# Journal officiel C 67A/23 m

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 67A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 50e année23 mars 2007 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 67A

Édition de langue française

Communications et informations

50e année23 mars 2007

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Commission |
| 2007/C 067A/01 | Direction générale de la santé et de la protection des consommateurs (SANCO) — Publication d'un avis de vacance pour un poste de conseiller principal (grade AD14) — Santé publique et évaluation des risques — Luxembourg — (article 29, paragraphe 2, du statut) — COM/2007/10045 | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Commission

2007/C 067A/01

Direction générale de la santé et de la protection des consommateurs (SANCO) — Publication d'un avis de vacance pour un poste de conseiller principal (grade AD14) — Santé publique et évaluation des risques — Luxembourg — (article 29, paragraphe 2, du statut) — COM/2007/10045

1

| FR | |
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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Commission

| 23.3.2007 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 67/1 |
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23.3.2007

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 67/1

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DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SANTÉ ET DE LA PROTECTION DES CONSOMMATEURS (SANCO)

Publication d'un avis de vacance pour un poste de conseiller principal (grade AD14)

Santé publique et évaluation des risques — Luxembourg

(article 29, paragraphe 2, du statut)

COM/2007/10045

(2007/C 67 A/01)

Présentation

La direction générale de la santé et de la protection des consommateurs (DG SANCO) a pour mission de veiller à ce que les denrées alimentaires et les biens de consommation vendus au sein de l'Union européenne soient sûrs, que le marché intérieur de l'Union européenne serve les intérêts des consommateurs et que l'Europe contribue à protéger et à améliorer la santé de ses citoyens. Plus précisément, la mission de la direction C en matière de «Santé publique et évaluation des risques» consiste à: a) assurer un niveau élevé de protection de la santé humaine dans la définition et la mise en œuvre de toutes les politiques de la Communauté; b) prendre des mesures en vue d'améliorer la santé publique dans l'Union européenne, prévenir les maladies et affections humaines et éliminer les causes de danger pour la santé humaine, notamment en coopération avec l'Organisation mondiale de la santé et d'autres organisations internationales compétentes dans ce domaine; c) mettre en œuvre le programme de santé publique en cours (2003-2008) et préparer le programme suivant; d) fournir des évaluations des risques indépendantes et transparentes par l'intermédiaire des comités scientifiques SANCO.

La direction se compose de 7 unités et compte environ 140 personnes. Le bureau du directeur et le bureau du conseiller principal sont situés à Luxembourg, ainsi que 4 unités (C/1 à C/4). Les unités C/5, C/6 et C/7 sont situées à Bruxelles.

Poste proposé

Il s'agit d'un poste, nouvellement créé, de conseiller principal, qui travaillera en permanence avec le directeur de la direction C. En accord avec le directeur général, le conseiller principal peut être amené à prendre des responsabilités particulières pour la coordination de travaux dans certaines parties de la direction et de travaux concernant des questions transversales spécifiques. Le portefeuille précis de ces fonctions variera en fonction des priorités annuelles de la direction générale. Ces responsabilités comprendront certainement la participation au développement d'une stratégie globale de santé, des communications, un appui au directeur et aux unités dans le cadre de leurs relations avec les États membres au cours de la présidence, le remplacement du directeur dans les réunions du conseil d'administration de l'ECDC et de l'EMEA, et le suivi des task-forces et groupes de travail définis par le directeur.

Le conseiller principal devra également participer activement aux débats politiques sur les questions de santé, y compris au Conseil et au Parlement européen, et établir des liens étroits avec les intervenants en matière de santé publique, notamment les administrations nationales et l'Organisation mondiale de la santé. La responsabilité de la gestion des ressources financières et humaines dans la direction incombe au directeur. Le conseiller principal jouera néanmoins un rôle clé dans la programmation financière et dans le traitement des questions de personnel, en intervenant dans les domaines dont la coordination lui aura été confiée.

Profil recherché

Exigences du poste: des compétences de gestion avérées, en particulier la capacité de diriger, de motiver et de mettre en place des équipes (task-forces), et de tirer le meilleur de chaque collaborateur; des compétences avérées dans le domaine financier, ainsi qu'en matière de planification et de programmation; une expérience en gestion des ressources humaines; une bonne compréhension et une excellente connaissance des activités menées dans le domaine de la santé publique et de l'évaluation des risques, y compris une vision stratégique claire liée aux activités de la direction; une maîtrise parfaite de la communication écrite et orale en anglais, et une bonne connaissance du français; d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le dialogue en partenariat, la coordination et la négociation.

Les candidats doivent:

| 1. | être ressortissants d'un État membre de l'Union européenne; |
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1.

être ressortissants d'un État membre de l'Union européenne;

| 2. | être titulaires d'un diplôme universitaire donnant accès aux études de doctorat; |
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2.

être titulaires d'un diplôme universitaire donnant accès aux études de doctorat;

| 3. | avoir au minimum quinze années d'expérience professionnelle postuniversitaire à un niveau auquel les qualifications précitées donnent accès. Cinq années au moins de cette expérience professionnelle doivent avoir été acquises à un poste d'encadrement ou de conseil au niveau supérieur; |
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3.

avoir au minimum quinze années d'expérience professionnelle postuniversitaire à un niveau auquel les qualifications précitées donnent accès. Cinq années au moins de cette expérience professionnelle doivent avoir été acquises à un poste d'encadrement ou de conseil au niveau supérieur;

| 4. | avoir une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'une autre de ces langues. Il convient de noter que les procédures de sélection se dérouleront uniquement en anglais, en français ou en allemand. |
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4.

avoir une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'une autre de ces langues. Il convient de noter que les procédures de sélection se dérouleront uniquement en anglais, en français ou en allemand.

Le conseiller principal sera sélectionné et nommé par la Commission conformément aux procédures de sélection et de recrutement de cette dernière. La rémunération et les conditions d'emploi sont celles prévues par le statut du personnel pour les fonctionnaires de grade AD14 des Communautés européennes. La Commission applique une politique d'égalité des chances.

Pour toute précision complémentaire concernant le poste à pourvoir, les critères de sélection et les conditions de candidature, consulter l'adresse suivante:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_fr.htm

Le lien vers l'inscription en ligne est:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

Si vous rencontrez des difficultés techniques, veuillez vous adresser par courrier électronique à:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

La date limite de candidature est fixée au 23 avril 2007. L'inscription en ligne sera clôturée à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.

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