# Europeiska unionens C 258A/10 o

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 258A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 51 årgången10 oktober 2008 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 258A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

51 årgången10 oktober 2008

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Kommissionen |
| 2008/C 258A/01 | Meddelande om ledig tjänst som direktör (lönegrad AD 14) för Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen, Turin, Italien – KOM/2008/10118 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Kommissionen

2008/C 258A/01

Meddelande om ledig tjänst som direktör (lönegrad AD 14) för Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen, Turin, Italien – KOM/2008/10118

1

| | Rättelser |
| --- | --- |
| 2008/C 258A/02 | Rättelse till uppmaning till intresseanmälan för utnämningen av en ordförande i Europeiska kemikaliemyndighetens överklagandenämnd (KOM/2008/10113) (EUT C 255 A, 8.10.2008) | 5 |

Rättelser

2008/C 258A/02

Rättelse till uppmaning till intresseanmälan för utnämningen av en ordförande i Europeiska kemikaliemyndighetens överklagandenämnd (KOM/2008/10113) (EUT C 255 A, 8.10.2008)

5

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Kommissionen

| 10.10.2008 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 258/1 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 258/1

---

MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST SOM DIREKTÖR (LÖNEGRAD AD 14) FÖR EUROPEISKA YRKESUTBILDNINGSSTIFTELSEN, TURIN, ITALIEN

KOM/2008/10118

(2008/C 258 A/01)

Europeiska kommissionen har beslutat att utlysa en tjänst som direktör (lönegrad AD 14) för Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen.

Om ETF

Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen (European Training Foundation, ETF) är ett EU-organ som inrättades genom rådets förordning (EEG) nr 1360/90 av den 7 maj 1990 (1). ETF är beläget i Turin i Italien och har omkring 130 anställda. Arbetsspråket är engelska.

ETF biträder Europeiska kommissionen, EU:s partnerländer och medlemsstater inom ramen för EU:s program för yttre förbindelser, och verksamheten består av information, samordning, rådgivning och utveckling.

Sedan verksamheten inleddes 1994 har ETF etablerat sig som ett kunskapscentrum när det gäller att utveckla och reformera yrkesutbildningssystem i kandidat- och partnerländerna, genom att främja utvecklingen av mänskliga resurser och därigenom en hållbar tillväxt och social delaktighet i dessa länder.

De närmare bestämmelserna om ETF:s syften och uppgifter fastställs i ovannämnda förordning, och ytterligare information finns på följande webbplats: http://www.etf.europa.eu/.

Om tjänsten

Direktören är stiftelsens rättsliga företrädare och dess ansikte utåt. Han eller hon är ansvarig inför styrelsen. Följande ska ingå i direktörens skyldigheter:

| — | Utveckla och uppnå ETF:s strategiska mål i enlighet med de uppgifter och förfaranden som fastställs i förordningen. |
| --- | --- |

—

Utveckla och uppnå ETF:s strategiska mål i enlighet med de uppgifter och förfaranden som fastställs i förordningen.

| — | Utarbeta och genomföra årliga och fleråriga arbetsprogram. |
| --- | --- |

—

Utarbeta och genomföra årliga och fleråriga arbetsprogram.

| — | Ansvara för den löpande förvaltningen av stiftelsens personal, inklusive rekrytering. |
| --- | --- |

—

Ansvara för den löpande förvaltningen av stiftelsens personal, inklusive rekrytering.

| — | Förbereda och anordna styrelsemöten samt genomföra styrelsens beslut. |
| --- | --- |

—

Förbereda och anordna styrelsemöten samt genomföra styrelsens beslut.

| — | Upprätta och genomföra stiftelsens budget och se till att den förvaltas effektivt och i enlighet med principerna om sund ekonomisk förvaltning. |
| --- | --- |

—

Upprätta och genomföra stiftelsens budget och se till att den förvaltas effektivt och i enlighet med principerna om sund ekonomisk förvaltning.

| — | Underlätta samarbetet mellan stiftelsen, EU-institutionerna, medlemsstaterna och intressenterna. |
| --- | --- |

—

Underlätta samarbetet mellan stiftelsen, EU-institutionerna, medlemsstaterna och intressenterna.

| — | Direkt och indirekt kommunicera med allmänheten om alla frågor som ingår i stiftelsens uppdrag. |
| --- | --- |

—

Direkt och indirekt kommunicera med allmänheten om alla frågor som ingår i stiftelsens uppdrag.

Dessa uppgifter beskrivs även i den ovannämnda förordningen, särskilt artikel 7.

Vi söker kandidater med följande profil:

| — | Förmåga att leda en organisation, både när det gäller strategi och intern ledning, och att fullgöra stiftelsens uppdrag. |
| --- | --- |

—

Förmåga att leda en organisation, både när det gäller strategi och intern ledning, och att fullgöra stiftelsens uppdrag.

| — | Förmåga att leda och motivera ett stort team i en europeisk, mångkulturell och flerspråkig miljö. |
| --- | --- |

—

Förmåga att leda och motivera ett stort team i en europeisk, mångkulturell och flerspråkig miljö.

| — | Erfarenhet när det gäller förvaltning av budgetmedel, ekonomiska medel och personal i en nationell, europeisk och/eller internationell omgivning. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet när det gäller förvaltning av budgetmedel, ekonomiska medel och personal i en nationell, europeisk och/eller internationell omgivning.

| — | Kunskap och erfarenhet när det gäller strategiutveckling och praxis rörande yrkesutbildning och/eller yttre förbindelser. |
| --- | --- |

—

Kunskap och erfarenhet när det gäller strategiutveckling och praxis rörande yrkesutbildning och/eller yttre förbindelser.

| — | Förmåga att kommunicera med allmänheten och samarbeta med intressenter (EU-myndigheter, internationella, nationella och lokala myndigheter, internationella organisationer osv.). |
| --- | --- |

—

Förmåga att kommunicera med allmänheten och samarbeta med intressenter (EU-myndigheter, internationella, nationella och lokala myndigheter, internationella organisationer osv.).

| — | Kunskap om EU-institutionerna och hur de fungerar och samverkar, samt kunskap om EU:s politik och internationella verksamhet som är relevant för stiftelsens verksamhet. |
| --- | --- |

—

Kunskap om EU-institutionerna och hur de fungerar och samverkar, samt kunskap om EU:s politik och internationella verksamhet som är relevant för stiftelsens verksamhet.

Den sökande ska

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | ha en universitets- eller högskoleexamen som ger tillträde till doktorandstudier, helst inom ett område med anknytning till stiftelsens uppdrag, |
| --- | --- |

—

ha en universitets- eller högskoleexamen som ger tillträde till doktorandstudier, helst inom ett område med anknytning till stiftelsens uppdrag,

| — | ha minst 15 års yrkeserfarenhet inom den offentliga eller privata sektorn (efter erhållande av ovanstående universitets- eller högskoleexamen), varav 5 år inom samma verksamhetsområde som stiftelsens, |
| --- | --- |

—

ha minst 15 års yrkeserfarenhet inom den offentliga eller privata sektorn (efter erhållande av ovanstående universitets- eller högskoleexamen), varav 5 år inom samma verksamhetsområde som stiftelsens,

| — | ha minst 5 års yrkeserfarenhet från tjänst i ledande befattning på hög nivå, inklusive erfarenhet av ekonomisk förvaltning och personalledning (du ombeds uppge vilken typ av avdelning du har varit ledare för, avdelningens storlek, antalet anställda och budgeten), |
| --- | --- |

—

ha minst 5 års yrkeserfarenhet från tjänst i ledande befattning på hög nivå, inklusive erfarenhet av ekonomisk förvaltning och personalledning (du ombeds uppge vilken typ av avdelning du har varit ledare för, avdelningens storlek, antalet anställda och budgeten),

| — | besitta grundliga färdigheter i minst ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande färdigheter i ett annat av dessa språk; goda kunskaper i engelska är en förutsättning och kunskaper i franska är en fördel, |
| --- | --- |

—

besitta grundliga färdigheter i minst ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande färdigheter i ett annat av dessa språk; goda kunskaper i engelska är en förutsättning och kunskaper i franska är en fördel,

| — | kunna fullfölja hela femårsperioden före pensionsåldern (dvs. utgången av den månad då den anställde fyller 65 år). |
| --- | --- |

—

kunna fullfölja hela femårsperioden före pensionsåldern (dvs. utgången av den månad då den anställde fyller 65 år).

Oberoende och redovisning av ekonomiska intressen

Du kommer att ombes att avge en förklaring om oberoende i tjänsteutövningen i det allmännas intresse och en förklaring om att det inte föreligger någon intressekonflikt som skulle kunna anses menligt inverka på ditt oberoende. Du ska i din ansökan bekräfta att du är beredd att avge dessa förklaringar.

Urval och utnämning

En urvalspanel bestående av tre höga tjänstemän inom kommissionen vars lönegrad och tjänstegrupp åtminstone motsvarar den utlysta tjänstens kommer att inrättas för urvalsförfarandet. Panelen kallar de sökande som har den bästa profilen för de särskilda behoven till en intervju. De väljs ut utifrån relevanta meriter i enlighet med kriterierna ovan. Panelen upprättar en förteckning över sökande som är kvar i slutomgången för rekryteringen, och dessa personer kallas till en intervju med Europeiska kommissionens rådgivande tillsättningskommitté och blir också bedömda av externa rekryteringskonsulter. Sökande som har tagits upp i förteckningen av kommittén intervjuas sedan av kommissionsledamoten med ansvar för utbildning, kultur och ungdomsfrågor, och möjligen av kommissionsledamoten med ansvar för administrativa frågor, revision och bedrägeribekämpning.

Efter intervjuerna antar kommissionen en förteckning över godkända sökande och överlämnar den till ETF:s styrelse. Styrelsen utnämner direktören bland namnen i förteckningen. Det faktum att en person skrivs in i förteckningen är alltså ingen garanti för en utnämning.

De sökande kan komma att kallas till ytterligare intervjuer och/eller tester utöver de ovan nämnda. Detta kan omfatta en försäkran inför behörigt (behöriga) utskott i Europaparlamentet.

Tjänsten är tillgänglig fr.o.m. den 1 juli 2009.

Lika möjligheter

ETF tillämpar en personalpolitik för lika möjligheter.

Anställningsvillkor

Direktören utnämns som tillfälligt anställd i lönegrad AD 14 i enlighet med artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna (2) för en period på fem år.

Anställningsorten är Turin (Italien) där stiftelsen har sitt säte.

Ansökan

För att ansökningarna ska vara giltiga måste de sökande lämna en fullständigt ifylld ansökningsblankett, ett personligt brev och en meritförteckning. Meritförteckningen bör vara upprättad på det EU-formulär som finns för detta ändamål (European CV format) (3). Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas.

Styrkande handlingar (t.ex. bestyrkta kopior av examensbevis, referenser och intyg om erfarenheter) ska inte lämnas i detta skede, utan på begäran skickas in senare under förfarandet.

För att underlätta urvalsprocessen kommer all korrespondens med de sökande om tjänsten att ske på engelska.

Ansökningarna, helst på engelska, ska skickas per e-post till adressen

EAC-ETF-VACANCY@ec.europa.eu

Sökande som inte kan skicka sin ansökan per e-post får sända den antingen med rekommenderat brev eller med bud till

| Belén Bernaldo de Quirós |
| --- |
| Europeiska kommissionen |
| Generaldirektoratet för utbildning och kultur |
| Kontor MADO 7/03 |
| B-1049 Bryssel |

Belén Bernaldo de Quirós

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för utbildning och kultur

Kontor MADO 7/03

B-1049 Bryssel

Sökande ombeds att utan dröjsmål meddela eventuella adressändringar skriftligen till ovanstående adress.

För ytterligare information om den lediga tjänsten var god kontakta Belén Bernaldo de Quirós, chef för enhet EAC.A.3 (e-post: belen.bernaldo-de-quiros@ec.europa.eu, tfn (32-2) 296 03 12).

Sista ansökningsdag

Ansökningarna ska sändas med e-post och rekommenderat brev senast den 10 november 2008 (e-brevets datum och för rekommenderade brev poststämpelns datum).

Ansökningar som skickas med bud måste ha inkommit till ovanstående adress före kl. 17.00 (lokal tid Bryssel) den 10 november 2008.

Kommissionen förbehåller sig rätten att förlänga tidsfristen och ändra sista ansökningsdatum för tjänsten endast genom ett offentliggörande i Europeiska unionens officiella tidning.

Viktiga upplysningar till de sökande

De sökande påminns om att urvalskommitténs arbete är hemligt. Sökande får inte ta direkt eller indirekt kontakt med medlemmarna eller be någon annan ta kontakt på deras vägnar.

Skydd av personuppgifter

Kommissionen kommer att se till att personuppgifter om de sökande behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (4). Detta gäller särskilt konfidentialiteten och säkerheten i sådana uppgifter.

---

(1)  EGT L 131, 23.5.1990, s. 1.

(2)  EUT L 124, 27.4.2004, s. 1. http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm

(3)  Blanketten kan laddas ned från webbplatsen http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm

(4)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---

Rättelser

| 10.10.2008 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 258/5 |
| --- | --- | --- | --- |

10.10.2008

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 258/5

---

Rättelse till uppmaning till intresseanmälan för utnämningen av en ordförande i Europeiska kemikaliemyndighetens överklagandenämnd (KOM/2008/10113)

(
  Europeiska unionens officiella tidning C 255 A av den 8 oktober 2008
  )

(2008/C 258 A/02)

På sidan 3, under de ”formella kraven”, punkt 2, ska det

i stället för

”... varav minst fem år från det gemenskapsrättsliga området och minst fem 3 år relaterade till juridisk eller liknande erfarenhet ...”

vara:

”... varav minst fem år från det gemenskapsrättsliga området och minst tre år relaterade till juridisk eller liknande erfarenhet ...”.

---