# Официален вестник C 67A/23 м

| | ISSN 1830-365X |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 67A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5023 март 2007 г. |

ISSN 1830-365X

Официален вестник

на Европейския съюз

C 67A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5023 март 2007 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Обявления |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Комисия |
| 2007/C 067A/01 | Генерална дирекция Здравеопазване и защита на потребителите (SANCO) – Обява за свободно работно място за главен съветник (степен AD /14) – Обществено здравеопазване и оценка на риска – Люксембург – (член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица) – COM/2007/10045 | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Комисия

2007/C 067A/01

Генерална дирекция Здравеопазване и защита на потребителите (SANCO) – Обява за свободно работно място за главен съветник (степен AD /14) – Обществено здравеопазване и оценка на риска – Люксембург – (член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица) – COM/2007/10045

1

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Комисия

| 23.3.2007 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 67/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2007

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 67/1

---

ГЕНЕРАЛНА ДИРЕКЦИЯ ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ И ЗАЩИТА НА ПОТРЕБИТЕЛИТЕ (SANCO)

Обява за свободно работно място за главен съветник (степен AD /14)

Обществено здравеопазване и оценка на риска – Люксембург

(член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица)

COM/2007/10045

(2007/С 67 А/01)

Ние сме

Генерална дирекция „Здравеопазване и защита на потребителите“ (SANCO). Нашите задължения са свързани с гарантирането на безопасността на продаваните в ЕС потребителски стоки и храни, с функционирането на вътрешноевропейския пазар в полза на потребителите, както и със съдействие за предпазване и подобряване на здравето на гражданите на Европа. По-конкретно мисията на дирекция С „Обществено здравеопазване и оценка на риска“ е: а) осигуряване на високо ниво на здравеопазване при разработването на всички общностни политики; б) предприемане на действия за подобряване на общественото здравеопазване в Европейския съюз, предотвратяване на развитието на човешки болести и заболявания и премахване на източниците на опасности за човешкото здраве, включително сътрудничество със Световната здравна организация и други значими международни организации; в) изпълнение на настоящата програма за Обществено здравеопазване (2003–2008г.) и подготовка на следващата; г) осигуряване на независими и прозрачни оценки на риска чрез научните комитети на SANCO.

Дирекцията се състои от 7 звена и около 140 души персонал. Офисите на директора и на главния съветник се намират в Люксембург заедно с 4 звена (ОТ C/1 до C/4). Звена C/5, C/6 и C/7 се намират в Брюксел.

Ние предлагаме

Новосъздадената длъжност на главен съветник на пълно работно време, който ще работи с директора на дирекция С. При споразумение с генералния директор главният съветник може да поеме специфична отговорност за координиране на работата на някои части от дирекцията и за работа по специфични наболели теми. Точното описание на тези задачи ще се променя в зависимост от годишните приоритети на Генералната дирекция. Те вероятно ще включват участие в разработването на обща стратегия за здравеопазване, комуникации, съдействие на директора и звената при работата им с държавите-членки с помощта на председателството, заместване на директора при заседанията на Управителните съвети на Европейския център за профилактика и контрол върху заболяванията (ECDC) и Европейската агенция по лекарствата (ЕМЕА), както и надзор на групите за специални задачи и на работните групи, съгласно указанията на директора.

От главния съветник се очаква също да допринася активно при обсъждането на въпросите на здравеопазването в рамките на политиките, включително в Съвета и в Европейския парламент, да създава трайни връзки със заинтересованите от обществено здравеопазване страни, включително държавни администрации и Световната здравна организация. Отговорността за управлението на човешките ресурси и финансовото управление остава задължение на директора. Въпреки това главният съветник следва да заеме водеща роля при финансовото програмиране и при разглеждането на въпроси относно персонала чрез неговия принос в поверените му за координация области.

Ние търсим

Работата изисква: доказани управленски умения и по-специално умение за ръководене, мотивиране и разработване на екипи (групи за специални задачи) до достигане на пълния им потенциал; доказани умения за изготвяне на планове и програми и финансови умения; опит в управлението на персонал; добро разбиране и отлично познаване на дейностите в областта на общественото здравеопазване и оценката на риска, включително ясен стратегически поглед към дейностите на дирекцията; отлични умения за писмена и устна комуникация на английски език и добри познания по френски език; отлични умения по отношение на междуличностните отношения, провеждане на партньорски разговори, координиране и водене на преговори.

Кандидатите трябва

| 1. | Да са граждани на една от държавите-членки на Европейския съюз. |
| --- | --- |

1.

Да са граждани на една от държавите-членки на Европейския съюз.

| 2. | Да притежават университетска диплома с възможност за придобиване на научна степен доктор. |
| --- | --- |

2.

Да притежават университетска диплома с възможност за придобиване на научна степен доктор.

| 3. | След дипломирането си да имат минимум 15 години стаж на длъжност, за която се изискват гореспоменатите квалификации. Поне 5 години от професионалния стаж трябва да са били на управленска или съветническа позиция на високо ниво. |
| --- | --- |

3.

След дипломирането си да имат минимум 15 години стаж на длъжност, за която се изискват гореспоменатите квалификации. Поне 5 години от професионалния стаж трябва да са били на управленска или съветническа позиция на високо ниво.

| 4. | Да владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и удовлетворително още един от тези езици. Кандидатите трябва да обърнат внимание, че процедурите за подбор ще се провеждат единствено на английски, френски или немски език. |
| --- | --- |

4.

Да владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и удовлетворително още един от тези езици. Кандидатите трябва да обърнат внимание, че процедурите за подбор ще се провеждат единствено на английски, френски или немски език.

Главният съветник ще бъде избран и назначен от Комисията съгласно процедурите ѝ за подбор и наемане на служители. Заплатите и условията за наемане на работа са тези, описани в Правилника за длъжностните лица на Европейските общности със степен AD 14. Комисията прилага политика на равните възможности.

Пълно описание на длъжността, критериите за подбор и подробности за кандидатстването могат да бъдат открити на:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.

Връзката за кандидатстване онлайн е:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

Ако срещнете технически проблеми, моля изпратете имейл на:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Крайният срок за регистриране е 23 април 2007 г. Регистрирането онлайн няма да е възможно след 12,00 ч. брюкселско време.

---