# Euroopan unionin C 221A/3. s

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 221A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 47. vuosikerta3. syyskuu 2004 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 221A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

47. vuosikerta3. syyskuu 2004

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | III   Tiedotteita |
| | Sisämarkkinoiden harmonisointivirasto |
| 2004/C 221A/1 | Ilmoitus kolmesta avoimesta valituslautakunnan puheenjohtajan toimesta sisämarkkinoiden harmonisointivirastossa (Tavaramerkit ja mallit) (VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA) | 1 |
| 2004/C 221A/2 | Valintamenettely varallaololuettelon laatimiseksi sisämarkkinoiden harmonisointiviraston valituslautakunnan jäsenen toimea varten (Tavaramerkit ja mallit) VEXT/04/523/A*/BoA | 5 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

III   Tiedotteita

Sisämarkkinoiden harmonisointivirasto

2004/C 221A/1

Ilmoitus kolmesta avoimesta valituslautakunnan puheenjohtajan toimesta sisämarkkinoiden harmonisointivirastossa (Tavaramerkit ja mallit) (VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA)

1

2004/C 221A/2

Valintamenettely varallaololuettelon laatimiseksi sisämarkkinoiden harmonisointiviraston valituslautakunnan jäsenen toimea varten (Tavaramerkit ja mallit) VEXT/04/523/A*/BoA

5

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

III Tiedotteita

Sisämarkkinoiden harmonisointivirasto

| 3.9.2004 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

3.9.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 221/1

---

ILMOITUS KOLMESTA AVOIMESTA VALITUSLAUTAKUNNAN PUHEENJOHTAJAN TOIMESTA SISÄMARKKINOIDEN HARMONISOINTIVIRASTOSSA

(Tavaramerkit ja mallit)

(VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA)

(2004/C 221 A/01)

1.   TIETOA VIRASTOSTA

Sisämarkkinoiden harmonisointivirasto (tavaramerkit ja mallit), jäljempänä 'virasto', on perustettu neuvoston 20 päivänä joulukuuta 1993 yhteisön tavaramerkistä antamalla asetuksella (EY) N:o 40/94 (EYVL L 11, 14.1.1994).

Virasto on teknisesti, hallinnollisesti ja rahoituksellisesti itsenäinen oikeushenkilö, jonka tehtävänä on vastata yhteisön tavaramerkki- ja mallijärjestelmästä. Viraston rekisteröimillä yhteisön tavaramerkeillä ja malleilla on vaikutus koko Euroopan unionin alueella.

Yhteisön tavaramerkkihakemusten kokonaismäärä vuoden 2003 joulukuun loppuun mennessä oli noin 345 000. Vuonna 2003 hakemuksia jätettiin noin 57 000. Samana vuonna jätettiin 9 500 yhteisön mallihakemusta. Vuonna 2004 viraston talousarvio on noin 171 miljoonaa euroa, ja siellä on työssä noin 650 henkilöä.

Viraston käyttämiä kieliä ovat englanti, espanja, italia, ranska ja saksa.

Viraston toimipaikka on Alicantessa Espanjassa.

2.   VALITUSLAUTAKUNNAT

Valituslautakunnilla on valtuudet ratkaista viraston tutkijoiden, väiteosastojen, tavaramerkkien ja mallien hallinnollisten kysymysten osaston sekä kumoamisosastojen päätöksistä tehdyt valitukset. Valituslautakunnan jäsenet toimivat itsenäisesti. Mitkään ohjeet eivät sido heidän päätöksentekoaan.

Valituslautakunnat, jotka koostuvat puheenjohtajasta ja kahdesta jäsenestä, tekevät päätökset. Kolmesta jäsenestä kahden on oltava oikeusoppinut. Työtehtävien niin edellyttäessä jäsen voidaan nimittää yhteen tai useampaan valituslautakuntaan.

Yhteensä valituslautakuntiin kuuluu tällä hetkellä pääjohtaja, kolme puheenjohtajaa ja 11 jäsentä sekä heidän oikeudelliset avustajansa ja sihteerit. Kirjaamo ja tieteellinen yksikkö antavat asiaan liittyviä tukipalveluja.

Valituksia oli vuoden 2003 joulukuun loppuun mennessä tehty noin 5 200, joista noin 4 200 on ratkaistu. Kaiken kaikkiaan noin 66 prosenttia valituksista tehtiin englanniksi, ja seuraavaksi eniten käytettiin saksaa (20 %), ranskaa (6 %), espanjaa (5 %) ja italiaa (2 %).

3.   VAPAANA OLEVA TOIMI

Virasto hakee ehdokkaita kolmeen valituslautakunnan puheenjohtajan toimeen.

4.   NIMITTÄMINEN

Euroopan unionin neuvosto nimittää valituslautakuntien puheenjohtajat viideksi vuodeksi viraston hallintoneuvoston ehdotuksen perusteella. Toimikausi voidaan uusia.

Ennakoitu työn aloitusaika ajoittuu 1. marraskuuta 2005 ja 1. maaliskuuta 2006 välille.

5.   TYÖSOPIMUKSEN EHDOT

Työsopimus on väliaikainen, ja se tehdään viideksi vuodeksi, jolloin sovelletaan Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohtaa. Toimi kuuluu ura-alueeseen A* palkkaluokassa 13.

Valituslautakunnan puheenjohtaja, jonka toimikausi uusitaan tämän valintamenettelyn tuloksena ja jonka palkka uudistushetkellä on korkeampi kuin palkkaluokassa A*13, säilyttää nykyisen palkkaluokkansa ja palkkansa.

Valituslautakunnan jäsen, joka nimitetään puheenjohtajaksi tämän valintamenettelyn tuloksena ja jonka palkka on korkeampi kuin palkkaluokan A*13 alkupalkka, säilyttää nykyisen palkkaluokkansa ja palkkansa.

Sopimus päättyy joko työsopimuksen mukaisesti tai kyseisen väliaikaisen toimihenkilön pyynnöstä kolmen kuukauden irtisanomisajan jälkeen ottaen huomioon mainittujen palvelussuhteen ehtojen asiaankuuluvat määräykset.

6.   PERUSVAATIMUKSET

Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

Hakijalla ei saa olla rikostuomiota.

7.   VAADITTAVA VÄHIMMÄISPÄTEVYYS JA -KOKEMUS

Hakijoiden on kyettävä työskentelemään monikielisessä ympäristössä (Euroopan unionin erillisvirastossa). Suuri osa ratkaisuista on tehtävä kohtuullisessa ajassa ja kollegiaaliseen tapaan.

Vaadittava vähimmäispätevyys ja -kokemus:

| a) | Korkeakoulututkinto (mielellään oikeustieteen tutkinto); |
| --- | --- |

a)

Korkeakoulututkinto (mielellään oikeustieteen tutkinto);

| b) | Toimen tasoa vastaava vähintään viidentoista (15) vuoden työkokemus, joka on hankittu edellä mainitun tutkinnon jälkeen ja hakuajan päättymiseen mennessä. Tästä ajasta vähintään kahdeksan vuotta on oltava immateriaalioikeuden, erityisesti tavaramerkkien alalta; |
| --- | --- |

b)

Toimen tasoa vastaava vähintään viidentoista (15) vuoden työkokemus, joka on hankittu edellä mainitun tutkinnon jälkeen ja hakuajan päättymiseen mennessä. Tästä ajasta vähintään kahdeksan vuotta on oltava immateriaalioikeuden, erityisesti tavaramerkkien alalta;

| c) | Perusteellinen yhteisön jonkin virallisen kielen taito ja yhteisön jonkin toisen virallisen kielen tyydyttävä taito. Yhden näistä kielistä on oltava jokin viraston käyttämästä viidestä kielestä, joita ovat englanti, espanja, italia, ranska ja saksa. |
| --- | --- |

c)

Perusteellinen yhteisön jonkin virallisen kielen taito ja yhteisön jonkin toisen virallisen kielen tyydyttävä taito. Yhden näistä kielistä on oltava jokin viraston käyttämästä viidestä kielestä, joita ovat englanti, espanja, italia, ranska ja saksa.

8.   MUU PÄTEVYYS

Eduksi katsotaan kokemus työskentelystä muulla kuin hakijan äidinkielellä.

Englannin tai saksan kielen perusteellinen taito on etu.

9.   HAKEMUKSET

Huomioon otetaan vain osoitteeseen:

| Chairman of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| Apartado de Correos 77 |
| E-03080 Alicante |

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E-03080 Alicante

viimeistään 15. lokakuuta 2004 mennessä lähetetyt (josta postileimaa pidetään osoituksena) hakemukset, jotka sisältävät seuraavat asiakirjat:

| a) | Hakemuskaavake, joka on päivätty ja allekirjoitettu. Hakemuslomakkeen saa viraston web-sivustolta osoitteesta http://oami.eu.int.
  On otettava huomioon, että kaikki kaavakkeen osa-alueet on täytettävä. Puutteellisia hakemuksia (esim. hakemus, jossa viitataan liitteenä olevaan ansioluetteloon, ”katso cv”) ei oteta huomioon. |
| --- | --- |

a)

Hakemuskaavake, joka on päivätty ja allekirjoitettu. Hakemuslomakkeen saa viraston web-sivustolta osoitteesta http://oami.eu.int.

On otettava huomioon, että kaikki kaavakkeen osa-alueet on täytettävä. Puutteellisia hakemuksia (esim. hakemus, jossa viitataan liitteenä olevaan ansioluetteloon, ”katso cv”) ei oteta huomioon.

| b) | Vaadittavat todistavat asiakirjat, jotka liittyvät perus- ja vähimmäisvaatimuksiin ja vaadittuun kokemukseen, ovat






  1) | kopio asiakirjasta, joka todistaa henkilöllisyyden (esim. passi tai henkilöllisyystodistus), |
| --- | --- | --- |

b)

Vaadittavat todistavat asiakirjat, jotka liittyvät perus- ja vähimmäisvaatimuksiin ja vaadittuun kokemukseen, ovat

1)

kopio asiakirjasta, joka todistaa henkilöllisyyden (esim. passi tai henkilöllisyystodistus),

| 2) | kopiot tutkintotodistuksista, |
| --- | --- |

2)

kopiot tutkintotodistuksista,

| 3) | kopiot todistuksista, jotka liittyvät kohdassa 7 mainittuun työkokemukseen. |
| --- | --- |

3)

kopiot todistuksista, jotka liittyvät kohdassa 7 mainittuun työkokemukseen.

Muita asiakirjoja, etenkään ansioluetteloa (curriculum vitae), ei oteta huomioon. On erityisesti syytä ottaa huomioon, että hankittu pätevyys tai työkokemus, josta ei ole annettu hakemukseen liitettyjä todistavia asiakirjoja, kuten jäljennöksiä todistuksista tai tutkinnoista tai työtodistuksista, jätetään ottamatta huomioon. Tämä saattaa johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Huomioon ei oteta aikaisempiin hakemuksiin sisältyneitä todistavia asiakirjoja tai tietoja, jotka ovat virastossa työskentelevän hakijan henkilörekisterissä.

Hakemukset tulee lähettää kirjattuna kirjeenä. Kirjekuoressa ja kaikessa kirjeenvaihdossa on käytettävä seuraavaa viitettä: VEXT/04/520-521-522/A*/BoA.

Kirjekuoressa on oltava lisäksi merkintä: ”Not to be opened by the mail service”.

10.   VALINTAMENETTELY

Hakemukset yhteen tai kahteen toimeen katsotaan automaattisesti hakemuksiksi kaikkia kolmea tointa varten.

Valinta tehdään hallintoneuvoston alaisuudessa.

Sellaiset hakijat hylätään, jotka eivät täytä kaikkia perusvaatimuksia tai vähimmäispätevyysvaatimuksia ja joilla ei ole tarvittavaa kokemusta.

Haastatteluun valittuja hakijoita pyydetään todistamaan, että heillä ei ole rikostuomiota tai että heitä ei ole todettu syylliseksi rikokseen.

11.   LISÄTIEDOT

Lisätietoja antaa:

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| E-03080 Alicante |
| Puh. (34) 965 13 94 21 |
| Faksi (34) 965 13 99 52. |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E-03080 Alicante

Puh. (34) 965 13 94 21

Faksi (34) 965 13 99 52.

---

| 3.9.2004 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 221/5 |
| --- | --- | --- | --- |

3.9.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 221/5

---

VALINTAMENETTELY VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISEKSI SISÄMARKKINOIDEN HARMONISOINTIVIRASTON VALITUSLAUTAKUNNAN JÄSENEN TOIMEA VARTEN

(Tavaramerkit ja mallit)

VEXT/04/523/A*/BoA

(2004/C 221 A/02)

1.   TIETOA VIRASTOSTA

Sisämarkkinoiden harmonisointivirasto (tavaramerkit ja mallit), jäljempänä ’virasto’, on perustettu neuvoston 20 päivänä joulukuuta 1993 yhteisön tavaramerkistä antamalla asetuksella (EY) N:o 40/94 (EYVL L 11, 14.1.1994).

Virasto on teknisesti, hallinnollisesti ja rahoituksellisesti itsenäinen oikeushenkilö, jonka tehtävänä on vastata yhteisön tavaramerkki- ja mallijärjestelmästä. Viraston rekisteröimillä yhteisön tavaramerkeillä ja malleilla on vaikutus koko Euroopan unionin alueella.

Yhteisön tavaramerkkihakemusten kokonaismäärä vuoden 2003 joulukuun loppuun mennessä oli noin 345 000. Vuonna 2003 hakemuksia jätettiin noin 57 000. Samana vuonna jätettiin 9 500 yhteisön mallihakemusta. Vuonna 2004 viraston talousarvio on noin 171 miljoonaa euroa, ja siellä on työssä noin 650 henkilöä.

Viraston käyttämiä kieliä ovat espanja, saksa, englanti, ranska ja italia.

Viraston toimipaikka on Alicantessa Espanjassa.

2.   VALITUSLAUTAKUNNAT

Valituslautakunnilla on valtuudet ratkaista viraston tutkijoiden, väiteosastojen, tavaramerkkien ja mallien hallinnollisten kysymysten osaston sekä kumoamisosastojen päätöksistä tehdyt valitukset. Valituslautakunnan jäsenet toimivat itsenäisesti. Mitkään ohjeet eivät sido heidän päätöksentekoaan.

Valituslautakunnat, jotka koostuvat puheenjohtajasta ja kahdesta jäsenestä, tekevät päätökset. Kolmesta jäsenestä kahden on oltava oikeusoppinut. Työtehtävien niin edellyttäessä jäsen voidaan nimittää yhteen tai useampaan valituslautakuntaan.

Yhteensä valituslautakuntiin kuuluu tällä hetkellä pääjohtaja, kolme puheenjohtajaa ja 11 jäsentä sekä heidän oikeudelliset avustajansa ja sihteerit. Kirjaamo ja tieteellinen yksikkö antavat asiaan liittyviä tukipalveluja.

Valituksia oli vuoden 2003 joulukuun loppuun mennessä tehty noin 5 200, joista noin 4 200 on ratkaistu. Kaiken kaikkiaan noin 66 prosenttia valituksista tehtiin englanniksi, ja seuraavaksi eniten käytettiin saksaa (20 %), ranskaa (6 %), espanjaa (5 %) ja italiaa (2 %).

3.   VAPAANA OLEVA TOIMI

Virasto etsii ehdokkaita varallaololuettelon tekemiseksi vähintään kolmen valituslautakunnan jäsenen toimen täyttämiseksi.

4.   NIMITTÄMINEN

Viraston hallintoneuvosto nimittää valituslautakunnan jäsenet viideksi vuodeksi (1). Toimikausi voidaan uusia.

Ennakoitu työn aloitusaika on vuoden 2005 lopun ja vuoden 2006 alun välillä.

5.   TYÖSOPIMUKSEN EHDOT

Työsopimus on väliaikainen, ja se tehdään viideksi vuodeksi, jolloin sovelletaan Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohtaa. Toimi kuuluu ura-alueeseen A* palkkaluokassa 11.

Valituslautakunnan jäsen, jonka toimikausi uusitaan tämän valintamenettelyn tuloksena ja jonka palkka uudistushetkellä on korkeampi kuin palkkaluokassa A*11, säilyttää nykyisen palkkaluokkansa ja palkkansa.

Sopimus päättyy joko työsopimuksen mukaisesti tai kyseisen väliaikaisen toimihenkilön pyynnöstä kolmen kuukauden irtisanomisajan jälkeen ottaen huomioon mainittujen palvelussuhteen ehtojen asiaankuuluvat määräykset.

6.   PERUSVAATIMUKSET

Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

Hakijalla ei saa olla rikostuomiota.

7.   VAADITTAVA VÄHIMMÄISPÄTEVYYS JA -KOKEMUS

Hakijoiden on kyettävä työskentelemään monikielisessä ympäristössä (Euroopan unionin erillisvirastossa). Suuri osa ratkaisuista on tehtävä kohtuullisessa ajassa ja kollegiaaliseen tapaan.

Vaadittava vähimmäispätevyys ja -kokemus:

| a) | Korkeakoulututkinto (mielellään oikeustieteen tutkinto). |
| --- | --- |

a)

Korkeakoulututkinto (mielellään oikeustieteen tutkinto).

| b) | Toimen tasoa vastaava vähintään kahdentoista (12) vuoden työkokemus, joka on hankittu edellä mainitun tutkinnon jälkeen ja hakuajan päättymiseen mennessä. Tästä ajasta vähintään viisi vuotta on oltava immateriaalioikeuden, erityisesti tavaramerkkien alalta. |
| --- | --- |

b)

Toimen tasoa vastaava vähintään kahdentoista (12) vuoden työkokemus, joka on hankittu edellä mainitun tutkinnon jälkeen ja hakuajan päättymiseen mennessä. Tästä ajasta vähintään viisi vuotta on oltava immateriaalioikeuden, erityisesti tavaramerkkien alalta.

| c) | Perusteellinen yhteisön jonkin virallisen kielen taito ja yhteisön jonkin toisen virallisen kielen tyydyttävä taito. Yhden näistä kielistä on oltava jokin viraston käyttämästä viidestä kielestä, joita ovat englanti, espanja, italia, ranska ja saksa. |
| --- | --- |

c)

Perusteellinen yhteisön jonkin virallisen kielen taito ja yhteisön jonkin toisen virallisen kielen tyydyttävä taito. Yhden näistä kielistä on oltava jokin viraston käyttämästä viidestä kielestä, joita ovat englanti, espanja, italia, ranska ja saksa.

8.   MUU PÄTEVYYS

Eduksi katsotaan kokemus työskentelystä muulla kuin hakijan äidinkielellä.

Englannin tai saksan kielen perusteellinen taito on etu.

9.   HAKEMUKSET

Huomioon otetaan vain osoitteeseen

| Chairman of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| Apartado de Correos 77 |
| E-03080 Alicante |

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E-03080 Alicante

viimeistään 15. lokakuuta 2004 mennessä lähetetyt (josta postileimaa pidetään osoituksena) hakemukset, jotka sisältävät seuraavat asiakirjat:

| a) | Hakemuslomake, joka on päivätty ja allekirjoitettu. Hakemuslomakkeen saa viraston web-sivustolta osoitteesta http://oami.eu.int.
  On otettava huomioon, että kaikki kaavakkeen osa-alueet on täytettävä. Puutteellisia hakemuksia (esim. hakemus, jossa viitataan liitteenä olevaan ansioluetteloon, ”katso cv”) ei oteta huomioon. |
| --- | --- |

a)

Hakemuslomake, joka on päivätty ja allekirjoitettu. Hakemuslomakkeen saa viraston web-sivustolta osoitteesta http://oami.eu.int.

On otettava huomioon, että kaikki kaavakkeen osa-alueet on täytettävä. Puutteellisia hakemuksia (esim. hakemus, jossa viitataan liitteenä olevaan ansioluetteloon, ”katso cv”) ei oteta huomioon.

| b) | Vaadittavat todistavat asiakirjat, jotka liittyvät perus- ja vähimmäisvaatimuksiin ja vaadittuun kokemukseen, ovat






  1) | kopio asiakirjasta, joka todistaa henkilöllisyyden (esim. passi tai henkilöllisyystodistus), |
| --- | --- | --- |

b)

Vaadittavat todistavat asiakirjat, jotka liittyvät perus- ja vähimmäisvaatimuksiin ja vaadittuun kokemukseen, ovat

1)

kopio asiakirjasta, joka todistaa henkilöllisyyden (esim. passi tai henkilöllisyystodistus),

| 2) | kopiot tutkintotodistuksista, |
| --- | --- |

2)

kopiot tutkintotodistuksista,

| 3) | kopiot todistuksista, jotka liittyvät kohdassa 7 mainittuun työkokemukseen. |
| --- | --- |

3)

kopiot todistuksista, jotka liittyvät kohdassa 7 mainittuun työkokemukseen.

Muita asiakirjoja, etenkään ansioluetteloa (curriculum vitae), ei oteta huomioon. On erityisesti syytä ottaa huomioon, että hankittu pätevyys tai työkokemus, josta ei ole annettu hakemukseen liitettyjä todistavia asiakirjoja, kuten jäljennöksiä todistuksista tai tutkinnoista tai työtodistuksista, jätetään ottamatta huomioon. Tämä saattaa johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Huomioon ei oteta aikaisempiin hakemuksiin sisältyneitä todistavia asiakirjoja tai tietoja, jotka ovat virastossa työskentelevän hakijan henkilörekisterissä.

Hakemukset tulee lähettää kirjattuna kirjeenä. Kirjekuoressa ja kaikessa kirjeenvaihdossa on käytettävä seuraavaa viitettä: VEXT/04/523/A*/BoA.

Kirjekuoressa on oltava lisäksi merkintä: ”Not to be opened by the mail service”.

10.   VALINTAMENETTELY

Valinta tehdään hallintoneuvoston alaisuudessa.

Sellaiset hakijat hylätään, jotka eivät täytä kaikkia perusvaatimuksia tai vähimmäispätevyysvaatimuksia ja joilla ei ole tarvittavaa kokemusta.

Haastatteluun valittuja hakijoita pyydetään todistamaan, että heillä ei ole rikostuomiota tai että heitä ei ole todettu syylliseksi rikokseen.

Menettelyn päätteeksi laaditaan enintään kahdeksan (8) valinnassa menestyneen hakijan varallaololuettelo. Varallaololuetteloon pääsy tarkoittaa sitä, että valituslautakuntien tarpeen mukaan ehdokkaille voidaan tarjota — ei kuitenkaan välttämättä — väliaikaisen toimihenkilön sopimusta. Varallaololuettelo on voimassa 30. kesäkuuta 2006 asti.

11.   LISÄTIEDOT

Lisätietoja antaa

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| E-03080 Alicante |
| Puh. (34) 965 13 94 21 |
| Faksi (34) 965 13 99 52. |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E-03080 Alicante

Puh. (34) 965 13 94 21

Faksi (34) 965 13 99 52.

---

(1)  Neuvosto hyväksyi 19. helmikuuta 2004 muutoksen sääntöön valituslautakunnan jäsenten nimittämisestä (EUVL L 70, 9.3.2004, s. 1). Tämä muutos tulee voimaan vuoden 2004 loppuun mennessä.

---