# Uradni list C 143A/27.

| | ISSN 1725-5244 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 143A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 4727. maj 2004 |

ISSN 1725-5244

Uradni list

Evropske unije

C 143A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 4727. maj 2004

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | III   Obvestila |
| | Odbor regij |
| 2004/C 143A/1 | Razpis prostega delovnega mesta št. CDR/A/18/04 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

III   Obvestila

Odbor regij

2004/C 143A/1

Razpis prostega delovnega mesta št. CDR/A/18/04

1

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

III Obvestila

Odbor regij

| 27.5.2004 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 143/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.5.2004

SL

Uradni list Evropske unije

CA 143/1

---

RAZPIS PROSTEGA DELOVNEGA MESTA št. CDR/A/18/04

(2004/C 143 A/01)

DIREKTORJA/ICE

Direktorata za svetovalno delo, medinstitucionalne in zunanje odnose

(Kategorija A*, Plačilni razred A*15)

1.   PROSTO DELOVNO MESTO

Odbor regij se je odločil začeti postopek za zaposlitev direktorja (kategorija A*, plačilni razred A*15) v skladu s členom 29(2) kadrovskih predpisov.

Prosto delovno mesto je za vodjo Direktorata za svetovalno delo, medinstitucionalne in zunanje odnose.

V skladu s členom 62 Poslovnika Odbora regij je za imenovanje na to delovno mesto odgovoren Urad Odbora regij na predlog generalnega sekretarja.

2.   DELOVNE NALOGE

Direktor pod vodstvom generalnega sekretarja vodi direktorat, ki v okviru evropskega zakonodajnega postopka zagotavlja izvajanje pristojnosti in nalog, ki so Odboru regij dodeljene z evropskimi pogodbami. Direktor je zlasti odgovoren za:

| — | organizacijo dela različnih strokovnih komisij, ki pripravljajo osnovno delo v zvezi z napotitvami Odbora, nadziranje sekretariatov teh komisij in nadziranje vsebine tega dela v stališčih, ki jih zavzame Odbor, ob hkratnem zagotavljanju doslednosti med delom različnih komisij; |
| --- | --- |

—

organizacijo dela različnih strokovnih komisij, ki pripravljajo osnovno delo v zvezi z napotitvami Odbora, nadziranje sekretariatov teh komisij in nadziranje vsebine tega dela v stališčih, ki jih zavzame Odbor, ob hkratnem zagotavljanju doslednosti med delom različnih komisij;

| — | vzpostavljanje in ohranjanje odnosov z drugimi ustanovami in organi EU ob upoštevanju posvetovalne vloge Odbora; skrb za zunanje odnose Odbora; |
| --- | --- |

—

vzpostavljanje in ohranjanje odnosov z drugimi ustanovami in organi EU ob upoštevanju posvetovalne vloge Odbora; skrb za zunanje odnose Odbora;

| — | izvajanje letnih in večletnih strategij za razvoj dela komisij; načrtovanje dela ob upoštevanju delovnih programov drugih ustanov, zlasti ustanov, ki se z Odborom posvetujejo; |
| --- | --- |

—

izvajanje letnih in večletnih strategij za razvoj dela komisij; načrtovanje dela ob upoštevanju delovnih programov drugih ustanov, zlasti ustanov, ki se z Odborom posvetujejo;

| — | vzdrževanje najboljših komunikacijskih zvez s člani Odbora v okviru pristojnosti in nalog direktorata ob upoštevanju njihovega članstva v različnih komisijah in posebnih odgovornosti predsednikov komisij, političnih skupin in nacionalnih delegacij; |
| --- | --- |

—

vzdrževanje najboljših komunikacijskih zvez s člani Odbora v okviru pristojnosti in nalog direktorata ob upoštevanju njihovega članstva v različnih komisijah in posebnih odgovornosti predsednikov komisij, političnih skupin in nacionalnih delegacij;

| — | pripravo in izvajanje dela vseh notranjih organov Odbora v okviru pristojnosti in nalog direktorata: predsedstva, plenarne skupščine, urada in komisij; |
| --- | --- |

—

pripravo in izvajanje dela vseh notranjih organov Odbora v okviru pristojnosti in nalog direktorata: predsedstva, plenarne skupščine, urada in komisij;

| — | vodenje proračunskih in finančnih sredstev direktorata; upravljanje človeških virov kot vodja skupine sodelavcev. |
| --- | --- |

—

vodenje proračunskih in finančnih sredstev direktorata; upravljanje človeških virov kot vodja skupine sodelavcev.

3.   ZAHTEVE

A.   Splošne zahteve

Kandidati morajo:

| — | biti državljani ene od držav članic EU; |
| --- | --- |

—

biti državljani ene od držav članic EU;

| — | imeti polnopravno državljanstvo; |
| --- | --- |

—

imeti polnopravno državljanstvo;

| — | imeti izpolnjene vse obveznosti glede obveznega služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

—

imeti izpolnjene vse obveznosti glede obveznega služenja vojaškega roka;

| — | predložiti potrebne reference glede uspešnosti izpolnjevanja zadevnih delovnih nalog. |
| --- | --- |

—

predložiti potrebne reference glede uspešnosti izpolnjevanja zadevnih delovnih nalog.

B.   Posebne zahteve

| — | univerzitetna izobrazba ali ustrezne strokovne izkušnje; |
| --- | --- |

—

univerzitetna izobrazba ali ustrezne strokovne izkušnje;

| — | najmanj 15 let delovnih izkušenj; |
| --- | --- |

—

najmanj 15 let delovnih izkušenj;

| — | temeljito poznavanje ureditve in delovanja Evropske unije in njenih ustanov, zlasti medinstitucionalnih odnosov in Odbora regij; |
| --- | --- |

—

temeljito poznavanje ureditve in delovanja Evropske unije in njenih ustanov, zlasti medinstitucionalnih odnosov in Odbora regij;

| — | bogate upravne izkušnje in sposobnost opravljanja nalog v skladu z delovnimi postopki svetovalnega organa Evropskih skupnosti; |
| --- | --- |

—

bogate upravne izkušnje in sposobnost opravljanja nalog v skladu z delovnimi postopki svetovalnega organa Evropskih skupnosti;

| — | temeljito poznavanje različnih področij delovanja Evropske unije ter dejavnosti regionalnih in lokalnih organov v državah članicah; |
| --- | --- |

—

temeljito poznavanje različnih področij delovanja Evropske unije ter dejavnosti regionalnih in lokalnih organov v državah članicah;

| — | temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije (1) in zelo dobro znanje kakšnega drugega od teh jezikov. Cenjeno bo znanje drugih uradnih jezikov. |
| --- | --- |

—

temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije (1) in zelo dobro znanje kakšnega drugega od teh jezikov. Cenjeno bo znanje drugih uradnih jezikov.

| — | Kandidati bodo izbrani brez razlike glede na raso, politično, filozofsko ali versko prepričanje, spol ali spolno usmerjenost in brez sklicevanja na njihov zakonski stan ali družinski položaj. Odbor regij je delodajalec enakih možnosti. |
| --- | --- |

—

Kandidati bodo izbrani brez razlike glede na raso, politično, filozofsko ali versko prepričanje, spol ali spolno usmerjenost in brez sklicevanja na njihov zakonski stan ali družinski položaj. Odbor regij je delodajalec enakih možnosti.

4.   PRIJAVE

Kandidati morajo svoje prijave poslati s priporočeno pošto na sekretariat direktorja uprave Odbora regij (Secretariat of the Director of Administration of the Committee of the Regions) na naslov Rue Montoyer 92-102, B-1000 Bruselj najpozneje do 7. julija 2004.

Prošnjam je treba priložiti podroben življenjepis in vsa druga dokazila.

---

(1)  Uradni jeziki Evropske unije so: češčina, danščina, nizozemščina, angleščina, estonščina, finščina, francoščina, nemščina, grščina, madžarščina, italijanščina, latvijščina, litovščina, malteščina, poljščina, portugalščina, slovaščina, slovenščina, španščina in švedščina.

---