# Europos Sąjungos C 258A/2008

| | ISSN 1725-521X |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 258A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 51 tomas2008m. spalio 10d. |

ISSN 1725-521X

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 258A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

51 tomas2008m. spalio 10d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Komisija |
| 2008/C 258A/01 | Pranešimas apie konkursą Europos mokymo fondo (EMF) direktoriaus pareigoms (AD 14 kategorija), Turinas (Italija) – COM/2008/10118 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Komisija

2008/C 258A/01

Pranešimas apie konkursą Europos mokymo fondo (EMF) direktoriaus pareigoms (AD 14 kategorija), Turinas (Italija) – COM/2008/10118

1

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Komisija

| 10.10.2008 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 258/1 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 258/1

---

PRANEŠIMAS APIE KONKURSĄ EUROPOS MOKYMO FONDO (EMF) DIREKTORIAUS PAREIGOMS (AD 14 KATEGORIJA), TURINAS (ITALIJA)

COM/2008/10118

(2008/C 258 A/01)

Europos Komisija paskelbė konkursą Europos mokymo fondo (EMF) direktoriaus pareigoms (AD 14 kategorija) eiti.

Apie mus

Europos Sąjungos agentūra Europos mokymo fondas (EMF) įsteigta 1990 m. gegužės 7 d. Tarybos reglamentu Nr. 1360/90 (1). Europos mokymo fondo būstinė yra Turine (Italija), jame dirba apie 130 darbuotojų. Agentūros darbo kalba yra anglų.

Europos mokymo fondas, įgyvendindamas Europos Sąjungos išorės politikos priemones, padeda Europos Komisijai, ES šalims partnerėms bei ES valstybėms narėms ir vykdo informavimo, koordinavimo, konsultavimo bei vystomąją veiklą.

Nuo savo veiklos pradžios 1994 m. Europos mokymo fondas tapo kompetencijos centru, padedančiu vystyti profesinio švietimo bei mokymo sistemas ir vykdyti jų reformas šalyse kandidatėse ir ES šalyse partnerėse, remiančiu žmogiškojo kapitalo raidą ir taip skatinančiu tvarų augimą bei socialinę įtrauktį šiose šalyse.

Konkretūs duomenys apie EMF tikslus ir funkcijas nurodyti pirmiau minėtame reglamente, o daugiau informacijos pateikiama interneto svetainėje http://www.etf.europa.eu/.

Mes siūlome

Direktorius yra teisinis Agentūros atstovas ir jai viešai atstovauja. Jis atskaitingas valdybai. Direktoriaus pareigos ir atsakomybė:

| — | strateginių tikslų rengimas ir jų įgyvendinimas, atsižvelgiant į reglamente nustatytas funkcijas ir laikantis nustatytos tvarkos, |
| --- | --- |

—

strateginių tikslų rengimas ir jų įgyvendinimas, atsižvelgiant į reglamente nustatytas funkcijas ir laikantis nustatytos tvarkos,

| — | metinių ir daugiamečių darbo programų rengimas ir įgyvendinimas, |
| --- | --- |

—

metinių ir daugiamečių darbo programų rengimas ir įgyvendinimas,

| — | kasdienis Agentūros personalo valdymas, įskaitant darbuotojų įdarbinimą, |
| --- | --- |

—

kasdienis Agentūros personalo valdymas, įskaitant darbuotojų įdarbinimą,

| — | valdybos posėdžių rengimas ir organizavimas, taip pat valdybos sprendimų įgyvendinimas, |
| --- | --- |

—

valdybos posėdžių rengimas ir organizavimas, taip pat valdybos sprendimų įgyvendinimas,

| — | Agentūros biudžeto rengimas ir vykdymas, užtikrinant veiksmingą biudžeto valdymą laikantis patikimo finansų valdymo principų, |
| --- | --- |

—

Agentūros biudžeto rengimas ir vykdymas, užtikrinant veiksmingą biudžeto valdymą laikantis patikimo finansų valdymo principų,

| — | Agentūros, Europos institucijų, valstybių narių ir suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimo lengvinimas, |
| --- | --- |

—

Agentūros, Europos institucijų, valstybių narių ir suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimo lengvinimas,

| — | tiesioginis ir netiesioginis bendravimas su visuomene visais Agentūros kompetencijai priklausančiais klausimais. |
| --- | --- |

—

tiesioginis ir netiesioginis bendravimas su visuomene visais Agentūros kompetencijai priklausančiais klausimais.

Šie uždaviniai, be kita ko, apibūdinti pirmiau minėtame reglamente, visų pirma jo 7 straipsnyje.

Ieškome kandidatų, kurie:

| — | geba vadovauti organizacijai strateginio bei vidaus valdymo lygmenimis ir vykdyti Agentūros įgaliojimus, |
| --- | --- |

—

geba vadovauti organizacijai strateginio bei vidaus valdymo lygmenimis ir vykdyti Agentūros įgaliojimus,

| — | geba vadovauti dideliam kolektyvui ir jį motyvuoti Europos, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje, |
| --- | --- |

—

geba vadovauti dideliam kolektyvui ir jį motyvuoti Europos, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje,

| — | turi biudžeto, finansų ir žmogiškųjų išteklių valdymo patirties nacionaliniu, Europos ir (arba) tarptautiniu lygmenimis, |
| --- | --- |

—

turi biudžeto, finansų ir žmogiškųjų išteklių valdymo patirties nacionaliniu, Europos ir (arba) tarptautiniu lygmenimis,

| — | turi žinių ir patirties politikos kūrimo srityje, taip pat praktinės patirties profesinio švietimo ir mokymo ir (arba) išorės santykių srityse, |
| --- | --- |

—

turi žinių ir patirties politikos kūrimo srityje, taip pat praktinės patirties profesinio švietimo ir mokymo ir (arba) išorės santykių srityse,

| — | geba bendrauti su visuomene ir bendradarbiauti su suinteresuotosiomis šalimis (Europos, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos valdžios institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kt.), |
| --- | --- |

—

geba bendrauti su visuomene ir bendradarbiauti su suinteresuotosiomis šalimis (Europos, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos valdžios institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kt.),

| — | išmano ES institucijas, jų veiklą ir tarpusavio ryšius bei ES politiką ir tarptautinę veiklą, susijusią su Agentūros veikla. |
| --- | --- |

—

išmano ES institucijas, jų veiklą ir tarpusavio ryšius bei ES politiką ir tarptautinę veiklą, susijusią su Agentūros veikla.

Kandidatai privalo:

| — | turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę, |
| --- | --- |

—

turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę,

| — | turėti universitetinį išsilavinimą arba diplomą (pageidautina, su Agentūros uždaviniais susijusioje srityje), suteikiantį teisę į trečiosios pakopos universitetines studijas, |
| --- | --- |

—

turėti universitetinį išsilavinimą arba diplomą (pageidautina, su Agentūros uždaviniais susijusioje srityje), suteikiantį teisę į trečiosios pakopos universitetines studijas,

| — | turėti ne mažiau kaip 15 metų profesinės patirties viešajame arba privačiajame sektoriuje (po pirmiau minėto universitetinio ar jam lygiaverčio išsilavinimo įgijimo); iš jų – 5 metų patirties Agentūros veiklos srityje, |
| --- | --- |

—

turėti ne mažiau kaip 15 metų profesinės patirties viešajame arba privačiajame sektoriuje (po pirmiau minėto universitetinio ar jam lygiaverčio išsilavinimo įgijimo); iš jų – 5 metų patirties Agentūros veiklos srityje,

| — | turėti ne mažiau kaip penkerių metų profesinės patirties, įgytos einant aukšto lygio vadovo pareigas, įskaitant personalo valdymo ir finansų administravimo patirtį (kandidatai turi pateikti išsamią informaciją apie padalinių, kuriems jie vadovavo, dydį, darbuotojų skaičių ir veiklos pobūdį), |
| --- | --- |

—

turėti ne mažiau kaip penkerių metų profesinės patirties, įgytos einant aukšto lygio vadovo pareigas, įskaitant personalo valdymo ir finansų administravimo patirtį (kandidatai turi pateikti išsamią informaciją apie padalinių, kuriems jie vadovavo, dydį, darbuotojų skaičių ir veiklos pobūdį),

| — | labai gerai mokėti bent vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą oficialiąją kalbą. Būtina gerai mokėti anglų kalbą. Prancūzų kalbos mokėjimas būtų privalumas, |
| --- | --- |

—

labai gerai mokėti bent vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą oficialiąją kalbą. Būtina gerai mokėti anglų kalbą. Prancūzų kalbos mokėjimas būtų privalumas,

| — | galėti išdirbti visą penkerių metų kadenciją dar nesulaukus pensinio amžiaus (t. y. mėnesio, kai asmeniui sukanka 65 metai, pabaigos). |
| --- | --- |

—

galėti išdirbti visą penkerių metų kadenciją dar nesulaukus pensinio amžiaus (t. y. mėnesio, kai asmeniui sukanka 65 metai, pabaigos).

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Direktorius turės deklaruoti, kad įsipareigoja veikti nepriklausomai, paisydama (-s) visuomenės interesų, ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo (-s) nepriklausomumo. Kandidatai privalo patvirtinti paraiškoje, kad yra pasirengę tai deklaruoti.

Atranka ir paskyrimas

Atrankai vykdyti bus sudaryta pirminės atrankos komisija, kurią sudarys trys Komisijos vyresnieji pareigūnai, kurių kategorija ir pareigų lygis ne mažesni nei pareigybės, kuriai skelbiamas konkursas. Ši komisija pokalbio kvies kandidatus, geriausiai atitinkančius nurodytus reikalavimus, atsižvelgdama į šioms pareigoms svarbius jų nuopelnus. Pirminės atrankos komisijos atrinkti kandidatai bus pakviesti pokalbio, kurį rengs Europos Komisijos paskyrimų patariamasis komitetas (PPK), ir turės būti įvertinti išorės darbuotojų samdymo konsultantų. Vėliau PPK atrinkti kandidatai dalyvaus pokalbyje su Komisijos nariu, atsakingu už švietimo, mokymo, kultūros ir jaunimo reikalus, ir prireikus – pokalbyje su Komisijos nariu, atsakingu už administracinius reikalus, auditą ir kovą su sukčiavimu.

Po šių pokalbių Europos Komisija patvirtina tinkamų kandidatų sąrašą, kuris bus perduotas EMF valdybai. Ši iš tinkamų kandidatų sąrašo paskirs direktorių. Tai, kad kandidatas įtrauktas į tinkamų kandidatų sąrašą, nereiškia, kad jis bus paskirtas eiti pareigas.

Kandidatai gali būti kviečiami į papildomus pokalbius ir (arba) laikyti papildomus egzaminus. Jie taip pat gali būti pakviesti prisistatyti kompetentingame (-uose) Europos Parlamento komitete (-uose).

Pareigas galima pradėti eiti nuo 2009 m. liepos 1 d.

Lygios galimybės

Reguliavimo agentūra taiko lygių galimybių politiką.

Įdarbinimo sąlygos

Pagal kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų (2) 2 straipsnio a punktą, direktorius (-ė) bus paskirtas (-a) AD 14 kategorijos laikinuoju darbuotoju penkerių metų kadencijai.

Darbo vieta – Turinas (Italija), kur yra Agentūros būstinė.

Paraiškų teikimo tvarka

Kad paraiškos galiotų, kandidatai turi pateikti užpildytą paraiškos formą, motyvacinį laišką ir gyvenimo aprašymą (CV). Pageidautina, kad gyvenimo aprašymas būtų parengtas europine CV forma (3). Jeigu trūks kokių nors dokumentų, paraiškos bus atmestos.

Patvirtinamųjų dokumentų (pvz., pažymėjimų, diplomų, rekomendacijų, patirtį įrodančių ir pan. dokumentų patvirtintų kopijų) dabar siųsti nereikia, bet juos reikės pateikti vėlesniu atrankos etapu, jei bus paprašyta.

Siekiant palengvinti atranką, su kandidatais bus susirašinėjama anglų kalba.

Paraiškos, geriausia anglų kalba, turėtų būti siunčiamos šiuo e. pašto adresu:

EAC-ETF-VACANCY@ec.europa.eu

Kandidatai, negalintys atsiųsti paraiškos e. paštu, ją gali siųsti registruotu laišku ar skubiuoju paštu šiuo adresu:

| Ms Belén Bernaldo de Quirós |
| --- |
| European Commission |
| Directorate General for Education and Culture |
| Office MADO 7/03 |
| BE 1049 Brussels (Belgium) |

Ms Belén Bernaldo de Quirós

European Commission

Directorate General for Education and Culture

Office MADO 7/03

BE 1049 Brussels (Belgium)

Kandidatų prašoma nurodytuoju adresu nedelsiant raštu pranešti apie bet kokius galimus adreso pasikeitimus.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie konkursą, galite susisiekti su p. Bernaldo de Quirós, EAC.A.3 skyriaus vadove (e. pašto adresas belen.bernaldo-de-quiros@ec.europa.eu, tel. + 32 2296 03 12).

Galutinis terminas

Paraiškas reikia išsiųsti e. paštu arba registruotu laišku ne vėliau kaip 2008 m. lapkričio 10 d. (e. laiško data arba registruoto laiško pašto antspaudo data).

Skubiuoju paštu išsiųstos paraiškos turi būti pristatytos nurodytuoju adresu iki 2008 m. lapkričio 10 d. 17.00 val. (Briuselio laiku).

Komisija pasilieka teisę pratęsti šio konkurso galutinį terminą apie tai paskelbdama Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Svarbi informacija kandidatams

Kandidatams primenama, kad įvairių atrankos komitetų darbas yra konfidencialus. Kandidatams draudžiama tiesiogiai arba netiesiogiai susisiekti su šių komitetų nariais ar jiems atstovaujančiais asmenimis.

Asmens duomenų apsauga

Komisija užtikrina, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos ES institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (4). Visų pirma tai taikoma užtikrinant tokių duomenų slaptumą ir saugumą.

---

(1)  OL L 131, 1990 5 23, p. 1.

(2)  OL L 124, 2004 m. balandžio 27 d., p. 1, http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm.

(3)  Europinę CV formą galima parsisiųsti iš interneto svetainės http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.

(4)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---