# Euroopan unionin C 237A/24.

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 237A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 47. vuosikerta24. syyskuu 2004 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 237A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

47. vuosikerta24. syyskuu 2004

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | III   Tiedotteita |
| | Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimisto |
| 2004/C 237A/1 | Johtajan viran julistaminen haettavaksi (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin ja muuhun henkilöstöön sovellettavien henkilöstösääntöjen 29 artiklan 1 kohdan a ja b alakohta ja 29 artiklan 2 kohta) — COM/211/04 | 1 |
| | Euroopan lääkevirasto |
| 2004/C 237A/2 | Rekrytointi Euroopan lääkevirastoon (Lontoo) | 5 |
| | Galileo-valvontaviranomainen |
| 2004/C 237A/3 | Galileo-valvontaviranomaisen toiminnanjohtajan avointa tointa koskeva ilmoitus | 7 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

III   Tiedotteita

Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimisto

2004/C 237A/1

Johtajan viran julistaminen haettavaksi (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin ja muuhun henkilöstöön sovellettavien henkilöstösääntöjen 29 artiklan 1 kohdan a ja b alakohta ja 29 artiklan 2 kohta) — COM/211/04

1

Euroopan lääkevirasto

2004/C 237A/2

Rekrytointi Euroopan lääkevirastoon (Lontoo)

5

Galileo-valvontaviranomainen

2004/C 237A/3

Galileo-valvontaviranomaisen toiminnanjohtajan avointa tointa koskeva ilmoitus

7

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

III Tiedotteita

Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimisto

| 24.9.2004 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 237/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 237/1

---

Johtajan viran julistaminen haettavaksi

(Euroopan yhteisöjen virkamiehiin ja muuhun henkilöstöön sovellettavien henkilöstösääntöjen 29 artiklan 1 kohdan a ja b alakohta ja 29 artiklan 2 kohta)

COM/211/04

(2004/C 237 Α/01)

Luxemburgissa sijaitseva Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimisto hakee ehdokkaita seuraavaan virkaan:

Julkaisuista ja jakelusta vastaava johtaja

Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimiston tehtävänä on varmistaa parhain mahdollisin teknisin ja taloudellisin edellytyksin sekä Euroopan yhteisöjen toimielinten vastuun alaisena kyseisten toimielinten, erillisvirastojen ja muiden elinten julkaisujen julkaiseminen ja levittäminen (päätös 2000/459/EY, EHTY, Euratom, EYVL L 183, 22.7.2000, s. 12).

Julkaisutoimisto harjoittaa julkaisutoimintaa kaikilla Euroopan unionin virallisilla kielillä ja useissa eri muodoissa (painotuotteet, sähköiset tuotteet, cd-romit jne.). Se työskentelee sidosryhmiinsä kuuluvien toimielinten pääsihteereistä muodostuvan johtokunnan valvonnassa. Julkaisutoimiston organisaatio uudistettiin perusteellisesti vuonna 2001.

Nyt on suunnitteilla ottaa palvelukseen julkaisuista ja jakelusta vastaava johtaja vahvistamaan julkaisujen tuotannon, jakelun ja myynnin hallintaa, erityisesti tekniikan kehityksen ja laajentumisen muodostaman haasteen yhteydessä.

Viran kuvaus ja luonne

Julkaisuista ja jakelusta vastaava johtaja toimii suoraan julkaisutoimiston pääjohtajan alaisuudessa.

Hänen vastuullaan on:

| — | huolehtia julkaisuista ja jakelusta vastaavan linjan strategisesta suunnittelusta ja johtamisesta julkaisutoimiston toimenkuvauksen, sen keskipitkän aikavälin strategisen suunnitelman ja vuotuisen työohjelman mukaisesti, |
| --- | --- |

—

huolehtia julkaisuista ja jakelusta vastaavan linjan strategisesta suunnittelusta ja johtamisesta julkaisutoimiston toimenkuvauksen, sen keskipitkän aikavälin strategisen suunnitelman ja vuotuisen työohjelman mukaisesti,

| — | kolme yksikköä, joissa on henkilöstöä yhteensä 260 ja joiden tuotannon liikevaihto on 80 miljoonaa euroa:





  — | julkaisut: kaikki paperijulkaisut tai muut painotuotteet nykyisillä 20 virallisella kielellä (6 900 nimikettä vuonna 2003), lähinnä alihankkijoiden tuotantona mutta osittain myös julkaisutoimiston omassa pienessä kirjapainossa, |
| --- | --- | --- |

—

—

julkaisut: kaikki paperijulkaisut tai muut painotuotteet nykyisillä 20 virallisella kielellä (6 900 nimikettä vuonna 2003), lähinnä alihankkijoiden tuotantona mutta osittain myös julkaisutoimiston omassa pienessä kirjapainossa,

| — | multimedia: tuotteet ja palvelut tilaavien yksiköiden neuvonta lähinnä Internet-tekniikkaan perustuvien multimediatuotteiden tai -palvelujen osalta tai niiden toteuttaminen (vuosittainen liikevaihto 2 miljoonaa euroa); vastuu Euroopan unionin virallisen lehden täydennysosan tuottamisesta ja sähköisestä levityksestä (224 000 julkista tarjouskilpailuilmoitusta vuonna 2003, vuosittainen liikevaihto 22 miljoonaa euroa), |
| --- | --- |

—

multimedia: tuotteet ja palvelut tilaavien yksiköiden neuvonta lähinnä Internet-tekniikkaan perustuvien multimediatuotteiden tai -palvelujen osalta tai niiden toteuttaminen (vuosittainen liikevaihto 2 miljoonaa euroa); vastuu Euroopan unionin virallisen lehden täydennysosan tuottamisesta ja sähköisestä levityksestä (224 000 julkista tarjouskilpailuilmoitusta vuonna 2003, vuosittainen liikevaihto 22 miljoonaa euroa),

| — | jakelu: kaikkien tuotteiden varastointi, toteutus, jakelu, markkinointi ja myynti (vuonna 2003 jaettiin 52,5 miljoonaa kappaletta), |
| --- | --- |

—

jakelu: kaikkien tuotteiden varastointi, toteutus, jakelu, markkinointi ja myynti (vuonna 2003 jaettiin 52,5 miljoonaa kappaletta),

(Linjaan on vuoden 2004 kuluessa tarkoitus lisätä neljäs yksikkö. Kyseinen yksikkö vastaa verkossa toimivasta Euroopan yhteisön monikielisestä tietopalvelusta (CORDIS) ja painaa EU:n T&K-ohjelmiin ja innovaatioasioihin liittyviä tuotteita, joilla on määrä helpottaa osallistumista yhteisön tutkimus- ja innovaatiotoimintaan ja tiedottaa niiden tuloksista (vuotuinen talousarvio: 10 miljoonaa euroa),

| — | osallistua niihin käynnissä oleviin kehitys- ja uudelleenorganisointitoimiin, joita julkaisutoimistossa on määrä toteuttaa lähivuosina, |
| --- | --- |

—

osallistua niihin käynnissä oleviin kehitys- ja uudelleenorganisointitoimiin, joita julkaisutoimistossa on määrä toteuttaa lähivuosina,

| — | varmistaa riittävä ja asianmukainen valvonta ja seuranta varainhoitoasetuksen (neuvoston asetus (EY) N:o 1605/2002) ja sen soveltamissäännöistä annetun asetuksen (komission asetus (EY) N:o 2342/2002) puitteissa vahvistettujen valvontanormien mukaisesti. |
| --- | --- |

—

varmistaa riittävä ja asianmukainen valvonta ja seuranta varainhoitoasetuksen (neuvoston asetus (EY) N:o 1605/2002) ja sen soveltamissäännöistä annetun asetuksen (komission asetus (EY) N:o 2342/2002) puitteissa vahvistettujen valvontanormien mukaisesti.

Julkaisuista ja jakelusta vastaavan tulevan johtajan ammattikokemus, henkilökohtaiset ominaisuudet, johtamiskyvyt ja johtamistapa ovat olennaisen tärkeitä tämän uuden viran integroimiseksi täysipainoisesti julkaisutoimistoon.

Pätevyys ja kokemus

Hakijoilta edellytetään:

| — | korkeakoulututkintoa tai vastaavaa korkeakoulututkinnon jälkeisiin jatko-opintoihin oikeuttavaa tutkintoa, |
| --- | --- |

—

korkeakoulututkintoa tai vastaavaa korkeakoulututkinnon jälkeisiin jatko-opintoihin oikeuttavaa tutkintoa,

| — | (korkeakoulututkinnon tai vastaavan tutkinnon suorittamisen jälkeen hankittua) vähintään 15 vuoden ammatillista työkokemusta; tästä vähintään 5 vuotta on oltava ylemmistä johtotehtävistä ja 5 vuotta viran kannalta olennaiselta alalta, |
| --- | --- |

—

(korkeakoulututkinnon tai vastaavan tutkinnon suorittamisen jälkeen hankittua) vähintään 15 vuoden ammatillista työkokemusta; tästä vähintään 5 vuotta on oltava ylemmistä johtotehtävistä ja 5 vuotta viran kannalta olennaiselta alalta,

| — | Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalaisuutta, |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalaisuutta,

| — | perusteellista taitoa yhdessä EU:n virallisessa kielessä ja tyydyttävää taitoa toisessa näistä kielistä. |
| --- | --- |

—

perusteellista taitoa yhdessä EU:n virallisessa kielessä ja tyydyttävää taitoa toisessa näistä kielistä.

Seuraavat ominaisuudet muodostavat ylimääräisen edun:

| — | vankkaa kokemusta johtotehtävistä sekä julkisen sektorin organisaatioiden toiminnan tuntemusta, |
| --- | --- |

—

vankkaa kokemusta johtotehtävistä sekä julkisen sektorin organisaatioiden toiminnan tuntemusta,

| — | tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet ja erinomainen johtamistaito, joita tarvitaan monikulttuurisessa ympäristössä, |
| --- | --- |

—

tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet ja erinomainen johtamistaito, joita tarvitaan monikulttuurisessa ympäristössä,

| — | erinomaiset viestintä- ja ihmissuhdetaidot, |
| --- | --- |

—

erinomaiset viestintä- ja ihmissuhdetaidot,

| — | vankkaa johtamiskykyä (kykyä asettaa tavoitteet ja päämäärät ja antaa ne tiedoksi, priorisoida tehtäviä ja varmistaa niiden toteuttaminen, pitkäjänteisyyttä, motivointikykyä), |
| --- | --- |

—

vankkaa johtamiskykyä (kykyä asettaa tavoitteet ja päämäärät ja antaa ne tiedoksi, priorisoida tehtäviä ja varmistaa niiden toteuttaminen, pitkäjänteisyyttä, motivointikykyä),

| — | vankkaa analyysi-, organisaatio- ja päätöksentekokykyä, |
| --- | --- |

—

vankkaa analyysi-, organisaatio- ja päätöksentekokykyä,

| — | tiedotus-, viestintä- ja neuvottelukykyä ja näiden asioiden tuntemusta, |
| --- | --- |

—

tiedotus-, viestintä- ja neuvottelukykyä ja näiden asioiden tuntemusta,

| — | todistettua menestyksekästä kokemusta muutosjohtamisesta liike-elämän parissa mielellään julkaisutoiminnan alalta, erityisesti teknologisten, organisatoristen ja henkilöstön kehitykseen liittyvien näkökohtien osalta, |
| --- | --- |

—

todistettua menestyksekästä kokemusta muutosjohtamisesta liike-elämän parissa mielellään julkaisutoiminnan alalta, erityisesti teknologisten, organisatoristen ja henkilöstön kehitykseen liittyvien näkökohtien osalta,

| — | kokemusta taloudellisten resurssien hallinnoinnista, |
| --- | --- |

—

kokemusta taloudellisten resurssien hallinnoinnista,

| — | kokemusta julkisista tarjouskilpailuista tai alihankinnasta, |
| --- | --- |

—

kokemusta julkisista tarjouskilpailuista tai alihankinnasta,

| — | sitoumusta kehittää ja pitää yllä hyviä suhteita julkaisutoimiston sidosryhmiin, |
| --- | --- |

—

sitoumusta kehittää ja pitää yllä hyviä suhteita julkaisutoimiston sidosryhmiin,

| — | yhden EU-kielen perusteellista taitoa, englannin tai ranskan kielen hyvää taitoa sekä kolmannen EU-kielen suullista taitoa. |
| --- | --- |

—

yhden EU-kielen perusteellista taitoa, englannin tai ranskan kielen hyvää taitoa sekä kolmannen EU-kielen suullista taitoa.

Riippumattomuus ja etunäkökohtia koskevat ilmoitukset

Hakijoiden on vahvistettava halukkuutensa antaa vakuutus siitä, että he sitoutuvat toimimaan riippumattomasti Euroopan yhteisöjen edun hyväksi, ja ilmoitus etunäkökohdista, joiden voidaan katsoa heikentävän heidän riippumattomuuttaan.

Nimittäminen ja palvelussuhteen ehdot

Johtajan valitsee julkaisutoimiston johtokunta ja nimittää komissio. Esivalintalautakunta tarkastelee kaikki hakemukset, haastattelee hakijat ja laatii parhaista hakijoista luettelon. Myös komission neuvoa-antava nimityskomitea, jota on laajennettu muiden toimielinten edustajilla, haastattelee hakijat.

Palkkaus ja työehdot ovat niiden ehtojen mukaiset, joita sovelletaan tyypillisessä johtajan virassa toimiviin Euroopan yhteisöjen virkamiehiin.

Hakijoita muistutetaan siitä, että uusien henkilöstösääntöjen mukaan palvelukseen otettavalta henkilöstöltä vaaditaan aina yhdeksän kuukauden koeajan menestyksekästä suorittamista.

Virkaan nimitettävän henkilön asemapaikka on Luxemburg.

Yhdenvertaisuus

Euroopan unioni noudattaa toiminnassaan miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta.

Hakumenettely

Hakemusten on koostuttava ainoastaan seuraavassa mainituista asiakirjoista. Hakemusta täydentävät asiakirjat (esimerkiksi tutkintotodistusten oikeaksi todistetut jäljennökset, suositukset, työtodistukset) on toimitettava pyynnöstä menettelyn myöhäisemmässä vaiheessa:

| 1. | Enintään neljän sivun mittainen ansioluettelo englannin, ranskan tai saksan kielellä. Ansioluettelon ensimmäisellä sivulla on oltava seuraavat tiedot:






  — | Koko nimi (asema, etunimi, sukunimi) |
| --- | --- | --- |

1.

Enintään neljän sivun mittainen ansioluettelo englannin, ranskan tai saksan kielellä. Ansioluettelon ensimmäisellä sivulla on oltava seuraavat tiedot:

—

Koko nimi (asema, etunimi, sukunimi)

| — | Täydellinen postiosoite |
| --- | --- |

—

Täydellinen postiosoite

| — | Sähköpostiosoite |
| --- | --- |

—

Sähköpostiosoite

| — | Puhelinnumerot (koti-, työ- ja matkapuhelin) |
| --- | --- |

—

Puhelinnumerot (koti-, työ- ja matkapuhelin)

| — | Syntymäaika |
| --- | --- |

—

Syntymäaika

| — | Sukupuoli |
| --- | --- |

—

Sukupuoli

| — | Kansalaisuus |
| --- | --- |

—

Kansalaisuus

| — | Kielitaito (maininta siitä, onko kyseessä äidinkieli, erinomainen taito vai tyydyttävä taito) |
| --- | --- |

—

Kielitaito (maininta siitä, onko kyseessä äidinkieli, erinomainen taito vai tyydyttävä taito)

| — | Tutkintonimike, joka oikeuttaa osallistumaan tähän hakumenettelyyn, ja tutkinnon myöntäneen laitoksen nimi |
| --- | --- |

—

Tutkintonimike, joka oikeuttaa osallistumaan tähän hakumenettelyyn, ja tutkinnon myöntäneen laitoksen nimi

| — | Tähän hakumenettelyyn osallistumiseksi vaadittavan tutkinnon suorittamispäivä (päivä, kuukausi ja vuosi). |
| --- | --- |

—

Tähän hakumenettelyyn osallistumiseksi vaadittavan tutkinnon suorittamispäivä (päivä, kuukausi ja vuosi).

| 2. | Vapaamuotoinen hakemus englannin, ranskan tai saksan kielellä. |
| --- | --- |

2.

Vapaamuotoinen hakemus englannin, ranskan tai saksan kielellä.

Puutteelliset hakemukset hylätään (eli jos vapaamuotoinen hakemus tai ansioluettelo tai ne molemmat puuttuvat).

Hakemukset on lähetettävä sähköpostitse.

Osoite, johon hakemukset lähetetään, on admin-job-vacancies-management@cec.eu.int. Hakijoiden on sähköpostiviestinsä asiakohdassa selkeästi mainittava hakuilmoituksen numero COM/211/04.

Hakijat, jotka eivät pysty lähettämään hakemustaan sähköpostitse, voivat lähettää sen postitse kirjattuna lähetyksenä tai lähettipalvelua käyttäen osoitteeseen:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General ”Personnel and Administration” |
| ”Organisation Chart and Management Staff” Unit |
| COM/211/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels |

European Commission

Directorate-General ”Personnel and Administration”

”Organisation Chart and Management Staff” Unit

COM/211/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels

Määräaika

Hakemukset on lähetettävä sähköpostitse tai kirjattuna lähetyksenä viimeistään 29. lokakuuta 2004 (todisteena lähetyspäivästä pidetään sähköpostiviestin päiväystä tai kirjatun lähetyksen postileiman päiväystä).

Käytettäessä lähettipalvelua hakemukset on tuotava edellä mainittuun osoitteeseen 29. lokakuuta 2004 klo 17.00 mennessä.

---

Euroopan lääkevirasto

| 24.9.2004 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 237/5 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 237/5

---

REKRYTOINTI EUROOPAN LÄÄKEVIRASTOON (LONTOO)

(2004/C 237 A/02)

Virasto on vastuussa ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden ja eläinlääkkeiden arvioinnin ja valvonnan yhteensovittamisesta Euroopan unionissa (ks. neuvoston asetus (ETY) N:o 2309/93, annettu 22 päivänä heinäkuuta 1993 (
  Euroopan yhteisöjen virallinen lehti L 214, 24.8.1993), ja neuvoston asetus (EY) N:o 726/2004, annettu 31 päivänä maaliskuuta 2004 (
  Euroopan unionin virallinen lehti L 136, 30.4.2004)). Euroopan lääkevirasto EMEA perustettiin tammikuussa 1995. Virastolla on paljon tiivistä yhteydenpitoa Euroopan komissioon, EU:n 25 jäsenvaltioon, ETA-maihin sekä moniin muihin ryhmiin hallitusten tasolla ja yksityisellä sektorilla.

Lisätietoja EMEAsta ja sen toiminnasta on saatavissa Internetistä osoitteessa http://www.emea.eu.int

Euroopan lääkearviointivirasto järjestää valintamenettelyn, jonka perusteella laaditaan varallaololuettelo seuraavista viroista:

| — | EMEA/A/194: Hallintovirkamies (tieteellinen), EudraVigilance, ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/194: Hallintovirkamies (tieteellinen), EudraVigilance, ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (A*5)

| — | EMEA/A/195: Hallintovirkamies (tieteellinen), ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/195: Hallintovirkamies (tieteellinen), ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (A*5)

| — | EMEA/A/196: Hallintovirkamies (tieteellinen), lääkevalvonta, ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/196: Hallintovirkamies (tieteellinen), lääkevalvonta, ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (A*5)

| — | EMEA/A/197: Hallintovirkamies (tieteellinen), lääkevalvonta, ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/197: Hallintovirkamies (tieteellinen), lääkevalvonta, ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (A*6)

| — | EMEA/B/198: Avustaja, EudraVigilance, ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (B*3) |
| --- | --- |

—

EMEA/B/198: Avustaja, EudraVigilance, ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden myyntiluvan myöntämistä seuraavasta arvioinnista vastaava yksikkö (B*3)

| — | EMEA/A/199: Hallintovirkamies (järjestelmäsuunnittelija / tietokannan hoitaja) (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/199: Hallintovirkamies (järjestelmäsuunnittelija / tietokannan hoitaja) (A*6)

Valinnassa menestyneet hakijat otetaan varallaololuetteloon ja heille voidaan tarjota talousarviotilanteesta riippuen Euroopan yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen mukaisesti (
  Euroopan yhteisöjen virallinen lehti L 56, 4.3.1968)  (1) viiden vuoden sopimus, joka voidaan uusia.

Työpaikka on Lontoossa.

Hakijoiden on oltava Euroopan yhteisöjen jäsenvaltioiden tai Islannin, Norjan tai Liechtensteinin kansalaisia ja heillä on oltava täydet kansalaisoikeudet.

Kaikki ehdot, työnkuvaukset ja tarvittava hakemuslomake ovat saatavissa EMEAn web-sivustolta osoitteesta http://www.emea.eu.int/. Asianmukaisesti päivätty ja allekirjoitettu hakemuslomake ja kaikki asiakirjat on toimitettava 5. marraskuuta 2004 mennessä (postileiman päivämäärä) seuraavaan osoitteeseen:EMEA — Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, UK-London E14 4HB (P. (44-207) 418 84 00; faksi (44-207) 418 84 16).

---

(1)  Neuvosto on hyväksynyt uudet henkilöstösäännöt, jotka tulivat voimaan 1. toukokuuta 2004. Näihin henkilöstösääntöihin sisältyy uusi urarakenne. Valinnassa menestyneet hakijat rekrytoidaan täten uusien henkilöstösääntöjen pohjalta erityisesti liitteen XIII 2 osaston 12 artiklan mukaisesti (ks. IntraComm-sivusto osoitteessa http://www.europa.eu.int)

---

Galileo-valvontaviranomainen

| 24.9.2004 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 237/7 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 237/7

---

GALILEO-VALVONTAVIRANOMAISEN TOIMINNANJOHTAJAN AVOINTA TOINTA KOSKEVA ILMOITUS

(2004/C 237 Α/03)

Tällä ilmoituksella pyydetään hakemuksia Galileo-valvontaviranomaisen toiminnanjohtajan toimeen. Valvontaviranomainen on perustettu eurooppalaisten satelliittinavigointiohjelmien hallintorakenteista 12. heinäkuuta 2004 annetulla neuvoston asetuksella (EY) N:o 1321/2004  (1).

Valvontaviranomainen sijoitetaan väliaikaisesti Brysseliin, kunnes Eurooppa-neuvosto päättää viraston lopullisesta sijoituspaikasta.

Galileo-valvontaviranomainen

Eurooppa-neuvosto ja EU:n liikenneministerien neuvosto ovat useaan otteeseen korostaneet, että yksityisen sektorin tulee osallistua eurooppalaisen satelliittinavigointiohjelman (Galileo) rakennus- ja käyttöönottovaiheeseen (2006—2008) ja sen jälkeiseen käyttövaiheeseen (lisätietoja osoitteessa http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo) ja että osallistuminen on toteutettava tarjouspyynnön avulla. Tarjouspyynnössä määritellään ehdot näihin kahteen vaiheeseen osallistumiselle, ja sen perusteella valitaan ehdot täyttävä yksityisen sektorin toimija.

Osallistuminen tapahtuu viranomaisen ja yksityisen konsortion välillä tehtävän hankintasopimuksen puitteissa. Konsortio valitaan edellä mainitun tarjouspyynnön perusteella, ja sen tehtäväksi tulee vastata ehtojen mukaisesti järjestelmän rakentamis- ja käyttöönottovaiheesta sekä käyttövaiheesta.

Viranomainen on perustettu edellä mainitulla neuvoston asetuksella.

Tarkoitusta varten tarvitaan komission ulkopuolinen rakenne, jotta sellaiset Euroopan avaruusjärjestön (ESA) jäsenet, jotka eivät ole Euroopan unionin jäseniä (Norja ja Sveitsi), mutta jotka ovat tukeneet rahallisesti aiempia vaiheita ESAn GalileoSat-ohjelman kautta, voivat osallistua toimintaan.

Valvontaviranomainen omistaa eurooppalaisen satelliittinavigointijärjestelmän kokonaisuudessaan, sillä järjestelmä on rahoitettu kokonaan julkisin varoin (Euroopan unionin ja Euroopan avaruusjärjestön toimesta).

Valvontaviranomaisen tehtäviä ovat muun muassa seuraavat (ks. myös edellä mainitun asetuksen 2 artikla):

| — | Valvontaviranomainen solmii Galileon kehitysvaiheessa valitun konsortion kanssa toimilupasopimuksen ja valvoo, että toimiluvan haltija noudattaa sopimusta. |
| --- | --- |

—

Valvontaviranomainen solmii Galileon kehitysvaiheessa valitun konsortion kanssa toimilupasopimuksen ja valvoo, että toimiluvan haltija noudattaa sopimusta.

| — | Valvontaviranomainen huolehtii ohjelmaan osoitettujen yhteisön varojen hallinnoinnista ja valvonnasta. |
| --- | --- |

—

Valvontaviranomainen huolehtii ohjelmaan osoitettujen yhteisön varojen hallinnoinnista ja valvonnasta.

| — | Valvontaviranomaisella on kaikki tekniset toimivaltuudet turvallisuuskysymyksissä, joihin viitataan asetuksen 2 artiklan 1 kohdan j alakohdassa. Näitä kysymyksiä koskevat päätökset tekee suoraan hallintoneuvosto, jota avustaa jäsenvaltioiden ja komission edustajista koostuva turvallisuuskomitea. |
| --- | --- |

—

Valvontaviranomaisella on kaikki tekniset toimivaltuudet turvallisuuskysymyksissä, joihin viitataan asetuksen 2 artiklan 1 kohdan j alakohdassa. Näitä kysymyksiä koskevat päätökset tekee suoraan hallintoneuvosto, jota avustaa jäsenvaltioiden ja komission edustajista koostuva turvallisuuskomitea.

| — | Jäsenvaltiot, jotka ovat jättäneet Kansainväliseen televiestintäliittoon (ITU) ilmoituksia järjestelmän toimintaa varten tarvittavien taajuuksien käytöstä, luovuttavat voimassa olevien sääntöjen puitteissa valvontaviranomaiselle oikeuden myöntää taajuuksien yksinomaiset käyttöoikeudet toimiluvan haltijalle. |
| --- | --- |

—

Jäsenvaltiot, jotka ovat jättäneet Kansainväliseen televiestintäliittoon (ITU) ilmoituksia järjestelmän toimintaa varten tarvittavien taajuuksien käytöstä, luovuttavat voimassa olevien sääntöjen puitteissa valvontaviranomaiselle oikeuden myöntää taajuuksien yksinomaiset käyttöoikeudet toimiluvan haltijalle.

| — | Valvontaviranomainen avustaa komissiota satelliittinavigointiin liittyvissä kysymyksissä. |
| --- | --- |

—

Valvontaviranomainen avustaa komissiota satelliittinavigointiin liittyvissä kysymyksissä.

ESA antaa valvontaviranomaiselle teknistä ja tieteellistä tukea.

Valvontaviranomaisen toimintasäännöt vastaavat sääntelyviraston toimintasääntöjä. Se on oikeushenkilö. Valvontaviranomaiseen sovelletaan erioikeuksia ja vapauksia koskevaa pöytäkirjaa.

Valvontaviranomaisen toiminnanjohtajan nimittää hallintoneuvosto komission laatimalta kolmen ehdokkaan listalta. Toiminnanjohtaja on viranomaisen laillinen edustaja ja vastaa sen hallinnosta. Hän huolehtii valvontaviranomaisen johtamisesta ja henkilöstöhallinnosta.

Valvontaviranomaisen henkilöstöön sovelletaan Euroopan yhteisöjen virkamiehiä ja muuta henkilöstöä koskevia henkilöstösääntöjä.

Toimenkuvaus

Toiminnanjohtaja on valvontaviranomaisen laillinen edustaja. Hän vastaa toiminnastaan hallintoneuvostolle. Toiminnanjohtajan tehtäviä ovat seuraavat:

| — | hallintoneuvoston kokousten valmistelu (toiminnanjohtaja osallistuu kokouksiin ilman äänioikeutta), |
| --- | --- |

—

hallintoneuvoston kokousten valmistelu (toiminnanjohtaja osallistuu kokouksiin ilman äänioikeutta),

| — | valvontaviranomaisen vuosittaisen työohjelman täytäntöönpano, |
| --- | --- |

—

valvontaviranomaisen vuosittaisen työohjelman täytäntöönpano,

| — | valvontaviranomaisen talousarvion laatiminen ja toteuttaminen, |
| --- | --- |

—

valvontaviranomaisen talousarvion laatiminen ja toteuttaminen,

| — | vuosikertomuksen laatiminen, |
| --- | --- |

—

vuosikertomuksen laatiminen,

| — | organisaatiorakenteen määrittely, |
| --- | --- |

—

organisaatiorakenteen määrittely,

| — | valvontaviranomaisen henkilöstön johtaminen. |
| --- | --- |

—

valvontaviranomaisen henkilöstön johtaminen.

Vaadittava pätevyys ja kokemus

| — | jatko-opintoihin oikeuttava korkeakoulututkinto, |
| --- | --- |

—

jatko-opintoihin oikeuttava korkeakoulututkinto,

| — | korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 15 vuoden työkokemus mieluiten viraston tehtäväkenttään kuuluvalla alalla; tästä kokemuksesta vähintään viisi vuotta on oltava johtotehtävistä, |
| --- | --- |

—

korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 15 vuoden työkokemus mieluiten viraston tehtäväkenttään kuuluvalla alalla; tästä kokemuksesta vähintään viisi vuotta on oltava johtotehtävistä,

| — | vankka osaaminen suuren julkisen infrastruktuurin johtamisen ja hallinnoinnin alalla, |
| --- | --- |

—

vankka osaaminen suuren julkisen infrastruktuurin johtamisen ja hallinnoinnin alalla,

| — | osoitettu kyky johtaa organisaatiota sekä strategisesti että sisäisesti ja valmius suoriutua valvontaviranomaiselle osoitetuista tehtävistä, |
| --- | --- |

—

osoitettu kyky johtaa organisaatiota sekä strategisesti että sisäisesti ja valmius suoriutua valvontaviranomaiselle osoitetuista tehtävistä,

| — | kyky viestiä yleisölle ja luoda hyvät yhteistyösuhteet kaikkiin sidosryhmiin, |
| --- | --- |

—

kyky viestiä yleisölle ja luoda hyvät yhteistyösuhteet kaikkiin sidosryhmiin,

| — | EU:n toimielinten hyvä tuntemus, |
| --- | --- |

—

EU:n toimielinten hyvä tuntemus,

| — | vähintään yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen tyydyttävä taito. |
| --- | --- |

—

vähintään yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen tyydyttävä taito.

Riippumattomuus ja etunäkökohtia koskeva ilmoitus

Toiminnanjohtajan on annettava vakuutus siitä, että hän sitoutuu toimimaan riippumattomasti yleisen edun hyväksi. Lisäksi hänen on annettava ilmoitus etunäkökohdista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan. Hakijoiden on sen vuoksi vahvistettava jo hakemuksissaan, että he ovat halukkaita antamaan kyseisen vakuutuksen/ilmoituksen.

Nimittäminen ja palvelussuhteen ehdot

Toiminnanjohtajan nimittää hallintoneuvosto komission ehdotuksesta. Komission ehdotus perustuu tämän ilmoituksen johdosta saatuihin hakemuksiin. Hakijoiden tulisi huomata, että komission ehdotus voidaan julkistaa ja että hakijan nimeäminen ehdotuksessa ei ole tae toimeen nimittämisestä. Toiminnanjohtaja nimitetään avoimella valintamenettelyllä väliaikaiseksi toimihenkilöksi Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan nojalla. Nimitys tehdään viiden vuoden toimikaudeksi, jota voidaan jatkaa.

Toiminnanjohtajan palkkaluokka on AD 14-15. Hallintoneuvosto voi tarvittaessa ja perustelluista syistä päättää myös muiden etuisuuksien ja korvausten myöntämisestä Euroopan yhteisöjen toimihenkilöiden henkilöstösääntöjen ja Euroopan yhteisöjen muun henkilöstön palvelussuhteen ehtojen puitteissa.

Kansalaisuus

Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

Yhdenvertaisuus

Euroopan unioni pyrkii välttämään kaikkia syrjinnän muotoja henkilöstön palvelukseenotossa ja kannustaa aktiivisesti naisia jättämään hakemuksia.

Hakumenettely

Jotta hakemus voidaan ottaa huomioon, hakijan on toimitettava vapaamuotoinen hakemuskirje, täytetty hakulomake ja enintään kolmisivuinen vapaamuotoinen ansioluettelo. Hakulomake ja lisätietoja on saatavilla sähköisessä muodossa seuraavasta Internet-osoitteesta:

http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo/

Hakemusta täydentävät asiakirjat on toimitettava pyynnöstä menettelyn myöhemmässä vaiheessa.

Postitse toimitettavat hakemukset tulee lähettää seuraavaan osoitteeseen:

| European Commission |
| --- |
| Directorate General for Energy and Transport |
| Unit TREN/E4 |
| Executive Director of the Galileo Supervisory Authority |
| Office DM 28 1/71 |
| B-1049 Brussels |

European Commission

Directorate General for Energy and Transport

Unit TREN/E4

Executive Director of the Galileo Supervisory Authority

Office DM 28 1/71

B-1049 Brussels

Puutteelliset hakemukset hylätään.

Hakemusten määräaika

Hakemukset on lähetettävä kirjattuna lähetyksenä (edellä mainittuun energian ja liikenteen pääosaston osoitteeseen) viimeistään 3. marraskuuta 2004 (postileimaa pidetään osoituksena lähetysajankohdasta).

Lähettipalvelun kautta toimitettavien hakemusten on oltava perillä edellä mainitussa osoitteessa viimeistään 3. marraskuuta 2004 klo 17.00.

---

(1)  EUVL L 246, 20.7.2004, s. 1.

---