# Euroopan unionin C 143A/27.

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 143A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 47. vuosikerta27. toukokuu 2004 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 143A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

47. vuosikerta27. toukokuu 2004

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | III   Tiedotteita |
| | Alueiden komitea |
| 2004/C 143A/1 | Palvelukseen ottamista koskeva ilmoitus nro CDR/A/18/04 | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

III   Tiedotteita

Alueiden komitea

2004/C 143A/1

Palvelukseen ottamista koskeva ilmoitus nro CDR/A/18/04

1

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

III Tiedotteita

Alueiden komitea

| 27.5.2004 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 143/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.5.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 143/1

---

PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS nro CDR/A/18/04

(2004/C 143 A/01)

JOHTAJA (M/N)

Lausuntotyön ja ulko- ja toimielinsuhteiden osasto

(Ura-alue A*, palkkaluokka A*15)

1.   VIRKA

Alueiden komitea on päättänyt aloittaa johtajan viran (ura-alue A*, palkkaluokka A*15) täyttämismenettelyn virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 29 artiklan 2 kohdan mukaisesti.

Kyseessä on lausuntotyön ja ulko- ja toimielinsuhteiden osaston päällikön virka.

Alueiden komitean työjärjestyksen 63 artiklan mukaan nimittävän viranomaisen toimivaltaa käyttää kyseisen viran kohdalla työvaliokunta pääsihteerin esityksestä.

2.   TOIMENKUVA

Johtaja johtaa osastoa pääsihteerin alaisuudessa. Kyseinen osasto vastaa alueiden komitealle perussopimusten mukaan kuuluvan toimivallan käyttämisestä yhteisön lainsäädäntöprosessin puitteissa. Johtaja hoitaa muun muassa seuraavia tehtäviä:

| — | organisoi komitean kuulemiseen liittyvästä valmistelusta vastaavien valiokuntien työtä, ohjaa valiokuntien sihteeristöjä ja seuraa komitean kannanottojen sisältöä pyrkien varmistamaan eri valiokuntien töiden yhdenmukaisuuden, |
| --- | --- |

—

organisoi komitean kuulemiseen liittyvästä valmistelusta vastaavien valiokuntien työtä, ohjaa valiokuntien sihteeristöjä ja seuraa komitean kannanottojen sisältöä pyrkien varmistamaan eri valiokuntien töiden yhdenmukaisuuden,

| — | solmii ja hoitaa yhteyksiä yhteisön muihin toimielimiin ja laitoksiin komitean konsultatiivisen roolin mukaisesti ja vastaa komitean ulkosuhteista, |
| --- | --- |

—

solmii ja hoitaa yhteyksiä yhteisön muihin toimielimiin ja laitoksiin komitean konsultatiivisen roolin mukaisesti ja vastaa komitean ulkosuhteista,

| — | toteuttaa valiokuntien vuosittaisia ja monivuotisia kehitysstrategioita ja vastaa työskentelyn suunnittelusta muiden toimielinten, erityisesti komitealta lausuntoja pyytävien toimielinten työohjelmien pohjalta, |
| --- | --- |

—

toteuttaa valiokuntien vuosittaisia ja monivuotisia kehitysstrategioita ja vastaa työskentelyn suunnittelusta muiden toimielinten, erityisesti komitealta lausuntoja pyytävien toimielinten työohjelmien pohjalta,

| — | vastaa osaston vastuualueiden puitteissa viestinnän toimivuudesta komitean ja sen eri valiokuntien jäsenten kanssa ottaen huomioon valiokuntien, poliittisten ryhmien ja maakohtaisten valtuuskuntien puheenjohtajien erityiset vastuualueet, |
| --- | --- |

—

vastaa osaston vastuualueiden puitteissa viestinnän toimivuudesta komitean ja sen eri valiokuntien jäsenten kanssa ottaen huomioon valiokuntien, poliittisten ryhmien ja maakohtaisten valtuuskuntien puheenjohtajien erityiset vastuualueet,

| — | osallistuu osaston vastuualueiden puitteissa kaikkien komitean elinten — puheenjohtajiston, täysistunnon, työvaliokunnan ja valiokuntien — työskentelyn valmisteluun ja toimintaan, |
| --- | --- |

—

osallistuu osaston vastuualueiden puitteissa kaikkien komitean elinten — puheenjohtajiston, täysistunnon, työvaliokunnan ja valiokuntien — työskentelyn valmisteluun ja toimintaan,

| — | vastaa osaston budjetti- ja taloushallinnosta sekä henkilöstöhallinnosta ryhmän johtajana. |
| --- | --- |

—

vastaa osaston budjetti- ja taloushallinnosta sekä henkilöstöhallinnosta ryhmän johtajana.

3.   KELPOISUUSEHDOT

A.   Yleiset ehdot

| — | Hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen, |
| --- | --- |

—

Hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen,

| — | hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet, |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet,

| — | hakijan on pitänyt täyttää asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvoitteensa, |
| --- | --- |

—

hakijan on pitänyt täyttää asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvoitteensa,

| — | hakijan on täytettävä tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

hakijan on täytettävä tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

B.   Erityiset ehdot

| — | Korkeakoulututkinto tai vastaava työkokemus, |
| --- | --- |

—

Korkeakoulututkinto tai vastaava työkokemus,

| — | vähintään 15 vuoden työkokemus, |
| --- | --- |

—

vähintään 15 vuoden työkokemus,

| — | Euroopan unionin ja sen toimielinten, erityisesti toimielinten välisten suhteiden ja alueiden komitean, rakenteen ja toiminnan perusteellinen tuntemus, |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin ja sen toimielinten, erityisesti toimielinten välisten suhteiden ja alueiden komitean, rakenteen ja toiminnan perusteellinen tuntemus,

| — | laaja hallinnollinen kokemus ja kyky suorittaa tehtävät Euroopan yhteisöjen neuvoa-antaville elimille ominaisin työmenetelmin, |
| --- | --- |

—

laaja hallinnollinen kokemus ja kyky suorittaa tehtävät Euroopan yhteisöjen neuvoa-antaville elimille ominaisin työmenetelmin,

| — | Euroopan unionin eri toiminta-alojen sekä jäsenvaltioiden alue- ja paikallisyhteisöjen toiminnan perusteellinen tuntemus, |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin eri toiminta-alojen sekä jäsenvaltioiden alue- ja paikallisyhteisöjen toiminnan perusteellinen tuntemus,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen (1) perusteellinen hallinta ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito; muiden virallisten kielten taito otetaan huomioon, |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen (1) perusteellinen hallinta ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito; muiden virallisten kielten taito otetaan huomioon,

| — | hakijoiden valinta tapahtuu rotuun, poliittiseen, filosofiseen tai uskonnolliseen katsomukseen, sukupuoleen tai sukupuoliseen suuntautumiseen, aviosäätyyn tai perhetilanteeseen katsomatta. Alueiden komiteassa sovelletaan tasavertaisten mahdollisuuksien politiikkaa. |
| --- | --- |

—

hakijoiden valinta tapahtuu rotuun, poliittiseen, filosofiseen tai uskonnolliseen katsomukseen, sukupuoleen tai sukupuoliseen suuntautumiseen, aviosäätyyn tai perhetilanteeseen katsomatta. Alueiden komiteassa sovelletaan tasavertaisten mahdollisuuksien politiikkaa.

4.   HAKEMUSTEN JÄTTÄMINEN

Hakijoita pyydetään lähettämään hakemuksensa kirjattuna kirjeenä hallinto-osaston johtajan sihteeristöön viimeistään 7. heinäkuuta 2004 seuraavaan osoitteeseen: Secrétariat du Directeur de l'administration du Comité des régions, Rue Montoyer 92-102, B-1000 Bruxelles.

Hakemukseen tulee liittää yksityiskohtainen ansioluettelo sekä kaikki muut tarvittavat asiakirjat ja todistukset.

---

(1)  Euroopan unionin viralliset kielet ovat englanti, espanja, hollanti, italia, kreikka, latvia, liettua, malta, portugali, puola, ranska, ruotsi, saksa, slovakki, sloveeni, suomi, tanska, tšekki, unkari ja viro.

---