# Jornal Oficial C 67A/23 d

| | ISSN 1725-2482 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 67A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 50.o ano23 de Março de 2007 |

ISSN 1725-2482

Jornal Oficial

da União Europeia

C 67A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

50.o ano23 de Março de 2007

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Comissão |
| 2007/C 067A/01 | Direcção-Geral da Saúde e da Defesa do Consumidor — Publicação de uma vaga para um lugar de conselheiro principal (grau AD 14) — Saúde Pública e Avaliação de Riscos — Luxemburgo — (n.o 2 do artigo 29.o do Estatuto dos funcionários) — COM/2007/10045 | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Comissão

2007/C 067A/01

Direcção-Geral da Saúde e da Defesa do Consumidor — Publicação de uma vaga para um lugar de conselheiro principal (grau AD 14) — Saúde Pública e Avaliação de Riscos — Luxemburgo — (n.o 2 do artigo 29.o do Estatuto dos funcionários) — COM/2007/10045

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| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Comissão

| 23.3.2007 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 67/1 |
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23.3.2007

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 67/1

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DIRECÇÃO-GERAL DA SAÚDE E DA DEFESA DO CONSUMIDOR

Publicação de uma vaga para um lugar de conselheiro principal (grau AD 14)

Saúde Pública e Avaliação de Riscos — Luxemburgo

(n.o 2 do artigo 29.o do Estatuto dos funcionários)

COM/2007/10045

(2007/C 67 A/01)

Quem somos:

A Direcção-Geral da Saúde e da Defesa do Consumidor (DG SANCO) tem por missão garantir a segurança dos alimentos e dos bens de consumo comercializados na União Europeia, assegurar que o mercado interno da União Europeia traga benefícios para os consumidores e que a Europa ajude a proteger e a melhorar a saúde dos cidadãos. Mais especificamente, a missão da direcção C «Saúde Pública e Avaliação de Riscos» consiste no seguinte: a) assegurar um elevado nível de protecção da saúde humana no quadro da elaboração de todas as políticas comunitárias; b) tomar medidas destinadas a melhorar a saúde pública na União Europeia, prevenir as doenças e afecções humanas e eliminar fontes de perigo para a saúde humana, incluindo a colaboração com a Organização Mundial de Saúde e outras organizações internacionais pertinentes; c) aplicar o actual programa de saúde pública (2003-2008) e preparar o programa que lhe irá suceder e d) fornecer avaliações de risco independentes e transparentes através dos comités científicos SANCO.

A direcção consiste em 7 unidades e cerca de 140 efectivos. O gabinete do director e o do conselheiro principal estão localizados no Luxemburgo, assim como 4 unidades (C/1 a C/4). As unidades C/5, C/6 e C/7 estão localizadas em Bruxelas.

Propomos:

O novo lugar criado será o de conselheiro principal, que trabalhará a tempo inteiro com o director da direcção C. Com o acordo do director-geral, o conselheiro principal pode vir a ser chamado a assumir uma responsabilidade especial pela coordenação dos trabalhos em áreas específicas da direcção e dos trabalhos relativos a temas específicos e transversais. A responsabilidade específica por essas funções variará de acordo com as prioridades anuais da DG. Essas funções incluirão em princípio a participação na elaboração da estratégia global em matéria de saúde, as comunicações, o apoio ao director e às unidades no quadro das suas relações com os Estados-Membros através da Presidência, a representação do director nas reuniões do Conselho de Administração do ECDC e da AEAM e a supervisão das task forces e grupos de trabalho definidos pelo director.

O conselheiro principal deverá ainda participar activamente nos debates políticos relativos a questões de saúde, nomeadamente a nível do Conselho e do Parlamento Europeu, e estabelecer relações estreitas com as partes interessadas no domínio da saúde pública, nomeadamente as administrações nacionais e a Organização Mundial de Saúde. A responsabilidade pela gestão financeira e do pessoal na direcção cabe ao director. O conselheiro principal assumirá contudo um papel de liderança a nível da programação financeira e no tratamento das questões do pessoal, assegurando a coordenação nos domínios que lhe forem confiados.

Procuramos:

O posto de trabalho requer: competências de gestão comprovadas, em especial capacidade para dirigir, motivar e estabelecer equipas (task forces) explorando ao máximo o seu potencial; competências financeiras, de planeamento e de programação comprovadas; experiência em matéria de gestão do pessoal; boa compreensão e excelente conhecimento das actividades relacionadas com a saúde pública e avaliação de riscos, incluindo uma visão estratégica clara no que diz respeito às actividades da Direcção; excelentes capacidades de comunicação escrita e oral em inglês e capacidades sólidas em francês; excelentes capacidades em matéria de relações pessoais, diálogo no quadro de parcerias, coordenação e negociação.

Os candidatos devem preencher as seguintes condições:

| 1. | Ser nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia; |
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1.

Ser nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia;

| 2. | Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento; |
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2.

Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento;

| 3. | Possuir, pelo menos, 15 anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível a que as qualificações anteriormente mencionadas dêem acesso; pelo menos 5 anos dessa experiência profissional deve ter sido obtida em funções superiores de gestão ou de consultoria; |
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3.

Possuir, pelo menos, 15 anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível a que as qualificações anteriormente mencionadas dêem acesso; pelo menos 5 anos dessa experiência profissional deve ter sido obtida em funções superiores de gestão ou de consultoria;

| 4. | Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas. Os candidatos devem ter em conta que os procedimentos de selecção serão realizados somente em inglês, francês ou alemão. |
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4.

Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas. Os candidatos devem ter em conta que os procedimentos de selecção serão realizados somente em inglês, francês ou alemão.

O consultor principal será seleccionado e nomeado pela Comissão de acordo com os procedimentos de selecção e recrutamento em vigor. A remuneração e as condições de emprego são as estabelecidas no Estatuto dos funcionários para os funcionários de grau AD 14 das Comunidades Europeias. A Comissão pratica uma política de igualdade de oportunidades.

Para mais informações sobre a descrição de funções, critérios de selecção e candidatura, consultar

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Poderá aceder à candidatura em linha através do seguinte endereço:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

Em caso de problemas técnicos, envie por favor uma mensagem electrónica para:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

A data limite para o registo das candidaturas é 23 de Abril de 2007. As inscrições em linha serão encerradas às 12 horas, hora de Bruxelas.

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