xml version="1.0" encoding="UTF-8"?


Euroopa Liidu C 199A/2013


| | | |
| --- | --- | --- |
| | | ISSN 1977-0898 doi:10.3000/19770898.CA2013.199.est |
| Euroopa Liidu Teataja | | C 199A |
| European flag | | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 56. köide 11. juuli 2013 |

---

| | | |
| --- | --- | --- |
| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| | V   Teated | |
| | HALDUSMENETLUSED | |
| | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) | |
| 2013/C 199A/01 | [Teade avalike konkursside korraldamise kohta](http://publications.europa.eu/resource/uriserv/OJ.CA.2013.199.01.0001.01.EST.xhtml) | [1](#CA2013199ET.01000101.doc) |
| | | |

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| | |
| --- | --- |
| 5 | |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |

| | |
| --- | --- |
| ET | |

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| 11.7.2013 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 199/1 |

---

TEADE AVALIKE KONKURSSIDE KORRALDAMISE KOHTA

(2013/C 199 A/01)

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab katsetel põhinevad avalikud konkursid, mille põhjal koostatakse reservnimekirjad tõlkijate (AD 5) töölevõtmiseks.

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/260/13 – TAANI KEELE (DA) TÕLKIJAD |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/261/13 – INGLISE KEELE (EN) TÕLKIJAD |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/262/13 – PRANTSUSE KEELE (FR) TÕLKIJAD |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/263/13 – ITAALIA KEELE (IT) TÕLKIJAD |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/264/13 – MALTA KEELE (MT) TÕLKIJAD |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/265/13 – HOLLANDI KEELE (NL) TÕLKIJAD |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/266/13 – SLOVEENI KEELE (SL) TÕLKIJAD |

Konkursi eesmärk on koostada reservnimekirjad, mille alusel täidetakse vabad töökohad Euroopa Liidu institutsioonides.

Enne kandideerimist lugege tähelepanelikult läbi [7. septembri 2012. aasta Euroopa Liidu Teatajas C 270 A](http://publications.europa.eu/resource/oj/JOC_2012_270_A_TOC) ja EPSO veebisaidil avaldatud avalike konkursside juhend.

Kõnealune juhend on konkursiteate lahutamatu osa ja aitab Teil mõista konkursi menetluseeskirju ja registreerumistingimusi.

SISUKORD

| | |
| --- | --- |
| I. | ÜLDTEAVE |

| | |
| --- | --- |
| II. | AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS |

| | |
| --- | --- |
| III. | OSALEMISTINGIMUSED |

| | |
| --- | --- |
| IV. | EELVALIKUTESTID |

| | |
| --- | --- |
| V. | TÕLKETESTID |

| | |
| --- | --- |
| VI. | HINDAMISKESKUS |

| | |
| --- | --- |
| VII. | RESERVNIMEKIRJAD |

| | |
| --- | --- |
| VIII. | KUIDAS KANDIDEERIDA |

I.   ÜLDTEAVE

| | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Reservnimekirja kantavate kandidaatide arv | | | 1. valik – 2. valik | |
| EPSO/AD/260/13 – DA EPSO/AD/261/13 – EN EPSO/AD/262/13 – FR EPSO/AD/263/13 – IT EPSO/AD/264/13 – MT EPSO/AD/265/13 – NL EPSO/AD/266/13 – SL | 20 9 10 30 20 21 13 | 14 40 19 6 26 16 4 |
| | | | | --- | --- | | 2. | Märkused | | Kõik nimetatud konkursid koosnevad kahest valikuvõimalusest. Registreerumisel saate valida ainult ühe konkursi ja ühe valikuvõimaluse. Valik tuleb teha elektroonilisel registreerumisel ja seda ei saa muuta pärast elektroonilise kandideerimistaotluse kinnitamist ja esitamist. Konkursil osalemiseks peab kandidaadil olema konkursi keele laitmatu[(1)](#ntr1-CA2013199ET.01000101-E0001) suulise ja kirjaliku väljenduse oskus (emakeelena või sellega samaväärsel tasemel), samuti peab ta väga hästi oskama esimest ja teist lähtekeelt. Nõutava oskuse puudumisel soovitame tungivalt jätta konkursile registreerumata. | | |

II.   AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS

Palgaaste AD 5 võimaldab alustada karjääri Euroopa Liidu institutsioonides kas keele- või muu valdkonna administraatorina.

Keeleadministraatori (tõlkija) peamine ülesanne on osaleda talle tööd andva institutsiooni või asutuse ülesannete täitmises, tagades dokumentide kvaliteetse tõlke ettenähtud tähtaja jooksul ja pakkudes keelelist nõustamist.

Keeleadministraatori (tõlkija) tööülesannete hulka kuulub tõlkimine vähemalt kahest võõrkeelest oma põhikeelde, tõlgete toimetamine ja terminoloogiatöö. Tekstid on sageli keerukad ning kuuluvad enamasti poliitika, õiguse, majanduse, rahanduse, teaduse ja tehnika valdkonda ning katavad kõiki Euroopa Liidu tegevusvaldkondi. Nimetatud tööülesannete täitmine eeldab tööspetsiifilise infotehnoloogia ja kontoritehnika kasutamist.

III.   OSALEMISTINGIMUSED

Elektroonilise registreerumise tähtpäevaks peab kandidaat vastama kõikidele järgmistele üld- ja eritingimustele:

| | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Üldtingimused | | | | |
| | | | | --- | --- | | a) | Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. | | | | | --- | --- | | b) | Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused. | | | | | --- | --- | | c) | Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused. | | | | | --- | --- | | d) | Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused. | | | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Eritingimused | | | | |
| 2.1. | Diplom Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikoolikursusele. | | |
| 2.2. | Töökogemus Töökogemust ei nõuta. | | |
| 2.3. | Keelteoskus Vastavalt Euroopa Liidu Kohtu (suurkoda) otsusele kohtuasjas C-566/10 P, Itaalia Vabariik vs. komisjon, on ELi institutsioonid kohustatud põhjendama, miks seatakse käesoleva valikumenetluse puhul teise keele valikule piirang, st miks saab valida vaid piiratud arvul liidu ametlike keelte hulgast. Teise keele valikuvõimalused on käesolevas konkursis määratud kindlaks vastavalt talituste huvidele, mille kohaselt peavad uued töötajad olema kohe töövalmis ning suutelised oma igapäevatöös vabalt suhtlema. Vastasel korral oleks institutsioonide toimimine oluliselt häiritud. ELi institutsioonide pikaajalise tava kohaselt kasutatakse sisesuhtluses kõige rohkem inglise, prantsuse ja saksa keelt. Samu keeli kasutatakse valdavalt ka välissuhtluses ja toimikute menetlemisel. Samuti valivad konkursil osalevad kandidaadid vaba valiku korral inglise, prantsuse ja saksa keele kõige sagedamini teiseks keeleks. See kinnitab asjaolu, et neid keeli kasutatakse laialdaselt ka hariduses ja tööelus, ning seepärast võib Euroopa Liidu ametikohtadele kandideerijatelt oodata vähemalt ühe nimetatud keele valdamist. Sellest tulenevalt võib öelda, et talituse huve ning kandidaatide vajadusi ja võimeid tasakaalustades ning arvestades ka käesoleva konkursi konkreetset valdkonda, on testide läbiviimine neis kolmes keeles põhjendatud, tagamaks, et olenemata esimesest ametlikust keelest valdavad kandidaadid vähemalt ühte neist kolmest keelest töökeele tasemel. Samuti on kandidaatide võrdse kohtlemise huvides see, et kõik kandidaadid, sealhulgas need, kelle esimene ametlik keel on üks kolmest nimetatud keelest, peavad sooritama testi oma teises keeles, st ühes neist kolmest keelest. Erioskuste selline hindamine võimaldab institutsioonidel mõõta kandidaatide võimet koheseks tegutsemiseks keskkonnas, mis vastab üsna täpselt tegelikkusele, mis neid ametikohal ees ootab. See aga ei mõjuta edaspidist keeleõpet, et vastavalt personalieeskirjade artikli 45 lõikele 2 omandada kolmas töökeel. | | |
| Euroopa Liidu ametlikud keeled on järgmised: | | |
| BG (bulgaaria) CS (tšehhi) DA (taani) DE (saksa) EL (kreeka) EN (inglise) ES (hispaania) ET (eesti) | FI (soome) FR (prantsuse) GA (iiri) HR (horvaadi) HU (ungari) IT (itaalia) LT (leedu) LV (läti) | MT (malta) NL (hollandi) PL (poola) PT (portugali) RO (rumeenia) SK (slovaki) SL (sloveeni) SV (rootsi) |
| 1. VALIK | | | |
| 1. keel | | | | | --- | --- | | — | Põhikeel: konkursi keele laitmatu valdamine. | | | |
| 2. keel | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | Esimene lähtekeel (muu kui 1. keel): ühe järgmise ametliku keele oskus väga heal tasemel: | | | | --- | --- | | — | DE (saksa), EN (inglise) või FR (prantsuse) | | | | |
| 3. keel | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | Teine lähtekeel (muu kui 1. ja 2. keel): ühe järgmise ametliku keele oskus väga heal tasemel: | | | | --- | --- | | — | DE (saksa), EN (inglise) või FR (prantsuse) | | | | |
| 2. VALIK | | | |
| 1. keel | | | | | --- | --- | | — | Põhikeel: konkursi keele laitmatu valdamine. | | | |
| 2. keel | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | Esimene lähtekeel (muu kui 1. keel): ühe järgmise ametliku keele oskus väga heal tasemel: | | | | --- | --- | | — | DE (saksa), EN (inglise) või FR (prantsuse) | | | | |
| 3. keel | | | | | --- | --- | | — | Teine lähtekeel (muu kui 1. keel ning mitte saksa, inglise või prantsuse keel): ühe muu Euroopa Liidu ametliku keele valdamine väga heal tasemel. | | | |

IV.   EELVALIKUTESTID

Eelvalikutestid on arvutipõhised ja neid korraldab EPSO. Valimiskomisjon määrab kindlaks testide raskusastme ja kinnitab EPSO tehtud ettepanekute põhjal nende põhisisu.

| | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Testidele kutsumine | | Kandidaat kutsutakse testidele, kui ta on kinnitanud oma kandidatuuri õigeaegselt (vt VIII osa). Tähelepanu! | | | | --- | --- | | 1. | Oma kandidatuuri kinnitades teatab kandidaat, et täidab III osas esitatud üld- ja eritingimused. | | | | | --- | --- | | 2. | Testidel osalemiseks peab kandidaat valima kuupäeva; kuupäev tuleb tingimata valida tähtaja jooksul, mis täpsustatakse EPSO kasutajakonto kaudu. | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Testide laad ja hindamine | | Valikvastustega testide eesmärk on hinnata kandidaatide üldvõimeid järgmistes valdkondades: | |
| Test a | verbaalne mõtlemine | punktiskaala: 0–20 punkti |
| Test b | matemaatiline mõtlemine | punktiskaala: 0–10 punkti minimaalne nõutav punktisumma: 4 punkti |
| Test c | abstraktne mõtlemine | punktiskaala: 0–10 punkti |
| | | minimaalne nõutav punktisumma testide a ja c peale kokku: 15 punkti |
| Test d | keeleline arusaamine | punktiskaala: 0–10 punkti minimaalne nõutav punktisumma: 5 punkti |
| Test e | keeleline arusaamine | punktiskaala: 0–10 punkti minimaalne nõutav punktisumma: 5 punkti |
| | | | | --- | --- | | 3. | Testide keel | | 1. keel: testid a, b ja c 2. keel: test d 3. keel: test e | |

V.   TÕLKETESTID[(2)](#ntr2-CA2013199ET.01000101-E0002)

| | | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Testidele kutsumine | | Kandidaat kutsutakse tema erioskuste ja -võimete hindamiseks tõlketestidele: | | | | --- | --- | | — | kui ta on kogunud kõikidel eelvalikutestidel minimaalse nõutava punktisumma ja | | | | | --- | --- | | — | kui ta on kogunud testide a, c, d ja e peale kokku ühe suurematest punktisummadest[(3)](#ntr3-CA2013199ET.01000101-E0003) ja | | | | | --- | --- | | — | kui pärast elektroonilises kandideerimistaotluses[(4)](#ntr4-CA2013199ET.01000101-E0004) esitatud andmete läbivaatamist on selgunud, et ta täidab III osas esitatud üld- ja eritingimused. | Testi b alusel arvatakse kandidaate konkursist välja, kuid selle testi punkte ei liideta teiste testide tulemustele tõlketestidele kutsutavate kandidaatide nimekirja koostamisel. Tõlketestidele kutsutavate kandidaatide arv on konkursi ja valiku kohta ligikaudu kolm korda suurem kui käesolevas konkursiteates esitatud edukate kandidaatide arv ja see avaldatakse EPSO veebisaidil (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). Tõlketestid korraldatakse liikmesriikide testimiskeskustes. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Testide laad ja hindamine | | | | | | --- | --- | | a) | tõlketest 2. keelest 1. keelde (sõnaraamatut võib kasutada) | | | | | --- | --- | | b) | tõlketest 3. keelest 1. keelde (sõnaraamatut võib kasutada) | Iga tõlketesti hinnatakse skaalal 0–80 punkti minimaalne nõutav punktisumma testi kohta: 40 punkti Kui kandidaat ei saa testis a minimaalset nõutavat punktisummat, siis tema testi b läbi ei vaadata. |

VI.   HINDAMISKESKUS

| | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Testidele kutsumine | | Kandidaadid, kes on kogunud tõlketestidel ühe suurima punktisumma, mis ei ole ühtlasi väiksem minimaalsest nõutavast punktisummast, kutsutakse hindamiskeskusesse. Üldjuhul toimuvad hindamiskeskuse testid Brüsselis ja kestavad ühe päeva. Tõlketestidel saadud punktisumma liidetakse hindamiskeskuse testide tulemustele. Hindamiskeskusesse kutsutavate kandidaatide arv on konkursi ja valiku kohta ligikaudu kaks korda suurem kui käesolevas konkursiteates esitatud reservnimekirja kantavate kandidaatide arv ja see avaldatakse EPSO veebisaidil (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). | | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Hindamiskeskus | | Hindamiskeskuses kontrollitakse kandidaadi üldvõimeid ja -oskusi[(5)](#ntr5-CA2013199ET.01000101-E0005) kandidaadi esimeses lähtekeeles (muu kui 1. keel) — saksa (DE), inglise (EN) või prantsuse (FR) keel — järgmisel viisil: | | | | --- | --- | | c) | struktureeritud intervjuu | | | | | --- | --- | | d) | rühmatöö | | | | | --- | --- | | e) | suuline ettekanne | | | | |
| Iga üldvõimet ja -oskust hinnatakse vastavalt järmisele tabelile: | | | | |
| | | Struktureeritud intervjuu | Rühmatöö | Suuline ettekanne |
| Analüüsi- ja probleemide lahendamise oskus | | | x | x |
| Suhtlemisoskus | | x | | x |
| Kvaliteedi ja tulemuste tagamise oskus | | x | | x |
| Õppimis- ja arenguvõime | | x | x | |
| Prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus | | | x | x |
| Pingetaluvus | | x | | x |
| Meeskonnatöö oskus | | x | x | |
| Juhtimisoskus | | x | x | |
| | | | | --- | --- | | 3. | Punktiskaala | | 0–80 punkti üldvõimete või -oskuste peale kokku (10 punkti iga võime või oskuse eest) minimaalne nõutav punktisumma: 40 punkti 8 üldvõime või -oskuse peale kokku | | | |
| | | | | --- | --- | | 4. | Kaal | | Tõlketestide (erivõimed ja -oskused) ja hindamiskeskuse testide (üldvõimed ja -oskused) tulemuste põhjal arvutatakse järgmisel viisil koondhinne: erivõimed ja -oskused: testid a ja b: 65 % koondhindest üldvõimed ja -oskused: testid c, d ja e: 35 % koondhindest | | | |

VII.   RESERVNIMEKIRJAD

| | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Reservnimekirjadesse kandmine[(6)](#ntr6-CA2013199ET.01000101-E0006) | | Valimiskomisjon kannab kandidaadi nime reservnimekirja: | | | | --- | --- | | — | kui kandidaat on kogunud tõlketestide ja hindamiskeskuse testide peale kokku ühe suurima punktisumma,[(7)](#ntr7-CA2013199ET.01000101-E0007) mis ei ole ühtlasi väiksem minimaalsest nõutavast punktisummast, | | | | | --- | --- | | — | ja kui ta vastab tõendavate dokumentide alusel kõikidele osalemistingimustele. | Tõendavate dokumentide kontrolli jätkatakse punktide kahanevas järjestuses seni, kuni on saavutatud nende kandidaatide arv, kelle võib kanda reservnimekirja ja kes vastavad kõikidele konkursil osalemise tingimustele. Allapoole nimetatud künnist jäävate kandidaatide tõendavaid dokumente läbi ei vaadata. Kui kandidaadi elektroonilises kandideerimistaotluses esitatud andmete[(8)](#ntr8-CA2013199ET.01000101-E0008) kontrollimisel selgub, et andmed on dokumentidega tõendamata, arvatakse ta konkursist välja. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Järjestus | | Nimekirjad järjestatakse konkursi, valiku ja tähestiku alusel. |

VIII.   KUIDAS KANDIDEERIDA

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Elektrooniline registreerumine | | Registreeruda tuleb elektrooniliselt, järgides EPSO veebisaidil esitatud registreerumise juhendis esitatud korda. Lõpptähtaeg (sealhulgas kandideerimistaotluse kinnitamise jaoks): 13. august 2013 kell 12.00 Brüsseli aja järgi. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Kandideerimisdokumendid | | Kui kandidaat on kutsutud hindamiskeskusesse, palutakse tal hindamiskeskusesse tulekul[(9)](#ntr9-CA2013199ET.01000101-E0009) võtta kaasa täielik kandideerimistaotlus (allakirjutatud elektrooniline kandideerimistaotlus ja tõendavad dokumendid). Nõuded: vt avalike konkursside juhendi punkt 6.1. |

---

[(1)](#ntc1-CA2013199ET.01000101-E0001)  Vt Euroopa keeleõppe raamdokument (CECR) (http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) – tõlkijatelt nõutav minimaalne keeletase: 1. keel = C2, 2. keel = C1, 3. keel = C1.

[(2)](#ntc2-CA2013199ET.01000101-E0002)  Nende testide sisu kinnitab valimiskomisjon.

[(3)](#ntc3-CA2013199ET.01000101-E0003)  Juhul kui viimasena edasi pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kutsutakse nad kõik tõlketestidele.

[(4)](#ntc4-CA2013199ET.01000101-E0004)  Enne reservnimekirja koostamist kontrollitakse andmeid tõendavate dokumentide alusel (vt VII osa punkt 1 ja VIII osa punkt 2).

[(5)](#ntc5-CA2013199ET.01000101-E0005)  Kõnealuste võimete ja oskuste üksikasjalik kirjeldus on esitatud avalike konkursside juhendi punktis 1.2.

[(6)](#ntc6-CA2013199ET.01000101-E0006)  Komisjon on alustanud läbirääkimisi Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade ning Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste muutmiseks. Muudatus võib hõlmata teenistuskäiku ja ametikohti, millel võivad töötada ametnikud ja muud teenistujad. Selle konkursi tulemusel reservnimekirja kantavad kandidaadid võidakse värvata muudetud personalieeskirjade alusel pärast nende vastuvõtmist seadusandja poolt ja ilma et see piiraks muid õiguslikke ja finantstagajärgi.

[(7)](#ntc7-CA2013199ET.01000101-E0007)  Juhul kui viimasena edasi pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kantakse nad kõik reservnimekirja.

[(8)](#ntc8-CA2013199ET.01000101-E0008)  Üldtingimuste kohta esitatud andmeid kontrollib EPSO ja eritingimuste kohta esitatud andmeid valimiskomisjon.

[(9)](#ntc9-CA2013199ET.01000101-E0009)  Hindamiskeskusesse tulemise kuupäev teatatakse kandidaadile EPSO kasutajakonto kaudu.

---