www.socialsecurity.gov

Ano ang may-kapansanang seguro ng 

Social Security?

Ang Social Security ay nagbabayad ng mga buwanang

benepisyo sa mga taong hindi makapag-trabaho dahil 

sa isang pang-kaisipan o pang-katawang kondisyon. 

Ang kalagayang ito ay dapat manatali ng isang taon o 

higit pa o inaasahang magiging dahilan ng kamatayan.

Para maging karapat-dapat sa mga benepisyo, dapat 

ay nag-trabaho ka ng mahabang panahon at sapat 

kamakailan lamang sa ilalim ng Social Security.

Kung ikaw ay magka-karoon ng kapansanan

bago ka umabot ng dalawamput apat na taong

gulang 24, karaniwang kailangan mo ng isa’t

kalahating taon ng pagta-trabaho sa loob ng

tatlong-taong panahon bago nag-simula ang

iyong kapansanan. 

Kung ikaw ay 24 hanggang 30 taong gulang, 

karaniwan ay kailangang nakapag-trabaho ka ng 

kalahating panahon sa pagitan ng edad na dalawamput 

isa 21 at ng panahon na nag-karoon ka ng kapansanan.

Kung ikaw ay mayroong kapansanan sa edad 

na tatlumput isa 31 o mas matanda pa dito, ang 

dami ng trabahong kailangan mo ay depende sa iyong 

edad ng mag-karoon ka ng kapansanan. Bukod dito, 

kailangang nakapag-trabaho ka ng limang taon sa loob 

ng sampung taon 10 kapagdaka bago ka nagkaroon 

ng kapansanan. Ang pagiging mamamayan ay hindi 

kailangan para maging nararapat sa mga benepisyo, 

pero dapat ay mayroon kang legal na pahintulot na 

mag-trabaho dito sa Estados Unidos.

Mga benepisyo ng pamilya

Ang mga ilang napipihong miyembro ng pamilya ay 

maaaring maging karapat-dapat para sa mga benepisyo 

batay na rin sa iyong pagtatrabaho, kabilang dito ang:

• Iyong anak na wala pang asawa na wala pang 

labing walong 18 taong gulang, o labing siyam na 

19 taong gulang kung siya ay full time na nasa high 

school.

• Iyong anak na wala pang asawa na lampas sa 18 

taong gulang ay nag-karoon na ng kapansanan bago 

siya umabot ng 22 taong gulang.

• Iyong asawa na animnaput dalawang 62 taong 

gulang o mas matanda pa dito, o kahit na anong 

edad kung siya ay nag-aalaga ng anak mo na wala 

pang labing anim 16 na taong gulang o maykapansanan at tumatanggap na ng mga benepisyo.

Paanong mag-apply ng mga benepisyo ang 

may kapansanan

Para posibleng gawing maging simple ang proseso 

ng application, may karapatan kang pumili na 

mag-apply sa pamamagitan ng telepono, koreo, o 

personal na pumunta sa isa sa aming opisina sa saan 

mang komunidad. Bukod sa patakarang application, 

kailangan mo ring mag-fi ll out ng form na makapagsasabi sa amin ng tungkol sa iyong kalagayan 

at kung pa-paano nito na-a-apektohan ang iyong 

kakayahang maka-pagtrabaho. Ka-kailanganin din 

namin ng iba pang forms 

Kung hindi ka nararapat para sa

Social Security

Kung nag-apply ka ng mga may-kapansanang 

benepisyo sa Social Security at hindi sapat ang iyong 

ipinag-trabaho sa ilalim ng Social Security, titingnan 

namin kung nararapat ka para sa mga kabayaran 

ng may-kapansanan sa ilalim ng programa ng 

Supplemental Security Income (SSI) (Karagdagang 

Kitang Pang-seguridad). Ang SSI ay nagbi-bigay ng 

mga kabayaran sa mga taong may-kapansanan

o bulag, o may 65 taong gulang o mas matanda

pa rito at sa sinumang may maliit na kinita o

pag-aaring yaman.

Hindi mo kinakailangang may nakaraang 

trabaho para maging karapat-dapat. Ang dalawang 

programang ito ay pinama-mahalaan ng Social 

Security Administration, pero ang SSI ay hindi galing 

sa puhunan ng buwis ng Social Security. Sa parehong 

paraan pinagpa-pasyahan ang kapansanan, ngunit

naiibang mga alituntunin ang iniu-ukol sa bawat isa. 

Para sa karag-dagang impormasyon sa mga kabayaran 

ng SSI, humingi ng publikasyong Mga Kabayaran

Ng Supplemental Security Income (Publikasyon

Blg. 05-10702-TL).

Mga Benepisyo Para Sa May-kapansanan 

Mga Benepisyo Para Sa May-kapansanan 

(kabila)
www.socialsecurity.gov

Gaano katagal magpa-patuloy ang mga 

benepisyo ng may-kapansanan

Ang mga benepisyo ng Social Security para

sa may-kapansanan ay magpa-patuloy hanggang

ikaw ay mayroon pa ring kapansanan at hindi 

nakapagta-trabaho. Kung magagawa mong tunay

na magtrabaho, hindi ka na maituturing na

may-kapansanan at maaaring mahinto ang iyong

mga benepisyo. 

Ganoon pa man, kung sinubukan mong magtrabaho at ikaw ay mayroon pa ring kapansanan 

medically, mayroong mga espesyal na alituntunin

na nagpa-pahintulot sa iyong mag-patuloy na 

tumanggap ng iyong mga benepisyo hanggang 

makapag-trabaho ka ng regular. Kabilang dito ang:

• Panahon ng pagsubok sa pagta-trabaho (trial work 

period)—siyam na buwan 9 (hindi kailangang 

magka-kasunod) na ang alinmang kikitain mo ay 

pan-samantalang hindi maka-ka-apekto sa iyong 

mga benepisyo;

• Pagpa-patuloy ng panahong pagkakahirang 

(extended period of eligibility)—alin man 

sa tatlumput anim na buwan 36 buwan na 

pansamantala kang pwedeng tumanggap ng isang 

benepisyo para sa anumang buwan na siguradong 

pantay na pag-baba ng iyong mga kinita. Ngayong 

2005, ang level ay $830. Tumataas ito taon-taon.

• Mga pagba-bawas para sa mag-kasamang pagkakaugnay na gastos para sa may pinsala—ang mga 

gastos sa trabaho na kaugnay sa iyong kapansanan 

ay puwedeng ibawas sa pagta-tantiya ng iyong 

kinita na nanganga-hulugang ikaw ay katunayang 

may ginagawang trabaho; at

• Pagpapatuloy ng Medicare—ang coverage ng iyong 

Medicare ay mag-papatuloy ng siyamnaput tatlong 

93 buwan (pitong 7 taon, siyam na 9 buwan) paglagpas ng trial work period. Kung huminto ang 

coverage ng iyong Medicare dahil sa trabaho mo, 

maaari mo itong bilhin sa buwanang premium.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga 

may-kapansanang incentives ng trabaho, hingin ang 

publikasyong Working While Disabled—How We Can

Help (Pagta-trabahoHabang May-kapansanan—Paano

Kami Maka-katulong) (Publikasyon Blg. 05-10095). 

Ang pahayag na ito ay makukuha lang sa English.

Ang kaso mo ay paulit-ulit na muling susuriin para 

matiyak kung ikaw ay mayroon pa ring kapansanan. 

Ang kadalasang pag-susuring ito sa iyong kaso ay 

batay na rin sa kondisyon mong malamang na bumuti. 

Pagsu-suring baka umabot sa bawat ika- anim 6 

hanggang ika-labing walong buwan 18 kapag may 

pag-asang bumuti ang medical mong kondisyon 

at bawat ika-pitong taon 7 kung inaasahang ang 

kondisyon mo ay bubuti.

Pagkontak sa Social Security

Para sa mga karagdagang impormasyon at upang 

matagpuan ang aming mga publikasyon, bumisita sa 

aming website sa www.socialsecurity.gov o tumawag 

ng libre sa 1-800-772-1213 (para sa mga bingi o may 

kahirapan sa pandinig, tawagan ang aming TTY na 

numero sa 1-800-325-0778). Masasagot naming ang 

mga specifi c mong katanungan at makapag-bibigay 

kami ng impormasyon sa pamamagitan ng aming 

automated na serbisyo ng telepono 24 oras araw-araw.

Kung kailangan mo ng interpreter sa pag-aasikaso 

ng iyong Social Security, may nakalaan kaming 

serbisyo dito ng libre. Ang mga serbisyo ng interpreter 

ay makukuha kapag kinakausap kami sa telepono o 

sa tanggapan ng Social Security. Tumawag ng libre sa 

aming numero 1-800-772-1213, kung ang salita mo 

ay Tagalog, pindutin ang 1 at maghintay hanggang 

sumagot ang isang kinatawan. Ang Tagalog interpreter 

ay tatawagin para matulungan ka sa iyong tawag. Kung 

hindi matapos ang business mo sa telepono, ikukuha 

ka namin ng appointment para sa lokal na tanggapan 

ng Social Security at aayusin namin na may Tagalog 

interpreter sa oras ng iyong pag-bisita.

Itinuturing naming lihim ang lahat ng mga tawag. 

Nais din naming siguraduhin na maka-tatanggap ka ng 

wasto at magalang na serbisyo. Ito ang dahilan kung 

bakit mayroon kaming pangalawang kinatawan ng 

Social Security na nagmo-monitor ng ilang mga tawag 

sa telepono.

Social Security Administration

SSA Publication No. 05-10701-TL

Disability Benefi ts (Tagalog)

January 2005