# Az Európai Unió C 307A/2008

| | ISSN 1725-518X |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 307A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 51. évfolyam2008. december 2. |

ISSN 1725-518X

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 307A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

51. évfolyam2008. december 2.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Vélemények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Régiók Bizottsága |
| 2008/C 307A/01 | CDR/HC/29/08. sz. Álláshirdetés a Régiók Bizottsága főtitkárságának főtitkári pozíciójára – Az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei 2. cikkének a) pontjával és 8. cikkével összhangban közzétett pályázati felhívás | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Régiók Bizottsága

2008/C 307A/01

CDR/HC/29/08. sz. Álláshirdetés a Régiók Bizottsága főtitkárságának főtitkári pozíciójára – Az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei 2. cikkének a) pontjával és 8. cikkével összhangban közzétett pályázati felhívás

1

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Régiók Bizottsága

| 2.12.2008 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 307/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.12.2008

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 307/1

---

CDR/HC/29/08. SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS

a Régiók Bizottsága főtitkárságának

FŐTITKÁRI pozíciójára

Az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei 2. cikkének a) pontjával és 8. cikkével összhangban közzétett pályázati felhívás

(2008/C 307 A/01)

1.   BEVEZETÉS

A Régiók Bizottsága a közeljövőben főtitkárt választ. A Régiók Bizottsága Elnökségének kétharmados többséggel hozott határozata alapján, továbbá a Régiók Bizottsága Eljárási Szabályzatának 61. cikkében rögzítettek, valamint az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei 2. cikkének a) pontja és 8. cikke szerint a jelöltnek a tisztséget állományon kívüli, AD 16-os szintnek megfelelő beosztásban kell betöltenie, megbízatása pedig öt évre szól.

Munkaszerződésének részletes feltételeit az Elnökség szabja meg.

2.   BEOSZTÁS

Állományon kívüli (hors cadre) beosztás, az AD 16-os szintű tisztviselőknek járó juttatásokkal.

3.   FELADATKÖR

A Régiók Bizottsága főtitkárságának vezetőjeként a főtitkár tisztségéből adódóan az Elnökséget képviselő elnöknek tartozik jelentéstételi kötelezettséggel. Feladatai:

| — | támogatja az elnököt az elnökségi és a plenáris ülések előkészítésével, az eljárások betartásával és az RB Eljárási Szabályzatának keretében hozott határozatok megfelelő végrehajtásával kapcsolatos munkában, |
| --- | --- |

—

támogatja az elnököt az elnökségi és a plenáris ülések előkészítésével, az eljárások betartásával és az RB Eljárási Szabályzatának keretében hozott határozatok megfelelő végrehajtásával kapcsolatos munkában,

| — | támogatja az elnököt az RB érdekeinek a többi uniós intézmény és szerv előtt való képviseletében, |
| --- | --- |

—

támogatja az elnököt az RB érdekeinek a többi uniós intézmény és szerv előtt való képviseletében,

| — | az Elnökség elé terjesztett javaslatokon keresztül úgy szervezi meg a főtitkárság működését, hogy a feladataik végrehajtásában hatékonyan támogathassa a Régiók Bizottságát, annak különböző szerveit és a tagokat, |
| --- | --- |

—

az Elnökség elé terjesztett javaslatokon keresztül úgy szervezi meg a főtitkárság működését, hogy a feladataik végrehajtásában hatékonyan támogathassa a Régiók Bizottságát, annak különböző szerveit és a tagokat,

| — | megszervezi a Régiók Bizottsága tevékenysége éves és hosszabb távú programjának elkészítését, |
| --- | --- |

—

megszervezi a Régiók Bizottsága tevékenysége éves és hosszabb távú programjának elkészítését,

| — | hatékony és koherens módon biztosítja az RB főtitkárságának ügyvitelét, |
| --- | --- |

—

hatékony és koherens módon biztosítja az RB főtitkárságának ügyvitelét,

| — | a Régiók Bizottsága és az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság között létrejött intézményközi megállapodásnak megfelelően felügyeli a két bizottság közös szolgálatainak megfelelő működését, |
| --- | --- |

—

a Régiók Bizottsága és az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság között létrejött intézményközi megállapodásnak megfelelően felügyeli a két bizottság közös szolgálatainak megfelelő működését,

| — | gyakorolja a Régiók Bizottsága Eljárási Szabályzata által rá, mint a kinevezésre és szerződéskötésre jogosult hatóságra ruházott jogokat, |
| --- | --- |

—

gyakorolja a Régiók Bizottsága Eljárási Szabályzata által rá, mint a kinevezésre és szerződéskötésre jogosult hatóságra ruházott jogokat,

| — | a ráruházott hatáskörök keretében kidolgozza az RB kiadásainak és bevételeinek tervezetét, és végrehajtja a Régiók Bizottsága költségvetését. |
| --- | --- |

—

a ráruházott hatáskörök keretében kidolgozza az RB kiadásainak és bevételeinek tervezetét, és végrehajtja a Régiók Bizottsága költségvetését.

4.   ELVÁRT KÉPESSÉGEK ÉS KÉSZSÉGEK

| — | oklevéllel igazolt egyetemi tanulmányok, |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt egyetemi tanulmányok,

| — | legalább tizenöt év szakmai tapasztalat, ebből legalább öt év egy európai intézmény vezetői pozíciójában, vagy az Európai Unióval kapcsolatban álló tisztségben, |
| --- | --- |

—

legalább tizenöt év szakmai tapasztalat, ebből legalább öt év egy európai intézmény vezetői pozíciójában, vagy az Európai Unióval kapcsolatban álló tisztségben,

| — | az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének alapos ismerete és az Európai Unió legalább két másik hivatalos nyelvének magas szintű ismerete. A munkakör ellátásához elengedhetetlen a francia és az angol nyelv ismerete, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének alapos ismerete és az Európai Unió legalább két másik hivatalos nyelvének magas szintű ismerete. A munkakör ellátásához elengedhetetlen a francia és az angol nyelv ismerete,

| — | az európai intézmények politikai tevékenységének és ügyvitelének alapos ismerete, vagy ezen a téren szerzett tapasztalat, |
| --- | --- |

—

az európai intézmények politikai tevékenységének és ügyvitelének alapos ismerete, vagy ezen a téren szerzett tapasztalat,

| — | elemzési, kommunikációs és következtetési készség, |
| --- | --- |

—

elemzési, kommunikációs és következtetési készség,

| — | a feladatokhoz kapcsolódó vezetési készség, |
| --- | --- |

—

a feladatokhoz kapcsolódó vezetési készség,

| — | PR-érzék, |
| --- | --- |

—

PR-érzék,

| — | a tagállamokban működő helyi és regionális önkormányzatok feladatainak, struktúráinak és működésének magas szintű ismerete. |
| --- | --- |

—

a tagállamokban működő helyi és regionális önkormányzatok feladatainak, struktúráinak és működésének magas szintű ismerete.

5.   PÁLYÁZATI FELTÉTELEK

| — | az Európai Unió egyik tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió egyik tagállamának állampolgára,

| — | katonai szolgálati kötelezettségeit teljesítette, |
| --- | --- |

—

katonai szolgálati kötelezettségeit teljesítette,

| — | megfelel a pozíció betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek, |
| --- | --- |

—

megfelel a pozíció betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek,

| — | fizikai állapota lehetővé teszi a pozíció betöltését. |
| --- | --- |

—

fizikai állapota lehetővé teszi a pozíció betöltését.

A jelöltek fajra, politikai, filozófiai és vallási meggyőződésre, nemre, szexuális irányultságra való tekintet nélkül és családi állapotukra való hivatkozás nélkül kerülnek kiválasztásra. A Régiók Bizottsága esélyegyenlőségi politikát követ.

6.   SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

A függetlenség biztosítása érdekében a sikeres jelölt minden korábbi szakmai kötelezettségéről legkésőbb a hivatalba lépésekor lemond. Amennyiben a sikeres pályázó az Európai Közösségek tisztviselője vagy egyéb alkalmazottja, jelenlegi munkaköréről lemond, vagy személyes okokkal indokolt szabadságot (congé de convenance personnelle, CCP) vesz ki.

7.   A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

A Régiók Bizottsága elnökéhez címzett pályázatokat kizárólag elektronikus úton, Word-formátumban kérjük eljuttatni a következő címre: recrutement.sg@cor.europa.eu.

Kérjük, a pályázat tárgysorában tüntesse fel az álláshirdetés referenciaszámát, és a pályázathoz csatoljon kísérőlevelet, valamint naprakész (tetszőleges formátumú) önéletrajzot. Az interjúra behívott pályázóknak be kell tudniuk mutatni okleveleik hitelesített másolatát, illetve az addigi tapasztalataikat alátámasztó dokumentumokat. A pályázatok benyújtásának határideje: 2009. január 7. A pályázók elektronikus értesítést kapnak pályázatuk kézhezvételéről.

A pályázatokat bizalmasan kezeljük.

A pályázatokat első körben egy felvételi bizottság vizsgálja meg, és meghatározza az interjúra behívható jelentkezők körét.

---