# Euroopan unionin C 307A/2. j

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 307A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 51. vuosikerta2. joulukuuta 2008 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 307A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

51. vuosikerta2. joulukuuta 2008

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Alueiden komitea |
| 2008/C 307A/01 | Palvelukseenottoilmoitus CDR/HC/29/08 — Pääsihteerin (m/n) toimi alueiden komitean pääsihteeristössä (Valinnassa sovelletaan Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohtaa ja 8 artiklaa) | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Alueiden komitea

2008/C 307A/01

Palvelukseenottoilmoitus CDR/HC/29/08 — Pääsihteerin (m/n) toimi alueiden komitean pääsihteeristössä (Valinnassa sovelletaan Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohtaa ja 8 artiklaa)

1

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Alueiden komitea

| 2.12.2008 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 307/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.12.2008

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 307/1

---

PALVELUKSEENOTTOILMOITUS CDR/HC/29/08

PÄÄSIHTEERIN (M/N) TOIMI

alueiden komitean pääsihteeristössä

(Valinnassa sovelletaan Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohtaa ja 8 artiklaa)

(2008/C 307 A/01)

1.   JOHDANTO

Alueiden komitea ottaa palvelukseensa pääsihteerin (m/n). Pääsihteeri palkataan viideksi vuodeksi ura-alueiden ulkopuoliseen toimeen, joka vastaa palkkaluokkaa AD 16, ja päätöksen asiassa tekee työvaliokunta jäsentensä kahden kolmasosan enemmistöllä. Päätös tehdään alueiden komitean työjärjestyksen 61 artiklan ja Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan ja 8 artiklan nojalla.

Pääsihteerin työsopimuksen yksityiskohdat määrittelee työvaliokunta.

2.   URA-ALUE

Ura-alueiden ulkopuolinen toimi, joka vastaa palkkaluokkaa AD 16.

3.   TEHTÄVÄT

Alueiden komitean pääsihteeristön johtavana toimihenkilönä pääsihteeri on työvaliokuntaa edustavan puheenjohtajan alainen. Hän hoitaa seuraavia tehtäviä:

| — | avustaa puheenjohtajaa työvaliokunnan kokousten ja täysistuntojen valmistelussa, menettelyjen noudattamisessa sekä komitean työjärjestyksen nojalla tehtyjen päätösten asianmukaisessa täytäntöönpanossa, |
| --- | --- |

—

avustaa puheenjohtajaa työvaliokunnan kokousten ja täysistuntojen valmistelussa, menettelyjen noudattamisessa sekä komitean työjärjestyksen nojalla tehtyjen päätösten asianmukaisessa täytäntöönpanossa,

| — | avustaa puheenjohtajaa tämän huolehtiessa alueiden komitean eduista suhteessa muihin Euroopan unionin toimielimiin ja elimiin, |
| --- | --- |

—

avustaa puheenjohtajaa tämän huolehtiessa alueiden komitean eduista suhteessa muihin Euroopan unionin toimielimiin ja elimiin,

| — | tekee työvaliokunnalle ehdotuksia järjestelyistä, joiden avulla pääsihteeristö voi tukea tehokkaasti alueiden komiteaa ja sen eri elimiä sekä komitean jäseniä heidän tehtäviensä hoidossa, |
| --- | --- |

—

tekee työvaliokunnalle ehdotuksia järjestelyistä, joiden avulla pääsihteeristö voi tukea tehokkaasti alueiden komiteaa ja sen eri elimiä sekä komitean jäseniä heidän tehtäviensä hoidossa,

| — | organisoi komitean vuosittaisen ja monivuotisen työohjelman valmistelun, |
| --- | --- |

—

organisoi komitean vuosittaisen ja monivuotisen työohjelman valmistelun,

| — | huolehtii komitean pääsihteeristön tehokkaasta ja johdonmukaisesta hallinnosta, |
| --- | --- |

—

huolehtii komitean pääsihteeristön tehokkaasta ja johdonmukaisesta hallinnosta,

| — | huolehtii alueiden komitean ja Euroopan talous- ja sosiaalikomitean yhteispalvelujen moitteettomasta toiminnasta komiteoiden tekemän yhteistyösopimuksen perusteella, |
| --- | --- |

—

huolehtii alueiden komitean ja Euroopan talous- ja sosiaalikomitean yhteispalvelujen moitteettomasta toiminnasta komiteoiden tekemän yhteistyösopimuksen perusteella,

| — | käyttää pääsihteerille henkilöstösäännöissä ja AK:n työjärjestyksessä annettua nimittävän viranomaisen sekä työsopimuksista vastaavan viranomaisen toimivaltaa, |
| --- | --- |

—

käyttää pääsihteerille henkilöstösäännöissä ja AK:n työjärjestyksessä annettua nimittävän viranomaisen sekä työsopimuksista vastaavan viranomaisen toimivaltaa,

| — | laatii esityksen ennakkoarvioksi alueiden komitean tuloista ja menoista ja toteuttaa komitean talousarvion pääsihteerille myönnettyjen toimivaltuuksien rajoissa. |
| --- | --- |

—

laatii esityksen ennakkoarvioksi alueiden komitean tuloista ja menoista ja toteuttaa komitean talousarvion pääsihteerille myönnettyjen toimivaltuuksien rajoissa.

4.   PÄTEVYYSVAATIMUKSET

| — | Päätökseen saatetut korkeakouluopinnot, joista osoituksena tutkintotodistus, |
| --- | --- |

—

Päätökseen saatetut korkeakouluopinnot, joista osoituksena tutkintotodistus,

| — | vähintään viidentoista vuoden työkokemus, josta viisi vuotta johtotasolla joko jossakin Euroopan unionin toimielimessä tai EU:hun liittyvissä tehtävissä, |
| --- | --- |

—

vähintään viidentoista vuoden työkokemus, josta viisi vuotta johtotasolla joko jossakin Euroopan unionin toimielimessä tai EU:hun liittyvissä tehtävissä,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen hallinta ja vähintään kahden Euroopan unionin muun virallisen kielen erittäin hyvä taito. Toiminnallisista syistä ranskan ja englannin kielen hallinta on välttämätöntä, |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen hallinta ja vähintään kahden Euroopan unionin muun virallisen kielen erittäin hyvä taito. Toiminnallisista syistä ranskan ja englannin kielen hallinta on välttämätöntä,

| — | Euroopan unionin toimielinten poliittisen ja hallinnollisen toiminnan perusteellinen tuntemus ja/tai kokemus niistä, |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin toimielinten poliittisen ja hallinnollisen toiminnan perusteellinen tuntemus ja/tai kokemus niistä,

| — | kyky analysoida, kommunikoida ja tehdä johtopäätöksiä, |
| --- | --- |

—

kyky analysoida, kommunikoida ja tehdä johtopäätöksiä,

| — | toimenkuvaan liittyvät johtamisvalmiudet, |
| --- | --- |

—

toimenkuvaan liittyvät johtamisvalmiudet,

| — | asianmukainen soveltuvuus suhdetoimintaan, |
| --- | --- |

—

asianmukainen soveltuvuus suhdetoimintaan,

| — | jäsenvaltioiden alue- tai paikallishallinnon tehtävien, organisaation ja työtapojen hyvä tuntemus. |
| --- | --- |

—

jäsenvaltioiden alue- tai paikallishallinnon tehtävien, organisaation ja työtapojen hyvä tuntemus.

5.   PALVELUKSEENOTTOEHDOT

| — | Hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen. |
| --- | --- |

—

Hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen.

| — | Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevien säädösten mukaiset velvollisuudet. |
| --- | --- |

—

Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevien säädösten mukaiset velvollisuudet.

| — | Hakija täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvän maineen vaatimukset. |
| --- | --- |

—

Hakija täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvän maineen vaatimukset.

| — | Hakija täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät fyysistä kuntoa koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

Hakija täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät fyysistä kuntoa koskevat vaatimukset.

Hakijoiden valinta tapahtuu rotuun, poliittiseen, filosofiseen tai uskonnolliseen katsomukseen, sukupuoleen tai sukupuoliseen suuntautumiseen, aviosäätyyn tai perhetilanteeseen katsomatta. Alueiden komiteassa sovelletaan tasavertaisten mahdollisuuksien politiikkaa.

6.   PALKKAUSEHDOT

Tehtävien itsenäisen hoidon takaamiseksi hakijan tulee olla vapaa kaikista aiemmista ammatillisista velvollisuuksistaan viimeistään tehtävien vastaanottopäivänä. Jos hakija on Euroopan yhteisöjen virkamies tai kuuluu sen muuhun henkilöstöön, hänen on erottava nykyisestä tehtävästään tai otettava vapaata henkilökohtaisista syistä.

7.   HAKEMUSTEN JÄTTÄMINEN

Alueiden komitean puheenjohtajalle osoitetut hakemukset on laadittava Word-asiakirjan muotoon, ja ne voidaan toimittaa yksinomaan sähköpostitse osoitteeseen recrutement.sg@cor.europa.eu.

Hakemuksessa on mainittava asia-kohdassa palvelukseenottoilmoituksen viitenumero ja siihen tulee liittää perustelukirje sekä (vapaamuotoinen) ajantasainen ansioluettelo. Haastatteluun kutsuttavia ehdokkaita pyydetään esittämään tutkintotodistuksistaan oikeaksi todistetut jäljennökset sekä työtodistukset siihen asti kertyneestä työkokemuksestaan. Hakemusten jättöaika päättyy 7. tammikuuta 2009. Hakijoille toimitetaan sähköpostitse vahvistus heidän ehdokkuudestaan.

Hakemuksia käsitellään mahdollisimman luottamuksellisesti.

Hakemukset käsitellään ensin esivalintalautakunnassa, joka nimeää haastateltaviksi sopivat ehdokkaat.

---