# Gazzetta ufficiale C 193A/2013

| | ISSN 1977-0944
  doi:10.3000/19770944.CA2013.193.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 193A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 56o anno4 luglio 2013 |

ISSN 1977-0944

doi:10.3000/19770944.CA2013.193.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 193A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

56o anno4 luglio 2013

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
| 2013/C 193A/01 | Bando di concorsi generali — Interpreti di conferenza di lingua inglese (EN), di lingua francese (FR), di lingua rumena (RO) e di lingua slovena (SL) | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

2013/C 193A/01

Bando di concorsi generali — Interpreti di conferenza di lingua inglese (EN), di lingua francese (FR), di lingua rumena (RO) e di lingua slovena (SL)

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

| IT | |
| --- | --- |

IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

| 4.7.2013 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 193/1 |
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4.7.2013

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 193/1

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BANDO DI CONCORSI GENERALI

Interpreti di conferenza di lingua inglese (EN), di lingua francese (FR), di lingua rumena (RO) e di lingua slovena (SL)

(2013/C 193 A/01)

L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza i seguenti concorsi generali per esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di interpreti di conferenza (1):

Interpreti di conferenza

| | Di lingua inglese (EN): EPSO/AD/256/13 (grado AD 5) |
| --- | --- |

Di lingua inglese (EN): EPSO/AD/256/13 (grado AD 5)

| | Di lingua francese (FR): EPSO/AD/257/13 (gradi AD 5 e AD 7) |
| --- | --- |

Di lingua francese (FR): EPSO/AD/257/13 (gradi AD 5 e AD 7)

| | Di lingua rumena (RO): EPSO/AD/258/13 (grado AD 7) |
| --- | --- |

Di lingua rumena (RO): EPSO/AD/258/13 (grado AD 7)

| | Di lingua slovena (SL): EPSO/AD/259/13 (gradi AD 5 e AD 7) |
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Di lingua slovena (SL): EPSO/AD/259/13 (gradi AD 5 e AD 7)

Questi concorsi sono volti a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell'Unione europea, in particolare presso il Parlamento europeo, la Commissione europea e la Corte di giustizia.

Il Parlamento europeo è associato solo al concorso di lingua francese di grado AD 7 e assumerà quindi unicamente sulla base di questo elenco.

Prima di presentare la candidatura, gli interessati devono leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 270 A del 7 settembre 2012 e sul sito internet di EPSO.

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | INDICAZIONI GENERALI |
| --- | --- |

I.

INDICAZIONI GENERALI

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | TEST PRELIMINARE D'INTERPRETAZIONE |
| --- | --- |

IV.

TEST PRELIMINARE D'INTERPRETAZIONE

| V. | PROVE DI INTERPRETAZIONE |
| --- | --- |

V.

PROVE DI INTERPRETAZIONE

| VI. | FASE DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

VI.

FASE DI VALUTAZIONE

| VII. | ELENCHI DI RISERVA |
| --- | --- |

VII.

ELENCHI DI RISERVA

| VIII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VIII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

I.   INDICAZIONI GENERALI

| 1. | Elenco di riserva per tutti i concorsi |
| --- | --- |

1.

I candidati che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in ciascuna delle prove saranno iscritti nell'elenco degli idonei.

| 2. | Osservazioni |
| --- | --- |

2.

I concorsi di lingua EN e RO riguardano un solo grado e una o due opzioni.

I concorsi di lingua FR e SL riguardano due gradi e una o due opzioni a seconda del grado.

I candidati possono iscriversi a un solo concorso, per un solo grado e un'unica opzione. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà più essere modificata dopo la conferma e la convalida dell'iscrizione per via elettronica.

I candidati iscritti per il grado AD 7 dei concorsi di lingua francese e slovena possono essere reiscritti (2) ad un concorso di grado AD 5 tramite una o più delle possibilità descritte di seguito.

Prima possibilità

I candidati iscritti al concorso di grado AD 7 che, dopo la verifica delle condizioni di ammissione sulla base delle dichiarazioni contenute nell'atto di candidatura elettronico,

| — | non soddisfano le condizioni di ammissione, |
| --- | --- |

—

non soddisfano le condizioni di ammissione,

| — | ma soddisfano le condizioni dello stesso concorso per il grado AD 5 nella stessa opzione, |
| --- | --- |

—

ma soddisfano le condizioni dello stesso concorso per il grado AD 5 nella stessa opzione,

potranno, con il loro assenso, essere reiscritti dalla commissione giudicatrice al concorso di grado AD 5.

Seconda possibilità

I candidati iscritti al concorso di grado AD 7 che, al termine delle prove di interpretazione,

| — | non hanno superato una o entrambe le prove della stessa lingua, |
| --- | --- |

—

non hanno superato una o entrambe le prove della stessa lingua,

| — | ma i cui risultati consentono loro di superare le prove dello stesso concorso di grado AD 5, |
| --- | --- |

—

ma i cui risultati consentono loro di superare le prove dello stesso concorso di grado AD 5,

potranno, con loro assenso, essere reiscritti dalla commissione giudicatrice al concorso di grado AD 5.

Terza possibilità

I candidati iscritti al concorso di grado AD 7 che, al termine della fase di valutazione e dopo la verifica delle condizioni di ammissione in base ai documenti giustificativi forniti quando si sono presentati a sostenere le prove di questa fase e prima della stesura dell'elenco di riserva,

| — | hanno superato tutte le prove di interpretazione e gli elementi della fase di valutazione, |
| --- | --- |

—

hanno superato tutte le prove di interpretazione e gli elementi della fase di valutazione,

| — | ma non soddisfano le condizioni di ammissione al concorso per il grado AD 7, e i cui risultati consentono loro di superare le prove dello stesso concorso di grado AD 5, |
| --- | --- |

—

ma non soddisfano le condizioni di ammissione al concorso per il grado AD 7, e i cui risultati consentono loro di superare le prove dello stesso concorso di grado AD 5,

potranno, con il loro assenso, essere reiscritti dalla commissione giudicatrice al concorso di grado AD 5.

Il presente concorso si rivolge a candidati con una perfetta padronanza (3) scritta e orale della lingua del concorso (lingua materna o equivalente). Si sconsiglia vivamente l'iscrizione a chi non possiede questo livello.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Gli interpreti di conferenza assicurano l'interpretazione fedele in una lingua ufficiale dell'Unione europea dei contributi orali di riunioni di diversa natura nel corso delle quali può essere richiesta un'interpretazione sia simultanea che consecutiva. Per svolgere questi compiti occorre prepararsi sui temi delle riunioni e studiare la relativa terminologia.

La funzione di interprete richiede un forte senso di adattamento (riunioni frequenti e su argomenti diversi, orari irregolari), la capacità di comprendere problemi di varia natura e spesso complessi, di reagire rapidamente ai cambiamenti e di comunicare efficacemente. Gli interpreti devono essere in grado di lavorare con costanza in modo intenso, sia autonomamente sia in gruppo, e di adattarsi a un ambiente di lavoro multiculturale. Durante tutta la loro carriera, gli interpreti devono perfezionare le proprie capacità professionali, anche per quanto riguarda le nuove tecnologie. È inoltre possibile che venga chiesto loro di integrare la propria combinazione linguistica in funzione delle esigenze di servizio (4).

Per tutte le istituzioni, una conoscenza approfondita di lingue diverse da quelle richieste dal presente bando di concorso costituisce un vantaggio (anche se non si tratta di lingue ufficiali dell'UE).

Può essere inoltre richiesto ai funzionari interpreti di valutare la qualità del lavoro di agenti interpreti di conferenza (AIC) e di svolgere mansioni amministrative relative all'interpretazione.

La funzione di interprete di conferenza può comportare numerosi viaggi di lavoro (salvo per gli interpreti della Corte di giustizia, la cui attività si svolge principalmente a Lussemburgo).

Per essere assunti alla Corte di giustizia è richiesta una buona comprensione del francese scritto.

Ulteriori informazioni sui servizi di interpretazione possono essere ottenute consultando il sito web delle tre istituzioni interessate: http://europa.eu/interpretation/index_en.htm

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

Entro il termine ultimo per l'iscrizione elettronica, i candidati devono soddisfare le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali






  a) | Essere cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea. |
| --- | --- | --- |

1.

a)

Essere cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche

  NB: L'esperienza in qualità d'interprete di tribunale, d'interprete di trattativa, d'interprete aziendale, d'interprete sociale o d'interprete presso servizi pubblici, non sarà considerata come esperienza d'interprete di conferenza. |
| --- | --- |

2.

NB: L'esperienza in qualità d'interprete di tribunale, d'interprete di trattativa, d'interprete aziendale, d'interprete sociale o d'interprete presso servizi pubblici, non sarà considerata come esperienza d'interprete di conferenza.

2.1.

Titolo di studio

a)

una formazione completa d'interprete di conferenza, equivalente a quattro anni di studi, certificata da un diploma di livello universitario;

oppure, b)

un livello d'istruzione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari di durata almeno triennale certificato da un diploma, E una formazione d'interprete di conferenza sancita da un certificato o attestato finale di superamento;

oppure, c)

un livello d'istruzione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari di durata almeno triennale certificato da un diploma, E un anno di esperienza professionale come interprete di conferenza debitamente comprovato da documenti indicanti chiaramente il numero di giorni prestati come interprete di conferenza.

2.2.

Esperienza professionale

grado AD 5

Non è richiesta alcuna esperienza professionale tranne per i candidati che corrispondono ai criteri di cui al titolo III, punto 2.1, lettera c). Tale esperienza è calcolata a decorrere dal primo titolo d'istruzione superiore o diploma universitario richiesto al punto suddetto.

grado AD 7

Un'esperienza professionale di livello universitario di almeno quattro anni calcolati dalla data di ottenimento del primo diploma o titolo universitario.

Tale esperienza deve includere almeno 100 giorni di lavoro come interprete di conferenza a decorrere dalla data in cui sono soddisfatte le condizioni di cui al titolo III, punto 2.1, lettere a), b), c).

La formazione d'interprete di conferenza attestata da un diploma o da un attestato finale di superamento, o l'esperienza professionale debitamente comprovata di un anno in qualità d'interprete di conferenza — criteri che fanno parte delle condizioni di ammissione di cui al titolo III, punto 2.1, lettere b) o c) — non sono conteggiate in questi quattro anni.

2.3.

Conoscenze linguistiche

Conformemente alla sentenza pronunciata dalla Corte di giustizia dell'Unione europea (Grande Sezione) nella causa C-566/10 P, Repubblica italiana/Commissione, le istituzioni dell'Unione sono tenute, nell'ambito del presente concorso, a motivare la limitazione della scelta della seconda lingua a un numero ristretto di lingue ufficiali dell'Unione.

Si informano pertanto i candidati che l'opzione relativa alla seconda lingua del presente concorso è stata definita in base all'interesse dei servizi, secondo cui il personale neoassunto deve essere immediatamente operativo e capace di comunicare in modo efficace nel lavoro quotidiano. In caso contrario il funzionamento effettivo delle istituzioni potrebbe essere seriamente compromesso.

Secondo una prassi consolidata nelle istituzioni dell'Unione europea, il francese, l'inglese e il tedesco sono le lingue maggiormente utilizzate nella comunicazione interna e che meglio rispondono alle esigenze dei servizi anche in termini di comunicazione esterna e di gestione dei fascicoli. Inoltre, il francese, l'inglese e il tedesco sono le lingue maggiormente scelte dai partecipanti ai concorsi, quando la scelta della seconda lingua è libera. Ciò conferma che la conoscenza di queste lingue corrisponde agli attuali standard professionali e di istruzione e che la padronanza di almeno una di esse può essere considerata un requisito per candidarsi a un posto di lavoro nelle istituzioni dell'Unione. Pertanto, per raggiungere un equilibrio tra l'interesse e le esigenze del servizio e le capacità dei candidati, tenendo conto del settore specifico del presente concorso, è legittimo organizzare le prove in francese, inglese e tedesco, per assicurare che, a prescindere dalla loro prima lingua, tutti i candidati padroneggino a livello operativo almeno una di queste tre lingue ufficiali.

Inoltre, ai fini della parità di trattamento, tutti i partecipanti al concorso, quindi anche coloro la cui prima lingua è una delle tre lingue ufficiali suddette, devono sostenere le prove nella loro seconda lingua, scelta tra queste tre lingue. Un esame delle competenze specifiche così condotto permette alle istituzioni dell'Unione di valutare, in un ambiente assai simile a quello in cui i neoassunti dovranno lavorare, se i candidati sono in grado di essere immediatamente operativi. Ciò non pregiudica la successiva formazione linguistica finalizzata all'apprendimento di una terza lingua di lavoro, conformemente all'articolo 45, paragrafo 2, dello statuto.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HR (croato)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (neerlandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

Oltre alle lingue ufficiali dell'UE, il russo (RU) e il cinese mandarino (ZH) potranno essere utilizzate nell'ambito del concorso EPSO/AD/257/13 (AD 7) — interprete di conferenza di lingua francese (FR).

Il termine «combinazione linguistica» si riferisce alle lingue che l'interprete di conferenza utilizza nel proprio lavoro. Le lingue di lavoro si suddividono in lingue «attive» e lingue «passive» e sono definite di seguito come lingue «A», «B» o «C».

Lingue attive

Lingua «A»

La lingua principale (lingua materna o altra lingua rigorosamente equivalente) della quale l'interprete possiede una padronanza perfetta e verso cui interpreta a partire da tutte le sue lingue di lavoro sia in modo simultaneo sia in modo consecutivo.

Lingua «B»

Una lingua della quale l'interprete possiede una padronanza completa, senza che essa sia la sua lingua principale, e nella quale interpreta dalla lingua A sia in modo simultaneo sia in modo consecutivo.

Lingua passiva

Lingua «C»

Lingua dalla quale l'interprete lavora e della quale possiede una comprensione totale.

Nota Bene

Si noti che le competenze generali della fase di valutazione saranno testate in lingua tedesca (DE), inglese (EN) o francese (FR), lingua obbligatoriamente diversa dalla lingua attiva A.

2.4.

Combinazioni linguistiche richieste per i seguenti concorsi:

EPSO/AD/256/13 — Inglese (EN)

grado AD 5

Opzione 1a)

(A+CC)

lingua attiva A: inglese

lingue passive C:

| — | : | C1 | : | DE (tedesco) o FR (francese) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1) |

—

:

C1

:

DE (tedesco) o FR (francese)

—

:

C2

:

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1)

EPSO/AD/257/13 — Francese (FR)

grado AD 5

Opzione 1a)

(A+CC)

lingua attiva A: francese

lingue passive C

| — | : | C1 | : | DE (tedesco) o EN ( inglese) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1) |

—

:

C1

:

DE (tedesco) o EN ( inglese)

—

:

C2

:

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1)

Se il candidato seleziona l'inglese come lingua C1, la lingua C2 deve essere obbligatoriamente una delle seguenti: bulgaro, ceco, greco, estone, finlandese, ungherese, lituano, lettone, maltese, polacco, rumeno, slovacco, o sloveno.

grado AD 7

Opzione 1b)

(A+CCC)

lingua attiva A: francese

lingue passive C

| — | : | C1 | : | EN (inglese) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | DE (tedesco), ES (spagnolo), IT (italiano) o NL (neerlandese) |
| — | : | C3 | : | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A, C1 e C2), o il RU (russo) o il ZH (cinese mandarino) |

—

:

C1

:

EN (inglese)

—

:

C2

:

DE (tedesco), ES (spagnolo), IT (italiano) o NL (neerlandese)

—

:

C3

:

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A, C1 e C2), o il RU (russo) o il ZH (cinese mandarino)

Opzione 2b)

(A+B+C2)

lingua attiva A: francese

lingua attiva B

| | DE (tedesco), EN (inglese), ES (spagnolo), IT (italiano) o PL (polacco) |
| --- | --- |

DE (tedesco), EN (inglese), ES (spagnolo), IT (italiano) o PL (polacco)

lingua passiva C2

| | EN (se la lingua scelta per B non è EN) o, se la lingua scelta per B è EN, una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte in A e B), o il RU (russo) o il ZH (cinese mandarino). |
| --- | --- |

EN (se la lingua scelta per B non è EN) o, se la lingua scelta per B è EN, una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte in A e B), o il RU (russo) o il ZH (cinese mandarino).

EPSO/AD/258/13 — Rumeno (RO)

grado AD 7

Opzione 1b)

(A+CCC)

lingua attiva A: rumeno

lingue passive C

| — | : | C1 | : | DE (tedesco), EN (inglese) o FR (francese) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1) |
| — | : | C3 | : | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A, C1 e C2) |

—

:

C1

:

DE (tedesco), EN (inglese) o FR (francese)

—

:

C2

:

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1)

—

:

C3

:

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A, C1 e C2)

Opzione 2b)

(A+B+C2)

lingua attiva A: rumeno

lingua attiva B

| | DE (tedesco), EN (inglese), ES (spagnolo), FR (francese) o IT (italiano) |
| --- | --- |

DE (tedesco), EN (inglese), ES (spagnolo), FR (francese) o IT (italiano)

lingua passiva C2

| | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e B) |
| --- | --- |

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e B)

EPSO/AD/259/13 — Sloveno (SL)

grado AD 5

Opzione 1a)

(A+CC)

lingua attiva A: sloveno

lingue passive C

| — | : | C1 | : | DE (tedesco), EN (inglese) o FR (francese) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1) |

—

:

C1

:

DE (tedesco), EN (inglese) o FR (francese)

—

:

C2

:

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1)

grado AD 7

Opzione 1b)

(A+CCC)

lingua attiva A: sloveno

lingue passive C

| — | : | C1 | : | DE (tedesco), EN (inglese) o FR (francese) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1) |
| — | : | C3 | : | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A, C1 e C2) |

—

:

C1

:

DE (tedesco), EN (inglese) o FR (francese)

—

:

C2

:

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e C1)

—

:

C3

:

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A, C1 e C2)

Opzione 2b)

(A+B+C2)

lingua attiva A: sloveno

lingua attiva B

| | DE (tedesco), EN (inglese), ES (spagnolo), FR (francese) o IT (italiano) |
| --- | --- |

DE (tedesco), EN (inglese), ES (spagnolo), FR (francese) o IT (italiano)

lingua passiva C2

| | una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e B) |
| --- | --- |

una lingua UE (obbligatoriamente diversa dalle lingue scelte per A e B)

IV.   PROVA PRELIMINARE D'INTERPRETAZIONE (5)

Il test è organizzato unicamente per i candidati di grado AD 5 e AD 7 che non dispongono di un accreditamento interistituzionale di agente interprete di conferenza (6).

| 1. | Convocazione |
| --- | --- |

1.

Saranno ammessi al test preliminare i candidati che:

| — | hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini (si veda il titolo VIII).

  Attenzione: con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III (cfr. titolo I, punto 2, prima possibilità); |
| --- | --- |

—

hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini (si veda il titolo VIII).

Attenzione: con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III (cfr. titolo I, punto 2, prima possibilità);

| — | e, dall'esame delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronico (7), soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. |
| --- | --- |

—

e, dall'esame delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronico (7), soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III.

| 2. | Tipo, punteggio e durata |
| --- | --- |

2.

Il test consiste in un'interpretazione simultanea di un discorso registrato e potrà svolgersi utilizzando un supporto audiovisivo in un centro di esami negli Stati membri.

Durata: circa 10 minuti

Punteggio: da 0 a 20 punti.

Punteggio minimo richiesto: 10 punti

I punti di questo test non saranno sommati ai punti delle prove di interpretazione.

| 3. | Lingua del test |
| --- | --- |

3.

C1 per le opzioni 1a) e 1b)

B per l'opzione 2b)

V.   PROVE DI INTERPRETAZIONE (5)

| 1. | Convocazione |
| --- | --- |

1.

Saranno convocati alla valutazione delle competenze specifiche mediante prove di interpretazione organizzate a Bruxelles i candidati che

| — | hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto al test preliminare di interpretazione (solo per i candidati non accreditati)

  O |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto al test preliminare di interpretazione (solo per i candidati non accreditati)

O

| — | nel caso siano in possesso di un accreditamento,






  1. | hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini (si veda il titolo VIII).

  Attenzione: con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III;
  E |
| --- | --- | --- |

—

nel caso siano in possesso di un accreditamento,

1.

hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini (si veda il titolo VIII).

Attenzione: con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III;

| 2. | dall'esame delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronico (8), soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. |
| --- | --- |

2.

dall'esame delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronico (8), soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III.

| 2. | Natura, punteggio (9) e durata |
| --- | --- |

2.

Una prova di interpretazione consecutiva e una prova di interpretazione simultanea per ogni lingua presentata dal candidato.

Le prove di interpretazione simultanea potranno basarsi su discorsi registrati su supporto audiovisivo.

Le prove di interpretazione consecutiva si basano su un discorso di 6 minuti al massimo e le prove di interpretazione simultanea su un discorso di 12 minuti al massimo

Ogni prova di interpretazione è valutata da 0 a 20 punti

Punteggio minimo richiesto per prova: 10 punti

Al termine delle prove di interpretazione:

| — | i candidati iscritti al concorso di grado AD 5 |
| --- | --- |

—

i candidati iscritti al concorso di grado AD 5

| — | che non hanno superato una delle prove di interpretazione,
  o |
| --- | --- |

—

che non hanno superato una delle prove di interpretazione,

o

| — | i candidati iscritti al concorso di grado AD 7 |
| --- | --- |

—

i candidati iscritti al concorso di grado AD 7

| — | che non hanno superato due delle prove di interpretazione in due lingue diverse, |
| --- | --- |

—

che non hanno superato due delle prove di interpretazione in due lingue diverse,

non saranno convocati alla prova successiva o alla fase successiva del concorso e i risultati saranno comunicati separatamente.

| 3. | Ponderazione |
| --- | --- |

3.

Competenze specifiche

75 % del punteggio globale.

VI.   FASE DI VALUTAZIONE

| 1. | Convocazione |
| --- | --- |

1.

Saranno ammessi alla fase di valutazione i candidati che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto nelle prove di interpretazione (cfr. titolo I, punto 2, seconda possibilità). Il punteggio ottenuto in queste prove sarà sommato al punteggio ottenuto nei vari elementi della fase di valutazione.

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno sottoposti a due tipi di valutazione:

| — | capacità di ragionamento: test a), b) e c) |
| --- | --- |

—

capacità di ragionamento: test a), b) e c)

| — | competenze generali: elementi d), e) e f) |
| --- | --- |

—

competenze generali: elementi d), e) e f)

si procederà a valutare la capacità di ragionamento tramite i test seguenti:

| a) | test di ragionamento verbale |
| --- | --- |

a)

test di ragionamento verbale

| b) | test di ragionamento numerico |
| --- | --- |

b)

test di ragionamento numerico

| c) | test di ragionamento astratto |
| --- | --- |

c)

test di ragionamento astratto

Questi test si svolgono su computer e sono organizzati da EPSO. La commissione giudicatrice determina il livello di difficoltà dei test e ne stabilisce il contenuto sulla base delle proposte presentate da EPSO.

le competenze generali
   (10) saranno valutate mediante (11):

| d) | un colloquio strutturato |
| --- | --- |

d)

un colloquio strutturato

| e) | un esercizio di gruppo |
| --- | --- |

e)

un esercizio di gruppo

| f) | una presentazione orale |
| --- | --- |

f)

una presentazione orale

I candidati saranno valutati a Bruxelles, in linea di principio nell'arco di una giornata.

Ogni competenza generale sarà testata due volte secondo lo schema seguente:

Colloquio strutturato

Esercizio di gruppo

Presentazione orale

Capacità di analizzare e risolvere problemi

x

x

Comunicazione

x

x

Produrre risultati di qualità

x

x

Capacità di apprendimento e perfezionamento

x

x

Senso delle priorità e dell'organizzazione

x

x

Resilienza

x

x

Lavoro d'équipe

x

x

Capacità dirigenziali

x

x

| 3. | Lingua della fase di valutazione |
| --- | --- |

3.

test a), b) e c): lingua attiva A

prove d), e) e f): tedesco, inglese o francese, obbligatoriamente diversa dalla lingua attiva A

| 4. | Punteggio e ponderazione |
| --- | --- |

4.

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti
  punteggio minimo richiesto: 10 punti |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti

punteggio minimo richiesto: 10 punti

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti
  punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c): 10 punti |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti

punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c): 10 punti

I test a), b) e c) sono eliminatori. Tuttavia, il punteggio in essi ottenuto non sarà sommato a quello delle altre prove della fase di valutazione.

Competenze generali

da 0 a 80 punti complessivi per le competenze generali (10 punti per competenza)

punteggio minimo richiesto: 40 punti per il totale delle 8 competenze generali

ponderazione: 25 % del punteggio globale.

VII.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione nell'elenco di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice iscrive nell'elenco di riserva i candidati che

| — | hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutte le prove di interpretazione e in tutti gli elementi della fase di valutazione |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutte le prove di interpretazione e in tutti gli elementi della fase di valutazione

| — | e, dall'esame dei documenti giustificativi, risultano soddisfare tutte le condizioni di ammissione. |
| --- | --- |

—

e, dall'esame dei documenti giustificativi, risultano soddisfare tutte le condizioni di ammissione.

I candidati il cui atto di candidatura elettronico presentasse dichiarazioni non suffragate da pertinenti documenti giustificativi, saranno esclusi dal concorso a seguito della verifica.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

L'elenco di riserva è redatto in ordine alfabetico.

VIII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

Gli interessati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito di EPSO e in particolare seguendo le istruzioni per l'iscrizione online.

Termine ultimo (compresa la convalida): 6 agosto 2013 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

I candidati ammessi alla fase di valutazione dovranno consegnare (12) il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronico firmato e documenti giustificativi) quando si presenteranno a sostenere le prove di questa fase.

Modalità: si veda il punto 6.1 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento a persona di sesso maschile è da intendersi anche a persona di sesso femminile.

(2)  Al momento dell'iscrizione elettronica i candidati dovranno confermare la scelta delle lingue e dare il proprio consenso per un'eventuale reiscrizione.

(3)  Cfr. il quadro comune europeo di riferimento per le lingue: (CECR) —

(http://europass.cedefop.europa.eu/it/resources/european-language-levels-cefr) — livello minimo richiesto: lingua A o B = C2, altre lingue = C1.

(4)  Per i candidati idonei assunti al Parlamento europeo tale possibilità costituisce un obbligo di servizio.

(5)  Il contenuto è convalidato dalla commissione giudicatrice.

(6)  L'accreditamento interistituzionale è organizzato dall'«Inter-Institutional Test Office» dei servizi di interpretazione dell'Unione europea.

(7)  Queste informazioni saranno controllate sulla base dei documenti giustificativi prima della stesura dell'elenco di riserva (cfr. titolo VII, punto 1 e titolo VIII, punto 2).

(8)  Queste informazioni saranno controllate sulla base dei documenti giustificativi prima della stesura dell'elenco di riserva (cfr. titolo VII, punto 1 e titolo VIII, punto 2).

(9)  Per eventuali reiscrizioni nell'elenco al grado AD 5 (cfr. titolo I, punto 2) saranno presi in considerazione solo i risultati delle prove che determinano le condizioni di superamento per il grado AD 5.

(10)  Tali competenze sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

(11)  Il contenuto è convalidato dalla commissione giudicatrice.

(12)  La data della convocazione alla fase di valutazione sarà comunicata agli interessati in tempo utile tramite il passaporto personale EPSO.

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