# Úradný vestník L 279/22.

| | ISSN 1725-5147 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | L 279 |
| | |
| Slovenské vydanie | Právne predpisy | Zväzok 4822. októbra 2005 |

ISSN 1725-5147

Úradný vestník

Európskej únie

L 279

Slovenské vydanie

Právne predpisy

Zväzok 4822. októbra 2005

---

| Obsah | | I   Akty, ktorých uverejnenie je povinné | Strana |
| --- | --- | --- | --- |
| | * | Nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 1734/2005 zo 17. októbra 2005, ktorým sa zrušuje nariadenie rád č. 6/66/Euratom, 121/66/EHS, nariadenie rád č. 7/66/Euratom, 122/66/EHS a nariadenie rád č. 174/65/EHS, 14/65/Euratom | 1 |
| | | Nariadenie Komisie (ES) č. 1735/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa určujú paušálne dovozné hodnoty na určovanie vstupných cien určitých druhov ovocia a zeleniny | 3 |
| | | Nariadenie Komisie (ES) č. 1736/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa otvára verejná súťaž na predaj vínneho destilátu na účely jeho použitia vo forme bioetanolu v Spoločenstve | 5 |
| | * | Nariadenie Komisie (ES) č. 1737/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 1726/1999, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o nákladoch práce (
  1
  ) | 11 |
| | * | Nariadenie Komisie (ES) č. 1738/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 1916/2000, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o štruktúre príjmov (
  1
  ) | 32 |
| | * | Nariadenie Komisie (ES) č. 1739/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa ustanovujú veterinárne požiadavky na pohyb cirkusových zvierat medzi členskými štátmi (
  1
  ) | 47 |
| | * | Smernica Komisie 2005/72/ES z 21. októbra 2005, ktorou sa mení a dopĺňa smernica Rady 91/414/EHS s cieľom zaradiť látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram ako účinné látky (
  1
  ) | 63 |

Obsah

I   Akty, ktorých uverejnenie je povinné

Strana

*

Nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 1734/2005 zo 17. októbra 2005, ktorým sa zrušuje nariadenie rád č. 6/66/Euratom, 121/66/EHS, nariadenie rád č. 7/66/Euratom, 122/66/EHS a nariadenie rád č. 174/65/EHS, 14/65/Euratom

1

Nariadenie Komisie (ES) č. 1735/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa určujú paušálne dovozné hodnoty na určovanie vstupných cien určitých druhov ovocia a zeleniny

3

Nariadenie Komisie (ES) č. 1736/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa otvára verejná súťaž na predaj vínneho destilátu na účely jeho použitia vo forme bioetanolu v Spoločenstve

5

*

Nariadenie Komisie (ES) č. 1737/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 1726/1999, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o nákladoch práce (
  1
  )

1

11

*

Nariadenie Komisie (ES) č. 1738/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 1916/2000, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o štruktúre príjmov (
  1
  )

1

32

*

Nariadenie Komisie (ES) č. 1739/2005 z 21. októbra 2005, ktorým sa ustanovujú veterinárne požiadavky na pohyb cirkusových zvierat medzi členskými štátmi (
  1
  )

1

47

*

Smernica Komisie 2005/72/ES z 21. októbra 2005, ktorou sa mení a dopĺňa smernica Rady 91/414/EHS s cieľom zaradiť látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram ako účinné látky (
  1
  )

1

63

| | | II   Akty, ktorých uverejnenie nie je povinné |
| --- | --- | --- |
| | | Rada |
| | * | Rozhodnutie zástupcov vlád členských štátov zo 14. októbra 2005, ktorým sa vymenúva generálny advokát Súdneho dvora Európskych spoločenstiev | 70 |
| | | Komisia |
| | * | Rozhodnutie Komisie z 19. októbra 2005, ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie 2003/858/ES, pokiaľ ide o zoznam území, z ktorých je povolený dovoz určitých druhov živých rýb, ich ikier a gamét určených na chovateľské účely v Európskom spoločenstve (ES)
  [oznámené pod číslom K(2005) 3964]

   (
  1
  ) | 71 |
| | * | Rozhodnutie Komisie z 19. októbra 2005, ktorým sa umožňuje členským štátom predĺžiť prechodné povolenia udelené pre nové účinné látky boskalid, indoxakarb, spinosad a jadrový vírus polyédra Spodoptera exigua

  [oznámené pod číslom K(2005) 4002]

   (
  1
  ) | 73 |
| | * | Rozhodnutie Komisie z 21. októbra 2005, ktorým sa ustanovujú požiadavky zamerané na prevenciu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 u vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách v členských štátoch
  [oznámené pod číslom K(2005) 4197]

   (
  1
  ) | 75 |
| | * | Rozhodnutie Komisie z 21. októbra 2005, ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie 2005/734/ES, ktorým sa ustanovujú opatrenia biologickej bezpečnosti na zníženie rizika prenosu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej vírusom chrípky A podtypu H5N1 z voľne žijúcich vtákov na hydinu a iné vtáky chované v zajatí a ktorým sa zavádza systém včasného zisťovania v obzvlášť rizikových oblastiach
  [oznámené pod číslom K(2005) 4199]

   (
  1
  ) | 79 |

II   Akty, ktorých uverejnenie nie je povinné

Rada

*

Rozhodnutie zástupcov vlád členských štátov zo 14. októbra 2005, ktorým sa vymenúva generálny advokát Súdneho dvora Európskych spoločenstiev

70

Komisia

*

Rozhodnutie Komisie z 19. októbra 2005, ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie 2003/858/ES, pokiaľ ide o zoznam území, z ktorých je povolený dovoz určitých druhov živých rýb, ich ikier a gamét určených na chovateľské účely v Európskom spoločenstve (ES)
  [oznámené pod číslom K(2005) 3964]

   (
  1
  )

[oznámené pod číslom K(2005) 3964]

1

71

*

Rozhodnutie Komisie z 19. októbra 2005, ktorým sa umožňuje členským štátom predĺžiť prechodné povolenia udelené pre nové účinné látky boskalid, indoxakarb, spinosad a jadrový vírus polyédra Spodoptera exigua

  [oznámené pod číslom K(2005) 4002]

   (
  1
  )

Spodoptera exigua

[oznámené pod číslom K(2005) 4002]

1

73

*

Rozhodnutie Komisie z 21. októbra 2005, ktorým sa ustanovujú požiadavky zamerané na prevenciu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 u vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách v členských štátoch
  [oznámené pod číslom K(2005) 4197]

   (
  1
  )

[oznámené pod číslom K(2005) 4197]

1

75

*

Rozhodnutie Komisie z 21. októbra 2005, ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie 2005/734/ES, ktorým sa ustanovujú opatrenia biologickej bezpečnosti na zníženie rizika prenosu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej vírusom chrípky A podtypu H5N1 z voľne žijúcich vtákov na hydinu a iné vtáky chované v zajatí a ktorým sa zavádza systém včasného zisťovania v obzvlášť rizikových oblastiach
  [oznámené pod číslom K(2005) 4199]

   (
  1
  )

[oznámené pod číslom K(2005) 4199]

1

79

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Text s významom pre EHP |

---

(1)   Text s významom pre EHP

1

| SK | Akty, ktoré sú vytlačené obyčajným písmom, sa týkajú každodennej organizácie poľnohospodárskych záležitostí a sú spravidla platné len obmedzenú dobu.
  Názvy všetkých ostatných aktov sú vytlačené tučným písmom a je pred nimi hviezdička. |
| --- | --- |

SK

Akty, ktoré sú vytlačené obyčajným písmom, sa týkajú každodennej organizácie poľnohospodárskych záležitostí a sú spravidla platné len obmedzenú dobu.

Názvy všetkých ostatných aktov sú vytlačené tučným písmom a je pred nimi hviezdička.

---

I Akty, ktorých uverejnenie je povinné

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/1 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/1

---

NARIADENIE RADY (ES, EURATOM) č. 1734/2005

zo 17. októbra 2005,

ktorým sa zrušuje nariadenie rád č. 6/66/Euratom, 121/66/EHS, nariadenie rád č. 7/66/Euratom, 122/66/EHS a nariadenie rád č. 174/65/EHS, 14/65/Euratom

RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,

so zreteľom na služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstiev a na podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Spoločenstiev stanovené v nariadení (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 31/2005 (2),

so zreteľom na návrh Komisie,

so zreteľom na stanovisko Výboru pre služobný poriadok,

keďže:

| (1) | Nariadenie rád č. 6/66/Euratom, 121/66/EHS z 28. júla 1966, ktorým sa ustanovuje zoznam miest, pre ktoré je možné poberať príspevok na ubytovanie, ako aj maximálna výška a podmienky poskytovania tohto príspevku (3) ustanovuje podrobné pravidlá na uplatnenie článku 14a prílohy VII k služobnému poriadku. Tento článok bol zrušený nariadením Rady (ES, Euratom) č. 723/2004 z 22. marca 2004, ktorým sa mení a dopĺňa služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstiev a platné predpisy pre ostatných zamestnancov Spoločenstiev (4). |
| --- | --- |

(1)

Nariadenie rád č. 6/66/Euratom, 121/66/EHS z 28. júla 1966, ktorým sa ustanovuje zoznam miest, pre ktoré je možné poberať príspevok na ubytovanie, ako aj maximálna výška a podmienky poskytovania tohto príspevku (3) ustanovuje podrobné pravidlá na uplatnenie článku 14a prílohy VII k služobnému poriadku. Tento článok bol zrušený nariadením Rady (ES, Euratom) č. 723/2004 z 22. marca 2004, ktorým sa mení a dopĺňa služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstiev a platné predpisy pre ostatných zamestnancov Spoločenstiev (4).

| (2) | Nariadenie rád č. 7/66/Euratom, 122/66/EHS z 28. júla 1966, ktorým sa ustanovuje zoznam miest, pre ktoré je možné poberať príspevok na ubytovanie, ako aj maximálna výška a podmienky poskytnutia tohto príspevku (5), ktoré sa týka podrobných pravidiel získania príspevku na dopravu podľa článku 14b prílohy VII k služobnému poriadku. Tento článok bol taktiež zrušený nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004. |
| --- | --- |

(2)

Nariadenie rád č. 7/66/Euratom, 122/66/EHS z 28. júla 1966, ktorým sa ustanovuje zoznam miest, pre ktoré je možné poberať príspevok na ubytovanie, ako aj maximálna výška a podmienky poskytnutia tohto príspevku (5), ktoré sa týka podrobných pravidiel získania príspevku na dopravu podľa článku 14b prílohy VII k služobnému poriadku. Tento článok bol taktiež zrušený nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004.

| (3) | Nariadenie rád č. 174/65/EHS, 14/65/Euratom z 28. decembra 1965, ktoré stanovuje tabuľky úmrtnosti a invalidity a zákona o predpokladanom pohybe platov používaných pri výpočte poistných matematických hodnôt podľa Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (6), ktoré bolo schválené na zabezpečenie uplatnenia článku 39 prílohy VIII k služobnému poriadku, a bolo taktiež zrušené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004. |
| --- | --- |

(3)

Nariadenie rád č. 174/65/EHS, 14/65/Euratom z 28. decembra 1965, ktoré stanovuje tabuľky úmrtnosti a invalidity a zákona o predpokladanom pohybe platov používaných pri výpočte poistných matematických hodnôt podľa Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (6), ktoré bolo schválené na zabezpečenie uplatnenia článku 39 prílohy VIII k služobnému poriadku, a bolo taktiež zrušené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004.

| (4) | V záujme jasnosti a právnej istoty je nevyhnutné zrušiť uvedené nariadenia, ktoré sa stali bezpredmetnými, |
| --- | --- |

(4)

V záujme jasnosti a právnej istoty je nevyhnutné zrušiť uvedené nariadenia, ktoré sa stali bezpredmetnými,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Nariadenia č. 6/66/Euratom, 121/66/EHS, č. 7/66/Euratom, 122/66/EHS a č. 174/65/EHS, 14/65/Euratom sa zrušujú.

Článok 2

Toto nariadenie nadobúda účinnosť siedmym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Luxemburgu 17. októbra 2005

Za Radu

predsedníčka

M. BECKETT

---

(1)  Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1.

1

(2)  Ú. v. EÚ L 8, 12.1.2005, s. 1.

2

(3)  Ú. v. ES 150, 12.8.1966, s. 2749/66. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ESUO, ES, Euratom) č. 3358/94 (Ú. v. ES L 356, 31.12.1994, s. 1).

3

(4)  Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1.

4

(5)  Ú. v. ES 150, 12.8.1966, s. 2751/66. Nariadenie zmenené a doplnené nariadením (ES, ESUO, Euratom) č. 2460/98 (Ú. v. ES L 307, 17.11.1998, s. 4).

5

(6)  Ú. v. ES 226, 31.12.1965, s. 3309/65.

6

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/3 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/3

---

NARIADENIE KOMISIE (ES) č. 1735/2005

z 21. októbra 2005,

ktorým sa určujú paušálne dovozné hodnoty na určovanie vstupných cien určitých druhov ovocia a zeleniny

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na nariadenie Komisie (ES) č. 3223/94 z 21. decembra 1994 o uplatňovaní režimu dovozu ovocia a zeleniny (1), najmä na jeho článok 4 ods. 1,

keďže:

| (1) | Nariadenie (ES) č. 3223/94 predpokladá, pri uplatňovaní výsledkov multilaterálnych obchodných rokovaní Uruguajského kola, kritériá, ktorými Komisia určí paušálne dovozné hodnoty pre tretie krajiny, pre produkty a na obdobia, ktoré sú spresnené v jeho prílohe. |
| --- | --- |

(1)

Nariadenie (ES) č. 3223/94 predpokladá, pri uplatňovaní výsledkov multilaterálnych obchodných rokovaní Uruguajského kola, kritériá, ktorými Komisia určí paušálne dovozné hodnoty pre tretie krajiny, pre produkty a na obdobia, ktoré sú spresnené v jeho prílohe.

| (2) | Pri uplatnení vyššie uvedených kritérií musia byť paušálne dovozné hodnoty stanovené na úrovniach určených v prílohe k tomuto nariadeniu, |
| --- | --- |

(2)

Pri uplatnení vyššie uvedených kritérií musia byť paušálne dovozné hodnoty stanovené na úrovniach určených v prílohe k tomuto nariadeniu,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Paušálne dovozné hodnoty uvedené v článku 4 nariadenia (ES) č. 3223/94 sú stanovené podľa údajov uvedených v tabuľke prílohy.

Článok 2

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 22. októbra 2005.

Toto nariadenie je záväzné vo svojej celistvosti a je priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 21. októbra 2005

Za Komisiu

J. M. SILVA RODRÍGUEZ

generálny riaditeľ pre poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka

---

(1)  Ú. v. ES L 337, 24.12.1994, s. 66. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 386/2005 (Ú. v. EÚ L 62, 9.3.2005, s. 3).

1

---

PRÍLOHA

k nariadeniu Komisie z 21. októbra 2005, ktorým sa určujú paušálne dovozné hodnoty na určovanie vstupných cien určitých druhov ovocia a zeleniny

| (EUR/100 kg) |
| --- |
| Kód KN | Kód tretích krajín (1) | Paušálna dovozná hodnota |
| 0702 00 00 | 052 | 49,2 |
| 096 | 30,0 |
| 204 | 43,1 |
| 624 | 421,2 |
| 999 | 135,9 |
| 0707 00 05 | 052 | 79,1 |
| 999 | 79,1 |
| 0709 90 70 | 052 | 94,0 |
| 999 | 94,0 |
| 0805 50 10 | 052 | 75,8 |
| 388 | 68,6 |
| 524 | 55,3 |
| 528 | 61,3 |
| 999 | 65,3 |
| 0806 10 10 | 052 | 94,5 |
| 400 | 200,0 |
| 508 | 241,7 |
| 624 | 178,2 |
| 999 | 178,6 |
| 0808 10 80 | 052 | 77,3 |
| 388 | 76,8 |
| 400 | 99,7 |
| 404 | 84,6 |
| 512 | 47,0 |
| 528 | 45,5 |
| 720 | 75,5 |
| 800 | 163,4 |
| 804 | 70,3 |
| 999 | 82,2 |
| 0808 20 50 | 052 | 90,4 |
| 388 | 57,1 |
| 720 | 65,1 |
| 999 | 70,9 |

(EUR/100 kg)

Kód KN

Kód tretích krajín (1)

Paušálna dovozná hodnota

0702 00 00

052

49,2

096

30,0

204

43,1

624

421,2

999

135,9

0707 00 05

052

79,1

999

79,1

0709 90 70

052

94,0

999

94,0

0805 50 10

052

75,8

388

68,6

524

55,3

528

61,3

999

65,3

0806 10 10

052

94,5

400

200,0

508

241,7

624

178,2

999

178,6

0808 10 80

052

77,3

388

76,8

400

99,7

404

84,6

512

47,0

528

45,5

720

75,5

800

163,4

804

70,3

999

82,2

0808 20 50

052

90,4

388

57,1

720

65,1

999

70,9

---

(1)  Nomenklatúra krajín podľa nariadenia Komisie (ES) č. 750/2005 (Ú. v. EÚ L 126, 19.5.2005, s. 12). Kód „999“ označuje „iné miesto pôvodu“.

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/5 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/5

---

NARIADENIE KOMISIE (ES) č. 1736/2005

z 21. októbra 2005,

ktorým sa otvára verejná súťaž na predaj vínneho destilátu na účely jeho použitia vo forme bioetanolu v Spoločenstve

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 1493/1999 zo 17. mája 1999 o spoločnej organizácii trhu s vínom (1), a najmä na jeho článok 33,

keďže:

| (1) | Nariadenie Komisie (ES) č. 1623/2000 z 25. júla 2000 stanovujúce podrobné pravidlá pre uplatňovanie nariadenia (ES) č. 1493/1999 o spoločnej organizácii trhu s vínom vzhľadom na trhový mechanizmus (2) stanovuje okrem iného podrobné pravidlá na odstraňovanie zásob liehu, ktorý sa získal destiláciou podľa článkov 35, 36 a 39 nariadenia Rady (EHS) č. 822/87 zo 16. marca 1987 o spoločnej organizácii trhu s vínom (3) a podľa článkov 27, 28 a 30 nariadenia (ES) č. 1493/1999 a je v držbe intervenčných agentúr. |
| --- | --- |

(1)

Nariadenie Komisie (ES) č. 1623/2000 z 25. júla 2000 stanovujúce podrobné pravidlá pre uplatňovanie nariadenia (ES) č. 1493/1999 o spoločnej organizácii trhu s vínom vzhľadom na trhový mechanizmus (2) stanovuje okrem iného podrobné pravidlá na odstraňovanie zásob liehu, ktorý sa získal destiláciou podľa článkov 35, 36 a 39 nariadenia Rady (EHS) č. 822/87 zo 16. marca 1987 o spoločnej organizácii trhu s vínom (3) a podľa článkov 27, 28 a 30 nariadenia (ES) č. 1493/1999 a je v držbe intervenčných agentúr.

| (2) | V súlade s článkom 92 nariadenia (ES) č. 1623/2000 je potrebné začať verejnú súťaž na vínny destilát na účely jeho výhradného použitia v odvetví pohonných hmôt vo forme bioetanolu v Spoločenstve, aby sa znížili zásoby vínneho destilátu Spoločenstva a zabezpečila sa kontinuita zásobovania pre schválené spoločnosti v súlade s článkom 92 nariadenia (ES) č. 1623/2000. |
| --- | --- |

(2)

V súlade s článkom 92 nariadenia (ES) č. 1623/2000 je potrebné začať verejnú súťaž na vínny destilát na účely jeho výhradného použitia v odvetví pohonných hmôt vo forme bioetanolu v Spoločenstve, aby sa znížili zásoby vínneho destilátu Spoločenstva a zabezpečila sa kontinuita zásobovania pre schválené spoločnosti v súlade s článkom 92 nariadenia (ES) č. 1623/2000.

| (3) | V súlade s nariadením Rady (ES) č. 2799/98 z 15. decembra 1998, ktoré stanovuje poľnohospodárske menové dojednania pre euro (4), sa od 1. januára 1999 predajná cena a zábezpeky musia vyjadriť v eurách a platby sa musia vykonať v eurách. |
| --- | --- |

(3)

V súlade s nariadením Rady (ES) č. 2799/98 z 15. decembra 1998, ktoré stanovuje poľnohospodárske menové dojednania pre euro (4), sa od 1. januára 1999 predajná cena a zábezpeky musia vyjadriť v eurách a platby sa musia vykonať v eurách.

| (4) | Opatrenia ustanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Riadiaceho výboru pre víno, |
| --- | --- |

(4)

Opatrenia ustanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Riadiaceho výboru pre víno,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

1.   Verejnou súťažou č. 3/2005 ES sa otvára predaj vínneho destilátu na účely jeho použitia vo forme bioetanolu v Spoločenstve.

Tento lieh sa vyrobil destiláciou v súlade s článkami 27, 28 a 30 nariadenia (ES) č. 1493/1999 a je v držbe intervenčných agentúr členských štátov.

2.   Celkový objem ponúknutý na predaj je 676 071,378 hektolitrov liehu 100 % obj., rozdelený takto:

| a) | dávka očíslovaná 20/2005 ES v množstve 100 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

a)

dávka očíslovaná 20/2005 ES v množstve 100 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| b) | dávka očíslovaná 21/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

b)

dávka očíslovaná 21/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| c) | dávka očíslovaná 22/2005 ES v množstve 97 469 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

c)

dávka očíslovaná 22/2005 ES v množstve 97 469 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| d) | dávka očíslovaná 23/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

d)

dávka očíslovaná 23/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| e) | dávka očíslovaná 24/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

e)

dávka očíslovaná 24/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| f) | dávka očíslovaná 25/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

f)

dávka očíslovaná 25/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| g) | dávka očíslovaná 26/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

g)

dávka očíslovaná 26/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| h) | dávka očíslovaná 27/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

h)

dávka očíslovaná 27/2005 ES v množstve 50 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| i) | dávka očíslovaná 28/2005 ES v množstve 100 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

i)

dávka očíslovaná 28/2005 ES v množstve 100 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| j) | dávka očíslovaná 29/2005 ES v množstve 70 000 hektolitrov liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

j)

dávka očíslovaná 29/2005 ES v množstve 70 000 hektolitrov liehu 100 % obj.;

| k) | dávka očíslovaná 30/2005 ES v množstve 8 602,378 hektolitrov liehu 100 % obj. |
| --- | --- |

k)

dávka očíslovaná 30/2005 ES v množstve 8 602,378 hektolitrov liehu 100 % obj.

3.   Miesto uskladnenia a referenčné čísla sudov tvoriacich dávky, množstvo liehu v každom sude, obsah alkoholu a charakteristiky liehu sú uvedené v prílohe I k tomuto nariadeniu.

4.   Verejnej súťaže sa môžu zúčastniť iba spoločnosti schválené v súlade s článkom 92 nariadenia (ES) č. 1623/2000.

Článok 2

Predaj sa uskutoční v súlade s článkami 93, 94, 94b, 94c, 94d, 95 až 98, 100 a 101 nariadenia (ES) č. 1623/2000 a s článkom 2 nariadenia (ES) č. 2799/98.

Článok 3

1.   Ponuky sa musia predložiť intervenčným agentúram, ktoré majú lieh v držbe a ktorých zoznam je uvedený v prílohe II, alebo sa musia doporučene poslať na adresu týchto agentúr.

2.   Ponuky sa vložia do zapečatenej obálky s označením: „Predloženie ponuky – verejná súťaž č. 3/2005 ES na predaj liehu na účely jeho použitia vo forme bioetanolu v Spoločenstve“, ktorá sa vloží do obálky s adresou príslušnej intervenčnej agentúry.

3.   Ponuky sa musia doručiť príslušnej intervenčnej agentúre najneskôr do 21. novembra 2005 do 12.00 hod. (bruselský čas).

Článok 4

1.   Aby bola ponuka spôsobilá na zváženie, musí byť v súlade s článkami 94 a 97 nariadenia (ES) č. 1623/2000.

2.   Aby bola ponuka spôsobilá na zváženie, je potrebné, aby sa k nej pri predložení priložili:

| a) | dôkaz o zložení zábezpeky v príslušnej intervenčnej agentúre, ktorá má lieh v držbe, vo výške 4 EUR za hektoliter liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

a)

dôkaz o zložení zábezpeky v príslušnej intervenčnej agentúre, ktorá má lieh v držbe, vo výške 4 EUR za hektoliter liehu 100 % obj.;

| b) | určenie členského štátu alebo členských štátov konečného miesta použitia liehu a prísľub uchádzača dodržať toto miesto určenia; |
| --- | --- |

b)

určenie členského štátu alebo členských štátov konečného miesta použitia liehu a prísľub uchádzača dodržať toto miesto určenia;

| c) | názov a adresa uchádzača, referenčné číslo predbežného oznámenia o konaní verejnej súťaže, ponúknutá cena vyjadrená v eurách za hektoliter liehu 100 % obj.; |
| --- | --- |

c)

názov a adresa uchádzača, referenčné číslo predbežného oznámenia o konaní verejnej súťaže, ponúknutá cena vyjadrená v eurách za hektoliter liehu 100 % obj.;

| d) | prísľub uchádzača verejnej súťaže dodržiavať pravidlá týkajúce sa príslušného konania verejnej súťaže; |
| --- | --- |

d)

prísľub uchádzača verejnej súťaže dodržiavať pravidlá týkajúce sa príslušného konania verejnej súťaže;

| e) | vyhlásenie uchádzača verejnej súťaže, ktorým:






  i) | sa zrieka všetkých nárokov v súvislosti s kvalitou a vlastnosťami prijatého liehu; |
| --- | --- | --- |

e)

vyhlásenie uchádzača verejnej súťaže, ktorým:

i)

sa zrieka všetkých nárokov v súvislosti s kvalitou a vlastnosťami prijatého liehu;

| ii) | súhlasí podstúpiť akékoľvek kontroly vykonané na mieste určenia a v súvislosti s použitím liehu; |
| --- | --- |

ii)

súhlasí podstúpiť akékoľvek kontroly vykonané na mieste určenia a v súvislosti s použitím liehu;

| iii) | súhlasí s povinnosťou poskytnúť dôkaz o tom, že lieh je použitý v súlade s ustanoveniami predbežného oznámenia o konaní verejnej súťaže. |
| --- | --- |

iii)

súhlasí s povinnosťou poskytnúť dôkaz o tom, že lieh je použitý v súlade s ustanoveniami predbežného oznámenia o konaní verejnej súťaže.

Článok 5

Oznámenia ustanovené v článku 94a nariadenia (ES) č. 1623/2000, ktoré sa týkajú verejnej súťaže otvorenej týmto nariadením, sa doručia Komisii na adresu uvedenú v prílohe III k tomuto nariadeniu.

Článok 6

Formality týkajúce sa odberu vzoriek sú definované v článku 98 nariadenia (ES) č. 1623/2000.

Intervenčná agentúra poskytne všetky potrebné informácie s ohľadom na charakteristiky liehov ponúknutých na predaj.

Každý záujemca, ktorý sa obráti na príslušnú intervenčnú agentúru, môže dostať vzorky liehu ponúknutého na predaj, ktoré odoberie zástupca príslušnej intervenčnej agentúry.

Článok 7

1.   Intervenčné agentúry členských štátov, v ktorých je predávaný lieh uskladnený, vykonajú zodpovedajúce kontroly na overenie akosti liehu v čase jeho konečného použitia. Na tento účel môžu:

| a) | uplatniť mutatis mutandis ustanovenia článku 102 nariadenia (ES) č. 1623/2000; |
| --- | --- |

a)

uplatniť mutatis mutandis ustanovenia článku 102 nariadenia (ES) č. 1623/2000;

| b) | vykonať kontroly vzoriek použitím jadrovej magnetickej rezonancie na overenie akosti liehu v čase konečného použitia. |
| --- | --- |

b)

vykonať kontroly vzoriek použitím jadrovej magnetickej rezonancie na overenie akosti liehu v čase konečného použitia.

2.   Náklady na kontroly uvedené v odseku 1 znášajú podniky, ktorým sa lieh predá.

Článok 8

Členské štáty do 31. decembra 2005 oznámia Komisii názov a adresu uchádzača prislúchajúceho ku každej ponuke.

Článok 9

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 21. októbra 2005

Za Komisiu

Mariann FISCHER BOEL

členka Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 179, 14.7.1999, s. 1. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené Aktom o pristúpení z roku 2003.

1

(2)  Ú. v. ES L 194, 31.7.2000, s. 45. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 1219/2005 (Ú. v. EÚ L 199, 29.7.2005, s. 45).

2

(3)  Ú. v. ES L 84, 27.3.1987, s. 1. Nariadenie zrušené nariadením (ES) č. 1493/1999.

3

(4)  Ú. v. ES L 349, 24.12.1998, s. 1.

4

---

PRÍLOHA I

| Členský štát a č. dávky | Miesto uskladnenia | Číslo sudov | Objem v hektolitroch 100 % obj. | Odkaz na nariadenie (ES) č. 1493/1999 (články) | Druh liehu |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Španielsko
  Dávka č. 20/2005 ES | Tarancón | A-9 | 24 338 | 30 | Surový |
| A-10 | 24 698 | 30 | Surový |
| B-8 | 1 682 | 30 | Surový |
| B-9 | 24 568 | 30 | Surový |
| B-10 | 24 714 | 30 | Surový |
| | Spolu | | 100 000 | | |
| Španielsko
  Dávka č. 21/2005 ES | Tarancón | B-5 | 24 753 | 27+28 | Surový |
| C-3 | 25 247 | 27 | Surový |
| | Spolu | | 50 000 | | |
| Francúzsko
  Dávka č. 22/2005 ES | Onivins – Chez Vopak |
| 3197 XK Botlek |
| Rotterdam |
| Holandsko |

Členský štát a č. dávky

Miesto uskladnenia

Číslo sudov

Objem v hektolitroch 100 % obj.

Odkaz na nariadenie (ES) č. 1493/1999 (články)

Druh liehu

Španielsko

Dávka č. 20/2005 ES

Tarancón

A-9

24 338

30

Surový

A-10

24 698

30

Surový

B-8

1 682

30

Surový

B-9

24 568

30

Surový

B-10

24 714

30

Surový

Spolu

100 000

Španielsko

Dávka č. 21/2005 ES

Tarancón

B-5

24 753

27+28

Surový

C-3

25 247

27

Surový

Spolu

50 000

Francúzsko

Dávka č. 22/2005 ES

Onivins – Chez Vopak

3197 XK Botlek

Rotterdam

Holandsko

410

21 011

30

Surový

804

18 201

30

Surový

804

50 781

30

Surový

804B

7 476

27

Surový

Spolu

97 469

Francúzsko

Dávka č. 23/2005 ES

| Onivins – Port-la-Nouvelle |
| --- |
| Entrepôt d’alcool |
| Av. Adolphe Turrel, BP 6 |
| 11218 Port-la-Nouvelle |

Onivins – Port-la-Nouvelle

Entrepôt d’alcool

Av. Adolphe Turrel, BP 6

11218 Port-la-Nouvelle

31

290

28

Surový

31

12 389

30

Surový

21

2 785

28

Surový

20

12 315

27

Surový

19

5 701

30

Surový

19

6 755

28

Surový

21

9 765

30

Surový

Spolu

50 000

Francúzsko

Dávka č. 24/2005 ES

| Onivins – Port-la-Nouvelle |
| --- |
| Entrepôt d’alcool |
| Av. Adolphe Turrel, BP 6 |
| 11218 Port-la-Nouvelle |

Onivins – Port-la-Nouvelle

Entrepôt d’alcool

Av. Adolphe Turrel, BP 6

11218 Port-la-Nouvelle

31

9 336

30

Surový

33

18 044

27

Surový

32

22 620

27

Surový

Spolu

50 000

Francúzsko

Dávka č. 25/2005 ES

| Deulep – PSL |
| --- |
| 13230 Port-Saint-Louis-du-Rhône |

Deulep – PSL

13230 Port-Saint-Louis-du-Rhône

B4

33 760

27

Surový

| Deulep BD Chanzy |
| --- |
| 30800 Saint-Gilles-du-Gard |

Deulep BD Chanzy

30800 Saint-Gilles-du-Gard

503

8 180

27

Surový

504

8 060

30

Surový

Spolu

50 000

Taliansko

Dávka č. 26/2005 ES

Balice-Valenzano (BA)

13A-43A-46A-48A-52A-54A

11 250

27+30

Surový

Deta-Barberino Val d’Elsa (FI)

5A

1 625

27

Surový

S.V.A.-Ortona (CH)

18A

1 375

30

Surový

Bonollo-Paduni (FR)

15A-26A

Bonollo-Torrita di Siena (SI)

1C-3C-4C-9C-10C-11C-12C-13C-16C-17C-19C-20C-21C

27 500

27+30

Surový

D’Auria-Ortona (CH)

8A-38A-39A-40A-61A

8 250

27

Surový

Spolu

50 000

Taliansko

Dávka č. 27/2005 ES

Enodistil-Alcamo (PA)

22A

1 500

30

Surový

Trapas-Petrosino (TP)

2A-24A

6 000

30

Surový

S.V.M.-Sciacca (AG)

3A-29A-37A

1 200

27

Surový

Gedis-Marsala (TP)

88

7 000

30

Surový

Bertolino-Petrosino (PA)

2A-3A-34A

26 500

27+30

Surový

De Luca-Novoli (LE)

4A-7A-18A

6 000

27

Surový

Balice Distilli-Mottola (TA)

2A-3A

1 800

27

Surový

Spolu

50 000

Taliansko

Dávka č. 28/2005 ES

Dister-Faenza (RA)

124A

6 975

30

Surový

Di Lorenzo-Ponte Valleceppe (PG)

18A-26A

11 900

30

Surový

F.lli Cipriani-Chizzola di Ala (TN)

31A-32A

8 000

27

Surový

I.C.V.-Borgoricco (PD)

5A

1 600

27

Surový

Mazzari-S. Agata sul Santerno (RA)

4A-5A-6A-7A

27 000

27+30

Surový

Caviro-Faenza (RA)

2A-5A-13A-17A

30 100

27

Surový

Villapana-Faenza (RA)

5A-8A

11 000

27

Surový

Tampieri-Faenza (RA)

1A-3A-4A

1 800

27

Surový

Bonollo U.-Conselve (PD)

1A

1 384

30

Surový

Cantine Soc. Venete-Ponte di Piave (TV)

14A

241

30

Surový

Spolu

100 000

Portugalsko

Dávka č. 29/2005 ES

| Riachos |
| --- |
| Armazém da SLD |
| Casal do Bernardino |
| 2350-336 Riachos |

Riachos

Armazém da SLD

Casal do Bernardino

2350-336 Riachos

1-C

4 775,28

27

Surový

1-D

4 841,71

27

Surový

1-E

4 705,93

27

Surový

1-F

4 749,53

27

Surový

| Aveiro |
| --- |
| Instalações da Petrogal Cais da Mó do Meio |
| 3834-908 Gafanha da Nazaré |

Aveiro

Instalações da Petrogal Cais da Mó do Meio

3834-908 Gafanha da Nazaré

S 201

34 300,34

27

Surový

| S. João da Pesqueira |
| --- |
| Armazéns da SDD |
| Parque de Seixas |
| Ervedosa do Douro |
| 5130 S. João da Pesqueira |

S. João da Pesqueira

Armazéns da SDD

Parque de Seixas

Ervedosa do Douro

5130 S. João da Pesqueira

Inox 4

2 305,47

27

Surový

Inox 14

9 979,42

27

Surový

Inox 15

4 342,32

27

Surový

Spolu

70 000

Nemecko

Dávka č. 30/2005 ES

| Papiermühle 16 |
| --- |
| D-37603 Holzminden |

Papiermühle 16

D-37603 Holzminden

107

8 602,378

30

Surový

Spolu

8 602,378

---

PRÍLOHA II

Intervenčné agentúry, ktoré majú lieh v držbe, uvedené v článku 3

Onivins-Libourne – Délégation nationale, 17 avenue de la Ballastière, BP 231, F-33505 Libourne Cedex, Francúzsko [tel. (33) 557 55 20 00; telex 57 20 25; fax (33) 557 55 20 59]

FEGA – Beneficencia, 8, E-28004 Madrid, Španielsko [tel. (34) 913 47 64 66; fax (34) 913 47 64 65]

AGEA – Via Torino, 45, I-00184 Roma, Taliansko [tel. (39) 064 94 99 714; fax (39) 064 94 99 761]

IVV – Instituto da Vinha e do Vinho, Rua Mouzinho da Silveira, n.o 5, P-1250-165 Lisboa, Portugalsko [tel. (351) 21 350 67 00; fax (351) 21 356 12 25]

Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) – Deichmanns Aue 29, D-53179 Bonn, Nemecko [tel. (49) 228/68 45-33 86/34 79, fax (49) 228/68 45-37 94]

---

PRÍLOHA III

Adresa uvedená v článku 5

| Európska komisia |
| --- |
| Generálne riaditeľstvo pre poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka, oddelenie D-2 |
| Rue de la Loi 200 |
| B-1049 Brusel, Belgicko |
| Fax: (00 32-2) 298 55 28 |
| Elektronická pošta: agri-market-tenders@cec.eu.int |

Európska komisia

Generálne riaditeľstvo pre poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka, oddelenie D-2

Rue de la Loi 200

B-1049 Brusel, Belgicko

Fax: (00 32-2) 298 55 28

Elektronická pošta: agri-market-tenders@cec.eu.int

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/11 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/11

---

NARIADENIE KOMISIE (ES) č. 1737/2005

z 21. októbra 2005,

ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 1726/1999, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o nákladoch práce

(Text s významom pre EHP)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 530/1999 z 9. marca 1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce (1), najmä na jeho článok 11 body ii) a iii),

keďže:

| (1) | Nariadením Komisie (ES) č. 1726/1999 z 27. júla 1999, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 530/1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o nákladoch práce (2), sa stanovujú vykonávacie opatrenia týkajúce sa definície a členenia poskytovaných informácií a vhodného technického formátu na prenos výsledkov, uvedené v článku 11 nariadenia (ES) č. 530/1999. |
| --- | --- |

(1)

Nariadením Komisie (ES) č. 1726/1999 z 27. júla 1999, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 530/1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o nákladoch práce (2), sa stanovujú vykonávacie opatrenia týkajúce sa definície a členenia poskytovaných informácií a vhodného technického formátu na prenos výsledkov, uvedené v článku 11 nariadenia (ES) č. 530/1999.

| (2) | Zisťovanie nákladov práce za referenčný rok 2000 bolo prvým zisťovaním, ktoré vychádzalo z nariadenia (ES) č. 1726/1999. Skúsenosti s týmto zisťovaním poukázali na potrebu zdokonaliť ustanovenia nariadenia (ES) č. 1726/1999 tak, aby sa zosúladili s príslušnými ustanoveniami nariadenia Komisie (ES) č. 1916/2000 z 8. septembra 2000 o vykonávaní nariadenia Rady (ES) č. 530/1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o štruktúre príjmov (3), a aby sa zlepšilo prepojenie medzi údajmi zo zisťovaní príjmov a zisťovaní nákladov práce, ktoré sa zasielajú každý druhý rok. |
| --- | --- |

(2)

Zisťovanie nákladov práce za referenčný rok 2000 bolo prvým zisťovaním, ktoré vychádzalo z nariadenia (ES) č. 1726/1999. Skúsenosti s týmto zisťovaním poukázali na potrebu zdokonaliť ustanovenia nariadenia (ES) č. 1726/1999 tak, aby sa zosúladili s príslušnými ustanoveniami nariadenia Komisie (ES) č. 1916/2000 z 8. septembra 2000 o vykonávaní nariadenia Rady (ES) č. 530/1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o štruktúre príjmov (3), a aby sa zlepšilo prepojenie medzi údajmi zo zisťovaní príjmov a zisťovaní nákladov práce, ktoré sa zasielajú každý druhý rok.

| (3) | Vzhľadom na to by sa malo zmeniť a doplniť nariadenie (ES) č. 1726/1999. |
| --- | --- |

(3)

Vzhľadom na to by sa malo zmeniť a doplniť nariadenie (ES) č. 1726/1999.

| (4) | Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre štatistické programy, |
| --- | --- |

(4)

Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre štatistické programy,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Prílohy k nariadeniu (ES) č. 1726/1999 sa nahrádzajú textom príloh k tomuto nariadeniu.

Článok 2

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 21. októbra 2005

Za Komisiu

Joaquín ALMUNIA

člen Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 63, 12.3.1999, s. 6. Nariadenie zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1882/2003 (Ú. v. EÚ L 284, 31.10.2003, s. 1).

1

(2)  Ú. v. ES L 203, 3.8.1999, s. 28.

2

(3)  Ú. v. ES L 229, 9.9.2000, s. 3.

3

---

PRÍLOHA I

ZOZNAM UKAZOVATEĽOV

Štrukturálna štatistika nákladov práce

| Tabuľka A | – | Údaje na celoštátnej úrovni |
| --- | --- | --- |
| Tabuľka B | – | Údaje na celoštátnej úrovni podľa veľkostnej triedy podniku |
| Tabuľka C | – | Údaje na regionálnej úrovni |

Tabuľka A

–

Údaje na celoštátnej úrovni

Tabuľka B

–

Údaje na celoštátnej úrovni podľa veľkostnej triedy podniku

Tabuľka C

–

Údaje na regionálnej úrovni

Pri nižšie uvedených ukazovateľoch je potrebné poskytnúť buď tabuľku A, alebo všetky tri tabuľky. Povinné pole je označené písmenom „p“ a nepovinné písmenom „n“. Prenosové kódy, ktoré patria do rôznych kategórií kvalitatívnych ukazovateľov alebo veľkostných tried kvalitatívnych ukazovateľov, stanovil Eurostat v implementačnej správe.

| Ukazovateľ | Len A | A–C (1) |
| --- | --- | --- |
| A.   Počet zamestnancov |
| A.1 | Počet zamestnancov spolu |

Ukazovateľ

Len A

A–C (1)

Počet zamestnancov

A.1

Počet zamestnancov spolu

p

| A.11 | Počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

A.11

Počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom (okrem žiakov učilišťa)

p

| A.12 | Počet zamestnancov na kratší pracovný čas (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

A.12

Počet zamestnancov na kratší pracovný čas (okrem žiakov učilišťa)

p

| A.121 | Počet zamestnancov na čiastočný pracovný čas prepočítaný na plne zamestnaných (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

A.121

Počet zamestnancov na čiastočný pracovný čas prepočítaný na plne zamestnaných (okrem žiakov učilišťa)

p

| A.13 | Počet žiakov učilišťa |
| --- | --- |

A.13

Počet žiakov učilišťa

p

| A.131 | Počet žiakov učilišťa prepočítaný na plne zamestnaných |
| --- | --- |

A.131

Počet žiakov učilišťa prepočítaný na plne zamestnaných

p

Odpracované hodiny

| B.1 | Počet odpracovaných hodín spolu |
| --- | --- |

B.1

Počet odpracovaných hodín spolu

p

| B.11 | Počet hodín odpracovaných zamestnancami s plným pracovným úväzkom (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

B.11

Počet hodín odpracovaných zamestnancami s plným pracovným úväzkom (okrem žiakov učilišťa)

p

| B.12 | Počet hodín odpracovaných zamestnancami na kratší pracovný čas (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

B.12

Počet hodín odpracovaných zamestnancami na kratší pracovný čas (okrem žiakov učilišťa)

p

| B.13 | Počet hodín skutočne odpracovaných žiakmi učilišťa |
| --- | --- |

B.13

Počet hodín skutočne odpracovaných žiakmi učilišťa

p

Platené hodiny

| C.1 | Počet platených hodín spolu |
| --- | --- |

C.1

Počet platených hodín spolu

p

| C.11 | Počet hodín platených zamestnancom s plným pracovným úväzkom (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

C.11

Počet hodín platených zamestnancom s plným pracovným úväzkom (okrem žiakov učilišťa)

p

| C.12 | Počet hodín platených zamestnancom na kratší pracovný čas (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

C.12

Počet hodín platených zamestnancom na kratší pracovný čas (okrem žiakov učilišťa)

p

| C.13 | Počet hodín platených žiakom učilišťa |
| --- | --- |

C.13

Počet hodín platených žiakom učilišťa

p

Náklady práce (podrobnejšie informácie sú uvedené nižšie na obr. 1)

| D.1 | Odmeny zamestnancov |
| --- | --- |

D.1

Odmeny zamestnancov

p

| D.11 | Mzdy a platy (podrobnejšie informácie sú uvedené nižšie na obr. 2) |
| --- | --- |

D.11

Mzdy a platy (podrobnejšie informácie sú uvedené nižšie na obr. 2)

p

| D.111 | Mzdy a platy (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

D.111

Mzdy a platy (okrem žiakov učilišťa)

p

| D.1111 | Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky |
| --- | --- |

D.1111

Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky

p

| D.11111 | Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky vyplácané v každom výplatnom termíne |
| --- | --- |

D.11111

Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky vyplácané v každom výplatnom termíne

p

| D.11112 | Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky nevyplácané v každom výplatnom termíne (2) |
| --- | --- |

D.11112

Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky nevyplácané v každom výplatnom termíne (2)

p

| D.1112 | Platby do programu sporenia zamestnancov |
| --- | --- |

D.1112

Platby do programu sporenia zamestnancov

p

| D.1113 | Náhrady za neodpracované dni |
| --- | --- |

D.1113

Náhrady za neodpracované dni

p

| D.1114 | Naturálne mzdy a platy |
| --- | --- |

D.1114

Naturálne mzdy a platy

p

| D.11141 | Podnikové výrobky (nepovinné) |
| --- | --- |

D.11141

Podnikové výrobky (nepovinné)

n

| D.11142 | Poskytnutie služobného bytu (3)
  (nepovinné) |
| --- | --- |

D.11142

Poskytnutie služobného bytu (3)
  (nepovinné)

n

| D.11143 | Poskytnutie služobného vozidla (nepovinné) |
| --- | --- |

D.11143

Poskytnutie služobného vozidla (nepovinné)

n

| D.11144 | Ponuka akcií a programy na nákup akcií (nepovinné) |
| --- | --- |

D.11144

Ponuka akcií a programy na nákup akcií (nepovinné)

n

| D.11145 | Ostatné (nepovinné) |
| --- | --- |

D.11145

Ostatné (nepovinné)

n

| D.112 | Mzdy a platy žiakov učilišťa |
| --- | --- |

D.112

Mzdy a platy žiakov učilišťa

p

| D.12 | Sociálne príspevky zamestnávateľov (podrobnejšie informácie sú uvedené nižšie na obr. 3) |
| --- | --- |

D.12

Sociálne príspevky zamestnávateľov (podrobnejšie informácie sú uvedené nižšie na obr. 3)

p

| D.121 | Skutočné sociálne príspevky zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

D.121

Skutočné sociálne príspevky zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa)

p

| D.1211 | Sociálne príspevky určené zákonom |
| --- | --- |

D.1211

Sociálne príspevky určené zákonom

p

| D.1212 | Kolektívne dohodnuté, zmluvné a dobrovoľné sociálne príspevky |
| --- | --- |

D.1212

Kolektívne dohodnuté, zmluvné a dobrovoľné sociálne príspevky

p

| D.122 | Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa) |
| --- | --- |

D.122

Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa)

p

| D.1221 | Zaručené peňažné náhrady v prípade choroby (nepovinné) |
| --- | --- |

D.1221

Zaručené peňažné náhrady v prípade choroby (nepovinné)

n

| D.1222 | Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov na dôchodky a zdravotnú starostlivosť (nepovinné) |
| --- | --- |

D.1222

Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov na dôchodky a zdravotnú starostlivosť (nepovinné)

n

| D.1223 | Platby zamestnancom pri skončení pracovného pomeru (nepovinné) |
| --- | --- |

D.1223

Platby zamestnancom pri skončení pracovného pomeru (nepovinné)

n

| D.1224 | Ostatné imputované sociálne príspevky zamestnávateľov (nepovinné) |
| --- | --- |

D.1224

Ostatné imputované sociálne príspevky zamestnávateľov (nepovinné)

n

| D.123 | Sociálne príspevky zamestnávateľov pre žiakov učilišťa |
| --- | --- |

D.123

Sociálne príspevky zamestnávateľov pre žiakov učilišťa

p

| D.2 | Náklady na odbornú prípravu |
| --- | --- |

D.2

Náklady na odbornú prípravu

p

| D.3 | Ostatné výdavky zamestnávateľov |
| --- | --- |

D.3

Ostatné výdavky zamestnávateľov

p

| D.4 | Dane |
| --- | --- |

D.4

Dane

p

| D.5 | Subvencie v prospech zamestnávateľov |
| --- | --- |

D.5

Subvencie v prospech zamestnávateľov

p

Informácie o jednotkách

| E.1 | Miestne jednotky v registri |
| --- | --- |

E.1

Miestne jednotky v registri

p

| E.2 | Miestne jednotky vo vzorke |
| --- | --- |

E.2

Miestne jednotky vo vzorke

p

Členské štáty môžu nepovinne uviesť podrobnejšie údaje pri týchto ukazovateľoch (zasielanie Eurostatu len na požiadanie):

| A.11 | Zamestnanci s plným pracovným úväzkom |
| --- | --- |
| A.12 | Zamestnanci na kratší pracovný čas |
| D.11112 | Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky vyplácané v každom výplatnom termíne |
| D.1113 | Peňažné náhrady za neodpracované dni |
| D.1211 | Sociálne príspevky určené zákonom |
| D.1212 | Kolektívne dohodnuté, zmluvné a dobrovoľné príspevky na sociálne zabezpečenie |
| D.1223 | Čiastky vyplatené zamestnancom pri skončení pracovného pomeru |

A.11

Zamestnanci s plným pracovným úväzkom

A.12

Zamestnanci na kratší pracovný čas

D.11112

Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky vyplácané v každom výplatnom termíne

D.1113

Peňažné náhrady za neodpracované dni

D.1211

Sociálne príspevky určené zákonom

D.1212

Kolektívne dohodnuté, zmluvné a dobrovoľné príspevky na sociálne zabezpečenie

D.1223

Čiastky vyplatené zamestnancom pri skončení pracovného pomeru

Obr. 1

Náklady práce a ich hlavné časti

Image

Obr. 2

Členenie časti „Mzdy a platy“ (D.11)

Image

Obr. 3

Členenie časti „Sociálne príspevky zamestnávateľov“ (D.12)

Image

---

(1)  Tabuľky C sa týkajú len štátov s regiónmi na úrovni NUTS 1.

(2)  Okrem platieb do programu sporenia zamestnancov.

(3)  Okrem príspevku na premiestnenie.

---

PRÍLOHA II

DEFINÍCIE UKAZOVATEĽOV

A.   POČET ZAMESTNANCOV

Do evidenčného počtu zamestnancov sa zahŕňajú všetky osoby bez ohľadu na ich štátnu príslušnosť a dĺžku zamestnania v štáte, v ktorom majú uzatvorenú pracovnú zmluvu (formálnu alebo neformálnu) s podnikom alebo miestnou jednotkou a sú odmeňované bez ohľadu na druh vykonávanej práce, počet odpracovaných hodín (na plný úväzok alebo kratší pracovný čas) a dobu pracovnej zmluvy (určitú alebo neurčitú). Odmeňovanie zamestnancov môže byť vo forme mzdy alebo platu vrátane odmien, miezd za úkolovú prácu alebo prácu na zmeny, príplatkov, poplatkov, prepitného a prémií, provízií a naturálnych miezd.

Táto definícia zamestnancov zahŕňa manuálnych a nemanuálnych pracovníkov a riadiacich pracovníkov v súkromnom a štátnom sektore v kategóriách C–K a M–O OKEČ Rev. 1.1 v podnikoch s 10 a viac zamestnancami (1).

Tento zoznam názorne uvádza kategórie zamestnaní, ktoré sú v definícii zahrnuté:

| — | obchodní zástupcovia, ak sú na výplatnej listine a okrem poplatkov dostávajú aj iný druh odmeny, |
| --- | --- |

—

obchodní zástupcovia, ak sú na výplatnej listine a okrem poplatkov dostávajú aj iný druh odmeny,

| — | platení pracujúci majitelia podnikov, |
| --- | --- |

—

platení pracujúci majitelia podnikov,

| — | žiaci učilíšť, |
| --- | --- |

—

žiaci učilíšť,

| — | študenti a praktikanti (čakateľskí úradníci, žiaci zdravotníckej školy, asistenti výskumu alebo asistenti učitelia atď.), ktorí sú zmluvne zaviazaní za odmenu vykonávať prácu, |
| --- | --- |

—

študenti a praktikanti (čakateľskí úradníci, žiaci zdravotníckej školy, asistenti výskumu alebo asistenti učitelia atď.), ktorí sú zmluvne zaviazaní za odmenu vykonávať prácu,

| — | prechodní alebo dočasní pracovníci (napr. administratívny personál) prijatí, zamestnaní a odmeňovaní pracovnými agentúrami za prácu mimo agentúry, často na dočasné obdobie (2); sezónni alebo príležitostní pracovníci, ak majú formálnu alebo neformálnu zmluvu s podnikom alebo miestnou jednotkou a vopred dohodnutý pracovný čas, |
| --- | --- |

—

prechodní alebo dočasní pracovníci (napr. administratívny personál) prijatí, zamestnaní a odmeňovaní pracovnými agentúrami za prácu mimo agentúry, často na dočasné obdobie (2); sezónni alebo príležitostní pracovníci, ak majú formálnu alebo neformálnu zmluvu s podnikom alebo miestnou jednotkou a vopred dohodnutý pracovný čas,

| — | zamestnanci, v súvislosti s ktorými vznikli pracovné náklady v referenčnom roku, hoci dočasne neboli v práci, a to z dôvodu choroby alebo úrazu, dovolenky alebo pracovného voľna, štrajku alebo výluky, pracovného voľna na účely vzdelávania a odbornej prípravy, materskej alebo rodičovskej dovolenky, poklesu hospodárskej činnosti, zastavenia práce z dôvodu nepriaznivého počasia, mechanických porúch, nedostatku materiálu, paliva alebo energie a z dôvodu inej dočasne povolenej alebo nepovolenej neprítomnosti, |
| --- | --- |

—

zamestnanci, v súvislosti s ktorými vznikli pracovné náklady v referenčnom roku, hoci dočasne neboli v práci, a to z dôvodu choroby alebo úrazu, dovolenky alebo pracovného voľna, štrajku alebo výluky, pracovného voľna na účely vzdelávania a odbornej prípravy, materskej alebo rodičovskej dovolenky, poklesu hospodárskej činnosti, zastavenia práce z dôvodu nepriaznivého počasia, mechanických porúch, nedostatku materiálu, paliva alebo energie a z dôvodu inej dočasne povolenej alebo nepovolenej neprítomnosti,

| — | osoby zamestnané v zahraničí, ak sú naďalej odmeňované štatistickou jednotkou, |
| --- | --- |

—

osoby zamestnané v zahraničí, ak sú naďalej odmeňované štatistickou jednotkou,

| — | externí pracovníci (3) vrátane zamestnancov pracujúcich doma a telepracovníkov, ak existuje jasná dohoda, že títo zamestnanci sú odmeňovaní na základe vykonanej práce, t. j. množstva práce, ktorá predstavuje súčasť niektorého výrobného procesu. |
| --- | --- |

—

externí pracovníci (3) vrátane zamestnancov pracujúcich doma a telepracovníkov, ak existuje jasná dohoda, že títo zamestnanci sú odmeňovaní na základe vykonanej práce, t. j. množstva práce, ktorá predstavuje súčasť niektorého výrobného procesu.

Vylúčené sú tieto kategórie:

| — | obchodní zástupcovia a ostatné osoby, ktoré sú odmeňované výhradne vo forme poplatkov alebo provízií, nie sú na výplatnej listine alebo sú samostatne zárobkovo činné osoby, |
| --- | --- |

—

obchodní zástupcovia a ostatné osoby, ktoré sú odmeňované výhradne vo forme poplatkov alebo provízií, nie sú na výplatnej listine alebo sú samostatne zárobkovo činné osoby,

| — | majitelia, riaditelia alebo riadiaci zamestnanci, ktorých odmena je výhradne formou podielu na ziskoch, |
| --- | --- |

—

majitelia, riaditelia alebo riadiaci zamestnanci, ktorých odmena je výhradne formou podielu na ziskoch,

| — | vypomáhajúci v rodinnom podniku, ktorí nie sú zamestnancami (ako je definované vyššie) podniku ani miestnej jednotky, |
| --- | --- |

—

vypomáhajúci v rodinnom podniku, ktorí nie sú zamestnancami (ako je definované vyššie) podniku ani miestnej jednotky,

| — | samostatne zárobkovo činné osoby bez platených zamestnancov, |
| --- | --- |

—

samostatne zárobkovo činné osoby bez platených zamestnancov,

| — | neplatení dobrovoľní pracovníci (napr. takí, ktorí zvyčajne pracujú pre neziskové organizácie, ako sú charity). |
| --- | --- |

—

neplatení dobrovoľní pracovníci (napr. takí, ktorí zvyčajne pracujú pre neziskové organizácie, ako sú charity).

Odkaz ESA 95: 11.12 až 11.14

A.1.   Počet zamestnancov spolu

Tento ukazovateľ sa vzťahuje na zamestnancov s plným pracovným úväzkom (A.11), zamestnancov na kratší pracovný čas (A.12) a žiakov učilišťa (A.13).

Odkaz ŠPŠ: kód 16130 (počet zamestnancov)

A.11.   Počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom (okrem žiakov učilišťa)

Patria sem zamestnanci (okrem žiakov učilišťa), ktorých pravidelný pracovný čas sa zhoduje s časom kolektívne dohodnutým alebo s obvyklým pracovným časom v podniku alebo miestnej jednotke, a to aj v prípade, ak majú pracovnú zmluvu na dobu kratšiu ako jeden rok. Sledovaný počet zamestnancov je priemerný mesačný počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom, zamestnaných v spravodajskej jednotke počas referenčného roka.

A.12.   Počet zamestnancov na kratší pracovný čas (okrem žiakov učilišťa)

Patria sem zamestnanci (okrem žiakov učilišťa), ktorých pravidelný denný, týždenný alebo mesačný pracovný čas je kratší než kolektívne dohodnutý alebo obvyklý pracovný čas v podniku alebo miestnej jednotke (pol dňa, tri štvrtiny dňa, štyri pätiny dňa atď.). Sledovaný počet zamestnancov je priemerný mesačný počet zamestnancov na kratší pracovný čas, zamestnaných v spravodajskej jednotke počas referenčného roka.

A.121.   Počet zamestnancov na kratší pracovný čas prepočítaný na plne zamestnaných

Tento prepočet vykoná buď priamo podnik, alebo jeho miestna jednotka, ktorá pripravuje výkazy, alebo agentúra vykonávajúca zber/národný štatistický úrad na základe normálneho pracovného času, ktorý v tomto podniku alebo jeho miestnej jednotke odpracujú zamestnanci s plným pracovným úväzkom, a to metódou, ktorá je podľa ich uváženia najvhodnejšia. Sledovaný počet zamestnancov je priemerný mesačný počet zamestnancov na kratší pracovný čas (prepočítaný na plne zamestnaných), zamestnaných v spravodajskej jednotke počas referenčného roka.

Odkaz ESA 95: 11.32 až 11.34

A.13.   Počet žiakov učilišťa

Patria sem všetci zamestnanci s plným pracovným úväzkom alebo na kratší pracovný čas, ktorí sa zatiaľ v plnej miere nepodieľajú na výrobnom procese a ktorí pracujú buď na základe učňovskej zmluvy alebo za podmienok, v ktorých odborná príprava prevláda nad výrobnou činnosťou. Sledovaný počet zamestnancov je priemerný mesačný počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom zamestnaných v spravodajskej jednotke počas referenčného roka.

A.131.   Počet žiakov učilišťa na kratší pracovný čas prepočítaný na plne zamestnaných

Tento prepočet vykoná buď priamo podnik, alebo jeho miestna jednotka, ktorá pripravuje výkazy, alebo agentúra vykonávajúca zber/národný štatistický úrad, a to metódou, ktorá je podľa ich uváženia najvhodnejšia. Vylúčené sú hodiny strávené odbornou prípravou v podniku/miestnej jednotke alebo vo vzdelávacích zariadeniach. Sledovaný počet žiakov učilišťa je priemerný mesačný počet žiakov učilišťa na kratší pracovný čas (prepočítaný na plne zamestnaných), zamestnaných v spravodajskej jednotke počas referenčného roku (4).

Odkaz ESA 95: 11.32 až 11.34; ŠPŠ: kód 16140 (A.11 + A.121 + A.131 zodpovedá ukazovateľu ŠPŠ „počet zamestnancov prepočítaný na plne zamestnaných“)

B.   SKUTOČNE ODPRACOVANÉ HODINY

Tieto štatistické údaje vyjadrujú celkový počet hodín, ktoré všetci zamestnanci odpracovali za príslušný rok. Celkový počet skutočne odpracovaných hodín (B.1) sa eviduje osobitne pre zamestnancov s plným pracovným úväzkom (B.11), zamestnancov na kratší pracovný čas (B.12) a žiakov učilišťa (B.12).

Skutočne odpracované hodiny sú definované ako čas strávený hlavnými a pomocnými činnosťami pri výrobe tovaru a poskytovaní služieb.

Skutočne odpracované hodiny zahŕňajú:

| — | hodiny odpracované v určenom pracovnom čase, |
| --- | --- |

—

hodiny odpracované v určenom pracovnom čase,

| — | hodiny platených nadčasov, t. j. hodiny odpracované nad určený pracovný čas, a to bez ohľadu na použitú hodinovú sadzbu (napr. jedna hodina odpracovaná za dvojnásobok normálnej hodinovej sadzby sa počíta ako jedna hodina), |
| --- | --- |

—

hodiny platených nadčasov, t. j. hodiny odpracované nad určený pracovný čas, a to bez ohľadu na použitú hodinovú sadzbu (napr. jedna hodina odpracovaná za dvojnásobok normálnej hodinovej sadzby sa počíta ako jedna hodina),

| — | hodiny neplatených nadčasov (5), |
| --- | --- |

—

hodiny neplatených nadčasov (5),

| — | čas strávený napr. prípravou práce a pracoviska; prípravou, údržbou, opravou a čistením nástrojov a strojov; vystavovaním potvrdeniek a faktúr; vypracúvaním pracovných listov a správ atď., |
| --- | --- |

—

čas strávený napr. prípravou práce a pracoviska; prípravou, údržbou, opravou a čistením nástrojov a strojov; vystavovaním potvrdeniek a faktúr; vypracúvaním pracovných listov a správ atď.,

| — | čas strávený na pracovisku, počas ktorého sa nevykonáva žiadna práca, napríklad z dôvodu poruchy strojov, havárií alebo občasného nedostatku práce, za ktorý sa však vypláca mzda v súlade s pracovnou zmluvou, |
| --- | --- |

—

čas strávený na pracovisku, počas ktorého sa nevykonáva žiadna práca, napríklad z dôvodu poruchy strojov, havárií alebo občasného nedostatku práce, za ktorý sa však vypláca mzda v súlade s pracovnou zmluvou,

| — | krátke prestávky na oddych vrátane prestávok na občerstvenie, |
| --- | --- |

—

krátke prestávky na oddych vrátane prestávok na občerstvenie,

| — | hodiny strávené odbornou prípravou v podniku/miestnej jednotke alebo vo vzdelávacích zariadeniach (táto položka je vylúčená pre žiakov učilišťa). |
| --- | --- |

—

hodiny strávené odbornou prípravou v podniku/miestnej jednotke alebo vo vzdelávacích zariadeniach (táto položka je vylúčená pre žiakov učilišťa).

Skutočne odpracované hodiny však nezahŕňajú:

| — | zaplatené, ale neodpracované hodiny, napr. z dôvodu platenej dovolenky/plateného pracovného voľna, štátnych sviatkov, choroby, materskej dovolenky atď., |
| --- | --- |

—

zaplatené, ale neodpracované hodiny, napr. z dôvodu platenej dovolenky/plateného pracovného voľna, štátnych sviatkov, choroby, materskej dovolenky atď.,

| — | neodpracované a nezaplatené hodiny, napríklad počas choroby a materstva atď., |
| --- | --- |

—

neodpracované a nezaplatené hodiny, napríklad počas choroby a materstva atď.,

| — | neodpracované hodiny (zaplatené alebo nezaplatené) počas pracovného voľna na návštevu lekára, svadbu, pohreb, sťahovanie, hodiny neodpracované v dôsledku nehôd atď., |
| --- | --- |

—

neodpracované hodiny (zaplatené alebo nezaplatené) počas pracovného voľna na návštevu lekára, svadbu, pohreb, sťahovanie, hodiny neodpracované v dôsledku nehôd atď.,

| — | prestávky na hlavné jedlo (t. j. nie krátke prestávky na oddych alebo prestávky na občerstvenie), |
| --- | --- |

—

prestávky na hlavné jedlo (t. j. nie krátke prestávky na oddych alebo prestávky na občerstvenie),

| — | neodpracované hodiny (zaplatené alebo nezaplatené) pri skrátení pracovného času, v prípade pracovných sporov, výluk atď., |
| --- | --- |

—

neodpracované hodiny (zaplatené alebo nezaplatené) pri skrátení pracovného času, v prípade pracovných sporov, výluk atď.,

| — | čas, ktorý zamestnanec strávi cestovaním medzi bydliskom a pracoviskom, |
| --- | --- |

—

čas, ktorý zamestnanec strávi cestovaním medzi bydliskom a pracoviskom,

| — | hodiny, ktoré strávia žiaci učilišťa odbornou prípravou v podniku/miestnej jednotke alebo vo vzdelávacích zariadeniach. |
| --- | --- |

—

hodiny, ktoré strávia žiaci učilišťa odbornou prípravou v podniku/miestnej jednotke alebo vo vzdelávacích zariadeniach.

Odkaz ESA 95: 11.26 až 11.29; ŠPŠ: kód 16150 (počet hodín odpracovaných zamestnancami)

C.   PLATENÉ HODINY

Tento ukazovateľ vyjadruje celkový počet platených hodín za rok. Celkový počet platených hodín (C.1) sa eviduje osobitne pre zamestnancov s plným pracovným úväzkom (C.11), zamestnancov na kratší pracovný čas (C.12) a žiakov učilišťa (C.13).

Počet platených hodín za jeden rok sa definuje ako:

| — | počet hodín odpracovaných v určenom pracovnom čase a v nadčase vyplatených za príslušný rok, |
| --- | --- |

—

počet hodín odpracovaných v určenom pracovnom čase a v nadčase vyplatených za príslušný rok,

| — | počet hodín, za ktoré bola zamestnancovi vyplatená odmena podľa zníženej sadzby, a to aj v prípade, že rozdiel mu bol uhradený z fondov sociálneho zabezpečenia, |
| --- | --- |

—

počet hodín, za ktoré bola zamestnancovi vyplatená odmena podľa zníženej sadzby, a to aj v prípade, že rozdiel mu bol uhradený z fondov sociálneho zabezpečenia,

| — | zaplatené, ale neodpracované hodiny v referenčnom období (dovolenka za kalendárny rok, neprítomnosť pre chorobu, sviatky a iné platené hodiny vrátane pracovného voľna na návštevu lekára, pri narodení dieťaťa, na svadbu, pohreb, sťahovanie atď.). |
| --- | --- |

—

zaplatené, ale neodpracované hodiny v referenčnom období (dovolenka za kalendárny rok, neprítomnosť pre chorobu, sviatky a iné platené hodiny vrátane pracovného voľna na návštevu lekára, pri narodení dieťaťa, na svadbu, pohreb, sťahovanie atď.).

Výpočet ročného počtu skutočne odpracovaných hodín a platených hodín

Tento výpočet vykoná buď priamo podnik, alebo miestna jednotka, ktorá pripravuje výkazy, alebo agentúry vykonávajúce zber/národné štatistické úrady, a to metódou, ktorá je podľa ich uváženia najvhodnejšia. Nasledujúci model uvádza spôsob výpočtu odpracovaných hodín a platených hodín na základe dostupných informácií.

Ročný počet hodín skutočne odpracovaných zamestnancami s plným pracovným úväzkom (B.11).

Za predpokladu, že existujú informácie k týmto ukazovateľom:

| (A.11) | Priemerný mesačný počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom: |
| --- | --- |
| a) | priemerný ročný počet zmluvne určených hodín zamestnanca s plným pracovným úväzkom okrem nadčasov a prestávok na hlavné jedlo; |
| b) | priemerný ročný počet hodín nadčas (platených aj neplatených) zamestnanca s plným pracovným úväzkom; |
| c) | priemerný denný počet zmluvne určených hodín, plus hodín nadčas, odpracovaných zamestnancom s plným pracovným úväzkom, okrem prestávok na hlavné jedlo; |
| d) | priemerný ročný počet dní dovolenky/pracovného voľna na zamestnanca s plným pracovným úväzkom, zaručených zamestnávateľom; |
| e) | priemerný ročný počet dní štátnych sviatkov na zamestnanca s plným pracovným úväzkom; |
| f) | priemerný ročný počet dní choroby a materskej dovolenky na zamestnanca s plným pracovným úväzkom; |
| g) | priemerný ročný počet dní so skráteným pracovným časom a s výskytom pracovnoprávnych sporov na zamestnanca s plným pracovným úväzkom; |
| h) | priemerný ročný počet ostatných neodpracovaných dní na zamestnanca s plným pracovným úväzkom (napr. pracovné voľno na návštevu lekára, pri narodení dieťaťa, na svadbu, pohreb, sťahovanie, v dôsledku nehody atď.). |

(A.11)

Priemerný mesačný počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom:

a)

priemerný ročný počet zmluvne určených hodín zamestnanca s plným pracovným úväzkom okrem nadčasov a prestávok na hlavné jedlo;

b)

priemerný ročný počet hodín nadčas (platených aj neplatených) zamestnanca s plným pracovným úväzkom;

c)

priemerný denný počet zmluvne určených hodín, plus hodín nadčas, odpracovaných zamestnancom s plným pracovným úväzkom, okrem prestávok na hlavné jedlo;

d)

priemerný ročný počet dní dovolenky/pracovného voľna na zamestnanca s plným pracovným úväzkom, zaručených zamestnávateľom;

e)

priemerný ročný počet dní štátnych sviatkov na zamestnanca s plným pracovným úväzkom;

f)

priemerný ročný počet dní choroby a materskej dovolenky na zamestnanca s plným pracovným úväzkom;

g)

priemerný ročný počet dní so skráteným pracovným časom a s výskytom pracovnoprávnych sporov na zamestnanca s plným pracovným úväzkom;

h)

priemerný ročný počet ostatných neodpracovaných dní na zamestnanca s plným pracovným úväzkom (napr. pracovné voľno na návštevu lekára, pri narodení dieťaťa, na svadbu, pohreb, sťahovanie, v dôsledku nehody atď.).

Celkový ročný počet hodín odpracovaných zamestnancami s plným pracovným úväzkom (pred odpočítaním neodpracovaných dní) je výsledkom (A.11) × (a + b). Po odpočítaní celkového počtu neodpracovaných hodín za rok, vypočítaného podľa vzorca (A.11) × c × (d + e + f + g + h) dostaneme (B.11), celkový ročný počet hodín odpracovaných zamestnancami s plným pracovným úväzkom:

(B.11) = (A.11) × [(a + b) – c (d + e + f + g + h)].

Ročný počet hodín odpracovaných zamestnancami na kratší pracovný čas (B.12) a žiakmi učilišťa (B.13)

Na výpočet hodín odpracovaných zamestnancami na kratší pracovný čas a učňami sa dá použiť podobný vzorec.

Ročný počet hodín platených zamestnancom s plným pracovným úväzkom (C.11)

Ak sú k dispozícii informácie k týmto ukazovateľom:

| (A.11) | Priemerný mesačný počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom: |
| --- | --- |
| a1) | priemerný ročný počet zmluvne určených hodín zamestnanca s plným pracovným úväzkom okrem nadčasov a prestávok na hlavné jedlo; |
| b1) | priemerný ročný počet platených hodín nadčas zamestnanca s plným pracovným úväzkom. |

(A.11)

Priemerný mesačný počet zamestnancov s plným pracovným úväzkom:

a1)

priemerný ročný počet zmluvne určených hodín zamestnanca s plným pracovným úväzkom okrem nadčasov a prestávok na hlavné jedlo;

b1)

priemerný ročný počet platených hodín nadčas zamestnanca s plným pracovným úväzkom.

Celkový ročný počet hodín platených zamestnancom s plným úväzkom vyjadruje rovnica:

(C.11) = (A.11) × (a1 + b1).

Ročný počet hodín platených zamestnancom na kratší pracovný čas (C.12) a učňom (C.13)

Na výpočet hodín platených zamestnancom na kratší pracovný čas a učňom sa dá použiť podobný vzorec.

D.   NÁKLADY PRÁCE

Rozumejú sa nimi celkové náklady hradené zamestnávateľom na pracovné sily, čo je koncepcia, ktorá bola prijatá v rámci Spoločenstva a vo všeobecnosti zodpovedá medzinárodnej definícii vypracovanej Medzinárodnou konferenciou štatistikov v oblasti trhu práce (Ženeva 1966). Náklady práce zahŕňajú odmeňovanie zamestnancov (D.1), peňažné alebo naturálne mzdy a platy a sociálne príspevky zamestnávateľov, náklady na odbornú prípravu zamestnancov (D.2), ostatné náklady (D.3), dane v súvislosti so zamestnávaním, považované za náklady práce (D.4), mínus všetky prijaté subvencie (D.5). Náklady na osoby, ktoré boli zamestnané sprostredkovateľňami príležitostných prác, sa započítavajú do odvetvia ekonomických činností, v ktorom príslušná sprostredkovateľňa pôsobí (OKEČ Rev. 1.1, 74.50), a nie do odvetvia, kde pôsobí podnik, v ktorom v skutočnosti pracujú.

Prehľad členenia úplných nákladov práce podľa častí je uvedený v obrázkoch 1 až 3 v prílohe I.

D.1.   Odmeny zamestnancov

Odmeny zamestnancov sa definujú ako celková výška peňažných alebo naturálnych odmien, ktoré musí zamestnávateľ vyplatiť zamestnancovi za prácu, ktorú zamestnanec vykonal počas referenčného obdobia. Členia sa na:

| — | mzdy a platy (D.11), pozostávajúce najmä z miezd a platov (okrem žiakov učilišťa) (D.111) a miezd a platov žiakov učilišťa (D.112), |
| --- | --- |

—

mzdy a platy (D.11), pozostávajúce najmä z miezd a platov (okrem žiakov učilišťa) (D.111) a miezd a platov žiakov učilišťa (D.112),

| — | sociálne príspevky zamestnávateľov (D.12), pozostávajúce najmä zo skutočných sociálnych príspevkov zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa) (D.121), imputovaných sociálnych príspevkov zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa) (D.122) a sociálnych príspevkov zamestnávateľov pre žiakov učilišťa (D.123). |
| --- | --- |

—

sociálne príspevky zamestnávateľov (D.12), pozostávajúce najmä zo skutočných sociálnych príspevkov zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa) (D.121), imputovaných sociálnych príspevkov zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa) (D.122) a sociálnych príspevkov zamestnávateľov pre žiakov učilišťa (D.123).

Odkaz ESA 95: 4.02 (kód D.1), ŠPŠ: kód 13310 (personálne náklady)

D.11.   Mzdy a platy

Mzdy a platy zahŕňajú odmeny, mzdu za úkolovú prácu a prácu na zmeny, príplatky, poplatky, prepitné a prémie, provízie a naturálne mzdy. Evidujú sa za obdobie, počas ktorého sa práca vykonáva. Avšak ad hoc odmeny alebo iné osobitné plnenia (13. plat, antedatované platby atď.) sa evidujú v čase ich splatnosti.

Úplné členenie miezd a platov podľa jednotlivých častí je uvedené v obrázku 2 v prílohe I.

Odkaz ESA 95: 4.03 až 4.07 a 4.12 a) (kód D.11); ŠPŠ: kód 13320 (mzdy a platy)

D.111.   Mzdy a platy (okrem žiakov učilišťa)

D.1111.   Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky

Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky zahŕňajú hodnoty akýchkoľvek sociálnych príspevkov, daň z príjmov atď., vyplácané zamestnancom, a to aj v prípade, že ich v skutočnosti zo mzdy zráža zamestnávateľ a priamo ich odvádza do systému sociálneho poistenia, daňovým úradom atď.

Odmena je formou prémie alebo uznania zo strany zamestnávateľa. Keď zamestnanec dostane vyplatenú odmenu, neočakáva sa ani sa nepredpokladá, že odmena sa použije na konkrétny účel. Výška a termín vyplatenia odmeny závisia od rozhodnutia zamestnávateľa alebo sú stanovené v pracovných zmluvách.

Príplatok je plnenie zo strany zamestnávateľa zamestnancom, ktoré je učené na pokrytie konkrétnych výdavkov nesúvisiacich s prácou, ktoré vznikli zamestnancovi. Často je stanovený v pracovných zmluvách a obvykle sa vypláca v čase nároku.

D.11111.   Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky vyplácané v každom výplatnom termíne

Ide o odmeňovanie vo forme pravidelných peňažných platieb, ktoré sa v priebehu roka pravidelne uhrádzajú v stanovených výplatných termínoch. U väčšiny zamestnancov je výplatný termín raz za týždeň alebo raz za mesiac. Nepatria sem teda platby vyplácané menej často (mesačné v prípade týždenných pravidelných platieb, štvrťročné, polročné, ročné) alebo ad hoc platby. Nepatria sem platby do programu sporenia, ktoré sa majú zahrnúť do D.1112.

Tento ukazovateľ sa vzťahuje osobitne na:

| — | základné mzdy a platy, |
| --- | --- |

—

základné mzdy a platy,

| — | priame odmeňovanie, ktoré sa vypočítava na základe odpracovaného času, výkonu alebo za úkolovú prácu, a vyplácajú sa zamestnancom za odpracované hodiny, |
| --- | --- |

—

priame odmeňovanie, ktoré sa vypočítava na základe odpracovaného času, výkonu alebo za úkolovú prácu, a vyplácajú sa zamestnancom za odpracované hodiny,

| — | priame odmeňovanie a doplatky za prácu nadčas, prácu v noci, za prácu v dňoch pracovného pokoja a počas štátnych sviatkov a za prácu na zmeny, |
| --- | --- |

—

priame odmeňovanie a doplatky za prácu nadčas, prácu v noci, za prácu v dňoch pracovného pokoja a počas štátnych sviatkov a za prácu na zmeny,

| — | odmeny a príplatky, ktoré sa vyplácajú pravidelne v určených výplatných termínoch, ako napr.:






  — | príplatky za prácu v hlučnom, rizikovom a sťaženom prostredí, za prácu na zmeny alebo v nepretržitých prevádzkach, prácu v noci, v dňoch pracovného pokoja a počas sviatkov, |
| --- | --- | --- |

—

odmeny a príplatky, ktoré sa vyplácajú pravidelne v určených výplatných termínoch, ako napr.:

—

príplatky za prácu v hlučnom, rizikovom a sťaženom prostredí, za prácu na zmeny alebo v nepretržitých prevádzkach, prácu v noci, v dňoch pracovného pokoja a počas sviatkov,

| — | odmeny za mimoriadny výkon, za výsledky, produkciu, produktivitu, zodpovednosť, usilovnosť, presnosť; pravidelne vyplácané odmeny za odpracované roky; kvalifikáciu a odborné znalosti. |
| --- | --- |

—

odmeny za mimoriadny výkon, za výsledky, produkciu, produktivitu, zodpovednosť, usilovnosť, presnosť; pravidelne vyplácané odmeny za odpracované roky; kvalifikáciu a odborné znalosti.

Ďalšie príklady platobných položiek, ktoré sem patria, sú uvedené v dodatku k prílohe II.

Ukazovateľ D.11111 sa vzťahuje na hrubé sumy, t. j. pred odpočítaním dane a príspevkov na sociálne zabezpečenie, ktoré uhrádzajú zamestnanci.

D.11112.   Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky nevyplácané v každom výplatnom termíne

Všetky platby zamestnancom, ktoré sa nevyplácajú pravidelne (týždenne alebo mesačne) v každom výplatnom termíne. Patria sem odmeny a príplatky vyplácané v stanovených termínoch (napr. mesačne, ak sú pravidelné platby hradené týždenne alebo štvrťročne, polročne alebo ročne) a odmeny za individuálny alebo kolektívny výkon. Patria sem mimoriadne platby zamestnancom pri skončení pracovného pomeru s podnikom, ak nejde o plnenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy. Ak neexistujú informácie o možných záväzkoch vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy alebo ak sa vie, že takéto záväzky existujú, mimoriadne platby pri skončení pracovného pomeru nepatria sem, ale do D.1223. Nepatria sem ani platby do programu sporenia zamestnancov, ktoré sú zahrnuté v D.1112.

Príklady platobných položiek, ktoré patria do D.11112, sú uvedené v dodatku k prílohe II.

Ukazovateľ D.11112 sa takisto vzťahuje na hrubé sumy, t. j. pred odpočítaním dane a príspevkov na sociálne zabezpečenie, ktoré uhrádzajú zamestnanci.

D.1112.   Platby do programu sporenia zamestnancov

Tento ukazovateľ sa vzťahuje na sumy zaplatené do programu sporenia zamestnancov (ako napr. podnikové programy sporenia).

Odkaz ESA 95: 4.03 i)

D.1113.   Náhrady za neodpracované dni

Ide o náhrady vyplatené za zákonné, zmluvne stanovené alebo dobrovoľne poskytnuté pracovné voľno a za pracovné voľno počas štátnych sviatkov, alebo za iné zaplatené, ale neodpracované dni. Príklady sú uvedené v dodatku k prílohe II.

D.1114.   Naturálne mzdy a platy

Tento ukazovateľ sa vzťahuje na odhad hodnoty všetkých tovarov a služieb, ktoré podnik alebo miestna jednotka poskytla zamestnancom. Patria sem podnikové výrobky, poskytnutie služobného bytu, poskytnutie služobného vozidla, ponuka akcií a programy na nákup akcií. Ak sú k dispozícii informácie o daniach z naturálnych miezd a platov, môžu sa použiť ako náhrada.

Príklady naturálnych miezd a platov sú uvedené v dodatku k prílohe II.

Odkaz ESA 95: 4.04, 4.05, 4.06 (kód D.11)

D.11141.   Podnikové výrobky

Podnikové výrobky sa poskytujú bezplatne na osobnú spotrebu alebo sa zamestnancom predávajú za cenu nižšiu, než sú ich výrobné náklady. Ide napríklad o potraviny a nápoje (okrem výdavkov na závodné jedálne a stravné lístky), uhlie, plyn, elektrinu, vykurovací olej, vykurovanie, obuv a odev (okrem pracovného odevu), mikropočítače atď.

Vykazovať by sa mala čistá cena, t. j. výrobné náklady na výrobky poskytnuté bezplatne, alebo rozdiel medzi výrobnými nákladmi a cenou, za ktorú sa výrobky predávajú zamestnancom. Vykazujú sa aj nevyužité vyrovnávacie platby alebo vecné dávky.

D.11142.   Služobný byt

Ide o výdavky, ktoré podniku vznikajú v súvislosti s ubytovaním zamestnancov vrátane výdavkov na služobné byty (výdavky na údržbu a správu bytov, dane a poistné uhradené za takéto byty) a pôžičiek so zvýhodnenou úrokovou sadzbou, ktoré boli poskytnuté zamestnancom na výstavbu alebo kúpu bytov (rozdiel medzi trhovou úrokovou a poskytnutou úrokovou sadzbou), príplatkov a dotácií poskytnutých zamestnancom na ich byty a bytové zariadenie okrem príspevkov na sťahovanie.

D.11143.   Služobné vozidlo

Ide o náklady, ktoré podniku vznikajú v súvislosti s poskytovaním služobných vozidiel zamestnancom na súkromné účely. Zahŕňajú čisté prevádzkové náklady, ktoré podniku vznikajú (celoročné náklady na nájom a úrokové platby – odpisy, poistné, údržba, opravy a poplatky za parkovanie). Nepatria sem kapitálové náklady na nákup vozidiel ani akýkoľvek príjem pochádzajúci z ich opätovného predaja.

Odhad nákladov sa robí na základe údajov, ktoré sú v podniku dostupné, napríklad na základe výkazov o týchto vozidlách, vyhodnotenia priemerných prevádzkových nákladov na jedno vozidlo a odhadu čiastkových nákladov na súkromné používanie vozidla zamestnancom.

D.11144.   Ponuka akcií a programy na nákup akcií

Tento nepovinný ukazovateľ sa vzťahuje na všetky druhy naturálnych miezd súvisiacich s odmeňovaním formou akcií. Do tejto kategórie patria ponuky akcií, programy na nákup akcií a iné kapitálové nástroje, ktoré môžu v budúcnosti vzniknúť. Typickým znakom takýchto nástrojov je, že sa hradia z vlastného majetku, t. j. dochádza k prevodu kapitálových nástrojov z podniku/miestnej jednotky na zamestnanca. Druhy odmien, ktoré patria do D.11144, sa zhodujú s druhmi odmien v položke „Platobné transakcie na základe akcií, hradené z vlastného majetku“ Medzinárodného štandardu finančného výkazníctva 2 „Platba na základe akcií“.

V programoch na nákup akcií dochádza spravidla k prevodu akcií zo zamestnávateľského podniku na zamestnancov. Prevod sa realizuje v prítomnosti (deň udelenia) a vychádza z ceny nižšej, než je súčasná trhová cena („realizačná cena“). Náklady podnikov sa rovnajú súčinu množstva akcií a rozdielu medzi trhovou cenou a „realizačnou cenou“.

V programoch na nákup akcií dochádza spravidla k prevodu práva na nákup akcií zamestnávateľského podniku až po stanovenom termíne v budúcnosti (deň prvého uplatnenia práva) za priaznivú „realizačnú cenu“, stanovenú už v prítomnosti (deň udelenia). Zamestnanci toto právo využijú len vtedy, ak trhová cena v deň alebo po dni prvého uplatnenia práva prekročí „realizačnú cenu“. Náklady podnikov sa opäť rovnajú súčinu množstva akcií a rozdielu medzi trhovou cenou a „realizačnou cenou“. V štatistike nákladov práce aj v účtovnej evidencii sa náklady členia na „obdobie nadobudnutia práva“, čo je obdobie medzi dňom udelenia a dňom prvého uplatnenia práva. Tieto hodnoty sú v období nadobudnutia práva neisté, z toho dôvodu je potrebné urobiť odhad.

Odhad ukazovateľa D.11144 za referenčný rok by sa dal v ideálnom prípade urobiť na základe usmernení z Medzinárodného štandardu finančného výkazníctva 2 „Platba na základe akcií“. Ak nie je takýto odhad k dispozícii, môžu sa použiť hodnoty podľa účtovných noriem alebo daňových predpisov členského štátu za predpokladu, že pokrývajú kapitálové nástroje z D.11144 a vzťahujú sa na referenčné obdobie zisťovania nákladov práce.

Čiastky použité na založenie osobitného fondu na nákup podnikových akcií pre zamestnancov, a to i v prípade, že zamestnanci nemajú k takýmto aktívam okamžitý prístup, musia byť znížené o sumu akejkoľvek odpočítateľnej položky z dane, ktorá sa na nich vzťahuje. Odmeny vo forme akcií, vyplácané v hotovosti, ako napr. práva na zhodnotenie akcií, nepatria pod ukazovateľ D.11144, ale pod D.11112.

D.11145.   Ostatné

Sem patria najmä nepriame náklady hradené zamestnávateľom:

| — | závodné jedálne a stravné lístky, |
| --- | --- |

—

závodné jedálne a stravné lístky,

| — | kultúrne, športové a rekreačné zariadenia a služby, |
| --- | --- |

—

kultúrne, športové a rekreačné zariadenia a služby,

| — | materské školy a jasle, |
| --- | --- |

—

materské školy a jasle,

| — | predajne pre zamestnancov, |
| --- | --- |

—

predajne pre zamestnancov,

| — | cestovné náklady na prepravu zamestnancov medzi obvyklým miestom výkonu práce a bydliskom, |
| --- | --- |

—

cestovné náklady na prepravu zamestnancov medzi obvyklým miestom výkonu práce a bydliskom,

| — | odvody do odborárskych fondov a náklady na činnosť podnikových výborov. |
| --- | --- |

—

odvody do odborárskych fondov a náklady na činnosť podnikových výborov.

K týmto výdavkom patria malé opravy a pravidelná údržba uvedených budov a zariadení určených na sociálne, kultúrne a rekreačné služby a uvedené zariadenia. Mzdy a platy, ktoré vypláca zamestnávateľ priamo zamestnancom pracujúcim v týchto službách a zariadeniach, sa neevidujú v položke ukazovateľa D.11145.

D.112.   Mzdy a platy žiakov učilišťa

Pozri D.11.

D.12.   Sociálne príspevky zamestnávateľov

Tento ukazovateľ sa vzťahuje na čiastku rovnajúcu sa hodnote sociálnych príspevkov, ktoré zamestnávateľovi vznikajú v súvislosti s tým, aby svojim zamestnancom zabezpečil nárok na sociálne dávky. Sociálne príspevky zamestnávateľov môžu byť skutočné alebo imputované.

Úplné členenie sociálnych príspevkov zamestnávateľov podľa zložiek je uvedené v obrázku 3 v prílohe I.

Odkaz ESA 95: 4.08 (kód D.12); ŠPŠ: kód 13330 (výdavky na sociálne zabezpečenie)

D.121.   Skutočné sociálne príspevky zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa)

Pozostávajú z platieb, ktoré zamestnávatelia v prospech svojich zamestnancov odvádzajú poisťovateľom (fondy sociálneho zabezpečenia a súkromné fondy, ako napr. podnikové dôchodkové systémy). Tieto platby sa vzťahujú na zákonné, obvyklé, dohodnuté a dobrovoľné príspevky na poistenie proti sociálnym rizikám alebo na sociálne potreby. Skutočné sociálne príspevky zamestnávateľov sa evidujú za obdobie, v ktorom sa vykonáva práca.

Príklady sú uvedené v dodatku k prílohe II.

Odkaz ESA 95: 4.09 (kód D.121) a 4.12 b)

D.1211.   Sociálne príspevky určené zákonom

Ide o príspevky vyplývajúce zo zákona, ktoré zamestnávateľ odvádza inštitúciám sociálneho zabezpečenia. Čiastky takýchto príspevkov sa musia vykazovať po odpočítaní dotácií z verejných prostriedkov. Patria sem:

| — | príspevky do systémov dôchodkového a nemocenského poistenia, poistenia v prípade materstva a invalidity, |
| --- | --- |

—

príspevky do systémov dôchodkového a nemocenského poistenia, poistenia v prípade materstva a invalidity,

| — | zákonné príspevky do systémov poistenia v nezamestnanosti, |
| --- | --- |

—

zákonné príspevky do systémov poistenia v nezamestnanosti,

| — | zákonné príspevky do systémov poistenia proti pracovným úrazom a chorobám z povolania, |
| --- | --- |

—

zákonné príspevky do systémov poistenia proti pracovným úrazom a chorobám z povolania,

| — | zákonné príspevky do systémov rodinných prídavkov, |
| --- | --- |

—

zákonné príspevky do systémov rodinných prídavkov,

| — | všetky ostatné zákonné príspevky, inde neuvedené. |
| --- | --- |

—

všetky ostatné zákonné príspevky, inde neuvedené.

D.1212.   Kolektívne dohodnuté, zmluvné a dobrovoľné sociálne príspevky zamestnávateľov

Ide o všetky príspevky, ktoré zamestnávateľ odvádza do systému sociálneho zabezpečenia, ktoré sú doplnkové, spolu s tými, ktoré vyplývajú zo zákona. Pritom by sa mali zohľadňovať všetky prípadné odpočítateľné položky z dane. Patria sem:

| — | doplnkové systémy dôchodkového poistenia, podnikové systémy dôchodkového poistenia (poistný systém, samosprávne fondy, účtovné rezervy a všetky ostatné výdavky do doplnkových systémov dôchodkového poistenia), |
| --- | --- |

—

doplnkové systémy dôchodkového poistenia, podnikové systémy dôchodkového poistenia (poistný systém, samosprávne fondy, účtovné rezervy a všetky ostatné výdavky do doplnkových systémov dôchodkového poistenia),

| — | doplnkové systémy nemocenského poistenia, |
| --- | --- |

—

doplnkové systémy nemocenského poistenia,

| — | doplnkové systémy poistenia v nezamestnanosti, |
| --- | --- |

—

doplnkové systémy poistenia v nezamestnanosti,

| — | všetky ostatné nepovinné doplnkové poistné systémy sociálneho zabezpečenia, inde neuvedené. |
| --- | --- |

—

všetky ostatné nepovinné doplnkové poistné systémy sociálneho zabezpečenia, inde neuvedené.

D.122.   Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov (okrem žiakov učilišťa)

Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov sú potrebné na zistenie úplných nákladov práce v čase, keď sa práca vykonáva. Predstavujú protihodnotu preukázateľných zaplatených sociálnych dávok nepochádzajúcich z fondov.

Sociálne dávky nepochádzajúce z fondov vypláca zamestnávateľ priamo svojim zamestnancom alebo bývalým zamestnancom a iným oprávnených osobám bez čerpania z fondu sociálneho zabezpečenia, poisťovne alebo samostatného dôchodkového fondu a bez vytvorenia zvláštneho fondu alebo účelovej rezervy. Namiesto toho sa dávky vyplácajú z vlastných zdrojov zamestnávateľov, ktorí spravujú systémy bez použitia fondov. Skutočnosť, že niektoré sociálne dávky sa vyplácajú priamo zamestnávateľmi, a nie prostredníctvom fondov sociálneho zabezpečenia alebo iných poisťovní, nemení ich charakter dávok sociálnej starostlivosti. D.122 môže byť obzvlášť relevantný, ak je zamestnávateľ netrhovým výrobcom (verejná správa).

Výšku D.122 určuje odkaz na budúcu povinnosť zamestnávateľa poskytovať sociálne dávky. Ideálnym zdrojom na výpočet D.122 u zamestnávateľov, ktorí spravujú systémy sociálneho zabezpečenia bez použitia fondov, sú odhady vychádzajúce z poistnomatematických úvah. Ak takéto poistnomatematické odhady neexistujú, môžu sa použiť iné metódy odhadovania. V niektorých krajinách sa napríklad používajú na odhad pri D.122 preukázateľné zaplatené sociálne dávky bez použitia fondov mínus prípadné sociálne príspevky zamestnancov.

Ukazovateľ D.122 zahŕňa najmä imputované sociálne príspevky zamestnávateľov na dôchodky a zdravotnú starostlivosť. Patrí sem aj čiastka rovnajúca sa hodnote miezd a platov, ktoré zamestnávateľ prechodne naďalej vypláca v prípade choroby, materstva, pracovného úrazu, invalidity, nadbytočnosti zamestnancov atď., ak sa táto čiastka dá oddeliť.

Príklady sú uvedené v dodatku k prílohe II.

Odkaz ESA 95: 4.10 (kód D.122) a 4.12 c)

D.1221.   Zaručené náhrady v prípade choroby

Tento ukazovateľ vyjadruje čiastky priamo vyplácané zamestnancom zamestnávateľmi, aby im zabezpečil náhradu v prípade choroby, materstva, pracovného úrazu s cieľom nahradiť stratu na zárobku, mínus náhrady vyplatené inštitúciami sociálneho zabezpečenia.

D.1222.   Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov na dôchodky a zdravotnú starostlivosť

Táto časť D.122 vyjadruje imputované platby do dôchodkových systémov a systémov zdravotnej starostlivosti, nepochádzajúce z fondov, najmä v sektore verejnej správy. V niektorých európskych krajinách spravujú zamestnávatelia vo verejnej správe dôchodkové systémy bez použitia fondov buď pre všetkých zamestnancov, alebo pre osobitné skupiny („štátnych zamestnancov“). V týchto prípadoch zamestnávateľ nevytvára zvláštne rezervy ani neakumuluje aktíva na vyplácanie budúcich dôchodkov. U týchto zamestnávateľov je potrebné vziať do úvahy imputované platby do dôchodkových systémov a systémov zdravotnej starostlivosti.

D.1223.   Platby zamestnancom pri skončení pracovného pomeru

Táto časť predstavuje čiastky skutočne vyplatené prepusteným zamestnancom (odstupné pri prepustení a nedodržaní výpovednej lehoty), ak ide o plnenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy alebo ak sa o existencii takýchto záväzkov nevie. Platby nevyplývajúce z kolektívnej zmluvy patria do D.11112.

Platby pre zamestnancov pri odchode do dôchodku, napr. ako súčasť ich nároku na dôchodok, nepatria do D.1223.

D.1224.   Ostatné imputované sociálne príspevky

Táto položka sa vzťahuje na ostatné imputované sociálne príspevky zamestnávateľov, inde neuvedených, ako napr. študijné štipendium pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov alebo zaručená mzda v prípade skrátenia pracovného času. V druhom prípade ide o čiastky priamo vyplácané zamestnancom zamestnávateľom, aby im zabezpečil peňažné náhrady v prípade skrátenia pracovného času, znížené o príspevky vyplatené zamestnávateľovi inštitúciami sociálneho zabezpečenia.

D.123.   Sociálne príspevky zamestnávateľov žiakom učilišťa

Ukazovateľ je súčtom skutočne zaplatených príspevkov a všetkých imputovaných príspevkov žiakom učilišťa. Prípadné imputované sociálne príspevky žiakom učilišťa sú obvykle nízke.

Odkaz ESA 95: 4.09 (kód D.121) a 4.10 (kód D.122) a 4.12 b)

D.2.   Náklady na odborné vzdelávanie zamestnancov

Zahŕňajú: výdavky na služby súvisiace s odborným vzdelávaním a výdavky na príslušné vybavenie (aj výdavky na žiakov učilišťa, nie však na ich mzdy a platy), drobné opravy a údržbu objektov a zariadení okrem nákladov na zamestnancov; výdavky spojené s účasťou na odbornom vzdelávaní; poplatky externých školiteľov; výdavky na učebné pomôcky a nástroje používané pri vzdelávaní; čiastky, ktoré podnik vypláca školiteľským organizáciám, atď. Odpočítať by sa mali dotácie z verejných prostriedkov poskytnuté na odborné vzdelávanie.

Odkaz ESA 95: Medzispotreba

D.3.   Ostatné výdavky zamestnávateľa

Zahŕňajú najmä:

| — | náklady na nábor zamestnancov (ide o čiastky vyplatené náborovým agentúram, výdavky na inzerciu pracovných miest v tlači, cestovné výdavky uhradené uchádzačom, ktorí boli pozvaní na pohovor, príspevky pri nástupe do zamestnania, vyplatené novým zamestnancom, atď.). Nepatria sem administratívne prevádzkové náklady (kancelárske výdavky, mzdy pracovníkov atď.), |
| --- | --- |

—

náklady na nábor zamestnancov (ide o čiastky vyplatené náborovým agentúram, výdavky na inzerciu pracovných miest v tlači, cestovné výdavky uhradené uchádzačom, ktorí boli pozvaní na pohovor, príspevky pri nástupe do zamestnania, vyplatené novým zamestnancom, atď.). Nepatria sem administratívne prevádzkové náklady (kancelárske výdavky, mzdy pracovníkov atď.),

| — | pracovný odev poskytovaný zamestnávateľom. |
| --- | --- |

—

pracovný odev poskytovaný zamestnávateľom.

Príklady sú uvedené v dodatku k prílohe II.

Odkaz ESA 95: Medzispotreba

D.4.   Dane platené zamestnávateľom

Tento ukazovateľ pokrýva všetky daňové odvody uhradené na základe vyplatených miezd a platov. Tieto dane sa považujú za náklady práce.

Ukazovateľ D.4 pokrýva aj sankcie, ktoré v niektorých európskych krajinách platia zamestnávatelia za zamestnávanie menšieho než stanoveného počtu osôb so zdravotným postihnutím, a podobné dane a poplatky.

Odkaz ESA 95: 4.23 c) (kód D.29)

D.5.   Subvencie v prospech zamestnávateľa

Ide o všetky čiastky, ktoré boli poskytnuté vo forme dotácií z verejných prostriedkov všeobecného charakteru na čiastočné alebo úplné refundovanie nákladov spojených s priamym odmeňovaním, ktoré však nie sú určené na krytie nákladov sociálneho zabezpečenia alebo odbornej prípravy. Nezahŕňajú čiastky, ktoré zamestnávateľovi uhradili inštitúcie sociálneho zabezpečenia alebo fondy doplnkového poistenia.

Odkaz ESA 95: 4.37 a) (kód D.39)

---

(1)  Zasielanie údajov v rámci kategórie L OKEČ Rev. 1.1 je nepovinné. Zasielanie údajov o zamestnancoch v podnikoch s menej než 10 zamestnancami je taktiež nepovinné. Prenosové kódy pre odvetvia ekonomických činností OKEČ Rev. 1.1, krajiny alebo regióny podľa platnej klasifikácie NUTS a veľkostné triedy podnikov stanovil Eurostat v implementačnej správe.

(2)  Aby sa zabránilo duplicitám, hodiny odpracované osobami, ktoré zamestnali pracovné agentúry, sa zaraďujú do kategórie OKEČ pracovnej agentúry (OKEČ Rev. 1.1, 74.50), a nie do kategórie OKEČ podniku, pre ktorý skutočne pracujú.

(3)  Externý zamestnanec je osoba, ktorá súhlasí, že bude pracovať pre daný podnik alebo mu bude dodávať určité množstvo tovarov či poskytovať určité služby na základe vopred dohodnutého systému alebo zmluvy, pričom jej pracovisko nie je v tomto podniku [odkaz ESA 95: 11.13 g)]. Odpracované hodiny externými zamestnancami sa môžu odhadnúť.

(4)  V prípade potreby môže priemer vychádzať z týždenného (alebo denného) počtu zamestnancov v referenčnom roku. Prípustný je aj priemer vychádzajúci zo štvrťročných údajov o počte zamestnancov.

(5)  Neplatené odpracované hodiny ako časť „skutočne odpracovaných hodín“ sa musia často odhadnúť, napr. na základe údajov zo zisťovaní v domácnostiach.

Dodatok k prílohe II

Názorné príklady klasifikácie niektorých položiek nákladov práce

D.11111.:   Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky vyplácané v každom výplatnom termíne

Platby, ktoré patria do položky nákladov práce D.11111, sa vyznačujú týmto:

| | Sú to: peňažné transakcie zamestnancovi od zamestnávateľa. |
| --- | --- |

Sú to: peňažné transakcie zamestnancovi od zamestnávateľa.

| | Nie sú:






  — | platené ad hoc alebo s periodicitou menšou, než sú pravidelné platby na odmeňovanie (tie patria do D.11112), |
| --- | --- | --- |

Nie sú:

—

platené ad hoc alebo s periodicitou menšou, než sú pravidelné platby na odmeňovanie (tie patria do D.11112),

| — | naturálne mzdy (patria do D.1114), |
| --- | --- |

—

naturálne mzdy (patria do D.1114),

| — | platby do programu sporenia zamestnancov (patria do D.1112), |
| --- | --- |

—

platby do programu sporenia zamestnancov (patria do D.1112),

| — | náhrady za neodpracovaný čas (patria do D.1113 alebo v prípade choroby do D.1221). |
| --- | --- |

—

náhrady za neodpracovaný čas (patria do D.1113 alebo v prípade choroby do D.1221).

| | Môžu:






  — | to byť príplatky za rizikovú prácu alebo prácu na zmeny, |
| --- | --- | --- |

Môžu:

—

to byť príplatky za rizikovú prácu alebo prácu na zmeny,

| — | byť vyplácané týždenne alebo mesačne v závislosti od normálneho výplatného termínu, |
| --- | --- |

—

byť vyplácané týždenne alebo mesačne v závislosti od normálneho výplatného termínu,

| — | vyjadrovať výkon zamestnanca alebo skupiny zamestnancov. |
| --- | --- |

—

vyjadrovať výkon zamestnanca alebo skupiny zamestnancov.

Príklady: Platby, ktoré patria do ukazovateľa D.11111

| Položka | Opis |
| --- | --- |
| Expatriačný príplatok/príplatok na životné náklady | Platby zamestnancom, ktorí pracujú mimo svojej krajiny pôvodu alebo trvalého pobytu/svojho zvyčajného bydliska na vyrovnanie rozdielov v životných nákladoch |
| Príspevok na domácnosť | Príspevok na nájomné |
| Náhrady za pracovnú pohotovosť | Platby zamestnancom za pripravenosť pracovať v čase nad určený pracovný čas |
| Doplatky za rizikovú alebo nebezpečnú prácu | Odmeny vyplácané zamestnancom, ktorých pracovné prostredie predstavuje určité riziko, napr. práca s nebezpečnými chemikáliami |
| Mzdové vyrovnanie pri kratšom pracovnom čase | (Nezaručené) doplatky zamestnancom na úplnú alebo čiastočnú náhradu pri skrátení pracovného času (zaručené platby patria do D.1224) |
| Provízie z predaja | Odmena za množstvo predaných výrobkov |
| Mzda za nadčas | Odmena za čas odpracovaný nad určený pracovný čas |
| Príplatok na udržanie zamestnancov | Stále platby, ktoré majú podporiť a zaviazať zamestnancov, aby zostali u zamestnávateľa |
| Úkolová mzda | Odmena, ktorá závisí od množstva výrobkov spracovaných zamestnancom, napr. počet kusov odevu |
| Mzda za nadčasy | Odmena za prácu v neštandardnom čase, napr. v noci |

Položka

Opis

Expatriačný príplatok/príplatok na životné náklady

Platby zamestnancom, ktorí pracujú mimo svojej krajiny pôvodu alebo trvalého pobytu/svojho zvyčajného bydliska na vyrovnanie rozdielov v životných nákladoch

Príspevok na domácnosť

Príspevok na nájomné

Náhrady za pracovnú pohotovosť

Platby zamestnancom za pripravenosť pracovať v čase nad určený pracovný čas

Doplatky za rizikovú alebo nebezpečnú prácu

Odmeny vyplácané zamestnancom, ktorých pracovné prostredie predstavuje určité riziko, napr. práca s nebezpečnými chemikáliami

Mzdové vyrovnanie pri kratšom pracovnom čase

(Nezaručené) doplatky zamestnancom na úplnú alebo čiastočnú náhradu pri skrátení pracovného času (zaručené platby patria do D.1224)

Provízie z predaja

Odmena za množstvo predaných výrobkov

Mzda za nadčas

Odmena za čas odpracovaný nad určený pracovný čas

Príplatok na udržanie zamestnancov

Stále platby, ktoré majú podporiť a zaviazať zamestnancov, aby zostali u zamestnávateľa

Úkolová mzda

Odmena, ktorá závisí od množstva výrobkov spracovaných zamestnancom, napr. počet kusov odevu

Mzda za nadčasy

Odmena za prácu v neštandardnom čase, napr. v noci

D.11112.:   Priame odmeňovanie, odmeny a príplatky nevyplácané v každom výplatnom termíne

Platby, ktoré patria do položky nákladov práce D.11112, sa vyznačujú týmto:

| | Sú to: peňažné transakcie zamestnancovi od zamestnávateľa. |
| --- | --- |

Sú to: peňažné transakcie zamestnancovi od zamestnávateľa.

| | Nie sú:






  — | vyplácané v každom výplatnom termíne (môžu patriť do D.11111), |
| --- | --- | --- |

Nie sú:

—

vyplácané v každom výplatnom termíne (môžu patriť do D.11111),

| — | naturálne mzdy (patria do D.1114), |
| --- | --- |

—

naturálne mzdy (patria do D.1114),

| — | platby do programu sporenia zamestnancov (patria do D.1112), |
| --- | --- |

—

platby do programu sporenia zamestnancov (patria do D.1112),

| — | náhrady za neodpracovaný čas (patria do D.1113 alebo v prípade choroby do D.1221). |
| --- | --- |

—

náhrady za neodpracovaný čas (patria do D.1113 alebo v prípade choroby do D.1221).

| | Môžu:






  — | to byť príplatky na určité náklady alebo výdavky, |
| --- | --- | --- |

Môžu:

—

to byť príplatky na určité náklady alebo výdavky,

| — | vyjadrovať výkon zamestnanca alebo skupiny zamestnancov, |
| --- | --- |

—

vyjadrovať výkon zamestnanca alebo skupiny zamestnancov,

| — | byť záväzkom vyplývajúcim z pracovnej zmluvy alebo kolektívnej zmluvy, |
| --- | --- |

—

byť záväzkom vyplývajúcim z pracovnej zmluvy alebo kolektívnej zmluvy,

| — | byť dobrovoľnou platbou, |
| --- | --- |

—

byť dobrovoľnou platbou,

| — | byť vyplácané v rôznych termínoch alebo pevne stanovených termínoch počas roka. |
| --- | --- |

—

byť vyplácané v rôznych termínoch alebo pevne stanovených termínoch počas roka.

Príklady: Platby, ktoré patria do ukazovateľa D.11112

| Položka | Opis |
| --- | --- |
| Mimoriadna odmena za odpracované roky | Vyplácaná zamestnancovi po odpracovaní určitého počtu rokov u zamestnávateľa |
| Odstupné alebo odchodné | Platba pri skončení pracovného pomeru alebo pri odchode do dôchodku, nesúvisiaca s nárokom na dôchodok, ak nejde o plnenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy (v opačnom prípade, alebo ak neexistujú informácie o možných záväzkoch vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy, patria tieto platby do D.1223) |
| Zlatý padák | Mimoriadne platby zamestnancom, ktorí odchádzajú z podniku, ak nejde o plnenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy (v opačnom prípade, alebo ak neexistujú informácie o možných záväzkoch vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy, odchodné patrí do D.1223) |
| Náborový príspevok | Jednorazová platba vyplácaná novému zamestnancovi pri nástupe do zamestnania |
| Antedatované platby | Platby, ktoré predstavujú zvýšenie priameho odmeňovania, ktoré sa vyplácajú so spätnou platnosťou |
| Odmeny pri fúzii | Jednorazová platba zamestnancom v dôsledku fúzie spoločnosti |
| Odmeny zamestnancov ako prejav uznania | Mimoriadne odmeny, ktoré udeľuje zamestnávateľ ako prejav uznania jednotlivcov alebo skupín zamestnancov |
| Odmeny za produktivitu/za dosiahnutie pracovných cieľov | Platby, ktoré závisia od splnenia stanovených cieľov zamestnancom alebo skupinou zamestnancov, napr. v súvislosti s predajom, službami pre zákazníkov alebo od rozpočtu |
| Mimoriadne odmeny na sviatky | Vyplácané v čase niektorých sviatkov, napr. Vianoc |
| Podiely na zisku spoločnosti a práva na zhodnotenie akcií | Peňažné platby v závislosti od zisku spoločnosti. Práva na zhodnotenie akcií predstavujú formu podielu na zisku spoločnosti, kde zamestnancovi vznikne nárok na budúcu peňažnú platbu, ktorá závisí od nárastu ceny akcií spoločnosti z určitej úrovne za konkrétne obdobie. Práva na zhodnotenie akcií sa hodnotia v čase peňažnej platby, a aj sa naňho vzťahujú, bez ohľadu na hodnotu v čase udelenia alebo trvania obdobia nadobudnutia nároku |
| Štvrťročné podnikové odmeny | Vyplácané štvrťročne na základe zisku alebo výkonu zamestnávateľa (za predpokladu, že výplatný termín nie je štvrťročný) |
| 13. alebo 14. plat | Ročné mimoriadne platby |
| Ročné podnikové odmeny | Vyplácané raz ročne v závislosti od zisku alebo výkonu zamestnávateľa |

Položka

Opis

Mimoriadna odmena za odpracované roky

Vyplácaná zamestnancovi po odpracovaní určitého počtu rokov u zamestnávateľa

Odstupné alebo odchodné

Platba pri skončení pracovného pomeru alebo pri odchode do dôchodku, nesúvisiaca s nárokom na dôchodok, ak nejde o plnenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy (v opačnom prípade, alebo ak neexistujú informácie o možných záväzkoch vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy, patria tieto platby do D.1223)

Zlatý padák

Mimoriadne platby zamestnancom, ktorí odchádzajú z podniku, ak nejde o plnenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy (v opačnom prípade, alebo ak neexistujú informácie o možných záväzkoch vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy, odchodné patrí do D.1223)

Náborový príspevok

Jednorazová platba vyplácaná novému zamestnancovi pri nástupe do zamestnania

Antedatované platby

Platby, ktoré predstavujú zvýšenie priameho odmeňovania, ktoré sa vyplácajú so spätnou platnosťou

Odmeny pri fúzii

Jednorazová platba zamestnancom v dôsledku fúzie spoločnosti

Odmeny zamestnancov ako prejav uznania

Mimoriadne odmeny, ktoré udeľuje zamestnávateľ ako prejav uznania jednotlivcov alebo skupín zamestnancov

Odmeny za produktivitu/za dosiahnutie pracovných cieľov

Platby, ktoré závisia od splnenia stanovených cieľov zamestnancom alebo skupinou zamestnancov, napr. v súvislosti s predajom, službami pre zákazníkov alebo od rozpočtu

Mimoriadne odmeny na sviatky

Vyplácané v čase niektorých sviatkov, napr. Vianoc

Podiely na zisku spoločnosti a práva na zhodnotenie akcií

Peňažné platby v závislosti od zisku spoločnosti. Práva na zhodnotenie akcií predstavujú formu podielu na zisku spoločnosti, kde zamestnancovi vznikne nárok na budúcu peňažnú platbu, ktorá závisí od nárastu ceny akcií spoločnosti z určitej úrovne za konkrétne obdobie. Práva na zhodnotenie akcií sa hodnotia v čase peňažnej platby, a aj sa naňho vzťahujú, bez ohľadu na hodnotu v čase udelenia alebo trvania obdobia nadobudnutia nároku

Štvrťročné podnikové odmeny

Vyplácané štvrťročne na základe zisku alebo výkonu zamestnávateľa (za predpokladu, že výplatný termín nie je štvrťročný)

13. alebo 14. plat

Ročné mimoriadne platby

Ročné podnikové odmeny

Vyplácané raz ročne v závislosti od zisku alebo výkonu zamestnávateľa

D.1113.:   Náhrady za neodpracované dni

Príklady: Platby, ktoré patria do ukazovateľa D.1113

| Položka | Opis |
| --- | --- |
| Náhrada za dovolenku a sviatky | Platby zamestnancom za neodpracované dni počas čerpania dovolenky a štátnych a miestnych sviatkov (platby, ktoré hradí zamestnávateľ za neodpracovaný čas z dôvodu choroby alebo materskej dovolenky, sa považujú za sociálne príspevky zamestnávateľov a patria do D.1221) |
| Pracovné voľno | Platby zamestnancom za dni neodpracované z osobitných osobných dôvodov, napr. svadba, úmrtie rodinného príslušníka, práca pre odbory, vojenská služba alebo práca v porote na súde (platby, ktoré hradí zamestnávateľ za neodpracovaný čas z dôvodu choroby alebo materskej dovolenky, sa považujú za sociálne príspevky zamestnávateľov a patria do D.1221) |

Položka

Opis

Náhrada za dovolenku a sviatky

Platby zamestnancom za neodpracované dni počas čerpania dovolenky a štátnych a miestnych sviatkov (platby, ktoré hradí zamestnávateľ za neodpracovaný čas z dôvodu choroby alebo materskej dovolenky, sa považujú za sociálne príspevky zamestnávateľov a patria do D.1221)

Pracovné voľno

Platby zamestnancom za dni neodpracované z osobitných osobných dôvodov, napr. svadba, úmrtie rodinného príslušníka, práca pre odbory, vojenská služba alebo práca v porote na súde (platby, ktoré hradí zamestnávateľ za neodpracovaný čas z dôvodu choroby alebo materskej dovolenky, sa považujú za sociálne príspevky zamestnávateľov a patria do D.1221)

D.1114.:   Naturálne mzdy a platy a ich súčasti

Príklady: Mzdy a platy, ktoré patria do ukazovateľa D.1114

| Položka | Opis | Ďalšie členenie |
| --- | --- | --- |
| Zľavy na výrobky | Zamestnávateľ predáva výrobky zamestnancom za znížené ceny. Naturálny príjem sa rovná rozdielu medzi trhovou cenou a zníženou cenou | D.11141 |
| Bezplatné alebo dotované ubytovanie | Zamestnávateľ hradí v plnej výške alebo čiastočne náklady na ubytovanie. Naturálny príjem sa opäť zistí porovnaním s trhovými cenami | D.11142 |
| Používanie vozidla, ktoré vlastní zamestnávateľ | Zamestnávateľ hradí prevádzkové náklady na vozidlo, ktoré vlastní zamestnávateľ a ktoré zamestnávateľ poskytol zamestnancovi na služobné aj súkromné účely (naturálny príjem sa vzťahuje na hodnotu súkromného využívania vozidla) | D.11143 |
| Bezplatný alebo dotovaný benzín | Zamestnávateľ hradí v plnej výške alebo čiastočne súkromné náklady na benzín spojené s používaním vozidla, ktoré vlastní zamestnávateľ. Naturálny príjem sa rovná peňažnej hodnote tejto dávky | D.11143 |
| Programy na nákup akcií | Naturálne platby vo forme akcií, kde sa zamestnancom poskytujú akcie ako časť ich balíka odmien. Zamestnanec bezodkladne dostáva akcie za cenu nižšiu, než je trhová cena (práva na zhodnotenie akcií sú druhom peňažných odmien vo forme akcií, ktoré patria do D.11112) | D.11144 |
| Ponuka akcií | Naturálne platby vo forme akcií, kde sa zamestnancom poskytujú akcie ako časť ich balíka odmien. Zamestnanec dostane právo na nákup akcií v stanovenom termíne v budúcnosti za cenu, ktorá sa stanoví už v prítomnosti (práva na zhodnotenie akcií sú druhom peňažných odmien vo forme akcií, ktoré patria do D.11112) | D.11144 |
| Bezplatné alebo dotované parkovanie v mieste pracoviska | Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom parkovacie priestory za zníženú alebo nulovú cenu. Naturálny príjem sa rovná peňažnej hodnote tejto dávky | D.11145 |
| Bezplatné alebo dotované používanie mobilného telefónu | Zamestnávateľ poskytuje mobilný telefón na služobné a súkromné účely a hradí všetky s tým spojené náklady. Príjem zodpovedá peňažnej hodnote tejto dávky | D.11145 |
| Bezplatné alebo dotované cestovné na miesto a z miesta pracoviska | Cestovné náklady zamestnanca na miesto pracoviska a z miesta pracoviska sú hradené v plnej výške alebo čiastočne. Naturálny príjem sa rovná peňažnej hodnote, ako je uvedené vyššie | D.11145 |
| Bezplatné alebo dotované stravovanie | Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi stravovanie za zníženú alebo nulovú cenu. Naturálny príjem sa rovná peňažnej hodnote, ako je uvedené vyššie | D.11145 |

Položka

Opis

Ďalšie členenie

Zľavy na výrobky

Zamestnávateľ predáva výrobky zamestnancom za znížené ceny. Naturálny príjem sa rovná rozdielu medzi trhovou cenou a zníženou cenou

D.11141

Bezplatné alebo dotované ubytovanie

Zamestnávateľ hradí v plnej výške alebo čiastočne náklady na ubytovanie. Naturálny príjem sa opäť zistí porovnaním s trhovými cenami

D.11142

Používanie vozidla, ktoré vlastní zamestnávateľ

Zamestnávateľ hradí prevádzkové náklady na vozidlo, ktoré vlastní zamestnávateľ a ktoré zamestnávateľ poskytol zamestnancovi na služobné aj súkromné účely (naturálny príjem sa vzťahuje na hodnotu súkromného využívania vozidla)

D.11143

Bezplatný alebo dotovaný benzín

Zamestnávateľ hradí v plnej výške alebo čiastočne súkromné náklady na benzín spojené s používaním vozidla, ktoré vlastní zamestnávateľ. Naturálny príjem sa rovná peňažnej hodnote tejto dávky

D.11143

Programy na nákup akcií

Naturálne platby vo forme akcií, kde sa zamestnancom poskytujú akcie ako časť ich balíka odmien. Zamestnanec bezodkladne dostáva akcie za cenu nižšiu, než je trhová cena (práva na zhodnotenie akcií sú druhom peňažných odmien vo forme akcií, ktoré patria do D.11112)

D.11144

Ponuka akcií

Naturálne platby vo forme akcií, kde sa zamestnancom poskytujú akcie ako časť ich balíka odmien. Zamestnanec dostane právo na nákup akcií v stanovenom termíne v budúcnosti za cenu, ktorá sa stanoví už v prítomnosti (práva na zhodnotenie akcií sú druhom peňažných odmien vo forme akcií, ktoré patria do D.11112)

D.11144

Bezplatné alebo dotované parkovanie v mieste pracoviska

Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom parkovacie priestory za zníženú alebo nulovú cenu. Naturálny príjem sa rovná peňažnej hodnote tejto dávky

D.11145

Bezplatné alebo dotované používanie mobilného telefónu

Zamestnávateľ poskytuje mobilný telefón na služobné a súkromné účely a hradí všetky s tým spojené náklady. Príjem zodpovedá peňažnej hodnote tejto dávky

D.11145

Bezplatné alebo dotované cestovné na miesto a z miesta pracoviska

Cestovné náklady zamestnanca na miesto pracoviska a z miesta pracoviska sú hradené v plnej výške alebo čiastočne. Naturálny príjem sa rovná peňažnej hodnote, ako je uvedené vyššie

D.11145

Bezplatné alebo dotované stravovanie

Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi stravovanie za zníženú alebo nulovú cenu. Naturálny príjem sa rovná peňažnej hodnote, ako je uvedené vyššie

D.11145

D.121.:   Skutočné sociálne príspevky zamestnávateľov

Príklady: Platby, ktoré patria do ukazovateľa D.121

| Položka | Opis | Ďalšie členenie |
| --- | --- | --- |
| Platby zamestnávateľov do systému poistenia proti invalidite | Pravidelné platby zamestnávateľa do systému poistenia | D.1211 |
| Zákonné platby zamestnávateľov do dôchodkových fondov | Počas obdobia zamestnania zamestnávateľ hradí platby do systému dôchodkového poistenia, ktorý spravuje fond sociálneho zabezpečenia, poisťovňa alebo samostatný dôchodkový fond | D.1211 |
| Osobitné príspevky zamestnávateľov do systému dôchodkového zabezpečenia | Zamestnávateľ platí osobitný príspevok do systému dôchodkového zabezpečenia zamestnancov | D.1212 |

Položka

Opis

Ďalšie členenie

Platby zamestnávateľov do systému poistenia proti invalidite

Pravidelné platby zamestnávateľa do systému poistenia

D.1211

Zákonné platby zamestnávateľov do dôchodkových fondov

Počas obdobia zamestnania zamestnávateľ hradí platby do systému dôchodkového poistenia, ktorý spravuje fond sociálneho zabezpečenia, poisťovňa alebo samostatný dôchodkový fond

D.1211

Osobitné príspevky zamestnávateľov do systému dôchodkového zabezpečenia

Zamestnávateľ platí osobitný príspevok do systému dôchodkového zabezpečenia zamestnancov

D.1212

D.122.:   Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov

Príklady: Platby, ktoré patria do ukazovateľa D.122

| Položka | Opis | Ďalšie členenie |
| --- | --- | --- |
| Platby počas materskej dovolenky | Priamo vyplácané zamestnávateľom počas materskej dovolenky zamestnankyne ako náhrada za stratu príjmu | D.1221 |
| Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov na dôchodky štátnych zamestnancov | Zamestnávateľ počas obdobia zamestnania neodvádza príspevky do systému dôchodkového zabezpečenia. Dôchodky sa neskôr vyplácajú z vlastných zdrojov zamestnávateľa | D.1222 |
| Platby do systému predčasných starobných dôchodkov pre zamestnancov na kratší pracovný čas | Dodatočné platby zamestnávateľa do systému predčasných starobných dôchodkov pre zamestnancov na kratší pracovný čas | D.1222 |
| Odstupné vyplývajúce z kolektívnej zmluvy | Zamestnávateľ platí priamo zamestnancom pri skončení pracovného pomeru | D.1223 |
| Študijné štipendiá | Zamestnávateľ hradí čiastočne alebo v plnej výške náklady na vzdelávanie nesúvisiace s pracovnou činnosťou mimo podniku | D.1224 |
| Príspevok na svadbu alebo pri narodení dieťaťa | Platba zamestnancovi pri príležitosti svadby alebo narodenia dieťaťa | D.1224 |
| Bezplatné alebo dotované vzdelávanie pre dieťa | Poplatky za vzdelávanie dieťaťa zamestnanca sa hradia v plnej výške alebo čiastočne | D.1224 |
| Mzdové vyrovnanie pri skrátení pracovného času | Zaručené doplatky zamestnancom na úplnú alebo čiastočnú náhradu pri skrátení pracovného času (doplatky platené v každom výplatnom termíne patria do D.11111) | D.1224 |

Položka

Opis

Ďalšie členenie

Platby počas materskej dovolenky

Priamo vyplácané zamestnávateľom počas materskej dovolenky zamestnankyne ako náhrada za stratu príjmu

D.1221

Imputované sociálne príspevky zamestnávateľov na dôchodky štátnych zamestnancov

Zamestnávateľ počas obdobia zamestnania neodvádza príspevky do systému dôchodkového zabezpečenia. Dôchodky sa neskôr vyplácajú z vlastných zdrojov zamestnávateľa

D.1222

Platby do systému predčasných starobných dôchodkov pre zamestnancov na kratší pracovný čas

Dodatočné platby zamestnávateľa do systému predčasných starobných dôchodkov pre zamestnancov na kratší pracovný čas

D.1222

Odstupné vyplývajúce z kolektívnej zmluvy

Zamestnávateľ platí priamo zamestnancom pri skončení pracovného pomeru

D.1223

Študijné štipendiá

Zamestnávateľ hradí čiastočne alebo v plnej výške náklady na vzdelávanie nesúvisiace s pracovnou činnosťou mimo podniku

D.1224

Príspevok na svadbu alebo pri narodení dieťaťa

Platba zamestnancovi pri príležitosti svadby alebo narodenia dieťaťa

D.1224

Bezplatné alebo dotované vzdelávanie pre dieťa

Poplatky za vzdelávanie dieťaťa zamestnanca sa hradia v plnej výške alebo čiastočne

D.1224

Mzdové vyrovnanie pri skrátení pracovného času

Zaručené doplatky zamestnancom na úplnú alebo čiastočnú náhradu pri skrátení pracovného času (doplatky platené v každom výplatnom termíne patria do D.11111)

D.1224

D.2.:   Náklady zamestnávateľa na školenie zamestnancov

Príklady: Platby, ktoré patria do ukazovateľa D.2

| Položka | Opis |
| --- | --- |
| Poplatky pre externých školiteľov | Náklady na odborné vzdelávanie zamestnancov, napr. organizované formou interných seminárov (subvencie, ak existujú, patria do D.5 a musia byť z tejto položky vylúčené) |
| Výdavky na učebné pomôcky | Náklady súvisiace s odborným vzdelávaním, napr. vo forme intranetových elektronických kurzov, ktoré pripravujú špecializované spoločnosti (subvencie, ak existujú, patria do D.5 a musia byť z tejto položky vylúčené) |

Položka

Opis

Poplatky pre externých školiteľov

Náklady na odborné vzdelávanie zamestnancov, napr. organizované formou interných seminárov (subvencie, ak existujú, patria do D.5 a musia byť z tejto položky vylúčené)

Výdavky na učebné pomôcky

Náklady súvisiace s odborným vzdelávaním, napr. vo forme intranetových elektronických kurzov, ktoré pripravujú špecializované spoločnosti (subvencie, ak existujú, patria do D.5 a musia byť z tejto položky vylúčené)

D.3.:   Ostatné výdavky zamestnávateľov

Príklady: Platby, ktoré patria do ukazovateľa D.3

| Položka | Opis |
| --- | --- |
| Príspevok na odev | Vypláca sa v zamestnaniach, v ktorých sa vyžaduje špeciálny odev, napr. určené na účely ochrany alebo prezentácie, nie na súkromné použitie |
| Náklady na nábor zamestnancov | Náklady na náborové agentúry alebo inzerciu pracovných miest |
| Príspevok na usadenie alebo premiestnenie | Vyplácaný, keď sa od zamestnanca vyžaduje zmena miesta bydliska |

Položka

Opis

Príspevok na odev

Vypláca sa v zamestnaniach, v ktorých sa vyžaduje špeciálny odev, napr. určené na účely ochrany alebo prezentácie, nie na súkromné použitie

Náklady na nábor zamestnancov

Náklady na náborové agentúry alebo inzerciu pracovných miest

Príspevok na usadenie alebo premiestnenie

Vyplácaný, keď sa od zamestnanca vyžaduje zmena miesta bydliska

---

PRÍLOHA III

ZASIELANIE ÚDAJOV V ČLENENÍ PODĽA ODVETVIA EKONOMICKEJ ČINNOSTI, VEĽKOSTNEJ TRIEDY PODNIKU A KRAJINY ALEBO REGIÓNU

Poskytujú sa tri súbory, ktoré zodpovedajú tabuľkám A, B a C:

| — | Tabuľka A obsahuje údaje na celoštátnej úrovni (jeden záznam za každé odvetvie ekonomických činností na úrovni kategórií a oddielov OKEČ Rev. 1.1). |
| --- | --- |

—

Tabuľka A obsahuje údaje na celoštátnej úrovni (jeden záznam za každé odvetvie ekonomických činností na úrovni kategórií a oddielov OKEČ Rev. 1.1).

| — | Tabuľka B obsahuje údaje na celoštátnej úrovni podľa veľkostných tried (jeden záznam za každé odvetvie ekonomických činností na úrovni kategórií a oddielov OKEČ Rev. 1.1). |
| --- | --- |

—

Tabuľka B obsahuje údaje na celoštátnej úrovni podľa veľkostných tried (jeden záznam za každé odvetvie ekonomických činností na úrovni kategórií a oddielov OKEČ Rev. 1.1).

| — | Tabuľka C obsahuje údaje na regionálnej úrovni NUTS 1 (jeden záznam za každé odvetvie ekonomických činností na úrovni kategórií a oddielov OKEČ Rev. 1.1 za každý región). |
| --- | --- |

—

Tabuľka C obsahuje údaje na regionálnej úrovni NUTS 1 (jeden záznam za každé odvetvie ekonomických činností na úrovni kategórií a oddielov OKEČ Rev. 1.1 za každý región).

Tabuľka C sa nevyžaduje od krajín, ktorých úroveň NUTS 1 zodpovedá celoštátnej úrovni. Pri podsúbore ukazovateľov uvedených v prílohe I sa vyžaduje len tabuľka A. Tieto ukazovatele sú vyznačené v prílohe I.

Identifikácia záznamov

Záznamy sa roztrieďujú podľa zloženého identifikačného reťazca, ktorý obsahuje položky v tomto poradí:

| — | rok zisťovania, |
| --- | --- |

—

rok zisťovania,

| — | typ tabuľky, |
| --- | --- |

—

typ tabuľky,

| — | kód krajiny alebo regiónu, |
| --- | --- |

—

kód krajiny alebo regiónu,

| — | odvetvie ekonomickej činnosti a |
| --- | --- |

—

odvetvie ekonomickej činnosti a

| — | veľkostnú triedu. |
| --- | --- |

—

veľkostnú triedu.

Prenosové kódy pre

| — | odvetvia ekonomických činností OKEČ Rev. 1.1, |
| --- | --- |

—

odvetvia ekonomických činností OKEČ Rev. 1.1,

| — | veľkostné triedy podnikov a |
| --- | --- |

—

veľkostné triedy podnikov a

| — | krajiny alebo regióny |
| --- | --- |

—

krajiny alebo regióny

stanovil Eurostat v implementačnej správe.

Indikátor dôvernosti údajov

Individuálne záznamy zasielané pre tabuľky A, B a C obsahujú dopočítané údaje, t. j. demografické odhady. Ak je to nevyhnutné, individuálne záznamy sa môžu označiť za „dôverné“. Pri tabuľkách A, B alebo C môže dôjsť k porušeniu ochrany dôverných údajov, ak počet podnikov alebo miestnych jednotiek je malý na individuálny záznam o danom odvetví ekonomickej činnosti, veľkostnej triede alebo regióne. Riziko je samozrejme vyššie, ak sa individuálny záznam vzťahuje na jednu alebo dve väčšie jednotky. Podobne môže byť riziko vyššie pri tabuľkách B alebo C kvôli ďalšiemu členeniu podľa veľkostných tried a členeniu podľa regiónov. Na identifikáciu dôverných záznamov sa musia používať dva kódy:

| | „1“: ak sú údaje v individuálnom zázname v tabuľke A, B alebo C dôverné (1); |
| --- | --- |

„1“: ak sú údaje v individuálnom zázname v tabuľke A, B alebo C dôverné (1);

| | „ “: ak údaje nie sú dôverné, vložiť medzeru „ “ (nie nulu ani pomlčku „–“). |
| --- | --- |

„ “: ak údaje nie sú dôverné, vložiť medzeru „ “ (nie nulu ani pomlčku „–“).

Ukazovatele

Požadované ukazovatele sú uvedené v prílohe I. Číselné údaje sa vkladajú bez medzier, bodiek alebo čiarok (napríklad 13967 je správne; nesprávne: 13 967 alebo 13.967 alebo 13,967).

V prípade chýbajúcich (alebo nulových) údajov sa uvedie kód podľa týchto pravidiel:

| | „NA“, keď údaj nie je k dispozícii (aj keď určite existuje a je väčší než nula). |
| --- | --- |

„NA“, keď údaj nie je k dispozícii (aj keď určite existuje a je väčší než nula).

| | „OPT“, keď je ukazovateľ nepovinný a nie je vyplnený. |
| --- | --- |

„OPT“, keď je ukazovateľ nepovinný a nie je vyplnený.

| | „0“ pre nulové hodnoty alebo pre tie ukazovatele, ktoré neexistujú v príslušnej krajine. |
| --- | --- |

„0“ pre nulové hodnoty alebo pre tie ukazovatele, ktoré neexistujú v príslušnej krajine.

Údaje ako počet zamestnancov, pracovný čas a počet štatistických jednotiek sa vyjadrujú v absolútnych hodnotách, t. j. v celých číslach (nie v desatinných číslach, v desiatkach, tisíckach, miliónoch atď.).

Údaje týkajúce sa nákladov sa vyjadrujú v národnej mene príslušnej krajiny. Pre štáty eurozóny sa údaje vyjadrujú v eurách. Jednotky používané vo všetkých štátoch musia byť identické pre všetky ukazovatele a vyjadrujú sa v absolútnych hodnotách, t. j. v celých číslach (nie v desatinných číslach, v desiatkach, tisíckach, miliónoch atď.).

Zasielanie údajov

Členské štáty odovzdajú Komisii (Eurostatu) údaje a metaúdaje, ktoré sa podľa tohto nariadenia požadujú v elektronickom formáte v súlade s normou o výmene, ktorú navrhol Eurostat. Eurostat sprístupní podrobnú dokumentáciu vo vzťahu k schváleným normám a poskytne usmernenie k implementácii týchto noriem podľa požiadaviek tohto nariadenia.

---

(1)  Ak je individuálny záznam označený ako dôverný, Eurostat prijme vhodné opatrenia na ochranu dôverných údajov poskytnutých pre tabuľky A, B a C.

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/32 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/32

---

NARIADENIE KOMISIE (ES) č. 1738/2005

z 21. októbra 2005,

ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 1916/2000, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o štruktúre príjmov

(Text s významom pre EHP)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 530/1999 z 9. marca 1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce (1), a najmä na jeho článok 11 bod ii) a iii),

keďže:

| (1) | Nariadenie Komisie (ES) č. 1916/2000 z 8. septembra 2000 o vykonávaní nariadenia Rady (ES) č. 530/1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o štruktúre príjmov (2), stanovuje vykonávacie opatrenia, stanovené v článku 11 nariadenia (ES) č. 530/1999, týkajúce sa definície a členenia informácií, ktoré sa majú poskytovať, a vhodného technického formátu na prenos výsledkov. |
| --- | --- |

(1)

Nariadenie Komisie (ES) č. 1916/2000 z 8. septembra 2000 o vykonávaní nariadenia Rady (ES) č. 530/1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o štruktúre príjmov (2), stanovuje vykonávacie opatrenia, stanovené v článku 11 nariadenia (ES) č. 530/1999, týkajúce sa definície a členenia informácií, ktoré sa majú poskytovať, a vhodného technického formátu na prenos výsledkov.

| (2) | Zisťovanie štruktúry príjmov za referenčný rok 2002 predstavovalo prvé zisťovanie na základe nariadenia (ES) č. 1916/2000. Skúsenosť s týmto zisťovaním poukázala na potrebu upraviť ustanovenia nariadenia (ES) č. 1916/2000 s cieľom zosúladiť ich so zodpovedajúcimi ustanoveniami nariadenia Komisie (ES) č. 1726/1999 z 27. júla 1999, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 530/1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o nákladoch práce (3), a zlepšiť prepojenie medzi údajmi z rôznych zisťovaní o príjmoch a nákladoch práce, ktoré sa vykonávajú každý druhý rok. |
| --- | --- |

(2)

Zisťovanie štruktúry príjmov za referenčný rok 2002 predstavovalo prvé zisťovanie na základe nariadenia (ES) č. 1916/2000. Skúsenosť s týmto zisťovaním poukázala na potrebu upraviť ustanovenia nariadenia (ES) č. 1916/2000 s cieľom zosúladiť ich so zodpovedajúcimi ustanoveniami nariadenia Komisie (ES) č. 1726/1999 z 27. júla 1999, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 530/1999 o štrukturálnej štatistike príjmov a nákladov práce, pokiaľ ide o definíciu a prenos informácií o nákladoch práce (3), a zlepšiť prepojenie medzi údajmi z rôznych zisťovaní o príjmoch a nákladoch práce, ktoré sa vykonávajú každý druhý rok.

| (3) | Nariadenie (ES) č. 1916/2000 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť. |
| --- | --- |

(3)

Nariadenie (ES) č. 1916/2000 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť.

| (4) | Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre štatistický program, |
| --- | --- |

(4)

Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre štatistický program,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Prílohy k nariadeniu (ES) č. 1916/2000 sa nahrádzajú textom príloh k tomuto nariadeniu.

Článok 2

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 21. októbra 2005

Za Komisiu

Joaquín ALMUNIA

člen Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 63, 12.3.1999, s. 6. Nariadenie zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1882/2003 (Ú. v. EÚ L 284, 31.10.2003, s. 1).

1

(2)  Ú. v. ES L 229, 9.9.2000, s. 3.

2

(3)  Ú. v. ES L 203, 3.8.1999, s. 28.

3

---

PRÍLOHA I

ZOZNAM UKAZOVATEĽOV

1.   Informácie o miestnej jednotke, ku ktorej patria zamestnanci vo vzorke

1.1.   Geografické umiestnenie miestnej jednotky (NUTS-1)

1.2.   Veľkosť podniku, ku ktorému patrí miestna jednotka

1.3.   Hlavná ekonomická činnosť miestnej jednotky (OKEČ Rev. 1.1.)

1.4.   Forma hospodárskej a finančnej kontroly

1.5.   Kolektívna zmluva o mzdách a platoch

1.6.   Celkový počet zamestnancov v miestnej jednotke v referenčnom mesiaci (nepovinné)

1.7.   Príslušnosť miestnej jednotky ku skupine podnikov (nepovinné)

2.   Informácie týkajúce sa individuálnej charakteristiky každého zamestnanca vo vzorke vzťahujúce sa na referenčný mesiac

2.1.   Pohlavie

2.2.   Vek

2.3.   Zamestnanie [ISCO-88 (KOM)]

2.4.   Riadiaca pozícia alebo pozícia zahŕňajúca vykonávanie dozoru (nepovinné)

2.5.   Najvyššia úspešne ukončená úroveň vzdelania a odbornej prípravy (ISCED 97)

2.6.   Dĺžka zamestnania v danom podniku

2.7.   Zmluvný pracovný čas (na plný alebo čiastočný úväzok)

2.7.1.   Hodiny odpracované v bežnom pracovnom čase zamestnanca

2.8.   Typ pracovnej zmluvy

2.9.   Štátne občianstvo (nepovinné)

3.   Informácie o pracovnej dobe každého zamestnanca vo vzorke

3.1.   Počet týždňov v referenčnom roku, na ktoré sa vzťahujú hrubé ročné príjmy

3.2.   Počet zaplatených hodín počas referenčného mesiaca

3.2.1.   Počet platených nadčasových hodín v referenčnom mesiaci

3.3.   Počet dní dovolenky ročne

3.4.   Počet platených dní neprítomnosti v práci ročne (nepovinné)

4.   Informácie o príjmoch každého zamestnanca vo vzorke (pozri tiež ďalej uvedené)

4.1.   Hrubé ročné príjmy v referenčnom roku

4.1.1.   Ročné príplatky a prídavky nevyplácané v každom výplatnom období (nepovinné)

4.1.2.   Ročné naturálne mzdy (nepovinné)

4.2.   Hrubé príjmy v referenčnom mesiaci

4.2.1.   Príjmy súvisiace s prácou nadčas

4.2.2.   Osobitné príplatky za prácu na zmeny

4.2.3.   Povinné sociálne príspevky a dane, ktoré platí zamestnávateľ v mene zamestnanca (nepovinné)

4.2.3.1.   Povinné príspevky sociálneho zabezpečenia (nepovinné)

4.2.3.2.   Dane (nepovinné)

4.3.   Priemerné hrubé hodinové príjmy v referenčnom mesiaci

5.   Koeficienty dopočtov

5.1.   Koeficient dopočtu pre miestnu jednotku

5.2.   Koeficient dopočtu pre zamestnancov

Členské štáty môžu nepovinne uviesť podrobnejšie informácie vzťahujúce sa na kategórie ukazovateľa 2.8. Môžu tiež uviesť údaje o týchto zložkách ukazovateľa 3.4.: Počet dní práceneschopnosti ročne a Počet dní odbornej prípravy ročne (prenos Eurostatu iba na žiadosť).

Ukazovatele v zisťovaní štruktúry príjmov

Image

---

PRÍLOHA II

DEFINÍCIE UKAZOVATEĽOV

1.   Informácie o miestnej jednotke, ku ktorej patria zamestnanci vo vzorke

Štrukturálna štatistika príjmov sa zostavuje podľa miestnych jednotiek a podnikov tak, ako sú definované v nariadení Rady (EHS) č. 696/93 (1) a poskytuje informácie o zamestnancoch v podnikoch s desiatimi alebo viacerými zamestnancami klasifikovaných podľa veľkosti a hlavnej činnosti. Informácie o zamestnancoch v podnikoch s menej ako desiatimi zamestnancami sú nepovinné. Štatistika zahŕňa všetky činnosti definované v kategóriách C–K a M–O Odvetvovej klasifikácie ekonomických činností v rámci Európskych spoločenstiev (ďalej len „OKEČ Rev. 1“) (2).

1.1.   Geografické umiestnenie štatistickej jednotky (NUTS-1)

Región, v ktorom sa miestna jednotka nachádza, by sa mal klasifikovať podľa nomenklatúry územných štatistických jednotiek (NUTS, úroveň 1).

Prenosové kódy rôznych kategórií NUTS sa uvedú v implementačnej správe distribuovanej Eurostatom.

1.2.   Veľkosť podniku, ku ktorému patrí miestna jednotka

Veľkosť podniku z hľadiska počtu zamestnancov by sa mala označiť na základe týchto veľkostných tried: 1–9, 10–49, 50–249, 250–499, 500–999, 1 000 alebo viac zamestnancov. Veľkostná trieda 1–9 je nepovinná.

Prenosové kódy uvedených veľkostných tried sa uvedú v implementačnej správe distribuovanej Eurostatom.

1.3.   Hlavná ekonomická činnosť miestnej jednotky (OKEČ Rev. 1.1)

Hlavnej ekonomickej činnosti miestnej jednotky by sa mal prideliť dvojmiestny kód podľa klasifikácie OKEČ Rev. 1.1 (úroveň oddielu).

Prenosové kódy rôznych kategórií OKEČ sa uvedú v implementačnej správe distribuovanej Eurostatom.

1.4.   Forma hospodárskej a finančnej kontroly podniku

Tento ukazovateľ rozlišuje iba medzi kategóriou „verejná kontrola“ a „súkromná kontrola“. Prvá kategória sa vzťahuje na každý podnik, na ktorý môžu mať priamo, alebo nepriamo dominantný vplyv verejné orgány na základe ich vlastníctva tohto podniku, na základe ich finančnej účasti v ňom alebo na základe predpisov, ktorými sa riadi. Dominantný vplyv (alebo kontrola) zo strany verejných orgánov sa predpokladá vtedy, ak tieto orgány priamo, alebo nepriamo:

| — | vlastnia podstatnú časť upísaného kapitálu (> 50 %) podniku, alebo |
| --- | --- |

—

vlastnia podstatnú časť upísaného kapitálu (> 50 %) podniku, alebo

| — | kontrolujú väčšinu hlasov priradených k akciám vydaným podnikom, alebo môžu vymenovať viac než polovicu členov správneho, riadiaceho alebo dozorného orgánu podniku. |
| --- | --- |

—

kontrolujú väčšinu hlasov priradených k akciám vydaným podnikom, alebo môžu vymenovať viac než polovicu členov správneho, riadiaceho alebo dozorného orgánu podniku.

Druhá kategória je definovaná podobne. Vyrovnané verejno-súkromné vlastníctvo (50/50 „zdieľaná kontrola“) je v praxi veľmi zriedkavé. Takéto prípady sa preto nebudú kódovať oddelene a ak sa vyskytnú, mali by sa pokladať za prípady „súkromnej kontroly“.

Prenosové kódy týchto dvoch kategórií ukazovateľa 1.4 sa uvedú v implementačnej správe distribuovanej Eurostatom.

1.5.   Kolektívna zmluva o mzdách a platoch

Kolektívna zmluva o mzdách a platoch, ktorá sa vzťahuje na väčšinu zamestnancov v štatistickej jednotke, sa môže zaradiť do jednej z ďalej uvedených kategórií. Malo by sa tiež uviesť, ak neexistuje žiadna kolektívna zmluva. Kategórie sú tieto:

| — | zmluva na celoštátnej úrovni alebo zmluva medzi konfederáciami zamestnancov, ktorá sa vzťahuje na zamestnancov viac než jedného odvetvia, zvyčajne podpísaná jednou alebo viacerými odborovými konfederáciami a jednou alebo viacerými štátnymi zamestnávateľskými organizáciami, |
| --- | --- |

—

zmluva na celoštátnej úrovni alebo zmluva medzi konfederáciami zamestnancov, ktorá sa vzťahuje na zamestnancov viac než jedného odvetvia, zvyčajne podpísaná jednou alebo viacerými odborovými konfederáciami a jednou alebo viacerými štátnymi zamestnávateľskými organizáciami,

| — | zmluva v rámci jedného odvetvia, ktorá stanovuje podmienky zamestnania pre všetkých alebo väčšinu zamestnancov v danom odvetví alebo hospodárskom sektore, |
| --- | --- |

—

zmluva v rámci jedného odvetvia, ktorá stanovuje podmienky zamestnania pre všetkých alebo väčšinu zamestnancov v danom odvetví alebo hospodárskom sektore,

| — | zmluva jednotlivých odvetví v jednotlivých regiónoch, |
| --- | --- |

—

zmluva jednotlivých odvetví v jednotlivých regiónoch,

| — | zmluva podniku alebo jedného zamestnávateľa, ktorá sa vzťahuje len na zamestnancov tohto zamestnávateľa, bez ohľadu na jeho veľkosť; táto zmluva sa môže vzťahovať len na určité miestne jednotky alebo skupiny zamestnancov v rámci podniku, |
| --- | --- |

—

zmluva podniku alebo jedného zamestnávateľa, ktorá sa vzťahuje len na zamestnancov tohto zamestnávateľa, bez ohľadu na jeho veľkosť; táto zmluva sa môže vzťahovať len na určité miestne jednotky alebo skupiny zamestnancov v rámci podniku,

| — | zmluva vzťahujúca sa len na zamestnancov v jednej miestnej jednotke, |
| --- | --- |

—

zmluva vzťahujúca sa len na zamestnancov v jednej miestnej jednotke,

| — | akýkoľvek iný typ zmluvy neuvedený vyššie, |
| --- | --- |

—

akýkoľvek iný typ zmluvy neuvedený vyššie,

| — | neexistuje žiadna kolektívna zmluva o mzdách a platoch. |
| --- | --- |

—

neexistuje žiadna kolektívna zmluva o mzdách a platoch.

Ak sa vzťahuje na viac než 50 % zamestnancov miestnej jednotky, musí sa vybrať jedna z uvedených kategórií (odpoveď „áno“). Je možné, že sa na danú jednotku vzťahuje viacero kategórií súčasne.

Namiesto priamej otázky o type kolektívnej zmluvy je možné sa jednotky opýtať, aké kolektívne predpisy sa uplatňujú a podľa odpovedí sa určí typ kolektívnej zmluvy.

Prenosové kódy uvedených kategórií ukazovateľa 1.5 sa uvedú v implementačnej správe distribuovanej Eurostatom.

1.6.   Počet zamestnancov v miestnej jednotke (nepovinné)

Tento ukazovateľ predstavuje celkový počet zamestnancov v referenčnom mesiaci (napr. k 1. alebo 31. októbru) a vzťahuje sa na všetkých zamestnancov vrátane žiakov učilišťa, platených praktikantov a študentov.

1.7.   Príslušnosť miestnej jednotky k skupine podnikov (nepovinné)

Tento ukazovateľ je dvojzložkový („áno“/„nie“) a uvádza, či miestna jednotka patrí k skupine podnikov. Prenosové kódy týchto dvoch kategórií ukazovateľa uvedie Eurostat v implementačnej správe.

Skupina podnikov je štatistickou jednotkou definovanou v nariadení (EHS) č. 696/93. Malo by sa uvažovať o skupine podnikov na celosvetovej úrovni. Vo väčšine prípadov miestna jednotka patrí k podniku, ktorý nie je kontrolovaný žiadnou vnútroštátnou alebo zahraničnou skupinou. Ak miestna jednotka patrí k skupine podnikov, je to vo všeobecnosti známe. Praktické usmernenie, ktoré sa môže respondentom poskytnúť, spočíva v otázke, či sú účty príslušného podniku úplne konsolidované v účtoch jeho príslušnej skupiny podnikov.

2.   Informácie týkajúce sa individuálnej charakteristiky každého zamestnanca vo vzorke vzťahujúce sa na referenčný mesiac

Zamestnancami sú všetky osoby bez ohľadu na ich štátnu príslušnosť alebo dĺžku ich zamestnania v krajine, ktoré majú priame pracovné zmluvy s podnikom alebo miestnou jednotkou (aj keď sú tieto zmluvy neformálne), a sú odmeňované bez ohľadu na typ vykonávanej práce, počet odpracovaných hodín (na plný alebo čiastočný úväzok) a dobu trvania zmluvy (na dobu určitú alebo neurčitú). Odmeňovanie zamestnancov môže byť vo forme miezd alebo platov vrátane príplatkov, mzdy za úkolovú prácu a prácu na zmeny, prídavkov, poplatkov, prepitného a odmien, provízií a naturálnych miezd. Zamestnanci zaradení do vzorky sú tí, ktorí boli skutočne počas referenčného mesiaca odmenení. Zamestnanci, ktorí neboli počas referenčného mesiaca odmenení, by mali byť vyradení.

Definícia zamestnancov sa vzťahuje na manuálnych a nemanuálnych pracovníkov a riadiaci personál v súkromnom a verejnom sektore v ekonomických činnostiach zatriedených do kategórií C–K a M–O OKEČ Rev. 1.1 v podnikoch s aspoň desiatimi zamestnancami (3).

V tomto zozname sa uvádzajú názorné príklady kategórií zamestnancov, ktoré sú zaradené:

| — | obchodní zástupcovia, ak sú na výplatnej listine a okrem provízií sú odmeňovaní inými formami, |
| --- | --- |

—

obchodní zástupcovia, ak sú na výplatnej listine a okrem provízií sú odmeňovaní inými formami,

| — | platení pracujúci majitelia, |
| --- | --- |

—

platení pracujúci majitelia,

| — | žiaci učilišťa, |
| --- | --- |

—

žiaci učilišťa,

| — | študenti a praktikanti (čakateľskí úradníci, žiaci zdravotníckej školy, asistenti výskumu alebo asistenti učitelia, pomocný personál v nemocnici, atď.), ktorí sú zmluvne zaviazaní za odmenu prispievať v rámci výrobného procesu jednotky, |
| --- | --- |

—

študenti a praktikanti (čakateľskí úradníci, žiaci zdravotníckej školy, asistenti výskumu alebo asistenti učitelia, pomocný personál v nemocnici, atď.), ktorí sú zmluvne zaviazaní za odmenu prispievať v rámci výrobného procesu jednotky,

| — | prechodní alebo dočasní pracovníci (administratívny personál) prijatí, zamestnaní a odmeňovaní pracovnými agentúrami za prácu mimo agentúry, často na dočasné obdobie (4), |
| --- | --- |

—

prechodní alebo dočasní pracovníci (administratívny personál) prijatí, zamestnaní a odmeňovaní pracovnými agentúrami za prácu mimo agentúry, často na dočasné obdobie (4),

| — | sezónne alebo príležitostne pracujúce osoby, ak majú formálnu alebo neformálnu zmluvu s podnikom alebo miestnou jednotkou a vopred dohodnutý pracovný čas, |
| --- | --- |

—

sezónne alebo príležitostne pracujúce osoby, ak majú formálnu alebo neformálnu zmluvu s podnikom alebo miestnou jednotkou a vopred dohodnutý pracovný čas,

| — | zamestnanci, v súvislosti s ktorými vznikli pracovné náklady v referenčnom období, hoci dočasne neboli v práci, a to z dôvodu choroby alebo úrazu, dovolenky alebo pracovného voľna, štrajku alebo výluky, pracovného voľna na účely vzdelávania a odbornej prípravy, materskej alebo rodičovskej dovolenky, zníženej hospodárskej činnosti, zastavenia práce z dôvodu nepriaznivého počasia, mechanických porúch, nedostatku materiálu, paliva alebo energie a inej dočasnej dovolenej alebo nedovolenej neprítomnosti, |
| --- | --- |

—

zamestnanci, v súvislosti s ktorými vznikli pracovné náklady v referenčnom období, hoci dočasne neboli v práci, a to z dôvodu choroby alebo úrazu, dovolenky alebo pracovného voľna, štrajku alebo výluky, pracovného voľna na účely vzdelávania a odbornej prípravy, materskej alebo rodičovskej dovolenky, zníženej hospodárskej činnosti, zastavenia práce z dôvodu nepriaznivého počasia, mechanických porúch, nedostatku materiálu, paliva alebo energie a inej dočasnej dovolenej alebo nedovolenej neprítomnosti,

| — | osoby zamestnané v zahraničí, ak sú aj naďalej odmeňované spravodajskou jednotkou, |
| --- | --- |

—

osoby zamestnané v zahraničí, ak sú aj naďalej odmeňované spravodajskou jednotkou,

| — | externí pracovníci (5) vrátane pracovníkov pracujúcich doma a telepracovníkov, ak existuje jasná dohoda, že títo pracovníci sú odmeňovaní na základe vykonanej práce t. j. množstva práce, ktoré predstavuje súčasť niektorého výrobného procesu. |
| --- | --- |

—

externí pracovníci (5) vrátane pracovníkov pracujúcich doma a telepracovníkov, ak existuje jasná dohoda, že títo pracovníci sú odmeňovaní na základe vykonanej práce t. j. množstva práce, ktoré predstavuje súčasť niektorého výrobného procesu.

Tieto kategórie by mali byť vyradené:

| — | obchodní zástupcovia a iné osoby, ktoré sú odmeňované výhradne poplatkami alebo províziami, nie sú na výplatnej listine alebo sú samostatne zárobkovo činné osoby, |
| --- | --- |

—

obchodní zástupcovia a iné osoby, ktoré sú odmeňované výhradne poplatkami alebo províziami, nie sú na výplatnej listine alebo sú samostatne zárobkovo činné osoby,

| — | majitelia, riaditelia alebo riadiaci zamestnanci, ktorých odmena je výhradne vo forme podielu na ziskoch, |
| --- | --- |

—

majitelia, riaditelia alebo riadiaci zamestnanci, ktorých odmena je výhradne vo forme podielu na ziskoch,

| — | vypomáhajúci v rodinnom podniku, ktorí nie sú zamestnancami (ako je definované vyššie) podniku alebo miestnej jednotky, |
| --- | --- |

—

vypomáhajúci v rodinnom podniku, ktorí nie sú zamestnancami (ako je definované vyššie) podniku alebo miestnej jednotky,

| — | samostatne zárobkovo činné osoby bez platených zamestnancov, |
| --- | --- |

—

samostatne zárobkovo činné osoby bez platených zamestnancov,

| — | neplatení dobrovoľní pracovníci (napr. takí, ktorí zvyčajne pracujú pre neziskové organizácie, ako sú charity). |
| --- | --- |

—

neplatení dobrovoľní pracovníci (napr. takí, ktorí zvyčajne pracujú pre neziskové organizácie, ako sú charity).

2.1.   Pohlavie

Prenosové kódy týchto dvoch kategórií ukazovateľa sa uvedú v implementačnej správe distribuovanej Eurostatom.

2.2.   Vek

Udáva sa tu len rok narodenia. Vek sa vypočíta ako rozdiel medzi referenčným rokom zisťovania a rokom narodenia.

2.3.   Zamestnanie v referenčnom mesiaci [ISCO-88 (KOM)]

Zamestnaniu by sa mal prideliť dvojmiestny, a ak je to možné, trojmiestny kód podľa Medzinárodnej štandardnej klasifikácie zamestnaní, verzia 1988 [ISCO-88 (KOM)]. Základnými informáciami na určenie zamestnania sú zvyčajne názov funkcie zamestnanca a opis hlavných úloh v rámci výkonu jeho/jej povinností.

Praktikanti alebo študenti s pracovnou zmluvou a žiaci učilišťa sa zatriedia do zamestnania, na výkon ktorého sa pripravujú počas svojich učňovských rokov alebo odborného prípravy. Predáci sa tiež zatriedia do zamestnania, v rámci ktorého vykonávajú dozor.

Prenosové kódy kategórií ukazovateľa 2.3 uvedie Eurostat v implementačnej správe.

2.4.   Riadiaca pozícia alebo pozícia zahŕňajúca vykonávanie dozoru (nepovinné)

Tento dvojzložkový ukazovateľ (kategórie „áno“/„nie“) uvádza, či má zamestnanec nejakú riadiacu funkciu alebo funkciu zahŕňajúcu vykonávanie dozoru. Výraz „riadiaci“ nie je identický s výrazom „vykonávajúci dozor“, pretože niektorí riadiaci zamestnanci nevykonávajú dozor nad inými zamestnancami. Okrem toho zamestnanci, ktorí majú pozíciu zahŕňajúcu „vykonávanie dozoru“, nie sú zaradení výhradne pod ISCO-88 (KOM), hlavná skupina 1 (zákonodarcovia, vedúci a riadiaci zamestnanci). Veľa zamestnancov zaradených do skupiny 2 (vedeckí a odborní duševní zamestnanci) a do skupiny 3 (technickí, zdravotnícki, pedagogickí zamestnanci a zamestnanci v príbuzných odboroch) môže mať povinnosť vykonávať dozor. Pozícia zahŕňajúca vykonávanie dozoru sa môže vyskytovať v ktorejkoľvek zo skupín ISCO-88 (KOM) vrátane manuálnych pracovníkov.

Riadiace funkcie sú spojené s určovaním, formulovaním, implementovaním, riadením alebo poradenstvom v súvislosti s politikou a činnosťou podnikov a inštitúcií. Často zahŕňajú povinnosť vykonávania dozoru.

Osoba sa pokladá za osobu s pozíciou zahŕňajúcou vykonávanie dozoru, ak vykonáva dozor nad prácou aspoň jednej osoby (okrem žiakov učilišťa). Zvyčajne by táto osoba mohla mať v názve funkcie/popise práce výraz „predák“ alebo „pracovník vykonávajúci dozor“ spolu s názvom zamestnania.

Prenosové kódy týchto dvoch kategórií sa uvedú v implementačnej správe distribuovanej Eurostatom.

2.5.   Najvyššia úspešne ukončená úroveň vzdelania a odbornej prípravy (ISCED 97)

Tento ukazovateľ sa týka úrovne všeobecného, odborného alebo vyššieho vzdelania, ktorú zamestnanec dosiahol podľa Medzinárodnej štandardnej klasifikácie vzdelania (ISCED 97). Výraz „úspešne ukončená úroveň“ sa musí spájať so získaním osvedčenia alebo diplomu, ak sa udeľujú. Ak sa osvedčenie neudeľuje, úspešné ukončenie sa musí spájať so stopercentnou účasťou.

Mali by sa rozlišovať nasledujúce úrovne ISCED 97:

| | ISCED 0 a 1 (kód 01): Predškolská výchova a základné vzdelanie alebo prvý stupeň základného vzdelania
  Programy na tejto úrovni sú zvyčajne navrhnuté na základe ročníkov alebo projektov tak, aby sa deťom poskytlo riadne základné vzdelanie v oblasti čítania, písania a matematiky spolu so základným pochopením ostatných predmetov, ako je dejepis, zemepis, prírodné vedy, spoločenské vedy, umenie a hudba. Táto úroveň zvyčajne predstavuje šesť rokov školskej dochádzky. |
| --- | --- |

ISCED 0 a 1 (kód 01): Predškolská výchova a základné vzdelanie alebo prvý stupeň základného vzdelania

Programy na tejto úrovni sú zvyčajne navrhnuté na základe ročníkov alebo projektov tak, aby sa deťom poskytlo riadne základné vzdelanie v oblasti čítania, písania a matematiky spolu so základným pochopením ostatných predmetov, ako je dejepis, zemepis, prírodné vedy, spoločenské vedy, umenie a hudba. Táto úroveň zvyčajne predstavuje šesť rokov školskej dochádzky.

| | ISCED 2 (kód 02): Nižšie stredné vzdelanie alebo druhý stupeň základného vzdelania
  Programy na tejto úrovni sa zvyčajne zameriavajú na jednotlivé predmety prostredníctvom odborných učiteľov a často viacerých učiteľov, ktorí vedú triedy v špecializovanom odbore. Na tejto úrovni sa úplne implementujú základné zručnosti. |
| --- | --- |

ISCED 2 (kód 02): Nižšie stredné vzdelanie alebo druhý stupeň základného vzdelania

Programy na tejto úrovni sa zvyčajne zameriavajú na jednotlivé predmety prostredníctvom odborných učiteľov a často viacerých učiteľov, ktorí vedú triedy v špecializovanom odbore. Na tejto úrovni sa úplne implementujú základné zručnosti.

| | ISCED 3 a 4 (kód 03): Vyššie stredné vzdelanie a pomaturitné neuniverzitné vzdelanie
  Vzdelávacie programy na vyššej strednej úrovni (ISCED 3) zvyčajne vyžadujú ukončenie deviatich rokov školskej dochádzky (od začatia úrovne 1 ISCED) alebo kombináciu vzdelania a odbornej alebo technickej praxe.
  Pomaturitné neuniverzitné vzdelanie (ISCED 4) zahŕňa programy, ktoré sa z medzinárodného hľadiska nachádzajú na hranici medzi vyšším stredným vzdelaním a pomaturitným vzdelaním, aj keď by sa mohli vo vnútroštátnom kontexte považovať za vyššie stredoškolské programy alebo pomaturitné programy. Z hľadiska ich obsahu sa tieto programy nesmú považovať za univerzitné programy. Často nie sú oveľa pokročilejšie než programy v ISCED 3, no slúžia na rozšírenie vedomostí účastníkov, ktorí už ukončili program na úrovni ISCED 3. Typickými príkladmi sú programy navrhnuté na prípravu študentov na štúdiá na úrovni ISCED 5, ktorí aj keď ukončili úroveň ISCED 3, nepostupovali podľa učebných osnov, ktoré by umožnili vstup na úroveň 5, t. j. základné prípravné kurzy alebo krátke programy odbornej prípravy. Môžu sa zahrnúť aj programy druhého cyklu. |
| --- | --- |

ISCED 3 a 4 (kód 03): Vyššie stredné vzdelanie a pomaturitné neuniverzitné vzdelanie

Vzdelávacie programy na vyššej strednej úrovni (ISCED 3) zvyčajne vyžadujú ukončenie deviatich rokov školskej dochádzky (od začatia úrovne 1 ISCED) alebo kombináciu vzdelania a odbornej alebo technickej praxe.

Pomaturitné neuniverzitné vzdelanie (ISCED 4) zahŕňa programy, ktoré sa z medzinárodného hľadiska nachádzajú na hranici medzi vyšším stredným vzdelaním a pomaturitným vzdelaním, aj keď by sa mohli vo vnútroštátnom kontexte považovať za vyššie stredoškolské programy alebo pomaturitné programy. Z hľadiska ich obsahu sa tieto programy nesmú považovať za univerzitné programy. Často nie sú oveľa pokročilejšie než programy v ISCED 3, no slúžia na rozšírenie vedomostí účastníkov, ktorí už ukončili program na úrovni ISCED 3. Typickými príkladmi sú programy navrhnuté na prípravu študentov na štúdiá na úrovni ISCED 5, ktorí aj keď ukončili úroveň ISCED 3, nepostupovali podľa učebných osnov, ktoré by umožnili vstup na úroveň 5, t. j. základné prípravné kurzy alebo krátke programy odbornej prípravy. Môžu sa zahrnúť aj programy druhého cyklu.

| | ISCED 5B (kód 04): | Prvý stupeň univerzitného vzdelania (nevedie k vyššej vedeckej kvalifikácii) – Technické |
| --- | --- | --- |

ISCED 5B (kód 04):

Prvý stupeň univerzitného vzdelania (nevedie k vyššej vedeckej kvalifikácii) – Technické

Na rozdiel od 5A sú tieto programy orientované na prax a sú špecifické pre jednotlivé zamestnania a väčšinou sú navrhnuté tak, aby umožnili účastníkom získať praktické zručnosti a know-how potrebné na prácu v danom zamestnaní alebo odbore, triede zamestnaní alebo odborov, pričom ich úspešné ukončenie zvyčajne poskytuje účastníkom kvalifikáciu relevantnú pre trh práce.

| | ISCED 5A (kód 05): | Prvý stupeň univerzitného vzdelania (nevedie k vyššej vedeckej kvalifikácii) – Všeobecné |
| --- | --- | --- |

ISCED 5A (kód 05):

Prvý stupeň univerzitného vzdelania (nevedie k vyššej vedeckej kvalifikácii) – Všeobecné

Táto úroveň sa skladá z univerzitných programov, ktoré majú pokročilejší vzdelávací obsah než programy ponúkané na úrovni ISCED 3 a 4. Vstup do týchto programov zvyčajne vyžaduje úspešné ukončenie úrovne ISCED 3 alebo podobnú kvalifikáciu na úrovni ISCED 4. Nevedú k udeleniu vyššej vedeckej hodnosti. Tieto programy musia celkovo trvať najmenej dva roky. Programy 5A sú vo všeobecnosti teoretické a sú určené na poskytnutie dostatočnej kvalifikácie na získanie vstupu do pokročilých vedeckých programov a povolaní s náročnými požiadavkami na zručnosti.

| | ISCED 6 (kód 06): Druhý stupeň univerzitného vzdelania (vedie k vyššej vedeckej kvalifikácii) – Technické
  Táto úroveň je vyhradená pre univerzitné programy, ktoré vedú k udeleniu vyššej vedeckej hodnosti. Preto sa programy venujú vyššiemu štúdiu a pôvodnému výskumu, a nie sú založené len na práci v kurzoch. Zvyčajne si vyžadujú predloženie publikovateľnej diplomovej alebo dizertačnej práce, ktorá je výsledkom pôvodného výskumu a predstavuje významný prínos k vedomostiam.
  Prenosové kódy kategórií uvedeného ukazovateľa 2.5 uvedie Eurostat v implementačnej správe. |
| --- | --- |

ISCED 6 (kód 06): Druhý stupeň univerzitného vzdelania (vedie k vyššej vedeckej kvalifikácii) – Technické

Táto úroveň je vyhradená pre univerzitné programy, ktoré vedú k udeleniu vyššej vedeckej hodnosti. Preto sa programy venujú vyššiemu štúdiu a pôvodnému výskumu, a nie sú založené len na práci v kurzoch. Zvyčajne si vyžadujú predloženie publikovateľnej diplomovej alebo dizertačnej práce, ktorá je výsledkom pôvodného výskumu a predstavuje významný prínos k vedomostiam.

Prenosové kódy kategórií uvedeného ukazovateľa 2.5 uvedie Eurostat v implementačnej správe.

2.6.   Dĺžka zamestnania v danom podniku

Celková dĺžka zamestnania v referenčnom mesiaci by mala byť založená na počte celých odpracovaných rokov. Je možné stanoviť akýkoľvek dátum v rámci referenčného mesiaca (napr. 1. alebo 31. októbra). Celková dĺžka zamestnania sa týka obdobia, odkedy sa zamestnanec zamestnal v podniku, ktorý môže byť v inej miestnej jednotke. Prestávky v zamestnaní sa neodrátajú. Ak sa spojili podniky alebo došlo k zmenám vlastníctva, dĺžka zamestnania sa má zaznamenať na základe záznamu zamestnávateľa.

Veľkostné triedy v rámci ukazovateľa 2.6 a prenosové kódy tried uvedie Eurostat v implementačnej správe.

2.7.   Zmluvný pracovný čas (na plný alebo čiastočný úväzok)

Zamestnanci na plný úväzok sú tí, ktorých bežný pracovný čas je taký, ako je kolektívne dohodnuté, alebo ako je zvykom pracovať v posudzovanej miestnej jednotke, aj keď ich zmluva je na dobu kratšiu ako jeden rok. Zamestnanci na čiastočný úväzok sú tí, ktorí pracujú kratšie, než je bežný pracovný čas zamestnancov na plný úväzok.

Prenosové kódy kategórií ukazovateľa 2.7 uvedie Eurostat v implementačnej správe.

2.7.1.   Hodiny odpracované v bežnom pracovnom čase zamestnanca

U zamestnanca na plný úväzok predstavuje tento podiel vždy 100 %. U zamestnanca na čiastočný úväzok by mal byť zmluvne odpracovaný čas vyjadrený ako percento z počtu bežne odpracovaných hodín zamestnanca na plný úväzok v miestnej jednotke (v práci rovnocennej práci zamestnanca na čiastočný úväzok).

2.8.   Typ pracovnej zmluvy

O type pracovnej zmluvy sa vyžadujú tieto informácie:

| — | na dobu neurčitú, |
| --- | --- |

—

na dobu neurčitú,

| — | na dobu dočasnú/určitú (okrem žiakov učilišťa vrátane odmeňovaných praktikantov alebo študentov), |
| --- | --- |

—

na dobu dočasnú/určitú (okrem žiakov učilišťa vrátane odmeňovaných praktikantov alebo študentov),

| — | žiak učilišťa. |
| --- | --- |

—

žiak učilišťa.

Pracovná zmluva na dobu neurčitú je zmluvou medzi zamestnancom a zamestnávateľom, kde skutočná dĺžka trvania zmluvy nebola vopred dohodnutá.

Pracovná zmluva sa považuje za dočasnú alebo na dobu určitú, ak bolo úmyslom zamestnávateľa a zamestnanca, že dĺžka trvania zmluvy sa stanoví na základe určitých podmienok, ako je napríklad presný časový harmonogram na ukončenie práce, ukončenie určitej úlohy alebo návrat do práce iného zamestnanca, ktorý je momentálne nahradený iným zamestnancom. Do tejto kategórie patria praktikanti a študenti, ktorým sa za prácu platí.

Zmluvy žiakov učilišťa sú osobitné zmluvy na dobu určitú, dohodnuté medzi zamestnávateľom a žiakom učilišťa. Účelom tejto zmluvy je umožniť žiakovi učilišťa získať praktické skúsenosti v určitej oblasti.

Prenosové kódy týchto troch kategórií ukazovateľa 2.8 uvedie Eurostat v implementačnej správe.

2.9.   Štátne občianstvo (nepovinné)

Štátne občianstvo sa definuje ako zákonom stanovená štátna príslušnosť každého človeka a občan je osoba, ktorá je štátnym príslušníkom z dôvodu narodenia v danej krajine alebo naturalizácie, či už vyhlásením, voľbou, manželstvom alebo ostatnými spôsobmi.

Mala by sa vybrať jedna z týchto možností:

| — | obyvateľ so štátnym občianstvom, |
| --- | --- |

—

obyvateľ so štátnym občianstvom,

| — | obyvateľ s cudzím štátnym občianstvom, |
| --- | --- |

—

obyvateľ s cudzím štátnym občianstvom,

| — | dochádzajúci z inej krajiny. |
| --- | --- |

—

dochádzajúci z inej krajiny.

Prenosové kódy týchto troch kategórií ukazovateľa 2.9 uvedie Eurostat v implementačnej správe.

3.   Informácie o pracovnej dobe každého zamestnanca vo vzorke

Na výpočet platených hodín sa používajú tieto časové ukazovatele. Platené hodiny sú definované takto:

| — | hodiny odpracované v bežnom pracovnom čase a nadčasové hodiny vyplatené počas referenčného obdobia, |
| --- | --- |

—

hodiny odpracované v bežnom pracovnom čase a nadčasové hodiny vyplatené počas referenčného obdobia,

| — | hodiny, za ktoré bol zamestnanec vyplatený podľa zníženej sadzby, a to aj v prípade, že rozdiel mu bol uhradený z fondov sociálneho zabezpečenia, |
| --- | --- |

—

hodiny, za ktoré bol zamestnanec vyplatený podľa zníženej sadzby, a to aj v prípade, že rozdiel mu bol uhradený z fondov sociálneho zabezpečenia,

| — | hodiny, ktoré neboli odpracované počas referenčného obdobia, ale boli zaplatené (dovolenka/oddych, práceneschopnosť, štátne sviatky a ostatné zaplatené hodiny napr. na lekársku prehliadku, pôrod, svadbu, pohreb, sťahovanie atď.). |
| --- | --- |

—

hodiny, ktoré neboli odpracované počas referenčného obdobia, ale boli zaplatené (dovolenka/oddych, práceneschopnosť, štátne sviatky a ostatné zaplatené hodiny napr. na lekársku prehliadku, pôrod, svadbu, pohreb, sťahovanie atď.).

3.1.   Počet týždňov, na ktoré sa vzťahujú hrubé ročné príjmy

Ukazovateľ 3.1 sa vzťahuje na skutočne zaplatený pracovný čas zamestnanca počas roka a mal by zodpovedať skutočným hrubým ročným príjmom (ukazovateľ 4.1). Použije sa na dopočítanie skutočných hrubých ročných príjmov a ročných príplatkov a prídavkov, ak zamestnanec pracoval kratšie než celý rok, t. j. kratšie než 52 týždňov.

V tejto súvislosti sa so zamestnancami na čiastočný úväzok zaobchádza rovnako ako so zamestnancami na plný úväzok bez ohľadu na odpracovaný čas. Ak bol zamestnancovi na čiastočný úväzok zaplatený celý rok, uveďte „52“ týždňov. Ak bolo zamestnancovi na čiastočný úväzok zaplatených 6 mesiacov, uveďte „26“ týždňov.

3.2.   Počet skutočne zaplatených hodín počas referenčného mesiaca

Tu sa vyžaduje uviesť počet skutočne zaplatených hodín počas referenčného mesiaca, nie počet hodín v štandardnom pracovnom mesiaci. Skutočne zaplatené hodiny zahŕňajú všetky hodiny odpracované v bežnom pracovnom čase a nadčasové hodiny, za ktoré zamestnávateľ vyplatil odmenu počas uvedeného mesiaca. Hodiny, ktoré neboli odpracované, ale boli zaplatené, sa počítajú ako „platené hodiny“ (napr. dovolenka, štátne sviatky, platená práceneschopnosť, platená odborná príprava, platené osobitné voľno atď.).

Ukazovateľ 3.2 by mal zodpovedať hrubým príjmom za referenčný mesiac (ukazovateľ 4.2). Z toho vyplýva, že platby za obdobia neprítomnosti, ktoré platí zamestnávateľ podľa zníženej sadzby, sa nepočítajú.

Ak má neplatená neprítomnosť zamestnanca vplyv na jeho/jej platené hodiny, tieto by sa mali upraviť tak, aby sa zistili platené hodiny za celý mesiac. Ak je napríklad k dispozícii informácia, že zamestnanec mal 20 % referenčného mesiaca neplatenú neprítomnosť, ukazovateľ 3.2 sa vynásobí korekčným koeficientom 1,25.

3.2.1.   Počet platených nadčasových hodín v referenčnom mesiaci

Nadčasové hodiny zahŕňajú hodiny, ktoré sa odpracujú okrem hodín odpracovaných počas normálneho alebo zmluvne dohodnutého pracovného mesiaca. Ak sa napríklad štyri hodiny platia sadzbou 1,5-krát normálnej sadzby, uveďte 4, nie 6. Mali by sa zahrnúť len nadčasové hodiny zodpovedajúce mzde za nadčas zaznamenané v 4.2.1. Z toho vyplýva, že ukazovateľ 3.2.1 by mal zodpovedať príjmom za nadčas v referenčnom mesiaci (ukazovateľ 4.2.1). Voľno namiesto neplatenej pracovnej doby a čas strávený cestovaním sa nepovažujú za nadčas.

Z postupu úpravy, ktorý sa uplatňuje na ukazovateľ 3.2, vyplýva, že postup dopočtu sa tiež týka ukazovateľa 3.2.1, ktorý je súčasťou 3.2. Ak je napríklad známe, že zamestnanec mal 20 % referenčného mesiaca neplatenú neprítomnosť, ukazovateľ 3.2.1 sa vynásobí korekčným koeficientom 1,25.

3.3.   Počet dní dovolenky ročne

Vzťahuje sa na celkový počet dní platenej dovolenky za rok, bez práceneschopnosti a štátnych sviatkov, vyjadrený v dňoch. Súvisí s celkovým ročným súčtom všetkých normálnych dní plateného voľna vrátane tých, na ktoré má zamestnanec nárok vzhľadom na jeho vek, výkon osobitných povinností, hodnosť atď.

Uznáva sa, že pre mnohých zamestnávateľov nie je možné uviesť skutočný počet dní dovolenky zamestnanca počas roka. Z tohto dôvodu sa ukazovateľ 3.3 vzťahuje na nárok na ročnú dovolenku, ktorý sa používa namiesto skutočnej ročnej dovolenky.

Za dovolenku sa nepovažujú:

| — | práceneschopnosť, |
| --- | --- |

—

práceneschopnosť,

| — | voľno na odbornú prípravu, |
| --- | --- |

—

voľno na odbornú prípravu,

| — | platené osobitné voľno udelené z osobných dôvodov, |
| --- | --- |

—

platené osobitné voľno udelené z osobných dôvodov,

| — | dodatočné voľno udelené na základe dohôd o znížení pracovného času. |
| --- | --- |

—

dodatočné voľno udelené na základe dohôd o znížení pracovného času.

Na účely porovnania, každý týždeň dovolenky zodpovedá piatim dňom. Soboty a nedele by nemali byť zahrnuté. Ak má napríklad zamestnanec na plný úväzok nárok na päť týždňov dovolenky za rok, zodpovedá to 25 dňom.

Na rozdiel od zamestnanca na čiastočný úväzok, ktorý pracuje 60 % normálneho pracovného času zamestnanca na plný úväzok (ukazovateľ 2.7.1), jeho nárok na päť týždňov dovolenky predstavuje iba 15 „celých“ dní voľna.

3.4.   Počet platených dní neprítomnosti v práci ročne (nepovinné)

Aj tento ukazovateľ je vyjadrený v dňoch. Zahŕňa napríklad:

| — | celkový počet platených skutočných dní práceneschopnosti počas roka, |
| --- | --- |

—

celkový počet platených skutočných dní práceneschopnosti počas roka,

| — | platené osobitné voľno udelené z osobných dôvodov, |
| --- | --- |

—

platené osobitné voľno udelené z osobných dôvodov,

| — | štátne sviatky. |
| --- | --- |

—

štátne sviatky.

Nezahŕňa platené dni, ktoré sa pokladajú za rovnocenné skutočne odpracovaným dňom, ako napríklad dni v roku, ktoré zamestnanec strávi činnosťami odbornej prípravy.

4.   Informácie o príjmoch každého zamestnanca vo vzorke

Zamestnanci, ktorí majú byť zaradení do všetkých nasledujúcich ukazovateľov o ročných, mesačných a hodinových príjmoch, sú zamestnanci, ktorí boli počas referenčného mesiaca skutočne odmenení. Zamestnanci, ktorí v referenčnom mesiaci neboli odmenení, by sa mali vyradiť.

Navyše, ak má na hrubý príjem zamestnanca v referenčnom mesiaci (ukazovateľ 4.2) vplyv neplatená neprítomnosť (z dôvodu choroby, materstva alebo študijného voľna atď.) a nemôže sa upraviť tak, aby poskytol prijateľný odhad príjmu zamestnanca za celý mesiac, mal by byť tento zamestnanec vyradený.

Koeficient dopočtu pre zamestnancov (ukazovateľ 5.2) by sa mal striktne vzťahovať na zamestnancov vo vzorke, pre ktorých je možné stanoviť náležite podložený odhad hrubého mesačného príjmu.

4.1.   Hrubé ročné príjmy v referenčnom roku

Hrubé ročné príjmy zahŕňajú odmeňovanie v hotovosti a v naturáliách vyplatené počas referenčného roka pred zdanením a odvodmi príspevkov sociálneho zabezpečenia, ktoré platia osoby zárobkovo činné a ktoré zráža zamestnávateľ.

Hlavný rozdiel medzi ročnými a mesačnými príjmami je, že ročné príjmy nie sú iba súčtom priamych miezd, príplatkov a prídavkov vyplatených zamestnancovi v každom výplatnom období. Ročné príjmy preto zvyčajne prevyšujú údaj vypočítaný vynásobením „štandardného mesačného balíčka“ číslom 12.

„Štandardný mesačný balíček“ zahŕňa tie príplatky a prídavky, ktoré sa vyplácajú v každom výplatnom období, hoci sa suma týchto „pravidelných“ príplatkov a prídavkov líši, ale nezahŕňajú tie príplatky a prídavky, ktoré sa nevyplácajú v každom výplatnom období. Okrem toho do mesačných príjmov sa nezaratúvajú naturálne mzdy. Ročné príjmy sa však vzťahujú aj na „neštandardné platby“, t. j. platby, ktoré sa nevyplácajú v každom výplatnom období (ukazovateľ 4.11) a na naturálne mzdy (ukazovateľ 4.1.2).

V rámci ukazovateľa 4.1 by sa mali uviesť údaje za všetkých zamestnancov, ktorých hrubé mesačné príjmy (ukazovateľ 4.2) je možné stanoviť, t. j. ukazovateľ 4.1 by sa nemal uvádzať za zamestnancov, u ktorých nie je možné stanoviť odhad hrubých mesačných príjmov. Títo zamestnanci budú zo vzorky vyradení.

Nie je dôležité, aby sa príjmy zamestnanca vždy vzťahovali na celý rok. Niektorí zamestnanci budú mať obdobia neplatenej neprítomnosti alebo sa v priebehu roka v podniku zamestnajú príp. z neho odídu. Vyžadujú sa skutočné hrubé príjmy v referenčnom roku. Ak je ukazovateľ 3.1 (počet týždňov, na ktoré sa vzťahujú hrubé ročné príjmy) nižší než 52 týždňov, na dopočítanie ukazovateľa 4.1 a jeho zložiek sa použije ukazovateľ 3.1.

4.1.1.   Ročné príplatky a prídavky nevyplácané v každom výplatnom období (nepovinné)

Tento ukazovateľ sa vzťahuje na položky, ktoré sa nevyplácajú v každom výplatnom období, ako napríklad:

| — | 13. alebo 14. plat, |
| --- | --- |

—

13. alebo 14. plat,

| — | príplatky na dovolenku, |
| --- | --- |

—

príplatky na dovolenku,

| — | štvrťročné alebo ročné odmeny spoločnosti, |
| --- | --- |

—

štvrťročné alebo ročné odmeny spoločnosti,

| — | ročné príplatky podľa produktivity v závislosti od vopred stanovených cieľov, ocenenia zamestnanca, stimuly pri nástupe do zamestnania, |
| --- | --- |

—

ročné príplatky podľa produktivity v závislosti od vopred stanovených cieľov, ocenenia zamestnanca, stimuly pri nástupe do zamestnania,

| — | odstupné a odchodné, |
| --- | --- |

—

odstupné a odchodné,

| — | antedatované platby. |
| --- | --- |

—

antedatované platby.

4.1.2.   Ročné naturálne mzdy (nepovinné)

Tento ukazovateľ sa vzťahuje na odhad hodnoty všetkých tovarov a služieb, ktoré zamestnancom poskytne podnik alebo miestna jednotka počas referenčného roka. Ide o podnikové výrobky, ubytovanie zamestnancov, služobné motorové vozidlá, ponuku akcií a nákup v systéme akcií. Ak sú k dispozícii osobné informácie o dani z príjmu týkajúce sa naturálnych miezd a platov, tieto sa môžu využiť ako náhrada.

Ak sa v ukazovateli 3.1 uvádza menej ako 52 týždňov, neupravujte ukazovateľ 4.1.2.

4.2.   Hrubé príjmy v referenčnom mesiaci

Tento ukazovateľ sa vzťahuje na odmeňovanie v hotovosti vyplatené počas referenčného mesiaca pred zdanením a odvodmi príspevkov sociálneho zabezpečenia, ktoré platia osoby zárobkovo činné a ktoré zráža zamestnávateľ. Ukazovateľ 4.2 by mal zodpovedať počtu hodín zaplatených počas referenčného mesiaca (ukazovateľ 3.2).

Sú tu zaradené:

| — | všetky platby vzťahujúce sa na toto obdobie (aj keď v skutočnosti zaplatené mimo reprezentatívneho mesiaca) vrátane všetkých miezd za nadčas, prémií za zmeny, príplatkov, provízií, atď., |
| --- | --- |

—

všetky platby vzťahujúce sa na toto obdobie (aj keď v skutočnosti zaplatené mimo reprezentatívneho mesiaca) vrátane všetkých miezd za nadčas, prémií za zmeny, príplatkov, provízií, atď.,

| — | platby za nadčas, príspevky za tímovú prácu, prácu v noci, prácu počas sobôt a nedieľ, provízie, atď., |
| --- | --- |

—

platby za nadčas, príspevky za tímovú prácu, prácu v noci, prácu počas sobôt a nedieľ, provízie, atď.,

| — | príplatky a prídavky vyplácané pravidelne v každom výplatnom období, aj keď sa suma z mesiaca na mesiac mení, |
| --- | --- |

—

príplatky a prídavky vyplácané pravidelne v každom výplatnom období, aj keď sa suma z mesiaca na mesiac mení,

| — | platby, ktoré celé platí zamestnávateľ, za obdobia neprítomnosti a prerušenia práce, |
| --- | --- |

—

platby, ktoré celé platí zamestnávateľ, za obdobia neprítomnosti a prerušenia práce,

| — | rodinné prídavky a ostatné odmeny v hotovosti stanovené v kolektívnej zmluve alebo dohodnuté dobrovoľne, |
| --- | --- |

—

rodinné prídavky a ostatné odmeny v hotovosti stanovené v kolektívnej zmluve alebo dohodnuté dobrovoľne,

| — | platby do programu sporenia zamestnancov. |
| --- | --- |

—

platby do programu sporenia zamestnancov.

Vyradené sú:

| — | platby zaplatené v tomto období, ale vzťahujúce sa na iné obdobia, ako sú nedoplatky, preddavky, platby za dovolenku alebo neprítomnosť z dôvodu choroby mimo tohto obdobia, |
| --- | --- |

—

platby zaplatené v tomto období, ale vzťahujúce sa na iné obdobia, ako sú nedoplatky, preddavky, platby za dovolenku alebo neprítomnosť z dôvodu choroby mimo tohto obdobia,

| — | periodické príplatky a odmeny nevyplácané pravidelne v deň výplaty, |
| --- | --- |

—

periodické príplatky a odmeny nevyplácané pravidelne v deň výplaty,

| — | platby za obdobia neprítomnosti, ktoré platí zamestnávateľ podľa zníženej sadzby, |
| --- | --- |

—

platby za obdobia neprítomnosti, ktoré platí zamestnávateľ podľa zníženej sadzby,

| — | zákonné rodinné prídavky, |
| --- | --- |

—

zákonné rodinné prídavky,

| — | príspevky na pracovný odev alebo nástroje, |
| --- | --- |

—

príspevky na pracovný odev alebo nástroje,

| — | náhrada alebo preplatenie cestovných, životných atď. nákladov a nákladov, ktoré vznikli pri výkone práce v podniku zamestnávateľa, |
| --- | --- |

—

náhrada alebo preplatenie cestovných, životných atď. nákladov a nákladov, ktoré vznikli pri výkone práce v podniku zamestnávateľa,

| — | naturálne mzdy. |
| --- | --- |

—

naturálne mzdy.

Ak má na hrubý príjem zamestnanca vplyv neplatená neprítomnosť (z dôvodu choroby, materskej dovolenky alebo študijného voľna atď. alebo z jednoduchého dôvodu, že zamestnanec sa počas referenčného mesiaca v podniku zamestnal alebo z neho odišiel), zárobok by sa mal náležite upraviť tak, aby poskytoval odhad príjmu zamestnanca za celý mesiac. Ak nie je možné upraviť mesačný príjem zamestnanca tak, aby odhadovaný údaj zodpovedal príjmu zamestnanca za celý mesiac, mal by byť tento zamestnanec vyradený zo vzorky.

4.2.1.   Príjmy súvisiace s prácou nadčas

Suma príjmov zaplatených za nadčasové hodiny. Mala by sa brať do úvahy plná sadzba a nie len prémia pridaná k normálnej hodinovej sadzbe. Ukazovateľ 4.2.1 by mal byť konzistentný s ukazovateľom 3.2.1 (počet zaplatených nadčasových hodín v referenčnom mesiaci).

4.2.2.   Osobitné príplatky za prácu na zmeny

Vzťahuje sa na osobitné prémie za prácu na zmeny, za prácu v noci alebo prácu počas sobôt a nedieľ, ak sa táto práca nepovažuje za nadčas. Suma, ktorá sa má uviesť, je prémia alebo doplatok, nie celková mzda za takúto prácu na zmeny.

4.2.3.   Povinné sociálne príspevky a dane, ktoré platí zamestnávateľ v mene zamestnanca (nepovinné)

Tento ukazovateľ sa vzťahuje na celkovú sumu povinných sociálnych príspevkov a daní, ktoré platí štátu zamestnávateľ v mene zamestnanca počas referenčného mesiaca. Táto informácia sa vyžaduje s cieľom získať údaj o čistých mesačných príjmoch každého zamestnanca (pozri údaj „Ukazovatele o príjmoch“ na konci prílohy I).

Ak má na hrubý mesačný príjem zamestnanca vplyv neplatená neprítomnosť, mal by sa ukazovateľ 4.2.3 (spolu s jeho podzložkami 4.2.3.1 a 4.2.3.2) upraviť tak, aby sa zistili odhadované zrážky za celý mesiac.

4.2.3.1.   Povinné príspevky sociálneho zabezpečenia (nepovinné)

Vzťahuje sa na sumu príspevku sociálneho zabezpečenia zamestnanca stanovenú zákonom alebo kolektívnou zmluvou a zrážanú zamestnávateľom.

4.2.3.2.   Dane (nepovinné)

Vzťahuje sa na sumu všetkých daní z príjmu zamestnanca, ktoré zráža zamestnávateľ za referenčný mesiac a platí daňovým úradom v mene zamestnanca.

4.3.   Priemerné hrubé hodinové príjmy v referenčnom mesiaci

Vyžaduje sa údaj o priemernom hrubom príjme za hodinu zaplatenom zamestnancovi v referenčnom mesiaci. Tento údaj by mal byť konzistentný s priemerným hodinovým príjmom odvodeným z hrubého príjmu za referenčný mesiac (ukazovateľ 4.2) vydeleným počtom zaplatených hodín počas rovnakého obdobia (ukazovateľ 3.2).

5.   Koeficienty dopočtov

Zhromažďovanie údajov na prehľad o štruktúre príjmov sa zvyčajne uskutočňuje na základe dvojfázového systému výberu vzorky. V tomto prípade sa celková populácia miestnych jednotiek najprv rozdelí na neprekrývajúce sa podpopulácie (straty) a z každej straty sa vyberie vzorka miestnych jednotiek. Potom sa z každej miestnej jednotky vyberie vzorka zamestnancov.

Aby sa dali prepočítať zhromaždené údaje za výberovú vzorku na populáciu všetkých miestnych jednotiek v príslušnej strate, je potrebný koeficient dopočtov 5.1. Podobne koeficient dopočtov 5.2 umožňuje dopočet výstupov za zamestnancov vo výberovej vzorke na populáciu všetkých zamestnancov v rovnakej strate.

Vo všeobecnosti vždy, keď sa rozhodne, že mikroúdaje týkajúce sa jednotlivého podniku alebo jednotlivého zamestnanca by sa mali vyradiť (z akýchkoľvek dôvodov) alebo nie sú k dispozícii, koeficienty dopočtu by sa mali prepočítať primeranými metódami, ako je napríklad kalibrácia, s cieľom upraviť pôvodnú váhu miestnych jednotiek a zamestnancov, v uvedenom poradí.

5.1.   Koeficient dopočtu pre miestnu jednotku

Koeficient dopočtu 5.1 pre každú miestnu jednotku sa vypočíta v rámci každej straty vo vzorke. Poskytne údaj o tom, aký počet miestnych jednotiek v strate predstavuje každá miestna jednotka vo vzorke. Z toho vyplýva, že ukazovateľ 5.1 je (aspoň pred použitím akejkoľvek metódy preváženia miestnych jednotiek) koeficientom, ktorým sa musí vynásobiť počet miestnych jednotiek vo vzorke, aby sa zistil odhad počtu zamestnancov vo všetkých miestnych jednotkách v príslušnej strate.

Vždy keď sa rozhodne, že miestna jednotka by sa mala vyradiť zo vzorky (z dôvodov chýbajúcich odpovedí, chýb súvisiacich s pokrytím, poststratifikáciou atď.), koeficient dopočtu 5.1 sa musí vzhľadom na vyradenie miestnych jednotiek prepočítať.

5.2.   Koeficient dopočtu pre zamestnancov

Koeficient dopočtu pre zamestnancov sa vypočíta pre každú miestnu jednotku vo vzorke. Ukazovateľ 5.2 je (aspoň pred použitím akejkoľvek metódy preváženia pôvodnej váhy zamestnancov) koeficientom, ktorým sa musí vynásobiť počet zamestnancov vo vzorke, aby sa zistil odhad počtu zamestnancov v príslušnej strate.

Je dôležité, aby bol počet zamestnancov vo vzorke vybratej z miestnej jednotky rovnaký, ako je počet zamestnancov, ktorí v boli referenčnom mesiaci odmenení za celý mesiac. Ak je potrebné vyradiť zo vzorky niektorých zamestnancov, ktorí majú obdobie(-a) neplatenej neprítomnosti v referenčnom mesiaci, poskytnutý koeficient dopočtu 5.2 by sa mal vzhľadom na vyradených zamestnancov prepočítať.

---

(1)  Ú. v. ES L 76, 30.3.1993, s. 1. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1882/2003.

(2)  Zahrnutie OKEČ Rev. 1.1 kategórie L je nepovinné. Zahrnutie zamestnancov v podnikoch s menej než desiatimi zamestnancami je tiež nepovinné.

(3)  Zahrnutie OKEČ Rev. 1.1 kategórie L je nepovinné. Zahrnutie zamestnancov v podnikoch s menej než 10 zamestnancami je tiež nepovinné.

(4)  S cieľom vyhnúť sa duplicitnému zarátaniu je potrebné zaradiť hodiny odpracované osobami zamestnanými pracovnými agentúrami do kategórie OKEČ pracovnej agentúry (OKEČ Rev.1.1, 74.50), a nie do kategórie OKEČ podniku, v ktorom sú skutočne zamestnané.

(5)  Externý pracovník je osoba, ktorá súhlasí, že bude pracovať pre daný podnik alebo mu bude dodávať určité množstvo tovaru, či poskytovať určité služby na základe vopred dohodnutého systému alebo zmluvy, pričom jej pracovisko nie je v tomto podniku [Európsky systém národných a regionálnych účtov v Európskom spoločenstve, ESA 95: 11.13 písm. g)].

---

PRÍLOHA III

PRENOS VÝSLEDKOV

Mali by sa poskytnúť individuálne údaje týkajúce sa každej miestnej jednotky a každého zamestnanca vo forme dvoch typov záznamov o mikroúdajoch:

| A | : | záznamy za miestne jednotky |
| --- | --- | --- |
| B | : | záznamy za zamestnancov. |

A

:

záznamy za miestne jednotky

B

:

záznamy za zamestnancov.

Záznamy za zamestnancov by mali byť prepojené na záznamy za miestne jednotky kódom, ktorým sa neprezradí identita podniku. Mohlo by to byť umelo vytvorené číslo alebo existujúci kód za predpokladu, že tento kód sa používa pre záznamy za miestnu jednotku, ako aj pre záznamy za zamestnancov. Okrem toho by mal byť na účely ľahkej identifikácie zamestnanca poskytnutý kód každého zamestnanca, ktorý neidentifikuje danú osobu.

Ukazovatele

Všetky položky záznamov A a B by mali byť kompletne vyplnené. Mali by byť uvedené údaje vo všetkých jednotlivých položkách vrátane nepovinných ukazovateľov (pozri dolu). „Prázdne“ políčko je neprijateľné.

Povinné ukazovatele

Pokiaľ ide o povinné ukazovatele všetkých záznamov o mikroúdajoch, mali by byť poskytnuté úplné informácie. V opačnom prípade poskytnuté koeficienty dopočtov nebudú zodpovedať všetkým ukazovateľom.

Nepovinné ukazovatele

Týmto by mal byť pridelený kód výlučne podľa týchto pravidiel:

| | Ak je k dispozícii informácia týkajúca sa nepovinného ukazovateľa, mali by sa predovšetkým poskytnúť údaje (v súvislosti s povinnými ukazovateľmi) o všetkých sledovaných jednotkách a zamestnancoch. |
| --- | --- |

Ak je k dispozícii informácia týkajúca sa nepovinného ukazovateľa, mali by sa predovšetkým poskytnúť údaje (v súvislosti s povinnými ukazovateľmi) o všetkých sledovaných jednotkách a zamestnancoch.

| | Ak nie sú informácie týkajúce sa nepovinného ukazovateľa k dispozícii, uveďte „OPT.“ pri alfanumerických ukazovateľoch a „99999999“ pri numerických ukazovateľoch (počet „deviatok“ zodpovedá dĺžke políčka). |
| --- | --- |

Ak nie sú informácie týkajúce sa nepovinného ukazovateľa k dispozícii, uveďte „OPT.“ pri alfanumerických ukazovateľoch a „99999999“ pri numerických ukazovateľoch (počet „deviatok“ zodpovedá dĺžke políčka).

Nulové hodnoty

„0“: mala by sa výlučne použiť iba pri tých ukazovateľoch, kde sa niekedy môže nulová hodnota skutočne vyskytnúť (napr. ak zamestnanec nemá v referenčnom mesiaci žiadny nadčas).

Kategórie ukazovateľov v zisťovaní štruktúry príjmov

Ukazovatele v zisťovaní štruktúry príjmov uvedené v prílohe I sú buď kvalitatívne, alebo kvantitatívne. Väčšina ukazovateľov vzťahujúcich sa na miestnu jednotku a na individuálnu charakteristiku zamestnancov sú kvalitatívne ukazovatele. Tieto ukazovatele v zisťovaní štruktúry príjmov sú prepojené na obmedzený počet kategórií.

Kvantitatívne ukazovatele v zisťovaní štruktúry príjmov sa pokladajú buď za ukazovatele počtu (počet zamestnancov, počet hodín, dní alebo týždňov), alebo za ukazovatele vzťahujúce sa na príjmy.

Kategórie kvalitatívnych ukazovateľov v zisťovaní štruktúry príjmov, ako aj triedy pre kvantitatívne ukazovatele v zisťovaní štruktúry príjmov uvedie Eurostat v implementačnej správe.

Obsah záznamov A a B

Obsah a poradie ukazovateľov v záznamoch A a B a kódy, ktoré sa majú použiť, budú špecifikované v iných dokumentoch.

Záznamy by mali obsahovať jedno políčko pre každý ukazovateľ. Numerické ukazovatele by mali byť poskytnuté v absolútnych hodnotách t. j. v celých číslach (nie desatinných alebo v desiatkach, stovkách, tisíckach, miliónoch atď.). Z dôvodu presnosti by sa však hodnoty ukazovateľov 4.3, 5.1 a 5.2 mali uviesť na dve desatinné miesta.

Jeden numerický ukazovateľ sa však líši. Ide o „Hodiny odpracované v bežnom pracovnom čase zamestnanca“ (ukazovateľ 2.7.1). Ten by mal byť uvedený v percentách a na dve desatinné miesta, napr. 43,27.

Ak sa numerické ukazovatele vzťahujú na peňažné hodnoty (napr. hodinový, mesačný, ročný príjem a príplatky, dane, príspevky sociálneho zabezpečenia, naturálne mzdy), tieto by mali byť uvedené v jednotkách národnej meny
  príslušnej krajiny.

Prenos údajov

Členské štáty zašlú Komisii (Eurostatu) údaje a metaúdaje, ktoré sú podľa tohto nariadenia požadované v elektronickej forme v súlade s normou o výmene, ktorú navrhol Eurostat. Eurostat poskytne podrobnú dokumentáciu v súvislosti so schválenou(-ými) normou(-ami) a poskytne usmernenia o jej (ich) implementácii v súlade s požiadavkami tohto nariadenia.

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/47 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/47

---

NARIADENIE KOMISIE (ES) č. 1739/2005

z 21. októbra 2005,

ktorým sa ustanovujú veterinárne požiadavky na pohyb cirkusových zvierat medzi členskými štátmi

(Text s významom pre EHP)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na smernicu Rady 92/65/EHS z 13. júla 1992, ktorou sa ustanovujú veterinárne požiadavky na obchodovanie so zvieratami, spermou, vajíčkami a embryami, na ktoré sa nevzťahujú veterinárne požiadavky ustanovené v osobitných právnych predpisoch Spoločenstva uvedených v prílohe A oddiele I smernice 90/425/EHS, a na ich dovoz do Spoločenstva (1), a najmä na jej článok 23,

keďže:

| (1) | V súlade so smernicou 92/65/EHS odchylne od všeobecných pravidiel o pohybe zvierat v kapitole II tejto smernice je vhodné ustanoviť osobitné veterinárne požiadavky na pohyb cirkusových zvierat. Opatrenia ustanovené v tomto nariadení by sa mali uplatňovať na putovné výstavy, púťové atrakcie alebo vystúpenia zvierat, nie však na stále zariadenia uvedené v článku 2 ods. 1 písm. c) smernice 92/65/EHS. |
| --- | --- |

(1)

V súlade so smernicou 92/65/EHS odchylne od všeobecných pravidiel o pohybe zvierat v kapitole II tejto smernice je vhodné ustanoviť osobitné veterinárne požiadavky na pohyb cirkusových zvierat. Opatrenia ustanovené v tomto nariadení by sa mali uplatňovať na putovné výstavy, púťové atrakcie alebo vystúpenia zvierat, nie však na stále zariadenia uvedené v článku 2 ods. 1 písm. c) smernice 92/65/EHS.

| (2) | Na veterinárne účely je potrebné, aby mali príslušné orgány určité informácie o cirkusoch a púťových atrakciách s účasťou cirkusových zvierat, najmä pokiaľ ide o pohyb medzi členskými štátmi. Je preto vhodné, aby sa tieto cirkusy a púťové atrakcie registrovali v členskom štáte a aby sa zaznamenávala ich trasa cesty. |
| --- | --- |

(2)

Na veterinárne účely je potrebné, aby mali príslušné orgány určité informácie o cirkusoch a púťových atrakciách s účasťou cirkusových zvierat, najmä pokiaľ ide o pohyb medzi členskými štátmi. Je preto vhodné, aby sa tieto cirkusy a púťové atrakcie registrovali v členskom štáte a aby sa zaznamenávala ich trasa cesty.

| (3) | Vystúpenia cirkusov a púťových atrakcií sa často konajú mimo členského štátu ich pôvodu. Preto by sa im mala umožniť registrácia v členskom štáte, v ktorom majú obvykle bydlisko alebo v ktorom sa zdržiavajú, aj v prípade, že to nie je členský štát ich pôvodu. |
| --- | --- |

(3)

Vystúpenia cirkusov a púťových atrakcií sa často konajú mimo členského štátu ich pôvodu. Preto by sa im mala umožniť registrácia v členskom štáte, v ktorom majú obvykle bydlisko alebo v ktorom sa zdržiavajú, aj v prípade, že to nie je členský štát ich pôvodu.

| (4) | Vystúpenie zvierat zahŕňa jedno alebo obmedzený počet zvierat chovaných na verejné výstavy alebo zábavu ako hlavný účel, ktoré sa môžu nezávisle riadiť alebo vlastniť. Vystúpenia zvierat sa môžu konať mimo členského štátu pôvodu, napríklad ako časť cirkusu alebo výkon práce na samostatnom základe, ako sú zábavné aktivity alebo filmovanie. Vystúpenia zvierat je preto vhodné zahrnúť do pôsobnosti tohto nariadenia. |
| --- | --- |

(4)

Vystúpenie zvierat zahŕňa jedno alebo obmedzený počet zvierat chovaných na verejné výstavy alebo zábavu ako hlavný účel, ktoré sa môžu nezávisle riadiť alebo vlastniť. Vystúpenia zvierat sa môžu konať mimo členského štátu pôvodu, napríklad ako časť cirkusu alebo výkon práce na samostatnom základe, ako sú zábavné aktivity alebo filmovanie. Vystúpenia zvierat je preto vhodné zahrnúť do pôsobnosti tohto nariadenia.

| (5) | Veterinárne riziko, ktoré predstavuje cirkus alebo púťová atrakcia, sa vzťahuje priamo na druhy chovaných zvierat. Prevádzkovatelia cirkusov a vystúpení zvierat by preto mali byť povinní viesť záznamy zahŕňajúce príslušné informácie o prítomnosti týchto zvierat. |
| --- | --- |

(5)

Veterinárne riziko, ktoré predstavuje cirkus alebo púťová atrakcia, sa vzťahuje priamo na druhy chovaných zvierat. Prevádzkovatelia cirkusov a vystúpení zvierat by preto mali byť povinní viesť záznamy zahŕňajúce príslušné informácie o prítomnosti týchto zvierat.

| (6) | Je potrebné uľahčiť kontroly veterinárneho statusu cirkusových zvierat. Pri zohľadnení rôznych spôsobov, akými sa cirkusové zvieratá presúvajú v rámci Spoločenstva, je vhodné zabezpečiť cirkusovým zvieratám pasy, v ktorých by sa zaznamenávali príslušné veterinárne informácie vrátane údajov o úradných testovaniach a vakcináciách. |
| --- | --- |

(6)

Je potrebné uľahčiť kontroly veterinárneho statusu cirkusových zvierat. Pri zohľadnení rôznych spôsobov, akými sa cirkusové zvieratá presúvajú v rámci Spoločenstva, je vhodné zabezpečiť cirkusovým zvieratám pasy, v ktorých by sa zaznamenávali príslušné veterinárne informácie vrátane údajov o úradných testovaniach a vakcináciách.

| (7) | Veterinárne predpisy pre cirkusové zvieratá sa môžu zakladať na rovnakých zásadách, ako sú veterinárne právne predpisy Spoločenstva týkajúce sa obchodu s domácimi zvieratami v rámci Spoločenstva chovanými na farmách, vrátane smernice Rady 64/432/EHS z 26. júna 1964 o zdravotných problémoch zvierat ovplyvňujúcich obchod s hovädzím dobytkom a ošípanými vo vnútri Spoločenstva (2) a smernice Rady 91/68/EHS z 28. januára 1991 o veterinárnych podmienkach upravujúcich obchod s ovcami a s kozami vo vnútri Spoločenstva (3). Tieto pravidlá by sa však mali prispôsobiť osobitným problémom, ktoré predstavujú príslušné druhy zvierat, ak sú chované v cirkusoch a na púťové atrakcie, a riadne potvrdiť úradným veterinárnym lekárom podľa článku 2 ods. 7 smernice Rady 90/425/EHS (4). |
| --- | --- |

(7)

Veterinárne predpisy pre cirkusové zvieratá sa môžu zakladať na rovnakých zásadách, ako sú veterinárne právne predpisy Spoločenstva týkajúce sa obchodu s domácimi zvieratami v rámci Spoločenstva chovanými na farmách, vrátane smernice Rady 64/432/EHS z 26. júna 1964 o zdravotných problémoch zvierat ovplyvňujúcich obchod s hovädzím dobytkom a ošípanými vo vnútri Spoločenstva (2) a smernice Rady 91/68/EHS z 28. januára 1991 o veterinárnych podmienkach upravujúcich obchod s ovcami a s kozami vo vnútri Spoločenstva (3). Tieto pravidlá by sa však mali prispôsobiť osobitným problémom, ktoré predstavujú príslušné druhy zvierat, ak sú chované v cirkusoch a na púťové atrakcie, a riadne potvrdiť úradným veterinárnym lekárom podľa článku 2 ods. 7 smernice Rady 90/425/EHS (4).

| (8) | Veterinárne podmienky a priložená dokumentácia alebo pasy boli ustanovené pre pohyb psov, mačiek a fretiek v rámci Spoločenstva v nariadení Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 998/2003 (5) a pre equidae v rozhodnutí Komisie 93/623/EHS (6). Cirkusové zvieratá týchto druhov by preto mali spĺňať pravidlá týkajúce sa pasov a zdravia zvierat ustanovené v týchto dokumentoch. |
| --- | --- |

(8)

Veterinárne podmienky a priložená dokumentácia alebo pasy boli ustanovené pre pohyb psov, mačiek a fretiek v rámci Spoločenstva v nariadení Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 998/2003 (5) a pre equidae v rozhodnutí Komisie 93/623/EHS (6). Cirkusové zvieratá týchto druhov by preto mali spĺňať pravidlá týkajúce sa pasov a zdravia zvierat ustanovené v týchto dokumentoch.

| (9) | V záujme jednotnosti je vhodné povoliť Írsku, Cypru, Malte a Spojenému kráľovstvu, aby sa na zvieratá náchylné na besnotu vzťahovali ich vnútroštátne pravidlá karantény podľa smernice 92/65/EHS. |
| --- | --- |

(9)

V záujme jednotnosti je vhodné povoliť Írsku, Cypru, Malte a Spojenému kráľovstvu, aby sa na zvieratá náchylné na besnotu vzťahovali ich vnútroštátne pravidlá karantény podľa smernice 92/65/EHS.

| (10) | Opatrenia ustanovené v tomto nariadení by sa mali uplatňovať bez toho, aby boli dotknuté právne predpisy, ktorými sa realizuje nariadenie Rady (ES) č. 338/97 z 9. decembra 1996 o ochrane druhov voľne žijúcich živočíchov a rastlín reguláciou obchodu s nimi (7). |
| --- | --- |

(10)

Opatrenia ustanovené v tomto nariadení by sa mali uplatňovať bez toho, aby boli dotknuté právne predpisy, ktorými sa realizuje nariadenie Rady (ES) č. 338/97 z 9. decembra 1996 o ochrane druhov voľne žijúcich živočíchov a rastlín reguláciou obchodu s nimi (7).

| (11) | Na zabezpečenie úplnej sledovateľnosti cirkusových zvierat je potrebné zaznamenávať pohyb cirkusových zvierat v rámci Spoločenstva prostredníctvom systému TRACES, ktorý sa zaviedol v rozhodnutí Komisie 2004/292/ES (8) a uplatňovať požiadavky osvedčovania pre obchod v rámci Spoločenstva ustanovené v nariadení Komisie (ES) č. 599/2004 z 30. marca 2004 o prijatí harmonizovaného vzorového certifikátu a kontrolnej správy týkajúcich sa obchodu so zvieratami a produktmi živočíšneho pôvodu v rámci Spoločenstva (9). |
| --- | --- |

(11)

Na zabezpečenie úplnej sledovateľnosti cirkusových zvierat je potrebné zaznamenávať pohyb cirkusových zvierat v rámci Spoločenstva prostredníctvom systému TRACES, ktorý sa zaviedol v rozhodnutí Komisie 2004/292/ES (8) a uplatňovať požiadavky osvedčovania pre obchod v rámci Spoločenstva ustanovené v nariadení Komisie (ES) č. 599/2004 z 30. marca 2004 o prijatí harmonizovaného vzorového certifikátu a kontrolnej správy týkajúcich sa obchodu so zvieratami a produktmi živočíšneho pôvodu v rámci Spoločenstva (9).

| (12) | Na realizáciu nových požiadaviek ustanovených v tomto nariadení by sa malo poskytnúť dostatočné časové obdobie. |
| --- | --- |

(12)

Na realizáciu nových požiadaviek ustanovených v tomto nariadení by sa malo poskytnúť dostatočné časové obdobie.

| (13) | Opatrenia ustanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat, |
| --- | --- |

(13)

Opatrenia ustanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Predmet a pôsobnosť

Odchylne od kapitoly II smernice 92/65/EHS ustanovuje toto nariadenie veterinárne požiadavky, ktoré sa uplatňujú pre pohyb cirkusových zvierat medzi členskými štátmi.

Pravidlá pre cirkusy sa uplatňujú mutatis mutandis na vystúpenia zvierat.

Toto nariadenie sa uplatňuje bez toho, aby boli dotknuté:

| a) | opatrenia, ktoré sa uplatňujú na zvieratá náchylné na besnotu v určitých členských štátoch podľa ustanovení v článku 10 ods. 4 smernice 92/65/EHS; |
| --- | --- |

a)

opatrenia, ktoré sa uplatňujú na zvieratá náchylné na besnotu v určitých členských štátoch podľa ustanovení v článku 10 ods. 4 smernice 92/65/EHS;

| b) | príslušné predpisy o osvedčovaní, ktoré sú obsiahnuté v právnych predpisoch na realizáciu nariadenia (ES) č. 338/97 o ochrane druhov voľne žijúcich živočíchov a rastlín reguláciou obchodu s nimi. |
| --- | --- |

b)

príslušné predpisy o osvedčovaní, ktoré sú obsiahnuté v právnych predpisoch na realizáciu nariadenia (ES) č. 338/97 o ochrane druhov voľne žijúcich živočíchov a rastlín reguláciou obchodu s nimi.

Článok 2

Vymedzenie pojmov

Na účel tohto nariadenia sa uplatňujú tieto vymedzenia pojmov:

| 1. | „cirkus“ znamená putovnú výstavu alebo púťovú atrakciu, ktorá zahŕňa jedno alebo viac zvierat; |
| --- | --- |

1.

„cirkus“ znamená putovnú výstavu alebo púťovú atrakciu, ktorá zahŕňa jedno alebo viac zvierat;

| 2. | „zviera“ znamená zviera druhu uvedeného v prílohe A k smernici 92/65/EHS, ktoré sa chová na účely verejnej výstavy s cieľom zábavy alebo vzdelávania; |
| --- | --- |

2.

„zviera“ znamená zviera druhu uvedeného v prílohe A k smernici 92/65/EHS, ktoré sa chová na účely verejnej výstavy s cieľom zábavy alebo vzdelávania;

| 3. | „prevádzkovateľ cirkusu“ znamená majiteľa cirkusu, jeho zástupcu alebo inú osobu, ktorá má celkovú zodpovednosť za cirkus; |
| --- | --- |

3.

„prevádzkovateľ cirkusu“ znamená majiteľa cirkusu, jeho zástupcu alebo inú osobu, ktorá má celkovú zodpovednosť za cirkus;

| 4. | „úradný veterinárny lekár“ znamená úradného veterinárneho lekára definovaného podľa článku 2 ods. 7 smernice 90/425/EHS. |
| --- | --- |

4.

„úradný veterinárny lekár“ znamená úradného veterinárneho lekára definovaného podľa článku 2 ods. 7 smernice 90/425/EHS.

Článok 3

Pohyb medzi členskými štátmi

Cirkus sa môže presunúť do iného členského štátu, iba ak je registrovaný v súlade s článkom 4 a ak sú splnené požiadavky článkov 8, 9 a 10.

Článok 4

Registrácia cirkusov

1.   Prevádzkovateľ cirkusu musí minimálne 40 pracovných dní predtým, ako sa cirkus prvýkrát presunie do iného členského štátu, podať príslušnému orgánu členského štátu, v ktorom má cirkus právne bydlisko alebo v ktorom sa zdržiava, písomnú prihlášku.

2.   Príslušný orgán vykoná po prijatí prihlášky uvedenej v odseku 1 všetky potrebné kontroly súladu s veterinárnymi požiadavkami ustanovenými v tomto nariadení.

3.   Ak sú požiadavky uvedené v odseku 2 splnené, príslušný orgán vydá:

| a) | špecifické registračné číslo pre cirkus, ktoré začína kódom ISO členského štátu; |
| --- | --- |

a)

špecifické registračné číslo pre cirkus, ktoré začína kódom ISO členského štátu;

| b) | zoznam zvierat v cirkuse v súlade s článkom 5; |
| --- | --- |

b)

zoznam zvierat v cirkuse v súlade s článkom 5;

| c) | zoznam miest konania v súlade s článkom 6; |
| --- | --- |

c)

zoznam miest konania v súlade s článkom 6;

| d) | pasy zvierat v súlade s článkom 7. |
| --- | --- |

d)

pasy zvierat v súlade s článkom 7.

4.   Príslušný orgán uchováva záznamy o všetkých vydaných dokladoch podľa odseku 3.

Článok 5

Zoznam zvierat

Zoznam zvierat v cirkuse uvedený v článku 4 ods. 3 písm. b) je v súlade so vzorom ustanoveným v prílohe I a je označený registračným číslom uvedeným v článku 4 ods. 3 písm. a). Úradný veterinárny lekár každú stranu pred vydaním opečiatkuje a podpíše.

Článok 6

Zoznam miest konania

Zoznam miest konania uvedený v článku 4 ods. 3 písm. c) je v súlade so vzorom ustanoveným v prílohe II a je označený registračným číslom uvedeným v článku 4 ods. 3 písm. a). Úradný veterinárny lekár každý záznam pred každým pohybom uvedeným v článku 9 opečiatkuje a podpíše.

Článok 7

Pasy zvierat

1.   Príslušný orgán vydá v súlade s článkom 4 každému cirkusovému zvieraťu inému, ako je uvedené v odsekoch 2, 3 a 4 tohto článku, pas v súlade s modelom ustanoveným v prílohe III.

2.   Príslušný orgán vydá v súlade s článkom 4 pre vtáky a hlodavce v cirkuse kolektívny pas v súlade so vzorom ustanoveným v prílohe IV.

3.   Psy, mačky a fretky v cirkuse podliehajú pravidlám o pase a veterinárnym požiadavkám v nariadení (ES) č. 998/2003.

4.   Equidae v cirkuse podliehajú pravidlám o pase a veterinárnym požiadavkám v rozhodnutí 93/623/EHS.

Článok 8

Záväzky prevádzkovateľov cirkusu

1.   Predtým, ako sa cirkus presunie do iného členského štátu, prevádzkovateľ cirkusu zabezpečí, aby:

| a) | zoznamy uvedené v článku 4 ods. 3 písm. b) a c) boli náležite aktualizované; |
| --- | --- |

a)

zoznamy uvedené v článku 4 ods. 3 písm. b) a c) boli náležite aktualizované;

| b) | všetky zvieratá v cirkuse mali náležite platný pas; |
| --- | --- |

b)

všetky zvieratá v cirkuse mali náležite platný pas;

| c) | minimálne 10 pracovných dní pred odchodom oboznámil príslušný orgán v členskom štáte, v ktorom sa cirkus nachádza, o svojom úmysle presunúť sa do iného členského štátu. |
| --- | --- |

c)

minimálne 10 pracovných dní pred odchodom oboznámil príslušný orgán v členskom štáte, v ktorom sa cirkus nachádza, o svojom úmysle presunúť sa do iného členského štátu.

2.   Prevádzkovateľ cirkusu zabezpečí, aby sa každé zviera v cirkuse chovalo spôsobom, ktorý zabraňuje priamemu alebo nepriamemu kontaktu s akýmkoľvek zvieraťom, ktoré nie je registrované podľa tohto nariadenia.

3.   Prevádzkovateľ cirkusu zabezpečí, aby boli všetky informácie v zoznamoch uvedených v článku 4 ods. 3 písm. b) a c) k dispozícii minimálne päť rokov.

Článok 9

Požiadavky na pohyb cirkusov medzi členskými štátmi

1.   Predtým, ako sa cirkus premiestni do iného členského štátu, úradný veterinárny lekár členského štátu, z ktorého cirkus odchádza:

| a) | overí, či miesto odchodu nepodlieha žiadnemu veterinárnemu obmedzeniu, ktoré sa týka ochorenia, na ktoré sú zvieratá v cirkuse náchylné; |
| --- | --- |

a)

overí, či miesto odchodu nepodlieha žiadnemu veterinárnemu obmedzeniu, ktoré sa týka ochorenia, na ktoré sú zvieratá v cirkuse náchylné;

| b) | 10 pracovných dní pred odchodom skontroluje všetky zvieratá v cirkuse, aby sa uistil, že sú klinicky zdravé; |
| --- | --- |

b)

10 pracovných dní pred odchodom skontroluje všetky zvieratá v cirkuse, aby sa uistil, že sú klinicky zdravé;

| c) | overí, či je zoznam v deň inšpekcie zvierat v cirkuse uvedený v článku 4 ods. 3 písm. b) aktualizovaný a úplný; |
| --- | --- |

c)

overí, či je zoznam v deň inšpekcie zvierat v cirkuse uvedený v článku 4 ods. 3 písm. b) aktualizovaný a úplný;

| d) | overí, či sú platné pasy zvierat v cirkuse. |
| --- | --- |

d)

overí, či sú platné pasy zvierat v cirkuse.

2.   Ak sú splnené všetky podmienky uvedené v odseku 1 úradný veterinárny lekár potvrdí podpisom a pečiatkou v poslednom stĺpci zoznamu miest konania uvedenom v článku 4 ods. 3 písm. c), že cirkus má povolenie sa presunúť počas nasledujúcich 10 pracovných dní.

Článok 10

Informácie o pohybe cirkusov medzi členskými štátmi

1.   Prevádzkovateľ cirkusu oznámi minimálne 48 hodín predtým, ako sa cirkus presunie z jedného členského štátu do druhého, náležité informácie príslušnému orgánu členského štátu, z ktorého odchádza, na vyplnenie obchodného osvedčenia v rámci Spoločenstva v TRACES.

2.   Príslušný orgán členského štátu, z ktorého cirkus odchádza, oznámi prostredníctvom systému TRACES informácie o pohybe príslušnému orgánu cieľového členského štátu a príslušnému orgánu členského štátu tranzitu.

3.   Vo vzore obchodného osvedčenia v rámci Spoločenstva ustanoveného v nariadení (ES) č. 599/2004 sa do bodu I.31 o identifikácii zvierat/produktov vkladá druh a číslo pasu cirkusových zvierat a súčasné nariadenie sa uvedie v časti II.

Článok 11

Nadobudnutie účinnosti

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Uplatňuje sa od 1. januára 2007.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 21. októbra 2005

Za Komisiu

Markos KYPRIANOU

člen Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 268, 14.9.1992, s. 54. Smernica naposledy zmenená a doplnená smernicou 2004/68/ES (Ú. v. EÚ L 139, 30.4.2004, s. 320; korigendum v Ú. v. EÚ L 226, 25.6.2004, s. 128).

1

(2)  Ú. v. ES 121, 29.7.1964, s. 1977/64. Smernica naposledy zmenená a doplnená nariadením (ES) č. 1/2005 (Ú. v. EÚ L 3, 5.1.2005, s. 1).

2

(3)  Ú. v. ES L 46, 19.2.1991, s. 19. Smernica naposledy zmenená a doplnená rozhodnutím Komisie 2004/554/ES (Ú. v. EÚ L 248, 22.7.2004, s. 1).

3

(4)  Ú. v. ES L 224, 18.8.1990, s. 29. Smernica naposledy zmenená a doplnená smernicou Európskeho parlamentu a Rady 2002/33/ES (Ú. v. ES L 315, 19.11.2002, s. 14).

4

(5)  Ú. v. EÚ L 146, 13.6.2003, s. 1. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Komisie (ES) č. 1193/2005 (Ú. v. EÚ L 194, 26.7.2005, s. 4).

5

(6)  Ú. v. ES L 298, 3.12.1993, s. 45. Rozhodnutie zmenené a doplnené rozhodnutím 2000/68/ES (Ú. v. ES L 23, 28.1.2000, s. 72).

6

(7)  Ú. v. ES L 61, 3.3.1997, s. 1. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Komisie (ES) č. 1332/2005 (Ú. v. EÚ L 215, 19.8.2005, s. 1).

7

(8)  Ú. v. EÚ L 94, 31.3.2004, s. 63. Rozhodnutie naposledy zmenené a doplnené rozhodnutím 2005/515/ES (Ú. v. EÚ L 187, 19.7.2005, s. 29).

8

(9)  Ú. v. EÚ L 94, 31.3.2004, s. 44.

9

---

PRÍLOHA I

Zoznam zvierat v cirkuse alebo vo vystúpení zvierat [podľa nariadenia Komisie (ES) č. 1739/2005] (1)

Image

---

(1)  Zoznam musí byť vo formáte knihy, ktorej strany sa nedajú zamieňať. Na tento účel úradný veterinárny lekár pred vydaním prevádzkovateľovi cirkusu každú stranu podpíše a opečiatkuje. Musí byť k dispozícii minimálne 5 rokov.

---

PRÍLOHA II

ZOZNAM MIEST KONANIA CIRKUSU alebo VYSTÚPENIA ZVIERAT [podľa nariadenia Komisie (ES) č. 1739/2005]

Image

---

PRÍLOHA III

SAMOSTATNÉ PASY ZVIERAT V CIRKUSE alebo VYSTÚPENÍ ZVIERAT

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---

PRÍLOHA IV

PASY PRE VTÁKY A HLODAVCE V CIRKUSE alebo VYSTÚPENÍ ZVIERAT

Image

Image

Image

Image

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/63 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/63

---

SMERNICA KOMISIE 2005/72/ES

z 21. októbra 2005,

ktorou sa mení a dopĺňa smernica Rady 91/414/EHS s cieľom zaradiť látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram ako účinné látky

(Text s významom pre EHP)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na smernicu Rady 91/414/EHS z 15. júla 1991 o uvádzaní prípravkov na ochranu rastlín na trh (1), najmä na jej článok 6 ods. 1,

keďže:

| (1) | Nariadením Komisie (EHS) č. 3600/92 z 11. decembra 1992, ktorým sa stanovujú podrobné pravidlá implementácie prvého stupňa pracovného programu, na ktorý sa vzťahuje článok 8 ods. 2 smernice Rady 91/414/EHS o uvádzaní prípravkov na ochranu rastlín na trh (2), sa ustanovuje zoznam účinných látok na posúdenie s ohľadom na ich možné zaradenie do prílohy I k smernici 91/414/EHS. Do tohto zoznamu patria aj látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl (zaznamenané ako chlorpyriphos a chlorpyriphos-methyl), mankozeb, maneb a metiram. |
| --- | --- |

(1)

Nariadením Komisie (EHS) č. 3600/92 z 11. decembra 1992, ktorým sa stanovujú podrobné pravidlá implementácie prvého stupňa pracovného programu, na ktorý sa vzťahuje článok 8 ods. 2 smernice Rady 91/414/EHS o uvádzaní prípravkov na ochranu rastlín na trh (2), sa ustanovuje zoznam účinných látok na posúdenie s ohľadom na ich možné zaradenie do prílohy I k smernici 91/414/EHS. Do tohto zoznamu patria aj látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl (zaznamenané ako chlorpyriphos a chlorpyriphos-methyl), mankozeb, maneb a metiram.

| (2) | Účinky týchto účinných látok na ľudské zdravie a životné prostredie boli posúdené v súlade s ustanoveniami nariadenia (EHS) č. 3600/92 v prípadoch použitia, ktoré navrhujú oznamovatelia. Nariadením Komisie (ES) č. 933/94 z 27. apríla 1994, ktorým sa ustanovujú účinné látky prípravkov na ochranu rastlín a určujú spravodajské členské štáty pre vykonávanie nariadenia Komisie (EHS) č. 3600/92 (3), boli za spravodajský členský štát určené nasledovné členské štáty, ktoré predložili Komisii príslušné hodnotiace správy a odporúčania v súlade s článkom 7 ods. 1 písm. c) nariadenia (EHS) č. 3600/92. V prípade látok chlórpyrifos a chlórpyrifos-metyl bolo spravodajským členským štátom Španielsko, ktoré predložilo všetky príslušné informácie 16. septembra 1997 a 7. mája 1999. Za spravodajský členský štát v prípade látok mankozeb, maneb a metriam bolo určené Taliansko, ktoré predložilo všetky príslušné informácie 3. októbra 2000, 29. novembra 2000 a 22. augusta 2000. |
| --- | --- |

(2)

Účinky týchto účinných látok na ľudské zdravie a životné prostredie boli posúdené v súlade s ustanoveniami nariadenia (EHS) č. 3600/92 v prípadoch použitia, ktoré navrhujú oznamovatelia. Nariadením Komisie (ES) č. 933/94 z 27. apríla 1994, ktorým sa ustanovujú účinné látky prípravkov na ochranu rastlín a určujú spravodajské členské štáty pre vykonávanie nariadenia Komisie (EHS) č. 3600/92 (3), boli za spravodajský členský štát určené nasledovné členské štáty, ktoré predložili Komisii príslušné hodnotiace správy a odporúčania v súlade s článkom 7 ods. 1 písm. c) nariadenia (EHS) č. 3600/92. V prípade látok chlórpyrifos a chlórpyrifos-metyl bolo spravodajským členským štátom Španielsko, ktoré predložilo všetky príslušné informácie 16. septembra 1997 a 7. mája 1999. Za spravodajský členský štát v prípade látok mankozeb, maneb a metriam bolo určené Taliansko, ktoré predložilo všetky príslušné informácie 3. októbra 2000, 29. novembra 2000 a 22. augusta 2000.

| (3) | Hodnotiace správy preskúmali členské štáty a Komisia zastúpená Stálym výborom pre potravinový reťazec a zdravie zvierat. Tieto preskúmania sa ukončili 3. júna 2005 v podobe revíznych správ týkajúcich sa látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram. |
| --- | --- |

(3)

Hodnotiace správy preskúmali členské štáty a Komisia zastúpená Stálym výborom pre potravinový reťazec a zdravie zvierat. Tieto preskúmania sa ukončili 3. júna 2005 v podobe revíznych správ týkajúcich sa látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram.

| (4) | Počas preskúmania látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram sa nevyskytol nijaký problém, ktorý by si vyžadoval riešenie zo strany Vedeckého výboru pre rastliny alebo Európskeho úradu pre bezpečnosť potravín (EÚBP; European Food Safety Authority – EFSA), ktorý prevzal úlohu uvedeného výboru. |
| --- | --- |

(4)

Počas preskúmania látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram sa nevyskytol nijaký problém, ktorý by si vyžadoval riešenie zo strany Vedeckého výboru pre rastliny alebo Európskeho úradu pre bezpečnosť potravín (EÚBP; European Food Safety Authority – EFSA), ktorý prevzal úlohu uvedeného výboru.

| (5) | Z rôznych uskutočnených rozborov vyplýva odôvodnený predpoklad, že prípravky na ochranu rastlín obsahujúce látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram vo všeobecnosti spĺňajú požiadavky ustanovené v článku 5 ods. 1 písm. a) a b) smernice 91/414/EHS, najmä so zreteľom na prípady použitia, ktoré boli skúmané a podrobne opísané v revíznej správe Komisie. Preto je vhodné zaradiť tieto účinné látky do prílohy I s cieľom vo všetkých členských štátoch zabezpečiť udelenie povolení prípravkov na ochranu rastlín s obsahom týchto účinných látok v súlade s ustanoveniami tejto smernice. |
| --- | --- |

(5)

Z rôznych uskutočnených rozborov vyplýva odôvodnený predpoklad, že prípravky na ochranu rastlín obsahujúce látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram vo všeobecnosti spĺňajú požiadavky ustanovené v článku 5 ods. 1 písm. a) a b) smernice 91/414/EHS, najmä so zreteľom na prípady použitia, ktoré boli skúmané a podrobne opísané v revíznej správe Komisie. Preto je vhodné zaradiť tieto účinné látky do prílohy I s cieľom vo všetkých členských štátoch zabezpečiť udelenie povolení prípravkov na ochranu rastlín s obsahom týchto účinných látok v súlade s ustanoveniami tejto smernice.

| (6) | Bez toho, aby bol dotknutý uvedený záver, je vhodné získať ďalšie informácie týkajúce sa niektorých konkrétnych otázok. V článku 6 ods. 1 smernice 91/414/EHS sa stanovuje, že látku možno do prílohy I zaradiť na základe istých podmienok. Z tohto dôvodu je vhodné požadovať ďalšie skúšanie látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram s cieľom vykonať hodnotenie rizík týkajúce sa necieľových organizmov a v prípade látok maneb a mankozeb aj vývojovej toxicity, ako aj predloženie týchto štúdií zo strany oznamovateľov. |
| --- | --- |

(6)

Bez toho, aby bol dotknutý uvedený záver, je vhodné získať ďalšie informácie týkajúce sa niektorých konkrétnych otázok. V článku 6 ods. 1 smernice 91/414/EHS sa stanovuje, že látku možno do prílohy I zaradiť na základe istých podmienok. Z tohto dôvodu je vhodné požadovať ďalšie skúšanie látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram s cieľom vykonať hodnotenie rizík týkajúce sa necieľových organizmov a v prípade látok maneb a mankozeb aj vývojovej toxicity, ako aj predloženie týchto štúdií zo strany oznamovateľov.

| (7) | Pred zaradením účinnej látky do prílohy I by mala uplynúť primeraná časová lehota, s cieľom umožniť členským štátom a zúčastneným stranám pripraviť sa na splnenie nových požiadaviek, ktoré vyplynú z tohto zaradenia. |
| --- | --- |

(7)

Pred zaradením účinnej látky do prílohy I by mala uplynúť primeraná časová lehota, s cieľom umožniť členským štátom a zúčastneným stranám pripraviť sa na splnenie nových požiadaviek, ktoré vyplynú z tohto zaradenia.

| (8) | Bez toho, aby boli dotknuté povinnosti určené smernicou 91/414/EHS v dôsledku zaradenia účinnej látky do prílohy I, by sa po zaradení týchto látok mala členským štátom udeliť lehota šesť mesiacov na preskúmanie existujúcich povolení prípravkov na ochranu rastlín obsahujúcich látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb alebo metiram s cieľom zabezpečiť splnenie požiadaviek ustanovených v smernici 91/414/EHS, najmä v jej článku 13, ako aj príslušných podmienok stanovených v prílohe I. Členské štáty náležite zmenia, nahradia alebo odoberú existujúce povolenia v súlade s ustanoveniami smernice 91/414/EHS. Odchylne od vyššie uvedeného termínu by sa malo poskytnúť dlhšie obdobie na podanie a posúdenie úplného dokumentačného súboru údajov stanoveného v prílohe III, ktorá sa týka každého prípravku na ochranu rastlín pre každé plánované použitie v súlade s jednotnými zásadami ustanovenými v smernici 91/414/EHS. |
| --- | --- |

(8)

Bez toho, aby boli dotknuté povinnosti určené smernicou 91/414/EHS v dôsledku zaradenia účinnej látky do prílohy I, by sa po zaradení týchto látok mala členským štátom udeliť lehota šesť mesiacov na preskúmanie existujúcich povolení prípravkov na ochranu rastlín obsahujúcich látky chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb alebo metiram s cieľom zabezpečiť splnenie požiadaviek ustanovených v smernici 91/414/EHS, najmä v jej článku 13, ako aj príslušných podmienok stanovených v prílohe I. Členské štáty náležite zmenia, nahradia alebo odoberú existujúce povolenia v súlade s ustanoveniami smernice 91/414/EHS. Odchylne od vyššie uvedeného termínu by sa malo poskytnúť dlhšie obdobie na podanie a posúdenie úplného dokumentačného súboru údajov stanoveného v prílohe III, ktorá sa týka každého prípravku na ochranu rastlín pre každé plánované použitie v súlade s jednotnými zásadami ustanovenými v smernici 91/414/EHS.

| (9) | Skúsenosti získané z predchádzajúcich zaradení účinných látok hodnotených v rámci nariadenia (EHS) č. 3600/92 do prílohy I k smernici 91/414/EHS ukazujú, že pri výklade povinností držiteľov existujúcich oprávnení môžu vzniknúť ťažkosti, pokiaľ ide o prístup k údajom. V záujme predchádzania ďalším komplikáciám je zjavne potrebné objasniť povinnosti členských štátov, najmä povinnosť overiť, že držiteľ povolenia preukáže prístup k dokumentačnému súboru údajov spĺňajúcemu požiadavky prílohy II k danej smernici. Z tohto objasnenia však členským štátom alebo držiteľom oprávnení nevyplývajú žiadne nové povinnosti v porovnaní s povinnosťami stanovenými v smerniciach, ktoré boli doteraz prijaté a ktoré menia a dopĺňajú prílohu I. |
| --- | --- |

(9)

Skúsenosti získané z predchádzajúcich zaradení účinných látok hodnotených v rámci nariadenia (EHS) č. 3600/92 do prílohy I k smernici 91/414/EHS ukazujú, že pri výklade povinností držiteľov existujúcich oprávnení môžu vzniknúť ťažkosti, pokiaľ ide o prístup k údajom. V záujme predchádzania ďalším komplikáciám je zjavne potrebné objasniť povinnosti členských štátov, najmä povinnosť overiť, že držiteľ povolenia preukáže prístup k dokumentačnému súboru údajov spĺňajúcemu požiadavky prílohy II k danej smernici. Z tohto objasnenia však členským štátom alebo držiteľom oprávnení nevyplývajú žiadne nové povinnosti v porovnaní s povinnosťami stanovenými v smerniciach, ktoré boli doteraz prijaté a ktoré menia a dopĺňajú prílohu I.

| (10) | Preto je vhodné zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť smernicu 91/414/EHS. |
| --- | --- |

(10)

Preto je vhodné zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť smernicu 91/414/EHS.

| (11) | Opatrenia ustanovené v tejto smernici sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat, |
| --- | --- |

(11)

Opatrenia ustanovené v tejto smernici sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat,

PRIJALA TÚTO SMERNICU:

Článok 1

Príloha I k smernici 91/414/EHS sa mení a dopĺňa podľa prílohy k tejto smernici.

Článok 2

Členské štáty najneskôr do 31. decembra 2006 prijmú a uverejnia zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia potrebné na dosiahnutie súladu s touto smernicou. Komisii bezodkladne oznámia znenie týchto ustanovení a korelačnú tabuľku týchto ustanovení a tejto smernice.

Uvedené predpisy uplatňujú od 1. januára 2007.

Členské štáty uvedú priamo v prijatých ustanoveniach alebo pri ich úradnom uverejnení odkaz na túto smernicu. Podrobnosti o odkaze upravia členské štáty.

Článok 3

1.   V súlade so smernicou 91/414/EHS členské štáty v prípade potreby do 31. decembra 2006 zmenia a doplnia alebo odoberú existujúce povolenia výrobkov na ochranu rastlín s obsahom účinných látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb alebo metiram. Do tohto dátumu overia predovšetkým splnenie podmienok prílohy I k tejto smernici týkajúcich sa látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram, s výnimkou tých, ktoré sú stanovené v časti B záznamu údajov týkajúcich sa týchto účinných látok, a zároveň sa uistia, že držiteľ povolenia má k dispozícii dokumentačný súbor údajov spĺňajúci požiadavky prílohy II k tejto smernici alebo prístup k tomuto dokumentačnému súboru údajov v súlade s podmienkami článku 13 tejto smernice.

2.   Odchylne od odseku 1 členské štáty najneskôr do 30. júna 2006 prehodnotia každý povolený prípravok na ochranu rastlín obsahujúci látku chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb alebo metiram ako jedinú účinnú látku alebo jednu z niekoľkých účinných látok, ktoré boli všetky uvedené v prílohe I k smernici 91/414/EHS v súlade s jednotnými zásadami ustanovenými v prílohe VI k smernici 91/414/EHS na základe dokumentačného súboru údajov spĺňajúceho požiadavky prílohy III k tejto smernici a pri zohľadnení časti B záznamu údajov týkajúcich sa látok chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb a metiram v prílohe I k tejto smernici. Na základe tohto hodnotenia stanovia, či daný prípravok spĺňa podmienky stanovené v článku 4 ods. 1 písm. b), c), d) a e) smernice 91/414/EHS.

Po tomto určení členské štáty:

| a) | v prípade prípravku obsahujúceho látku chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb alebo metiram ako jedinú účinnú látku v prípade potreby zmenia a doplnia alebo odoberú povolenie najneskôr do 30. júna 2010; alebo |
| --- | --- |

a)

v prípade prípravku obsahujúceho látku chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb alebo metiram ako jedinú účinnú látku v prípade potreby zmenia a doplnia alebo odoberú povolenie najneskôr do 30. júna 2010; alebo

| b) | v prípade prípravku obsahujúceho látku chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb alebo metiram ako jednu z niekoľkých účinných látok v prípade potreby zmenia a doplnia alebo odoberú povolenie do 30. júna 2010 alebo do dátumu stanoveného pre takéto zmeny a doplnenia alebo odobratie v príslušnej smernici alebo smerniciach, ktorými bola príslušná látka alebo látky doplnené do prílohy I k smernici 91/414/EHS, podľa toho, ktorý dátum nastane neskôr. |
| --- | --- |

b)

v prípade prípravku obsahujúceho látku chlórpyrifos, chlórpyrifos-metyl, mankozeb, maneb alebo metiram ako jednu z niekoľkých účinných látok v prípade potreby zmenia a doplnia alebo odoberú povolenie do 30. júna 2010 alebo do dátumu stanoveného pre takéto zmeny a doplnenia alebo odobratie v príslušnej smernici alebo smerniciach, ktorými bola príslušná látka alebo látky doplnené do prílohy I k smernici 91/414/EHS, podľa toho, ktorý dátum nastane neskôr.

Článok 4

Táto smernica nadobúda účinnosť 1. júla 2006.

Článok 5

Táto smernica je určená členským štátom.

V Bruseli 21. októbra 2005

Za Komisiu

Markos KYPRIANOU

člen Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 230, 19.8.1991, s. 1. Smernica naposledy zmenená a doplnená nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 396/2005 (Ú. v. EÚ L 70, 16.3.2005, s. 1).

1

(2)  Ú. v. ES L 366, 15.12.1992, s. 10. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 2266/2000 (Ú. v. ES L 259, 13.10.2000, s. 10).

2

(3)  Ú. v. ES L 107, 28.4.1994, s. 8. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 2230/95 (Ú. v. ES L 225, 22.9.1995, s. 1).

3

---

PRÍLOHA

Na koniec tabuľky v prílohe I k smernici 91/414/EHS sa dopĺňajú tieto položky:

| Číslo | Bežný názov,
  identifikačné čísla | IUPAC názov | Čistota (1) | Nadobudnutie účinnosti | Skončenie platnosti zaradenia | Osobitné ustanovenia |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| „112 | Chlórpyrifos
  CAS číslo
  2921-88-2
  CIPAC číslo°
  221 | O,O-dietyl-O-3,5,6-trichlór-2-pyridyl fosforotioát | ≥ 970 g/kg
  Nečistota O,O,O,O-tetraetyl ditiopyrofosfát (Sulfotemp) sa pokladala za toxikologické riziko. Jej maximálna hodnota je stanovená na 3 g/kg | 1. júl 2006 | 30. jún 2016 | ČASŤ A
  Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme insekticídneho prípravku
  ČASŤ B
  V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadnia závery revíznej správy týkajúce sa látky chlórpyrifos, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005
  Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov včiel a necieľových článkonožcov a zabezpečili zaradenie opatrení na zmierňovanie rizík vrátane ochranných pásiem medzi podmienky udeľovania povolenia
  Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo a cicavce a zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka chlórpyrifos zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice |
| 113 | Chlórpyrifos-metyl
  CAS číslo°
  5598-13-0
  CIPAC číslo°
  486 | O,O-dimetyl-O-3,5,6-trichlór-2-pyridyl fosforotioát | ≥ 960 g/kg
  Nečistoty O,O,O,O-tetrametyl ditiopyrofosfát (Sulfotemp) a O,O,O-trimetyl-O-(3,5,6-trichlór-2-pyridinyl) difosforoditioát (Sulfotemp – ester) sa pokladali za toxikologické riziko. Maximálna hodnota každej z týchto nečistôt je stanovená na 5 g/kg. | 1. júl 2006 | 30. jún 2016 | ČASŤ A
  Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme insekticídneho prípravku.
  ČASŤ B
  V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadnia závery revíznej správy týkajúce sa látky chlórpyrifos-metyl, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005
  Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov, včiel a necieľových článkonožcov a zabezpečili zaradenie opatrení na zmierňovanie rizík vrátane ochranných pásiem medzi podmienky udeľovania povolenia
  Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo a cicavce v prípade použitia vo vonkajšom prostredí a zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka chlórpyrifos-metyl zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice |
| 114 | Maneb
  CAS číslo
  12427-38-2
  CIPAC číslo
  61 | Komplex kyseliny etylénbisditiokarbamovej s mangánom (ditiokarbamát (polymér) | ≥ 860 g/kg
  Vzniknutá technická nečistota – etyléntiomočovina – sa pokladá za toxikologické riziko. Jej hodnota preto nesmie byť vyššia ako 0,5 % obsahu látky maneb | 1. júl 2006 | 30. jún 2016 | ČASŤ A
  Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme fungicídneho prípravku.
  ČASŤ B
  V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadnia závery revíznej správy o týkajúce sa látky maneb, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005
  Členské štáty sú povinné obzvlášť prihliadať na možnosť kontaminácie podzemných vôd pri použití tejto účinnej látky v oblastiach s citlivými pôdnymi a/alebo extrémnymi klimatickými podmienkami
  Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť rezíduám danej látky v potravinách a posúdili vystavenie konzumentov s ohľadom na príjem tejto látky v rámci potravy
  Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov a necieľových článkonožcov a zabezpečili, zaradenie opatrení na zmiernenie rizík medzi podmienky udeľovania povolenia
  Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo a cicavce a vývojovú toxicitu
  Zároveň zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka maneb zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice |
| 115 | Mankozeb
  CAS číslo
  8018-01-7 (predtým 8065-67-5)
  CIPAC číslo
  34 | Komplex kyseliny etylénbisditiokarbamovej s mangánom a zinkom (ditiokarbamát) (polymér) | ≥ 800 g/kg
  Vzniknutá technická nečistota – etyléntiomočovina sa pokladá za toxikologické riziko. Jej hodnota preto nesmie byť vyššia ako 0,5 % obsahu látky mankozeb | 1. júl 2006 | 30. jún 2016 | ČASŤ A
  Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme fungicídneho prípravku
  ČASŤ B
  V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadnia závery revíznej správy týkajúce sa látky mankozeb, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005
  Členské štáty sú povinné obzvlášť prihliadať na možnosť kontaminácie podzemných vôd pri použití tejto účinnej látky v oblastiach s citlivými pôdnymi a/alebo extrémnymi klimatickými podmienkami
  Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť rezíduám danej látky v potravinách a posúdili vystavenie konzumentov s ohľadom na príjem tejto látky v rámci potravy
  Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov a necieľových článkonožcov a zabezpečili zaradenie opatrení na zmierňovanie rizík medzi podmienky udeľovania povolenia
  Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo, cicavce a vývojovú toxicitu
  Zároveň zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka mankozeb zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice |
| 116 | Metiram
  CAS číslo
  9006-42-2
  CIPAC číslo
  478 | Komplex kyseliny etylénbisditiokarbamovej so zinkom (ditiokarbamát) poly[etylén-bis(tiuram-disulfid)] | ≥ 840 g/kg
  Vzniknutá technická nečistota – etyléntiomočovina sa pokladá za toxikologické riziko. Jej hodnota preto nesmie byť vyššia ako 0,5 % obsahu látky metiram | 1. júl 2006 | 30. jún 2016 | ČASŤ A
  Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme fungicídneho prípravku
  ČASŤ B
  V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadňujú závery revíznej správy týkajúce sa látky metiram, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005.
  Členské štáty sú povinné obzvlášť prihliadať na možnosť kontaminácie podzemných vôd pri použití tejto účinnej látky v oblastiach s citlivými pôdnymi a/alebo extrémnymi klimatickými podmienkami
  Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť rezíduám danej látky v potravinách a posúdili vystavenie konzumentov s ohľadom na príjem tejto látky v rámci potravy
  Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov a necieľových článkonožcov a zabezpečili zaradenie opatrení na zmiernenie rizík medzi podmienky udeľovania povolenia
  Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo a cicavce a zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka metiram zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice“ |

Číslo

Bežný názov,

identifikačné čísla

IUPAC názov

Čistota (1)

Nadobudnutie účinnosti

Skončenie platnosti zaradenia

Osobitné ustanovenia

„112

Chlórpyrifos

CAS číslo

2921-88-2

CIPAC číslo°

221

O,O-dietyl-O-3,5,6-trichlór-2-pyridyl fosforotioát

≥ 970 g/kg

Nečistota O,O,O,O-tetraetyl ditiopyrofosfát (Sulfotemp) sa pokladala za toxikologické riziko. Jej maximálna hodnota je stanovená na 3 g/kg

1. júl 2006

30. jún 2016

ČASŤ A

Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme insekticídneho prípravku

ČASŤ B

V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadnia závery revíznej správy týkajúce sa látky chlórpyrifos, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005

Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov včiel a necieľových článkonožcov a zabezpečili zaradenie opatrení na zmierňovanie rizík vrátane ochranných pásiem medzi podmienky udeľovania povolenia

Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo a cicavce a zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka chlórpyrifos zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice

113

Chlórpyrifos-metyl

CAS číslo°

5598-13-0

CIPAC číslo°

486

O,O-dimetyl-O-3,5,6-trichlór-2-pyridyl fosforotioát

≥ 960 g/kg

Nečistoty O,O,O,O-tetrametyl ditiopyrofosfát (Sulfotemp) a O,O,O-trimetyl-O-(3,5,6-trichlór-2-pyridinyl) difosforoditioát (Sulfotemp – ester) sa pokladali za toxikologické riziko. Maximálna hodnota každej z týchto nečistôt je stanovená na 5 g/kg.

1. júl 2006

30. jún 2016

ČASŤ A

Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme insekticídneho prípravku.

ČASŤ B

V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadnia závery revíznej správy týkajúce sa látky chlórpyrifos-metyl, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005

Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov, včiel a necieľových článkonožcov a zabezpečili zaradenie opatrení na zmierňovanie rizík vrátane ochranných pásiem medzi podmienky udeľovania povolenia

Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo a cicavce v prípade použitia vo vonkajšom prostredí a zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka chlórpyrifos-metyl zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice

114

Maneb

CAS číslo

12427-38-2

CIPAC číslo

61

Komplex kyseliny etylénbisditiokarbamovej s mangánom (ditiokarbamát (polymér)

≥ 860 g/kg

Vzniknutá technická nečistota – etyléntiomočovina – sa pokladá za toxikologické riziko. Jej hodnota preto nesmie byť vyššia ako 0,5 % obsahu látky maneb

1. júl 2006

30. jún 2016

ČASŤ A

Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme fungicídneho prípravku.

ČASŤ B

V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadnia závery revíznej správy o týkajúce sa látky maneb, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005

Členské štáty sú povinné obzvlášť prihliadať na možnosť kontaminácie podzemných vôd pri použití tejto účinnej látky v oblastiach s citlivými pôdnymi a/alebo extrémnymi klimatickými podmienkami

Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť rezíduám danej látky v potravinách a posúdili vystavenie konzumentov s ohľadom na príjem tejto látky v rámci potravy

Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov a necieľových článkonožcov a zabezpečili, zaradenie opatrení na zmiernenie rizík medzi podmienky udeľovania povolenia

Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo a cicavce a vývojovú toxicitu

Zároveň zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka maneb zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice

115

Mankozeb

CAS číslo

8018-01-7 (predtým 8065-67-5)

CIPAC číslo

34

Komplex kyseliny etylénbisditiokarbamovej s mangánom a zinkom (ditiokarbamát) (polymér)

≥ 800 g/kg

Vzniknutá technická nečistota – etyléntiomočovina sa pokladá za toxikologické riziko. Jej hodnota preto nesmie byť vyššia ako 0,5 % obsahu látky mankozeb

1. júl 2006

30. jún 2016

ČASŤ A

Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme fungicídneho prípravku

ČASŤ B

V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadnia závery revíznej správy týkajúce sa látky mankozeb, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005

Členské štáty sú povinné obzvlášť prihliadať na možnosť kontaminácie podzemných vôd pri použití tejto účinnej látky v oblastiach s citlivými pôdnymi a/alebo extrémnymi klimatickými podmienkami

Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť rezíduám danej látky v potravinách a posúdili vystavenie konzumentov s ohľadom na príjem tejto látky v rámci potravy

Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov a necieľových článkonožcov a zabezpečili zaradenie opatrení na zmierňovanie rizík medzi podmienky udeľovania povolenia

Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo, cicavce a vývojovú toxicitu

Zároveň zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka mankozeb zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice

116

Metiram

CAS číslo

9006-42-2

CIPAC číslo

478

Komplex kyseliny etylénbisditiokarbamovej so zinkom (ditiokarbamát) poly[etylén-bis(tiuram-disulfid)]

≥ 840 g/kg

Vzniknutá technická nečistota – etyléntiomočovina sa pokladá za toxikologické riziko. Jej hodnota preto nesmie byť vyššia ako 0,5 % obsahu látky metiram

1. júl 2006

30. jún 2016

ČASŤ A

Použitie tejto látky možno povoliť len vo forme fungicídneho prípravku

ČASŤ B

V rámci implementácie jednotných zásad prílohy VI sa zohľadňujú závery revíznej správy týkajúce sa látky metiram, a najmä jej dodatky I a II v konečnej verzii Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat z 3. júna 2005.

Členské štáty sú povinné obzvlášť prihliadať na možnosť kontaminácie podzemných vôd pri použití tejto účinnej látky v oblastiach s citlivými pôdnymi a/alebo extrémnymi klimatickými podmienkami

Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť rezíduám danej látky v potravinách a posúdili vystavenie konzumentov s ohľadom na príjem tejto látky v rámci potravy

Je potrebné, aby členské štáty venovali pozornosť ochrane vtáctva, cicavcov, vodných organizmov a necieľových článkonožcov a zabezpečili zaradenie opatrení na zmiernenie rizík medzi podmienky udeľovania povolenia

Členské štáty požiadajú o predloženie ďalších štúdií týkajúcich sa hodnotenia rizík a ich dosahu na vtáctvo a cicavce a zabezpečia, aby oznamovatelia, na základe žiadosti ktorých bola látka metiram zaradená do tejto prílohy, tieto štúdie poskytli Komisii do dvoch rokov od nadobudnutia účinnosti tejto smernice“

---

(1)  Ďalšie podrobnosti o totožnosti a špecifikácii účinnej látky sú uvedené v revíznej správe.

1

---

II Akty, ktorých uverejnenie nie je povinné

Rada

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/70 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/70

---

ROZHODNUTIE ZÁSTUPCOV VLÁD ČLENSKÝCH ŠTÁTOV

zo 14. októbra 2005,

ktorým sa vymenúva generálny advokát Súdneho dvora Európskych spoločenstiev

(2005/741/ES, Euratom)

ZÁSTUPCOVIA VLÁD ČLENSKÝCH ŠTÁTOV EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 223 a články 5, 7 a 8 Protokolu o štatúte Súdneho dvora,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu, a najmä na jej článok 139,

keďže:

Po odstúpení pána Francisa JACOBSA je potrebné vymenovať generálneho advokáta na zvyšný čas jeho funkčného obdobia,

ROZHODLI TAKTO:

Článok 1

Pani Eleanor SHARPSTON sa vymenúva za generálnu advokátku Súdneho dvora Európskych spoločenstiev s platnosťou odo dňa zloženia prísahy do 6. októbra 2009.

Článok 2

Toto rozhodnutie sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie.

V Bruseli 14. októbra 2005

predseda

J. GRANT

---

Komisia

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/71 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/71

---

ROZHODNUTIE KOMISIE

z 19. októbra 2005,

ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie 2003/858/ES, pokiaľ ide o zoznam území, z ktorých je povolený dovoz určitých druhov živých rýb, ich ikier a gamét určených na chovateľské účely v Európskom spoločenstve (ES)

[oznámené pod číslom K(2005) 3964]

(Text s významom pre EHP)

(2005/742/ES)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na smernicu Rady 91/67/EHS z 28. januára 1991 o veterinárnych predpisoch, ktoré upravujú uvádzanie vodných živočíchov a výrobkov akvakultúry na trh (1), a najmä na jej článok 19 ods. 1,

keďže:

| (1) | V rozhodnutí Komisie 2003/858/ES z 21. novembra 2003 ustanovujúcom veterinárne podmienky a požiadavky na udeľovanie osvedčení na dovozy živých rýb, ich ikier a gamét určených na chovateľské účely a živých rýb pochádzajúcich z akvakultúry a výrobkov z nich určených na ľudskú spotrebu (2) sa ustanovuje zoznam tretích krajín alebo ich častí, z ktorých je povolený dovoz určitých druhov živých rýb, ich ikier a gamét určených na chovateľské účely v Spoločenstve. |
| --- | --- |

(1)

V rozhodnutí Komisie 2003/858/ES z 21. novembra 2003 ustanovujúcom veterinárne podmienky a požiadavky na udeľovanie osvedčení na dovozy živých rýb, ich ikier a gamét určených na chovateľské účely a živých rýb pochádzajúcich z akvakultúry a výrobkov z nich určených na ľudskú spotrebu (2) sa ustanovuje zoznam tretích krajín alebo ich častí, z ktorých je povolený dovoz určitých druhov živých rýb, ich ikier a gamét určených na chovateľské účely v Spoločenstve.

| (2) | Zaradenie poznámky „iba kapor“ do tabuľky v prílohe I k rozhodnutiu 2003/858/ES viedlo pri uplatňovaní tohto rozhodnutia k rôznym interpretáciám. V záujme zrozumiteľnosti by sa táto poznámka mala z taxonomického pohľadu spresniť, aby sa splnil cieľ tohto rozhodnutia. |
| --- | --- |

(2)

Zaradenie poznámky „iba kapor“ do tabuľky v prílohe I k rozhodnutiu 2003/858/ES viedlo pri uplatňovaní tohto rozhodnutia k rôznym interpretáciám. V záujme zrozumiteľnosti by sa táto poznámka mala z taxonomického pohľadu spresniť, aby sa splnil cieľ tohto rozhodnutia.

| (3) | Je tiež vhodné zjednodušiť zobrazenie tabuľky v prílohe I, aby sa predišlo opakovaniu požiadaviek stanovených vo vzorových osvedčeniach. |
| --- | --- |

(3)

Je tiež vhodné zjednodušiť zobrazenie tabuľky v prílohe I, aby sa predišlo opakovaniu požiadaviek stanovených vo vzorových osvedčeniach.

| (4) | Rozhodnutie 2003/858/ES by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť. |
| --- | --- |

(4)

Rozhodnutie 2003/858/ES by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť.

| (5) | Opatrenia ustanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat, |
| --- | --- |

(5)

Opatrenia ustanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat,

PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Príloha I k rozhodnutiu 2003/858/ES sa nahrádza textom prílohy k tomuto rozhodnutiu.

Článok 2

Toto rozhodnutie je určené členským štátom.

V Bruseli 19. októbra 2005

Za komisiu

Markos KYPRIANOU

člen Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 46, 19.2.1991, s. 1. Smernica naposledy zmenená a doplnená nariadením (ES) č. 806/2003 (Ú. v. EÚ L 122, 16.5.2003, s. 1).

1

(2)  Ú. v. EÚ L 324, 11.12.2003, s. 37. Rozhodnutie naposledy zmenené a doplnené rozhodnutím 2004/914/ES (Ú. v. EÚ L 385, 29.12.2004, s. 60).

2

---

PRÍLOHA

„PRÍLOHA I

Územia, z ktorých je povolený dovoz určitých druhov živých rýb, ich ikier a gamét určených na chovateľské účely v Európskom spoločenstve (ES)

| Krajina | Územie | Poznámky (1) |
| --- | --- | --- |
| Kód ISO | Názov | Kód | Opis | |
| AL | Albánsko | | | |
| AU | Austrália | | | |
| BR | Brazília | | | len Cyprinidae |
| BG | Bulharsko | | | |
| CA | Kanada | | | |
| CL | Čile | | | |
| CN | Čína | | | len Cyprinidae |
| CO | Kolumbia | | | len Cyprinidae |
| CG | Kongo | | | len Cyprinidae |
| HR | Chorvátsko | | | |
| MK (2) | Bývalá juhoslovanská republika Macedónsko | | | len Cyprinidae |
| ID | Indonézia | | | |
| IL | Izrael | | | |
| JM | Jamajka | | | len Cyprinidae |
| JP | Japonsko | | | len Cyprinidae |
| MY | Malajzia (len polostrovná západná Malajzia) | | | len Cyprinidae |
| NZ | Nový Zéland | | | |
| RU | Rusko | | | |
| SG | Singapur | | | len Cyprinidae |
| ZA | Južná Afrika | | | |
| LK | Srí Lanka | | | len Cyprinidae |
| TW | Taiwan | | | len Cyprinidae |
| TH | Thajsko | | | len Cyprinidae |
| TR | Turecko | | | |
| US | Spojené štáty | | | |

Krajina

Územie

Poznámky (1)

Kód ISO

Názov

Kód

Opis

AL

Albánsko

AU

Austrália

BR

Brazília

len Cyprinidae

BG

Bulharsko

CA

Kanada

CL

Čile

CN

Čína

len Cyprinidae

CO

Kolumbia

len Cyprinidae

CG

Kongo

len Cyprinidae

HR

Chorvátsko

MK (2)

Bývalá juhoslovanská republika Macedónsko

len Cyprinidae

ID

Indonézia

IL

Izrael

JM

Jamajka

len Cyprinidae

JP

Japonsko

len Cyprinidae

MY

Malajzia (len polostrovná západná Malajzia)

len Cyprinidae

NZ

Nový Zéland

RU

Rusko

SG

Singapur

len Cyprinidae

ZA

Južná Afrika

LK

Srí Lanka

len Cyprinidae

TW

Taiwan

len Cyprinidae

TH

Thajsko

len Cyprinidae

TR

Turecko

US

Spojené štáty

---

(1)  Ak sa nevyplní, tak bez obmedzení. Ak krajina alebo územie má povolené vyvážať iba určité druhy a/alebo ikry alebo gaméty, musia sa druhy bližšie určiť a/alebo sa do tejto kolónky musí uviesť poznámka napríklad ‚iba ikry’.

1

(2)  Predbežný kód, ktorý nemá vplyv na konečné označenie krajiny, ktoré sa má stanoviť po ukončení rokovaní prebiehajúcich v Organizácii spojených národov.“

2

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/73 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/73

---

ROZHODNUTIE KOMISIE

z 19. októbra 2005,

ktorým sa umožňuje členským štátom predĺžiť prechodné povolenia udelené pre nové účinné látky boskalid, indoxakarb, spinosad a jadrový vírus polyédra Spodoptera exigua

[oznámené pod číslom K(2005) 4002]

(Text s významom pre EHP)

(2005/743/ES)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na smernicu Rady 91/414/EHS z 15. júla 1991 o uvádzaní prípravkov na ochranu rastlín na trh (1), a najmä na štvrtý pododsek jej článku 8 ods. 1,

keďže:

| (1) | V apríli 2001 bola Nemecku od spoločnosti BASF AG doručená žiadosť o zaradenie účinnej látky boskalid (predchádzajúci názov: nikobifén) do prílohy I k smernici 91/414/EHS v súlade s článkom 6 ods. 2 smernice 91/414/EHS. Rozhodnutie Komisie 2002/268/ES (2) potvrdilo, že spis možno považovať za úplný a údaje a informácie v ňom uvedené spĺňajú požiadavky stanovené v prílohe II a III k smernici. |
| --- | --- |

(1)

V apríli 2001 bola Nemecku od spoločnosti BASF AG doručená žiadosť o zaradenie účinnej látky boskalid (predchádzajúci názov: nikobifén) do prílohy I k smernici 91/414/EHS v súlade s článkom 6 ods. 2 smernice 91/414/EHS. Rozhodnutie Komisie 2002/268/ES (2) potvrdilo, že spis možno považovať za úplný a údaje a informácie v ňom uvedené spĺňajú požiadavky stanovené v prílohe II a III k smernici.

| (2) | V októbri 1997 bola Holandsku od spoločnosti DuPont de Nemours doručená žiadosť týkajúca sa indoxakarbu (predchádzajúci názov: DPX-KN128). Rozhodnutie Komisie 98/398/ES (3) potvrdilo, že spis možno považovať za úplný a údaje a informácie v ňom uvedené spĺňajú požiadavky stanovené v prílohe II a III k smernici. |
| --- | --- |

(2)

V októbri 1997 bola Holandsku od spoločnosti DuPont de Nemours doručená žiadosť týkajúca sa indoxakarbu (predchádzajúci názov: DPX-KN128). Rozhodnutie Komisie 98/398/ES (3) potvrdilo, že spis možno považovať za úplný a údaje a informácie v ňom uvedené spĺňajú požiadavky stanovené v prílohe II a III k smernici.

| (3) | V júli 1999 bola Holandsku od spoločnosti Dow Agrosciences doručená žiadosť týkajúca sa spinosadu. Rozhodnutie Komisie 2000/210/ES (4) potvrdilo, že spis možno považovať za úplný a údaje a informácie v ňom uvedené spĺňajú požiadavky stanovené v prílohe II a III k smernici. |
| --- | --- |

(3)

V júli 1999 bola Holandsku od spoločnosti Dow Agrosciences doručená žiadosť týkajúca sa spinosadu. Rozhodnutie Komisie 2000/210/ES (4) potvrdilo, že spis možno považovať za úplný a údaje a informácie v ňom uvedené spĺňajú požiadavky stanovené v prílohe II a III k smernici.

| (4) | V júli 1996 bola Holandsku od spoločnosti Biosys doručená žiadosť týkajúca sa jadrového vírusu polyédra Spodoptera exigua. Rozhodnutie Komisie 97/865/ES (5) potvrdilo, že spis možno považovať za úplný a údaje a informácie v ňom uvedené spĺňajú požiadavky stanovené v prílohe II a III k smernici. |
| --- | --- |

(4)

V júli 1996 bola Holandsku od spoločnosti Biosys doručená žiadosť týkajúca sa jadrového vírusu polyédra Spodoptera exigua. Rozhodnutie Komisie 97/865/ES (5) potvrdilo, že spis možno považovať za úplný a údaje a informácie v ňom uvedené spĺňajú požiadavky stanovené v prílohe II a III k smernici.

| (5) | Potvrdenie úplnosti spisov bolo potrebné z dôvodu povolenia ich podrobného preskúmania a umožnenia členským štátom udeliť prechodné povolenia na obdobie najviac troch rokov pre prípravky na ochranu rastlín, ktoré obsahujú uvedené účinné látky, v súlade s podmienkami stanovenými v článku 8 ods. 1 smernice 91/414/EHS, najmä s podmienkou súvisiacou s podrobným posúdením účinnej látky a prípravku na ochranu rastlín vzhľadom na požiadavky stanovené v smernici. |
| --- | --- |

(5)

Potvrdenie úplnosti spisov bolo potrebné z dôvodu povolenia ich podrobného preskúmania a umožnenia členským štátom udeliť prechodné povolenia na obdobie najviac troch rokov pre prípravky na ochranu rastlín, ktoré obsahujú uvedené účinné látky, v súlade s podmienkami stanovenými v článku 8 ods. 1 smernice 91/414/EHS, najmä s podmienkou súvisiacou s podrobným posúdením účinnej látky a prípravku na ochranu rastlín vzhľadom na požiadavky stanovené v smernici.

| (6) | Vplyv týchto účinných látok na ľudské zdravie a životné prostredie bol zhodnotený v súlade s ustanoveniami článku 6 ods. 2 a ods. 4 smernice 91/414/EHS vzhľadom na spôsoby použitia, ktoré navrhli žiadatelia. Spravodajské členské štáty predložili Komisii návrhy hodnotiacich správ 22. novembra 2002 (boskalid), 7. februára 2000 (indoxakarb), 5. marca 2001 (spinosad) a 19. novembra 1999 (jadrový vírus polyédra Spodoptera exigua). |
| --- | --- |

(6)

Vplyv týchto účinných látok na ľudské zdravie a životné prostredie bol zhodnotený v súlade s ustanoveniami článku 6 ods. 2 a ods. 4 smernice 91/414/EHS vzhľadom na spôsoby použitia, ktoré navrhli žiadatelia. Spravodajské členské štáty predložili Komisii návrhy hodnotiacich správ 22. novembra 2002 (boskalid), 7. februára 2000 (indoxakarb), 5. marca 2001 (spinosad) a 19. novembra 1999 (jadrový vírus polyédra Spodoptera exigua).

| (7) | Po predložení návrhov hodnotiacich správ spravodajskými členskými štátmi bolo potrebné požiadať žiadateľov o ďalšie informácie a požiadať spravodajské členské štáty, aby preskúmali tieto informácie a predložili ich hodnotenia. Preskúmanie spisov ešte stále prebieha, preto nebude možné vykonať celkové hodnotenie podľa časového plánu ustanoveného v smernici 91/414/EHS. |
| --- | --- |

(7)

Po predložení návrhov hodnotiacich správ spravodajskými členskými štátmi bolo potrebné požiadať žiadateľov o ďalšie informácie a požiadať spravodajské členské štáty, aby preskúmali tieto informácie a predložili ich hodnotenia. Preskúmanie spisov ešte stále prebieha, preto nebude možné vykonať celkové hodnotenie podľa časového plánu ustanoveného v smernici 91/414/EHS.

| (8) | Hodnotením sa doteraz nezistili žiadne dôvody na znepokojenie, členským štátom by sa malo umožniť predĺženie prechodných povolení udelených pre prípravky na ochranu rastlín obsahujúcich uvedené účinné látky o obdobie 24 mesiacov v súlade s ustanoveniami článku 8 smernice 91/414/EHS, aby sa umožnilo pokračovanie preskúmania spisov. Očakáva sa, že hodnotenie a rozhodovací proces týkajúci sa rozhodnutia o možnom zaradení každej z uvedených účinných látok do prílohy I sa ukončí do dvadsiatich štyroch mesiacov. |
| --- | --- |

(8)

Hodnotením sa doteraz nezistili žiadne dôvody na znepokojenie, členským štátom by sa malo umožniť predĺženie prechodných povolení udelených pre prípravky na ochranu rastlín obsahujúcich uvedené účinné látky o obdobie 24 mesiacov v súlade s ustanoveniami článku 8 smernice 91/414/EHS, aby sa umožnilo pokračovanie preskúmania spisov. Očakáva sa, že hodnotenie a rozhodovací proces týkajúci sa rozhodnutia o možnom zaradení každej z uvedených účinných látok do prílohy I sa ukončí do dvadsiatich štyroch mesiacov.

| (9) | Opatrenia ustanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat, |
| --- | --- |

(9)

Opatrenia ustanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat,

PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Členské štáty môžu predĺžiť platnosť prechodných povolení pre prípravky na ochranu rastlín, ktoré obsahujú boskalid, indoxakarb alebo jadrový vírus polyédra Spodoptera exigua o obdobie najviac 24 mesiacov odo dňa prijatia tohto rozhodnutia.

Článok 2

Toto rozhodnutie je určené členským štátom.

V Bruseli 19. októbra 2005

Za Komisiu

Markos KYPRIANOU

člen Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 230, 19.8.1991, s. 1. Smernica naposledy zmenená a doplnená smernicou Komisie 2005/34/ES (Ú. v. EÚ L 125, 18.5.2005, s. 5).

1

(2)  Ú. v. ES L 92, 9.4.2002, s. 34.

2

(3)  Ú. v. ES L 176, 20.6.1998, s. 34.

3

(4)  Ú. v. ES L 64, 11.3.2000, s. 24.

4

(5)  Ú. v. ES L 351, 23.12.1997, s. 67.

5

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/75 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/75

---

ROZHODNUTIE KOMISIE

z 21. októbra 2005,

ktorým sa ustanovujú požiadavky zamerané na prevenciu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 u vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách v členských štátoch

[oznámené pod číslom K(2005) 4197]

(Text s významom pre EHP)

(2005/744/ES)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na smernicu Rady 90/425/EHS z 26. júna 1990 týkajúcu sa veterinárnych a zootechnických kontrol uplatňovaných v obchode vnútri Spoločenstva s určitými živými zvieratami a výrobkami s ohľadom na vytvorenie vnútorného trhu (1), a najmä na jej článok 10 ods. 4,

keďže:

| (1) | Vtáčia chrípka je infekčné vírusové ochorenie hydiny a vtákov spôsobujúce úmrtnosť a poruchy, ktoré môžu rýchlo nadobudnúť epizootické rozmery a predstavovať tak vážne ohrozenie zdravia zvierat a verejnosti a výrazne znížiť ziskovosť v oblasti chovu hydiny. |
| --- | --- |

(1)

Vtáčia chrípka je infekčné vírusové ochorenie hydiny a vtákov spôsobujúce úmrtnosť a poruchy, ktoré môžu rýchlo nadobudnúť epizootické rozmery a predstavovať tak vážne ohrozenie zdravia zvierat a verejnosti a výrazne znížiť ziskovosť v oblasti chovu hydiny.

| (2) | Smernica Rady 92/40/EHS z 19. mája 1992, ktorou sa zavádzajú opatrenia Spoločenstva na kontrolu moru hydiny (2), ustanovuje kontrolné opatrenia uplatniteľné v prípade prepuknutia vtáčej chrípky u hydiny bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia Spoločenstva, ktorými sa spravuje obchod na vnútornom trhu Spoločenstva. Uvedená smernica sa nevzťahuje na prípady, keď je vtáčia chrípka zistená u iných vtákov, ale ustanovuje v týchto prípadoch povinnosť členského štátu informovať Komisiu o všetkých prijímaných opatreniach. |
| --- | --- |

(2)

Smernica Rady 92/40/EHS z 19. mája 1992, ktorou sa zavádzajú opatrenia Spoločenstva na kontrolu moru hydiny (2), ustanovuje kontrolné opatrenia uplatniteľné v prípade prepuknutia vtáčej chrípky u hydiny bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia Spoločenstva, ktorými sa spravuje obchod na vnútornom trhu Spoločenstva. Uvedená smernica sa nevzťahuje na prípady, keď je vtáčia chrípka zistená u iných vtákov, ale ustanovuje v týchto prípadoch povinnosť členského štátu informovať Komisiu o všetkých prijímaných opatreniach.

| (3) | Smernica Rady 92/65/EHS z 13. júla 1992, ktorou sa ustanovujú veterinárne požiadavky na obchodovania so zvieratami, spermou, vajíčkami a embryami, na ktoré sa nevzťahujú veterinárne požiadavky ustanovené v osobitných právnych predpisoch Spoločenstva uvedených v prílohe A oddiele I k smernici 90/425/EHS, a na ich dovoz do Spoločenstva (3), a najmä jej článok 3 ustanovuje, že obchodovanie s dotknutými zvieratami, spermou, vajíčkami a embryami a ich dovoz nesmie byť zakázaný alebo obmedzený z iných veterinárnych dôvodov, než sú dôvody vyplývajúce z uplatňovania právnych predpisov Spoločenstva, a najmä z prijatých ochranných opatrení. V smernici Rady 1999/22/ES z 29. marca 1999 o chove voľne žijúcich živočíchov v zoologických záhradách (4) sú vymedzené zoologické záhrady, na ktoré sa uvedená smernica vzťahuje. Uvedená definícia zoologických záhrad by sa mala zohľadniť na účely tohto rozhodnutia. Na účely tohto rozhodnutia je však potrebné uvedenú definíciu doplniť s ohľadom na obchod. |
| --- | --- |

(3)

Smernica Rady 92/65/EHS z 13. júla 1992, ktorou sa ustanovujú veterinárne požiadavky na obchodovania so zvieratami, spermou, vajíčkami a embryami, na ktoré sa nevzťahujú veterinárne požiadavky ustanovené v osobitných právnych predpisoch Spoločenstva uvedených v prílohe A oddiele I k smernici 90/425/EHS, a na ich dovoz do Spoločenstva (3), a najmä jej článok 3 ustanovuje, že obchodovanie s dotknutými zvieratami, spermou, vajíčkami a embryami a ich dovoz nesmie byť zakázaný alebo obmedzený z iných veterinárnych dôvodov, než sú dôvody vyplývajúce z uplatňovania právnych predpisov Spoločenstva, a najmä z prijatých ochranných opatrení. V smernici Rady 1999/22/ES z 29. marca 1999 o chove voľne žijúcich živočíchov v zoologických záhradách (4) sú vymedzené zoologické záhrady, na ktoré sa uvedená smernica vzťahuje. Uvedená definícia zoologických záhrad by sa mala zohľadniť na účely tohto rozhodnutia. Na účely tohto rozhodnutia je však potrebné uvedenú definíciu doplniť s ohľadom na obchod.

| (4) | Výskyt vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobenej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 bol nedávno potvrdený v Turecku, Rumunsku, Rusku a na západ od pohoria Ural. Z nepriamych dôkazov a údajov molekulárnej epidemiológie vyplýva, že vírus vtáčej chrípky sa do tejto krajiny rozšíril prostredníctvom sťahovavého vtáctva zo strednej Ázie. O tom svedčí i správa nedávnej misie Svetovej organizácie pre zdravie zvierat (World Organization for Animal Health, O.I.E.) v Rusku, ktorá bola uverejnená 14. októbra 2005. |
| --- | --- |

(4)

Výskyt vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobenej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 bol nedávno potvrdený v Turecku, Rumunsku, Rusku a na západ od pohoria Ural. Z nepriamych dôkazov a údajov molekulárnej epidemiológie vyplýva, že vírus vtáčej chrípky sa do tejto krajiny rozšíril prostredníctvom sťahovavého vtáctva zo strednej Ázie. O tom svedčí i správa nedávnej misie Svetovej organizácie pre zdravie zvierat (World Organization for Animal Health, O.I.E.) v Rusku, ktorá bola uverejnená 14. októbra 2005.

| (5) | V súvislosti s rizikom rozšírenia vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobenej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 do Spoločenstva prijala Komisia viaceré rozhodnutia, vrátane rozhodnutia 2005/734/ES, ktorým sa ustanovujú opatrenia biologickej bezpečnosti na zníženie rizika prenosu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 z voľne žijúcich vtákov na hydinu a iné vtáky chované v zajatí a ktorým sa zavádza systém včasného zisťovania v obzvlášť rizikových oblastiach (5). |
| --- | --- |

(5)

V súvislosti s rizikom rozšírenia vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobenej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 do Spoločenstva prijala Komisia viaceré rozhodnutia, vrátane rozhodnutia 2005/734/ES, ktorým sa ustanovujú opatrenia biologickej bezpečnosti na zníženie rizika prenosu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 z voľne žijúcich vtákov na hydinu a iné vtáky chované v zajatí a ktorým sa zavádza systém včasného zisťovania v obzvlášť rizikových oblastiach (5).

| (6) | Je vhodné ustanoviť na úrovni Spoločenstva opatrenia biologickej bezpečnosti na prevenciu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobenej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 u vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách v členských štátoch s cieľom ochrany voľne žijúcich živočíchov a zachovania biologickej diverzity. |
| --- | --- |

(6)

Je vhodné ustanoviť na úrovni Spoločenstva opatrenia biologickej bezpečnosti na prevenciu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobenej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 u vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách v členských štátoch s cieľom ochrany voľne žijúcich živočíchov a zachovania biologickej diverzity.

| (7) | Očkovanie vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách by bolo za určitých okolností vhodným doplnkovým preventívnym opatrením. |
| --- | --- |

(7)

Očkovanie vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách by bolo za určitých okolností vhodným doplnkovým preventívnym opatrením.

| (8) | Preto je tiež vhodné ustanoviť na úrovni Spoločenstva základné požiadavky týkajúce sa očkovania vtákov držaných v zoologických záhradách, ktoré by mali členské štáty dodržiavať, ak očkovanie týchto vtákov považujú za vhodné. |
| --- | --- |

(8)

Preto je tiež vhodné ustanoviť na úrovni Spoločenstva základné požiadavky týkajúce sa očkovania vtákov držaných v zoologických záhradách, ktoré by mali členské štáty dodržiavať, ak očkovanie týchto vtákov považujú za vhodné.

| (9) | Očkovanie, hoci obmedzené na osobitné kategórie zvierat, ktorých sa obchod primárne netýka, môže prispieť k ohrozeniu statusu vtáčej chrípky pokiaľ ide o medzinárodný obchod, a to nielen v členskom štáte alebo na časti jeho územia, kde sa očkovanie uskutočňuje. S očkovanými vtákmi by sa preto nemalo obchodovať, ak nie sú splnené určité požiadavky. Členské štáty by mali Komisiu do 30. novembra 2005 informovať o opatreniach, ktoré prijali na zabezpečenia riadnej implementácie tohto rozhodnutia. |
| --- | --- |

(9)

Očkovanie, hoci obmedzené na osobitné kategórie zvierat, ktorých sa obchod primárne netýka, môže prispieť k ohrozeniu statusu vtáčej chrípky pokiaľ ide o medzinárodný obchod, a to nielen v členskom štáte alebo na časti jeho územia, kde sa očkovanie uskutočňuje. S očkovanými vtákmi by sa preto nemalo obchodovať, ak nie sú splnené určité požiadavky. Členské štáty by mali Komisiu do 30. novembra 2005 informovať o opatreniach, ktoré prijali na zabezpečenia riadnej implementácie tohto rozhodnutia.

| (10) | Opatrenia ustanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat, |
| --- | --- |

(10)

Opatrenia ustanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat,

PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Toto rozhodnutie ustanovuje pravidlá na obmedzenie šírenia vtáčej chrípky spôsobenej chrípkovým vírusom A podtypu H5N1 (ďalej len „vtáčia chrípka“) z voľne žijúcich vtákov na vtáky náchylné k infekcii v zoologických záhradách. V závislosti od konkrétnej epidemiologickej situácie sa tieto pravidlá zamerajú najmä na prevenciu priameho a nepriameho kontaktu medzi voľne žijúcimi vtákmi, najmä vodným vtáctvom, a vtákmi náchylnými k infekcii v zoologických záhradách.

Článok 2

Na účely tohto rozhodnutia:

| a) | „zoologická záhrada“ znamená:






  i) | všetky stále zariadenia, v ktorých sa chovajú živočíchy voľne žijúcich druhov na účel vystavovania verejnosti počas siedmich alebo viacerých dní v roku, s výnimkou cirkusov, obchodov so živočíchmi a zariadení, ktoré členské štáty oslobodili od požiadaviek tohto rozhodnutia na základe toho, že nevystavujú na verejnosti značný počet zvierat alebo druhov a že táto výnimka neohrozí ciele tejto smernice; a |
| --- | --- | --- |

a)

„zoologická záhrada“ znamená:

i)

všetky stále zariadenia, v ktorých sa chovajú živočíchy voľne žijúcich druhov na účel vystavovania verejnosti počas siedmich alebo viacerých dní v roku, s výnimkou cirkusov, obchodov so živočíchmi a zariadení, ktoré členské štáty oslobodili od požiadaviek tohto rozhodnutia na základe toho, že nevystavujú na verejnosti značný počet zvierat alebo druhov a že táto výnimka neohrozí ciele tejto smernice; a

| ii) | „schválené zariadenie, inštitút alebo stredisko“ ako je vymedzené v článku 2 ods. 1 písm. c) smernice Rady 92/65/EHS; |
| --- | --- |

ii)

„schválené zariadenie, inštitút alebo stredisko“ ako je vymedzené v článku 2 ods. 1 písm. c) smernice Rady 92/65/EHS;

| b) | „vták náchylný k infekcii“ znamená všetky druhy vtákov, ktoré sú náchylné k infekcii vtáčou chrípkou a nie sú určené na výrobu živočíšnych produktov. |
| --- | --- |

b)

„vták náchylný k infekcii“ znamená všetky druhy vtákov, ktoré sú náchylné k infekcii vtáčou chrípkou a nie sú určené na výrobu živočíšnych produktov.

Článok 3

Členské štáty prijmú vhodné a uskutočniteľné opatrenia na zníženie rizika prenosu vtáčej chrípky z voľne žijúcich vtákov na vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách s ohľadom na kritériá a rizikové faktory uvedené v prílohe I.

Článok 4

Členské štáty sa na základe posúdenia rizika môžu rozhodnúť vykonať očkovanie proti vtáčej chrípke u vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách, ktoré sú považované za ohrozené vtáčou chrípkou v súlade s požiadavkami stanovenými v prílohe II.

Článok 5

1.   Členské štáty, ktoré zamýšľajú uskutočniť očkovanie, ako je ustanovené v článku 4, predložia svoj program očkovania vtákov náchylných k infekcii držaných v zoologických záhradách Komisii a oficiálne ho predložia v rámci Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat.

2.   Program očkovania uvedený v odseku 1 obsahuje prinajmenšom podrobné informácie o:

| a) | presnej adrese a umiestnení zoologických záhrad, v ktorých sa má očkovanie uskutočniť; |
| --- | --- |

a)

presnej adrese a umiestnení zoologických záhrad, v ktorých sa má očkovanie uskutočniť;

| b) | špecifickej identifikácii a počte vtákov náchylných k infekcii; |
| --- | --- |

b)

špecifickej identifikácii a počte vtákov náchylných k infekcii;

| c) | individuálnej identifikácii vtákov, ktorí majú byť očkovaní; |
| --- | --- |

c)

individuálnej identifikácii vtákov, ktorí majú byť očkovaní;

| d) | druhu očkovacej látky, očkovacej schéme a načasovaní očkovania; |
| --- | --- |

d)

druhu očkovacej látky, očkovacej schéme a načasovaní očkovania;

| e) | dôvodoch, ktoré viedli k rozhodnutiu uskutočniť očkovanie; |
| --- | --- |

e)

dôvodoch, ktoré viedli k rozhodnutiu uskutočniť očkovanie;

| f) | časovom rozvrhu očkovaní, ktoré sa majú uskutočniť. |
| --- | --- |

f)

časovom rozvrhu očkovaní, ktoré sa majú uskutočniť.

Článok 6

Členské štáty prijmú okamžite opatrenia potrebné na dosiahnutie súladu s týmto rozhodnutím. Bezodkladne o tom informujú Komisiu.

Článok 7

Toto rozhodnutie je určené členským štátom.

V Bruseli 21. októbra 2005

Za Komisiu

Markos KYPRIANOU

člen Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 224, 18.8.1990, s. 29. Smernica naposledy zmenená a doplnená smernicou Európskeho parlamentu a Rady 2002/33/ES (Ú. v. ES L 315, 19.11.2002, s. 14).

1

(2)  Ú. v. ES L 167, 22.6.1992, s. 1. Smernica naposledy zmenená a doplnená Aktom o pristúpení z roku 2003.

2

(3)  Ú. v. ES L 268, 14.9.1992, s. 54. Smernica naposledy zmenená a doplnená smernicou 2004/68/ES (Ú. v. EÚ L 226, 25.6.2004, s. 128).

3

(4)  Ú. v. ES L 94, 9.4.1999, s. 24.

4

(5)  Ú. v. EÚ L 274, 20.10.2005, s. 105. Rozhodnutie zmenené a doplnené rozhodnutím 745/2005/ES (Pozri stranu 79 Ú. v. EÚ).

5

---

PRÍLOHA I

Kritériá a rizikové faktory, ktoré je potrebné zvážiť pri uplatňovaníopatrení uvedených v článku 3 vjednotlivých zoologických záhradách

| 1. | Umiestnenie zoologickej záhrady pozdĺž migračných trás sťahovavého vtáctva, najmä ak smerujú zo strednej a z východnej Ázie a z oblastí Kaspického a Čierneho mora. |
| --- | --- |

1.

Umiestnenie zoologickej záhrady pozdĺž migračných trás sťahovavého vtáctva, najmä ak smerujú zo strednej a z východnej Ázie a z oblastí Kaspického a Čierneho mora.

| 2. | Vzdialenosť zoologickej záhrady od mokrých oblastí, ako sú rybníky, bažiny, jazerá alebo rieky, v ktorých sa môže zhromažďovať sťahovavé vodné vtáctvo. |
| --- | --- |

2.

Vzdialenosť zoologickej záhrady od mokrých oblastí, ako sú rybníky, bažiny, jazerá alebo rieky, v ktorých sa môže zhromažďovať sťahovavé vodné vtáctvo.

| 3. | Umiestnenie zoologických záhrad v oblastiach s vysokým výskytom sťahovavého vtáctva, predovšetkým vodného vtáctva. |
| --- | --- |

3.

Umiestnenie zoologických záhrad v oblastiach s vysokým výskytom sťahovavého vtáctva, predovšetkým vodného vtáctva.

---

PRÍLOHA II

POŽIADAVKY V PRÍPADE POUŽITIA OČKOVANIA

| 1. | Rozsah očkovania, ktoré sa má uskutočniť | Očkovanie sa vykoná len u vtákov náchylných k infekcii v zoologických záhradách. |
| --- | --- | --- |
| 2. | Druhy vtákov, ktoré majú byť očkované | Vypracuje sa zoznam všetkých vtákov, ktoré majú byť očkované, spolu s ich individuálnou identifikáciou, ktorý sa uchováva najmenej 10 rokov od dátumu očkovania. |
| 3. | Trvanie očkovania | Všetky vtáky, ktoré majú byť v zoologickej záhrade očkované, sa zaočkujú čo najrýchlejšie. V každom prípade musí byť každé očkovanie v zoologickej záhrade ukončené počas 96 hodín. |
| 4. | Osobitné obdobie kľudu očkovaných vtákov a produkty očkovaných vtákov | Očkované vtáky sa nesmú presúvať, ani sa s nimi nesmie obchodovať, ak sa tak nedeje pod úradným dohľadom, medzi zoologickými záhradami v tom istom členskom štáte alebo na základe zvláštneho povolenia iného členského štátu.
  Produkty takýchto vtákov nemôžu vstúpiť do potravinového reťazca. |
| 5. | Osobitná identifikácia a osobitná registrácia očkovaných vtákov | Očkované vtáky musia byť individuálne identifikovateľné a záznamy o identite týchto vtákov musia byť náležite doplnené jasnými poznámkami. Vždy, keď je to možné, sa pri očkovaní použije neodstrániteľné označenie očkovaných vtákov. |
| 6. | Vykonanie očkovacej kampane | Očkovanie sa vykoná pod dohľadom úradného veterinára príslušných orgánov. Musia byť prijaté potrebné opatrenia zabraňujúce možnému rozšíreniu vírusu. Všetky zostatkové množstvá očkovacej látky musia byť vrátené do miesta distribúcie očkovacej látky spolu s písomným záznamom o počte zaočkovaných vtákov a počte použitých dávok.
  Vždy, keď je to možné, sa pred očkovaním a aspoň 30 dní po ňom odoberú vzorky krvi na sérologické vyšetrenie na vtáčiu chrípku. Záznam o výsledkoch vyšetrenia musí byť uchovaný najmenej 10 rokov. |
| 7. | Použitá očkovacia látka | Inaktivovaná očkovacia látka, ktorá sa má použiť, musí mať vhodné zloženie a byť účinná proti aktuálne sa šíriacemu typu vírusu. Použije sa v súlade s pokynmi výrobcu a/alebo veterinárnych orgánov. |
| 8. | Informovanie Komisie o uskutočnení tohto programu | Podrobná správa o uskutočnení programu vrátane výsledkov vykonaných vyšetrení bude poskytnutá Komisii a členským štátom v rámci Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat. |

1.

Rozsah očkovania, ktoré sa má uskutočniť

Očkovanie sa vykoná len u vtákov náchylných k infekcii v zoologických záhradách.

2.

Druhy vtákov, ktoré majú byť očkované

Vypracuje sa zoznam všetkých vtákov, ktoré majú byť očkované, spolu s ich individuálnou identifikáciou, ktorý sa uchováva najmenej 10 rokov od dátumu očkovania.

3.

Trvanie očkovania

Všetky vtáky, ktoré majú byť v zoologickej záhrade očkované, sa zaočkujú čo najrýchlejšie. V každom prípade musí byť každé očkovanie v zoologickej záhrade ukončené počas 96 hodín.

4.

Osobitné obdobie kľudu očkovaných vtákov a produkty očkovaných vtákov

Očkované vtáky sa nesmú presúvať, ani sa s nimi nesmie obchodovať, ak sa tak nedeje pod úradným dohľadom, medzi zoologickými záhradami v tom istom členskom štáte alebo na základe zvláštneho povolenia iného členského štátu.

Produkty takýchto vtákov nemôžu vstúpiť do potravinového reťazca.

5.

Osobitná identifikácia a osobitná registrácia očkovaných vtákov

Očkované vtáky musia byť individuálne identifikovateľné a záznamy o identite týchto vtákov musia byť náležite doplnené jasnými poznámkami. Vždy, keď je to možné, sa pri očkovaní použije neodstrániteľné označenie očkovaných vtákov.

6.

Vykonanie očkovacej kampane

Očkovanie sa vykoná pod dohľadom úradného veterinára príslušných orgánov. Musia byť prijaté potrebné opatrenia zabraňujúce možnému rozšíreniu vírusu. Všetky zostatkové množstvá očkovacej látky musia byť vrátené do miesta distribúcie očkovacej látky spolu s písomným záznamom o počte zaočkovaných vtákov a počte použitých dávok.

Vždy, keď je to možné, sa pred očkovaním a aspoň 30 dní po ňom odoberú vzorky krvi na sérologické vyšetrenie na vtáčiu chrípku. Záznam o výsledkoch vyšetrenia musí byť uchovaný najmenej 10 rokov.

7.

Použitá očkovacia látka

Inaktivovaná očkovacia látka, ktorá sa má použiť, musí mať vhodné zloženie a byť účinná proti aktuálne sa šíriacemu typu vírusu. Použije sa v súlade s pokynmi výrobcu a/alebo veterinárnych orgánov.

8.

Informovanie Komisie o uskutočnení tohto programu

Podrobná správa o uskutočnení programu vrátane výsledkov vykonaných vyšetrení bude poskytnutá Komisii a členským štátom v rámci Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat.

---

| 22.10.2005 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 279/79 |
| --- | --- | --- | --- |

22.10.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 279/79

---

ROZHODNUTIE KOMISIE

z 21. októbra 2005,

ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie 2005/734/ES, ktorým sa ustanovujú opatrenia biologickej bezpečnosti na zníženie rizika prenosu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej vírusom chrípky A podtypu H5N1 z voľne žijúcich vtákov na hydinu a iné vtáky chované v zajatí a ktorým sa zavádza systém včasného zisťovania v obzvlášť rizikových oblastiach

[oznámené pod číslom K(2005) 4199]

(Text s významom pre EHP)

(2005/745/ES)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na smernicu Rady 90/425/EHS z 26. júna 1990 týkajúcu sa veterinárnych a zootechnických kontrol uplatňovaných v obchode vnútri Spoločenstva s určitými živými zvieratami a výrobkami s ohľadom na vytvorenie vnútorného trhu (1), a najmä na jej článok 10 odsek 4,

keďže:

| (1) | Vtáčia chrípka je infekčné vírusové ochorenie hydiny a vtákov spôsobujúce úmrtnosť a poruchy, ktoré môžu rýchlo nadobudnúť epizootické rozmery a tým predstavovať vážne ohrozenie zdravia zvierat a verejnosti a výrazne znížiť ziskovosť v oblasti chovu hydiny. Existuje riziko, že pôvodca ochorenia by sa mohol rozšíriť prostredníctvom medzinárodného obchodu so živou hydinou a výrobkami z hydiny. |
| --- | --- |

(1)

Vtáčia chrípka je infekčné vírusové ochorenie hydiny a vtákov spôsobujúce úmrtnosť a poruchy, ktoré môžu rýchlo nadobudnúť epizootické rozmery a tým predstavovať vážne ohrozenie zdravia zvierat a verejnosti a výrazne znížiť ziskovosť v oblasti chovu hydiny. Existuje riziko, že pôvodca ochorenia by sa mohol rozšíriť prostredníctvom medzinárodného obchodu so živou hydinou a výrobkami z hydiny.

| (2) | Vysoko patogénna vtáčia chrípka spôsobená vírusom chrípky A podtypu H5N1 sa naposledy potvrdila v tretích krajinách susediacich so Spoločenstvom. Z nepriamych dôkazov a údajov molekulárnej epidemiológie vyplýva, že vírus vtáčej chrípky sa rozšíril prostredníctvom sťahovavého vtáctva. |
| --- | --- |

(2)

Vysoko patogénna vtáčia chrípka spôsobená vírusom chrípky A podtypu H5N1 sa naposledy potvrdila v tretích krajinách susediacich so Spoločenstvom. Z nepriamych dôkazov a údajov molekulárnej epidemiológie vyplýva, že vírus vtáčej chrípky sa rozšíril prostredníctvom sťahovavého vtáctva.

| (3) | Na účely monitorovania situácie v členských štátoch prijala Komisia rozhodnutie 2005/723/ES zo 17. októbra 2005, ktorým sa schvaľujú programy na vykonávanie prieskumov vtáčej chrípky u hydiny a voľne žijúcich vtákov v členských štátoch v roku 2005 a ktorým sa stanovujú pravidlá predkladania správ a pravidlá na získanie finančných príspevkov zo Spoločenstva na výdavky spojené s vykonávaním týchto programov (2). |
| --- | --- |

(3)

Na účely monitorovania situácie v členských štátoch prijala Komisia rozhodnutie 2005/723/ES zo 17. októbra 2005, ktorým sa schvaľujú programy na vykonávanie prieskumov vtáčej chrípky u hydiny a voľne žijúcich vtákov v členských štátoch v roku 2005 a ktorým sa stanovujú pravidlá predkladania správ a pravidlá na získanie finančných príspevkov zo Spoločenstva na výdavky spojené s vykonávaním týchto programov (2).

| (4) | S cieľom znížiť riziko zanesenia vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobenej vírusom chrípky A podtypu H5N1 prostredníctvom voľne žijúcich vtákov do prevádzok na chov hydiny a do iných zariadení, kde sa držia vtáky v zajatí, sa prijalo rozhodnutie Komisie 2005/734/ES z 19. októbra 2005, ktorým sa ustanovujú opatrenia biologickej bezpečnosti na zníženie rizika prenosu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej vírusom chrípky A podtypu H5N1 z voľne žijúcich vtákov na hydinu a iné vtáky chované v zajatí a ktorým sa zavádza systém včasného zisťovania v obzvlášť rizikových oblastiach (3). |
| --- | --- |

(4)

S cieľom znížiť riziko zanesenia vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobenej vírusom chrípky A podtypu H5N1 prostredníctvom voľne žijúcich vtákov do prevádzok na chov hydiny a do iných zariadení, kde sa držia vtáky v zajatí, sa prijalo rozhodnutie Komisie 2005/734/ES z 19. októbra 2005, ktorým sa ustanovujú opatrenia biologickej bezpečnosti na zníženie rizika prenosu vysoko patogénnej vtáčej chrípky spôsobovanej vírusom chrípky A podtypu H5N1 z voľne žijúcich vtákov na hydinu a iné vtáky chované v zajatí a ktorým sa zavádza systém včasného zisťovania v obzvlášť rizikových oblastiach (3).

| (5) | Podľa tohto rozhodnutia majú členské štáty identifikovať jednotlivé podniky chovajúce hydinu alebo iné vtáky v zajatí, ktoré by sa na základe epidemiologických a ornitologických údajov mohli považovať za zvlášť ohrozené vírusom vtáčej chrípky A podtypu H5N1 šíreným voľne žijúcimi vtákmi. |
| --- | --- |

(5)

Podľa tohto rozhodnutia majú členské štáty identifikovať jednotlivé podniky chovajúce hydinu alebo iné vtáky v zajatí, ktoré by sa na základe epidemiologických a ornitologických údajov mohli považovať za zvlášť ohrozené vírusom vtáčej chrípky A podtypu H5N1 šíreným voľne žijúcimi vtákmi.

| (6) | Vzhľadom na blížiacu sa novú migračnú sezónu voľne žijúcich vtákov v Spoločenstve a na správy o nových prípadoch prepuknutia vtáčej chrípky v tretích krajinách susediacich so Spoločenstvom by sa mali posilniť a prípadne doplniť opatrenia Spoločenstva, ktoré sa už zaviedli podľa rozhodnutia 2005/734/ES, aby sa znížilo riziko šírenia vtáčej chrípky. |
| --- | --- |

(6)

Vzhľadom na blížiacu sa novú migračnú sezónu voľne žijúcich vtákov v Spoločenstve a na správy o nových prípadoch prepuknutia vtáčej chrípky v tretích krajinách susediacich so Spoločenstvom by sa mali posilniť a prípadne doplniť opatrenia Spoločenstva, ktoré sa už zaviedli podľa rozhodnutia 2005/734/ES, aby sa znížilo riziko šírenia vtáčej chrípky.

| (7) | Rozhodnutie 2005/734/ES by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť. |
| --- | --- |

(7)

Rozhodnutie 2005/734/ES by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť.

| (8) | Členské štáty musia do 5. novembra 2005 informovať Komisiu o opatreniach, ktoré prijali na zabezpečenie riadnej implementácie tohto rozhodnutia. |
| --- | --- |

(8)

Členské štáty musia do 5. novembra 2005 informovať Komisiu o opatreniach, ktoré prijali na zabezpečenie riadnej implementácie tohto rozhodnutia.

| (9) | Opatrenia ustanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat, |
| --- | --- |

(9)

Opatrenia ustanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat,

PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Rozhodnutie 2005/734/ES sa mení a dopĺňa takto:

| 1. | Dopĺňa sa tento článok 2a:
  „Článok 2a
  Dodatočné opatrenia na zníženie rizika
  1.   Členské štáty zabezpečia, aby sa v oblastiach na ich území, ktoré označili za zvlášť ohrozené zanesením vtáčej chrípky v súlade s článkom 1 odsekom 1, dodržiavali tieto podmienky:






  a) | chov hydiny vo voľnom výbehu sa bez zbytočného odkladu zakazuje; príslušný orgán však môže povoliť chov hydiny vo voľnom výbehu pod podmienkou, že hydina sa kŕmi a napája v uzavretom priestore alebo pod prístreškom, ktorý dostatočne bráni prilietavaniu voľne žijúcich vtákov a zamedzuje kontakt voľne žijúcich vtákov s krmivom a vodou určenou pre hydinu; |
| --- | --- | --- |

1.

Dopĺňa sa tento článok 2a:

„Článok 2a

Dodatočné opatrenia na zníženie rizika

1.   Členské štáty zabezpečia, aby sa v oblastiach na ich území, ktoré označili za zvlášť ohrozené zanesením vtáčej chrípky v súlade s článkom 1 odsekom 1, dodržiavali tieto podmienky:

a)

chov hydiny vo voľnom výbehu sa bez zbytočného odkladu zakazuje; príslušný orgán však môže povoliť chov hydiny vo voľnom výbehu pod podmienkou, že hydina sa kŕmi a napája v uzavretom priestore alebo pod prístreškom, ktorý dostatočne bráni prilietavaniu voľne žijúcich vtákov a zamedzuje kontakt voľne žijúcich vtákov s krmivom a vodou určenou pre hydinu;

| b) | vonku umiestnené zásobníky s vodou požadované v záujme zabezpečenia optimálnych životných podmienok pre určité druhy hydiny sú dostatočne chránené pred voľne žijúcim vodným vtáctvom; |
| --- | --- |

b)

vonku umiestnené zásobníky s vodou požadované v záujme zabezpečenia optimálnych životných podmienok pre určité druhy hydiny sú dostatočne chránené pred voľne žijúcim vodným vtáctvom;

| c) | hydina sa nenapája vodou zo zásobníkov povrchových vôd prístupných voľne žijúcemu vtáctvu, ibaže by sa táto voda upravovala s cieľom inaktivácie prípadného vírusu; |
| --- | --- |

c)

hydina sa nenapája vodou zo zásobníkov povrchových vôd prístupných voľne žijúcemu vtáctvu, ibaže by sa táto voda upravovala s cieľom inaktivácie prípadného vírusu;

| d) | používanie vtákov radu Anseriformes a Charadriiformes ako návnad počas lovu vtákov sa zakazuje; tieto vtáky sa však pod prísnym dohľadom príslušného orgánu môžu použiť ako návnada na prilákanie voľne žijúcich vtákov na účely odoberania vzoriek v rámci programu kontroly zavedeného rozhodnutím 2005/732/ES. |
| --- | --- |

d)

používanie vtákov radu Anseriformes a Charadriiformes ako návnad počas lovu vtákov sa zakazuje; tieto vtáky sa však pod prísnym dohľadom príslušného orgánu môžu použiť ako návnada na prilákanie voľne žijúcich vtákov na účely odoberania vzoriek v rámci programu kontroly zavedeného rozhodnutím 2005/732/ES.

2.   Členské štáty zabezpečia, aby sa zakázalo zhromažďovanie hydiny a iných vtákov na trhoch, prehliadkach, výstavách a kultúrnych podujatiach, príslušný orgán však môže povoliť zhromažďovanie hydiny a iných vtákov v zajatí na takýchto podujatiach, pokiaľ je výsledok hodnotenia rizík priaznivý.“

| 2. | V článku 4 sa dátum „31. január 2006“ nahrádza dátumom „1. december 2005.“ |
| --- | --- |

2.

V článku 4 sa dátum „31. január 2006“ nahrádza dátumom „1. december 2005.“

Článok 2

Členské štáty bezodkladne prijmú opatrenia potrebné na dosiahnutie súladu s týmto rozhodnutím a uverejnia uvedené opatrenia. Okamžite o tom upovedomia Komisiu.

Článok 3

Toto rozhodnutie je určené členským štátom.

V Bruseli 21. októbra 2005

Za Komisiu

Markos KYPRIANOU

člen Komisie

---

(1)  Ú. v. ES L 224, 18.8.1990, s. 29. Smernica naposledy zmenená a doplnená smernicou Európskeho parlamentu a Rady č. 2002/33/ES (Ú. v. ES L 315, 19.11.2002, s. 14).

1

(2)  Ú. v. EÚ L 274, 20.10.2005, s. 95.

2

(3)  Ú. v. EÚ L 274, 20.10.2005, s. 105.

3

---