Est-ce que vous êtes temporairement aux ÉtatsUnis pour suivre une formation universitaire, 

linguistique, professionnelle ou non universitaire, avec 

un visa non-immigrant d’étudiant F-1, M-1 ou J-1 ? Il 

se peut que votre établissement d’enseignement vous 

demande votre numéro de Sécurité Sociale. Certaines 

universités et écoles utilisent le numéro de Sécurité 

Sociale comme numéros d’identification. Si vous 

ne disposez pas d’un numéro de Sécurité Sociale, 

l’université ou l’école concernée doit être en mesure 

de vous attribuer un autre numéro d’identification. 

Les numéros de Sécurité Sociale sont généralement 

attribués aux personnes autorisées à travailler aux 

États-Unis. Ils sont utilisés pour déclarer vos salaires 

au gouvernement et pour déterminer si vous êtes 

en droit de bénéficier de prestations de Sécurité 

Sociale. La Sécurité Sociale ne vous attribuera pas 

un numéro simplement pour que vous puissiez 

vous inscrire dans une université ou un autre 

établissement d’enseignement.

Qu’est-ce qu’il faut faire pour être en droit 

de travailler aux États-Unis ?

Si vous voulez travailler sur le campus, vous devez 

contacter le responsable des étudiants étrangers de 

votre établissement. Celui-ci pourra vous indiquer 

si vous êtes en droit de travailler sur le campus, et 

vous communiquer des informations concernant 

les emplois disponibles. En outre, il est possible 

que votre établissement approuve un nombre 

limité d’emplois hors campus, conformément à la 

réglementation du Department of Homeland Security, 

DHS (Ministère de la Sécurité Intérieure). Si votre 

établissement vous a autorisé à travailler, sur le 

campus ou à l’extérieur, et si vous remplissez les 

conditions de la Sécurité Sociale décrites dans la 

section suivante, vous pouvez obtenir un numéro 

de Sécurité Sociale.

Que dois-je faire pour obtenir un numéro 

de Sécurité Sociale ?

De manière générale, seuls les non citoyens 

autorisés à travailler par le DHS peuvent demander 

un numéro de Sécurité Sociale. Pour demander un 

numéro de Sécurité Sociale : 

Remplissez une Demande de carte de Sécurité 

Sociale (Formulaire SS-5-FR) ; et 

•

Présentez-nous des documents originaux attestant de :

Votre statut d’immigrant ;

Votre droit à travailler ;

Votre âge ; et 

Votre identité.

Présentez votre demande dûment remplie, 

accompagnée des pièces originales, à votre bureau 

local de la Sécurité Sociale. 

Statut d’immigrant 

Pour apporter la preuve de votre statut d’immigrant, 

vous devez présenter aux agents de la Sécurité Sociale 

le document d’immigration I-94, Arrival/Departure 

Record, (Enregistrement d’entrée sur le départ du 

territoire), en cours de validité, qui vous a été délivré 

à votre arrivée aux États-Unis. Si vous avez le statut 

d’étudiant(e) titulaire d’un visa F-1 ou M-1, vous 

pouvez également présenter votre document I-20, 

Certificate of Eligibility for Nonimmigrant Student Status

(Certificat de droit à bénéficier du statut d’étudiant 

non immigrant). Si vous êtes titulaire d’un visa de 

type J-1 ou J-2 délivré aux visiteurs dans le cadre 

d’échanges, vous devez présenter votre document 

DS-2019, Certificate of Eligibility for Exchange Visitor 

Status, (Certificat de droit à bénéficier du statut de 

visiteur dans le cadre d’un échange). 

Droit à travailler

Si vous êtes titulaire d’un statut d’étudiant de type 

F-1 et en droit de travailler sur le campus, vous devez 

fournir une lettre du responsable compétent de votre 

établissement identifiant à la fois votre employeur et 

le type d’emploi que vous occupez, ou allez occuper. 

Nous devrons également voir des preuves de cet 

emploi, telles qu’une feuille de paye récente ou une 

lettre de votre employeur. Votre superviseur doit 

signer et dater la lettre. La lettre doit décrire :

Votre emploi ;

Votre date d’embauche :

Le nombre d’heures travaillées ou que vous 

travaillerez ; ainsi que 

Le nom et le numéro de téléphone de votre 

superviseur. 

Si vous êtes titulaire d’un visa d’étudiant de type 

F-1 et autorisé(e) à travailler dans le contexte d’une 

formation pratique dans le cadre de vos études, vous 

devez présenter votre Formulaire I-20 dont la page 

•

—

—

—

—

•

•

•

•

•

(verso)

Les étudiants étrangers et les numéros

de Sécurité Sociale

Les étudiants étrangers et les numéros de Sécurité Sociale
emploi (page 3) est dûment remplie et signée par le 

représentant compétent de votre établissement. 

Si vous êtes titulaire d’un visa étudiant de type 

F-1 ou M-1 et si vous êtes autorisé(e) à travailler en 

dehors du campus, vous devez présenter aux agents 

de la Sécurité Sociale l’Employment Authorization 

Document, (Document d’autorisation d’emploi, 

I-766 or I-688B) qui vous a été délivré par le DHS. 

Si vous êtes titulaire d’un visa étudiant de type 

J-1, vous devez fournir une lettre de votre garant. 

La lettre doit être établie sur papier à lettre à en-tête 

du garant, portant une signature originale autorisant 

votre emploi. 

Âge 

Vous devez présenter votre certificat de naissance 

si vous en disposez, ou si vous pouvez l’obtenir 

facilement. Si tel n’est pas le cas, nous pouvons 

prendre en compte d’autres documents, tels que votre 

passeport ou un document délivré par le DHS, pour 

établir votre âge. 

Identité 

Nous ne pouvons accepter comme preuve de votre 

identité que certains documents. Pour être considéré 

comme acceptable, un document doit être en cours de 

validité (ce qui signifie qu’il ne doit pas avoir expiré) 

et comporter votre nom, des éléments d’identification 

et, de préférence, une photographie récente. Les 

représentants de la Sécurité Sociale exigeront la 

présentation de vos documents d’immigration à jour 

délivrés par les autorités américaines. Au nombre des 

documents d’immigration acceptables figurent : 

Un Formulaire I-551 (joindre un visa immigrant 

lisible par machine à votre passeport étranger

non expiré) ; 

Un Formulaire I-94 avec votre passeport étranger 

non expiré ; ou

Un permis de travail délivré par le DHS (I-766

ou I-688B).

Tous les documents doivent être soit des 

originaux, soit des copies certifiées par l’instance 

émettrice. La Sécurité Sociale ne saurait accepter 

de photocopies, ni de copies certifiées de documents.

Nous ne pouvons pas non plus accepter une 

quelconque attestation indiquant que vous avez 

sollicité la délivrance d’un quelconque document. 

Nous pouvons utiliser un même document à deux 

fins différentes. Ainsi, la Sécurité Sociale peut-elle 

se servir du permis de travail qui vous a été délivré 

par le DHS pour établir la réalité de votre droit à 

travailler et votre identité. Vous devez toutefois 

fournir au moins deux documents distincts.

•

•

•

Ai-je besoin d’un numéro de Sécurité 

Sociale avant de commencer à travailler ?

Nous n’exigeons pas que vous disposiez d’un 

numéro de Sécurité Sociale avant de commencer à 

travailler. Toutefois, les services fiscaux américains 

(Internal Revenue Service, IRS) imposent aux 

employeurs de déclarer les salaires versés en utilisant 

un numéro de Sécurité Sociale. Dans l’attente de 

votre numéro de Sécurité Sociale, votre employeur 

est en droit d’utiliser un courrier établi par nous, 

attestant que vous avez déposé une demande 

d’attribution de numéro de Sécurité Sociale. Votre 

employeur peut utiliser vos documents d’immigration 

comme justificatif de votre droit à travailler aux 

États-Unis. Les employeurs peuvent trouver de plus 

amples informations sur Internet à l’adresse suivante : 

www.socialsecurity.gov/employer/hiring.htm.

Contacter la Sécurité Sociale

Pour plus de renseignements et pour obtenir des 

copies de nos publications, consultez notre site 

Internet, à cette adresse : www.socialsecurity.gov ou 

appelez le numéro vert : 1-800-772-1213 (les sourds 

et malentendants peuvent appelez notre numéro 

de téléscripteur : 1 800-325-0778). Nous pouvons 

répondre à des questions spécifiques du lundi au 

vendredi, entre 7h00 et 19h00. Nous communiquons 

des informations par service de répondeur automatisé 

accessible 24 heures sur 24.

Si vous avez besoin d’un interprète dans vos 

rapports avec la Sécurité Sociale, nous en mettrons 

un à votre disposition gratuitement. Les services 

d’interprètes sont également disponibles, que vous 

communiquiez avec nous par téléphone, ou que vous 

vous rendiez dans un bureau de la Sécurité Sociale. 

Veuillez appeler notre numéro vert 1-800-772-1213 ; 

si votre langue est le français, appuyez sur la touche 

1 et restez en ligne jusqu’à ce qu’un représentant 

de la Sécurité Sociale vous réponde. Un interprète 

français sera contacté et vous assistera en liaison avec 

votre appel. Si votre affaire ne peut être réglée par 

téléphone, nous prendrons rendez-vous pour vous 

au bureau de la Sécurité Sociale le plus proche, et 

nous prendrons des dispositions pour qu’un interprète 

français soit présent lors de votre visite.

Nous traitons tous les appels de manière 

confidentielle. Nous souhaitons également nous 

assurer que vous bénéficiez d’un service correct et 

courtois. C’est la raison pour laquelle il peut arriver 

qu’un deuxième représentant de la Sécurité Sociale 

pourra surveiller certains appels téléphoniques.

Social Security Administration

SSA Publication No. 05-10181-FR

International Students And Social Security Numbers (French)

December 2005