# Jurnalul Oficial C 126A/7 iu

| | ISSN 1830-3668 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 126A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 507 iunie 2007 |

ISSN 1830-3668

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 126A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 507 iunie 2007

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Comisie |
| 2007/C 126A/01 | DG Centrul Comun de Cercetare (RTD) – Publicarea unui anunț pentru postul vacant de director (grad AD 14) – Institutul pentru Mediu și Durabilitate din Ispra (JRC.H) – COM/2007/10050 | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisie

2007/C 126A/01

DG Centrul Comun de Cercetare (RTD) – Publicarea unui anunț pentru postul vacant de director (grad AD 14) – Institutul pentru Mediu și Durabilitate din Ispra (JRC.H) – COM/2007/10050

1

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisie

| 7.6.2007 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 126/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2007

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 126/1

---

DG CENTRUL COMUN DE CERCETARE (RTD)

Publicarea unui anunţ pentru postul vacant de director (grad AD 14)

Institutul pentru Mediu şi Durabilitate din Ispra (JRC.H)

COM/2007/10050

(2007/C 126 A/01)

Suntem

Centrul Comun de Cercetare; misiunea centrului este de a asigura asistenţă ştiinţifică şi tehnică adaptată necesităţilor clientului, în vederea elaborării, a dezvoltării, a aplicării şi a monitorizării politicilor UE. Centrul cuprinde şapte institute de cercetare situate în cinci locaţii diferite din Europa. Dispunem de un număr de 2 700 de angajaţi şi de un buget operaţional de 300 milioane EUR pe an; principalele domenii de competenţă sunt: produsele alimentare, produsele chimice şi sănătatea; mediul şi durabilitatea; siguranţa şi securitatea nucleară; de asemenea, activităţile orizontale, precum materiale şi măsuri de referinţă, previziuni tehnico-economice, securitate publică şi lupta antifraudă.

Propunem

Un post de director al Institutului pentru Mediu şi Durabilitate (JRC.H – ISPRA). Misiunea Institutului pentru Mediu şi Durabilitate (IES, http://ies.jrc.cec.eu.int/) este de a asigura asistenţă ştiinţifică şi tehnică în domeniul politicilor UE pentru protecţia mediului, contribuind la dezvoltarea durabilă în Europa. Activităţile de bază ale institutului sunt: utilizarea durabilă a resurselor naturale; agricultura durabilă şi dezvoltarea rurală; atenuarea şi adaptarea la schimbările climatice; riscurile ecologice şi naturale; transportul durabil şi calitatea aerului; energiile regenerabile; dimensiunea ecologică a cooperării pentru dezvoltare; sistemul de informaţii privind mediul şi sistemul de monitorizare.

Directorul are responsabilitatea administrării generale a institutului şi, prin delegare, are atribuţii financiare pentru întreg bugetul şi de recrutare a personalului institutului. Institutul are 450 de angajaţi şi dispune de un buget anual de aproximativ 40 milioane EUR. Directorul este membru al echipei de conducere a CCR şi contribuie la dezvoltarea generală şi la punerea în aplicare a misiunii centrului. De asemenea, directorul trebuie să asigure orientarea strategică şi coordonarea, la nivelul întregului Centru Comun de Cercetare, a activităţilor care ţin de mediu şi de durabilitate.

Candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

| 1. | să fie cetăţeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

1.

să fie cetăţeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| 2. | să deţină o diplomă universitară care permite accesul la studii de doctorat; |
| --- | --- |

2.

să deţină o diplomă universitară care permite accesul la studii de doctorat;

| 3. | să aibă experienţă profesională de minimum 15 ani, la nivel postuniversitar, corespunzător studiilor urmate, din care 5 ani experienţă în specialitate, dobândită într-un post de conducere la nivel înalt; |
| --- | --- |

3.

să aibă experienţă profesională de minimum 15 ani, la nivel postuniversitar, corespunzător studiilor urmate, din care 5 ani experienţă în specialitate, dobândită într-un post de conducere la nivel înalt;

| 4. | să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene şi să cunoască în mod corespunzător o altă limbă oficială. Candidaţii trebuie să ţină seama de faptul că procedurile de selecţie se vor desfăşura exclusiv în limba engleză, franceză sau germană. |
| --- | --- |

4.

să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene şi să cunoască în mod corespunzător o altă limbă oficială. Candidaţii trebuie să ţină seama de faptul că procedurile de selecţie se vor desfăşura exclusiv în limba engleză, franceză sau germană.

Directorul va fi selecţionat şi numit de Comisie în conformitate cu procedurile de selecţie şi de recrutare ale Comisiei. Nivelul salarial şi condiţiile de angajare sunt cele stabilite în Statutul funcţionarilor, pentru funcţionarii Comunităţilor Europene încadraţi la gradul AD 14. Comisia adoptă o politică de egalitate a şanselor.

Pentru formularul de înscriere on-line, unde puteţi găsi versiunea integrală a fişei postului şi criteriile de selecţie, accesaţi următorul link:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

În cazul în care întâmpinaţi probleme tehnice, vă rugăm să trimiteţi un e-mail la:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Data limită de depunere a candidaturii este 5 iulie 2007. Candidaturile on-line nu mai pot fi depuse după ora 12.00 a.m., ora Bruxelles-ului.

---