# Euroopa Liidu C 429/2017

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 429 |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 60. aastakäik14. detsember 2017 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 429

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

60. aastakäik14. detsember 2017

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | II   Teatised |
| | EUROOPA LIIDU INSTITUTSIOONIDE, ORGANITE JA ASUTUSTE TEATISED |
| | Euroopa Komisjon |
| 2017/C 429/01 | Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta (juhtum M.8722 – Omers / Thames Water) (
  1
  ) | 1 |
| 2017/C 429/02 | Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta (juhtum M.8681 – Endowment Strategies / Benvic Europe) (
  1
  ) | 1 |
| 2017/C 429/03 | Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta (juhtum M.8562 – Cargill / Faccenda Investments / JV) (
  1
  ) | 2 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

II   Teatised

EUROOPA LIIDU INSTITUTSIOONIDE, ORGANITE JA ASUTUSTE TEATISED

Euroopa Komisjon

2017/C 429/01

Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta (juhtum M.8722 – Omers / Thames Water) (
  1
  )

1

1

2017/C 429/02

Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta (juhtum M.8681 – Endowment Strategies / Benvic Europe) (
  1
  )

1

1

2017/C 429/03

Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta (juhtum M.8562 – Cargill / Faccenda Investments / JV) (
  1
  )

1

2

---

| | IV   Teave |
| --- | --- |
| | TEAVE EUROOPA LIIDU INSTITUTSIOONIDELT, ORGANITELT JA ASUTUSTELT |
| | Nõukogu |
| 2017/C 429/04 | Nõukogu järeldused ELi uue kõrghariduse tegevuskava kohta | 3 |
| | Euroopa Komisjon |
| 2017/C 429/05 | Euro vahetuskurss | 8 |
| 2017/C 429/06 | Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2017. aastal | 9 |
| 2017/C 429/07 | Kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine | 15 |
| 2017/C 429/08 | Kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide iga-aastane ajakohastamine | 18 |
| | Kontrollikoda |
| 2017/C 429/09 | Eriaruanne nr 21/2017 Rohestamistoetus: keerukam sissetulekutoetuste kava, mis ei ole veel keskkonnaalaselt tulemuslik | 24 |
| | EUROOPA MAJANDUSPIIRKONDA KÄSITLEV TEAVE |
| | EFTA järelevalveamet |
| 2017/C 429/10 | 2018. aasta riigipühad: EMP EFTA riigid ja EMP institutsioonid | 25 |
| 2017/C 429/11 | Riigiabi — Otsus mitte esitada vastuväiteid | 27 |

IV   Teave

TEAVE EUROOPA LIIDU INSTITUTSIOONIDELT, ORGANITELT JA ASUTUSTELT

Nõukogu

2017/C 429/04

Nõukogu järeldused ELi uue kõrghariduse tegevuskava kohta

3

Euroopa Komisjon

2017/C 429/05

Euro vahetuskurss

8

2017/C 429/06

Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2017. aastal

9

2017/C 429/07

Kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine

15

2017/C 429/08

Kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide iga-aastane ajakohastamine

18

Kontrollikoda

2017/C 429/09

Eriaruanne nr 21/2017 Rohestamistoetus: keerukam sissetulekutoetuste kava, mis ei ole veel keskkonnaalaselt tulemuslik

24

EUROOPA MAJANDUSPIIRKONDA KÄSITLEV TEAVE

EFTA järelevalveamet

2017/C 429/10

2018. aasta riigipühad: EMP EFTA riigid ja EMP institutsioonid

25

2017/C 429/11

Riigiabi — Otsus mitte esitada vastuväiteid

27

---

| | V   Teated |
| --- | --- |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) |
| 2017/C 429/12 | Teade avaliku konkursi korraldamise kohta | 28 |
| | KOHTUMENETLUSED |
| | EFTA kohus |
| 2017/C 429/13 | EFTA kohtult nõuandva arvamuse saamise taotlus, mille Reykjaviki piirkonnakohus (Héraðsdómur Reykjavíkur) esitas 30. juunil 2017 seoses kohtuasjaga Fjarskipti hf. vs. Síminn hf. (kohtuasi E-6/17) | 29 |
| | KONKURENTSIPOLIITIKA RAKENDAMISEGA SEOTUD MENETLUSED |
| | Euroopa Komisjon |
| 2017/C 429/14 | Eelteatis koondumise kohta (juhtum M.8710 – JD / Sonae MC / Balaiko / JDSH / Sport Zone) (
  1
  ) | 30 |

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

2017/C 429/12

Teade avaliku konkursi korraldamise kohta

28

KOHTUMENETLUSED

EFTA kohus

2017/C 429/13

EFTA kohtult nõuandva arvamuse saamise taotlus, mille Reykjaviki piirkonnakohus (Héraðsdómur Reykjavíkur) esitas 30. juunil 2017 seoses kohtuasjaga Fjarskipti hf. vs. Síminn hf. (kohtuasi E-6/17)

vs

29

KONKURENTSIPOLIITIKA RAKENDAMISEGA SEOTUD MENETLUSED

Euroopa Komisjon

2017/C 429/14

Eelteatis koondumise kohta (juhtum M.8710 – JD / Sonae MC / Balaiko / JDSH / Sport Zone) (
  1
  )

1

30

---

| | |
| --- | --- |
| | (1)   EMPs kohaldatav tekst |

---

(1)   EMPs kohaldatav tekst

1

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

II Teatised

EUROOPA LIIDU INSTITUTSIOONIDE, ORGANITE JA ASUTUSTE TEATISED

Euroopa Komisjon

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/1 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/1

---

Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta

(juhtum M.8722 – Omers / Thames Water)

(EMPs kohaldatav tekst)

(2017/C 429/01)

8. detsembril 2017 otsustas komisjon loobuda vastuväidete esitamisest eespool nimetatud teatatud koondumise kohta ning kuulutada koondumine siseturuga kokkusobivaks. Otsuse aluseks on nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (1) artikli 6 lõike 1 punkt b. Otsuse täielik tekst on kättesaadav ainult inglise keeles ning see avaldatakse pärast seda, kui sellest on kustutatud võimalikud ärisaladused. Otsus on kättesaadav:

| — | Euroopa konkurentsialasel veebisaidil (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Veebisaidil pakutakse mitut võimalust otsida konkreetset ühinemisotsust, sealhulgas ettevõtja nime, juhtumi numbri ja kuupäeva järgi ning tegevusalade registri kaudu; |
| --- | --- |

—

Euroopa konkurentsialasel veebisaidil (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Veebisaidil pakutakse mitut võimalust otsida konkreetset ühinemisotsust, sealhulgas ettevõtja nime, juhtumi numbri ja kuupäeva järgi ning tegevusalade registri kaudu;

| — | elektroonilises vormis EUR-Lex'i veebisaidil (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=et) dokumendinumbri 32017M8722 all. EUR-Lex pakub on-line-juurdepääsu Euroopa õigusele. |
| --- | --- |

—

elektroonilises vormis EUR-Lex'i veebisaidil (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=et) dokumendinumbri 32017M8722 all. EUR-Lex pakub on-line-juurdepääsu Euroopa õigusele.

---

(1)  ELT L 24, 29.1.2004, lk 1.

---

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/1 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/1

---

Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta

(juhtum M.8681 – Endowment Strategies / Benvic Europe)

(EMPs kohaldatav tekst)

(2017/C 429/02)

5. detsembril 2017 otsustas komisjon loobuda vastuväidete esitamisest eespool nimetatud teatatud koondumise kohta ning kuulutada koondumine siseturuga kokkusobivaks. Otsuse aluseks on nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (1) artikli 6 lõike 1 punkt b. Otsuse täielik tekst on kättesaadav ainult inglise keeles ning see avaldatakse pärast seda, kui sellest on kustutatud võimalikud ärisaladused. Otsus on kättesaadav:

| — | Euroopa konkurentsialasel veebisaidil (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Veebisaidil pakutakse mitut võimalust otsida konkreetset ühinemisotsust, sealhulgas ettevõtja nime, juhtumi numbri ja kuupäeva järgi ning tegevusalade registri kaudu; |
| --- | --- |

—

Euroopa konkurentsialasel veebisaidil (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Veebisaidil pakutakse mitut võimalust otsida konkreetset ühinemisotsust, sealhulgas ettevõtja nime, juhtumi numbri ja kuupäeva järgi ning tegevusalade registri kaudu;

| — | elektroonilises vormis EUR-Lex'i veebisaidil (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=et) dokumendinumbri 32017M8681 all. EUR-Lex pakub on-line-juurdepääsu Euroopa õigusele. |
| --- | --- |

—

elektroonilises vormis EUR-Lex'i veebisaidil (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=et) dokumendinumbri 32017M8681 all. EUR-Lex pakub on-line-juurdepääsu Euroopa õigusele.

---

(1)  ELT L 24, 29.1.2004, lk 1.

---

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/2 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/2

---

Vastuväidete esitamisest loobumine teatatud koondumise kohta

(juhtum M.8562 – Cargill / Faccenda Investments / JV)

(EMPs kohaldatav tekst)

(2017/C 429/03)

15. novembril 2017 otsustas komisjon loobuda vastuväidete esitamisest eespool nimetatud teatatud koondumise kohta ning kuulutada koondumine siseturuga kokkusobivaks. Otsuse aluseks on nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (1) artikli 6 lõike 1 punkt b. Otsuse täielik tekst on kättesaadav ainult inglise keeles ning see avaldatakse pärast seda, kui sellest on kustutatud võimalikud ärisaladused. Otsus on kättesaadav:

| — | Euroopa konkurentsialasel veebisaidil (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Veebisaidil pakutakse mitut võimalust otsida konkreetset ühinemisotsust, sealhulgas ettevõtja nime, juhtumi numbri ja kuupäeva järgi ning tegevusalade registri kaudu; |
| --- | --- |

—

Euroopa konkurentsialasel veebisaidil (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Veebisaidil pakutakse mitut võimalust otsida konkreetset ühinemisotsust, sealhulgas ettevõtja nime, juhtumi numbri ja kuupäeva järgi ning tegevusalade registri kaudu;

| — | elektroonilises vormis EUR-Lex'i veebisaidil (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=et) dokumendinumbri 32017M8562 all. EUR-Lex pakub on-line-juurdepääsu Euroopa õigusele. |
| --- | --- |

—

elektroonilises vormis EUR-Lex'i veebisaidil (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=et) dokumendinumbri 32017M8562 all. EUR-Lex pakub on-line-juurdepääsu Euroopa õigusele.

---

(1)  ELT L 24, 29.1.2004, lk 1.

---

IV Teave

TEAVE EUROOPA LIIDU INSTITUTSIOONIDELT, ORGANITELT JA ASUTUSTELT

Nõukogu

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/3 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/3

---

Nõukogu järeldused ELi uue kõrghariduse tegevuskava kohta

(2017/C 429/04)

EUROOPA LIIDU NÕUKOGU,

TULETADES MEELDE käsitletava teema poliitilist tausta, mis on esitatud käesolevate järelduste lisas,

TUNNISTADES, ET:

| 1. | üksikisiku tasandil aitab kõrgharidus kaasa õppijate isiklikule ja tööalasele arengule ning aitab üksikisikutel võtta vastutust oma elukestva õppe ja karjääri eest. Ühiskondlikul tasandil paneb see aluse kestlikule arengule, majanduskasvule, innovatsioonile ja sotsiaalsele ühtekuuluvusele ning sellel on tähtis roll ühiskondlike probleemide tuvastamisel ja käsitlemisel; |
| --- | --- |

1.

üksikisiku tasandil aitab kõrgharidus kaasa õppijate isiklikule ja tööalasele arengule ning aitab üksikisikutel võtta vastutust oma elukestva õppe ja karjääri eest. Ühiskondlikul tasandil paneb see aluse kestlikule arengule, majanduskasvule, innovatsioonile ja sotsiaalsele ühtekuuluvusele ning sellel on tähtis roll ühiskondlike probleemide tuvastamisel ja käsitlemisel;

| 2. | on vaja tugevdada koostööd ja sünergiat nii haridussektori siseselt kui ka kõrghariduse ja teadusuuringute ning innovatsiooni ja töömaailma vahel; |
| --- | --- |

2.

on vaja tugevdada koostööd ja sünergiat nii haridussektori siseselt kui ka kõrghariduse ja teadusuuringute ning innovatsiooni ja töömaailma vahel;

| 3. | kõrgharidusasutustel on vaja toetust ühiskondlikus elus osaleja rolli täitmisel ja meetmete võtmisel tagamaks, et üliõpilaste ja personali koosseis peegeldaks paremini kogu elanikkonna koosseisu; |
| --- | --- |

3.

kõrgharidusasutustel on vaja toetust ühiskondlikus elus osaleja rolli täitmisel ja meetmete võtmisel tagamaks, et üliõpilaste ja personali koosseis peegeldaks paremini kogu elanikkonna koosseisu;

| 4. | kõrgharidusasutusi tuleks innustada õppe ja õpetamise suhtes võetud lähenemisviise ümber mõtestama ning eelkõige edendama õpilasekeskset lähenemisviisi, koostööl põhinevat ja uurimislikku õpet, kaasavat õppekeskkonda ja digitehnoloogia kasutamist; |
| --- | --- |

4.

kõrgharidusasutusi tuleks innustada õppe ja õpetamise suhtes võetud lähenemisviise ümber mõtestama ning eelkõige edendama õpilasekeskset lähenemisviisi, koostööl põhinevat ja uurimislikku õpet, kaasavat õppekeskkonda ja digitehnoloogia kasutamist;

| 5. | vaatamata asjaolule, et on tehtud märkimisväärseid edusamme, et saavutada strateegia „Euroopa 2020“ peamine eesmärk, mille kohaselt vähemalt 40 % vanusesse 30–34 jõudnutest peaks 2020. aastaks olema omandanud kolmanda taseme või sellega võrdväärse hariduse, on ülimalt oluline tagada, et kõrgharidus oleks kvaliteetne ja asjakohane, et kõrgkooli lõpetanud saaksid areneda nii isiklikult kui ka tööalaselt; |
| --- | --- |

5.

vaatamata asjaolule, et on tehtud märkimisväärseid edusamme, et saavutada strateegia „Euroopa 2020“ peamine eesmärk, mille kohaselt vähemalt 40 % vanusesse 30–34 jõudnutest peaks 2020. aastaks olema omandanud kolmanda taseme või sellega võrdväärse hariduse, on ülimalt oluline tagada, et kõrgharidus oleks kvaliteetne ja asjakohane, et kõrgkooli lõpetanud saaksid areneda nii isiklikult kui ka tööalaselt;

| 6. | sellega seoses tuleb endiselt teha jõupingutusi, et pakkuda parema kvaliteediga kõrgharidusalaseid andmeid, näiteks kõrghariduse pooleli jätnud inimeste sotsiaal- ja tööhõivevaldkonna tulemuste ja kodanikuosaluse ning riikidevahelise liikuvuse ja sellega seotud probleemide kohta; |
| --- | --- |

6.

sellega seoses tuleb endiselt teha jõupingutusi, et pakkuda parema kvaliteediga kõrgharidusalaseid andmeid, näiteks kõrghariduse pooleli jätnud inimeste sotsiaal- ja tööhõivevaldkonna tulemuste ja kodanikuosaluse ning riikidevahelise liikuvuse ja sellega seotud probleemide kohta;

| 7. | rahvusvaheline koostöö ja õpiränne kõrghariduse valdkonnas, eelkõige programmi Erasmus+ kaudu, on võimaldanud luua uusi piiriüleseid partnerlusi, vahetada häid tavasid, edendada kultuuridevahelist mõistmist ja ühiseid väärtusi, saada uusi teadmisi ja neid kasutada, eesmärgiga suurendada Euroopa kõrgharidussüsteemi ülemaailmset atraktiivsust ja konkurentsivõimet; |
| --- | --- |

7.

rahvusvaheline koostöö ja õpiränne kõrghariduse valdkonnas, eelkõige programmi Erasmus+ kaudu, on võimaldanud luua uusi piiriüleseid partnerlusi, vahetada häid tavasid, edendada kultuuridevahelist mõistmist ja ühiseid väärtusi, saada uusi teadmisi ja neid kasutada, eesmärgiga suurendada Euroopa kõrgharidussüsteemi ülemaailmset atraktiivsust ja konkurentsivõimet;

| 8. | Euroopa kõrgharidussektorile omaste probleemide hulka kuuluvad:






  a) | üliõpilaste varustamine paremate teadmiste, oskuste ja pädevustega, käsitledes samas oskuste nõudlusele mittevastavust ja oskuste nappust teatavatel erialadel; |
| --- | --- | --- |

8.

Euroopa kõrgharidussektorile omaste probleemide hulka kuuluvad:

a)

üliõpilaste varustamine paremate teadmiste, oskuste ja pädevustega, käsitledes samas oskuste nõudlusele mittevastavust ja oskuste nappust teatavatel erialadel;

| b) | võrdse juurdepääsu ja võrdsete tingimuste arendamine edu saavutamiseks kõigile kõrghariduses osalejatele ning kõrgharidusasutuste ühiskondlikus elus osalemise edendamine; |
| --- | --- |

b)

võrdse juurdepääsu ja võrdsete tingimuste arendamine edu saavutamiseks kõigile kõrghariduses osalejatele ning kõrgharidusasutuste ühiskondlikus elus osalemise edendamine;

| c) | kõrgharidusasutuste kasutamata potentsiaali täielik ärakasutamine, et õpetamise ja teadustegevuse kaudu toetada innovatsiooni ja arendustegevust majanduses laiemalt, eriti kõrgharidusasutuste piirkondades; |
| --- | --- |

c)

kõrgharidusasutuste kasutamata potentsiaali täielik ärakasutamine, et õpetamise ja teadustegevuse kaudu toetada innovatsiooni ja arendustegevust majanduses laiemalt, eriti kõrgharidusasutuste piirkondades;

| d) | kõrghariduse juhtimise ja ressursside kestliku majandamise sidususe edendamine, |
| --- | --- |

d)

kõrghariduse juhtimise ja ressursside kestliku majandamise sidususe edendamine,

TERVITAB:

| 9. | komisjoni teatist ELi uue kõrghariduse tegevuskava kohta (1), mis põhineb varasemal koostööl ja mille eesmärk on tagada, et ELi vahendid ja programmid toetaksid vastastikust õppimist ja poliitikaalast koostööd kõrghariduse valdkonnas, ning |
| --- | --- |

9.

komisjoni teatist ELi uue kõrghariduse tegevuskava kohta (1), mis põhineb varasemal koostööl ja mille eesmärk on tagada, et ELi vahendid ja programmid toetaksid vastastikust õppimist ja poliitikaalast koostööd kõrghariduse valdkonnas, ning

austades täiel määral kõrgharidusasutuste akadeemilise vabaduse ja institutsioonilise autonoomia põhimõtteid ja tunnustades nende olulist rolli kõrgharidussüsteemide edasisel ajakohastamisel,

KUTSUB LIIKMESRIIKE ÜLES keskenduma järgmistele esmatähtsatele tegevusprioriteetidele:

A.   TIPPTASEMEL OSKUSTE ARENDAMISE EDENDAMINE

| 10. | kõrgharidusasutuste ergutamine arendama kõikide õppijate andeid ja potentsiaali ning varustama neid paremini teadmiste, oskuste ja pädevustega, mida nad vajavad tegutsemiseks aktiivsete ja kohusetundlike kodanikena ühiskonnas ning osalemiseks tööturul ja elukestvas õppes; |
| --- | --- |

10.

kõrgharidusasutuste ergutamine arendama kõikide õppijate andeid ja potentsiaali ning varustama neid paremini teadmiste, oskuste ja pädevustega, mida nad vajavad tegutsemiseks aktiivsete ja kohusetundlike kodanikena ühiskonnas ning osalemiseks tööturul ja elukestvas õppes;

| 11. | oskuste nõudlusele mittevastavuse ja oskuste nappuse vähendamine ning tulevaste oskuste vajaduse prognoosimine, innustades kõrgharidusasutusi:






  a) | tugevdama koostööd tööandjatega, näiteks tööpõhise õppe kaudu, samuti õppekavadesse nii teoreetiliste kui ka praktiliste elementide lisamise kaudu; |
| --- | --- | --- |

11.

oskuste nõudlusele mittevastavuse ja oskuste nappuse vähendamine ning tulevaste oskuste vajaduse prognoosimine, innustades kõrgharidusasutusi:

a)

tugevdama koostööd tööandjatega, näiteks tööpõhise õppe kaudu, samuti õppekavadesse nii teoreetiliste kui ka praktiliste elementide lisamise kaudu;

| b) | tegema koostööd kõigi tasandite haridusasutuste ja muude asjaomaste sidusrühmadega, et motiveerida õppijaid jätkama karjääri kõrget oskustaset nõudvatel kutsealadel, sealhulgas akadeemilistes ringkondades, mis ei vasta üksnes tänapäevastele tööturu nõudmistele, vaid aitavad ka kujundada tulevast majandust, ühiskonda ja töö tulevikku, ning pöörama erilist tähelepanu oskuste omandamisele loodusteaduste, tehnoloogia, inseneriteaduste (kunstiteaduste) ja matemaatika (STE(A)M) valdkonnas; |
| --- | --- |

b)

tegema koostööd kõigi tasandite haridusasutuste ja muude asjaomaste sidusrühmadega, et motiveerida õppijaid jätkama karjääri kõrget oskustaset nõudvatel kutsealadel, sealhulgas akadeemilistes ringkondades, mis ei vasta üksnes tänapäevastele tööturu nõudmistele, vaid aitavad ka kujundada tulevast majandust, ühiskonda ja töö tulevikku, ning pöörama erilist tähelepanu oskuste omandamisele loodusteaduste, tehnoloogia, inseneriteaduste (kunstiteaduste) ja matemaatika (STE(A)M) valdkonnas;

| c) | kasutama oskuste ja tööturu prognoose ja analüüse vahendina kõrghariduse kvaliteedi parandamiseks ja õppijate abistamiseks teadlike õppevalikute tegemisel; |
| --- | --- |

c)

kasutama oskuste ja tööturu prognoose ja analüüse vahendina kõrghariduse kvaliteedi parandamiseks ja õppijate abistamiseks teadlike õppevalikute tegemisel;

| 12. | tugevamate sidemete loomine kohalike kogukondadega, näiteks asjakohasel juhul kogukonna ja vabatahtliku tegevuse programmidesse parema kaasamise ning ettevõtliku mõtteviisi ja oskuste soodustamise teel nii kõrgharidusasutuste sees kui ka neist väljaspool; |
| --- | --- |

12.

tugevamate sidemete loomine kohalike kogukondadega, näiteks asjakohasel juhul kogukonna ja vabatahtliku tegevuse programmidesse parema kaasamise ning ettevõtliku mõtteviisi ja oskuste soodustamise teel nii kõrgharidusasutuste sees kui ka neist väljaspool;

| 13. | kõrgharidusasutuste innustamine rakendama innovatiivseid lähenemisviise õpetamisele ja õppimisele, töötades eelkõige välja strateegilise lähenemisviisi digitehnoloogiale üleminekuks ning edendades kõikide õppijate digikirjaoskust; |
| --- | --- |

13.

kõrgharidusasutuste innustamine rakendama innovatiivseid lähenemisviise õpetamisele ja õppimisele, töötades eelkõige välja strateegilise lähenemisviisi digitehnoloogiale üleminekuks ning edendades kõikide õppijate digikirjaoskust;

B.   MITMEKESISE ÜLIÕPILASKONNA VAJADUSTEGA TEGELEMINE JA ÕPPEJÕUDUDE TOETAMINE

| 14. | püüdlemine suurema võrdsuse poole kõrgharidusele juurdepääsu parandamise teel, kasutades selleks mitmesuguseid vahendeid, sealhulgas töötamist selle kättesaadavuse parandamiseks piirkondlikul tasandil ning ka paremate tingimuste loomist edu saavutamiseks ja kvaliteetse hariduse ja nõustamise tagamiseks kõigile üliõpilastele nende taustast olenemata; |
| --- | --- |

14.

püüdlemine suurema võrdsuse poole kõrgharidusele juurdepääsu parandamise teel, kasutades selleks mitmesuguseid vahendeid, sealhulgas töötamist selle kättesaadavuse parandamiseks piirkondlikul tasandil ning ka paremate tingimuste loomist edu saavutamiseks ja kvaliteetse hariduse ja nõustamise tagamiseks kõigile üliõpilastele nende taustast olenemata;

| 15. | jõupingutuste tegemine kõrgharidussüsteemi avamiseks eri eluetappides olevatele inimestele, hõlbustades kvalifikatsioonitasemete ja haridusteede vahelisi üleminekuid, parandades informaalse ja mitteformaalse õppe tunnustamist ning töötades välja paindlikumaid kõrghariduse andmise vorme, näiteks segaõppe ja avatud õppematerjalide kaudu; |
| --- | --- |

15.

jõupingutuste tegemine kõrgharidussüsteemi avamiseks eri eluetappides olevatele inimestele, hõlbustades kvalifikatsioonitasemete ja haridusteede vahelisi üleminekuid, parandades informaalse ja mitteformaalse õppe tunnustamist ning töötades välja paindlikumaid kõrghariduse andmise vorme, näiteks segaõppe ja avatud õppematerjalide kaudu;

| 16. | kõrgharidusasutuste ergutamine toetama ja soodustama õppejõudude esmakutseõpet ja pidevat kutsealast arengut, et varustada neid asjakohaste õpetamisoskustega, mis on vajalikud mitmekesise üliõpilaskonna vajaduste rahuldamiseks, tõhusa ning koostööl põhineva õpikeskkonna loomiseks, üliõpilaste kaasamiseks teadustegevusse, interdistsiplinaarsuse edendamiseks ja innovaatiliste pedagoogiliste tavade paremaks kasutamiseks; |
| --- | --- |

16.

kõrgharidusasutuste ergutamine toetama ja soodustama õppejõudude esmakutseõpet ja pidevat kutsealast arengut, et varustada neid asjakohaste õpetamisoskustega, mis on vajalikud mitmekesise üliõpilaskonna vajaduste rahuldamiseks, tõhusa ning koostööl põhineva õpikeskkonna loomiseks, üliõpilaste kaasamiseks teadustegevusse, interdistsiplinaarsuse edendamiseks ja innovaatiliste pedagoogiliste tavade paremaks kasutamiseks;

| 17. | meetmete võtmine õppejõudude digipädevuse, sealhulgas digitaalpedagoogika ja erialaspetsiifilise digipädevuse parandamiseks; |
| --- | --- |

17.

meetmete võtmine õppejõudude digipädevuse, sealhulgas digitaalpedagoogika ja erialaspetsiifilise digipädevuse parandamiseks;

| 18. | jõupingutuste tegemine õpetamisalase tipptaseme ja innovatsiooni väärtustamiseks, näiteks õppejõududele mõeldud preemiasüsteemide ja karjäärivõimaluste loomise teel, võttes arvesse õpetamise ja teadustegevuse vahelist tasakaalu; |
| --- | --- |

18.

jõupingutuste tegemine õpetamisalase tipptaseme ja innovatsiooni väärtustamiseks, näiteks õppejõududele mõeldud preemiasüsteemide ja karjäärivõimaluste loomise teel, võttes arvesse õpetamise ja teadustegevuse vahelist tasakaalu;

| 19. | õpirände ja muude asjakohaste rahvusvaheliste kogemuste, nt virtuaalse ja segarände või riigisisese rahvusvahelistumise edendamine üliõpilaste ja õppejõudude seas ning õpi- ja õpetamisrände süstemaatilisem integreerimine õppekavadesse; |
| --- | --- |

19.

õpirände ja muude asjakohaste rahvusvaheliste kogemuste, nt virtuaalse ja segarände või riigisisese rahvusvahelistumise edendamine üliõpilaste ja õppejõudude seas ning õpi- ja õpetamisrände süstemaatilisem integreerimine õppekavadesse;

C.   PANUSTAMINE INNOVATSIOONI MAJANDUSES LAIEMALT

| 20. | kõrgharidusasutuste toetamine nende mõju suurendamisel makropiirkondlike strateegiate, piirkondliku majanduse ja innovatsioonisuutlikkuse ning tehnosiirde ja piirkondliku aruka spetsialiseerumise poliitika seisukohalt; |
| --- | --- |

20.

kõrgharidusasutuste toetamine nende mõju suurendamisel makropiirkondlike strateegiate, piirkondliku majanduse ja innovatsioonisuutlikkuse ning tehnosiirde ja piirkondliku aruka spetsialiseerumise poliitika seisukohalt;

| 21. | kõrgharidusasutuste toetamine tõhusate koostöövõrgustike loomisel eri organisatsioonide vahel ja sektoriteüleselt; |
| --- | --- |

21.

kõrgharidusasutuste toetamine tõhusate koostöövõrgustike loomisel eri organisatsioonide vahel ja sektoriteüleselt;

| 22. | kõrgharidusasutuste ergutamine looma soodsad tingimused ettevõtliku maailmavaate ja loovuse jaoks ning uurima terviklikult teadusuuringute ja innovatsiooni õppekavadesse integreerimise viise; |
| --- | --- |

22.

kõrgharidusasutuste ergutamine looma soodsad tingimused ettevõtliku maailmavaate ja loovuse jaoks ning uurima terviklikult teadusuuringute ja innovatsiooni õppekavadesse integreerimise viise;

| 23. | doktoriõppekavades toimuvate arengute toetamine, et aidata lõpetajatel paremini valmistuda karjääriks nii akadeemilistes ringkondades kui ka neist väljaspool, suurendades sealhulgas ülekantavate pädevuste nähtavust, ning nende kogu potentsiaali ärakasutamise toetamine, panustades samas innovatsiooni ja arendustegevusse majanduses ja ühiskonnas laiemalt; |
| --- | --- |

23.

doktoriõppekavades toimuvate arengute toetamine, et aidata lõpetajatel paremini valmistuda karjääriks nii akadeemilistes ringkondades kui ka neist väljaspool, suurendades sealhulgas ülekantavate pädevuste nähtavust, ning nende kogu potentsiaali ärakasutamise toetamine, panustades samas innovatsiooni ja arendustegevusse majanduses ja ühiskonnas laiemalt;

D.   TÕHUSUSE EDENDAMINE JA KVALITEEDI TAGAMISE EDASIARENDAMINE KÕRGHARIDUSSÜSTEEMIS

| 24. | püüdlemine kõrgharidussüsteemide piisava, õiglase ja kestliku rahastamise ning tõhusa juhtimise poole, et parandada õpetamise ja õppimise kvaliteeti ja asjakohasust ning edendada kaasavust ja tipptaseme saavutamist; |
| --- | --- |

24.

püüdlemine kõrgharidussüsteemide piisava, õiglase ja kestliku rahastamise ning tõhusa juhtimise poole, et parandada õpetamise ja õppimise kvaliteeti ja asjakohasust ning edendada kaasavust ja tipptaseme saavutamist;

| 25. | sisemiste sidusrühmade kõrgharidusasutuste juhtimises aktiivse osalemise ja väliste sidusrühmade sellesse juhtimisse kaasamise innustamine; |
| --- | --- |

25.

sisemiste sidusrühmade kõrgharidusasutuste juhtimises aktiivse osalemise ja väliste sidusrühmade sellesse juhtimisse kaasamise innustamine;

| 26. | kvaliteedi tagamise tõhususe, tulemuslikkuse ja läbipaistvuse täiendav edendamine, et suurendada vastastikust usaldust, tugevdada akadeemiliste kvalifikatsioonide tunnustamise korda ja stimuleerida rahvusvahelist liikuvust, |
| --- | --- |

26.

kvaliteedi tagamise tõhususe, tulemuslikkuse ja läbipaistvuse täiendav edendamine, et suurendada vastastikust usaldust, tugevdada akadeemiliste kvalifikatsioonide tunnustamise korda ja stimuleerida rahvusvahelist liikuvust,

TERVITAB liikmesriikide sellealase koostöö toetamise eesmärgil KOMISJONI KAVATSUST

| 27. | tugevdada programmi Erasmus+ ning hariduse ja koolituse valdkonna strateegilise raamistiku raames tehtavat koostööd, soodustades sealhulgas kaasamist, tipptaset ja innovatsiooni õpetamises, edendades üliõpilaste ja kõrgharidusasutuste ühiskondlikku ja sotsiaalset vastutust, soodustades asjakohast vabatahtlikku ja kogukondlikku tööd ning arendades koostööd ettevõtlussektoriga; |
| --- | --- |

27.

tugevdada programmi Erasmus+ ning hariduse ja koolituse valdkonna strateegilise raamistiku raames tehtavat koostööd, soodustades sealhulgas kaasamist, tipptaset ja innovatsiooni õpetamises, edendades üliõpilaste ja kõrgharidusasutuste ühiskondlikku ja sotsiaalset vastutust, soodustades asjakohast vabatahtlikku ja kogukondlikku tööd ning arendades koostööd ettevõtlussektoriga;

| 28. | toetada meetmeid, mille eesmärk on parandada akadeemilise liikuvuse kvaliteeti, nagu kvalifikatsioonide, sealhulgas pagulaste ja rändajate kvalifikatsioonide läbipaistvuse suurendamise meetmed, ning üliõpilasi käsitlevate andmete digitaalset vahetust, järgides seejuures täielikult riiklikke ja Euroopa andmekaitse eeskirju, ja soodustada nende meetmete tulemuste levitamist; |
| --- | --- |

28.

toetada meetmeid, mille eesmärk on parandada akadeemilise liikuvuse kvaliteeti, nagu kvalifikatsioonide, sealhulgas pagulaste ja rändajate kvalifikatsioonide läbipaistvuse suurendamise meetmed, ning üliõpilasi käsitlevate andmete digitaalset vahetust, järgides seejuures täielikult riiklikke ja Euroopa andmekaitse eeskirju, ja soodustada nende meetmete tulemuste levitamist;

| 29. | pakkuda ELi tasandil toetust STE(A)M-valdkondade edendamise ühendustele ning jagada häid tavasid; |
| --- | --- |

29.

pakkuda ELi tasandil toetust STE(A)M-valdkondade edendamise ühendustele ning jagada häid tavasid;

| 30. | soodustada innovaatilise pedagoogika arendamist, et aidata kõrgharidusasutustel rakendada terviklikke digitaalse õppe strateegiaid, uurides näiteks digitaalseks õppeks valmisoleku mudelit; |
| --- | --- |

30.

soodustada innovaatilise pedagoogika arendamist, et aidata kõrgharidusasutustel rakendada terviklikke digitaalse õppe strateegiaid, uurides näiteks digitaalseks õppeks valmisoleku mudelit;

| 31. | luua kõrghariduse jaoks stiimulid ja suutlikkus lahenduste leidmiseks sotsiaalsetele ja majanduslikele probleemidele ning suurema panuse andmiseks uuendusliku ja innovatsioonil ja ettevõtlikkusel põhineva majanduskasvu saavutamiseks piirkondades, hõlbustades eelkõige paremate sidemete loomist avaliku sektori asutuste, teadusasutuste ja ettevõtlussektoriga; |
| --- | --- |

31.

luua kõrghariduse jaoks stiimulid ja suutlikkus lahenduste leidmiseks sotsiaalsetele ja majanduslikele probleemidele ning suurema panuse andmiseks uuendusliku ja innovatsioonil ja ettevõtlikkusel põhineva majanduskasvu saavutamiseks piirkondades, hõlbustades eelkõige paremate sidemete loomist avaliku sektori asutuste, teadusasutuste ja ettevõtlussektoriga;

| 32. | aidata kaasa sidemete ja koordineerimise tugevdamisele Euroopa kõrgharidusruumi, Euroopa teadusruumi, innovatsiooni valdkonna algatuste ja muude asjaomaste rahvusvaheliste haridusfoorumite vahel; |
| --- | --- |

32.

aidata kaasa sidemete ja koordineerimise tugevdamisele Euroopa kõrgharidusruumi, Euroopa teadusruumi, innovatsiooni valdkonna algatuste ja muude asjaomaste rahvusvaheliste haridusfoorumite vahel;

| 33. | optimeerida ELi andmete kogumise vahendeid ja luua nende vahel sünergiaid ning tugevdada Eurydice võrgustiku tööd ja OECDga tehtavat koostööd, et tagada tegevustevaheline sünergia, vältida jõupingutuste kattumist ja saada kasu ühisest tööst; |
| --- | --- |

33.

optimeerida ELi andmete kogumise vahendeid ja luua nende vahel sünergiaid ning tugevdada Eurydice võrgustiku tööd ja OECDga tehtavat koostööd, et tagada tegevustevaheline sünergia, vältida jõupingutuste kattumist ja saada kasu ühisest tööst;

| 34. | aidata kaasa rahastamis- ja juhtimisstruktuuride läbivaatamisele OECDga tehtava koostöö kontekstis, pöörates erilist tähelepanu õpetamise ja teadustegevuse vahelisele tasakaalule, et tagada kõrghariduse omandanutele paremad õpiväljundid ning tulemuslikemate ja tõhusamate kõrgharidussüsteemide väljatöötamine, |
| --- | --- |

34.

aidata kaasa rahastamis- ja juhtimisstruktuuride läbivaatamisele OECDga tehtava koostöö kontekstis, pöörates erilist tähelepanu õpetamise ja teadustegevuse vahelisele tasakaalule, et tagada kõrghariduse omandanutele paremad õpiväljundid ning tulemuslikemate ja tõhusamate kõrgharidussüsteemide väljatöötamine,

KUTSUB KOMISJONI ÜLES

| 35. | võtma käesolevaid järeldusi täielikult arvesse, kui ta koostab ettepanekuid, mis käsitlevad tulevast strateegilist koostööraamistikku hariduse ja koolituse valdkonnas, liidu haridus- ja koolitusprogrammi pärast 2020. aastat ning muid finantsinstrumente, võttes selliste ettepanekute väljatöötamisel nõuetekohaselt arvesse strateegilisi, rahalisi ja kvaliteedialaseid kaalutlusi. |
| --- | --- |

35.

võtma käesolevaid järeldusi täielikult arvesse, kui ta koostab ettepanekuid, mis käsitlevad tulevast strateegilist koostööraamistikku hariduse ja koolituse valdkonnas, liidu haridus- ja koolitusprogrammi pärast 2020. aastat ning muid finantsinstrumente, võttes selliste ettepanekute väljatöötamisel nõuetekohaselt arvesse strateegilisi, rahalisi ja kvaliteedialaseid kaalutlusi.

---

(1)  9843/17

---

LISA

Poliitiline taust

| 1. | Nõukogu järeldused, mis käsitlevad strateegilist raamistikku üleeuroopaliseks koostööks hariduse ja koolituse alal („ET 2020“) (12. mai 2009). |
| --- | --- |

1.

Nõukogu järeldused, mis käsitlevad strateegilist raamistikku üleeuroopaliseks koostööks hariduse ja koolituse alal („ET 2020“) (12. mai 2009).

| 2. | Nõukogu ja nõukogus kokku tulnud liikmesriikide valitsuste esindajate järeldused hariduse rolli arendamise kohta täielikult toimivas teadmiste kolmnurgas (26. november 2009). |
| --- | --- |

2.

Nõukogu ja nõukogus kokku tulnud liikmesriikide valitsuste esindajate järeldused hariduse rolli arendamise kohta täielikult toimivas teadmiste kolmnurgas (26. november 2009).

| 3. | Nõukogu järeldused kõrghariduse ajakohastamise kohta (28.–29. november 2011). |
| --- | --- |

3.

Nõukogu järeldused kõrghariduse ajakohastamise kohta (28.–29. november 2011).

| 4. | Nõukogu järeldused kõrghariduse sotsiaalse mõõtme kohta (16.–17. mai 2013). |
| --- | --- |

4.

Nõukogu järeldused kõrghariduse sotsiaalse mõõtme kohta (16.–17. mai 2013).

| 5. | Nõukogu järeldused Euroopa kõrghariduse globaalse mõõtme kohta (25.–26. november 2013). |
| --- | --- |

5.

Nõukogu järeldused Euroopa kõrghariduse globaalse mõõtme kohta (25.–26. november 2013).

| 6. | Nõukogu järeldused, milles käsitletakse kvaliteedi tagamist hariduse ja koolituse toetamiseks (20. mai 2014). |
| --- | --- |

6.

Nõukogu järeldused, milles käsitletakse kvaliteedi tagamist hariduse ja koolituse toetamiseks (20. mai 2014).

| 7. | Nõukogu järeldused ettevõtluse kohta hariduses ja koolituses (12. detsember 2014). |
| --- | --- |

7.

Nõukogu järeldused ettevõtluse kohta hariduses ja koolituses (12. detsember 2014).

| 8. | Deklaratsioon kodanikuaktiivsuse ning vabaduse, sallivuse ja mittediskrimineerimise ühiste väärtuste edendamise kohta hariduse kaudu (17. märts 2015, Pariis). |
| --- | --- |

8.

Deklaratsioon kodanikuaktiivsuse ning vabaduse, sallivuse ja mittediskrimineerimise ühiste väärtuste edendamise kohta hariduse kaudu (17. märts 2015, Pariis).

| 9. | Nõukogu ja komisjoni 2015. aasta ühisaruanne hariduse ja koolituse valdkonna üleeuroopalise koostöö strateegilise raamistiku (HK 2020) rakendamise kohta – Hariduse ja koolituse valdkonna üleeuroopalise koostöö uued prioriteedid (23.–24. november 2015). |
| --- | --- |

9.

Nõukogu ja komisjoni 2015. aasta ühisaruanne hariduse ja koolituse valdkonna üleeuroopalise koostöö strateegilise raamistiku (HK 2020) rakendamise kohta – Hariduse ja koolituse valdkonna üleeuroopalise koostöö uued prioriteedid (23.–24. november 2015).

| 10. | Nõukogu ja nõukogus kokku tulnud liikmesriikide valitsuste esindajate resolutsioon sotsiaal-majandusliku arengu ja kaasatuse edendamise kohta ELis hariduse kaudu: hariduse ja koolituse panus 2016. aasta Euroopa poolaastasse (24. veebruar 2016). |
| --- | --- |

10.

Nõukogu ja nõukogus kokku tulnud liikmesriikide valitsuste esindajate resolutsioon sotsiaal-majandusliku arengu ja kaasatuse edendamise kohta ELis hariduse kaudu: hariduse ja koolituse panus 2016. aasta Euroopa poolaastasse (24. veebruar 2016).

| 11. | Nõukogu järeldused meediapädevuse ja kriitilise mõtlemise arendamise kohta hariduse ja koolituse kaudu (30. mai 2016). |
| --- | --- |

11.

Nõukogu järeldused meediapädevuse ja kriitilise mõtlemise arendamise kohta hariduse ja koolituse kaudu (30. mai 2016).

| 12. | Komisjoni teatis Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele: „Euroopa uus oskuste tegevuskava. Koostöö inimkapitali tugevdamiseks ning töölesobivuse ja konkurentsivõime suurendamiseks“ (10. juuni 2016). |
| --- | --- |

12.

Komisjoni teatis Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele: „Euroopa uus oskuste tegevuskava. Koostöö inimkapitali tugevdamiseks ning töölesobivuse ja konkurentsivõime suurendamiseks“ (10. juuni 2016).

| 13. | Hariduse ja koolituse valdkonna 2016. aasta ülevaade (2016. aasta november). |
| --- | --- |

13.

Hariduse ja koolituse valdkonna 2016. aasta ülevaade (2016. aasta november).

| 14. | Komisjoni teatis Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele „Hariduse täiustamine ja moderniseerimine“ (7. detsember 2016). |
| --- | --- |

14.

Komisjoni teatis Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele „Hariduse täiustamine ja moderniseerimine“ (7. detsember 2016).

| 15. | Nõukogu ja nõukogus kokku tulnud liikmesriikide valitsuste esindajate järeldused kaasamise kohta mitmekesisuses, et tagada kvaliteetne haridus igaühele (17. veebruar 2017). |
| --- | --- |

15.

Nõukogu ja nõukogus kokku tulnud liikmesriikide valitsuste esindajate järeldused kaasamise kohta mitmekesisuses, et tagada kvaliteetne haridus igaühele (17. veebruar 2017).

| 16. | Komisjoni teatis Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele ELi uue kõrghariduse tegevuskava kohta (30. mai 2017). |
| --- | --- |

16.

Komisjoni teatis Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele ELi uue kõrghariduse tegevuskava kohta (30. mai 2017).

| 17. | Nõukogu soovitus hariduse omandanute edasise tegevuse jälgimise kohta (20. november 2017). |
| --- | --- |

17.

Nõukogu soovitus hariduse omandanute edasise tegevuse jälgimise kohta (20. november 2017).

| 18. | Nõukogu järeldused töö tuleviku kohta (7. detsember 2017). |
| --- | --- |

18.

Nõukogu järeldused töö tuleviku kohta (7. detsember 2017).

---

Euroopa Komisjon

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/8 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/8

---

Euro vahetuskurss (1)

13. detsember 2017

(2017/C 429/05)

1 euro =

| | Valuuta | Kurss |
| --- | --- | --- |
| USD | USA dollar | 1,1736 |
| JPY | Jaapani jeen | 132,99 |
| DKK | Taani kroon | 7,4431 |
| GBP | Inglise nael | 0,87905 |
| SEK | Rootsi kroon | 9,9060 |
| CHF | Šveitsi frank | 1,1647 |
| ISK | Islandi kroon | |
| NOK | Norra kroon | 9,8253 |
| BGN | Bulgaaria leev | 1,9558 |
| CZK | Tšehhi kroon | 25,650 |
| HUF | Ungari forint | 314,36 |
| PLN | Poola zlott | 4,2146 |
| RON | Rumeenia leu | 4,6325 |
| TRY | Türgi liir | 4,5242 |
| AUD | Austraalia dollar | 1,5503 |
| CAD | Kanada dollar | 1,5092 |
| HKD | Hongkongi dollar | 9,1612 |
| NZD | Uus-Meremaa dollar | 1,6886 |
| SGD | Singapuri dollar | 1,5874 |
| KRW | Korea vonn | 1 280,07 |
| ZAR | Lõuna-Aafrika rand | 15,9868 |
| CNY | Hiina jüaan | 7,7692 |
| HRK | Horvaatia kuna | 7,5505 |
| IDR | Indoneesia ruupia | 15 969,18 |
| MYR | Malaisia ringit | 4,7959 |
| PHP | Filipiini peeso | 59,252 |
| RUB | Vene rubla | 69,1283 |
| THB | Tai baat | 38,236 |
| BRL | Brasiilia reaal | 3,8907 |
| MXN | Mehhiko peeso | 22,5424 |
| INR | India ruupia | 75,6170 |

Valuuta

Kurss

USD

USA dollar

1,1736

JPY

Jaapani jeen

132,99

DKK

Taani kroon

7,4431

GBP

Inglise nael

0,87905

SEK

Rootsi kroon

9,9060

CHF

Šveitsi frank

1,1647

ISK

Islandi kroon

NOK

Norra kroon

9,8253

BGN

Bulgaaria leev

1,9558

CZK

Tšehhi kroon

25,650

HUF

Ungari forint

314,36

PLN

Poola zlott

4,2146

RON

Rumeenia leu

4,6325

TRY

Türgi liir

4,5242

AUD

Austraalia dollar

1,5503

CAD

Kanada dollar

1,5092

HKD

Hongkongi dollar

9,1612

NZD

Uus-Meremaa dollar

1,6886

SGD

Singapuri dollar

1,5874

KRW

Korea vonn

1 280,07

ZAR

Lõuna-Aafrika rand

15,9868

CNY

Hiina jüaan

7,7692

HRK

Horvaatia kuna

7,5505

IDR

Indoneesia ruupia

15 969,18

MYR

Malaisia ringit

4,7959

PHP

Filipiini peeso

59,252

RUB

Vene rubla

69,1283

THB

Tai baat

38,236

BRL

Brasiilia reaal

3,8907

MXN

Mehhiko peeso

22,5424

INR

India ruupia

75,6170

---

(1)  Allikas: EKP avaldatud viitekurss.

---

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/9 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/9

---

Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2017. aastal

(2017/C 429/06)

| 1.1. | Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2017 tegevusüksuste AD ja AST iga palgaastme ja -järgu suhtes:










  1.7.2017 | PALGAJÄRK |
| --- | --- | --- |
| PALGAASTE | 1 | 2 | C | 4 | 5 |
| 16 | 18 310,61 | 19 080,05 | 19 881,81 | | |
| 15 | 16 183,53 | 16 863,58 | 17 572,20 | 18 061,09 | 18 310,61 |
| 14 | 14 303,51 | 14 904,57 | 15 530,88 | 15 962,98 | 16 183,53 |
| 13 | 12 641,93 | 13 173,16 | 13 726,71 | 14 108,61 | 14 303,51 |
| 12 | 11 173,35 | 11 642,86 | 12 132,11 | 12 469,65 | 12 641,93 |
| 11 | 9 875,37 | 10 290,33 | 10 722,75 | 11 021,08 | 11 173,35 |
| 10 | 8 728,19 | 9 094,95 | 9 477,14 | 9 740,80 | 9 875,37 |
| 9 | 7 714,25 | 8 038,42 | 8 376,21 | 8 609,24 | 8 728,19 |
| 8 | 6 818,11 | 7 104,61 | 7 403,16 | 7 609,13 | 7 714,25 |
| 7 | 6 026,07 | 6 279,29 | 6 543,16 | 6 725,20 | 6 818,11 |
| 6 | 5 326,04 | 5 549,85 | 5 783,05 | 5 943,95 | 6 026,07 |
| 5 | 4 707,34 | 4 905,14 | 5 111,26 | 5 253,46 | 5 326,04 |
| 4 | 4 160,50 | 4 335,32 | 4 517,49 | 4 643,18 | 4 707,34 |
| 3 | 3 677,17 | 3 831,70 | 3 992,72 | 4 103,79 | 4 160,50 |
| 2 | 3 250,01 | 3 386,58 | 3 528,89 | 3 627,07 | 3 677,17 |
| 1 | 2 872,47 | 2 993,17 | 3 118,94 | 3 205,73 | 3 250,01 |

1.1.

Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2017 tegevusüksuste AD ja AST iga palgaastme ja -järgu suhtes:

1.7.2017

PALGAJÄRK

PALGAASTE

1

2

C

4

5

16

18 310,61

19 080,05

19 881,81

15

16 183,53

16 863,58

17 572,20

18 061,09

18 310,61

14

14 303,51

14 904,57

15 530,88

15 962,98

16 183,53

13

12 641,93

13 173,16

13 726,71

14 108,61

14 303,51

12

11 173,35

11 642,86

12 132,11

12 469,65

12 641,93

11

9 875,37

10 290,33

10 722,75

11 021,08

11 173,35

10

8 728,19

9 094,95

9 477,14

9 740,80

9 875,37

9

7 714,25

8 038,42

8 376,21

8 609,24

8 728,19

8

6 818,11

7 104,61

7 403,16

7 609,13

7 714,25

7

6 026,07

6 279,29

6 543,16

6 725,20

6 818,11

6

5 326,04

5 549,85

5 783,05

5 943,95

6 026,07

5

4 707,34

4 905,14

5 111,26

5 253,46

5 326,04

4

4 160,50

4 335,32

4 517,49

4 643,18

4 707,34

3

3 677,17

3 831,70

3 992,72

4 103,79

4 160,50

2

3 250,01

3 386,58

3 528,89

3 627,07

3 677,17

1

2 872,47

2 993,17

3 118,94

3 205,73

3 250,01

| 2. | Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2017 tegevusüksuse AST/SC iga palgaastme ja -järgu suhtes:










  1.7.2017 | PALGAJÄRK |
| --- | --- | --- |
| PALGAASTE | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 4 669,97 | 4 866,21 | 5 070,70 | 5 211,76 | 5 283,78 |
| 5 | 4 127,48 | 4 300,92 | 4 482,28 | 4 606,33 | 4 669,97 |
| 4 | 3 648,01 | 3 801,29 | 3 961,03 | 4 071,24 | 4 127,48 |
| 3 | 3 224,22 | 3 359,70 | 3 500,90 | 3 598,28 | 3 648,01 |
| 2 | 2 849,67 | 2 969,42 | 3 094,21 | 3 180,29 | 3 224,22 |
| 1 | 2 518,63 | 2 624,47 | 2 734,76 | 2 810,83 | 2 849,67 |

2.

Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2017 tegevusüksuse AST/SC iga palgaastme ja -järgu suhtes:

1.7.2017

PALGAJÄRK

PALGAASTE

1

2

3

4

5

6

4 669,97

4 866,21

5 070,70

5 211,76

5 283,78

5

4 127,48

4 300,92

4 482,28

4 606,33

4 669,97

4

3 648,01

3 801,29

3 961,03

4 071,24

4 127,48

3

3 224,22

3 359,70

3 500,90

3 598,28

3 648,01

2

2 849,67

2 969,42

3 094,21

3 180,29

3 224,22

1

2 518,63

2 624,47

2 734,76

2 810,83

2 849,67

| 3. | Tabel, milles esitatakse Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid, sealhulgas:






  — | alates 1. juulist 2017 ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 2. veerg); |
| --- | --- | --- |

3.

Tabel, milles esitatakse Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid, sealhulgas:

—

alates 1. juulist 2017 ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 2. veerg);

| — | alates 1. jaanuarist 2018 ametnike ja muude teenistujate ülekannete suhtes vastavalt personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõikele 3 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 3. veerg); |
| --- | --- |

—

alates 1. jaanuarist 2018 ametnike ja muude teenistujate ülekannete suhtes vastavalt personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõikele 3 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 3. veerg);

| — | alates 1. juulist 2017 pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artikli 20 lõikele 1 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 4. veerg). |
| --- | --- |

—

alates 1. juulist 2017 pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artikli 20 lõikele 1 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 4. veerg).

| 1 | 2 | 3 | 4 |
| --- | --- | --- | --- |
| Riik/koht | Töötasu | Ülekanne | Pension |
| 1.7.2017 | 1.1.2018 | 1.7.2017 |
| Bulgaaria | 53,4 | 51,7 | |
| Tšehhi Vabariik | 78,3 | 71,9 | |
| Taani | 133,9 | 136,2 | 136,2 |
| Saksamaa | 97,5 | 100,0 | |
| Bonn | 93,9 | | |
| Karlsruhe | 94,6 | | |
| München | 107,5 | | |
| Eesti | 80,3 | 82,4 | |
| Iirimaa | 119,8 | 124,0 | 124,0 |
| Kreeka | 79,9 | 79,6 | |
| Hispaania | 88,7 | 89,4 | |
| Prantsusmaa | 114,8 | 108,6 | 108,6 |
| Horvaatia | 74,9 | 67,5 | |
| Itaalia | 97,3 | 99,1 | |
| Varese | 90,9 | | |
| Küpros | 74,4 | 79,4 | |
| Läti | 74,9 | 69,8 | |
| Leedu | 74,3 | 68,3 | |
| Ungari | 74,5 | 63,1 | |
| Malta | 86,5 | 89,1 | |
| Madalmaad | 108,3 | 109,6 | 109,6 |
| Austria | 106,3 | 108,7 | 108,7 |
| Poola | 70,6 | 60,7 | |
| Portugal | 82,4 | 82,9 | |
| Rumeenia | 63,9 | 56,6 | |
| Sloveenia | 81,5 | 78,7 | |
| Slovakkia | 77,3 | 69,0 | |
| Soome | 119,9 | 120,6 | 120,6 |
| Rootsi | 127,9 | 119,0 | 119,0 |
| Ühendkuningriik | 133,5 | 120,3 | 120,3 |
| Culham | 100,5 | | |

1

2

3

4

Riik/koht

Töötasu

Ülekanne

Pension

1.7.2017

1.1.2018

1.7.2017

Bulgaaria

53,4

51,7

Tšehhi Vabariik

78,3

71,9

Taani

133,9

136,2

136,2

Saksamaa

97,5

100,0

Bonn

93,9

Karlsruhe

94,6

München

107,5

Eesti

80,3

82,4

Iirimaa

119,8

124,0

124,0

Kreeka

79,9

79,6

Hispaania

88,7

89,4

Prantsusmaa

114,8

108,6

108,6

Horvaatia

74,9

67,5

Itaalia

97,3

99,1

Varese

90,9

Küpros

74,4

79,4

Läti

74,9

69,8

Leedu

74,3

68,3

Ungari

74,5

63,1

Malta

86,5

89,1

Madalmaad

108,3

109,6

109,6

Austria

106,3

108,7

108,7

Poola

70,6

60,7

Portugal

82,4

82,9

Rumeenia

63,9

56,6

Sloveenia

81,5

78,7

Slovakkia

77,3

69,0

Soome

119,9

120,6

120,6

Rootsi

127,9

119,0

119,0

Ühendkuningriik

133,5

120,3

120,3

Culham

100,5

| 4.1. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade artikli 42a teises lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 986,72 eurot. |
| --- | --- |

4.1.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade artikli 42a teises lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 986,72 eurot.

| 4.2. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade artikli 42a kolmandas lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 1 315,62 eurot. |
| --- | --- |

4.2.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade artikli 42a kolmandas lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 1 315,62 eurot.

| 5.1. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 1 lõikes 1 osutatud majapidamistoetuse põhiosa 184,55 eurot. |
| --- | --- |

5.1.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 1 lõikes 1 osutatud majapidamistoetuse põhiosa 184,55 eurot.

| 5.2. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 2 lõikes 1 osutatud ülalpeetava lapse toetus 403,25 eurot. |
| --- | --- |

5.2.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 2 lõikes 1 osutatud ülalpeetava lapse toetus 403,25 eurot.

| 5.3. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 1 osutatud õppetoetus 273,60 eurot. |
| --- | --- |

5.3.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 1 osutatud õppetoetus 273,60 eurot.

| 5.4. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 2 osutatud õppetoetus 98,51 eurot. |
| --- | --- |

5.4.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 2 osutatud õppetoetus 98,51 eurot.

| 5.5. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade artiklis 69 ja VII lisa artikli 4 lõike 1 teises lõigus osutatud kodumaalt lahkumise toetus vähemalt 546,95 eurot. |
| --- | --- |

5.5.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade artiklis 69 ja VII lisa artikli 4 lõike 1 teises lõigus osutatud kodumaalt lahkumise toetus vähemalt 546,95 eurot.

| 5.6. | Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 134 osutatud kodumaalt lahkumise toetus 393,20 eurot. |
| --- | --- |

5.6.

Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 134 osutatud kodumaalt lahkumise toetus 393,20 eurot.

| 6.1. | Alates 1. juulist 2017 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:






  0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 0 kuni 200 km |
| --- | --- | --- |
| 0,2034 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 201 kuni 1 000 km |
| 0,3391 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 1 001 kuni 2 000 km |
| 0,2034 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 2 001 kuni 3 000 km |
| 0,0677 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 3 001 kuni 4 000 km |
| 0,0327 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 4 001 kuni 10 000 km |
| 0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab | 10 000 km |

6.1.

Alates 1. juulist 2017 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:

0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

0 kuni 200 km

0,2034 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

201 kuni 1 000 km

0,3391 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

1 001 kuni 2 000 km

0,2034 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

2 001 kuni 3 000 km

0,0677 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

3 001 kuni 4 000 km

0,0327 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

4 001 kuni 10 000 km

0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab

10 000 km

| 6.2. | Alates 1. juulist 2017 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:






  — | 101,71 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on vahemikus 600 – 1 200 km, |
| --- | --- | --- |

6.2.

Alates 1. juulist 2017 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:

—

101,71 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on vahemikus 600 – 1 200 km,

| — | 203,42 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on üle 1 200 km. |
| --- | --- |

—

203,42 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on üle 1 200 km.

| 7.1. | Alates 1. jaanuarist 2018 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:






  0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 0 kuni 200 km |
| --- | --- | --- |
| 0,4102 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 201 kuni 1 000 km |
| 0,6836 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 1 001 kuni 2 000 km |
| 0,4102 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 2 001 kuni 3 000 km |
| 0,1366 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 3 001 kuni 4 000 km |
| 0,0660 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: | 4 001 kuni 10 000 km |
| 0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab | 10 000 km |

7.1.

Alates 1. jaanuarist 2018 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:

0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

0 kuni 200 km

0,4102 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

201 kuni 1 000 km

0,6836 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

1 001 kuni 2 000 km

0,4102 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

2 001 kuni 3 000 km

0,1366 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

3 001 kuni 4 000 km

0,0660 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:

4 001 kuni 10 000 km

0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab

10 000 km

| 7.2. | Alates 1. jaanuarist 2018 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:






  — | 205,06 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on vahemikus 600 – 1 200 km; |
| --- | --- | --- |

7.2.

Alates 1. jaanuarist 2018 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:

—

205,06 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on vahemikus 600 – 1 200 km;

| — | 410,10 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on üle 1 200 km. |
| --- | --- |

—

410,10 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on üle 1 200 km.

| 8. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 10 lõikes 1 osutatud päevaraha:






  — | 42,39 eurot ametniku puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele; |
| --- | --- | --- |

8.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade VII lisa artikli 10 lõikes 1 osutatud päevaraha:

—

42,39 eurot ametniku puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;

| — | 34,18 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele. |
| --- | --- |

—

34,18 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.

| 9. | Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 24 lõikes 3 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:






  — | 1 206,69 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele; |
| --- | --- | --- |

9.

Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 24 lõikes 3 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:

—

1 206,69 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;

| — | 717,49 eurot teenistuja puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele. |
| --- | --- |

—

717,49 eurot teenistuja puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.

| 10.1. | Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:






  — | 1 447,18 eurot (alampiir); |
| --- | --- | --- |

10.1.

Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:

—

1 447,18 eurot (alampiir);

| — | 2 894,36 eurot (ülempiir). |
| --- | --- |

—

2 894,36 eurot (ülempiir).

| 10.2. | Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus 1 315,62 eurot. |
| --- | --- |

10.2.

Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus 1 315,62 eurot.

| 11. | Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2017 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 93 osutatud põhipalkade astmete summad:













  TEGEVUSÜKSUS | 1.7.2017 | PALGAJÄRK |
| --- | --- | --- | --- |
| PALGAASTE | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| IV | 18 | 6 312,13 | 6 443,39 | 6 577,38 | 6 714,16 | 6 853,80 | 6 996,32 | 7 141,81 |
| | 17 | 5 578,83 | 5 694,84 | 5 813,26 | 5 934,16 | 6 057,56 | 6 183,53 | 6 312,13 |
| | 16 | 4 930,71 | 5 033,23 | 5 137,91 | 5 244,76 | 5 353,83 | 5 465,18 | 5 578,83 |
| | 15 | 4 357,88 | 4 448,51 | 4 541,02 | 4 635,45 | 4 731,85 | 4 830,25 | 4 930,71 |
| | 14 | 3 851,61 | 3 931,71 | 4 013,48 | 4 096,94 | 4 182,15 | 4 269,10 | 4 357,88 |
| | 13 | 3 404,15 | 3 474,95 | 3 547,20 | 3 620,98 | 3 696,27 | 3 773,14 | 3 851,61 |
| III | 12 | 4 357,82 | 4 448,44 | 4 540,95 | 4 635,37 | 4 731,76 | 4 830,15 | 4 930,60 |
| | 11 | 3 851,58 | 3 931,66 | 4 013,42 | 4 096,87 | 4 182,07 | 4 269,04 | 4 357,82 |
| | 10 | 3 404,14 | 3 474,93 | 3 547,18 | 3 620,95 | 3 696,24 | 3 773,11 | 3 851,58 |
| | 9 | 3 008,68 | 3 071,25 | 3 135,11 | 3 200,32 | 3 266,87 | 3 334,79 | 3 404,14 |
| | 8 | 2 659,17 | 2 714,47 | 2 770,92 | 2 828,53 | 2 887,36 | 2 947,40 | 3 008,68 |
| II | 7 | 3 008,61 | 3 071,20 | 3 135,07 | 3 200,27 | 3 266,85 | 3 334,79 | 3 404,15 |
| | 6 | 2 659,05 | 2 714,35 | 2 770,81 | 2 828,44 | 2 887,26 | 2 947,32 | 3 008,61 |
| | 5 | 2 350,09 | 2 398,96 | 2 448,86 | 2 499,80 | 2 551,78 | 2 604,87 | 2 659,05 |
| | 4 | 2 077,02 | 2 120,22 | 2 164,33 | 2 209,35 | 2 255,29 | 2 302,20 | 2 350,09 |
| I | 3 | 2 558,73 | 2 611,83 | 2 666,05 | 2 721,38 | 2 777,85 | 2 835,50 | 2 894,36 |
| | 2 | 2 262,02 | 2 308,97 | 2 356,89 | 2 405,81 | 2 455,74 | 2 506,72 | 2 558,73 |
| | 1 | 1 999,73 | 2 041,25 | 2 083,60 | 2 126,84 | 2 170,98 | 2 216,05 | 2 262,02 |

11.

Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2017 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 93 osutatud põhipalkade astmete summad:

TEGEVUSÜKSUS

1.7.2017

PALGAJÄRK

PALGAASTE

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

6 312,13

6 443,39

6 577,38

6 714,16

6 853,80

6 996,32

7 141,81

17

5 578,83

5 694,84

5 813,26

5 934,16

6 057,56

6 183,53

6 312,13

16

4 930,71

5 033,23

5 137,91

5 244,76

5 353,83

5 465,18

5 578,83

15

4 357,88

4 448,51

4 541,02

4 635,45

4 731,85

4 830,25

4 930,71

14

3 851,61

3 931,71

4 013,48

4 096,94

4 182,15

4 269,10

4 357,88

13

3 404,15

3 474,95

3 547,20

3 620,98

3 696,27

3 773,14

3 851,61

III

12

4 357,82

4 448,44

4 540,95

4 635,37

4 731,76

4 830,15

4 930,60

11

3 851,58

3 931,66

4 013,42

4 096,87

4 182,07

4 269,04

4 357,82

10

3 404,14

3 474,93

3 547,18

3 620,95

3 696,24

3 773,11

3 851,58

9

3 008,68

3 071,25

3 135,11

3 200,32

3 266,87

3 334,79

3 404,14

8

2 659,17

2 714,47

2 770,92

2 828,53

2 887,36

2 947,40

3 008,68

II

7

3 008,61

3 071,20

3 135,07

3 200,27

3 266,85

3 334,79

3 404,15

6

2 659,05

2 714,35

2 770,81

2 828,44

2 887,26

2 947,32

3 008,61

5

2 350,09

2 398,96

2 448,86

2 499,80

2 551,78

2 604,87

2 659,05

4

2 077,02

2 120,22

2 164,33

2 209,35

2 255,29

2 302,20

2 350,09

I

3

2 558,73

2 611,83

2 666,05

2 721,38

2 777,85

2 835,50

2 894,36

2

2 262,02

2 308,97

2 356,89

2 405,81

2 455,74

2 506,72

2 558,73

1

1 999,73

2 041,25

2 083,60

2 126,84

2 170,98

2 216,05

2 262,02

| 12. | Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 94 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:






  — | 907,64 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele; |
| --- | --- | --- |

12.

Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 94 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:

—

907,64 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;

| — | 538,12 eurot teenistuja puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele. |
| --- | --- |

—

538,12 eurot teenistuja puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.

| 13.1. | Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:






  — | 1 085,38 eurot (alampiir); |
| --- | --- | --- |

13.1.

Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:

—

1 085,38 eurot (alampiir);

| — | 2 170,75 eurot (ülempiir). |
| --- | --- |

—

2 170,75 eurot (ülempiir).

| 13.2 | Muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus on 986,72 eurot. |
| --- | --- |

13.2

Muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus on 986,72 eurot.

| 13.3 | Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 136 osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:






  — | 954,90 eurot (alampiir); |
| --- | --- | --- |

13.3

Alates 1. juulist 2017 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 136 osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:

—

954,90 eurot (alampiir);

| — | 2 246,82 eurot (ülempiir). |
| --- | --- |

—

2 246,82 eurot (ülempiir).

| 14. | Nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 (1) artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ette nähtud hüvitised vahetustega töö eest:






  — | 413,61 eurot; |
| --- | --- | --- |

14.

Nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 (1) artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ette nähtud hüvitised vahetustega töö eest:

—

413,61 eurot;

| — | 624,28 eurot; |
| --- | --- |

—

624,28 eurot;

| — | 682,57 eurot; |
| --- | --- |

—

682,57 eurot;

| — | 930,56 eurot. |
| --- | --- |

—

930,56 eurot.

| 15. | Alates 1. juulist 2017 kohaldatakse nõukogu määruse (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68 (2) artiklis 4 osutatud summade suhtes koefitsienti 5,9705. |
| --- | --- |

15.

Alates 1. juulist 2017 kohaldatakse nõukogu määruse (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68 (2) artiklis 4 osutatud summade suhtes koefitsienti 5,9705.

| 16. | Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2017 kohaldatavad personalieeskirjade XIII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud summad:













  1.7.2017 | PALGAJÄRK |
| --- | --- | --- |
| PALGAASTE | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 16 | 18 310,61 | 19 080,05 | 19 881,81 | 19 881,81 | 19 881,81 | 19 881,81 | | |
| 15 | 16 183,53 | 16 863,58 | 17 572,20 | 18 061,09 | 18 310,61 | 19 080,05 | | |
| 14 | 14 303,51 | 14 904,57 | 15 530,88 | 15 962,98 | 16 183,53 | 16 863,58 | 17 572,20 | 18 310,61 |
| 13 | 12 641,93 | 13 173,16 | 13 726,71 | 14 108,61 | 14 303,51 | | | |
| 12 | 11 173,35 | 11 642,86 | 12 132,11 | 12 469,65 | 12 641,93 | 13 173,16 | 13 726,71 | 14 303,51 |
| 11 | 9 875,37 | 10 290,33 | 10 722,75 | 11 021,08 | 11 173,35 | 11 642,86 | 12 132,11 | 12 641,93 |
| 10 | 8 728,19 | 9 094,95 | 9 477,14 | 9 740,80 | 9 875,37 | 10 290,33 | 10 722,75 | 11 173,35 |
| 9 | 7 714,25 | 8 038,42 | 8 376,21 | 8 609,24 | 8 728,19 | | | |
| 8 | 6 818,11 | 7 104,61 | 7 403,16 | 7 609,13 | 7 714,25 | 8 038,42 | 8 376,21 | 8 728,19 |
| 7 | 6 026,07 | 6 279,29 | 6 543,16 | 6 725,20 | 6 818,11 | 7 104,61 | 7 403,16 | 7 714,25 |
| 6 | 5 326,04 | 5 549,85 | 5 783,05 | 5 943,95 | 6 026,07 | 6 279,29 | 6 543,16 | 6 818,11 |
| 5 | 4 707,34 | 4 905,14 | 5 111,26 | 5 253,46 | 5 326,04 | 5 549,85 | 5 783,05 | 6 026,07 |
| 4 | 4 160,50 | 4 335,32 | 4 517,49 | 4 643,18 | 4 707,34 | 4 905,14 | 5 111,26 | 5 326,04 |
| 3 | 3 677,17 | 3 831,70 | 3 992,72 | 4 103,79 | 4 160,50 | 4 335,32 | 4 517,49 | 4 707,34 |
| 2 | 3 250,01 | 3 386,58 | 3 528,89 | 3 627,07 | 3 677,17 | 3 831,70 | 3 992,72 | 4 160,50 |
| 1 | 2 872,47 | 2 993,17 | 3 118,94 | 3 205,73 | 3 250,01 | | | |

16.

Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2017 kohaldatavad personalieeskirjade XIII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud summad:

1.7.2017

PALGAJÄRK

PALGAASTE

1

2

3

4

5

6

7

8

16

18 310,61

19 080,05

19 881,81

19 881,81

19 881,81

19 881,81

15

16 183,53

16 863,58

17 572,20

18 061,09

18 310,61

19 080,05

14

14 303,51

14 904,57

15 530,88

15 962,98

16 183,53

16 863,58

17 572,20

18 310,61

13

12 641,93

13 173,16

13 726,71

14 108,61

14 303,51

12

11 173,35

11 642,86

12 132,11

12 469,65

12 641,93

13 173,16

13 726,71

14 303,51

11

9 875,37

10 290,33

10 722,75

11 021,08

11 173,35

11 642,86

12 132,11

12 641,93

10

8 728,19

9 094,95

9 477,14

9 740,80

9 875,37

10 290,33

10 722,75

11 173,35

9

7 714,25

8 038,42

8 376,21

8 609,24

8 728,19

8

6 818,11

7 104,61

7 403,16

7 609,13

7 714,25

8 038,42

8 376,21

8 728,19

7

6 026,07

6 279,29

6 543,16

6 725,20

6 818,11

7 104,61

7 403,16

7 714,25

6

5 326,04

5 549,85

5 783,05

5 943,95

6 026,07

6 279,29

6 543,16

6 818,11

5

4 707,34

4 905,14

5 111,26

5 253,46

5 326,04

5 549,85

5 783,05

6 026,07

4

4 160,50

4 335,32

4 517,49

4 643,18

4 707,34

4 905,14

5 111,26

5 326,04

3

3 677,17

3 831,70

3 992,72

4 103,79

4 160,50

4 335,32

4 517,49

4 707,34

2

3 250,01

3 386,58

3 528,89

3 627,07

3 677,17

3 831,70

3 992,72

4 160,50

1

2 872,47

2 993,17

3 118,94

3 205,73

3 250,01

| 17. | Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade XIII lisa artikli 18 lõike 1 kohaldamise eesmärgil enne 1. maid 2004 jõus olnud personalieeskirjade VII lisa artiklis 4a nimetatud kindlasummaline toetus määratud alljärgnevalt:






  — | 142,68 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C4 või C5, |
| --- | --- | --- |

17.

Alates 1. juulist 2017 on personalieeskirjade XIII lisa artikli 18 lõike 1 kohaldamise eesmärgil enne 1. maid 2004 jõus olnud personalieeskirjade VII lisa artiklis 4a nimetatud kindlasummaline toetus määratud alljärgnevalt:

—

142,68 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C4 või C5,

| — | 218,77 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C1, C2 või C3. |
| --- | --- |

—

218,77 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C1, C2 või C3.

| 18. | Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2017 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 133 osutatud põhipalkade astmete summad:












  Palgaaste | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Põhipalk täisajaga töötamisel | 1 819,00 | 2 119,13 | 2 297,57 | 2 491,05 | 2 700,83 | 2 928,28 | 3 174,87 |
| Palgaaste | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Põhipalk täisajaga töötamisel | 3 442,24 | 3 732,11 | 4 046,39 | 4 387,13 | 4 756,58 | 5 157,12 | 5 591,42 |
| Palgaaste | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | | |
| Põhipalk täisajaga töötamisel | 6 062,27 | 6 572,79 | 7 126,29 | 7 726,39 | 8 377,05 | | |

18.

Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2017 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 133 osutatud põhipalkade astmete summad:

Palgaaste

1

2

3

4

5

6

7

Põhipalk täisajaga töötamisel

1 819,00

2 119,13

2 297,57

2 491,05

2 700,83

2 928,28

3 174,87

Palgaaste

8

9

10

11

12

13

14

Põhipalk täisajaga töötamisel

3 442,24

3 732,11

4 046,39

4 387,13

4 756,58

5 157,12

5 591,42

Palgaaste

15

16

17

18

19

Põhipalk täisajaga töötamisel

6 062,27

6 572,79

7 126,29

7 726,39

8 377,05

---

(1)  Nõukogu 9. veebruari 1976. aasta määrus (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76, millega määratakse kindlaks ametnike kategooriad, kellel on õigus saada hüvitist vahetustega töö eest, ning selle hüvitise määrad ja maksmise tingimused (EÜT L 38, 13.2.1976, lk 1). Määrust on täiendatud määrusega (Euratom, ESTÜ, EMÜ) nr 1307/87 (EÜT L 124, 13.5.1987, lk 6).

(2)  Nõukogu 29. veebruari 1968. aasta määrus (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68, millega kehtestatakse Euroopa ühendustele makstavate maksude kohaldamise tingimused ja kord (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 8).

---

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/15 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/15

---

Kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine (1)

(2017/C 429/07)

VEEBRUAR 2017

| Teenistuskoht | Ostujõu pariteet
  veebruar 2017 | Vahetuskurss,
  veebruar 2017 (*1) | Paranduskoefitsient
  veebruar 2017 (*2) |
| --- | --- | --- | --- |
| Sierra Leone | 8 809 | 7 763,60 | 113,5 |
| Mosambiik | 42,38 | 74,6000 | 56,8 |
| Malawi | 451,7 | 780,761 | 57,9 |
| Botswana | 7,855 | 11,2233 | 70,0 |
| Tšiili | 536,2 | 691,992 | 77,5 |
| Libeeria | 1,663 | 1,06300 | 156,4 |
| Madagaskar | 3 318 | 3 447,30 | 96,2 |
| Komoorid | 377,1 | 491,968 | 76,7 |
| Sudaan | 14,55 | 7,33906 | 198,3 |
| Barbados | 2,823 | 2,13739 | 132,1 |
| Argentina | 11,57 | 16,9602 | 68,2 |
| Nigeeria | 253,6 | 327,906 | 77,3 |
| Aserbaidžaan | 1,267 | 2,02693 | 62,5 |
| Valgevene | 1,382 | 2,06760 | 66,8 |

Teenistuskoht

Ostujõu pariteet

veebruar 2017

Vahetuskurss,

veebruar 2017 (*1)

Paranduskoefitsient

veebruar 2017 (*2)

Sierra Leone

8 809

7 763,60

113,5

Mosambiik

42,38

74,6000

56,8

Malawi

451,7

780,761

57,9

Botswana

7,855

11,2233

70,0

Tšiili

536,2

691,992

77,5

Libeeria

1,663

1,06300

156,4

Madagaskar

3 318

3 447,30

96,2

Komoorid

377,1

491,968

76,7

Sudaan

14,55

7,33906

198,3

Barbados

2,823

2,13739

132,1

Argentina

11,57

16,9602

68,2

Nigeeria

253,6

327,906

77,3

Aserbaidžaan

1,267

2,02693

62,5

Valgevene

1,382

2,06760

66,8

MÄRTS 2017

| Teenistuskoht | Ostujõu pariteet
  märts 2017 | Vahetuskurss,
  märts 2017 (*3) | Paranduskoefitsient,
  märts 2017 (*4) |
| --- | --- | --- | --- |
| Egiptus | 8,592 | 16,6943 | 51,5 |
| Tansaania | 1 558 | 2 361,48 | 66,0 |
| Samoa | 2,458 | 2,66957 | 92,1 |
| Nicaragua | 20,78 | 31,2919 | 66,4 |
| Venemaa | 63,69 | 61,1026 | 104,2 |
| Ecuador | 0,9727 | 1,05870 | 91,9 |
| Malaisia | 3,182 | 4,69900 | 67,7 |
| Gruusia | 1,649 | 2,74340 | 60,1 |
| Usbekistan | 3 073 | 3 604,19 | 85,3 |

Teenistuskoht

Ostujõu pariteet

märts 2017

Vahetuskurss,

märts 2017 (*3)

Paranduskoefitsient,

märts 2017 (*4)

Egiptus

8,592

16,6943

51,5

Tansaania

1 558

2 361,48

66,0

Samoa

2,458

2,66957

92,1

Nicaragua

20,78

31,2919

66,4

Venemaa

63,69

61,1026

104,2

Ecuador

0,9727

1,05870

91,9

Malaisia

3,182

4,69900

67,7

Gruusia

1,649

2,74340

60,1

Usbekistan

3 073

3 604,19

85,3

APRILL 2017

| Teenistuskoht | Ostujõu pariteet
  aprill 2017 | Vahetuskurss,
  aprill 2017 (*5) | Paranduskoefitsient
  aprill 2017 (*6) |
| --- | --- | --- | --- |
| Rwanda | 758,9 | 897,381 | 84,6 |
| Mosambiik | 44,96 | 72,4000 | 62,1 |
| Lesotho | 9,373 | 13,8165 | 67,8 |
| Ghana | 3,802 | 4,72630 | 80,4 |
| Angola | 323,2 | 185,388 | 174,3 |
| Valgevene | 1,453 | 2,03510 | 71,4 |
| Tadžikistan | 5,049 | 8,75463 | 57,7 |
| Ukraina | 18,74 | 29,1548 | 64,3 |

Teenistuskoht

Ostujõu pariteet

aprill 2017

Vahetuskurss,

aprill 2017 (*5)

Paranduskoefitsient

aprill 2017 (*6)

Rwanda

758,9

897,381

84,6

Mosambiik

44,96

72,4000

62,1

Lesotho

9,373

13,8165

67,8

Ghana

3,802

4,72630

80,4

Angola

323,2

185,388

174,3

Valgevene

1,453

2,03510

71,4

Tadžikistan

5,049

8,75463

57,7

Ukraina

18,74

29,1548

64,3

MAI 2017

| Teenistuskoht | Ostujõu pariteet
  mai 2017 | Vahetuskurss,
  mai 2017 (*7) | Paranduskoefitsient,
  mai 2017 (*8) |
| --- | --- | --- | --- |
| Brasiilia | 3,577 | 3,43870 | 104,0 |
| Botswana | 8,272 | 11,1857 | 74,0 |
| Kongo Demokraatlik Vabariik | 2,393 | 1,08810 | 219,9 |
| Trinidad ja Tobago | 6,566 | 7,42100 | 88,5 |
| Türgi | 2,626 | 3,8797 | 67,7 |
| Argentina | 12,25 | 16,7459 | 73,2 |
| Suriname | 5,052 | 8,21189 | 61,5 |
| Eritrea | 20,56 | 16,6066 | 123,8 |

Teenistuskoht

Ostujõu pariteet

mai 2017

Vahetuskurss,

mai 2017 (*7)

Paranduskoefitsient,

mai 2017 (*8)

Brasiilia

3,577

3,43870

104,0

Botswana

8,272

11,1857

74,0

Kongo Demokraatlik Vabariik

2,393

1,08810

219,9

Trinidad ja Tobago

6,566

7,42100

88,5

Türgi

2,626

3,8797

67,7

Argentina

12,25

16,7459

73,2

Suriname

5,052

8,21189

61,5

Eritrea

20,56

16,6066

123,8

JUUNI 2017

| Teenistuskoht | Ostujõu pariteet
  juuni 2017 | Vahetuskurss,
  juuni 2017 (*9) | Paranduskoefitsient
  juuni 2017 (*10) |
| --- | --- | --- | --- |
| Tansaania | 1 658 | 2 492,38 | 66,5 |
| Mosambiik | 47,65 | 66,8000 | 71,3 |
| Guyana | 179,3 | 232,260 | 77,2 |
| Samoa | 2,314 | 2,85135 | 81,2 |
| Tšiili | 579,2 | 748,870 | 77,3 |
| Komoorid | 398,4 | 491,968 | 81,0 |
| Nicaragua | 21,82 | 33,4325 | 65,3 |
| Boliivia | 6,728 | 7,72054 | 87,1 |
| Haiti | 63,64 | 70,6186 | 90,1 |
| Sambia | 8,441 | 10,3911 | 81,2 |
| Honduras | 21,04 | 26,2302 | 80,2 |
| Venemaa | 68,41 | 63,2618 | 108,1 |
| Ecuador | 0,9127 | 1,11730 | 81,7 |
| Guatemala | 7,606 | 8,21386 | 92,6 |
| Nigeeria | 267,4 | 341,188 | 78,4 |
| Valgevene | 1,536 | 2,08680 | 73,6 |
| Moldova | 13,45 | 20,4829 | 65,7 |
| Kasahstan | 246,8 | 349,390 | 70,6 |
| Myanmar | 1 021 | 1 497,18 | 68,2 |

Teenistuskoht

Ostujõu pariteet

juuni 2017

Vahetuskurss,

juuni 2017 (*9)

Paranduskoefitsient

juuni 2017 (*10)

Tansaania

1 658

2 492,38

66,5

Mosambiik

47,65

66,8000

71,3

Guyana

179,3

232,260

77,2

Samoa

2,314

2,85135

81,2

Tšiili

579,2

748,870

77,3

Komoorid

398,4

491,968

81,0

Nicaragua

21,82

33,4325

65,3

Boliivia

6,728

7,72054

87,1

Haiti

63,64

70,6186

90,1

Sambia

8,441

10,3911

81,2

Honduras

21,04

26,2302

80,2

Venemaa

68,41

63,2618

108,1

Ecuador

0,9127

1,11730

81,7

Guatemala

7,606

8,21386

92,6

Nigeeria

267,4

341,188

78,4

Valgevene

1,536

2,08680

73,6

Moldova

13,45

20,4829

65,7

Kasahstan

246,8

349,390

70,6

Myanmar

1 021

1 497,18

68,2

---

(1)  Eurostati 22. septembri 2017. aasta aruanne liiduvälistes delegatsioonides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahe-ajakohastamise kohta Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artikli 64, X lisa ja XI lisa kohaselt (Ares(2017)4629878).

Lisateave metoodika kohta on esitatud Eurostati veebisaidil („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1)  1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Kongo Demokraatliku Vabariigi, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit.

(*2)  Brüssel ja Luxembourg = 100.

(*3)  1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Kongo Demokraatliku Vabariigi, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit.

(*4)  Brüssel ja Luxembourg = 100.

(*5)  1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Kongo Demokraatliku Vabariigi, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit.

(*6)  Brüssel ja Luxembourg = 100.

(*7)  1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Kongo Demokraatliku Vabariigi, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit.

(*8)  Brüssel ja Luxembourg = 100.

(*9)  1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Kongo Demokraatliku Vabariigi, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit.

(*10)  Brüssel ja Luxembourg = 100.

---

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/18 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/18

---

Kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide iga-aastane ajakohastamine (1)

(2017/C 429/08)

| Teenistuskoht | Ostujõu pariteet
  juuli 2017 | Vahetuskurss,
  juuli 2017 (*1) | Paranduskoefitsient
  juuli 2017 (*2) |
| --- | --- | --- | --- |
| Afganistan (*3) | | | |
| Albaania | 78,83 | 131,980 | 59,7 |
| Alžeeria | 88,26 | 121,428 | 72,7 |
| Angola | 343,5 | 185,393 | 185,3 |
| Argentina | 12,64 | 18,6260 | 67,9 |
| Armeenia | 423,5 | 537,050 | 78,9 |
| Austraalia | 1,569 | 1,48680 | 105,5 |
| Aserbaidžaan | 1,328 | 1,94272 | 68,4 |
| Bangladesh | 78,39 | 91,9774 | 85,2 |
| Barbados | 2,839 | 2,29483 | 123,7 |
| Valgevene | 1,581 | 2,20000 | 73,5 |
| Belize | 1,859 | 2,28123 | 81,5 |
| Benin | 654,2 | 655,957 | 99,7 |
| Boliivia | 6,628 | 7,88638 | 84,0 |
| Bosnia ja Hertsegoviina (Banja Luka) (*3) | | | |
| Bosnia ja Hertsegoviina (Sarajevo) | 1,277 | 1,95583 | 65,3 |
| Botswana | 8,579 | 11,4155 | 75,2 |
| Brasiilia | 3,465 | 3,74760 | 92,5 |
| Burkina Faso | 612,8 | 655,957 | 93,4 |
| Burundi | 1 634 | 1 933,63 | 84,5 |
| Kambodža | 3 630 | 4 595,50 | 79,0 |
| Kamerun | 545,0 | 655,957 | 83,1 |
| Kanada | 1,406 | 1,48670 | 94,6 |
| Roheneemesaared | 75,48 | 110,265 | 68,5 |
| Kesk-Aafrika Vabariik | 758,8 | 655,957 | 115,7 |
| Tšaad | 623,0 | 655,957 | 95,0 |
| Tšiili | 592,5 | 755,221 | 78,5 |
| Hiina | 6,891 | 7,74120 | 89,0 |
| Colombia | 2 281 | 3 436,09 | 66,4 |
| Komoorid | 401,7 | 491,968 | 81,7 |
| Kongo (Brazzaville) | 718,9 | 655,957 | 109,6 |
| Costa Rica | 485,8 | 651,739 | 74,5 |
| Kuuba (*1) | 0,8909 | 1,14130 | 78,1 |
| Kongo Demokraatlik Vabariik (Kinshasa) (*1) | 2,503 | 1,14130 | 219,3 |
| Djibouti | 177,2 | 202,833 | 87,4 |
| Dominikaani Vabariik | 34,28 | 53,0356 | 64,6 |
| Ecuador (*1) | 0,8918 | 1,14130 | 78,1 |
| Egiptus | 9,055 | 20,4985 | 44,2 |
| El Salvador (*1) | 0,8345 | 1,14130 | 73,1 |
| Eritrea | 19,94 | 17,0656 | 116,8 |
| Etioopia | 19,11 | 26,0498 | 73,4 |
| Fidži | 1,846 | 2,30840 | 80,0 |
| Endine Jugoslaavia Makedoonia vabariik | 30,54 | 61,6950 | 49,5 |
| Gabon | 722,3 | 655,957 | 110,1 |
| Gambia | 36,68 | 52,7800 | 69,5 |
| Gruusia | 1,650 | 2,6921 | 61,3 |
| Ghana | 3,840 | 4,91735 | 78,1 |
| Guatemala | 7,493 | 8,37077 | 89,5 |
| Guinea (Conakry) | 7 875 | 10 066,2 | 78,2 |
| Guinea-Bissau | 564,7 | 655,957 | 86,1 |
| Guyana | 181,1 | 231,555 | 78,2 |
| Haiti | 64,12 | 71,8662 | 89,2 |
| Honduras | 20,70 | 26,7556 | 77,4 |
| Hongkong | 10,63 | 8,91070 | 119,3 |
| Island | 183,8 | 118,200 | 155,5 |
| India | 57,97 | 73,7130 | 78,6 |
| Indoneesia (Banda Aceh) (*3) | | | |
| Indoneesia (Jakarta) | 11 587 | 15 217,0 | 76,1 |
| Iraan (*3) | | | |
| Iraak (*3) | | | |
| Iisrael | 4,592 | 3,98940 | 115,1 |
| Côte d’Ivoire | 626,0 | 655,957 | 95,4 |
| Jamaica | 122,1 | 141,111 | 86,5 |
| Jaapan | 130,8 | 128,590 | 101,7 |
| Jordaania | 0,8352 | 0,80918 | 103,2 |
| Kasahstan | 248,6 | 362,800 | 68,5 |
| Keenia | 105,2 | 115,883 | 90,8 |
| Kosovo | 0,7141 | 1,00000 | 71,4 |
| Kõrgõzstan | 58,30 | 78,5785 | 74,2 |
| Laos | 9 206 | 9 222,00 | 99,8 |
| Liibanon | 1 698 | 1 720,51 | 98,7 |
| Lesotho | 9,994 | 14,8261 | 67,4 |
| Libeeria (*1) | 1,669 | 1,14130 | 146,2 |
| Liibüa (*3) | | | |
| Madagaskar | 3 191 | 3 432,07 | 93,0 |
| Malawi | 474,6 | 812,058 | 58,4 |
| Malaisia | 3,191 | 4,90020 | 65,1 |
| Mali | 645,2 | 655,957 | 98,4 |
| Mauritaania | 287,4 | 404,790 | 71,0 |
| Mauritius | 29,23 | 39,4089 | 74,2 |
| Mehhiko | 12,02 | 20,4700 | 58,7 |
| Moldova | 13,57 | 20,5681 | 66,0 |
| Montenegro | 0,6258 | 1,00000 | 62,6 |
| Maroko | 7,806 | 10,964 | 71,2 |
| Mosambiik | 49,05 | 67,5000 | 72,7 |
| Myanmar | 1 027 | 1 552,17 | 66,2 |
| Namiibia | 10,05 | 14,8261 | 67,8 |
| Nepal | 114,6 | 116,035 | 98,8 |
| Uus-Kaledoonia | 129,0 | 119,332 | 108,1 |
| Uus-Meremaa | 1,649 | 1,56510 | 105,4 |
| Nicaragua | 22,23 | 34,2879 | 64,8 |
| Niger | 556,3 | 655,957 | 84,8 |
| Nigeeria | 271,4 | 347,545 | 78,1 |
| Norra | 12,20 | 9,57000 | 127,5 |
| Pakistan | 72,44 | 119,624 | 60,6 |
| Panama (*1) | 0,8561 | 1,14130 | 75,0 |
| Paapua Uus-Guinea | 3,465 | 3,62893 | 95,5 |
| Paraguay | 4 165 | 6 347,35 | 65,6 |
| Peruu | 3,295 | 3,71550 | 88,7 |
| Filipiinid | 44,01 | 57,7060 | 76,3 |
| Venemaa | 70,05 | 67,3005 | 104,1 |
| Rwanda | 763,2 | 941,859 | 81,0 |
| Samoa | 2,273 | 2,87062 | 79,2 |
| Saudi Araabia | 3,551 | 4,27988 | 83,0 |
| Senegal | 662,6 | 655,957 | 101,0 |
| Serbia | 65,12 | 121,320 | 53,7 |
| Sierra Leone | 8 466 | 8 375,31 | 101,1 |
| Singapur | 1,954 | 1,57510 | 124,1 |
| Saalomoni Saared | 10,12 | 8,92691 | 113,4 |
| Somaalia (*3) | | | |
| Lõuna-Aafrika | 9,235 | 14,8261 | 62,3 |
| Lõuna-Korea | 1 192 | 1 304,08 | 91,4 |
| Lõuna-Sudaan (*3) | | | |
| Sri Lanka | 136,4 | 173,780 | 78,5 |
| Sudaan | 15,48 | 18,6475 | 83,0 |
| Suriname | 5,182 | 8,56831 | 60,5 |
| Svaasimaa | 10,66 | 14,8261 | 71,9 |
| Šveits (Bern) | 1,397 | 1,09350 | 127,8 |
| Šveits (Genf) | 1,397 | 1,09350 | 127,8 |
| Süüria (*3) | | | |
| Taiwan | 29,89 | 34,5611 | 86,5 |
| Tadžikistan | 5,181 | 10,0562 | 51,5 |
| Tansaania | 1 694 | 2 492,60 | 68,0 |
| Tai | 30,36 | 38,7870 | 78,3 |
| Ida-Timor (*1) | 1,016 | 1,14130 | 89,0 |
| Togo | 522,7 | 655,957 | 79,7 |
| Trinidad ja Tobago | 6,392 | 7,71960 | 82,8 |
| Tuneesia | 1,878 | 2,76920 | 67,8 |
| Türgi | 2,656 | 4,01430 | 66,2 |
| Türkmenistan | 2,741 | 3,99455 | 68,6 |
| Uganda | 2 776 | 4 021,51 | 69,0 |
| Ukraina | 20,17 | 29,7652 | 67,8 |
| Araabia Ühendemiraadid | 3,913 | 4,17370 | 93,8 |
| Ameerika Ühendriigid (New York) | 1,186 | 1,14130 | 103,9 |
| Ameerika Ühendriigid (Washington) | 1,044 | 1,14130 | 91,5 |
| Uruguay | 31,74 | 32,3399 | 98,1 |
| Usbekistan | 3 146 | 4 517,90 | 69,6 |
| Vanuatu | 136,3 | 124,930 | 109,1 |
| Venezuela (*3) | | | |
| Vietnam | 15 260 | 25 953,2 | 58,8 |
| Jordani Läänekallas – Gaza sektor (*3) | | | |
| Jeemen (*3) | | | |
| Sambia | 8,338 | 10,4537 | 79,8 |
| Zimbabwe (*1) | 1,035 | 1,14130 | 90,7 |

Teenistuskoht

Ostujõu pariteet

juuli 2017

Vahetuskurss,

juuli 2017 (*1)

Paranduskoefitsient

juuli 2017 (*2)

Afganistan (*3)

Albaania

78,83

131,980

59,7

Alžeeria

88,26

121,428

72,7

Angola

343,5

185,393

185,3

Argentina

12,64

18,6260

67,9

Armeenia

423,5

537,050

78,9

Austraalia

1,569

1,48680

105,5

Aserbaidžaan

1,328

1,94272

68,4

Bangladesh

78,39

91,9774

85,2

Barbados

2,839

2,29483

123,7

Valgevene

1,581

2,20000

73,5

Belize

1,859

2,28123

81,5

Benin

654,2

655,957

99,7

Boliivia

6,628

7,88638

84,0

Bosnia ja Hertsegoviina (Banja Luka) (*3)

Bosnia ja Hertsegoviina (Sarajevo)

1,277

1,95583

65,3

Botswana

8,579

11,4155

75,2

Brasiilia

3,465

3,74760

92,5

Burkina Faso

612,8

655,957

93,4

Burundi

1 634

1 933,63

84,5

Kambodža

3 630

4 595,50

79,0

Kamerun

545,0

655,957

83,1

Kanada

1,406

1,48670

94,6

Roheneemesaared

75,48

110,265

68,5

Kesk-Aafrika Vabariik

758,8

655,957

115,7

Tšaad

623,0

655,957

95,0

Tšiili

592,5

755,221

78,5

Hiina

6,891

7,74120

89,0

Colombia

2 281

3 436,09

66,4

Komoorid

401,7

491,968

81,7

Kongo (Brazzaville)

718,9

655,957

109,6

Costa Rica

485,8

651,739

74,5

Kuuba (*1)

0,8909

1,14130

78,1

Kongo Demokraatlik Vabariik (Kinshasa) (*1)

2,503

1,14130

219,3

Djibouti

177,2

202,833

87,4

Dominikaani Vabariik

34,28

53,0356

64,6

Ecuador (*1)

0,8918

1,14130

78,1

Egiptus

9,055

20,4985

44,2

El Salvador (*1)

0,8345

1,14130

73,1

Eritrea

19,94

17,0656

116,8

Etioopia

19,11

26,0498

73,4

Fidži

1,846

2,30840

80,0

Endine Jugoslaavia Makedoonia vabariik

30,54

61,6950

49,5

Gabon

722,3

655,957

110,1

Gambia

36,68

52,7800

69,5

Gruusia

1,650

2,6921

61,3

Ghana

3,840

4,91735

78,1

Guatemala

7,493

8,37077

89,5

Guinea (Conakry)

7 875

10 066,2

78,2

Guinea-Bissau

564,7

655,957

86,1

Guyana

181,1

231,555

78,2

Haiti

64,12

71,8662

89,2

Honduras

20,70

26,7556

77,4

Hongkong

10,63

8,91070

119,3

Island

183,8

118,200

155,5

India

57,97

73,7130

78,6

Indoneesia (Banda Aceh) (*3)

Indoneesia (Jakarta)

11 587

15 217,0

76,1

Iraan (*3)

Iraak (*3)

Iisrael

4,592

3,98940

115,1

Côte d’Ivoire

626,0

655,957

95,4

Jamaica

122,1

141,111

86,5

Jaapan

130,8

128,590

101,7

Jordaania

0,8352

0,80918

103,2

Kasahstan

248,6

362,800

68,5

Keenia

105,2

115,883

90,8

Kosovo

0,7141

1,00000

71,4

Kõrgõzstan

58,30

78,5785

74,2

Laos

9 206

9 222,00

99,8

Liibanon

1 698

1 720,51

98,7

Lesotho

9,994

14,8261

67,4

Libeeria (*1)

1,669

1,14130

146,2

Liibüa (*3)

Madagaskar

3 191

3 432,07

93,0

Malawi

474,6

812,058

58,4

Malaisia

3,191

4,90020

65,1

Mali

645,2

655,957

98,4

Mauritaania

287,4

404,790

71,0

Mauritius

29,23

39,4089

74,2

Mehhiko

12,02

20,4700

58,7

Moldova

13,57

20,5681

66,0

Montenegro

0,6258

1,00000

62,6

Maroko

7,806

10,964

71,2

Mosambiik

49,05

67,5000

72,7

Myanmar

1 027

1 552,17

66,2

Namiibia

10,05

14,8261

67,8

Nepal

114,6

116,035

98,8

Uus-Kaledoonia

129,0

119,332

108,1

Uus-Meremaa

1,649

1,56510

105,4

Nicaragua

22,23

34,2879

64,8

Niger

556,3

655,957

84,8

Nigeeria

271,4

347,545

78,1

Norra

12,20

9,57000

127,5

Pakistan

72,44

119,624

60,6

Panama (*1)

0,8561

1,14130

75,0

Paapua Uus-Guinea

3,465

3,62893

95,5

Paraguay

4 165

6 347,35

65,6

Peruu

3,295

3,71550

88,7

Filipiinid

44,01

57,7060

76,3

Venemaa

70,05

67,3005

104,1

Rwanda

763,2

941,859

81,0

Samoa

2,273

2,87062

79,2

Saudi Araabia

3,551

4,27988

83,0

Senegal

662,6

655,957

101,0

Serbia

65,12

121,320

53,7

Sierra Leone

8 466

8 375,31

101,1

Singapur

1,954

1,57510

124,1

Saalomoni Saared

10,12

8,92691

113,4

Somaalia (*3)

Lõuna-Aafrika

9,235

14,8261

62,3

Lõuna-Korea

1 192

1 304,08

91,4

Lõuna-Sudaan (*3)

Sri Lanka

136,4

173,780

78,5

Sudaan

15,48

18,6475

83,0

Suriname

5,182

8,56831

60,5

Svaasimaa

10,66

14,8261

71,9

Šveits (Bern)

1,397

1,09350

127,8

Šveits (Genf)

1,397

1,09350

127,8

Süüria (*3)

Taiwan

29,89

34,5611

86,5

Tadžikistan

5,181

10,0562

51,5

Tansaania

1 694

2 492,60

68,0

Tai

30,36

38,7870

78,3

Ida-Timor (*1)

1,016

1,14130

89,0

Togo

522,7

655,957

79,7

Trinidad ja Tobago

6,392

7,71960

82,8

Tuneesia

1,878

2,76920

67,8

Türgi

2,656

4,01430

66,2

Türkmenistan

2,741

3,99455

68,6

Uganda

2 776

4 021,51

69,0

Ukraina

20,17

29,7652

67,8

Araabia Ühendemiraadid

3,913

4,17370

93,8

Ameerika Ühendriigid (New York)

1,186

1,14130

103,9

Ameerika Ühendriigid (Washington)

1,044

1,14130

91,5

Uruguay

31,74

32,3399

98,1

Usbekistan

3 146

4 517,90

69,6

Vanuatu

136,3

124,930

109,1

Venezuela (*3)

Vietnam

15 260

25 953,2

58,8

Jordani Läänekallas – Gaza sektor (*3)

Jeemen (*3)

Sambia

8,338

10,4537

79,8

Zimbabwe (*1)

1,035

1,14130

90,7

---

(1)  Eurostati 20. oktoobri 2017. aasta aruanne ELi ametnike töötasude ja pensionide ajakohastamise kohta 2017. aastal kooskõlas Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artiklitega 64 ja 65 ning XI lisaga, kohandades alates 1. juulist 2017 ELi töötajate töötasusid ja pensionile jäänud töötajate pensione ning ajakohastades alates 1. juulist 2017 paranduskoefitsiente, mida kohaldatakse ELis ja EList väljaspool asuvates teenistuskohtades töötavate töötajate töötasude suhtes, pensionile jäänud töötajate pensionide suhtes vastavalt nende elukohariigile ja pensionide ülekannete suhtes.

Lisateave metoodika kohta on esitatud Eurostati veebisaidil („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1)  1 EURO = x kohalikku rahaühikut (Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Kongo Demokraatliku Vabariigi, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit).

(*2)  Brüssel ja Luxembourg = 100 %.

(*3)  Andmed ei ole kättesaadavad ebastabiilse olukorra tõttu riigis või andmete usaldusväärsuse puudulikkuse tõttu.

---

Kontrollikoda

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/24 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/24

---

Eriaruanne nr 21/2017

„Rohestamistoetus: keerukam sissetulekutoetuste kava, mis ei ole veel keskkonnaalaselt tulemuslik“

(2017/C 429/09)

Euroopa Kontrollikoda annab teada, et äsja avaldati kontrollikoja eriaruanne nr 21/2017 „Rohestamistoetus: keerukam sissetulekutoetuste kava, mis ei ole veel keskkonnaalaselt tulemuslik“.

Aruanne on lugemiseks ja allalaadimiseks kättesaadav Euroopa Kontrollikoja veebisaidil http://eca.europa.eu

---

EUROOPA MAJANDUSPIIRKONDA KÄSITLEV TEAVE

EFTA järelevalveamet

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/25 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/25

---

2018. aasta riigipühad: EMP EFTA riigid ja EMP institutsioonid

(2017/C 429/10)

| | Island | Liechtenstein | Norra | EFTA järelevalveamet | EFTA kohus |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Esmaspäev, 1. jaanuar | X | X | X | X | X |
| Teisipäev, 2. jaanuar | | X | | X | X |
| Reede, 2. veebruar | | X | | | |
| Esmaspäev, 12. veebruar | | | | | X |
| Teisipäev, 13. veebruar | | X | | | |
| Esmaspäev, 19. märts | | X | | | |
| Neljapäev, 29. märts | X | | X | X | X |
| Reede, 30. märts | X | X | X | X | X |
| Esmaspäev, 2. aprill | X | X | X | X | X |
| Neljapäev, 19. aprill | X | | | | |
| Esmaspäev, 30. aprill | | | | | X |
| Teisipäev, 1. mai | X | X | X | X | X |
| Neljapäev, 10. mai | X | X | X | X | X |
| Reede, 11. mai | | | | X | X |
| Neljapäev, 17. mai | | | X | | |
| Esmaspäev, 21. mai | X | X | X | X | X |
| Neljapäev, 31. mai | | X | | | |
| Esmaspäev, 6. august | X | | | | |
| Kolmapäev, 15. august | | X | | X | X |
| Esmaspäev, 3. september | | | | | X |
| Neljapäev, 1. november | | X | | X | X |
| Reede, 2. november | | | | X | X |
| Esmaspäev, 24. detsember | X | X | | X | X |
| Teisipäev, 25. detsember | X | X | X | X | X |
| Kolmapäev, 26. detsember | X | X | X | X | X |
| Neljapäev, 27. detsember | | | | X | X |
| Reede, 28. detsember | | | | X | X |
| Esmaspäev, 31. detsember | X | X | | X | X |

Island

Liechtenstein

Norra

EFTA järelevalveamet

EFTA kohus

Esmaspäev, 1. jaanuar

X

X

X

X

X

Teisipäev, 2. jaanuar

X

X

X

Reede, 2. veebruar

X

Esmaspäev, 12. veebruar

X

Teisipäev, 13. veebruar

X

Esmaspäev, 19. märts

X

Neljapäev, 29. märts

X

X

X

X

Reede, 30. märts

X

X

X

X

X

Esmaspäev, 2. aprill

X

X

X

X

X

Neljapäev, 19. aprill

X

Esmaspäev, 30. aprill

X

Teisipäev, 1. mai

X

X

X

X

X

Neljapäev, 10. mai

X

X

X

X

X

Reede, 11. mai

X

X

Neljapäev, 17. mai

X

Esmaspäev, 21. mai

X

X

X

X

X

Neljapäev, 31. mai

X

Esmaspäev, 6. august

X

Kolmapäev, 15. august

X

X

X

Esmaspäev, 3. september

X

Neljapäev, 1. november

X

X

X

Reede, 2. november

X

X

Esmaspäev, 24. detsember

X

X

X

X

Teisipäev, 25. detsember

X

X

X

X

X

Kolmapäev, 26. detsember

X

X

X

X

X

Neljapäev, 27. detsember

X

X

Reede, 28. detsember

X

X

Esmaspäev, 31. detsember

X

X

X

X

Nimetatud ei ole laupäevadele ja pühapäevadele langevaid riigipühi.

---

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/27 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/27

---

Riigiabi — Otsus mitte esitada vastuväiteid

(2017/C 429/11)

EFTA järelevalveamet ei esita vastuväiteid järgmise riigiabi meetme kohta:

| Otsuse vastuvõtmise kuupäev | : | 14. september 2017 |
| --- | --- | --- |
| Juhtumi number | : | 81018 |
| Otsuse number | : | 156/17/COL |
| EFTA riik | : | Norra |
| Nimetus | : | Meremeeste palkamise puhul kohaldatava maksutagastuskava (2016–2026) muudatus |
| Õiguslik alus | : | 26. veebruari 2016. aasta määrus nr 204 maksutagastuse kohta meremeeste palkamisel, punkt 13a |
| Meetme liik | : | Abikava |
| Eesmärk | : | Meretransport |
| Abi vorm | : | Maksude ja sotsiaalkindlustusmaksete tagasimaksed |
| Eelarve | : | Suurendatakse 80 miljoni Norra krooni võrra aastas |
| Kestus | : | Kümme aastat 1. märtsist 2016 kuni 28. veebruarini 2026 |
| Majandussektorid | : | Meretransport |
| Abi andva ametiasutuse nimi ja aadress | : | Norra merendusamet |
| P.O.Box 2222 |
| NO-5509 Haugesund |
| NORRA |

Otsuse vastuvõtmise kuupäev

:

14. september 2017

Juhtumi number

:

81018

Otsuse number

:

156/17/COL

EFTA riik

:

Norra

Nimetus

:

Meremeeste palkamise puhul kohaldatava maksutagastuskava (2016–2026) muudatus

Õiguslik alus

:

26. veebruari 2016. aasta määrus nr 204 maksutagastuse kohta meremeeste palkamisel, punkt 13a

Meetme liik

:

Abikava

Eesmärk

:

Meretransport

Abi vorm

:

Maksude ja sotsiaalkindlustusmaksete tagasimaksed

Eelarve

:

Suurendatakse 80 miljoni Norra krooni võrra aastas

Kestus

:

Kümme aastat 1. märtsist 2016 kuni 28. veebruarini 2026

Majandussektorid

:

Meretransport

Abi andva ametiasutuse nimi ja aadress

:

Norra merendusamet

P.O.Box 2222

NO-5509 Haugesund

NORRA

Muu teave

:

Otsuse autentne tekst, millest on eemaldatud kogu konfidentsiaalne teave, on kättesaadav EFTA järelevalveameti veebilehel:

http://www.eftasurv.int/state-aid/state-aid-register/.

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/28 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/28

---

TEADE AVALIKU KONKURSI KORRALDAMISE KOHTA

(2017/C 429/12)

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmise avaliku konkursi:

| | EPSO/AST/144/17 – KEELETALITUSE ASSISTENDID (AST 1) järgmiste keelte jaoks: | bulgaaria keel (BG), saksa keel (DE), inglise keel (EN), prantsuse keel (FR), rumeenia keel (RO) ja rootsi keel (SV) |
| --- | --- | --- |

EPSO/AST/144/17 – KEELETALITUSE ASSISTENDID (AST 1) järgmiste keelte jaoks:

bulgaaria keel (BG), saksa keel (DE), inglise keel (EN), prantsuse keel (FR), rumeenia keel (RO) ja rootsi keel (SV)

Konkursiteade avaldatakse
  Euroopa Liidu Teataja 14. detsembri 2017. aasta väljaandes C 429 A 24 keeles.

Lisateave on esitatud EPSO veebisaidil: https://epso.europa.eu/

---

KOHTUMENETLUSED

EFTA kohus

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/29 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/29

---

EFTA kohtult nõuandva arvamuse saamise taotlus, mille Reykjaviki piirkonnakohus (Héraðsdómur Reykjavíkur) esitas 30. juunil 2017 seoses kohtuasjaga Fjarskipti hf. vs. Síminn hf.

(kohtuasi E-6/17)

(2017/C 429/13)

Héraðsdómur Reykjavíkur (Reykjaviki piirkonnakohus) esitas 30. juuni 2017. aasta kirjas, mis saabus kohtu kantseleisse 19. juulil 2017, EFTA kohtule taotluse nõuandva arvamuse saamiseks kohtuasjas Fjarskipti hf. vs. Síminn hf. Arvamust taotletakse järgmistes küsimustes:

| 1. | Kas EMP lepingu tulemuslikuks rakendamiseks on vaja, et EFTA riigis peaks füüsilisel või juriidilisel isikul olema võimalik kohtus tugineda lepingu artiklile 54, et taotleda selles artiklis sätestatud keelu rikkumise eest hüvitist? |
| --- | --- |

1.

Kas EMP lepingu tulemuslikuks rakendamiseks on vaja, et EFTA riigis peaks füüsilisel või juriidilisel isikul olema võimalik kohtus tugineda lepingu artiklile 54, et taotleda selles artiklis sätestatud keelu rikkumise eest hüvitist?

| 2. | Kui konkurentsieeskirjade rikkumise valguses hinnatakse seda, kas hüvitise nõude esitamise tingimused on täidetud, kas on oluline see, kas pädev asutus on EMP lepingu artikli 54 rikkumise kohta teinud lõpliku otsuse? |
| --- | --- |

2.

Kui konkurentsieeskirjade rikkumise valguses hinnatakse seda, kas hüvitise nõude esitamise tingimused on täidetud, kas on oluline see, kas pädev asutus on EMP lepingu artikli 54 rikkumise kohta teinud lõpliku otsuse?

| 3. | Kas õigusvastaseks hinnakruviks, mis on vastuolus EMP lepingu artikliga 54, loetakse olukord, kus turgu valitsev ettevõtja kehtestab hulgiturul oma konkurentidele sellised kõne lõpetamise tasud, et turgu valitseva ettevõtja enda jaemüügiosakond ei suudaks oma süsteemis telefonikõnede müügiga tulu teenida, kui ta peaks kandma nende müügiga seotud kulusid samadel tingimustel, juhul kui turgu valitsev ettevõtja peab ostma kõne lõpetamise teenust oma konkurentidelt kõrgema hinnaga kui see, millega ta müüb kõne lõpetamise teenust konkurentidele? |
| --- | --- |

3.

Kas õigusvastaseks hinnakruviks, mis on vastuolus EMP lepingu artikliga 54, loetakse olukord, kus turgu valitsev ettevõtja kehtestab hulgiturul oma konkurentidele sellised kõne lõpetamise tasud, et turgu valitseva ettevõtja enda jaemüügiosakond ei suudaks oma süsteemis telefonikõnede müügiga tulu teenida, kui ta peaks kandma nende müügiga seotud kulusid samadel tingimustel, juhul kui turgu valitsev ettevõtja peab ostma kõne lõpetamise teenust oma konkurentidelt kõrgema hinnaga kui see, millega ta müüb kõne lõpetamise teenust konkurentidele?

| 4. | Kas asjaolust, et tegemist on asjaomasel hulgiturul turgu valitseva ettevõtjaga, piisab selleks, et leida ettevõtja süüdi olevat õigusvastase hinnakruvi kohaldamises, millega rikutakse EMP lepingu artiklit 54, või peab ettevõtja olema turgu valitsevas seisundis ka asjaomasel jaeturul? |
| --- | --- |

4.

Kas asjaolust, et tegemist on asjaomasel hulgiturul turgu valitseva ettevõtjaga, piisab selleks, et leida ettevõtja süüdi olevat õigusvastase hinnakruvi kohaldamises, millega rikutakse EMP lepingu artiklit 54, või peab ettevõtja olema turgu valitsevas seisundis ka asjaomasel jaeturul?

---

KONKURENTSIPOLIITIKA RAKENDAMISEGA SEOTUD MENETLUSED

Euroopa Komisjon

| 14.12.2017 | ET | Euroopa Liidu Teataja | C 429/30 |
| --- | --- | --- | --- |

14.12.2017

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 429/30

---

Eelteatis koondumise kohta

(juhtum M.8710 – JD / Sonae MC / Balaiko / JDSH / Sport Zone)

(EMPs kohaldatav tekst)

(2017/C 429/14)

| 1. | 5. detsembril 2017 sai Euroopa Komisjon nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (1) artiklile 4 vastava teatise kavandatava koondumise kohta.
  Teatis puudutab järgmisi ettevõtjaid:






  — | JD Sports Fashion PLc (JD), (Inglismaa ja Wales), kelle üle eraomandis oleval Briti äriühingul Pentland Group on valitsev mõju; |
| --- | --- | --- |

1.

5. detsembril 2017 sai Euroopa Komisjon nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (1) artiklile 4 vastava teatise kavandatava koondumise kohta.

Teatis puudutab järgmisi ettevõtjaid:

—

JD Sports Fashion PLc (JD), (Inglismaa ja Wales), kelle üle eraomandis oleval Briti äriühingul Pentland Group on valitsev mõju;

| — | Sonae MC – Modelo e Continente, SGPS, S.A. (Sonae MC) (Portugal), keda kaudselt kontrollib ettevõtja Efanor Investimentos SGPS, SA; |
| --- | --- |

—

Sonae MC – Modelo e Continente, SGPS, S.A. (Sonae MC) (Portugal), keda kaudselt kontrollib ettevõtja Efanor Investimentos SGPS, SA;

| — | Balaiko Firaja Invest, S. L (Balaiko) (Hispaania), kes täielikult kuulub Serraga perekonnale; |
| --- | --- |

—

Balaiko Firaja Invest, S. L (Balaiko) (Hispaania), kes täielikult kuulub Serraga perekonnale;

| — | JD Sprinter Holdings 2010, SL (JDSH) (Hispaania), kelle üle ettevõtjatel JD ja Balaiko on valitsev mõju; |
| --- | --- |

—

JD Sprinter Holdings 2010, SL (JDSH) (Hispaania), kelle üle ettevõtjatel JD ja Balaiko on valitsev mõju;

| — | SDSR – Sports Division SR, S.A. (Sport Zone) (Portugal), kes kuulub gruppi Sonae MC group. |
| --- | --- |

—

SDSR – Sports Division SR, S.A. (Sport Zone) (Portugal), kes kuulub gruppi Sonae MC group.

JD, Sonae MC ja Balaiko omandavad täieliku kontrolli ühinemismääruse artikli 3 lõike 1 punkti b ja artikli 3 lõike 4 tähenduses ettevõtjate JDSH ja Sport Zone üle.

Koondumine toimub aktsiate või osade ostu teel.

| 2. | Asjaomaste ettevõtjate majandustegevus hõlmab järgmist:
  —   JD: spordirõivaste ja -jalatsite jaemüük; spordikeskuste käitamine Ühendkuningriigis. Ettevõtja JD üle on valitsev mõju grupil Pentland Group, kes tegeleb välistingimustes kasutatavate kaubamärgistatud toodete hulgitarnetega kõnealuste toodete jaemüüjatele.
  —   Sonae MC: toiduainete ja toiduks mittekasutatavate toodete jae- ja hulgikaubandus ning kinnisvaraga seotud varade haldamine.
  —   Balaiko: investeerimiseks loodud ettevõtja.
  —   JDSH: kaubamärkidega JD, „size?“ ja Sprinter sporditarvete jaemüük Portugalis ja Hispaanias.
  —   SPZ: kaubamärgiga Sport Zone sporditarvete jaemüük Portugalis ja Hispaanias. |
| --- | --- |

2.

Asjaomaste ettevõtjate majandustegevus hõlmab järgmist:

—   JD: spordirõivaste ja -jalatsite jaemüük; spordikeskuste käitamine Ühendkuningriigis. Ettevõtja JD üle on valitsev mõju grupil Pentland Group, kes tegeleb välistingimustes kasutatavate kaubamärgistatud toodete hulgitarnetega kõnealuste toodete jaemüüjatele.

—   Sonae MC: toiduainete ja toiduks mittekasutatavate toodete jae- ja hulgikaubandus ning kinnisvaraga seotud varade haldamine.

—   Balaiko: investeerimiseks loodud ettevõtja.

—   JDSH: kaubamärkidega JD, „size?“ ja Sprinter sporditarvete jaemüük Portugalis ja Hispaanias.

—   SPZ: kaubamärgiga Sport Zone sporditarvete jaemüük Portugalis ja Hispaanias.

| 3. | Komisjon leiab pärast teatise esialgset läbivaatamist, et tehing, millest teatatakse, võib kuuluda ühinemismääruse kohaldamisalasse, kuid lõplikku otsust selle kohta ei ole veel tehtud. |
| --- | --- |

3.

Komisjon leiab pärast teatise esialgset läbivaatamist, et tehing, millest teatatakse, võib kuuluda ühinemismääruse kohaldamisalasse, kuid lõplikku otsust selle kohta ei ole veel tehtud.

| 4. | Komisjon kutsub huvitatud kolmandaid isikuid esitama oma võimalikke märkusi kavandatava toimingu kohta.
  Komisjon peab märkused kätte saama kümne päeva jooksul pärast käesoleva dokumendi avaldamist. Märkuste juures tuleks alati kasutada järgmist viidet:
  M.8710 – JD / SONAE MC / BALAIKO / JDSH / SPORT ZONE
  Märkusi võib saata komisjonile elektronposti, faksi või postiga. Kontaktandmed:





  e-post: |
| --- | --- |
| COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu |
| faks |
| +32 22964301 |
| postiaadress: |
| European Commission |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

4.

Komisjon kutsub huvitatud kolmandaid isikuid esitama oma võimalikke märkusi kavandatava toimingu kohta.

Komisjon peab märkused kätte saama kümne päeva jooksul pärast käesoleva dokumendi avaldamist. Märkuste juures tuleks alati kasutada järgmist viidet:

M.8710 – JD / SONAE MC / BALAIKO / JDSH / SPORT ZONE

Märkusi võib saata komisjonile elektronposti, faksi või postiga. Kontaktandmed:

e-post:

COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

faks

+32 22964301

postiaadress:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  ELT L 24, 29.1.2004, lk 1 („ühinemismäärus“).

---