# Publicatieblad C 143A/27 m

| | ISSN 1725-2474 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 143A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 47e jaargang27 mei 2004 |

ISSN 1725-2474

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 143A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

47e jaargang27 mei 2004

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | III   Bekendmakingen |
| | Comité van de Regio's |
| 2004/C 143A/1 | Aankondiging van aanwerving CDR/A/18/04 | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

III   Bekendmakingen

Comité van de Regio's

2004/C 143A/1

Aankondiging van aanwerving CDR/A/18/04

1

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

III Bekendmakingen

Comité van de Regio's

| 27.5.2004 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 143/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.5.2004

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 143/1

---

AANKONDIGING VAN AANWERVING CDR/A/18/04

(2004/C 143 A/01)

DIRECTEUR (M/V)

van het directoraat Advieswerkzaamheden, interinstitutionele en externe betrekkingen

(categorie A*, rang A*15)

1.   VACANTE POST

Het Comité van de Regio's heeft besloten de procedure ter voorziening in de vacature van een directeur (categorie A*, rang A*15) te openen op basis van artikel 29, lid 2, van het Ambtenarenstatuut.

Het betreft hier een post aan het hoofd van het directoraat Advieswerkzaamheden, interinstitutionele en externe betrekkingen.

Overeenkomstig artikel 63 van het reglement van orde van het Comité van de Regio's is het bureau, op voorstel van de secretaris-generaal, het tot aanstelling bevoegde gezag voor de bezetting van deze post.

2.   AARD VAN DE FUNCTIE

Onder het gezag van de secretaris-generaal geeft de directeur leiding aan een directoraat dat in het kader van het EU-wetgevingsproces zorgdraagt voor de uitoefening van de bevoegdheden die het Comité van de Regio's bij het Verdrag zijn verleend. Hij/zij

| — | organiseert de werkzaamheden van de verschillende gespecialiseerde commissies, die belast zijn met de voorbereidende werkzaamheden i.v.m. de adviestaak van het Comité, oefent toezicht uit op de secretariaten van deze commissies, heeft de supervisie over het inhoudelijke aspect bij de totstandkoming van de adviezen en draagt zorg voor coherentie tussen de werkzaamheden van de verschillende commissies; |
| --- | --- |

—

organiseert de werkzaamheden van de verschillende gespecialiseerde commissies, die belast zijn met de voorbereidende werkzaamheden i.v.m. de adviestaak van het Comité, oefent toezicht uit op de secretariaten van deze commissies, heeft de supervisie over het inhoudelijke aspect bij de totstandkoming van de adviezen en draagt zorg voor coherentie tussen de werkzaamheden van de verschillende commissies;

| — | entameert en onderhoudt betrekkingen met de andere EU-instellingen en -organen in samenhang met de adviestaak van het Comité; draagt zorg voor de externe betrekkingen van het Comité; |
| --- | --- |

—

entameert en onderhoudt betrekkingen met de andere EU-instellingen en -organen in samenhang met de adviestaak van het Comité; draagt zorg voor de externe betrekkingen van het Comité;

| — | is belast met de uitvoering van de jaarlijkse en meerjarenprogramma's betreffende de werkzaamheden van de commissies en met de programmering van de werkzaamheden aan de hand van de werkprogramma's van de andere instellingen, met name die welke het Comité om advies vragen; |
| --- | --- |

—

is belast met de uitvoering van de jaarlijkse en meerjarenprogramma's betreffende de werkzaamheden van de commissies en met de programmering van de werkzaamheden aan de hand van de werkprogramma's van de andere instellingen, met name die welke het Comité om advies vragen;

| — | zorgt, in het kader van de bevoegdheden van het directoraat, voor optimale communicatielijnen met de leden van het Comité, rekening houdend met hun lidmaatschap van de verschillende commissies en de specifieke verantwoordelijkheden van de voorzitters van de commissies, fracties en nationale delegaties; |
| --- | --- |

—

zorgt, in het kader van de bevoegdheden van het directoraat, voor optimale communicatielijnen met de leden van het Comité, rekening houdend met hun lidmaatschap van de verschillende commissies en de specifieke verantwoordelijkheden van de voorzitters van de commissies, fracties en nationale delegaties;

| — | draagt, binnen het kader van de bevoegdheden van het directoraat, bij tot de voorbereiding en het goede verloop van de werkzaamheden van alle organen van het Comité: het presidium, de voltallige vergadering, het bureau en de commissies; |
| --- | --- |

—

draagt, binnen het kader van de bevoegdheden van het directoraat, bij tot de voorbereiding en het goede verloop van de werkzaamheden van alle organen van het Comité: het presidium, de voltallige vergadering, het bureau en de commissies;

| — | is belast met het beheer van de budgettaire en financiële middelen van het directoraat, alsook met het beheer van de personele middelen als hoofd van een team van medewerkers. |
| --- | --- |

—

is belast met het beheer van de budgettaire en financiële middelen van het directoraat, alsook met het beheer van de personele middelen als hoofd van een team van medewerkers.

3.   VEREISTEN

A.   Algemene voorwaarden

| — | Onderdaan zijn van één van de lidstaten van de Europese Unie, |
| --- | --- |

—

Onderdaan zijn van één van de lidstaten van de Europese Unie,

| — | in het genot zijn van de burgerrechten, |
| --- | --- |

—

in het genot zijn van de burgerrechten,

| — | hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht, |
| --- | --- |

—

hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht,

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor het vervullen van de beoogde taken vereist zijn. |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor het vervullen van de beoogde taken vereist zijn.

B.   Bijzondere voorwaarden

| — | Diploma van een afgesloten universitaire opleiding dan wel gelijkwaardige beroepservaring; |
| --- | --- |

—

Diploma van een afgesloten universitaire opleiding dan wel gelijkwaardige beroepservaring;

| — | beroepservaring van ten minste 15 jaar; |
| --- | --- |

—

beroepservaring van ten minste 15 jaar;

| — | grondige kennis van de structuur en werking van de Europese Unie en haar instellingen, met name van de interinstitutionele betrekkingen en van het Comité van de Regio's; |
| --- | --- |

—

grondige kennis van de structuur en werking van de Europese Unie en haar instellingen, met name van de interinstitutionele betrekkingen en van het Comité van de Regio's;

| — | uitgebreide bestuurlijke ervaring en geschiktheid voor het uitoefenen van de functies volgens de methoden die eigen zijn aan een adviesorgaan van de Europese Gemeenschappen; |
| --- | --- |

—

uitgebreide bestuurlijke ervaring en geschiktheid voor het uitoefenen van de functies volgens de methoden die eigen zijn aan een adviesorgaan van de Europese Gemeenschappen;

| — | grondige kennis van de verschillende beleidsterreinen van de Europese Unie alsook van het functioneren van de regionale en plaatselijke overheden in de lidstaten; |
| --- | --- |

—

grondige kennis van de verschillende beleidsterreinen van de Europese Unie alsook van het functioneren van de regionale en plaatselijke overheden in de lidstaten;

| — | grondige kennis van één van de officiële talen van de Europese Unie (1) en zeer goede kennis van een andere officiële taal van de Europese Unie. Kennis van nog andere officiële talen zal in aanmerking worden genomen; |
| --- | --- |

—

grondige kennis van één van de officiële talen van de Europese Unie (1) en zeer goede kennis van een andere officiële taal van de Europese Unie. Kennis van nog andere officiële talen zal in aanmerking worden genomen;

| — | de kandidaten worden geselecteerd zonder enig onderscheid naar ras, politieke, filosofische of religieuze overtuiging, geslacht of seksuele geaardheid en zonder rekening te houden met hun huwelijkse staat of gezinssituatie. Het Comité van de Regio's voert een beleid van gelijke kansen. |
| --- | --- |

—

de kandidaten worden geselecteerd zonder enig onderscheid naar ras, politieke, filosofische of religieuze overtuiging, geslacht of seksuele geaardheid en zonder rekening te houden met hun huwelijkse staat of gezinssituatie. Het Comité van de Regio's voert een beleid van gelijke kansen.

4.   INDIENING VAN SOLLICITATIES

Kandidaten worden verzocht hun sollicitatie per aangetekende post te richten tot het secretariaat van de directeur van de Administratie van het Comité van de Regio's, Montoyerstraat 92-102, B-1000 Brussel, uiterlijk op 7 juli 2004.

De sollicitatiebrief dient vergezeld te gaan van een gedetailleerd curriculum vitae en van bewijsstukken en andere nuttige documenten.

---

(1)  De officiële talen van de Europese Unie zijn: Duits, Deens, Engels, Ests, Fins, Frans, Grieks, Hongaars, Italiaans, Lets, Litouws, Maltees, Nederlands, Pools, Portugees, Slowaaks, Sloveens, Spaans, Tsjechisch en Zweeds.

---