# Il-Ġurnal Uffiċjali C 172A/2013

| | ISSN 1977-0987
  doi:10.3000/19770987.CA2013.172.mlt |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 172A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 5618 ta' Ġunju 2013 |

ISSN 1977-0987

doi:10.3000/19770987.CA2013.172.mlt

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 172A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 5618 ta' Ġunju 2013

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kumitat tar-Reġjuni |
| 2013/C 172A/01 | Avviż ta' post battal CDR/AD 14/13 BIS/13 dwar il-kariga ta' direttur (r/m) fid-Direttorat tat-Traduzzjoni — Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal. Il-post battal qed jiġi ppubblikat ukoll skont l-Artikoli 29(1)(a) u (b) tar-Regolamenti tal-Persunal | 1 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kumitat tar-Reġjuni

2013/C 172A/01

Avviż ta' post battal CDR/AD 14/13 BIS/13 dwar il-kariga ta' direttur (r/m) fid-Direttorat tat-Traduzzjoni — Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal. Il-post battal qed jiġi ppubblikat ukoll skont l-Artikoli 29(1)(a) u (b) tar-Regolamenti tal-Persunal

Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal. Il-post battal qed jiġi ppubblikat ukoll skont l-Artikoli 29(1)(a) u (b) tar-Regolamenti tal-Persunal

1

REVIŻJONI TAL-ĠU C A KOMPETIZZJONI

Hawn taħt għandek issib il-lista ta' C A ppubblikati matul din is-sena.

Ħlief meta indikat mod ieħor, il-Ġurnali Uffiċjali huma ppubblikati fil-lingwi kollha.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kumitat tar-Reġjuni

| 18.6.2013 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 172/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.6.2013

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 172/1

---

AVVIŻ TA' POST BATTAL CDR/AD 14/13 BIS/13

dwar il-kariga ta'

DIRETTUR (R/M)

fid-Direttorat tat-Traduzzjoni

Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal. Il-post battal qed jiġi ppubblikat ukoll skont l-Artikoli 29(1)(a) u (b) tar-Regolamenti tal-Persunal

(2013/C 172 A/01)

1.   Grad: AD 14

2.   Deskrizzjoni qasira tar-responsabbiltajiet ewlenin:

Id-Direttur imexxi s-servizzi konġunti tat-traduzzjoni tal-Kumitat tar-Reġjuni (KtR) u tal-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew (KESE), taħt l-awtorità diretta tas-Segretarji Ġenerali tal-istess Kumitati, u fil-limiti tal-kompetenzi attribwiti lilu mill-Ftehim ta' Kooperazzjoni Amministrattiva bejn il-KtR u l-KESE. Huwa membru tal-Kumitat ta' Kooperazzjoni li jissorvelja u jikkoordina d-doveri mwettqa mis-servizzi konġunti KESE/KtR.

3.   Dmirijiet:

B'mod partikolari, il-kompiti tiegħu jinkludu dawn li ġejjin:

| — | l-organizzazzjoni, il-koordinazzjoni, it-tmexxija u s-superviżjoni tal-ħidmiet tad-dipartimenti differenti li jikkostitwixxu d-Direttorat tat-Traduzzjoni. Bħalissa, dan id-Direttorat jimpjega mal-520 persuna u huwa magħmul minn 23 unità lingwistika kif ukoll minn dipartiment għall-ġestjoni tat-traduzzjoni, |
| --- | --- |

—

l-organizzazzjoni, il-koordinazzjoni, it-tmexxija u s-superviżjoni tal-ħidmiet tad-dipartimenti differenti li jikkostitwixxu d-Direttorat tat-Traduzzjoni. Bħalissa, dan id-Direttorat jimpjega mal-520 persuna u huwa magħmul minn 23 unità lingwistika kif ukoll minn dipartiment għall-ġestjoni tat-traduzzjoni,

| — | it-twettiq tal-funzjonijiet ta' uffiċjal li jawtorizza li jiġu sottodelegati lilu mis-Segretarju Ġenerali tal-KtR, |
| --- | --- |

—

it-twettiq tal-funzjonijiet ta' uffiċjal li jawtorizza li jiġu sottodelegati lilu mis-Segretarju Ġenerali tal-KtR,

| — | iż-żamma tal-kuntatti u r-rabtiet neċessarji mas-servizzi differenti tas-Segretarjati Ġenerali tal-KtR u tal-KESE, |
| --- | --- |

—

iż-żamma tal-kuntatti u r-rabtiet neċessarji mas-servizzi differenti tas-Segretarjati Ġenerali tal-KtR u tal-KESE,

| — | iż-żamma tal-kuntatti u r-rabtiet neċessarji mas-servizzi tal-istituzzjonijiet Ewropej l-oħrajn; jekk ikun hemm bżonn, ir-rappreżentanza tal-Kumitati fi ħdan korpi interistituzzjonali, |
| --- | --- |

—

iż-żamma tal-kuntatti u r-rabtiet neċessarji mas-servizzi tal-istituzzjonijiet Ewropej l-oħrajn; jekk ikun hemm bżonn, ir-rappreżentanza tal-Kumitati fi ħdan korpi interistituzzjonali,

| — | il-koordinazzjoni tal-ġestjoni tar-riżorsi umani u finanzjarji tad-Direttorat tat-Traduzzjoni, |
| --- | --- |

—

il-koordinazzjoni tal-ġestjoni tar-riżorsi umani u finanzjarji tad-Direttorat tat-Traduzzjoni,

| — | ir-riċerka kostanti tal-ottimizzazzjoni tal-metodi ta' ħidma, |
| --- | --- |

—

ir-riċerka kostanti tal-ottimizzazzjoni tal-metodi ta' ħidma,

| — | il-parteċipazzjoni fil-laqgħat tad-diretturi ta' kull Kumitat kif ukoll fil-Kumitat ta' Kooperazzjoni. |
| --- | --- |

—

il-parteċipazzjoni fil-laqgħat tad-diretturi ta' kull Kumitat kif ukoll fil-Kumitat ta' Kooperazzjoni.

Fit-twettiq tal-kompiti tiegħu, id-Direttur jassigura b'mod partikolari servizz ibbilanċjat fuq il-bażi tal-ugwaljanza istituzzjonali bejn il-KtR u l-KESE, u dan jimplika impenn għal kooperazzjoni, solidarjetà u komunikazzjoni kkoordinata.

4.   Kundizzjonijiet ta' ammissjoni:

Il-proċedura tal-għażla hija miftuħa għal kull kandidat li, fid-data stabbilita għall-preżentazzjoni tal-applikazzjonijiet, jissodisfa l-kundizzjonijiet li ġejjin:

| — | ikun ċittadin ta' wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

ikun ċittadin ta' wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea,

| — | igawdi mid-drittijiet ċivili tiegħu u jipprovdi prova li għandu l-qawwa morali meħtieġa biex iwettaq id-dmirijiet tiegħu, |
| --- | --- |

—

igawdi mid-drittijiet ċivili tiegħu u jipprovdi prova li għandu l-qawwa morali meħtieġa biex iwettaq id-dmirijiet tiegħu,

| — | jissodisfa l-obbligi imposti mil-liġijiet ta' reklutaġġ fir-rigward tas-servizz militari, |
| --- | --- |

—

jissodisfa l-obbligi imposti mil-liġijiet ta' reklutaġġ fir-rigward tas-servizz militari,

| — | ma jkunx għadu laħaq l-età tal-irtirar, li għall-uffiċjali u l-impjegati l-oħra tal-Unjoni Ewropea hija stabbilita għall-aħħar tax-xahar li matulu l-persuna kkonċernata tilħaq l-età ta' 65 sena, |
| --- | --- |

—

ma jkunx għadu laħaq l-età tal-irtirar, li għall-uffiċjali u l-impjegati l-oħra tal-Unjoni Ewropea hija stabbilita għall-aħħar tax-xahar li matulu l-persuna kkonċernata tilħaq l-età ta' 65 sena,

| — | jissodisfa l-kundizzjonijiet tal-istandards fiżiċi meħtieġa biex jaqdi l-funzjoni, li jiġu determinati minn viżta medika mit-tabib tal-KtR matul il-proċedura tar-reklutaġġ tal-kandidat li eventwalment ikun intgħażel, |
| --- | --- |

—

jissodisfa l-kundizzjonijiet tal-istandards fiżiċi meħtieġa biex jaqdi l-funzjoni, li jiġu determinati minn viżta medika mit-tabib tal-KtR matul il-proċedura tar-reklutaġġ tal-kandidat li eventwalment ikun intgħażel,

| — | ikollu livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta' studji universitarji ċċertifikat b'diploma fejn it-tul normali tal-istudju huwa ta' erba' snin jew aktar, jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta' studji universitarji ċċertifikat b'diploma u esperjenza professjonali adatta ta' mill-inqas sena fil-każ li l-kors ta' studju normali jtul tal-anqas tliet snin, |
| --- | --- |

—

ikollu livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta' studji universitarji ċċertifikat b'diploma fejn it-tul normali tal-istudju huwa ta' erba' snin jew aktar, jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta' studji universitarji ċċertifikat b'diploma u esperjenza professjonali adatta ta' mill-inqas sena fil-każ li l-kors ta' studju normali jtul tal-anqas tliet snin,

| — | esperjenza professjonali ta' mill-anqas 15-il sena marbuta mad-dmirijiet li jibdew minn meta tkun inkisbet id-diploma msemmija fil-punt preċedenti; jekk il-perjodu normali ta' studji universitarji huwa ta' tliet snin, is-sena ta' esperjenza professjonali li tikkomplementa dawn l-istudji tagħmel parti integrali mid-diploma u għalhekk ma tistax titqies mal-għadd ta' snin ta' esperjenza professjonali meħtieġa, |
| --- | --- |

—

esperjenza professjonali ta' mill-anqas 15-il sena marbuta mad-dmirijiet li jibdew minn meta tkun inkisbet id-diploma msemmija fil-punt preċedenti; jekk il-perjodu normali ta' studji universitarji huwa ta' tliet snin, is-sena ta' esperjenza professjonali li tikkomplementa dawn l-istudji tagħmel parti integrali mid-diploma u għalhekk ma tistax titqies mal-għadd ta' snin ta' esperjenza professjonali meħtieġa,

| — | għarfien profond ta' waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea bħala lingwa prinċipali u għarfien sodisfaċenti ta' lingwi uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

għarfien profond ta' waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea bħala lingwa prinċipali u għarfien sodisfaċenti ta' lingwi uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea,

| — | għal raġunijiet tal-interess tas-servizz, huwa meħtieġ għarfien minn tal-inqas sodisfaċenti tal-Ingliż jew tal-Franċiż. Fil-fatt, minħabba d-dmirijiet li għandhom jitwettqu, jirriżulta li hemm bżonn ta' għarfien minn tal-inqas sodisfaċenti tal-Ingliż jew tal-Franċiż sabiex ikun hemm bilanċ bejn, minn naħa, il-bżonn li jiġi żgurat ir-reklutaġġ ta' uffiċjal li jkollu l-ogħla kwalitajiet ta' kompetenza, prestazzjoni u integrità, u min-naħa l-oħra, l-interess tas-servizz li neċessarjament jeħtieġ kandidat li jista' jibda jaħdem b'mod effiċjenti mill-ewwel u kapaċi jikkomunika b'mod effikaċi fi ħdan l-istituzzjoni fil-qafas tax-xogħol tiegħu ta' kuljum b'waħda mil-lingwi li l-iktar jintużaw mill-uffiċjali u l-impjegati l-oħra tal-Unjoni bħala lingwa franka interna. Għalhekk, il-verifika tal-għarfien lingwistiku tal-kandidati matul il-proċedura tar-reklutaġġ hija mezz proporzjonat biex jiġi aċċertat li għandhom l-ogħla kwalitajiet biex jaqdu l-funzjonijiet ta' Direttur tat-Traduzzjoni fl-ambjent tax-xogħol tal-Kumitat tar-Reġjuni u tas-servizzi konġunti li dan jikkondividi mal-KESE. Meta l-lingwa prinċipali tal-kandidat tkun waħda miż-żewġ lingwi msemmija, waqt l-eżami orali l-kandidat irid ukoll jesprimi ruħu b'mod sodisfaċenti f'lingwa oħra uffiċjali, peress li din trid bilfors tkun differenti mil-lingwa prinċipali. Barra minn hekk, il-kapaċità li l-kandidat ikun jikkomunika b'mod effikaċi f'lingwi oħra uffiċjali tal-Unjoni Ewropea tkun ta' vantaġġ, |
| --- | --- |

—

għal raġunijiet tal-interess tas-servizz, huwa meħtieġ għarfien minn tal-inqas sodisfaċenti tal-Ingliż jew tal-Franċiż. Fil-fatt, minħabba d-dmirijiet li għandhom jitwettqu, jirriżulta li hemm bżonn ta' għarfien minn tal-inqas sodisfaċenti tal-Ingliż jew tal-Franċiż sabiex ikun hemm bilanċ bejn, minn naħa, il-bżonn li jiġi żgurat ir-reklutaġġ ta' uffiċjal li jkollu l-ogħla kwalitajiet ta' kompetenza, prestazzjoni u integrità, u min-naħa l-oħra, l-interess tas-servizz li neċessarjament jeħtieġ kandidat li jista' jibda jaħdem b'mod effiċjenti mill-ewwel u kapaċi jikkomunika b'mod effikaċi fi ħdan l-istituzzjoni fil-qafas tax-xogħol tiegħu ta' kuljum b'waħda mil-lingwi li l-iktar jintużaw mill-uffiċjali u l-impjegati l-oħra tal-Unjoni bħala lingwa franka interna. Għalhekk, il-verifika tal-għarfien lingwistiku tal-kandidati matul il-proċedura tar-reklutaġġ hija mezz proporzjonat biex jiġi aċċertat li għandhom l-ogħla kwalitajiet biex jaqdu l-funzjonijiet ta' Direttur tat-Traduzzjoni fl-ambjent tax-xogħol tal-Kumitat tar-Reġjuni u tas-servizzi konġunti li dan jikkondividi mal-KESE. Meta l-lingwa prinċipali tal-kandidat tkun waħda miż-żewġ lingwi msemmija, waqt l-eżami orali l-kandidat irid ukoll jesprimi ruħu b'mod sodisfaċenti f'lingwa oħra uffiċjali, peress li din trid bilfors tkun differenti mil-lingwa prinċipali. Barra minn hekk, il-kapaċità li l-kandidat ikun jikkomunika b'mod effikaċi f'lingwi oħra uffiċjali tal-Unjoni Ewropea tkun ta' vantaġġ,

| — | ir-rispett tal-ħtiġiet fir-rigward tal-għarfien lingwistiku għandu jissemma fid-dikjarazzjoni fuq l-unur (ara l-punt 7.1 hawn taħt) u dan ser jiġi evalwat matul l-intervista. |
| --- | --- |

—

ir-rispett tal-ħtiġiet fir-rigward tal-għarfien lingwistiku għandu jissemma fid-dikjarazzjoni fuq l-unur (ara l-punt 7.1 hawn taħt) u dan ser jiġi evalwat matul l-intervista.

5.   Kriterji tal-preselezzjoni

Il-preselezzjoni hija maqsuma f'żewġ fażijiet wara xulxin u eliminatorji li jitmexxew minn bord amministrattiv, l-ewwel abbażi ta' fajl, imbagħad permezz ta' intervista.

5.1   Preselezzjoni abbażi ta' fajl

L-ewwel fażi tal-preselezzjoni tal-kandidati ser issir permezz ta' valutazzjoni komparattiva tal-esperjenza professjonali tagħhom abbażi tal-elementi li jinsabu fil-fajl ta' applikazzjoni.

Tingħata preferenza lill-kandidati li jkollhom:

| 5.1.1 | kapaċitajiet ta' tmexxija:






  — | kapaċità li jiżguraw it-tħaddim tajjeb ta' struttura organizzattiva internazzjonali, multilingwa u multikulturali, bl-użu ta' metodi ta' ġestjoni u l-kapaċità li jmexxu timijiet ta' nies; |
| --- | --- | --- |

5.1.1

kapaċitajiet ta' tmexxija:

—

kapaċità li jiżguraw it-tħaddim tajjeb ta' struttura organizzattiva internazzjonali, multilingwa u multikulturali, bl-użu ta' metodi ta' ġestjoni u l-kapaċità li jmexxu timijiet ta' nies;

| 5.1.2 | kapaċitajiet ta' negozjar u komunikazzjoni:






  — | kapaċità ta' negozjar, |
| --- | --- | --- |

5.1.2

kapaċitajiet ta' negozjar u komunikazzjoni:

—

kapaċità ta' negozjar,

| — | kapaċità ta' komunikazzjoni u xeħta għar-relazzjonijiet pubbliċi; |
| --- | --- |

—

kapaċità ta' komunikazzjoni u xeħta għar-relazzjonijiet pubbliċi;

| 5.1.3 | għarfien relatat mad-dmirijiet:






  — | għarfien tal-politiki tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- | --- |

5.1.3

għarfien relatat mad-dmirijiet:

—

għarfien tal-politiki tal-Unjoni Ewropea,

| — | għarfien tal-proċess tat-teħid ta' deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea kif ukoll tal-kooperazzjoni interistituzzjonali, |
| --- | --- |

—

għarfien tal-proċess tat-teħid ta' deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea kif ukoll tal-kooperazzjoni interistituzzjonali,

| — | għarfien tal-proċeduri amministrattivi u baġitarji kif ukoll tal-qafas ġuridiku li jirregola l-attivitajiet tal-istituzzjonijiet Ewropej. |
| --- | --- |

—

għarfien tal-proċeduri amministrattivi u baġitarji kif ukoll tal-qafas ġuridiku li jirregola l-attivitajiet tal-istituzzjonijiet Ewropej.

5.2   Il-preselezzjoni abbażi tal-fajl tal-kandidati ser issir ukoll abbażi tal-motivazzjoni tagħhom biex jaqdu d-dmirijiet ta' Direttur tat-Traduzzjoni kif ukoll tal-mod kif iħarsu lejn l-isfidi futuri li ser jiffaċja dan id-Direttorat, kif żviluppati fl-ittra ta' motivazzjoni tagħhom.

5.3   Intervista tal-preselezzjoni

It-tieni fażi tal-preselezzjoni tal-applikazzjonijiet ser issir permezz ta' intervista li matulha l-bord amministrattiv u rappreżentant tal-KESE ser jagħmlu għadd ta' mistoqsijiet simili lill-kandidati sabiex iwettqu valutazzjoni komparattiva tad-diversi applikazzjonijiet li jkunu nżammu sa dan l-istadju.

Dawn jirreferu speċifikament għal:

| — | il-mod tagħhom kif jikkomunikaw bil-fomm, |
| --- | --- |

—

il-mod tagħhom kif jikkomunikaw bil-fomm,

| — | l-għarfien tagħhom tad-dettalji tal-Ftehim ta' Kooperazzjoni bejn il-KtR u l-KESE, |
| --- | --- |

—

l-għarfien tagħhom tad-dettalji tal-Ftehim ta' Kooperazzjoni bejn il-KtR u l-KESE,

| — | l-għarfien tagħhom tal-isfidi u l-impatt tal-multilingwiżmu fil-qasam tat-traduzzjoni. |
| --- | --- |

—

l-għarfien tagħhom tal-isfidi u l-impatt tal-multilingwiżmu fil-qasam tat-traduzzjoni.

F'din l-okkażjoni, l-għarfien lingwistiku meħtieġ għall-qadi tad-dmirijiet u b'mod partikolari l-għarfien sodisfaċenti tal-Ingliż jew il-Franċiż ser jiġu evalwati wkoll.

Il-kapaċità li jikkomunikaw b'mod effettiv f'lingwi uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea tkun ta' vantaġġ.

6.   Kriterji ta' għażla

L-għażla ser issir permezz ta' intervista li matulha l-bord politiku (ara l-punt 7.3.5 hawn taħt) ser jagħmel għadd ta' mistoqsijiet simili lill-kandidati sabiex issir valutazzjoni komparattiva tad-diversi applikazzjonijiet magħżula f'dan l-istadju.

Dawn jirreferu speċifikament:

| — | għall-kapaċità tagħhom li jiddefinixxu u jimplimentaw strateġiji innovattivi, jiddefinixxu l-għanijiet futuri għad-Direttorat tat-Traduzzjoni kif ukoll ir-riżultati li għandhom jinkisbu u jagħtu rendikont tagħhom, |
| --- | --- |

—

għall-kapaċità tagħhom li jiddefinixxu u jimplimentaw strateġiji innovattivi, jiddefinixxu l-għanijiet futuri għad-Direttorat tat-Traduzzjoni kif ukoll ir-riżultati li għandhom jinkisbu u jagħtu rendikont tagħhom,

| — | għall-kapaċità tagħhom li jirrappreżentaw l-interessi tal-KtR u tas-servizzi konġunti KtR/KESE fil-livell interistituzzjonali. |
| --- | --- |

—

għall-kapaċità tagħhom li jirrappreżentaw l-interessi tal-KtR u tas-servizzi konġunti KtR/KESE fil-livell interistituzzjonali.

Matul din l-intervista, il-bord ser jaċċerta b'mod partikolari li jiġu evalwati l-kompetenzi maniġerjali, ix-xeħta għall-komunikazzjoni, kemm hi aċċessibbli u miftuħa l-persuna, is-sens ta' negozjar u l-interess ġenerali tal-kandidati.

7.   L-iżvolġiment tal-proċedura

7.1   Tressiq tal-fajls ta' applikazzjoni

Il-fajls ta' applikazzjoni għandhom jiġu ppreżentati biss b'mod elettroniku f'format pdf fl-indirizz li ġej: Directeur.DT@cor.europa.eu

Il-kandidati b'diżabbiltà li ma tħallihomx jippreżentaw l-applikazzjoni tagħhom onlajn jistgħu jibagħtu l-applikazzjoni bil-posta reġistrata b'irċevuta tal-wasla f'dan l-indirizz: Comité des régions, à l'attention du Président, 101 rue Belliard, 1040 Bruxelles Belgique, fejn għandhom iniżżlu “Confidentiel — avis de recrutement — à ne pas ouvrir par le service courrier”, mhux iktar tard mill-iskadenza msemmija fil-punt 7.2 hawn taħt, fejn it-timbru tal-posta jservi bħala prova. Kull komunikazzjoni addizzjonali bejn il-Kumitat tar-Reġjuni u l-kandidati ser issir bil-posta. F'dan il-każ, il-kandidati għandhom jehmżu mal-applikazzjoni tagħhom ċertifikat, maħruġ minn korp kompetenti, li jirrikonoxxi l-istat ta' persuna b'diżabbiltà. Huma mistiedna wkoll jindikaw, fi kliemhom, kull mezz li jqisu neċessarju biex tiġi faċilitata l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proċedura tar-reklutaġġ.

Il-fajl ta' applikazzjoni għandu jsemmi fis-suġġett ir-referenza tal-avviż ta' reklutaġġ u jinkludi:

| — | ittra ta' motivazzjoni (massimu ta' 5 paġni) datata u ffirmata, |
| --- | --- |

—

ittra ta' motivazzjoni (massimu ta' 5 paġni) datata u ffirmata,

| — | curriculum vitae (format Europass) aġġornata, |
| --- | --- |

—

curriculum vitae (format Europass) aġġornata,

| — | il-curriculum vitae u l-ittra ta' motivazzjoni għandhom ikunu bl-Ingliż jew bil-Franċiż (1), |
| --- | --- |

—

il-curriculum vitae u l-ittra ta' motivazzjoni għandhom ikunu bl-Ingliż jew bil-Franċiż (1),

| — | dikjarazzjoni fuq l-unur datata u ffirmata (formola fl-Appendiċi 1) li tikkonferma li l-kundizzjonijiet ta' ammissjoni definiti fil-punt 4 hawn fuq huma sodisfatti, |
| --- | --- |

—

dikjarazzjoni fuq l-unur datata u ffirmata (formola fl-Appendiċi 1) li tikkonferma li l-kundizzjonijiet ta' ammissjoni definiti fil-punt 4 hawn fuq huma sodisfatti,

| — | iċ-check-list fl-Appendiċi 2, datata u ffirmata, |
| --- | --- |

—

iċ-check-list fl-Appendiċi 2, datata u ffirmata,

| — | kopja ta' dokument tal-identità uffiċjali tal-kandidat, |
| --- | --- |

—

kopja ta' dokument tal-identità uffiċjali tal-kandidat,

| — | kopja tad-diploma li tagħti aċċess għall-grad (ara l-punt 4 hawn fuq), |
| --- | --- |

—

kopja tad-diploma li tagħti aċċess għall-grad (ara l-punt 4 hawn fuq),

| — | kopja taċ-ċertifikati professjonali li jiċċertifikaw l-esperjenza tal-kandidat, skont il-kundizzjonijiet imsemmija fil-punt 4 hawn fuq. Iċ-ċertifikati għandhom juru b'mod ċar il-perjodu tal-ħidma u, jekk possibbli, il-livell ta' responsabbiltà eżerċitat. |
| --- | --- |

—

kopja taċ-ċertifikati professjonali li jiċċertifikaw l-esperjenza tal-kandidat, skont il-kundizzjonijiet imsemmija fil-punt 4 hawn fuq. Iċ-ċertifikati għandhom juru b'mod ċar il-perjodu tal-ħidma u, jekk possibbli, il-livell ta' responsabbiltà eżerċitat.

Fit-tħejjija tal-fajl ta' applikazzjoni, m'hemmx bżonn li dawn il-kopji jiġu ċċertifikati li jikkonformaw mal-oriġinal.

Mhu ser jitqies l-ebda fajl ta' applikazzjoni li ma jkunx komplut, li jiddaħħal wara l-iskadenza jew li ma jirrispettax dawn id-dispożizzjonijiet li jirregolaw it-tressiq tal-fajl ta' applikazzjoni. Kull dikjarazzjoni falza tfisser awtomatikament li l-applikazzjoni titħassar.

7.2   Skadenza għat-tressiq tal-fajls ta' applikazzjoni: is-17 ta' Lulju 2013 f'nofsinhar (ħin ta' Brussell)

Il-kandidati jirċievu bil-posta elettronika konferma li l-applikazzjoni tagħhom waslet. Il-fajls ta' applikazzjonijiet li jaslu bil-posta reġistrata b'konferma tal-wasla b'konformità mal-punt 7.1 hawn fuq, tintbagħtilhom irċevuta bħala konferma tal-wasla tal-applikazzjoni.

7.3   Analiżi tal-fajls ta' applikazzjoni, preselezzjoni u għażla

L-awtorità li għandha s-setgħa li taħtar ser tanalizza l-possibbiltajiet li l-post battal jimtela skont id-dispożizzjonijiet tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal: analiżi tal-applikazzjonijiet imressqa fil-qafas tal-Artikolu 29(1)(a) (permezz ta' trasferiment, ħatra jew promozzjoni), u mbagħad skont id-dispożizzjonijiet tal-Artikolu 29(1)(b) (trasferiment interistituzzjonali), u fl-aħħar, skont id-dispożizzjonijiet tal-Artikolu 29(2). Din l-ordni għandha tiġi rispettata f'kull wieħed mill-istadji t'hawn taħt.

| 7.3.1 | Verifika mill-bord amministrattiv, magħmul mis-Segretarju Ġenerali tal-KtR u minn wieħed jew aktar mid-Diretturi tal-KtR, tal-kundizzjonijiet ta' ammissjoni abbażi tad-dikjarazzjoni fuq l-unur, tas-CV u tal-kopji taċ-ċertifikati msemmija fil-punt 7.1 ta' dan l-avviż ta' post battal. Il-kundizzjonijiet ta' ammissjoni li ser jiġu verifikati f'dan l-istadju tal-proċedura jissemmew fil-punt 4. |
| --- | --- |

7.3.1

Verifika mill-bord amministrattiv, magħmul mis-Segretarju Ġenerali tal-KtR u minn wieħed jew aktar mid-Diretturi tal-KtR, tal-kundizzjonijiet ta' ammissjoni abbażi tad-dikjarazzjoni fuq l-unur, tas-CV u tal-kopji taċ-ċertifikati msemmija fil-punt 7.1 ta' dan l-avviż ta' post battal. Il-kundizzjonijiet ta' ammissjoni li ser jiġu verifikati f'dan l-istadju tal-proċedura jissemmew fil-punt 4.

| 7.3.2 | Il-bord amministrattiv ser iwettaq il-preselezzjoni tal-applikazzjonijiet ammessi wara l-fażi deskritta fil-punt preċedenti. Dan isir abbażi tal-fajl ta' applikazzjoni. Isem il-kandidati li jissodisfaw l-aħjar il-kriterji stabbiliti fil-punti 5.1 u 5.2 ta' dan l-avviż ta' post battal ser jitniżżel f'lista, imsejħa “l-ewwel lista ristretta”, b'massimu ta' 6 ismijiet.
  Fid-dawl ta' din il-preselezzjoni abbażi tal-fajl, il-kandidati huma mistiedna biex fl-ittra ta' motivazzjoni tagħhom jenfasizzaw l-aspetti tas-CV tagħhom li jikkorrispondu għall-funzjoni, il-motivazzjoni tagħhom kif ukoll il-mod kif iħarsu lejn l-isfidi futuri li qed jiffaċċja d-Direttorat tat-Traduzzjoni. |
| --- | --- |

7.3.2

Il-bord amministrattiv ser iwettaq il-preselezzjoni tal-applikazzjonijiet ammessi wara l-fażi deskritta fil-punt preċedenti. Dan isir abbażi tal-fajl ta' applikazzjoni. Isem il-kandidati li jissodisfaw l-aħjar il-kriterji stabbiliti fil-punti 5.1 u 5.2 ta' dan l-avviż ta' post battal ser jitniżżel f'lista, imsejħa “l-ewwel lista ristretta”, b'massimu ta' 6 ismijiet.

Fid-dawl ta' din il-preselezzjoni abbażi tal-fajl, il-kandidati huma mistiedna biex fl-ittra ta' motivazzjoni tagħhom jenfasizzaw l-aspetti tas-CV tagħhom li jikkorrispondu għall-funzjoni, il-motivazzjoni tagħhom kif ukoll il-mod kif iħarsu lejn l-isfidi futuri li qed jiffaċċja d-Direttorat tat-Traduzzjoni.

| 7.3.3 | Il-kandidati li isimhom ikun jidher fl-ewwel lista ristretta ser jiġu mistiedna għal intervista ta' preselezzjoni mill-bord amministrattiv u rappreżentant tal-KESE. Isem il-kandidati li jissodisfaw l-aħjar il-kriterji stabbiliti fil-punt 5.3 ta' dan l-avviż ta' post battal ser jitniżżel f'lista, imsejħa “it-tieni lista ristretta”, b'massimu ta' tliet ismijiet. |
| --- | --- |

7.3.3

Il-kandidati li isimhom ikun jidher fl-ewwel lista ristretta ser jiġu mistiedna għal intervista ta' preselezzjoni mill-bord amministrattiv u rappreżentant tal-KESE. Isem il-kandidati li jissodisfaw l-aħjar il-kriterji stabbiliti fil-punt 5.3 ta' dan l-avviż ta' post battal ser jitniżżel f'lista, imsejħa “it-tieni lista ristretta”, b'massimu ta' tliet ismijiet.

| 7.3.4 | Il-kandidati li isimhom ikun jidher fit-tieni lista ristretta wara jiġu mistiedna għal valutazzjoni f'“assessment centre”, li l-programm u l-metodoloġija tiegħu jiġu kkomunikati fi żmien adegwat. Din il-valutazzjoni jkollha l-għan li tivvaluta l-kompetenzi maniġerjali tal-kandidati (fil-qasam tal-ġestjoni tal-informazzjoni, tal-kompiti, tal-persuni, tar-relazzjonijiet interpersonali u tal-kapaċità li jilħqu ċerti għanijiet). Din hija opinjoni mhux vinkolanti għall-użu mill-bord politiku (ara l-punt 7.3.5 hawn taħt) u tas-Segretarju Ġenerali u li tagħtihom kjarifika addizzjonali fil-qafas tal-intervista tal-għażla. |
| --- | --- |

7.3.4

Il-kandidati li isimhom ikun jidher fit-tieni lista ristretta wara jiġu mistiedna għal valutazzjoni f'“assessment centre”, li l-programm u l-metodoloġija tiegħu jiġu kkomunikati fi żmien adegwat. Din il-valutazzjoni jkollha l-għan li tivvaluta l-kompetenzi maniġerjali tal-kandidati (fil-qasam tal-ġestjoni tal-informazzjoni, tal-kompiti, tal-persuni, tar-relazzjonijiet interpersonali u tal-kapaċità li jilħqu ċerti għanijiet). Din hija opinjoni mhux vinkolanti għall-użu mill-bord politiku (ara l-punt 7.3.5 hawn taħt) u tas-Segretarju Ġenerali u li tagħtihom kjarifika addizzjonali fil-qafas tal-intervista tal-għażla.

| 7.3.5 | Wara dan, is-Segretarju Ġenerali tal-KtR għandu jistieden bord politiku sabiex jgħinu jivvaluta l-kandidati li jidhru fuq it-tieni lista ristretta permezz ta' intervista oħra b'konformità mad-dispożizzjonijiet tal-punt 6 hawn fuq. Dan il-bord huwa magħmul mill-President, l-ewwel Viċi President u l-presidenti tal-gruppi politiċi (jew ir-rappreżentanti tagħhom) tal-KtR. |
| --- | --- |

7.3.5

Wara dan, is-Segretarju Ġenerali tal-KtR għandu jistieden bord politiku sabiex jgħinu jivvaluta l-kandidati li jidhru fuq it-tieni lista ristretta permezz ta' intervista oħra b'konformità mad-dispożizzjonijiet tal-punt 6 hawn fuq. Dan il-bord huwa magħmul mill-President, l-ewwel Viċi President u l-presidenti tal-gruppi politiċi (jew ir-rappreżentanti tagħhom) tal-KtR.

| 7.3.6 | Wara l-intervisti għall-għażla, is-Segretarju Ġenerali tal-KtR jipproponi lill-Bureau l-kandidat li jkun ikkunsidrat l-iktar adatt biex jaqdi l-funzjoni ta' Direttur tat-Traduzzjoni. Il-Bureau jirriżerva l-possibbiltà li jżomm intervista mal-kandidat propost mis-Segretarju Ġenerali. |
| --- | --- |

7.3.6

Wara l-intervisti għall-għażla, is-Segretarju Ġenerali tal-KtR jipproponi lill-Bureau l-kandidat li jkun ikkunsidrat l-iktar adatt biex jaqdi l-funzjoni ta' Direttur tat-Traduzzjoni. Il-Bureau jirriżerva l-possibbiltà li jżomm intervista mal-kandidat propost mis-Segretarju Ġenerali.

Huwa mfakkar li b'konformità mad-dispożizzjonijiet tar-Regoli ta' Proċedura tal-Kumitat tar-Reġjuni, il-ħatra ta' kull uffiċjal fil-grad ogħla minn AD 12 tiddependi minn vot favorevoli tal-Bureau.

Jekk il-vot ikun pożittiv, il-Bureau jagħti mandat lill-President tal-KtR sabiex jiffirma l-ħatra tal-kandidat magħżul.

8.   Kundizzjonijiet tar-reklutaġġ

Jekk l-applikazzjoni ġiet introdotta fil-kuntest ta' dan l-avviż ta' post battal, il-kandidat magħżul jinħatar bħala Direttur tad-Direttorat tat-Traduzzjoni fil-grad AD 14.

Il-kandidat magħżul jintalab li jimpenja ruħu biex jirrispetta r-regoli etiċi. Niġbdu l-attenzjoni tal-kandidati għal-limiti imposti mir-Regolamenti tal-Persunal tal-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea fir-rigward tal-attivitajiet esterni, il-mandati u l-kunflitti ta' interess (Artikoli 11, 11(a), 12(b), 13 u 15 tar-Regolamenti tal-Persunal).

Fl-interess tal-indipendenza, il-kandidat magħżul għandu jkun ħieles minn kwalunkwe obbligu professjonali preċedenti mhux iżjed tard mid-data li jkun beda jokkupa l-kariga. Jeħtieġ li jaċċetta d-dispożizzjonijiet amministrattivi meħtieġa.

Skont l-Artikolu 34 tar-Regolamenti tal-Persunal, il-kandidat magħżul, jekk ma jkunx diġà uffiċjal tal-Unjoni Ewropea, irid jgħaddi minn perjodu ta' prova ta' disa' xhur.

9.   Osservazzjonijiet

Il-post ser jimtela skont id-disponibbiltà tar-riżorsi baġitarji.

Il-KtR ser jara li l-ipproċessar tad-data personali tal-kandidati jkun trattat fir-rispett sħiħ tar-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta' Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta' individwi fir-rigward tal-ipproċessar ta' data personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi Komunitarji u dwar il-moviment liberu ta' tali data.

Bħala impjegatur, il-KtR japplika politika ta' opportunitajiet indaqs u jeskludi kull forma ta' diskriminazzjoni.

---

(1)  Il-bord ser jaċċerta li ma jingħata l-ebda vantaġġ lill-kandidati li jkollhom waħda minn dawn iż-żewġ lingwi bħala lingwa prinċipali.

---

APPENDIĊI 1

Image

---

APPENDIĊI 2

Image

---