# Uradni list C 191A/17.

| | ISSN 1725-5244 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 191A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5017. avgust 2007 |

ISSN 1725-5244

Uradni list

Evropske unije

C 191A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5017. avgust 2007

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Svet in Komisija |
| 2007/C 191A/01 | Generalni direktorat za zunanje odnose (RELEX) – Ustanovitev delegacije Evropske unije pri Afriški uniji v Adis Abebi – Objava prostega delovnega mesta vodje delegacije EU (razred AD 14) (m/ž) – Zaposlitev začasnega uslužbenca v skladu s členom 2(a) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev – COM/2007/10051 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Svet in Komisija

2007/C 191A/01

Generalni direktorat za zunanje odnose (RELEX) – Ustanovitev delegacije Evropske unije pri Afriški uniji v Adis Abebi – Objava prostega delovnega mesta vodje delegacije EU (razred AD 14) (m/ž) – Zaposlitev začasnega uslužbenca v skladu s členom 2(a) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev – COM/2007/10051

1

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Svet in Komisija

| 17.8.2007 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 191/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.8.2007

SL

Uradni list Evropske unije

CA 191/1

---

GENERALNI DIREKTORAT ZA ZUNANJE ODNOSE (RELEX)

Ustanovitev delegacije Evropske unije pri Afriški uniji v Adis Abebi

Objava prostega delovnega mesta vodje delegacije EU (razred AD 14) (m/ž)

Zaposlitev začasnega uslužbenca v skladu s členom 2(a) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev

COM/2007/10051

(2007/C 191 A/01)

Evropska unija (EU) namerava ustanoviti delegacijo EU pri Afriški uniji (AU) v Adis Abebi, katere naloge bodo:

| — | pospešiti politični dialog med EU in AU ter poglobiti odnose z AU, |
| --- | --- |

—

pospešiti politični dialog med EU in AU ter poglobiti odnose z AU,

| — | okrepiti partnerstvo EU-AU v prednostnih sektorjih iz strategije EU za Afriko in dialoga EU-Afrika, |
| --- | --- |

—

okrepiti partnerstvo EU-AU v prednostnih sektorjih iz strategije EU za Afriko in dialoga EU-Afrika,

| — | zagotoviti sodelovanje in podporo Afriški uniji (AU) s spodbujanjem institucionalnega razvoja in krepitvijo odnosov med institucijami EU in AU, vključno z razvojno pomočjo za spodbujanje zlasti miru in varnosti, človekovih pravic in dobrega vodenja države, trajnostnega razvoja, regionalnega povezovanja in trgovine, vlaganja v človeške vire, |
| --- | --- |

—

zagotoviti sodelovanje in podporo Afriški uniji (AU) s spodbujanjem institucionalnega razvoja in krepitvijo odnosov med institucijami EU in AU, vključno z razvojno pomočjo za spodbujanje zlasti miru in varnosti, človekovih pravic in dobrega vodenja države, trajnostnega razvoja, regionalnega povezovanja in trgovine, vlaganja v človeške vire,

| — | omogočiti, da so politike, instrumenti in ukrepi EU in Skupnosti do AU bolje usklajeni s politikami držav članic ter da so politike EU usklajene z udeleženci zunaj EU, brez poseganja v zadevne pristojnosti, |
| --- | --- |

—

omogočiti, da so politike, instrumenti in ukrepi EU in Skupnosti do AU bolje usklajeni s politikami držav članic ter da so politike EU usklajene z udeleženci zunaj EU, brez poseganja v zadevne pristojnosti,

| — | in okrepiti zmogljivosti AU za krizno upravljanje. |
| --- | --- |

—

in okrepiti zmogljivosti AU za krizno upravljanje.

Kot začasnega uslužbenca se v ta namen zaposli posameznika, ki bo v času delovanja izvajal naloge vodje delegacije EU. Opravljal bo naloge:

| (a) | vodje delegacije Evropske komisije pri AU, ki ga imenuje Evropska komisija. Kot vodja delegacije Evropske komisije bo zastopal Evropsko komisijo in ES pri AU v vseh zadevah, ki sodijo pod pristojnost Skupnosti; |
| --- | --- |

(a)

vodje delegacije Evropske komisije pri AU, ki ga imenuje Evropska komisija. Kot vodja delegacije Evropske komisije bo zastopal Evropsko komisijo in ES pri AU v vseh zadevah, ki sodijo pod pristojnost Skupnosti;

| (b) | posebnega predstavnika EU (PPEU) pri AU, ki ga imenuje Svet Evropske unije v skladu s členom 18(5) Pogodbe o Evropski uniji (PEU). Kot PPEU pri Afriški uniji bo zadevni posameznik zastopal EU pri AU v zadevah, ki sodijo v Skupno zunanjo in varnostno politiko (SZVP). |
| --- | --- |

(b)

posebnega predstavnika EU (PPEU) pri AU, ki ga imenuje Svet Evropske unije v skladu s členom 18(5) Pogodbe o Evropski uniji (PEU). Kot PPEU pri Afriški uniji bo zadevni posameznik zastopal EU pri AU v zadevah, ki sodijo v Skupno zunanjo in varnostno politiko (SZVP).

Kot PPEU bo zadevni posameznik deloval pod nadzorom in operativnim vodstvom generalnega sekretarja/visokega predstavnika za SZVP (GS/VP), g. Javierja Solane, v skladu z veljavnimi postopki in smernicami, kot vodja delegacije Evropske komisije pa pod nadzorom in operativnim vodstvom Evropske komisije.

Opis nalog

| — | Kot vodja delegacije Evropske komisije pri Afriški uniji bodo naloge zadevnega posameznika naslednje:






  (a) | okrepiti partnerstvo EU-AU na vseh področjih, navedenih v strategiji za Afriko in dialogu EU-Afrika, kot so pospeševanje stabilnosti, dobro vodenje države, upravljanje migracij, gospodarska in socialna rast, ter obravnavati vprašanja skupnega interesa in pomena, kot so migracija in druga svetovna vprašanja, kot so energija, okolje in podnebne spremembe; |
| --- | --- | --- |

—

Kot vodja delegacije Evropske komisije pri Afriški uniji bodo naloge zadevnega posameznika naslednje:

(a)

okrepiti partnerstvo EU-AU na vseh področjih, navedenih v strategiji za Afriko in dialogu EU-Afrika, kot so pospeševanje stabilnosti, dobro vodenje države, upravljanje migracij, gospodarska in socialna rast, ter obravnavati vprašanja skupnega interesa in pomena, kot so migracija in druga svetovna vprašanja, kot so energija, okolje in podnebne spremembe;

| (b) | zagotoviti zastopstvo Evropske komisije na srečanjih trojke EU z AU ter drugimi mednarodnimi in regionalnimi organizacijami, s tretjimi državami, ki sodelujejo na glavnih konferencah in drugih tovrstnih srečanjih, ki bodo potekala v Adis Abebi; |
| --- | --- |

(b)

zagotoviti zastopstvo Evropske komisije na srečanjih trojke EU z AU ter drugimi mednarodnimi in regionalnimi organizacijami, s tretjimi državami, ki sodelujejo na glavnih konferencah in drugih tovrstnih srečanjih, ki bodo potekala v Adis Abebi;

| (c) | skrbeti za vzdrževanje stikov in usklajevanje z lokalnim predsedstvom EU in državami članicami, ki so zastopane v Adis Abebi, pri izvajanju politik EU; |
| --- | --- |

(c)

skrbeti za vzdrževanje stikov in usklajevanje z lokalnim predsedstvom EU in državami članicami, ki so zastopane v Adis Abebi, pri izvajanju politik EU;

| (d) | zastopati Evropsko komisijo pri Afriški uniji in vzdrževati dobre ter učinkovite stike in dialog s Komisijo AU, medvladno oblastjo za razvoj in drugimi mednarodnimi organizacijami, ustanovljenimi v Etiopiji; |
| --- | --- |

(d)

zastopati Evropsko komisijo pri Afriški uniji in vzdrževati dobre ter učinkovite stike in dialog s Komisijo AU, medvladno oblastjo za razvoj in drugimi mednarodnimi organizacijami, ustanovljenimi v Etiopiji;

| (e) | prevzeti vlogo govornika Skupnosti na področjih, ki so v pristojnosti Skupnosti; |
| --- | --- |

(e)

prevzeti vlogo govornika Skupnosti na področjih, ki so v pristojnosti Skupnosti;

| (f) | kot pooblaščeni uradnik poddelegacije zagotoviti učinkovito upravljanje in izvajanje programov razvojnega sodelovanja Evropske skupnosti ter podpornih dejavnosti za institucije Afriške unije, kot so partnerstvo in vzpostavitev zmogljivosti ter tehnična in finančna pomoč; |
| --- | --- |

(f)

kot pooblaščeni uradnik poddelegacije zagotoviti učinkovito upravljanje in izvajanje programov razvojnega sodelovanja Evropske skupnosti ter podpornih dejavnosti za institucije Afriške unije, kot so partnerstvo in vzpostavitev zmogljivosti ter tehnična in finančna pomoč;

| (g) | zagotavljati ugled Evropske unije z izvajanjem tiskovnih, informacijskih in komunikacijskih dejavnosti; |
| --- | --- |

(g)

zagotavljati ugled Evropske unije z izvajanjem tiskovnih, informacijskih in komunikacijskih dejavnosti;

| (h) | redno poročati sedežu institucij EU in delegacijam držav članic EU o napredku v odnosih z Afriško unijo ter o širših vidikih izvajanja partnerstva EU-AU; |
| --- | --- |

(h)

redno poročati sedežu institucij EU in delegacijam držav članic EU o napredku v odnosih z Afriško unijo ter o širših vidikih izvajanja partnerstva EU-AU;

| (i) | svetovati sedežu institucij EU o vprašanjih politik in dogodkih, ki se porajajo v okviru odnosov EU-AU; |
| --- | --- |

(i)

svetovati sedežu institucij EU o vprašanjih politik in dogodkih, ki se porajajo v okviru odnosov EU-AU;

| (j) | zagotoviti dobro upravljanje delegacije Evropske komisije. |
| --- | --- |

(j)

zagotoviti dobro upravljanje delegacije Evropske komisije.

| — | Kot PPEU pri Afriški uniji in za uresničitev ciljev Evropske unije v okviru SZVP/EVOP bo imel zadevni posameznik naslednje okvirne naloge (delovne naloge dokončno določi Svet):






  (a) | okrepiti celotni vpliv EU v dialogu z AU in Komisijo AU v Adis Abebi glede celotnega spektra vprašanj, ki se obravnavajo v okviru odnosov EU-AU, ter usklajevanje tega dialoga; |
| --- | --- | --- |

—

Kot PPEU pri Afriški uniji in za uresničitev ciljev Evropske unije v okviru SZVP/EVOP bo imel zadevni posameznik naslednje okvirne naloge (delovne naloge dokončno določi Svet):

(a)

okrepiti celotni vpliv EU v dialogu z AU in Komisijo AU v Adis Abebi glede celotnega spektra vprašanj, ki se obravnavajo v okviru odnosov EU-AU, ter usklajevanje tega dialoga;

| (b) | zastopati stališča in politike EU v kriznih razmerah, v katerih ima glavno vlogo AU in za katere PPEU ni bil imenovan, če Svet tako odloči; |
| --- | --- |

(b)

zastopati stališča in politike EU v kriznih razmerah, v katerih ima glavno vlogo AU in za katere PPEU ni bil imenovan, če Svet tako odloči;

| (c) | omogočiti ustrezno raven političnega zastopanja, ki odraža pomembnost EU kot političnega, finančnega in institucionalnega partnerja AU; |
| --- | --- |

(c)

omogočiti ustrezno raven političnega zastopanja, ki odraža pomembnost EU kot političnega, finančnega in institucionalnega partnerja AU;

| (d) | skrbno spremljati in poročati o vseh pomembnih dogodkih na ravni AU; |
| --- | --- |

(d)

skrbno spremljati in poročati o vseh pomembnih dogodkih na ravni AU;

| (e) | vzdrževati tesne stike s Komisijo AU in drugimi organi AU, z misijami afriških podregionalnih organizacij pri AU in misijami držav članic AU pri AU; |
| --- | --- |

(e)

vzdrževati tesne stike s Komisijo AU in drugimi organi AU, z misijami afriških podregionalnih organizacij pri AU in misijami držav članic AU pri AU;

| (f) | pospešiti odnose/sodelovanje med AU in afriškimi podregionalnimi organizacijami, zlasti na področjih, za katera EU zagotavlja podporo; |
| --- | --- |

(f)

pospešiti odnose/sodelovanje med AU in afriškimi podregionalnimi organizacijami, zlasti na področjih, za katera EU zagotavlja podporo;

| (g) | svetovati in zagotavljati podporo AU, če se za to zaprosi, na področjih, ki so navedena v strategiji EU „EU in Afrika: na poti k strateškemu partnerstvu“; |
| --- | --- |

(g)

svetovati in zagotavljati podporo AU, če se za to zaprosi, na področjih, ki so navedena v strategiji EU „EU in Afrika: na poti k strateškemu partnerstvu“;

| (h) | svetovati in zagotavljati podporo pri vzpostavitvi zmogljivosti AU za krizno upravljanje; |
| --- | --- |

(h)

svetovati in zagotavljati podporo pri vzpostavitvi zmogljivosti AU za krizno upravljanje;

| (i) | skrbeti za usklajevanje z ukrepi PPEU, ki so jim bili podeljeni mandati za države članice/regije AU, in nuditi podporo tem ukrepom; |
| --- | --- |

(i)

skrbeti za usklajevanje z ukrepi PPEU, ki so jim bili podeljeni mandati za države članice/regije AU, in nuditi podporo tem ukrepom;

| (j) | vzdrževati tesne stike in pospešiti usklajevanje s ključnimi mednarodnimi partnerji AU, ki so prisotni v Adis Abebi, zlasti z Združenimi narodi, ter nedržavnimi udeleženci, v celotnem spektru odnosov EU-AU; |
| --- | --- |

(j)

vzdrževati tesne stike in pospešiti usklajevanje s ključnimi mednarodnimi partnerji AU, ki so prisotni v Adis Abebi, zlasti z Združenimi narodi, ter nedržavnimi udeleženci, v celotnem spektru odnosov EU-AU;

| (k) | zagotoviti ugled Evropske unije v vrsti vprašanj SZVP/EVOP z izvajanjem tiskovnih, informacijskih in komunikacijskih dejavnosti. |
| --- | --- |

(k)

zagotoviti ugled Evropske unije v vrsti vprašanj SZVP/EVOP z izvajanjem tiskovnih, informacijskih in komunikacijskih dejavnosti.

Iščemo kandidate, ki izpolnjujejo naslednje pogoje:

| — | Splošno znanje in usposobljenost:







  — | dokazane sposobnosti pri vzpostavljanju in vzdrževanju diplomatskih odnosov; izkušnje pri vodenju diplomatskih misij so prednost, |
| --- | --- | --- |

—

Splošno znanje in usposobljenost:

—

dokazane sposobnosti pri vzpostavljanju in vzdrževanju diplomatskih odnosov; izkušnje pri vodenju diplomatskih misij so prednost,

| — | dokazane sposobnosti zastopanja, komunikacije in upravljanja v kompleksnem, večkulturnem okolju, |
| --- | --- |

—

dokazane sposobnosti zastopanja, komunikacije in upravljanja v kompleksnem, večkulturnem okolju,

| — | dokazane sposobnosti za pogajanja z nacionalnimi organi, mednarodnimi organizacijami, regionalnimi organizacijami in državami članicami, |
| --- | --- |

—

dokazane sposobnosti za pogajanja z nacionalnimi organi, mednarodnimi organizacijami, regionalnimi organizacijami in državami članicami,

| — | dokazane sposobnosti za analiziranje političnih, gospodarskih in socialnih vprašanj na področju mednarodnih odnosov, pa tudi strateško načrtovanje na teh področjih, |
| --- | --- |

—

dokazane sposobnosti za analiziranje političnih, gospodarskih in socialnih vprašanj na področju mednarodnih odnosov, pa tudi strateško načrtovanje na teh področjih,

| — | uradni jeziki Afriške unije so arabski, angleški, francoski in portugalski jezik. Kandidati morajo imeti zelo dobro praktično znanje angleškega in francoskega jezika; znanje portugalskega in/ali arabskega jezika je prednost. |
| --- | --- |

—

uradni jeziki Afriške unije so arabski, angleški, francoski in portugalski jezik. Kandidati morajo imeti zelo dobro praktično znanje angleškega in francoskega jezika; znanje portugalskega in/ali arabskega jezika je prednost.

| — | Izkušnje na posebnih strokovnih področjih:







  — | dokazane izkušnje in poglobljeno znanje o vprašanjih, povezanih s SZVP in EVOP, o razvojni politiki in vprašanjih, skupni trgovinski politiki in odnosih EU-ZN, |
| --- | --- | --- |

—

Izkušnje na posebnih strokovnih področjih:

—

dokazane izkušnje in poglobljeno znanje o vprašanjih, povezanih s SZVP in EVOP, o razvojni politiki in vprašanjih, skupni trgovinski politiki in odnosih EU-ZN,

| — | dokazane izkušnje na področju zunanjih odnosov in poglobljeno poznavanje politik Skupnosti ter delovanja Unije, |
| --- | --- |

—

dokazane izkušnje na področju zunanjih odnosov in poglobljeno poznavanje politik Skupnosti ter delovanja Unije,

| — | dokazane izkušnje ter poglobljeno poznavanje politik EU, povezanih z Afriko, in zlasti partnerstva EU-Afrika. Predhodne delovne izkušnje in delo v Afriki so prednost, |
| --- | --- |

—

dokazane izkušnje ter poglobljeno poznavanje politik EU, povezanih z Afriko, in zlasti partnerstva EU-Afrika. Predhodne delovne izkušnje in delo v Afriki so prednost,

| — | potrebna znanja in/ali izkušnje, da se zagotovi dobro upravno in finančno upravljanje delegacije ter projektov/programov pod odgovornostjo kandidata, oziroma dokazilo o usposobljenosti za izvedbo teh nalog. Uspešen kandidat bo pooblaščen za dodelitev finančne pomoči EU. |
| --- | --- |

—

potrebna znanja in/ali izkušnje, da se zagotovi dobro upravno in finančno upravljanje delegacije ter projektov/programov pod odgovornostjo kandidata, oziroma dokazilo o usposobljenosti za izvedbo teh nalog. Uspešen kandidat bo pooblaščen za dodelitev finančne pomoči EU.

| — | Izkušnje v vodenju skupin in/ali enakovredne strokovne izkušnje:







  — | dokazane sposobnosti za zagotavljanje načrtovanja dejavnosti delegacije, |
| --- | --- | --- |

—

Izkušnje v vodenju skupin in/ali enakovredne strokovne izkušnje:

—

dokazane sposobnosti za zagotavljanje načrtovanja dejavnosti delegacije,

| — | dokazane izkušnje pri upravljanju človeških virov ter spodbujanju multidisciplinarnih in večkulturnih skupin. |
| --- | --- |

—

dokazane izkušnje pri upravljanju človeških virov ter spodbujanju multidisciplinarnih in večkulturnih skupin.

Kandidati morajo:

| 1. | biti državljani ene od držav članic EU; |
| --- | --- |

1.

biti državljani ene od držav članic EU;

| 2. | imeti univerzitetno izobrazbo, ki omogoča vpis na doktorski študij; |
| --- | --- |

2.

imeti univerzitetno izobrazbo, ki omogoča vpis na doktorski študij;

| 3. | imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj po končanem univerzitetnem izobraževanju na ravni, za katero so usposobljeni po prej navedeni izobrazbi; od tega mora biti vsaj 5 let delovnih izkušenj pridobljenih na visokem vodstvenem položaju; |
| --- | --- |

3.

imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj po končanem univerzitetnem izobraževanju na ravni, za katero so usposobljeni po prej navedeni izobrazbi; od tega mora biti vsaj 5 let delovnih izkušenj pridobljenih na visokem vodstvenem položaju;

| 4. | temeljito obvladati enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo poznati še enega od teh jezikov. |
| --- | --- |

4.

temeljito obvladati enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo poznati še enega od teh jezikov.

Uspešen kandidat bo moral opraviti varnostno preverjanje, če tega še ni opravil na ustrezni ravni, v skladu z varnostnimi določbami Komisije (1).

Neodvisnost in izjava o interesih

Kandidati bodo morali potrditi svojo pripravljenost, da podajo izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu, ter izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko negativno vplivali na njihovo neodvisnost.

Izbirni postopek, imenovanje in pogoji za zaposlitev

| (i) | Po predizbornem postopku bodo morali uspešni kandidati opraviti dva ločena razgovora:






  (a) | s svetovalnim odborom za imenovanja, ki ga sestavljajo višji uradniki Komisije in v katerem kot opazovalci sodelujejo uradniki sekretariata Sveta, pod predsedstvom Komisije; |
| --- | --- | --- |

(i)

Po predizbornem postopku bodo morali uspešni kandidati opraviti dva ločena razgovora:

(a)

s svetovalnim odborom za imenovanja, ki ga sestavljajo višji uradniki Komisije in v katerem kot opazovalci sodelujejo uradniki sekretariata Sveta, pod predsedstvom Komisije;

| (b) | s svetovalnim izbirnim svetom, ki ga sestavljajo višji uradniki sekretariata Sveta ter predstavnik predsedstva Sveta in v katerem kot opazovalci sodelujejo uradniki Komisije, pod predsedstvom sekretariata Sveta. |
| --- | --- |

(b)

s svetovalnim izbirnim svetom, ki ga sestavljajo višji uradniki sekretariata Sveta ter predstavnik predsedstva Sveta in v katerem kot opazovalci sodelujejo uradniki Komisije, pod predsedstvom sekretariata Sveta.

| (ii) | Razgovor s kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravili pristojni komisarji in GS/VP. Po skupni odločitvi pristojnih komisarjev in GS/VP bo uspešni kandidat predlagan Komisiji in Svetu za vzporedno imenovanje v skladu s postopki obeh institucij. |
| --- | --- |

(ii)

Razgovor s kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravili pristojni komisarji in GS/VP. Po skupni odločitvi pristojnih komisarjev in GS/VP bo uspešni kandidat predlagan Komisiji in Svetu za vzporedno imenovanje v skladu s postopki obeh institucij.

Plača in delovni pogoji za začasne uslužbence razreda AD14 so opredeljeni v Pogojih za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, skupaj z določbami Priloge X h Kadrovskim predpisom, ki veljajo za uradnike in začasne uslužbence, napotene na delo zunaj Evropske unije.

Zaposlitev je za določen čas (3 leta), z možnostjo podaljšanja za 1 leto. Predviden nastop delovnega mesta: jesen 2007. Pričakuje se, da bo izbrani kandidat nastopil delovno mesto v najkrajšem možnem času. Od kandidatov se zahteva, da uspešno opravijo poskusno obdobje, ki po Kadrovskih predpisih in členu 14 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev velja za vse nove zaposlene.

Izbirni postopek bo potekal v Bruslju. Kraj zaposlitve: Adis Abeba, Etiopija. Za kandidate velja, da so pred prijavo v celoti seznanjeni z lokalnimi življenjskimi razmerami. Imenovanje je pogojeno s predhodnim pozitivnim potrdilom zdravstvene službe o primernosti kandidata za opravljanje dela v kraju zaposlitve.

Izbrani kandidat bo opravil predhodno izobraževanje za opravljanje poverjenih nalog. V javnem postopku izbora bodo upoštevana ustrezna strokovna znanja in izkušnje vseh kandidatov.

Enake možnosti

Evropska unija izvaja politiko enakih možnosti.

Postopek prijave

Prijavo je treba oddati generalnemu sekretarju Sveta Evropske unije/visokemu predstavniku za SZVP in Evropski komisiji.

Potek prijave:

| — | prijavite se pri Komisiji prek interneta na spletni strani:
  http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm
  in sledite navodilom za posamezno stopnjo postopka. Spletno prijavo je treba izpolniti pravočasno (2), |
| --- | --- |

—

prijavite se pri Komisiji prek interneta na spletni strani:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

in sledite navodilom za posamezno stopnjo postopka. Spletno prijavo je treba izpolniti pravočasno (2),

| — | po elektronski pošti pošljite popolni izvod vaše prijave, skupaj z vašim življenjepisom in motivacijskim pismom, generalnemu sekretarju/visokemu predstavniku za SZVP na naslov: service.mobilite@consilium.europa.eu. |
| --- | --- |

—

po elektronski pošti pošljite popolni izvod vaše prijave, skupaj z vašim življenjepisom in motivacijskim pismom, generalnemu sekretarju/visokemu predstavniku za SZVP na naslov: service.mobilite@consilium.europa.eu.

Pred predložitvijo prijave skrbno preverite, ali izpolnjujete vse pogoje za prijavo, zlasti glede zahtevane stopnje izobrazbe in delovnih izkušenj.

Priporočamo vam, da s prijavo ne čakate do zadnjih dni, saj lahko preobremenjenost internetnih povezav ali napaka na vaši internetni povezavi povzročita prekinitev postopka prijave pred njenim zaključkom, zaradi česar boste morali ponoviti celoten postopek. Po preteku roka predložitev prijav ne bo več mogoča.

Po zaključku spletne prijave se bo na zaslonu izpisala številka prijave, ki si jo morate zabeležiti – to bo vaša sklicna številka za vse zadeve v zvezi z vašo prijavo. Ko prejmete to številko, je postopek prijave zaključen; številka je potrdilo, da smo zabeležili vaše podatke.

Če številke niste prejeli, vaša prijava ni bila zabeležena.

Za prijavo potrebujete elektronski poštni naslov. Uporabljen bo za identifikacijo vaše prijave, prav tako Vas bomo preko njega obvestili o izidu postopka. Prosimo vas, da sporočite Komisiji kakršne koli spremembe vašega e-naslova.

Prijavi morate priložiti življenjepis v obliki word ali pdf datoteke in na spletu napisati motivacijsko pismo (največ 8 000 znakov). Poteka vaše prijave ni mogoče spremljati po internetu. O stanju vaše prijave vas bo neposredno obvestil generalni direktorat, ki je razpisal delovno mesto.

Če se zaradi invalidnosti ne morete prijaviti prek spleta, lahko zahtevate – po možnosti prek elektronske pošte

   (3)
  – papirno različico prijavnice, ki jo morate izpolniti, podpisati in poslati po elektronski pošti ali s priporočeno pošto najpozneje zadnji dan roka za prijavo. Nadaljnje dopisovanje med Komisijo in Vami bo potekalo po pošti.

Prijavnici morate priložiti dokazilo o vaši invalidnosti, ki ga je izdal priznani organ. Na posebnem listu papirja morate našteti tudi posebne ureditve, ki jih potrebujete za lažje sodelovanje na preizkusih.

Za več informacij in/ali pomoč pri tehničnih težavah se obrnite na:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Rok za prijavo

Rok za prijavo je 14. september 2007. Spletna prijava bo mogoča do 12. ure po bruseljskem času.

---

(1)  Sklep Komisije 2001/844/ES, ESPJ, Euratom (UL L 317, 3.12.2001, str. 1).

(2)  Najpozneje do 14. septembra 2007, do 12. ure (opoldne) po bruseljskem času.

(3)  ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu. European Commission, Directorate-General „Personnel and Administration“, Organisation Chart and Management Staff Unit, COM/2007/10051, MO34 5/119, B-1049 Brussels. Telefaks (32-2) 29-55304.

---