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[AmeriCorps]

 [ACS MOBILIZING GENERATION SDP]

[Thursday, January 13, 2022]

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español, seleccione el enlace de 

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el chat para verlos en su 

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>> Vamos a empezar la grabación.

>> Buenas tardes a todos.

Y yo estoy aquí para entrenarlos y estoy un especialista con AmeriCorps seniors.

Y estoy aquí con mi colega y eso yo voy a ayudar con sus preguntas.

Queremos agradecerles por estar con nosotros este día.

En el webinario de acción mobiliaria.

Este evento está siendo grabado y lo vamos a poner en el sitio web de AmeriCorps. 

Hoy vamos a promover una revisión de los programas y los planes que tenemos para los seniors 

y para los competiciones, seguidos por unas ideas que pueden considerar y cerrar con una 

remisión y para cualquier preguntas que tengan.

De las preguntas, como es competitivo, hay unas preguntas que no pueden contestar, por si es 

específica o requiere mucha discusión.

Podemos ayudarlos a ten todas las respuestas dándoles más información de quién les puede 

contestar.

Tenemos una encuesta para ustedes hoy.

Cómo describen el campo de su organización.

envejecimiento, voluntariado, desarrollo de la comunidad, organizaciones de fe, alta educación, 

trabajar para el gobierno estatal, o municipal.

Vamos a cerrar la encuesta.

Así que parece que la mayoridad se enfoca en algo más, muchos se enfocan en el envejecimiento 

y también como el voluntariado.

Gracias por participar en la primera encuesta.

Y para la segunda pregunta, haz atendido otros de los webinars de AmeriCorps?

Sí o no o no están seguros?
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Gracias por estar aquí para los primeros.

Así que no importa en dónde estás o quién eres, eres bienvenido.

Gracias por estar aquí.

Ahora vamos a tomar un minuto para hacer un resumen de AmeriCorps seniors.

>> AmeriCorps se conoce como una corporación de servicio nacional es una agencia federal 

responsable para la incorporación ayudando a americanos con nuestro servicio.

Lo hacemos trabajando mano a mano con los por compañeros locales, para atacar los retos del 

país.

Nuestra amigas es para mejorar vidas, comprometerse con la comunidad.

Queremos trabajar con los que nos necesitan más.

Contribuimos su experiencia para los proyectos y las organizaciones.

Los voluntarios reciben entrenamiento para hacer una contribución que ayuda sus talentos 

habilidades.

AmeriCorps seniors ayuda a más de 200 americanos.

Hacemos la diferencia para las organizaciones sin fines de lucro.

Los seniors, el trabajo es basado en los programas y los compañerismo y por ustedes lo hacemos 

muy bien.

AmeriCorps seniors usa esta oportunidad para construir en ese rabajo.

Sabemos que podemos construir mucho más con las comunidades para encontrar soluciones con 

los retos y los procesos y sirviendo a las comunidades que son impactados por covid 19.

En esta presentación les pedimos que vean en dónde podemos ser compañeros.

Trabajamos para incrementar los voluntariados para seniors para ayudar a la comunidad.

Si quieren aprender más de AmeriCorps y AmeriCorps senior, por favor, vayan al webinar 

introduciendo a AmeriCorps y AmeriCorps seniors y los programas en el sitio web de 

competencia.

El enlace está en la caja de chat.

En esta sección vamos a revisar la competición de beneficiarios.

>> La demostración que es gobernado por la demostración nos permite alcanzar programas en 

una manera que es diferente de los otros programas que son los programas viejos y los 

programas de compañerismo.

Tenemos a seniors que ayuda a los niños y a sus padres, proveyendo ayuda de cómo ser padres y 
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ayudarles con la tarea.

Como un recordatorio aquí hay unos webinars que les pueden ayudar.

En adición para el evento de hoy tenemos otro webinar que está para enero 18 a las 3:00.

.se llama entendiendo las medidas de nacionalmente.

Estás sesiones son para darle información para asistir su conocimiento de los programas y cómo 

responder cuando les pides fondos.

Estamos aceptando aplicaciones en este momento para los programas de demostración y las 

aplicaciones.

Los AmeriCorps senior y el plan abren en noviembre 22021.

es cuando hacemos el llamado para los nuevos aplicantes.

Entreguen su solicitudes con para el programa de demostración.

AmeriCorps seniors van a estar programando los fondos de acuerdo con la sección 321 con la 

acta de 1973, autoriza al director de seniors dar subvenciones para el propósito de demostrar 

actividades innovativas ordenando a las americanos como voluntariados y con estar seguros que 

los programas ayudan con la contribución.

La subvención en el capítulo 42, AmeriCorps seniors tiene está autoridad y practica la autoridad 

con innovación como las comunidades se recubren.

Como otros AmeriCorps seniors y las oportunidades.

Esta oportunidad está abierta para cualquier persona en el país.

Appendix ha da unas áreas para los que están priorizando los fondos.

Todas las aplicaciones entregadas en cualquier área Sean están disponibles.

A lo mejor tienen preguntas, cuál es el plazo de la solicitud y otras preguntas.

Y están incluyendo en el documento de nofo, como saben nos encuentran los acrónimos.

Lo pueden encontrar en la página de competencia en el programa de AmeriCorps seniors y 

también vamos a poner el enlace directo en el caja de chat.

Y vamos a ver más detalles y recursos.

Bueno, esta diapositiva les da recursos para ayudarles con la solicitudes.

NOFO, es el primer documento que revisas, establece la competición y los requerimientos, el 

criterio de evaluación, los fondos y prioridades.

También están las instrucciones que provee una guía para navegar el sistema que se llamaE 

Grant.
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Una área de servicio es una lista de prioridades y por favor, noten que mientras que los 

solicitantes están proponiendo las áreas, identificando en appendixA, pueden proponer un 

programa en cualquier ciudad, condado o pueblo.

Las medidas de habilidades.

Con los resultados.

Y asistencia técnicas y llamadas y grabaciones.

Y esta es la sección en donde van a encontrar las grabaciones como el webinar de hoy.

Y también tenemos una sección de preguntas y respuestas frecuentes.

Es actualizada y demuestra todas las preguntas que hemos recibido.

Como recordatorio en la oportunidad de fondos, los solicitantes tienen que demostrar como van a 

comprometerse con los adultos y sus prioridades.

Estás próximas diapositivas van a cubrir lo resaltos.

Si tienen preguntas del NOFO, les invitamos a revisar las grabaciones.

Van a tener más detalle.

Para estar seguros que me entienden, está oportunidad de fondos es accesible para las 

organizaciones que son nuevos para AmeriCorps seniors.

Quiere decir que nunca has recibido una subvención o en el pasado.

Porque estás son fondos de AARP, queremos ayudarle a las comunidades locales recuperarse de 

la pandemia.

Y estamos buscando solicitudes que ayudan a la educación.

Que apoya con toda la educación que se perdió y estamos interesados en solicitantes que quiere 

mover iniquidades avanzando equidad racial.

Ofrecemos programas en cualquier ciudad, condado o posible.

Estás prioridades fueron seleccionadas por sabemos que estás comunidades tienen bajas tasas de 

vacunación y son comunidades pobres.

Puedes ver que este programa se conecta a la pandemia de covid 19 y queremos que se recupere.

Tenemos acceso a salud, enfocándose la educación de salud a las comunidades que no pueden 

recibir esta información.

Esto incluye para establecer y apoyar el traseo, sitios de vacunación, proveyendo educación de la 

vacunación y la solicitudes.

Educación para un programa que ayuda a los adultos en apoyando a los estudiantes y transición y 
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regresando a la clase y ayuda la aprendizaje.

Para mejorar la calidad de vida para veteranos y mejorar a las vidas de las familias.

Y ayuda a comunidades que son impactados por la pobreza y desigualdad para la gente de la 

tercera edad.

Estás actividades como compañerismo y damos apoyo por si pierden a alguien durante la 

pandemia.

También tenemos acceso para abuso de sustancia.

Ayudando con la comida.

Y solicitudes que protegen a las personas de la tercera edad por fraude o negligencia.

Sabemos qué hay mucho fraude y queremos apoyarlos.

Estos programas es para ayudar a los individuales que están recibiendo entrenamiento u otro 

servicio de desarrollo para las habilidades.

Y para los últimos tres tenemos oportunidad economía, conocimiento de financiamiento.

Movilidad para las comunidades.

Para cualquier gente que no tiene hogar e incrementar a los a los individuos os para desarrollar 

sus habilidades.

Y ahora vamos a ver los resaltos.

Esta competición, todos los solicitantes tienen que usar medidas como una estrategia que se 

apoya de la data para aprender de su trabajo y les ayuda llegar a su meta.

El plan tiene que incluir actividades de servicio.

Y vamos a hablar un poco más de esto en la próxima diapositiva.

>> Entonces, esta oportunidad requiere que los solicitantes demuestra prácticas y llegar a las 

metas.

El trabajo del plan llegan a los requerimientos.

Para los tareas, cada voluntario tiene que estar en resultados para las áreas que están enfocados.

Los voluntarios sin duplicar tienen que estar en donde hacen más impacto.

Y los horas que trabajaron.

Para asignaciones deben de estar en plan de trabajo.

1044 horas, el costo es calculado multiplicando las horas servidas por el costo por hora.

Para más información en las medidas de habilidades, en vayan al webinar que vamos a tener.

Y pueden encontrar la información en el sitio web de competencia.
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Vamos a hacer un resumen de las ideas que pueden considerar.

Como mencionamos más temprano del programa de demostración, los AmeriCorps seniors 

pueden dar innovación.

Como sabemos que Covid 19 no tiene un mapa y queremos llevarles nuevas ideas a la 

comunidad.

Por ejemplo, uno un solicitante puede demostrar que incrementar la elegibilidad a 400% bajo de 

la index de pobreza pueden recibir más voluntarios y ayudar a la comunidad.

Ejemplo número dos, una organización puede demostrar desarrollando grupo de apoyo, el 

impacto difícil servicio de voluntariado ha incrementado y esos participantes se pueden sentir 

menos aislados.

Por ejemplo, tres.

Un solicitante puede proponer un compañerismo para establecer un proyecto de alcance para 

ayudar a las comunidades que fueron impactadas por Covid.

Que se necesitan en unas comunidades la meta sería para demostrar que los voluntarios que se 

conocen como líderes pueden traer herramientas de educación para las populación de alto riesgo.

Y en el ejemplo número cuatro, una organización puede juntarse con un programa que ayuda a la 

comunidad encontrar trabajo.

El impacto anticipado y también que pueden hacer los voluntarios para apoyar las áreas mientras 

que desarrollan relaciones fuertes con sus compañerismo.

Estos son los casas que pueden proponer.

Ahora vamos a movernos en un resumen y la preguntas y respuestas.

Como parte de resumen, tenemos dos encuestas para ti.

La primera es, cuándo se vencen las aplicaciones.

Enero 31, 2022 a las 5:00.

O Enero 31, 2022 a las 5 del tiempo este.

O febrero 3, 2022, a las 5 tiempo este.

Y puedo ver que están contestando.

Todos han seleccionado febrero 3, 2022, no más tarde de las 5:00 p.m. etc.E.

Vamos a terminar la encuesta.

Y sí, eso es correcto.

Esa es la respuesta correcta.
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La próxima encuesta.

Si tienen preguntas a quién se las mandan.

Miro que todavía están contestando.

>> No podemos dar consejos, es un proceso competitivo y queremos estar seguros que somos 

justos para todos.

No te podemos decir qué poner en la aplicación.

No te puedo decir cómo comenzar el programa.

Esto es depende de ti, pero sí les podemos dar las herramientas.

Si tienen preguntas.

Puedo ver que ya las pusieron.

Por favor usen la caja de preguntas y respuestas y vamos a contestar todas las preguntas que 

podamos.

Si piensan algo después del evento, pueden mandar un correo electrónico que está en la pantalla.

>> Puedes ver las preguntas?

>> A yo te puedo hacer una pregunta.

Hay un número mínimo de voluntarios que tienen que aplicar?

Con respeto que cuántos voluntarios se necesitan en el programa.

>> Robin, tú puedes contestar esa pregunta.

>> Entonces, el mínimo de fondos son 100 mil.

Así que van a ver en la secciónB 2.

El mínimo es 100 mil.

Si estás proponiendo un programa, la formula para eso es un voluntario en una asignación.

Así que un mínimo son 100 mil y tiene que ser un voluntario.

Si propones un programa, ese formula es para las asignaciones para cada 75 mil dólares.

Entonces, puedes aplicar mínimo 100 mil B2.

Y después en la notificación habla que si.

>> Habla del mínimo.

>> Entonces, voy a ver las preguntas que están aquí.

Gracias por clarificar eso.

Ayuda mucho.

Hay una pregunta, hay un cantidad máxima?
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>> Creo que es B2.

El mínimo 100 mil y el máximo 500.

Y 100 mil y 500 mil.

>> Hay una pregunta de está hablando de confirmando las áreas de prioridad.

Puedes resaltar cuál es la diferencia entre appendix A y la oportunidad de ser voluntariado en 

cualquier parte en el país.

Y para clarificar que está la información en NOFO.

>> Hay una pregunta que podemos revisar.

Y ahora van a probar mi memoria.

En nuestro sitio web AmeriCorps.gov.

Si buscas gobierno abierto.

Como fondos federales si ponemos resumen de todos las subvenciones.

Les voy a decir que los fondos de ARP es un poco nuevo así que no hemos dado muchas 

subvenciones.

Como una agencia federal, tenemos esa información y está cerrada para todos los programas.

Pero para ARP, los fondos todavía son nuevos.

>> Bueno.

Es muy claro de estar en comunidades que no tienen el programa.

Así que sería nuevo y una comunidad de diversidad que no están en el portafolio y la 

administración se quiere enfocar en el servicio que no están ahí.

La diversidad en el portafolio de los programas que estamos fundiendo.

Una organización grandes y las comunidades y recibiendo nuevos programas en el portafolio y 

también, trabajando para los americanos que no están involucrados en el servicio.

Tenemos que involucrarlos.

Y eso es lo que queremos hacer.

Entonces, todo lo que se muestra.

>> La pregunta es, en el modelo éste, si quieres contestar su pregunta.

>> Y sí, estaba sacando mi calculadora.

Entonces, para clarificar y estar seguros, la aplicación, hay dos maneras que puedes proponer la 

aplicación.

La formula, es el total que se le daría para ese servicio al año 1044 a por 3.
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Ese año de servicio, 1044 horas, pagamos 3 dólares por hora de 75 mil, 3132 dólares de eso sería 

para el stypen.

Y lo que queda sería para el costo para correr el programa.

>> Está pregunta, estos voluntarios tienen que ser nuevos o fue pueden ser voluntarios que ya 

tienen en la lista?

>> Muy buena pregunta.

Son nuevos voluntarios, queremos involucrarlos con la comunidad local.

>> Bueno, muchas gracias.

Y después otra pregunta de voluntarios, tienen que ser de bajo ingreso?

>> Una buena pregunta --

y entonces, quédense aquí conmigo.

Bueno, los programas de estipendio, tenemos dos programas de estipendio, uno es para el 

compañerismo y abuelo adoptivo.

>> Qué queremos decir con los proyectos de demostración presidente puedes proponernos que 

quieres demostrar que de recaudar la elegibilidad, llegas a 400%.

Vas a involucrar a más gente en el servicio.

Así que eso combinando esas dos preguntas.

Si estás haciendo un programa estipendio, en los programas originales son 400%.

Pero nos puedes dar un ejemplo que si lo alzas a 400% puedes involucrar a más gente.

Espero que eso les ayude.

>> Bueno y como estamos hablando de estos dos, puedes explicar la diferencia esta oportunidad 

les da unas oportunidades únicas.

Ayudando a los niños recibir la ayuda que necesita.

Dándoles a los niños y a los individuos enfocarse en un objetivo educacional el programa para 

los seniors es para ayudarles a ellos y mantenerse trabajando en la comunidad.

Si estás interesados en un programa que es basado en educación.

Quiero ir a 400%.

Todavía estás demostrando como involucrando a las personas de la tercera edad sería lo mejor 

que hacer.

Pero la área de educación sería una para estipendio.

Te permite expandir cómo puedes abordar el aislamiento.
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Tiene unos enfoque ahí pero queremos que piensen qué puedes hacer para para para ayudar a la 

comunidad en esa áreas.

Y hay mucha oportunidad de servicio.

Son las medidas de habilidad.

Son las necesidades que los voluntarios pueden abordar.

Pueden hacer educación, o futuros saludables.

Oportunidad de economía.

Puedes hacer más en las áreas que han sufrido un desastre.

Las áreas, tienen actividades limitados.

Si tenemos una subvención con AmeriCorps somos elegibles.

Estos son los para los nuevos solicitantes los que nunca han tenido una subvención de 

AmeriCorps.

O sí lo han tenido pero no está activo.

No pueden tener una subvención activa para esta oportunidad.

Mayo una pregunta de los programa del financiamiento.

>> Es un programa de dos años.

>> Así que quiere decir que si pedimos 200 mil, tenemos que tener, 200 voluntarios por año.

>> Entonces esta oportunidad, tiene una fecha de comienzo de julio 1, 2022.

Y dura dos años hasta junio 30, 2024.

Esos serían los dos años.

Y estás en una propuesta de los números de la gente que va a ser voluntariado si tu propuesta es 

que va a ser 200 voluntarios.

Es la longitud de la propuesta.

Y es un poco diferente de otros fondos.

Yo quisiera referenciar en el sitio web.

Entonces, para esta oportunidad, hay una sección, pero, son de dos años, estás pidiendo el dinero 

que se necesita por dos años y estás poniendo las medidas para lo que vas a hacer en esos dos 

años.

Para que todos los puedan ver.

>> Así que hay una pregunta que si un proyecto puede utilizar los voluntarios de estipendio y los 

que no.
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Sí los verías como dos solicitantes.

De la manera que haces las medidas de desempeño.

Si tu comunidad tiene la necesidad y llenas los términos.

Sí, por favor, entrega dos aplicaciones lo que hace sentido para tu organización y la comunidad.

>> Así que veo otra pregunta.

Puedes ser dividida entre múltiples voluntarios.

Bueno, quiero estar segura que estamos mirando lo mismo cosa.

Y esto es un término del programa.

Es un programa un término del programa estipendio.

Entonces, la pregunta es, puedes múltiples voluntarios contribuir a ese 1044?

La respuesta es que sí.

Esa es la formula que tenemos.

Hay una historia larga detrás.

Pero es la formula que usamos para financiar estos programas estipendios.

No quiere decir que todas esas horas la tiene que hacer una persona.

No tiene que ser sola una persona.

>> Y hay una pregunta que es 200% de pobreza?

Puedes redirigirlo.

>> Bueno, no lo sé muy bien, porque varea para las comunidades y los estados.

Si vas a nuestro sitio de web AmeriCorps.gov creo que si puedes buscar por la pobreza, sino 

puedes ver las pestañas que tienen ahí.

200% es lo que está bajo de nuestros oportunidad tradicional financiada.

Hemos demostrado que puedes llegar hasta 400%.

Entonces, sí está en el sitio web, lo publicamos cada año.

Yo buscaría 200% de pobreza, pero sí hay un documento en el sitio web.

Está demostración de autorización te da flexibilidad.

Hacerlo en un diferente nivel sería en el mejor interés de tu comunidad.

Queremos recordarles que no podemos decirle qué pueden poner en la aplicación.

Y estó es algo que podemos abordar hoy.

>> Sí, aquí está.

Voy a hacer una copia y voy a tratar de hacer el correcto.
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Entonces, requiere bajo la autoridad.

Puede proponer algo diferente si hace más sentido para tu comunidad.

>> Bueno, todos lo deben de poder ver.

Y la pregunta hay un mínimo tiempo que tenemos que trabajar en el requerimiento.

>> Debe de servir para ser contado.

No les va a gustar mi respuesta.

Pero depende de cómo está tu programa estructurado.

Permitimos a los beneficiarios lo que quiere decir un voluntario activo.

Permitimos que definen lo que quiere decir en un programa modelo.

Entonces, depende en unas cosas.

Me imagino que depende lo que los compañeros están haciendo.

Entonces, no quiero escucharme como burocracia de un gobierno.

Les damos la oportunidad para diseñar un programa que necesita su comunidad.

Creo que es la respuesta más honesta que puedo dar.

>> Bueno, muy bien.

>> Y los voluntarios son igualados por AmeriCorps.

>> Muy buena pregunta.

Provee subvenciones para las organizaciones para que móvilices los voluntarios para abordar las 

necesitados de los comunidades.

Entonces, ahí tengo que escoger mis palabras.

No tenemos una lista de voluntarios, así que los beneficiarios son para las organización que 

recibe nuestros fondos y su regla es para reclutar identificar a los voluntarios seniors que quieren 

trabajar en el programa.

Es una subvención de coordinación.

>> Hay un registro en donde podemos verificar si alguien ya es un voluntario?

>> No, no lo hay.

Quisiera que lo hubiera.

Pero también sabemos que una de las cosas que estamos resaltando es de ayudar una nueva 

comunidad.

Si estás proponiendo una comunidad que no tiene el programa.

Toda la comunidad quiere ayudar.
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Entonces, podrías reclutar de donde quiera.

>> Vamos a hablar de las medidas de desempeño.

En cada uno de los medidas de desempeño habla de los resultados.

Si estás haciendo algo en la área de educación puede ver el número de estudiantes que van a 

servir.

Puede ser incrementar la asistencia.

Te dice cómo debe de ser medida.

Y vamos a ver la opción y el servicio.

Entonces, la pregunta puedes solucionar dos aplicaciones?

>> Hay un número de flexibilidad para las organizaciones para definir qué programa hace 

sentido para la necesidad de su comunidad.

Así que, queremos verlos diseñar programas que cumplen con los requisitos del programa.

También como un componente.

Sí y los requerimientos y también necesitarías dos medidas de desempeño.

Puedes hacer un enfoque singular.

Si por el trabajo que quieres hacer como resultado de que la gente sea insegura cuando sales de la 

pandemia.

Pero a lo mejor tienes ese enfoque pero también quieres hacer un componente de educación.

Tienes la flexibilidad.

Lo que decimos que una aplicación, así que esas son separados por la solicitantes y el por 

manejo.

>> Bueno, esto es una pregunta que hemos estado recibiendo en los webinars que tenemos.

Y son las opciones virtuales.

Pueden ser los programas virtuales o tienen que ser en persona?

>> Bueno, es muy buena pregunta.

La flexibilidad que tienes es de dar una aplicación que cumple con los requerimientos.

El trabajo que queremos es que queremos mantener a la comunidad y a los voluntarios seguros.

Así que, yo digo eso para decir que es cómo diseñas tu programa y cómo no lo muestras.

Si es de educación, sabemos que los niños ahora necesitan mucha ayuda y vas hacer algo virtual.

Vamos evaluar tu propuesta.

Y si nos demuestras como va a ser éxito.
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Lo he dicho, queremos que demuestres qué hace sentido para tu comunidad.

Queremos saber qué es la manera de llegar a estás necesitados.

>> Muchas gracias.

>> Así que sí hay una pregunta que si hay un programa en nuestra comunidad?

>> Sí.

>> Hay una herramienta que hay, en donde puedes ver si hay un programa en el condado.

Y también puedes ir a nuestro sitio web, ponerlo servicio en Stu estado, el servicio nacional en tu 

estado y va a ser una lista de todos los garantías en tu estado.

Y otras oportunidades de un programa.

Pero el pionero ayudaría buscar.

>> Tenemos a dos personas preguntando en donde están participando los AmeriCorps seniors en 

el país.

>> Gracias por todo el trabaje que hacen.

Los voluntarios para AmeriCorps seniors son 65 y mayores.

Y van a ver eso en todas los materiales en nuestro sitio web, creo que está en la secciónA.

Tenemos cinco minutos.

Si no contestamos tus preguntas, por favor, manda tu correo electrónico con su pregunta.

Hay preguntas que hemos recibido en el pasado y espero que les puedan ayudar también.

Así que voy a buscar esas.

>> Hay otras preguntas que quieras contestar?

>> No.

Creo que tenemos muchas que no pudimos contestar, pero si todavía tienen las preguntas vayan a 

las preguntas y respuestas frecuentes.

Y también visiten nuestro otros webinars.

Esta grabación se va a publicar.

Se toma unos días.

Pero todas las grabaciones están en nuestro sitio web.

Es información valuable.

Hay mucha información valiosa.

>> Bueno, si tienen cualquier otra pregunta nos dejan saber.

Y tenemos otro webinar de asistencia y entrenamiento es la semana que entra para las medidas 
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de desempeño.

Bueno, que tengan buen día.

>> Gracias a todos.