Como que você

acumula créditos

2007


Como que você

acumula créditos

Você qualifica para benefícios de 

Seguro Social ganhando créditos 

quando você trabalha num 

emprego e paga impostos

de Seguro Social.

Os créditos são baseados no montante dos seus rendimentos. Utilizamos o seu 

histórico de trabalho para determinar a sua 

elegibilidade para pensões de aposentadoria 

ou de incapacidade ou a elegibilidade da sua 

família para pensões de sobrevivência quando 

você morrer.

Em 2007, você recebe um crédito por cada 

$1.000 de rendimentos, até um máximo de 

quatro créditos por ano.

Todos os anos, o montante dos rendimentos 

necessários para obter créditos aumenta um 

pouco por causa do aumento do custo de vida. 

Os créditos que acumula ficam inscritos nos 

registros do Seguro Social mesmo que você 

mude de emprego ou fique temporariamente 

sem rendimentos.

Regras especiais para

alguns empregos

Regras especiais para ganhar cobertura 

de Seguro Social aplicam-se a determinados 

tipos de empregos.


Se você for trabalhador por conta própria, 

acumula créditos de Seguro Social da mesma 

forma de outros trabalhadores (um crédito 

por cada $1.000 de rendimentos líquidos, 

mas não mais de quatro créditos por ano). 

Aplicam-se regras especiais quando tem um 

rendimento anual líquido inferior a $400. 

Para mais informações, contate-nos para 

obter um exemplar gratuito da brochura 

Se for trabalhador por conta própria

(Publicação no 05-10022-PE).

Se for militar, acumula créditos de Seguro 

Social da mesma forma que os trabalhadores 

civis. Também pode obter créditos adicionais 

em determinadas condições. Para mais 

informações, contate-nos para obter um 

exemplar gratuito Military Service And 

Social Security (Serviço militar e Seguro 

Social) (Publicação no 05-10017). Esta 

publicação está somente disponível em inglês.

Também temos regras especiais acerca 

da forma como acumula créditos através de 

outros tipos de trabalho. Alguns deles são:

Trabalho doméstico;

Trabalho agrícola; ou

Trabalho para uma igreja ou uma 

organização controlada por uma igreja

que não paga contribuições para o 

Seguro Social.

Contate-nos caso tenha alguma dúvida 

sobre a forma como acumular créditos no

seu trabalho.

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Quanto tempo você tem de 

trabalhar para ter direito 

ao Seguro Social?

O número de créditos que você precisa para 

ser elegível de receber benefícios depende de 

sua idade e do tipo de beneficio.

Benefícios de aposentadoria

Qualquer pessoa nascida em 1929 ou 

mais tarde precisa de 10 anos de trabalho 

(40 créditos) para poder ser elegível para 

receber benefícios de aposentadoria. As 

pessoas nascidas antes de 1929 precisam 

de menos anos de trabalho.

Benefícios de incapacidade

A quantidade de crédito que você precisa para 

receber benefícios de incapacidade depende 

da idade que você tinha quando você ficou 

incapacitado(a).

Se você ficou incapacitado(a) antes dos 

24 anos, você geralmente precisa de 1 ano 

e meio de trabalho (seis créditos) nos três 

anos anteriores à incapacidade.

Se você tinha entre 24 e 30 anos, você 

geralmente precisa da metade dos créditos 

entre os 21 anos e a idade em que ficou 

incapacitado(a).

Se você ficar incapacitado(a) aos 31 anos

ou mais, você geralmente precisa de 

pelo menos 20 créditos nos 10 anos 

imediatamente anteriores à altura em que 

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ficou incapacitado(a). O quadro seguinte 

mostra exemplos dos créditos necessários 

se você tornou-se incapacitado(a) em varias 

idades selecionadas. Este quadro não 

abrange todas as situações.

Incapacitados

aos

Créditos 

necessários

Anos de 

trabalho

1 aos 4 0 5

44  5 1⁄2

46 4 6

48 6 6 1⁄2

50 8 7

5 0 7 1⁄2

54  8

56 4 8 1⁄2

58 6 9

60 8 9 1⁄2

6 ou mais 40 10

Benefícios para sobrevivente

Quando uma pessoa quem trabalhou e 

pagou imposto de Seguro Social morre, 

certos membros da família poderão ser 

elegíveis para benefícios de sobrevivente. Até 

10 anos de trabalho é preciso para ser elegível 

para benefícios, dependendo da idade da 

pessoa no momento da morte. Sobreviventes 

de trabalhadores mais jovens podem ser 

elegíveis se o trabalhador falecido trabalhou 

por 1 ano e meio durante os últimos três anos 

antes de sua morte.
6 (continua)

Benefícios para sobreviventes do Seguro 

Social podem ser pagos à:

A viúva ou o viúvo- benefícios completos 

na idade de aposentadoria completa, ou um 

beneficio reduzido logo cedo na idade de

60 anos. 

Uma viúva ou um viúvo incapacitado(a)— 

logo cedo na idade de 50 anos.

Uma viúva ou um viúvo de qualquer 

idade que toma conta da criança do(a) 

falecido(a) que tem menos de 16 anos ou 

é incapacitado(a), e recebe benefícios de 

Seguro Social.

Cônjuges divorciados sob determinadas 

circunstâncias.

Filhos(as) não casados(as) menores de 

18 anos, ou até 19 anos se eles(as) estão 

matriculados 

em uma escola secundaria de tempo integral. 

Em certas circunstâncias, benefícios podem 

ser pagos para enteados(as), netos(as), ou 

crianças adotadas. 

Crianças que eram incapacitados(as) antes 

dos 22 anos de idade e permanecerão 

incapacitados(as). 

Pais dependentes com 62 anos de idade 

ou mais.

Contate-nos caso se você precisar de mais 

informações sobre a sua situação familiar.

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Medicare

Os créditos de Seguro Social que você 

acumula também contam na sua elegibilidade 

para Medicare quando você atingir 65 anos 

de idade. Você pode ter direito a Medicare 

mais cedo, caso você recebe benefícios de 

incapacidade durante 24 meses ou mais. 

Os seus dependentes ou sobreviventes também 

podem ter direito à Medicare quando tiverem 

65 anos, ou menos se for incapacitados(das). 

As pessoas com paralisação renal permanente 

e que precisam de diálise ou de transplante 

renal podem ter direito à Medicare em 

qualquer idade. Se você gostaria de ter mais 

informações sobre a Medicare, contatenos para solicitar um exemplar Medicare

(Publicação no 05-10043-PE). Esta publicação 

está somente disponível em inglês.

Nem todo o tipo de trabalho conta 

para benefícios de Seguro Social

Nem todos os trabalhadores têm empregos 

cobertos pelo Seguro Social. Alguns destes 

trabalhadores são:

A maior parte dos funcionários federais 

contratados antes de 1984 (desde 1 de 

Janeiro de 1983, todos os funcionários 

federais pagaram a parte do seguro hospitalar 

Medicare das contribuições para o Seguro 

Social);

Funcionários da ferroviária com mais de 

10 anos de serviço;

Funcionários de alguns governos estatais 

e locais que optaram para não pagar 

contribuições para o Seguro Social; ou

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Crianças com menos de 21 anos de idade 

que fazem tarefas domésticas para um pai/

mãe (exceto filhos(as) com 18 anos ou mais 

que trabalham no negócio familiar).

Certifique-se de que os seus 

registros são exatos

Todos os anos, a sua entidade patronal 

envia uma cópia do impresso W-2 (Wage 

and Tax Statement, Declaração de salários 

e contribuições) ao Seguro Social. O Seguro 

Social compara o seu nome e número de 

Seguro Social do W-2 com os seus registros. 

Depois de localizar o seu nome e número, os 

rendimentos indicados no W-2 são inscritos 

no seu registro contínuo de rendimentos. 

Utilizamos este registro para analisar se você 

poderá obter benefícios no futuro, assim como 

o montante.

É fundamental que o seu nome e número 

do cartão de Seguro Social sejam idênticos 

aos indicados nas folhas de salários da 

entidade patronal e no impresso W-2. Se 

não forem, a entidade patronal pode receber 

uma carta do Seguro Social. Esta carta não 

significa que a entidade patronal deve mudar 

o seu trabalho, expedi-lo ou tomar qualquer 

ação contra você. Você precisa apenas de 

corrigir o erro. Você deve verificar que ambos 

os registros estão corretos. Se o seu cartão de 

Seguro Social não estiver correto, entre em 

contato com qualquer escritório de Seguro 

Social. Informe a sua entidade patronal caso o 

nome e número de Seguro Social não estejam 

corretos no registro da entidade patronal.

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Contatando o Seguro Social 

Para mais informações e para obter cópias 

das nossas publicações, visite o nosso Web 

site em www.socialsecurity.gov ou ligue grátis 

para o número 1-800-772-1213 (as pessoas surdas 

ou com dificuldades auditivas podem contatar 

o nosso número TTY, 1-800-325-0778). 

Podemos responder a dúvidas específicas 

entre as 7h00 e as 19h00, de segunda a sextafeira. Podemos dar informações através de 

atendimento telefônico automático, 24 horas 

por dia.

Caso você necessite de um intérprete para 

tratar dos seus assuntos com o Seguro Social, 

disponibilizaremos um gratuitamente. Os 

serviços de interprete estão disponíveis se 

nos contatar por telefone ou nos escritórios 

do Seguro Social. Ligue para o nosso número 

grátis, 1-800-772-1213. Caso você fala um 

idioma que não seja o inglês ou Espanhol, 

digite o 1 e aguarde até um representante 

atender a chamada. Um intérprete será contatado 

para te ajudar com o seu telefonema. Caso o 

seu assunto não possa ser totalmente resolvido 

pelo telefone, marcaremos uma entrevista 

contigo no escritório local do Seguro Social 

e tomaremos as providências para que um 

intérprete esteja presente à hora marcada.

Todas as chamadas telefônicas são 

confidenciais. Também pretendemos garantir 

que prestamos um serviço preciso e atencioso. 

Por essa razão, existe um segundo funcionário 

do Seguro Social que supervisiona algumas 

chamadas telefônicas.
Social Security Administration

SSA Publication No. 05-10072-POR

How You Earn Credits (Portuguese)

January 2007