# Europos Sąjungos C 23A/2009

| | ISSN 1725-521X |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 23A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 52 tomas2009m. sausio 29d. |

ISSN 1725-521X

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 23A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

52 tomas2009m. sausio 29d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas |
| 2009/C 023A/01 | Pranešimas apie laisvą Finansų, biudžeto ir apskaitos departamento direktoriaus (-ės) pareigybę – Pranešimas skelbiamas atsižvelgiant į Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 1 ir 2 dalį | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas

2009/C 023A/01

Pranešimas apie laisvą Finansų, biudžeto ir apskaitos departamento direktoriaus (-ės) pareigybę – Pranešimas skelbiamas atsižvelgiant į Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 1 ir 2 dalį

1

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas

| 29.1.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 23/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.1.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 23/1

---

PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ

Finansų, biudžeto ir apskaitos departamento

DIREKTORIAUS (-ĖS)

pareigybę

Pranešimas skelbiamas atsižvelgiant į Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 1 ir 2 dalį
   (1)

(2009/C 23 A/01)

1.   LAISVA VIETA: AD 14

Į šią vietą pareigūną skiria Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto biuras atsižvelgdamas į generalinio sekretoriaus siūlymą.

2.   PAREIGŲ POBŪDIS

Einantis šias pareigas asmuo yra tiesiogiai pavaldus generaliniam sekretoriui. Jis vadovauja Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto (EESRK) Finansų, biudžeto ir apskaitos departamentui, kurio metinis biudžetas siekia 125 milijonus EUR. Jis prisideda prie departamento strateginio plėtojimo.

Pagrindinės užduotys:

| — | organizuoti, koordinuoti, valdyti ir prižiūrėti įvairių departamento skyrių darbą:






  — | paslaugų nariams, biudžeto, |
| --- | --- | --- |

—

organizuoti, koordinuoti, valdyti ir prižiūrėti įvairių departamento skyrių darbą:

—

paslaugų nariams, biudžeto,

| — | finansų ir patikros, |
| --- | --- |

—

finansų ir patikros,

| — | apskaitos, |
| --- | --- |

—

apskaitos,

| — | rengti EESRK preliminarią pajamų ir išlaidų sąmatą vadovaujantis EESRK Darbo tvarkos taisyklių 74 straipsnio nuostatomis, |
| --- | --- |

—

rengti EESRK preliminarią pajamų ir išlaidų sąmatą vadovaujantis EESRK Darbo tvarkos taisyklių 74 straipsnio nuostatomis,

| — | institucijos vardu dalyvauti biudžeto procedūroje, jo įgyvendinime ir stebėsenoje, |
| --- | --- |

—

institucijos vardu dalyvauti biudžeto procedūroje, jo įgyvendinime ir stebėsenoje,

| — | prižiūrėti Apskaitos skyriaus darbą ir finansinių ataskaitų rengimą, |
| --- | --- |

—

prižiūrėti Apskaitos skyriaus darbą ir finansinių ataskaitų rengimą,

| — | prižiūrėti iždo valdymą ir visas mokėjimo operacijas, pajamų surinkimą ir gautinų sumų išieškojimą, |
| --- | --- |

—

prižiūrėti iždo valdymą ir visas mokėjimo operacijas, pajamų surinkimą ir gautinų sumų išieškojimą,

| — | prižiūrėti institucijos vidaus taisyklių, kontrolės standartų bei rizikos valdymo sistemų rengimą bei taikymą, |
| --- | --- |

—

prižiūrėti institucijos vidaus taisyklių, kontrolės standartų bei rizikos valdymo sistemų rengimą bei taikymą,

| — | toliau plėtoti integruotą biudžeto ir finansų valdymo sistemą, |
| --- | --- |

—

toliau plėtoti integruotą biudžeto ir finansų valdymo sistemą,

| — | teikti pagalbą biuro biudžeto grupei, |
| --- | --- |

—

teikti pagalbą biuro biudžeto grupei,

| — | palaikyti reikiamus ryšius su kitomis institucijomis, |
| --- | --- |

—

palaikyti reikiamus ryšius su kitomis institucijomis,

| — | gerinti nariams teikiamas finansines paslaugas, |
| --- | --- |

—

gerinti nariams teikiamas finansines paslaugas,

| — | vykdyti generalinio sekretoriaus perduotus leidimus duodančio pareigūno įgaliojimus, |
| --- | --- |

—

vykdyti generalinio sekretoriaus perduotus leidimus duodančio pareigūno įgaliojimus,

| — | dalyvauti valdymo komiteto ir biuro posėdžiuose, |
| --- | --- |

—

dalyvauti valdymo komiteto ir biuro posėdžiuose,

| — | stebėti Bendradarbiavimo susitarimo su Regionų komitetu (RK) įgyvendinimą savo kompetencijos srityje. |
| --- | --- |

—

stebėti Bendradarbiavimo susitarimo su Regionų komitetu (RK) įgyvendinimą savo kompetencijos srityje.

3.   REIKALAVIMAI

a)   Bendrieji reikalavimai:

| — | būti vienos iš ES valstybių narių piliečiu, išskyrus atvejus, kai pareigūnus skirianti institucija padaro išimtį, ir naudotis visomis piliečio teisėmis, |
| --- | --- |

—

būti vienos iš ES valstybių narių piliečiu, išskyrus atvejus, kai pareigūnus skirianti institucija padaro išimtį, ir naudotis visomis piliečio teisėmis,

| — | būti įvykdžius karo tarnybos įstatymuose numatytus reikalavimus, |
| --- | --- |

—

būti įvykdžius karo tarnybos įstatymuose numatytus reikalavimus,

| — | turėti numatytoms pareigoms eiti tinkamą charakteristiką. Atkreipiame kandidatų dėmesį į Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatuose numatytus apribojimus dėl išorės veiklos, įgaliojimų ir interesų konflikto (11, 11bis, 12ter, 13 ir 15 str.), |
| --- | --- |

—

turėti numatytoms pareigoms eiti tinkamą charakteristiką. Atkreipiame kandidatų dėmesį į Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatuose numatytus apribojimus dėl išorės veiklos, įgaliojimų ir interesų konflikto (11, 11bis, 12ter, 13 ir 15 str.),

| — | būti fiziškai tinkamu pareigoms eiti. |
| --- | --- |

—

būti fiziškai tinkamu pareigoms eiti.

b)   Specialieji reikalavimai:

| — | diplomu patvirtintas aukštasis išsilavinimas – pageidautina finansų arba apskaitos srityje – (jei įprastinis studijų aukštojoje mokykloje laikotarpis yra ketveri metai ar daugiau) arba diplomu patvirtintas aukštasis išsilavinimas ir ne mažiau kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis (jei įprastinis studijų aukštojoje mokykloje laikotarpis yra ne mažiau kaip treji metai), |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas aukštasis išsilavinimas – pageidautina finansų arba apskaitos srityje – (jei įprastinis studijų aukštojoje mokykloje laikotarpis yra ketveri metai ar daugiau) arba diplomu patvirtintas aukštasis išsilavinimas ir ne mažiau kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis (jei įprastinis studijų aukštojoje mokykloje laikotarpis yra ne mažiau kaip treji metai),

| — | ne mažiau kaip 15 metų darbo po universiteto baigimo patirties, kurios lygis atitiktų nurodytus kvalifikacinius reikalavimus kandidatams, įskaitant ne trumpesnę nei penkerių metų vadovaujančio darbo patirtį, |
| --- | --- |

—

ne mažiau kaip 15 metų darbo po universiteto baigimo patirties, kurios lygis atitiktų nurodytus kvalifikacinius reikalavimus kandidatams, įskaitant ne trumpesnę nei penkerių metų vadovaujančio darbo patirtį,

| — | geros žinios apie Europos Sąjungos pareigūnų tarnybą ir gebėjimas eiti pareigas laikantis Europos Sąjungos patariamiesiems organams būdingų darbo metodų, |
| --- | --- |

—

geros žinios apie Europos Sąjungos pareigūnų tarnybą ir gebėjimas eiti pareigas laikantis Europos Sąjungos patariamiesiems organams būdingų darbo metodų,

| — | puikūs įgūdžiai vadovauti darbuotojams bei valdyti finansinius išteklius, visų pirma Europos Sąjungos biudžeto sudarymo ir vykdymo srityje, |
| --- | --- |

—

puikūs įgūdžiai vadovauti darbuotojams bei valdyti finansinius išteklius, visų pirma Europos Sąjungos biudžeto sudarymo ir vykdymo srityje,

| — | gebėjimas plėtoti ir palaikyti aukšto lygmens institucinius ryšius, |
| --- | --- |

—

gebėjimas plėtoti ir palaikyti aukšto lygmens institucinius ryšius,

| — | gebėjimas plėtoti ir palaikyti ryšius su biuro nariais, |
| --- | --- |

—

gebėjimas plėtoti ir palaikyti ryšius su biuro nariais,

| — | dėl darbo pobūdžio reikalaujama, kad kandidatas labai gerai mokėtų anglų ir prancūzų kalbas, kitų oficialiųjų ES kalbų mokėjimas būtų privalumas, |
| --- | --- |

—

dėl darbo pobūdžio reikalaujama, kad kandidatas labai gerai mokėtų anglų ir prancūzų kalbas, kitų oficialiųjų ES kalbų mokėjimas būtų privalumas,

| — | geri bendravimo įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

geri bendravimo įgūdžiai,

| — | sąžiningumas ir etiškas elgesys. |
| --- | --- |

—

sąžiningumas ir etiškas elgesys.

4.   KANDIDATŪROS:

| — | EESRK dirbantys pareigūnai, norintys teikti kandidatūrą šioms pareigoms užimti, privalo pateikti gyvendinimo aprašymą (curriculum vitae) ir užpildyti specialią formą, kurią galima rasti CESnet (puslapyje Ressources humaines/Avis de vacances) arba kreiptis į Įdarbinimo, karjeros ir mokymo skyriaus vadovą Gerardus Nijborg. Kandidatai dokumentus turi pateikti generaliniam sekretoriui Martin Westlake, kabinetas JDE 4190. |
| --- | --- |

—

EESRK dirbantys pareigūnai, norintys teikti kandidatūrą šioms pareigoms užimti, privalo pateikti gyvendinimo aprašymą (curriculum vitae) ir užpildyti specialią formą, kurią galima rasti CESnet (puslapyje Ressources humaines/Avis de vacances) arba kreiptis į Įdarbinimo, karjeros ir mokymo skyriaus vadovą Gerardus Nijborg. Kandidatai dokumentus turi pateikti generaliniam sekretoriui Martin Westlake, kabinetas JDE 4190.

| — | Kiti kandidatai turi pateikti motyvacinį laišką ir išsamų gyvenimo aprašymą (curriculum vitae), taip pat išsilavinimą, profesinę patirtį ir gebėjimus patvirtinančius dokumentus, bei oficialų dokumentą, įrodantį kandidato rangą (kategoriją, laipsnį ir laipsnio turėjimo trukmę) ir pareigūno statusą. Dokumentai turi būti pateikti Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto generaliniam sekretoriui Martin Westlake, kabinetas JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (dokumentus galima siųsti registruotu laišku arba perduoti tiesiai į rankas ir paimti gavimą patvirtinantį dokumentą, arba siųsti elektroniniu paštu adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Kiti kandidatai turi pateikti motyvacinį laišką ir išsamų gyvenimo aprašymą (curriculum vitae), taip pat išsilavinimą, profesinę patirtį ir gebėjimus patvirtinančius dokumentus, bei oficialų dokumentą, įrodantį kandidato rangą (kategoriją, laipsnį ir laipsnio turėjimo trukmę) ir pareigūno statusą. Dokumentai turi būti pateikti Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto generaliniam sekretoriui Martin Westlake, kabinetas JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (dokumentus galima siųsti registruotu laišku arba perduoti tiesiai į rankas ir paimti gavimą patvirtinantį dokumentą, arba siųsti elektroniniu paštu adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).

| 5. | KANDIDATŪRŲ TEIKIMO TERMINAS: 2009 m. vasario 27 d. |
| --- | --- |

5.

KANDIDATŪRŲ TEIKIMO TERMINAS: 2009 m. vasario 27 d.

6.   PASTABOS:

| — | Paskyrimų tarnyba pirmumo tvarka nagrinės galimybes paskirti pareigūną jį paskiriant, perkeliant arba paaukštinant. |
| --- | --- |

—

Paskyrimų tarnyba pirmumo tvarka nagrinės galimybes paskirti pareigūną jį paskiriant, perkeliant arba paaukštinant.

| — | EESRK vykdo lygių galimybių politiką atmesdamas bet kokią diskriminaciją dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių bruožų, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kitokių pažiūrų, priklausymo tautinei mažumai, turtinės padėties, gimimo, negalios, amžiaus ar seksualinės orientacijos. |
| --- | --- |

—

EESRK vykdo lygių galimybių politiką atmesdamas bet kokią diskriminaciją dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių bruožų, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kitokių pažiūrų, priklausymo tautinei mažumai, turtinės padėties, gimimo, negalios, amžiaus ar seksualinės orientacijos.

| — | Kandidatas į šį postą bus paskirtas atsižvelgiant į turimą biudžetą. |
| --- | --- |

—

Kandidatas į šį postą bus paskirtas atsižvelgiant į turimą biudžetą.

---

(1)  29 straipsnio 2 dalis „Paskyrimų tarnyba gali patvirtinti kitą nei konkurso procedūrą, taikomą priimant į darbą vyresniuosius pareigūnus (generalinius direktorius ar lygiaverčius jiems AD 16 ar AD 15 lygio pareigūnus ir direktorius ar lygiaverčius jiems AD 15 ar AD 14 lygio pareigūnus) ir išskirtiniais atvejais taip pat priimant į darbą pareigūnus, kuriems reikia specialios kvalifikacijos“.

---