# Jurnalul Oficial C 23A/29 i

| | ISSN 1830-3668 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 23A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 5229 ianuarie 2009 |

ISSN 1830-3668

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 23A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 5229 ianuarie 2009

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Comitetul Economic și Social European |
| 2009/C 023A/01 | Anunț privind un post vacant referitor la un post de director (m/f) pentru Direcția Finanțe, Buget și Contabilitate publicat în conformitate cu articolul 29 alineatele (1) și (2) din Statutul funcționarilor Comunităților Europene | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comitetul Economic și Social European

2009/C 023A/01

Anunț privind un post vacant referitor la un post de director (m/f) pentru Direcția Finanțe, Buget și Contabilitate publicat în conformitate cu articolul 29 alineatele (1) și (2) din Statutul funcționarilor Comunităților Europene

1

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comitetul Economic și Social European

| 29.1.2009 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 23/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.1.2009

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 23/1

---

ANUNŢ PRIVIND UN POST VACANT

referitor la un post de

DIRECTOR (M/F)

pentru Direcţia Finanţe, Buget şi Contabilitate

publicat în conformitate cu articolul 29 alineatele (1) şi (2) din Statutul funcţionarilor Comunităţilor Europene
   (1)

(2009/C 23 A/01)

1.   POST VACANT: AD 14

Pentru acest post, autoritatea de numire îi revine Biroului Comitetului Economic şi Social European, la propunerea secretarului general al acestuia.

2.   ATRIBUŢII

Aflat sub autoritatea directă a secretarului general, titularul acestei funcţii conduce Direcţia Finanţe, Buget şi Contabilitate a Comitetului Economic şi Social European (CESE), având la dispoziţie un buget anual de ordinul a 125 de milioane de euro. El/ea contribuie la dezvoltarea strategică a direcţiei sale.

Atribuţiile sale constau, în special, în:

| — | organizarea, coordonarea, gestionarea şi supervizarea lucrărilor diferitelor servicii care alcătuiesc direcţia:






  — | servicii în beneficiul membrilor, buget; |
| --- | --- | --- |

—

organizarea, coordonarea, gestionarea şi supervizarea lucrărilor diferitelor servicii care alcătuiesc direcţia:

—

servicii în beneficiul membrilor, buget;

| — | finanţe şi verificare; |
| --- | --- |

—

finanţe şi verificare;

| — | contabilitate; |
| --- | --- |

—

contabilitate;

| — | pregătirea proiectului privind previziunile de venituri şi cheltuieli ale CESE, conform dispoziţiilor articolului 74 din Regulamentul de procedură al CESE; |
| --- | --- |

—

pregătirea proiectului privind previziunile de venituri şi cheltuieli ale CESE, conform dispoziţiilor articolului 74 din Regulamentul de procedură al CESE;

| — | participarea, în numele instituţiei, la întocmirea bugetului, precum şi la punerea în aplicare şi la monitorizarea acestuia; |
| --- | --- |

—

participarea, în numele instituţiei, la întocmirea bugetului, precum şi la punerea în aplicare şi la monitorizarea acestuia;

| — | supervizarea unităţii Contabilitate şi supervizarea întocmirii situaţiilor financiare; |
| --- | --- |

—

supervizarea unităţii Contabilitate şi supervizarea întocmirii situaţiilor financiare;

| — | supervizarea gestionării trezoreriei şi a executării tuturor operaţiunilor de plată, încasare de venituri şi recuperare de creanţe; |
| --- | --- |

—

supervizarea gestionării trezoreriei şi a executării tuturor operaţiunilor de plată, încasare de venituri şi recuperare de creanţe;

| — | supervizarea elaborării şi monitorizării regulilor interne şi a normelor de control ale instituţiei, precum şi a unui sistem de gestionare a riscurilor; |
| --- | --- |

—

supervizarea elaborării şi monitorizării regulilor interne şi a normelor de control ale instituţiei, precum şi a unui sistem de gestionare a riscurilor;

| — | continuarea dezvoltării unui sistem integrat de gestiune bugetară şi financiară; |
| --- | --- |

—

continuarea dezvoltării unui sistem integrat de gestiune bugetară şi financiară;

| — | acordarea de asistenţă grupului pentru buget al Biroului; |
| --- | --- |

—

acordarea de asistenţă grupului pentru buget al Biroului;

| — | stabilirea contactelor interinstituţionale necesare; |
| --- | --- |

—

stabilirea contactelor interinstituţionale necesare;

| — | dezvoltarea serviciilor financiare acordate membrilor; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea serviciilor financiare acordate membrilor;

| — | exercitarea funcţiilor de ordonator delegate acestuia de către secretarul general al CESE; |
| --- | --- |

—

exercitarea funcţiilor de ordonator delegate acestuia de către secretarul general al CESE;

| — | participarea la şedinţele Comitetului director şi la şedinţele Biroului; |
| --- | --- |

—

participarea la şedinţele Comitetului director şi la şedinţele Biroului;

| — | monitorizarea punerii în aplicare a Acordului de cooperare cu Comitetul Regiunilor (CoR), în domeniile care sunt de resortul său. |
| --- | --- |

—

monitorizarea punerii în aplicare a Acordului de cooperare cu Comitetul Regiunilor (CoR), în domeniile care sunt de resortul său.

3.   CONDIŢII NECESARE

(a)   Condiţii generale:

| — | să aibă naţionalitatea unuia dintre statele membre ale Comunităţii, cu excepţia acordării unei derogări speciale de către autoritatea de numire, şi să se bucure de toate drepturile cetăţeneşti; |
| --- | --- |

—

să aibă naţionalitatea unuia dintre statele membre ale Comunităţii, cu excepţia acordării unei derogări speciale de către autoritatea de numire, şi să se bucure de toate drepturile cetăţeneşti;

| — | să aibă o situaţie reglementată în ceea ce priveşte efectuarea stagiului militar; |
| --- | --- |

—

să aibă o situaţie reglementată în ceea ce priveşte efectuarea stagiului militar;

| — | să ofere garanţiile de moralitate necesare pentru exercitarea funcţiilor sale. Se atrage atenţia candidaţilor asupra restricţiilor impuse de Statutul funcţionarilor Comunităţilor Europene în ceea ce priveşte activităţile externe, mandatele şi conflictele de interese (art. 11, 11a, 12b, 13 şi 15); |
| --- | --- |

—

să ofere garanţiile de moralitate necesare pentru exercitarea funcţiilor sale. Se atrage atenţia candidaţilor asupra restricţiilor impuse de Statutul funcţionarilor Comunităţilor Europene în ceea ce priveşte activităţile externe, mandatele şi conflictele de interese (art. 11, 11a, 12b, 13 şi 15);

| — | să îndeplinească condiţiile de aptitudini fizice necesare exercitării funcţiei. |
| --- | --- |

—

să îndeplinească condiţiile de aptitudini fizice necesare exercitării funcţiei.

(b)   Condiţii particulare:

| — | un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă – de preferinţă în domeniul finanţelor sau al contabilităţii –, în cazul în care durata normală a respectivelor studii este de patru ani sau mai mult, sau un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă şi o experienţă profesională adecvată de cel puţin un an, în cazul în care durata normală a respectivelor studii este de cel puţin trei ani; |
| --- | --- |

—

un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă – de preferinţă în domeniul finanţelor sau al contabilităţii –, în cazul în care durata normală a respectivelor studii este de patru ani sau mai mult, sau un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă şi o experienţă profesională adecvată de cel puţin un an, în cazul în care durata normală a respectivelor studii este de cel puţin trei ani;

| — | experienţă profesională postuniversitară de cel puţin cincisprezece ani la un nivel care să corespundă calificărilor menţionate anterior, dintre care cel puţin cinci ani într-un post de conducere; |
| --- | --- |

—

experienţă profesională postuniversitară de cel puţin cincisprezece ani la un nivel care să corespundă calificărilor menţionate anterior, dintre care cel puţin cinci ani într-un post de conducere;

| — | cunoaşterea funcţiei publice europene şi aptitudini adecvate îndeplinirii atribuţiilor sale conform metodelor de lucru specifice unui organ consultativ al Comunităţii Europene; |
| --- | --- |

—

cunoaşterea funcţiei publice europene şi aptitudini adecvate îndeplinirii atribuţiilor sale conform metodelor de lucru specifice unui organ consultativ al Comunităţii Europene;

| — | o bună capacitate de a motiva o echipă şi experienţă dovedită în gestionarea resurselor financiare, în special în ceea ce priveşte întocmirea şi execuţia bugetului instituţiilor europene; |
| --- | --- |

—

o bună capacitate de a motiva o echipă şi experienţă dovedită în gestionarea resurselor financiare, în special în ceea ce priveşte întocmirea şi execuţia bugetului instituţiilor europene;

| — | capacitatea de a dezvolta şi de a întreţine contacte interinstituţionale la nivel înalt; |
| --- | --- |

—

capacitatea de a dezvolta şi de a întreţine contacte interinstituţionale la nivel înalt;

| — | capacitatea de a dezvolta şi de a întreţine contacte cu membrii Biroului; |
| --- | --- |

—

capacitatea de a dezvolta şi de a întreţine contacte cu membrii Biroului;

| — | din motive de serviciu, o foarte bună cunoaştere a limbilor franceză şi engleză; cunoaşterea altor limbi oficiale ale Comunităţilor este de dorit; |
| --- | --- |

—

din motive de serviciu, o foarte bună cunoaştere a limbilor franceză şi engleză; cunoaşterea altor limbi oficiale ale Comunităţilor este de dorit;

| — | o bună capacitate de comunicare; |
| --- | --- |

—

o bună capacitate de comunicare;

| — | garanţia integrităţii şi a respectării deontologiei. |
| --- | --- |

—

garanţia integrităţii şi a respectării deontologiei.

4.   CANDIDATURI

| — | Funcţionarii CESE care doresc să îşi depună candidatura pentru acest post trebuie să prezinte un curriculum vitae şi să completeze formularul de înscriere, care poate fi găsit pe pagina CESnet („Resurse umane/Anunţ privind un post vacant”) sau poate fi procurat de la şeful Unităţii Recrutări, cariere, formare profesională, stagii, domnul Gerardus NIJBORG. Candidatura trebuie adresată domnului secretar general Martin WESTLAKE, biroul JDE 4190. |
| --- | --- |

—

Funcţionarii CESE care doresc să îşi depună candidatura pentru acest post trebuie să prezinte un curriculum vitae şi să completeze formularul de înscriere, care poate fi găsit pe pagina CESnet („Resurse umane/Anunţ privind un post vacant”) sau poate fi procurat de la şeful Unităţii Recrutări, cariere, formare profesională, stagii, domnul Gerardus NIJBORG. Candidatura trebuie adresată domnului secretar general Martin WESTLAKE, biroul JDE 4190.

| — | Ceilalţi candidaţi trebuie să depună o scrisoare de motivaţie, un curriculum vitae detaliat, actele doveditoare privind formarea, experienţa profesională şi competenţele candidatului, precum şi, pentru funcţionarii din alte instituţii europene, un document oficial care să ateste clasificarea (categorie, grad şi vechime în grad), precum şi statutul de funcţionar. Candidaturile trebuie adresate secretarului general al Comitetului Economic şi Social European: domnul Martin WESTLAKE, biroul JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (scrisoare recomandată sau depunere în persoană cu recipisă de primire, trimiţându-se şi versiunea electronică la adresa info.vacances.emploi@eesc.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Ceilalţi candidaţi trebuie să depună o scrisoare de motivaţie, un curriculum vitae detaliat, actele doveditoare privind formarea, experienţa profesională şi competenţele candidatului, precum şi, pentru funcţionarii din alte instituţii europene, un document oficial care să ateste clasificarea (categorie, grad şi vechime în grad), precum şi statutul de funcţionar. Candidaturile trebuie adresate secretarului general al Comitetului Economic şi Social European: domnul Martin WESTLAKE, biroul JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (scrisoare recomandată sau depunere în persoană cu recipisă de primire, trimiţându-se şi versiunea electronică la adresa info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).

| 5. | TERMEN-LIMITĂ PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURILOR: 27 februarie 2009. |
| --- | --- |

5.

TERMEN-LIMITĂ PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURILOR: 27 februarie 2009.

6.   OBSERVAŢII

| — | Autoritatea de numire va examina cu prioritate posibilităţile de ocupare a postului vacant prin schimbare de post în interiorul instituţiei, prin promovare sau prin transfer interinstituţional. |
| --- | --- |

—

Autoritatea de numire va examina cu prioritate posibilităţile de ocupare a postului vacant prin schimbare de post în interiorul instituţiei, prin promovare sau prin transfer interinstituţional.

| — | CESE aplică o politică de egalitate de şanse, interzicând discriminarea de orice fel bazată în special pe motive de sex, rasă, culoare, origini etnice sau sociale, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau orice altă opinie, apartenenţa la o minoritate naţională, avere, naştere, handicap, vârstă sau orientare sexuală. |
| --- | --- |

—

CESE aplică o politică de egalitate de şanse, interzicând discriminarea de orice fel bazată în special pe motive de sex, rasă, culoare, origini etnice sau sociale, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau orice altă opinie, apartenenţa la o minoritate naţională, avere, naştere, handicap, vârstă sau orientare sexuală.

| — | Ocuparea postului se va face sub rezerva disponibilităţilor bugetare. |
| --- | --- |

—

Ocuparea postului se va face sub rezerva disponibilităţilor bugetare.

---

(1)  Articolul 29.2: „Autoritatea împuternicită să facă numiri poate adopta o altă procedură de recrutare decât cea pe bază de concurs pentru recrutarea membrilor personalului cu funcţii superioare de conducere (directori generali sau echivalenţi ai acestora cu gradul AD 16 sau AD 15 şi directori sau echivalenţi ai acestora cu gradul AD 15 sau AD 14), precum şi, în cazuri excepţionale, pentru posturi pentru care se cer calificări speciale.”

---