# Az Európai Unió C 131A/2013

| | ISSN 1977-0979
  doi:10.3000/19770979.CA2013.131.hun |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 131A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 56. évfolyam2013. május 8. |

ISSN 1977-0979

doi:10.3000/19770979.CA2013.131.hun

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 131A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

56. évfolyam2013. május 8.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) |
| 2013/C 131A/01 | Nyílt versenyvizsga-felhívás | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO)

2013/C 131A/01

Nyílt versenyvizsga-felhívás

1

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO)

| 8.5.2013 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 131/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.5.2013

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 131/1

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS

(2013/C 131 A/01)

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) felvételi tartaléklista összeállítása céljából két, képzettségeken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet a következő asszisztensi (AST 3) munkakörökre:

EPSO/AST/127/13 – GÖRÖG NYELVŰ (EL) NYOMDAI KORREKTOR

EPSO/AST/128/13 – PORTUGÁL NYELVŰ (PT) NYOMDAI KORREKTOR

A versenyvizsgák célja az európai uniós intézmények – nevezetesen az Európai Unió Kiadóhivatala (Luxembourg) – üres álláshelyeinek betöltésére szolgáló tartaléklisták összeállítása.

Jelentkezés előtt olvassa el figyelmesen a Hivatalos Lap 2012. szeptember 7-i C 270. A számában, valamint az EPSO honlapján közzétett, a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutatót.

Az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és a versenyvizsga-eljárásra vonatkozó szabályokat, valamint a jelentkezés módját ismerteti.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖRÖK JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖRÖK JELLEGE

| III. | A VERSENYVIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VERSENYVIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | ELŐVÁLOGATÓ TESZTEK |
| --- | --- |

IV.

ELŐVÁLOGATÓ TESZTEK

| V. | VERSENYVIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS KÉPZETTSÉG SZERINTI KIVÁLASZTÁS |
| --- | --- |

V.

VERSENYVIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS KÉPZETTSÉG SZERINTI KIVÁLASZTÁS

| VI. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

VI.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VII. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VII.

TARTALÉKLISTÁK

| VIII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VIII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

I.   ÁLTALÁNOS KERET

| 1. | A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként |
| --- | --- |

1.

EPSO/AST/127/13 – EL 12

EPSO/AST/128/13 – PT 12

| 2. | Megjegyzések |
| --- | --- |

2.

E felhívás két versenyvizsgára vonatkozik. Minden pályázó csak egy meghirdetett versenyvizsgára jelentkezhet.

A pályázónak az elektronikus jelentkezéskor kell választania. Döntését az elektronikus pályázati adatlap érvényesítése és elküldése után már nem változtathatja meg.

A felhívás tárgyát képező versenyvizsgák azon pályázóknak szólnak, akik írásban és szóban is tökéletesen ismerik a versenyvizsga nyelvét (anyanyelv vagy annak megfelelő szint). A jelentkezés csak az ilyen szintű nyelvtudással rendelkezőknek ajánlott.

II.   A MUNKAKÖRÖK JELLEGE

A nyomdai korrektor feladata az Európai Unió intézményei által elfogadott nem jogalkotási és jogalkotási szövegek, valamint az európai uniós kiadványok korrektúrázása nyelvi és tipográfiai szempontból, papíron és szoftvereszközök használatával. Ez magában foglalja a következőket:

Kéziratok feldolgozása

| — | Kéziratok előkészítése és tisztázása nyelvi, terminológia, stilisztikai stb. szempontból, számítógépen vagy papíron, |
| --- | --- |

—

Kéziratok előkészítése és tisztázása nyelvi, terminológia, stilisztikai stb. szempontból, számítógépen vagy papíron,

| — | a Hivatalos Lapban közzéteendő szövegek előkészítése, |
| --- | --- |

—

a Hivatalos Lapban közzéteendő szövegek előkészítése,

| — | kéziratok előkészítése elfogadás előtt az eredeti nyelven, |
| --- | --- |

—

kéziratok előkészítése elfogadás előtt az eredeti nyelven,

| — | kéziratok előkészítése, tekintettel a tipográfiára, a tördelésre és a struktúrára egyaránt (XML-szerkesztők használatával) annak ellenőrzése révén, hogy összhangban állnak-e az eredeti nyelvvel, |
| --- | --- |

—

kéziratok előkészítése, tekintettel a tipográfiára, a tördelésre és a struktúrára egyaránt (XML-szerkesztők használatával) annak ellenőrzése révén, hogy összhangban állnak-e az eredeti nyelvvel,

| — | nyomtatásra előkészítés a szerző kérésére. |
| --- | --- |

—

nyomtatásra előkészítés a szerző kérésére.

Levonatok korrektúrázása

| — | Levonat összehasonlítása a kézirattal vagy korábbi levonatokkal, |
| --- | --- |

—

Levonat összehasonlítása a kézirattal vagy korábbi levonatokkal,

| — | tartalomjegyzék ellenőrzése. |
| --- | --- |

—

tartalomjegyzék ellenőrzése.

Kapcsolattartás a kiadói koordinátorokkal

Minőség-ellenőrzés

| — | Annak ellenőrzése, hogy a kiadott papíralapú és/vagy elektronikus változatok egységesek-e és megfelelnek-e az előírásoknak, |
| --- | --- |

—

Annak ellenőrzése, hogy a kiadott papíralapú és/vagy elektronikus változatok egységesek-e és megfelelnek-e az előírásoknak,

| — | nyelvi minőség-ellenőrzés más szolgálatok részére, |
| --- | --- |

—

nyelvi minőség-ellenőrzés más szolgálatok részére,

| — | külső korrektorok által végzett korrektúrázás ellenőrzése, |
| --- | --- |

—

külső korrektorok által végzett korrektúrázás ellenőrzése,

| — | kisegítő korrektori posztra pályázók tesztjeinek javítása. |
| --- | --- |

—

kisegítő korrektori posztra pályázók tesztjeinek javítása.

Az Intézményközi kiadványszerkesztési útmutató fejlesztése és aktualizálása

Szoftvereszközök fejlesztése és karbantartása

| — | Részvétel a szoftvereszközök funkcionális előírásainak fejlesztésében és az eszközök tesztelésében, |
| --- | --- |

—

Részvétel a szoftvereszközök funkcionális előírásainak fejlesztésében és az eszközök tesztelésében,

| — | részvétel az automatikus javítás szólistáinak fejlesztésében és aktualizálásában. |
| --- | --- |

—

részvétel az automatikus javítás szólistáinak fejlesztésében és aktualizálásában.

Az egység dokumentumainak archiválása

III.   A VERSENYVIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Az elektronikus jelentkezés benyújtási határidejének időpontjában a pályázónak az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek maradéktalanul eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek maradéktalanul eleget tett.

| d) | Megfelel a betöltendő munkakör ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a betöltendő munkakör ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | Speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Képzettség és oklevelek

Vagy a)

Oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő, szakirányú végzettség.

Vagy b)

Felsőfokú tanulmányok folytatására jogosító középiskolai oklevél, és azt követően szerzett legalább hároméves szakirányú szakmai tapasztalat az európai intézmények valamely tevékenységi területén és e versenyvizsgával megegyező szinten.

Megjegyzés: Ez a három év az alábbiakban megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele.

2.2.

Szakmai tapasztalat

Nyomdai korrektorként, valamint a nyilvánosságnak szánt kiadványok szerkesztése vagy előállítása területén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat.

Csak az a szakmai tapasztalat vehető figyelembe, amelyet a pályázó a versenyvizsgán való részvételre jogosító oklevél megszerzése után és a versenyvizsga nyelvén szerzett.

2.3.

Nyelvismeret (1)

Az Európai Unió Bírósága (Nagytanács) által a C-566/10 P. sz. Olasz Köztársaság kontra Európai Bizottság ügyben hozott ítélettel összhangban az uniós intézmények kötelesek megindokolni, hogy e versenyvizsga tekintetében miért korlátozzák a választható második nyelvet az EU hivatalos nyelvei közül egy meghatározott számú nyelvre.

Erre tekintettel tájékoztatjuk a pályázókat, hogy az e versenyvizsga keretében választható második nyelveket a szolgálatok érdekeinek megfelelően határoztuk meg, amelyek értelmében az újonnan felvett munkatársaknak azonnal képesnek kell lenniük feladataik ellátására és a mindennapos munkavégzéshez szükséges hatékony kommunikációra. Ellenkező esetben az intézmények megfelelő működése súlyosan sérülhetne.

Az uniós intézmények által a belső kommunikációban régóta használatos nyelvek, valamint a külső kommunikációhoz és az iratkezeléshez szükséges nyelvek vonatkozásában elmondható, hogy az angol, a francia és a német nyelv a legelterjedtebb. Továbbá a versenyvizsgák pályázói – amennyiben választási lehetőségük van – messze az angol, a francia és a német nyelvet választják leggyakrabban második nyelvként. Mindez összhangban áll az uniós intézmények álláshelyeire pályázóktól jelenleg elvárható iskolai végzettséggel és szakmai készségszinttel, amely szerint az említett nyelvek közül legalább egyet kell ismerni. Ezért a szolgálatok érdekei és a pályázók szükségletei és képességei között egyensúlyt teremtve és egyúttal a versenyvizsga különleges szakterületét figyelembe véve indokolt a vizsgákat e három nyelven megszervezni annak érdekében, hogy valamennyi pályázó – függetlenül attól, hogy melyik az első hivatalos nyelve – képes legyen e három hivatalos nyelv közül legalább egyet munkanyelv szintjén használni.

Ezenfelül annak érdekében, hogy valamennyi pályázó egyenlő bánásmódban részesüljön, minden pályázó – beleértve azokat is, akiknek első hivatalos nyelve e három nyelv közül kerül ki – köteles a vizsgát az e három nyelv közül választott második nyelven letenni. A speciális készségek ily módon történő értékelése lehetővé teszi az uniós intézmények számára, hogy felmérjék a pályázók azon képességét, hogy a leendő munkakörükhöz hasonló körülmények között el tudják-e azonnal látni feladataikat. Ez a rendelkezés nem érinti a harmadik munkanyelv későbbi elsajátítását a személyzeti szabályzat 45. cikkének (2) bekezdésével összhangban.

| a) | Első nyelv |
| --- | --- |

a)

Első nyelv

Fő nyelv:

a versenyvizsga nyelvének tökéletes ismerete.

| b) | Második nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv

Második nyelv:

az angol, német vagy francia nyelv kielégítő ismerete.

IV.   ELŐVÁLOGATÓ TESZTEK

Számítógépes előválogató tesztekre kizárólag akkor kerül sor, ha a jelentkezők száma meghalad egy bizonyos határszámot. A jelentkezési határidő lejártát követően az EPSO igazgatója – mint kinevezésre jogosult hatóság – állapítja meg a határszámot. A határszám az egyes versenyvizsgák esetében eltérő lehet, a pályázó erről az EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

A tesztek nehézségi fokának meghatározása és a tesztek tartalmának jóváhagyása a vizsgabizottság feladata az EPSO javaslatai alapján.

| 1. | Meghívás a tesztekre |
| --- | --- |

1.

Az előválogató tesztekre azok a pályázók kapnak meghívást, akik jelentkezésüket a megadott határidőn belül érvényesítették (lásd a VIII. címet).

Figyelem:

| 1. | jelentkezésének érvényesítésével a pályázó egyben nyilatkozik arról, hogy megfelel a III. címben felsorolt általános és speciális követelményeknek; |
| --- | --- |

1.

jelentkezésének érvényesítésével a pályázó egyben nyilatkozik arról, hogy megfelel a III. címben felsorolt általános és speciális követelményeknek;

| 2. | a teszteken való részvételhez a pályázónak időpontot kell foglalnia; ezt a foglalást kötelezően az EPSO-fiókján keresztül közölt időszakban kell megtennie. |
| --- | --- |

2.

a teszteken való részvételhez a pályázónak időpontot kell foglalnia; ezt a foglalást kötelezően az EPSO-fiókján keresztül közölt időszakban kell megtennie.

| 2. | A tesztek jellege és pontozása |
| --- | --- |

2.

Feleletválasztós kérdéssor a következő készségek és általános képességek felmérésére:

a) teszt

szövegértési készség

pontozás: 0–20 pont

minimálisan elérendő pontszám: 10 pont

b) teszt

matematikai-logikai készség

pontozás: 0–10 pont

c) teszt

absztrakciós készség

pontozás: 0–10 pont

Minimálisan elérendő pontszám: a b) és a c) teszt összesített pontjaiból 10 pont.

| 3. | A tesztek nyelve |
| --- | --- |

3.

Első nyelv

V.   VERSENYVIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS KÉPZETTSÉG SZERINTI KIVÁLASZTÁS

1.   Eljárás

Az általános és speciális követelmények vizsgálata, valamint a képzettség alapján történő kiválasztás először a pályázó által a pályázati adatlapon tett nyilatkozatok alapján történik.

| a) | Az általános és speciális követelményekkel kapcsolatos kérdésekre adott válaszok alapján megállapítjuk, hogy az adott pályázó megfelel-e a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének.

  Amennyiben a versenyvizsgát megelőzően előválogató tesztekre kerül sor, az általános és speciális követelmények vizsgálatát az előválogató teszteken szerzett pontszám alapján csökkenő sorrendben végezzük versenyvizsgánként a kinevezésre jogosult hatóság által megállapított határszám eléréséig azon pályázók közül, akik:







  — | megszerezték a minimálisan elérendő pontszámot, és a vizsgázók közül a legmagasabb pontszámokat érték el az előválogató teszteken, valamint |
| --- | --- | --- |

a)

Az általános és speciális követelményekkel kapcsolatos kérdésekre adott válaszok alapján megállapítjuk, hogy az adott pályázó megfelel-e a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének.

—

megszerezték a minimálisan elérendő pontszámot, és a vizsgázók közül a legmagasabb pontszámokat érték el az előválogató teszteken, valamint

| — | megfelelnek a versenyvizsgára bocsátás követelményeinek. |
| --- | --- |

—

megfelelnek a versenyvizsgára bocsátás követelményeinek.

| b) | Ezt követően a versenyvizsgára bocsátás követelményeinek megfelelő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képzettsége (különösen oklevelei és szakmai tapasztalata) a leginkább megfelel a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegének és a kiválasztási szempontoknak. Erre a kiválasztásra kizárólag a pályázati adatlap „tehetségszűrő” részében (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) tett nyilatkozatok alapján, két szakaszban kerül sor:






  — | a képzettség szerinti kiválasztás az első fordulóban kizárólag a pályázati adatlap „tehetségszűrő” részében (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) megjelölt válaszok és az egyes kérdések súlya alapján történik. A pályázatok megvizsgálása előtt az alábbi 3. pontban felsorolt kritériumok fontossága szerint a vizsgabizottság minden kérdést súlyoz (1-től 3-ig). A legmagasabb pontot kapott pályázók elektronikus pályázati adatlapja ezután második kiválasztási fordulón vesz részt, |
| --- | --- | --- |

b)

Ezt követően a versenyvizsgára bocsátás követelményeinek megfelelő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képzettsége (különösen oklevelei és szakmai tapasztalata) a leginkább megfelel a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegének és a kiválasztási szempontoknak. Erre a kiválasztásra kizárólag a pályázati adatlap „tehetségszűrő” részében (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) tett nyilatkozatok alapján, két szakaszban kerül sor:

—

a képzettség szerinti kiválasztás az első fordulóban kizárólag a pályázati adatlap „tehetségszűrő” részében (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) megjelölt válaszok és az egyes kérdések súlya alapján történik. A pályázatok megvizsgálása előtt az alábbi 3. pontban felsorolt kritériumok fontossága szerint a vizsgabizottság minden kérdést súlyoz (1-től 3-ig). A legmagasabb pontot kapott pályázók elektronikus pályázati adatlapja ezután második kiválasztási fordulón vesz részt,

| — | a második fordulóban versenyvizsgánként körülbelül kilencszer annyi pályázati anyagot vizsgálunk meg, mint amennyi a versenyvizsga-felhívásban meghatározott sikeres pályázók száma. A vizsgabizottság megvizsgálja a pályázók válaszait, és válaszonként 0–4 pontot ad rájuk. Az egyes válaszokra adott pontszámot megszorozza az adott kérdés súlyával, majd az eredményeket összesíti – az így kapott érték alkotja a pályázó összpontszámát. |
| --- | --- |

—

a második fordulóban versenyvizsgánként körülbelül kilencszer annyi pályázati anyagot vizsgálunk meg, mint amennyi a versenyvizsga-felhívásban meghatározott sikeres pályázók száma. A vizsgabizottság megvizsgálja a pályázók válaszait, és válaszonként 0–4 pontot ad rájuk. Az egyes válaszokra adott pontszámot megszorozza az adott kérdés súlyával, majd az eredményeket összesíti – az így kapott érték alkotja a pályázó összpontszámát.

Ezt követően a vizsgabizottság a kapott összpontszámok alapján rangsorolja a pályázókat. Az értékelő feladatokra versenyvizsgánként legfeljebb háromszor annyi pályázót hívunk be (2), mint amennyi a sikeres pályázók száma. Az EPSO a meghívott pályázók számát közzéteszi a honlapján (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   A pályázók által megadott adatok ellenőrzése

Az értékelő feladatokon való részvételt követően és az ott elért eredményektől függően az EPSO az általános követelmények, a vizsgabizottság pedig a speciális követelmények tekintetében ellenőrzi a pályázók által benyújtott igazoló dokumentumok alapján az elektronikus pályázati adatlapon megadott adatok helytállóságát. A képzettség szerinti értékeléskor az igazoló dokumentumokat csak a „tehetségszűrő”(Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) részben adott válaszok megerősítése céljából vesszük figyelembe. Amennyiben az ellenőrzés során megállapítást nyer, hogy a megadott adatok (3) nem támaszthatók alá megfelelő igazoló dokumentumokkal, az érintett pályázót kizárjuk a versenyvizsgából.

Az ellenőrzést az elért eredmények alapján csökkenő sorrendben végezzük el azon pályázók esetében, akik az értékelő feladatok d), e), f) és g) vizsgarészén megszerezték a minimálisan elérendő pontszámot, és a vizsgázók közül a legmagasabb pontszámokat érték el. E pályázókkal szemben követelmény, hogy előzőleg az a), b) és c) alkalmassági teszten is megszerezzék a minimálisan elérendő pontszámot. Az igazoló dokumentumok ellenőrzését mindaddig folytatjuk, amíg el nem értük a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók számát. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgáljuk meg.

3.   A kiválasztás kritériumai

A képzettség alapján történő kiválasztás során a vizsgabizottság a következő kritériumokat veszi számításba:

| 1. | A III. rész 2.1. és 2.2. pontjában előírtaktól eltérő szakmai tapasztalat görög/portugál nyelvű kiadványok korrektúrázása terén. |
| --- | --- |

1.

A III. rész 2.1. és 2.2. pontjában előírtaktól eltérő szakmai tapasztalat görög/portugál nyelvű kiadványok korrektúrázása terén.

| 2. | A III. rész 2.1. és 2.2. pontjában előírtaktól eltérő szakmai tapasztalat a következő egy vagy több területen:






  — | görög/portugál nyelvű kiadványok szerkesztése vagy kiadása, |
| --- | --- | --- |

2.

A III. rész 2.1. és 2.2. pontjában előírtaktól eltérő szakmai tapasztalat a következő egy vagy több területen:

—

görög/portugál nyelvű kiadványok szerkesztése vagy kiadása,

| — | fordítás görög/portugál nyelven, |
| --- | --- |

—

fordítás görög/portugál nyelven,

| — | görög/portugál nyelv tanítása vagy görög/portugál nyelvű tansegédeszközök készítése, |
| --- | --- |

—

görög/portugál nyelv tanítása vagy görög/portugál nyelvű tansegédeszközök készítése,

| — | újságírás (írott sajtó) görög/portugál nyelven. |
| --- | --- |

—

újságírás (írott sajtó) görög/portugál nyelven.

| 3. | Görög/portugál nyelven szerzett egyetemi diploma kiadással, újságírással vagy nyelvészettel kapcsolatos területen (például nyelv, irodalom, görög/portugál nyelv tanítása anyanyelvként vagy idegen nyelvként). |
| --- | --- |

3.

Görög/portugál nyelven szerzett egyetemi diploma kiadással, újságírással vagy nyelvészettel kapcsolatos területen (például nyelv, irodalom, görög/portugál nyelv tanítása anyanyelvként vagy idegen nyelvként).

| 4. | A (pályázó által választott második nyelvtől eltérő) német, angol vagy francia nyelv bizonyítvánnyal, oklevéllel vagy egyéb igazoló okmánnyal igazolt kielégítő ismerete (minimálisan előírt szint: a közös európai nyelvi referenciakeret B2 szintje). |
| --- | --- |

4.

A (pályázó által választott második nyelvtől eltérő) német, angol vagy francia nyelv bizonyítvánnyal, oklevéllel vagy egyéb igazoló okmánnyal igazolt kielégítő ismerete (minimálisan előírt szint: a közös európai nyelvi referenciakeret B2 szintje).

VI.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Meghívás az értékelő feladatokra |
| --- | --- |

1.

Amennyiben Ön azon pályázók közé tartozik, akik (4)

| — | elektronikus jelentkezéskor megadott adataik alapján megfelelnek a III. cím szerinti általános és speciális követelményeknek

  és |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor megadott adataik alapján megfelelnek a III. cím szerinti általános és speciális követelményeknek

és

| — | a képzettség szerinti kiválasztás során a legmagasabb pontszámokat érték el, |
| --- | --- |

—

a képzettség szerinti kiválasztás során a legmagasabb pontszámokat érték el,

meghívást kap az értékelő feladatokon való részvételre (5), melyre várhatóan Luxembourgban kerül sor, és egy vagy két napot vesz igénybe.

| 2. | Értékelő feladatok |
| --- | --- |

2.

Az értékelő feladatok keretében a pályázónak három különböző értékelésen kell részt vennie:

| — | feladatmegoldó készségek, feltéve, hogy e készségeket a korábban megrendezett előválogató tesztek során még nem vizsgáltuk: a), b) és c) vizsgarész |
| --- | --- |

—

feladatmegoldó készségek, feltéve, hogy e készségeket a korábban megrendezett előválogató tesztek során még nem vizsgáltuk: a), b) és c) vizsgarész

| — | speciális készségek: d) és e) vizsgarész |
| --- | --- |

—

speciális készségek: d) és e) vizsgarész

| — | általános készségek: f) és g) vizsgarész |
| --- | --- |

—

általános készségek: f) és g) vizsgarész

| — | különböző feladatmegoldó készségek
  , a következő vizsgarészek (6) útján:






  a) | szövegértési készséget vizsgáló teszt |
| --- | --- | --- |

—

különböző feladatmegoldó készségek
  , a következő vizsgarészek (6) útján:

a)

szövegértési készséget vizsgáló teszt

| b) | matematikai-logikai készséget vizsgáló teszt |
| --- | --- |

b)

matematikai-logikai készséget vizsgáló teszt

| c) | absztrakciós készséget vizsgáló teszt |
| --- | --- |

c)

absztrakciós készséget vizsgáló teszt

| — | a szakterülettel kapcsolatos
  speciális készségek
  , a következő vizsgarészek (6) segítségével:






  d) | szöveg korrektúrázása (helyesírási és nyelvtani szempontból) a versenyvizsga nyelvén (1. nyelv) és nyomdai levonatok korrektúrázása (helyesírási, nyelvtani és tipográfiai szempontból) a versenyvizsga nyelvén (1. nyelv) kéziratokon (+/– 3 óra) |
| --- | --- | --- |

—

a szakterülettel kapcsolatos
  speciális készségek
  , a következő vizsgarészek (6) segítségével:

d)

szöveg korrektúrázása (helyesírási és nyelvtani szempontból) a versenyvizsga nyelvén (1. nyelv) és nyomdai levonatok korrektúrázása (helyesírási, nyelvtani és tipográfiai szempontból) a versenyvizsga nyelvén (1. nyelv) kéziratokon (+/– 3 óra)

| e) | strukturált interjú a szakterülettel kapcsolatos készségekről, a pályázati adatlap „tehetségszűrő” részében (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) megjelölt válaszok alapján |
| --- | --- |

e)

strukturált interjú a szakterülettel kapcsolatos készségekről, a pályázati adatlap „tehetségszűrő” részében (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) megjelölt válaszok alapján

| — | az
  általános készségek

   (7) felmérése a következő elemekből (6) áll:






  f) | csoportgyakorlat |
| --- | --- | --- |

—

az
  általános készségek

   (7) felmérése a következő elemekből (6) áll:

f)

csoportgyakorlat

| g) | strukturált interjú az általános készségekről |
| --- | --- |

g)

strukturált interjú az általános készségekről

Az egyes általános készségek felmérése az alábbi modell szerint történik:

Csoportgyakorlat

Strukturált interjú

Elemző- és problémamegoldó képesség

x

Kommunikációs készség

x

Minőségi és eredményes munkavégzés

x

Tanulási és fejlődési képesség

x

x

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

x

x

Munkabírás és rugalmasság

x

x

Együttműködési képesség

x

| 3. | Az értékelő feladatok nyelve |
| --- | --- |

3.

Az a), b), c) és d) vizsgarész az első nyelven zajlik.

Az e), f) és g) vizsgarész a második nyelven zajlik.

| 4. | Pontozás |
| --- | --- |

4.

Feladatmegoldó készségek

| a) | szövegértés: 0–20 pont
  minimálisan elérendő pontszám: 10 pont |
| --- | --- |

a)

szövegértés: 0–20 pont

minimálisan elérendő pontszám: 10 pont

| b) | matematikai-logikai készség: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

matematikai-logikai készség: 0–10 pont

| c) | absztrakciós készség: 0–10 pont
  a b) és c) teszt tekintetében a minimálisan elérendő pontszám együttesen: 10 pont |
| --- | --- |

c)

absztrakciós készség: 0–10 pont

a b) és c) teszt tekintetében a minimálisan elérendő pontszám együttesen: 10 pont

Az a), b) és c) teszt kizáró jellegű, de az azokra adott pontszámokat nem összesítjük a többi értékelő feladatra kapott pontszámmal.

Speciális készségek

| d) feladat | : | 0–60 pont
  minimálisan elérendő pontszám: 30 pont |
| --- | --- | --- |
| e) feladat | : | 0–40 pont
  minimálisan elérendő pontszám: 20 pont |

d) feladat

:

0–60 pont

minimálisan elérendő pontszám: 30 pont

e) feladat

:

0–40 pont

minimálisan elérendő pontszám: 20 pont

súlyozás: az összpontszám 65 %-a

Általános készségek (f) és g) teszt)

minden általános készségre 0–10 pont

minimálisan elérendő pontszám:

| | készségenként 3 pont és |
| --- | --- |

készségenként 3 pont és

| | a 7 általános készségre összesen kapható 70 pontból 35 pont |
| --- | --- |

a 7 általános készségre összesen kapható 70 pontból 35 pont

súlyozás: az összpontszám 35 %-a

VII.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára vétel |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság azon pályázók nevét veszi tartaléklistára, akik (8)

| — | valamennyi értékelő feladaton (a)–g) vizsgarész) elérték az előírt minimális pontszámot, valamint a d), e), f) és g) vizsgarészen a legjobb összpontszámok egyikét (a sikeres pályázók számát lásd az I. cím 1. pontjában) |
| --- | --- |

—

valamennyi értékelő feladaton (a)–g) vizsgarész) elérték az előírt minimális pontszámot, valamint a d), e), f) és g) vizsgarészen a legjobb összpontszámok egyikét (a sikeres pályázók számát lásd az I. cím 1. pontjában)

| — | és a pályázati anyagukhoz csatolt igazoló dokumentumok alapján megfelelnek a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének. |
| --- | --- |

—

és a pályázati anyagukhoz csatolt igazoló dokumentumok alapján megfelelnek a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének.

| 2. | Sorrend |
| --- | --- |

2.

A versenyvizsgák szerinti listákon a jelöltek neve betűrendben szerepel.

VIII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgára a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az EPSO honlapján és különösen a jelentkezési útmutatóban ismertetett eljárás szerint.

Határidő (érvényesítéssel együtt): 2013. június 11., déli 12 óra, brüsszeli idő szerint.

| 2. | Pályázati anyag |
| --- | --- |

2.

A teljes pályázati anyagot (aláírt elektronikus pályázati adatlap és igazoló dokumentumok) a pályázóknak egy későbbi szakaszban az értékelő feladatokra kell magukkal vinniük (9), amennyiben oda meghívást kapnak.

A beküldés módja: lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 6.1. pontját.

---

(1)  Lásd a közös európai nyelvi referenciakeretet (CECR) – előírt legalacsonyabb szint: 1. nyelv = C2, 2. nyelv = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/hu/resources/european-language-levels-cefr).

(2)  Azokat a pályázókat, akik nem kaptak meghívást az értékelő feladatokra, tájékoztatjuk az értékelésen elért eredményükről, valamint az egyes kérdések vizsgabizottság általi súlyozásáról.

(3)  Ezeket az adatokat a tartaléklista összeállítása előtt az igazoló dokumentumok alapján ellenőrizzük (lásd a VII. cím 1. pontját és a VIII. cím 2. pontját).

(4)  Amennyiben az utolsó helyen több pályázó is azonos pontszámot ér el, e pályázók valamennyien meghívást kapnak az értékelő feladatokra.

(5)  Szervezési okokból előfordulhat, hogy a feladatmegoldó készségeket vizsgáló tesztekre a tagállamokban lévő vizsgaközpontokban, az értékelőközpont többi elemétől függetlenül kerül sor.

(6)  A feladatok tartalmát a vizsgabizottság hagyja jóvá.

(7)  E készségek részletes ismertetése a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 1.2. pontjában található.

(8)  Amennyiben az utolsó helyen több pályázó is azonos pontszámot ér el, e pályázók valamennyien felkerülnek a tartaléklistára.

(9)  Az értékelő feladatokon való részvétel időpontjáról a pályázó az EPSO-fiókján keresztül megfelelő időben értesítést kap.

---