www.socialsecurity.gov

Kung ikaw ay magha-hire ng taong magta-trabaho sa 

iyong bahay, tulad ng taong taga-linis, taga-luto, hardinero/a o tagapag-alaga ng bata, kailangang malaman mo at 

ng taong mamamasukan sa iyo ang tungkol sa pagba-bayad 

ng mga buwis ng Social Security at Medicare.

Ang iyong empleyadong pang-bahay ay baka maaaring 

maka-tanggap ng Social Security at Medicare balang 

araw—kung ibinabawas mo sa kanyang sahod ang mga 

buwis ng Social Security at Medicare, ibinabayad ang 

mga buwis na ito sa Internal Revenue Service (IRS) 

at ipinagbi-bigay alam ang mga sinahod sa Social 

Security Administration.

Kung ipinag-bigay alam mo ang sinahod na ito at 

ikaw ay nag-bayad ng buwis, ang iyong empleyado ay 

makaka-tanggap ng credit patungo sa benepisyo ng Social 

Security at coverage sa Medicare. Kabilang nito ang 

benepisyo sa pagre-retiro (sa pinaka-mababang edad na 

animnaput dalawang taong gulang 62) at mga benepisyo 

para sa mangga-gawang magka-karoon ng kapansanan at 

sa kanyang mga dependents. Kabilang na rin dito and mga 

benepisyo para sa mga maiiwanang dependents kung sakasakali mang bawian ng buhay ang trabahador.

Anong mga sahod ang kailangang

ipagbigay-alam

Kung binayaran mo ang isang pang-bahay na trabahador 

ng $1,500 o mahigit pa sa kinitang cash sa 2006, kailangan 

mong bawasin ang mga buwis ng Social Security at 

Medicare at ipagbigay-alam ang mga sinahod minsan sa 

isang taon. Kabilang dito ang pagbibigay-alam ng anumang 

cash na ibinayad mo para sa mga transportasyon, pagkain 

o pabahay sa empleyado. Kung hindi mo ipagbibigay-alam 

sa takdang oras ang mga kitang ito, pagba-bayarin ka ng 

multa karagdagan sa mga atrasadong buwis.

Lahat ba ng pang-bahay na

trabahador ay covered

Kung binayaran mo ang isang pang-bahay na trabahador 

ng $1,500 o mahigit pa sa kitang cash sa loob ng taon, ang 

kinitang ito ay saklaw ng Social Security. Ganuon pa man, 

may espesyal na batas ang naaangkop sa mga sumusunod 

na kalagayan.

Kung ikaw ay namamahala ng hotel, rooming house 

o boarding house, kina-kailangang ipagbigay-alam mo 

ang lahat ng mga sahod na ibinabayad mo sa iyong mga 

empleyado, kahit na ang mga ito ay menos sa $1,500 para 

sa taon.

Hindi ka na kailangang mag-bayad pa ng buwis ng 

Social Security para sa mga trabahador na pang-bahay 

(tulad ng mga tagapag-alaga ng bata) na wala pang labing 

walong taong gulang 18, maliban sa kung 

ang pagta-trabaho sa iyong bahay ang kanyang 

pangunahing katungkulan.

Kung nag-hire ka sa sino man sa iyong mga anak 

na dalawamput isang taong gulang 21 o mas may edad 

na para gampanan ang pang-bahay na trabaho para sa 

iyo, kinakailangan mong mag-bayad ng buwis sa Social 

Security ng kanilang mga sinahod. Ang mga pang-bahay 

na trabaho na ginagampanan naman ng iyong magulang sa 

iyong bahay ay baka kailanganing bayaran ang buwis sa 

mga napipihong kalagayan.

Makipag-alam sa saan mang tanggapan ng Social 

Security para sa karagdagang impormasyon.

Paano ang mag-ulat ng wages

Makipag-alam sa IRS tungkol sa mga ka-kailanganin sa 

pag-uulat o forms. Ang kanilang mga empleyado duon ay 

sasabihin sa iyo kung papaano kumpletohin ang mga forms 

at kailan at saan ipa-file ang mga ito. Ngunit narito ang 

ibang mga bagay na baka gusto mong malaman.

Maari mo ring tingnan ang Publikasyon 926 ng

IRS para sa Household Employer’s Tax Guide,

www.irs.gov/publications/p926/index.html para sa 

karagdagang impormasyon kung anong forms ang 

ka-kailanganin mo para mag-file at kailan. Pero heto 

muna ang ilang paraang dapat mong malaman

Pagta-tago ng mga talaan—Para sa mga layunin ng 

Social Security, ka-kailangananin mo ang mga pangalan, 

mga direksiyon at mga numero ng Social Security ng lahat 

ng iyong mga trabahador na pang-bahay at kung magkano 

ang mga ipina-suweldo mo sa kanila. Kopyahin ng direkta 

ang numero ng Social Security ng bawat tauhan mo sa 

mismong Social Security card nila. Kung ang isa sa iyong 

mga empleyado ay walang card, dapat siyang mag-apply 

para makakuha ng isa kahit sa saan mang tanggapan ng 

Social Security.

Mga Binabawas para sa buwis ng Social Security at 

Medicare—Ang halaga ng buwis ng Social Security sa 

2006, para sa mga empleyado at pinagta-trabahuhan ay 

pareho, ito ay 6.2 porsiyento ng mga sinahod sa hanggang 

$94,200. Ang singil na buwis ng Medicare ay 1.45 

porsiyento sa lahat ng sinahod

Ang pagpa-file ng iyong ulat—Gamitin ang sarili 

mong Federal income tax return (IRS form 1040) upang 

mag-ulat ng mga sahod na $1,500 o mahigit pa na ibinayad 

mo sa pang-bahay mong trabahador. Bilang employer, 

babayaran mo ang bahagi ng mga buwis ng Social Security 

at Medicare, kabilang sa mga buwis na binawas mo sa 

mga sahod ng mga empleyado, kapag nag-file ka ng iyong 

ulat ng buwis.

Mga Pang-bahay Na Trabahador

Mga Pang-bahay Na Trabahador

(kabila)

2006
www.socialsecurity.gov

Ang pagsa-submit ng W-2 pagka-tapos ng taon—

Kailangan mo ring bigyan ang iyong pang-bahay na 

trabahador ng mga kopyang B, C at 2 ng IRS form 

W-2 (Wage and Tax Statement—Ulat ng Sahod at Buwis) 

bago ang Enero 31 pagkalipas ng taong mabayaran ang 

mga sahod. Ipadala ang kopyang A sa Social Security 

Administration bago ang huling araw ng Pebrero. 

Makukuha mo ang mga form na ito at ang mga tagubilin para sa pag-kumpleto ng mga ito sa paki-kipag alam 

sa saan mang tanggapan ng IRS o kung mayroon kang 

personal computer na may access sa Internet at may printer, 

maari mong gamitin ang Online W-2. Ang W-2 Online 

ay libreng electronic filing ng Social Security para sa 

karapatan ng employers. Sa W-2 Online, maari mong 

ma-access ang electronic form W-2, kumpletohin ang 

form at i-submit ito sa Social Security sa paraan ng 

Internet. Ang serbisyong ito ay ko-kompletohin rin ang 

W-3 (transmittal) para sa iyo. Maari ka ring mag-print ng 

mga ka-kailanganing kopya para sa iyong mga trabahador 

upang mag-file ng kanilang buwis at mga kopya rin para sa 

iyong talaan.

Sa simula, kailangan mong mag-register para sa PIN at 

password na magagawa mo sa alinmang Business Services 

Online website: www.socialsecurity.gov/bso/

bsowelcome.htm. Para sa karagdagang impormasyon, 

kasama na rito ang step-by-step na instructions, pumunta 

ka sa www.socialsecurity.gov/employer/bsohbnew.htm.

Kung pa-paano makaka-tanggap ng credit 

para sa Social Security ang iyong pangbahay na trabahador

Medyo may pagkaka-iba sa ibang uri ng trabaho 

ang pag-bibigay ng credit sa pang-bahay na trabaho. 

Karaniwan, ang isang tao ay kumikita ng isang credit 

para sa bawat $970 sa mai-uulat na sahod (sa 2006), 

hanggang sa maximum na apat na credit para sa taon. 

Ngunit ang pang-bahay na trabahador ay kikita ng Social 

Security credit kung siya ay may mahigit kumulang na 

kitang $1,500 mula sa kahit na sinong pinagtatrabahuhan. 

Halimbawa na, ang isang pang-bahay na trabahador na 

nag-trabaho sa tatlong pinagtatrabahuhan at sumahod ng 

$700, $800 at $1,400 respectively (kabuuang $2,900) ay 

makaka-tanggap lang ng isang Social Security credit sa 

$1,400 na posted sa kanyang talaan sa Social Security.

Kung gaano karami ang credits na kailangan ng 

mga mangga-gawa (kabilang ang mga pang-bahay na 

trabahador) para maka-tanggap ng Social Security ay 

depende sa kanilang edad at sa kung ano pang uri ng 

benepisyo ang puwede nilang ma-tanggap. Ang karamihan 

sa mga tao ay kailangan ng mga sampung taong 10 pagtatrabaho (40 credits) para maka-tanggap ng mga benepisyo. 

Mas kaunting credit ang kailangan ng mga nakababata para 

maka-tanggap ng mga benepisyong para sa pagka-karoon 

ng kapansanan o para maka-tanggap ng mga benepisyo 

ang mga miyembro ng kanyang pamilya kung saka sakali’t 

bawian siya ng kanyang hiram na buhay.

Tandaan mo, na kung hindi mo ipagbibigay-alam ang 

mga sinahod ng iyong empleyado, maaaring hindi maging 

sapat ang kanyang mga credits para maka-tanggap siya ng 

mga benepisyo ng Social Security, o baka mas kaunti ang 

halaga ng benepisyong matatanggap niya.

Pagkontak sa Social Security

Para sa karagdagang impormasyon at upang matagpuan 

ang kopya ng aming mga publikasyon, bisitahin ang aming 

website sa www.socialsecurity.gov o tumawag ng libre sa 

1-800-772-1213 (para sa mga bingi o may kahirapan sa 

pandinig, tawagan ang aming TTY na numero sa 

1-800-325-0778). Masasagot namin ang detalyadong 

katanungan magmula sa oras na alas-7 ng umaga hanggang 

sa alas 7 ng gabi, Lunes hanggang Biyernes. Makapagbibigay kami ng impormasyon sa pamamagitan ng aming 

automated na serbisyo ng telepono 24 oras araw-araw.

Kung kailangan mo ng interpreter sa pag-aasikaso ng 

iyong business sa Social Security, may nakalaan kaming 

serbisyo dito ng libre. Ang mga serbisyo ng interpreter 

ay makukuha kapag kina-usap mo kami sa telepono o sa 

tanggapan ng Social Security. Tumawag ng libre sa aming 

numero 1-800-772-1213, kung ang wika mo ay Tagalog, 

pindutin ang 1 at maghintay hanggang sumagot ang isang 

kinatawan. Ang Tagalog interpreter ay tatawagin para 

matulungan ka sa iyong tawag. Kung hindi matapos ang 

business mo sa telepono, ikukuha ka namin ng appointment 

para sa lokal na tanggapan ng Social Security at aayusin 

namin na may Tagalog interpreter doon sa oras ng iyong 

pag-bisita.

Itinuturing naming lihim ang lahat ng mga tawag. Nais 

din naming siguraduhin na maka-tatanggap ka ng wasto at 

magalang na serbisyo. Ito ang dahilan kung bakit mayroon 

kaming pangalawang kinatawan ng Social Security na 

nagmo-monitor ng ilang mga tawag sa telepono.

Social Security Administration

SSA Publication No. 05-10021-TL

Household Workers (Tagalog)

January 2006