# Úřední věstník C 143A/27.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 143A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 4727. května 2004 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 143A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 4727. května 2004

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | III   Oznámení |
| | Výbor regionů |
| 2004/C 143A/1 | Oznámení o výběrovém řízení č. CDR/A/18/04 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

III   Oznámení

Výbor regionů

2004/C 143A/1

Oznámení o výběrovém řízení č. CDR/A/18/04

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

III Oznámení

Výbor regionů

| 27.5.2004 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 143/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.5.2004

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 143/1

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ č. CDR/A/18/04

(2004/C 143 A/01)

ŘEDITEL(KA)

ředitelství pro konzultační práci, interinstitucionální a vnější vztahy

(kategorie A*, třída A*15)

1.   VOLNÉ MÍSTO

Výbor regionů se rozhodl zahájit výběrové řízení na místo ředitele (kategorie A*, třída A*15) v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu.

Jedná se o místo vedoucího ředitelství pro konzultační práci, interinstitucionální a vnější vztahy.

Podle pravidla 62 jednacího řádu Výboru regionů je orgánem oprávněným ke jmenování na toto místo kancelář Výboru regionů jednající na návrh generálního tajemníka.

2.   NÁPLŇ PRÁCE

Na základě pravomoci generálního tajemníka řídí ředitel ředitelství, které v rámci evropského legislativního procesu zajišťuje výkon mandátu náležejícího Výboru regionů podle evropských smluv. Ředitel odpovídá zejména za:

| — | organizování práce různých odborných komisí, které připravují základní práci společně s odbornými znalci Výboru, dohled nad sekretariáty těchto komisí a dohled nad obsahem práce na místech zastávaných Výborem při současném zajišťování soudržnosti práce různých komisí, |
| --- | --- |

—

organizování práce různých odborných komisí, které připravují základní práci společně s odbornými znalci Výboru, dohled nad sekretariáty těchto komisí a dohled nad obsahem práce na místech zastávaných Výborem při současném zajišťování soudržnosti práce různých komisí,

| — | navazování a udržování vztahů s ostatními institucemi a orgány EU vzhledem k poradní úloze Výboru; zajišťování vnějších vztahů Výboru, |
| --- | --- |

—

navazování a udržování vztahů s ostatními institucemi a orgány EU vzhledem k poradní úloze Výboru; zajišťování vnějších vztahů Výboru,

| — | provádění ročních a víceletých strategií pro rozvoj práce komisí; plánování se zřetelem k pracovním programům jiných institucí, zejména těch, které konzultují Výbor regionů, |
| --- | --- |

—

provádění ročních a víceletých strategií pro rozvoj práce komisí; plánování se zřetelem k pracovním programům jiných institucí, zejména těch, které konzultují Výbor regionů,

| — | udržování — v rámci mandátu ředitelství — co nejlepší komunikaci se členy Výboru se zřetelem na jejich členství v různých komisích a se zřetelem na zvláštní odpovědnost předsedů komisí, politických skupin a národních delegací, |
| --- | --- |

—

udržování — v rámci mandátu ředitelství — co nejlepší komunikaci se členy Výboru se zřetelem na jejich členství v různých komisích a se zřetelem na zvláštní odpovědnost předsedů komisí, politických skupin a národních delegací,

| — | přispívání — v rámci mandátu ředitelství — k přípravě a provádění práce všech interních orgánů Výboru: předsednictva, plenárního zasedání, kanceláře a komisí, |
| --- | --- |

—

přispívání — v rámci mandátu ředitelství — k přípravě a provádění práce všech interních orgánů Výboru: předsednictva, plenárního zasedání, kanceláře a komisí,

| — | hospodaření s rozpočtem ředitelství a finančními prostředky; řízení lidských zdrojů jakožto vedoucí týmu spolupracovníků. |
| --- | --- |

—

hospodaření s rozpočtem ředitelství a finančními prostředky; řízení lidských zdrojů jakožto vedoucí týmu spolupracovníků.

3.   POŽADAVKY

A.   Všeobecné požadavky

Kandidáti by:

| — | měli být státním příslušníkem jednoho z členských států EU, |
| --- | --- |

—

měli být státním příslušníkem jednoho z členských států EU,

| — | požívat plná práva jako občané, |
| --- | --- |

—

požívat plná práva jako občané,

| — | mít splněny povinnosti týkající se povinné vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny povinnosti týkající se povinné vojenské služby,

| — | mít předpoklady nezbytné pro výkon uvedených pracovních povinností. |
| --- | --- |

—

mít předpoklady nezbytné pro výkon uvedených pracovních povinností.

B.   Zvláštní požadavky

| — | vysokoškolské vzdělání nebo odborné zkušenosti na odpovídající úrovni, |
| --- | --- |

—

vysokoškolské vzdělání nebo odborné zkušenosti na odpovídající úrovni,

| — | alespoň 15 let odborné praxe, |
| --- | --- |

—

alespoň 15 let odborné praxe,

| — | dokonalá znalost struktury a fungování Evropské unie a jejích institucí, zejména interinstitucionálních vztahů a Výboru regionů, |
| --- | --- |

—

dokonalá znalost struktury a fungování Evropské unie a jejích institucí, zejména interinstitucionálních vztahů a Výboru regionů,

| — | rozsáhlé administrativní zkušenosti a schopnost vykonávat povinnosti v souladu s metodami práce poradního orgánu Evropských společenství, |
| --- | --- |

—

rozsáhlé administrativní zkušenosti a schopnost vykonávat povinnosti v souladu s metodami práce poradního orgánu Evropských společenství,

| — | dokonalá znalost různých oblastí činnosti Evropské unie a fungování regionálních a místních samospráv v členských státech, |
| --- | --- |

—

dokonalá znalost různých oblastí činnosti Evropské unie a fungování regionálních a místních samospráv v členských státech,

| — | dokonalá znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (1) a velmi dobrá znalost dalšího z těchto jazyků. Bude zohledněna znalost dalších úředních jazyků, |
| --- | --- |

—

dokonalá znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (1) a velmi dobrá znalost dalšího z těchto jazyků. Bude zohledněna znalost dalších úředních jazyků,

| — | kandidáti budou vybíráni bez ohledu na rasu, politické, filozofické nebo náboženské přesvědčení, pohlaví nebo sexuální orientaci a bez ohledu na jejich stav nebo rodinnou situaci. Výbor regionů uplatňuje politiku rovnosti příležitostí. |
| --- | --- |

—

kandidáti budou vybíráni bez ohledu na rasu, politické, filozofické nebo náboženské přesvědčení, pohlaví nebo sexuální orientaci a bez ohledu na jejich stav nebo rodinnou situaci. Výbor regionů uplatňuje politiku rovnosti příležitostí.

4.   PŘIHLÁŠKY

Kandidáti zašlou své přihlášky doporučeně na sekretariát ředitele pro administrativu Výboru regionů, Rue Montoyer 92-102, B-1000 Brusel, a to nejpozději do 7. července 2004.

K žádostem by měl být přiložen podrobný životopis a jiné podpůrné doklady.

---

(1)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

---