# Eiropas Savienības C 258A/2008

| | ISSN 1725-5201 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 258A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 51. sējums2008. gada 10. oktobris |

ISSN 1725-5201

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 258A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

51. sējums2008. gada 10. oktobris

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Komisija |
| 2008/C 258A/01 | Paziņojums par Eiropas Izglītības fonda (EIF) direktora amata vakanci (pakāpe AD 14), Turīna, Itālija – COM/2008/10118 | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Komisija

2008/C 258A/01

Paziņojums par Eiropas Izglītības fonda (EIF) direktora amata vakanci (pakāpe AD 14), Turīna, Itālija – COM/2008/10118

1

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Komisija

| 10.10.2008 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 258/1 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 258/1

---

PAZIŅOJUMS PAR EIROPAS IZGLĪTĪBAS FONDA (EIF) DIREKTORA AMATA VAKANCI (PAKĀPE AD 14), TURĪNA, ITĀLIJA

COM/2008/10118

(2008/C 258 A/01)

Eiropas Komisija ir nolēmusi aicināt iesniegt pieteikumus Eiropas Izglītības fonda direktora (pakāpe AD 14) amatam.

Par mums

Eiropas Izglītības fonds (EIF), kas ir Eiropas Savienības aģentūra, ir dibināts ar Padomes Regulu Nr. 1360/90 (1). EIF atrodas Turīnā, Itālijā, un tajā strādā aptuveni 130 darbinieku. Aģentūras darba valoda ir angļu valoda.

EIF sniedz atbalstu Eiropas Komisijai, ES partnervalstīm un ES dalībvalstīm, izmantojot Savienības ārpolitikas instrumentus, un veic darbības informācijas, koordinācijas, konsultēšanas un attīstības jomā.

Kopš darbības sākuma 1994. gadā EIF ir kļuvis par ekspertu centru profesionālās izglītības un apmācības sistēmu attīstības un reformu jomā ES kandidātvalstīs un partnervalstīs, veicinot cilvēkresursu attīstību un tādējādi sekmējot ilgtspējīgu ekonomisko izaugsmi un sociālo integrāciju šajās valstīs.

Precīzākas ziņas par EIF mērķiem un darbību ir norādītas iepriekšminētajā regulā, kā arī sīkāku informāciju var atrast šādā tīmekļa vietnē: http://www.etf.europa.eu/.

Mēs piedāvājam

Direktors ir aģentūras likumīgais pārstāvis un veido tās sabiedrisko tēlu, kā arī atskaitās aģentūras valdei. Viņa/viņas pienākumos un atbildības jomā ietilpst:

| — | stratēģisku mērķu izstrāde un sasniegšana saskaņā ar tām aģentūras funkcijām un procedūrām, kas paredzētas regulā, |
| --- | --- |

—

stratēģisku mērķu izstrāde un sasniegšana saskaņā ar tām aģentūras funkcijām un procedūrām, kas paredzētas regulā,

| — | ikgadējo un daudzgadu darba programmu sagatavošana un īstenošana, |
| --- | --- |

—

ikgadējo un daudzgadu darba programmu sagatavošana un īstenošana,

| — | aģentūras personāla ikdienas darba vadība, tostarp pieņemšana darbā, |
| --- | --- |

—

aģentūras personāla ikdienas darba vadība, tostarp pieņemšana darbā,

| — | valdes sanāksmju sagatavošana un organizēšana, kā arī valdes lēmumu īstenošana, |
| --- | --- |

—

valdes sanāksmju sagatavošana un organizēšana, kā arī valdes lēmumu īstenošana,

| — | aģentūras budžeta sagatavošana un izpilde, nodrošinot to, ka tas tiek pārvaldīts efektīvi un saskaņā ar pareizas finanšu pārvaldības principu, |
| --- | --- |

—

aģentūras budžeta sagatavošana un izpilde, nodrošinot to, ka tas tiek pārvaldīts efektīvi un saskaņā ar pareizas finanšu pārvaldības principu,

| — | sadarbības atvieglošana starp aģentūru, Eiropas iestādēm, dalībvalstīm un aģentūras ieinteresētajām personām, |
| --- | --- |

—

sadarbības atvieglošana starp aģentūru, Eiropas iestādēm, dalībvalstīm un aģentūras ieinteresētajām personām,

| — | tieša un netieša saziņa ar sabiedrību saistībā ar visiem jautājumiem, kas ietilpst aģentūras pamatuzdevumā. |
| --- | --- |

—

tieša un netieša saziņa ar sabiedrību saistībā ar visiem jautājumiem, kas ietilpst aģentūras pamatuzdevumā.

Šie pienākumi ir arī aprakstīti minētajā regulā, jo īpaši tās 7. pantā.

Mēs meklējam kandidātus ar:

| — | spējām vadīt organizāciju gan stratēģiskā, gan iekšējās vadības līmenī un pildīt aģentūras pilnvaras, |
| --- | --- |

—

spējām vadīt organizāciju gan stratēģiskā, gan iekšējās vadības līmenī un pildīt aģentūras pilnvaras,

| — | prasmi vadīt un motivēt lielu komandu Eiropas, daudzkultūru un daudzvalodu vidē, |
| --- | --- |

—

prasmi vadīt un motivēt lielu komandu Eiropas, daudzkultūru un daudzvalodu vidē,

| — | pieredzi budžeta, finanšu un cilvēkresursu pārvaldības jomā valsts, Eiropas un/vai starptautiskā vidē, |
| --- | --- |

—

pieredzi budžeta, finanšu un cilvēkresursu pārvaldības jomā valsts, Eiropas un/vai starptautiskā vidē,

| — | zināšanām un pieredzi politikas izstrādē un praktiskā īstenošanā attiecībā uz profesionālo izglītību un apmācību un/vai ārējām attiecībām, |
| --- | --- |

—

zināšanām un pieredzi politikas izstrādē un praktiskā īstenošanā attiecībā uz profesionālo izglītību un apmācību un/vai ārējām attiecībām,

| — | komunikācijas spējām saziņai ar sabiedrību un lai sadarbotos ar ieinteresētajām personām (Eiropas, starptautiska līmeņa, valstu un pašvaldību amatpersonām, starptautiskām organizācijām u. c.), |
| --- | --- |

—

komunikācijas spējām saziņai ar sabiedrību un lai sadarbotos ar ieinteresētajām personām (Eiropas, starptautiska līmeņa, valstu un pašvaldību amatpersonām, starptautiskām organizācijām u. c.),

| — | izpratni par ES iestādēm, to darbību un mijiedarbību, kā arī ES politikas virzieniem un darbībām starptautiskā līmenī atbilstoši aģentūras darbības jomām. |
| --- | --- |

—

izpratni par ES iestādēm, to darbību un mijiedarbību, kā arī ES politikas virzieniem un darbībām starptautiskā līmenī atbilstoši aģentūras darbības jomām.

Prasības pretendentiem:

| — | Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonība, |
| --- | --- |

—

Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonība,

| — | akadēmiskais grāds vai diploms, kas dod tiesības sākt pēcdiploma mācības, vēlams jomā, kas saistīta ar aģentūras pamatuzdevumu, |
| --- | --- |

—

akadēmiskais grāds vai diploms, kas dod tiesības sākt pēcdiploma mācības, vēlams jomā, kas saistīta ar aģentūras pamatuzdevumu,

| — | jābūt vismaz 15 gadus ilgai profesionālai pieredzei publiskā vai privātā sektorā (pēc minētā akadēmiskā grāda vai tā ekvivalenta iegūšanas), no kuras pieci gadi ir nostrādāti aģentūras darbības jomā, |
| --- | --- |

—

jābūt vismaz 15 gadus ilgai profesionālai pieredzei publiskā vai privātā sektorā (pēc minētā akadēmiskā grāda vai tā ekvivalenta iegūšanas), no kuras pieci gadi ir nostrādāti aģentūras darbības jomā,

| — | jābūt vismaz piecu gadu ilgai pieredzei augsta līmeņa vadības jomā, ietverot personāla un finanšu pārvaldību (kandidāti tiek lūgti noteikti sniegt precīzu informāciju par iepriekš vadīto departamentu lielumu, darbinieku skaitu, budžetu un darbības jomu), |
| --- | --- |

—

jābūt vismaz piecu gadu ilgai pieredzei augsta līmeņa vadības jomā, ietverot personāla un finanšu pārvaldību (kandidāti tiek lūgti noteikti sniegt precīzu informāciju par iepriekš vadīto departamentu lielumu, darbinieku skaitu, budžetu un darbības jomu),

| — | padziļinātas zināšanas vismaz vienā no Eiropas Savienības oficiālajām valodām un apmierinošs zināšanu līmenis vēl vienā no šīm valodām. Laba angļu valodas prasme ir būtiska. Franču valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību, |
| --- | --- |

—

padziļinātas zināšanas vismaz vienā no Eiropas Savienības oficiālajām valodām un apmierinošs zināšanu līmenis vēl vienā no šīm valodām. Laba angļu valodas prasme ir būtiska. Franču valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību,

| — | jābūt spējīgam(-ai) nostrādāt pilnu piecu gadu termiņu pirms pensijas vecuma sasniegšanas (t. i., pirms tā mēneša beigām, kurā attiecīgajai personai paliek 65 gadi). |
| --- | --- |

—

jābūt spējīgam(-ai) nostrādāt pilnu piecu gadu termiņu pirms pensijas vecuma sasniegšanas (t. i., pirms tā mēneša beigām, kurā attiecīgajai personai paliek 65 gadi).

Neatkarība un interešu deklarācija

Direktoram būs jāparaksta saistību deklarācija, ar kuru viņš/viņa apņemas strādāt sabiedrības labā, ievērojot neatkarības principu, kā arī deklarācija, kurā norādītas intereses, ko varētu uzskatīt par tādām, kas ietekmē viņa/viņas neatkarību. Pieteikumā kandidātiem ir jāapstiprina gatavība parakstīt šādas deklarācijas.

Atlase un iecelšana amatā

Atlases procedūras veikšanai tiks izveidota priekšatlases komisija, kas sastāvēs no trim augsta līmeņa Komisijas ierēdņiem, kuru pakāpe un ieņemamais amats ir vismaz tikpat augsts kā vakantajam amatam. Šī komisija aicinās uz interviju tos kandidātus, kuriem ir atbilstošākais īpašo prasību kopums konkrētajām vajadzībām un kuri ir atlasīti, pamatojoties uz viņu nopelniem, kas ir būtiski attiecīgajam amatam saskaņā ar iepriekš noteiktajiem kritērijiem. Priekšatlases komisijas atlasītie kandidāti tiks uzaicināti uz interviju ar Komisijas Padomdevēja komiteju darbā iecelšanas jautājumos (CCA), kā arī tos uzaicinās uz pārrunām novērtēšanas centrā, kurā strādā neatkarīgi personāla atlases konsultanti. CCA atlasītos kandidātus pēc tam intervēs izglītības, mācību, kultūras un jaunatnes lietu komisārs un, iespējams, komisārs, kas atbild par administratīvām lietām, revīziju un krāpšanas apkarošanu.

Šo interviju rezultātā Komisija izveidos īsu sekmīgo kandidātu sarakstu, kas tiks nosūtīts EIF valdei. Valde iecels direktoru, izvēloties no šajā sarakstā iekļautajiem kandidātiem. Iekļaušana sarakstā negarantē iecelšanu amatā.

Kandidātus papildus iepriekš minētajām intervijām var aicināt piedalīties turpmākās intervijās un/vai pārbaudēs. Tas var ietvert paziņojuma sniegšanu Eiropas Parlamenta kompetentā komitejā.

Amatā var stāties no 2009. gada 1. jūlija.

Iespēju vienlīdzība

Regulējošā aģentūra īsteno vienlīdzīgu iespēju politiku.

Darba nosacījumi

Direktoru/-i iecels par pagaidu darbinieku AD 14 pakāpē saskaņā ar Eiropas Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 2.a pantu (2) uz piecu gadu termiņu.

Darba vieta ir Turīnā (Itālijā), kur atrodas aģentūra.

Pieteikšanās kārtība

Lai pieteikumu uzskatītu par derīgu, kandidātam jāiesniedz pareizi aizpildīta pieteikuma veidlapa, motivācijas vēstule un dzīves apraksts (curriculum vitae). Dzīves aprakstu vēlams sagatavot, izmantojot Eiropas CV formātu (3). Pieteikumu noraidīs, ja tas būs nepilnīgs.

Apliecinoši dokumenti (piemēram, akadēmiskā grāda/diploma apliecinātas kopijas, ieteikuma vēstules, dokumenti, kas apliecina iegūto pieredzi utt.) šajā atlases posmā nav jāiesniedz, bet tos vajadzības gadījumā būs jāiesniedz nākamajā procedūras posmā.

Lai paātrinātu atlases procesu, visa informācija, kas kandidātiem tiks sniegta saistībā ar šā amata vakanci, tiks nosūtīta angļu valodā.

Pieteikumi, vēlams angļu valodā, jānosūta uz šādu e-pasta adresi:

EAC-ETF-VACANCY@ec.europa.eu

Kandidāti, kas nevar nosūtīt pieteikumu pa e-pastu, var to sūtīt ierakstīta sūtījuma veidā vai ar kurjerpastu uz šādu adresi:

| Ms Belén Bernaldo de Quirós |
| --- |
| European Commission |
| Directorate General for Education and Culture |
| Office MADO 7/03 |
| BE 1049 Brussels, Belgium |

Ms Belén Bernaldo de Quirós

European Commission

Directorate General for Education and Culture

Office MADO 7/03

BE 1049 Brussels, Belgium

Kandidāti tiek lūgti nekavējoties rakstiski paziņot par jebkādu iespējamu savas adreses maiņu, sūtot informāciju uz iepriekšminēto adresi.

Lai iegūtu sīkāku informāciju par amata vakanci, lūdzam jūs rakstīt Izglītības un kultūras ģenerāldirektorāta A.3. nodaļas vadītājai Bernaldo de Quirós kundzei uz šādu e-pasta adresi: belen.bernaldo-de-quiros@ec.europa.eu, tālrunis: + 32-2-296 03 12.

Reģistrācijas beigu datums

Pieteikumi jānosūta pa e-pastu vai ierakstīta sūtījuma veidā ne vēlāk kā 2008. gada 10. novembrī (e-pasta nosūtīšanas diena vai pasta zīmogs ierakstītam sūtījumam).

Pieteikumi, ko sūta ar kurjerpastu, jānosūta uz iepriekšminēto adresi līdz plkst. 17.00 (pēc Briseles laika) 2008. gada 10. novembrī.

Komisija patur sev tiesības pagarināt pieteikumu pieņemšanas datumu šim amatam, paziņojot par to vienīgi Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

Svarīga informācija kandidātiem

Kandidātiem tiek atgādināts, ka dažādu atlases komiteju darbs ir konfidenciāls. Kandidātiem aizliegts tieši vai netieši kontaktēties ar komiteju locekļiem vai lūgt kādam citam to darīt viņu vārdā.

Personas datu aizsardzība

Komisija nodrošinās, lai kandidātu personas dati tiek apstrādāti atbilstīgi Eiropas Parlamenta un Padomes 2000. gada 18. decembra Regulai (EK) Nr. 45/2001 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Kopienas iestādēs un struktūrās un par šādu datu brīvu apriti. Tas jo īpaši attiecas uz šādu datu konfidencialitāti un drošību (4).

---

(1)  OV L 131, 23.5.1990., 1. lpp.

(2)  OV L 124, 27.4.2004., 1. lpp. http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm

(3)  Eiropas CV var lejupielādēt no tīmekļa vietnes: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm

(4)  OV L 8, 12.1.2001., 1. lpp.

---

Image

Image

Image

Image

---