# Gazzetta ufficiale C 162A/2013

| | ISSN 1977-0944
  doi:10.3000/19770944.CA2013.162.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 162A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 56o anno7 giugno 2013 |

ISSN 1977-0944

doi:10.3000/19770944.CA2013.162.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 162A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

56o anno7 giugno 2013

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Parlamento europeo |
| 2013/C 162A/01 | Avviso di posto vacante PE/166/S — Direttore generale (Gruppo di funzioni AD, grado 15) — Direzione generale dei servizi di ricerca parlamentare | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Parlamento europeo

2013/C 162A/01

Avviso di posto vacante PE/166/S — Direttore generale (Gruppo di funzioni AD, grado 15) — Direzione generale dei servizi di ricerca parlamentare

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 5 | |
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| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Parlamento europeo

| 7.6.2013 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 162/1 |
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7.6.2013

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 162/1

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AVVISO DI POSTO VACANTE PE/166/S — DIRETTORE GENERALE

(Gruppo di funzioni AD, grado 15)

DIREZIONE GENERALE DEI SERVIZI DI RICERCA PARLAMENTARE

(2013/C 162 A/01)

1.   Posto vacante

Il Presidente del Parlamento europeo ha deciso di avviare la procedura di copertura di un posto di direttore generale (AD, grado 15) all'interno della direzione dei servizi di ricerca parlamentare, a norma dell'articolo 29, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari dell'Unione europea (1) (in appresso «statuto»).

La procedura di selezione, che ha lo scopo di ampliare le possibilità di scelta dell'autorità investita del potere di nomina, si svolgerà in parallelo con la procedura interna e interistituzionale per la copertura dei posti.

L'assunzione avrà luogo al grado AD 15 (2). La retribuzione di base è pari a 14 953,61 EUR al mese. Alla retribuzione di base, che è soggetta all'imposta comunitaria ed esente da imposte nazionali, possono aggiungersi, alle condizioni previste dallo statuto, talune indennità.

Si richiama l'attenzione dei candidati sulla circostanza che il posto è disciplinato dal regolamento relativo alla politica di mobilità adottato dall'Ufficio di presidenza del Parlamento europeo il 29 marzo 2004.

Il posto richiede disponibilità e numerosi contatti interni ed esterni, segnatamente con i deputati al Parlamento europeo. Il direttore generale avrà il compito di effettuare frequenti missioni nei luoghi di lavoro del Parlamento europeo.

2.   Sede di lavoro

Bruxelles. Il posto può essere riassegnato in uno degli altri luoghi di lavoro del Parlamento europeo.

3.   Pari opportunità

Il Parlamento europeo applica una politica di pari opportunità e accetta le candidature senza alcuna discriminazione, legata ad esempio a elementi come il sesso, la razza, il colore, le origini etniche o sociali, le caratteristiche genetiche, la lingua, la religione o le convinzioni, le opinioni politiche od ogni altra opinione, l'appartenenza a una minoranza nazionale, il patrimonio, la nascita, la disabilità, l'età, l'orientamento sessuale, lo stato civile o la situazione familiare.

4.   Mansioni

Funzionario di alto livello, incaricato, nel quadro degli orientamenti e delle decisioni stabiliti dall'autorità parlamentare e dal Segretario generale, di svolgere i compiti seguenti (3):

| — | Provvedere al corretto funzionamento di una grande entità del Segretariato generale responsabile dell'assistenza parlamentare, |
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—

Provvedere al corretto funzionamento di una grande entità del Segretariato generale responsabile dell'assistenza parlamentare,

| — | proporre sviluppi, determinare obiettivi e mezzi, gestire gruppi di persone, scegliere le modalità organizzative, impegnare risorse finanziarie, |
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—

proporre sviluppi, determinare obiettivi e mezzi, gestire gruppi di persone, scegliere le modalità organizzative, impegnare risorse finanziarie,

| — | fornire consulenza al Segretario generale e ai deputati al Parlamento nel suo settore di competenza; cooperare con il giureconsulto e con gli altri direttori generali, |
| --- | --- |

—

fornire consulenza al Segretario generale e ai deputati al Parlamento nel suo settore di competenza; cooperare con il giureconsulto e con gli altri direttori generali,

| — | rappresentare, se del caso, l'istituzione, |
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—

rappresentare, se del caso, l'istituzione,

| — | esercitare la funzione di ordinatore delegato, |
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—

esercitare la funzione di ordinatore delegato,

| — | assumere, se del caso, l'interim del Segretario generale. |
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—

assumere, se del caso, l'interim del Segretario generale.

5.   Condizioni di ammissione (profilo richiesto)

La presente procedura di selezione è aperta ai candidati che, alla data limite fissata per la presentazione della candidature, soddisfano le condizioni seguenti:

a)   Condizioni generali

Requisiti previsti dell'articolo 28 dello statuto:

| — | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea (4), |
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—

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea (4),

| — | godere dei diritti politici, |
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—

godere dei diritti politici,

| — | essere in regola con le leggi applicabili in materia di servizio militare, |
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—

essere in regola con le leggi applicabili in materia di servizio militare,

| — | offrire le garanzie di moralità richieste per l'esercizio delle funzioni previste. |
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—

offrire le garanzie di moralità richieste per l'esercizio delle funzioni previste.

b)   Requisiti specifici

i)   Titoli, diplomi ed esperienze professionali richieste

| — | Un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma qualora la durata normale di tali studi sia pari a quattro o più anni,
  o |
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—

Un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma qualora la durata normale di tali studi sia pari a quattro o più anni,

o

| — | un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un'adeguata esperienza professionale di almeno un anno (5) qualora la durata normale di tali studi sia pari a tre anni o meno, |
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—

un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un'adeguata esperienza professionale di almeno un anno (5) qualora la durata normale di tali studi sia pari a tre anni o meno,

| — | un'esperienza professionale di almeno quindici anni maturata dopo il conseguimento delle qualifiche di cui sopra, di cui almeno sei anni in funzioni direttive. |
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—

un'esperienza professionale di almeno quindici anni maturata dopo il conseguimento delle qualifiche di cui sopra, di cui almeno sei anni in funzioni direttive.

ii)   Conoscenze richieste

| — | Ottima cultura generale in materia di affari europei, |
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—

Ottima cultura generale in materia di affari europei,

| — | ottima comprensione delle sfide politiche interne, nazionali e internazionali, |
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—

ottima comprensione delle sfide politiche interne, nazionali e internazionali,

| — | ottima conoscenza dei metodi di direzione di una grande organizzazione del settore pubblico o privato in cui operino dimensioni politiche e di gestione, |
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—

ottima conoscenza dei metodi di direzione di una grande organizzazione del settore pubblico o privato in cui operino dimensioni politiche e di gestione,

| — | ottima comprensione delle diverse culture rappresentate all'interno delle istituzioni, |
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—

ottima comprensione delle diverse culture rappresentate all'interno delle istituzioni,

| — | ottima conoscenza della struttura del Segretariato generale, della sua organizzazione, del suo contesto e dei vari attori, |
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—

ottima conoscenza della struttura del Segretariato generale, della sua organizzazione, del suo contesto e dei vari attori,

| — | ottima conoscenza del regolamento finanziario, della modalità di esecuzione, delle regolamentazioni interne e degli altri testi derivati del Parlamento europeo, |
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—

ottima conoscenza del regolamento finanziario, della modalità di esecuzione, delle regolamentazioni interne e degli altri testi derivati del Parlamento europeo,

| — | ottima conoscenza delle regole e dei dispositivi di gestione statutaria e della loro integrazione, |
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—

ottima conoscenza delle regole e dei dispositivi di gestione statutaria e della loro integrazione,

| — | ottime conoscenze amministrative (aspetti come risorse umane, gestione bilancio, finanze, informatica, dimensione giuridica, ecc.), |
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—

ottime conoscenze amministrative (aspetti come risorse umane, gestione bilancio, finanze, informatica, dimensione giuridica, ecc.),

| — | ottima conoscenza della tecniche manageriali. |
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—

ottima conoscenza della tecniche manageriali.

iii)   Conoscenze linguistiche

Conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea (6), nonché conoscenza molto buona di almeno un'altra di tali lingue.

Il comitato consultivo terrà in conto la conoscenza di altre lingue ufficiali dell'Unione europea.

iv)   Attitudini richieste

| — | Senso della strategia, |
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—

Senso della strategia,

| — | capacità direttiva, |
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—

capacità direttiva,

| — | capacità di anticipazione, |
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—

capacità di anticipazione,

| — | capacità di reazione, |
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—

capacità di reazione,

| — | rigore, |
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—

rigore,

| — | capacita di comunicazione. |
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—

capacita di comunicazione.

6.   Procedura di selezione

Al fine di assistere nella sua scelta l'autorità che ha il potere di nomina, il comitato consultivo per la nomina di alti funzionari stilerà l'elenco dei candidati e raccomanderà all'Ufficio di presidenza le persone da invitare a un colloquio. L'Ufficio di presidenza formalizzerà l'elenco di detti candidati, il comitato procederà ai colloqui e presenterà la sua relazione finale all'Ufficio di presidenza per la relativa decisione. A tal fine l'Ufficio di presidenza potrà procedere all'audizione dei candidati.

7.   Presentazione delle candidature

I candidati sono invitati a inviare una lettera di motivazione e un curriculum vitæ in formato Europass (7), all'indirizzo seguente:

| Monsieur le Secrétaire général |
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| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/166/S (riferimento obbligatorio) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/166/S (riferimento obbligatorio)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

La candidatura deve essere inviata con lettera raccomandata, entro il 21 giugno 2013 (fa fede il timbro postale).

Si richiama l'attenzione dei candidati invitati al colloquio sull fatto che devono produrre, alla data del colloquio, i documenti giustificativi riguardanti i loro studi nonché l'esperienza professionale e le funzioni attualmente esercitate soltanto sotto forma di copie o fotocopie (8). Ai candidati infatti non sarà restituito alcun documento giustificativo.

I dati personali che i candidati comunicano nel quadro della presente procedura di selezione saranno trattati a norma del regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio (9).

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(1)  GU L 124 del 27.4.2004, pag.1.

(2)  Il funzionario assunto è inquadrato conformemente al disposto dell'articolo 32 dello statuto.

(3)  Per i compiti principali vedasi l'allegato.

(4)  Gli Stati membri dell'Unione europea sono: Belgio, Bulgaria, Repubblica ceca, Danimarca, Germania, Estonia, Irlanda, Grecia, Spagna, Francia, Italia, Cipro, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Ungheria, Malta, Paesi Bassi, Austria, Polonia, Portogallo, Romania, Slovenia, Slovacchia, Finlandia, Svezia, Regno Unito.

(5)  L'anno di esperienza non sarà considerato ai fini della valutazione dell'esperienza professionale richiesta al capoverso seguente.

(6)  Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono: bulgaro, spagnolo, ceco, danese, tedesco, estone, greco, inglese, francese, irlandese, italiano, lettone, lituano, ungherese, maltese, olandese, polacco, portoghese, rumeno, slovacco, sloveno, finlandese e svedese.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  La disposizione non si applica ai candidati che alla data limite per la presentazione di candidature sono in servizio presso il Parlamento europeo.

(9)  GU L 8 del 12.1.2001, pag. 1.

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ALLEGATO

DIREZIONE GENERALE DEI SERVIZI DI RICERCA PARLAMENTARE

COMPITI PRINCIPALI

(Entità composta da 177 agenti, 83 AD e 94 AST)

| — | Provvedere alla direzione generale della DG, |
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—

Provvedere alla direzione generale della DG,

| — | svolgere le funzioni di ordinatore delegato, |
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svolgere le funzioni di ordinatore delegato,

| — | fornire consulenza al Segretario generale e ai deputati al Parlamento europeo nei rispettivi settori di competenza, |
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fornire consulenza al Segretario generale e ai deputati al Parlamento europeo nei rispettivi settori di competenza,

| — | rappresentare la DG negli organi del Parlamento europeo, |
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rappresentare la DG negli organi del Parlamento europeo,

| — | rappresentare la DG nei diversi comitati e/o organi interistituzionali, |
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rappresentare la DG nei diversi comitati e/o organi interistituzionali,

| — | fornire ai deputati consulenza scientifica indipendente e di qualità, |
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fornire ai deputati consulenza scientifica indipendente e di qualità,

| — | assumere, se del caso, l'interim del Segretario generale, rappresentare l'istituzione. |
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assumere, se del caso, l'interim del Segretario generale, rappresentare l'istituzione.

UNITÀ — STRATEGIA E COORDINAMENTO

I compiti principali di questa unità comprendono l'assistenza al direttore generale nel coordinamento della strategia della direzione generale.

| — | Contribuire alle attività della biblioteca, |
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—

Contribuire alle attività della biblioteca,

| — | contribuire alle attività della direzione generale dell'innovazione e del supporto tecnologico (Knowledge Management), |
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—

contribuire alle attività della direzione generale dell'innovazione e del supporto tecnologico (Knowledge Management),

| — | contribuire ai CITES, |
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—

contribuire ai CITES,

| — | contribuire alla rifusione del «gestore documenti», |
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—

contribuire alla rifusione del «gestore documenti»,

| — | collaborare con le altre unità. |
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—

collaborare con le altre unità.

Posta sotto l'autorità diretta del direttore generale, l'unità coordinamento gli fornisce assistenza nell'esercizio delle sue funzioni, segnatamente quelle derivanti dal suo ruolo di ordinatore delegato. A tal fine il servizio coordina la preparazione e l'esecuzione del bilancio della direzione e provvede all'avvio operativo degli appalti pubblici per conto della biblioteca e a partire dal 16 giugno 2010 del CARDOC.

| — | Coordinare i servizi della direzione e partecipare alla preparazione e alla realizzazione di piani, progetti e norme, |
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Coordinare i servizi della direzione e partecipare alla preparazione e alla realizzazione di piani, progetti e norme,

| — | preparare ed eseguire il bilancio della direzione, |
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preparare ed eseguire il bilancio della direzione,

| — | organizzare le procedure di aggiudicazione degli appalti, |
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—

organizzare le procedure di aggiudicazione degli appalti,

| — | redigere, eseguire e curare il monitoraggio finanziario dei contratti, dei buoni d'ordine e degli impegni giuridici; preparare la documentazione contabile, |
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—

redigere, eseguire e curare il monitoraggio finanziario dei contratti, dei buoni d'ordine e degli impegni giuridici; preparare la documentazione contabile,

| — | monitorare gli aspetti funzionali della vita della direzione (risorse umane, ecc.). |
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—

monitorare gli aspetti funzionali della vita della direzione (risorse umane, ecc.).

UNITÀ — RISORSE

| — | Gestire le risorse umane all'interno della direzione generale, l'assunzione, l'armonizzazione, la semplificazione delle procedure e il piano delle formazioni professionali, |
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—

Gestire le risorse umane all'interno della direzione generale, l'assunzione, l'armonizzazione, la semplificazione delle procedure e il piano delle formazioni professionali,

| — | gestire le risorse di bilancio della direzione generale, l'armonizzazione e la semplificazione delle procedure e dei circuiti finanziari, supervisionare gli appalti pubblici e i contratti della direzione generale, preparare il progetto preliminare di bilancio, provvedere al monitoraggio delle relazioni degli organi di controllo interno ed esterno nonché al monitoraggio della commissione per i bilanci e della commissione per il controllo dei bilanci, |
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gestire le risorse di bilancio della direzione generale, l'armonizzazione e la semplificazione delle procedure e dei circuiti finanziari, supervisionare gli appalti pubblici e i contratti della direzione generale, preparare il progetto preliminare di bilancio, provvedere al monitoraggio delle relazioni degli organi di controllo interno ed esterno nonché al monitoraggio della commissione per i bilanci e della commissione per il controllo dei bilanci,

| — | gestire le risorse informatiche, provvedere al monitoraggio del comitato Web della direzione generale, |
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—

gestire le risorse informatiche, provvedere al monitoraggio del comitato Web della direzione generale,

| — | provvedere al controllo interno e alla gestione del rischio. |
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provvedere al controllo interno e alla gestione del rischio.

DIREZIONE A — SERVIZI DI RICERCA PER I DEPUTATI

| — | Fornire ai singoli deputati una consulenza scientifica indipendente, |
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Fornire ai singoli deputati una consulenza scientifica indipendente,

| — | fornire ai deputati titolari di funzioni specifiche, quali i relatori, una consulenza scientifica indipendente. |
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—

fornire ai deputati titolari di funzioni specifiche, quali i relatori, una consulenza scientifica indipendente.

UNITÀ AFFARI ECONOMICI E SCIENTIFICI

L'unità degli Affari economici e scientifici ha il compito di:

| — | sviluppare un servizio di analisi per i singoli deputati. |
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—

sviluppare un servizio di analisi per i singoli deputati.

Compiti principali

| — | Curare le raccolte in linea e cartacee delle informazioni legate alle tematiche delle commissioni nonché le relative fonti (i settori delle politiche nel sito web della biblioteca, banche dati a pagamento e di altro tipo, studi, ecc.), |
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—

Curare le raccolte in linea e cartacee delle informazioni legate alle tematiche delle commissioni nonché le relative fonti (i settori delle politiche nel sito web della biblioteca, banche dati a pagamento e di altro tipo, studi, ecc.),

| — | rispondere alle richieste di informazioni, |
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—

rispondere alle richieste di informazioni,

| — | provvedere alla formazione in materia di alfabetizzazione informatica sulle diverse tematiche delle commissioni, |
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—

provvedere alla formazione in materia di alfabetizzazione informatica sulle diverse tematiche delle commissioni,

| — | predisporre «sintesi informative» e altri supporti analitici ai singoli deputati. |
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—

predisporre «sintesi informative» e altri supporti analitici ai singoli deputati.

UNITÀ POLITICHE STRUTTURALI E DI COESIONE

L'unita delle Politiche strutturali e di coesione ha il compito di:

| — | sviluppare un servizio di analisi per i singoli deputati. |
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—

sviluppare un servizio di analisi per i singoli deputati.

Compiti principali

| — | Curare le raccolte in linea e cartacee delle informazioni legate alle tematiche delle commissioni nonché le relative fonti (i settori delle politiche nel sito web della biblioteca, banche dati a pagamento e di altro tipo, studi, ecc.), |
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—

Curare le raccolte in linea e cartacee delle informazioni legate alle tematiche delle commissioni nonché le relative fonti (i settori delle politiche nel sito web della biblioteca, banche dati a pagamento e di altro tipo, studi, ecc.),

| — | rispondere alle richieste di informazioni, |
| --- | --- |

—

rispondere alle richieste di informazioni,

| — | provvedere alla formazione in materia di alfabetizzazione informatica sulle diverse tematiche delle commissioni, |
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—

provvedere alla formazione in materia di alfabetizzazione informatica sulle diverse tematiche delle commissioni,

| — | predisporre «sintesi informative» e altri supporti analitici ai singoli deputati. |
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—

predisporre «sintesi informative» e altri supporti analitici ai singoli deputati.

UNITÀ AFFARI GIURIDICI, ISTITUZIONALI E DI BILANCIO

L'unità degli Affari giuridici, istituzionali e di bilancio ha il compito di:

| — | sviluppare un servizio di analisi per i singoli deputati. |
| --- | --- |

—

sviluppare un servizio di analisi per i singoli deputati.

Compiti principali

| — | Curare le raccolte in linea e cartacee delle informazioni legate alle tematiche delle commissioni nonché le relative fonti (i settori delle politiche nel sito web della biblioteca, banche dati a pagamento e di altro tipo, studi, ecc.), |
| --- | --- |

—

Curare le raccolte in linea e cartacee delle informazioni legate alle tematiche delle commissioni nonché le relative fonti (i settori delle politiche nel sito web della biblioteca, banche dati a pagamento e di altro tipo, studi, ecc.),

| — | rispondere alle richieste di informazioni, |
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—

rispondere alle richieste di informazioni,

| — | provvedere alla formazione in materia di alfabetizzazione informatica sulle diverse tematiche delle commissioni, |
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—

provvedere alla formazione in materia di alfabetizzazione informatica sulle diverse tematiche delle commissioni,

| — | predisporre «sintesi informative» e altri supporti analitici ai singoli deputati. |
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—

predisporre «sintesi informative» e altri supporti analitici ai singoli deputati.

UNITÀ POLITICHE ESTERNE

L'unità delle Politiche esterne ha il compito di:

| — | sviluppare un servizio di analisi per i singoli deputati. |
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—

sviluppare un servizio di analisi per i singoli deputati.

Compiti principali

| — | Curare le raccolte in linea e cartacee delle informazioni legate alle tematiche delle commissioni nonché le relative fonti (i settori delle politiche nel sito web della biblioteca, banche dati a pagamento e di altro tipo, studi, ecc.), |
| --- | --- |

—

Curare le raccolte in linea e cartacee delle informazioni legate alle tematiche delle commissioni nonché le relative fonti (i settori delle politiche nel sito web della biblioteca, banche dati a pagamento e di altro tipo, studi, ecc.),

| — | rispondere alle richieste di informazioni, |
| --- | --- |

—

rispondere alle richieste di informazioni,

| — | provvedere alla formazione in materia di alfabetizzazione informatica sulle diverse tematiche delle commissioni, |
| --- | --- |

—

provvedere alla formazione in materia di alfabetizzazione informatica sulle diverse tematiche delle commissioni,

| — | predisporre «sintesi informative» e altri supporti analitici ai singoli deputati. |
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—

predisporre «sintesi informative» e altri supporti analitici ai singoli deputati.

DIREZIONE B — BIBLIOTECA

Le unità della biblioteca e della gestione documentale hanno come compiti:

| — | offrire servizi ai deputati: più brevi, più rapidi, specifici (prodotti informativi e servizi ai deputati in costante evoluzione per soddisfarne le esigenze; servizi più personalizzati; risposte precise alle richieste di informazioni; risposte più rapide), |
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—

offrire servizi ai deputati: più brevi, più rapidi, specifici (prodotti informativi e servizi ai deputati in costante evoluzione per soddisfarne le esigenze; servizi più personalizzati; risposte precise alle richieste di informazioni; risposte più rapide),

| — | offrire servizi ai cittadini un catalogo online (migliorare la trasparenza, accesso ai documenti del PE, archivi e informazioni ai cittadini; migliorare la cooperazione con altri servizi; informazione all'interno e all'esterno del PE (come Europe Direct); istituire al PE un centro di eccellenza per i ricercatori e sulla storia dell'integrazione europea, |
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—

offrire servizi ai cittadini un catalogo online (migliorare la trasparenza, accesso ai documenti del PE, archivi e informazioni ai cittadini; migliorare la cooperazione con altri servizi; informazione all'interno e all'esterno del PE (come Europe Direct); istituire al PE un centro di eccellenza per i ricercatori e sulla storia dell'integrazione europea,

| — | offrire un nuovo approccio della gestione documentale (sguardo in avanti); provvedere allo sviluppo costante delle conoscenze; offrire servizi innovativi basati sulle nuove tecnologie, |
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—

offrire un nuovo approccio della gestione documentale (sguardo in avanti); provvedere allo sviluppo costante delle conoscenze; offrire servizi innovativi basati sulle nuove tecnologie,

| — | dirigere e coordinare tutte le unità della direzione, |
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—

dirigere e coordinare tutte le unità della direzione,

| — | svolgere le funzioni di ordinatore delegato, |
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—

svolgere le funzioni di ordinatore delegato,

| — | gestire tutte le procedure di assunzione, |
| --- | --- |

—

gestire tutte le procedure di assunzione,

| — | gestire progetti specifici (documenti procedurali per i deputati, nuova concezione della biblioteca). |
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—

gestire progetti specifici (documenti procedurali per i deputati, nuova concezione della biblioteca).

UNITÀ SERVIZI DELLA BIBLIOTECA

L'unità dei servizi della biblioteca ha il compito principale di stabilire il contatto tra clienti e le informazioni che cercano nel modo più semplice per loro, più rapido, più efficace e più economico:

| — | gestire le prestazioni al pubblico — sale di lettura, operazioni correnti di servizio e relazioni con i clienti a Bruxelles e Strasburgo, |
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—

gestire le prestazioni al pubblico — sale di lettura, operazioni correnti di servizio e relazioni con i clienti a Bruxelles e Strasburgo,

| — | coordinare gli acquisti e la gestione di libri e periodici, |
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—

coordinare gli acquisti e la gestione di libri e periodici,

| — | definire e attuare la politica di sviluppo delle collezioni, |
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—

definire e attuare la politica di sviluppo delle collezioni,

| — | coordinare e assicurare la qualità delle procedure di catalogazione e indicizzazione, |
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—

coordinare e assicurare la qualità delle procedure di catalogazione e indicizzazione,

| — | collaborare alla gestione delle richieste di informazioni e garantire l'applicazione di norme e standard professionali per le domande formulate, |
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—

collaborare alla gestione delle richieste di informazioni e garantire l'applicazione di norme e standard professionali per le domande formulate,

| — | cooperare con le altre unità della biblioteca per la fornitura di servizi ai clienti e per tutte le questioni spettanti a un servizio integrato di biblioteca. |
| --- | --- |

—

cooperare con le altre unità della biblioteca per la fornitura di servizi ai clienti e per tutte le questioni spettanti a un servizio integrato di biblioteca.

UNITÀ BIBLIOTECA STORICA

| — | Gestire la biblioteca storica, |
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—

Gestire la biblioteca storica,

| — | gestire le prestazioni al pubblico — sale di lettura, operazioni correnti di servizio e relazioni con i clienti, |
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gestire le prestazioni al pubblico — sale di lettura, operazioni correnti di servizio e relazioni con i clienti,

| — | coordinare gli acquisti e la gestione di libri e periodici, |
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coordinare gli acquisti e la gestione di libri e periodici,

| — | definire e attuare la politica di sviluppo delle raccolte, |
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definire e attuare la politica di sviluppo delle raccolte,

| — | coordinare e assicurare la qualità delle procedure di catalogazione e indicizzazione, |
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coordinare e assicurare la qualità delle procedure di catalogazione e indicizzazione,

| — | collaborare alla gestione delle richieste di informazioni e garantire l'applicazione di norme e standard professionali per le domande formulate, |
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collaborare alla gestione delle richieste di informazioni e garantire l'applicazione di norme e standard professionali per le domande formulate,

| — | cooperare con le altre unità della biblioteca per la fornitura di servizi ai clienti e per tutte le questioni spettanti a un servizio integrato di biblioteca. |
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cooperare con le altre unità della biblioteca per la fornitura di servizi ai clienti e per tutte le questioni spettanti a un servizio integrato di biblioteca.

UNITÀ RICHIESTE DI INFORMAZIONI DEI CITTADINI

| — | Ricevere le richieste via web, mail, lettere, fax, |
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Ricevere le richieste via web, mail, lettere, fax,

| — | analizzare e migliorare il circuito del gruppo di ricevimento, |
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analizzare e migliorare il circuito del gruppo di ricevimento,

| — | provvedere al coordinamento per l'armonizzazione delle risposte, |
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provvedere al coordinamento per l'armonizzazione delle risposte,

| — | preparare, coordinare e effettuare l'invio delle risposte da trasmettere ai cittadini che si rivolgono al «Servizio informazioni per i cittadini» nel sito Europarl, |
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preparare, coordinare e effettuare l'invio delle risposte da trasmettere ai cittadini che si rivolgono al «Servizio informazioni per i cittadini» nel sito Europarl,

| — | contribuire all'introduzione di un nuovo strumento informatico. |
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contribuire all'introduzione di un nuovo strumento informatico.

UNITÀ CENTRO ARCHIVISTICO E DOCUMENTALE (CARDOC)

| — | Dirigere e amministrare il Cardoc nei settori del personale, del bilancio e dell'amministrazione, |
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Dirigere e amministrare il Cardoc nei settori del personale, del bilancio e dell'amministrazione,

| — | provvedere alle relazioni con gli archivi delle istituzioni europee e con gli archivi nazionali, |
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provvedere alle relazioni con gli archivi delle istituzioni europee e con gli archivi nazionali,

| — | gestire gli archivi storici: versamento, organizzazione, digitalizzazione, indicizzazione e inserimento nella banca dati, |
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gestire gli archivi storici: versamento, organizzazione, digitalizzazione, indicizzazione e inserimento nella banca dati,

| — | provvedere alla tenuta degli archivi fino al deposito definitivo a Firenze, |
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provvedere alla tenuta degli archivi fino al deposito definitivo a Firenze,

| — | gestire le banche dati informatizzate, |
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—

gestire le banche dati informatizzate,

| — | sviluppare le banche dati e ogni altra applicazione, |
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sviluppare le banche dati e ogni altra applicazione,

| — | controllare la qualità dei dati, |
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controllare la qualità dei dati,

| — | provvedere alla rifusione del «gestore documenti», |
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provvedere alla rifusione del «gestore documenti»,

| — | sviluppare le sinergie con le altre unità della documentazione («Registro pubblico» e «Corrispondenza ufficiale») nonché con le altre unità della biblioteca, |
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sviluppare le sinergie con le altre unità della documentazione («Registro pubblico» e «Corrispondenza ufficiale») nonché con le altre unità della biblioteca,

| — | valorizzare gli archivi e garantirne l'accessibilità per il pubblico. |
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valorizzare gli archivi e garantirne l'accessibilità per il pubblico.

UNITÀ TRASPARENZA, ACCESSO DEL PUBBLICO AI DOCUMENTI E RELAZIONI CON I RAPPRESENTANTI DI INTERESSI

| — | Provvedere alla gestione del registro elettronico di riferimenti (RER) destinato a contenere tutti i documenti detenuti dall'istituzione in applicazione del regolamento (CE) n. 1049/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 30 maggio 2001, sull'accesso del pubblico ai documenti del Parlamento europeo, del Consiglio e della Commissione (1), nonché delle disposizioni degli articoli 103 e 104 del regolamento, e segnatamente:






  — | controllare la registrazione dei documenti elaborati o ricevuti dal Parlamento europeo, |
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Provvedere alla gestione del registro elettronico di riferimenti (RER) destinato a contenere tutti i documenti detenuti dall'istituzione in applicazione del regolamento (CE) n. 1049/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 30 maggio 2001, sull'accesso del pubblico ai documenti del Parlamento europeo, del Consiglio e della Commissione (1), nonché delle disposizioni degli articoli 103 e 104 del regolamento, e segnatamente:

—

controllare la registrazione dei documenti elaborati o ricevuti dal Parlamento europeo,

| — | ricevere le richieste di accesso in forma scritta o elettronica; trasmettere gli avvisi di ricevimento, |
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—

ricevere le richieste di accesso in forma scritta o elettronica; trasmettere gli avvisi di ricevimento,

| — | gestire le scadenze sulla base del rispetto del termine di risposta di quindici giorni lavorativi, |
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gestire le scadenze sulla base del rispetto del termine di risposta di quindici giorni lavorativi,

| — | assistere il richiedente per precisare il contenuto della sua richiesta, |
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assistere il richiedente per precisare il contenuto della sua richiesta,

| — | facilitare al richiedente l'accesso ai documenti già pubblicati, |
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facilitare al richiedente l'accesso ai documenti già pubblicati,

| — | trasmettere la richiesta al servizio responsabile o alla persona abilitata quando la richiesta riguarda un documento che non figura nel registro oppure un documento soggetto alle restrizioni di cui agli articoli 4 e 9 del regolamento (CE) n. 1049/2001, |
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—

trasmettere la richiesta al servizio responsabile o alla persona abilitata quando la richiesta riguarda un documento che non figura nel registro oppure un documento soggetto alle restrizioni di cui agli articoli 4 e 9 del regolamento (CE) n. 1049/2001,

| — | preparare la giustificazione del rifiuto di una richiesta di accesso a determinati documenti, |
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—

preparare la giustificazione del rifiuto di una richiesta di accesso a determinati documenti,

| — | concertazione con il richiedente in caso di richieste di documenti molto lunghi o complessi, |
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—

concertazione con il richiedente in caso di richieste di documenti molto lunghi o complessi,

| — | elaborare la relazione annuale [regolamento (CE) n. 1049/2001] e le relative statistiche, |
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elaborare la relazione annuale [regolamento (CE) n. 1049/2001] e le relative statistiche,

| — | elaborare risposte al Mediatore, |
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elaborare risposte al Mediatore,

| — | coordinare la rifusione del «gestore documenti», |
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coordinare la rifusione del «gestore documenti»,

| — | gestire documenti riservati, |
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gestire documenti riservati,

| — | curare il coordinamento interistituzionale, |
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curare il coordinamento interistituzionale,

| — | curare lo sviluppo informatico della banca dati «registro». |
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curare lo sviluppo informatico della banca dati «registro».

DIREZIONE C — VALUTAZIONE DI IMPATTO E DEL VALORE AGGIUNTO EUROPEO

La direzione C concorre a rafforzare l'indipendenza istituzionale e le capacità del Parlamento operando per identificare, quantificare e giustificare le sue priorità politiche generali, sostenendo in tal modo l'obiettivo globale di legiferare meglio all'interno dell'Unione europea.

La direzione elabora e attua, in stretta collaborazione con le commissioni del Parlamento europeo, i suoi dipartimenti politici e gli altri interlocutori, un approccio uniforme e integrato dell'impatto, una valutazione basata su una metodologia comune, onde migliorare la qualità e la coerenza della formulazione delle politiche e consentire al Parlamento di difendere meglio le sue posizioni, sia presso le altre istituzioni, sia nei confronti del pubblico in generale.

Principali attività della direzione:

| — | valutare la qualità delle valutazioni d'impatto della Commissione europea e organizzare l'elaborazione di valutazioni di impatto proprie del Parlamento sugli emendamenti sostanziali, |
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valutare la qualità delle valutazioni d'impatto della Commissione europea e organizzare l'elaborazione di valutazioni di impatto proprie del Parlamento sugli emendamenti sostanziali,

| — | fornire valutazioni del valore aggiunto europeo alla commissioni che preparano relazioni di iniziativa legislativa basate sull'articolo 225 TFUE e svolgere ricerche specifiche a seguito di richieste concernenti le principali proposte legislative già sottoposte all'esame del Parlamento, |
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fornire valutazioni del valore aggiunto europeo alla commissioni che preparano relazioni di iniziativa legislativa basate sull'articolo 225 TFUE e svolgere ricerche specifiche a seguito di richieste concernenti le principali proposte legislative già sottoposte all'esame del Parlamento,

| — | redigere relazioni sui settori o ambiti di rilevanza strategica in cui il «costo della non-Europa» è potenzialmente cospicuo (relazioni costo della non-Europa). |
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redigere relazioni sui settori o ambiti di rilevanza strategica in cui il «costo della non-Europa» è potenzialmente cospicuo (relazioni costo della non-Europa).

UNITÀ VALUTAZIONE D'IMPATTO

Con l'accordo «Legiferare meglio» le valutazioni d'impatto diventano elemento integrante dell'iter legislativo. Dette valutazioni sono concepite come uno strumento mirato ad aiutare le istituzioni a pervenire a una decisione con conoscenza di causa e tenendo conto di tutte le opzioni che si offrono al legislatore europeo.

Cos'è una valutazione d'impatto?

Secondo l'approccio interistituzionale comune in materia di valutazione di impatto, la valutazioni d'impatto relative alle iniziative della Commissione e degli emendamenti sostanziali del Parlamento e del Consiglio «individuano il loro impatto potenziale in modo integrato ed equilibrato riguardo alle loro dimensioni sociali, economiche ed ambientali e, ove possibile, i loro potenziali costi e benefici di breve e di lungo termine, incluse le ripercussioni normative e di bilancio». Lo scopo è quello di recensire in modo sistematico i dati fattuali che consentono di valutare l'impatto potenziale di una serie di opzioni politiche per compararne i vantaggi e gli inconvenienti.

UNITÀ — VALORE AGGIUNTO EUROPEO

L'unità VAE è stata istituita all'inizio del 2011 come sezione della nuova direzione per la valutazione d'impatto e il valore aggiunto europeo. In stretta collaborazione con le commissioni del Parlamento europeo, i dipartimenti politici e gli altri interlocutori, l'unità ha i compiti seguenti:

| — | fornire valutazioni dettagliate del valore aggiunto europeo per dare sostegno ai relatori che elaborano relazioni su iniziative legislative basate sull'articolo 225 TFUE, |
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fornire valutazioni dettagliate del valore aggiunto europeo per dare sostegno ai relatori che elaborano relazioni su iniziative legislative basate sull'articolo 225 TFUE,

| — | elaborare «relazioni sul costo della non-Europa» in settori o ambiti politici di rilevanza strategica, in cui sono maggiori le possibilità di conseguire maggiore efficacia e/o la realizzazione di un «bene pubblico» tramite un'azione comune a livello dell'UE, |
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elaborare «relazioni sul costo della non-Europa» in settori o ambiti politici di rilevanza strategica, in cui sono maggiori le possibilità di conseguire maggiore efficacia e/o la realizzazione di un «bene pubblico» tramite un'azione comune a livello dell'UE,

| — | effettuare ricerche di monitoraggio specifico sulle richieste legislative già formulate dal Parlamento su proposte della Commissione e che figurano nel suo programma di lavoro politico (diverse dagli argomenti rientranti nelle relazioni di iniziativa legislativa), |
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effettuare ricerche di monitoraggio specifico sulle richieste legislative già formulate dal Parlamento su proposte della Commissione e che figurano nel suo programma di lavoro politico (diverse dagli argomenti rientranti nelle relazioni di iniziativa legislativa),

| — | preparare relazioni per presentare una panoramica del valore aggiunto europeo potenziale nei settori di competenza di una commissione, quando l'urgenza non consente una valutazione VAE completa o qualora non sia stata richiesta una valutazione, |
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preparare relazioni per presentare una panoramica del valore aggiunto europeo potenziale nei settori di competenza di una commissione, quando l'urgenza non consente una valutazione VAE completa o qualora non sia stata richiesta una valutazione,

| — | effettuare il monitoraggio del valore aggiunto europeo già conseguito grazie all'intervento dell'Unione in settori politici prioritari. |
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effettuare il monitoraggio del valore aggiunto europeo già conseguito grazie all'intervento dell'Unione in settori politici prioritari.

Il lavoro dell'unità comprende sia la ricerca interna che l'ordinazione esterna di materiale, i cui elementi di bandi d'appalto pubblico sono cogestiti all'interno della direzione.

UNITÀ VALUTAZIONE D'IMPATTO EX POST

| — | Assistere le commissioni e gli organi direttivi nell'impegno per un monitoraggio e una valutazione più sistematici del recepimento e dell'attuazione della legislazione europea, |
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Assistere le commissioni e gli organi direttivi nell'impegno per un monitoraggio e una valutazione più sistematici del recepimento e dell'attuazione della legislazione europea,

| — | controllare e coordinare i lavori a livello amministrativo onde aiutare la DG IPOL e la DG EXPO, |
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controllare e coordinare i lavori a livello amministrativo onde aiutare la DG IPOL e la DG EXPO,

| — | rafforzare la capacità del Parlamento europeo di esercitare il suo controllo dell'esecutivo, |
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rafforzare la capacità del Parlamento europeo di esercitare il suo controllo dell'esecutivo,

| — | controllare e analizzare regolarmente il lavoro della Commissione europea (e di ogni altro organo competente) per quanto riguarda il recepimento e l'attuazione, l'impatto, l'applicazione e l'efficacia della legislazione europea, |
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controllare e analizzare regolarmente il lavoro della Commissione europea (e di ogni altro organo competente) per quanto riguarda il recepimento e l'attuazione, l'impatto, l'applicazione e l'efficacia della legislazione europea,

| — | preparare regolarmente note sintetiche in materia per l'intero quadro politico, |
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preparare regolarmente note sintetiche in materia per l'intero quadro politico,

| — | controllare e valutare il programma della Commissione europea, |
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controllare e valutare il programma della Commissione europea,

| — | monitorare e analizzare i diversi tipi di studi e relazioni di attività presentate dalla Commissione nonché, ove possibile, le valutazioni interne della Commissione concernenti la legislazione, le politiche e i programmi, |
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monitorare e analizzare i diversi tipi di studi e relazioni di attività presentate dalla Commissione nonché, ove possibile, le valutazioni interne della Commissione concernenti la legislazione, le politiche e i programmi,

| — | l'unità fornisce in particolare sostegno e aiuto alla commissioni del Parlamento europeo nell'elaborazione di «relazioni di attuazione» riguardanti la legislazione, le politiche e i programmi dell'UE già esistenti, |
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l'unità fornisce in particolare sostegno e aiuto alla commissioni del Parlamento europeo nell'elaborazione di «relazioni di attuazione» riguardanti la legislazione, le politiche e i programmi dell'UE già esistenti,

| — | il servizio fornisce alla commissione competente una «valutazione dell'attuazione europea» quando le commissioni elaborano relazioni di attuazione, nonché secondo il modello della valutazione del valore aggiunto europeo mutuato dall'unità del valore aggiunto europeo quando le commissioni elaborano relazioni di iniziativa legislativa, |
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il servizio fornisce alla commissione competente una «valutazione dell'attuazione europea» quando le commissioni elaborano relazioni di attuazione, nonché secondo il modello della valutazione del valore aggiunto europeo mutuato dall'unità del valore aggiunto europeo quando le commissioni elaborano relazioni di iniziativa legislativa,

| — | se il dipartimento tematico non è in grado di fornirlo, all'unità si può chiedere uno studio o ricerca specifica. |
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se il dipartimento tematico non è in grado di fornirlo, all'unità si può chiedere uno studio o ricerca specifica.

UNITÀ VALUTAZIONE DELLE OPZIONI SCIENTIFICHE E TECNOLOGICHE (STOA)

| — | Effettuare la ricerca riguardante il contenuto scientifico degli studi STOA, |
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Effettuare la ricerca riguardante il contenuto scientifico degli studi STOA,

| — | gestire gli aspetti finanziari degli studi STOA, |
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gestire gli aspetti finanziari degli studi STOA,

| — | organizzare i lavori dell'ufficio di presidenza e del comitato, |
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organizzare i lavori dell'ufficio di presidenza e del comitato,

| — | gestire le altre riunioni STOA (conferenza annuale, seminari e conferenze ad hoc, riunioni con la Commissione europea, ecc.), |
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gestire le altre riunioni STOA (conferenza annuale, seminari e conferenze ad hoc, riunioni con la Commissione europea, ecc.),

| — | organizzare le delegazioni STOA, |
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organizzare le delegazioni STOA,

| — | curare lo sviluppo delle relazioni con gli esperti esterni, gli istituti di ricerca e le università, |
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curare lo sviluppo delle relazioni con gli esperti esterni, gli istituti di ricerca e le università,

| — | curare la formazione in settori specializzati. |
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curare la formazione in settori specializzati.

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(1)  GU L 145 del 31.5.2001, pag. 43.

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