# Úřední věstník C 23A/29.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 23A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5229. ledna 2009 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 23A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5229. ledna 2009

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský hospodářský a sociální výbor |
| 2009/C 023A/01 | Oznámení o volném pracovním místě pro pozici ředitele/ředitelky ředitelství pro finanční, rozpočtové a účetní záležitosti – Oznámení podle čl. 29 odst. 1 a 2 Služebního řádu úředníků Evropských společenství | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský hospodářský a sociální výbor

2009/C 023A/01

Oznámení o volném pracovním místě pro pozici ředitele/ředitelky ředitelství pro finanční, rozpočtové a účetní záležitosti – Oznámení podle čl. 29 odst. 1 a 2 Služebního řádu úředníků Evropských společenství

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský hospodářský a sociální výbor

| 29.1.2009 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 23/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.1.2009

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 23/1

---

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ

pro pozici

ŘEDITELE/ŘEDITELKY

ředitelství pro finanční, rozpočtové a účetní záležitosti

Oznámení podle čl. 29 odst. 1 a 2 Služebního řádu úředníků Evropských společenství
   (1)

(2009/C 23 A/01)

1.   VOLNÉ PRACOVNÍ MÍSTO: AD 14

Orgánem oprávněným ke jmenování pro toto pracovní místo je předsednictvo Evropského hospodářského a sociálního výboru, které tak činí na návrh svého generálního tajemníka.

2.   NÁPLŇ PRÁCE:

Pracovník jmenovaný do této funkce přímo podléhá generálnímu tajemníkovi a řídí Ředitelství pro finanční, rozpočtové a účetní záležitosti Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV), které disponuje ročním rozpočtem ve výši 125 milionů eur. Přispívá ke strategickému rozvoji svého ředitelství.

Mezi jeho úkoly patří zvláště:

| — | organizace, koordinace a řízení činnosti jednotlivých oddělení ředitelství a dohled nad ní,






  — | služby členům, rozpočet, |
| --- | --- | --- |

—

organizace, koordinace a řízení činnosti jednotlivých oddělení ředitelství a dohled nad ní,

—

služby členům, rozpočet,

| — | finance a ověřování, |
| --- | --- |

—

finance a ověřování,

| — | účetnictví, |
| --- | --- |

—

účetnictví,

| — | příprava předběžného odhadu příjmů a výdajů EHSV v souladu s ustanoveními článku 74 Jednacího řádu EHSV, |
| --- | --- |

—

příprava předběžného odhadu příjmů a výdajů EHSV v souladu s ustanoveními článku 74 Jednacího řádu EHSV,

| — | účast v rozpočtovém postupu za instituci, jeho provádění a monitorování, |
| --- | --- |

—

účast v rozpočtovém postupu za instituci, jeho provádění a monitorování,

| — | dohled nad účetním oddělením a dohled nad vypracováním účetní uzávěrky, |
| --- | --- |

—

dohled nad účetním oddělením a dohled nad vypracováním účetní uzávěrky,

| — | dohled nad vedením pokladny a provádění všech úhrad, přijímání příjmů a vymáhání pohledávek, |
| --- | --- |

—

dohled nad vedením pokladny a provádění všech úhrad, přijímání příjmů a vymáhání pohledávek,

| — | dohled nad vypracováním a monitorováním interních předpisů, kontrolních norem instituce a systému řízení rizika, |
| --- | --- |

—

dohled nad vypracováním a monitorováním interních předpisů, kontrolních norem instituce a systému řízení rizika,

| — | další rozvíjení integrovaného systému rozpočtového a finančního řízení; |
| --- | --- |

—

další rozvíjení integrovaného systému rozpočtového a finančního řízení;

| — | účast v rozpočtové skupině předsednictva, |
| --- | --- |

—

účast v rozpočtové skupině předsednictva,

| — | rozvíjení nezbytných kontaktů s jinými institucemi, |
| --- | --- |

—

rozvíjení nezbytných kontaktů s jinými institucemi,

| — | rozšíření finančních služeb poskytovaných členům, |
| --- | --- |

—

rozšíření finančních služeb poskytovaných členům,

| — | vykonávání funkce schvalujícího úředníka, již na něj deleguje generální tajemník EHSV, |
| --- | --- |

—

vykonávání funkce schvalujícího úředníka, již na něj deleguje generální tajemník EHSV,

| — | účast na schůzích řídícího výboru a schůzích předsednictva, |
| --- | --- |

—

účast na schůzích řídícího výboru a schůzích předsednictva,

| — | monitorování provádění dohody o spolupráci s Výborem regionů (VR) v oblastech, jež spadají do jeho působnosti. |
| --- | --- |

—

monitorování provádění dohody o spolupráci s Výborem regionů (VR) v oblastech, jež spadají do jeho působnosti.

3.   POŽADAVKY:

a)   Obecné požadavky:

| — | občanství členského státu Společenství, neudělil-li orgán oprávněný ke jmenování výjimku, a způsobilost k právním úkonům, |
| --- | --- |

—

občanství členského státu Společenství, neudělil-li orgán oprávněný ke jmenování výjimku, a způsobilost k právním úkonům,

| — | splnění veškerých zákonem stanovených povinností týkajících se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

splnění veškerých zákonem stanovených povinností týkajících se vojenské služby,

| — | morální bezúhonnost vyžadovaná pro výkon této funkce. Upozorňujeme uchazeče na omezení v oblasti mimopracovní činnosti, přijímání pokynů a střetu zájmů, jež stanovuje Služební řád úředníků Evropských společenství (článek 11, čl. 11a, čl. 12b a články 13 a 15), |
| --- | --- |

—

morální bezúhonnost vyžadovaná pro výkon této funkce. Upozorňujeme uchazeče na omezení v oblasti mimopracovní činnosti, přijímání pokynů a střetu zájmů, jež stanovuje Služební řád úředníků Evropských společenství (článek 11, čl. 11a, čl. 12b a články 13 a 15),

| — | dostatečná fyzická kondice vyžadovaná pro výkon této funkce. |
| --- | --- |

—

dostatečná fyzická kondice vyžadovaná pro výkon této funkce.

b)   Zvláštní požadavky:

| — | úroveň vzdělání odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného diplomem (pokud možno v oblasti financí či účetnictví) s běžnou délkou trvání čtyři nebo více let, nebo úroveň vzdělání odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného diplomem s délkou trvání nejméně tři roky a odpovídající praxe po dobu nejméně jednoho roku, |
| --- | --- |

—

úroveň vzdělání odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného diplomem (pokud možno v oblasti financí či účetnictví) s běžnou délkou trvání čtyři nebo více let, nebo úroveň vzdělání odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného diplomem s délkou trvání nejméně tři roky a odpovídající praxe po dobu nejméně jednoho roku,

| — | odborná praxe po ukončení vysokoškolského studia v délce nejméně patnácti let na úrovni, která odpovídá výše uvedeným požadavkům na kvalifikaci, z toho nejméně pět let působení ve vedoucí funkci, |
| --- | --- |

—

odborná praxe po ukončení vysokoškolského studia v délce nejméně patnácti let na úrovni, která odpovídá výše uvedeným požadavkům na kvalifikaci, z toho nejméně pět let působení ve vedoucí funkci,

| — | zkušenost s evropskou správou a schopnost vykonávat funkce podle pracovních metod vlastních poradním orgánům Evropských společenství, |
| --- | --- |

—

zkušenost s evropskou správou a schopnost vykonávat funkce podle pracovních metod vlastních poradním orgánům Evropských společenství,

| — | rozvinuté schopnosti řízení týmu a prokazatelné zkušenosti s řízením finančních zdrojů, zvláště co se týče sestavování a plnění rozpočtu institucí Společenství, |
| --- | --- |

—

rozvinuté schopnosti řízení týmu a prokazatelné zkušenosti s řízením finančních zdrojů, zvláště co se týče sestavování a plnění rozpočtu institucí Společenství,

| — | schopnost rozvíjet a udržovat styky s jinými institucemi na vysoké úrovni, |
| --- | --- |

—

schopnost rozvíjet a udržovat styky s jinými institucemi na vysoké úrovni,

| — | schopnost rozvíjet a udržovat styky s členy předsednictva, |
| --- | --- |

—

schopnost rozvíjet a udržovat styky s členy předsednictva,

| — | ze služebních důvodů je požadována velmi dobrá znalost francouzštiny a angličtiny; žádoucí je znalost dalších úředních jazyků Společenství, |
| --- | --- |

—

ze služebních důvodů je požadována velmi dobrá znalost francouzštiny a angličtiny; žádoucí je znalost dalších úředních jazyků Společenství,

| — | dobré komunikační schopnosti, |
| --- | --- |

—

dobré komunikační schopnosti,

| — | záruka bezúhonnosti a dodržování etických zásad. |
| --- | --- |

—

záruka bezúhonnosti a dodržování etických zásad.

4.   PŘIHLÁŠKY:

| — | úředníci EHSV, kteří si přejí ucházet se o tuto pozici, musí dodat životopis a vyplnit příslušný formulář, jenž je k dispozici na CESnet (stránka Lidské zdroje / Volná pracovní místa – Human resources / Vacancy notices) či u vedoucího Oddělení pro nábor pracovníků, kariéru a odborné vzdělávání pana Gerarduse NIJBORGA. Přihlášku je třeba zaslat generálnímu tajemníkovi panu Martinu WESTLAKEOVI do jeho kanceláře č. 4190 v budově JDE, |
| --- | --- |

—

úředníci EHSV, kteří si přejí ucházet se o tuto pozici, musí dodat životopis a vyplnit příslušný formulář, jenž je k dispozici na CESnet (stránka Lidské zdroje / Volná pracovní místa – Human resources / Vacancy notices) či u vedoucího Oddělení pro nábor pracovníků, kariéru a odborné vzdělávání pana Gerarduse NIJBORGA. Přihlášku je třeba zaslat generálnímu tajemníkovi panu Martinu WESTLAKEOVI do jeho kanceláře č. 4190 v budově JDE,

| — | ostatní přihlášky musí obsahovat motivační dopis, podrobný životopis, doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a kvalifikaci a oficiální osvědčení o zařazení (kategorie, platová třída a léta služby v dané třídě) a statusu úředníka. Přihlášky musí být zaslány generálnímu tajemníku Evropského hospodářského a sociálního výboru panu Martinu WESTLAKEOVI na adresu: Bureau JDE 4190, rue Belliard/Belliardstraat 99, 1040 Bruxelles (doporučeně či do vlastních rukou s potvrzením o převzetí nebo v elektronické verzi na e-mailovou adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu). |
| --- | --- |

—

ostatní přihlášky musí obsahovat motivační dopis, podrobný životopis, doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a kvalifikaci a oficiální osvědčení o zařazení (kategorie, platová třída a léta služby v dané třídě) a statusu úředníka. Přihlášky musí být zaslány generálnímu tajemníku Evropského hospodářského a sociálního výboru panu Martinu WESTLAKEOVI na adresu: Bureau JDE 4190, rue Belliard/Belliardstraat 99, 1040 Bruxelles (doporučeně či do vlastních rukou s potvrzením o převzetí nebo v elektronické verzi na e-mailovou adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).

| 5. | TERMÍN PRO ZASLÁNÍ PŘIHLÁŠEK: 27. února 2009 |
| --- | --- |

5.

TERMÍN PRO ZASLÁNÍ PŘIHLÁŠEK: 27. února 2009

6.   POZNÁMKY:

| — | orgán oprávněný ke jmenování prioritně posoudí možnosti obsadit místo prostřednictvím přeřazení, služebního postupu či převedení z jiné evropské instituce, |
| --- | --- |

—

orgán oprávněný ke jmenování prioritně posoudí možnosti obsadit místo prostřednictvím přeřazení, služebního postupu či převedení z jiné evropské instituce,

| — | EHSV uplatňuje politiku rovných příležitostí s vyloučením jakékoli diskriminace, zejména na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických rysů, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických nebo jakýchkoli jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, rodu, zdravotního postižení, věku či sexuální orientace, |
| --- | --- |

—

EHSV uplatňuje politiku rovných příležitostí s vyloučením jakékoli diskriminace, zejména na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických rysů, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických nebo jakýchkoli jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, rodu, zdravotního postižení, věku či sexuální orientace,

| — | pozice bude obsazena v souladu s rozpočtovými možnostmi. |
| --- | --- |

—

pozice bude obsazena v souladu s rozpočtovými možnostmi.

---

(1)  Čl. 29 odst. 2: „Jiný postup, než je výběrové řízení, může orgán oprávněný ke jmenování přijmout v případě přijímání úředníků do služebního postavení na úrovni vyššího managementu (generálních ředitelů nebo pozic odpovídajících zařazení AD 16 či AD 15 a ředitelů nebo pozic odpovídajících zařazení AD 15 či AD 14) nebo ve výjimečných případech rovněž při přijímání na služební místa, která vyžadují zvláštní kvalifikaci.“

---