# Journal officiel C 9A/14 j

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 9A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année14 janvier 2009 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 9A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année14 janvier 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
| --- | --- | --- |
| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| 2009/C 009A/01 | Avis de concours généraux pour la constitution d'une réserve de recrutement d'administrateurs (AD 5) de citoyennetés bulgare, chypriote, estonienne, hongroise, lettone, lituanienne, maltaise, polonaise, roumaine, slovaque, slovène et tchèque dans le domaine de la santé publique:
  EPSO/AD/144/09 — Santé publique

  EPSO/AD/145/09 — Sécurité alimentaire (politique et législation)

  EPSO/AD/146/09 — Sécurité alimentaire (audit, inspection et évaluation) | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

2009/C 009A/01

Avis de concours généraux pour la constitution d'une réserve de recrutement d'administrateurs (AD 5) de citoyennetés bulgare, chypriote, estonienne, hongroise, lettone, lituanienne, maltaise, polonaise, roumaine, slovaque, slovène et tchèque dans le domaine de la santé publique:
  EPSO/AD/144/09 — Santé publique

  EPSO/AD/145/09 — Sécurité alimentaire (politique et législation)

  EPSO/AD/146/09 — Sécurité alimentaire (audit, inspection et évaluation)

EPSO/AD/144/09 — Santé publique

EPSO/AD/145/09 — Sécurité alimentaire (politique et législation)

EPSO/AD/146/09 — Sécurité alimentaire (audit, inspection et évaluation)

1

AVIS AUX LECTEURS

AVIS AUX LECTEURS

| BG | Настоящият брой на Официален вестник е публикуван единствено на английски, немски и френски език. |
| --- | --- |
| ES | El presente Diario Oficial se publica únicamente en las lenguas alemana, francesa e inglesa. |
| CS | Toto číslo Úředního věstníku vychází pouze v angličtině, francouzštině a němčině. |
| DA | Denne EU-Tidende offentliggøres udelukkende på engelsk, fransk og tysk. |
| DE | Dieses Amtsblatt wird nur in Deutsch, Englisch und Französisch veröffentlicht. |
| ET | Käesolev Euroopa Liidu Teataja number ilmub ainult inglise, prantsuse ja saksa keeles. |
| EL | Η παρούσα Επίσημη Εφημερίδα εκδίδεται μόνο στην αγγλική, τη γαλλική και τη γερμανική γλώσσα. |
| EN | This Official Journal is only published in English, French and German. |
| FR | Le présent Journal officiel est uniquement publié en langues allemande, anglaise et française. |
| GA | Tá an Iris Oifigiúl seo á foilsiú i mBéarla, i bhFraincis agus i nGearmáinis amháin. |
| IT | La presente Gazzetta ufficiale è pubblicata solo in lingua francese, inglese e tedesca. |
| LV | Šis Oficiālais Vēstnesis ir publicēts tikai angļu, franču um vācu valodā. |
| LT | Šis Oficialusis leidinys išleistas tik anglų, prancūzų ir vokiečių kalbomis. |
| HU | A Hivatalos Lapnak ez a száma kizáról agangol, francia és német nyelven jelenik meg. |
| MT | Dan il-Ġurnal Uffiċjali ser ikun ippubblikat biss bl-Ingliż, bil-Franċiż u bil-Ġermaniż. |
| NL | Dit Publicatieblad verschijnt uitsluitend in het Duits, het Engels en het Frans. |
| PL | Niniejszy Dziennik Urzędowy jest publikowany jedynie w językach niemieckim, angielskim i francuskim. |
| PT | O presente Jornal Oficial é apenas publicado nas línguas alemã, francesa e inglesa. |
| RO | Prezentul Jurnal Oficial este publicat numai în limbile engleză, franceză și germană. |
| SK | Tento úradný vestník vychádza iba v angličtine, francúzštine a nemčine. |
| SL | Ta Uradni list je objavljen samo v angleškem, francoskem in nemškem jeziku. |
| FI | Tämä virallisen lehden numero julkaistaan ainoastaan englannin, ranskan ja saksan kielellä. |
| SV | Detta nummer av Europeiska unionens officiella tidning utkommer endast på engelska, franska och tyska. |

BG

Настоящият брой на Официален вестник е публикуван единствено на английски, немски и френски език.

ES

El presente Diario Oficial se publica únicamente en las lenguas alemana, francesa e inglesa.

CS

Toto číslo Úředního věstníku vychází pouze v angličtině, francouzštině a němčině.

DA

Denne EU-Tidende offentliggøres udelukkende på engelsk, fransk og tysk.

DE

Dieses Amtsblatt wird nur in Deutsch, Englisch und Französisch veröffentlicht.

ET

Käesolev Euroopa Liidu Teataja number ilmub ainult inglise, prantsuse ja saksa keeles.

EL

Η παρούσα Επίσημη Εφημερίδα εκδίδεται μόνο στην αγγλική, τη γαλλική και τη γερμανική γλώσσα.

EN

This Official Journal is only published in English, French and German.

FR

Le présent Journal officiel est uniquement publié en langues allemande, anglaise et française.

GA

Tá an Iris Oifigiúl seo á foilsiú i mBéarla, i bhFraincis agus i nGearmáinis amháin.

IT

La presente Gazzetta ufficiale è pubblicata solo in lingua francese, inglese e tedesca.

LV

Šis Oficiālais Vēstnesis ir publicēts tikai angļu, franču um vācu valodā.

LT

Šis Oficialusis leidinys išleistas tik anglų, prancūzų ir vokiečių kalbomis.

HU

A Hivatalos Lapnak ez a száma kizáról agangol, francia és német nyelven jelenik meg.

MT

Dan il-Ġurnal Uffiċjali ser ikun ippubblikat biss bl-Ingliż, bil-Franċiż u bil-Ġermaniż.

NL

Dit Publicatieblad verschijnt uitsluitend in het Duits, het Engels en het Frans.

PL

Niniejszy Dziennik Urzędowy jest publikowany jedynie w językach niemieckim, angielskim i francuskim.

PT

O presente Jornal Oficial é apenas publicado nas línguas alemã, francesa e inglesa.

RO

Prezentul Jurnal Oficial este publicat numai în limbile engleză, franceză și germană.

SK

Tento úradný vestník vychádza iba v angličtine, francúzštine a nemčine.

SL

Ta Uradni list je objavljen samo v angleškem, francoskem in nemškem jeziku.

FI

Tämä virallisen lehden numero julkaistaan ainoastaan englannin, ranskan ja saksan kielellä.

SV

Detta nummer av Europeiska unionens officiella tidning utkommer endast på engelska, franska och tyska.

| BG | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира следните открити конкурси от EPSO/AD/144/09 до EPSO/AD/146/09 за назначаване на администратори от степен AD 5 за български, кипърски, естонски, унгарски, латвийски, литовски, малтийски, полски, румънски, словашки, словенски и чешки граждани в областта на общественото здравеопазване:







  EPSO/AD/144/09 | администратори в сектора на общественото здравеопазване |
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| EPSO/AD/145/09 | администратори в сектора на безопасността на храните: политика и законодателство |
| EPSO/AD/146/09 | администратори в сектора на безопасността на храните: одит, инспекция и оценка |

BG

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира следните открити конкурси от EPSO/AD/144/09 до EPSO/AD/146/09 за назначаване на администратори от степен AD 5 за български, кипърски, естонски, унгарски, латвийски, литовски, малтийски, полски, румънски, словашки, словенски и чешки граждани в областта на общественото здравеопазване:

EPSO/AD/144/09

администратори в сектора на общественото здравеопазване

EPSO/AD/145/09

администратори в сектора на безопасността на храните: политика и законодателство

EPSO/AD/146/09

администратори в сектора на безопасността на храните: одит, инспекция и оценка

Допълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO: http://europa.eu/epso.

ES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza los concursos generales EPSO/AD/144/09 a EPSO/AD/146/09 para la contratación de administradores de grado AD 5, de nacionalidad búlgara, checa, chipriota, eslovaca, eslovena, estonia, húngara, letona, lituana, maltesa, polaca o rumana en el ámbito de la salud pública:

| EPSO/AD/144/09 | administradores en el ámbito de la salud pública |
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| EPSO/AD/145/09 | administradores en el ámbito de la seguridad alimentaria: política y legislación |
| EPSO/AD/146/09 | administradores en el ámbito de la seguridad alimentaria: auditoría, inspección y evaluación |

EPSO/AD/144/09

administradores en el ámbito de la salud pública

EPSO/AD/145/09

administradores en el ámbito de la seguridad alimentaria: política y legislación

EPSO/AD/146/09

administradores en el ámbito de la seguridad alimentaria: auditoría, inspección y evaluación

Para más información, véase la página internet de EPSO http://europa.eu/epso.

CS

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřená výběrová řízení EPSO/AD/144/09 až EPSO/AD/146/09 pro nábor administrátorů třídy AD 5 s občanstvím bulharským, českým, estonským, kyperským, litevským, lotyšským, maďarským, maltským, polským, rumunským, slovenským a slovinským v oblasti veřejného zdraví.

| EPSO/AD/144/09 | administrátoři v oblasti veřejného zdraví |
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| EPSO/AD/145/09 | administrátoři v oblasti bezpečnosti potravin: politika a legislativa |
| EPSO/AD/146/09 | administrátoři v oblasti bezpečnosti potravin: audit, inspekce a hodnocení |

EPSO/AD/144/09

administrátoři v oblasti veřejného zdraví

EPSO/AD/145/09

administrátoři v oblasti bezpečnosti potravin: politika a legislativa

EPSO/AD/146/09

administrátoři v oblasti bezpečnosti potravin: audit, inspekce a hodnocení

Veškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://europa.eu/epso/.

DA

De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder følgende almindelige udvælgelsesprøver EPSO/AD/144/09 — EPSO/AD/146/09 med henblik på ansættelse af administratorer i lønklasse AD 5 med bulgarsk, cypriotisk, estisk, lettisk, litauisk, maltesisk, polsk, rumænsk, slovakisk, slovensk, tjekkisk eller ungarsk statsborgerskab til beskæftigelse med folkesundhed:

| EPSO/AD/144/09 | administratorer beskæftiget med folkesundhed |
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| EPSO/AD/145/09 | administratorer beskæftiget med fødevaresikkerhed, herunder politik og lovgivning |
| EPSO/AD/146/09 | administratorer beskæftiget med fødevaresikkerhed, herunder revision, inspektion og evaluering |

EPSO/AD/144/09

administratorer beskæftiget med folkesundhed

EPSO/AD/145/09

administratorer beskæftiget med fødevaresikkerhed, herunder politik og lovgivning

EPSO/AD/146/09

administratorer beskæftiget med fødevaresikkerhed, herunder revision, inspektion og evaluering

Yderligere oplysninger findes på EPSO’s hjemmeside http://europa.eu/epso.

DE

Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt die allgemeinen Auswahlverfahren EPSO/AD/144/09 bis EPSO/AD/146/09 für die Einstellung von Beamtinnen und Beamten der Funktionsgruppe Administration der Besoldungsgruppe AD 5 bulgarischer, estnischer, lettischer, litauischer, maltesischer, polnischer, rumänischer, slowakischer, slowenischer, tschechischer, ungarischer und zypriotischer Staatsbürgerschaft im Bereich der öffentlichen Gesundheit durch:

| EPSO/AD/144/09 | Beamtinnen und Beamte der Funktionsgruppe Administration im Bereich der öffentlichen Gesundheit |
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| EPSO/AD/145/09 | Beamtinnen und Beamte der Funktionsgruppe Administration im Bereich der Lebensmittelsicherheit: Politik und Rechtsvorschriften |
| EPSO/AD/146/09 | Beamtinnen und Beamte der Funktionsgruppe Administration im Bereich der Lebensmittelsicherheit: Rechnungsprüfung, Kontrolle und Bewertung |

EPSO/AD/144/09

Beamtinnen und Beamte der Funktionsgruppe Administration im Bereich der öffentlichen Gesundheit

EPSO/AD/145/09

Beamtinnen und Beamte der Funktionsgruppe Administration im Bereich der Lebensmittelsicherheit: Politik und Rechtsvorschriften

EPSO/AD/146/09

Beamtinnen und Beamte der Funktionsgruppe Administration im Bereich der Lebensmittelsicherheit: Rechnungsprüfung, Kontrolle und Bewertung

Weitere Informationen befinden sich auf der EPSO-Website http://europa.eu/epso.

ET

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab Bulgaaria, Küprose, Eesti, Ungari, Läti, Leedu, Malta, Poola, Rumeenia, Slovakkia, Sloveenia ja Tšehhi kodanikele avalikud konkursid EPSO/AD/144/09 – EPSO/AD/146/09 tervishoiu valdkonna administraatorite töölevõtmiseks (palgaaste AD 5).

| EPSO/AD/144/09 | tervishoiu valdkonna administraatorid |
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| EPSO/AD/145/09 | toiduohutuse valdkonna administraatorid: poliitika ja õigusaktid |
| EPSO/AD/146/09 | toiduohutuse valdkonna administraatorid: auditeerimine, kontrollimine ja hindamine |

EPSO/AD/144/09

tervishoiu valdkonna administraatorid

EPSO/AD/145/09

toiduohutuse valdkonna administraatorid: poliitika ja õigusaktid

EPSO/AD/146/09

toiduohutuse valdkonna administraatorid: auditeerimine, kontrollimine ja hindamine

Lisateave on esitatud EPSO veebilehel http://europa.eu/epso.

EL

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τους γενικούς διαγωνισμούς EPSO/AD/144/09 έως EPSO/AD/146/09 για την πρόσληψη υπαλλήλων διοίκησης βαθμού AD 5, βουλγαρικής, κυπριακής, εσθονικής, ουγγρικής, λετονικής, λιθουανικής, μαλτέζικης, πολωνικής, ρουμανικής, σλοβακικής, σλοβενικής και τσεχικής ιθαγένειας στον τομέα της δημόσιας υγείας:

| EPSO/AD/144/09 | υπάλληλοι διοίκησης στον τομέα της δημόσιας υγείας |
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| EPSO/AD/145/09 | υπάλληλοι διοίκησης στον τομέα της ασφάλειας τροφίμων: πολιτική και νομοθεσία |
| EPSO/AD/146/09 | υπάλληλοι διοίκησης στον τομέα της ασφάλειας τροφίμων: έλεγχος, επιθεώρηση και αξιολόγηση |

EPSO/AD/144/09

υπάλληλοι διοίκησης στον τομέα της δημόσιας υγείας

EPSO/AD/145/09

υπάλληλοι διοίκησης στον τομέα της ασφάλειας τροφίμων: πολιτική και νομοθεσία

EPSO/AD/146/09

υπάλληλοι διοίκησης στον τομέα της ασφάλειας τροφίμων: έλεγχος, επιθεώρηση και αξιολόγηση

Περισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO http://europa.eu/epso.

EN

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising the following open competitions to recruit administrators (AD 5) with Bulgarian, Cypriot, Czech, Estonian, Hungarian, Latvian, Lithuanian, Maltese, Polish, Romanian, Slovak and Slovenian citizenship in the field of public health:

| EPSO/AD/144/09 | administrators in the field of public health |
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| EPSO/AD/145/09 | administrators in the field of food security: policy and legislation |
| EPSO/AD/146/09 | administrators in the field of food security: audit, inspection and evaluation. |

EPSO/AD/144/09

administrators in the field of public health

EPSO/AD/145/09

administrators in the field of food security: policy and legislation

EPSO/AD/146/09

administrators in the field of food security: audit, inspection and evaluation.

Further details can be found on the EPSO website: http://europa.eu/epso.

FR

L’Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise les concours généraux EPSO/AD/144/09 à EPSO/AD/146/09 pour le recrutement d'administrateurs de grade AD 5, de citoyennetés bulgare, chypriote, estonienne, hongroise, lettone, lituanienne, maltaise, polonaise, roumaine, slovaque, slovène et tchèque dans le domaine de la santé publique:

| EPSO/AD/144/09 | administrateurs dans le domaine de la santé publique |
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| EPSO/AD/145/09 | administrateurs dans le domaine de la sécurité alimentaire: politique et législation |
| EPSO/AD/146/09 | administrateurs dans le domaine de la sécurité alimentaire: audit, inspection et évaluation |

EPSO/AD/144/09

administrateurs dans le domaine de la santé publique

EPSO/AD/145/09

administrateurs dans le domaine de la sécurité alimentaire: politique et législation

EPSO/AD/146/09

administrateurs dans le domaine de la sécurité alimentaire: audit, inspection et évaluation

Des informations complémentaires se trouvent sur le site de l'EPSO (http://europa.eu/epso)

IT

L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza i concorsi generali EPSO/AD/144/09 à EPSO/AD/146/09 — per assumere amministratori nel grado AD 5, di cittadinanza bulgara, ceca, cipriota, estone, lettone, lituana, maltese, polacca, rumena, slovacca, slovena e ungherese per il settore della pubblica sanità:

| EPSO/AD/144/09 | Amministratori nel settore della pubblica sanità |
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| EPSO/AD/145/09 | Amministratori nel settore della sicurezza alimentare: politica e legislazione |
| EPSO/AD/146/09 | Amministratori nel settore della sicurezza alimentare: audit, ispezione e valutazione |

EPSO/AD/144/09

Amministratori nel settore della pubblica sanità

EPSO/AD/145/09

Amministratori nel settore della sicurezza alimentare: politica e legislazione

EPSO/AD/146/09

Amministratori nel settore della sicurezza alimentare: audit, ispezione e valutazione

Per informazioni complementari consultare il sito di EPSO http://europa.eu/epso.

LV

Eiropas Personāla atlases birojs (

) rīko vispārējus konkursus no EPSO/AD/144/09 līdz EPSO/AD/146/09 Bulgārijas, Čehijas, Igaunijas, Kipras, Latvijas, Lietuvas, Maltas, Polijas, Rumānijas, Slovākijas, Slovēnijas un Ungārijas pilsoņiem AD 5 pakāpes administratoru pieņemšanai darbā sabiedrības veselības aizsardzības jomā:

| EPSO/AD/144/09 | administratori sabiedrības veselības aizsardzības jomā, |
| --- | --- |
| EPSO/AD/145/09 | administratori pārtikas nekaitīguma jomā – politika un likumdošana, |
| EPSO/AD/146/09 | administratori pārtikas nekaitīguma jomā – revīzija, pārbaude un novērtēšana. |

EPSO/AD/144/09

administratori sabiedrības veselības aizsardzības jomā,

EPSO/AD/145/09

administratori pārtikas nekaitīguma jomā – politika un likumdošana,

EPSO/AD/146/09

administratori pārtikas nekaitīguma jomā – revīzija, pārbaude un novērtēšana.

Papildu informācija atrodama

tīmekļa vietnē http://europa.eu/epso.

LT

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešus konkursus EPSO/AD/144/09 – EPSO/AD/146/09 Bulgarijos, Kipro, Estijos, Vengrijos, Latvijos, Lietuvos, Maltos, Lenkijos, Rumunijos, Slovakijos, Slovėnijos ir Čekijos pilietybės AD 5 kategorijos visuomenės sveikatos srities administratorių pareigoms.

| EPSO/AD/144/09 | administratoriai visuomenės sveikatos srityje |
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| EPSO/AD/145/09 | administratoriai maisto saugos srityje: politika ir teisės aktai |
| EPSO/AD/146/09 | administratoriai maisto saugos srityje: auditas, tikrinimas ir vertinimas |

EPSO/AD/144/09

administratoriai visuomenės sveikatos srityje

EPSO/AD/145/09

administratoriai maisto saugos srityje: politika ir teisės aktai

EPSO/AD/146/09

administratoriai maisto saugos srityje: auditas, tikrinimas ir vertinimas

Išsami informacija skelbiama EPSO svetainėje http://europa.eu/epso.

HU

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) nyílt versenyvizsgákat szervez EPSO/AD/144/09 – EPSO/AD/146/09 bolgár, ciprusi, cseh, észt, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, román, szlovák és szlovén állampolgárságú AD 5 besorolási osztályú tisztviselők felvétele céljából:

| EPSO/AD/144/09 | tisztviselők a közegészségügy területén |
| --- | --- |
| EPSO/AD/145/09 | tisztviselők az élelmiszer-biztonság területén: szakpolitika és jogalkotás |
| EPSO/AD/146/09 | tisztviselők az élelmiszer-biztonság területén: audit, felülvizsgálat és értékelés |

EPSO/AD/144/09

tisztviselők a közegészségügy területén

EPSO/AD/145/09

tisztviselők az élelmiszer-biztonság területén: szakpolitika és jogalkotás

EPSO/AD/146/09

tisztviselők az élelmiszer-biztonság területén: audit, felülvizsgálat és értékelés

További információk az EPSO honlapján találhatók: http://europa.eu/epso.

MT

L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjonijiet ġenerali EPSO/AD/144/09 sa EPSO/AD/146/09 għar-reklutaġġ ta' amministraturi ta' grad AD 5, ta' ċittadinanza Bulgara, Ċiprijotta, Estonjana, Ungeriża, Latvjana, Litwana, Maltija, Pollakka, Slovakka, Slovena u Ċeka fil-qasam tas-saħħa pubblika:

| EPSO/AD/144/09 | amministraturi fil-qasam tas-saħħa pubblika |
| --- | --- |
| EPSO/AD/145/09 | amministraturi fil-qasam tas-sigurtà tal-ikel: politika u leġiżlazzjoni |
| EPSO/AD/146/09 | amministraturi fil-qasam tas-sigurtà tal-ikel: verifika, spezzjoni u evalwazzjoni |

EPSO/AD/144/09

amministraturi fil-qasam tas-saħħa pubblika

EPSO/AD/145/09

amministraturi fil-qasam tas-sigurtà tal-ikel: politika u leġiżlazzjoni

EPSO/AD/146/09

amministraturi fil-qasam tas-sigurtà tal-ikel: verifika, spezzjoni u evalwazzjoni

Għal iktar informazzjoni kkonsulta s-sit tal-EPSO http://europa.eu/epso.

NL

Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert de algemene vergelijkende onderzoeken EPSO/AD/144, 145 en 146/09 voor de aanwerving van administrateurs (AD 5) die Bulgaars, Cypriotisch, Ests, Hongaars, Lets, Litouws, Maltees, Pools, Roemeens, Slowaaks, Sloveens of Tsjechisch staatsburger zijn, voor het werkgebied volksgezondheid:

| EPSO/AD/144/09 | administrateurs voor het werkgebied volksgezondheid |
| --- | --- |
| EPSO/AD/145/09 | administrateurs voor het werkgebied voedselveiligheid: beleid en regelgeving |
| EPSO/AD/146/09 | administrateurs voor het werkgebied voedselveiligheid: audit, inspectie en evaluatie |

EPSO/AD/144/09

administrateurs voor het werkgebied volksgezondheid

EPSO/AD/145/09

administrateurs voor het werkgebied voedselveiligheid: beleid en regelgeving

EPSO/AD/146/09

administrateurs voor het werkgebied voedselveiligheid: audit, inspectie en evaluatie

Aanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://europa.eu/epso.

PL

Urząd Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (EPSO) organizuje wymienione poniżej konkursy otwarte w celu rekrutacji administratorów w grupie zaszeregowania AD 5 w dziedzinie zdrowia publicznego posiadających obywatelstwo bułgarskie, czeskie, cypryjskie, estońskie, litewskie, łotewskie, maltańskie, polskie, rumuńskie, słowackie, słoweńskie lub węgierskie:

| EPSO/AD/144/09 | administratorzy w dziedzinie zdrowia publicznego |
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| EPSO/AD/145/09 | administratorzy w dziedzinie bezpieczeństwa żywnościowego: polityka i prawodawstwo |
| EPSO/AD/146/09 | administratorzy w dziedzinie bezpieczeństwa żywnościowego: audyt, kontrola i ocena |

EPSO/AD/144/09

administratorzy w dziedzinie zdrowia publicznego

EPSO/AD/145/09

administratorzy w dziedzinie bezpieczeństwa żywnościowego: polityka i prawodawstwo

EPSO/AD/146/09

administratorzy w dziedzinie bezpieczeństwa żywnościowego: audyt, kontrola i ocena

Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO: http://europa.eu/epso.

PT

O Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) organiza os concursos gerais EPSO/AD/144/09 a EPSO/AD/146/09 para o recrutamento de administradores de grau AD 5, de nacionalidade búlgara, cipriota, estónia, húngara, letã, lituana, maltesa, polaca, romena, eslovaca, eslovena e checa no domínio da saúde pública:

| EPSO/AD/144/09 | Administradores no domínio da saúde pública |
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| EPSO/AD/145/09 | Administradores no domínio da segurança alimentar: política e legislação |
| EPSO/AD/146/09 | Administradores no domínio da segurança alimentar: auditoria, inspecção e avaliação |

EPSO/AD/144/09

Administradores no domínio da saúde pública

EPSO/AD/145/09

Administradores no domínio da segurança alimentar: política e legislação

EPSO/AD/146/09

Administradores no domínio da segurança alimentar: auditoria, inspecção e avaliação

Podem ser consultadas todas as informações no sítio Internet do EPSO http://europa.eu/epso.

RO

Oficiul Comunităților Europene pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursurile generale EPSO/AD/144/09, EPSO/AD/145/09 și EPSO/AD/146/09 pentru recrutarea de administratori cu gradul AD 5 de naționalitate bulgară, cehă, cipriotă, estonă, letonă, lituaniană, maghiară, malteză, poloneză, română, slovacă și slovenă în domeniul sănătății publice:

| EPSO/AD/144/09 | administratori în domeniul sănătății publice |
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| EPSO/AD/145/09 | administratori în domeniul siguranței alimentare: politici și legislație |
| EPSO/AD/146/09 | administratori în domeniul siguranței alimentare: audit, inspecție și evaluare |

EPSO/AD/144/09

administratori în domeniul sănătății publice

EPSO/AD/145/09

administratori în domeniul siguranței alimentare: politici și legislație

EPSO/AD/146/09

administratori în domeniul siguranței alimentare: audit, inspecție și evaluare

Puteți obține informații suplimentare pe site-ul EPSO http://europa.eu/epso.

SK

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania EPSO/AD/144/09 až EPSO/AD/146/09 na obsadenie miesta administrátorov triedy AD 5 v oblasti verejného zdravia s bulharskou, cyperskou, českou, estónskou, litovskou, lotyšskou, maďarskou, maltskou, poľskou, rumunskou, slovenskou a slovinskou štátnou príslušnosťou:

| EPSO/AD/144/09 | administrátori v oblasti verejného zdravia |
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| EPSO/AD/145/09 | administrátori v oblasti potravinovej bezpečnosti: politika a legislatíva |
| EPSO/AD/146/09 | administrátori v oblasti potravinovej bezpečnosti: audit, inšpekcie a hodnotenie |

EPSO/AD/144/09

administrátori v oblasti verejného zdravia

EPSO/AD/145/09

administrátori v oblasti potravinovej bezpečnosti: politika a legislatíva

EPSO/AD/146/09

administrátori v oblasti potravinovej bezpečnosti: audit, inšpekcie a hodnotenie

Ďalšie informácie sú k dispozícii na internetovej stránke úradu EPSO http://europa.eu/epso.

SL

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira naslednje javne natečaje za zaposlitev administratorjev razreda AD 5 z bolgarskim, ciprskim, češkim, estonskim, latvijskim, litovskim, madžarskim, malteškim, poljskim, romunskim, slovaškim in slovenskim državljanstvom na področju javnega zdravja:

| EPSO/AD/144/09 | administratorji na področju javnega zdravja |
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| EPSO/AD/145/09 | administratorji na področju varnosti hrane: politika in zakonodaja |
| EPSO/AD/146/09 | administratorji na področju varnosti hrane: revizija, nadzor in vrednotenje |

EPSO/AD/144/09

administratorji na področju javnega zdravja

EPSO/AD/145/09

administratorji na področju varnosti hrane: politika in zakonodaja

EPSO/AD/146/09

administratorji na področju varnosti hrane: revizija, nadzor in vrednotenje

Dodatne informacije so na voljo na spletni strani urada EPSO http://europa.eu/epso.

FI

Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimet kilpailut EPSO/AD/144/09–EPSO/AD/146/09 ottaakseen palvelukseensa palkkaluokkaan AD 5 kansanterveysalan hallintovirkamiehiä, jotka ovat Bulgarian, Kyproksen, Viron, Unkarin, Latvian, Liettuan, Maltan, Puolan, Romanian, Slovakian, Slovenian tai Tšekin kansalaisia.

| EPSO/AD/144/09 | kansanterveysalan hallintovirkamiehet |
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| EPSO/AD/145/09 | elintarvikkeiden turvallisuutta käsittelevät hallintovirkamiehet: politiikka ja lainsäädäntö |
| EPSO/AD/146/09 | elintarvikkeiden turvallisuutta käsittelevät hallintovirkamiehet: tarkastukset ja arvioinnit |

EPSO/AD/144/09

kansanterveysalan hallintovirkamiehet

EPSO/AD/145/09

elintarvikkeiden turvallisuutta käsittelevät hallintovirkamiehet: politiikka ja lainsäädäntö

EPSO/AD/146/09

elintarvikkeiden turvallisuutta käsittelevät hallintovirkamiehet: tarkastukset ja arvioinnit

Lisätietoja EPSOn verkkosivuilla http://europa.eu/epso.

SV

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov för att rekrytera handläggare (AD 5) med bulgariskt, cypriotiskt, estniskt, ungerskt, lettiskt, litauiskt, maltesiskt, polskt, rumänskt, slovakiskt, slovenskt eller tjeckiskt medborgarskap inom området folkhälsa:

| EPSO/AD/144/09 | Handläggare inom området folkhälsa |
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| EPSO/AD/145/09 | Handläggare inom området livsmedelssäkerhet: politik och lagstiftning |
| EPSO/AD/146/09 | Handläggare inom området livsmedelssäkerhet: revision, inspektion och utvärdering |

EPSO/AD/144/09

Handläggare inom området folkhälsa

EPSO/AD/145/09

Handläggare inom området livsmedelssäkerhet: politik och lagstiftning

EPSO/AD/146/09

Handläggare inom området livsmedelssäkerhet: revision, inspektion och utvärdering

Ytterligare upplysningar finns på Epsos webbplats http://europa.eu/epso.

| FR | |
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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

| 14.1.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 9/1 |
| --- | --- | --- | --- |

14.1.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 9/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAUX

(2009/C 9 A/01)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise des tests d'accès ainsi que des concours généraux sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement d'

ADMINISTRATEURS
   (1)
  (AD 5)

DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ PUBLIQUE

EPSO/AD/144/09 — Santé publique

EPSO/AD/145/09 — Sécurité alimentaire (politique et législation)

EPSO/AD/146/09 — Sécurité alimentaire (audit, inspection et évaluation)

de citoyennetés bulgare, chypriote, estonienne, hongroise, lettone, lituanienne, maltaise, polonaise, roumaine, slovaque, slovène et tchèque

TABLE DES MATIÈRES

| I. | NATURE DES FONCTIONS ET CONDITIONS D'ADMISSION |
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I.

| A. | NATURE DES FONCTIONS |
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A.

| B. | CONDITIONS D'ADMISSION |
| --- | --- |

B.

| II. | TESTS D'ACCÈS |
| --- | --- |

II.

DÉROULEMENT DES TESTS

| III. | CONCOURS GÉNÉRAL |
| --- | --- |

III.

DÉROULEMENT DES ÉPREUVES

| IV. | COMMENT POSTULER? |
| --- | --- |

IV.

| V. | INFORMATIONS GÉNÉRALES |
| --- | --- |

V.

| ANNEXE: | Demandes de réexamen — Voies de recours — Plaintes auprès du Médiateur européen |
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ANNEXE:

I.   NATURE DES FONCTIONS ET CONDITIONS D'ADMISSION

Les concours généraux EPSO/AD/144/09 à EPSO/AD/146/09 sont organisés pour le recrutement d'administrateurs de grade AD 5, de citoyennetés bulgare, chypriote, estonienne, hongroise, lettone, lituanienne, maltaise, polonaise, roumaine, slovaque, slovène et tchèque dans le domaine de la santé publique.

Ces concours ont pour objet l'établissement de listes de réserve destinées à pourvoir des postes vacants au sein de la Commission européenne.

Nombre de lauréats par concours:

| EPSO/AD/144/09 | 35 |
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| EPSO/AD/145/09 | 40 |
| EPSO/AD/146/09 | 55 |

EPSO/AD/144/09

35

EPSO/AD/145/09

40

EPSO/AD/146/09

55

L'attention des candidats est attirée sur le fait que les épreuves des concours mentionnés ci-dessus pourraient être organisées simultanément. Dès lors, les candidats ne peuvent s'inscrire qu'à un seul de ces trois concours. Ce choix doit être fait au moment de l'inscription électronique et ne pourra pas être modifié après la date limite d'inscription.

Si, malgré le soin avec lequel vous avez entré vos données lors de l'inscription, vous souhaitez y apporter des changements, il vous est loisible de le faire jusqu'à la date de clôture des inscriptions électroniques uniquement. Seules les dernières informations validées et enregistrées seront prises en considération.

A.   NATURE DES FONCTIONS

EPSO/AD/144/09 — Santé publique

Les fonctionnaires devront accomplir des tâches telles que celles décrites ci-dessous:

| — | Superviser et participer activement, au niveau communautaire, au développement des actions et des politiques visant à améliorer la santé publique humaine au travers d'activités dans les domaines suivants: préventions de maladies spécifiques, menaces sanitaires, état d'alerte et réponse rapide, contrôle des maladies transmissibles et non transmissibles, introduction de modes de vie sains, promotion de la santé, éducation sanitaire, épidémiologie et évaluation de la santé, informations et connaissances en matière de santé, économie de la santé, systèmes de santé, échange des meilleures pratiques, impact sur la santé et évaluation des technologies de la santé, services sanitaires et leur utilisation, la santé dans le cadre d'autres politiques communautaires et approches spécifiques pour des groupes de population déterminés, et facteurs déterminants de la santé. |
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—

Superviser et participer activement, au niveau communautaire, au développement des actions et des politiques visant à améliorer la santé publique humaine au travers d'activités dans les domaines suivants: préventions de maladies spécifiques, menaces sanitaires, état d'alerte et réponse rapide, contrôle des maladies transmissibles et non transmissibles, introduction de modes de vie sains, promotion de la santé, éducation sanitaire, épidémiologie et évaluation de la santé, informations et connaissances en matière de santé, économie de la santé, systèmes de santé, échange des meilleures pratiques, impact sur la santé et évaluation des technologies de la santé, services sanitaires et leur utilisation, la santé dans le cadre d'autres politiques communautaires et approches spécifiques pour des groupes de population déterminés, et facteurs déterminants de la santé.

| — | Fournir une assistance scientifique et réglementaire (juridique) de haut niveau et assumer des fonctions d'encadrement, de coordination, d'harmonisation et des fonctions scientifiques dans les différents secteurs de la santé publique (protection de la santé, évaluation des risques, protection du consommateur et de l'environnement, dispositifs médicaux) et dans d'autres domaines d'intervention liés à la santé. |
| --- | --- |

—

Fournir une assistance scientifique et réglementaire (juridique) de haut niveau et assumer des fonctions d'encadrement, de coordination, d'harmonisation et des fonctions scientifiques dans les différents secteurs de la santé publique (protection de la santé, évaluation des risques, protection du consommateur et de l'environnement, dispositifs médicaux) et dans d'autres domaines d'intervention liés à la santé.

| — | Assurer l'encadrement, la coordination et la négociation d'activités en liaison avec d'autres services et institutions de la Communauté et des organisations internationales, et assurer l'application, le suivi et la supervision de la législation et des programmes en matière de santé publique. |
| --- | --- |

—

Assurer l'encadrement, la coordination et la négociation d'activités en liaison avec d'autres services et institutions de la Communauté et des organisations internationales, et assurer l'application, le suivi et la supervision de la législation et des programmes en matière de santé publique.

EPSO/AD/145/09 — Sécurité alimentaire — politique et législation

Les fonctionnaires devront accomplir des tâches telles que celles décrites ci-dessous:

| — | Contribuer à l'élaboration des politiques et des actes législatifs, et assurer la gestion de la législation existante dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la santé et du bien-être des animaux et de la santé des végétaux. |
| --- | --- |

—

Contribuer à l'élaboration des politiques et des actes législatifs, et assurer la gestion de la législation existante dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la santé et du bien-être des animaux et de la santé des végétaux.

| — | Appliquer tous les aspects de la législation en matière de sécurité alimentaire, de santé et de bien-être des animaux et de santé des végétaux, exécuter des études préparatoires et consulter les parties intéressées et les Etats membres. |
| --- | --- |

—

Appliquer tous les aspects de la législation en matière de sécurité alimentaire, de santé et de bien-être des animaux et de santé des végétaux, exécuter des études préparatoires et consulter les parties intéressées et les Etats membres.

| — | Assumer des tâches réglementaires dans les différents domaines de la sécurité alimentaire, de la santé et du bien-être des animaux et de la santé des végétaux (y compris l'évaluation des risques et la gestion des crises). Suivre les avancées scientifiques dans ces domaines. |
| --- | --- |

—

Assumer des tâches réglementaires dans les différents domaines de la sécurité alimentaire, de la santé et du bien-être des animaux et de la santé des végétaux (y compris l'évaluation des risques et la gestion des crises). Suivre les avancées scientifiques dans ces domaines.

| — | Préparer les négociations et y participer (groupes de travail, comités de l'Union européenne, organisations internationales, y compris l'analyse et l'évaluation des propositions). |
| --- | --- |

—

Préparer les négociations et y participer (groupes de travail, comités de l'Union européenne, organisations internationales, y compris l'analyse et l'évaluation des propositions).

| — | Superviser et garantir le suivi des régimes commerciaux et des accords bilatéraux et multilatéraux. Superviser les activités de réglementation internationales (Codex, SPS, OMS, FAO) et les politiques commerciales dans le secteur alimentaire (OMC-OTC) de l'Union européenne et fournir des contributions à ce niveau. |
| --- | --- |

—

Superviser et garantir le suivi des régimes commerciaux et des accords bilatéraux et multilatéraux. Superviser les activités de réglementation internationales (Codex, SPS, OMS, FAO) et les politiques commerciales dans le secteur alimentaire (OMC-OTC) de l'Union européenne et fournir des contributions à ce niveau.

| — | Contrôler et utiliser les études réalisées par les comités scientifiques de l'Autorité européenne de sécurité des aliments et par des groupes de spécialistes des produits alimentaires. |
| --- | --- |

—

Contrôler et utiliser les études réalisées par les comités scientifiques de l'Autorité européenne de sécurité des aliments et par des groupes de spécialistes des produits alimentaires.

| — | Développer et superviser les politiques de l'Union européenne en matière de sécurité alimentaire et de nutrition et sa politique industrielle concernant les produits alimentaires, et fournir des contributions dans ces domaines. |
| --- | --- |

—

Développer et superviser les politiques de l'Union européenne en matière de sécurité alimentaire et de nutrition et sa politique industrielle concernant les produits alimentaires, et fournir des contributions dans ces domaines.

EPSO/AD/146/09 — Sécurité alimentaire — audit, inspection et évaluation

Les fonctionnaires devront accomplir des tâches telles que celles décrites ci-dessous:

| — | Réaliser des audits, des inspections et des évaluations de l'action des autorités nationales responsables des domaines suivants: sécurité alimentaire, santé et bien-être des animaux, santé des végétaux (organismes nuisibles, produits phytosanitaires et résidus des pesticides), organismes génétiquement modifiés, alimentation et nutrition animales, médicaments vétérinaires, résidus, laboratoires alimentaires et secteurs connexes. |
| --- | --- |

—

Réaliser des audits, des inspections et des évaluations de l'action des autorités nationales responsables des domaines suivants: sécurité alimentaire, santé et bien-être des animaux, santé des végétaux (organismes nuisibles, produits phytosanitaires et résidus des pesticides), organismes génétiquement modifiés, alimentation et nutrition animales, médicaments vétérinaires, résidus, laboratoires alimentaires et secteurs connexes.

| — | Contrôler sur place l'application et le respect de la législation communautaire dans les domaines ci-dessus. |
| --- | --- |

—

Contrôler sur place l'application et le respect de la législation communautaire dans les domaines ci-dessus.

| — | Incarner la position d'autorité morale par rapport aux entités contrôlées. |
| --- | --- |

—

Incarner la position d'autorité morale par rapport aux entités contrôlées.

| — | Encadrer des équipes d'audit, d'inspection et d'évaluation et les diriger dans les domaines ci-dessus. |
| --- | --- |

—

Encadrer des équipes d'audit, d'inspection et d'évaluation et les diriger dans les domaines ci-dessus.

| — | Assumer des tâches de gestion dans les domaines précités, notamment la préparation de rapports, le contrôle de la qualité, la planification et le suivi de rapports, et contribuer à la formulation des politiques qui font suite aux activités d'audit, et autres supervisions liées aux domaines ci-dessus. |
| --- | --- |

—

Assumer des tâches de gestion dans les domaines précités, notamment la préparation de rapports, le contrôle de la qualité, la planification et le suivi de rapports, et contribuer à la formulation des politiques qui font suite aux activités d'audit, et autres supervisions liées aux domaines ci-dessus.

| N.B. | : | L'exercice de ces tâches peut requérir la réalisation de fréquentes missions dans les États membres et les pays tiers et l'établissement de contacts avec des fonctionnaires nationaux de haut niveau. |
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N.B.

:

L'exercice de ces tâches peut requérir la réalisation de fréquentes missions dans les États membres et les pays tiers et l'établissement de contacts avec des fonctionnaires nationaux de haut niveau.

Dans le cadre de ces concours, on insiste en particulier sur l'aptitude des candidats à saisir des problèmes de nature différente et souvent complexes, à réagir rapidement aux changements de circonstances et à communiquer efficacement aussi bien oralement que par écrit. Les candidats doivent pouvoir faire preuve d'initiative, d'imagination et d'une grande motivation. Ils doivent être capables de travailler régulièrement de façon intensive, tant de manière indépendante qu'en équipe, et de s'adapter à un milieu de travail multiculturel. Enfin, ils auront le souci de leur perfectionnement professionnel tout au long de leur carrière.

B.   CONDITIONS D'ADMISSION

1.   Conditions générales d'admission

Le candidat doit:

| — | être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne suivants: Bulgarie, Chypre, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, Roumanie, Slovaquie, Slovénie et République tchèque, |
| --- | --- |

—

être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne suivants: Bulgarie, Chypre, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, Roumanie, Slovaquie, Slovénie et République tchèque,

| — | jouir de ses droits civiques, |
| --- | --- |

—

jouir de ses droits civiques,

| — | être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire, |
| --- | --- |

—

être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées. |
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—

offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées.

L'avis de concours ne comporte pas de limite d'âge mais l'attention des candidats est attirée sur le titre V, point 7 de l'avis de concours, relatif à l'âge de la retraite.

2.   Conditions spécifiques d'admission

a)   Titres ou diplômes

Les candidats doivent avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme de fin d'études en rapport avec la nature des fonctions.

Afin de faciliter l'appréciation par le jury du rapport entre les diplômes et la nature des fonctions, l'attention des candidats est attirée sur la nécessité éventuelle de fournir une preuve officielle des sujets étudiés.

Le jury tiendra compte à cet égard des différentes structures d'enseignement. Les tableaux annexés au guide à l'intention des candidats (http://europa.eu/epso/on-line-applications/guide_fr.htm) reprennent des exemples de diplômes minimaux requis selon la catégorie et sans préjudice des conditions plus exigeantes pouvant être imposées par chaque avis de concours.

b)   Expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle n'est requise.

c)   Connaissances linguistiques

Les candidats doivent avoir:

| — | langue principale (langue 1)

  une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne suivantes: (BG) bulgare, (CS) tchèque, (EL) grec, (ET) estonien, (HU) hongrois, (LT) lituanien, (LV) letton, (MT) maltais, (PL) polonais, (RO) roumain, (SK) slovaque ou (SL) slovène.
  À titre exceptionnel, les ressortissants chypriotes dont la langue principale n'est pas le grec peuvent choisir l'une des autres langues suivantes: allemand, anglais, bulgare, danois, espagnol, estonien, finnois, français, hongrois, irlandais, italien, letton, lituanien, maltais, néerlandais, polonais, portugais, roumain, slovaque, slovène, suédois ou tchèque. Dans ce cas, la deuxième langue doit obligatoirement être différente de la langue principale choisie. |
| --- | --- |

—

langue principale (langue 1)

une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne suivantes: (BG) bulgare, (CS) tchèque, (EL) grec, (ET) estonien, (HU) hongrois, (LT) lituanien, (LV) letton, (MT) maltais, (PL) polonais, (RO) roumain, (SK) slovaque ou (SL) slovène.

À titre exceptionnel, les ressortissants chypriotes dont la langue principale n'est pas le grec peuvent choisir l'une des autres langues suivantes: allemand, anglais, bulgare, danois, espagnol, estonien, finnois, français, hongrois, irlandais, italien, letton, lituanien, maltais, néerlandais, polonais, portugais, roumain, slovaque, slovène, suédois ou tchèque. Dans ce cas, la deuxième langue doit obligatoirement être différente de la langue principale choisie.

| — | deuxième langue (langue 2)

  une connaissance satisfaisante de (DE) l'allemand, de (EN) l'anglais ou du (FR) français. |
| --- | --- |

—

deuxième langue (langue 2)

une connaissance satisfaisante de (DE) l'allemand, de (EN) l'anglais ou du (FR) français.

Conformément à l'article 45, paragraphe 2, du statut, les fonctionnaires devront prouver leur capacité à travailler dans une troisième langue avant leur première promotion après recrutement.

Les candidats doivent préciser, dans le formulaire d'inscription électronique
   (2)
  , les langues choisies pour les tests d'accès et les épreuves du concours. Ce choix ne peut pas être modifié après la date limite fixée pour l'inscription électronique (17.2.2009).

Afin de garantir la clarté et la compréhension des textes à caractère général et des communications adressées aux ou en provenance des candidats, les convocations aux différents tests et épreuves ainsi que toute correspondance entre EPSO et les candidats sont établies uniquement en allemand, en anglais ou en français.

Pour toute correspondance et après s'être assurés que l'information requise ne se trouve pas dans le guide aux candidats ou sur le site d'EPSO (http://europa.eu/epso), les candidats peuvent s'adresser à EPSO par messagerie électronique via un des liens suivants:

| — | http://europa.eu/epso/infos/contact_fr.htm |
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—

http://europa.eu/epso/infos/contact_fr.htm

| — | http://europa.eu/epso/infos/contact_en.htm |
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—

http://europa.eu/epso/infos/contact_en.htm

| — | http://europa.eu/epso/infos/contact_de.htm |
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—

http://europa.eu/epso/infos/contact_de.htm

II.   TESTS D'ACCÈS

L'autorité investie du pouvoir de nomination inscrit aux tests d'accès les candidats qui, sur base de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre I, partie B, à la date limite fixée pour l'inscription électronique (17.2.2009).

DÉROULEMENT DES TESTS

EPSO organise les tests d'accès sur ordinateur pour tous ces candidats; ces tests auront lieu dans un ou plusieurs centres spécialisés dans ce type d'épreuves sur le territoire de l'Union européenne, selon les disponibilités de ces centres spécialisés.

Les candidats seront informés, via leur dossier EPSO, de la procédure à suivre pour participer à ces tests.

Les tests d'accès se dérouleront en (DE) allemand, en (EN) anglais ou en (FR) français (langue 2).

| a) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, ses institutions et ses politiques.
  Ce test est noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5 points). |
| --- | --- |

a)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, ses institutions et ses politiques.

Ce test est noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5 points).

| b) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.
  Ce test est noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10 points). |
| --- | --- |

b)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.

Ce test est noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10 points).

Lors des tests d'accès, les réponses erronées ne sont pas pénalisées.

Les candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue de leur admission possible au concours général.

| EPSO/AD/144/09 | 424 |
| --- | --- |
| EPSO/AD/145/09 | 480 |
| EPSO/AD/146/09 | 664 |

EPSO/AD/144/09

424

EPSO/AD/145/09

480

EPSO/AD/146/09

664

III.   CONCOURS GÉNÉRAL

L'autorité investie du pouvoir de nomination, après avoir reçu les candidatures, arrête la liste des candidats qui remplissent les conditions générales du titre I, partie B, point 1, et la transmet au président du jury accompagnée des dossiers de candidature.

Après avoir pris connaissance de cette liste, le jury admet aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes
   (3)
  (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès et qui remplissent les conditions spécifiques d'admission du titre I, partie B, point 2.

| EPSO/AD/144/09 | 106 |
| --- | --- |
| EPSO/AD/145/09 | 120 |
| EPSO/AD/146/09 | 166 |

EPSO/AD/144/09

106

EPSO/AD/145/09

120

EPSO/AD/146/09

166

DÉROULEMENT DES ÉPREUVES

1.   Épreuves écrites — Notation

Les épreuves écrites a) et b) se dérouleront en (DE) allemand, en (EN) anglais ou en (FR) français (langue 2).

| a) | Épreuve constituée d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances spécifiques des candidats dans le domaine choisi.
  Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20 points).
  Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 1 heure. |
| --- | --- |

a)

Épreuve constituée d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances spécifiques des candidats dans le domaine choisi.

Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20 points).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 1 heure.

| b) | Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine choisi, visant à tester:






  — | les connaissances des candidats, |
| --- | --- | --- |

b)

Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine choisi, visant à tester:

—

les connaissances des candidats,

| — | leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse ainsi que |
| --- | --- |

—

leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse ainsi que

| — | leurs capacités de rédaction. |
| --- | --- |

—

leurs capacités de rédaction.

Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20 points).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 2 heures.

| c) | Rédaction d'une brève note, dans la langue principale (langue 1) du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite b). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.
  Cette épreuve est notée de 0 à 10 points (minimum requis: 8 points).
  Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 30 minutes. |
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c)

Rédaction d'une brève note, dans la langue principale (langue 1) du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite b). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.

Cette épreuve est notée de 0 à 10 points (minimum requis: 8 points).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 30 minutes.

Les épreuves écrites ont lieu simultanément pour tous les candidats dans un ou plusieurs centres situés sur le territoire de l'Union européenne.

La date des épreuves écrites, à fixer par EPSO, ne pourra pas être modifiée à la demande des candidats. Elle leur sera communiquée lors de la convocation (via le dossier EPSO).

2.   Épreuve orale — Notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites, le jury invite à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

| EPSO/AD/144/09 | 53 |
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| EPSO/AD/145/09 | 60 |
| EPSO/AD/146/09 | 83 |

EPSO/AD/144/09

53

EPSO/AD/145/09

60

EPSO/AD/146/09

83

| d) | Entretien avec le jury, en allemand, en anglais ou en français (langue 2), devant permettre d'apprécier:






  — | l'aptitude à exercer les fonctions décrites au titre I, partie A, |
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d)

Entretien avec le jury, en allemand, en anglais ou en français (langue 2), devant permettre d'apprécier:

—

l'aptitude à exercer les fonctions décrites au titre I, partie A,

| — | les connaissances spécifiques liées au domaine choisi, |
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—

les connaissances spécifiques liées au domaine choisi,

| — | les connaissances de l'Union européenne, de ses institutions et ses politiques, |
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—

les connaissances de l'Union européenne, de ses institutions et ses politiques,

| — | la motivation des candidats et leur capacité d'adaptation au travail au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel. |
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—

la motivation des candidats et leur capacité d'adaptation au travail au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel.

La connaissance de la langue principale (langue 1) sera également examinée.

Épreuve notée de 0 à 50 points (minimum requis: 25 points).

En principe, l'épreuve orale aura lieu à Bruxelles.

3.   Listes de réserve

Le jury inscrit sur les listes de réserve les noms des candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir titre I, nombre de lauréats) pour l'ensemble des épreuves écrites et orale et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

Les listes sont établies par concours et par groupe de mérite (maximum 4) et les noms des lauréats sont classés par ordre alphabétique à l'intérieur de chaque groupe de mérite.

Les listes de réserve et leur date d'expiration sont publiées (4) au Journal officiel de l'Union européenne et sur le site internet d'EPSO.

IV.   COMMENT POSTULER?

Vous êtes invité à vous référer au guide à l'intention des candidats (http://europa.eu/epso/on-line-applications/ guide_fr.htm) qui se trouve sur le site internet d'EPSO. Il contient des instructions détaillées pour introduire correctement votre candidature.

La date limite d'inscription électronique est fixée au 17.2.2009 et sera clôturée à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.

1.   Création du dossier EPSO/Inscription électronique

Les candidats qui décident de postuler doivent s'inscrire par internet en allant sur le site et suivre les instructions relatives aux différentes étapes de la procédure.

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'inscription électronique soit terminée dans le délai requis. Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre les derniers jours pour vous inscrire car un encombrement exceptionnel des lignes ou une défaillance quelconque de la connexion internet peut vous conduire à devoir répéter l'opération d'inscription aux tests d'accès, opération devenant impossible après l'expiration de ce délai.

Après avoir complété la procédure d'inscription, les candidats reçoivent à l'écran un numéro qu'ils doivent conserver car il servira de référence future à leur inscription. La réception du numéro marque la fin de l'opération d'inscription et indique que les données entrées ont bien été enregistrées.

Si vous n'avez pas reçu ce numéro, cela signifie que votre inscription n'est pas enregistrée.

Nous attirons votre attention sur la nécessité de disposer d'une adresse électronique qui servira à vous identifier.

À ce stade, aucun document n'est exigé. Les candidats retenus après la phase des tests d'accès seront invités, dans un délai de deux semaines, à envoyer l'acte de candidature électronique rempli lors de l'inscription, accompagné de toutes les pièces justificatives (voir titre IV, point 3).

Les candidats inscrits peuvent suivre l'évolution du concours en visitant le site internet d'EPSO et en cliquant sur «concours en cours».

Les candidats ayant un handicap les empêchant de s'inscrire par voie électronique peuvent, de préférence par télécopieur, demander une version papier de l'acte de candidature électronique
   (5)
  qu'ils doivent compléter, signer et renvoyer par courrier recommandé au plus tard à la date limite d'inscription, le cachet de la poste faisant foi. Par conséquent, les communications entre EPSO et ces candidats se feront par courrier postal.

Ils doivent joindre à l'acte de candidature électronique un certificat délivré par un organisme compétent reconnaissant l'état de personne handicapée ainsi que, sur papier libre, des précisions sur les dispositions qu'ils estiment nécessaires pour faciliter leur participation aux différents tests et épreuves.

2.   Convocations

Les informations concernant la participation aux tests d'accès et aux différentes épreuves du concours sont disponibles uniquement sur le site internet d'EPSO. Les candidats peuvent y accéder en indiquant le nom d'utilisateur et le mot de passe qu'ils auront choisis pour l'inscription. Les candidats sont responsables de la mise à jour, dans leur dossier EPSO, de leur adresse postale et/ou électronique.

Les candidats doivent suivre l'évolution du concours et vérifier les informations qui les concernent, relatives aux étapes annoncées, en consultant régulièrement leur dossier EPSO. En fonction du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats qui ne sont pas en mesure de vérifier leurs informations doivent le signaler immédiatement à EPSO par messagerie électronique (voir titre I, partie B, dernier paragraphe).

La lettre de convocation aux tests d'accès, disponible dans le dossier EPSO, indiquera la procédure à suivre pour prendre rendez-vous en ligne auprès d'un des centres habilités.

3.   Introduction de la candidature complète

Les candidats ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des tests d'accès et le minimum requis à chacun de ces tests, conformément au titre II, sont invités à imprimer et à compléter l'acte de candidature disponible sur le site, dans leur dossier EPSO. Ils doivent l'expédier dans le délai requis (6).

Pièces justificatives à joindre

| — | copie d'un document prouvant la citoyenneté (passeport, carte d'identité ou tout autre document officiel mentionnant explicitement la citoyenneté, qui doit avoir été acquise au plus tard à la date limite pour l'inscription électronique), |
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—

copie d'un document prouvant la citoyenneté (passeport, carte d'identité ou tout autre document officiel mentionnant explicitement la citoyenneté, qui doit avoir été acquise au plus tard à la date limite pour l'inscription électronique),

| — | copie du (des) diplôme(s) certifiant la réussite des études. |
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—

copie du (des) diplôme(s) certifiant la réussite des études.

Sur papier libre, faire une liste de ces pièces justificatives annexées et numérotées.

Afin d'accélérer le traitement et l'analyse des dossiers, EPSO demande aux candidats de bien vouloir fournir une traduction (traduction pouvant être effectuée par le candidat lui-même), dans l'une de ces trois langues (allemand, anglais ou français), des pièces justificatives relatives aux diplômes. Toutefois, l'éventuelle omission d'une traduction ne constituera pas un motif d'exclusion.

Les candidats doivent envoyer uniquement des photocopies non certifiées de tous ces documents. Les copies sur papier de pages web et/ou les références à des sites web ne peuvent constituer des documents au sens d'une telle disposition.

Pour remplir leur candidature, les candidats ne peuvent se référer à des actes de candidature ou autres documents joints à une précédente candidature. Aucun des documents des diverses candidatures ne sera renvoyé aux candidats.

Signature et envoi

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'acte de candidature dûment complété, SIGNÉ et accompagné de toutes les pièces justificatives, soit effectivement expédié, par courrier recommandé, dans le délai requis (6), le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/../09 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/../09 (indiquer le numéro du concours choisi)

B1049 Bruxelles

BELGIQUE

Examen des candidatures

Le jury prend connaissance des dossiers des candidats ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests afin de déterminer s'ils répondent aux conditions d'admission du titre I, partie B, de cet avis de concours. Le jury convoque aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes et qui remplissent toutes les conditions d'admission du concours (voir titre III, deuxième paragraphe).

Les candidats seront exclus:

| — | s'ils n'ont pas complété leur inscription électronique dans le délai requis (17.2.2009), |
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—

s'ils n'ont pas complété leur inscription électronique dans le délai requis (17.2.2009),

| — | s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée), |
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—

s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée),

| — | s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission, |
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—

s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission,

| — | s'ils ont posté leur candidature après le délai requis (6), |
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—

s'ils ont posté leur candidature après le délai requis (6),

| — | s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives. |
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—

s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives.

4.   Établissement des listes de réserve

Les noms des lauréats (voir titre III, point 3) sont inscrits sur les listes de réserve.

| 5. | Si, à un stade quelconque de la procédure, il est constaté que les informations fournies lors de l'inscription ou dans l'acte de candidature électronique sont inexactes, l'admission au concours du candidat est déclarée nulle. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé DOIT MENTIONNER CE NOM ET LE NUMÉRO DU CONCOURS AINSI QUE LE NUMÉRO ATTRIBUÉ LORS DE L'INSCRIPTION ÉLECTRONIQUE. |
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6.

Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé DOIT MENTIONNER CE NOM ET LE NUMÉRO DU CONCOURS AINSI QUE LE NUMÉRO ATTRIBUÉ LORS DE L'INSCRIPTION ÉLECTRONIQUE.

V.   INFORMATIONS GÉNÉRALES

1.   Égalité des chances

Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

2.   Jury

Un jury est nommé pour chaque concours et pour chaque domaine. Les membres sont désignés en nombre égal sur proposition des institutions et de leurs comités du personnel. Le président ainsi que les membres sont ensuite nommés par l'AIPN d'EPSO. Les noms des membres de ce jury sont publiés sur le site internet d'EPSO après notification aux candidats de leur admission ou non au concours.

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) est chargé de toute communication avec les candidats jusqu'à la clôture du concours. Les interventions directes ou indirectes des candidats auprès du jury sont formellement interdites. Il appartient au jury d'apprécier si une violation de cette règle entraîne l'exclusion du candidat.

3.   Calendrier indicatif

À titre d'information, les procédures de sélection s'étendent sur une période d'environ un an après la date limite fixée pour l'inscription électronique, selon le nombre de candidats inscrits.

Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site internet d'EPSO.

4.   Demandes d'accès des candidats à des informations les concernant

Dans le contexte des procédures de sélection, un droit spécifique est reconnu aux candidats d'accéder, dans les conditions décrites ci-après, à certaines informations les concernant directement et individuellement. En vertu de ce droit, EPSO peut fournir à un candidat qui en fait la demande des informations supplémentaires qui concernent sa participation au concours. Les demandes d'information devront être adressées par écrit à EPSO dans un délai d'un mois après la notification des résultats obtenus au concours. EPSO répondra dans un délai d'un mois après réception de la demande. Les demandes seront traitées en tenant compte du caractère secret des travaux des jurys prévu par le statut (annexe III, article 6) et dans le respect des règles relatives à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Des informations sont reprises dans le guide à l'intention des candidats au titre III, point 3.

5.   Demandes de réexamen — Voies de recours — Plaintes auprès du Médiateur européen

Veuillez vous référer à l'annexe.

6.   Conditions de recrutement/Carrière

L'inscription des lauréats sur la liste de réserve leur donne vocation à occuper des fonctions de spécialistes dans le domaine de la santé publique ou de la sécurité alimentaire; ils seront recrutés, notamment en tant que fonctionnaires stagiaires, en fonction des besoins de la Commission européenne à Bruxelles, à Luxembourg ou dans tout autre lieu d'activité de ces services.

Les lauréats inscrits sur la liste de réserve auxquels un emploi sera offert devront, ultérieurement, présenter aux fins de certification les originaux de tous les documents requis, notamment de leurs diplômes.

Le recrutement se fera en fonction des dispositions statutaires et des disponibilités budgétaires.

Compte tenu de la nature d'un emploi, le lauréat pourrait se voir initialement proposer un contrat d'agent temporaire; dans ce cas, son nom continue à figurer sur la liste de réserve.

L'article 29, paragraphe 1, point b), du statut des fonctionnaires vise la possibilité qu'à tout moment de sa carrière, le fonctionnaire demande son transfert vers une autre institution ou agence. L'attention des candidats est toutefois attirée sur le fait que, compte tenu de l'intérêt du service, le transfert de fonctionnaires nouvellement recrutés, avant l'expiration d'un délai de trois années après leur entrée en service, n'est possible que dans des cas exceptionnels et pour des raisons dûment justifiées, chaque cas individuel étant soumis à l'accord de l'institution ou agence d'origine et de l'institution ou agence d'accueil.

7.   Régime de retraite

L'attention du candidat est attirée sur le fait que l'âge de mise à la retraite d'un fonctionnaire est fixé par le statut selon les modalités suivantes:

| — | soit d'office à 65 ans, |
| --- | --- |

—

soit d'office à 65 ans,

| — | soit sur sa demande à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut, pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate, |
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—

soit sur sa demande à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut, pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate,

| — | à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans. |
| --- | --- |

—

à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans.

8.   Grade

La réserve de recrutement d'administrateurs porte sur le grade AD 5.

9.   Rémunérations

Traitement de base mensuel à la date du 1er janvier 2009:

grade AD 5, premier échelon: 4 190,20 EUR

10.   Protection des données personnelles

EPSO, en tant que responsable de l'organisation des sélections, veille à ce que les données à caractère personnel des candidats soient traitées dans le plein respect du règlement (CE) no 45/2001 du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2000 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions et organes communautaires et à la libre circulation de ces données notamment en ce qui concerne leur confidentialité et leur sécurité (7).

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(1)  Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

(2)  Lequel, pour des raisons pratiques, n'est disponible qu'en allemand, en anglais ou en français.

(3)  Dans le cas où, pour la dernière place, plusieurs candidats auraient obtenu la même note, le jury prendra en compte tous ces candidats.

(4)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom ne sera pas publié. Cette demande doit parvenir à EPSO au plus tard deux semaines après la communication des résultats.

(5)  EPSO — Point de contact pour candidats — Avenue de Cortenbergh 80 — 00/48 — B1049 Bruxelles — Fax + 32 22957488

(6)  Délai indiqué dans votre dossier EPSO en temps utile.

(7)  JO L 8 du 12.1.2001, p. 1.

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ANNEXE

DEMANDES DE RÉEXAMEN — VOIES DE RECOURS — PLAINTES AUPRÈS DU MÉDIATEUR EUROPÉEN

Les règles statutaires étant applicables aussi bien pour la phase des tests d'accès que pour le concours, EPSO précise que tous les travaux sont couverts par le caractère secret reconnu à l'annexe III du statut et qu'à tous les stades de ces deux processus de sélection, les candidats qui estiment qu'une décision leur fait grief peuvent utiliser les moyens suivants:

| — | Demande de réexamen

  Introduire, dans un délai de vingt jours calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée à l'adresse suivante:






  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/.../09 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

—

Demande de réexamen

Introduire, dans un délai de vingt jours calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée à l'adresse suivante:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/.../09 (indiquer le numéro du concours choisi)

B1049 Bruxelles

BELGIQUE

EPSO la transmet au président du jury lorsque cela relève de la compétence de celui-ci et une réponse sera envoyée au candidat dans les meilleurs délais.

| — | Voies de recours







  — | Soit introduire un recours auprès du:






  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Voies de recours

—

Soit introduire un recours auprès du:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

Boulevard Konrad Adenauer

L2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne et de l'article 91 du statut des fonctionnaires des Communautés européennes.

| — | Soit introduire une réclamation basée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:






  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/.../09 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

—

Soit introduire une réclamation basée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/.../09 (indiquer le numéro du concours choisi)

B1049 Bruxelles

BELGIQUE

Les délais d'ordre public [voir le statut modifié par le Règlement (CE) no 723/2004 du Conseil publié au
  Journal officiel de l'Union européenne L 124 du 27 avril 2004, qui peut être consulté sur le site http://eur-lex.europa.eu] prévus pour ces deux types de procédures commencent à courir à compter de la notification de l'acte faisant grief.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que l'autorité investie du pouvoir de nomination (AIPN) n'est pas habilitée à modifier les décisions d'un jury de concours. Conformément à une jurisprudence constante, le large pouvoir d'appréciation des jurys de concours n'est soumis au contrôle du juge communautaire qu'en cas de violation évidente des règles qui président aux travaux.

| — | Plaintes auprès du Médiateur européen

  Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:






  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1 avenue du Président Robert-Schuman — BP 403 |
| F67001 Strasbourg Cedex |
| FRANCE |

—

Plaintes auprès du Médiateur européen

Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:

Médiateur européen

1 avenue du Président Robert-Schuman — BP 403

F67001 Strasbourg Cedex

FRANCE

conformément à l'article 195, paragraphe 1, du traité instituant la Communauté européenne et dans les conditions prévues par la décision 94/262/CECA, CE, Euratom du Parlement européen du 9 mars 1994 concernant le statut et les conditions générales d'exercice des fonctions du Médiateur (1).

L'attention des candidats est attirée sur le fait que la saisine du Médiateur n'interrompt pas le délai d'ordre public prévu par l'article 90, paragraphe 2, et l'article 91 du statut pour l'introduction d'une réclamation ou d'un recours devant le Tribunal de la fonction publique sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne. Il est de la même manière rappelé que conformément à l'article 2, point 4 des conditions générales d'exercice déjà citées, toute plainte introduite auprès du Médiateur doit avoir été précédée de démarches administratives appropriées auprès des organes concernés.

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(1)  JO L 113 du 4.5.1994, p. 15.

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