# Úradný vestník C 169A/29.

| | ISSN 1725-5236 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 169A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 4729. júna 2004 |

ISSN 1725-5236

Úradný vestník

Európskej únie

C 169A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 4729. júna 2004

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | III   Oznámenia |
| | Komisia |
| 2004/C 169A/1 | Generálne riaditeľstvo pre zdravie a ochranu spotrebiteľov – Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu (článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku) — COM/100/04 | 1 |
| 2004/C 169A/2 | Generálne riaditeľstvo pre dane a colnú úniu — Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu (článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku) — COM/101/04 | 4 |
| 2004/C 169A/3 | Generálne riaditeľstvo pre vonkajšie vzťahy — Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu (článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku) — COM/102/04 | 7 |
| 2004/C 169A/4 | Oznámenie o voľnom mieste riaditeľa (článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku) — COM/157/04 | 10 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

III   Oznámenia

Komisia

2004/C 169A/1

Generálne riaditeľstvo pre zdravie a ochranu spotrebiteľov – Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu (článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku) — COM/100/04

1

2004/C 169A/2

Generálne riaditeľstvo pre dane a colnú úniu — Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu (článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku) — COM/101/04

4

2004/C 169A/3

Generálne riaditeľstvo pre vonkajšie vzťahy — Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu (článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku) — COM/102/04

7

2004/C 169A/4

Oznámenie o voľnom mieste riaditeľa (článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku) — COM/157/04

10

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

III Oznámenia

Komisia

| 29.6.2004 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 169/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 169/1

---

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE ZDRAVIE A OCHRANU SPOTREBITEĽOV

Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu

(článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku)

COM/100/04

(2004/C 169 A/01)

Globálnym poslaním generálneho riaditeľstva je podporovať lepšiu kvalitu života zaručením vysokého stupňa ochrany zdravia, bezpečnosti a ekonomických záujmov spotrebiteľov, ako aj verejného zdravia a ochrany bezpečnosti potravín a potravinárskej výroby tzv. prístupom „farm-to-fork“.

GR pozostáva zo šiestich riaditeľstiev a čoskoro sa rozšíri o ďalšie riaditeľstvo a pracuje preň približne 700 zamestnancov nielen v Bruseli, ale aj v Írsku a Luxemburgu. GR disponuje rozpočtom v celkovej výške 400-500 miliónov eur.

V rozšírenej Európskej únii sa Komisia musí postarať o lepšiu kvalitu života svojich občanov, a to pomocou lepšie vypracovaných politík, koordinovanejším pôsobením na úrovni vlád a pomocou regulačného rámca, ktorý dáva do súladu najvyššie normy s potrebami konkurencieschopnej a otvorenej celosvetovej ekonomiky.

K tomuto úsiliu GR SANCO prispieva vytvorením pracovnej pozície hlavného poradcu. Hľadáme poradcu (poradkyňu) so skúsenosťami v oblasti ekonómie a vo vytváraní verejnej politiky, ktorý (-á) by bol (-a) schopný (-á) priniesť podnety z oblasti politiky bezpečnosti potravín, verejného zdravia, zdravia zvierat a spotrebiteľských záujmov.

Konkrétne úlohy spojené s funkciou

Úlohou bude podporovať a dopĺňať regulačné úlohy generálneho riaditeľstva v uvedených oblastiach a ďalej zabezpečiť koherentnú a koordinovanú tvorbu politiky, pokrývajúcu celý rad komplexných úsekov GR, a nakoniec presadzovať súlad medzi záväzkami GR a širšou problematikou (zdravie a životné prostredie, spotrebiteľské záujmy a politika hospodárskej súťaže atď.).

Keďže poradca (poradkyňa) bude priamo pracovať pre generálneho riaditeľa, v prípade potreby povedie pracovné skupiny s cieľom získania konkrétnych výsledkov v kľúčových oblastiach, a zároveň bude pracovať na vyvíjaní prvotriednej kapacity na ex ante posudzovanie vplyvov politiky a ich hodnotenie.

Osobitné požiadavky

Ideálny/-a uchádzač/-ka má právnické alebo ekonomické vzdelanie s preukázateľnými výsledkami vo verejnej politike.

Uchádzač/-ka je prístupný/-á a schopný/-á komunikovať s odborníkmi z vedeckej, technickej, regulačnej alebo zákonodarnej oblasti, ako aj s mnohými laickými zúčastnenými osobami generálneho riaditeľstva. Uchádzač/-ka bežne poskytuje užitočné a praktické informácie slúžiace na rozvoj politiky, na podporu dosiahnutia jej cieľov a na hodnotenie výsledkov iniciatív.

Všeobecné podmienky

Uchádzači by mali preukázať dokonalé znalosti o inštitúciách Európskej únie.

Uchádzači musia:

| 1. | byť občanmi jedného z členských štátov EÚ; |
| --- | --- |

1.

byť občanmi jedného z členských štátov EÚ;

| 2. | mať vzdelanie na univerzitnej úrovni, ktoré umožňuje nástup na doktorandské štúdium; |
| --- | --- |

2.

mať vzdelanie na univerzitnej úrovni, ktoré umožňuje nástup na doktorandské štúdium;

| 3. | mať pracovné skúsenosti nadobudnuté v období po získaní diplomu v rozsahu minimálne 15 rokov na mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej päť rokov z uvedenej profesionálnej praxe musí byť vykonávaných v oblasti poradenstva, analýz a/alebo interdisciplinárnych koncepčných úloh na vysokej úrovni v medzinárodnej organizácii; |
| --- | --- |

3.

mať pracovné skúsenosti nadobudnuté v období po získaní diplomu v rozsahu minimálne 15 rokov na mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej päť rokov z uvedenej profesionálnej praxe musí byť vykonávaných v oblasti poradenstva, analýz a/alebo interdisciplinárnych koncepčných úloh na vysokej úrovni v medzinárodnej organizácii;

| 4. | dokonale ovládať jeden z úradných jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov. |
| --- | --- |

4.

dokonale ovládať jeden z úradných jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov.

Nezávislosť a deklarovanie záujmov

Od kandidátov sa vyžaduje, aby potvrdili svoju ochotu deklarovať záväzok konať nezávisle vo verejnom záujme a deklarovať akékoľvek záujmy, ktoré by sa mohli považovať za záujmy škodlivé pre ich nezávislosť.

Vymenovanie a podmienky zamestnania

Hlavný poradca bude vybraný a vymenovaný Komisiou v súlade s jej výberovými a náborovými postupmi. Kandidáti z užšieho zoznamu budú pozvaní na pohovor Poradným výborom Komisie pre menovania.

Platy a podmienky zamestnania zodpovedajú platom a podmienkam zamestnania, ktoré sú ustanovené pre úradníkov zastávajúcich funkciu zodpovedajúcu základnej pozícii riaditeľa Európskych spoločenstiev.

Uchádzači by mali zobrať na vedomie požiadavku ustanovenú v novom Personálnom poriadku, podľa ktorej všetci noví zamestnanci musia úspešne absolvovať deväťmesačné skúšobné obdobie.

Vymenovanie sa uskutoční v Bruseli.

Rovnaké príležitosti

Európska únia uplatňuje politiku rovnakých príležitostí.

Postup prihlasovania

Oznámenie o tomto mieste sa zverejňuje súbežne s mnohými ďalšími oznámeniami o miestach hlavných poradcov. Kandidáti, ktorí sa chcú uchádzať o viac než jedno miesto, musia predložiť osobitný prihlasovací formulár pre každé miesto.

Prihlášky by mali obsahovať len ďalej uvedené dokumenty. Podporné dokumenty (napr. overené kópie dokumentov o stupni vzdelania/diplomoch, referencie, dokumenty preukazujúce skúsenosti atď.) sa nezasielajú v tomto, ale až v neskoršom štádiu konania, ak sa to bude vyžadovať:

| 1. | životopis v rozsahu najviac štyroch strán, ktorý musí byť predložený v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. Na prvej strane životopisu musia byť uvedené tieto informácie: |
| --- | --- |

1.

životopis v rozsahu najviac štyroch strán, ktorý musí byť predložený v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. Na prvej strane životopisu musia byť uvedené tieto informácie:

| — | úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko) |
| --- | --- |

—

úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko)

| — | úplná adresa |
| --- | --- |

—

úplná adresa

| — | e-mailová adresa |
| --- | --- |

—

e-mailová adresa

| — | telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón) |
| --- | --- |

—

telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón)

| — | dátum narodenia |
| --- | --- |

—

dátum narodenia

| — | pohlavie |
| --- | --- |

—

pohlavie

| — | štátna príslušnosť |
| --- | --- |

—

štátna príslušnosť

| — | znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť) |
| --- | --- |

—

znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť)

| — | názov diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberovom konaní a inštitúcie, ktorá ho udelila |
| --- | --- |

—

názov diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberovom konaní a inštitúcie, ktorá ho udelila

| — | dátum udelenia diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberom konaní (deň, mesiac a rok); |
| --- | --- |

—

dátum udelenia diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberom konaní (deň, mesiac a rok);

| 2. | motivačný list v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. |
| --- | --- |

2.

motivačný list v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine.

Neúplné prihlášky budú odmietnuté (napr. v prípade, že chýba motivačný list alebo životopis, alebo obidva).

Prihlášky treba zaslať e-mailom. E-mailová adresa na zasielanie prihlášok je ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Je potrebné, aby uchádzači v časti svojho e-mailu označenej ako „vec“ jasne uviedli číslo voľného miesta COM/100/04.

Len uchádzači, ktorí nemôžu zaslať svoju prihlášku e-mailom, ju môžu zaslať doporučenou poštou alebo expresnou kuriérskou službou na túto adresu:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| „Organisation Chart and Management Staff“ Unit |
| COM/100/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/100/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Uzávierka

Prihlášky musia byť zaslané do 30. júla 2004 (dátum e-mailu alebo dátum poštovej pečiatky v prípade doporučenej pošty).

Prihlášky zaslané expresnou kuriérskou službou musia byť doručené na uvedenú adresu do 30. júla 2004 do 17.00 h.

---

| 29.6.2004 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 169/4 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 169/4

---

Generálne riaditeľstvo pre dane a colnú úniu

Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu

(článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku)

COM/101/04

(2004/C 169 A/02)

Generálne riaditeľstvo pre daňovú a colnú úniu prispieva v dvoch oblastiach aktivít k dobre fungujúcemu európskemu vnútornému trhu. V oblasti colníctva prispieva k fungovaniu vonkajších hraníc Európskej únie zabezpečovaním jednotného uplatňovania colných postupov.

Taktiež uskutočňuje kroky smerujúce k úplnému usporiadaniu vnútorného trhu v daňových záležitostiach tak ako k zlepšeniu medzinárodnej konkurencieschopnosti európskych podnikov. Generálne riaditeľstvo má približne 400 zamestnancov.

Hlavný poradca generálneho riaditeľa v oblasti všeobecnej daňovej politiky plní za podpory úradov generálneho riaditeľa rolu pri koordinácii a rozvoji iniciatív v oblasti daňovej politiky únie.

Hlavný poradca musí preukázať schopnosť štylizácie a mať jasný písomný a ústny prejav.

Dobrá znalosť daňovej politiky Európskej únie a jej právnych základov je výraznou výhodou. Správne chápanie ekonomických mechanizmov a ekonomických základov daňovej legislatívy je vítané. Vedomosti o právnych nástrojoch a európskom práve sú vhodné.

Ďalej sa požadujú preukázané schopnosti v oblasti medzinárodného rokovania a koordinácie.

Všeobecné podmienky

Uchádzači by mali preukázať dokonalé znalosti o inštitúciách Európskej únie.

Uchádzači musia:

| 1. | byť občanmi jedného z členských štátov EÚ; |
| --- | --- |

1.

byť občanmi jedného z členských štátov EÚ;

| 2. | mať vzdelanie na univerzitnej úrovni, ktoré umožňuje nástup na doktorandské štúdium; |
| --- | --- |

2.

mať vzdelanie na univerzitnej úrovni, ktoré umožňuje nástup na doktorandské štúdium;

| 3. | mať pracovné skúsenosti nadobudnuté v období po získaní diplomu v rozsahu minimálne 15 rokov na mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej päť rokov z uvedenej profesionálnej praxe musí byť vykonávaných v oblasti poradenstva, analýz a/alebo interdisciplinárnych koncepčných úloh na vysokej úrovni v medzinárodnej organizácii; |
| --- | --- |

3.

mať pracovné skúsenosti nadobudnuté v období po získaní diplomu v rozsahu minimálne 15 rokov na mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej päť rokov z uvedenej profesionálnej praxe musí byť vykonávaných v oblasti poradenstva, analýz a/alebo interdisciplinárnych koncepčných úloh na vysokej úrovni v medzinárodnej organizácii;

| 4. | dokonale ovládať jeden z úradmých jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov. |
| --- | --- |

4.

dokonale ovládať jeden z úradmých jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov.

Nezávislosť a deklarovanie záujmov

Od kandidátov sa vyžaduje, aby potvrdili svoju ochotu deklarovať záväzok konať nezávisle vo verejnom záujme a deklarovať akékoľvek záujmy, ktoré by sa mohli považovať za záujmy škodlivé pre ich nezávislosť.

Vymenovanie a podmienky zamestnania

Hlavný poradca bude vybraný a vymenovaný Komisiou v súlade s jej výberovými a náborovými postupmi. Kandidáti z užšieho zoznamu budú pozvaní na pohovor Poradným výborom Komisie pre menovania.

Platy a podmienky zamestnania zodpovedajú platom a podmienkam zamestnania, ktoré sú ustanovené pre úradníkov zastávajúcich funkciu zodpovedajúcu základnej pozícii riaditeľa Európskych spoločenstiev.

Uchádzači by mali zobrať na vedomie požiadavku ustanovenú v novom Personálnom poriadku, podľa ktorej všetci noví zamestnanci musia úspešne absolvovať deväťmesačné skúšobné obdobie.

Vymenovanie sa uskutoční v Bruseli.

Rovnaké príležitosti

Európska únia uplatňuje politiku rovnakých príležitostí.

Postup prihlasovania

Oznámenie o tomto mieste sa zverejňuje súbežne s mnohými ďalšími oznámeniami o miestach hlavných poradcov. Kandidáti, ktorí sa chcú uchádzať o viac než jedno miesto, musia predložiť osobitný prihlasovací formulár pre každé miesto.

Prihlášky by mali obsahovať len ďalej uvedené dokumenty. Podporné dokumenty (napr. overené kópie dokumentov o stupni vzdelania/diplomoch, referencie, dokumenty preukazujúce skúsenosti atď.) sa nezasielajú v tomto, ale až v neskoršom štádiu konania, ak sa to bude vyžadovať:

| 1. | životopis v rozsahu najviac štyroch strán, ktorý musí byť predložený v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. Na prvej strane životopisu musia byť uvedené tieto informácie: |
| --- | --- |

1.

životopis v rozsahu najviac štyroch strán, ktorý musí byť predložený v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. Na prvej strane životopisu musia byť uvedené tieto informácie:

| — | úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko) |
| --- | --- |

—

úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko)

| — | úplná adresa |
| --- | --- |

—

úplná adresa

| — | e-mailová adresa |
| --- | --- |

—

e-mailová adresa

| — | telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón) |
| --- | --- |

—

telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón)

| — | dátum narodenia |
| --- | --- |

—

dátum narodenia

| — | pohlavie |
| --- | --- |

—

pohlavie

| — | štátna príslušnosť |
| --- | --- |

—

štátna príslušnosť

| — | znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť) |
| --- | --- |

—

znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť)

| — | názov diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberovom konaní a inštitúcie, ktorá ho udelila |
| --- | --- |

—

názov diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberovom konaní a inštitúcie, ktorá ho udelila

| — | dátum udelenia diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberom konaní (deň, mesiac a rok); |
| --- | --- |

—

dátum udelenia diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberom konaní (deň, mesiac a rok);

| 2. | motivačný list v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. |
| --- | --- |

2.

motivačný list v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine.

Neúplné prihlášky budú odmietnuté (napr. v prípade, že chýba motivačný list alebo životopis, alebo obidva).

Prihlášky treba zaslať e-mailom. E-mailová adresa na zasielanie prihlášok je ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Je potrebné, aby uchádzači v časti svojho e-mailu označenej ako „vec“ jasne uviedli číslo voľného miesta COM/101/04.

Len uchádzači, ktorí nemôžu zaslať svoju prihlášku e-mailom, ju môžu zaslať doporučenou poštou alebo expresnou kuriérskou službou na túto adresu:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| „Organisation Chart and Management Staff“ Unit |
| COM/101/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/101/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Uzávierka

Prihlášky musia byť zaslané do 30. júla 2004 (dátum e-mailu alebo dátum poštovej pečiatky v prípade doporučenej pošty).

Prihlášky zaslané expresnou kuriérskou službou musia byť doručené na uvedenú adresu do 30. júla 2004 do 17.00 h.

---

| 29.6.2004 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 169/7 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 169/7

---

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE VONKAJŠIE VZŤAHY

Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu

(článok 29 ods. 1písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku)

COM/102/04

(2004/C 169 A/03)

Generálne riadieľstvo pre vonkajšie vzťahy prispieva prostredníctvom komisára pre vonkajšie vzťahy a jeho kolegov k vytváraniu efektívnej a koherentnej politiky vonkajších vzťahov Európskej únie s cieľom umožniť Eú presadzovať svoju identitu na medzinárodnej scéne. Táto práca zahŕňa politiky, ktoré patria do kompetencie spoločenstva a do oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky. S týmto cieľom Generálne riaditeľstvo pre vonkajšie vzťahy (DG RELEX) úzko spolupracuje s ostatnými generálnymi riaditeľstvami, najmä s Úradom pre spoluprácu EuropeAid (AIDCO), Generálnym riaditeľstvom pre rozvoj (DG Development), Generálnym riaditeľstvom pre obchod (DG Trade) a Úradom pre humanitárnu pomoc (ECHO).

Opis konkrétnych úloh týkajúcich sa tejto funkcie

Hlavný radca bude poskytovať poradenstvo a podporu generálnemu riaditeľovi pri presadzovaní väčšej koherencie v politikách vonkajších vzťahov a zabezpečení spolupráce medzi rôznymi útvarmi vonkajších vzťahov.

Bude ďalej generálnemu riaditeľovi poskytovať rady v strategických otázkach súvisiacich s pracovnými oblasťami útvarov vonkajších vzťahov.

Zabezpečí koherenciu a súdržnosť pri vytváraní politík v oblastiach, ktoré patria do kompetencie útvarov vonkajších vzťahov.

Zabezpečí koordináciu a vykonávanie politík generálneho riaditeľstva a ich koherenciu a kompatibilitu s politikami vonkajších vzťahov Komisie.

Bude analyzovať priority v geografických oblastiach a oblastiach politiky, ktoré patria do kompetencie útvarov vonkajších vzťahov.

Bude vypracovávať priebežné hodnotiace správy o rôznych oblastiach politiky, ktoré patria do kompetencie útvarov vonkajších vzťahov.

Konkrétne požiadavky pre túto pozíciu

Univerzitné vzdelanie alebo dokončené postgraduálne štúdium, prednostne v oblasti medzinárodných vzťahov, práva alebo politických vied.

Vynikajúca znalosť politík EÚ, právnych noriem a programov v oblasti vonkajších vzťahov a zahraničných vecí.

Vynikajúca znalosť rozhodovacích postupov a fungovania európskych inštitúcií.

Vynikajúce zručnosti v oblasti diplomacie, rokovania a reprezentácie.

Pracovné jazyky generálneho riaditeľstva sú angličtina a francúzština. Dobrá znalosť týchto jazykov je výhodou.

Všeobecné podmienky

Uchádzači by mali preukázať dokonalé znalosti o inštitúciách Európskej únie.

Uchádzači musia:

| 1. | byť občanmi jedného z členských štátov EÚ; |
| --- | --- |

1.

byť občanmi jedného z členských štátov EÚ;

| 2. | mať vzdelanie na univerzitnej úrovni, ktoré umožňuje nástup na doktorandské štúdium; |
| --- | --- |

2.

mať vzdelanie na univerzitnej úrovni, ktoré umožňuje nástup na doktorandské štúdium;

| 3. | mať pracovné skúsenosti nadobudnuté v období po získaní diplomu v rozsahu minimálne 15 rokov na mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej päť rokov z uvedenej profesionálnej praxe musí byť vykonávaných v oblasti poradenstva, analýz a/alebo interdisciplinárnych koncepčných úloh na vysokej úrovni v medzinárodnej organizácii; |
| --- | --- |

3.

mať pracovné skúsenosti nadobudnuté v období po získaní diplomu v rozsahu minimálne 15 rokov na mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej päť rokov z uvedenej profesionálnej praxe musí byť vykonávaných v oblasti poradenstva, analýz a/alebo interdisciplinárnych koncepčných úloh na vysokej úrovni v medzinárodnej organizácii;

| 4. | dokonale ovládať jeden z úradných jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov. |
| --- | --- |

4.

dokonale ovládať jeden z úradných jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov.

Nezávislosť a deklarovanie záujmov

Od kandidátov sa vyžaduje, aby potvrdili svoju ochotu deklarovať záväzok konať nezávisle vo verejnom záujme a deklarovať akékoľvek záujmy, ktoré by sa mohli považovať za záujmy škodlivé pre ich nezávislosť.

Vymenovanie a podmienky zamestnania

Hlavný poradca bude vybraný a vymenovaný Komisiou v súlade s jej výberovými a náborovými postupmi. Kandidáti z užšieho zoznamu budú pozvaní na pohovor Poradným výborom Komisie pre menovania.

Platy a podmienky zamestnania zodpovedajú platom a podmienkam zamestnania, ktoré sú ustanovené pre úradníkov zastávajúcich funkciu zodpovedajúcu základnej pozícii riaditeľa Európskych spoločenstiev.

Uchádzači by mali zobrať na vedomie požiadavku ustanovenú v novom Personálnom poriadku, podľa ktorej všetci noví zamestnanci musia úspešne absolvovať deväťmesačné skúšobné obdobie.

Vymenovanie sa uskutoční v Bruseli.

Rovnaké príležitosti

Európska únia uplatňuje politiku rovnakých príležitostí.

Postup prihlasovania

Oznámenie o tomto mieste sa zverejňuje súbežne s mnohými ďalšími oznámeniami o miestach hlavných poradcov. Kandidáti, ktorí sa chcú uchádzať o viac než jedno miesto, musia predložiť osobitný prihlasovací formulár pre každé miesto
  .

Prihlášky by mali obsahovať len ďalej uvedené dokumenty
  . Podporné dokumenty (napr. overené kópie dokumentov o stupni vzdelania/diplomoch, referencie, dokumenty preukazujúce skúsenosti atď.) sa nezasielajú v tomto, ale až v neskoršom štádiu konania, ak sa to bude vyžadovať:

| 1. | životopis v rozsahu najviac štyroch strán, ktorý musí byť predložený v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. Na prvej strane životopisu musia byť uvedené tieto informácie: |
| --- | --- |

1.

životopis v rozsahu najviac štyroch strán, ktorý musí byť predložený v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. Na prvej strane životopisu musia byť uvedené tieto informácie:

| — | úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko) |
| --- | --- |

—

úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko)

| — | úplná adresa |
| --- | --- |

—

úplná adresa

| — | e-mailová adresa |
| --- | --- |

—

e-mailová adresa

| — | telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón) |
| --- | --- |

—

telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón)

| — | dátum narodenia |
| --- | --- |

—

dátum narodenia

| — | pohlavie |
| --- | --- |

—

pohlavie

| — | štátna príslušnosť |
| --- | --- |

—

štátna príslušnosť

| — | znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť) |
| --- | --- |

—

znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť)

| — | názov diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberovom konaní a inštitúcie, ktorá ho udelila |
| --- | --- |

—

názov diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberovom konaní a inštitúcie, ktorá ho udelila

| — | dátum udelenia diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberom konaní (deň, mesiac a rok); |
| --- | --- |

—

dátum udelenia diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberom konaní (deň, mesiac a rok);

| 2. | motivačný list v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine. |
| --- | --- |

2.

motivačný list v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine.

Neúplné prihlášky budú odmietnuté (napr. v prípade, že chýba motivačný list alebo životopis, alebo obidva).

Prihlášky treba zaslať e-mailom. E-mailová adresa na zasielanie prihlášok je ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Je potrebné, aby uchádzači v časti svojho e-mailu označenej ako „vec“ jasne uviedli číslo voľného miesta COM/102/04.

Len uchádzači, ktorí nemôžu zaslať svoju prihlášku e-mailom, ju môžu zaslať doporučenou poštou alebo expresnou kuriérskou službou na túto adresu:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| „Organisation Chart and Management Staff“ Unit |
| COM/102/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/102/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Uzávierka

Prihlášky musia byť zaslané do 30. júla 2004 (dátum e-mailu alebo dátum poštovej pečiatky v prípade doporučenej pošty).

Prihlášky zaslané expresnou kuriérskou službou musia byť doručené na uvedenú adresu do 30. júla 2004 do 17.00h.

---

| 29.6.2004 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 169/10 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 169/10

---

Oznámenie o voľnom mieste riaditeľa

(článok 29 ods. 1 písm. a) a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku)

COM/157/04

(2004/C 169 A/04)

Európska komisia robí nábor na miesto:

riaditeľa/riaditeľky Generálneho riaditeľstva pre hospodárske a finančné záležitosti

povereného/poverenej riadením sekretariátu Ekonomického a finančného výboru (EFC) a Výboru ekonomickej politiky (EPC) v Bruseli.

Ekonomický a finančný výbor bol zriadený Zmluvou o založení ES (článok 114 ods. 2). Jeho úlohou je okrem iného sledovať ekonomickú a finančnú situáciu členských štátov a spoločenstiev, poskytovať poradenstvo Rade ministrov a Komisii a prispievať k príprave činnosti Rady pre ekonomické záležitosti a záležitosti menovej únie.

Riaditeľ zodpovedá za definovanie stratégie sekretariátu v rámci mandátov EFC/EPC, efektívne manažovanie ľudských a finančných zdrojov sekretariátu a zabezpečenie kvality jeho príspevkov. Zastupuje sekretariát v EFC/EPC, v Rade a na zasadnutiach euroskupiny.

Hlavným pracovným jazykom generálneho riaditeľstva je angličtina. Výborná znalosť angličtiny sa bude považovať za výhodu.

Požadovaná kvalifikácia

Kandidáti musia mať:

| — | univerzitný stupeň vzdelania z ekonómie; PhD. sa bude považovať za výhodu, |
| --- | --- |

—

univerzitný stupeň vzdelania z ekonómie; PhD. sa bude považovať za výhodu,

| — | výborné znalosti o makroekonómii a mikroekonómii a kompetentnosť v týchto oblastiach; hĺbkové znalosti mechanizmov spoločenstva v oblasti koordinácie ekonomickej politiky; preukázateľné manažérske schopnosti a schopnosť efektívne viesť rokovania, |
| --- | --- |

—

výborné znalosti o makroekonómii a mikroekonómii a kompetentnosť v týchto oblastiach; hĺbkové znalosti mechanizmov spoločenstva v oblasti koordinácie ekonomickej politiky; preukázateľné manažérske schopnosti a schopnosť efektívne viesť rokovania,

| — | spoľahlivé manažérske schopnosti, výborné negociačné schopnosti a schopnosť reprezentovať. |
| --- | --- |

—

spoľahlivé manažérske schopnosti, výborné negociačné schopnosti a schopnosť reprezentovať.

Uchádzači musia:

| 1. | byť občanmi jedného z členských štátov EÚ; |
| --- | --- |

1.

byť občanmi jedného z členských štátov EÚ;

| 2. | mať dosiahnutý univerzitný stupeň vzdelania, ktorý umožňuje nástup na doktorandské štúdium; |
| --- | --- |

2.

mať dosiahnutý univerzitný stupeň vzdelania, ktorý umožňuje nástup na doktorandské štúdium;

| 3. | mať postgraduálne profesionálne skúsenosti v trvaní najmenej 15 rokov na pracovnom mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej 5 rokov z týchto profesionálnych skúseností musí byť odpracovaných na vysokej manažérskej úrovni; |
| --- | --- |

3.

mať postgraduálne profesionálne skúsenosti v trvaní najmenej 15 rokov na pracovnom mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej 5 rokov z týchto profesionálnych skúseností musí byť odpracovaných na vysokej manažérskej úrovni;

| 4. | dokonale ovládať jeden z úradných jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov. |
| --- | --- |

4.

dokonale ovládať jeden z úradných jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov.

Nezávislosť a deklarovanie záujmov

Od kandidátov sa vyžaduje, aby potvrdili svoju ochotu deklarovať svoj záväzok konať nezávisle vo verejnom záujme a deklarovať akékoľvek záujmy, ktoré by sa mohli považovať za záujmy škodlivé pre ich nezávislosť.

Menovanie a podmienky zamestnania

Riaditeľ bude vybraný a menovaný Komisiou v súlade s jej výberovými a náborovými postupmi. Kandidáti z užšieho výberu budú pozvaní na pohovor Poradným výborom pre menovania Komisie.

Platy a podmienky zamestnania sú platy a podmienky zamestnania, ktoré sú ustanovené pre úradníkov zastávajúcich funkciu zodpovedajúcu základnej pozícii riaditeľa Európskych spoločenstiev.

Uchádzači by mali zobrať na vedomie požiadavku úspešne absolvovať deväťmesačné skúšobné obdobie, ktoré platí v rámci nového Personálneho poriadku pre všetok nový personál.

Menovanie sa uskutoční v Bruseli.

Rovnaké príležitosti

Európska únia uplatňuje politiku rovnakých príležitostí.

Postup týkajúci sa prihlasovania

Prihlášky by mali obsahovať len dáleg uvedené dokumenty. Podporné dokumenty (napr. overené kópie dokumentov o stupni vzdelania/diplomov, referencie, dokumenty preukazujúce skúsenosti atď.) nemajú byť zaslané v tomto štádiu, avšak musia byť predložené v neskoršom štádiu konania, ak sa to bude vyžadovať:

| 1. | životopis nepresahujúci štyri strany, ktorý musí byť predložený v angličtine, francúzštine alebo nemčine. Prvá strana životopisu musí obsahovať tieto informácie: |
| --- | --- |

1.

životopis nepresahujúci štyri strany, ktorý musí byť predložený v angličtine, francúzštine alebo nemčine. Prvá strana životopisu musí obsahovať tieto informácie:

| — | úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko) |
| --- | --- |

—

úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko)

| — | úplnú adresu |
| --- | --- |

—

úplnú adresu

| — | e-mailovú adresu |
| --- | --- |

—

e-mailovú adresu

| — | telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón) |
| --- | --- |

—

telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón)

| — | dátum narodenia |
| --- | --- |

—

dátum narodenia

| — | pohlavie |
| --- | --- |

—

pohlavie

| — | štátnu príslušnosť |
| --- | --- |

—

štátnu príslušnosť

| — | znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť) |
| --- | --- |

—

znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť)

| — | názov diplomu umožňujúceho prístup k tomuto výberovému konaniu a inštitúcie, ktorá ho udelila |
| --- | --- |

—

názov diplomu umožňujúceho prístup k tomuto výberovému konaniu a inštitúcie, ktorá ho udelila

| — | dátum udelenia diplomu umožňujúceho prístup k tomuto výberovému konaniu (deň, mesiac a rok); |
| --- | --- |

—

dátum udelenia diplomu umožňujúceho prístup k tomuto výberovému konaniu (deň, mesiac a rok);

| 2. | motivačný list v angličtine, francúzštine alebo nemčine. |
| --- | --- |

2.

motivačný list v angličtine, francúzštine alebo nemčine.

Neúplné prihlášky budú odmietnuté (napr. v prípade chýbajúceho motivačného listu, životopisu alebo oboch).

Prihlášky treba poslať e-mailom. E-mailová adresa na zasielanie prihlášok je ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Je potrebné, aby uchádzači jasne uviedli číslo voľného miesta COM/157/04 v časti „vec“ svojho e-mailu.

Len uchádzači, ktorí nemôžu poslať svoju prihlášku e-mailom, môžu ju poslať doporučenou poštou alebo expresnou kuriérskou službou na túto adresu:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| „Organisation Chart and Management Staff“ Unit |
| COM/157/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/157/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Uzávierka

Prihlášky musia byť zaslané do 30. júla 2004 (dátum e-mailu alebo dátum poštovej pečiatky v prípade doporučenej pošty).

Prihlášky zaslané expresnou kuriérskou službou musia byť doručené na uvedenú adresu do 30. júla 2004 do 17.00 h.

---