# Euroopa Liidu C 68A/24.

| | ISSN 1725-5171 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 68A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 50. köide24. märts 2007 |

ISSN 1725-5171

Euroopa Liidu

Teataja

C 68A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

50. köide24. märts 2007

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond |
| 2007/C 068A/01 | Teadaanne avaliku konkursi kohta: uuringute juht – prognoosiekspert – Viide: EF/TA/07/02 | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond

2007/C 068A/01

Teadaanne avaliku konkursi kohta: uuringute juht – prognoosiekspert – Viide: EF/TA/07/02

1

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond

| 24.3.2007 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 68/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2007

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 68/1

---

TEADAANNE AVALIKU KONKURSI KOHTA: UURINGUTE JUHT – PROGNOOSIEKSPERT

Viide: EF/TA/07/02

(2007/C 68 A/01)

Dublinis asuv Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond on Euroopa Ühenduste Nõukogu määrusega asutatud autonoomne asutus. Fond korraldab avaliku konkursi järgmise vaba ametikoha täitmiseks ja sellele varunimekirja koostamiseks:

uuringute juht – prognoosiekspert

(mees või naine)

Fond on võrdseid võimalusi austav tööandja.

Kandidaatidel palutakse käesolev konkursiteade tähelepanelikult läbi lugeda ning kasutada kandideerimisel ainult ametlikku avalduse vormi.

I.   TÖÖKOHUSTUSED

Uuringute juht – prognoosiekspert hakkab tööle Euroopa Muutuste Seirekeskuse (EMCC) koordinaatori alluvuses ning tema peamine tööülesanne on prognoosimise ja muude tulevikku suunatud uuringute meetodite väljatöötamine Euroopa tööhõive, tööstusarengu ning töö- ja elutingimuste valdkonnas.

Sellel ametikohal töötaja kohustused on järgmised:

| — | prognoosimise ja muude tulevikku suunatud uuringute meetodite väljatöötamine ja rakendamine, |
| --- | --- |

—

prognoosimise ja muude tulevikku suunatud uuringute meetodite väljatöötamine ja rakendamine,

| — | uuenduslikule eelkavandamisele loomingulise lähenemisviisi kasutusele võtmine; muudatuste nende peamiste tõukejõudude kindlaksmääramine, mis võivad avaldada mõju Euroopa tuleviku arengule; uuenduslike teadusharudevaheliste analüüside ja kriitiliste uurimuste abil alternatiivseid pikaajalisi tulevikusuundumusi käsitlevate ideede, visioonide ja plaanide uurimine, |
| --- | --- |

—

uuenduslikule eelkavandamisele loomingulise lähenemisviisi kasutusele võtmine; muudatuste nende peamiste tõukejõudude kindlaksmääramine, mis võivad avaldada mõju Euroopa tuleviku arengule; uuenduslike teadusharudevaheliste analüüside ja kriitiliste uurimuste abil alternatiivseid pikaajalisi tulevikusuundumusi käsitlevate ideede, visioonide ja plaanide uurimine,

| — | üle-euroopaliste uuringute, küsitluste, trükiste väljaandmise ja liikmesriikide uurimisinstituutide ja üksikekspertide algatatud muude projektide ettevalmistamine, koordineerimine ja juhtimine, |
| --- | --- |

—

üle-euroopaliste uuringute, küsitluste, trükiste väljaandmise ja liikmesriikide uurimisinstituutide ja üksikekspertide algatatud muude projektide ettevalmistamine, koordineerimine ja juhtimine,

| — | uurimistulemuste ja muu ELi institutsioonidele, sotsiaalpartneritele ja liikmesriikidele olulise teabe otstarbekas kasutamine ning selle teabe levitamise korraldamine, |
| --- | --- |

—

uurimistulemuste ja muu ELi institutsioonidele, sotsiaalpartneritele ja liikmesriikidele olulise teabe otstarbekas kasutamine ning selle teabe levitamise korraldamine,

| — | debattide algatamine, ettekannetega esinemine, tähtsamate seminaride, õpikodade ja muude kohtumiste korraldamine ja juhtimine, |
| --- | --- |

—

debattide algatamine, ettekannetega esinemine, tähtsamate seminaride, õpikodade ja muude kohtumiste korraldamine ja juhtimine,

| — | Euroopa Liidu ja liikmesriikide kõrgemate ametnike, sotsiaalpartnerite esindajate ning teiste liidu elanikega sidepidamine ja suhtlemine, |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu ja liikmesriikide kõrgemate ametnike, sotsiaalpartnerite esindajate ning teiste liidu elanikega sidepidamine ja suhtlemine,

| — | muud võimalikud ülesanded. |
| --- | --- |

—

muud võimalikud ülesanded.

II.   NÕUDMISED KONKURSIL OSALEJATELE

Konkursil võivad osaleda kandidaadid, kes vastavad avalduste esitamise tähtpäevaks järgmistele nõuetele:

A.   ÜLDNÕUDED

| — | Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. |
| --- | --- |

—

Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik.

| — | Kandidaat peab evima kodanikuna kõiki kodanikuõigusi. |
| --- | --- |

—

Kandidaat peab evima kodanikuna kõiki kodanikuõigusi.

| — | Kandidaat peab olema täitnud talle seadusega ette nähtud sõjaväeteenistuskohustused. |
| --- | --- |

—

Kandidaat peab olema täitnud talle seadusega ette nähtud sõjaväeteenistuskohustused.

| — | Kandidaadil peavad olema esitada soovitused, milles teda iseloomustatakse kui sobivat isikut määratletud töökohustuste täitmiseks. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema esitada soovitused, milles teda iseloomustatakse kui sobivat isikut määratletud töökohustuste täitmiseks.

B.   ERINÕUDED

1.   Nõutav kvalifikatsioon ja töökogemus:

| — | ülikooli teadus-, majandus- või insenerikraad, |
| --- | --- |

—

ülikooli teadus-, majandus- või insenerikraad,

| — | asjatundlikkus mitmes valdkonnas, näiteks matemaatilises modelleerimises, prognoosimises, kavandamises, futuroloogias, stsenaariumide väljatöötamises, statistikas, majanduses, äristrateegiates, ärijuhtimises, |
| --- | --- |

—

asjatundlikkus mitmes valdkonnas, näiteks matemaatilises modelleerimises, prognoosimises, kavandamises, futuroloogias, stsenaariumide väljatöötamises, statistikas, majanduses, äristrateegiates, ärijuhtimises,

| — | vähemalt kuueaastane töökogemus suuri nõudmisi esitaval töökohal ühes või mitmes järgmises valdkonnas:






  — | ökonomeetriline prognoosimine või modelleerimine akadeemilises või avalikus teenistuses, |
| --- | --- | --- |

—

vähemalt kuueaastane töökogemus suuri nõudmisi esitaval töökohal ühes või mitmes järgmises valdkonnas:

—

ökonomeetriline prognoosimine või modelleerimine akadeemilises või avalikus teenistuses,

| — | majandust, ettevõtteid või tööhõivet käsitlevad tulevikku suunatud uuringud, |
| --- | --- |

—

majandust, ettevõtteid või tööhõivet käsitlevad tulevikku suunatud uuringud,

| — | strateegiline äriplaneerimine, |
| --- | --- |

—

strateegiline äriplaneerimine,

| — | rahvusvahelise töö või uurimisalase koostöö kogemus, |
| --- | --- |

—

rahvusvahelise töö või uurimisalase koostöö kogemus,

| — | Euroopa institutsioonide ja asutuste ning ELi sotsiaalpoliitika tundmine, |
| --- | --- |

—

Euroopa institutsioonide ja asutuste ning ELi sotsiaalpoliitika tundmine,

| — | suurepärane kirjaliku ja suulise eneseväljenduse oskus, |
| --- | --- |

—

suurepärane kirjaliku ja suulise eneseväljenduse oskus,

| — | hea projektijuhtimisoskus, |
| --- | --- |

—

hea projektijuhtimisoskus,

| — | uurimismeetodite hea tundmine ning uurimistöö läbiviimise kogemus, |
| --- | --- |

—

uurimismeetodite hea tundmine ning uurimistöö läbiviimise kogemus,

| — | statistika- ja kvantitatiivsete uurimismeetodite hea tundmine, |
| --- | --- |

—

statistika- ja kvantitatiivsete uurimismeetodite hea tundmine,

| — | tarkvara MS Office hea tundmine ja kasutamise oskus koos programmi Excel suurepärase tundmisega ning andmebaasihalduse hea tundmine. |
| --- | --- |

—

tarkvara MS Office hea tundmine ja kasutamise oskus koos programmi Excel suurepärase tundmisega ning andmebaasihalduse hea tundmine.

2.   Keelteoskus

Euroopa Liidu ühe ametliku keele põhjalik tundmine ja teise ametliku keele rahuldav tundmine, sealhulgas fondi põhikeele ehk inglise keele suurepärane tundmine.

Kandidaat peab tõendama oma vastavust nõuetele asjakohaste dokumentidega (diplomite koopiad, ülikooli juhtkonna ja tööandjate tõendid jms).

Lisaks eespool loetletud nõuete täitmisele oodatakse edukalt kandidaadilt tulevikusuundumuste ettenägelikku mõistmist, algatuslikkust oma ülesannete täitmiseks vajalike teadmiste ja erialase asjatundlikkuse edasiarendamisel ning enese kursis hoidmist tegevuspõhimõtete, asjaosaliste ja organisatsioonidega seotud viimaste muutustega. Ta peaks lähenema tööle ja probleemide lahendamisele strateegiliselt ja loominguliselt. Ta peaks olema meeskonnamängija, kellel on töö plaanitud ja struktureeritud korraldamise vilumus ning kes on kogenud teiste motiveerija, eestvedaja ning vajadusel otsuste vastuvõtja. Ta peaks olema suuteline edastama ideid, mõtteid ja kontseptsioone nii kõnes kui kirjas kolleegidele, fondi tegevusega seotud asjaosalistele ja auditooriumile selgelt ning vabalt.

III.   KONKURSI KORRALDUS

Konkurss põhineb avalduse vormide läbivaatamisel, millele järgneb nimekirja lülitatud kandidaatide oskuste kontrollimine ja nendega vestlemine.

A.   AVALDUSTE LÄBIVAATAMINE

| 1. | Koostatakse nende kandidaatide nimekini, kes on esitanud oma avalduse (kehtestatud tähtpäevaks ja kasutades ametlikku avalduse vormi – vt V jagu) ja kes vastavad IIA jaos kehtestatud üldnõuetele. Kõnealune nimekiri ja avaldused edastatakse konkursi komisjonile. Avalduste paremaks haldamiseks palutakse kandidaatidel esitada koos avaldusega ingliskeelne motivatsioonikiri ja CV. |
| --- | --- |

1.

Koostatakse nende kandidaatide nimekini, kes on esitanud oma avalduse (kehtestatud tähtpäevaks ja kasutades ametlikku avalduse vormi – vt V jagu) ja kes vastavad IIA jaos kehtestatud üldnõuetele. Kõnealune nimekiri ja avaldused edastatakse konkursi komisjonile. Avalduste paremaks haldamiseks palutakse kandidaatidel esitada koos avaldusega ingliskeelne motivatsioonikiri ja CV.

| 2. | Konkursi komisjon vaatab avaldused läbi ja koostab nende kandidaatide nimekirja, kes vastavad IIB jaos kehtestatud erinõuetele.
  Komisjon teeb otsuse lähtuvalt ainult avalduses esitatud andmetest, mille kohta on esitatud tõendavad dokumendid. Kandidaadid, kes ei vasta II jaos määratletud kohustuslikele konkursile lubamise tingimustele või ei ole avalduste esitamise tähtpäevaks esitanud oma väidete kinnitamiseks asjakohaseid dokumente, langevad selles voorus välja. Curriculum vitae'd tõendavaks dokumendiks ei loeta.
  Kõige sobivamad kandidaadid kutsutakse oskuste kontrollimisele ja vestlus(t)ele konkursi komisjoniga. Kandidaadid peavad tegema kirjalikud testid järgmistes valdkondades: inglise keel (või kandidaadi teises keeles, kui tema emakeel on inglise keel), ELi teadmised ning asjakohane juhtumiuuring. Kandidaadid, kes ei saa ühes nimetatud testidest nõuetekohast hinnet, langevad konkursist välja. |
| --- | --- |

2.

Konkursi komisjon vaatab avaldused läbi ja koostab nende kandidaatide nimekirja, kes vastavad IIB jaos kehtestatud erinõuetele.

Komisjon teeb otsuse lähtuvalt ainult avalduses esitatud andmetest, mille kohta on esitatud tõendavad dokumendid. Kandidaadid, kes ei vasta II jaos määratletud kohustuslikele konkursile lubamise tingimustele või ei ole avalduste esitamise tähtpäevaks esitanud oma väidete kinnitamiseks asjakohaseid dokumente, langevad selles voorus välja. Curriculum vitae'd tõendavaks dokumendiks ei loeta.

Kõige sobivamad kandidaadid kutsutakse oskuste kontrollimisele ja vestlus(t)ele konkursi komisjoniga. Kandidaadid peavad tegema kirjalikud testid järgmistes valdkondades: inglise keel (või kandidaadi teises keeles, kui tema emakeel on inglise keel), ELi teadmised ning asjakohane juhtumiuuring. Kandidaadid, kes ei saa ühes nimetatud testidest nõuetekohast hinnet, langevad konkursist välja.

3.   Teave kandidaatidele

Iga etapi lõpus teatatakse kandidaatidele, milline otsus on nende kohta vastu võetud.

B.   VARUNIMEKIRI

Fond koostab sobivate kandidaatide varunimekirja.

Seda nimekirja kasutatakse reservina töötajate töölevõtmiseks täiendavate vabade ametikohtade tekkimisel. Nimekiri kehtib kahe aasta jooksul alates käesoleva konkursi lõpptähtajast ja seda võidakse pikendada. Edukaid kandidaate teavitatakse nimekirja kehtivuse pikendamisest vastavalt kehtestatud nõuetele.

IV.   TEENISTUSTINGIMUSED

Ametikategooria ja -aste

Eduka kandidaadi palgaaste en AD kategaoria 7. järk.

Töökoha asukoht

Dublin, Iirimaa. Tulevase töötaja elukoht peab olema piisavalt lähedal fondi ametiruumidele.

Töötasu

Algne põhikuupalk vastab Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjade artiklis 66 esitatud palgatabeli kohaselt AD kategooria 7. järgu 1. astmele või AD kategooria 7. järgu 2. astmele, olenedes kandidaadi koolitusest ja töökogemusest. Kui see on asjakohane, suurendatakse töötasu asjaomastes personalieeskirjades sätestatud toetuste võrra.

Töötasust arvestatakse maha ühenduse maks ja muud personalieeskirjades sätestatud mahaarvamised. Samas on see vabastatud siseriiklikest maksudest.

Töötasule rakendatakse Iirimaa paranduskoefitsienti, mis on praegu 122 %.

V.   AVALDUSED

Kandidaadid peavad kasutama ametlikku avalduse vormi, mis on esitatud käesolevas Euroopa Liidu Teataja numbris või mis on alla laetud fondi neebilehelt www.eurofound.europa.eu. See tuleb täita, allkirjastada ja postitada koos ingliskeelse CV (kasutades eelistatavalt CV Euroopa formaati, mille leiate aadressilt http://europass.cedefop.eu.int/htm/index.htm), motivatsioonikirja ja tõendavate dokumentide (diplomid, töötõendid või muud dokumendid taotlusvormil esitatud väidete kinnitamiseks) fotokoopiatega, eelistatavalt tähitud kirjaga hiljemalt 20. aprillil 2007 (arvestatakse kuupäeva postitemplil) aadressil:

| Ms Aoife Caomhánach |
| --- |
| Secretary to Selection Committee |
| (Reference EF TA/07/02) |
| European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| Ireland |
| E-post: recruit@eurofound.europa.eu |

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF TA/07/02)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Ireland

E-post: recruit@eurofound.europa.eu

VI.   OLULINE TEAVE KANDIDAATIDELE

| — | Kandidaadid peavad kindlasti kasutama käesolevas teadaandes sisalduvat ametlikku avalduse vormi. Avalduse vorm on saadaval ka Wordi failina fondi neebilehel www.eurofound.europa.eu. |
| --- | --- |

—

Kandidaadid peavad kindlasti kasutama käesolevas teadaandes sisalduvat ametlikku avalduse vormi. Avalduse vorm on saadaval ka Wordi failina fondi neebilehel www.eurofound.europa.eu.

| — | Avalduse peab täitma inglise keeles. |
| --- | --- |

—

Avalduse peab täitma inglise keeles.

| — | Avalduse vormile tuleb lisada tõendavad dokumendid. |
| --- | --- |

—

Avalduse vormile tuleb lisada tõendavad dokumendid.

| — | Avaldusi ilma tõendavate dokumentideta konkursil arvesse ei võeta. |
| --- | --- |

—

Avaldusi ilma tõendavate dokumentideta konkursil arvesse ei võeta.

| — | Avaldusi palutakse mitte kokku klammerdada ega köita. Selline vormistus aeglustaks konkursidokumentide käsitlemist, kuivõrd kõik kaaned ja muud köitematerjalid tuleks lahti võtta ja kõrvaldada. |
| --- | --- |

—

Avaldusi palutakse mitte kokku klammerdada ega köita. Selline vormistus aeglustaks konkursidokumentide käsitlemist, kuivõrd kõik kaaned ja muud köitematerjalid tuleks lahti võtta ja kõrvaldada.

| — | Avalduse koostamisel ei või kandidaat mitte mingil juhul tugineda dokumentidele, avaldustele ega muudele täidetud blankettidele, mis on esitatud seoses mõne eelneva konkursiga. |
| --- | --- |

—

Avalduse koostamisel ei või kandidaat mitte mingil juhul tugineda dokumentidele, avaldustele ega muudele täidetud blankettidele, mis on esitatud seoses mõne eelneva konkursiga.

| — | Edukad kandidaadid, kellele tehakse tööpakkumine, on kohustatud esitama oma diplomite ning akadeemilist kvalifikatsiooni või töökäiku tõendavate dokumentide originaalid. |
| --- | --- |

—

Edukad kandidaadid, kellele tehakse tööpakkumine, on kohustatud esitama oma diplomite ning akadeemilist kvalifikatsiooni või töökäiku tõendavate dokumentide originaalid.

| — | Tõendavaid dokumente kandidaatidele ei tagastata. |
| --- | --- |

—

Tõendavaid dokumente kandidaatidele ei tagastata.

| — | Oskuste kontrollile ja vestlusele saabuvatel kandidaatidel tuleb esitada ajakohane passifoto. |
| --- | --- |

—

Oskuste kontrollile ja vestlusele saabuvatel kandidaatidel tuleb esitada ajakohane passifoto.

| — | Kui kandidaadi aadress peaks muutuma, palutakse tal sellest viivitamata kirjalikult teatada, märkides ära konkursi numbri. |
| --- | --- |

—

Kui kandidaadi aadress peaks muutuma, palutakse tal sellest viivitamata kirjalikult teatada, märkides ära konkursi numbri.

| — | Avalduses märgitud keeltest kontrollitakse mõne või kõigi puhul kandidaadi suulist ja kirjalikku oskust. |
| --- | --- |

—

Avalduses märgitud keeltest kontrollitakse mõne või kõigi puhul kandidaadi suulist ja kirjalikku oskust.

| — | Kandidaatide tähelepanu juhitakse asjaolule, et konkursi komisjoni töö ja arutelud on konfidentsiaalsed. Kandidaatidel ning samuti kandidaadi nimel mis tahes muudel isikutel ei ole lubatud konkursi komisjoniga ei otse ega kaudselt ühendust võtta. Kõigi konkursiga seonduvate päringute või taotlustega teabe või dokumentide saamiseks tuleb pöörduda konkursi komisjoni sekretäri Aoife Caomhánach'i poole (e-post: recruit@eurofound.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Kandidaatide tähelepanu juhitakse asjaolule, et konkursi komisjoni töö ja arutelud on konfidentsiaalsed. Kandidaatidel ning samuti kandidaadi nimel mis tahes muudel isikutel ei ole lubatud konkursi komisjoniga ei otse ega kaudselt ühendust võtta. Kõigi konkursiga seonduvate päringute või taotlustega teabe või dokumentide saamiseks tuleb pöörduda konkursi komisjoni sekretäri Aoife Caomhánach'i poole (e-post: recruit@eurofound.europa.eu).

| — | Elektroonilisi avaldusi vastu ei võeta. |
| --- | --- |

—

Elektroonilisi avaldusi vastu ei võeta.

VII.   ANDMEKAITSE

Kandidaadi esitatud isikuandmeid töödeldakse isikuandmete kaitset käsitlevate Euroopa õigusnormide kohaselt, eelkõige vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2000. aasta määrusele (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta. Andmeid töödeldakse üksnes kandidaadi esitatud teabenõude täitmiseks, haldamiseks ja järelkontrolliks. Kandidaadil on oma andmetele juurdepääsu õigus ning ekslike või ebatäielike andmete parandamise õigus. Täpsemat teavet oma isikuandmete töötlemise kohta saab fondi andmekaitseametnikult aadressil:

| Data Protection Officer |
| --- |
| European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Dublin 18 |
| Ireland. |

Data Protection Officer

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Dublin 18

Ireland.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---