# Den Europæiske Unions C 221A/3. s

| | ISSN 1725-2393 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 221A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 47. årgang3. september 2004 |

ISSN 1725-2393

Den Europæiske Unions

Tidende

C 221A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

47. årgang3. september 2004

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | III   Oplysninger |
| | Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked |
| 2004/C 221A/1 | Meddelelse om tre ledige stillinger som formænd for Kontoret for Harmonisering i det Indre Markeds appelkamre (Varemærker og Design) (VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA) | 1 |
| 2004/C 221A/2 | Udvælgelsesprocedure med det formål at opstille en reserveliste for stillinger som medlemmer af Kontoret for Harmonisering i det Indre Markeds appelkamre (Varemærker og Design) (VEXT/04/523/A*/BoA) | 5 |

Informationsnummer

Indhold

Side

III   Oplysninger

Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked

2004/C 221A/1

Meddelelse om tre ledige stillinger som formænd for Kontoret for Harmonisering i det Indre Markeds appelkamre (Varemærker og Design) (VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA)

1

2004/C 221A/2

Udvælgelsesprocedure med det formål at opstille en reserveliste for stillinger som medlemmer af Kontoret for Harmonisering i det Indre Markeds appelkamre (Varemærker og Design) (VEXT/04/523/A*/BoA)

5

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

III Oplysninger

Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked

| 3.9.2004 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

3.9.2004

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 221/1

---

MEDDELELSE OM TRE LEDIGE STILLINGER SOM FORMÆND FOR KONTORET FOR HARMONISERING I DET INDRE MARKEDS APPELKAMRE

(Varemærker og Design)

(VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA)

(2004/C 221 A/01)

1.   BESKRIVELSE AF HARMONISERINGSKONTORET

Kontoret for Harmonisering i Det Indre Marked (Varemærker og Design), i det følgende benævnt »kontoret«, blev oprettet ved Rådets forordning (EF) nr. 40/94 af den 20. december 1993 om EF-varemærker (EFT L 11 af 14.1.1994).

Harmoniseringskontoret, der er en juridisk person og teknisk, administrativt og finansielt uafhængigt, har til opgave at udstede og forvalte EF-varemærker og EF-design. EF-varemærker og -design, som er registreret af Harmoniseringskontoret, har retsvirkning på hele Den Europæiske Unions område.

Antallet af indgivne EF-varemærker udgjorde ved udgangen af december 2003 ca. 345 000, hvoraf ca. 57 000 var indgivet i 2003. Antallet af indgivne EF-design for 2003 udgjorde 9 500. Harmoniseringskontorets budget for 2004 er på ca. 171 mio. EUR, og antallet af stillinger ligger på ca. 650.

Harmoniseringskontorets sprog er spansk, tysk, engelsk, fransk og italiensk.

Harmoniseringskontorets hjemsted er Alicante, Spanien.

2.   APPELKAMRENE

Appelkamrene har kompetence til at træffe afgørelse om klager indgivet mod afgørelse truffet af Harmoniseringskontorets undersøgere, indsigelsesafdelinger, afdeling for administration af varemærker og design samt annullationsafdelinger. Medlemmerne af appelkamrene er uafhængige. De er ikke ved deres afgørelser bundet af nogen instrukser.

Appelkamrenes afgørelser træffes af kamre bestående af en formand og to medlemmer. Mindst to af de tre medlemmer skal være retskyndige. På grund af tjenstlige krav kan medlemmerne blive overflyttet til et eller flere appelkamre.

Appelkamrene består på nuværende tidspunkt af en præsident, tre formænd og elleve medlemmer, samt deres juridiske assistenter og sekretærer. Registrerings- og den videnskabelige service varetager støttefunktioner.

Antallet af indgivne klager udgjorde ved udgangen af december 2003 cirka 5 200, hvoraf omtrent 4 200 var endeligt afsluttede. I omtrent 66 % af alle sagerne blev engelsk benyttet som behandlingssprog efterfulgt af tysk (20 %), fransk (6 %), spansk (5 %) og italiensk (2 %).

3.   STILLING, DER SKAL BESÆTTES

Harmoniseringskontoret søger kandidater til tre stillinger som formænd for appelkamrene.

4.   UDNÆVNELSE

Appelkamrenes formænd udnævnes for en femårig periode af Rådet for Den Europæiske Union efter forslag fra Harmoniseringskontorets administrationsråd. Kontrakten kan forlænges.

Tiltrædelsesdatoen er fastsat til mellem 1. november 2005 og 1. marts 2006.

5.   ANSÆTTELSESVILKÅR

Kontrakt som midlertidigt ansat af fem års varighed i henhold til artikel 2, litra a), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte ved De Europæiske Fællesskaber, i lønklasse A*13.

Får en formand for appelkamrene fornyet sin kontrakt, som følge af denne udvælgelsesprocedure, og har denne på tidspunktet for fornyelsen en løn, som er højere end begyndelseslønnen for lønklasse A*13, opretholdes den eksisterende lønklasse og løn.

Bliver et medlem af appelkamrene udnævnt til formand, som følge af denne udvælgelsesprocedure, og har denne på tidspunktet for fornyelsen en løn, som er højere end begyndelseslønnen for lønklasse A*13, opretholdes den eksisterende lønklasse og løn.

Ansættelsesforholdet ophører på den dato, som er fastsat i kontrakten, eller på den midlertidigt ansattes begæring med en opsigelsesfrist på tre måneder, jf. dog gældende bestemmelser i ovennævnte ansættelsesvilkår.

6.   ADGANGSBETINGELSER

Ansøgere skal være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater.

Ansøgere skal have en ren straffeattest.

7.   KVALIFIKATIONSKRAV

Ansøgere skal kunne arbejde i et flersproget miljø (et af Den Europæiske Unions organer). Et stort antal sager skal afgøres inden for rimelige tidsfrister og på en kollegial måde.

Krævede kvalifikationer og erfaringer:

| a) | en kandidateksamen, helst inden for jura |
| --- | --- |

a)

en kandidateksamen, helst inden for jura

| b) | mindst 15 års relevant erhvervserfaring opnået efter at have afsluttet ovennævnte kandidateksamen og ved ansøgningsfristens udløb, heraf mindst otte år inden for intellektuel ejendomsret, navnlig vedrørende varemærker |
| --- | --- |

b)

mindst 15 års relevant erhvervserfaring opnået efter at have afsluttet ovennævnte kandidateksamen og ved ansøgningsfristens udløb, heraf mindst otte år inden for intellektuel ejendomsret, navnlig vedrørende varemærker

| c) | indgående kendskab til et af Fællesskabernes sprog og tilfredsstillende kendskab til et andet fællesskabssprog. Et af disse to sprog skal være et af Harmoniseringskontorets fem sprog, nemlig: spansk, tysk, engelsk, fransk og italiensk. |
| --- | --- |

c)

indgående kendskab til et af Fællesskabernes sprog og tilfredsstillende kendskab til et andet fællesskabssprog. Et af disse to sprog skal være et af Harmoniseringskontorets fem sprog, nemlig: spansk, tysk, engelsk, fransk og italiensk.

8.   ANDRE KVALIFIKATIONER

Erhvervserfaring opnået på andre sprog end ansøgerens modersmål vil være en fordel.

Et indgående kendskab til engelsk eller tysk vil være en fordel.

9.   INDGIVELSE AF ANSØGNINGER

Ansøgningen skal for at komme i betragtning indsendes til følgende adresse:

| Chairman of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| Apartado de Correos 77 |
| E-03080 Alicante |

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E-03080 Alicante

senest den 15. oktober 2004 inden midnat (poststemplets dato er afgørende som bevis for afsendelsesdato) vedlagt følgende dokumenter:

| a) | et ansøgningsskema, dateret og underskrevet. Formularen er tilgængelig på Harmoniseringskontorets websted: http://oami.eu.int
  Det skal især bemærkes, at alle felter i ansøgningsskemaet skal udfyldes. Ufuldstændige ansøgninger (f.eks. med en anmærkning som »se vedlagte CV«) vil ikke blive taget i betragtning |
| --- | --- |

a)

et ansøgningsskema, dateret og underskrevet. Formularen er tilgængelig på Harmoniseringskontorets websted: http://oami.eu.int

Det skal især bemærkes, at alle felter i ansøgningsskemaet skal udfyldes. Ufuldstændige ansøgninger (f.eks. med en anmærkning som »se vedlagte CV«) vil ikke blive taget i betragtning

| b) | alle bilag, der vedrører de betingelser og kvalifikationer, der som minimum skal være opfyldt:






  1) | kopi af dokumentation for identitet (f.eks. pas eller identitetskort) |
| --- | --- | --- |

b)

alle bilag, der vedrører de betingelser og kvalifikationer, der som minimum skal være opfyldt:

1)

kopi af dokumentation for identitet (f.eks. pas eller identitetskort)

| 2) | kopier af eksamensbeviser |
| --- | --- |

2)

kopier af eksamensbeviser

| 3) | kopier af dokumenter vedrørende erhvervserfaring, som nævnt under punkt 7. |
| --- | --- |

3)

kopier af dokumenter vedrørende erhvervserfaring, som nævnt under punkt 7.

Andre bilag, herunder navnlig curriculum vitæ, tages ikke i betragtning. Det bør bemærkes, at kvalifikationer eller erhvervserfaring, der ikke kan dokumenteres i form af f.eks. kopier af eksamensbeviser, diplomer eller arbejdsattester, som vedlægges ansøgningen, ikke vil blive taget i betragtning, og at dette kan medføre, at ansøgningen bliver afvist. Især vil referencer til dokumentation, som er vedlagt tidligere ansøgninger eller findes i en internt ansats personaledossier ikke kunne tages i betragtning.

Ansøgningerne bedes sendt som rekommanderet brev. Kuvert og ansøgning mærkes med referencen: VEXT/04/520-521-522/A*/BoA.

Kuverten skal desuden forsynes med påskriften: »Not to be opened by the mail service«.

10.   UDVÆLGELSESPROCEDURE

Ansøgninger om en eller to af stillingerne vil automatisk blive anset som omfattende alle de tre stillinger.

Udvælgelsen sker under administrationsrådets tilsyn.

Ansøgninger, som ikke opfylder alle grundlæggende betingelser eller kvalifikationskrav, vil ikke blive taget i betragtning.

De ansøgere, der indbydes til en samtale, skal fremlægge en ren straffeattest.

11.   YDERLIGERE OPLYSNINGER

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| E-03080 Alicante |
| Tlf. (34) 965 13 94 21 |
| Fax (34) 965 13 99 52. |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E-03080 Alicante

Tlf. (34) 965 13 94 21

Fax (34) 965 13 99 52.

---

| 3.9.2004 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 221/5 |
| --- | --- | --- | --- |

3.9.2004

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 221/5

---

UDVÆLGELSESPROCEDURE MED DET FORMÅL AT OPSTILLE EN RESERVELISTE FOR STILLINGER SOM MEDLEMMER AF KONTORET FOR HARMONISERING I DET INDRE MARKEDS APPELKAMRE

(Varemærker og Design)

(VEXT/04/523/A*/BoA)

(2004/C 221 A/02)

1.   BESKRIVELSE AF HARMONISERINGSKONTORET

Kontoret for Harmonisering i Det Indre Marked (Varemærker og Design), i det følgende benævnt »kontoret«, blev oprettet ved Rådets forordning (EF) nr. 40/94 af den 20. december 1993 om EF-varemærker (EFT L 11 af 14.1.1994).

Harmoniseringskontoret, der er en juridisk person og teknisk, administrativt og finansielt uafhængigt, har til opgave at udstede og forvalte EF-varemærker og EF-design. EF-varemærker og -design, som er registreret af Harmoniseringskontoret, har retsvirkning på hele Den Europæiske Unions område.

Antallet af indgivne EF-varemærker udgjorde ved udgangen af december 2003 ca. 345 000, hvoraf ca. 57 000 var indgivet i 2003. Antallet af indgivne EF-design for 2003 udgjorde 9 500. Harmoniseringskontorets budget for 2004 er på ca. 171 mio. EUR, og antallet af stillinger ligger på ca. 650.

Harmoniseringskontorets sprog er spansk, tysk, engelsk, fransk og italiensk.

Harmoniseringskontorets hjemsted er Alicante, Spanien.

2.   APPELKAMRENE

Appelkamrene har kompetence til at træffe afgørelse om klager indgivet mod afgørelse truffet af Harmoniseringskontorets undersøgere, indsigelsesafdelinger, afdeling for administration af varemærker og design samt annullationsafdelinger. Medlemmerne af appelkamrene er uafhængige. De er ikke ved deres afgørelser bundet af nogen instrukser.

Appelkamrenes afgørelser træffes af kamre bestående af en formand og to medlemmer. Mindst to af de tre medlemmer skal være retskyndige. På grund af tjenstlige krav kan medlemmerne blive overflyttet til et eller flere appelkamre.

Appelkamrene består på nuværende tidspunkt af en præsident, tre formænd og elleve medlemmer, samt deres juridiske assistenter og sekretærer. Registrerings- og den videnskabelige service varetager støttefunktioner.

Antallet af indgivne klager udgjorde ved udgangen af december 2003 cirka 5 200, hvoraf omtrent 4 200 var endeligt afsluttede. I omtrent 66 % af alle sagerne blev engelsk benyttet som behandlingssprog efterfulgt af tysk (20 %), fransk (6 %), spansk (5 %) og italiensk (2 %).

3.   STILLING, DER SKAL BESÆTTES

Harmoniseringskontoret søger kandidater til en reserveliste med henblik på ansættelse af mindst tre medlemmer af appelkamrene.

4.   UDNÆVNELSE

Medlemmer af appelkamrene udnævnes for en periode på fem år af Harmoniseringskontorets administrationsråd (1). Kontrakten kan forlænges.

Tiltrædelsesdatoen er fastsat til mellem slutningen af 2005 og begyndelsen af 2006.

5.   ANSÆTTELSESVILKÅR

Kontrakt som midlertidigt ansat af fem års varighed i henhold til artikel 2, litra a), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte ved De Europæiske Fællesskaber, i lønklasse A*11.

Får et medlem af appelkamrene fornyet sin kontrakt, som følge af denne udvælgelsesprocedure, og har denne på tidspunktet for fornyelsen en løn, som er højere end begyndelseslønnen for lønklasse A*11, opretholdes den eksisterende lønklasse og løn.

Ansættelsesforholdet ophører på den dato, som er fastsat i kontrakten, eller på den midlertidigt ansattes begæring med en opsigelsesfrist på tre måneder, jf. dog gældende bestemmelser i ovennævnte ansættelsesvilkår.

6.   ADGANGSBETINGELSER

Ansøgere skal være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater.

Ansøgere skal have en ren straffeattest.

7.   KVALIFIKATIONSKRAV

Ansøgere skal kunne arbejde i et flersproget miljø (et af Den Europæiske Unions organer). Et stort antal sager skal afgøres inden for rimelige tidsfrister og på en kollegial måde.

Krævede kvalifikationer og erfaringer:

| a) | en kandidateksamen, helst inden for jura |
| --- | --- |

a)

en kandidateksamen, helst inden for jura

| b) | mindst 12 års relevant erhvervserfaring opnået efter at have afsluttet ovennævnte kandidateksamen og ved ansøgningsfristens udløb, heraf mindst fem år inden for intellektuel ejendomsret, navnlig vedrørende varemærker |
| --- | --- |

b)

mindst 12 års relevant erhvervserfaring opnået efter at have afsluttet ovennævnte kandidateksamen og ved ansøgningsfristens udløb, heraf mindst fem år inden for intellektuel ejendomsret, navnlig vedrørende varemærker

| c) | indgående kendskab til et af Fællesskabernes sprog og tilfredsstillende kendskab til et andet fællesskabssprog. Et af disse to sprog skal være et af Harmoniseringskontorets fem sprog, nemlig: spansk, tysk, engelsk, fransk og italiensk. |
| --- | --- |

c)

indgående kendskab til et af Fællesskabernes sprog og tilfredsstillende kendskab til et andet fællesskabssprog. Et af disse to sprog skal være et af Harmoniseringskontorets fem sprog, nemlig: spansk, tysk, engelsk, fransk og italiensk.

8.   ANDRE KVALIFIKATIONER

Erhvervserfaring opnået på andre sprog end ansøgerens modersmål vil være en fordel.

Et indgående kendskab til engelsk eller tysk vil være en fordel.

9.   INDGIVELSE AF ANSØGNINGER

Ansøgningen skal for at komme i betragtning indsendes til følgende adresse:

| Chairman of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| Apartado de Correos 77 |
| E-03080 Alicante |

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E-03080 Alicante

senest den 15. oktober 2004 inden midnat (poststemplets dato er afgørende som bevis for afsendelsesdato) vedlagt følgende dokumenter:

| a) | et ansøgningsskema, dateret og underskrevet. Formularen er tilgængelig på Harmoniseringskontorets websted: http://oami.eu.int
  Det skal især bemærkes, at alle felter i ansøgningsskemaet skal udfyldes. Ufuldstændige ansøgninger (f.eks. med en anmærkning som »se vedlagte CV«) vil ikke blive taget i betragtning |
| --- | --- |

a)

et ansøgningsskema, dateret og underskrevet. Formularen er tilgængelig på Harmoniseringskontorets websted: http://oami.eu.int

Det skal især bemærkes, at alle felter i ansøgningsskemaet skal udfyldes. Ufuldstændige ansøgninger (f.eks. med en anmærkning som »se vedlagte CV«) vil ikke blive taget i betragtning

| b) | alle bilag, der vedrører de betingelser og kvalifikationer, der som minimum skal være opfyldt:






  1) | kopi af dokumentation for identitet (f.eks. pas eller identitetskort) |
| --- | --- | --- |

b)

alle bilag, der vedrører de betingelser og kvalifikationer, der som minimum skal være opfyldt:

1)

kopi af dokumentation for identitet (f.eks. pas eller identitetskort)

| 2) | kopier af eksamensbeviser |
| --- | --- |

2)

kopier af eksamensbeviser

| 3) | kopier af dokumenter vedrørende erhvervserfaring, som nævnt under punkt 7. |
| --- | --- |

3)

kopier af dokumenter vedrørende erhvervserfaring, som nævnt under punkt 7.

Andre bilag, herunder navnlig curriculum vitæ, tages ikke i betragtning. Det bør bemærkes, at kvalifikationer eller erhvervserfaring, der ikke kan dokumenteres i form af f.eks. kopier af eksamensbeviser, diplomer eller arbejdsattester, som vedlægges ansøgningen, ikke vil blive taget i betragtning, og at dette kan medføre, at ansøgningen bliver afvist. Især vil referencer til dokumentation, som er vedlagt tidligere ansøgninger eller findes i en internt ansats personaledossier ikke kunne tages i betragtning.

Ansøgningerne bedes sendt som rekommanderet brev. Kuvert og ansøgning mærkes med referencen: VEXT/04/523/A*/BoA.

Kuverten skal desuden forsynes med påskriften: »Not to be opened by the mail service«.

10.   UDVÆLGELSESPROCEDURE

Udvælgelsen sker under administrationsrådets tilsyn.

Ansøgninger, som ikke opfylder alle grundlæggende betingelser eller kvalifikationskrav, vil ikke blive taget i betragtning.

De ansøgere, der indbydes til en samtale, skal fremlægge en ren straffeattest.

Efter afslutningen på udvælgelsesproceduren vil de udvalgte ansøgere blive opstillet på en reserveliste med højst otte kandidater. Opstilling på reservelisten er ikke en garanti for ansættelse, men kandidaterne kan blive tilbudt en kontrakt som midlertidigt ansat afhængigt af appelkamrenes behov. Reservelisten er gyldig indtil 30. juni 2006.

11.   YDERLIGERE OPLYSNINGER

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| E-03080 Alicante |
| Tel. (34) 965 13 94 21 |
| Fax (34) 965 13 99 52. |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E-03080 Alicante

Tel. (34) 965 13 94 21

Fax (34) 965 13 99 52.

---

(1)  Den 19. februar 2004 vedtog Rådet en ændring af lovgivningen om udnævnelse af medlemmer af appelkamrene (EFT L 70 af 9.3.2004, s. 1). Denne ændring træder efter planen i kraft ved udgangen af 2004.

---