# Il-Ġurnal Uffiċjali C 210A/20 t

| | ISSN 1725-5015 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  ta’ l-Unjoni Ewropea | C 210A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 4720 ta' Awwissu 2004 |

ISSN 1725-5015

Il-Ġurnal Uffiċjali

ta’ l-Unjoni Ewropea

C 210A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 4720 ta' Awwissu 2004

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | III   Avviżi |
| | Europol |
| | Reklutaġġ Europol: Id-Direttur | 1 |

Werrej

Paġna

III   Avviżi

Europol

Reklutaġġ Europol: Id-Direttur

1

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Din il-Ħarġa Speċjali bil-Malti hija ppubblikata bil-lingwi Uffiċjali ta' l-istituzzjonijiet ta' l-Unjoni Ewropea fil-ĠU C 210 A. |

---

(*1)   Din il-Ħarġa Speċjali bil-Malti hija ppubblikata bil-lingwi Uffiċjali ta' l-istituzzjonijiet ta' l-Unjoni Ewropea fil-ĠU C 210 A.

*1

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

III Avviżi

Europol

| 20.8.2004 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea | CA 210/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.8.2004

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea

CA 210/1

---

REKLUTAĠĠ EUROPOL: ID-DIRETTUR

(2004/C 210 A/01)

L-Europol iqies li rappre ¿entazzjoni bbilanċjata ta' nisa u rġiel hija importanti daqs r-rappre ¿entazzjoni adegwata taċ-ċittadini ta' l-Istati Membri kollha, b'kont meħud ta' rappre ¿entazzjoni ġeografika xierqa, u tal-lingwi uffiċjali ta' l-Unjoni Ewropea. Għal dan l-iskop, l-Europol jinkuraġġixxi b'mod partikolari n-nisa mill-Istati Membri kollha sabiex japplikaw għal dan il-post tax-xogħol battal.

1.   Ix-Xogħol ta' l-Europol

L-Europol hija l-organizzazzjoni għall-infurzar tal-liġijiet ta' l-Unjoni Ewropea li tiġbor informazzjoni dwar il-kriminalità. L-għan tiegħu huwa li jtejjeb il-kooperazzjoni u l-effikaċja bejn l-awtoritajiet kompetenti ta' l-Istati Membri fil-prevenzjoni u fil-ġlieda kontra l-kriminalità organizzata internazzjonali. Il-ħidma ta' l-Europol tikkonsisti fl-għoti ta' kontribut sinifikanti lejn l-infurzar tal-liġijiet ta' l-Unjoni Ewropea kontra l-kriminalità organizzata, b' enfasi fuq l-organizzazzjonijiet kriminali.

2.   Deskrizzjoni ta' l-impieg

2.1.   Responsabbiltajiet ewlenin tad-Direttur ta' l-Europol

| 1. | Jipprovdi tmexxija u direzzjoni lill-Europol fit-twettiq ta' l-objettivi mni ¿¿la fil-Konvenzjoni ta' l-Europol u kif mgħotija mill-Kunsill għall-Ġustizzja u l-Interni u l-korpi ta' supervizzjoni tiegħu, bħall-Bord tat-Tmexxija. |
| --- | --- |

1.

Jipprovdi tmexxija u direzzjoni lill-Europol fit-twettiq ta' l-objettivi mni ¿¿la fil-Konvenzjoni ta' l-Europol u kif mgħotija mill-Kunsill għall-Ġustizzja u l-Interni u l-korpi ta' supervizzjoni tiegħu, bħall-Bord tat-Tmexxija.

| 2. | Jassigura l-i ¿vilupp strateġiku ta' l-Europol bħala organizzazzjoni multiaġenzija internazzjonali għall-infurzar tal-liġijiet fi ħdan il-qafas tat-Tielet Pilastru ta' l-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

2.

Jassigura l-i ¿vilupp strateġiku ta' l-Europol bħala organizzazzjoni multiaġenzija internazzjonali għall-infurzar tal-liġijiet fi ħdan il-qafas tat-Tielet Pilastru ta' l-Unjoni Ewropea.

| 3. | Jistabbilixxi, i ¿omm u ji ¿viluppa aktar il-kuntatti ma' l-aġenziji rilevanti ta' l-Istati Membri għall-infurzar tal-liġijiet kif ukoll ma' Stati li mhumiex parti mill-UE u ma' organizzazzjonijiet internazzjonali oħra. |
| --- | --- |

3.

Jistabbilixxi, i ¿omm u ji ¿viluppa aktar il-kuntatti ma' l-aġenziji rilevanti ta' l-Istati Membri għall-infurzar tal-liġijiet kif ukoll ma' Stati li mhumiex parti mill-UE u ma' organizzazzjonijiet internazzjonali oħra.

| 4. | Jipprovdi preparazzjoni u implimentazzjoni xierqa tad-deċi ¿jonijiet tal-Bord tat-Tmexxija. |
| --- | --- |

4.

Jipprovdi preparazzjoni u implimentazzjoni xierqa tad-deċi ¿jonijiet tal-Bord tat-Tmexxija.

| 5. | Jassumi r-responsabbiltà għat-tmexxija ġenerali ta' l-Europol, b' mod partikolari għall-programm ta' attivitajiet (il-programm ta' ħidma, il- programm ta' attivitajiet għall-ħames snin), it-tmexxija finanzjarja (l-ippjanar tal-budget, il-pjan finanzjarju għall-ħames snin) u l-ġestjoni tar-ri ¿orsi umani. |
| --- | --- |

5.

Jassumi r-responsabbiltà għat-tmexxija ġenerali ta' l-Europol, b' mod partikolari għall-programm ta' attivitajiet (il-programm ta' ħidma, il- programm ta' attivitajiet għall-ħames snin), it-tmexxija finanzjarja (l-ippjanar tal-budget, il-pjan finanzjarju għall-ħames snin) u l-ġestjoni tar-ri ¿orsi umani.

| 6. | Jirrappre ¿enta l-Europol quddiem il-medja u fil-laqgħat u l-konferenzi, kif meħtieġ. |
| --- | --- |

6.

Jirrappre ¿enta l-Europol quddiem il-medja u fil-laqgħat u l-konferenzi, kif meħtieġ.

| 7. | Jkun ir-rappre ¿entant legali ta' l-Europol. |
| --- | --- |

7.

Jkun ir-rappre ¿entant legali ta' l-Europol.

2.2.   Kapaċitajiet personali meħtieġa

Il-persuna li tokkupa l-po ¿izzjoni ta' Direttur ta' l-Europol għandha tkun mexxej strateġiku ta' l-ogħla kalibru li tista' turi esperjenza fit-tmexxija f' livelli superjuri.

Huwa meħtieġ li l-applikant:

| 1. | Ikun mexxej jew membru ta' tim ewlieni ta' tmexxija f' organizzazzjoni dinamika u kumplessa, preferibbilment organizzazzjoni għall-infurzar tal-liġijiet. |
| --- | --- |

1.

Ikun mexxej jew membru ta' tim ewlieni ta' tmexxija f' organizzazzjoni dinamika u kumplessa, preferibbilment organizzazzjoni għall-infurzar tal-liġijiet.

| 2. | Jippossiedi kapaċitajiet ta' tmexxija li jistgħu jiġu ppruvati (il-kapaċità li jġib kunsens għal ideat u li jagħti ri ¿ultati po ¿ittivi). |
| --- | --- |

2.

Jippossiedi kapaċitajiet ta' tmexxija li jistgħu jiġu ppruvati (il-kapaċità li jġib kunsens għal ideat u li jagħti ri ¿ultati po ¿ittivi).

| 3. | Juri kapaċitajiet intraprenditorjali kbar fl-identifikazzjoni u fit-tmexxija ta' setturi ġodda ta' attivitajiet, fejn is-servizzi ta' l-Europol jistgħu jkunu ta' benefiċċju għas-sistema ta' l-infurzar tal-liġijiet. |
| --- | --- |

3.

Juri kapaċitajiet intraprenditorjali kbar fl-identifikazzjoni u fit-tmexxija ta' setturi ġodda ta' attivitajiet, fejn is-servizzi ta' l-Europol jistgħu jkunu ta' benefiċċju għas-sistema ta' l-infurzar tal-liġijiet.

| 4. | Juri fehim strateġiku (vi ¿jonijiet wiesgħa, l-abilità li jifhem kwistjonijiet kruċjali malajr u l-kapaċità li japplika vi ¿joni strateġika biex isib soluzzjoni għal problemi prattiċi). |
| --- | --- |

4.

Juri fehim strateġiku (vi ¿jonijiet wiesgħa, l-abilità li jifhem kwistjonijiet kruċjali malajr u l-kapaċità li japplika vi ¿joni strateġika biex isib soluzzjoni għal problemi prattiċi).

| 5. | Ikun/Tkun kapaċi li jikkomunika/tikkomunika b'mod effettiv (b'mod sewwa, ċar u fil-qosor, kemm orali kif ukoll bil-miktub) ma' udjenzi kemm interni kif ukoll esterni u mal-medja. Hija meħtieġa wkoll konoxxenza profonda ta' waħda mill-lingwi uffiċjali ta' l-Unjoni Ewropea flimkien ma' konoxxenza sodisfaċenti ta' lingwa oħra sabiex ikun jista' jaqdi dmirijietu. |
| --- | --- |

5.

Ikun/Tkun kapaċi li jikkomunika/tikkomunika b'mod effettiv (b'mod sewwa, ċar u fil-qosor, kemm orali kif ukoll bil-miktub) ma' udjenzi kemm interni kif ukoll esterni u mal-medja. Hija meħtieġa wkoll konoxxenza profonda ta' waħda mill-lingwi uffiċjali ta' l-Unjoni Ewropea flimkien ma' konoxxenza sodisfaċenti ta' lingwa oħra sabiex ikun jista' jaqdi dmirijietu.

| 6. | I ¿omm u juri livell għoli ta' onestà u integrità. |
| --- | --- |

6.

I ¿omm u juri livell għoli ta' onestà u integrità.

| 7. | Ikollu kapaċitajiet eċċellenti fil-kamp tad-diplomazija u tan-negozjati kif ukoll l-abilità li jittratta b'kwistjonijiet sensittivi fl-ogħla livelli amministrattivi u politiċi. |
| --- | --- |

7.

Ikollu kapaċitajiet eċċellenti fil-kamp tad-diplomazija u tan-negozjati kif ukoll l-abilità li jittratta b'kwistjonijiet sensittivi fl-ogħla livelli amministrattivi u politiċi.

| 8. | Jippossiedi kapaċitajiet interpersonali kbar bl-abilità li jispira u jqanqal l-istaff f' organizzazzjoni li tirrispetta d-diversità, bħal nies b' trobbija, nazzjonalità u sess differenti (ikun imparzjali, flessibbli u jevita li jkun difensiv meta jikkomunika, u jaħdem f' tim b' mod li jinkoraġġixxi u jikkoopera mal-persuni li jiffurmaw parti minn dak it-tim). |
| --- | --- |

8.

Jippossiedi kapaċitajiet interpersonali kbar bl-abilità li jispira u jqanqal l-istaff f' organizzazzjoni li tirrispetta d-diversità, bħal nies b' trobbija, nazzjonalità u sess differenti (ikun imparzjali, flessibbli u jevita li jkun difensiv meta jikkomunika, u jaħdem f' tim b' mod li jinkoraġġixxi u jikkoopera mal-persuni li jiffurmaw parti minn dak it-tim).

| 9. | Ikun jiflaħ għall-istress (resilient) (sabiex i ¿omm effikaċja kbira u approċċ posittiv quddiem diffikultajiet u oppo ¿izzjoni). |
| --- | --- |

9.

Ikun jiflaħ għall-istress (resilient) (sabiex i ¿omm effikaċja kbira u approċċ posittiv quddiem diffikultajiet u oppo ¿izzjoni).

| 10. | Ikun jaf jippjana u jorganizza (kapaċi li jistabbilixxi u jissorvelja b'mod effiċjenti azzjoni xierqa għalih/għaliha u għal oħrajn biex jinkiseb għan speċifiku billi ju ¿a r-ri ¿orsi approprjati u jiddelega b'mod effettiv). |
| --- | --- |

10.

Ikun jaf jippjana u jorganizza (kapaċi li jistabbilixxi u jissorvelja b'mod effiċjenti azzjoni xierqa għalih/għaliha u għal oħrajn biex jinkiseb għan speċifiku billi ju ¿a r-ri ¿orsi approprjati u jiddelega b'mod effettiv).

| 11. | Ikollu lawrja universitarja jew ekwivalenti. |
| --- | --- |

11.

Ikollu lawrja universitarja jew ekwivalenti.

| 12. | Jippossiedi esperjenza prattika fil-kamp tal-kooperazzjoni internazzjonali għall-infurzar tal-liġijiet u konoxxenza dwar trattati u konvenzjonijiet internazzjonali dwar il-kooperazzjoni internazzjonali fl-assistenza reċiproka li hija kemm legali kif ukoll għall-infurzar tal-liġi. |
| --- | --- |

12.

Jippossiedi esperjenza prattika fil-kamp tal-kooperazzjoni internazzjonali għall-infurzar tal-liġijiet u konoxxenza dwar trattati u konvenzjonijiet internazzjonali dwar il-kooperazzjoni internazzjonali fl-assistenza reċiproka li hija kemm legali kif ukoll għall-infurzar tal-liġi.

| 13. | Ikollu fehim ċar tat-teknologija moderna ta' l-informatika. |
| --- | --- |

13.

Ikollu fehim ċar tat-teknologija moderna ta' l-informatika.

3.   Kondizzjonijiet ta' l-impjieg

Kandidat jista' jiġi mpjegat biss fuq il-kondizzjoni li huwa/hija ċittadin ta' wieħed mill-Istati Membri ta' l-Unjoni Ewropea u jgawdi drittijiet sħaħ bħala ċittadin fil-ġurnata ta' l-applikazzjoni tiegħu/tagħha.

Il-Konvenzjoni ta' l-Europol flimkien ma' l-Att tal-Kunsill tat-3 ta' Diċembru 1998, li jistipula r-Regolamenti ta' l-Istaff li huma applikabbli għall-Impjegati ta' l-Europol (1998/C/26/07), kif emendat mill-Att tal-Kunsill tad-19 ta' Diċembru 2002 (2003/C/24/01), jipprovdu l-qafas legali ta' din il-proċedura ta' selezzjoni.

Aktar informazzjoni tista' tinsab f' www.europol.eu.int.

3.1.   Ħatra

Il-kandidat li jintgħa ¿el jiġi maħtur mill-Kunsill, wara li jottjeni l-opinjoni tal-Bord tat-Tmexxija ta' l-Europol, għal perjodu ta' erba' snin li jista' jiġġedded darba biss.

3.2.   Salarju

Skala tas-Salarju: 1

Is-salarju ba ¿iku huwa EUR 14,649,08

Minbarra dan, meta relevanti, jistgħu jingħataw sussidji għall-familja:

| — | 5 % tas-salarju basiku — konċessjoni għad-dar; |
| --- | --- |

—

5 % tas-salarju basiku — konċessjoni għad-dar;

| — | EUR 275,04 għal kull tifel jew tifla li għadu/għadha dipendenti; |
| --- | --- |

—

EUR 275,04 għal kull tifel jew tifla li għadu/għadha dipendenti;

| — | EUR 1,195,85 — konċessjoni ta' espatrijazzjoni |
| --- | --- |

—

EUR 1,195,85 — konċessjoni ta' espatrijazzjoni

Kontribuzzjonijiet soċjali u taxxi għandhom jiġu mnaqqsa mill-ammonti hawn fuq imsemmija.

4.   Security Screening

L-applikant li jintgħa ¿el jiġi soġġett għal security screening skond r-regolamenti dwar segretezza adottati in konformità ma' l-Artikolu 31 tal-Konvenzjoni ta' l-Europol.

5.   Dati Importanti

Data ta' għeluq għall-applikazzjoni: 60 ġurnata mill-pubblikazzjoni fil-Ġurnal Uffiċjali ta' l-Unjoni Ewropea

Proċedura ta' selezzjoni: L-aħħar tliet xhur ta' l-2004

Data minn meta jibda l-impieg: L-ewwel tliet xhur ta' l-2005

6.   Applikazzjonijiet

L-Applikanti huma ġentilment mitluba li jissottomettu l-applikazzjonijiet tagħhom bil-miktub billi jużaw il-formola ta' l-applikazzjoni li hija disponibbli fuq il-website ta' l-Europol u jibgħatuhom lil:

| The Chairman of the Europol Management Board |
| --- |
| C/o Head of Human Resources |
| Europol |
| Raamweg 47 |
| PO Box 90850 |
| 2509 LW The Hague |
| The Netherlands |
| Fax: + 31 70 318 08 61 |
| hru@europol.eu.int |

The Chairman of the Europol Management Board

C/o Head of Human Resources

Europol

Raamweg 47

PO Box 90850

2509 LW The Hague

The Netherlands

Fax: + 31 70 318 08 61

hru@europol.eu.int

Persuna ta' Kuntatt:

Mr. L. Van Kampen, Assistant Director Resources

Tel: + 31 70 302 53 60

Informazzjoni:

www.europol.eu.int

---