# Uradni list C 258A/10.

| | ISSN 1725-5244 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 258A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5110. oktober 2008 |

ISSN 1725-5244

Uradni list

Evropske unije

C 258A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5110. oktober 2008

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Komisija |
| 2008/C 258A/01 | Razpis prostega delovnega mesta direktorja (razred AD 14) Evropske fundacije za usposabljanje (ETF) v Torinu, Italija – COM/2008/10118 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Komisija

2008/C 258A/01

Razpis prostega delovnega mesta direktorja (razred AD 14) Evropske fundacije za usposabljanje (ETF) v Torinu, Italija – COM/2008/10118

1

| | Popravki |
| --- | --- |
| 2008/C 258A/02 | Popravek Razpisa za prijavo interesa za imenovanje predsednika (m/ž) Komisije za pritožbe Evropske agencije za kemikalije – COM/2008/10113 (UL C 255 A, 8.10.2008) | 5 |

Popravki

2008/C 258A/02

Popravek Razpisa za prijavo interesa za imenovanje predsednika (m/ž) Komisije za pritožbe Evropske agencije za kemikalije – COM/2008/10113 (UL C 255 A, 8.10.2008)

5

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Komisija

| 10.10.2008 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 258/1 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

SL

Uradni list Evropske unije

CA 258/1

---

RAZPIS PROSTEGA DELOVNEGA MESTA DIREKTORJA (RAZRED AD 14) EVROPSKE FUNDACIJE ZA USPOSABLJANJE (ETF) V TORINU, ITALIJA

COM/2008/10118

(2008/C 258 A/01)

Evropska komisija je pozvala k vložitvi prijav za delovno mesto direktorja (razred AD 14) Evropske fundacije za usposabljanje.

Kdo smo:

Evropska fundacija za usposabljanje (ETF), agencija Evropske unije, je bila ustanovljena z Uredbo Sveta (EGS) št. 1360/90 z dne 7. maja 1990 (1). ETF ima sedež v Torinu v Italiji in ima približno 130 zaposlenih. Delovni jezik agencije je angleščina.

ETF v okviru instrumentov zunanje politike Unije zagotavlja podporo Evropski komisiji, partnerskim državam Evropske unije in državam članicam Evropske unije ter izvaja informativne, usklajevalne, svetovalne in razvojne dejavnosti.

Odkar je leta 1994 začela delovati, je ETF postala središče strokovnega znanja na področju razvoja in reform sistemov poklicnega izobraževanja in usposabljanja v državah kandidatkah ter partnerskih državah Evropske unije, ki spodbuja razvoj človeških virov in s tem trajnostni razvoj ter socialno vključenost v teh državah.

Podrobnosti o ciljih in nalogah ETF so določene v zgoraj navedeni uredbi, več informacij pa je na voljo na naslednji spletni strani: http://www.etf.europa.eu/.

Kaj ponujamo:

Direktor je pravni zastopnik agencije in njen predstavnik v javnosti ter odgovarja upravnemu odboru. Njegove dolžnosti in odgovornosti vključujejo:

| — | opredelitev in izvajanje strateških ciljev agencije v skladu z njenimi funkcijami in postopki, določenimi v Uredbi, |
| --- | --- |

—

opredelitev in izvajanje strateških ciljev agencije v skladu z njenimi funkcijami in postopki, določenimi v Uredbi,

| — | pripravo in izvajanje letnega in večletnega programa dela, |
| --- | --- |

—

pripravo in izvajanje letnega in večletnega programa dela,

| — | vsakodnevno upravljanje osebja agencije vključno z zaposlovanjem, |
| --- | --- |

—

vsakodnevno upravljanje osebja agencije vključno z zaposlovanjem,

| — | pripravo in organizacijo sestankov upravnega odbora ter izvajanje njegovih odločitev, |
| --- | --- |

—

pripravo in organizacijo sestankov upravnega odbora ter izvajanje njegovih odločitev,

| — | pripravo in izvrševanje proračuna agencije ter zagotavljanje, da se ta upravlja učinkovito in v skladu z načeli dobrega finančnega poslovodenja, |
| --- | --- |

—

pripravo in izvrševanje proračuna agencije ter zagotavljanje, da se ta upravlja učinkovito in v skladu z načeli dobrega finančnega poslovodenja,

| — | omogočanje sodelovanja med agencijo, evropskimi institucijami, državami članicami in interesnimi skupinami agencije, |
| --- | --- |

—

omogočanje sodelovanja med agencijo, evropskimi institucijami, državami članicami in interesnimi skupinami agencije,

| — | neposredno in posredno komunikacijo z javnostjo o vseh zadevah, povezanih s poslanstvom agencije. |
| --- | --- |

—

neposredno in posredno komunikacijo z javnostjo o vseh zadevah, povezanih s poslanstvom agencije.

Te naloge so opisane tudi v zgoraj navedeni uredbi, zlasti v členu 7.

Iščemo kandidate, ki:

| — | so sposobni tako strateškega kot notranjega vodenja organizacije ter izpolnjevanja pooblastil agencije, |
| --- | --- |

—

so sposobni tako strateškega kot notranjega vodenja organizacije ter izpolnjevanja pooblastil agencije,

| — | so sposobni voditi in motivirati velike skupine v evropskem, večkulturnem in večjezičnem okolju, |
| --- | --- |

—

so sposobni voditi in motivirati velike skupine v evropskem, večkulturnem in večjezičnem okolju,

| — | imajo izkušnje pri upravljanju proračunskih in finančnih sredstev ter človeških virov na nacionalni, evropski in/ali mednarodni ravni, |
| --- | --- |

—

imajo izkušnje pri upravljanju proračunskih in finančnih sredstev ter človeških virov na nacionalni, evropski in/ali mednarodni ravni,

| — | imajo znanje in izkušnje na področju razvoja in izvajanja politik poklicnega izobraževanja ter usposabljanja in/ali zunanjih odnosov, |
| --- | --- |

—

imajo znanje in izkušnje na področju razvoja in izvajanja politik poklicnega izobraževanja ter usposabljanja in/ali zunanjih odnosov,

| — | so sposobni komuniciranja z javnostjo in sodelovanja z interesnimi skupinami (evropskimi, mednarodnimi, nacionalnimi in lokalnimi organi, mednarodnimi organizacijami itd.), |
| --- | --- |

—

so sposobni komuniciranja z javnostjo in sodelovanja z interesnimi skupinami (evropskimi, mednarodnimi, nacionalnimi in lokalnimi organi, mednarodnimi organizacijami itd.),

| — | poznajo institucije EU, njihovo delovanje in medsebojne odnose ter politike in mednarodne dejavnosti EU, povezane z dejavnostmi agencije. |
| --- | --- |

—

poznajo institucije EU, njihovo delovanje in medsebojne odnose ter politike in mednarodne dejavnosti EU, povezane z dejavnostmi agencije.

Kandidati morajo:

| — | biti državljani države članice Evropske unije, |
| --- | --- |

—

biti državljani države članice Evropske unije,

| — | imeti univerzitetno izobrazbo ali diplomo, ki omogoča vpis na podiplomski študij, po možnosti s področja, povezanega s poslanstvom agencije, |
| --- | --- |

—

imeti univerzitetno izobrazbo ali diplomo, ki omogoča vpis na podiplomski študij, po možnosti s področja, povezanega s poslanstvom agencije,

| — | imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj v javnem ali zasebnem sektorju (od dneva pridobitve zgoraj navedene univerzitetne diplome ali enakovredne listine), od tega pet let na področju dejavnosti agencije, |
| --- | --- |

—

imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj v javnem ali zasebnem sektorju (od dneva pridobitve zgoraj navedene univerzitetne diplome ali enakovredne listine), od tega pet let na področju dejavnosti agencije,

| — | imeti vsaj pet let delovnih izkušenj na visokih vodstvenih položajih, vključno z izkušnjami upravljanja s človeškimi in finančnimi viri (od kandidatov se izrecno zahteva, da navedejo podatke o velikosti oddelkov, številu zaposlenih, proračunu in naravi oddelkov, ki so jih prej vodili), |
| --- | --- |

—

imeti vsaj pet let delovnih izkušenj na visokih vodstvenih položajih, vključno z izkušnjami upravljanja s človeškimi in finančnimi viri (od kandidatov se izrecno zahteva, da navedejo podatke o velikosti oddelkov, številu zaposlenih, proračunu in naravi oddelkov, ki so jih prej vodili),

| — | temeljito obvladati vsaj enega od uradnih jezikov Evropske unije in imeti zadovoljivo znanje še enega od teh jezikov. Dobro znanje angleščine je nujno potrebno. Znanje francoščine je prednost, |
| --- | --- |

—

temeljito obvladati vsaj enega od uradnih jezikov Evropske unije in imeti zadovoljivo znanje še enega od teh jezikov. Dobro znanje angleščine je nujno potrebno. Znanje francoščine je prednost,

| — | biti zmožni opraviti celotni petletni mandat, preden dosežejo upokojitveno starost (tj. konec meseca, v katerem oseba dopolni 65 let). |
| --- | --- |

—

biti zmožni opraviti celotni petletni mandat, preden dosežejo upokojitveno starost (tj. konec meseca, v katerem oseba dopolni 65 let).

Neodvisnost in izjava o interesih

Direktor bo moral dati izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu in izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko negativno vplivali na njegovo neodvisnost. Kandidati morajo v svoji prijavi potrditi pripravljenost, da to storijo.

Izbor in imenovanje

Za izbirni postopek bo ustanovljena predizborna komisija, sestavljena iz treh višjih uradnikov Komisije, ki so po razredu in funkciji vsaj enakovredni razredu in funkciji prostega delovnega mesta. Predizborna komisija bo kandidate z najboljšim profilom glede na opredeljene potrebe povabila na razgovor. Izbrala jih bo v skladu s prej navedenimi merili na podlagi njihovih odlik, povezanih z delovnim mestom. Kandidati, ki jih bo predizborna komisija uvrstila v ožji izbor, bodo potem povabljeni na razgovor s Posvetovalnim odborom Komisije za imenovanja (CCA) in bodo morali uspešno opraviti ocenjevanje pri zunanjih kadrovskih svetovalcih. Kandidati, ki jih bo Posvetovalni odbor za imenovanja uvrstil v ožji izbor, bodo potem imeli razgovor s komisarjem za izobraževanje, usposabljanje, kulturo in mlade ter po potrebi tudi s komisarjem za administrativne zadeve, revizijo in boj proti goljufijam.

Po teh razgovorih Komisija sprejme ožji seznam uspešnih kandidatov, ki ga bo predložila upravnemu odboru ETF. Le-ta bo izmed kandidatov na ožjem seznamu imenoval direktorja. Vključitev na ožji seznam še ne zagotavlja imenovanja.

Od kandidatov se lahko zahteva sodelovanje v nadaljnjih razgovorih in/ali preskusih poleg zgoraj navedenih. To lahko vključuje podajo izjave pred pristojnim(-i) odbor(-i) Evropskega parlamenta.

Delovno mesto je na voljo od 1. julija 2009.

Enake možnosti

Regulativna agencija izvaja politiko enakih možnosti.

Pogoji zaposlitve

Direktor bo imenovan kot začasni uslužbenec razreda AD 14 v skladu s členom 2(a) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti (2) za obdobje petih let.

Kraj zaposlitve je Torino (Italija), kjer je sedež agencije.

Postopek prijave

Veljavna prijava mora vsebovati pravilno izpolnjen prijavni obrazec, motivacijsko pismo in življenjepis. Življenjepis mora biti napisan po predlogi evropskega življenjepisa (3). Prijave bodo zavrnjene, če bo dokumentacija nepopolna.

Spremnih dokazil (npr. overjenih kopij diplom/spričeval, priporočil, dokazil o izkušnjah itd.) naj kandidati v tej fazi ne pošiljajo, na zahtevo pa jih morajo predložiti pozneje v postopku.

Zaradi lažje izvedbe izbirnega postopka bodo vsa obvestila kandidatom v zvezi z razpisanim delovnim mestom poslana v angleškem jeziku.

Prijave, po možnosti v angleščini, pošljite po elektronski pošti na naslov:

EAC-ETF-VACANCY@ec.europa.eu

Kandidati, ki ne morejo poslati prijave po elektronski pošti, jo lahko pošljejo priporočeno ali po hitri pošti na naslov:

| Ms Belén Bernaldo de Quirós |
| --- |
| European Commission |
| Directorate General for Education and Culture |
| Office MADO 7/03 |
| B-1049 Brussels (Belgium) |

Ms Belén Bernaldo de Quirós

European Commission

Directorate General for Education and Culture

Office MADO 7/03

B-1049 Brussels (Belgium)

Kandidati naj na zgornji naslov pisno nemudoma sporočijo morebitno spremembo naslova.

Za več informacij o prostem delovnem mestu se lahko obrnete na go. Bernaldo de Quirós, vodjo enote EAC.A.3 (elektronska pošta: belen.bernaldo-de-quiros@ec.europa.eu, telefon (32-2) 296 03 12).

Rok za prijavo

Prijave je treba poslati po elektronski pošti in priporočeno najpozneje 10. novembra 2008 (velja datum elektronskega sporočila, za priporočeno pošto pa datum poštnega žiga).

Prijave, poslane po hitri pošti, morajo biti dostavljene na zgornji naslov do 10. novembra 2008 do 17. ure (po bruseljskem času).

Komisija si pridržuje pravico, da podaljša rok za prijavo za razpisano delovno mesto, za kar zadostuje objava v Uradnem listu Evropske unije.

Pomembno obvestilo za kandidate

Kandidate opozarjamo, da je delo različnih izbirnih odborov zaupno. Kandidatom je prepovedano vzpostaviti neposreden ali posreden stik s člani teh odborov, prav tako je prepovedano, da stori to kdo drug v njihovem imenu.

Varstvo osebnih podatkov

Komisija bo zagotovila, da so osebni podatki kandidatov obdelani v skladu z Uredbo (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 18. decembra 2000 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov (4). To velja zlasti za zaupnost in varnost teh podatkov.

---

(1)  UL L 131, 23.5.1990, str. 1.

(2)  UL L 124, 27.4.2004, str. 1, http://eur-lex.europa.eu/sl/index.htm.

(3)  Evropski življenjepis lahko prenesete s spletne strani http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.

(4)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---

Popravki

| 10.10.2008 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 258/5 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

SL

Uradni list Evropske unije

CA 258/5

---

Popravek Razpisa za prijavo interesa za imenovanje predsednika (m/ž) Komisije za pritožbe Evropske agencije za kemikalije – COM/2008/10113

(
  Uradni list Evropske unije C 255 A z dne 8. oktobra 2008
  )

(2008/C 258 A/02)

Stran 3, točka 2 pod „formalni merili“

besedilo:

„(...) od tega vsaj pet let izkušenj, pridobljenih na področju prava Skupnosti, in vsaj pet lettri leta sodniških ali podobnih izkušenj (...)“

se glasi:

„(...) od tega vsaj pet let izkušenj, pridobljenih na področju prava Skupnosti, in vsaj tri leta sodniških ali podobnih izkušenj (...)“.

---