# Euroopan unionin C 283A/7. m

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 283A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 51. vuosikerta7. marraskuuta 2008 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 283A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

51. vuosikerta7. marraskuuta 2008

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö |
| 2008/C 283A/01 | Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Toimihenkilö, tutkimus — Työn taloustiede — Viite: EF/TA/08/05 | 1 |
| 2008/C 283A/02 | Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Tutkimusjohtaja (työllisyyden ja kilpailukyvyn yksikkö) — Viite: EF/TA/08/08 | 3 |
| 2008/C 283A/03 | Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Tutkimusjohtaja (Henkilöstöhallinto) — Viite: EF/TA/08/09 | 4 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö

2008/C 283A/01

Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Toimihenkilö, tutkimus — Työn taloustiede — Viite: EF/TA/08/05

1

2008/C 283A/02

Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Tutkimusjohtaja (työllisyyden ja kilpailukyvyn yksikkö) — Viite: EF/TA/08/08

3

2008/C 283A/03

Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Tutkimusjohtaja (Henkilöstöhallinto) — Viite: EF/TA/08/09

4

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö

| 7.11.2008 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 283/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.11.2008

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 283/1

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA: TOIMIHENKILÖ, TUTKIMUS – TYÖN TALOUSTIEDE

VIITE: EF/TA/08/05

(2008/C 283 A/01)

Dublinissa Irlannissa sijaitseva Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound) etsii palvelukseensa miestä tai naista tutkimuksen alan — työn taloustieteen — toimihenkilöksi.

Työmarkkinasuhteita ja työpaikkojen kehitystä seuraavan yksikön päällikön alaisuudessa valittava henkilö työskentelee läheisessä yhteistyössä tutkimusjohtajien kanssa ja hallinnoi tutkimushankkeita, suunnittelee ja ohjaa selvityksiä, ylläpitää seurantatyötä, ohjaa tutkimusta, valmistelee raportteja ja esittelee tietoa Eurofoundin työohjelman ja sidosryhmien tarpeiden mukaan.

Tehtävä edellyttää sosiaalipolitiikan sekä elin- ja työolojen, työmarkkinasuhteiden ja työpaikkojen kehityksen toimintaperiaatteellisten kysymysten hyvää tuntemusta yleensä Euroopan unionin näkökulmasta sekä työmarkkinasuuntausten analysoinnin erityistuntemusta (esim. työllisyys, palkka, työaika).

Kilpailuun osallistuvilta hakijoilta edellytetään seuraavaa:

| — | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus, |
| --- | --- |

—

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus,

| — | täydet kansalaisoikeudet, |
| --- | --- |

—

täydet kansalaisoikeudet,

| — | asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaisten velvollisuuksien täyttyminen, |
| --- | --- |

—

asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaisten velvollisuuksien täyttyminen,

| — | tehtävien hoitamisen edellyttämien hyvää mainetta koskevien vaatimusten täyttyminen, |
| --- | --- |

—

tehtävien hoitamisen edellyttämien hyvää mainetta koskevien vaatimusten täyttyminen,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; työkielenä Eurofoundissa on englanti, jota on osattava erinomaisesti, |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; työkielenä Eurofoundissa on englanti, jota on osattava erinomaisesti,

| — | vähintään neljä vuotta kestäneet taloustieteen tai vastaavan alan tutkintoon johtaneet yliopisto-opinnot, |
| --- | --- |

—

vähintään neljä vuotta kestäneet taloustieteen tai vastaavan alan tutkintoon johtaneet yliopisto-opinnot,

| — | tutkinnon jälkeen saatu asiaankuuluva työkokemus vähintään kahden vuoden ajalta. |
| --- | --- |

—

tutkinnon jälkeen saatu asiaankuuluva työkokemus vähintään kahden vuoden ajalta.

Valittava henkilö otetaan AD-tehtäväryhmään palkkaluokkaan 5 väliaikaiseksi toimihenkilöksi toistaiseksi jatkuvaan työsuhteeseen.

Tarkempia tietoja toimesta sekä haku- ja valintamenettelystä saa Eurofoundin verkkosivuston avointen työpaikkojen sivulta osoitteesta www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Hakijoita pyydetään tutustumaan työpaikkailmoitukseen huolellisesti, koska puutteelliset hakemukset hylätään.

Kaikki hakemukset on toimitettava virallista hakulomaketta käyttäen, jonka voi ladata myös verkkosivustolta.

Määräaika hakemuksen jättämiselle: 5. joulukuuta 2008.

---

| 7.11.2008 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 283/3 |
| --- | --- | --- | --- |

7.11.2008

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 283/3

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA: TUTKIMUSJOHTAJA (TYÖLLISYYDEN JA KILPAILUKYVYN YKSIKKÖ)

VIITE: EF/TA/08/08

(2008/C 283 A/02)

Dublinissa Irlannissa sijaitseva Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound) etsii palvelukseensa tutkimusjohtajaa — miestä tai naista — työllisyyden ja kilpailukyvyn yksikköön.

Eurofoundin tutkimusjohtajat paitsi suunnittelevat, koordinoivat, johtavat ja arvioivat Euroopan laajuisia tutkimuksia, kyselyitä, raportteja ja muita tutkimuslaitosten ja yksittäisten asiantuntijoiden hankkeita jäsenvaltioissa, myös huolehtivat omasta tutkimustyöstä. Työllisyyden ja kilpailukyvyn yksikön päällikön alaisuudessa työskentelevän henkilön vastuualaan kuuluu erityisesti seuraavaa:

| — | Euroopan työllisyyden suuntausten ja strategian toimintamallianalyysit. |
| --- | --- |

—

Euroopan työllisyyden suuntausten ja strategian toimintamallianalyysit.

| — | Uuden European Employment Trendsin -seurantavälineen käyttö (välineen perustana on European Restructuring Monitor, ERM). Tehtävään sisältyy säännöllisten raporttien laatiminen rakenneuudistuksesta ja kehityksestä työpaikkojen määrän ja laadun kannalta Euroopassa. |
| --- | --- |

—

Uuden European Employment Trendsin -seurantavälineen käyttö (välineen perustana on European Restructuring Monitor, ERM). Tehtävään sisältyy säännöllisten raporttien laatiminen rakenneuudistuksesta ja kehityksestä työpaikkojen määrän ja laadun kannalta Euroopassa.

| — | Tutkimustyön ohjaaminen ja johtaminen uusien liiketoimintamallien vaikutuksista sekä työllisyyden ja työolojen institutionaalisista järjestelyistä. |
| --- | --- |

—

Tutkimustyön ohjaaminen ja johtaminen uusien liiketoimintamallien vaikutuksista sekä työllisyyden ja työolojen institutionaalisista järjestelyistä.

Kilpailuun osallistuvilta hakijoilta edellytetään seuraavaa:

| — | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus, |
| --- | --- |

—

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus,

| — | täydet kansalaisoikeudet, |
| --- | --- |

—

täydet kansalaisoikeudet,

| — | asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaisten velvollisuuksien täyttyminen, |
| --- | --- |

—

asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaisten velvollisuuksien täyttyminen,

| — | tehtävien hoitamisen edellyttämien hyvää mainetta koskevien vaatimusten täyttyminen, |
| --- | --- |

—

tehtävien hoitamisen edellyttämien hyvää mainetta koskevien vaatimusten täyttyminen,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; työkielenä Eurofoundissa on englanti, jota on osattava erinomaisesti, |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; työkielenä Eurofoundissa on englanti, jota on osattava erinomaisesti,

| — | vähintään neljä vuotta kestäneet taloustieteen, työn taloustieteen, sosiologian, liikkeenjohdon tai vastaavan alan tutkintoon johtaneet yliopisto-opinnot, |
| --- | --- |

—

vähintään neljä vuotta kestäneet taloustieteen, työn taloustieteen, sosiologian, liikkeenjohdon tai vastaavan alan tutkintoon johtaneet yliopisto-opinnot,

| — | tutkinnon jälkeen saatu asiaankuuluva työkokemus vähintään kuuden vuoden ajalta. |
| --- | --- |

—

tutkinnon jälkeen saatu asiaankuuluva työkokemus vähintään kuuden vuoden ajalta.

Valittava henkilö otetaan AD-tehtäväryhmään palkkaluokkaan 7 väliaikaiseksi toimihenkilöksi toistaiseksi jatkuvaan työsuhteeseen.

Tarkempia tietoja toimesta sekä haku- ja valintamenettelystä saa Eurofoundin verkkosivuston avointen työpaikkojen sivulta osoitteesta www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Hakijoita pyydetään tutustumaan työpaikkailmoitukseen huolellisesti, koska puutteelliset hakemukset hylätään.

Kaikki hakemukset on toimitettava virallista hakulomaketta käyttäen, jonka voi ladata myös verkkosivustolta.

Määräaika hakemuksen jättämiselle: 5. joulukuuta 2008.

---

| 7.11.2008 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 283/4 |
| --- | --- | --- | --- |

7.11.2008

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 283/4

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA: TUTKIMUSJOHTAJA (HENKILÖSTÖHALLINTO)

VIITE: EF/TA/08/09

(2008/C 283 A/03)

Dublinissa Irlannissa sijaitseva Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound) etsii henkilöstöhallintoonsa tutkimusjohtajaa — miestä tai naista.

Eurofoundin tutkimusjohtajat paitsi suunnittelevat, koordinoivat, johtavat ja arvioivat Euroopan laajuisia tutkimuksia, kyselyitä, raportteja ja muita tutkimuslaitosten ja yksittäisten asiantuntijoiden hankkeita jäsenvaltioissa, myös huolehtivat omasta tutkimustyöstä tarvittaessa. Työmarkkinasuhteita ja työpaikkojen kehitystä seuraavan yksikön päällikön alaisuudessa tehtävään valittava henkilö on keskeisessä asemassa kehittämässä yksikön tutkimusvalmiuksia yrityksen näkökulmasta.

Kilpailuun osallistuvilta hakijoilta edellytetään seuraavaa:

| — | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus, |
| --- | --- |

—

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus,

| — | täydet kansalaisoikeudet, |
| --- | --- |

—

täydet kansalaisoikeudet,

| — | asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaisten velvollisuuksien täyttyminen, |
| --- | --- |

—

asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaisten velvollisuuksien täyttyminen,

| — | tehtävien hoitamisen edellyttämien hyvää mainetta koskevien vaatimusten täyttyminen, |
| --- | --- |

—

tehtävien hoitamisen edellyttämien hyvää mainetta koskevien vaatimusten täyttyminen,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; työkielenä Eurofoundissa on englanti, jota on osattava erinomaisesti, |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; työkielenä Eurofoundissa on englanti, jota on osattava erinomaisesti,

| — | vähintään neljä vuotta kestäneet henkilöstöhallinnon tai liikkeenjohdon tutkintoon johtaneet yliopisto-opinnot, |
| --- | --- |

—

vähintään neljä vuotta kestäneet henkilöstöhallinnon tai liikkeenjohdon tutkintoon johtaneet yliopisto-opinnot,

| — | yliopistotutkinnon jälkeen saatu asiaankuuluva työkokemus vähintään kuuden vuoden ajalta. |
| --- | --- |

—

yliopistotutkinnon jälkeen saatu asiaankuuluva työkokemus vähintään kuuden vuoden ajalta.

Valittava henkilö otetaan AD-tehtäväryhmän palkkaluokkaan 7 väliaikaiseksi toimihenkilöksi toistaiseksi jatkuvaan työsuhteeseen.

Tarkempia tietoja toimesta sekä haku- ja valintamenettelystä saa Eurofoundin verkkosivuston avointen työpaikkojen sivulta osoitteesta www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Hakijoita pyydetään tutustumaan työpaikkailmoitukseen huolellisesti, koska puutteelliset hakemukset hylätään.

Kaikki hakemukset on toimitettava virallista hakulomaketta käyttäen, jonka voi ladata myös verkkosivustolta.

Määräaika hakemuksen jättämiselle: 5. joulukuuta 2008.

---