Informacje w Skrócie
w w w . s o c i a l s e c u r i t y . g o v

Ulotka ta zawiera, ujęte w skrócie, informacje dotyczące najważniejszych cech 

charakterystycznych programów Ubezpieczenia 

Społecznego, Supplemental Security Income 

SSI (tłumaczenie: Dodat-kowej Zapomogi 

Rządowej) i Medicare. Szczegółowe informacje 

na temat tych programów dostępne są za 

pośrednictwem naszych wydawnictw lub strony 

internetowej www.socialsecurity.gov.

Indywidualny numer 

Ubezpieczenia Społecznego

Świadczenia Ubezpieczenia Społecznego 

otrzymywane przez nas są obliczane w oparciu 

o zgłaszany corocznie przez pracodawcę (lub 

nas samych, w przypadku osób pracujących na 

własny rachunek) dochód, zarejestrowany pod 

naszym numerem Ubezpieczenia Społecznego.

Używanie właściwego numeru jest niezwykle 

ważne, tak samo jak, ważne jest abyśmy 

zawsze używali w pracy tego samego nazwiska, 

jakie znajduje się na karcie z numerem 

Ubezpieczenia Społecznego. W razie zmiany 

nazwiska, należy również zmienić nazwisko na 

karcie z numerem Ubezpieczenia Społecznego. 

Urząd Ubezpieczeń Społecznych nie pobiera 

opłaty za tę usługę. Powinniśmy złożyć wniosek 

o kartę z numerem Ubezpieczenia Społecznego 

dla dzieci, natychmiast po ich urodzeniu. 

Karty z numerami dzieci, będących na naszym 

utrzymaniu, potrzebne są przy rozliczaniu

się z podatku.

Informacje w Skrócie

2
Kradzież tożsamości

Kartę z numerem Ubezpieczenia Społecznego 

przedstawiamy pracodawcy, w momencie 

podejmowania pracy celem prawidłowego 

zarejestrowania naszych danych. Aby uniknąć 

kradzieży tożsamości kartę z naszym numerem 

należy przechowywać w bezpiecznym miejscu.

NIE NALEŻY nosić jej przy sobie.

Konieczność upewnienia się, że 

nasze dane osobiste zgadzają się

W celu prawidłowego zaksięgowania 

naszych zarobków, sprawą niezwykłej wagi jest 

upewnienie się, że nasze imię i nazwisko zgadza 

się z danymi będącymi w posiadaniu naszego 

pracodawcy i na formularzu W-2.

Jesteśmy sami odpowiedzialni za 

sprawdzenie czy dane znajdujące się, tak

w posiadaniu Urzędu Ubezpieczenia 

Społecznego, jak i naszego pracodawcy, 

zgadzają się ze sobą. W przypadku, gdy 

wydana nam karta z numerem Ubezpieczenia 

Społecznego zawiera pomyłki, należy 

je skorygować w biurze Ubezpieczenia 

Społecznego. Równie ważne jest sprawdzenie 

danych na formularzu W-2. W przypadku 

zauważenia pomyłek, trzeba je zgłosić do 

korekty poprzez przedstawienie pracodawcy 

dokumentów zawierających prawidłowe dane.

Pracownicy, w wieku 25 lat i więcej, którzy 

nie otrzymują jeszcze świadczeń, otrzymują, co 

roku Social Security Statement (tłumaczenie: 

Zestawienie Wszystkich Zarobków) zawierające 

3
wszystkie zarobki. Prosimy przejrzeć 

Zestawienie w celu upewnienia się, że wszystkie 

zarobki zostały uwzględnione. W przypadku 

zauważenia niezgodności na Zestawieniu

z rzeczywistymi zarobkami, należy zawiadomić 

o błędach pracodawcę i Urząd Ubezpieczenia 

Społecznego.

Płacenie podatków

Ubezpieczenia Społecznego

Podatki osób pracujących dla kogoś 

innPodatki osób pracujących dla kogoś innego 

i przeznaczone na świadczenia Ubezpieczenia 

Społecznego i zdrowotnego Medicare, 

są odtrącane z pensji pracownika przez 

pracodawcę a następnie przesyłane do Urzędu 

Skarbowego (IRS). Pracodawca wpłaca również 

do Urzędu Skarbowego, kwotę podatkową 

równą kwocie podatków, odciągniętych z pensji 

pracownika. Wszystkie zarobki pracownika 

są zgłaszane do Urzędu Ubezpieczenia 

Społecznego przez pracodawcę.

Osoby zatrudnione w swoich własnych 

przedsiębiorstwach, same płacą podatki 

przeznaczone na świadczenia społeczne

i zdrowotne, w momencie rozliczania 

się z dochodu w Urzędzie Skarbowym. 

Dochód ten jest następnie zgłaszany przez 

Urząd Skarbowy do Urzędu Ubezpieczenia 

Społecznego. Osoby zatrudnione we własnych 

przedsiębiorstwach płacą podatki równe kwocie 

podatków płaconych, tak przez pracownika, 

jak i pracodawcę. Mogą one, za to, odliczyć od 

swojego podatku pewne, określone przez prawo 

4
wydatki, które obniżą kwotę ogólnego podatku 

do zapłacenia. 

Kwota, uzyskana z podatków 

przeznaczonych na świadczenia Ubezpieczenia 

Społecznego i Medicare, nie jest przelewana na 

indywidualne konta pracowników. Uzyskane 

w ten sposób pieniądze wykorzystywane są 

do wypłacania świadczeń osobom aktualnie je 

otrzymującym. Należne nam, w przyszłości, 

świadczenia emerytalne będą opłacane przez 

przyszłych pracowników. 

Zarabianie „kredytów” 

Ubezpieczenia Społecznego

Osoby pracujące i opłacające podatki na 

świadczenia Ubezpieczenia Społecznego 

wypracowują, jednocześnie, „kredyty” 

upoważniające je do otrzymywania tych 

świadczeń. Ilość wypracowanych „kredytów” 

jest ściśle uzależniona od zarobków. Większość 

osób potrzebuje 10 lat pracy, aby móc 

się ubiegać o świadczenia Ubezpieczenia 

Społecznego. Im młodsza osoba, tym mniej 

„kredytów” jest wymagane, do ubiegania się 

o świadczenia renty inwalidzkiej lub renty 

pośmiertnej, przez upoważnionych członków 

rodziny zmarłego(ej) pracownika(cy).

Obliczanie wysokości świadczeń 

Ubezpieczenia Społecznego

Na ogół, wysokość świadczeń

Ubezpieczenia Społecznego, równa się 

procentowi wyliczonemu ze średniej

5
życiowych zarobków pracownika. 

Pracownikom o zarobkach poniżej średniej 

krajowej, przyznawany jest wyższy procent 

niż pracownikom, których życiowe zarobki 

znacznie przekroczyły średnią krajową. 

Przeciętnie zarabiający pracownik może 

spodziewać się świadczeń emerytalnych

w wysokości 40% swoich średnich,

życiowych zarobków. 

Bezpłatne Zestawienie należnych świadczeń 

emerytalnych, renty inwalidzkiej oraz 

pośmiertnej dla upoważnionych członków 

rodziny zmarłych pracowników, dostępne jest 

na stronie internetowej www.socialsecurity.gov

lub dzwoniąc na numer 1-800-772-1213

z prośbą o wysłanie Social Security Statement

(tłumaczenie: Zestawienia Wszystkich 

Zarobków). Zestawienie jest wysyłane 

automatycznie do pracowników, w wieku

25 lub i więcej, którzy:

• Zatrudnieni są w pracach objętych systemem 

emerytalnym Ubezpieczenia Społecznego 

lub, we własnych przedsiębiorstwach;

• Nie otrzymują jeszcze świadczeń 

Ubezpieczenia Społecznego oraz;

• Urząd Ubezpieczeń Społecznych

jest w posiadaniu ich aktualnego

adresu zamieszkania.

Do osób uprawnionych do otrzymywania 

świadczeń, Urząd Ubezpieczenia Społecznego 

wysyła, uaktualniane corocznie, Social Security 

Statement (Zestawienie Wszystkich Zarobków), 

na trzy miesiące przed ich urodzinami.

6
www.socialsecurity.gov

(Cd na drugiej stronie) 7

Świadczenia Ubezpieczenia Społecznego, 

w swoim początkowym założeniu, nie 

miały być nigdy, jedynym źródłem dochodu 

dla pracowników na emeryturze, osób 

pobierających rentę inwalidzką, czy też rodzin 

zmarłych pracowników. Mają one być, jedynie, 

dodatkiem do innych źródeł dochodu takich 

jak: prywatne i zakładowe plany emerytalne, 

oszczędności i inwestycje.

Świadczenia

Ubezpieczenia Społecznego

Podatki, wpłacane na Ubezpieczenie 

Społeczne, przeznaczone są na wypłacanie 

trzech rodzajów świadczeń: emerytury, renty 

inwalidzkiej i pośmiertnej.

W sytuacji, gdy pracownik otrzymuje 

świadczenia emerytalne lub inwalidzkie, 

niektórym członkom jego rodziny mogą 

się również należeć świadczenia, z racji 

wypracowanych przez pracownika lat, 

upoważniających do pobierania świadczeń.

Są to: współmałżonek lub współmałżonka

w wieku 62 lat bądź więcej; w wieku poniżej 

62 lat, jeżeli opiekują się dzieckiem pracownika 

w wieku poniżej 16 lat; nie będące w związku 

małżeńskim dzieci pracownika(y), pod 

warunkiem, że mają mniej niż 18 lat lub

19 lat i nadal uczęszczają do szkoły średniej; 

niepełnosprawne dzieci w wieku 18 lat lub 

więcej. Rozwiedzieni współmałżonkowie/

współmałżonki.
w w w . s o c i a l s e c u r i t y . g o v

Świadczenia emerytalne

Pracownicy posiadający, ilość 

przepracowanych lat wymaganych do 

pobierania świadczeń emerytalnych, mogą 

składać wnioski o pełną emeryturę w wieku 65 

lat lub starać się o wcześniejszą, zredukowana 

emeryturę należącą się od 62 lat. Dla osób 

urodzonych przed 1938 rokiem pełen wiek 

emerytalny wynosi 65 lat. Pełen wiek 

emerytalny wzrasta stopniowo aż do 67 lat dla 

osób urodzonych w 1960 roku i później. Osoby, 

które opóźnią przejście na pełną emeryturę, 

należącą się od 65 lat, do 70 lat, otrzymają 

specjalny kredyt za każdy, przepracowany 

dodatkowo miesiąc w tym okresie. Osoby takie, 

powinny jednak wystąpić o ubezpieczenie 

zdrowotne Medicare w ciągu trzech miesięcy 

przed ukończeniem 65 lat.

Renta inwalidzka

O świadczenia renty inwalidzkiej może 

wystąpić każdy, kto ma wypracowaną, 

wymaganą ilość lat, jest niezdolny do pracy 

przez rok albo dłużej z powodu, choroby 

fizycznej, umysłowej lub jest chory śmiertelnie. 

Proces rozpatrywania sprawy o przyznanie

renty inwalidzkiej trwa kilka miesięcy i dlatego, 

nie należy zwlekać ze złożeniem wniosku aż

do momentu bycia niezdolnym do pracy przez 

cały rok. 

8
Renta pośmiertna

W razie śmierci pracownika(y), niektórym 

członkom jego(ej) najbliższej rodziny może, 

przysługiwać renta pośmiertna. Zaliczani są do 

nich: wdowy, wdowcy (również rozwiedzeni), 

dzieci i pozostający na utrzymaniu zmarłego 

pracownika(y), jego(ej) rodzice.

Ubezpieczenie zdrowotne Medicare

Podatki płacone przez osoby pracujące 

na ubezpieczenie zdrowotne Medicare, 

przeznaczone są na pokrycie kosztów 

szpitalnych (tzw. Część A) programu Medicare.

Ta część opłaca koszty pobytu w szpitalu, 

wykwalifikowana opiekę pielęgniarską i inne

usługi. Druga, (tzw. Część B) programu 

ubezpieczenia zdrowotnego Medicare, 

pochodzi ze składek potrącanych miesięcznie 

ze świadczeń Ubezpieczeń Społecznych. Część 

B pomaga w pokryciu kosztów związanych 

z wizytami lekarskimi, kosztami wizyt 

ambulatoryjnych i innych usług lekarskich

oraz środków medycznych.

UWAGA: Świadczenia ubezpieczenia 

zdrowotnego Medicare przysługują, 

w momencie, ukończenia 65 lat. Zasada 

ta dotyczy wszystkich, łącznie z osobami 

urodzonymi w 1938 roku i później oraz osób, 

których pełen wiek emerytalny ustalony jest 

na więcej niż 65 lat.

Supplemental Security

Income (SSI)

SSI (tłumaczenie: Uzupełniająca Zapomoga 

Rządowa) wypłaca miesięczne płatności 

9
osobom o niskich zarobkach i niewielkich 

źródłach dochodu. Program ten przysługuje 

osobom w starszym wieku (65 lat i więcej), 

niepełnosprawnym i niewidomym. Dzieciom, 

tak jak i dorosłym, mogą przysługiwać płatności 

inwalidzkie z programu zapomogi SSI.

Wysokość kwoty przysługujących płatności 

uzależniona jest od wysokości zarobków, 

innych źródeł dochodu oraz stanu zamieszkania. 

Podstawowa kwota zapomogi finansowana jest 

przez Rząd Federalny, niektóre stany dopłacają 

miesięczny Dodatek Stanowy. Informacje 

o Dodatku Stanowym można uzyskać 

w lokalnych biurach Urzędu Ubezpieczenia 

Społecznego stanu, w którym mieszkamy. Na 

ogół, osobom otrzymującym płatności SSI, 

przysługują również inne zasiłki, takie jak 

ubezpieczenie zdrowotne, Medicaid, kartki 

żywnościowe i inne.

O płatności SSI mogą także ubiegać się 

osoby, które nigdy nie pracowały. Płatności SSI 

pochodzą z ogólnego funduszu podatkowego, 

a nie z podatków wpłacanych na fundusz 

Ubezpieczenia Społecznego.

Kiedy i w jaki sposób można

złożyć wniosek o emeryturę

lub płatności SSI 

Osoby planujące przejście na emeryturę 

powinny przedyskutować tę decyzję, 

z przedstawicielem Urzędu Ubezpieczenia 

Społecznego, na rok, przed złożeniem wniosku 

o emeryturę, ponieważ przejście na emeryturę 

przed zakończeniem pracy może być, czasami, 

bardziej korzystne niż po jej zakończeniu.

Osoby niezdolne do pracy ze względu na 

chorobę, powinny składać wnioski o rentę 

inwalidzką Ubezpieczenia Społecznego 

10
lub SSI. W przypadku śmierci pracownika, 

uprawnionego do otrzymywania świadczeń 

społecznych, wdowy lub wdowcy powinni, 

jak najszybciej, skontaktować się z Urzędem 

Ubezpieczenia Społecznego celem ustalenia

czy przysługują im, bądź członkom ich

rodzin, świadczenia.

Przy składaniu wniosku o świadczenia, 

należy przedłożyć dokumenty stwierdzające, 

że osoby składające wniosek są do nich 

uprawnione, takie jak: metryki urodzenia 

każdego członka rodziny starającego się 

o przyznanie świadczeń, akt zawarcia związku 

małżeńskiego, gdy o świadczenia stara się 

któreś ze współmałżonków, formularz W-2—

wykaz ostatnich zarobków osoby składającej 

wniosek lub ostatnie rozliczenie z podatków 

(w przypadku osób prowadzących własne 

przedsiębiorstwa).

Kontakt z Urzędem 

Ubezpieczeń Społecznych

Więcej informacji oraz kopie naszych 

wydawnictw uzyskacie Państwo na stronie 

internetowej www.socialsecurity.gov

lub dzwoniąc pod bezpłatny numer 

1-800-772-1213 (dla osób niesłyszących

i niedosłyszących dostępny jest specjalny

numer TTY 1-800-325-0778). Odpowiadamy

na szczegółowe pytania od 7:00 rano 

do 7:00 wieczorem. Automatyczny Serwis 

Informacyjny udziela informacji 24 godziny

na dobę.

Jeżeli potrzebny jest tłumacz do załatwienia 

spraw z Urzędem Ubezpieczeń Społecznych, 

zapewnimy go bezpłatnie. Pomoc tłumacza 

dostępna jest, zarówno przy załatwianiu spraw 

drogą telefoniczną, jak i w biurach Ubezpieczeń 

Społecznych. Prosimy dzwonić pod nasz 

11
bezpłatny numer 1-800-772-1213. Jeżeli mówi 

Pan/Pani w języku innym niż angielski należy 

wycisnąć numer 1 i poczekać na zgłoszenie 

się naszego przedstawiciela. Przedstawiciel 

skontaktuje się telefonicznie

z tłumaczem, który pomoże w poprowadzeniu 

sprawy. Jeżeli sprawy nie uda się sfinalizować 

telefonicznie, w lokalnym biurze Ubezpieczeń 

Społecznych umówimy Panu(i) spotkanie,

w którym będzie brał udział polski tłumacz.

Wszystkie rozmowy traktowane są

poufnie. Staramy się zapewnić fachową

i uprzejmą obsługę. Dlatego też, niektóre 

rozmowy telefoniczne monitorowane są

przez innego przedstawiciela Urzędu 

Ubezpieczeń Społecznych.

Social Security Administration

SSA Publication No. 05-10006-PO

A “Snapshot” (Polish)

January 2005