# Europeiska unionens C 221A/3 se

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 221A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 47 årgången3 september 2004 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 221A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

47 årgången3 september 2004

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | III   Upplysningar |
| | Kontoret för harmonisering inom den inre marknaden |
| 2004/C 221A/1 | Meddelande om tre lediga tjänster som ordförande i en överklagandenämnd vid kontoret för harmonisering inom den inre marknaden (Varumärken och mönster) (VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA) | 1 |
| 2004/C 221A/2 | Uttagningsförfarande för upprättande av en reservlista för tjänster som ledamot i en överklagandenämnd vid kontoret för harmonisering inom den inre marknaden (Varumärken och mönster) (VEXT/04/523/A*/BoA) | 5 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

III   Upplysningar

Kontoret för harmonisering inom den inre marknaden

2004/C 221A/1

Meddelande om tre lediga tjänster som ordförande i en överklagandenämnd vid kontoret för harmonisering inom den inre marknaden (Varumärken och mönster) (VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA)

1

2004/C 221A/2

Uttagningsförfarande för upprättande av en reservlista för tjänster som ledamot i en överklagandenämnd vid kontoret för harmonisering inom den inre marknaden (Varumärken och mönster) (VEXT/04/523/A*/BoA)

5

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

III Upplysningar

Kontoret för harmonisering inom den inre marknaden

| 3.9.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

3.9.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 221/1

---

MEDDELANDE OM TRE LEDIGA TJÄNSTER SOM ORDFÖRANDE I EN ÖVERKLAGANDENÄMND VID KONTORET FÖR HARMONISERING INOM DEN INRE MARKNADEN

(Varumärken och mönster)

(VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA)

(2004/C 221 A/01)

1.   BESKRIVNING AV KONTORET

Kontoret för harmonisering inom den inre marknaden, (varumärken och formgivningar) nedan kallat ”kontoret”, inrättades genom rådets förordning (EG) nr 40/94 av den 20 december 1993 om gemenskapsvarumärken (EGT L 11, 14.1.1994).

Kontoret, som är juridisk person och tekniskt, administrativt och ekonomiskt självständigt, ansvarar för administrationen av systemet för gemenskapsvarumärken och -formgivningar. Gemenskapsvarumärken och -formgivningar som registrerats av kontoret åtnjuter ett enhetligt skydd i hela Europeiska unionen.

I slutet av december 2003 hade kontoret fått in sammanlagt ungefär 345 000 ansökningar om gemenskapsvarumärken, varav omkring 57 000 under 2003. Samma år kom det in 9 500 ansökningar om gemenskapsformgivningar. Kontorets budget för 2004 uppgår till cirka 171 miljoner euro och antalet tjänster i området är ungefär 650.

Kontorets arbetsspråk är spanska, tyska, engelska, franska och italienska.

Kontoret har sitt säte i Alicante i Spanien.

2.   ÖVERKLAGANDENÄMNDER

Överklagandenämnderna äger behörighet att besluta i fråga om överklaganden av beslut fattade av kontorets granskare, invändningsenheten, enheten för administration av varumärken och formgivningar samt annulleringsenheten. Överklagandenämndernas ledamöter är oavhängiga. När de fattar beslut är de inte bundna av några instruktioner.

Överklagandenämndernas beslut fattas av nämnder bestående av en ordförande och två ledamöter. Två av de tre skall ha juridisk utbildning. Beroende på vilka krav som tjänsten ställer kan ledamöterna placeras vid en eller flera överklagandenämnder.

Överklagandenämnderna består för närvarande av en direktör, tre ordförande och elva ledamöter samt deras juridiska handläggare och sekreterare. Registreringsenheten och den vetenskapliga enheten ger stödtjänster.

Det totala antalet överklaganden som registrerats var i slutet av december 2003 cirka 5 200, varav ungefär 4 200 fall slutligen avgjorts. Totalt sett har ungefär 66 % av samtliga fall lämnats in på engelska som det språk som använts vid överklagandeförfarandet, följt av tyska (20 %), franska (6 %), spanska (5 %) och italienska (2 %).

3.   TJÄNST SOM SKALL TILLSÄTTAS

Kontoret söker kandidater till tre tjänster som ordförande i en överklagandenämnd.

4.   UTNÄMNING

Överklagandenämndernas ordförande utnämns av Europeiska unionens råd på förslag av kontorets styrelse för en femårsperiod. Mandattiden kan förlängas.

Tjänstetillträdet är planerat till mellan den 1 november 2005 och den 1 mars 2006.

5.   ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Tillfälligt kontrakt på fem år enligt artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna. Tjänsten är placerad i kategori A*, lönegrad 13.

En ordförande av en överklagandenämnd vars mandat skulle komma att förnyas som ett resultat av detta uttagningsförfarande och som vid mandatets förnyelse har en högre lön än ingångslönen för kategori A*, lönegrad 13, skall ha kvar sin nuvarande kategori och lön.

En ledamot av en överklagandenämnd som utnämns till ordförande som ett resultat av detta uttagningsförfarande och som vid mandatets förnyelse har en högre lön än ingångslönen för kategori A*, lönegrad 13, skall ha kvar sin nuvarande kategori och lön.

Anställningen upphör antingen den dag som fastställs i kontraktet eller på den tillfälligt anställdes begäran efter en uppsägningstid på tre månader utan att det påverkar de relevanta bestämmelserna i ovan nämnda anställningsvillkor.

6.   GRUNDKRAV

Vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater.

Sökande får ej vara dömda för något brott.

7.   MINIMIKRAV FÖR KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET

Sökanden skall vara beredd att arbeta i en flerspråkig miljö (ett av Europeiska unionens organ). Ett stort antal fall skall avgöras inom rimliga tidsfrister och genom ett kollektivt arbetssätt.

Minimikraven för kvalifikationer och erfarenhet är följande:

| a) | Universitetsexamen (helst i juridik). |
| --- | --- |

a)

Universitetsexamen (helst i juridik).

| b) | Minst 15 års yrkeserfarenhet som motsvarar tjänstekategorin och som förvärvats efter avlagd universitetsexamen, enligt ovan, och före ansökningstiden utgång, varav minst åtta år inom området immaterialrätt, särskilt varumärken. |
| --- | --- |

b)

Minst 15 års yrkeserfarenhet som motsvarar tjänstekategorin och som förvärvats efter avlagd universitetsexamen, enligt ovan, och före ansökningstiden utgång, varav minst åtta år inom området immaterialrätt, särskilt varumärken.

| c) | Grundliga kunskaper i ett av gemenskapens språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat gemenskapsspråk. Av dessa två språk skall det ena vara ett av kontorets fem arbetsspråk, dvs. spanska, tyska, engelska, franska eller italienska. |
| --- | --- |

c)

Grundliga kunskaper i ett av gemenskapens språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat gemenskapsspråk. Av dessa två språk skall det ena vara ett av kontorets fem arbetsspråk, dvs. spanska, tyska, engelska, franska eller italienska.

8.   ÖVRIGA MERITER

Yrkeserfarenhet från arbete på ett annat språk än modersmålet är en merit.

Goda kunskaper i engelska eller tyska anses som en merit.

9.   INLÄMNING AV ANSÖKNINGAR

För att ansökan skall vara giltig skall sökande sända den till följande adress:

| Chairman of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| Apartado de Correos 77 |
| E-03080 Alicante |

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E-03080 Alicante

senast kl. 24.00 den 15 oktober 2004 (poststämpelns datum gäller) och bifoga följande handlingar:

| a) | Ett daterat och undertecknat ansökningsformulär. Blanketten finns på kontorets webbplats: http://oami.eu.int
  Var noga med att fylla i blankettens samtliga delar. En ofullständigt ifylld ansökningsblankett (t.ex. där det står ”se bifogad meritförteckning”) kommer inte att behandlas. |
| --- | --- |

a)

Ett daterat och undertecknat ansökningsformulär. Blanketten finns på kontorets webbplats: http://oami.eu.int

Var noga med att fylla i blankettens samtliga delar. En ofullständigt ifylld ansökningsblankett (t.ex. där det står ”se bifogad meritförteckning”) kommer inte att behandlas.

| b) | Handlingar som styrker de för tjänsten fastställda grundkraven och minikraven för kvalifikationer och erfarenhet:






  1. | Kopia av en identitetshandling (t.ex. pass eller ID-kort). |
| --- | --- | --- |

b)

Handlingar som styrker de för tjänsten fastställda grundkraven och minikraven för kvalifikationer och erfarenhet:

1.

Kopia av en identitetshandling (t.ex. pass eller ID-kort).

| 2. | Kopior av universitetsbetyg. |
| --- | --- |

2.

Kopior av universitetsbetyg.

| 3. | Kopior av tjänstgöringsintyg (se punkt 7). |
| --- | --- |

3.

Kopior av tjänstgöringsintyg (se punkt 7).

Andra handlingar, särskilt meritförteckningar, kommer inte att beaktas. Lägg särskilt märke till att kvalifikationer eller yrkeserfarenhet som inte styrks av handlingar som skall bifogas ansökan, som till exempel kopior av universitetsbetyg, examensbevis eller anställningsintyg, inte kommer att beaktas och att detta kan medföra att ansökan avslås. Särskilt referenser till styrkande handlingar i tidigare ansökningar eller i en intern sökandes personliga register kommer inte att beaktas.

Ansökningshandlingar skall skickas med rekommenderat brev. Kuvertet och all korrespondens skall förses med följande referens: VEXT/04/520-521-522/A*/BoA.

Kuvertet skall dessutom vara märkt: ”Not to be opened by the mail service”.

10.   UTTAGNINGSFÖRFARANDE

Ansökningar för en eller två tjänster kommer automatiskt att behandlas som ansökningar för alla tre tjänsterna.

Uttagning sker under styrelsens överinseende.

Ansökningar från sökande som inte uppfyller ett eller flera av grundkraven eller minimikraven för kvalifikationer och erfarenhet beaktas ej.

Sökande som kallas till intervjuer skall lämna ett intyg på att de inte dömts för något brott.

11.   YTTERLIGARE INFORMATION

För ytterligare information kontakta

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| E-03080 Alicante |
| Tfn (34) 965 13 94 21 |
| Fax (34) 965 13 99 52 |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E-03080 Alicante

Tfn (34) 965 13 94 21

Fax (34) 965 13 99 52

---

| 3.9.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 221/5 |
| --- | --- | --- | --- |

3.9.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 221/5

---

UTTAGNINGSFÖRFARANDE FÖR UPPRÄTTANDE AV EN RESERVLISTA FÖR TJÄNSTER SOM LEDAMOT I EN ÖVERKLAGANDENÄMND VID KONTORET FÖR HARMONISERING INOM DEN INRE MARKNADEN

(Varumärken och mönster)

(VEXT/04/523/A*/BoA)

(2004/C 221 A/02)

1.   BESKRIVNING AV KONTORET

Kontoret för harmonisering inom den inre marknaden, (varumärken och formgivningar) nedan kallat ”kontoret”, inrättades genom rådets förordning (EG) nr 40/94 av den 20 december 1993 om gemenskapsvarumärken (EGT L 11, 14.1.1994).

Kontoret, som är juridisk person och tekniskt, administrativt och ekonomiskt självständigt, ansvarar för administrationen av systemet för gemenskapsvarumärken och -formgivningar. Gemenskapsvarumärken och -formgivningar som registrerats av kontoret åtnjuter ett enhetligt skydd i hela Europeiska unionen.

I slutet av december 2003 hade kontoret fått in sammanlagt ungefär 345 000 ansökningar om gemenskapsvarumärken, varav omkring 57 000 under 2003. Samma år kom det in 9 500 ansökningar om gemenskapsformgivningar. Kontorets budget för 2004 uppgår till cirka 171 miljoner euro och antalet tjänster i området är ungefär 650.

Kontorets arbetsspråk är spanska, tyska, engelska, franska och italienska.

Kontoret har sitt säte i Alicante i Spanien.

2.   ÖVERKLAGANDENÄMNDER

Överklagandenämnderna äger behörighet att besluta i fråga om överklaganden av beslut fattade av kontorets granskare, invändningsenheten, enheten för administration av varumärken och formgivningar samt annulleringsenheten. Överklagandenämndernas ledamöter är oavhängiga. När de fattar beslut är de inte bundna av några instruktioner.

Överklagandenämndernas beslut fattas av nämnder bestående av en ordförande och två ledamöter. Två av de tre skall ha juridisk utbildning. Beroende på vilka krav som tjänsten ställer kan ledamöterna placeras vid en eller flera överklagandenämnder.

Överklagandenämnderna består för närvarande av en direktör, tre ordförande och elva ledamöter samt deras juridiska handläggare och sekreterare. Registreringsenheten och den vetenskapliga enheten ger stödtjänster.

Det totala antalet överklaganden som registrerats var i slutet av december 2003 cirka 5 200, varav ungefär 4 200 fall slutligen avgjorts. Totalt sett har ungefär 66 % av samtliga fall lämnats in på engelska som det språk som använts vid överklagandeförfarandet, följt av tyska (20 %), franska (6 %), spanska (5 %) och italienska (2 %).

3.   TJÄNST SOM SKALL TILLSÄTTAS

Kontoret vill upprätta en reservlista för att tillsätta minst tre tjänster som ledamot i en överklagandenämnd.

4.   UTNÄMNING

Överklagandenämndernas ledamöter utnämns av styrelsen för en femårsperiod (1). Mandattiden kan förlängas.

Tjänstetillträdet är planerat till mellan slutet av 2005 och början av 2006.

5.   ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Tillfälligt kontrakt på fem år enligt artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna. Tjänsten är placerad i kategori A*, lönegrad 11.

En ledamot i en överklagandenämnd vars mandat skulle komma att förnyas som ett resultat av detta uttagningsförfarande och som vid mandatets förnyelse har en högre lön än ingångslönen för kategori A*, lönegrad 11, skall ha kvar sin nuvarande kategori och lön.

Anställningen upphör antingen den dag som fastställs i kontraktet eller på den tillfälligt anställdes begäran efter en uppsägningstid på tre månader utan att det påverkar de relevanta bestämmelserna i ovan nämnda anställningsvillkor.

6.   GRUNDKRAV

Vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater.

Sökande får ej vara dömda för något brott.

7.   MINIMIKRAV FÖR KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET

Sökanden skall vara beredd att arbeta i en flerspråkig miljö (ett av Europeiska unionens organ). Ett stort antal fall skall avgöras inom rimliga tidsfrister och genom ett kollektivt arbetssätt.

Minimikraven för kvalifikationer och erfarenhet är följande:

| a) | Universitetsexamen (helst i juridik). |
| --- | --- |

a)

Universitetsexamen (helst i juridik).

| b) | Minst tolv års yrkeserfarenhet som motsvarar tjänstekategorin och som förvärvats efter avlagd universitetsexamen, enligt ovan, och före ansökningstiden utgång, varav minst fem år inom området immaterialrätt, särskilt varumärken. |
| --- | --- |

b)

Minst tolv års yrkeserfarenhet som motsvarar tjänstekategorin och som förvärvats efter avlagd universitetsexamen, enligt ovan, och före ansökningstiden utgång, varav minst fem år inom området immaterialrätt, särskilt varumärken.

| c) | Grundliga kunskaper i ett av gemenskapens språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat gemenskapsspråk. Av dessa två språk skall det ena vara ett av kontorets fem arbetsspråk, dvs. spanska, tyska, engelska, franska eller italienska. |
| --- | --- |

c)

Grundliga kunskaper i ett av gemenskapens språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat gemenskapsspråk. Av dessa två språk skall det ena vara ett av kontorets fem arbetsspråk, dvs. spanska, tyska, engelska, franska eller italienska.

8.   ÖVRIGA MERITER

Yrkeserfarenhet från arbete på ett annat språk än modersmålet är en merit.

Goda kunskaper i engelska eller tyska anses som en merit.

9.   INLÄMNING AV ANSÖKNINGAR

För att ansökan skall vara giltig skall sökande sända den till följande adress:

| Chairman of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| Apartado de Correos 77 |
| E-03080 Alicante |

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E-03080 Alicante

senast kl. 24.00 den 15 oktober 2004 (poststämpelns datum gäller) och bifoga följande handlingar:

| a) | Ett daterat och undertecknat ansökningsformulär. Blanketten finns på kontorets webbplats: http://oami.eu.int
  Var noga med att fylla i blankettens samtliga delar. En ofullständigt ifylld ansökningsblankett (t.ex. där det står ”se bifogad meritförteckning”) kommer inte att behandlas. |
| --- | --- |

a)

Ett daterat och undertecknat ansökningsformulär. Blanketten finns på kontorets webbplats: http://oami.eu.int

Var noga med att fylla i blankettens samtliga delar. En ofullständigt ifylld ansökningsblankett (t.ex. där det står ”se bifogad meritförteckning”) kommer inte att behandlas.

| b) | Handlingar som styrker de för tjänsten fastställda grundkraven och minikraven för kvalifikationer och erfarenhet:






  1) | Kopia av en identitetshandling (t.ex. pass eller ID-kort). |
| --- | --- | --- |

b)

Handlingar som styrker de för tjänsten fastställda grundkraven och minikraven för kvalifikationer och erfarenhet:

1)

Kopia av en identitetshandling (t.ex. pass eller ID-kort).

| 2) | Kopior av universitetsbetyg. |
| --- | --- |

2)

Kopior av universitetsbetyg.

| 3) | Kopior av tjänstgöringsintyg (se punkt 7). |
| --- | --- |

3)

Kopior av tjänstgöringsintyg (se punkt 7).

Andra handlingar, särskilt meritförteckningar, kommer inte att beaktas. Lägg särskilt märke till att kvalifikationer eller yrkeserfarenhet som inte styrks av handlingar som skall bifogas, som till exempel kopior av universitetsbetyg, examensbevis eller anställningsintyg, inte kommer att beaktas och att detta kan medföra att ansökan avslås. Särskilt referenser till styrkande handlingar i tidigare ansökningar eller i en intern sökandes personliga register kommer inte att beaktas.

Ansökningshandlingar skall skickas med rekommenderat brev. Kuvertet och all korrespondens skall förses med följande referens: VEXT/04/523/A*/BoA.

Kuvertet skall dessutom vara märkt: ”Not to be opened by the mail service”.

10.   UTTAGNINGSFÖRFARANDE

Uttagning sker under styrelsens överinseende.

Ansökningar från sökande som inte uppfyller ett eller flera av grundkraven eller minimikraven för kvalifikationer och erfarenhet beaktas ej.

Sökande som kallas till intervjuer skall lämna ett intyg på att de inte dömts för något brott.

Efter avslutat uttagningsförfarande kommer godkända sökande att föras upp på en reservlista på maximalt åtta personer. En plast på reservlistan är inte någon garanti för anställning utan innebär att kandidaterna kan erbjudas ett tillfälligt kontrakt, beroende på överklagandenämndernas behov. Reservlistan kommer att gälla fram till den 30 juni 2006.

11.   YTTERLIGARE INFORMATION

För ytterligare information kontakta

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| E-03080 Alicante |
| Tfn (34) 965 13 94 21 |
| Fax (34) 965 13 99 52 |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E-03080 Alicante

Tfn (34) 965 13 94 21

Fax (34) 965 13 99 52

---

(1)  Rådet antog den 19 februari 2004 en ändring av reglerna för anställning av ledamöter i överklagandenämnderna (EUT L 70, 9.3.2004, s. 1). Denna ändring skall träda i kraft i slutet av 2004.

---