xml version="1.0" encoding="UTF-8"?


Úřední věstník C 199A/2013


| | | |
| --- | --- | --- |
| | | ISSN 1977-0863 doi:10.3000/19770863.CA2013.199.cze |
| Úřední věstník Evropské unie | | C 199A |
| European flag | | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 56 11. července 2013 |

---

| | | |
| --- | --- | --- |
| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| | V   Oznámení | |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ | |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) | |
| 2013/C 199A/01 | [Oznámení o otevřených výběrových řízeních](http://publications.europa.eu/resource/uriserv/OJ.CA.2013.199.01.0001.01.CES.xhtml) | [1](#CA2013199CS.01000101.doc) |
| | | |

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| | |
| --- | --- |
| 5 | |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |

| | |
| --- | --- |
| CS | |

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| 11.7.2013 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 199/1 |

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÝCH VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍCH

(2013/C 199 A/01)

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřená výběrová řízení se zkouškami za účelem sestavení rezervního seznamu uchazečů na pozici překladatel[(1)](#ntr1-CA2013199CS.01000101-E0001) (AD 5).

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/260/13 – PŘEKLADATELÉ DÁNSKÉHO JAZYKA (DA) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/261/13 – PŘEKLADATELÉ ANGLICKÉHO JAZYKA (EN) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/262/13 – PŘEKLADATELÉ FRANCOUZSKÉHO JAZYKA (FR) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/263/13 – PŘEKLADATELÉ ITALSKÉHO JAZYKA (IT) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/264/13 – PŘEKLADATELÉ MALTSKÉHO JAZYKA (MT) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/265/13 – PŘEKLADATELÉ NIZOZEMSKÉHO JAZYKA (NL) |

| | |
| --- | --- |
| | EPSO/AD/266/13 – PŘEKLADATELÉ SLOVINSKÉHO JAZYKA (SL) |

Cílem těchto výběrových řízení je sestavit rezervní seznamy pro obsazení volných míst v orgánech Evropské unie.

Před podáním přihlášky si pečlivě přečtěte pokyny pro otevřená výběrová řízení, které byly zveřejněny v [Úředním věstníku řady C 270 A ze dne 7. září 2012](http://publications.europa.eu/resource/oj/JOC_2012_270_A_TOC) a na internetové stránce úřadu EPSO.

Pokyny jsou nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení a pomohou Vám porozumět pravidlům upravujícím postupy a způsoby přihlašování.

OBSAH

| | |
| --- | --- |
| I. | OBECNÝ RÁMEC |

| | |
| --- | --- |
| II. | NÁPLŇ PRÁCE |

| | |
| --- | --- |
| III. | PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ |

| | |
| --- | --- |
| IV. | VSTUPNÍ TESTY |

| | |
| --- | --- |
| V. | ZKOUŠKY Z PŘEKLADU |

| | |
| --- | --- |
| VI. | HODNOTÍCÍ CENTRUM |

| | |
| --- | --- |
| VII. | REZERVNÍ SEZNAMY |

| | |
| --- | --- |
| VIII. | PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY |

I.   OBECNÝ RÁMEC

| | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Počet úspěšných uchazečů | | | Kombinace 1 – Kombinace 2 | |
| EPSO/AD/260/13 – DA EPSO/AD/261/13 – EN EPSO/AD/262/13 – FR EPSO/AD/263/13 – IT EPSO/AD/264/13 – MT EPSO/AD/265/13 – NL EPSO/AD/266/13 – SL | 20 9 10 30 20 21 13 | 14 40 19 6 26 16 4 |
| | | | | --- | --- | | 2. | Poznámky | | Každé z těchto výběrových řízení se týká dvou jazykových kombinací. Můžete se přihlásit pouze do jednoho z uvedených výběrových řízení a zvolit si jednu jazykovou kombinaci. Volbu je třeba učinit při elektronickém zápisu a po potvrzení a podání elektronické přihlášky ji již není možné změnit. Toto výběrové řízení je určeno pro uchazeče s dokonalou znalostí[(2)](#ntr2-CA2013199CS.01000101-E0002) psané i mluvené podoby jazyka výběrového řízení (na úrovni mateřského jazyka nebo na rovnocenné úrovni) a s důkladnou znalostí prvního a druhého zdrojového jazyka. Pokud Vaše znalost daného jazyka požadované úrovně nedosahuje, vřele Vám doporučujeme, abyste se do výběrového řízení nepřihlašovali. | | |

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Třída AD 5 je třídou umožňující nastoupit profesní dráhu administrátora – na jazykové či jiné pozici – v evropských orgánech.

Hlavním úkolem jazykového administrátora (překladatele) je přispívat k plnění poslání orgánu či instituce, pro kterou pracuje, zajišťováním vysoce kvalitních překladů dokumentů ve stanovených lhůtách a poskytováním jazykového poradenství.

Mezi úkoly jazykového administrátora (překladatele) patří překlady a revize překladů nejméně ze dvou cizích jazyků do jazyka hlavního a související terminologické rešerše. Témata jsou mnohdy složitá a obvykle se týkají politiky, práva, ekonomiky, financí nebo vědy a techniky a vztahují se ke všem oblastem činností Evropské unie. Tyto úkoly vyžadují intenzivní používání počítačových nástrojů a příslušných kancelářských aplikací.

III.   PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

K datu uzávěrky elektronického zápisu musí uchazeč splňovat všechny následující obecné a specifické podmínky:

| | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Obecné podmínky | | | | |
| | | | | --- | --- | | a) | Být občanem jednoho z členských států Evropské unie. | | | | | --- | --- | | b) | Požívat svých občanských práv. | | | | | --- | --- | | c) | Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby. | | | | | --- | --- | | d) | Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí. | | | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Specifické podmínky | | | | |
| 2.1 | Diplom Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň tří let, doložené diplomem o ukončení studia. | | |
| 2.2 | Odborná praxe Není požadována žádná odborná praxe. | | |
| 2.3 | Jazykové znalosti V souladu s rozsudkem vydaným Soudním dvorem Evropské unie (velkým senátem) ve věci Italská republika v. Evropská komise, C-566/10 P, musí orgány Unie uvést důvody pro omezení výběru druhého jazyka v tomto výběrovém řízení pouze na určitý počet úředních jazyků Unie. Informujeme proto uchazeče, že možnosti výběru druhého jazyka jsou v tomto výběrovém řízení vymezeny v souladu se služebním zájmem, který vyžaduje, aby se noví kolegové přijatí do služebního poměru mohli okamžitě zapojit do pracovního procesu a byli ve své každodenní práci schopni efektivní komunikace. V opačném případě by mohlo být vážně narušeno efektivní fungování orgánů. Na základě dlouhodobé praxe orgánů Unie – pokud jde o jazyky používané pro interní komunikaci – a při současném zohlednění potřeb útvarů v oblasti externí komunikace a zpracovávání spisů jsou nejčastěji používanými jazyky nadále angličtina, francouzština a němčina. Kromě toho si angličtinu, francouzštinu a němčinu zcela nejčastěji jako druhý jazyk volí uchazeči ve výběrových řízeních umožňujících svobodnou volbu. Tím je dána úroveň vzdělání a odborné způsobilosti, kterou lze od uchazeče o pracovní místa v orgánech Evropské unie v současné době očekávat, tj. znalost alespoň jednoho z těchto jazyků. Při zvažování služebního zájmu potřeb, jakož i schopností uchazečů, a při současném zohlednění konkrétní oblasti tohoto výběrového řízení je tudíž oprávněné uspořádat zkoušky v těchto třech jazycích, aby se zaručilo, že bez ohledu na svůj první úřední jazyk budou všichni uchazeči ovládat alespoň jeden z těchto tří úředních jazyků na úrovni jazyka pracovního. Všichni uchazeči, včetně těch, jejichž první úřední jazyk patří mezi tři uvedené jazyky, musí navíc, v zájmu rovného zacházení se všemi uchazeči, absolvovat zkoušku ve svém druhém jazyce, který je jedním ze tří uvedených. Tento způsob posouzení specifických schopností umožní orgánům Unie, aby u uchazečů vyhodnotily, zda jsou schopni podat okamžitý pracovní výkon v prostředí, které se podobá situaci na daném pracovním místě. Není tím dotčena pozdější jazyková příprava k získání schopnosti pracovat ve třetím jazyce v souladu s čl. 45 odst. 2 služebního řádu. | | |
| Úřední jazyky Evropské unie jsou tyto: | | |
| BG (bulharština) CS (čeština) DA (dánština) DE (němčina) EL (řečtina) EN (angličtina) ES (španělština) ET (estonština) | FI (finština) FR (francouzština) GA (irština) HR (chorvatština) HU (maďarština) IT (italština) LT (litevština) LV (lotyština) | MT (maltština) NL (nizozemština) PL (polština) PT (portugalština) RO (rumunština) SK (slovenština) SL (slovinština) SV (švédština) |
| KOMBINACE 1 | | | |
| Jazyk 1 | | | | | --- | --- | | — | hlavní jazyk dokonalá znalost jazyka výběrového řízení | | | |
| Jazyk 2 | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | první zdrojový jazyk (musí být jiný než jazyk 1) důkladná znalost jednoho z následujících jazyků: | | | | --- | --- | | — | DE (němčina), EN (angličtina) nebo FR (francouzština) | | | | |
| Jazyk 3 | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | druhý zdrojový jazyk (musí být jiný než jazyky 1 a 2) důkladná znalost jednoho z následujících jazyků: | | | | --- | --- | | — | DE (němčina), EN (angličtina) nebo FR (francouzština) | | | | |
| KOMBINACE 2 | | | |
| Jazyk 1 | | | | | --- | --- | | — | hlavní jazyk dokonalá znalost jazyka výběrového řízení | | | |
| Jazyk 2 | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | první zdrojový jazyk (musí být jiný než jazyk 1) důkladná znalost jednoho z následujících jazyků: | | | | --- | --- | | — | DE (němčina), EN (angličtina) a FR (francouzština) | | | | |
| Jazyk 3 | | | | | --- | --- | | — | druhý zdrojový jazyk (musí být jiný než jazyk 1 a nesmí jím být němčina, angličtina ani francouzština) důkladná znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie | | | |

IV.   VSTUPNÍ TESTY

Vstupní testy se provádějí na počítači a jsou pořádány úřadem EPSO. Výběrová komise stanoví úroveň obtížnosti testů a schválí jejich znění na základě návrhů úřadu EPSO.

| | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Pozvání | | K testům budete pozván, pokud jste včas potvrdil přihlášku (viz oddíl VIII). Pozor: | | | | --- | --- | | 1. | potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III; | | | | | --- | --- | | 2. | pro účast na testech si musíte rezervovat konkrétní datum; tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která Vám bude sdělena prostřednictvím účtu EPSO. | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Podoba a hodnocení | | Série testů spočívajících v otázkách s výběrem odpovědí, na jejichž základě se vyhodnotí Vaše obecné schopnosti a dovednosti v těchto oblastech: | |
| Test a) | verbální uvažování | hodnocení: 0 až 20 bodů |
| Test b) | numerické uvažování | hodnocení: 0 až 10 bodů minimální požadovaný počet bodů: 4 body |
| Test c) | abstraktní uvažování | hodnocení: 0 až 10 bodů |
| | | minimální součet bodů za testy a) a c): 15 bodů |
| Test d) | jazykové porozumění | hodnocení: 0 až 10 bodů minimální požadovaný počet bodů: 5 bodů |
| Test e) | jazykové porozumění | hodnocení: 0 až 10 bodů minimální požadovaný počet bodů: 5 bodů |
| | | | | --- | --- | | 3. | Jazyk testů | | Jazyk 1: testy a), b) a c) Jazyk 2: test d) Jazyk 3: test e) | |

V.   ZKOUŠKY Z PŘEKLADU[(3)](#ntr3-CA2013199CS.01000101-E0003)

| | | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Pozvánka ke zkouškám | | V rámci zkoušek z překladu budete hodnocen z hlediska svých specifických schopností | | | | --- | --- | | — | pokud jste ve všech vstupních testech získal minimální požadovaný počet bodů, | | | | | --- | --- | | — | pokud jste[(4)](#ntr4-CA2013199CS.01000101-E0004) získal jednu z nejlepších známek za celý soubor testů a), c), d) a e) a | | | | | --- | --- | | — | pokud z posouzení informací, které jste uvedl v elektronické přihlášce[(5)](#ntr5-CA2013199CS.01000101-E0005), vyplynulo, že splňujete obecné a specifické podmínky oddílu III. | Vstupní test b) je vyřazovací, ale body za něj získané nebudou připočteny k bodům získaným za ostatní testy s cílem určit uchazeče, kteří budou pozváni ke zkouškám z překladu. Počet uchazečů pozvaných ke zkouškám z překladu v každém výběrovém řízení a v každé jazykové kombinaci odpovídá přibližně trojnásobku počtu úspěšných uchazečů uvedeného v tomto oznámení o výběrovém řízení a bude zveřejněn na internetových stránkách úřadu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). Zkoušky z překladu budou uspořádány v testovacích centrech v členských státech. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Podoba a hodnocení | | | | | | --- | --- | | a) | zkouška překladu z jazyka 2 do jazyka 1 (se slovníkem) | | | | | --- | --- | | b) | zkouška překladu z jazyka 3 do jazyka 1 (se slovníkem) | V každé zkoušce z překladu lze získat 0 až 80 bodů. Požadované minimum pro každou zkoušku: 40 bodů Pokud uchazeč nezíská minimální požadovaný počet bodů za zkoušku a), zkouška b) se neopravuje. |

VI.   HODNOTÍCÍ CENTRUM

| | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Pozvání | | Na zkoušky v hodnotícím centru, které se konají v Bruselu, zpravidla během jednoho dne, budete pozván, pokud jste ve zkouškách z překladu získal alespoň minimální požadovaný počet bodů a jednu z nejlepších známek. Body získané z těchto zkoušek budou připočteny k bodům za aktivity v hodnotícím centru. Počet uchazečů pozvaných do hodnotícího centra v každém výběrovém řízení a pro každou jazykovou kombinaci odpovídá zhruba dvojnásobku počtu úspěšných uchazečů uvedeného v tomto oznámení o výběrovém řízení a bude zveřejněn na internetových stránkách úřadu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). | | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Hodnotící centrum | | V hodnotícím centru se hodnotí Vaše obecné schopnosti[(6)](#ntr6-CA2013199CS.01000101-E0006) ve Vašem prvním zdrojovém jazyce, který je povinně jiný než jazyk 1: DE (němčina), EN (angličtina) nebo FR (francouzština) na základě: | | | | --- | --- | | c) | strukturovaného pohovoru, | | | | | --- | --- | | d) | cvičení ve skupině, | | | | | --- | --- | | e) | ústní prezentace. | | | | |
| Každá obecná schopnost bude hodnocena podle následující tabulky: | | | | |
| | | Strukturovaný pohovor | Cvičení ve skupině | Ústní prezentace |
| Analýza a řešení problémů | | | x | x |
| Komunikace | | x | | x |
| Orientace na kvalitu a výsledky | | x | | x |
| Vzdělávání a vlastní rozvoj | | x | x | |
| Stanovování priorit a organizace práce | | | x | x |
| Odolnost | | x | | x |
| Práce v kolektivu | | x | x | |
| Řídící schopnosti | | x | x | |
| | | | | --- | --- | | 3. | Hodnocení | | 0 až 80 bodů za všechny obecné schopnosti (10 bodů za každou schopnost) minimální požadovaný počet bodů: 40 bodů za všech 8 obecných schopností | | | |
| | | | | --- | --- | | 4. | Váha | | Celková známka vycházející z obou zkoušek z překladu (specifické schopnosti) a aktivit v hodnotícím centru (obecné schopnosti) se vypočítá takto: Specifické schopnosti: zkoušky a) a b): 65 % celkové známky Obecné schopnosti: aktivity c), d) a e): 35 % celkové známky | | | |

VII.   REZERVNÍ SEZNAMY

| | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Zápis na rezervní seznamy[(7)](#ntr7-CA2013199CS.01000101-E0007) | | Výběrová komise zapíše Vaše jméno na rezervní seznam: | | | | --- | --- | | — | pokud patříte mezi uchazeče[(8)](#ntr8-CA2013199CS.01000101-E0008), kteří získali požadovaná minima bodů a jednu z nejlepších známek za celý soubor zkoušek z překladu a aktivit v hodnotícím centru, | | | | | --- | --- | | — | a pokud na základě posouzení dokladů splňujete všechny podmínky účasti. | Výše uvedené požadavky se ověřují v sestupném pořadí podle výsledků, dokud není dosaženo počtu uchazečů, kteří mohou být zapsáni na rezervní seznam a kteří skutečně splňují všechny podmínky přijetí. Doklady uchazečů, jejichž výsledky nedosahují stanoveného limitu, zkoumány nebudou. Jestliže z tohoto ověření vyplyne[(9)](#ntr9-CA2013199CS.01000101-E0009), že prohlášení uchazečů učiněná v elektronické přihlášce nejsou podložena příslušnými doklady, budou dotyční uchazeči z výběrového řízení vyloučeni. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Pořadí | | Seznamy se sestavují v abecedním pořadí pro každé výběrové řízení a pro každou jazykovou kombinaci. |

VIII.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Elektronický zápis | | Zapsat se musíte elektronicky podle pokynů uvedených na internetových stránkách úřadu EPSO, konkrétně v návodu pro zápis. Lhůta (včetně validace): 13. srpna 2013 do 12:00 hodin (poledne) bruselského času |
| | | | | --- | --- | | 2. | Spis uchazeče | | Pokud jste mezi uchazeči pozvanými do hodnotícího centra, budete při příchodu do hodnotícího centra vyzván, abyste předložil[(10)](#ntr10-CA2013199CS.01000101-E0010) svůj spis uchazeče (tedy vytištěnou a podepsanou elektronickou přihlášku a požadované doklady). Podmínky: viz bod 6.1 pokynů platných pro výběrová řízení. |

---

[(1)](#ntc1-CA2013199CS.01000101-E0001)  Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu ženského pohlaví.

[(2)](#ntc2-CA2013199CS.01000101-E0002)  Viz společný evropský referenční rámec pro jazyky (CECR) – (http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) – minimální úroveň požadovaná pro funkci překladatele: jazyk 1 = C2, jazyk 2 = C1, jazyk 3 = C1.

[(3)](#ntc3-CA2013199CS.01000101-E0003)  Obsah těchto zkoušek schvaluje výběrová komise.

[(4)](#ntc4-CA2013199CS.01000101-E0004)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejnou známkou, budou ke zkouškám z překladu pozváni všichni tito uchazeči.

[(5)](#ntc5-CA2013199CS.01000101-E0005)  Tyto informace se ověří na základě předložených dokladů před sestavením rezervního seznamu (viz oddíl VII bod 1 a oddíl VIII bod 2).

[(6)](#ntc6-CA2013199CS.01000101-E0006)  Definice těchto schopností je uvedena v bodě 1.2 pokynů pro výběrová řízení.

[(7)](#ntc7-CA2013199CS.01000101-E0007)  Komise zahájila jednání o změně služebního řádu úředníků Evropské unie a pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie. Tato změna se může týkat zejména kariér a druhů pozic zastávaných úředníky a ostatními zaměstnanci. Uchazeči z rezervního seznamu vzešlého z tohoto konkurzu mohou obdržet pracovní nabídku založenou na nových podmínkách pracovního řádu, jakmile je zákonodárci přijmou, bez ohledu na ostatní právní nebo finanční důsledky.

[(8)](#ntc8-CA2013199CS.01000101-E0008)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejnou známkou, budou na rezervní seznam zapsáni všichni tito uchazeči.

[(9)](#ntc9-CA2013199CS.01000101-E0009)  Prohlášení ověřovaná úřadem EPSO z hlediska obecných podmínek a výběrovou komisí z hlediska specifických podmínek.

[(10)](#ntc10-CA2013199CS.01000101-E0010)  Datum aktivit v hodnotícím centru Vám bude včas sděleno prostřednictvím Vašeho účtu EPSO.

---