# Amtsblatt C 200A/7. A

| | ISSN 1725-2407 |
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| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 200A |
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| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 47. Jahrgang7. August 2004 |

ISSN 1725-2407

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 200A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

47. Jahrgang7. August 2004

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| Informationsnummer | Inhalt | Seite |
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| | III   Bekanntmachungen |
| | Kommission |
| 2004/C 200A/1 | Ausschreibung der Stelle des Direktors des Europäischen Zentrums für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten | 1 |

Informationsnummer

Inhalt

Seite

III   Bekanntmachungen

Kommission

2004/C 200A/1

Ausschreibung der Stelle des Direktors des Europäischen Zentrums für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten

1

| DE | |
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DE

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III Bekanntmachungen

Kommission

| 7.8.2004 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 200/1 |
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7.8.2004

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 200/1

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AUSSCHREIBUNG

der Stelle des Direktors des Europäischen Zentrums für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten

(2004/C 200 A/01)

Die Stelle des Direktors des Europäischen Zentrums für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten (im Folgenden als „Zentrum“ bezeichnet) ist zu besetzen. Das Zentrum wird in Stockholm, Schweden, angesiedelt sein und soll voraussichtlich bis Mai 2005 seine Arbeit aufgenommen haben. Rechtsgrundlage für das Zentrum bildet die Verordnung (EG) Nr. 851/2004 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 21. April 2004 zur Errichtung eines Europäischen Zentrums für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten (1) (im Folgenden als „die Verordnung“ bezeichnet).

Allgemeine Beschreibung der Aufgaben und der Rolle des Zentrums

Zunächst besteht die Aufgabe des Zentrums darin, bestehende und neu auftretende Bedrohungen der menschlichen Gesundheit durch Infektionskrankheiten zu ermitteln, zu bewerten und darüber zu informieren. Das Zentrum übernimmt die Recherche, Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Verbreitung der einschlägigen wissenschaftlichen und fachlichen Daten (Überwachung), erstellt wissenschaftliche Gutachten und leistet wissenschaftliche und technische Unterstützung, auch durch Schulungsmaßnahmen. Das Zentrum stellt seinen Partnern innerhalb und außerhalb der Europäischen Union (EU) zeitnahe Informationen bereit, koordiniert die Vernetzung von Tätigkeiten, die in den Bereich seines Auftrags fallen, und sorgt für den Austausch von Informationen, Fachwissen und vorbildlichen Verfahren. Außerdem erleichtert es die Entwicklung und Durchführung gemeinsamer Maßnahmen, wie beispielsweise gemeinsamer Untersuchungen von Seuchenausbrüchen. Das Zentrum ist gehalten, eine Zusammenarbeit mit der Welthandelsorganisation (WHO) anzustreben.

Unter Berücksichtigung der Fülle des wissenschaftlichen Expertenwissens, das in den Gesundheitseinrichtungen der Mitgliedstaaten vorhanden ist, gibt das Zentrum Gutachten und Empfehlungen ab, um die EU und die nationalen Entscheidungsträger zu beraten. Ziel des Zentrums ist es, dieses Fachwissen zu bündeln und die Koordinierung zwischen den Einrichtungen der Mitgliedstaaten zu erleichtern.

Es wird erwartet, dass das Zentrum unter der Leitung seines Direktors und aufgrund seiner Unabhängigkeit, der wissenschaftlichen Qualität, Genauigkeit und Aktualität der Arbeit der von ihm betriebenen Netze, der Unterstützung, die es in auftretenden Krisensituationen leistet, und der von ihm verbreiteten Informationen, der Transparenz seiner Verfahren und seines Engagements bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben alsbald Ansehen erwirbt und von allen Betroffenen als Anlaufstelle akzeptiert wird.

Zunächst wird sich das Zentrum auf Infektionskrankheiten und Ausbrüche von Krankheiten unbekannter Herkunft konzentrieren. Nach einigen Jahren wird ein externer Bewerter die Leistungen des Zentrums evaluieren und prüfen, ob es nötig ist, die Tätigkeit des Zentrums auf weitere zweckdienliche Bereiche der öffentlichen Gesundheit, insbesondere auf die Gesundheitsberichterstattung, zu erweitern.

Weitere Informationen sind abrufbar unter: http://europa.eu.int/comm/health/index_de.html.

Beschreibung und Art der Tätigkeit

Der Geschäftsführende Direktor ist der gesetzliche Vertreter des Zentrums und vertritt es in der Öffentlichkeit. Er legt dem Verwaltungsrat Rechenschaft ab. Zu seinen konkreten Aufgaben gehören insbesondere:

| — | die Entwicklung und Verwirklichung der strategischen Ziele des Zentrums gemäß dessen Auftrag; |
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die Entwicklung und Verwirklichung der strategischen Ziele des Zentrums gemäß dessen Auftrag;

| — | die laufende Personalverwaltung und die Einstellung von Mitarbeitern; |
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die laufende Personalverwaltung und die Einstellung von Mitarbeitern;

| — | die Erstellung und Ausführung des Haushaltsplans; |
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die Erstellung und Ausführung des Haushaltsplans;

| — | die PR-Tätigkeit im Zusammenhang mit Angelegenheiten, die in den Aufgabenbereich des Zentrums fallen; |
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die PR-Tätigkeit im Zusammenhang mit Angelegenheiten, die in den Aufgabenbereich des Zentrums fallen;

| — | die Ausarbeitung und Durchführung der mehrjährigen und jährlichen Arbeitsprogramme; |
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die Ausarbeitung und Durchführung der mehrjährigen und jährlichen Arbeitsprogramme;

| — | die Förderung der Zusammenarbeit zwischen dem Zentrum, der Kommission und den Mitgliedstaaten, damit Risikobewertung, Risikomanagement und Risikokommunikation besser aufeinander abgestimmt werden; |
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die Förderung der Zusammenarbeit zwischen dem Zentrum, der Kommission und den Mitgliedstaaten, damit Risikobewertung, Risikomanagement und Risikokommunikation besser aufeinander abgestimmt werden;

| — | die Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen in den Mitgliedstaaten, die ähnliche Aufgaben wahrnehmen wie das Zentrum, und insbesondere der Vorsitz im Beirat; |
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die Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen in den Mitgliedstaaten, die ähnliche Aufgaben wahrnehmen wie das Zentrum, und insbesondere der Vorsitz im Beirat;

| — | die Pflege von Kontakten zum Europäischen Parlament. |
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die Pflege von Kontakten zum Europäischen Parlament.

Dabei ist die Kontinuität der Maßnahmen zu gewährleisten und für eine ausgezeichnete Koordinierung mit der Kommission zu sorgen.

Spezielle Qualifikationen und Erfahrungen als Voraussetzung für dieses Amt

| — | Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Fachkompetenz im Gesundheitsbereich oder hervorragender Verwaltungskompetenz in entsprechenden Organisationen dieses Bereichs; |
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Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Fachkompetenz im Gesundheitsbereich oder hervorragender Verwaltungskompetenz in entsprechenden Organisationen dieses Bereichs;

| — | gute Kenntnis der EU-Institutionen und der einschlägigen EU-Politik sowie sonstiger für das Zentrum relevanter Politikbereiche und damit zusammenhängender internationaler Aktivitäten; |
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gute Kenntnis der EU-Institutionen und der einschlägigen EU-Politik sowie sonstiger für das Zentrum relevanter Politikbereiche und damit zusammenhängender internationaler Aktivitäten;

| — | Nachweis der Fähigkeit, eine Organisation auf strategischer Managementebene zu leiten und den Auftrag des Zentrums zu erfüllen, Erfahrung mit erfolgreichem Teammanagement und der Anleitung, Motivierung und Betreuung des Personals; |
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Nachweis der Fähigkeit, eine Organisation auf strategischer Managementebene zu leiten und den Auftrag des Zentrums zu erfüllen, Erfahrung mit erfolgreichem Teammanagement und der Anleitung, Motivierung und Betreuung des Personals;

| — | ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, PR-Arbeit zu leisten und zu allen Beteiligten gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen; |
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ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, PR-Arbeit zu leisten und zu allen Beteiligten gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen;

| — | gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil. |
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gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Die Bewerber müssen:

| — | Staatsangehörige eines der 25 EU-Mitgliedstaaten sein; |
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Staatsangehörige eines der 25 EU-Mitgliedstaaten sein;

| — | über einen Universitätsabschluss verfügen, der zu einem Postgraduiertenstudium berechtigt; |
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über einen Universitätsabschluss verfügen, der zu einem Postgraduiertenstudium berechtigt;

| — | am Ende der Bewerbungsfrist über eine mindestens 15-jährige Berufserfahrung auf einer Ebene verfügen, für die die oben genannten Qualifikationen Voraussetzung sind. Mindestens fünf Jahre dieser Berufserfahrung müssen auf wissenschaftlicher oder Verwaltungsebene gewonnen worden sein, die der Position entsprechen; |
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am Ende der Bewerbungsfrist über eine mindestens 15-jährige Berufserfahrung auf einer Ebene verfügen, für die die oben genannten Qualifikationen Voraussetzung sind. Mindestens fünf Jahre dieser Berufserfahrung müssen auf wissenschaftlicher oder Verwaltungsebene gewonnen worden sein, die der Position entsprechen;

| — | über gründliche Kenntnis einer und ausreichende Kenntnis einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union verfügen; |
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über gründliche Kenntnis einer und ausreichende Kenntnis einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union verfügen;

| — | nach Möglichkeit in der Lage sein, eine volle fünfjährige Amtszeit vor Erreichen des für EU-Bedienstete üblichen Ruhestandsalters auszuüben. |
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nach Möglichkeit in der Lage sein, eine volle fünfjährige Amtszeit vor Erreichen des für EU-Bedienstete üblichen Ruhestandsalters auszuüben.

Unabhängigkeit und Erklärung zu etwaigen Interessenkonflikten

Der Direktor muss eine Erklärung abgeben, mit der er sich verpflichtet, unabhängig im öffentlichen Interesse zu handeln. Ferner muss er eine Erklärung über etwaige Interessenkonflikte, die seine Unabhängigkeit beeinträchtigen könnten, abgeben. Die Bewerber sollten daher in ihrer Bewerbung die Bereitschaft zu solchen Erklärungen bestätigen.

Ernennung und Beschäftigungsbedingungen

Gemäß dem Verfahren nach Artikel 17 der Verordnung wird der Direktor vom Verwaltungsrat auf der Grundlage einer von der Kommission vorgeschlagenen Bewerberliste ernannt. Vor seiner Ernennung muss der Bewerber eine Erklärung vor dem Europäischen Parlament abgeben und dessen Fragen beantworten.

Die vorliegende Stellenausschreibung bildet die Grundlage für die Erstellung dieser Liste der Kommission. Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass die Liste veröffentlicht werden kann und dass die Aufnahme in die Liste nicht die Ernennung garantiert.

Der Direktor wird für eine Amtszeit von fünf Jahren als Bediensteter auf Zeit im Sinne des Artikels 2 Buchstabe a) der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften (2) ernannt und in die Besoldungsgruppe A*14 eingestuft; die Amtszeit kann einmal um höchstens weitere fünf Jahre verlängert werden.

Chancengleichheit

Die Kommission achtet gewissenhaft darauf, in ihren Einstellungsverfahren jegliche Art von Diskriminierung zu vermeiden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungsverfahren

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf nach EU-Muster (3) enthalten. Weitere Unterlagen (z. B. beglaubigte Kopien der Abschlüsse bzw. Diplome, Zeugnisse, Referenzen und Nachweise der Berufserfahrung) sind in einem späteren Stadium des Verfahrens auf Verlangen einzureichen.

Die Bewerbungen sind vorzugsweise in englischer, französischer oder deutscher Sprache per E-Mail im Word- oder pdf-Format an SANCO_ECDC_director@cec.eu.int zu senden. Ist eine E-Mail-Übersendung nicht möglich, so können die Bewerbungen mit dem Vermerk „Director of the ECDC“ auch auf dem Postweg an folgende Anschrift geschickt werden:

| Europäische Kommission |
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| Generaldirektion Gesundheit und Verbraucherschutz |
| Direktion Öffentliche Gesundheit und Risikobewertung |
| Referat C6 „Gesundheitspolitische Maßnahmen“ |
| G-1 05/234 |
| B-1049 Brüssel. |

Europäische Kommission

Generaldirektion Gesundheit und Verbraucherschutz

Direktion Öffentliche Gesundheit und Risikobewertung

Referat C6 „Gesundheitspolitische Maßnahmen“

G-1 05/234

B-1049 Brüssel.

Bewerbungsschluss

Die Bewerbungen sind bis zum 10. September 2004 per E-Mail oder Einschreiben einzureichen. Im letzteren Falle gilt der Poststempel.

Bewerbungen, die per Kurierdienst zugestellt werden, müssen am 10. September 2004 bis 15.00 Uhr bei der oben genannten Adresse eingegangen sein.

Die Kommission behält sich das Recht vor, die Bewerbungsfrist — ausschließlich durch Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union — zu verlängern.

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(1)  ABl. L 142 vom 30.4.2004, S. 1.

(2)  ABl. L 124 vom 27.4.2004, S. 1. http://europa.eu.int/eur-lex/en/archive/2004/l_12420040427en.html.

(3)  http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp.

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