# Επίσημη Εφημερίδα C 200A/7 Αυ

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 200A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 47ό έτος7 Αυγούστου 2004 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 200A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

47ό έτος7 Αυγούστου 2004

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | III   Πληροφορίες |
| | Επιτροπή |
| 2004/C 200A/1 | Προκήρυξη θέσης — Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

III   Πληροφορίες

Επιτροπή

2004/C 200A/1

Προκήρυξη θέσης — Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων

1

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

III Πληροφορίες

Επιτροπή

| 7.8.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 200/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.8.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 200/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΘΈΣΗΣ

Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων

(2004/C 200 A/01)

Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν αιτήσεις για τη θέση του διευθυντή του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων («το Κέντρο»). Η έδρα του θα είναι στη Στοκχόλμη της Σουηδίας και αναμένεται να ξεκινήσει τη λειτουργία του έως το Μάιο του 2005. Η νομική βάση του Κέντρου είναι ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 851/2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 21ης Απριλίου 2004, για την ίδρυση του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων (1) («ο κανονισμός»).

Γενική περιγραφή των καθηκόντων και του ρόλου του Κέντρου

Η αρχική αποστολή του Κέντρου είναι να εντοπίζει, να αξιολογεί και να ενημερώνει σχετικά με τους τρέχοντες και αναδυόμενους κινδύνους για την ανθρώπινη υγεία από μεταδοτικές νόσους. Το Κέντρο θα ερευνά, θα συγκεντρώνει, θα συγκρίνει, θα αξιολογεί και θα διαδίδει επιστημονικά και τεχνικά στοιχεία (επιτήρηση), θα παρέχει επιστημονικές γνωμοδοτήσεις, τεχνική και επιστημονική βοήθεια, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης. Το Κέντρο θα παρέχει έγκαιρα πληροφορίες στους εταίρους του στο εσωτερικό και στο εξωτερικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ), θα συντονίζει τις δραστηριότητες δικτύωσης μέσα στο πλαίσιο της αποστολής του και θα ανταλλάσσει πληροφορίες, εμπειρογνωμοσύνη και ορθές πρακτικές. Επίσης, θα διευκολύνει την ανάπτυξη και την εφαρμογή κοινών δράσεων, όπως είναι η από κοινού διερεύνηση εκδηλώσεων εστιών νόσων. Το Κέντρο θα πρέπει να εδραιώσει συνεργασία με την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας (ΠΟΥ).

Το Κέντρο θα εκδίδει συμβουλές και συστάσεις για την καθοδήγηση των υπεύθυνων λήψης των αποφάσεων στην ΕΕ και στα κράτη μέλη, λαμβάνοντας υπόψη τον πλούτο της επιστημονικής εμπειρογνωμοσύνης των εθνικών ιδρυμάτων δημόσιας υγείας. Στόχος του Κέντρου είναι η δικτύωση της εμπειρογνωμοσύνης αυτής και η διευκόλυνση του συντονισμού των ιδρυμάτων των κρατών μελών.

Με την καθοδήγηση του διευθυντή, το Κέντρο θα πρέπει σύντομα να αποκτήσει φήμη μεταξύ των ενδιαφερομένων ως αναγνωρισμένο σημείο αναφοράς με βάση την ανεξαρτησία του, την επιστημονική ποιότητα, την ακρίβεια, την έγκαιρη λειτουργία των δικτύων του, την υποστήριξη που παρέχει σε περιστάσεις εκδήλωσης κρίσεων και τις πληροφορίες που διαδίδει, καθώς και τη διαφάνεια των διαδικασιών του και την αφοσίωσή του στην εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.

Αρχικό επίκεντρο του Κέντρου θα είναι οι μεταδοτικές νόσοι και οι εκδηλώσεις εστιών νόσων άγνωστης προέλευσης. Μετά τα πρώτα χρόνια της λειτουργίας του, ανεξάρτητος εξωτερικός αξιολογητής θα αξιολογήσει τα επιτεύγματά του και την πιθανότητα διεύρυνσης του πεδίου του και με άλλες σχετικές δραστηριότητες στον τομέα της δημόσιας υγείας, ιδίως στην παρακολούθηση της υγείας.

Περισσότερες πληροφορίες υπάρχουν στον ιστοχώρο: http://europa.eu.int/comm/health/index_el.html

Περιγραφή και φύση της θέσης

Ο διευθυντής είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος και το δημόσιο πρόσωπο του Κέντρου και λογοδοτεί στο διοικητικό συμβούλιο. Μεταξύ των ειδικών αρμοδιοτήτων του περιλαμβάνονται τα ακόλουθα:

| — | ανάπτυξη και επίτευξη των στρατηγικών στόχων του Κέντρου σύμφωνα με την αποστολή του, |
| --- | --- |

—

ανάπτυξη και επίτευξη των στρατηγικών στόχων του Κέντρου σύμφωνα με την αποστολή του,

| — | καθημερινή διοίκηση του προσωπικού του Κέντρου, συμπεριλαμβανομένων των προσλήψεων, |
| --- | --- |

—

καθημερινή διοίκηση του προσωπικού του Κέντρου, συμπεριλαμβανομένων των προσλήψεων,

| — | προετοιμασία και εκτέλεση του προϋπολογισμού του Κέντρου, |
| --- | --- |

—

προετοιμασία και εκτέλεση του προϋπολογισμού του Κέντρου,

| — | ενημέρωση του κοινού σχετικά με τα θέματα που υπάγονται στην αποστολή του Κέντρου, |
| --- | --- |

—

ενημέρωση του κοινού σχετικά με τα θέματα που υπάγονται στην αποστολή του Κέντρου,

| — | προετοιμασία και υλοποίηση πολυετών και ετήσιων προγραμμάτων εργασίας, |
| --- | --- |

—

προετοιμασία και υλοποίηση πολυετών και ετήσιων προγραμμάτων εργασίας,

| — | διευκόλυνση της συνεργασίας του Κέντρου με την Επιτροπή και με τα κράτη μέλη για την προώθηση της συνοχής στις λειτουργίες της αξιολόγησης, της διαχείρισης και της κοινοποίησης των κινδύνων, |
| --- | --- |

—

διευκόλυνση της συνεργασίας του Κέντρου με την Επιτροπή και με τα κράτη μέλη για την προώθηση της συνοχής στις λειτουργίες της αξιολόγησης, της διαχείρισης και της κοινοποίησης των κινδύνων,

| — | συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς των κρατών μελών, που εκτελούν καθήκοντα ανάλογα με αυτά του Κέντρου, κυρίως με την άσκηση της προεδρίας στο συμβουλευτικό σώμα, |
| --- | --- |

—

συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς των κρατών μελών, που εκτελούν καθήκοντα ανάλογα με αυτά του Κέντρου, κυρίως με την άσκηση της προεδρίας στο συμβουλευτικό σώμα,

| — | δημιουργία αποτελεσματικών επαφών με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. |
| --- | --- |

—

δημιουργία αποτελεσματικών επαφών με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

Η πρόκληση θα είναι η εξασφάλιση της συνέχειας της δράσης και η δημιουργία εξαιρετικού επιπέδου συντονισμού με την Επιτροπή.

Ειδικά προσόντα και εμπειρία που απαιτούνται για τη θέση αυτή

| — | Αποδεδειγμένα υψηλό επιστημονικό επίπεδο στον τομέα της υγείας ή υψηλό επίπεδο διοίκησης σε οργανισμούς του τομέα αυτού. |
| --- | --- |

—

Αποδεδειγμένα υψηλό επιστημονικό επίπεδο στον τομέα της υγείας ή υψηλό επίπεδο διοίκησης σε οργανισμούς του τομέα αυτού.

| — | Καλή γνώση των θεσμικών οργάνων της ΕΕ και των πολιτικών της ΕΕ στους τομείς αυτούς, καθώς και άλλων πολιτικών που έχουν σχέση με το Κέντρο και των σχετικών δραστηριοτήτων σε διεθνές επίπεδο. |
| --- | --- |

—

Καλή γνώση των θεσμικών οργάνων της ΕΕ και των πολιτικών της ΕΕ στους τομείς αυτούς, καθώς και άλλων πολιτικών που έχουν σχέση με το Κέντρο και των σχετικών δραστηριοτήτων σε διεθνές επίπεδο.

| — | Αποδεδειγμένη ικανότητα διοίκησης ενός οργανισμού σε στρατηγικό επίπεδο διαχείρισης και εκπλήρωσης της αποστολής του Κέντρου· εμπειρία στην επιτυχημένη διαχείριση ομάδων και στην καθοδήγηση, στην παρότρυνση και στην παροχή συμβουλών σε προσωπικό· σημαντική εμπειρία στη χρηματοοικονομική και διοικητική διαχείριση. |
| --- | --- |

—

Αποδεδειγμένη ικανότητα διοίκησης ενός οργανισμού σε στρατηγικό επίπεδο διαχείρισης και εκπλήρωσης της αποστολής του Κέντρου· εμπειρία στην επιτυχημένη διαχείριση ομάδων και στην καθοδήγηση, στην παρότρυνση και στην παροχή συμβουλών σε προσωπικό· σημαντική εμπειρία στη χρηματοοικονομική και διοικητική διαχείριση.

| — | Άριστη ικανότητα επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και ικανότητα επικοινωνίας με το κοινό και δημιουργίας καλών εργασιακών σχέσεων με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. |
| --- | --- |

—

Άριστη ικανότητα επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και ικανότητα επικοινωνίας με το κοινό και δημιουργίας καλών εργασιακών σχέσεων με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

| — | Η ικανότητα εργασίας στην αγγλική ή/και στη γαλλική γλώσσα θα θεωρηθεί πλεονέκτημα. |
| --- | --- |

—

Η ικανότητα εργασίας στην αγγλική ή/και στη γαλλική γλώσσα θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

| — | να είναι πολίτες ενός από τα είκοσι πέντε κράτη μέλη της ΕΕ, |
| --- | --- |

—

να είναι πολίτες ενός από τα είκοσι πέντε κράτη μέλη της ΕΕ,

| — | να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πραγματοποίησης μεταπτυχιακών σπουδών, |
| --- | --- |

—

να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πραγματοποίησης μεταπτυχιακών σπουδών,

| — | κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων να διαθέτουν 15ετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα στο επίπεδο στο οποίο παρέχει δυνατότητα πρόσβασης ο παραπάνω τίτλος. Πέντε τουλάχιστον έτη της επαγγελματικής αυτής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε επιστημονικό ή διοικητικό επίπεδο αντίστοιχο της εν λόγω θέσης, |
| --- | --- |

—

κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων να διαθέτουν 15ετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα στο επίπεδο στο οποίο παρέχει δυνατότητα πρόσβασης ο παραπάνω τίτλος. Πέντε τουλάχιστον έτη της επαγγελματικής αυτής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε επιστημονικό ή διοικητικό επίπεδο αντίστοιχο της εν λόγω θέσης,

| — | να διαθέτουν άριστη γνώση μίας τουλάχιστον από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές, |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν άριστη γνώση μίας τουλάχιστον από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές,

| — | είναι επιθυμητό να είναι σε θέση να υπηρετήσουν μία πλήρη πενταετία πριν φθάσουν την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης για το προσωπικό της ΕΕ. |
| --- | --- |

—

είναι επιθυμητό να είναι σε θέση να υπηρετήσουν μία πλήρη πενταετία πριν φθάσουν την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης για το προσωπικό της ΕΕ.

Ανεξαρτησία και δηλώσεις ενδιαφέροντος

Ο διευθυντής θα πρέπει να υποβάλει δήλωση δέσμευσης ότι θα ενεργεί με αμεροληψία για το δημόσιο συμφέρον και δήλωση σχετικά με τα συμφέροντα που ενδέχεται να θεωρηθεί ότι θέτουν σε κίνδυνο την ανεξαρτησία του. Οι υποψήφιοι θα πρέπει επομένως να συμπεριλάβουν στις αιτήσεις τους επιβεβαίωση της προθυμίας τους να υποβάλουν παρόμοιες δηλώσεις.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Σύμφωνα με τη διαδικασία που καθορίζεται στο άρθρο 17 του κανονισμού, ο διευθυντής διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο βάσει καταλόγου τελικής επιλογής που καταρτίζει η Επιτροπή. Πριν από το διορισμό, ο υποψήφιος που ορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο καλείται να προβεί σε δήλωση ενώπιον του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και να απαντήσει σε ερωτήσεις των μελών του.

Η παρούσα πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων αποτελεί τη βάση για την κατάρτιση του καταλόγου τελικής επιλογής της Επιτροπής. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν υπόψη τους ότι ο κατάλογος τελικής επιλογής ενδέχεται να δημοσιοποιηθεί και ότι η κατάταξη στον κατάλογο αυτόν δεν εξασφαλίζει διορισμό.

Ο διευθυντής διορίζεται ως έκτακτος υπάλληλος στο βαθμό Α*14 σύμφωνα με το άρθρο 2α του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (2), για μια περίοδο πέντε ετών, με δυνατότητα παράτασης της περιόδου αυτής μία μόνο φορά έως και πέντε έτη ακόμη.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση μεριμνά ιδιαίτερα ώστε να αποφύγει οποιαδήποτε μορφή διακρίσεων κατά τη διαδικασία των προσλήψεών της και ενθαρρύνει ενεργά την υποβολή αιτήσεων από γυναίκες.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων υποψηφιότητας

Για να θεωρηθούν έγκυρες οι αιτήσεις τους, οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος και ευρωπαϊκό βιογραφικό σημείωμα (3). Τα συνοδευτικά έγγραφα (επικυρωμένα αντίτυπα τίτλων/πτυχίων, συστατικές επιστολές, αποδεικτικά πείρας κ.λπ.) δεν αποστέλλονται στο στάδιο αυτό, αλλά υποβάλλονται σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας, εφόσον ζητηθούν.

Οι αιτήσεις, κατά προτίμηση στην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα, αποστέλλονται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σε μορφή αρχείου Word ή pdf στη διεύθυνση: SANCO_ECDC_director@cec.eu.int. Οι υποψήφιοι οι οποίοι δεν έχουν τη δυνατότητα να αποστείλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά, μπορούν να την ταχυδρομήσουν με την ένδειξη «Director of the ECDC» στη διεύθυνση:

| European Commission |
| --- |
| Health and Consumer Protection Directorate-General |
| Public Health and Risk Assessment Directorate |
| Unit C6 «Health Measures» |
| G-1 05/234 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Health and Consumer Protection Directorate-General

Public Health and Risk Assessment Directorate

Unit C6 «Health Measures»

G-1 05/234

B-1049 Brussels.

Προθεσμία

Οι αιτήσεις αποστέλλονται είτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είτε με συστημένη επιστολή το αργότερο έως τις 10 Σεπτεμβρίου 2004 (ημερομηνία σφραγίδας του ταχυδρομείου).

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται με ιδιωτική ταχυδρομική εταιρεία παραδίδονται στην ίδια διεύθυνση πριν από τις 15.00 της προαναφερθείσας ημερομηνίας.

Η Επιτροπή επιφυλάσσεται του δικαιώματός της να αναβάλει την προθεσμία αυτής της πρόσκλησης υποβολής υποψηφιοτήτων μόνο με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

---

(1)  ΕΕ L 142 της 30.4.2004, σ. 1.

(2)  EE L 124 της 27.4.2004, σ. 1. http://europa.eu.int/eur-lex/el/archive/2004/l_12420040427el.html

(3)  http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp

---