# Europeiska unionens C 227A/2013

| | ISSN 1977-1061
  doi:10.3000/19771061.CA2013.227.swe |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 227A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 56 årgången6 augusti 2013 |

ISSN 1977-1061

doi:10.3000/19771061.CA2013.227.swe

Europeiska unionens

officiella tidning

C 227A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

56 årgången6 augusti 2013

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation |
| 2013/C 227A/01 | Ledig tjänst som förvaltningsdirektör (grad AD 14) för Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation (Berec-byrån) (Riga, Lettland) – BEREC/2013/02 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation

2013/C 227A/01

Ledig tjänst som förvaltningsdirektör (grad AD 14) för Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation (Berec-byrån) (Riga, Lettland) – BEREC/2013/02

1

SAMMANSTÄLLNING ÖVER EUT C A, UTTAGNINGSPROV

Nedan följer en förteckning över de EUT C A som publicerats under innevarande år.

Om inte annat anges nedan har EUT kommit ut i samtliga språkversioner.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation

| 6.8.2013 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 227/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.8.2013

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 227/1

---

Ledig tjänst som förvaltningsdirektör (grad AD 14) för Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation (Berec-byrån) (Riga, Lettland)

BEREC/2013/02

(2013/C 227 A/01)

Berec-byrån

Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation (Berec-byrån) inrättades för att erbjuda administrativt och professionellt stöd till Berec, det nya organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation.

Berec består av en tillsynsnämnd, där cheferna för de 28 nationella regleringsmyndigheterna ingår. Berec ger råd till EU-kommissionen och de nationella regleringsmyndigheterna och bistår Europaparlamentet och rådet i frågor som gäller tillämpningen av EU-regelverket för elektronisk kommunikation. Berec bidrar framför allt till att säkerställa en rättvis konkurrens och konsekventa regleringar på den inre marknaden för elektronisk kommunikation genom att ge expertråd om marknadsdefinitioner, analyser och lösningar, gränsöverskridande marknader, gränsöverskridande tvister och nummerfrågor.

Berec-byrån är ett EU-organ som erbjuder sakkunnigt och administrativt stöd till Berec. Berec-byrån har nu 28 anställda och leds av en förvaltningsdirektör under överinseende av en förvaltningskommitté som består av cheferna för de 28 nationella regleringsmyndigheterna och en representant för Europeiska kommissionen.

Berec-byrån ansvarar framför allt för att samla in information från de nationella regleringsmyndigheterna och utbyta och tillhandahålla information i samband med Berecs roll och uppgifter, sprida bästa regleringspraxis bland de nationella regleringsmyndigheterna, bistå ordföranden i Berecs tillsynsnämnd med förberedelserna för nämndens arbete samt inrätta och erbjuda stöd till expertgrupper.

Berec-byrån ligger i Riga i Lettland. I maj 2013 var antalet anställda 26 (inklusive förvaltningsdirektören) av maximalt 28.

Tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen, samt de bestämmelser som antagits gemensamt av EU-institutionerna för tillämpningen av tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren kommer att gälla för byråns personal, inbegripet dess förvaltningsdirektör.

Mer information finns på Berecs webbplats: http://berec.europa.eu/

Tjänsten

Förvaltningsdirektören kommer att förestå byrån och ha det övergripande ansvaret för det dagliga arbete som krävs för att ge Berec sakkunnigt och administrativt stöd. Han/hon ska svara för kontakterna med Berec och samordningen med Berecs arbete. Han/hon ska utföra sina arbetsuppgifter självständigt och vara ansvarig inför förvaltningskommittén. Förvaltningsdirektören ska bland annat ansvara för följande:

| — | Vidta, under förvaltningskommitténs ledning, nödvändiga åtgärder för att se till byrån fungerar väl. |
| --- | --- |

—

Vidta, under förvaltningskommitténs ledning, nödvändiga åtgärder för att se till byrån fungerar väl.

| — | Hjälpa förvaltningskommittén med upprättandet av byråns budget och årliga arbetsprogram. |
| --- | --- |

—

Hjälpa förvaltningskommittén med upprättandet av byråns budget och årliga arbetsprogram.

| — | Fungera som utanordnare och genomföra byråns budget under förvaltningskommitténs överinseende, och vara ansvarig inför budgetmyndigheten. |
| --- | --- |

—

Fungera som utanordnare och genomföra byråns budget under förvaltningskommitténs överinseende, och vara ansvarig inför budgetmyndigheten.

| — | Övervaka genomförandet av byråns årliga arbetsprogram under tillsynsnämndens ledning. |
| --- | --- |

—

Övervaka genomförandet av byråns årliga arbetsprogram under tillsynsnämndens ledning.

| — | Hjälpa till med upprättandet av dagordningarna för tillsynsnämndens förvaltningskommitté och expertgrupperna. |
| --- | --- |

—

Hjälpa till med upprättandet av dagordningarna för tillsynsnämndens förvaltningskommitté och expertgrupperna.

| — | Hjälpa till med utarbetandet av utkastet till årsrapport om Berecs verksamhet. |
| --- | --- |

—

Hjälpa till med utarbetandet av utkastet till årsrapport om Berecs verksamhet.

| — | Delta, utan rösträtt, i arbete i Berecs tillsynsnämnd och förvaltningskommittén. |
| --- | --- |

—

Delta, utan rösträtt, i arbete i Berecs tillsynsnämnd och förvaltningskommittén.

| — | Fungera som kontaktperson för EU-institutioner, sammanslutningar, intressenter och berörda tredje parter. |
| --- | --- |

—

Fungera som kontaktperson för EU-institutioner, sammanslutningar, intressenter och berörda tredje parter.

| — | Bistå ordföranden i samband med Berecs relationer med EU-institutioner och, på ordförandens uppdrag, delta i evenemang på lämplig nivå. |
| --- | --- |

—

Bistå ordföranden i samband med Berecs relationer med EU-institutioner och, på ordförandens uppdrag, delta i evenemang på lämplig nivå.

Förvaltningsdirektören förväntas arbeta heltid på Berec-byrån i Riga i Lettland. Uppdrag utanför anställningsplatsen kan förekomma ofta.

Webbplats för mer information: http://berec.europa.eu/

Behörighetskrav

För att komma i fråga måste sökandena uppfylla följande formella villkor den sista ansökningsdagen:

| — | Medborgarskap: Vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater. |
| --- | --- |

—

Medborgarskap: Vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater.

| — | Åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter. |
| --- | --- |

—

Åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter.

| — | Ha fullgjort alla skyldigheter gällande värnpliktslagstiftning. |
| --- | --- |

—

Ha fullgjort alla skyldigheter gällande värnpliktslagstiftning.

| — | Vara fysiskt förmögen att utföra de aktuella arbetsuppgifterna (1). |
| --- | --- |

—

Vara fysiskt förmögen att utföra de aktuella arbetsuppgifterna (1).

| — | Universitets- eller högskoleexamen
   (2):






  — | en utbildning motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden i dessa studier är minst fyra år, eller |
| --- | --- | --- |

—

Universitets- eller högskoleexamen
   (2):

—

en utbildning motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden i dessa studier är minst fyra år, eller

| — | en utbildning motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och relevant yrkeserfarenhet på minst ett år, om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år (denna yrkeserfarenhet på ett år får inte räknas med i den yrkeserfarenhet efter examen som krävs nedan). |
| --- | --- |

—

en utbildning motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och relevant yrkeserfarenhet på minst ett år, om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år (denna yrkeserfarenhet på ett år får inte räknas med i den yrkeserfarenhet efter examen som krävs nedan).

| — | Yrkeserfarenhet: Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter den examen som nämns ovan och på nivån för den examen som krävs. |
| --- | --- |

—

Yrkeserfarenhet: Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter den examen som nämns ovan och på nivån för den examen som krävs.

| — | Relevant yrkeserfarenhet: Av de 15 årens yrkeserfarenhet ska minst fem år vara direkt relevant erfarenhet från sektorn för elektronisk kommunikation på nivån för den examen som krävs. |
| --- | --- |

—

Relevant yrkeserfarenhet: Av de 15 årens yrkeserfarenhet ska minst fem år vara direkt relevant erfarenhet från sektorn för elektronisk kommunikation på nivån för den examen som krävs.

| — | Erfarenhet av ledarskap: Ha minst fem års yrkeserfarenhet från ledande befattning på nivån för den examen som krävs.

  Yrkeserfarenhet räknas från det datum då personen uppfyller minimikraven för kvalifikationer eller åtagande.


  Varje tidsperiod får endast räknas en gång (för att få räknas får det antal år som anges för studier eller yrkeserfarenhet inte överlappa andra perioder med studier eller yrkeserfarenhet).


  Yrkesverksamhet på deltid räknas proportionellt mot den intygade procentuella andelen av heltidsarbete. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet av ledarskap: Ha minst fem års yrkeserfarenhet från ledande befattning på nivån för den examen som krävs.

Yrkeserfarenhet räknas från det datum då personen uppfyller minimikraven för kvalifikationer eller åtagande.

Varje tidsperiod får endast räknas en gång (för att få räknas får det antal år som anges för studier eller yrkeserfarenhet inte överlappa andra perioder med studier eller yrkeserfarenhet).

Yrkesverksamhet på deltid räknas proportionellt mot den intygade procentuella andelen av heltidsarbete.

| — | Språk: Ha mycket goda kunskaper i ett av gemenskapens språk och tillfredsställande kunskaper i ett andra. |
| --- | --- |

—

Språk: Ha mycket goda kunskaper i ett av gemenskapens språk och tillfredsställande kunskaper i ett andra.

| — | Åldersgräns: Ha möjlighet att slutföra hela treårsperioden före pensionsåldern. För tillfälligt anställda vid Europeiska unionen räknas pensionsåldern från utgången av den månad då den anställde fyller 65 år. |
| --- | --- |

—

Åldersgräns: Ha möjlighet att slutföra hela treårsperioden före pensionsåldern. För tillfälligt anställda vid Europeiska unionen räknas pensionsåldern från utgången av den månad då den anställde fyller 65 år.

Urvalskriterier

Förvaltningsdirektören kommer att väljas ut på grundval av följande kriterier:

| — | Mycket goda kunskaper om regleringspolitik och regleringspraxis när det gäller elektronisk kommunikation, och erfarenhet av ledarskap på detta område. |
| --- | --- |

—

Mycket goda kunskaper om regleringspolitik och regleringspraxis när det gäller elektronisk kommunikation, och erfarenhet av ledarskap på detta område.

| — | Goda kunskaper om EU-institutionerna och om hur de fungerar och samspelar, samt om EU:s politik och internationella verksamhet av betydelse för Berecs verksamhet. |
| --- | --- |

—

Goda kunskaper om EU-institutionerna och om hur de fungerar och samspelar, samt om EU:s politik och internationella verksamhet av betydelse för Berecs verksamhet.

| — | Dokumenterad ledarskapsförmåga när det gäller både policy- och strategiutveckling och administrativa frågor. |
| --- | --- |

—

Dokumenterad ledarskapsförmåga när det gäller både policy- och strategiutveckling och administrativa frågor.

| — | Yrkeserfarenhet för en ledande ställning. |
| --- | --- |

—

Yrkeserfarenhet för en ledande ställning.

| — | Förmåga att leda och motivera en grupp i ett europeiskt, mångkulturellt och flerspråkigt sammanhang. |
| --- | --- |

—

Förmåga att leda och motivera en grupp i ett europeiskt, mångkulturellt och flerspråkigt sammanhang.

| — | Förmåga att kommunicera med europeiska institutioner och allmänheten och att samarbeta med intressenter (europeiska, internationella, nationella och lokala myndigheter, internationella organisationer etc.). |
| --- | --- |

—

Förmåga att kommunicera med europeiska institutioner och allmänheten och att samarbeta med intressenter (europeiska, internationella, nationella och lokala myndigheter, internationella organisationer etc.).

| — | Mycket goda kunskaper i engelska som arbetsspråk. |
| --- | --- |

—

Mycket goda kunskaper i engelska som arbetsspråk.

Följande ses som en fördel:

| — | Erfarenhet av budgetförvaltning, finansiell förvaltning och personalförvaltning i ett nationellt, europeiskt och/eller internationellt sammanhang. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet av budgetförvaltning, finansiell förvaltning och personalförvaltning i ett nationellt, europeiskt och/eller internationellt sammanhang.

| — | Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift liksom förhandlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift liksom förhandlingsförmåga.

| — | Färsk praktisk erfarenhet av regleringsfrågor i sektorn för elektronisk kommunikation, särskilt från en nationell regleringsmyndighet. |
| --- | --- |

—

Färsk praktisk erfarenhet av regleringsfrågor i sektorn för elektronisk kommunikation, särskilt från en nationell regleringsmyndighet.

| — | Tidigare erfarenhet från EU-institutioner eller EU-byråer. |
| --- | --- |

—

Tidigare erfarenhet från EU-institutioner eller EU-byråer.

Oberoende och intresseförklaring

Förvaltningsdirektören måste avge en försäkran om att agera oberoende och i allmänhetens intresse och redovisa eventuella intressen som skulle kunna inverka negativt på hans/hennes oberoende. Sökandena måste i sin ansökan intyga att de är villiga att avge dessa förklaringar.

Urval och tillsättning

Förvaltningsdirektören kommer att väljas ut av förvaltningskommittén efter en bedömning av hans/hennes meriter och lämplighet för tjänsten på grundval av kriterierna ovan.

Före tillsättningen kan den sökande som valts ut uppmanas att göra ett uttalande inför Europaparlamentets ansvariga utskott och svara på frågor.

Lika möjligheter

Berec-byrån tillämpar en personalpolitik för lika möjligheter och behandlar ansökningarna utan diskriminering i enlighet med artikel 1d i tjänsteföreskrifterna (3).

Anställningsvillkor

Förvaltningsdirektören kommer att utnämnas som tillfälligt anställd vid byrån i lönegrad AD 14, i enlighet med artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (3) under en period på 3 år som kan förlängas en gång, i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1211/2009 av den 25 november 2009 om inrättande av organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation (Berec) och byrån (4).

Ansökningsförfarande

För att ansökningarna ska vara giltiga måste sökanden lämna in

| 1. | ett följebrev med skälen för ansökan, och |
| --- | --- |

1.

ett följebrev med skälen för ansökan, och

| 2. | en meritförteckning, helst upprättad på det EU-formulär som är avsett för detta ändamål (Europass-meritförteckning) (5). Sökandena uppmanas uttryckligen att framhålla och kort sammanfatta den erfarenhet och sakkunskap som är relevant för tjänsten samt detaljer om storleken (antal anställda), budget och typ av avdelningar de tidigare har lett. |
| --- | --- |

2.

en meritförteckning, helst upprättad på det EU-formulär som är avsett för detta ändamål (Europass-meritförteckning) (5). Sökandena uppmanas uttryckligen att framhålla och kort sammanfatta den erfarenhet och sakkunskap som är relevant för tjänsten samt detaljer om storleken (antal anställda), budget och typ av avdelningar de tidigare har lett.

För att ansökningarna ska vara giltiga måste sökanden också lämna in bifogade ansökningsformulär (finns också på webbplatsen Europa)

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas.

Styrkande handlingar (t.ex. bevittnade examensbevis, referenser, intyg om den sökandes erfarenhet osv.) ska inte lämnas in nu, men på begäran skickas in i ett senare skede.

För att underlätta urvalsprocessen kommer all korrespondens med de sökande beträffande den utlysta tjänsten att ske på engelska.

Ansökningarna, helst på engelska, franska eller tyska, skickas med e-post till:

RECRUITMENT-BERECOFFICE-AM@ec.europa.eu

De sökande som inte har möjlighet att skicka sin ansökan med e-post kan i stället skicka den med rekommenderat brev eller med bud till:

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för informationssamhället och medier |
| BEREC/2013/02 – Tjänst som förvaltningsdirektör för Berec-byrån |
| Unit CONNECT R.1 ”People” |
| Kontor BU25 – 04/187 |
| 1049 Bryssel |
| BELGIEN |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för informationssamhället och medier

BEREC/2013/02 – Tjänst som förvaltningsdirektör för Berec-byrån

Unit CONNECT R.1 ”People”

Kontor BU25 – 04/187

1049 Bryssel

BELGIEN

De sökande bör skriftligen och utan dröjsmål meddela eventuella adressändringar till ovanstående adress.

Kontaktpersoner för kompletterande upplysningar:

| Gerard de Graaf |
| --- |
| Direktör, GD Kommunikationsnät, innehåll och teknik, direktorat B: ”Elektroniska kommunikationsnät och tjänster” |
| Tfn +32 22968466 |
| E-post: gerrit.de-graaf@ec.europa.eu |

Gerard de Graaf

Direktör, GD Kommunikationsnät, innehåll och teknik, direktorat B: ”Elektroniska kommunikationsnät och tjänster”

Tfn +32 22968466

E-post: gerrit.de-graaf@ec.europa.eu

| Vesa Terävä |
| --- |
| Enhetschef, enhet B2 ”Samordning av lagstiftningen – användare” |
| Tfn +32 22992381 |
| E-post: vesa.terava@ec.europa.eu |

Vesa Terävä

Enhetschef, enhet B2 ”Samordning av lagstiftningen – användare”

Tfn +32 22992381

E-post: vesa.terava@ec.europa.eu

| Gertrud Ingestad |
| --- |
| Direktör, GD Kommunikationsnät, innehåll och teknik, direktorat R: ”Stödtjänster” |
| Tfn +32 22990515 |
| E-post: gertrud.ingestad@ec.europa.eu |

Gertrud Ingestad

Direktör, GD Kommunikationsnät, innehåll och teknik, direktorat R: ”Stödtjänster”

Tfn +32 22990515

E-post: gertrud.ingestad@ec.europa.eu

Sista ansökningsdag

Sista ansökningsdag är den 19 september 2013, kl. 17.00 (lokal tid Bryssel).

Ansökningarna måste skickas antingen med e-post eller rekommenderat brev senast den 19 september 2013, kl. 17.00 (lokal tid Bryssel) (e-brevets datum eller poststämpelns datum gäller).

Ansökningar som skickas med bud måste ha inkommit till ovanstående adress samma datum före kl. 17.00 (lokal tid Bryssel).

Kommissionen förbehåller sig rätten att förlänga tidsfristen och ändra sista ansökningsdag för tjänsten genom ett offentliggörande i Europeiska unionens officiella tidning.

Viktig information till de sökande

De sökande påminns om att urvalskommittéernas arbete är hemligt. Det är förbjudet för de sökande eller ombud för dessa att ta direkt eller indirekt kontakt med medlemmar i urvalskommittéerna.

Skydd av personuppgifter

Kommissionen och Berec-byrån kommer att se till att de sökandes personuppgifter behandlas i enlighet med bestämmelserna i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (6).

---

(1)  Före utnämningen ska de utvalda sökandena genomgå en läkarundersökning för att säkerställa att de uppfyller kraven i artikel 28 e i tjänsteföreskrifterna.

(2)  Endast titlar som tilldelats av myndigheter i en medlemsstat och kvalifikationer som erkänns som likvärdiga av relevanta myndigheter i en medlemsstat godtas.

(3)  EUT L 124, 27.4.2004, s. 1.

(4)  EUT L 337, 18.12.2009, s. 1, http://eur-lex.europa.eu/JOHtml.do?uri=OJ:L:2009:337:SOM:SV:HTML

(5)  Europass-meritförteckningen kan laddas ned från webbplatsen http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm

(6)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---