W Jaki Sposób Zarabiamy 

Kredyty Pracy

2008
2

W Jaki Sposób Zarabiamy 

Kredyty Pracy

Osoby pracujące i płacące 

podatki na Ubezpieczenie 

Społeczne zarabiają kredyty 

pracy kwalifikujące je do 

otrzymywania świadczeń 

Ubezpieczenia Społecznego.

I

lość kredytów uzależniona jest od wysokości 

zarobków. Staż pracy określa prawo do

otrzymywania emerytury lub renty inwalidzkiej,

bądź też prawo do świadczeń renty pośmiertnej 

przez członków rodziny, w przypadku 

śmierci pracownika.

W roku 2008 otrzymamy kredyt za każde, 

zarobione 1050 USD, maksymalnie do czterech 

kredytów ciągu roku.

Każdego roku kwota zarobków wymagana

do uzyskania kredytów zwiększa się 

nieznacznie, w miarę wzrostu kwoty wysokości 

przeciętnych zarobków. Uzyskane kredyty 

pozostają w aktach Urzędu Ubezpieczeń 

Społecznych, nawet w przypadku zmiany 

pracy lub czasowego braku zarobków.
3

Specjalne zasady obowiązujące 

w niektórych pracach

Niektóre rodzaje prac podlegają specjalnym 

zasadom uzyskiwania praw do świadczeń 

Ubezpieczenia Społecznego.

Osoby pracujące na własny rachunek, 

zarabiają kredyty pracy w taki sam sposób, 

jak zwykli pracownicy (jeden kredyt za każde 

1050 USD zarobków netto, ale nie więcej 

niż cztery kredyty na rok). Specjalne zasady 

stosowane są w przypadku, gdy Państwa 

zarobki wynoszą mniej niż 400 USD rocznie. 

Więcej informacji na ten temat znajduje 

się w publikacji Praca na własny rachunek 

(publikacja nr 05-10022-PO).

Osoby przebywające w czynnej służbie 

wojskowej, zarabiają kredyty w ten sam sposób, 

co pracownicy cywilni. Mogą one również 

otrzymać, po spełnieniu pewnych warunków, 

dodatkowe punkty kredytowe. Celem uzyskania 

więcej informacji, prosimy zadzwonić do nas

i poprosić o darmową publikację Military 

Service And Social Security (publikacja nr 

05-10017 — Służba wojskowa i Ubezpieczenie 

Społeczne —tylko w języku angielskim).

Specjalne zasady zarabiania kredytów 

obejmują innego rodzaju prace takie jak—

• Zatrudnienie do prac domowych;

• Praca na roli; oraz

• Praca w kościele lub kontrolowanych przez 

kościół organizacjach, niepłacących podatków 

na Ubezpieczenie Społeczne.
4

Jeżeli macie Państwo jakieś pytania odnośnie 

zarabiania kredytów w swoim zawodzie, 

prosimy do nas zadzwonić.

Jak długo trzeba pracować, aby 

móc ubiegać się o świadczenia 

Ubezpieczenia Społecznego

Ilość kredytów, potrzebna do nabycia praw 

otrzymywania świadczeń, uzależniona jest od 

wieku i rodzaju świadczeń, o które się ubiegamy.

Świadczenia emerytalne

Każda osoba urodzona w 1929 r. lub 

później, musi mieć przepracowanych 10 lat 

(40 kredytów), aby zyskać prawa do świadczeń 

emerytalnych. Od osób urodzonych przed 

rokiem 1929 wymaga się mniejszej ilości 

przepracowanych lat.

Świadczenia z tytułu niezdolności

do pracy 

Ilość kredytów potrzebna do otrzymania 

świadczeń z tytułu niezdolności do pracy 

uzależniona jest od wieku, w którym osoba, 

ubiegająca się o nie, zachorowała.

• Jeżeli stał/a się Pan/Pani osobą 

niepełnosprawną, przed ukończeniem 

24-go roku życia, z reguły, potrzebuje 

Pan/Pani 11⁄2 roku pracy (sześć kredytów) 

w ciągu trzech lat przed rozpoczęciem 

niepełnosprawności. 

• Jeżeli jest Pan/Pani w wieku między 24 do 

30 lat, na ogół, potrzebować będzie Pan/Pani 
5

kredyty za połowę lat, licząc od 21 roku życia 

do dnia początku niepełnosprawności.

• Jeżeli stał/a się Pan/Pani osobą 

niepełnosprawną w wieku 31 lat lub 

starszym, będzie Pan/Pani, z reguły 

potrzebować, co najmniej 20 kredytów

wypracowanych w ciągu ostatnich 

10 lat, przed datą rozpoczęcia 

niepełnosprawności. Poniższa tabela 

zawiera przykłady wymaganej liczby 

kredytów do otrzymania świadczeń z tytułu 

niezdolności do pracy w określonym wieku. 

Tabela ta nie uwzględnia wszystkich sytuacji.

Niepełnosprawny/a

w wieku 

Ilość 

wymaganych 

kredytów

Lata

pracy

31 do 42 20 5

44 22 51⁄2

46 24 6

48 26 61⁄2

50 28 7

52 30 71⁄2

54 32 8

56 34 81⁄2

58 36 9

60 38 91⁄2

62 lub więcej 40 10

Świadczenia z tytułu 

śmierci pracownika

Niektórzy członkowie rodziny zmarłego 

pracownika(cy), mogą być uprawnieni do 
6 (Cd na drugiej stronie)

pobierania świadczeń z tytułu jego/jej śmierci. 

Wymagane jest do 10 lat pracy, w zależności 

od wieku pracownika w momencie śmierci, 

aby członkowie rodziny mogli zakwalifikować 

się do świadczeń pośmiertnych. W przypadku, 

gdy zmarły był bardzo młody, wystarczy, aby 

miał staż pracy obejmujący 11⁄2 roku z ostatnich 

trzech lat przed śmiercią, aby członkowie jego 

rodziny mogli otrzymywać rentę pośmiertną. 

Świadczenia pośmiertne mogą być wypłacane 

następującym członkom rodziny zmarłego:

• Wdowa i wdowiec—pełne świadczenia

w pełnym wieku emerytalnym, lub 

zmniejszone świadczenia już od 60-tego

roku życia.

• Niepełnosprawna wdowa lub wdowiec—

od 50-tego roku życia.

• Wdowa lub wdowiec, niezależnie od wieku, 

jeżeli opiekuje się dzieckiem zmarłego/ej, 

które nie ukończyło 16-tego roku życia 

i otrzymuje świadczenia Ubezpieczenia 

Społecznego.

• Rozwiedzeni współmałżonkowie, pod 

pewnymi warunkami.

• Dzieci stanu wolnego, poniżej 18-tego 

roku życia, lub wieku do lat 19-stu, jeżeli 

uczęszczają do szkoły podstawowej lub 

średniej w pełnym wymiarze. W niektórych 

przypadkach, świadczenia pośmiertne mogą 

być wypłacane pasierbom i pasierbicom, 

wnukom oraz dzieciom adoptowanym.

• Dzieci niepełnosprawne, których niezdolność 

do pracy rozpoczęła się przed ukończeniem 

przez nich 22 roku życia.
7

• Rodzice, pozostający na utrzymaniu 

zmarłego pracownika przed jego śmiercią , 

po ukończeniu 62 roku życia.

Prosimy skontaktować się z nami w celu 

uzyskania dalszych informacji dotyczących 

sytuacji swojej rodziny. 

Medicare

Kredyty pracy Ubezpieczenia Społecznego 

zarabiane przez Państwa, uprawniają również 

do świadczeń Medicare, po osiągnięciu wieku 

65 lat. Można uzyskać prawo do świadczeń 

Medicare w młodszym wieku, jeżeli przez 

24 miesiące lub dłużej pobierał(a) Pan/Pani 

świadczenia Ubezpieczenia Społecznego

z tytułu niezdolności do pracy. Osoby, cierpiące 

na chroniczną niewydolność nerek i wymagające 

dializy lub transplantacji nerek, czy też osoby 

pobierające świadczenia Ubezpieczenia 

Społecznego z tytułu niezdolności do pracy, 

spowodowanej na stwardnieniem zanikowym 

bocznym (choroba Lou Gehrig’a—ALS) nie 

muszą czekać 24 miesięcy na ubezpieczenie 

zdrowotne Medicare. Inni członkowie rodziny, 

pozostający na utrzymaniu pracownika, lub 

uprawnieni do świadczeń z tytułu jego śmierci, 

mogą otrzymać Medicare w wieku 65 lat 

lub wcześniej, jeżeli są niezdolni do pracy. 

Osoby cierpiące na chroniczna niewydolność 

nerek i wymagające dializy lub transplantacji 

nerek mogą mieć prawo to ubezpieczenia 

Medicare w każdym wieku, z tytułu zarobków 

współmałżonka lub rodzica jak również

i swoich własnych. 

Jeżeli chce Pan/Pani uzyskać więcej 

informacji na temat Medicare, prosimy dzwonić 

do nas i poprosić o publikację Medicare

(publikacja nr 05-10043-PO). 
8

Nie każdy rodzaj pracy uprawnia do 

świadczeń Ubezpieczenia Społecznego

Nie wszyscy pracownicy zatrudnieni są

w pracach objętych systemem Ubezpieczenia 

Społecznego. Do pracowników tych zaliczają

się m.in.

• Większość pracowników federalnych, 

przyjętych do pracy przed rokiem, 1984 

(jednak, od 1 stycznia 1983, wszyscy 

pracownicy federalni opłacają część podatku 

Ubezpieczenia Społecznego, przeznaczoną na 

ubezpieczenie szpitalne Medicare); 

• Pracownicy kolejowi z ponad 10 letnim 

stażem pracy; 

• Pracownicy, niektórych rządów stanowych 

i lokalnych, którzy zdecydowali się 

nie uczestniczyć w systemie systemie 

Ubezpieczeń Społecznych; oraz 

• Dzieci, w wieku poniżej 21 lat, które wykonują 

prace domowe dla rodziców (z wyjątkiem dzieci 

w wieku 18 lat lub starszych i które pracują

w firmach rodziców).

Upewnijmy się, że nasze 

dane są poprawne

Każdego roku, pracodawca wysyła kopię 

formularza W-2 (Wage and Tax Statement 

Oświadczenie o zarobkach i podatkach—tylko 

w języku angielskim) do Urzędu Ubezpieczeń 

Społecznych. Urząd Ubezpieczeń Społecznych 

porównuje nazwisko i numer Ubezpieczenia 

Społecznego, znajdujące się na formularzu 

W-2, z danymi w swojej bazie. Po odnalezieniu 

nazwiska i numeru, zarobki księgowane są 

w rejestrze życiowych zarobków. Rejestr 

życiowych zarobków jest wykorzystywany przez 

nas do ustalenia prawa do pobierania świadczeń 

i ich wysokości.
9

Sprawą niezwykle ważną jest, ażeby 

nazwisko i numer Ubezpieczenia Społecznego, 

znajdujące się na karcie Ubezpieczenia 

Społecznego, zgadzały się z listą płac 

pracodawcy i formularzem W-2. Jeżeli dane te 

nie zgadzają się, pracodawca może otrzymać 

list z Urzędu Ubezpieczeń Społecznych. Ten 

list nie oznacza, że pracodawca powinien 

zmienić Pana/Pani pracę, zwolnić Pana/Panią 

z pracy tymczasowo lub na stale lub podjąć 

przeciw Panu/Pani jakiekolwiek inne działania. 

W tej sytuacji należy skorygować pomyłkę. 

Pan/Pani jest odpowiedzialny(a) za to, aby 

dane w obydwu rejestrach zgadzały się. Jeżeli 

karta Ubezpieczenia Społecznego zawiera 

jakieś nieprawidłowości, powinien(a) Pan/

Pani skontaktować się z jakimkolwiek biurem 

Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli Pana/Pani 

nazwisko i numer Ubezpieczenia Społecznego 

są nieprawidłowe, powinien(a) Pan/Pani 

poinformować o tym pracodawcę.

Kontakt z Urzędem 

Ubezpieczeń Społecznych

Więcej informacji oraz kopie naszych 

wydawnictw dostępne są na stronie internetowej 

www.socialsecurity.gov lub dzwoniąc na 

bezpłatny numer 1-800-772-1213 (dla osób 

niesłyszących i z ograniczonym słuchem 

dostępny jest specjalny numer TTY, 

1-800-325-0778). Odpowiadamy na 

szczegółowe pytania od 7:00 rano do 7:00 

wieczorem w dni powszednie. Automatyczny 

Serwis Informacyjny udziela informacji 

24 godziny na dobę. Automatyczny Serwis 

Informacyjny odpowiada na szczegółowe 

pytania i udziela informacji 24 godziny na dobę..

Jeżeli potrzebny jest tłumacz do załatwienia 

spraw związanych z Urzędem Ubezpieczeń 

Społecznych, zapewnimy go bezpłatnie. 
Pomoc tłumacza zapewniona jest, zarówno 

przy załatwianiu spraw drogą telefoniczną, jak 

i w biurach Ubezpieczeń Społecznych. Aby 

skorzystać z pomocy polskiego tłumacza należy 

zadzwonić na numer 1-800-772-1213, wycisnąć 

nr 1 i poczekać na zgłoszenie się przedstawiciela 

Urzędu Ubezpieczeń Społecznych. 

Przedstawiciel skontaktuje się z tłumaczem, 

który pomoże nam w załatwieniu sprawy. 

Jeżeli sprawy nie uda się załatwić telefonicznie, 

umówimy Pana(ą) na wizytę w lokalnym biurze 

Ubezpieczeń Społecznych, w którym zostanie 

Panu(i) zapewniony polski tłumacz.

Wszystkie rozmowy traktowane są poufnie. 

Staramy się zapewnić fachową i uprzejmą 

obsługę. Dlatego też, niektóre rozmowy 

telefoniczne monitorowane są przez innego 

przedstawiciela Urzędu Ubezpieczeń Społecznych.

Social Security Administration

SSA Publication No. 05-10072-PO

How You Earn Credits (Polish)

January 2008