# Euroopan unionin C 258A/10.

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 258A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 51. vuosikerta10. lokakuuta 2008 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 258A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

51. vuosikerta10. lokakuuta 2008

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Komissio |
| 2008/C 258A/01 | Ilmoitus avoimesta toimesta – Euroopan koulutussäätiön (ETF), Torino, Italia, johtaja (palkkaluokka AD 14) — COM/2008/10118 | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Komissio

2008/C 258A/01

Ilmoitus avoimesta toimesta – Euroopan koulutussäätiön (ETF), Torino, Italia, johtaja (palkkaluokka AD 14) — COM/2008/10118

1

| | Oikaisuja |
| --- | --- |
| 2008/C 258A/02 | Oikaistaan ilmoitus avoimesta kilpailusta EPSO/AST/64/08 varallaololuettelon laatimiseksi myöhempää palvelukseen ottamista varten: suomenkieliset kielentarkastajat (AST 3) (EUVL C 150 A, 17.6.2008) | 5 |

Oikaisuja

2008/C 258A/02

Oikaistaan ilmoitus avoimesta kilpailusta EPSO/AST/64/08 varallaololuettelon laatimiseksi myöhempää palvelukseen ottamista varten: suomenkieliset kielentarkastajat (AST 3) (EUVL C 150 A, 17.6.2008)

5

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Komissio

| 10.10.2008 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 258/1 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 258/1

---

ILMOITUS AVOIMESTA TOIMESTA – EUROOPAN KOULUTUSSÄÄTIÖN (ETF), TORINO, ITALIA, JOHTAJA (PALKKALUOKKA AD 14)

COM/2008/10118

(2008/C 258 A/01)

Euroopan komissio on päättänyt julistaa haettavaksi Euroopan koulutussäätiön johtajan toimen (palkkaluokka AD 14).

Keitä olemme

Euroopan koulutussäätiö (ETF) on Euroopan unionin erillisvirasto, joka perustettiin 7 päivänä toukokuuta 1990 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 1360/90 (1). Säätiö sijaitsee Torinossa Italiassa, ja sen henkilöstömäärä on noin 130 henkeä. Säätiön työkieli on englanti.

Säätiö tukee Euroopan komissiota, EU:n kumppanimaita ja EU:n jäsenvaltioita EU:n ulkopolitiikan välineiden mukaisesti ja toteuttaa tiedotus-, koordinointi-, neuvonta- ja kehitystoimintaa.

Säätiö aloitti toimintansa vuonna 1994, ja siitä on tullut osaamiskeskus EU:n jäsenehdokas- ja kumppanimaiden ammatillisen koulutuksen järjestelmien kehittämisen ja uudistamisen alalla. Se tukee inhimillisen pääoman kehittämistä ja edistää näin kestävää kehitystä ja sosiaalista osallisuutta näissä maissa.

Säätiön tavoitteita ja toimintaa kuvataan yksityiskohtaisesti edellä mainitussa asetuksessa, ja lisätietoja on saatavilla säätiön verkkosivuilla osoitteessa http://www.etf.europa.eu/.

Mitä tarjoamme

Johtaja on säätiön laillinen edustaja ja edustaa sitä julkisuudessa. Hän vastaa toiminnastaan säätiön hallitukselle. Johtajan velvollisuuksiin ja tehtäviin kuuluu

| — | strategisten tavoitteiden laatiminen ja toteuttaminen säätiön tehtävien ja asetuksessa säädettyjen menettelyjen mukaisesti |
| --- | --- |

—

strategisten tavoitteiden laatiminen ja toteuttaminen säätiön tehtävien ja asetuksessa säädettyjen menettelyjen mukaisesti

| — | vuotuisten ja monivuotisten työohjelmien valmistelu ja toteuttaminen |
| --- | --- |

—

vuotuisten ja monivuotisten työohjelmien valmistelu ja toteuttaminen

| — | säätiön henkilöstön päivittäinen johtaminen sekä uuden henkilöstön rekrytointi |
| --- | --- |

—

säätiön henkilöstön päivittäinen johtaminen sekä uuden henkilöstön rekrytointi

| — | hallituksen kokousten valmistelu ja järjestäminen sekä hallituksen päätösten täytäntöönpano |
| --- | --- |

—

hallituksen kokousten valmistelu ja järjestäminen sekä hallituksen päätösten täytäntöönpano

| — | säätiön talousarvion valmistelu ja toteutus sekä sen varmistaminen, että sitä hallinnoidaan tehokkaasti ja moitteettoman varainhoidon periaatteiden mukaisesti |
| --- | --- |

—

säätiön talousarvion valmistelu ja toteutus sekä sen varmistaminen, että sitä hallinnoidaan tehokkaasti ja moitteettoman varainhoidon periaatteiden mukaisesti

| — | säätiön, EU:n toimielinten, jäsenvaltioiden ja säätiön sidosryhmien välisen yhteistyön helpottaminen |
| --- | --- |

—

säätiön, EU:n toimielinten, jäsenvaltioiden ja säätiön sidosryhmien välisen yhteistyön helpottaminen

| — | suora ja välillinen viestintä kansalaisten kanssa kaikkiin säätiön tehtäviin liittyvissä asioissa. |
| --- | --- |

—

suora ja välillinen viestintä kansalaisten kanssa kaikkiin säätiön tehtäviin liittyvissä asioissa.

Näitä tehtäviä kuvaillaan myös edellä mainitussa asetuksessa, erityisesti sen 7 artiklassa.

Mitä toivomme hakijoilta

| — | kykyä johtaa organisaatiota sekä strategisella että sisäisen johtamisen tasolla sekä kykyä huolehtia säätiön toimeksiannon täyttämisestä |
| --- | --- |

—

kykyä johtaa organisaatiota sekä strategisella että sisäisen johtamisen tasolla sekä kykyä huolehtia säätiön toimeksiannon täyttämisestä

| — | valmiuksia johtaa ja motivoida suurta henkilöstömäärää monikulttuurisessa ja monikielisessä eurooppalaisessa ympäristössä |
| --- | --- |

—

valmiuksia johtaa ja motivoida suurta henkilöstömäärää monikulttuurisessa ja monikielisessä eurooppalaisessa ympäristössä

| — | kokemusta budjetin, varainhoidon ja henkilöstön hallinnasta kansallisella, eurooppalaisella ja/tai kansainvälisellä tasolla |
| --- | --- |

—

kokemusta budjetin, varainhoidon ja henkilöstön hallinnasta kansallisella, eurooppalaisella ja/tai kansainvälisellä tasolla

| — | tietämystä ja kokemusta ammatilliseen koulutukseen ja/tai ulkosuhteisiin liittyvien toimintalinjojen kehittämisen ja käytäntöjen alalla |
| --- | --- |

—

tietämystä ja kokemusta ammatilliseen koulutukseen ja/tai ulkosuhteisiin liittyvien toimintalinjojen kehittämisen ja käytäntöjen alalla

| — | kykyä viestiä kansalaisille ja tehdä yhteistyötä sidosryhmien kanssa (eurooppalaiset, kansainväliset, kansalliset ja paikalliset viranomaiset, kansainväliset järjestöt jne.) |
| --- | --- |

—

kykyä viestiä kansalaisille ja tehdä yhteistyötä sidosryhmien kanssa (eurooppalaiset, kansainväliset, kansalliset ja paikalliset viranomaiset, kansainväliset järjestöt jne.)

| — | EU:n toimielinten rakenteen ja toiminnan ja niiden välisten suhteiden tuntemusta sekä säätiön toiminnan kannalta merkityksellisten EU-politiikan osa-alueiden ja kansainvälisten hankkeiden tuntemusta. |
| --- | --- |

—

EU:n toimielinten rakenteen ja toiminnan ja niiden välisten suhteiden tuntemusta sekä säätiön toiminnan kannalta merkityksellisten EU-politiikan osa-alueiden ja kansainvälisten hankkeiden tuntemusta.

Mitä edellytämme

| — | hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen |
| --- | --- |

—

hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen

| — | hakijalla on oltava korkeakoulututkinto, joka antaa oikeuden jatko-opintoihin, mielellään alalta, joka liittyy säätiön tehtäviin |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava korkeakoulututkinto, joka antaa oikeuden jatko-opintoihin, mielellään alalta, joka liittyy säätiön tehtäviin

| — | hakijalla on oltava vähintään 15 vuoden työkokemus julkiselta tai yksityiseltä sektorilta (edellä mainitun korkeakoulututkinnon tai vastaavan suorittamisen jälkeen), joista vähintään viisi vuotta säätiön toiminta-alalta |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava vähintään 15 vuoden työkokemus julkiselta tai yksityiseltä sektorilta (edellä mainitun korkeakoulututkinnon tai vastaavan suorittamisen jälkeen), joista vähintään viisi vuotta säätiön toiminta-alalta

| — | hakijalla on oltava vähintään viiden vuoden työkokemus ylemmistä johtotehtävistä, joihin on kuulunut vastuuta henkilöstö- ja taloushallinnosta (hakijoita pyydetään antamaan tarkat tiedot aiemmin johtamiensa yksikköjen koosta, henkilöstömäärästä, budjetista ja luonteesta) |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava vähintään viiden vuoden työkokemus ylemmistä johtotehtävistä, joihin on kuulunut vastuuta henkilöstö- ja taloushallinnosta (hakijoita pyydetään antamaan tarkat tiedot aiemmin johtamiensa yksikköjen koosta, henkilöstömäärästä, budjetista ja luonteesta)

| — | hakijalta edellytetään yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellista taitoa ja jonkin toisen virallisen kielen tyydyttävää taitoa. Hyvä englannin kielen taito on välttämätön. Ranskan taidosta on etua. |
| --- | --- |

—

hakijalta edellytetään yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellista taitoa ja jonkin toisen virallisen kielen tyydyttävää taitoa. Hyvä englannin kielen taito on välttämätön. Ranskan taidosta on etua.

| — | hakijan on pystyttävä toimimaan tehtävässä täyden viisivuotiskauden ajan ennen eläkeiän saavuttamista (eli ennen sen kuukauden päättymistä, jonka aikana henkilö täyttää 65 vuotta). |
| --- | --- |

—

hakijan on pystyttävä toimimaan tehtävässä täyden viisivuotiskauden ajan ennen eläkeiän saavuttamista (eli ennen sen kuukauden päättymistä, jonka aikana henkilö täyttää 65 vuotta).

Riippumattomuus ja sidonnaisuuksia koskeva ilmoitus

Johtajan on vahvistettava, että hän sitoutuu toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi. Johtajan on myös annettava ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan. Hakijoiden on hakemuksessaan vahvistettava suostuvansa tähän.

Valinta ja nimittäminen

Valintamenettelyä varten perustetaan esivalintalautakunta. Siihen kuuluu kolme komission johtavaa virkamiestä, joiden palkkaluokka ja tehtävät ovat vähintäänkin vastaavat kuin haettavana olevassa toimessa. Lautakunta kutsuu haastatteluun tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat, jotka on valittu ansioiden ja edellä mainittujen valintakriteerien perusteella. Esivalintalautakunta valitsee näistä hakijat, jotka kutsutaan komission neuvoa-antavan nimityskomitean jatkohaastatteluun ja ulkopuolisten henkilöstökonsulttien arvioitaviksi. Neuvoa-antavan nimityskomitean seuraavaan vaiheeseen valitsemat hakijat kutsutaan tämän jälkeen koulutuksesta, kulttuurista ja nuorisoasioista vastaavan komissaarin sekä mahdollisesti hallinnollisista asioista, tilintarkastuksesta ja petostentorjunnasta vastaavan komissaarin haastateltaviksi.

Näiden haastattelujen jälkeen komissio laatii luettelon valituista hakijoista, ja luettelo toimitetaan säätiön hallitukselle. Hallitus nimittää johtajan luettelossa olevien hakijoiden joukosta. Hakijan ottaminen valittujen hakijoiden luetteloon ei takaa nimitystä.

Hakijat saatetaan kutsua lisähaastatteluihin ja/tai testeihin edellä mainittujen lisäksi. Tähän saattaa kuulua lausunnon antaminen Euroopan parlamentin asiaa käsittelevälle valiokunnalle tai valiokunnille.

Toimi voidaan täyttää 1. heinäkuuta 2009 alkaen.

Yhtäläiset mahdollisuudet

Säätiö noudattaa yhtäläisten mahdollisuuksien politiikkaa.

Palvelussuhteen ehdot

Johtaja nimitetään väliaikaiseksi toimihenkilöksi palkkaluokkaan AD 14 Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen (2) 2 a artiklan mukaisesti viiden vuoden toimikaudeksi.

Toimipaikkana on Torino (Italia), joka on säätiön kotipaikka.

Hakumenettely

Jotta hakemus voidaan ottaa huomioon, hakijan on toimitettava asianmukaisesti täytetty hakulomake, vapaamuotoinen hakemuskirje ja ansioluettelo. Ansioluettelo olisi mieluiten laadittava eurooppalaisen ansioluettelomallin (3) mukaisesti. Puutteelliset hakemukset hylätään.

Hakemuksen tueksi esitettäviä muita asiakirjoja (oikeaksi todistettuja jäljennöksiä tutkintotodistuksista, suosituksia, työtodistuksia tai muita vastaavia asiakirjoja) ei pidä lähettää tässä vaiheessa. Ne on kuitenkin pyydettäessä toimitettava valintamenettelyn myöhemmässä vaiheessa.

Valintamenettelyn helpottamiseksi kaikki tätä avoinna olevaa tehtävää koskevat tiedot annetaan hakijoille englanniksi.

Hakemukset on laadittava mielellään englanniksi, ja ne toimitetaan sähköpostitse osoitteeseen

EAC-ETF-VACANCY@ec.europa.eu

Hakijat, jotka eivät voi toimittaa hakemustaan sähköpostitse, voivat toimittaa sen kirjattuna kirjeenä tai lähettipalvelun välityksellä seuraavaan osoitteeseen:

| Ms Belén Bernaldo de Quirós |
| --- |
| European Commission |
| Directorate General for Education and Culture |
| Office MADO 7/03 |
| BE 1049 Brussels (Belgium) |

Ms Belén Bernaldo de Quirós

European Commission

Directorate General for Education and Culture

Office MADO 7/03

BE 1049 Brussels (Belgium)

Hakijoiden on viipymättä ilmoitettava kaikista osoitteenmuutoksista kirjallisesti edellä mainittuun osoitteeseen.

Lisätietoja toimesta antaa Belén Bernaldo de Quirós, yksikön EAC.A.3 yksikönpäällikkö (sähköposti: belen.bernaldo-de-quiros@ec.europa.eu, puhelin (+32-2) 296 03 12).

Hakuajan päättyminen

Sähköpostitse ja kirjattuna kirjeenä toimitettavat hakemukset on lähetettävä viimeistään 10. marraskuuta 2008 (osoituksena lähetysajankohdasta pidetään sähköpostin päiväystä tai kirjatun kirjeen postileiman päivämäärää).

Lähettipalvelun välityksellä toimitettavien hakemusten on oltava perillä edellä mainitussa osoitteessa viimeistään 10. marraskuuta 2008 ennen klo 17.00 (Brysselin aikaa).

Komissiolla on oikeus pidentää hakuaikaa ilmoittamalla siitä pelkästään Euroopan unionin virallisessa lehdessä.

Tärkeä ilmoitus hakijoille

Hakijoiden olisi otettava huomioon, että eri valintalautakuntien työ on luottamuksellista. Hakijat eivät tämän vuoksi saa itse eivätkä kenenkään toisen henkilön välityksellä olla suoraan tai välillisesti yhteydessä lautakuntien jäseniin.

Henkilötietojen suojaaminen

Komissio huolehtii siitä, että hakijoiden henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan 18 päivänä joulukuuta 2000 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 45/2001 (asetus yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta) (4). Erityistä huomiota kiinnitetään tietojen luottamuksellisuuteen ja tietosuojaan.

---

(1)  EYVL L 131, 23.5.1990, s. 1.

(2)  EUVL L 124, 27.4.2004, s. 1. http://eur-lex.europa.eu/fi/index.htm.

(3)  Eurooppalainen ansioluettelomalli on osoitteessa http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.

(4)  EYVL L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---

Oikaisuja

| 10.10.2008 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 258/5 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 258/5

---

Oikaistaan ilmoitus avoimesta kilpailusta EPSO/AST/64/08 varallaololuettelon laatimiseksi myöhempää palvelukseen ottamista varten: suomenkieliset kielentarkastajat (AST 3)

(
  Euroopan unionin virallinen lehti C 150 A, 17. kesäkuuta 2008
  )

(2008/C 258 A/02)

Sivu 3, (osa A,) kohta II.2. a):

korvataan:

| i) | Hakijalla on oltava kilpailun kielellä suoritettu ylempi korkeakoulututkinto, josta on osoituksena tutkintotodistus |
| --- | --- |

i)

Hakijalla on oltava kilpailun kielellä suoritettu ylempi korkeakoulututkinto, josta on osoituksena tutkintotodistus

seuraavasti:

| i) | Hakijalla on oltava kilpailun kielellä suoritettu korkea-asteen tutkinto, josta on osoituksena tutkintotodistus |
| --- | --- |

i)

Hakijalla on oltava kilpailun kielellä suoritettu korkea-asteen tutkinto, josta on osoituksena tutkintotodistus

Sivu 3, (osa A,) kohta II.2. c):

korvataan:

Kielitaito on ilmoitettava selkeästi sähköisessä rekisteröitymislomakkeessa ja varsinaisessa hakemuksessa, joka on tulostettava internetsivustolta viimeistään sähköisen rekisteröitymisen määräpäivänä: 22. heinäkuuta 2008, klo 12.00.

seuraavasti:

Kielitaito on ilmoitettava selkeästi sähköisessä rekisteröitymislomakkeessa ja varsinaisessa hakemuksessa, joka on tulostettava internetsivustolta viimeistään sähköisen rekisteröitymisen määräpäivänä: 13. marraskuuta 2008, klo 12.00.

Sivu 6, (osa C):

korvataan:

Verkkorekisteröitymisen määräaika päättyy 22. heinäkuuta 2008 klo 12.00 Brysselin aikaa.

seuraavasti:

Verkkorekisteröitymisen määräaika päättyy 13. marraskuuta 2008 klo 12.00 Brysselin aikaa.

Sivu 6, (osa C,) kohta 1., alaviite 5:

korvataan:

Viimeistään 22.7.2008 klo 12.00 Brysselin aikaa.

seuraavasti:

Viimeistään 13.11.2008 klo 12.00 Brysselin aikaa.

Sivu 7, (osa C,) kohta 2., alaviite 5:

korvataan:

Viimeistään 22.7.2008 (mistä pidetään osoituksena postileimaa).

seuraavasti:

Viimeistään 13.11.2008 (mistä pidetään osoituksena postileimaa).

Sivu 7, (osa C,) kohta 2.:

korvataan:

Hakemus hylätään, jos sähköisen rekisteröitymisen ja varsinaisten hakemusten lähettämisen määräpäivänä (22.7.2008):

seuraavasti:

Hakemus hylätään, jos sähköisen rekisteröitymisen ja varsinaisten hakemusten lähettämisen määräpäivänä (13.11.2008):

---