xml version="1.0" encoding="UTF-8"?


Úradný vestník C 174A/2013


| | | |
| --- | --- | --- |
| | | ISSN 1977-1037 doi:10.3000/19771037.CA2013.174.slo |
| Úradný vestník Európskej únie | | C 174A |
| European flag | | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 56 20. júna 2013 |

---

| | | |
| --- | --- | --- |
| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| | V   Oznamy | |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY | |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) | |
| 2013/C 174A/01 | [Oznámenie o verejnom výberovom konaní – EPSO/AD/255/13 – Prekladatelia pre chorvátsky jazyk (HR)](http://publications.europa.eu/resource/uriserv/OJ.CA.2013.174.01.0001.01.SLK.xhtml) | [1](#CA2013174SK.01000101.doc) |
| | | |

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| | |
| --- | --- |
| 5 | |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | BG |
| 89 | CS |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |

| | |
| --- | --- |
| SK | |

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| 20.6.2013 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 174/1 |

---

OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ

EPSO/AD/255/13 – PREKLADATELIA PRE CHORVÁTSKY JAZYK (HR)

(2013/C 174 A/01)

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie formou skúšok na vytvorenie rezervných zoznamov s cieľom prijať do služobného pomeru prekladateľov[(1)](#ntr1-CA2013174SK.01000101-E0001) (trieda AD 5).

Cieľom tohto výberového konania je vytvoriť rezervné zoznamy na obsadenie voľných pracovných miest v inštitúciách Európskej únie.

Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte príručku pre verejné výberové konania uverejnenú v
[Úradnom vestníku Európskej únie C 270 A zo 7. septembra 2012](http://publications.europa.eu/resource/oj/JOC_2012_270_A_TOC)
, ako aj na webovej stránke úradu EPSO.

Táto príručka, ktorá tvorí neoddeliteľnú súčasť oznámenia o verejnom výberovom konaní, vám pomôže pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky registrácie.

OBSAH

| | |
| --- | --- |
| I. | VŠEOBECNÝ RÁMEC |

| | |
| --- | --- |
| II. | NÁPLŇ PRÁCE |

| | |
| --- | --- |
| III. | PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA |

| | |
| --- | --- |
| IV. | VSTUPNÉ TESTY |

| | |
| --- | --- |
| V. | SKÚŠKY Z PREKLADU |

| | |
| --- | --- |
| VI. | HODNOTIACE CENTRUM |

| | |
| --- | --- |
| VII. | REZERVNÉ ZOZNAMY |

| | |
| --- | --- |
| VIII. | AKO SA PRIHLÁSIŤ? |

I.   VŠEOBECNÝ RÁMEC

| | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Počet miest pre úspešných uchádzačov | | Variant 1 | Variant 2 |
| 46 | 32 |
| Úspešní uchádzači uvedení na týchto zoznamoch budú prijatí do služobného pomeru v Bruseli a v Luxemburgu. | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Poznámky | | Toto výberové konanie zahŕňa dva varianty. Môžete si vybrať len jeden z týchto variantov. Príslušné výberové konanie a oblasť si zvolíte pri elektronickej registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ju už nemožno zmeniť. Toto výberové konanie je určené pre uchádzačov, ktorí majú v písomnom aj ústnom prejave dokonalú znalosť[(2)](#ntr2-CA2013174SK.01000101-E0002), jazyka výberového konania (na úrovni materinského jazyka alebo na rovnocennej úrovni) a výbornú znalosť prvého a druhého zdrojového jazyka. Ak takúto úroveň nedosahujete, neodporúčame vám prihlásiť sa. Je potrebné poznamenať, že primárnym cieľom tohto výberového konania je zaručiť prijatie minimálneho počtu pracovníkov do verejnej služby Európskej únie, potrebného so zreteľom na pristúpenie Chorvátska. To má zásadný význam z hľadiska zachovania zásady administratívnej kontinuity uznávanej súdmi Únie a z hľadiska zaručenia riadneho chodu tejto verejnej služby. V podstate ide o to, že prípravné opatrenia sledujúce tento účel je potrebné prijímať už od tohto momentu bez toho, aby tým bol dotknutý proces ratifikácie prístupovej zmluvy a nariadení potrebných na jej vykonanie. Nadobudnutie platnosti rezervných zoznamov je teda podmienené ratifikáciou prístupovej zmluvy zo strany všetkých členských štátov. Uchádzači si musia byť vedomí toho, že ak nedôjde k ratifikácii prístupovej zmluvy alebo ak uvedené nariadenia nenadobudnú účinnosť, výberové konanie sa môže kedykoľvek zastaviť a v prípade, že výberové konanie bolo už ukončené, uchádzači, ktorí boli zaradení do rezervného zoznamu, sa nebudú môcť dovolávať žiadneho práva vyplývajúceho z tejto skutočnosti. | |

II.   NÁPLŇ PRÁCE

AD 5 je platová trieda, od ktorej administrátori – v jazykovej alebo inej oblasti – začínajú svoju kariéru v európskych inštitúciách.

Hlavnou úlohou jazykového administrátora (prekladateľa) je prispievať k plneniu poslania inštitúcie alebo orgánu, pre ktorý pracuje, a to veľmi kvalitným prekladaním dokumentov v stanovenej lehote a poskytovaním jazykového poradenstva.

K úlohám jazykového administrátora (prekladateľa) patria preklady, revízie a terminologický výskum z najmenej dvoch cudzích jazykov do hlavného jazyka. Témy, ktoré sú často zložité, sa zvyčajne týkajú politiky, práva, ekonómie, financií, vedy a techniky a zahŕňajú všetky oblasti činnosti Európskej únie. Tieto úlohy si vyžadujú intenzívne používanie informačných nástrojov a kancelárskych aplikácií určených na túto prácu.

III.   PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

K dátumu uzávierky elektronickej registrácie musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Všeobecné podmienky | | |
| | | | | --- | --- | | a) | Byť občanom jedného z členských štátov Európskej únie alebo  – podľa článku 28 písm. a) služobného poriadku – Chorvátska ako pristupujúcej krajiny. | | | | | --- | --- | | b) | Mať všetky práva náležiace občanovi. | | | | | --- | --- | | c) | Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby. | | | | | --- | --- | | d) | Poskytovať záruku bezúhonnosti, nevyhnutnú na vykonávanie funkcie. | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Osobitné podmienky | | |
| 2.1. | Vzdelanie Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu, osvedčené diplomom. |
| 2.2. | Odborná prax Nevyžaduje sa žiadna odborná prax. |
| 2.3. | Jazykové znalosti |
| VARIANT 1 | |
| 1. jazyk | | | | | --- | --- | | — | hlavný jazyk dokonalá znalosť chorvátskeho jazyka, | |
| 2. jazyk | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | prvý zdrojový jazyk výborná znalosť jedného z týchto jazykov: | | | | --- | --- | | — | DE (nemčina), EN (angličtina) a FR (francúzština), | | |
| 3. jazyk | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | druhý zdrojový jazyk (povinne odlišný od 2. jazyka) výborná znalosť jedného z týchto jazykov: | | | | --- | --- | | — | DE (nemčina), EN (angličtina) a FR (francúzština). | | |
| VARIANT 2 | |
| 1. jazyk | | | | | --- | --- | | — | hlavný jazyk dokonalé ovládanie chorvátskeho jazyka, | |
| 2. jazyk | | | | | | | --- | --- | --- | --- | | — | prvý zdrojový jazyk výborná znalosť jedného z týchto jazykov: | | | | --- | --- | | — | DE (nemčina), EN (angličtina) a FR (francúzština), | | |
| 3. jazyk | | | | | --- | --- | | — | druhý zdrojový jazyk (nesmie ísť o angličtinu, francúzštinu a nemčinu) výborná znalosť jedného z ostatných úradných jazykov Európskej únie. | V súlade s rozsudkom, ktorý vydal Súdny dvor Európskej únie (veľká komora) vo veci C-566/10 P, Talianska republika/Komisia, sa od inštitúcií EÚ vyžaduje uviesť dôvody obmedzenia možnosti výberu druhého jazyka v tomto výberovom konaní na limitovaný počet úradných jazykov EÚ. Uchádzačov si preto dovoľujeme informovať, že možnosti druhého jazyka boli v rámci tohto výberového konania vymedzené v súlade so služobným záujmom, ktorý si vyžaduje, aby novoprijatí kolegovia dokázali vo svojej každodennej práci okamžite fungovať a efektívne v nej komunikovať. V opačnom prípade by bolo vážne ohrozené účinné fungovanie inštitúcií. Z hľadiska jazykov používaných v internej komunikácii, ako aj vzhľadom na potreby útvarov týkajúce sa externej komunikácie a vybavovania úradných vecí z dlhej praxe inštitúcií EÚ vyplýva, že najpoužívanejšími jazykmi sú aj naďalej angličtina, francúzština a nemčina. Tieto jazyky si navyše ako druhý jazyk vyberá väčšina uchádzačov výberových konaní v prípade, že majú možnosť voľby. Tento trend potvrdzujú aj súčasné vzdelávacie a profesijné štandardy, podľa ktorých sa od uchádzačov o pracovné miesta v EÚ očakáva, že ovládajú aspoň jeden z uvedených jazykov. Pri vyvažovaní služobného záujmu a potrieb a schopností uchádzačov, ako aj so zreteľom na osobitný druh tohto výberového konania je preto legitímne organizovať testy v uvedených troch jazykoch, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači ovládajú aspoň jeden z nich natoľko, že sú v ňom schopní pracovať, a to bez ohľadu na to, aký je ich hlavný jazyk. V záujme rovnakého zaobchádzania so všetkými uchádzačmi sa okrem toho od všetkých uchádzačov vrátane tých, ktorých hlavný jazyk patrí medzi uvedené tri jazyky, vyžaduje, aby spravili test v druhom jazyku vybranom spomedzi uvedených troch jazykov. Prostredníctvom takéhoto posúdenia osobitných kompetencií môžu inštitúcie EÚ vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite podávať výsledky v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta. Nie je tým dotknutá neskoršia jazyková odborná príprava zameraná na získanie schopnosti pracovať v treťom jazyku v súlade s článkom 45 ods. 2 služobného poriadku. |

IV.   VSTUPNÉ TESTY

Vstupné testy sa uskutočňujú na počítači a organizuje ich úrad EPSO. Stupeň náročnosti testov určuje výberová komisia, ktorá na základe návrhov úradu EPSO schvaľuje aj ich znenie.

| | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Pozvanie na testy | | Na testy budete pozvaní, ak ste vašu prihlášku potvrdili v uvedenej lehote (pozri oddiel VIII). Upozornenie: | | | | --- | --- | | 1. | potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III; | | | | | --- | --- | | 2. | pre účasť na testoch si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné vykonať v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO. | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Typ a hodnotenie testov | | Súbor testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o ich: | |
| Test a) | verbálne uvažovanie. | Hodnotenie: 0 až 20 bodov. |
| Test b) | matematické uvažovanie. | Hodnotenie: 0 až 10 bodov Požadovaný minimálny počet bodov: 4 body. |
| Test c) | abstraktné uvažovanie. | Hodnotenie: 0 až 10 bodov. |
| | | Požadovaný minimálny počet bodov získaný v testoch a) a c): 15 bodov. |
| Test d) | porozumenie jazyku. | Hodnotenie: 0 až 10 bodov. Požadovaný minimálny počet bodov: 5 bodov. |
| Test e) | porozumenie jazyku. | Hodnotenie: 0 až 10 bodov. Požadovaný minimálny počet bodov: 5 bodov. |
| | | | | --- | --- | | 3. | Jazyk testov | | 2. jazyk: testy a), b) a c). 1. jazyk: test d). 3. jazyk: test e). | |

V.   SKÚŠKY Z PREKLADU[(3)](#ntr3-CA2013174SK.01000101-E0003)

| | | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Pozvanie na skúšky | | V rámci skúšok z prekladu budete hodnotení z hľadiska vašich osobitných schopností | | | | --- | --- | | — | ak ste dosiahli minimálny počet bodov v každom zo vstupných testov, | | | | | --- | --- | | — | ak ste dosiahli jedno z najlepších hodnotení spolu za vstupné testy a), c), d) a e)[(4)](#ntr4-CA2013174SK.01000101-E0004) a | | | | | --- | --- | | — | ak na základe preskúmania informácií, ktoré ste uviedli v elektronickej prihláške[(5)](#ntr5-CA2013174SK.01000101-E0005), spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III. | Test b) je vyraďovací, ale body zaň získané sa nebudú pripočítavať k bodom z ostatných testov s cieľom určiť uchádzačov, ktorí sa majú pozvať na skúšky z prekladu. Počet uchádzačov pozvaných na skúšku z prekladu v každom variante zodpovedá približne 3-násobku počtu miest pre úspešných uchádzačov uvedenému v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní a uverejní sa na webovej stránke úradu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). Skúšky z prekladu sa organizujú v skúšobných centrách v členských štátoch a v Chorvátsku. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Typ a hodnotenie testov | | | | | | --- | --- | | a) | skúška z prekladu z 2. jazyka do 1. jazyka (so slovníkom); | | | | | --- | --- | | b) | skúška z prekladu z 3. jazyka do 1. jazyka (so slovníkom). | Za každú skúšku z prekladu možno získať 0 až 80 bodov. Požadovaný minimálny počet bodov za každú skúšku: 40 bodov. Ak uchádzač nezíska v skúške a) požadovaný minimálny počet bodov, skúška b) sa neopravuje. |

VI.   HODNOTIACE CENTRUM

| | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Pozvanie na testy | | Ak ste získali požadovaný minimálny počet bodov a jedno z najlepších hodnotení zo skúšok z prekladu, budete pozvaní do hodnotiaceho centra, spravidla do Bruselu na jeden deň. Body získané v uvedených skúškach sa pripočítajú k bodom z aktivít v hodnotiacom centre. Počet uchádzačov pozvaných do hodnotiaceho centra v každom variante zodpovedá približne 2-násobku počtu miest pre úspešných uchádzačov uvedenému v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní a uverejní sa na webovej stránke úradu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). | | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Hodnotiace centrum | | V hodnotiacom centre sa budú hodnotiť vaše všeobecné schopnosti[(6)](#ntr6-CA2013174SK.01000101-E0006) vo vašom prvom zdrojovom jazyku (2. jazyk), to znamená v nemčine (DE), angličtine (EN) alebo francúzštine (FR), prostredníctvom: | | | | --- | --- | | a) | štruktúrovaného pohovoru; | | | | | --- | --- | | b) | skupinovej úlohy; | | | | | --- | --- | | c) | ústnej prezentácie. | | | | |
| Každá z týchto všeobecných schopností sa bude testovať podľa tohto modelu: | | | | |
| | | Štruktúrovaný pohovor | Skupinová úloha | Ústna prezentácia |
| Analýza a riešenie problémov | | | x | x |
| Komunikácia | | x | | x |
| Dosahovanie výsledkov a kvality | | x | | x |
| Vzdelávanie a vývoj | | x | x | |
| Prioritizácia úloh a organizácia práce | | | x | x |
| Odolnosť | | x | | x |
| Práca v kolektíve | | x | x | |
| Riadenie | | x | x | |
| | | | | --- | --- | | 3. | Hodnotenie | | 0 až 80 bodov za všetky všeobecné schopnosti (10 bodov za každú všeobecnú schopnosť). Požadovaný minimálny počet bodov: 40 bodov za všetkých 8 všeobecných schopností. | | | |
| | | | | --- | --- | | 4. | Váha | | Celková známka vychádzajúca z oboch skúšok z prekladu (osobitné schopnosti) a z aktivít v hodnotiacom centre (všeobecné schopnosti) sa vypočítava takto: Osobitné schopnosti: skúšky a) a b): 65 % z celkového počtu bodov. Všeobecné schopnosti: aktivity c), d) a e): 35 % z celkového počtu bodov. | | | |

VII.   REZERVNÉ ZOZNAMY

| | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Zaradenie do rezervných zoznamov | | Výberová komisia vás zaradí do rezervného zoznamu, | | | | --- | --- | | — | ak patríte medzi uchádzačov[(7)](#ntr7-CA2013174SK.01000101-E0007), ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a jedno z najlepších hodnotení za obe skúšky z prekladu a za aktivity v hodnotiacom centre, | | | | | --- | --- | | — | a ak podľa podkladových dokumentov spĺňate všetky podmienky prijatia. | Uvedené požiadavky sa kontrolujú v zostupnom poradí podľa výsledkov až do dosiahnutia hranice počtu uchádzačov, ktorí môžu byť zaradení do rezervného zoznamu a ktorí skutočne spĺňajú všetky podmienky na prijatie. Podkladové dokumenty uchádzačov, ktorí nedosiahli danú hranicu, sa nebudú posudzovať. Ak z tohto overovania vyplynie, že vyhlásenia[(8)](#ntr8-CA2013174SK.01000101-E0008) uchádzačov uvedené v elektronickej prihláške nie sú podložené príslušnými podkladovými dokumentmi, dotknutí uchádzači budú vylúčení z výberového konania. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Poradie | | Zoznamy sa zostavujú pre každý variant v abecednom poradí uchádzačov. |

VIII.   AKO SA PRIHLÁSIŤ?

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Elektronická registrácia | | Zaregistrovať sa musíte elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO, a najmä v príručke pre elektronickú registráciu. Dátum uzávierky (vrátane potvrdenia): 23. júl 2013 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Spis uchádzača | | Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, pri vstupe do hodnotiaceho centra budete vyzvaní, aby ste predložili[(9)](#ntr9-CA2013174SK.01000101-E0009) váš úplný spis uchádzača (podpísanú elektronickú prihlášku a podkladové dokumenty). Podmienky: Pozri bod 6.1 príručky pre verejné výberové konania. |

---

[(1)](#ntc1-CA2013174SK.01000101-E0001)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

[(2)](#ntc2-CA2013174SK.01000101-E0002)  Pozri Spoločný európsky referenčný rámec pre jazyky (CEF) – (http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) minimálna úroveň požadovaná pre funkciu prekladateľa: 1. jazyk = C2, 2. jazyk = C1, 3. jazyk = C1.

[(3)](#ntc3-CA2013174SK.01000101-E0003)  Obsah týchto testov je schválený výberovou komisiou.

[(4)](#ntc4-CA2013174SK.01000101-E0004)  V prípade, že by na poslednom mieste získalo viacero uchádzačov rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú pozvaní na skúšky z prekladu.

[(5)](#ntc5-CA2013174SK.01000101-E0005)  Tieto informácie budú overené na základe podkladových dokumentov ešte pred zostavením rezervného zoznamu (pozri oddiel VII bod 1 a oddiel VIII bod 2).

[(6)](#ntc6-CA2013174SK.01000101-E0006)  Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 príručky pre výberové konania.

[(7)](#ntc7-CA2013174SK.01000101-E0007)  V prípade, že by viacero uchádzačov získalo rovnaký počet bodov potrebný na umiestnenie sa na poslednom mieste, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.

[(8)](#ntc8-CA2013174SK.01000101-E0008)  Vyhlásenia sú overované úradom EPSO z hľadiska všeobecných podmienok a výberovou komisiou z hľadiska osobitných podmienok.

[(9)](#ntc9-CA2013174SK.01000101-E0009)  Dátum vašej návštevy v hodnotiacom centre vám bude oznámený v dostatočnom predstihu prostredníctvom vášho užívateľského konta EPSO.

---