# Jurnalul Oficial C 193A/2013

| | ISSN 1977-1029
  doi:10.3000/19771029.CA2013.193.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 193A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 564 iulie 2013 |

ISSN 1977-1029

doi:10.3000/19771029.CA2013.193.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 193A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 564 iulie 2013

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) |
| 2013/C 193A/01 | Anunț de concursuri generale — Interpreți de conferință de limba engleză (EN), de limba franceză (FR), de limba română (RO) și de limba slovenă (SL) | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO)

2013/C 193A/01

Anunț de concursuri generale — Interpreți de conferință de limba engleză (EN), de limba franceză (FR), de limba română (RO) și de limba slovenă (SL)

1

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO)

| 4.7.2013 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 193/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.7.2013

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 193/1

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE

Interpreți de conferință de limba engleză (EN), de limba franceză (FR), de limba română (RO) și de limba slovenă (SL)

(2013/C 193 A/01)

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursuri generale pe baza susținerii unor probe, în vederea constituirii unei liste de rezervă pentru recrutarea de interpreți de conferință (1).

| | EPSO/AD/256/13 — Interpreți de conferință de limba engleză (EN) (gradul AD 5) |
| --- | --- |

EPSO/AD/256/13 — Interpreți de conferință de limba engleză (EN) (gradul AD 5)

| | EPSO/AD/257/13 — Interpreți de conferință de limba franceză (FR) (gradele AD 5 și AD 7) |
| --- | --- |

EPSO/AD/257/13 — Interpreți de conferință de limba franceză (FR) (gradele AD 5 și AD 7)

| | EPSO/AD/258/13 — Interpreți de conferință de limba română (RO) (gradul AD 7) |
| --- | --- |

EPSO/AD/258/13 — Interpreți de conferință de limba română (RO) (gradul AD 7)

| | EPSO/AD/259/13 — Interpreți de conferință de limba slovenă (SL) (gradele AD 5 și AD 7) |
| --- | --- |

EPSO/AD/259/13 — Interpreți de conferință de limba slovenă (SL) (gradele AD 5 și AD 7)

Concursurile au drept obiect constituirea unor liste de rezervă în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul instituțiilor Uniunii Europene, în special în cadrul Parlamentului European, al Comisiei și al Curții de Justiție.

Parlamentul European este asociat doar pentru concursul privind constituirea unei liste de rezervă pentru recrutarea de interpreți de limba franceză de gradul AD 7 și va efectua recrutări exclusiv pe baza acestei liste.

Înainte de a vă depune candidatura, citiți cu atenție Ghidul aplicabil concursurilor generale, publicat în Jurnalul Oficial C 270 A din 7 septembrie 2012, precum și pe site-ul EPSO.

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concursuri, vă va ajuta să înțelegeți normele privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | NATURA ATRIBUȚIILOR |
| --- | --- |

II.

NATURA ATRIBUȚIILOR

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE

| IV. | TEST PRELIMINAR DE INTERPRETARE |
| --- | --- |

IV.

TEST PRELIMINAR DE INTERPRETARE

| V. | PROBE DE INTERPRETARE |
| --- | --- |

V.

PROBE DE INTERPRETARE

| V. | CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

V.

CENTRUL DE EVALUARE

| VII. | LISTA DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VII.

LISTA DE REZERVĂ

| VIII. | CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA? |
| --- | --- |

VIII.

CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA?

I.   CADRU GENERAL

| 1. | Lista de rezervă pentru toate concursurile |
| --- | --- |

1.

Candidații care au obținut punctajul minim obligatoriu la fiecare dintre teste vor fi înscriși pe lista de rezervă.

| 2. | Observații |
| --- | --- |

2.

Concursurile pentru limbile EN și RO se referă la un singur grad și una sau două opțiuni.

Concursurile pentru limbile FR și SL se referă la două grade și una sau două opțiuni, în funcție de grad.

Vă puteți înscrie numai la un singur concurs, un singur grad și o singură opțiune. Această alegere trebuie făcută în momentul înscrierii electronice și nu va putea fi modificată după ce înscrierea dumneavoastră a fost confirmată și validată pe cale electronică.

Candidații care s-au înscris la concursurile de interpreți de limba franceză și slovenă de gradul AD 7 pot fi realocați (2) la un concurs de interpreți de gradul AD 5 prin intermediul uneia sau a mai multor posibilități, care sunt descrise mai jos.

Prima posibilitate

V-ați înscris la concursul de interpreți de gradul AD 7 și, după verificarea condițiilor de eligibilitate, pe baza declarațiilor dumneavoastră din actul de candidatură electronic:

| — | nu îndepliniți condițiile de eligibilitate; |
| --- | --- |

—

nu îndepliniți condițiile de eligibilitate;

| — | însă îndepliniți condițiile prevăzute la același concurs de interpreți, pentru gradul AD 5, în cadrul aceleiași opțiuni, |
| --- | --- |

—

însă îndepliniți condițiile prevăzute la același concurs de interpreți, pentru gradul AD 5, în cadrul aceleiași opțiuni,

comisia de evaluare poate, cu acordul dumneavoastră, să vă realoce candidatura la acest din urmă concurs de gradul AD 5.

A doua posibilitate

V-ați înscris la concursul de interpreți de gradul AD 7 și, după încheierea probelor de interpretare:

| — | ați ratat una sau două probe ale concursului pentru aceeași limbă; |
| --- | --- |

—

ați ratat una sau două probe ale concursului pentru aceeași limbă;

| — | însă îndepliniți condițiile de reușită prevăzute la același concurs de interpreți, pentru gradul AD 5, |
| --- | --- |

—

însă îndepliniți condițiile de reușită prevăzute la același concurs de interpreți, pentru gradul AD 5,

comisia de evaluare poate, cu acordul dumneavoastră, să vă realoce candidatura la acest din urmă concurs de gradul AD 5.

A treia posibilitate

V-ați înscris la concursul de interpreți de gradul AD 7 și, la finalul testelor din cadrul centrului de evaluare, după verificarea condițiilor de eligibilitate pe baza documentelor justificative prezentate cu ocazia efectuării acestor teste și înainte de constituirea listei de rezervă:

| — | ați trecut cu succes de toate probele de interpretare și elementele din cadrul centrului de evaluare; |
| --- | --- |

—

ați trecut cu succes de toate probele de interpretare și elementele din cadrul centrului de evaluare;

| — | însă nu îndepliniți condițiile de eligibilitate prevăzute la concursul de interpreți de gradul AD 7 și îndepliniți condițiile de eligibilitate și de reușită prevăzute la același concurs de interpreți de gradul AD 5, |
| --- | --- |

—

însă nu îndepliniți condițiile de eligibilitate prevăzute la concursul de interpreți de gradul AD 7 și îndepliniți condițiile de eligibilitate și de reușită prevăzute la același concurs de interpreți de gradul AD 5,

comisia de evaluare poate, cu acordul dumneavoastră, să vă realoce candidatura la acest din urmă concurs de gradul AD 5.

Acest concurs se adresează candidaților care stăpânesc la perfecție (3), atât în scris, cât și oral, limba de concurs (la nivel de limbă maternă sau la un nivel echivalent). În cazul în care nu stăpâniți limba de concurs la acest nivel, vă recomandăm insistent să nu vă depuneți candidatura.

II.   NATURA ATRIBUȚIILOR

Interpreții de conferință asigură interpretarea fidelă într-o limbă oficială a Uniunii Europene a intervențiilor orale din cadrul diferitelor reuniuni, fie în simultană, fie în consecutivă. În acest scop, este necesară studierea în prealabil a tematicii reuniunii, precum și a glosarelor terminologice.

Munca de interpret presupune o capacitate puternică de adaptare (reuniuni frecvente, pe teme diverse, și un program atipic), capacitatea de a înțelege probleme de diferite tipuri, adesea complexe, de a reacționa rapid la schimbare și de a comunica eficient. Trebuie să dispuneți de capacitatea de a lucra intens în mod sistematic, atât independent, cât și în echipă, și de a vă adapta la un mediu de lucru multicultural. Pe parcursul întregii cariere, veți avea obligația de a vă perfecționa profesional, inclusiv în privința noilor tehnologii. De asemenea, vi se va putea solicita să vă extindeți combinația lingvistică (4) în funcție de nevoile serviciului.

Pentru toate instituțiile, cunoașterea aprofundată a altor limbi decât cele menționate în prezentul anunț de concursuri constituie un avantaj (chiar dacă acestea nu fac parte din limbile oficiale ale UE).

Interpreților funcționari li se poate solicita, de asemenea, să evalueze calitatea muncii agenților interpreți de conferință (AIC) și să îndeplinească sarcini administrative legate de interpretare.

Munca unui interpret de conferință poate presupune numeroase deplasări profesionale (cu excepția interpreților de la Curtea de Justiție, care își desfășoară activitatea în primul rând la Luxemburg).

Pentru a fi recrutat la Curtea de Justiție, este necesar un nivel bun de înțelegere a textelor scrise în limba franceză.

Puteți obține informații suplimentare cu privire la serviciile de interpretare pe site-ul internet al celor trei instituții vizate: http://europa.eu/interpretation/index_ro.htm

III.   CONDIȚII DE ADMITERE

La termenul stabilit pentru înscrierea electronică, trebuie să îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în cele ce urmează:

| 1. | Condiții generale






  (a) | să fiți cetățean al unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- | --- |

1.

(a)

să fiți cetățean al unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| (b) | să beneficiați de drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

(b)

să beneficiați de drepturile cetățenești;

| (c) | să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației privind serviciul militar; |
| --- | --- |

(c)

să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației privind serviciul militar;

| (d) | să prezentați garanțiile morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

să prezentați garanțiile morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice

  NB: Experiența dobândită ca interpret în instanță, interpret de legătură, interpret într-o întreprindere, interpret în cadrul unor servicii sociale sau publice nu se va considera experiență de interpret de conferință. |
| --- | --- |

2.

NB: Experiența dobândită ca interpret în instanță, interpret de legătură, interpret într-o întreprindere, interpret în cadrul unor servicii sociale sau publice nu se va considera experiență de interpret de conferință.

2.1.

Diplomă

Fie (a)

Studii complete ca interpret de conferință, absolvite cu diplomă, la nivel universitar, de cel puțin patru ani.

Fie (b)

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de cel puțin trei ani, absolvit cu diplomă, ȘI pregătire profesională ca interpret de conferință, atestată printr-un certificat sau o adeverință care să dovedească absolvirea cu succes a cursurilor.

Fie (c)

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de cel puțin trei ani, absolvit cu diplomă, ȘI un an de experiență profesională în calitate de interpret de conferință, dovedită în mod corespunzător, pe bază de documente care să indice clar numărul de zile lucrate ca interpret de conferință.

2.2.

Experiență profesională

Gradul AD 5

Nu este necesară experiență profesională, cu excepția candidaților de la titlul III punctul 2.1 litera (c). Durata acestei experiențe se va calcula de la data obținerii primei diplome de studii superioare sau a primului titlu universitar cerut la acest punct.

Gradul AD 7

O experiență profesională de nivel universitar de minimum patru ani de la data obținerii primei diplome sau a primului titlu universitar.

Experiența profesională trebuie să cuprindă cel puțin 100 de zile de lucru în calitate de interpret de conferință, calculate începând de la data la care a fost îndeplinită condiția menționată la titlul III punctul 2.1 literele (a), (b) și (c).

Cei patru ani nu includ nici pregătirea profesională ca interpret de conferință atestată printr-o diplomă sau o adeverință care să dovedească absolvirea cu succes a cursurilor, nici experiența profesională de un an, în calitate de interpret de conferință, dovedită în mod corespunzător, care se cer la titlul III punctul 2.1 literele (b), respectiv (c) de mai sus.

2.3.

Cunoștințe lingvistice

În conformitate cu hotărârea pronunțată de Curtea de Justiție a UE (Marea Cameră) în cauza C-566/10 P, Republica Italiană/Comisia, instituțiile Uniunii Europene trebuie să precizeze, în cadrul acestui concurs, motivele pentru care restrâng alegerea celei de a doua limbi la un număr limitat de limbi oficiale ale UE.

Prin urmare, se aduce la cunoștința candidaților faptul că opțiunile privind a doua limbă pentru acest concurs au fost definite în funcție de interesele serviciului. Conform acestui criteriu, personalul nou angajat trebuie să fie imediat operațional și să poată comunica eficient în munca sa zilnică. În caz contrar, funcționarea eficientă a instituțiilor ar fi grav afectată.

Pe baza unei practici îndelungate a instituțiilor Uniunii Europene în ceea ce privește limbile utilizate pentru comunicarea internă și luând în considerare nevoile serviciilor în ceea ce privește comunicarea externă și gestionarea dosarelor, limbile engleză, franceză și germană sunt în continuare cel mai frecvent folosite. Mai mult, atunci când candidații au posibilitatea de a opta pentru o a doua limbă, engleza, franceza și germana sunt limbile cel mai frecvent alese de candidați. Acest fapt confirmă nivelul de studii și competențele profesionale considerate drept necesare în prezent în ceea ce privește candidații la posturile din cadrul instituțiilor Uniunii Europene, și anume o cunoaștere aprofundată a cel puțin uneia dintre aceste limbi. Prin urmare, în scopul de a asigura un echilibru între interesele serviciului, pe de o parte, și nevoile și aptitudinile candidaților, pe de altă parte, și ținând seama de domeniul specific care face obiectul prezentului concurs, organizarea de teste în aceste trei limbi este justificată pentru a garanta că, indiferent de prima lor limbă oficială, toți candidații stăpânesc cel puțin una dintre aceste trei limbi oficiale la nivel operațional.

În plus, în scopul asigurării egalității de tratament, toți candidații, inclusiv cei a căror primă limbă oficială este una dintre aceste trei limbi, trebuie să susțină testul în a doua limbă, aleasă dintre cele trei limbi. Evaluarea competențelor specifice permite astfel instituțiilor Uniunii Europene să determine capacitatea candidaților de a-și îndeplini imediat atribuțiile într-un mediu apropiat de cel în care își vor desfășura activitatea. Aceste dispoziții nu aduc atingere formării lingvistice ulterioare care are drept scop dobândirea capacității de a lucra într-o a treia limbă, în conformitate cu articolul 45 alineatul (2) din Statutul funcționarilor.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt următoarele:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză)

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HR (croată)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (neerlandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

În afara limbilor oficiale ale UE, în cadrul concursului EPSO/AD/257/13 (AD 7) — Interpreți de conferință de limba franceză (FR) vor putea fi folosite limba rusă (RU) și limba chineză (dialectul mandarin, ZH).

Termenul „combinație lingvistică” se referă la limbile pe care interpretul de conferință le folosește în activitate. Limbile de lucru sunt fie „active”, fie „pasive” și sunt definite în continuare ca limbile „A”, „B” sau „C”.

Limbi active

Limba „A”:

limba principală a interpretului (limba maternă sau o altă limbă strict echivalentă), pe care o stăpânește perfect și în care interpretează din toate limbile sale de lucru, atât în simultană, cât și în consecutivă.

Limba „B”:

o limbă pe care interpretul o stăpânește la perfecție, fără ca aceasta să fie limba sa principală, și în care interpretează din limba sa A, atât în simultană, cât și în consecutivă.

Limba pasivă

Limba „C”:

limba din care interpretul lucrează și pe care o înțelege la perfecție.

Nota bene:

Se aduce la cunoștința candidaților faptul că, în cadrul centrului de evaluare, competențele generale vor fi testate în limba germană (DE), engleză (EN) sau franceză (FR), limbă în mod obligatoriu diferită de limba activă A.

2.4.

Combinațiile lingvistice cerute pentru concursurile menționate mai jos:

EPSO/AD/256/13 — Engleză (EN)

gradul AD 5

Opțiunea 1 (a)

(A+CC)

limba activă A: engleză

limbi pasive C:

| — | : | C1 | : | DE (germană) sau FR (franceză) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și C1) |

—

:

C1

:

DE (germană) sau FR (franceză)

—

:

C2

:

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și C1)

EPSO/AD/257/13 — Franceză (FR)

gradul AD 5

Opțiunea 1 (a)

(A+CC)

limba activă A: franceză

limbi pasive C:

| — | : | C1 | : | DE (germană) sau EN (engleză) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită
  de limbile A și C1) |

—

:

C1

:

DE (germană) sau EN (engleză)

—

:

C2

:

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită
  de limbile A și C1)

În cazul în care candidatul alege limba engleză ca limba C1, limba C2 trebuie să fie în mod obligatoriu una dintre limbile următoare: bulgară, cehă, greacă, estonă, finlandeză, maghiară, lituaniană, letonă, malteză, polonă, română, slovacă sau slovenă.

gradul AD 7

Opțiunea 1 (b)

(A+CCC)

limba activă A: franceză

limbi pasive C:

| — | : | C1 | : | EN (engleză) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | DE (germană), ES (spaniolă), IT (italiană) sau NL (neerlandeză) |
| — | : | C3 | : | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A, C1
  și C2) sau RU (rusă) sau ZH (chineză — dialectul mandarin). |

—

:

C1

:

EN (engleză)

—

:

C2

:

DE (germană), ES (spaniolă), IT (italiană) sau NL (neerlandeză)

—

:

C3

:

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A, C1
  și C2) sau RU (rusă) sau ZH (chineză — dialectul mandarin).

Opțiunea 2 (b)

(A+B+C2)

limba activă A: franceză

limba activă B:

| | DE (germană), EN (engleză), ES (spaniolă), IT (italiană) sau PL (polonă) |
| --- | --- |

DE (germană), EN (engleză), ES (spaniolă), IT (italiană) sau PL (polonă)

limba pasivă C2:

| | EN (în cazul în care limba B nu este EN) sau, în cazul în care limba B este EN, o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și B) sau RU (rusă) sau ZH (chineză — dialectul mandarin). |
| --- | --- |

EN (în cazul în care limba B nu este EN) sau, în cazul în care limba B este EN, o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și B) sau RU (rusă) sau ZH (chineză — dialectul mandarin).

EPSO/AD/258/13 — Română (RO)

gradul AD 7

Opțiunea 1 (b)

(A+CCC)

limba activă A: română

limbi pasive C:

| — | : | C1 | : | DE (germană), EN (engleză) sau FR (franceză) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și C1) |
| — | : | C3 | : | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A, C1
  și C2) |

—

:

C1

:

DE (germană), EN (engleză) sau FR (franceză)

—

:

C2

:

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și C1)

—

:

C3

:

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A, C1
  și C2)

Opțiunea 2 (b)

(A+B+C2)

limba activă A: română

limba activă B:

| | DE (germană), EN (engleză), ES (spaniolă), FR (franceză) sau IT (italiană) |
| --- | --- |

DE (germană), EN (engleză), ES (spaniolă), FR (franceză) sau IT (italiană)

limba pasivă C2:

| | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și B) |
| --- | --- |

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și B)

EPSO/AD/259/13 — Slovenă (SL)

gradul AD 5

Opțiunea 1 (a)

(A+CC)

limba activă A: slovenă

limbi pasive C:

| — | : | C1 | : | DE (germană), EN (engleză) sau FR (franceză) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și C1) |

—

:

C1

:

DE (germană), EN (engleză) sau FR (franceză)

—

:

C2

:

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și C1)

gradul AD 7

Opțiunea 1 (b)

(A+CCC)

limba activă A: slovenă

limbi pasive C:

| — | : | C1 | : | DE (germană), EN (engleză) sau FR (franceză) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și C1) |
| — | : | C3 | : | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A, C1
  și C2) |

—

:

C1

:

DE (germană), EN (engleză) sau FR (franceză)

—

:

C2

:

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și C1)

—

:

C3

:

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A, C1
  și C2)

Opțiunea 2 (b)

(A+B+C2)

limba activă A: slovenă

limba activă B:

| | DE (germană), EN (engleză), ES (spaniolă), FR (franceză) sau IT (italiană) |
| --- | --- |

DE (germană), EN (engleză), ES (spaniolă), FR (franceză) sau IT (italiană)

limba pasivă C2:

| | o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și B) |
| --- | --- |

o limbă a UE (în mod obligatoriu diferită de limbile A
  și B)

IV.   TEST PRELIMINAR DE INTERPRETARE (5)

Acest test este organizat numai pentru candidații la concursurile de interpreți de gradul AD 5 și AD 7 care nu dispun de o acreditare interinstituțională în calitate de agenți interpreți de conferință (6).

| 1. | Invitație |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat la testul preliminar:

| — | dacă v-ați validat candidatura la timp (a se vedea titlul VIII).

  Vă atragem aten
  ț
  ia că, prin validarea candidaturii dumneavoastră, declarați că îndepliniți condițiile generale și specifice prevăzute la titlul III (a se vedea titlul I punctul 2 prima posibilitate); |
| --- | --- |

—

dacă v-ați validat candidatura la timp (a se vedea titlul VIII).

Vă atragem aten
  ț
  ia că, prin validarea candidaturii dumneavoastră, declarați că îndepliniți condițiile generale și specifice prevăzute la titlul III (a se vedea titlul I punctul 2 prima posibilitate);

| — | și dacă, în urma analizei informațiilor furnizate în actul electronic de candidatură (7), îndepliniți condițiile generale și specifice de la titlul III. |
| --- | --- |

—

și dacă, în urma analizei informațiilor furnizate în actul electronic de candidatură (7), îndepliniți condițiile generale și specifice de la titlul III.

| 2. | Natura testului, punctaj și durată |
| --- | --- |

2.

Acest test constă în interpretarea simultană a unui discurs înregistrat. Testul se va putea desfășura într-un centru de testare din statele membre, cu utilizarea unui suport audiovizual.

Durată: aproximativ 10 minute

Punctaj de la 0 la 20 de puncte

Punctaj minim obligatoriu: 10 puncte

Punctele obținute la acest test nu vor fi adăugate la punctele obținute la probele de interpretare.

| 3. | Limba în care se desfășoară testul |
| --- | --- |

3.

C1 pentru opțiunile 1 (a) și 1 (b)

B pentru opțiunea 2 (b)

V.   PROBE DE INTERPRETARE (5)

| 1. | Invitație |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat să susțineți probele de interpretare organizate la Bruxelles în vederea evaluării competențelor dumneavoastră în domeniu:

| — | dacă ați obținut punctajul minim obligatoriu la testul preliminar de interpretare (numai în cazul candidaților neacreditați);

  SAU |
| --- | --- |

—

dacă ați obținut punctajul minim obligatoriu la testul preliminar de interpretare (numai în cazul candidaților neacreditați);

SAU

| — | în cazul candidaților acreditați:






  1. | dacă v-ați validat candidatura la timp (a se vedea titlul VIII).

  Vă atragem aten
  ț
  ia că, prin validarea candidaturii dumneavoastră, declarați că îndepliniți condițiile generale și specifice prevăzute la titlul III;
  ȘI |
| --- | --- | --- |

—

în cazul candidaților acreditați:

1.

dacă v-ați validat candidatura la timp (a se vedea titlul VIII).

Vă atragem aten
  ț
  ia că, prin validarea candidaturii dumneavoastră, declarați că îndepliniți condițiile generale și specifice prevăzute la titlul III;

| 2. | dacă, în urma analizei informațiilor furnizate în actul electronic de candidatură (8), îndepliniți condițiile generale și specifice de la titlul III. |
| --- | --- |

2.

dacă, în urma analizei informațiilor furnizate în actul electronic de candidatură (8), îndepliniți condițiile generale și specifice de la titlul III.

| 2. | Natura testului, punctaj (9) și durată |
| --- | --- |

2.

O probă de interpretare consecutivă și o probă de interpretare simultană pentru fiecare limbă aleasă de candidat.

Probele de interpretare simultană pot presupune interpretarea unor discursuri înregistrate pe un suport audiovizual.

Probele de interpretare consecutivă presupun interpretarea unui discurs de maximum 6 minute, iar probele de interpretare simultană, a unui discurs de maximum 12 minute.

Fiecare probă de interpretare va fi notată de la 0 la 20 de puncte.

Punctajul minim obligatoriu pentru fiecare probă: 10 puncte

La finalul probelor de interpretare:

| — | dacă v-ați înscris la concursul pentru gradul AD 5; |
| --- | --- |

—

dacă v-ați înscris la concursul pentru gradul AD 5;

| — | dar ați ratat una din probele de interpretare;
  sau |
| --- | --- |

—

dar ați ratat una din probele de interpretare;

sau

| — | dacă v-ați înscris la concursul pentru gradul AD 7; |
| --- | --- |

—

dacă v-ați înscris la concursul pentru gradul AD 7;

| — | dar ați ratat două din probele de interpretare în două limbi diferite, |
| --- | --- |

—

dar ați ratat două din probele de interpretare în două limbi diferite,

nu veți fi invitat la proba sau etapa următoare a concursului și rezultatele vă vor fi comunicate separat.

| 3. | Ponderare |
| --- | --- |

3.

Competențe specifice

75 % din punctajul global

VI.   CENTRUL DE EVALUARE

| 1. | Invitație |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat la centrul de evaluare dacă ați obținut punctajul minim obligatoriu la probele de interpretare (a se vedea titlul I punctul 2 a doua posibilitate). Punctajul obținut la aceste probe va fi adăugat la punctajul obținut la centrul de evaluare.

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți participa la trei tipuri de evaluare:

| — | capacitatea de raționament: testele (a), (b) și (c); |
| --- | --- |

—

capacitatea de raționament: testele (a), (b) și (c);

| — | competențe generale: elementele (d), (e) și (f). |
| --- | --- |

—

competențe generale: elementele (d), (e) și (f).

Capacitatea de raționament va fi evaluată prin intermediul următoarelor teste:

| (a) | test de raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

test de raționament verbal;

| (b) | test de raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

test de raționament numeric;

| (c) | test de raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

test de raționament abstract.

Aceste teste se desfășoară pe calculator și sunt organizate de EPSO. Comisia de evaluare stabilește nivelul de dificultate a testelor și aprobă conținutul acestora pe baza propunerilor făcute de EPSO.

Competențele generale
   (10) vor fi evaluate prin intermediul următoarelor probe (11):

| (d) | un interviu structurat; |
| --- | --- |

(d)

un interviu structurat;

| (e) | un exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

un exercițiu de grup;

| (f) | o prezentare orală. |
| --- | --- |

(f)

o prezentare orală.

Veți fi evaluat la Bruxelles, în principiu pe parcursul unei singure zile.

Fiecare competență generală va fi testată de două ori, pe baza schemei de mai jos:

Interviu structurat

Exercițiu de grup

Prezentare orală

Capacitatea de analiză și de rezolvare a problemelor

x

x

Comunicare

x

x

Capacitatea de a produce calitate și rezultate

x

x

Capacitatea de învățare și perfecționare

x

x

Capacitatea de stabilire a priorităților și de organizare

x

x

Rezistență

x

x

Lucru în echipă

x

x

Capacități de conducere

x

x

| 3. | Limba în care se desfășoară etapa „centru de evaluare” |
| --- | --- |

3.

Testele (a), (b) și (c): limba activă A

Elementele (d), (e) și (f): germană, engleză sau franceză, limbă în mod obligatoriu diferită de limba activă A

| 4. | Punctaj și pondere |
| --- | --- |

4.

Capacitate de raționament:

| (a) | verbal: de la 0 la 20 de puncte;
  punctaj minim obligatoriu: 10 puncte; |
| --- | --- |

(a)

verbal: de la 0 la 20 de puncte;

punctaj minim obligatoriu: 10 puncte;

| (b) | numeric: de la 0 la 10 de puncte; |
| --- | --- |

(b)

numeric: de la 0 la 10 de puncte;

| (c) | abstract: de la 0 la 10 de puncte;
  punctaj minim obligatoriu pentru testele (b) și (c) luate împreună: 10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

abstract: de la 0 la 10 de puncte;

punctaj minim obligatoriu pentru testele (b) și (c) luate împreună: 10 puncte.

Testele (a), (b) și (c) sunt eliminatorii, însă punctajul obținut la aceste teste nu va fi adăugat la punctajul obținut la celelalte probe din etapa „centru de evaluare”.

Competențe generale:

0-80 de puncte pentru toate competențele generale luate împreună (10 puncte pentru fiecare competență);

punctaj minim obligatoriu: 40 de puncte pentru cele 8 competențe generale luate împreună;

pondere: 25 % din punctajul global.

VII.   LISTA DE REZERVĂ

| 1. | Înscrierea pe lista de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de evaluare înscrie numele dumneavoastră pe lista de rezervă

| — | dacă vă numărați printre candidații care au obținut punctajele minime obligatorii la probele de interpretare și la probele din etapa „centru de evaluare”, luate împreună; și |
| --- | --- |

—

dacă vă numărați printre candidații care au obținut punctajele minime obligatorii la probele de interpretare și la probele din etapa „centru de evaluare”, luate împreună; și

| — | dacă, în baza documentelor justificative, îndepliniți toate condițiile de admitere. |
| --- | --- |

—

dacă, în baza documentelor justificative, îndepliniți toate condițiile de admitere.

Dacă, în urma verificării documentelor justificative, reiese că declarațiile făcute de candidați în actul electronic de candidatură nu pot fi coroborate cu documente justificative pertinente, candidații în cauză vor fi excluși din concurs.

| 2. | Clasament |
| --- | --- |

2.

Lista de rezervă va fi întocmită în ordine alfabetică.

VIII.   CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA?

| 1. | Înscrierea electronică |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO și, în special, în Instrucțiunile pentru înscriere.

Termen (inclusiv validarea): 6 august 2013, ora 12.00 (la amiază), ora Bruxelles-ului

| 2. | Dosarul de candidatură |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații admiși la etapa „centru de evaluare”, trebuie să aduceți cu dumneavoastră (12) la centrul de evaluare dosarul de candidatură complet (actul de candidatură electronic semnat și documentele justificative).

Modalități: a se vedea punctul 6.1 din Ghidul aplicabil concursurilor generale.

---

(1)  Orice trimitere, în prezentul anunț, la o persoană de sex masculin se înțelege ca fiind făcută și la o persoană de sex feminin.

(2)  În momentul înscrierii electronice, trebuie să confirmați limbile alese și să vă exprimați acordul cu privire la posibilitatea realocării.

(3)  A se vedea Cadrul european comun de referință pentru limbi (CECR) —

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) — punctaj minim obligatoriu: limba A sau B = C2; alte limbi = C1.

(4)  Pentru candidații care vor fi recrutați de Parlamentul European, această dispoziție va fi interpretată ca o obligație de serviciu.

(5)  Conținutul acestei etape este validat de către comisia de evaluare.

(6)  Acreditarea interinstituțională este organizată de biroul „Interinstitutional Test Office” al serviciilor de interpretare ale Uniunii Europene.

(7)  Aceste informații vor fi verificate, pe baza documentelor justificative, înainte de constituirea listei de rezervă (a se vedea titlul VII punctul 1 și titlul VIII punctul 2).

(8)  Aceste informații vor fi verificate, pe baza documentelor justificative, înainte de constituirea listei de rezervă (a se vedea titlul VII punctul 1 și titlul VIII punctul 2).

(9)  În cazul unei realocări pe lista pentru concursul de interpreți de gradul AD 5 (a se vedea titlul I punctul 2), vor fi luate în considerare numai punctajele care îndeplinesc condițiile de reușită la concursul de interpreți de gradul AD 5.

(10)  Definiția acestor competențe se regăsește la punctul 1.2 din Ghidul aplicabil concursurilor generale.

(11)  Conținutul acestei etape este validat de către comisia de evaluare.

(12)  Data la care veți fi invitat la centrul de evaluare vă va fi comunicată în timp util prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

---