# Publicatieblad C 193A/2013

| | ISSN 1977-0995
  doi:10.3000/19770995.CA2013.193.dut |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 193A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 56e jaargang4 juli 2013 |

ISSN 1977-0995

doi:10.3000/19770995.CA2013.193.dut

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 193A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

56e jaargang4 juli 2013

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Adviezen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) |
| 2013/C 193A/01 | Aankondiging van algemene vergelijkende onderzoeken — Conferentietolken voor de Engelse (EN), de Franse (FR), de Roemeense (RO) en de Sloveense (SL) taal | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO)

2013/C 193A/01

Aankondiging van algemene vergelijkende onderzoeken — Conferentietolken voor de Engelse (EN), de Franse (FR), de Roemeense (RO) en de Sloveense (SL) taal

1

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen Vergelijkende onderzoeken die in 2013 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO)

| 4.7.2013 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 193/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.7.2013

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 193/1

---

AANKONDIGING VAN ALGEMENE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

Conferentietolken voor de Engelse (EN), de Franse (FR), de Roemeense (RO) en de Sloveense (SL) taal

(2013/C 193 A/01)

Het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) organiseert algemene vergelijkende onderzoeken voor de vorming van een reserve voor de aanwerving van conferentietolken (1).

| | EPSO/AD/256/13 — Engelstalige tolken (EN) (rang AD 5) |
| --- | --- |

EPSO/AD/256/13 — Engelstalige tolken (EN) (rang AD 5)

| | EPSO/AD/257/13 — Franstalige tolken (FR) (rangen AD 5 en AD 7) |
| --- | --- |

EPSO/AD/257/13 — Franstalige tolken (FR) (rangen AD 5 en AD 7)

| | EPSO/AD/258/13 — Roemeenstalige tolken (RO) (rang AD 7) |
| --- | --- |

EPSO/AD/258/13 — Roemeenstalige tolken (RO) (rang AD 7)

| | EPSO/AD/259/13 — Sloveenstalige tolken (SL) (rangen AD 5 en AD 7) |
| --- | --- |

EPSO/AD/259/13 — Sloveenstalige tolken (SL) (rangen AD 5 en AD 7)

Deze algemene vergelijkende onderzoeken hebben als doel reservelijsten vast te stellen om te kunnen voorzien in vacatures bij de instellingen van de Europese Unie, met name het Parlement, de Commissie en het Hof van Justitie.

Het Europees Parlement is alleen betrokken bij het vergelijkende onderzoek voor de Franse taal van rang AD 7 en werft dus alleen van die lijst aan.

Lees voordat u uw sollicitatie indient aandachtig de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken die in Publicatieblad C 270 A van 7 september 2012 en op de website van EPSO bekendgemaakt is.

Deze leidraad vormt een integrerend onderdeel van de aankondiging van algemeen vergelijkend onderzoek en biedt inzicht in de procedurele regels en de inschrijvingsvoorschriften.

INHOUD

| I. | ALGEMENE INFORMATIE |
| --- | --- |

I.

ALGEMENE INFORMATIE

| II. | FUNCTIEOMSCHRIJVING |
| --- | --- |

II.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

| III. | TOELATINGSVOORWAARDEN |
| --- | --- |

III.

TOELATINGSVOORWAARDEN

| IV. | VOORAFGAANDE TOLKENTEST |
| --- | --- |

IV.

VOORAFGAANDE TOLKENTEST

| V. | TOLKENPROEVEN |
| --- | --- |

V.

TOLKENPROEVEN

| VI. | ASSESSMENT |
| --- | --- |

VI.

ASSESSMENT

| VII. | RESERVELIJST |
| --- | --- |

VII.

RESERVELIJST

| VIII. | INSTRUCTIES VOOR HET INDIENEN VAN EEN SOLLICITATIE |
| --- | --- |

VIII.

INSTRUCTIES VOOR HET INDIENEN VAN EEN SOLLICITATIE

I.   Algemene informatie

| 1. | Reservelijst voor alle vergelijkende onderzoeken |
| --- | --- |

1.

De kandidaten die voor elk van de examenonderdelen het vereiste minimum hebben behaald, worden op de reservelijst geplaatst.

| 2. | Opmerkingen |
| --- | --- |

2.

De vergelijkende onderzoeken voor de talen EN en RO betreffen één enkele rang en één of twee opties.

De vergelijkende onderzoeken voor de talen FR en SL betreffen twee rangen en per rang één of twee opties.

U kunt zich slechts voor één vergelijkend onderzoek en één optie inschrijven. Bij uw elektronische inschrijving moet u een keuze maken. U kunt deze keuze niet meer wijzigen zodra u uw sollicitatie elektronisch hebt bevestigd en ingediend.

Kandidaten die zijn ingeschreven voor rang AD 7 van de vergelijkende onderzoeken voor de Franse en de Sloveense taal kunnen bij een vergelijkend onderzoek voor rang AD 5 worden ondergebracht (2) door middel van een of meer van de hieronder beschreven mogelijkheden voor overplaatsing.

Eerste mogelijkheid:

Als u bent ingeschreven voor het vergelijkende onderzoek voor rang AD 7 en na controle van de vereiste kwalificaties op basis van uw verklaringen in het elektronische sollicitatiedossier blijkt dat u

| — | niet over de vereiste kwalificaties beschikt voor rang AD 7, |
| --- | --- |

—

niet over de vereiste kwalificaties beschikt voor rang AD 7,

| — | maar wel over die van het vergelijkende onderzoek voor rang AD 5 met dezelfde optie, |
| --- | --- |

—

maar wel over die van het vergelijkende onderzoek voor rang AD 5 met dezelfde optie,

kan de jury uw sollicitatie met uw toestemming onderbrengen bij het vergelijkende onderzoek voor rang AD 5.

Tweede mogelijkheid:

Als u bent ingeschreven voor het vergelijkende onderzoek voor rang AD 7 en na afloop van de tolkenproeven blijkt dat u

| — | bent gezakt voor een of twee proeven van dezelfde taal, |
| --- | --- |

—

bent gezakt voor een of twee proeven van dezelfde taal,

| — | maar wel voldoet aan de voorwaarden om te slagen voor hetzelfde vergelijkende onderzoek voor rang AD 5, |
| --- | --- |

—

maar wel voldoet aan de voorwaarden om te slagen voor hetzelfde vergelijkende onderzoek voor rang AD 5,

kan de jury uw sollicitatie met uw toestemming onderbrengen bij het vergelijkende onderzoek voor rang AD 5.

Derde mogelijkheid:

Als u bent ingeschreven voor het vergelijkende onderzoek voor rang AD 7 en het assessment hebt doorlopen en na controle van de toelatingsvoorwaarden op basis van de tijdens het assessment door u verstrekte bewijsstukken en voordat de reservelijst wordt vastgesteld, blijkt dat u

| — | bent geslaagd voor alle tolkenproeven en alle onderdelen van het assessment, |
| --- | --- |

—

bent geslaagd voor alle tolkenproeven en alle onderdelen van het assessment,

| — | maar niet voldoet aan de toelatingsvoorwaarden en kwalificaties voor rang AD 7, maar wel aan die voor rang AD 5 van hetzelfde vergelijkende onderzoek, |
| --- | --- |

—

maar niet voldoet aan de toelatingsvoorwaarden en kwalificaties voor rang AD 7, maar wel aan die voor rang AD 5 van hetzelfde vergelijkende onderzoek,

kan de jury met uw toestemming uw naam opnemen op de reservelijst voor het vergelijkende onderzoek voor rang AD 5.

Wij zoeken kandidaten die de taal van het vergelijkende onderzoek zowel mondeling als schriftelijk perfect beheersen (3) (niveau moedertaal of gelijkwaardig). Als u de taal niet op dat niveau beheerst, wordt inschrijving afgeraden.

II.   Functieomschrijving

Conferentietolken hebben tot taak ervoor te zorgen dat hetgeen wordt gezegd tijdens een vergadering exact wordt omgezet in een officiële taal van de Europese Unie, door middel van simultaan of consecutief tolken. U wordt geacht voorafgaand aan de vergadering het onderwerp en de terminologie te bestuderen.

Een goede tolk kan zich snel aanpassen (veelvuldige vergaderingen, verschillende onderwerpen en onregelmatige werktijden) en moet complexe problemen van verschillende aard kunnen begrijpen. U moet snel kunnen reageren op veranderende omstandigheden en over goede communicatieve vaardigheden beschikken. U moet regelmatig intensief kunnen werken, zowel individueel als in teamverband en zich kunnen aanpassen aan een multiculturele werkomgeving. U wordt geacht uw vakkennis en uw kennis op technologisch gebied gedurende uw loopbaan te blijven bijscholen. U kunt worden verzocht om uw talencombinaties uit te breiden naargelang van de behoeften van de dienst (4).

Voor alle instellingen is een grondige kennis van andere talen dan de voor dit vergelijkende onderzoek vereiste talen een voordeel (zelfs wanneer dit geen officiële talen van de EU zijn).

Als tolk kunt u worden verzocht om de kwaliteit van het werk van hulpconferentietolken te beoordelen en administratieve taken in verband met tolkendiensten te vervullen.

De functie van conferentietolk brengt veel dienstreizen met zich mee (behalve voor de tolken van het Hof van Justitie, die voornamelijk in Luxemburg werken).

Voor aanwerving bij het Hof van Justitie is een goede kennis van het geschreven Frans verplicht.

Meer informatie over het werken als tolk kunt u vinden op de website van de drie betrokken instellingen: http://europa.eu/interpretation/index_nl.htm.

III.   Toelatingsvoorwaarden

Op de uiterste datum voor de elektronische inschrijving moet u voldoen aan de volgende algemene en specifieke voorwaarden:

| 1. | Algemene voorwaarden






  a) | Onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie. |
| --- | --- | --- |

1.

a)

Onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie.

| b) | Uw rechten als staatsburger bezitten. |
| --- | --- |

b)

Uw rechten als staatsburger bezitten.

| c) | Voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht. |
| --- | --- |

c)

Voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht.

| d) | In zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn. |
| --- | --- |

d)

In zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn.

| 2. | Specifieke voorwaarden

  Noot: Werkervaring als tolk bij een rechtbank, binnen een bedrijf of bij de overheid of als gesprekstolk of sociale tolk wordt niet beschouwd als werkervaring als conferentietolk. |
| --- | --- |

2.

Noot: Werkervaring als tolk bij een rechtbank, binnen een bedrijf of bij de overheid of als gesprekstolk of sociale tolk wordt niet beschouwd als werkervaring als conferentietolk.

2.1.

Diploma

Hetzij a)

een diploma van een voltooide universitaire opleiding van vier jaar tot conferentietolk;

Hetzij b)

een diploma van een voltooide universitaire opleiding van ten minste drie jaar, of van een opleiding waarvan het niveau daarmee overeenstemt EN een certificaat of getuigschrift van een opleiding tot conferentietolk;

Hetzij c)

een diploma van een voltooide universitaire opleiding van ten minste drie jaar, of van een opleiding waarvan het niveau daarmee overeenstemt EN één jaar werkervaring als conferentietolk (te bewijzen aan de hand van een document waarop duidelijk het aantal als conferentietolk gewerkte dagen wordt vermeld).

2.2.

Werkervaring

Rang AD 5

Geen werkervaring vereist, behalve voor de kandidaten die vallen onder punt III.2.1, onder c). Deze ervaring wordt gerekend vanaf de datum van het eerste diploma van universitair onderwijs dat op grond van dit punt vereist is.

Rang AD 7

Werkervaring op universitair niveau van minimaal vier jaar, te rekenen vanaf de datum van het eerste diploma van universitair onderwijs.

Deze werkervaring moet ten minste 100 werkdagen als conferentietolk omvatten, te rekenen vanaf de datum waarop is voldaan aan de voorwaarde van punt III.2.1, onder a), b) of c).

De met een certificaat of getuigschrift afgesloten opleiding tot conferentietolk of de aan te tonen werkervaring van één jaar als conferentietolk (de criteria die deel uitmaken van de toelatingsvoorwaarden van punt III.2.1, onder b) of c)) mogen niet bij deze vier jaar worden gerekend.

2.3.

Talenkennis

Overeenkomstig de uitspraak van het Hof van Justitie (grote kamer) in zaak C-566/10 P, Republiek Italië/Commissie zijn de Europese instellingen verplicht redenen op te geven voor de beperking van het aantal officiële EU-talen dat als tweede taal kan worden gekozen voor dit algemene vergelijkende onderzoek.

De selectie van talen die voor dit vergelijkende onderzoek als tweede taal kunnen worden gekozen, hangt samen met het belang van de dienst: het is noodzakelijk dat nieuwe collega's onmiddellijk operationeel zijn en in hun dagelijks werk doeltreffend kunnen communiceren, anders zou het functioneren van de instellingen ernstig worden belemmerd.

Gezien de geschiedenis binnen de EU-instellingen wat betreft de talen die worden gebruikt voor de interne communicatie en ook gezien de behoeften op het gebied van externe communicatie en de behandeling van dossiers, zijn het Engels, het Frans en het Duits nog steeds de meest gebruikte talen. Daarnaast zijn het Engels, het Frans en het Duits de talen die verreweg het vaakst als tweede taal worden gekozen bij selectieprocedures waar de kandidaten vrije keuze hebben. Dit bevestigt de huidige praktijk in het onderwijs en de gangbare normen op de arbeidsmarkt en verwacht mag worden dat kandidaten voor functies bij de Europese Unie ten minste een van deze talen beheersen. Rekening houdend met het belang van de dienst en met de behoeften en capaciteiten van de kandidaten, ook gezien het specifieke vakgebied van dit vergelijkende onderzoek, is het gewettigd om tests te organiseren in deze drie talen, om ervoor te zorgen dat de kandidaten, ongeacht hun hoofdtaal, in ieder geval in een van deze drie officiële talen kunnen werken.

Om ervoor te zorgen dat alle kandidaten gelijk worden behandeld, moet iedereen, ook degenen wier eerste taal een van deze drie talen is, de test afleggen in zijn tweede taal, waarbij uit deze drie talen kan worden gekozen. Door de specifieke vaardigheden op deze manier te toetsen, kunnen de instellingen nagaan of kandidaten in staat zijn onmiddellijk te functioneren in een omgeving die nauw aansluit bij de dagelijkse werksituatie in de EU-instellingen. Dit doet geen afbreuk aan een eventuele latere taalopleiding om het vermogen te ontwikkelen om in een derde taal te werken, zoals beschreven in artikel 45, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie.

De officiële talen van de Europese Unie zijn de volgende:

BG (Bulgaars)

CS (Tsjechisch)

DA (Deens)

DE (Duits)

EL (Grieks)

EN (Engels)

ES (Spaans)

ET (Ests)

FI (Fins)

FR (Frans)

GA (Iers)

HR (Kroatisch)

HU (Hongaars)

IT (Italiaans)

LT (Litouws)

LV (Lets)

MT (Maltees)

NL (Nederlands)

PL (Pools)

PT (Portugees)

RO (Roemeens)

SK (Slowaaks)

SL (Sloveens)

SV (Zweeds)

Naast de officiële talen van de EU kunnen het Russisch (RU) en het Mandarijnenchinees (ZH) worden gebruikt in het kader van het algemene vergelijkende onderzoek EPSO/AD/257/13 (AD 7) — Conferentietolk voor de Franse (FR) taal.

Met de term „talencombinatie” worden de talen bedoeld die een conferentietolk tijdens zijn werk gebruikt. Deze werktalen worden onderverdeeld in „actieve” en „passieve” talen en worden hierna aangeduid als „taal A”, „taal B” of „taal C”.

Actieve talen

Taal A

De hoofdtaal van de tolk (moedertaal of taal die op een vergelijkbaar niveau wordt beheerst). Deze taal beheerst u perfect en u kunt vanuit al uw werktalen tolken naar deze taal, zowel simultaan als consecutief.

Taal B

Een taal die niet uw hoofdtaal is, maar die u wel volledig beheerst. U kunt vanuit taal A naar deze taal tolken, zowel simultaan als consecutief.

Passieve taal

Taal C

Taal waaruit u kunt werken en die u volledig begrijpt.

Noot:

Tijdens het assessment worden de algemene vaardigheden getoetst in het Duits (DE), het Engels (EN) of het Frans (FR), waarbij de gekozen taal niet dezelfde mag zijn als taal A.

2.4.

Verplichte talencombinaties voor de volgende vergelijkende onderzoeken:

EPSO/AD/256/13 — Engels (EN)

rang AD 5

Optie 1 a)

(A+CC)

actieve taal A: Engels

passieve taal C:

| — | : | C1 | : | DE (Duits) of FR (Frans) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1) |

—

:

C1

:

DE (Duits) of FR (Frans)

—

:

C2

:

een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1)

EPSO/AD/257/13 — Frans (FR)

rang AD 5

Optie 1 a)

(A+CC)

actieve taal A: Frans

passieve taal C:

| — | : | C1 | : | DE (Duits) of EN (Engels) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1) |

—

:

C1

:

DE (Duits) of EN (Engels)

—

:

C2

:

een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1)

Indien de kandidaat als C1 het Engels kiest, moet C2 een van de volgende talen zijn: Bulgaars, Tsjechisch, Grieks, Ests, Fins, Hongaars, Litouws, Lets, Maltees, Pools, Roemeens, Slowaaks of Sloveens.

rang AD 7

Optie 1 b)

(A+CCC)

actieve taal A: Frans

passieve taal C:

| — | : | C1 | : | EN (Engels) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | DE (Duits), ES (Spaans), IT (Italiaans) of NL (Nederlands) |
| — | : | C3 | : | een EU-taal (een andere dan taal A, taal C1 en taal C2), of RU (Russisch) of ZH (Mandarijnenchinees) |

—

:

C1

:

EN (Engels)

—

:

C2

:

DE (Duits), ES (Spaans), IT (Italiaans) of NL (Nederlands)

—

:

C3

:

een EU-taal (een andere dan taal A, taal C1 en taal C2), of RU (Russisch) of ZH (Mandarijnenchinees)

Optie 2 b)

(A+B+C2)

actieve taal A: Frans

actieve taal B:

| | DE (Duits), EN (Engels), ES (Spaans), IT (Italiaans) of PL (Pools) |
| --- | --- |

DE (Duits), EN (Engels), ES (Spaans), IT (Italiaans) of PL (Pools)

passieve taal C2:

| | EN (indien de gekozen taal B niet EN is) of, indien de gekozen taal B EN is, een EU-taal (een andere dan taal A en taal B),of RU (Russisch) of ZH (Mandarijnenchinees) |
| --- | --- |

EN (indien de gekozen taal B niet EN is) of, indien de gekozen taal B EN is, een EU-taal (een andere dan taal A en taal B),of RU (Russisch) of ZH (Mandarijnenchinees)

EPSO/AD/258/13 — Roemeens (RO)

rang AD 7

Optie 1 b)

(A+CCC)

actieve taal A: Roemeens

passieve taal C:

| — | : | C1 | : | DE (Duits), EN (Engels) of FR (Frans) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1) |
| — | : | C3 | : | een EU-taal (een andere dan taal A, taal C1 en taal C2) |

—

:

C1

:

DE (Duits), EN (Engels) of FR (Frans)

—

:

C2

:

een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1)

—

:

C3

:

een EU-taal (een andere dan taal A, taal C1 en taal C2)

Optie 2 b)

(A+B+C2)

actieve taal A: Roemeens

actieve taal B:

| | DE (Duits), EN (Engels), ES (Spaans), FR (Frans) of IT (Italiaans) |
| --- | --- |

DE (Duits), EN (Engels), ES (Spaans), FR (Frans) of IT (Italiaans)

passieve taal C2:

| | een EU-taal (een andere dan taal A en taal B) |
| --- | --- |

een EU-taal (een andere dan taal A en taal B)

EPSO/AD/259/13 — Sloveens (SL)

rang AD 5

Optie 1 a)

(A+CC)

actieve taal A: Sloveens

passieve taal C:

| — | : | C1 | : | DE (Duits), EN (Engels) of FR (Frans) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1) |

—

:

C1

:

DE (Duits), EN (Engels) of FR (Frans)

—

:

C2

:

een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1)

rang AD 7

Optie 1 b)

(A+CCC)

actieve taal A: Sloveens

passieve taal C:

| — | : | C1 | : | DE (Duits), EN (Engels) of FR (Frans) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| — | : | C2 | : | een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1) |
| — | : | C3 | : | een EU-taal (een andere dan taal A, taal C1 en taal C2) |

—

:

C1

:

DE (Duits), EN (Engels) of FR (Frans)

—

:

C2

:

een EU-taal (een andere dan taal A en taal C1)

—

:

C3

:

een EU-taal (een andere dan taal A, taal C1 en taal C2)

Optie 2 b)

(A+B+C2)

actieve taal A: Sloveens

actieve taal B:

| | DE (Duits), EN (Engels), ES (Spaans), FR (Frans) of IT (Italiaans) |
| --- | --- |

DE (Duits), EN (Engels), ES (Spaans), FR (Frans) of IT (Italiaans)

passieve taal C2:

| | een EU-taal (een andere dan taal A en taal B) |
| --- | --- |

een EU-taal (een andere dan taal A en taal B)

IV.   Voorafgaande tolkentest (5)

Deze test wordt alleen georganiseerd voor kandidaten van rang AD 5 en AD 7 die geen interinstitutionele accreditering als hulpconferentietolk hebben (6).

| 1. | Uitnodiging |
| --- | --- |

1.

U wordt voor de voorafgaande test uitgenodigd

| — | als u uw inschrijving tijdig hebt gevalideerd (zie punt VIII).

  Opgelet: door uw inschrijving te valideren, verklaart u te voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III (zie punt I.2, eerste overstapmogelijkheid). |
| --- | --- |

—

als u uw inschrijving tijdig hebt gevalideerd (zie punt VIII).

Opgelet: door uw inschrijving te valideren, verklaart u te voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III (zie punt I.2, eerste overstapmogelijkheid).

| — | en als na onderzoek van de door u op het elektronische sollicitatieformulier verstrekte informatie (7) blijkt dat u voldoet aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III. |
| --- | --- |

—

en als na onderzoek van de door u op het elektronische sollicitatieformulier verstrekte informatie (7) blijkt dat u voldoet aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III.

| 2. | Aard, duur en score |
| --- | --- |

2.

Deze test bestaat in een simultaanvertolking van een op band opgenomen toespraak, mogelijk met gebruik van een audiovisueel hulpmiddel in een examencentrum in de lidstaten.

Duur: ongeveer 10 minuten

Score: 0-20 punten

Vereist minimum: 10 punten

De op deze test behaalde score wordt niet opgeteld bij de score van de tolkenproeven.

| 3. | Taal van de test |
| --- | --- |

3.

C1 voor de opties 1a) en 1b)

B voor optie 2b)

V.   Tolkenproeven (5)

| 1. | Uitnodiging |
| --- | --- |

1.

Uw specifieke vaardigheden op het gebied van tolken zullen worden beoordeeld aan de hand van tolkenproeven in Brussel

| — | als u de vereiste minimumscore heeft behaald bij de voorafgaande tolkentest (uitsluitend voor niet-geaccrediteerde kandidaten)

  OF |
| --- | --- |

—

als u de vereiste minimumscore heeft behaald bij de voorafgaande tolkentest (uitsluitend voor niet-geaccrediteerde kandidaten)

OF

| — | als u, in geval van accreditering,






  1. | uw inschrijving tijdig hebt gevalideerd (zie punt VIII).

  Opgelet: door uw inschrijving te valideren, verklaart u te voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III,
  EN |
| --- | --- | --- |

—

als u, in geval van accreditering,

1.

uw inschrijving tijdig hebt gevalideerd (zie punt VIII).

Opgelet: door uw inschrijving te valideren, verklaart u te voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III,

| 2. | als na onderzoek van de door u op het elektronische sollicitatieformulier (8) verstrekte informatie blijkt dat u voldoet aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III. |
| --- | --- |

2.

als na onderzoek van de door u op het elektronische sollicitatieformulier (8) verstrekte informatie blijkt dat u voldoet aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III.

| 2. | Aard, duur en score (9) |
| --- | --- |

2.

Een tolkenproef consecutief en een tolkenproef simultaan voor elk van de talen die u hebt opgegeven.

Bij de simultaanproeven kunnen op audiovisueel materiaal opgenomen toespraken worden gebruikt.

De consecutieve vertolking geschiedt aan de hand van een toespraak van maximaal zes minuten en de simultaanvertolking aan de hand van een toespraak van maximaal twaalf minuten.

Voor elke tolkenproef wordt een score tussen 0 en 20 punten toegekend.

Vereist minimum per proef: 10 punten

Na afloop van de tolkenproeven:

| — | als u zich hebt ingeschreven voor het vergelijkende onderzoek AD 5 |
| --- | --- |

—

als u zich hebt ingeschreven voor het vergelijkende onderzoek AD 5

| — | maar niet bent geslaagd voor een van de tolkenproeven
  of |
| --- | --- |

—

maar niet bent geslaagd voor een van de tolkenproeven

of

| — | als u zich hebt ingeschreven voor het vergelijkende onderzoek AD 7 |
| --- | --- |

—

als u zich hebt ingeschreven voor het vergelijkende onderzoek AD 7

| — | maar niet bent geslaagd voor 2 tolkenproeven in 2 verschillende talen, |
| --- | --- |

—

maar niet bent geslaagd voor 2 tolkenproeven in 2 verschillende talen,

wordt u niet uitgenodigd voor de volgende proef of voor de volgende fase van het vergelijkende onderzoek en worden de resultaten u afzonderlijk medegedeeld.

| 3. | Weging |
| --- | --- |

3.

Specifieke vaardigheden

75 % van de totale score

VI.   Assessment

| 1. | Uitnodiging |
| --- | --- |

1.

U wordt uitgenodigd voor het assessment als u de vereiste minimumscore heeft behaald voor de tolkenproeven (zie punt I.2, tweede overstapmogelijkheid). De bij deze proeven behaalde scores worden opgeteld bij de scores voor de onderdelen van het assessment.

| 2. | Assessment |
| --- | --- |

2.

Tijdens het assessment worden twee soorten vaardigheden getoetst:

| — | vaardigheden op het gebied van redeneervermogen: onderdelen a), b) en c) |
| --- | --- |

—

vaardigheden op het gebied van redeneervermogen: onderdelen a), b) en c)

| — | algemene vaardigheden: onderdelen d), e) en f) |
| --- | --- |

—

algemene vaardigheden: onderdelen d), e) en f)

Uw redeneervermogen wordt beoordeeld aan de hand van de volgende tests:

| a) | verbaal redeneervermogen |
| --- | --- |

a)

verbaal redeneervermogen

| b) | numeriek redeneervermogen |
| --- | --- |

b)

numeriek redeneervermogen

| c) | abstract redeneervermogen |
| --- | --- |

c)

abstract redeneervermogen

Deze tests worden afgenomen per computer en worden georganiseerd door EPSO. De jury bepaalt de moeilijkheidsgraad van de tests en keurt de inhoud goed op basis van de voorstellen van EPSO.

Uw algemene vaardigheden
   (10) worden beoordeeld aan de hand van (11):

| d) | een gestructureerd interview |
| --- | --- |

d)

een gestructureerd interview

| e) | een groepsoefening |
| --- | --- |

e)

een groepsoefening

| f) | een mondelinge presentatie |
| --- | --- |

f)

een mondelinge presentatie

Het assessment vindt in beginsel in Brussel plaats en duurt één dag.

Elke algemene vaardigheid wordt twee maal getest volgens onderstaand schema:

Gestructureerd interview

Groepsoefening

Mondelinge presentatie

Problemen analyseren en oplossen

x

x

Communiceren

x

x

Kwaliteits- en resultaatgericht werken

x

x

Leren en zich blijven ontwikkelen

x

x

Prioriteiten stellen en organiseren

x

x

Veerkrachtig zijn

x

x

Samenwerken

x

x

Leiding geven

x

x

| 3. | Taal van het assessment |
| --- | --- |

3.

onderdelen a), b) en c): actieve taal A

onderdelen d), e) en f): Duits, Engels of Frans (een andere dan taal A)

| 4. | Score en gewicht |
| --- | --- |

4.

Redeneervermogen:

| a) | verbaal: 0-20 punten
  vereist minimum: 10 punten |
| --- | --- |

a)

verbaal: 0-20 punten

vereist minimum: 10 punten

| b) | numeriek: 0-10 punten |
| --- | --- |

b)

numeriek: 0-10 punten

| c) | abstract: 0-10 punten
  vereist minimum voor de onderdelen b) en c) samen: 10 punten |
| --- | --- |

c)

abstract: 0-10 punten

vereist minimum voor de onderdelen b) en c) samen: 10 punten

Als u niet slaagt voor de onderdelen a), b) en c), wordt u uitgesloten van verdere deelname. Als u wel slaagt, worden de behaalde scores echter niet opgeteld bij de scores voor de andere onderdelen van het assessment.

Algemene vaardigheden

0-80 punten voor alle algemene vaardigheden samen (10 punten per vaardigheid)

vereist minimum: 40 punten voor de acht algemene vaardigheden samen

Gewicht: 25 % van de totale score.

VII.   Reservelijst

| 1. | Inschrijving op de reservelijst |
| --- | --- |

1.

U wordt op de reservelijst geplaatst

| — | als u behoort tot de kandidaten die de vereiste minimumscores hebben behaald voor alle tolkenproeven en voor de onderdelen van het assessment |
| --- | --- |

—

als u behoort tot de kandidaten die de vereiste minimumscores hebben behaald voor alle tolkenproeven en voor de onderdelen van het assessment

| — | en als uit de bewijsstukken blijkt dat u voldoet aan alle toelatingsvoorwaarden. |
| --- | --- |

—

en als uit de bewijsstukken blijkt dat u voldoet aan alle toelatingsvoorwaarden.

Als blijkt dat u de verklaringen op uw sollicitatieformulier niet kunt staven met passende bewijsstukken, wordt uw sollicitatie nietig verklaard.

| 2. | Rangschikking |
| --- | --- |

2.

De reservelijst wordt in alfabetische volgorde opgesteld.

VIII.   Instructies voor het indienen van een sollicitatie

| 1. | Elektronische inschrijving |
| --- | --- |

1.

U moet zich elektronisch inschrijven volgens de procedure die op de website van EPSO wordt beschreven (in het onderdeel „Online application manual/mode d'emploi de l'inscription en ligne/Online-Bewerbungsleitfaden”).

Uiterste datum (validering inbegrepen): 6 augustus 2013 om 12 uur 's middags, Brusselse tijd

| 2. | Sollicitatiedossier |
| --- | --- |

2.

Als u behoort tot de kandidaten die tot het assessment worden toegelaten, dient u bij het assessment het volledige sollicitatiedossier mee te brengen (12) (ondertekend exemplaar van het elektronische sollicitatieformulier en bewijsstukken).

Instructies: zie punt 6.1 van de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken.

---

(1)  Elke verwijzing in deze aankondiging naar een persoon van het mannelijke geslacht slaat tevens op personen van het vrouwelijke geslacht.

(2)  Bij de elektronische inschrijving moet u uw talenkeuze bevestigen en akkoord gaan met een eventuele overplaatsing.

(3)  Zie het gemeenschappelijk Europees referentiekader voor talen —

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) — Vereist minimum: taal A of B = C2, andere talen = C1.

(4)  Bij het Europees Parlement geldt dit als een verplichting.

(5)  De inhoud wordt door de jury gevalideerd.

(6)  De interinstitutionele accreditering wordt georganiseerd door het „Inter-Institutional Test Office” van de tolkendiensten van de Europese Unie.

(7)  Deze informatie wordt aan de hand van bewijsstukken gecontroleerd voordat de reservelijst wordt vastgesteld (zie de punten VII.1 en VIII.2)

(8)  Deze informatie wordt aan de hand van bewijsstukken gecontroleerd voordat de reservelijst wordt vastgesteld (zie de punten VII.1 en VIII.2)

(9)  Indien u wordt overgeplaatst naar de reservelijst voor rang AD 5 (zie punt I.2), worden alleen de resultaten van de vaardigheden voor het voldoen aan de voorwaarden om te slagen voor rang AD 5 in aanmerking genomen.

(10)  In punt 1.2 van de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken worden deze vaardigheden nader beschreven.

(11)  De inhoud wordt door de jury gevalideerd.

(12)  De datum van het assessment wordt u te zijner tijd meegedeeld via uw EPSO-account.

---