# Il-Ġurnal Uffiċjali C 23A/29 t

| | ISSN 1725-5015 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 23A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 5229ta' Jannar 2009 |

ISSN 1725-5015

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 23A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 5229ta' Jannar 2009

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew |
| 2009/C 023A/01 | Avviż ta' post battal dwar il-kariga ta' Direttur (R/M) fi ħdan id-Direttorat għall-Finanzi, il-Baġit u l-Kontabilità – Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal tal-uffiċjali tal-Komunitajiet Ewropej | 1 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew

2009/C 023A/01

Avviż ta' post battal dwar il-kariga ta' Direttur (R/M) fi ħdan id-Direttorat għall-Finanzi, il-Baġit u l-Kontabilità – Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal tal-uffiċjali tal-Komunitajiet Ewropej

1

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew

| 29.1.2009 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 23/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.1.2009

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 23/1

---

AVVIŻ TA' POST BATTAL

dwar il-kariga ta'

DIRETTUR (R/M)

fi ħdan id-Direttorat għall-Finanzi, il-Baġit u l-Kontabilità

Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal tal-uffiċjali tal-Komunitajiet Ewropej
   (1)

(2009/C 23 A/01)

1.   POST BATTAL: AD 14

L-awtorità li għandha s-setgħa tal-ħatra fir-rigward ta' dan il-post hija l-Bureau tal-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew (KESE), fuq proposta tas-Segretarju Ġenerali tal-KESE.

2.   IL-KOMPITI MARBUTA MAL-KARIGA:

Il-persuna li jkollha din il-kariga tkun taħt l-awtorità diretta tas-Segretarju Ġenerali u tkun inkarigata mit-tmexxija tad-Direttorat għall-Finanzi, il-Baġit u l-Kontabilità tal-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew (KESE), li għandu baġit annwali ta' madwar EUR 125 miljun. Il-persuna magħżula tikkontribwixxi għall-iżvilupp strateġiku tad-Direttorat.

B'mod partikolari, il-kompiti tagħha jinkludu dawn li ġejjin:

| — | l-organizzazzjoni, il-koordinazzjoni, it-tmexxija u s-superviżjoni tal-ħidma tad-dipartimenti differenti li jikkostitwixxu d-Direttorat:






  — | servizz lill-membri, il-baġit, |
| --- | --- | --- |

—

l-organizzazzjoni, il-koordinazzjoni, it-tmexxija u s-superviżjoni tal-ħidma tad-dipartimenti differenti li jikkostitwixxu d-Direttorat:

—

servizz lill-membri, il-baġit,

| — | il-finanzi u l-verifiki, |
| --- | --- |

—

il-finanzi u l-verifiki,

| — | il-kontabilità; |
| --- | --- |

—

il-kontabilità;

| — | it-tħejjija tal-estimi tad-dħul u l-infiq tal-KESE b'konformità mal-Artikolu 74 tar-Regoli ta' Proċedura tal-KESE; |
| --- | --- |

—

it-tħejjija tal-estimi tad-dħul u l-infiq tal-KESE b'konformità mal-Artikolu 74 tar-Regoli ta' Proċedura tal-KESE;

| — | il-parteċipazzjoni, f'isem l-istituzzjoni, fil-proċedura baġitarja, kif ukoll fl-implimentazzjoni u l-monitoraġġ tal-baġit; |
| --- | --- |

—

il-parteċipazzjoni, f'isem l-istituzzjoni, fil-proċedura baġitarja, kif ukoll fl-implimentazzjoni u l-monitoraġġ tal-baġit;

| — | is-superviżjoni tal-unità tal-kontabilità u tat-tħejjija tar-rendikonti finanzjarji; |
| --- | --- |

—

is-superviżjoni tal-unità tal-kontabilità u tat-tħejjija tar-rendikonti finanzjarji;

| — | is-superviżjoni tal-ġestjoni tal-fondi u tal-eżekuzzjoni ta' kull operazzjoni marbuta mal-ħlas, mal-ġbir tad-dħul u l-irkuprar tas-somom li għandhom jinġabru; |
| --- | --- |

—

is-superviżjoni tal-ġestjoni tal-fondi u tal-eżekuzzjoni ta' kull operazzjoni marbuta mal-ħlas, mal-ġbir tad-dħul u l-irkuprar tas-somom li għandhom jinġabru;

| — | is-superviżjoni tal-abbozzar u l-monitoraġġ tar-regoli interni u l-istandards ta' kontroll tal-istituzzjoni, u ta' sistema għall-ġestjoni tar-riskji; |
| --- | --- |

—

is-superviżjoni tal-abbozzar u l-monitoraġġ tar-regoli interni u l-istandards ta' kontroll tal-istituzzjoni, u ta' sistema għall-ġestjoni tar-riskji;

| — | il-kontinwazzjoni tal-iżvilupp ta' sistema integrata tal-ġestjoni baġitarja u finanzjarja; |
| --- | --- |

—

il-kontinwazzjoni tal-iżvilupp ta' sistema integrata tal-ġestjoni baġitarja u finanzjarja;

| — | għajnuna lill-grupp baġitarju tal-Bureau; |
| --- | --- |

—

għajnuna lill-grupp baġitarju tal-Bureau;

| — | il-ħolqien ta' kuntatti interistituzzjonali neċessarji; |
| --- | --- |

—

il-ħolqien ta' kuntatti interistituzzjonali neċessarji;

| — | l-iżvilupp tas-servizzi finanzjarji lill-membri; |
| --- | --- |

—

l-iżvilupp tas-servizzi finanzjarji lill-membri;

| — | it-twettiq tar-responsabbiltajiet tal-uffiċjal li jawtorizza sottodelegati mis-Segretarju Ġenerali tal-KESE; |
| --- | --- |

—

it-twettiq tar-responsabbiltajiet tal-uffiċjal li jawtorizza sottodelegati mis-Segretarju Ġenerali tal-KESE;

| — | il-parteċipazzjoni fil-laqgħat tal-Kumitat tat-Tmexxija u tal-Bureau; |
| --- | --- |

—

il-parteċipazzjoni fil-laqgħat tal-Kumitat tat-Tmexxija u tal-Bureau;

| — | il-monitoraġġ tal-implimentazzjoni tal-Ftehim ta' Kooperazzjoni mal-Kumitat tar-Reġjuni (KtR) fl-oqsma ta' kompetenza tiegħu. |
| --- | --- |

—

il-monitoraġġ tal-implimentazzjoni tal-Ftehim ta' Kooperazzjoni mal-Kumitat tar-Reġjuni (KtR) fl-oqsma ta' kompetenza tiegħu.

3.   KUNDIZZJONIJIET MEĦTIEĠA:

(a)   Kundizzjonijiet ġenerali:

Il-kandidati għandhom:

| — | ikunu ċittadini ta' wieħed mill-Istati Membri tal-Komunitajiet, ħlief f'każijiet fejn tingħata deroga mill-awtorità li għandha s-setgħa tal-ħatra, u jgawdu d-drittijiet ċivili kollha; |
| --- | --- |

—

ikunu ċittadini ta' wieħed mill-Istati Membri tal-Komunitajiet, ħlief f'każijiet fejn tingħata deroga mill-awtorità li għandha s-setgħa tal-ħatra, u jgawdu d-drittijiet ċivili kollha;

| — | jissodisfaw l-obbligi imposti mil-liġijiet ta' reklutaġġ fir-rigward tas-servizz militari; |
| --- | --- |

—

jissodisfaw l-obbligi imposti mil-liġijiet ta' reklutaġġ fir-rigward tas-servizz militari;

| — | jipprovdu l-garanzija ta' qawwa morali meħtieġa biex iwettqu l-kompiti meħtieġa. Niġbdu l-attenzjoni tal-kandidati għal-limiti imposti mir-Regolamenti tal-Persunal tal-uffiċjali tal-Komunitajiet Ewropej fir-rigward tal-attivitajiet esterni, il-mandati u l-kunflitti ta' interess (Artikoli 11, 11(a), 12(b), 13 u 15); |
| --- | --- |

—

jipprovdu l-garanzija ta' qawwa morali meħtieġa biex iwettqu l-kompiti meħtieġa. Niġbdu l-attenzjoni tal-kandidati għal-limiti imposti mir-Regolamenti tal-Persunal tal-uffiċjali tal-Komunitajiet Ewropej fir-rigward tal-attivitajiet esterni, il-mandati u l-kunflitti ta' interess (Artikoli 11, 11(a), 12(b), 13 u 15);

| — | jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta' kapaċità fiżika meħtieġa biex iwettqu l-kompiti involuti. |
| --- | --- |

—

jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta' kapaċità fiżika meħtieġa biex iwettqu l-kompiti involuti.

(b)   Kundizzjonijiet speċifiċi:

| — | Livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi ma' livell universitarju b'perijodu ta' studji li jkun ta' erba' snin jew aktar, iċċertifikat b'diploma – preferibbilment fil-qasam tal-finanzi jew il-kontabilità – jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi ma' livell universitarju ċċertifikat b'diploma u mill-inqas sena esperjenza professjonali adatta, meta l-perijodu ta' studji jkun mhux inqas minn tliet snin; |
| --- | --- |

—

Livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi ma' livell universitarju b'perijodu ta' studji li jkun ta' erba' snin jew aktar, iċċertifikat b'diploma – preferibbilment fil-qasam tal-finanzi jew il-kontabilità – jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi ma' livell universitarju ċċertifikat b'diploma u mill-inqas sena esperjenza professjonali adatta, meta l-perijodu ta' studji jkun mhux inqas minn tliet snin;

| — | esperjenza professjonali (miksuba wara l-gradwazzjoni mill-università) ta' mill-inqas ħmistax-il sena fil-livell li jikkorrispondi għall-kwalifiki msemmija, inklużi mill-inqas ħames snin f'kariga maniġerjali; |
| --- | --- |

—

esperjenza professjonali (miksuba wara l-gradwazzjoni mill-università) ta' mill-inqas ħmistax-il sena fil-livell li jikkorrispondi għall-kwalifiki msemmija, inklużi mill-inqas ħames snin f'kariga maniġerjali;

| — | konoxxenza tas-servizz ċivili Ewropew u l-kapaċità li jwettqu l-kompiti skont il-metodi ta' ħidma speċifiċi tal-korpi konsultattivi tal-Komunitajiet Ewropej; |
| --- | --- |

—

konoxxenza tas-servizz ċivili Ewropew u l-kapaċità li jwettqu l-kompiti skont il-metodi ta' ħidma speċifiċi tal-korpi konsultattivi tal-Komunitajiet Ewropej;

| — | kapaċità eċċellenti fil-motivazzjoni ta' tim u esperjenza bil-provi fil-ġestjoni tar-riżorsi finanzjarji, b'mod partikolari fir-rigward tat-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-baġit tal-istituzzjonijiet Komunitarji; |
| --- | --- |

—

kapaċità eċċellenti fil-motivazzjoni ta' tim u esperjenza bil-provi fil-ġestjoni tar-riżorsi finanzjarji, b'mod partikolari fir-rigward tat-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-baġit tal-istituzzjonijiet Komunitarji;

| — | kapaċità li jiżviluppaw u jżommu kuntatti interistituzzjonali f'livell għoli; |
| --- | --- |

—

kapaċità li jiżviluppaw u jżommu kuntatti interistituzzjonali f'livell għoli;

| — | kapaċità li jiżviluppaw u jżommu kuntatti mal-membri tal-Bureau; |
| --- | --- |

—

kapaċità li jiżviluppaw u jżommu kuntatti mal-membri tal-Bureau;

| — | għal raġunijiet operattivi, hija meħtieġa konoxxenza tajba ħafna tal-Franċiż u l-Ingliż. Il-konoxxenza ta' lingwi uffiċjali oħra tal-Komunitajiet Ewropej hija apprezzata; |
| --- | --- |

—

għal raġunijiet operattivi, hija meħtieġa konoxxenza tajba ħafna tal-Franċiż u l-Ingliż. Il-konoxxenza ta' lingwi uffiċjali oħra tal-Komunitajiet Ewropej hija apprezzata;

| — | kapaċità tajba ta' komunikazzjoni; |
| --- | --- |

—

kapaċità tajba ta' komunikazzjoni;

| — | garanzija ta' integrità u mġiba etika. |
| --- | --- |

—

garanzija ta' integrità u mġiba etika.

4.   APPLIKAZZJONIJIET:

| — | L-uffiċjali tal-KESE li jixtiequ japplikaw għal din il-kariga għandhom jipprovdu curriculum vitae u jimlew il-formola għal dan l-iskop, li tista' tinkiseb mill-CESnet (il-paġna “Human resources/Vacancy notices”) jew mill Kap tal-Unità għar-Reklutaġġ, il-Karrieri, it-Taħriġ u l-Apprendistat, is-Sur Gerardus Nijborg. L-applikazzjoni għandha tkun indirizzata lis-Sur Martin Westlake, Segretarju Ġenerali, uffiċċju JDE 4190. |
| --- | --- |

—

L-uffiċjali tal-KESE li jixtiequ japplikaw għal din il-kariga għandhom jipprovdu curriculum vitae u jimlew il-formola għal dan l-iskop, li tista' tinkiseb mill-CESnet (il-paġna “Human resources/Vacancy notices”) jew mill Kap tal-Unità għar-Reklutaġġ, il-Karrieri, it-Taħriġ u l-Apprendistat, is-Sur Gerardus Nijborg. L-applikazzjoni għandha tkun indirizzata lis-Sur Martin Westlake, Segretarju Ġenerali, uffiċċju JDE 4190.

| — | L-applikazzjonijiet l-oħra għandhom jinkludu ittra li tiġbor fiha r-raġunijiet għall-interess fil-kariga, curriculum vitae dettaljat, dokumenti ġustifikattivi marbuta mat-taħriġ, l-esperjenza professjonali u l-kompetenzi tal-kandidat(/a) u, fil-każ tal-uffiċjali Ewropej, dokument uffiċjali li jiddikjara l-klassifikazzjoni (il-kategorija, il-grad u l-anzjanità fil-grad) u l-istatut tal-uffiċjal. Dawn għandhom jiġu indirizzati lis-Sur Martin Westlake, Segretarju Ġenerali, uffiċċju JDE 4190, 99 rue Belliard, 1040 Brussell (reġistrati jew bl-idejn – fiż-żewġ każijiet tingħata riċevuta – u bil-posta elettronika f'dan l-indirizz: info.vacances.emploi@eesc.europa.eu). |
| --- | --- |

—

L-applikazzjonijiet l-oħra għandhom jinkludu ittra li tiġbor fiha r-raġunijiet għall-interess fil-kariga, curriculum vitae dettaljat, dokumenti ġustifikattivi marbuta mat-taħriġ, l-esperjenza professjonali u l-kompetenzi tal-kandidat(/a) u, fil-każ tal-uffiċjali Ewropej, dokument uffiċjali li jiddikjara l-klassifikazzjoni (il-kategorija, il-grad u l-anzjanità fil-grad) u l-istatut tal-uffiċjal. Dawn għandhom jiġu indirizzati lis-Sur Martin Westlake, Segretarju Ġenerali, uffiċċju JDE 4190, 99 rue Belliard, 1040 Brussell (reġistrati jew bl-idejn – fiż-żewġ każijiet tingħata riċevuta – u bil-posta elettronika f'dan l-indirizz: info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).

| 5. | ID-DATA TAL-GĦELUQ GĦALL-APPLIKAZZJONIJIET: is-27 ta' Frar 2009. |
| --- | --- |

5.

ID-DATA TAL-GĦELUQ GĦALL-APPLIKAZZJONIJIET: is-27 ta' Frar 2009.

6.   RIMARKI:

| — | L-awtorità li għandha s-setgħa tal-ħatra ser tikkunsidra l-ewwel il-possibbiltajiet li l-post battal jimtela permezz ta' trasferiment intern, promozzjoni; jew trasferiment interistuituzzjonali. |
| --- | --- |

—

L-awtorità li għandha s-setgħa tal-ħatra ser tikkunsidra l-ewwel il-possibbiltajiet li l-post battal jimtela permezz ta' trasferiment intern, promozzjoni; jew trasferiment interistuituzzjonali.

| — | Il-KESE jħaddan politika ta' opportunitajiet indaqs li ma tittollera l-ebda diskriminazzjoni fuq il-bażi ta' sess, razza, kulur, oriġini etnika jew soċjali, karatteristiċi ġenetiċi, lingwa, reliġjon jew twemmin, opinjonijiet politiċi jew kwalunkwe opinjoni oħra, appartenenza għal minoranza nazzjonali, stat finanzjarju, twelid, diżabbiltà, età jew tendenza sesswali. |
| --- | --- |

—

Il-KESE jħaddan politika ta' opportunitajiet indaqs li ma tittollera l-ebda diskriminazzjoni fuq il-bażi ta' sess, razza, kulur, oriġini etnika jew soċjali, karatteristiċi ġenetiċi, lingwa, reliġjon jew twemmin, opinjonijiet politiċi jew kwalunkwe opinjoni oħra, appartenenza għal minoranza nazzjonali, stat finanzjarju, twelid, diżabbiltà, età jew tendenza sesswali.

| — | Il-post ser jimtela skont id-disponibbiltà tar-riżorsi baġitarji. |
| --- | --- |

—

Il-post ser jimtela skont id-disponibbiltà tar-riżorsi baġitarji.

---

(1)  Artikolu 29(2): “Proċedura oħra barra l-proċedura tal-kompetizzjoni tista' tkun adottata mill-Awtorità tal-Ħatra għar-reklutaġġ tal-uffiċjali għolja (Diretturi Ġenerali jew ekwivalenti fil-grad AD 16 jew AD 15, u Diretturi jew ekwivalenti fil-grad AD 15 jew AD 14) u, f'każijiet ta' eċċezzjoni, ukoll għar-reklutaġġ għal posizzjonijiet li jeħtieġu kwalifiki speċjali.”

---