение за лица, заети в частния или публичния сектор. |
| --- | --- |

1)

Почасова ставка за обучение за лица, заети в частния или публичния сектор.

| 2) | Почасова ставка за заплати за лица, заети в частния или публичния сектор, по време на курс за обучение. |
| --- | --- |

2)

Почасова ставка за заплати за лица, заети в частния или публичния сектор, по време на курс за обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Когато заплатата на обучаваното лице по време на курс за обучение не е допустим разход, се възстановява само почасовата ставка за обучение.

Когато заплатата на обучаваното лице е допустим разход за тази операция, могат да бъдат възстановени и двете суми.

Брой отработени часове предоставено неформално обучение на лица, заети в частния или публичния сектор, на участник.

| 1) | 7,12 — почасова ставка за курсове за обучение |
| --- | --- |

1)

7,12 — почасова ставка за курсове за обучение

| 2) | 7,50 — почасова ставка, покриваща заплатата на лицето, което посещава курс за обучение. |
| --- | --- |

2)

7,50 — почасова ставка, покриваща заплатата на лицето, което посещава курс за обучение.

| 2. | Висши професионални технически курсове (TeSP), предоставяни от публични институции (2).
  2014PT16M2OP001 (Norte 2020): приоритетна ос 8 — Образование и учене през целия живот
  2014PT16M2OP002 (Centro 2020): приоритетна ос 3 — Развитие на човешкия потенциал (APRENDER)
  2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): приоритетна ос 2 — Човешки капитал |
| --- | --- |

2.

Висши професионални технически курсове (TeSP), предоставяни от публични институции (2).

2014PT16M2OP001 (Norte 2020): приоритетна ос 8 — Образование и учене през целия живот

2014PT16M2OP002 (Centro 2020): приоритетна ос 3 — Развитие на човешкия потенциал (APRENDER)

2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): приоритетна ос 2 — Човешки капитал

Обучаващи се, които участват в обучителен цикъл на формално образование TeSP.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой обучаващи се, записани в учебен семестър от обучителен цикъл TeSP.

Семестър

Сума (в EUR)

1-ви

2 370

2-ри

1 580

3-ти

1 053

4-ти (практика)

263

| 3. | Всички видове операции, които включват пътуване в чужбина, за всички оперативни програми. |
| --- | --- |

3.

Всички видове операции, които включват пътуване в чужбина, за всички оперативни програми.

| 1) | Пътни разходи за дейности в чужбина въз основа на пропътуваното разстояние на участник. |
| --- | --- |

1)

Пътни разходи за дейности в чужбина въз основа на пропътуваното разстояние на участник.

| 2) | Дневни надбавки в зависимост от държавата, в която се извършва дейността, на участник на ден. |
| --- | --- |

2)

Дневни надбавки в зависимост от държавата, в която се извършва дейността, на участник на ден.

| 1) | Пътни разходи |
| --- | --- |

1)

Пътни разходи

| 2) | Дневни надбавки (разходи за настаняване, храна и местен обществен транспорт). |
| --- | --- |

2)

Дневни надбавки (разходи за настаняване, храна и местен обществен транспорт).

| 1) | Пропътувано разстояние в една посока на участник (3) |
| --- | --- |

1)

Пропътувано разстояние в една посока на участник (3)

| 2) | Брой дни, прекарани в чужбина, за дейности по операцията от един участник за максимум 10 дни, на дейност на човек. |
| --- | --- |

2)

Брой дни, прекарани в чужбина, за дейности по операцията от един участник за максимум 10 дни, на дейност на човек.

| 1) | Сума за двупосочно пътуване в зависимост от разстоянието в едната посока, посочено в таблицата по-долу: |
| --- | --- |

1)

Сума за двупосочно пътуване в зависимост от разстоянието в едната посока, посочено в таблицата по-долу:

Разстояние (км)

Сума (EUR)

10—99

20

100—499

180

500—1 999

275

2 000 —2 999

360

3 000 —3 999

530

4 000 —7 999

820

8 000 и повече:

1 500

| 2) | вж. таблицата в точка 3
  В случай че настаняването и/или храната и/или местният транспорт се осигурява от трета страна, размерът на дневната надбавка се намалява съответно (настаняване: 60 %); храна (обяд или вечеря): 15 % съответно; и местен транспорт: 10 %).
  Сумите за дни на пътуване се определят по следния начин: |
| --- | --- |

2)

вж. таблицата в точка 3

В случай че настаняването и/или храната и/или местният транспорт се осигурява от трета страна, размерът на дневната надбавка се намалява съответно (настаняване: 60 %); храна (обяд или вечеря): 15 % съответно; и местен транспорт: 10 %).

Сумите за дни на пътуване се определят по следния начин:

Час на заминаване от работното място или от дома:

Дневна сума

преди 13,00 ч.

100 %

от 13,00 ч. до 20,00 ч.

85 %

след 20,00 ч.

70 %

Час на пристигане на работното място или у дома:

преди 13,00 ч.

10 %

от 13,00 ч. до 20,00 ч.

25 %

след 20,00 ч.

40 %

2.   Актуализиране на сумите

Единичен разход 1 може да се актуализира в съответствие с нови данни относно сумите, изразходвани за обучение, както е отчетено в проучването за продължаващо професионално образование, публикувано от Евростат (изходно равнище: 2015 г.)

Единичен разход 2 може да се актуализира в съответствие с нови данни относно сумите, изразходвани за образование, публикувани от Евростат (изходно равнище: 2016 г.).

Единичен разход 3 може да се актуализира в съответствие с нови данни относно сумите за пътни и/или дневни разходи („Jean Monnet“ D.3 — дневни разходи), публикувани от програма „Еразъм+“ (изходно равнище: 2020 г.).

3.   Суми за дневни надбавки, посочени в единичен разход 3

Съгласно сумите, определени в програмата „Jean Monnet“ (таблица D.3 — дневни надбавки) за изброените по-долу държави; за всички останали държави сумите може да се определят, като се вземат сумите от актуалната версия на тази таблица.“

| Белгия | 232 |
| --- | --- |
| България | 227 |
| Чешка република | 230 |
| Дания | 270 |
| Германия | 208 |
| Естония | 181 |
| Ирландия | 254 |
| Гърция | 222 |
| Испания | 212 |
| Франция | 245 |
| Хърватия | 180 |
| Италия | 230 |
| Кипър | 238 |
| Латвия | 211 |
| Литва | 183 |
| Люксембург | 237 |
| Унгария | 222 |
| Малта | 205 |
| Нидерландия | 263 |
| Австрия | 225 |
| Полша | 217 |
| Португалия | 204 |
| Румъния | 222 |
| Словения | 180 |
| Словакия | 205 |
| Финландия | 244 |
| Швеция | 257 |
| Обединено кралство | 276 |
| Северна Македония | 210 |
| Исландия | 245 |
| Лихтенщайн | 175 |
| Норвегия | 220 |
| Сърбия | 220 |
| Турция | 220“ |

Белгия

232

България

227

Чешка република

230

Дания

270

Германия

208

Естония

181

Ирландия

254

Гърция

222

Испания

212

Франция

245

Хърватия

180

Италия

230

Кипър

238

Латвия

211

Литва

183

Люксембург

237

Унгария

222

Малта

205

Нидерландия

263

Австрия

225

Полша

217

Португалия

204

Румъния

222

Словения

180

Словакия

205

Финландия

244

Швеция

257

Обединено кралство

276

Северна Македония

210

Исландия

245

Лихтенщайн

175

Норвегия

220

Сърбия

220

Турция

220“

---

(1)  Тези операции може да се изпълняват и чрез дистанционни средства, когато компетентните органи са наложили ограничения или са издали препоръки за забавяне на разпространението на COVID-19.

1

(2)  Тези операции може да се изпълняват и чрез дистанционни средства, когато компетентните органи са наложили ограничения или са издали препоръки за забавяне на разпространението на COVID-19.

2

(3)  Въз основа на пропътуваното разстояние от всеки участник. Пропътуваните разстояния се изчисляват с помощта на поддържания от Европейската комисия калкулатор за разстояния — https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_bg

3

Разстоянието на еднопосочно пътуване се използва, за да се изчисли размерът на финансовата подкрепа за двупосочното пътуване.

---