# Amtsblatt C 143A/27.

| | ISSN 1725-2407 |
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| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 143A |
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| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 47. Jahrgang27. Mai 2004 |

ISSN 1725-2407

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 143A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

47. Jahrgang27. Mai 2004

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| Informationsnummer | Inhalt | Seite |
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| | III   Bekanntmachungen |
| | Ausschuss der Regionen |
| 2004/C 143A/1 | Bekanntgabe der Stellenausschreibung CDR/A/18/04 | 1 |

Informationsnummer

Inhalt

Seite

III   Bekanntmachungen

Ausschuss der Regionen

2004/C 143A/1

Bekanntgabe der Stellenausschreibung CDR/A/18/04

1

| DE | |
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DE

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III Bekanntmachungen

Ausschuss der Regionen

| 27.5.2004 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 143/1 |
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27.5.2004

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 143/1

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BEKANNTGABE DER STELLENAUSSCHREIBUNG CDR/A/18/04

(2004/C 143 A/01)

DIREKTOR (m/w)

der Direktion Beratende Arbeiten, interinstitutionelle und Außenbeziehungen

(Laufbahngruppe A*, Besoldungsgruppe A*15)

1.   FREIE PLANSTELLE

Der Ausschuss der Regionen hat beschlossen, das Verfahren zur Besetzung der Stelle eines Direktors (Laufbahn A*, Besoldungsgruppe A*15) gemäß Artikel 29 Absatz 2 des Beamtenstatuts zu eröffnen.

Die Stelle ist in der Direktion Beratende Arbeiten, interinstitutionelle und Außenbeziehungen zu besetzen.

Gemäß Artikel 62 der Geschäftsordnung des Ausschusses der Regionen ist die Anstellungsbehörde für diesen Dienstposten das Präsidium des Ausschusses der Regionen. Das Präsidium beschließt auf Vorschlag des Generalsekretärs.

2.   ART DER TÄTIGKEIT

Der Direktor ist dem Generalsekretär unterstellt und leitet eine Direktion, die mit der Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Rechtsetzungsprozesses auf Gemeinschaftsebene betraut ist, die dem Ausschuss der Regionen durch die Verträge übertragen wurden. Er nimmt insbesondere folgende Aufgaben wahr:

| — | Organisation der Arbeiten der einzelnen Fachkommissionen, die die grundlegenden Arbeiten im Rahmen der Anhörung des Ausschusses vorbereiten; Beaufsichtigung der Sekretariate der Fachkommissionen und des Inhalts der Arbeiten bei der Bestimmung der Position des Ausschusses, wobei die Kohärenz zwischen den Arbeiten der Fachkommissionen zu gewährleisten ist; |
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Organisation der Arbeiten der einzelnen Fachkommissionen, die die grundlegenden Arbeiten im Rahmen der Anhörung des Ausschusses vorbereiten; Beaufsichtigung der Sekretariate der Fachkommissionen und des Inhalts der Arbeiten bei der Bestimmung der Position des Ausschusses, wobei die Kohärenz zwischen den Arbeiten der Fachkommissionen zu gewährleisten ist;

| — | Aufnahme und Pflege der Beziehungen zu den anderen Organen und Einrichtungen der Europäischen Union im Rahmen der beratenden Rolle des Ausschusses; Wahrnehmung der Außenbeziehungen des Ausschusses; |
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Aufnahme und Pflege der Beziehungen zu den anderen Organen und Einrichtungen der Europäischen Union im Rahmen der beratenden Rolle des Ausschusses; Wahrnehmung der Außenbeziehungen des Ausschusses;

| — | Umsetzung der strategischen Jahres- und Mehrjahrespläne zur Entwicklung der Arbeiten der Fachkommissionen; Planung der Arbeiten unter Berücksichtigung der Arbeitsprogramme der anderen Institutionen, insbesondere der Organe, die den Ausschuss konsultieren; |
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Umsetzung der strategischen Jahres- und Mehrjahrespläne zur Entwicklung der Arbeiten der Fachkommissionen; Planung der Arbeiten unter Berücksichtigung der Arbeitsprogramme der anderen Institutionen, insbesondere der Organe, die den Ausschuss konsultieren;

| — | Sicherung der bestmöglichen Kommunikationswege mit den Mitgliedern des Ausschusses im Rahmen der Zuständigkeiten der Direktion je nach Zugehörigkeit zu den Fachkommissionen und den besonderen Befugnissen der Vorsitzenden der Fachkommissionen, der Fraktionen und der nationalen Delegationen; |
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Sicherung der bestmöglichen Kommunikationswege mit den Mitgliedern des Ausschusses im Rahmen der Zuständigkeiten der Direktion je nach Zugehörigkeit zu den Fachkommissionen und den besonderen Befugnissen der Vorsitzenden der Fachkommissionen, der Fraktionen und der nationalen Delegationen;

| — | im Rahmen der Zuständigkeiten der Direktion Beitrag zur Vorbereitung und Durchführung der Arbeiten aller Arbeitsorgane des Ausschusses: Präsidentschaft, Plenarversammlung, Präsidium und Fachkommissionen; |
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im Rahmen der Zuständigkeiten der Direktion Beitrag zur Vorbereitung und Durchführung der Arbeiten aller Arbeitsorgane des Ausschusses: Präsidentschaft, Plenarversammlung, Präsidium und Fachkommissionen;

| — | Verwaltung der Haushalts- und Finanzressourcen der Direktion; Personalführung als Leiter eines Mitarbeiterteams. |
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Verwaltung der Haushalts- und Finanzressourcen der Direktion; Personalführung als Leiter eines Mitarbeiterteams.

3.   VORAUSSETZUNGEN

A.   Allgemeine Voraussetzungen

Die Bewerber müssen:

| — | Staatsangehörige eines Mitgliedstaats der Europäischen Union sein; |
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Staatsangehörige eines Mitgliedstaats der Europäischen Union sein;

| — | die bürgerlichen Ehrenrechte besitzen; |
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die bürgerlichen Ehrenrechte besitzen;

| — | ihren Verpflichtungen aus den für sie geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sein; |
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ihren Verpflichtungen aus den für sie geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sein;

| — | den sittlichen Anforderungen für die Ausübung der angestrebten Tätigkeit genügen. |
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den sittlichen Anforderungen für die Ausübung der angestrebten Tätigkeit genügen.

B.   Besondere Voraussetzungen

| — | abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung; |
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abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung;

| — | mindestens 15-jährige Berufserfahrung; |
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mindestens 15-jährige Berufserfahrung;

| — | gründliche Kenntnis des Aufbaus und der Arbeitsweise der Europäischen Union und ihrer Institutionen, insbesondere der interinstitutionellen Beziehungen des Ausschusses der Regionen; |
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gründliche Kenntnis des Aufbaus und der Arbeitsweise der Europäischen Union und ihrer Institutionen, insbesondere der interinstitutionellen Beziehungen des Ausschusses der Regionen;

| — | umfassende Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit und Befähigung zur Erfüllung der Aufgaben nach den Arbeitsmethoden einer beratenden Einrichtung der Europäischen Gemeinschaften; |
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—

umfassende Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit und Befähigung zur Erfüllung der Aufgaben nach den Arbeitsmethoden einer beratenden Einrichtung der Europäischen Gemeinschaften;

| — | eingehende Kenntnisse der verschiedenen Tätigkeitsbereiche der Europäischen Union sowie der Arbeitsweise der lokalen und regionalen Gebietskörperschaften der Mitgliedstaaten; |
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—

eingehende Kenntnisse der verschiedenen Tätigkeitsbereiche der Europäischen Union sowie der Arbeitsweise der lokalen und regionalen Gebietskörperschaften der Mitgliedstaaten;

| — | gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union (1) sowie sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Gemeinschaftssprache; die Kenntnis weiterer Amtssprachen ist erwünscht; |
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—

gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union (1) sowie sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Gemeinschaftssprache; die Kenntnis weiterer Amtssprachen ist erwünscht;

| — | die Auswahl der Kandidaten erfolgt ohne Unterschied der Rasse, der politischen, weltanschaulichen oder religiösen Überzeugung, des Geschlechts oder der sexuellen Ausrichtung, des Familienstands oder der familiären Situation. Der Ausschuss der Regionen gewährleistet in seiner Personalpolitik Gleichstellung. |
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die Auswahl der Kandidaten erfolgt ohne Unterschied der Rasse, der politischen, weltanschaulichen oder religiösen Überzeugung, des Geschlechts oder der sexuellen Ausrichtung, des Familienstands oder der familiären Situation. Der Ausschuss der Regionen gewährleistet in seiner Personalpolitik Gleichstellung.

4.   EINREICHUNG DER BEWERBUNGEN

Die Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens 7. Juli 2004 per Einschreiben an das Sekretariat der Direktion Verwaltung des Ausschusses der Regionen, Rue Montoyer 92-102, B-1000 Brüssel zu richten.

Ein ausführlicher Lebenslauf sowie alle weiteren sachdienlichen Dokumente und Nachweise sind beizufügen.

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(1)  Amtssprachen der Europäischen Union sind: Dänisch, Deutsch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Italienisch, Lettisch, Litauisch, Maltesisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Tschechisch und Ungarisch.

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