# Επίσημη Εφημερίδα C 274A/9 Νο

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 274A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 47ό έτος9 Νοεμβρίου 2004 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 274A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

47ό έτος9 Νοεμβρίου 2004

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | III   Πληροφορίες |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
| 2004/C 274A/1 | Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού — Διευθυντής — Αριθμός αναφοράς: EF 04/12 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

III   Πληροφορίες

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

2004/C 274A/1

Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού — Διευθυντής — Αριθμός αναφοράς: EF 04/12

1

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

III Πληροφορίες

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

| 9.11.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 274/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.11.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 274/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ — ΔΙΕΥΘΥΝΤΉΣ

Αριθμός αναφοράς: EF 04/12

(2004/C 274 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας με έδρα το Δουβλίνο είναι ένας αυτόνομος οργανισμός που ιδρύθηκε βάσει κανονισμού που εξέδωσε το Συμβούλιο Υπουργών των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα οργανώνει γενικό διαγωνισμό για την πλήρωση κενής θέσεως για την πρόσληψη:

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ (ΑΝΔΡΑ Ή ΓΥΝΑΙΚΑΣ)

Το Ίδρυμα εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να μελετήσουν προσεκτικά την παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού και να χρησιμοποιήσουν μόνον το επίσημο έντυπο αίτησης, που παρατίθεται κατωτέρω.

ΤΟ ΊΔΡΥΜΑ

Το Ίδρυμα συστάθηκε με τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ. 1365/75 του Συμβουλίου της 26ης Μαΐου 1975.

Σκοπός του Ιδρύματος είναι η αύξηση και η διάδοση γνώσεων σχετικά με τις εξελίξεις και τις τάσεις στον τομέα των εργασιακών σχέσεων και συνθηκών διαβίωσης και εργασίας στους κόλπους της ΕΕ, με τη βοήθεια της έρευνας, των δραστηριοτήτων παρακολούθησης και της οργάνωσης συνεδρίων και συζητήσεων.

Μέσω των δραστηριοτήτων του, το Ίδρυμα συμβάλλει σε μία ευρύτερη συζήτηση, η οποία λαμβάνει χώρα στην ΕΕ, σχετικά με τα εν λόγω ζητήματα. Αποδέκτες των δραστηριοτήτων του Ιδρύματος είναι τα κυριότερα ενδιαφερόμενα μέρη του και άλλοι σχετικοί φορείς, όπως τα θεσμικά όργανα της ΕΕ, αρχές του δημοσίου, ευρωπαϊκοί και εθνικοί κοινωνικοί εταίροι, εταιρείες, ινστιτούτα ερευνών και πανεπιστήμια.

Το Ίδρυμα είναι ένας τριμερής οργανισμός, με διοικητικό συμβούλιο που απαρτίζεται από εκπροσώπους των κυβερνήσεων, των οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων όλων των κρατών μελών της ΕΕ, καθώς και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Εδρεύει στο Δουβλίνο και ο σημερινός προϋπολογισμός του ανέρχεται σε περίπου 18 εκατομμύρια ευρώ, ενώ διαθέτει και 88 εγκεκριμένες θέσεις υπαλλήλων.

ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ

Ο διευθυντής διορίζεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή βάσει καταλόγου υποψηφίων που υποβάλλεται από το διοικητικό συμβούλιο του Ιδρύματος. Ο διευθυντής διορίζεται για περίοδο πέντε ετών κατ' ανώτατο όριο. Η θητεία του δύναται να ανανεώνεται.

Η προσωπικότητα του διευθυντή πρέπει να παρέχει εχέγγυα ανεξαρτησίας.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

Ο διευθυντής είναι υπεύθυνος για την εκτέλεση των ακόλουθων καθηκόντων:

| — | διεύθυνση του Ιδρύματος και εφαρμογή των αποφάσεων του διοικητικού συμβουλίου, |
| --- | --- |

—

διεύθυνση του Ιδρύματος και εφαρμογή των αποφάσεων του διοικητικού συμβουλίου,

| — | ανάπτυξη της στρατηγικής και του προγράμματος εργασίας του Ιδρύματος σύμφωνα με τις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου, |
| --- | --- |

—

ανάπτυξη της στρατηγικής και του προγράμματος εργασίας του Ιδρύματος σύμφωνα με τις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου,

| — | εξασφάλιση της αποτελεσματικής εκπροσώπησης και των δημοσίων σχέσεων του Ιδρύματος σε ανώτατο επίπεδο, στο πλαίσιο των επαφών του με τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα και τα λοιπά όργανα και οργανισμούς σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, |
| --- | --- |

—

εξασφάλιση της αποτελεσματικής εκπροσώπησης και των δημοσίων σχέσεων του Ιδρύματος σε ανώτατο επίπεδο, στο πλαίσιο των επαφών του με τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα και τα λοιπά όργανα και οργανισμούς σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση,

| — | συνολική ευθύνη διοίκησης επί του προσωπικού του Ιδρύματος, η οποία περιλαμβάνει την πρόσληψη και την απόλυση των υπαλλήλων, την περιγραφή των θέσεων εργασίας, την παρακίνηση και την ανάπτυξη του προσωπικού, |
| --- | --- |

—

συνολική ευθύνη διοίκησης επί του προσωπικού του Ιδρύματος, η οποία περιλαμβάνει την πρόσληψη και την απόλυση των υπαλλήλων, την περιγραφή των θέσεων εργασίας, την παρακίνηση και την ανάπτυξη του προσωπικού,

| — | προπαρασκευή των εργασιών του διοικητικού συμβουλίου και υποχρέωση λογοδοσίας στο διοικητικό συμβούλιο για τη λειτουργία του Ιδρύματος. Κατάρτιση ετήσιου προγράμματος εργασίας που υποβάλλεται προς έγκριση στο διοικητικό συμβούλιο, συνεκτίμηση των απόψεων των κοινοτικών θεσμικών οργάνων και της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, |
| --- | --- |

—

προπαρασκευή των εργασιών του διοικητικού συμβουλίου και υποχρέωση λογοδοσίας στο διοικητικό συμβούλιο για τη λειτουργία του Ιδρύματος. Κατάρτιση ετήσιου προγράμματος εργασίας που υποβάλλεται προς έγκριση στο διοικητικό συμβούλιο, συνεκτίμηση των απόψεων των κοινοτικών θεσμικών οργάνων και της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής,

| — | συνολική ευθύνη διαχείρισης των οικονομικών υποθέσεων του Ιδρύματος σύμφωνα με το άρθρο 142 των δημοσιονομικών κανονισμών που εφαρμόζονται στο γενικό προϋπολογισμό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. |
| --- | --- |

—

συνολική ευθύνη διαχείρισης των οικονομικών υποθέσεων του Ιδρύματος σύμφωνα με το άρθρο 142 των δημοσιονομικών κανονισμών που εφαρμόζονται στο γενικό προϋπολογισμό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Αυτά τα καθήκοντα περιγράφονται πληρέστερα στον ιδρυτικό κανονισμό που ενέκρινε το Συμβούλιο.

ΠΡΟΣΟΝΤΑ

Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

| — | να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος ή να διαθέτουν ισοδύναμη επαγγελματική πείρα, |
| --- | --- |

—

να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος ή να διαθέτουν ισοδύναμη επαγγελματική πείρα,

| — | να διαθέτουν επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών, |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών,

| — | η επαγγελματική πείρα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον πέντε έτη σε θέση ανώτερου διευθυντικού στελέχους με αρμοδιότητες στη διοίκηση προσωπικού και στη διαχείριση των οικονομικών, |
| --- | --- |

—

η επαγγελματική πείρα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον πέντε έτη σε θέση ανώτερου διευθυντικού στελέχους με αρμοδιότητες στη διοίκηση προσωπικού και στη διαχείριση των οικονομικών,

| — | να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και να γνωρίζουν καλά μία άλλη επίσημη γλώσσα των Κοινοτήτων, |
| --- | --- |

—

να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και να γνωρίζουν καλά μία άλλη επίσημη γλώσσα των Κοινοτήτων,

| — | να έχουν σχετική πείρα στον τομέα εργασιακών σχέσεων ή/και συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, |
| --- | --- |

—

να έχουν σχετική πείρα στον τομέα εργασιακών σχέσεων ή/και συνθηκών διαβίωσης και εργασίας,

| — | να είναι ικανοί να διαχειρίζονται και να διοικούν με δυναμισμό έναν διεθνή οργανισμό στο ευρωπαϊκό πλαίσιο, |
| --- | --- |

—

να είναι ικανοί να διαχειρίζονται και να διοικούν με δυναμισμό έναν διεθνή οργανισμό στο ευρωπαϊκό πλαίσιο,

| — | να διαθέτουν ικανότητα αμοιβαίας συναλλαγής και διαπραγμάτευσης σε επίπεδο ανώτερων διευθυντικών στελεχών με τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, αρχές του δημοσίου και ένα φάσμα κοινωνικών εταίρων, |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν ικανότητα αμοιβαίας συναλλαγής και διαπραγμάτευσης σε επίπεδο ανώτερων διευθυντικών στελεχών με τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, αρχές του δημοσίου και ένα φάσμα κοινωνικών εταίρων,

| — | να μπορούν, κατόπιν αιτήματος, να παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των καθηκόντων που συνεπάγεται η θέση. |
| --- | --- |

—

να μπορούν, κατόπιν αιτήματος, να παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των καθηκόντων που συνεπάγεται η θέση.

Οι υποψήφιοι πρέπει κατά προτίμηση να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

| — | πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας· η καλή γνώση της γαλλικής/γερμανικής γλώσσας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν. |
| --- | --- |

—

πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας· η καλή γνώση της γαλλικής/γερμανικής γλώσσας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ

Ο διευθυντής υπόκειται στους κανονισμούς περί καθορισμού του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο προσωπικό του Ιδρύματος [κανονισμός (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Ευρατόμ) αριθ. 1860/76 του Συμβουλίου και μεταγενέστερες τροποποιήσεις του]. Στο πλαίσιο αυτό, ο υποψήφιος πρέπει κατά το χρόνο διορισμού του να είναι υπήκοος κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

ΤΟΠΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Δουβλίνο, Ιρλανδία. Απαιτείται η κατοίκηση σε εύλογη απόσταση από τα γραφεία του Ιδρύματος.

ΑΠΟΔΟΧΕΣ

Οι αποδοχές καθορίζονται βάσει του κοινοτικού μισθολογίου (έως το βαθμό A*14 ή τον ισοδύναμό του βαθμό βάσει του τροποποιημένου κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής). Οι αποδοχές υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο καθώς και σε άλλες κρατήσεις που καθορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης. Εξαιρούνται, ωστόσο, από κάθε εθνικό φόρο.

Στις αποδοχές εφαρμόζεται ο διορθωτικός συντελεστής για την Ιρλανδία, ο οποίος επί του παρόντος είναι 123,3 %.

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

Για την υποβολή της αίτησης συμμετοχής τους, οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το έντυπο που περιλαμβάνεται στο παρόν φύλλο της Επίσημης Εφημερίδας, το οποίο μπορούν να μεταφορτώσουν από την ιστοθέση του Ιδρύματος στη διεύθυνση www.eurofound.eu.int. Αφού συμπληρώσουν και υπογράψουν το έντυπο, πρέπει να το ταχυδρομήσουν μαζί με συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, βιογραφικό σημείωμα και φωτοτυπίες των αποδεικτικών εγγράφων (διπλώματα, βεβαιώσεις εργασίας ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο με το οποίο τεκμηριώνονται τα στοιχεία που αναφέρονται στο έντυπο της αίτησης). Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να έχει κατά προτίμηση τη μορφή του υποδείγματος της ΕΕ, το οποίο οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μεταφορτώσουν από τη διεύθυνση http://www.eurofound.eu.int/about/vacancies/vacancies.htm. Σε περίπτωση που η συνοδευτική επιστολή και το βιογραφικό σημείωμα δεν είναι στην αγγλική γλώσσα, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να επισυνάπτουν την αγγλική μετάφραση αμφοτέρων των εγγράφων. Το πλήρες έντυπο αίτησης πρέπει να ταχυδρομηθεί, κατά προτίμηση με συστημένη επιστολή, το αργότερο έως τις 17 Δεκεμβρίου 2004, με απόδειξη την ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου, στην ακόλουθη διεύθυνση:

| Chairperson of the Administrative Board |
| --- |
| (Reference EF 04/12) |
| European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| Ireland |

Chairperson of the Administrative Board

(Reference EF 04/12)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Ireland

Η υποβολή υποψηφιότητας μέσω ηλεκτρονικής οδού δεν θα γίνει δεκτή.

Σε περίπτωση παράλειψης υποβολής όλων των εγγράφων που ορίζονται ανωτέρω, η αίτηση απορρίπτεται αυτομάτως.

Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν, θα κληθούν σε συνέντευξη με βάση τη συγκριτική αξιολόγηση των σχετικών με τη θέση προσόντων τους. Ο επιτυχών υποψήφιος θα κληθεί να αναλάβει καθήκοντα την 1η Ιουλίου 2005.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ

| — | Οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη. |
| --- | --- |

—

Οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη.

| — | Κατά τη συμπλήρωση της αίτησής τους, οι υποψήφιοι δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να αναφέρονται σε έγγραφα, αιτήσεις ή άλλα έντυπα που υπέβαλαν σε σχέση με προηγούμενες αιτήσεις υποψηφιότητας. |
| --- | --- |

—

Κατά τη συμπλήρωση της αίτησής τους, οι υποψήφιοι δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να αναφέρονται σε έγγραφα, αιτήσεις ή άλλα έντυπα που υπέβαλαν σε σχέση με προηγούμενες αιτήσεις υποψηφιότητας.

| — | Οι επιτυχόντες υποψήφιοι στους οποίους θα προσφερθεί εργασία, θα κληθούν να παρουσιάσουν τα πρωτότυπα των διπλωμάτων, των πανεπιστημιακών τίτλων ή των βεβαιώσεων εργασίας τους. |
| --- | --- |

—

Οι επιτυχόντες υποψήφιοι στους οποίους θα προσφερθεί εργασία, θα κληθούν να παρουσιάσουν τα πρωτότυπα των διπλωμάτων, των πανεπιστημιακών τίτλων ή των βεβαιώσεων εργασίας τους.

| — | Τα δικαιολογητικά δεν επιστρέφονται στους υποψηφίους. |
| --- | --- |

—

Τα δικαιολογητικά δεν επιστρέφονται στους υποψηφίους.

| — | Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να γνωστοποιήσουν γραπτώς και χωρίς καθυστέρηση οποιαδήποτε αλλαγή της διεύθυνσής τους, αναφέροντας τον αριθμό του διαγωνισμού. |
| --- | --- |

—

Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να γνωστοποιήσουν γραπτώς και χωρίς καθυστέρηση οποιαδήποτε αλλαγή της διεύθυνσής τους, αναφέροντας τον αριθμό του διαγωνισμού.

| — | Εξωτερικοί σύμβουλοι θα συνδράμουν την εξεταστική επιτροπή στις αξιολογήσεις και τις συνεντεύξεις. |
| --- | --- |

—

Εξωτερικοί σύμβουλοι θα συνδράμουν την εξεταστική επιτροπή στις αξιολογήσεις και τις συνεντεύξεις.

| — | Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες και οι συζητήσεις της εξεταστικής επιτροπής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με την εξεταστική επιτροπή. Για κάθε ερώτηση ή πληροφορία ή έγγραφο σχετικά με το διαγωνισμό, οι υποψήφιοι πρέπει να απευθύνονται στο Ίδρυμα. |
| --- | --- |

—

Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες και οι συζητήσεις της εξεταστικής επιτροπής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με την εξεταστική επιτροπή. Για κάθε ερώτηση ή πληροφορία ή έγγραφο σχετικά με το διαγωνισμό, οι υποψήφιοι πρέπει να απευθύνονται στο Ίδρυμα.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---