Neáu quyù vò thueâ ngöôøi ñeå laøm vieäc trong nhaø cho 

quyù vò, chaúng haïn nhö ngöôøi queùt doïn, naáu beáp, 

laøm vöôøn hay giöõ treû, quyù vò vaø ngöôøi giuùp vieäc cuûa 

quyù vò phaûi hieåu bieát veà caùc khoaûn thueá phaûi ñoùng 

cho An Sinh Xaõ Hoäi vaø Medicare.

Ngöôøi giuùp vieäc nhaø cuûa quyù vò coù theå ñöôïc höôûng 

An Sinh Xaõ Hoäi vaø Medicare—neáu quyù vò khaáu tröø 

caùc khoaûn thueá An Sinh Xaõ hoäi vaø Medicare töø tieàn 

löông cuûa hoï, ñoùng caùc khoaûn thueá naøy cho Cô Quan 

Thueá Vuï (IRS) vaø baùo caùo tieàn löông cho Cô Quan 

An Sinh Xaõ Hoäi.

Khi quyù vò töôøng trình soá löông ñoù vaø ñoùng caùc 

khoaûn thueá, ngöôøi giuùp vieäc cuûa quyù vò seõ coù tín chæ 

cho caùc quyeàn lôïi An Sinh Xaõ Hoäi vaø baûo hieåm y teá 

Medicare. Ñieàu naøy bao goàm höu trí (sôùm nhaát laø 

62 tuoåi) vaø caùc trôï caáp beänh taät cho chính hoï vaø thaân 

nhaân cuûa hoï. Keå caû caùc quyeàn lôïi cho thaân nhaân coøn 

soáng coøn khi ngöôøi coâng nhaân vieân qua ñôøi.

Nhöõng loaïi löông naøo caàn phaûi baùo caùo?

Neáu quyù vò chi traû cho coâng nhaân giuùp vieäc taïi gia 

1.500 Myõ kim hay hôn nöõa baèng tieàn maët trong naêm 

2006, quyù vò phaûi khaáu tröø caùc khoaûn thueá An Sinh 

Xaõ Hoäi vaø Medicare vaø töôøng trình caùc khoaûn tieàn 

löông moãi naêm. Ñieàu naøy bao goàm vieäc töôøng trình 

caùc khoaûn tieàn maët maø quyù vò phaûi traû ñeå trong toån 

phí xe coä, caùc böõa aên hay nhaø ôû cho ngöôøi giuùp vieäc. 

Neáu quyù vò khoâng töôøng trình tieàn löông cho kòp thôøi 

haïn, quyù vò coù theå seõ bò phaït ñoùng tieàn phaït cuøng caùc 

khoaûn thueá quaù haïn.

Coù phaûi taát caû caùc coâng nhaân giuùp vieäc 

taïi gia ñeàu ñöôïc baûo hieåm?

Khi quyù vò chi traû cho ngöôøi giuùp vieäc nhaø 1.500 

Myõ kim hay hôn nöõa baèng tieàn maët trong naêm, caùc 

khoaûn tieàn löông ñöôïc baûo toaøn bôûi An Sinh Xaõ Hoäi. 

Tuy nhieân, coù nhöõng ñieàu leä ñaëc bieät aùp duïng cho 

caùc tröôøng hôïp sau ñaây.

Neáu quyù vò ñieàu haønh moät khaùch saïn, moät nhaø cho 

thueâ troï hay nhaø troï coù naáu côm thaùng, taát caû caùc 

khoaûn löông maø quyù vò chi traû cho caùc nhaân vieân ñeàu 

phaûi ñöôïc baùo caùo, cho duø soá tieàn naøy ít hôn 1.500 

Myõ kim cho caû naêm.

Caùc ngöôøi laøm Giuùp Vieäc Trong Nhaø

Quyù vò khoâng phaûi ñoùng thueá An Sinh Xaõ Hoäi cho 

nhöõng coâng nhaân taïi gia döôùi 18 tuoåi (chaúng haïn nhö 

nhöõng ngöôøi giöõ treû), tröø khi vieäc laøm taïi gia naøy laø 

vieäc laøm chính cuûa ngöôøi coâng nhaân.

Neáu quyù vò thueâ con cuûa quyù vò ôû tuoåi töø 21 trôû leân 

laøm coâng vieäc nhaø cho mình, quyù vò phaûi ñoùng thueá 

An Sinh Xaõ Hoäi cho soá löông cuûa hoï. Coâng vieäc laøm 

ôû nhaø cho cha meï coù theå phaûi ñoùng thueá trong moät 

vaøi tröôøng hôïp.

Xin lieân laïc vôùi vaên phoøng An Sinh Xaõ Hoäi ñeå 

bieát theâm tin naøy.

Laøm theá naøo ñeå baùo caùo tieàn löông

Lieân laïc vôùi Cô Quan Thueá Vu (IRS) veà caùc ñieàu

kieän caàn thieát vaø caùc maãu ñôn ñeå laøm baùo caùo. Caùc 

nhaân vieân ôû ñoù seõ noùi cho quyù vò bieát laøm theá naøo

ñeå hoaøn taát caùc maãu ñôn, khi naøo phaûi göûi vaø göûi 

veà ñaâu.

Quí vò cuõng coù theå ñoïc aán baûn cuûa sôû Thueá vuï soá 

926 (IRS Publication 926), Household Employer’s 

Tax Guide, www.irs.gov/publications/p926/index/html 

veà nhöõng maãu ñôn. Sau ñaây laø moät vaøi ñieàu maø quyù 

vò caàn bieát.

Löu trö ho õ sô—à Nhaèm cho nhöõng muïc ñích cuûa 

An Sinh Xaõ Hoäi, quyù vò caàn teân, ñòa chæ vaø caùc soá An 

Sinh Xaõ Hoäi cuûa taát caû nhöõng ngöôøi giuùp vieäc nhaø vaø 

soá löông maø quí vò phaûi traû cho hoï. Sao laïi caùc soá An 

Sinh Xaõ Hoäi tröïc tieáp töø theû An Sinh Xaõ Hoäi cuûa moãi 

ngöôøi. Neáu moät trong nhöõng ngöôøi laøm cuûa quyù vò 

khoâng coù theû, ngöôøi ñoù neân laøm ñôn xin theû ôû baát kyø 

moät vaên phoøng naøo cuûa Cô quan An Sinh Xaõ Hoäi.

Cac khoa ù n kha û u trö á thue ø An Sinh Xa á ho õ i va ä ø 

Medicare—Möùc thueá An Sinh Xaõ Hoäi trong naêm 

2006, cho caû hai: caùc nhaân vieân vaø caùc chuû nhaân, laø 

6,2% cho soá löông ñeán 94,200 ñoâ la Myõ. Möùc thueá 

Medicare laø 1,45% cho taát caû caùc soá tieàn löông.

Ñe ñôn ba ä n ba û o ca ù o cu ù a quy û vò—ù Xin söû duïng 

ñôn khai thueá lôïi töùc caù nhaân cuûa lieân bang cuûa quyù 

vò (IRS maãu ñôn 1040) ñeå töôøng trình soá tieàn löông 

1.400 Myõ kim hay nhieàu hôn maø quyù vò ñaõ phaûi traû 

cho coâng nhaân giuùp vieäc nhaø cuûa quyù vò. Trong vai 

troø laø chuû nhaân, quyù vò phaûi traû thueá An Sinh Xaõ 

hoäi vaø Medicare cho phaàn cuûa quyù vò, cuøng vôùi caùc 

khoaûn thueá ñöôïc giöõ laïi töø caùc khoaûn tieàn löông cuûa 

caùc coâng nhaân, khi quyù vò ñieàn ñôn khai thueá.

(qua trang)

Caùc ngöôøi laøm Giuùp Vieäc Trong Nha www.socialsecurity.gov

2006
Ñe trình ma ä u ñôn W-2 va ã o cuo ø i na á m—ê Quyù vò 

cuõng phaûi ñöa cho ngöôøi giuùp vieäc trong nhaø caùc baûn 

sao B, C vaø 2 maãu ñôn W-2 cuûa IRS (Wage and Tax 

Statement—Tien löông va à ba ø n khai thue û á) tröôùc ngaøy 31 

thaùng Gieâng, sau naêm maø soá tieàn löông ñöôïc traû. Xin 

göûi baûn sao A cho Sôû An Sinh Xaõ Hoäi tröôùc ngaøy 

cuoái cuøng cuûa thaùng 2. Quyù vò coù theå laáy maãu ñôn 

naøy vaø caùc höôùng daãn ñeå hoaøn taát ñôn baèng caùch 

lieân laïc vôùi vaên phoøng Thueá Vuï (IRS) hay neáu quí 

vò coù maùy ñieän toaùn caù nhaân coù lieân laïc thaúng qua 

lieân maïng (Internet) vaø maùy in, quí vò coù theå duøng 

maãu w2 taïi tuyeán. W-2 taïi tuyeán laø dòch vuï taïi tuyeán 

mieãn phí cuûa sôû An Sinh Xaõ Hoäi daønh cho caùc chuû 

nhaân. Vôùi maãu W-2 taïi tuyeán, quyù vò coù theå tieáp caän 

maåu w2 ñieän töû, ñieàn maåu naøy vaø noäp trình cho sôû 

An Sinh Xaõ Hoäi qua lieân maïn Internet. Dòch vuï naøy 

cuõng coù theå chuyeån maåu W-3 cho quí vò. Quí vò cuõng 

coù theå in nhöõng baûn sao cho nhaân vieân ñeå hoï khai 

thueá hay ñeå trích giö hoà sô cho chính sôû mình. 

Ñeã khôûi ñaàu, quí vò phaûi ñaêng kyù moät soá danh tanh 

caù nhaân (PIN) vaø aùm soá, quí vò coù theå laøm ñieàu naøy 

treân lieân maïn löôùi Dòch Vu Cho Kinh Doanh ôû ñòa 

chæ www.socialsecurity.gov/bso/bsowelcome.htm. Caàn 

bieát theâm tin, goàm nhöõng chæ daån töøng böôùc, xin xem 

www.socialsecurity.gov/employer/bsohbnew.htm. 

Laøm theá naøo ngöôøi giuùp vieäc nhaø cuûa quyù 

vò coù ñöôïc tín chæ cho An Sinh Xaõ Hoäi

Tín chæ cho coâng vieäc laøm taïi gia ñöôïc tính hôi 

khaùc bieät vôùi caùc coâng vieäc khaùc. Thoâng thöôøng, 

moät ngöôøi nhaän moät tín chæ cho moãi 970 Myõ kim cho 

lôïi töùc ñöôïc baùo caùo (cho naêm 2006) cho ñeán toái ña 

laø 4 tín chæ trong naêm. Tuy nhieân, moät coâng nhaân taïi 

gia seõ kieám ñöôïc tín chæ An Sinh Xaõ Hoäi chæ rieâng 

cho soá lôïi töùc ít nhaát laø 1.500 Myõ kim töø baát cöù moät 

chuû nhaân naøo. Ví duï nhö moät ngöôøi giuùp vieäc trong 

nhaø laøm vieäc cho 3 ngöôøi chuû vaø ñöôïc traû 700 Myõ 

kim, 800 Myõ kim vaø 1.500 Myõ kim rieâng töøng ngöôøi 

(toång coäng laø 2.900 Myõ kim). Ngöôøi giuùp vieäc naøy 

chæ nhaän ñöôc moät tín chæ An Sinh Xaõ Hoäi cho 1.500 

Myõ kim töø ngöôøi chuû thöù ba traû ghi vaøo hoà sô An 

Sinh Xaõ Hoäi cho ngöôùi laøm naøy.

Ngöôøi ñi laøm (keå caû ngöôøi laøm vieäc nhaø ) caàn bao 

nhieâu tín chæ An Sinh Xaõ Hoäi vaãn tuøy thuoäc vaøo tuoåi 

taùc vaø loaïi trôï caáp naøo maø hoï coù muoán ñuû ñieàu kieän 

nhaän laõnh. Ña soá caàn 10 naêm laøm vieäc (40 tín chæ) 

ñeå höôûng ñöôïc caùc quyeàn lôïi. Nhöõng ngöôøi treû hôn 

caàn coù ít tín chæ hôn ñeå coù ñuû ñieàu kieän cho caùc trôï 

caáp beänh taät cho hoï hay cho caùc thaân nhaân cuûa hoï 

ñöôïc höôûng caùc quyeàn lôïi cho nhöõng ngöôøi soáng coøn 

khi hoï qua ñôøi.

Nhôù raèng, neáu quyù vò khoâng baùo caùo tieàn löông 

cho nhaân vieân cuûa mình, ngöôøi ñoù coù theå khoâng coù 

ñuû caùc tín chæ ñeå ñöôïc höôûng caùc quyeàn lôïi An Sinh 

Xaõ Hoäi, hay soá tieàn trôï caáp coù theå ít ñi.

Lieân laïc vôùi Sôû An Sinh Xaõ Hoäi

Muoán bieát theâm tin töùc vaø tìm theâm caùc aán baûn, 

xin vieáng thaêm maïng löôùi cuûa chuùng toâi taïi 

www.socialsecurity.gov hay goïi ñieän thoaïi soá mieãn 

phí, 1-800-772-1213 (ñoái vôùi ngöôøi ñieác hay laõng tai, 

xin goïi soá TTY, 1-800-325-0778). Chuùng toâi giaû ñaùp 

thaéc maéc töø 7:00 saùng ñeán 7:00 toái, töø thöù Hai ñeán 

thöù Saùu. Chuùng toâi cung caáp tin töùc baèng ñieän thoaïi 

töï ñoäng 24 giôø moät ngaøy.

Neáu quyù vò caàn thoâng dòch vieân ñeå höôùng daãn 

quyù vò trong caùc dòch vuï An Sinh Xaõ Hoäi, chuùng toâi 

seõ cung caáp thoâng dòch vieân mieãn phí cho quyù vò. 

Caùc dòch vuï thoâng dòch ñeàu coù saêõn baèng ñieän thoaïi 

hay taïi vaên phoøng An Sinh Xaõ Hoäi. Xin goïi soá ñieän 

thoaïi mieãn phí cuûa chuùng toâi 1-800-772-1213, neáu 

quyù vò noùi tieáng khaùc ngoaøi Anh-ngöõ, xin baám soá 1 

hay ñôïi treân ñöôøng daây cho ñeán khi coù moät ñaïi dieän 

tieáp chuyeän. Thoâng dòch vieân seõ ñöôïc tieáp xuùc ñeå 

giuùp quyù vò qua ñieän thoaïi. Neáu coâng vieäc cuûa quyù 

vò khoâng theå naøo hoaøn taát qua ñöôøng daây ñieän thoaïi, 

chuùng toâi seõ heïn cho quyù vò ñeán moät vaên phoøng 

An Sinh Xaõ Hoäi taïi ñòa phöông vaø saép xeáp cho moät 

thoâng dòch vieân coù maïêt luùc quyù vò ñeán tham quan.

Chuùng toâi seõ giöõ kín taát caû caùc cuoäc ñieän thoaïi. 

Chuùng toâi cuõng muoán chaéc chaén laø quyù vò nhaän ñöôïc 

dòch vuï chính xaùc vaø lòch söï. Vì vaäy cho neân chuùng 

toâi coù ñaïi dieän An Sinh Xaõ Hoäi thöù hai giaùm saùt moät 

soá ñieän ñaøm.

www.socialsecurity.gov

Social Security Administration

SSA Publication No. 05-10021-VI

Household Workers (Vietnamese)

January 2006