xml version="1.0" encoding="UTF-8"?


Официален вестник C 199A/2013


| | | |
| --- | --- | --- |
| | | ISSN 1977-0855 doi:10.3000/19770855.CA2013.199.bul |
| Официален вестник на Европейския съюз | | C 199A |
| European flag | | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 56 11 юли 2013 г. |

---

| | | |
| --- | --- | --- |
| Известие No | Съдържание | Страница |
| | V   Становища | |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ | |
| | Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) | |
| 2013/C 199A/01 | [Обявление за конкурси на общо основание](http://publications.europa.eu/resource/uriserv/OJ.CA.2013.199.01.0001.01.BUL.xhtml) | [1](#CA2013199BG.01000101.doc) |
| | | |

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови версии.

| | |
| --- | --- |
| 5 | |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |

| | |
| --- | --- |
| BG | |

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| 11.7.2013 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 199/1 |

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

(2013/C 199 A/01)

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира следните конкурси на общо основание с изпити с цел съставяне на списъци на издържалите конкурсите, от които ще се наемат писмени преводачи[(1)](#ntr1-CA2013199BG.01000101-E0001) (AD 5).

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/260/13 — ПИСМЕНИ ПРЕВОДАЧИ С ДАТСКИ ЕЗИК (DA) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/261/13 — ПИСМЕНИ ПРЕВОДАЧИ С АНГЛИЙСКИ ЕЗИК (EN) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/262/13 — ПИСМЕНИ ПРЕВОДАЧИ С ФРЕНСКИ ЕЗИК (FR) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/263/13 — ПИСМЕНИ ПРЕВОДАЧИ С ИТАЛИАНСКИ ЕЗИК (IT) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/264/13 — ПИСМЕНИ ПРЕВОДАЧИ С МАЛТИЙСКИ ЕЗИК (MT) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/265/13 — ПИСМЕНИ ПРЕВОДАЧИ С НИДЕРЛАНДСКИ ЕЗИК (NL) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/266/13 — ПИСМЕНИ ПРЕВОДАЧИ СЪС СЛОВЕНСКИ ЕЗИК (SL) |

Тези конкурси имат за цел съставянето на списъци с имената на лицата, издържали конкурсите, от които да се набират служители за попълване на свободни работни места в институциите на Европейския съюз.

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно наръчника относно конкурсите на общо основание, публикуван в [Официален вестник C 270 A от 7 септември 2012 г.](http://publications.europa.eu/resource/oj/JOC_2012_270_A_TOC), както и на уебсайта на EPSO.

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурс, ще Ви помогне да разберете правилата относно реда и условията за кандидатстване.

СЪДЪРЖАНИЕ

| | |
| --- | --- |
| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |

| | |
| --- | --- |
| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |

| | |
| --- | --- |
| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |

| | |
| --- | --- |
| IV. | ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП |

| | |
| --- | --- |
| V. | ИЗПИТИ ПО ПИСМЕН ПРЕВОД |

| | |
| --- | --- |
| VI. | ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ |

| | |
| --- | --- |
| VII. | СПИСЪЦИ НА ЛИЦАТА, ИЗДЪРЖАЛИ КОНКУРСИТЕ |

| | |
| --- | --- |
| VIII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ? |

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Брой на издържалите конкурса | | | Опция 1 — Опция 2 | |
| EPSO/AD/266/13 — SL EPSO/AD/265/13 — NL EPSO/AD/264/13 — MT EPSO/AD/263/13 — IT EPSO/AD/262/13 — FR EPSO/AD/261/13 — EN EPSO/AD/260/13 — DA | 13 21 20 30 10 9 20 | 4 16 26 6 19 40 14 |
| | | | | --- | --- | | 2. | Забележки | | Всеки конкурс включва две опции. Можете да се регистрирате само за един конкурс и за една опция. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и валидирали своя формуляр за кандидатстване по електронен път. Настоящите конкурси са предназначени за кандидати, които владеят отлично[(2)](#ntr2-CA2013199BG.01000101-E0002) както писмено, така и устно езика на конкурса (на ниво роден език или на равностойно ниво) и които владеят задълбочено първия и втория изходен език. Ако не владеете езика на това ниво, настоятелно Ви съветваме да не се регистрирате. | | |

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Степента, на която може да се започне кариера на езиков или друг администратор в европейските институции, е AD 5.

Основната функция на езиковия администратор (писмения преводач) е да допринася за изпълнението на задълженията на институцията или органа, за която или за който работи, като извършва висококачествен превод на документи в определените срокове и като предоставя езикови консултации.

Задачите на езиковия администратор (писмения преводач) включват писмен превод, редакция и терминологично проучване от най-малко два чужди езика към един основен език. Темите често са сложни и са най-вече от политическо, правно, икономическо, финансово, научно и техническо естество, като обхващат всички сфери на дейност на Европейския съюз. Изпълнението на тези задачи изисква интензивно използване на специфични компютърни и офис приложения.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

Към датата, на която изтича крайният срок за електронна регистрация, трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Общи условия | | | | |
| | | | | --- | --- | | а) | Да сте гражданин на една от държавите — членки на Европейския съюз. | | | | | --- | --- | | б) | Да се ползвате с пълния обем граждански права. | | | | | --- | --- | | в) | Да сте изпълнили задълженията, наложени от законите по отношение на военната служба. | | | | | --- | --- | | г) | Да притежавате необходимите нравствени качества за изпълнение на служебните задължения. | | | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Специални условия | | | | |
| 2.1. | Квалификация Образователна степен, съответстваща на завършено университетско образование с продължителност най-малко 3 години, удостоверена с диплома за завършено образование. | | |
| 2.2. | Професионален опит Не се изисква професионален опит. | | |
| 2.3. | Езикови познания Съгласно решението на Съда на Европейския съюз (голям състав) по дело C-566/10 P — Италианската република срещу Европейската комисия, институциите на ЕС трябва да посочат мотивите за ограничаване на избора на втория език в настоящия конкурс до ограничен брой официални езици на ЕС. По тази причина кандидатите се уведомяват, че възможностите за втория език в настоящия конкурс са определени в съответствие с интереса на службата, който изисква новоназначените колеги да бъдат веднага оперативни и в състояние да общуват ефикасно в ежедневната си работа. В противен случай ефективното функциониране на институциите може да бъде сериозно нарушено. Въз основа на дългогодишната практика в институциите на ЕС по отношение на езиците, които се използват за вътрешна комуникация, и като се имат предвид нуждите на службите с оглед на външната комуникация и обработването на преписките, най-широко използвани езици остават английският, френският и немският. Освен това английският, френският и немският език определено са най-предпочитаните втори езици на кандидатите в конкурсите, в които те имат право на свободен избор на втория език. Това потвърждава съществуващите образователни и професионални стандарти, според които се приема, че кандидатите за длъжности в институциите на Европейския съюз владеят поне един от тези езици. Ето защо, като се съпостави интересът на службата с нуждите и способностите на кандидатите и като се вземе под внимание конкретната област, за която се обявява настоящият конкурс, основателно е да се организират тестове на тези три езика, за да се гарантира, че независимо от първия си официален език всички кандидати владеят поне един от тези три официални езика на работно равнище. Освен това, в интерес на равното третиране на всички кандидати, всички, включително тези, чийто първи официален език е един от посочените три, трябва да положат теста на своя втори език, избран измежду въпросните три. Оценяването на специфичните компетенции по този начин позволява на институциите на ЕС да преценят способността на кандидатите да работят незабавно в среда, съвпадаща до голяма степен с действителните работни условия. Това не им пречи по-нататък да се запишат на езиково обучение, за да придобият способност за работа с трети език в съответствие с член 45, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица. | | |
| Официалните езици на Европейския съюз са следните: | | |
| BG (български) CS (чешки) DA (датски) DE (немски) EL (гръцки) EN (английски) ES (испански) ET (естонски) | FI (фински) FR (френски) GA (ирландски) HR (хърватски) HU (унгарски) IT (италиански) LT (литовски) LV (латвийски) | MT (малтийски) NL (нидерландски) PL (полски) PT (португалски) RO (румънски) SK (словашки) SL (словенски) SV (шведски) |
| ОПЦИЯ 1 | | | |
| Език 1 | | | | | --- | --- | | — | Основен език Отлично владеене на езика на конкурса | | | |
| Език 2 | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | Първи изходен език (задължително различен от език 1) Задълбочено владеене на един от следните езици: | | | | --- | --- | | — | DE (немски), EN (английски) или FR (френски) | | | | |
| Език 3 | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | Втори изходен език (задължително различен от език 1 и 2) Задълбочено владеене на един от следните езици: | | | | --- | --- | | — | DE (немски), EN (английски) или FR (френски). | | | | |
| ОПЦИЯ 2 | | | |
| Език 1 | | | | | --- | --- | | — | Основен език Отлично владеене на езика на конкурса | | | |
| Език 2 | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | Първи изходен език (задължително различен от език 1) Задълбочено владеене на един от следните езици: | | | | --- | --- | | — | DE (немски), EN (английски) и FR (френски) | | | | |
| Език 3 | | | | | --- | --- | | — | Втори изходен език (задължително различен от език 1 и от немски, английски и френски): Задълбочено владеене на един от официалните езици на Европейския съюз | | | |

IV.   ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП

Тестовете за достъп се провеждат на компютър и се организират от EPSO. Конкурсната комисия определя степента на трудност на тестовете и одобрява съдържанието им въз основа на направените от EPSO предложения.

| | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Покана | | Ще бъдете поканен(а) да се явите на тестовете, ако сте валидирали формуляра си за кандидатстване навреме (вж. раздел VIII). Внимание: | | | | --- | --- | | 1. | Чрез валидиране на своя формуляр за кандидатстване Вие заявявате, че отговаряте на общите и специалните условия, посочени в раздел III. | | | | | --- | --- | | 2. | За да се явите на тестовете, трябва да резервирате дата. Тази резервация трябва задължително да бъде направена в срока, който ще Ви бъде съобщен посредством Вашия EPSO профил. | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Естество и оценяване | | Серия тестове, които се базират на въпроси с избор между няколко посочени отговора, целящи да оценят общите Ви компетенции и способности по отношение на: | |
| Тест a) | Словесно-логическо мислене | Оценяване: от 0 до 20 точки |
| Тест b) | Математико-логическо мислене | Оценяване: от 0 до 10 точки Изискван минимум: 4 точки |
| Тест c) | Абстрактно мислене | Оценяване: от 0 до 10 точки |
| | | Изискван минимум общо за тестове a) и c): 15 точки |
| Тест d) | Разбиране на езика | Оценяване: от 0 до 10 точки Изискван минимум: 5 точки |
| Тест e) | Разбиране на езика | Оценяване: от 0 до 10 точки Изискван минимум: 5 точки |
| | | | | --- | --- | | 3. | Език на тестовете | | Език 1: тестове a), b) и c) Език 2: тест d) Език 3: тест e) | |

V.   ИЗПИТИ ПО ПИСМЕН ПРЕВОД[(3)](#ntr3-CA2013199BG.01000101-E0003)

| | | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Покана за явяване на изпити | | Вашите специфични компетенции ще бъдат оценени посредством полагане на изпити по писмен превод: | | | | --- | --- | | — | ако сте получили изисквания минимален резултат на всички тестове за достъп, | | | | | --- | --- | | — | ако сте получили[(4)](#ntr4-CA2013199BG.01000101-E0004) една от най-високите сборни оценки от тестове a), c), d) и e), и | | | | | --- | --- | | — | ако след извършване на проверка на данните, предоставени в електронния формуляр за кандидатстване[(5)](#ntr5-CA2013199BG.01000101-E0005), се установи, че отговаряте на общите и специалните условия по раздел III. | Тест b) е елиминаторен, но точките от него не се прибавят към точките от другите тестове, за да се определят кандидатите, които ще бъдат поканени на изпитите по писмен превод. За всеки конкурс и за всяка опция броят на кандидатите, допуснати до изпитите по писмен превод, съответства на приблизително 3 пъти броя на издържалите конкурса, посочен в настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). Изпитите по писмен превод ще бъдат проведени в центрове за провеждане на тестове в държавите членки. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Естество и оценяване | | | | | | --- | --- | | a) | изпит по писмен превод от език 2 на език 1 (с речник) | | | | | --- | --- | | б) | изпит по писмен превод от език 3 на език 1 (с речник) | Всеки изпит по писмен превод се оценява от 0 до 80 точки. Изискван минимум за всеки изпит: 40 точки. Ако кандидатът не получи изисквания минимум на изпит а), изпит б) няма да бъде проверен. |

VI.   ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ

| | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Покана | | Ще бъдете поканен(а) да участвате в изпитите по модела „Център за оценяване“, които обикновено се провеждат в Брюксел в продължение на един ден, ако сте получили изисквания минимум и една от най-високите оценки на изпитите по писмен превод. Точките, получени на тези изпити, ще бъдат добавени към точките от компонентите по модела „Център за оценяване“. За всеки конкурс и за всяка опция броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на приблизително 2 пъти броя на издържалите конкурса, посочен в настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). | | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Център за оценяване | | Целта на изпитите по модела „Център за оценяване“ е да бъдат оценени Вашите общи компетенции[(6)](#ntr6-CA2013199BG.01000101-E0006) на първия Ви изходен език, който задължително се различава от език 1: DE (немски), EN (английски) или FR (френски), посредством следните компоненти: | | | | --- | --- | | в) | структурирано интервю; | | | | | --- | --- | | г) | упражнение в група; | | | | | --- | --- | | д) | устна презентация. | | | | |
| Всяка обща компетенция ще бъде проверена, като се следва посочената по-долу схема: | | | | |
| | | Структурирано интервю | Упражнение в група | Устна презентация |
| Анализ и разрешаване на проблеми | | | x | x |
| Комуникация | | x | | x |
| Постигане на качество и резултати | | x | | x |
| Учене и развитие | | x | x | |
| Определяне на приоритети и организиране | | | x | x |
| Издръжливост | | x | | x |
| Работа в екип | | x | x | |
| Лидерство | | x | x | |
| | | | | --- | --- | | 3. | Оценяване | | От 0 до 80 точки общо за всички общи компетенции (по 10 точки за всяка компетенция) Изискван минимум: 40 точки за всичките 8 общи компетенции. | | | |
| | | | | --- | --- | | 4. | Коефициент на тежест | | Общата оценка, която се формира сборно от изпитите по писмен превод (специфични компетенции) и изпитите по модела „Център за оценяване“ (общи компетенции), се изчислява по следния начин: Специфични компетенции: изпити а) и б): 65 % от общата оценка. Общи компетенции: елементи в), г) и д): 35 % от общата оценка. | | | |

VII.   СПИСЪЦИ НА ЛИЦАТА, ИЗДЪРЖАЛИ КОНКУРСИТЕ

| | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Вписване в списъците на лицата, издържали конкурсите[(7)](#ntr7-CA2013199BG.01000101-E0007) | | Конкурсната комисия вписва името Ви в списъците на лицата, издържали конкурсите: | | | | --- | --- | | — | ако сте сред кандидатите[(8)](#ntr8-CA2013199BG.01000101-E0008), получили изисквания минимум и една от най-високите сборни оценки на изпитите по писмен превод и по модела „Център за оценяване“, | | | | | --- | --- | | — | и ако според удостоверителните документи отговаряте на всички условия за допускане. | Проверката се извършва в низходящ ред на получените оценки, докато се достигне броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъците на издържалите конкурсите лица и които действително отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разглеждани. Ако при тази проверка се установи, че подадените от кандидатите данни[(9)](#ntr9-CA2013199BG.01000101-E0009) в електронния формуляр за кандидатстване не са подкрепени от подходящи удостоверителни документи, въпросните кандидати ще бъдат изключени от участие в конкурса. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Класиране | | Списъците на издържалите конкурсите лица се съставят по конкурс, по опция и по азбучен ред. |

VIII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ?

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Електронна регистрация | | Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO, и по-специално в наръчника за регистрация. Краен срок (включително за валидиране): 13 август 2013 г. в 12 ч. (на обяд) брюкселско време. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Досие за кандидатстване | | Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, трябва да донесете[(10)](#ntr10-CA2013199BG.01000101-E0010) пълното си досие за кандидатстване (подписания електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителните документи) в деня на изпитите по модела „Център за оценяване“. Ред и условия: вж. точка 6.1 от наръчника относно конкурсите на общо основание. |

---

[(1)](#ntc1-CA2013199BG.01000101-E0001)  Всяко посочване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

[(2)](#ntc2-CA2013199BG.01000101-E0002)  Вж. Единни европейски критерии за познания по езици — http://europass.cedefop.europa.eu/bg/resources/european-language-levels-cefr; минимално ниво, необходимо за длъжността „писмен преводач“: език 1 = C2, език 2 = C1, език 3 = C1.

[(3)](#ntc3-CA2013199BG.01000101-E0003)  Съдържанието на тези изпити се одобрява от конкурсната комисия.

[(4)](#ntc4-CA2013199BG.01000101-E0004)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по писмен превод.

[(5)](#ntc5-CA2013199BG.01000101-E0005)  Тези данни ще бъдат проверени въз основа на удостоверителните документи, преди да бъде съставен списъкът на лицата, издържали съответния конкурс (вж. раздел VII, точка 1 и раздел VIII, точка 2).

[(6)](#ntc6-CA2013199BG.01000101-E0006)  Определението на тези компетенции се съдържа в точка 1.2 от наръчника относно конкурсите на общо основание.

[(7)](#ntc7-CA2013199BG.01000101-E0007)  Комисията е започнала консултации за изменение на Правилника за длъжностните лица на ЕС и на Условията за работа на другите служители на Европейския съюз. Това изменение може да засегне по-специално служебното развитие и типа пост, заеман от длъжностните лица и другите служители. Възможно е включените в списъка на издържалите конкурс кандидати да получат предложение за назначение, базирано на новите разпоредби на Правилника за длъжностните лица, приети от законодателя, независимо от другите последици от правно или финансово естество.

[(8)](#ntc8-CA2013199BG.01000101-E0008)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

[(9)](#ntc9-CA2013199BG.01000101-E0009)  Информацията относно общите условия се проверява от EPSO, а тази относно специфичните условия — от конкурсната комисия.

[(10)](#ntc10-CA2013199BG.01000101-E0010)  Датата, на която ще се проведат изпитите по модела „Център за оценяване“, ще Ви бъде съобщена своевременно чрез Вашия EPSO профил.

---