# Úřední věstník C 258A/10.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 258A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5110. října 2008 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 258A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5110. října 2008

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Komise |
| 2008/C 258A/01 | Oznámení o volném místě ředitele/ředitelky (třída AD 14) Evropské nadace odborného vzdělávání (ETF) Turín, Itálie – KOM/2008/10118 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Komise

2008/C 258A/01

Oznámení o volném místě ředitele/ředitelky (třída AD 14) Evropské nadace odborného vzdělávání (ETF) Turín, Itálie – KOM/2008/10118

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Komise

| 10.10.2008 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 258/1 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 258/1

---

OZNÁMENÍ O VOLNÉM MÍSTĚ ŘEDITELE/ŘEDITELKY (TŘÍDA AD 14) EVROPSKÉ NADACE ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ (ETF) TURÍN, ITÁLIE

KOM/2008/10118

(2008/C 258 A/01)

Evropská komise vyzývá k podání přihlášek na místo ředitele/ředitelky (třída AD 14) Evropské nadace odborného vzdělávání.

Kdo jsme:

Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF) je agenturou Evropské unie a byla zřízena na základě nařízení Rady (EHS) č. 1360/90 (1). ETF sídlí v italském Turíně a má přibližně 130 zaměstnanců. Jejím pracovním jazykem je angličtina.

ETF poskytuje podporu Evropské komisi, partnerským zemím EU a členským státům EU v rámci nástrojů vnější politiky Unie a zajišťuje informování, koordinaci, poradenství a rozvojové aktivity.

Od zahájení své činnosti v roce 1994 se ETF stala centrem odborných znalostí v oblasti vývoje a reforem systémů odborného vzdělávání a profesní přípravy v kandidátských a partnerských zemích EU a podporuje rozvoj lidského kapitálu a tím také udržitelný růst a sociální začleňování v těchto zemích.

Konkrétní podrobnosti o cílech a funkcích ETF jsou uvedeny ve výše zmíněném nařízení a další informace naleznete na internetové stránce http://www.etf.europa.eu/.

Co nabízíme:

Ředitel/ředitelka je právním zástupcem a veřejným představitelem agentury a odpovídá správní radě. Mezi jeho/její úkoly a povinnosti patří:

| — | vymezování a plnění strategických cílů v souladu s funkcemi ETF a s postupy stanovenými v nařízení, |
| --- | --- |

—

vymezování a plnění strategických cílů v souladu s funkcemi ETF a s postupy stanovenými v nařízení,

| — | příprava a plnění ročních a víceletých pracovních programů, |
| --- | --- |

—

příprava a plnění ročních a víceletých pracovních programů,

| — | každodenní řízení zaměstnanců agentury včetně náboru nových pracovníků, |
| --- | --- |

—

každodenní řízení zaměstnanců agentury včetně náboru nových pracovníků,

| — | příprava a organizace zasedání správní rady a provádění rozhodnutí správní rady, |
| --- | --- |

—

příprava a organizace zasedání správní rady a provádění rozhodnutí správní rady,

| — | sestavování a plnění rozpočtu agentury a záruka za to, že bude spravován efektivně a v souladu se zásadami řádného finančního řízení, |
| --- | --- |

—

sestavování a plnění rozpočtu agentury a záruka za to, že bude spravován efektivně a v souladu se zásadami řádného finančního řízení,

| — | usnadnění spolupráce mezi agenturou, evropskými orgány, členskými státy a zainteresovanými stranami agentury, |
| --- | --- |

—

usnadnění spolupráce mezi agenturou, evropskými orgány, členskými státy a zainteresovanými stranami agentury,

| — | přímá a nepřímá komunikace s veřejností ve všech oblastech, které se týkají úkolů agentury. |
| --- | --- |

—

přímá a nepřímá komunikace s veřejností ve všech oblastech, které se týkají úkolů agentury.

Tyto úkoly jsou také popsány ve výše uvedeném nařízení, zejména v článku 7.

Uchazeč by měl splňovat tyto požadavky:

| — | schopnost řídit organizaci, a to jak na úrovni strategického, tak i vnitřního řízení, a plnit mandát této agentury, |
| --- | --- |

—

schopnost řídit organizaci, a to jak na úrovni strategického, tak i vnitřního řízení, a plnit mandát této agentury,

| — | schopnost vést a motivovat velkou skupinu pracovníků v evropském, multikulturním a vícejazyčném prostředí, |
| --- | --- |

—

schopnost vést a motivovat velkou skupinu pracovníků v evropském, multikulturním a vícejazyčném prostředí,

| — | zkušenosti v oblasti řízení rozpočtových, finančních a lidských zdrojů ve vnitrostátním, evropském a/nebo mezinárodním prostředí, |
| --- | --- |

—

zkušenosti v oblasti řízení rozpočtových, finančních a lidských zdrojů ve vnitrostátním, evropském a/nebo mezinárodním prostředí,

| — | znalosti a zkušenosti v oblasti sestavování politik a praxe týkající se odborného vzdělávání a profesní přípravy a/nebo vnějších vztahů, |
| --- | --- |

—

znalosti a zkušenosti v oblasti sestavování politik a praxe týkající se odborného vzdělávání a profesní přípravy a/nebo vnějších vztahů,

| — | schopnost komunikovat s veřejností a spolupracovat se zainteresovanými subjekty (evropské, mezinárodní, vnitrostátní a místní orgány, mezinárodní organizace atd.), |
| --- | --- |

—

schopnost komunikovat s veřejností a spolupracovat se zainteresovanými subjekty (evropské, mezinárodní, vnitrostátní a místní orgány, mezinárodní organizace atd.),

| — | znalost orgánů EU, jejich fungování a vzájemné součinnosti, znalost politik EU a mezinárodních aktivit EU, které se týkají aktivit agentury. |
| --- | --- |

—

znalost orgánů EU, jejich fungování a vzájemné součinnosti, znalost politik EU a mezinárodních aktivit EU, které se týkají aktivit agentury.

Uchazeč musí splňovat tyto podmínky:

| — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

| — | mít ukončené vysokoškolské vzdělání nebo diplom, který opravňuje k postgraduálnímu studiu, nejlépe v oblasti související s úkoly agentury, |
| --- | --- |

—

mít ukončené vysokoškolské vzdělání nebo diplom, který opravňuje k postgraduálnímu studiu, nejlépe v oblasti související s úkoly agentury,

| — | mít nejméně 15 let profesní praxe ve veřejném nebo soukromém sektoru (po udělení výše uvedeného vysokoškolského titulu nebo jeho ekvivalentu), přičemž 5 let praxe musí být z oblasti působnosti agentury, |
| --- | --- |

—

mít nejméně 15 let profesní praxe ve veřejném nebo soukromém sektoru (po udělení výše uvedeného vysokoškolského titulu nebo jeho ekvivalentu), přičemž 5 let praxe musí být z oblasti působnosti agentury,

| — | mít nejméně 5 let profesní praxe ve vedoucí funkci na vysoké úrovni, včetně zkušeností s vedením lidí a s finančním řízením (od uchazečů se výslovně požaduje, aby uvedli velikost oddělení, která řídili, jejich počet zaměstnanců, rozpočet a celkovou charakteristiku), |
| --- | --- |

—

mít nejméně 5 let profesní praxe ve vedoucí funkci na vysoké úrovni, včetně zkušeností s vedením lidí a s finančním řízením (od uchazečů se výslovně požaduje, aby uvedli velikost oddělení, která řídili, jejich počet zaměstnanců, rozpočet a celkovou charakteristiku),

| — | mít velmi dobrou znalost alespoň jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka. Nezbytná je dobrá znalost angličtiny. Znalost francouzštiny je výhodou, |
| --- | --- |

—

mít velmi dobrou znalost alespoň jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka. Nezbytná je dobrá znalost angličtiny. Znalost francouzštiny je výhodou,

| — | být schopen dokončit celé pětileté funkční období před dosažením důchodového věku (tedy konce měsíce, v němž daná osoba dosáhne 65 let). |
| --- | --- |

—

být schopen dokončit celé pětileté funkční období před dosažením důchodového věku (tedy konce měsíce, v němž daná osoba dosáhne 65 let).

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Ředitel bude muset učinit prohlášení, že se zavazuje jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a prohlášení o zájmech, které by mohly být považovány za hrozbu pro jeho nezávislost. Uchazeči musí v přihlášce potvrdit svou vůli tato prohlášení učinit.

Výběr a jmenování

Pro účely výběrového řízení bude zřízena komise pro předběžný výběr, která se bude skládat ze tří vyšších úředníků Komise, jejichž platová třída a funkce jsou ekvivalentní nebo vyšší než u nabízeného místa. Tato výběrová komise pak pozve na pohovor uchazeče, o nichž podle jejich kvalifikací pro danou pozici na základě výše stanovených kritérií usoudí, že nejlépe odpovídají daným specifickým požadavkům. Uchazeči, kteří na základě rozhodnutí výběrové komise postoupí do užšího výběru, budou následně pozváni na pohovor s Poradním výborem Komise pro jmenování (CCA) a budou muset absolvovat testy v hodnotícím středisku, které zajišťují externí náboroví konzultanti. CCA provede další užší výběr uchazečů, kteří následně absolvují pohovor s komisařem pro vzdělávání, odbornou přípravu, kulturu a mládež a případně s komisařem odpovědným za administrativní záležitosti, audit a boj proti podvodům.

Po těchto pohovorech přijme Komise seznam úspěšných uchazečů, který bude předán správní radě ETF. Ta jmenuje ředitele z uchazečů uvedených na tomto seznamu. Zahrnutí do seznamu není zárukou jmenování do funkce.

Kromě výše uvedeného mohou být uchazeči vyzváni k absolvování dalších pohovorů a/nebo zkoušek. Může mezi ně patřit také prohlášení před příslušným výborem nebo příslušnými výbory Evropského parlamentu.

Místo je k dispozici od 1. července 2009.

Rovné příležitosti

Tato regulatorní agentura uplatňuje politiku rovných příležitostí.

Pracovní podmínky

Ředitel bude jmenován jako dočasný zaměstnanec v platové třídě AD 14 v souladu s čl. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství (2) na období pěti let.

Místem výkonu práce je Turín (Itálie), kde se nachází sídlo agentury.

Postup pro podání přihlášky

Aby byla přihláška platná, musí uchazeči dodat řádně vyplněný přihlašovací formulář, motivační dopis a životopis. Životopis by měl být sepsán podle evropského formátu životopisu (3). Nebudou-li odevzdány všechny uvedené doklady, bude přihláška odmítnuta.

Podklady (např. ověřené kopie vysokoškolských diplomů, reference, potvrzení o praxi atd.) se v této fázi nezasílají, ale musí být na požádání dodány v pozdější fázi výběrového řízení.

Pro zjednodušení výběrového řízení bude veškerá komunikace s uchazeči týkající se tohoto pracovního místa probíhat v anglickém jazyce.

Přihlášky, sepsané pokud možno v anglickém jazyce, zašlete e-mailem na adresu:

EAC-ETF-VACANCY@ec.europa.eu

Uchazeči, kteří nemohou zaslat přihlášku e-mailem, ji mohou poslat doporučeným dopisem nebo kurýrní službou na adresu:

| Ms Belén Bernaldo de Quirós |
| --- |
| European Commission |
| Directorate General for Education and Culture |
| Office MADO 7/03 |
| BE 1049 Brussels (Belgie) |

Ms Belén Bernaldo de Quirós

European Commission

Directorate General for Education and Culture

Office MADO 7/03

BE 1049 Brussels (Belgie)

Případnou změnu adresy prosím neprodleně sdělte písemně na výše uvedenou adresu.

Přejete-li si získat další informace o tomto volném místě, můžete kontaktovat paní Bernaldo de Quirós, vedoucí oddělení EAC.A.3 (e-mail: belen.bernaldo-de-quiros@ec.europa.eu, telefon + 32-2-296 03 12).

Datum uzávěrky

Přihlášky je třeba zaslat e-mailem nebo doporučeným dopisem nejpozději 10. listopadu 2008 (rozhoduje datum e-mailu nebo datum poštovního razítka doporučeného dopisu).

Přihlášky zaslané kurýrní službou musí být doručeny na výše uvedenou adresu do 17:00 hod. (bruselského času) dne 10. listopadu 2008.

Komise si vyhrazuje právo prodloužit uzávěrku tohoto výběrového řízení, a to pouze zveřejněním v Úředním věstníku Evropské unie.

Důležitá informace pro uchazeče

Uchazečům je třeba připomenout, že činnost jednotlivých výběrových komisí má důvěrný charakter. Je zakázáno, aby uchazeč přímo či nepřímo kontaktoval jejich členy nebo aby to za něj dělal kdokoliv jiný.

Ochrana osobních údajů

Komise zajistí, že osobní údaje uchazečů budou zpracovávány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů. To se zejména týká důvěrnosti a bezpečnosti těchto údajů (4).

---

(1)  Úř. věst. L 131, 23.5.1990, s. 1.

(2)  Úř. věst., L 124, 27.4.2004, s. 1, http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm.

(3)  Evropský formulář pro životopis lze získat z internetové stránky http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.

(4)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---