# Uradni list C 68A/24.

| | ISSN 1725-5244 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 68A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5024. marec 2007 |

ISSN 1725-5244

Uradni list

Evropske unije

C 68A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5024. marec 2007

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska fundacija za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer |
| 2007/C 068A/01 | Objava javnega razpisa: Vodja raziskav – strokovnjak za napovedi – Sklic: EF/TA/07/02 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer

2007/C 068A/01

Objava javnega razpisa: Vodja raziskav – strokovnjak za napovedi – Sklic: EF/TA/07/02

1

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer

| 24.3.2007 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 68/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2007

SL

Uradni list Evropske unije

CA 68/1

---

OBJAVA JAVNEGA RAZPISA: VODJA RAZISKAV – STROKOVNJAK ZA NAPOVEDI

Sklic: EF/TA/07/02

(2007/C 68 A/01)

Evropska fundacija za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer v Dublinu je avtonomni organ, ki je bil ustanovljen z uredbo Sveta ministrov Evropskih skupnosti. Evropska fundacija organizira javni razpis za zapolnitev prostega delovnega mesta in oblikovanje rezervnega seznama za zaposlitev:

Vodja raziskav – strokovnjak za napovedi

(moški ali ženska)

Fundacija pri zaposlovanju izvaja politiko enakih možnosti.

Kandidate prosimo, da pozorno preberejo to obvestilo o razpisu in uporabijo samo uradni obrazec za prijavo:

I.   NALOGE

Vodja raziskav – strokovnjak za napovedi – bo poročal koordinatorju Evropskega centra za spremljanje sprememb in bo predvsem odgovoren za razvoj napovedovanja in drugih v prihodnost usmerjenih raziskovalnih metod na področju zaposlovanja, industrijskega razvoja, delovnih in življenjskih pogojev v Evropi.

Kandidat, ki bo zasedel delovno mesto, bo odgovoren za:

| — | razvoj in uporabo napovedi ter drugih v prihodnost usmerjenih raziskovalnih metod, |
| --- | --- |

—

razvoj in uporabo napovedi ter drugih v prihodnost usmerjenih raziskovalnih metod,

| — | uporabo kreativnega pristopa pri inovativnem vnaprejšnjem načrtovanju/ugotavljanje ključnih dejavnikov sprememb, ki bi lahko vplivali na prihodnji razvoj v Evropi/preučevanje idej, vizij in načrtov za prihodnje dolgoročne alternative z inovativnimi interdisciplinarnimi analizami in kritiko, |
| --- | --- |

—

uporabo kreativnega pristopa pri inovativnem vnaprejšnjem načrtovanju/ugotavljanje ključnih dejavnikov sprememb, ki bi lahko vplivali na prihodnji razvoj v Evropi/preučevanje idej, vizij in načrtov za prihodnje dolgoročne alternative z inovativnimi interdisciplinarnimi analizami in kritiko,

| — | oblikovanje, usklajevanje in upravljanje študij, raziskav, publikacij in drugih projektov evropskih razsežnosti, ki so jih izvedli raziskovalni inštituti in posamezni strokovnjaki iz držav članic, |
| --- | --- |

—

oblikovanje, usklajevanje in upravljanje študij, raziskav, publikacij in drugih projektov evropskih razsežnosti, ki so jih izvedli raziskovalni inštituti in posamezni strokovnjaki iz držav članic,

| — | uporabo in pripravo širjenja rezultatov študij in drugih informacij, ki so pomembne za institucije EU, socialne partnerje in države članice, |
| --- | --- |

—

uporabo in pripravo širjenja rezultatov študij in drugih informacij, ki so pomembne za institucije EU, socialne partnerje in države članice,

| — | spodbujanje razprave, izvajanje predstavitev, organiziranje in vodenje večjih seminarjev, delavnic in drugih sestankov, |
| --- | --- |

—

spodbujanje razprave, izvajanje predstavitev, organiziranje in vodenje večjih seminarjev, delavnic in drugih sestankov,

| — | vzdrževanje stikov in komuniciranje z nadrejenimi uradniki Evropske unije in držav članic, predstavniki socialnih partnerjev in drugih organizacij v Evropski uniji, |
| --- | --- |

—

vzdrževanje stikov in komuniciranje z nadrejenimi uradniki Evropske unije in držav članic, predstavniki socialnih partnerjev in drugih organizacij v Evropski uniji,

| — | druge naloge, ki se lahko dodelijo. |
| --- | --- |

—

druge naloge, ki se lahko dodelijo.

II.   POGOJI ZA UDELEŽBO NA RAZPISU

Na razpis se lahko prijavijo kandidati, ki na zadnji dan roka za vložitev prijave izpolnjujejo naslednje pogoje:

A.   SPLOŠNI POGOJI

| — | Državljanstvo ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

Državljanstvo ene od držav članic Evropske unije,

| — | upravičenost do uživanja vseh državljanskih pravic, |
| --- | --- |

—

upravičenost do uživanja vseh državljanskih pravic,

| — | izpolnjene vse obveznosti, ki jih predpisujejo zakoni o služenju vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

izpolnjene vse obveznosti, ki jih predpisujejo zakoni o služenju vojaškega roka,

| — | možnost predložitve potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog. |
| --- | --- |

—

možnost predložitve potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog.

B.   POSEBNI POGOJI

1.   Zahtevane sposobnosti in delovne izkušnje:

| — | univerzitetna izobrazba s področja ekonomije ali inženirstva, |
| --- | --- |

—

univerzitetna izobrazba s področja ekonomije ali inženirstva,

| — | strokovno znanje in izkušnje, kot so matematično modeliranje, napovedovanje, predvidevanje, futurologija, oblikovanje scenarijev, statistika, ekonomija, poslovne strategije, poslovno upravljanje, |
| --- | --- |

—

strokovno znanje in izkušnje, kot so matematično modeliranje, napovedovanje, predvidevanje, futurologija, oblikovanje scenarijev, statistika, ekonomija, poslovne strategije, poslovno upravljanje,

| — | vsaj šest let delovnih izkušenj na zahtevanem delovnem mestu na enem ali več naslednjih področij:






  — | ekonometrično napovedovanje ali modeliranje v akademski ali javni službi, |
| --- | --- | --- |

—

vsaj šest let delovnih izkušenj na zahtevanem delovnem mestu na enem ali več naslednjih področij:

—

ekonometrično napovedovanje ali modeliranje v akademski ali javni službi,

| — | v prihodnost usmerjene študije ekonomije, podjetništva ali zaposlovanja, |
| --- | --- |

—

v prihodnost usmerjene študije ekonomije, podjetništva ali zaposlovanja,

| — | strateško načrtovanje poslovanja, |
| --- | --- |

—

strateško načrtovanje poslovanja,

| — | mednarodne delovne izkušnje ali izkušnje na področju mednarodnega raziskovalnega sodelovanja, |
| --- | --- |

—

mednarodne delovne izkušnje ali izkušnje na področju mednarodnega raziskovalnega sodelovanja,

| — | poznavanje Evropskih institucij in organov ter socialne politike Evropske unije, |
| --- | --- |

—

poznavanje Evropskih institucij in organov ter socialne politike Evropske unije,

| — | odlične sposobnosti pisnega in ustnega komuniciranja, |
| --- | --- |

—

odlične sposobnosti pisnega in ustnega komuniciranja,

| — | dobre sposobnosti vodenja projektov, |
| --- | --- |

—

dobre sposobnosti vodenja projektov,

| — | dobro poznavanje raziskovalne metodologije in izkušnje z izvajanjem raziskav, |
| --- | --- |

—

dobro poznavanje raziskovalne metodologije in izkušnje z izvajanjem raziskav,

| — | dobro znanje s področja statistike in kvalitativnih raziskovalnih metod, |
| --- | --- |

—

dobro znanje s področja statistike in kvalitativnih raziskovalnih metod,

| — | dobro poznavanje orodij MS Office in izkušnje z njihovo uporabo, zlasti Excela, in ustrezne izkušnje z upravljanjem podatkovnih baz. |
| --- | --- |

—

dobro poznavanje orodij MS Office in izkušnje z njihovo uporabo, zlasti Excela, in ustrezne izkušnje z upravljanjem podatkovnih baz.

2.   Znanje jezikov

Zahteva se dobro znanje enega uradnega jezika Evropske unije in zadovoljivo znanje drugega jezika Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v Fundaciji.

Izpolnjevanje pogojev za udeležbo na razpisu se dokazuje s predložitvijo ustreznih dokumentov (kopij diplom, potrdil univerzitetnih organov in delodajalcev itd.).

Od vas se kot od uspešnega kandidata poleg izpolnjevanja zgoraj navedenih pogojev pričakuje sposobnost ugotavljanja prihodnjih trendov, dajanja pobud za razvoj znanja in strokovnega znanja, ki je potrebno za učinkovito delovanje, poleg tega pa boste morali spremljati najnovejši razvoj na področju politik, akterjev in organizacij. Imeti morate strateški in ustvarjalni pristop k delu in reševanju problemov. Biti morate vešči dela v skupini in znati voditi delo na načrtovan in strukturiran način. Izkušeni morate biti v motiviranju drugih in po potrebi tudi v vodenju in sprejemanju odločitev. Znati morate jasno in z lahkoto izražati ter posredovati ideje, misli in koncepte svojim sodelavcem, zainteresiranim stranem Fundacije in občinstvu tako v ustni kot tudi v pisni obliki.

III.   ORGANIZACIJA RAZPISA

Izbor bo temeljil na preučitvi obrazcev za prijavo, temu pa bo sledilo preverjanje in razgovor s kandidati, uvrščenimi v ožji izbor.

A.   PREUČITEV PRIJAV

| 1. | Sestavljen bo seznam kandidatov, ki so oddali svoje prijave (na uradnem obrazcu za prijavo in v zahtevanem roku – glejte razdelek V) in izpolnjujejo splošne pogoje, določene v razdelku II A. Seznam in obrazci za prijavo bodo poslani izbirni komisiji. Za lažjo obravnavo prijav kandidate prosimo, da prijavi priložijo motivacijsko pismo in življenjepis v angleščini. |
| --- | --- |

1.

Sestavljen bo seznam kandidatov, ki so oddali svoje prijave (na uradnem obrazcu za prijavo in v zahtevanem roku – glejte razdelek V) in izpolnjujejo splošne pogoje, določene v razdelku II A. Seznam in obrazci za prijavo bodo poslani izbirni komisiji. Za lažjo obravnavo prijav kandidate prosimo, da prijavi priložijo motivacijsko pismo in življenjepis v angleščini.

| 2. | Izbirna komisija bo preučila prijave in sestavila seznam kandidatov, ki izpolnjujejo posebne pogoje, določene v razdelku II B.
  Odločitev komisije bo temeljila izključno na podatkih, navedenih v obrazcu za prijavo, in priloženi dokazni dokumentaciji. Kandidati, ki ne izpolnjujejo zahtevanih pogojev za udeležbo na razpisu iz razdelka II ali ki niso predložili ustreznih dokazil za utemeljitev svojih navedb v zahtevanem roku, bodo na tej stopnji izločeni. Življenjepis se ne šteje za dokazni dokument.
  Najustreznejši kandidati bodo povabljeni na preverjanje in razgovor(-e) z izbirno komisijo. Od kandidatov se bo zahtevalo pisno preverjanje znanja o EU v angleščini (ali v njihovem drugem jeziku, če je angleščina njihov materni jezik) ter izvedba ustrezne študije primera. Če ne bodo dosegli ustreznega števila točk v katerem od preverjanj, bodo izločeni iz izbora. |
| --- | --- |

2.

Izbirna komisija bo preučila prijave in sestavila seznam kandidatov, ki izpolnjujejo posebne pogoje, določene v razdelku II B.

Odločitev komisije bo temeljila izključno na podatkih, navedenih v obrazcu za prijavo, in priloženi dokazni dokumentaciji. Kandidati, ki ne izpolnjujejo zahtevanih pogojev za udeležbo na razpisu iz razdelka II ali ki niso predložili ustreznih dokazil za utemeljitev svojih navedb v zahtevanem roku, bodo na tej stopnji izločeni. Življenjepis se ne šteje za dokazni dokument.

Najustreznejši kandidati bodo povabljeni na preverjanje in razgovor(-e) z izbirno komisijo. Od kandidatov se bo zahtevalo pisno preverjanje znanja o EU v angleščini (ali v njihovem drugem jeziku, če je angleščina njihov materni jezik) ter izvedba ustrezne študije primera. Če ne bodo dosegli ustreznega števila točk v katerem od preverjanj, bodo izločeni iz izbora.

3.   Informacije za kandidate:

Na koncu vsake stopnje bodo kandidati obveščeni o odločitvah, sprejetih v njihovem primeru.

B.   REZERVNI SEZNAM

Fundacija bo sestavila rezervni seznam ustreznih kandidatov.

Seznam se lahko uporabi kot rezerva za zaposlovanje, če bi se pojavila dodatna prosta delovna mesta. Veljaven bo največ dve leti od zadnjega dne za prijavo na ta razpis, njegovo veljavnost je mogoče tudi podaljšati. Uspešni kandidati bodo ustrezno obveščeni o kakršnem koli podaljšanju.

IV.   POGOJI ZAPOSLITVE

Kategorija in razred:

Izbrani kandidat bo zaposlen v funkcijsko skupino AD, razred 7.

Kraj zaposlitve:

Dublin, Irska. Bivališče mora izbrani kandidat iskati v primerni bližini prostorov Fundacije.

Plača:

Začetna osnovna mesečna plača bo v skladu s funkcijsko skupino AD, razred 7, stopnja 1 do 2 plačilne lestvice v skladu s členom 66 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti, odvisna od kandidatove izobrazbe in poklicnih izkušenj. Kjer je to ustrezno, se plači prištejejo dodatki, določeni v ustreznih Kadrovskih predpisih.

Plača se obdavči z davkom Skupnosti, odtegnejo pa se še drugi prispevki, določeni v Kadrovskih predpisih. Vendar pa je oproščena kakršnega koli nacionalnega davka.

Za plačo velja irski ponder, ki trenutno znaša 122 %.

V.   PRIJAVE

Kandidati morajo uporabiti uradni obrazec za prijavo, ki ga najdejo v tej številki Uradnega lista ali ga naložijo s spletne strani Fundacije: www.eurofound.europa.eu. Izpolniti, podpisati in poslati ga je treba skupaj z življenjepisom (po možnosti v evropskem formatu: glejte http://europass.cedefop.eu.int/htm/index.htm) in motivacijskim pismom v angleščini ter fotokopijami dokazne dokumentacije (diplome, potrdila o zaposlitvi ali drugi dokumenti za utemeljitev navedb na obrazcu za prijavo), po možnosti priporočeno, najkasneje do 20. aprila 2007, pri čemer za datum pošiljanja velja datum poštnega žiga, na naslov:

| Ms Aoife Caomhánach |
| --- |
| Secretary to Selection Committee |
| (Reference EF TA/07/02) |
| European Foundation for the Improvement of Living |
| and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| Irska |
| E-pošta: recruit@eurofound.europa.eu |

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF TA/07/02)

European Foundation for the Improvement of Living

and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Irska

E-pošta: recruit@eurofound.europa.eu

VI.   POMEMBNE INFORMACIJE ZA KANDIDATE

| — | Kandidati morajo uporabiti uradni obrazec za prijavo, priložen obvestilu. Obrazec za prijavo v Word formatu je na voljo na spletni strani Fundacije na naslovu www.eurofound.europa.eu. |
| --- | --- |

—

Kandidati morajo uporabiti uradni obrazec za prijavo, priložen obvestilu. Obrazec za prijavo v Word formatu je na voljo na spletni strani Fundacije na naslovu www.eurofound.europa.eu.

| — | Obrazec za prijavo je treba izpolniti v angleščini. |
| --- | --- |

—

Obrazec za prijavo je treba izpolniti v angleščini.

| — | Obrazcu za prijavo je treba priložiti dokazno dokumentacijo. |
| --- | --- |

—

Obrazcu za prijavo je treba priložiti dokazno dokumentacijo.

| — | Prijave brez dokazne dokumentacije ne bodo sprejete v postopek izbora. |
| --- | --- |

—

Prijave brez dokazne dokumentacije ne bodo sprejete v postopek izbora.

| — | Svoje prijave ne spenjajte in ne vežite. To lahko upočasni proces izbora, saj je treba vse ovitke in drugi vezni material odstraniti in zavreči. |
| --- | --- |

—

Svoje prijave ne spenjajte in ne vežite. To lahko upočasni proces izbora, saj je treba vse ovitke in drugi vezni material odstraniti in zavreči.

| — | Pri pripravi svoje prijave se kandidati ne smejo v nobenem primeru sklicevati na dokumente, prijave ali druge obrazce, ki so jih predložili v morebitnih poprejšnjih prijavah. |
| --- | --- |

—

Pri pripravi svoje prijave se kandidati ne smejo v nobenem primeru sklicevati na dokumente, prijave ali druge obrazce, ki so jih predložili v morebitnih poprejšnjih prijavah.

| — | Izbrani kandidati, ki bodo prejeli ponudbo za zaposlitev, bodo morali predložiti originale svojih diplom, spričeval o akademski izobrazbi ali potrdil o zaposlitvi. |
| --- | --- |

—

Izbrani kandidati, ki bodo prejeli ponudbo za zaposlitev, bodo morali predložiti originale svojih diplom, spričeval o akademski izobrazbi ali potrdil o zaposlitvi.

| — | Dokazna dokumentacija se kandidatom ne vrača. |
| --- | --- |

—

Dokazna dokumentacija se kandidatom ne vrača.

| — | Kandidati, uvrščeni v ožji izbor, bodo morali pred preverjanjem znanja in razgovorom predložiti najnovejšo fotografijo v velikosti, predpisani za potni list. |
| --- | --- |

—

Kandidati, uvrščeni v ožji izbor, bodo morali pred preverjanjem znanja in razgovorom predložiti najnovejšo fotografijo v velikosti, predpisani za potni list.

| — | Kakršno koli spremembo naslova morajo kandidati nemudoma pisno sporočiti in pri tem navesti številko razpisa. |
| --- | --- |

—

Kakršno koli spremembo naslova morajo kandidati nemudoma pisno sporočiti in pri tem navesti številko razpisa.

| — | Kandidati bodo opravljali ustni in pisni preskus znanja nekaterih ali vseh jezikov, navedenih v njihovi prijavi. |
| --- | --- |

—

Kandidati bodo opravljali ustni in pisni preskus znanja nekaterih ali vseh jezikov, navedenih v njihovi prijavi.

| — | Kandidate opozarjamo, da so delo in posvetovanja izbirne komisije zaupni. Kandidati ne smejo vzpostaviti neposrednega ali posrednega stika z izbirno komisijo, niti ne sme tega storiti kdo drug v njihovem imenu. Vsa vprašanja ali zahteve za informacije ali dokumentacijo v zvezi z razpisom je treba nasloviti na tajnico izbirne komisije, Aoife Caomhánach (e-pošta: recruit@eurofound.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Kandidate opozarjamo, da so delo in posvetovanja izbirne komisije zaupni. Kandidati ne smejo vzpostaviti neposrednega ali posrednega stika z izbirno komisijo, niti ne sme tega storiti kdo drug v njihovem imenu. Vsa vprašanja ali zahteve za informacije ali dokumentacijo v zvezi z razpisom je treba nasloviti na tajnico izbirne komisije, Aoife Caomhánach (e-pošta: recruit@eurofound.europa.eu).

| — | Elektronske prijave ne bodo upoštevane. |
| --- | --- |

—

Elektronske prijave ne bodo upoštevane.

VII.   VARSTVO PODATKOV

Vsi osebni podatki, ki jih bo predložil kandidat, bodo obdelani v skladu z evropsko uredbo, ki ureja področje varstva osebnih podatkov, zlasti Uredbo (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 18. decembra 2000 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov. Podatki bodo obdelani izključno z namenom tiste uporabe, upravljanja in sledenja podatkom, ki jih zahteva kandidat. Kandidat ima pravico dostopa do svojih osebnih podatkov in pravico popravka vseh netočnih in nepopolnih podatkov. Če ima kandidat(-ka) kakršna koli vprašanja v zvezi z obdelavo njegovih/njenih podatkov, naj jih naslovi na nadzornika za varstvo podatkov pri Fundaciji:

| Data Protection Officer |
| --- |
| European Foundation for the Improvement of Living nad Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Dublin 18 |
| Irska |

Data Protection Officer

European Foundation for the Improvement of Living nad Working Conditions

Wyattville Road

Dublin 18

Irska

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---