ROUGH EDITED COPY

Native Nations: Introducing AmeriCorps

AmeriCorps Seniors and its Programs

2:45 pm – 4:00 pm EST

February 7, 2023

TRANSCRIPTION PROVIDED BY:

CAPTION CONSULTING ENGLISH

contact@captionconsulting.com

www.captionconsulting.com

Note: This transcription provides a meaning-for-meaning summary to facilitate 

communication access. It is the responsibility of the client to verify the accuracy of the 

information provided.
Hola a todo antes de comenzar , voy a leer algunos consejos y audio, consejos para el audio y la 

visualización. El audio de este evento se transmite por teléfono y en línea. Este evento es solo de 

lectura. Los micrófonos están silenciados para reducir el ruido de fondo. Para ajustar el audio a 

través de su computadora, vaya a la parte inferior izquierda de la pantalla y haga clic en la flecha 

pequeña junto a la configuración de audio y seleccione un altavoz.

Algunos espectadores obtienen un mejor audio cuando transmiten, mientras que otros obtienen 

una mejor calidad en el teléfono. Si tiene alguna dificultad con el audio, puede intentar volver a 

conectar su método. Hay varias funciones de Zoom que usaremos hoy. En la parte superior de la 

pantalla, haga clic en el botón de opciones de vista y seleccione salir de pantalla completa para 

mostrar el panel de chat en el lado derecho de la diapositiva. Si necesita asistencia técnica de 

Zoom para este evento , envíenos un correo electrónico a AmeriCorps webinar support en 

LSIDC.com. El panel de chat está deshabilitado: los presentadores lo utilizarán para 

proporcionar enlaces y recursos. También puede hacer preguntas a través del panel de preguntas 

y respuestas. Seleccione el ícono de subtítulos para los subtítulos en vivo en inglés. Si desea ver 

los subtítulos en español, seleccione el texto que se publica en el chat en este momento. Estamos 

grabando este evento, así que comencemos la grabación y entreguémosla a nuestros 

presentadores.

> > Buenas tardes a todos. Me llamo John Leverston y me levanto. Hoy me acompaña mi colega 

Tynetta Darden, también de AmeriCorps Seniors, y algunos otros miembros del personal que 

también estarán aquí. Quiero agradecer a todos por su interés en AmeriCorps Seniors y 

específicamente el año fiscal 2023 son personas mayores del programa de demostración de 

Naciones Nativas y Ancianos Indígenas. Esta es una parte de varias enfermeras web de asistencia 

técnica para el programa SDP de Naciones Nativas y Ancianos Indígenas. Como recordatorio, 

aquí hay una lista de los próximos seminarios web de capacitación y asistente técnico disponibles 

para usted. Estas sesiones están diseñadas para brindarle información que lo ayude a aumentar su 

conocimiento de nuestros programas, las mejores prácticas y cómo responder a la solicitud de 

financiamiento. Específicamente para esta oportunidad abierta. Y creo que los enlaces se 

agregarán al chat. Esto también se puede encontrar en la oportunidad de financiación.

Antes de comenzar, tomemos un momento para repasar lo que cubriremos durante la llamada de 

hoy. Comenzaremos con la introducción a AmeriCorps y AmeriCorps Seniors. Si ya nos conoce, 

espero que piense en esto como un repaso. Y qué lugar en la Comunidad del Servicio Nacional 
significa para usted. Si no ha oído hablar de nuestro trabajo , nos complace compartir 

información sobre esta agencia única con usted. Esta grabación proporcionará una descripción 

general rápida o una revisión de AmeriCorps y AmeriCorps Seniors y luego elementos clave del 

programa de demostración para personas mayores junto con la identificación de reglas y 

regulaciones clave. Y finalmente concluyendo la parte de preguntas y respuestas. AmeriCorps, 

conocida formalmente como la Corporación para el servicio del comité nacional, es la agencia 

federal responsable del compromiso cívico. Eso significa que dejamos el compromiso cívico a 

través del servicio y el voluntariado, a través de esfuerzos de concesión de subvenciones y fechas 

nacionales de servicio en los Estados Unidos. Ayudamos a millones de estadounidenses a 

mejorar sus vidas y las vidas de sus conciudadanos a través del servicio.

Hacemos eso principalmente aprovechando el ingenio y el espíritu de poder hacer de nuestros 

socios locales y personas dispuestas a servir para abordar los desafíos más apremiantes dentro de 

nuestras comunidades. Nuestra misión de mejorar la vida, fortalecer los comités y fomentar el 

compromiso cívico a través del servicio y el voluntariado. El Servicio Nacional es una 

oportunidad para ofrecer su tiempo y talento como voluntario para marcar una diferencia en la 

vida de las personas y hacer cosas por nuestras comunidades. Allí, las personas de AmeriCorps y 

AmeriCorps Seniors que viven de cualquier edad pueden servir a nuestro país y comunidad 

poniendo en uso sus habilidades viables. Si desea obtener más información sobre AmeriCorps en 

general, puede visitar nuestro sitio web en americorps.gov. Consulte nuestras estadísticas sobre 

el Servicio Nacional en su estado, nuestra oficina regional y nuestros enlaces de redes sociales. 

Echemos un vistazo a algunas de las partes importantes de la historia de AmeriCorps. Conocer 

un poco sobre la historia y la legislación que ayudó a crear AmeriCorps puede ayudarlo a 

comprender su estructura y formas de hacer negocios. En 1950, Harry S Truman inició la 

primera conferencia nacional sobre el envejecimiento patrocinada por la agencia de seguridad 

federal. En 1962 se creó el programa de cuatro voluntarios al servicio de AmeriCorps o VISTA 

para ayudarlo a combatir la pobreza.

En 1973, el Congreso aprobó la Ley de Servicio Voluntario Doméstico que autorizó la 

acumulación de tres programas para personas mayores de AmeriCorps de los que escuchará más 

hoy. Padres abuelos adoptivos, consulte al acompañante y confirme su asistencia. La ley se basó 

en décadas de... más de una década de esfuerzo para asegurar la participación voluntaria de 

adultos mayores y también creó una agencia de acción para albergar estos tres programas y 
administrarles fondos. En 1993, el Congreso firmó la ley de confianza del servicio del comité 

nacional. Lo que proporcionó una importante reorganización de los programas federales de 

voluntariado doméstico. La ley fusionó la agencia de acción y la comisión de servicio del comité 

nacional con la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario o CNCS. En 2009 

[inaudible] Serve America Act se firmó esta ley, bajo la autoridad de AmeriCorps they Serve 

America Act y para describir el servicio como una solución en las áreas de educación, salud, 

administración ambiental, veteranos y oportunidades económicas.

También creó un nuevo programa como un fondo de innovación social y el Fondo de Generación 

Voluntaria. Y en 2020, CNCS cambió su nombre, aunque CNCS sigue siendo su nombre legal, 

que ahora opera bajo el nombre de trabajo de AmeriCorps y AmeriCorps Seniors. Lo siento, 

Senior Corps ahora se conoce como AmeriCorps Seniors. AmeriCorps Seniors es el programa de 

Servicio Nacional más grande por un número de voluntarios comprometidos. Y el grupo más 

grande de voluntarios estadounidenses mayores en el país. Los voluntarios que sirven en nuestros 

tres programas tienen más de 55 años y son reclutados de las comunidades locales. Tenemos más 

de 1100 beneficiarios que involucraron a aproximadamente 145 000 voluntarios. Los voluntarios 

de AmeriCorps Seniors primavera viven la experiencia, la experiencia laboral, las redes sociales 

y el profundo conocimiento de la comunidad para su servicio voluntario. Nuestros voluntarios de 

AmeriCorps Seniors sirven un promedio de siete años, lo que también desarrolla una capacidad 

constante. Nuestra misión es la de AmeriCorps para mejorar vidas, fortalecer comunidades y 

fomentar el compromiso cívico mediante el servicio voluntario y lo vivimos al involucrar a 

adultos de 55 años o más en ese servicio. Nuestros tres programas, aunque todos están bajo el 

paraguas de AmeriCorps Seniors, son tres programas muy distintos, cada uno con su propio 

enfoque y regulación. Estos son independientes y distintos del programa de demostración para 

personas mayores en el que nos sumergiremos más adelante en la presentación.

El primero que discutiremos es el programa de abuelos adoptivos o FGP. El Programa de abuelos 

adoptivos para personas mayores de AmeriCorps se estableció en 1965 y es un programa 

intergeneracional que involucra a voluntarios, de 55 años o más, en el Servicio Nacional para 

brindar tutoría, tutoría y apoyo social y emocional individual a niños con necesidades especiales 

o excepcionales o proporcionar una desventaja académica social o financiera. Los voluntarios de 

AmeriCorps Seniors sirven un promedio de 24 horas a la semana en las instituciones 

correccionales de menores del hospital del centro de educación temprana y en los centros de 
cuidado infantil. Entre otras entidades, brindan tutoría a los niños en áreas donde necesitan 

atención adicional, apoyan el desarrollo socioemocional y enseñan escuelas para padres a padres 

jóvenes. Los voluntarios de AmeriCorps Seniors pueden comprometerse a mantener una relación 

continua con los niños y jóvenes atendidos durante un año académico o más. Nuestro segundo 

programa es el programa de acompañantes para personas mayores o SCP. El programa de 

acompañantes para personas mayores de AmeriCorps Seniors, establecido en 1974, involucra a 

adultos de 55 años o más para brindar apoyo para la vida independiente y compañía a otros 

adultos mayores y adultos con capacidades diferentes. El apoyo permite a los adultos ubicarse en 

sus hogares y comunidades.

También reduce el aislamiento social y ayuda a mitigar los resultados de salud negativos 

asociados. Los voluntarios en el programa SCP sirven un promedio de 20 horas por semana y la 

mayor parte del servicio buitre se lleva a cabo en los hogares de sus clientes. Entre otras 

actividades brindan compañía, ayudan con el transporte y tareas livianas, realizan controles 

básicos de bienestar, pueden alertar a los profesionales médicos si el cliente necesita asistencia. 

También brindan un respiro para los cuidadores familiares. RSVP se estableció en 1971. Ahora 

es uno de los programas de buitres para adultos mayores más importantes del país. RSVP 

involucra a personas mayores de 55 años y les permite aplicar sus habilidades, talentos y gastos 

para abordar una amplia gama de necesidades de la comunidad. Los voluntarios de RSVP 

reclutan y administran a otros voluntarios, mentores, mentores y tutores de niños. Apoyar el 

desarrollo y la capacitación de la fuerza laboral y las habilidades de preparación para el trabajo. 

Brindar asistencia para la preparación y mitigación de desastres. Servir a familias de militares y 

veteranos. Y aborde una gran cantidad de viajes críticos a las necesidades. Este es nuestro 

programa más flexible. El diseño de los modelos tradicionales para movilizar fácilmente a los 

voluntarios para abordar las necesidades críticas también es el único programa de voluntariado 

para adultos mayores de América que no incluye un estipendio para los voluntarios elegibles. 

AmeriCorps Seniors no solo tiene un impacto en las comunidades y los beneficiarios de todo el 

país, sino que también tiene efectos positivos en sus voluntarios.

En 2019, un estudio longitudinal de los programas de otorgamiento de crianza y detección de un 

compañero mostró que tuvieron beneficios significativos para los voluntarios de AmeriCorps 

Seniors y mejoraron la salud física, redujeron el aislamiento social y los voluntarios informaron 

que tenían menos casos de depresión. Ahora que le hemos presentado nuestros programas 
tradicionales en modelos, hablemos sobre el programa de demostración para personas mayores y 

en qué se diferencia de nuestros programas tradicionales. El programa de demostración para 

personas mayores o la subvención SDP nos permite expandir nuestro alcance de una manera 

diferente a nuestros modelos tradicionales. AmeriCorps Seniors programará nuestro programa de 

demostración para personas mayores de Naciones Nativas y Ancianos Indígenas de acuerdo con 

la Sección 231 de la Ley de Servicio Voluntario Doméstico. Que autoriza al director de 

AmeriCorps Seniors a otorgar subvenciones a organizaciones públicas y sin fines de lucro con el 

fin de demostrar actividades innovadoras que involucren a estadounidenses mayores como 

voluntarios y para probar si los programas de voluntarios estadounidenses mayores pueden 

contribuir a nuevos objetivos o ciertas prioridades nacionales. AmeriCorps Seniors se refiere a 

esta autoridad legal como Autoridad de Demostración para Personas Mayores o SDA.

Al ejercer esta autoridad, AmeriCorps Seniors puede fomentar estrategias nuevas e innovadoras 

para abordar las prioridades de la comunidad. El programa de demostración para personas 

mayores se puede describir como un híbrido de nuestros tres modelos. Pero con un giro. SDP 

tiene la capacidad de crear un tipo de programa muy diferente para involucrar a personas 

mayores de 55 años. Para ser evaluado íntimamente impulsado [inaudible] para abordar las 

necesidades de la comunidad no satisfechas. La expectativa es que las actividades sean realizadas 

por personas mayores , pero el programa tiene un nuevo giro innovador para demostrar el poder 

de los voluntarios mayores para hacer contribuciones significativas. Las Naciones Nativas y los 

Ancianos Indígenas notaron que los solicitantes deben aclarar cómo participarán en adultos 

mayores de 55 años para abordar una o más de las prioridades del SDP de los Ancianos 

Indígenas.

El Programa de demostración para personas mayores de la tercera edad de las Naciones nativas y 

los ancianos indígenas del año fiscal 2023 de AmeriCorps se enfoca en la concesión de 

subvenciones a las organizaciones de servicio tribales y nativas o indígenas en los Estados 

Unidos y sus territorios. Ahora hablaremos sobre algunas reglas y regulaciones clave 

relacionadas con AmeriCorps Seniors [inaudible]. Vale la pena recordarles a todos o si es la 

primera vez que enseña sobre las reglas y regulaciones que guían nuestro trabajo. El código de 

regulaciones federales es la fuente de las subvenciones para personas mayores de AmeriCorps. 

Visite eCFR.gov para revisar las reglas y regulaciones. Además, el código de negligencia federal 
llamado CFR 200 a menudo se llama la responsabilidad fiscal de gobierno de Orientación 

Uniforme de nuestras subvenciones.

Deberías poder encontrar ese enlace en el chat. Independientemente del tipo de programa, 

existen algunas normas que siguen los programas para personas mayores de AmeriCorps. 

Algunas se indican aquí, pero visite nuestro sitio web para obtener una lista completa de las 

regulaciones. Estos incluyen... incluyen actividades prohibidas en términos de actividades 

políticas y religiosas, así como prohibir la colocación de personal remunerado en... el 

desplazamiento del personal remunerado. Además, una verificación de antecedentes penales 

sobre la que puede encontrar más información en el texto de la oportunidad de financiación. 

Actualmente estamos aceptando solicitudes para el programa de demostración para personas 

mayores y las solicitudes deben presentarse antes de las 5:00 p. m., hora del este, el 5 de abril de 

2023. Esta oportunidad de financiamiento está dirigida a proyectos que se enfocan en 

comunidades indígenas y nativas desatendidas y operativos avanzados para adultos mayores 

[inaudible] aunque el SDP de Naciones Nativas y Ancianos Indígenas a través del SDP de 

Nación Nativa y Ancianos Indígenas, los solicitantes de oportunidades de financiamiento deben 

demostrar cómo involucrarán a adultos de 55 años o más para abordar a uno o más depredadores 

del SDP de Naciones Nativas y Ancianos Indígenas. Los ejemplos de modelos de proyectos 

pueden incluir programas que promuevan la enseñanza de la preservación de las prácticas 

culturales y las brujas de línea de los indígenas nativos, programas centrados en ayudar a la 

policía indígena nativa a responder y recuperarse de la pandemia de COVID-19, programas que 

apoyen la calidad de vida de los veteranos y las familias de militares cuidadores y sobrevivientes, 

programas que brindan servicios socioeconómicos y/o educativos a pueblos nativos e indígenas 

tanto dentro como fuera de las tierras de las reservas.

Eso promueve el cambio climático, la conservación y los servicios para adultos. Puede encontrar 

más información sobre las prioridades y cómo lo haremos, y antes de las áreas en la Sección A 

del aviso de financiamiento. Esta diapositiva enumera los recursos disponibles para ayudarlo con 

su solicitud. El aviso de oportunidad de financiamiento o aviso, que debe ser el primer 

documento que revise, establece la oportunidad de financiamiento, los requisitos de solicitud, los 

criterios de evaluación, las prioridades de financiamiento y más. Las instrucciones de la solicitud 

brindan una guía paso a paso para navegar por nuestro sistema electrónico de administración de 

subvenciones llamado eGrants . Las medidas de rendimiento del apéndice B resumen los 
requisitos de las medidas de rendimiento, proporciona una lista completa de las medidas de 

rendimiento y especifica los padres de productos/resultados permitidos . Y recomiendo 

encarecidamente inscribirse en la capacitación de medidas de desempeño. Que se puede registrar 

que está disponible para el registro en la parte de capacitación del sitio web. Y cubriremos más 

sobre la medida de rendimiento y eso se lleva a cabo el 16 de febrero.

Los términos y definiciones del Apéndice C explican y definen la terminología relevante que 

encontrará durante esta oportunidad de subvención. El Apéndice F solicita la calculadora de 

voluntarios describe el proceso para determinar el costo por voluntario para su presupuesto, así 

como la rentabilidad de su proyecto en general. El enlace de asistencia técnica en realidad 

enumera el próximo seminario web de asistencia técnica que cubrimos antes y proporcionamos 

fragmentos de las grabaciones de los seminarios web anteriores. Preguntas frecuentes o 

preguntas frecuentes, este documento se actualiza periódicamente y brinda más información 

sobre preguntas específicas que hemos recibido con respecto al aviso de instrucciones de la 

solicitud. Y finalmente, podemos pasar a la cuarta y última parte, que es la sección de preguntas 

y respuestas. Si tiene alguna pregunta en general, ya sea sobre la aplicación o la presentación, 

AmeriCorps, siéntase libre de ingresarla en la casilla de verificación de Preguntas y respuestas. 

Haremos todo lo posible para responderlas con el resto de nuestro tiempo. No creo que hayamos 

recibido ninguna pregunta, así que espero que el aviso sea muy fácil de acceder y leer. Sé que no 

es el más amigable de los documentos ya que hay muchas secciones. Cubrir. Y el próximo 

entrenamiento el día nueve, 9 de febrero, a la misma hora a las 3:00 p. m. iremos a cada sección 

del aviso y desglosaremos las partes individuales. Por lo tanto , recomiendo encarecidamente 

asistir a eso, especialmente si tiene alguna pregunta al respecto. O sobre los requisitos de 

notificación y solicitud. Así que mantendremos abiertas las preguntas y respuestas por un 

tiempo.

Pero si prefiere enviar sus preguntas fuera de línea, puede usar la dirección de correo electrónico 

que aparece en la pantalla, AmeriCorps Seniors -- AmeriCorpsSeniors@cns.gov y haremos todo 

lo posible para comunicarnos con usted lo más rápido posible con una respuesta. Pero cualquier 

otra información que estén buscando relacionada con las oportunidades de financiación y los 

recursos relacionados con AmeriCorps o AmeriCorps Seniors puede encontrarla en el enlace que 

se proporciona americorps.gov/partner/funding oportunidades. Y allí puedes encontrar todas las 

oportunidades disponibles. Creo que tenemos nuestra primera pregunta. ¿Puede hablarme de un 
programa exitoso actualmente en funcionamiento? Voy a llamar a mi colega Tynetta para que 

venga a ayudarme. También puedo ayudarnos a empezar. Nuestros programas existentes con 

AmeriCorps Seniors siguen los modelos tradicionales que describí. Anteriormente en la 

presentación. Abuelos adoptivos, acompañante mayor y RSVP.

Entonces , en términos de este proyecto, este es un proyecto de demostración senior, por lo que 

actualmente no tenemos ningún proyecto de demostración senior que sea específico para las 

comunidades nativas e indígenas. Esta sería la primera vez que estaríamos ofreciendo eso. Sin 

embargo, utilizando nuestro modelo actual, tenemos programas para abuelos adoptivos y 

programas de acompañantes para personas mayores que son activos y muy exitosos con una 

relación muy duradera con nosotros. Y algunos de los ejemplos de abuelos adoptivos brindan 

tutoría y apoyo emocional tanto en la escuela como fuera de la escuela. En términos de inglés o 

habilidades relacionadas con las matemáticas. Ese es un camino que puede tomar en términos 

académicos tradicionales. Sin embargo, muchos de los programas también usan esto como una 

oportunidad para transmitir el idioma y las prácticas culturales que existen, por lo que es algo 

que los solicitantes podrían proponer si quisieran. Sin embargo, preferiríamos que los solicitantes 

analicen las necesidades de la comunidad y presenten propuestas relacionadas con eso. Esta es 

una oportunidad muy abierta que permitirá una programación e ideas innovadoras.

>> También le agregaría a eso que tenemos programas que sirven para hacer entrega de correo y 

[inaudible] que los ancianos se mantengan seguros en sus casas. Además de los programas de 

educación en su dimensión. - que ya mencionaste.

> > Solo para agregar mientras esperamos para ver si hay otras preguntas, cualquier otra 

pregunta candente, durante este proceso estaremos brindando asistencia técnica en términos de la 

aplicación. Así que estaremos respondiendo preguntas. Hay ciertas cosas que no podemos decirle 

en esta etapa, como: no podemos decirle qué programa ejecutar. O qué propuesta presentar. Esas 

cosas dependen del solicitante , pero lo guiaremos en términos de cómo alinear mejor eso con la 

medida de desempeño, cómo revisar su presupuesto para asegurarse de que tenga sentido. Estas 

son oportunidades disponibles que continuarán. Ya sea enviándonos un correo electrónico 

directamente o asistiendo a estos eventos que se llevan a cabo hasta la fecha límite del cinco de 

abril. Habrá sesiones de preguntas y respuestas integradas para que pueda comunicarse con la 

persona adecuada para poder hacer esas preguntas.
Veo una pregunta de Laura. No te preocupes, todo esto está completamente grabado. Y esta 

sesión se publicará en nuestro sitio web, en el sitio de oportunidades de financiamiento. Y se 

repetirá una vez más a principios de marzo. Misty, ¿te importaría volver a la diapositiva seis? 

Solo para poder respaldar eso para que la gente pueda ver todas las próximas llamadas de 

capacitación. Hay bastantes porque queríamos asegurarnos de brindar tantas oportunidades para 

saber de nosotros y de usted. Como esta es la primera vez que estamos haciendo o presentando 

una oportunidad como esta.

Así que la próxima convocatoria disponible es precisamente este jueves 9 de febrero, un 

recorrido por el aviso. Esta es una gran oportunidad para ir sección por sección con nuestro 

personal. Acerca del aviso y puede hacernos preguntas sobre qué terminología diferente o qué 

significan cosas diferentes. Creo que esta es una gran oportunidad para poder hacerlo en vivo, 

aunque lo publicaremos al finalizar el evento. Gracias, Misty. Misty también publicó los enlaces 

para registrarse en cada una de estas capacitaciones. Dos de los más importantes que recomiendo 

serían la comprensión de las medidas de desempeño y las mejores prácticas en el desarrollo del 

presupuesto. Esos son muy importantes para su aplicación y le recomiendo que se inscriba en 

ellos si están disponibles.

Permaneceremos abiertos unos minutos más para consultas. Gracias, Brooke. Brooke Crosby, 

que es asesora especial, publicó el enlace de YouTube a un nuevo video que se produjo sobre los 

programas para personas mayores de AmeriCorps en relación con las comunidades indígenas y 

nativas. Definitivamente recomiendo revisar eso. Gracias por publicar eso. Quiero agradecerles a 

todos por asistir. Gracias por su tiempo a todos. Recuerde comunicarse con nosotros si tiene 

preguntas. Nos sentimos más que cómodos respondiendo las preguntas que tenga a medida que 

avanza en el proceso. Recomiendo encarecidamente ir al aviso y revisarlo sección por sección 

para ver cualquier pregunta que pueda tener o para averiguar cuál es la mejor manera de 

presentar su solicitud. Y cualquier duda que nos hayas enviado por email o asiste a una de las 

sesiones y te las respondemos en directo. Creo que eso cerrará la sesión. Gracias.