# Jurnalul Oficial C 67A/23 m

| | ISSN 1830-3668 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 67A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 5023 martie 2007 |

ISSN 1830-3668

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 67A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 5023 martie 2007

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Comisia |
| 2007/C 067A/01 | Direcția Generală Sănătate și Protecția Consumatorilor – Publicarea unui post vacant de consilier principal (gradul AD 14) – Sănătate publică și evaluarea riscurilor – Luxemburg – [Articolul 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor] – COM/2007/10045 | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisia

2007/C 067A/01

Direcția Generală Sănătate și Protecția Consumatorilor – Publicarea unui post vacant de consilier principal (gradul AD 14) – Sănătate publică și evaluarea riscurilor – Luxemburg – [Articolul 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor] – COM/2007/10045

1

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisia

| 23.3.2007 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 67/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2007

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 67/1

---

DIRECŢIA GENERALĂ SĂNĂTATE ŞI PROTECŢIA CONSUMATORILOR

Publicarea unui post vacant de consilier principal (gradul AD 14)

Sănătate publică şi evaluarea riscurilor – Luxemburg

[Articolul 29 alineatul (2) din Statutul funcţionarilor]

COM/2007/10045

(2007/C 67 A/01)

Cine suntem?

Direcţia Generală Sănătate şi Protecţia Consumatorilor (DG SANCO). Misiunea noastră constă în a garanta că produsele alimentare şi bunurile de consum vândute în UE sunt sigure, că piaţa internă a UE serveşte intereselor consumatorilor şi că Europa contribuie la protejarea şi la îmbunătăţirea sănătăţii cetăţenilor. Mai exact, misiunea Direcţiei C „Sănătate publică şi evaluarea riscurilor” constă în: (a) asigurarea unui nivel ridicat de protecţie a sănătăţii umane în cadrul dezvoltării tuturor politicilor Comunităţii; (b) luarea de măsuri în vederea îmbunătăţirii sănătăţii publice în Uniunea Europeană, prevenirea bolilor umane şi eliminarea cauzelor de pericol pentru sănătatea umană, în colaborare cu Organizaţia Mondială a Sănătăţii şi cu alte organizaţii internaţionale competente în acest domeniu; (c) punerea în aplicare a programului de sănătate publică actual (2003-2008) şi pregătirea programului următor; (d) asigurarea evaluărilor independente şi transparente ale riscurilor prin intermediul comitetelor ştiinţifice SANCO.

Direcţia se compune din 7 unităţi şi conţine în jur de 140 de persoane. Biroul directorului şi biroul consilierului principal sunt situate la Luxemburg, împreună cu 4 unităţi (de la C/1 la C/4). Unităţile C/5, C/6 şi C/7 sunt situate la Bruxelles.

Ce propunem?

Un post de consilier principal nou creat, care va lucra în permanenţă cu directorul Direcţiei C. În acord cu directorul general, se poate solicita consilierului principal să ia responsabilităţi specifice pentru coordonarea lucrărilor în anumite părţi ale direcţiei şi a lucrărilor particulare privind teme specifice, transversale. Portofoliul specific al sarcinilor variază în funcţie de priorităţile anuale ale direcţiei. Aceste responsabilităţi cuprind participarea la dezvoltarea unei strategii globale de sănătate, comunicări, sprijin directorului şi unităţilor în cadrul relaţiilor lor cu statele membre în decursul preşedinţiei, înlocuirea directorului la reuniunile consiliului de administraţie al ECDC şi al EMEA şi supravegherea grupurilor operative (task forces) şi a grupurilor de lucru definite de către director.

De asemenea, consilierul principal va trebui să contribuie activ la dezbaterile politice privind problemele de sănătate, cuprinzând dezbaterile din cadrul Consiliului şi al Parlamentului European, şi să stabilească relaţii strânse cu părţile interesate privind sănătatea publică, mai ales administraţiile naţionale şi Organizaţia Mondială a Sănătăţii. Responsabilitatea gestionării resurselor financiare şi umane în cadrul direcţiei revine directorului. Cu toate acestea, consilierul principal va juca un rol fundamental în cadrul programării financiare şi în tratarea problemelor legate de personal, contribuind în domeniile a căror coordonare i-a fost încredinţată.

Profilul căutat

Postul necesită: competenţe demonstrate de gestionare, mai ales capacitatea de a conduce, de a motiva şi de a dezvolta grupuri operative (task forces) şi de a extrage ce este mai bun din fiecare colaborator; competenţe demonstrate în domeniul financiar, de planificare şi de programare; experienţă în gestionarea resurselor umane; o bună înţelegere şi cunoştinţe excelentte privind activităţile în domeniul sănătăţii publice şi al evaluării riscurilor, cuprinzând o viziune strategică clară legată de activităţile direcţiei; capacităţi excelenţe de comunicare scrisă şi orală în limba engleză şi un bun nivel în limba franceză; aptitudini excelente privind relaţiile interpersonale, dialogul de parteneriat, coordonarea şi negocierea.

Candidaţii trebuie

| 1. | să fie cetăţeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

1.

să fie cetăţeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| 2. | să deţină o diplomă care oferă acces la studii doctorale; |
| --- | --- |

2.

să deţină o diplomă care oferă acces la studii doctorale;

| 3. | să aibă cel puţin 15 ani de experienţă profesională postuniversitară la un nivel accesibil pentru calificările menţionate mai sus; cel puţin 5 ani din experienţa profesională trebuie să fi fost dobândiţi într-o funcţie de gestionare sau de consiliere la nivel înalt; |
| --- | --- |

3.

să aibă cel puţin 15 ani de experienţă profesională postuniversitară la un nivel accesibil pentru calificările menţionate mai sus; cel puţin 5 ani din experienţa profesională trebuie să fi fost dobândiţi într-o funcţie de gestionare sau de consiliere la nivel înalt;

| 4. | să aibă o cunoaştere aprofundată a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene şi o cunoaştere satisfăcătoare a unei alte limbi oficiale. Se atrage atenţia candidaţilor asupra faptului că procedurile de selecţie se vor desfăşura doar în limbile engleză, franceză sau germană. |
| --- | --- |

4.

să aibă o cunoaştere aprofundată a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene şi o cunoaştere satisfăcătoare a unei alte limbi oficiale. Se atrage atenţia candidaţilor asupra faptului că procedurile de selecţie se vor desfăşura doar în limbile engleză, franceză sau germană.

Consilierul principal va fi selecţionat şi numit de Comisie conform procedurilor acesteia de selecţie şi de recrutare. Salariile şi condiţiile de angajare sunt cele prevăzute în Statutul funcţionarilor pentru funcţionarii cu gradul AD 14 ai Comunităţilor Europene. Comisia aplică o politică a egalităţii de şanse.

Descrierea completă a postului, criteriile de selecţie şi procedurile de înscriere pot fi găsite la

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Linkul pentru înscrierea on-line este:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

În cazul în care întâmpinaţi probleme tehnice, vă rugăm să trimiteţi un e-mail la:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Data limită pentru înscriere este 23 aprilie 2007. Înscrierea on-line nu va fi posibilă după ora 12.00 (ora Bruxelles-ului).

---