# Επίσημη Εφημερίδα C 237A/24 Σ

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 237A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 47ό έτος24 Σεπτεμβρίου # 2004 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 237A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

47ό έτος24 Σεπτεμβρίου # 2004

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | III   Πληροφορίες |
| | Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων |
| 2004/C 237A/1 | Προκήρυξη θέσης διευθυντή [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχεία α) και γ) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης που ισχύει για τους μόνιμους υπαλλήλους και το λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων] COM/211/04 | 1 |
| | Eυρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων |
| 2004/C 237A/2 | Προσλήψεις για την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Φαρμάκων (Λονδίνο) | 5 |
| | Εποπτική Αρχή GALILEO |
| 2004/C 237A/3 | Προκήρυξη κενής θέσης εκτελεστικού διευθυντή της Εποπτικής Αρχής GALILEO | 7 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

III   Πληροφορίες

Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων

2004/C 237A/1

Προκήρυξη θέσης διευθυντή [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχεία α) και γ) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης που ισχύει για τους μόνιμους υπαλλήλους και το λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων] COM/211/04

1

Eυρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων

2004/C 237A/2

Προσλήψεις για την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Φαρμάκων (Λονδίνο)

5

Εποπτική Αρχή GALILEO

2004/C 237A/3

Προκήρυξη κενής θέσης εκτελεστικού διευθυντή της Εποπτικής Αρχής GALILEO

7

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

III Πληροφορίες

Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων

| 24.9.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 237/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 237/1

---

Προκήρυξη θέσης διευθυντή

[άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχεία α) και γ) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης που ισχύει για τους μόνιμους υπαλλήλους και το λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων]

COM/211/04

(2004/C 237 Α/01)

Η Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων στο Λουξεμβούργο αναζητεί υποψηφίους για τη θέση:

διευθυντή εκδόσεων και διάδοσης

Η Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων έχει ως αντικείμενο εργασίας την εξασφάλιση, υπό τους καλύτερους δυνατούς τεχνικούς και οικονομικούς όρους και υπό την ευθύνη των θεσμικών οργάνων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, της έκδοσης και της διάδοσης των δημοσιεύσεων των θεσμικών οργάνων, των επικουρικών οργάνων και των οργανισμών των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (απόφαση 2000/459/ΕΚ, ΕΚΑΧ, Eυρατόμ· ΕΕ L 183 της 22.7.2000, σ. 12).

Η Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων πραγματοποιεί εκδόσεις σε όλες τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και με διάφορα μέσα (έντυπα, εκδόσεις σε ηλεκτρονική μορφή, CD-ROM...). Εργάζεται υπό την εποπτεία διοικούσας επιτροπής η οποία αποτελείται από τις γενικές γραμματείες των θεσμικών οργάνων που αποτελούν τα ενδιαφερόμενα μέρη της. Το 2001, η διοικούσα επιτροπή υπέστη μείζονα αναδιοργάνωση.

Σήμερα προγραμματίζεται η πρόσληψη διευθυντή εκδόσεων και διάδοσης με σκοπό να ενισχυθεί η διαχείριση της παραγωγής, η διανομή και οι πωλήσεις των εκδόσεων, ιδίως στο πλαίσιο των τεχνολογικών εξελίξεων και της μεγάλης πρόκλησης της διεύρυνσης.

Περιγραφή και φύση της θέσης

Ο διευθυντής εκδόσεων και διάδοσης υπάγεται άμεσα στον διευθυντή της Υπηρεσίας Επισήμων Εκδόσεων.

Είναι αρμόδιος για τα ακόλουθα:

| — | γενικός στρατηγικός προσανατολισμός και διαχείριση της διεύθυνσης εκδόσεων και διάδοσης εντός του πλαισίου που προβλέπεται από τα καθήκοντα της Υπηρεσίας Εκδόσεων, από το μεσοπρόθεσμο στρατηγικό σχέδιο και το ετήσιο πρόγραμμα εργασίας της, |
| --- | --- |

—

γενικός στρατηγικός προσανατολισμός και διαχείριση της διεύθυνσης εκδόσεων και διάδοσης εντός του πλαισίου που προβλέπεται από τα καθήκοντα της Υπηρεσίας Εκδόσεων, από το μεσοπρόθεσμο στρατηγικό σχέδιο και το ετήσιο πρόγραμμα εργασίας της,

| — | τρεις μονάδες με συνολικό προσωπικό 260 ατόμων και κύκλο εργασιών παραγωγής 80 εκατ. ευρώ:





  — | «Εκδόσεις»: όλες οι εκδόσεις σε χαρτί ή άλλα έντυπα προϊόντα σε οποιαδήποτε από τις σημερινές είκοσι επίσημες γλώσσες (6 900 τίτλοι το 2003), που παράγονται κυρίως από υπεργολάβους αλλά και σε ένα μικρό τυπογραφείο που λειτουργεί μέσα στην υπηρεσία, |
| --- | --- | --- |

—

—

«Εκδόσεις»: όλες οι εκδόσεις σε χαρτί ή άλλα έντυπα προϊόντα σε οποιαδήποτε από τις σημερινές είκοσι επίσημες γλώσσες (6 900 τίτλοι το 2003), που παράγονται κυρίως από υπεργολάβους αλλά και σε ένα μικρό τυπογραφείο που λειτουργεί μέσα στην υπηρεσία,

| — | «Πολυμέσα»: παροχή συμβουλών στις υπηρεσίες-συντάκτες για προϊόντα ή υπηρεσίες πολυμέσων που βασίζονται κυρίως σε τεχνολογία του διαδικτύου ή υλοποίηση τέτοιων προϊόντων ή υπηρεσιών (ετήσιος κύκλος εργασιών: 2 εκατ. ευρώ)· υπεύθυνος για την παραγωγή και διάδοση, με ηλεκτρονικά μέσα, του Συμπληρώματος της Επίσημης Εφημερίδας (224 000 ανακοινώσεις δημόσιων διαγωνισμών το 2003, ετήσιος κύκλος εργασιών: 22 εκατ. ευρώ) και |
| --- | --- |

—

«Πολυμέσα»: παροχή συμβουλών στις υπηρεσίες-συντάκτες για προϊόντα ή υπηρεσίες πολυμέσων που βασίζονται κυρίως σε τεχνολογία του διαδικτύου ή υλοποίηση τέτοιων προϊόντων ή υπηρεσιών (ετήσιος κύκλος εργασιών: 2 εκατ. ευρώ)· υπεύθυνος για την παραγωγή και διάδοση, με ηλεκτρονικά μέσα, του Συμπληρώματος της Επίσημης Εφημερίδας (224 000 ανακοινώσεις δημόσιων διαγωνισμών το 2003, ετήσιος κύκλος εργασιών: 22 εκατ. ευρώ) και

| — | «Διάδοση»: αποθήκευση, εκτέλεση, διανομή, προώθηση και πωλήσεις όλων των προϊόντων (το 2003 διανεμήθηκαν 52,5 εκατομμύρια προϊόντα). |
| --- | --- |

—

«Διάδοση»: αποθήκευση, εκτέλεση, διανομή, προώθηση και πωλήσεις όλων των προϊόντων (το 2003 διανεμήθηκαν 52,5 εκατομμύρια προϊόντα).

[Προβλέπεται η Διεύθυνση να συμπεριλάβει μια τέταρτη μονάδα στη διάρκεια του 2004. Η μονάδα αυτή θα είναι αρμόδια για την CORDIS, την ηλεκτρονική πολύγλωσση υπηρεσία ενημέρωσης της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και για τα έντυπα προϊόντα για τα προγράμματα έρευνας και ανάπτυξης της ΕΕ και για θέματα καινοτομίας που έχουν σχεδιαστεί για να διευκολύνουν τη συμμετοχή στις κοινοτικές δραστηριότητες έρευνας και καινοτομίας και για την ενημέρωση σχετικά με τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων αυτών (ετήσιος προϋπολογισμός: 10 εκατ. ευρώ)],

| — | συμμετοχή στην τρέχουσα ανάπτυξη και στην αναδιοργάνωση που αναμένεται να εφαρμοστεί στην Υπηρεσία Εκδόσεων τα επόμενα χρόνια, |
| --- | --- |

—

συμμετοχή στην τρέχουσα ανάπτυξη και στην αναδιοργάνωση που αναμένεται να εφαρμοστεί στην Υπηρεσία Εκδόσεων τα επόμενα χρόνια,

| — | εξασφάλιση επαρκούς και κατάλληλου ελέγχου και περιβάλλοντος εποπτείας σύμφωνα με τα καθορισμένα πρότυπα ελέγχου στο πλαίσιο του δημοσιονομικού κανονισμού [κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1605/2002 του Συμβουλίου] και των κανόνων εφαρμογής του [κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2342/2002 της Επιτροπής]. |
| --- | --- |

—

εξασφάλιση επαρκούς και κατάλληλου ελέγχου και περιβάλλοντος εποπτείας σύμφωνα με τα καθορισμένα πρότυπα ελέγχου στο πλαίσιο του δημοσιονομικού κανονισμού [κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1605/2002 του Συμβουλίου] και των κανόνων εφαρμογής του [κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2342/2002 της Επιτροπής].

Η επαγγελματική πείρα, οι προσωπικές ικανότητες, οι ηγετικές ικανότητες και η διαχειριστική προσέγγιση του μελλοντικού διευθυντή εκδόσεων και διάδοσης θα έχουν ζωτική σημασία για την πλήρη ενσωμάτωση της νέας αυτής θέσης στην Υπηρεσία Εκδόσεων.

Προσόντα και πείρα

Οι υποψήφιοι πρέπει:

| — | να διαθέτουν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή ισοδύναμο τίτλο που να παρέχει πρόσβαση σε μεταπτυχιακές σπουδές, |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή ισοδύναμο τίτλο που να παρέχει πρόσβαση σε μεταπτυχιακές σπουδές,

| — | να διαθέτουν επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών (μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού διπλώματος ή ισοδύναμου τίτλου), από τα οποία τουλάχιστον πέντε έτη πείρας να έχουν αποκτηθεί σε απασχόληση ανώτερου στελεχιακού επιπέδου και πέντε έτη σε έναν τομέα σχετικό με τη θέση, |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών (μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού διπλώματος ή ισοδύναμου τίτλου), από τα οποία τουλάχιστον πέντε έτη πείρας να έχουν αποκτηθεί σε απασχόληση ανώτερου στελεχιακού επιπέδου και πέντε έτη σε έναν τομέα σχετικό με τη θέση,

| — | να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές. |
| --- | --- |

—

να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές.

Τα ακόλουθα προσόντα μπορούν να θεωρηθούν πλεονέκτημα:

| — | σημαντική πείρα σε διοικητικά καθήκοντα και καλή γνώση της λειτουργίας οργανισμών του δημόσιου τομέα, |
| --- | --- |

—

σημαντική πείρα σε διοικητικά καθήκοντα και καλή γνώση της λειτουργίας οργανισμών του δημόσιου τομέα,

| — | απαραίτητες προσωπικές ικανότητες και εξαιρετικές ικανότητες διοίκησης που απαιτούνται σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον, |
| --- | --- |

—

απαραίτητες προσωπικές ικανότητες και εξαιρετικές ικανότητες διοίκησης που απαιτούνται σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον,

| — | εξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων, |
| --- | --- |

—

εξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων,

| — | ισχυρά ηγετικά προσόντα (ικανότητα να θέτουν στόχους και να τους μεταδίδουν στους άλλους, να ιεραρχούν τις εργασίες κατά προτεραιότητα και να εξασφαλίζουν την εκτέλεσή τους· προσαρμοστικότητα· ικανότητες δραστηριοποίησης), |
| --- | --- |

—

ισχυρά ηγετικά προσόντα (ικανότητα να θέτουν στόχους και να τους μεταδίδουν στους άλλους, να ιεραρχούν τις εργασίες κατά προτεραιότητα και να εξασφαλίζουν την εκτέλεσή τους· προσαρμοστικότητα· ικανότητες δραστηριοποίησης),

| — | πολύ καλή ικανότητα ανάλυσης, οργάνωσης και λήψης αποφάσεων, |
| --- | --- |

—

πολύ καλή ικανότητα ανάλυσης, οργάνωσης και λήψης αποφάσεων,

| — | κατανόηση και ικανότητα ενημέρωσης, επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, |
| --- | --- |

—

κατανόηση και ικανότητα ενημέρωσης, επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης,

| — | αποδεδειγμένη επιτυχή πείρα στη διαχείριση αλλαγών σε βιομηχανικό περιβάλλον, κατά προτίμηση στον κλάδο των εκδόσεων, με ιδιαίτερη έμφαση σε θέματα τεχνολογίας, οργάνωσης και ανάπτυξης προσωπικού, |
| --- | --- |

—

αποδεδειγμένη επιτυχή πείρα στη διαχείριση αλλαγών σε βιομηχανικό περιβάλλον, κατά προτίμηση στον κλάδο των εκδόσεων, με ιδιαίτερη έμφαση σε θέματα τεχνολογίας, οργάνωσης και ανάπτυξης προσωπικού,

| — | πείρα στη διαχείριση οικονομικών πόρων, |
| --- | --- |

—

πείρα στη διαχείριση οικονομικών πόρων,

| — | πείρα σε δημόσιους διαγωνισμούς ή υπεργολαβίες, |
| --- | --- |

—

πείρα σε δημόσιους διαγωνισμούς ή υπεργολαβίες,

| — | δέσμευση να αναπτύξουν και να διατηρήσουν καλές σχέσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη της Υπηρεσίας Εκδόσεων, |
| --- | --- |

—

δέσμευση να αναπτύξουν και να διατηρήσουν καλές σχέσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη της Υπηρεσίας Εκδόσεων,

| — | πολύ καλή γνώση μίας από τις γλώσσες της ΕΕ, ικανοποιητική γνώση της αγγλικής ή της γαλλικής γλώσσας ως γλώσσας εργασίας, καθώς και προφορική χρήση μιας τρίτης επίσημης γλώσσας της ΕΕ. |
| --- | --- |

—

πολύ καλή γνώση μίας από τις γλώσσες της ΕΕ, ικανοποιητική γνώση της αγγλικής ή της γαλλικής γλώσσας ως γλώσσας εργασίας, καθώς και προφορική χρήση μιας τρίτης επίσημης γλώσσας της ΕΕ.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι πρέπει να βεβαιώσουν τη βούλησή τους να προβούν σε δήλωση της δέσμευσής τους να εργαστούν ανεπηρέαστοι προς το συμφέρον των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και σε δήλωση σχετικά με οποιαδήποτε συμφέροντά τους που ενδέχεται να θεωρηθούν ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο διευθυντής θα επιλεγεί από τη διοικούσα επιτροπή της Υπηρεσίας Εκδόσεων και θα διοριστεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Όλες οι αιτήσεις θα εξεταστούν από επιτροπή προκαταρκτικής επιλογής η οποία θα πραγματοποιήσει συνεντεύξεις με τους υποψηφίους και θα καταρτίσει σύντομο κατάλογο προτεινόμενων υποψηφίων. Θα πραγματοποιηθούν περαιτέρω συνεντεύξεις από τη συμβουλευτική επιτροπή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τους διορισμούς, με διευρυμένη σύνθεση, ώστε να περιλαμβάνει εκπροσώπους από άλλα θεσμικά όργανα.

Οι μισθοί και οι όροι απασχόλησης είναι εκείνοι που ορίζονται για τους υπαλλήλους που ασκούν καθήκοντα τα οποία αντιστοιχούν στη θέση-τύπο του διευθυντή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Επισημαίνεται στους υποψηφίους ότι σύμφωνα με το νέο κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης όλοι οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Τόπος διορισμού: Λουξεμβούργο

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική παροχής ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων

Οι αιτήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν μόνον τα ακόλουθα έγγραφα. Τα δικαιολογητικά (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικές επιστολές, έγγραφα που αποδεικνύουν την επαγγελματική πείρα κ.λπ.) δεν πρέπει να σταλούν ακόμα, αλλά θα υποβληθούν σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας, εφόσον ζητηθούν:

| 1. | Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία:






  — | Πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο) |
| --- | --- | --- |

1.

Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία:

—

Πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο)

| — | Πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση |
| --- | --- |

—

Πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση

| — | Ηλεκτρονική διεύθυνση |
| --- | --- |

—

Ηλεκτρονική διεύθυνση

| — | Αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο) |
| --- | --- |

—

Αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο)

| — | Ημερομηνία γεννήσεως |
| --- | --- |

—

Ημερομηνία γεννήσεως

| — | Φύλο |
| --- | --- |

—

Φύλο

| — | Υπηκοότητα |
| --- | --- |

—

Υπηκοότητα

| — | Γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση) |
| --- | --- |

—

Γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση)

| — | Τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε |
| --- | --- |

—

Τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε

| — | Ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος) |
| --- | --- |

—

Ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος)

| 2. | Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά |
| --- | --- |

2.

Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά

Οι αιτήσεις που δεν είναι πλήρεις θα απορριφθούν (δηλ. εάν δεν περιλαμβάνουν την επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων ή το βιογραφικό σημείωμα ή και τα δύο).

Οι υποψηφιότητες πρέπει να σταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Η ηλεκτρονική διεύθυνση για την αποστολή των αιτήσεων είναι admin-job-vacancies-management@cec.eu.int. Οι υποψήφιοι πρέπει να αναφέρουν σαφώς τον αριθμό της κενής θέσης COM/211/04 στο θέμα του ηλεκτρονικού μηνύματος.

Μόνον οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να αποστείλουν την αίτησή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορούν να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή ή με ιδιωτικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General «Personnel and Administration» |
| «Organisation Chart and Management Staff» Unit |
| COM/211/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General «Personnel and Administration»

«Organisation Chart and Management Staff» Unit

COM/211/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Προθεσμία

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν το αργότερο στις 29 Οκτωβρίου 2004 (ημερομηνία αποστολής του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου για τη συστημένη επιστολή).

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται με ιδιωτικό ταχυδρομείο πρέπει να παραδοθούν στην παραπάνω διεύθυνση πριν από τις 17.00 στις 29 Οκτωβρίου 2004.

---

Eυρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων

| 24.9.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 237/5 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 237/5

---

ΠΡΟΣΛΉΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΥΠΗΡΕΣΊΑ ΦΑΡΜΆΚΩΝ (ΛΟΝΔΊΝΟ)

(2004/C 237 A/02)

Ο Οργανισμός είναι επιφορτισμένος με τον συντονισμό της αξιολόγησης και του ελέγχου των φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη και κτηνιατρική χρήση στην Ευρωπαϊκή Ένωση [βλέπε. κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ. 2309/93 του Συμβουλίου, της 22ας Ιουλίου 1993 (
  Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης L 214 της 24ης Αυγούστου 1993) και τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 726/2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 31ης Μαρτίου 2004 (
  Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης L 136 της 30ής Απριλίου 2004). Ο ΕΜΕΑ ιδρύθηκε τον Ιανουάριο του 1995. Έχει πολλές στενές επαφές με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τα 25 κράτη μέλη της ΕΕ, τις χώρες μέλη του ΕΟΧ και πολλές άλλες ομάδες του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.

Περισσότερες πληροφορίες για τον ΕΜΕΑ και τις δραστηριότητές του παρέχονται άμεσα μέσω του Διαδικτύου·· η διεύθυνσή μας στον Παγκόσμιο Ιστό είναι http://www.emea.eu.int

O Ευρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων (ΕΜΕΑ) οργανώνει διαδικασίες επιλογής ενόψει της κατάρτισης εφεδρικών πινάκων για την πρόσληψη:

| — | EMEA/A/194: Υπάλληλος διοίκησης (επιστημονικού κλάδου), EudraVigilance, μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/194: Υπάλληλος διοίκησης (επιστημονικού κλάδου), EudraVigilance, μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (A*5)

| — | EMEA/A/195: Υπάλληλος διοίκησης (επιστημονικού κλάδου), μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/195: Υπάλληλος διοίκησης (επιστημονικού κλάδου), μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (A*5)

| — | EMEA/A/196: Υπάλληλος διοίκησης (επιστημονικού κλάδου), τομέας φαρμακοεπαγρύπνησης, μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/196: Υπάλληλος διοίκησης (επιστημονικού κλάδου), τομέας φαρμακοεπαγρύπνησης, μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (A*5)

| — | EMEA/A/197: Υπάλληλος διοίκησης (επιστημονικού κλάδου), τομέας φαρμακοεπαγρύπνησης, μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/197: Υπάλληλος διοίκησης (επιστημονικού κλάδου), τομέας φαρμακοεπαγρύπνησης, μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (A*6)

| — | EMEA/B/198: Βοηθός διοίκησης, EudraVigilance, μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (B*3) |
| --- | --- |

—

EMEA/B/198: Βοηθός διοίκησης, EudraVigilance, μονάδα για την αξιολόγηση φαρμακευτικών προϊόντων για ανθρώπινη χρήση που έπεται της χορήγησης άδειας (B*3)

| — | EMEA/A/199: Υπάλληλος διοίκησης (σχεδιαστής συστημάτων/διαχειριστής βάσης δεδομένων) (Α*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/199: Υπάλληλος διοίκησης (σχεδιαστής συστημάτων/διαχειριστής βάσης δεδομένων) (Α*6)

Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν θα συμπεριληφθούν σε κατάλογο επιτυχόντων και, ανάλογα με την κατάσταση από άποψη προϋπολογισμού, θα τους προσφερθεί πενταετής ανανεώσιμη σύμβαση σύμφωνα με τους όρους απασχόλησης που εφαρμόζονται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης
  (Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης L 56 της 4ης Μαρτίου 1968)  (1).

Ο τόπος διορισμού είναι το Λονδίνο.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι κράτους μέλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, της Ισλανδίας, της Νορβηγίας ή του Λιχτενστάιν, υπό την προϋπόθεση ότι απολαύουν πλήρως των πολιτικών δικαιωμάτων τους.

Οι πλήρεις όροι, η περιγραφή των καθηκόντων και το απαραίτητο έντυπο αίτησης πρέπει να μεταφορτωθούν από την ιστοθέση του ΕΜΕΑ http://www.emea.eu.int/. Η αίτηση υποψηφιότητας πρέπει να είναι δεόντως υπογεγραμμένη, να φέρει ημερομηνία και να αποσταλεί, μαζί με όλα τα δικαιολογητικά, το αργότερο μέχρι τις 5 Νοέμβρίου 2004 (ως ημερομηνία αποστολής λαμβάνεται η ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου), στην ακόλουθη διεύθυνση:ΕΜΕΑ - Ηead of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, UK-London E14 4HB [Tηλ.: (44-207) 418 84 00, Φαξ: (44-207) 418 84 16].

---

(1)  Το Συμβούλιο ενέκρινε τους νέους κανονισμούς υπηρεσιακής κατάστασης, οι οποίοι τέθηκαν σε ισχύ την 1η Μαΐου 2004. Οι νέοι αυτοί κανονισμοί περιλαμβάνουν ένα νέο σύστημα σταδιοδρομίας. Οι επιτυχόντες θα προσληφθούν με βάση τους νέους κανονισμούς υπηρεσιακής κατάστασης, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες ρυθμίσεις, ιδίως το άρθρο 12 του μέρους 2 του παραρτήματος XIII (βλ. ιστοθέση «Intracomm»: http://www.europa.eu.int)

---

Εποπτική Αρχή GALILEO

| 24.9.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 237/7 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 237/7

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΚΕΝΉΣ ΘΈΣΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΫ ΔΙΕΥΘΥΝΤΉ ΤΗΣ ΕΠΟΠΤΙΚΉΣ ΑΡΧΉΣ GALILEO

(2004/C 237 A/03)

Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν την υποψηφιότητά τους για τη θέση του Εκτελεστικού Διευθυντή της Εποπτικής Αρχής GALILEO που ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1321/2004 του Συμβουλίου, της 12ης Ιουλίου 2004, σχετικά με τη δημιουργία δομών διαχείρισης για τα ευρωπαϊκά προγράμματα δορυφορικής ραδιοπλοήγησης  (1).

Η Εποπτική Αρχή θα είναι προσωρινά εγκατεστημένη στις Βρυξέλλες, μέχρις ότου το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο αποφασίσει για τον οριστικό τόπο της έδρας της.

Η Εποπτική Αρχή GALILEO

Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο και το Συμβούλιο των Υπουργών Μεταφορών της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν κατ' επανάληψη τονίσει την ανάγκη συμμετοχής του ιδιωτικού τομέα στη φάση ανάπτυξης (από το 2006 έως το 2008) και στη συνέχεια εκμετάλλευσης του ευρωπαϊκού προγράμματος δορυφορικής ραδιοπλοήγησης (για περισσότερες πληροφορίες, συμβουλευθείτε το δικτυακό τόπο http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo) καθώς και ότι η συμμετοχή αυτή θα πρέπει να γίνει στη βάση πρόσκλησης για την υποβολή προσφορών προκειμένου να επιλεγεί ένας ιδιωτικός φορέας και να καθοριστούν οι όροι της συμμετοχής του στις δύο αυτές φάσεις.

Η επιλεγείσα λύση είναι αυτή μιας σύμβασης παραχώρησης μεταξύ μιας δημόσιας αρχής και μιας ιδιωτικής κοινοπραξίας, που θα επιλεγεί σύμφωνα με τους όρους της ανωτέρω πρόσκλησης υποβολής προσφορών, η οποία θα είναι επιφορτισμένη, έναντι της τηρήσεως μιας συγγραφής υποχρεώσεων, με την εγκατάσταση και λειτουργία του συστήματος.

Σκοπός του προαναφερόμενου κανονισμού του Συμβουλίου είναι η ίδρυση μιας τέτοιας δημόσιας αρχής.

Είναι σκόπιμο να δημιουργηθεί μια διάρθρωση, εκτός Επιτροπής, με σκοπό κυρίως να δοθεί η δυνατότητα συμμετοχής στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Διαστήματος (ESA) τα οποία δεν είναι μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (δηλαδή η Νορβηγία και η Ελβετία) τα οποία όμως κράτη έχουν συνεισφέρει στη χρηματοδότηση των προηγουμένων φάσεων μέσω του προγράμματος GALILEOSAT της ESA.

Η εν λόγω Εποπτική Αρχή θα έχει την κυριότητα του συνόλου του ευρωπαϊκού συστήματος δορυφορικής ραδιοπλοήγησης επειδή το σύστημα αυτό χρηματοδοτήθηκε αποκλειστικά με δημόσια κεφάλαια (Ευρωπαϊκή Ένωση και Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Διαστήματος).

Τα κυριότερα καθήκοντα της Εποπτικής Αρχής είναι τα ακόλουθα (βλέπε επίσης άρθρο 2 του προαναφερόμενου κανονισμού):

| — | συνάπτει τη σύμβαση παραχώρησης με την κοινοπραξία που θα επιλεγεί στο πέρας της φάσης εγκατάστασης του GALILEO και, ως αναθέτουσα αρχή, μεριμνά για την εκ μέρους της τήρηση των υποχρεώσεων που απορρέουν από τη σύμβαση αυτή, |
| --- | --- |

—

συνάπτει τη σύμβαση παραχώρησης με την κοινοπραξία που θα επιλεγεί στο πέρας της φάσης εγκατάστασης του GALILEO και, ως αναθέτουσα αρχή, μεριμνά για την εκ μέρους της τήρηση των υποχρεώσεων που απορρέουν από τη σύμβαση αυτή,

| — | αναλαμβάνει τη διαχείριση και τον έλεγχο της χρησιμοποίησης των κοινοτικών χρημάτων που θα διατεθούν για το πρόγραμμα, |
| --- | --- |

—

αναλαμβάνει τη διαχείριση και τον έλεγχο της χρησιμοποίησης των κοινοτικών χρημάτων που θα διατεθούν για το πρόγραμμα,

| — | διαθέτει όλες τις τεχνικές αρμοδιότητες σε θέματα ασφάλειας, που απαριθμούνται στο άρθρο 2 παράγραφος 1 στοιχείο ι). Οι σχετικές με τα θέματα αυτά αποφάσεις θα λαμβάνονται απευθείας από το διοικητικό συμβούλιο, επικουρούμενο από μια επιτροπή ασφάλειας, συγκροτούμενη από αντιπροσώπους των κρατών μελών και της Επιτροπής, |
| --- | --- |

—

διαθέτει όλες τις τεχνικές αρμοδιότητες σε θέματα ασφάλειας, που απαριθμούνται στο άρθρο 2 παράγραφος 1 στοιχείο ι). Οι σχετικές με τα θέματα αυτά αποφάσεις θα λαμβάνονται απευθείας από το διοικητικό συμβούλιο, επικουρούμενο από μια επιτροπή ασφάλειας, συγκροτούμενη από αντιπροσώπους των κρατών μελών και της Επιτροπής,

| — | χωρίς να τίθεται ζήτημα τροποποίησης των ισχυόντων κανόνων, τα κράτη μέλη που έχουν καταθέσει στην Διεθνή Ένωση Τηλεπικοινωνιών φακέλους για τη χρησιμοποίηση των συχνοτήτων που είναι αναγκαίες για να διασφαλιστεί η λειτουργία του συστήματος θα μεταβιβάσουν στην Εποπτική Αρχή το δικαίωμα εκχώρησης της αποκλειστικής χρήσης στην ανάδοχο κοινοπραξία, |
| --- | --- |

—

χωρίς να τίθεται ζήτημα τροποποίησης των ισχυόντων κανόνων, τα κράτη μέλη που έχουν καταθέσει στην Διεθνή Ένωση Τηλεπικοινωνιών φακέλους για τη χρησιμοποίηση των συχνοτήτων που είναι αναγκαίες για να διασφαλιστεί η λειτουργία του συστήματος θα μεταβιβάσουν στην Εποπτική Αρχή το δικαίωμα εκχώρησης της αποκλειστικής χρήσης στην ανάδοχο κοινοπραξία,

| — | η Εποπτική Αρχή θα παρέχει στην Επιτροπή τη συνδρομή της στους τομείς που άπτονται της δορυφορικής ραδιοπλοήγησης. |
| --- | --- |

—

η Εποπτική Αρχή θα παρέχει στην Επιτροπή τη συνδρομή της στους τομείς που άπτονται της δορυφορικής ραδιοπλοήγησης.

Η ESA θα παρέχει τεχνική και επιστημονική στήριξη στην Εποπτική Αρχή.

Οι κανόνες λειτουργίας της Εποπτικής Αρχής είναι αυτοί που διέπουν μια ρυθμιστική Υπηρεσία. Η Αρχή διαθέτει νομική προσωπικότητα. Το πρωτόκολλο για τα προνόμια και τις ασυλίες των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων εφαρμόζεται στην Αρχή.

Ο εκτελεστικός διευθυντής της Εποπτικής Αρχής διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο από κατάλογο τριών υποψηφίων προτεινομένων από την Επιτροπή. Είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος της Εποπτικής Αρχής, της οποίας αναλαμβάνει την τρέχουσα διαχείριση. Αναλαμβάνει επίσης τη διοίκηση και τη διαχείριση του προσωπικού της Εποπτικής Αρχής.

Το προσωπικό της Εποπτικής Αρχής υπάγεται στη νομοθεσία που εφαρμόζεται στους υπαλλήλους και το λοιπό προσωπικό των Κοινοτήτων.

Περιγραφή της κενής θέσης

Ο εκτελεστικός διευθυντής είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος της Εποπτικής Αρχής έναντι των τρίτων. Αναφέρεται στο διοικητικό συμβούλιο. Στα καθήκοντά του περιλαμβάνονται ιδίως:

| — | η προετοιμασία των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου στις οποίες συμμετέχει χωρίς δικαίωμα ψήφου, |
| --- | --- |

—

η προετοιμασία των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου στις οποίες συμμετέχει χωρίς δικαίωμα ψήφου,

| — | η υλοποίηση του ετήσιου προγράμματος εργασίας της Εποπτικής Αρχής, |
| --- | --- |

—

η υλοποίηση του ετήσιου προγράμματος εργασίας της Εποπτικής Αρχής,

| — | η κατάρτιση και εκτέλεση του προϋπολογισμού της Εποπτικής Αρχής, |
| --- | --- |

—

η κατάρτιση και εκτέλεση του προϋπολογισμού της Εποπτικής Αρχής,

| — | η σύνταξη της ετήσιας έκθεσης δραστηριοτήτων, |
| --- | --- |

—

η σύνταξη της ετήσιας έκθεσης δραστηριοτήτων,

| — | ο καθορισμός της οργανωτικής δομής της Αρχής, |
| --- | --- |

—

ο καθορισμός της οργανωτικής δομής της Αρχής,

| — | η διοίκηση του προσωπικού της Εποπτικής Αρχής. |
| --- | --- |

—

η διοίκηση του προσωπικού της Εποπτικής Αρχής.

Απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία

| — | Πανεπιστημιακό δίπλωμα που παρέχει στον κάτοχό του τη δυνατότητα εγγραφής σε μεταπτυχιακές σπουδές. |
| --- | --- |

—

Πανεπιστημιακό δίπλωμα που παρέχει στον κάτοχό του τη δυνατότητα εγγραφής σε μεταπτυχιακές σπουδές.

| — | Δεκαπενταετής τουλάχιστον επαγγελματική εμπειρία (μετά τη λήψη του πανεπιστημιακού διπλώματος) κατά προτίμηση σε τομέα σχετικό με το πεδίο αρμοδιότητας της Αρχής, από την οποία διάστημα τουλάχιστον πέντε ετών θα πρέπει να έχει διανυθεί σε στελεχιακή θέση. |
| --- | --- |

—

Δεκαπενταετής τουλάχιστον επαγγελματική εμπειρία (μετά τη λήψη του πανεπιστημιακού διπλώματος) κατά προτίμηση σε τομέα σχετικό με το πεδίο αρμοδιότητας της Αρχής, από την οποία διάστημα τουλάχιστον πέντε ετών θα πρέπει να έχει διανυθεί σε στελεχιακή θέση.

| — | Καλές γνώσεις σε θέματα διαχείρισης και ελέγχου μιας μεγάλης δημόσιας μονάδας υποδομής. |
| --- | --- |

—

Καλές γνώσεις σε θέματα διαχείρισης και ελέγχου μιας μεγάλης δημόσιας μονάδας υποδομής.

| — | Αναγνωρισμένη ικανότητα διοίκησης μιας οργάνωσης, τόσο στο στρατηγικό επίπεδο όσο και στο επίπεδο της εσωτερικής διαχείρισης, καθώς και ικανότητα εκπλήρωσης της εντολής της Αρχής. |
| --- | --- |

—

Αναγνωρισμένη ικανότητα διοίκησης μιας οργάνωσης, τόσο στο στρατηγικό επίπεδο όσο και στο επίπεδο της εσωτερικής διαχείρισης, καθώς και ικανότητα εκπλήρωσης της εντολής της Αρχής.

| — | Ικανότητα επικοινωνίας με το ευρύτερο κοινό και αποκατάστασης καλών σχέσεων εργασίας με όλους τους ενδιαφερόμενους συντελεστές. |
| --- | --- |

—

Ικανότητα επικοινωνίας με το ευρύτερο κοινό και αποκατάστασης καλών σχέσεων εργασίας με όλους τους ενδιαφερόμενους συντελεστές.

| — | Καλή γνώση των κοινοτικών οργάνων. |
| --- | --- |

—

Καλή γνώση των κοινοτικών οργάνων.

| — | Εμπεριστατωμένη γνώση μιας τουλάχιστον από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση τουλάχιστον μιας άλλης επίσημης γλώσσας. |
| --- | --- |

—

Εμπεριστατωμένη γνώση μιας τουλάχιστον από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση τουλάχιστον μιας άλλης επίσημης γλώσσας.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Ο εκτελεστικός διευθυντής θα οφείλει να διατυπώσει δήλωση βάσει της οποίας δεσμεύεται να ενεργεί με ανεξαρτησία, προς το δημόσιο συμφέρον, καθώς και δήλωση σχετική με τα τυχόν συμφέροντά του που θα μπορούσαν να ερμηνευθούν ότι παραβλάπτουν την ανεξαρτησία του. Οι υποψήφιοι θα κληθούν συνεπώς να επισυνάψουν στις αιτήσεις τους βεβαίωση του γεγονότος ότι διατίθενται να υπογράψουν τις δηλώσεις αυτές.

Διορισμός και όροι πρόσληψης

Ο εκτελεστικός διευθυντής θα διορισθεί από το διοικητικό συμβούλιο βάσει προτάσεως της Επιτροπής. Η παρούσα προκήρυξη θα αποτελέσει τη βάση για την κατάρτιση της προτάσεως της Επιτροπής. Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι η πρόταση αυτή δυνατόν να δημοσιοποιηθεί και ότι, αν συμπεριλαμβάνονται σ' αυτήν, το γεγονός αυτό δεν συνιστά εγγύηση για την πρόσληψή τους. Ο εκτελεστικός διευθυντής θα διοριστεί, μετά από διαδικασία ανοιχτού συναγωνισμού, ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, για πενταετές χρονικό διάστημα, που δυνατόν να παραταθεί.

Η πρόσληψη θα γίνει στο βαθμό AD 14-15. Το διοικητικό συμβούλιο δυνατόν κατά περίπτωση να αποφασίσει, για δεόντως αιτιολογημένους λόγους, τη χορήγηση και άλλων ευεργετημάτων ή αποζημιώσεων, εντός των ορίων των διατάξεων υπηρεσιακής κατάστασης που εφαρμόζονται στους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και των όρων απασχόλησης του λοιπού προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Υπηκοότητα

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι ενός των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ισότητα ευκαιριών

Η Ευρωπαϊκή Ένωση καταβάλλει προσπάθειες ώστε να αποφεύγει οποιαδήποτε μορφή διακρίσεων στις διαδικασίες πρόσληψης που διοργανώνει και ενθαρρύνει ενεργά την υποβολή αιτήσεων από γυναίκες.

Διαδικασία υποβολής υποψηφιότητας

Οι υποψήφιοι οφείλουν, για να θεωρηθεί έγκυρη η υποψηφιότητά τους, να υποβάλουν επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, συμπληρωμένη αίτηση υποψηφιότητας και βιογραφικό σημείωμα τριών σελίδων κατ' ανώτατο όριο, μη προκαθορισμένου περιεχομένου. Η αίτηση υποψηφιότητας διατίθεται σε ηλεκτρονική μορφή, στον ακόλουθο ιστότοπο, όπου παρέχονται και συμπληρωματικές πληροφορίες: http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo/

Τα σχετικά δικαιολογητικά πρέπει, εφόσον ζητηθούν, να υποβληθούν σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας.

Η διεύθυνση για την ταχυδρομική αποστολή των υποψηφιοτήτων είναι:

| Commission européenne |
| --- |
| Direction générale Energie et Transports |
| Unité TREN/E4 |
| Directeur exécutif de l'Autorité de surveillance GALILEO |
| Bureau DM 28 1/71 |
| B-1049 Bruxelles. |

Commission européenne

Direction générale Energie et Transports

Unité TREN/E4

Directeur exécutif de l'Autorité de surveillance GALILEO

Bureau DM 28 1/71

B-1049 Bruxelles.

Οι υποψηφιότητες θα απορριφθούν εάν ο φάκελος δεν είναι πλήρης.

Προθεσμία υποβολής

Οι υποψηφιότητες που υποβάλλονται με συστημένη επιστολή (προς τη Γενική Διεύθυνση Ενέργειας και Μεταφορών στην ανωτέρω διεύθυνση) πρέπει να έχουν αποσταλεί το αργότερο στις 3 Νοεμβρίου 2004 (ως ημερομηνία αποστολής θεωρείται η ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου).

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται με υπηρεσία ταχυαποστολών πρέπει να έχουν περιέλθει στην ανωτέρω διεύθυνση το αργότερο στις 3 Νοεμβρίου 2004, ώρα 17.00.

---

(1)  ΕΕ L 246 της 20.7.2004, σ. 1.

---