# Úřední věstník C 237A/24.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 237A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 4724. září2004 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 237A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 4724. září2004

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | III   Oznámení |
| | Úřad pro úřední tisky Evropských společenství |
| 2004/C 237A/1 | Vyhlášení výběrového řízení na místo ředitele (čl. 29 odst. 1 písm. a) a b) a čl. 29 odst. 2 Služebního řádu úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství) COM/211/04 | 1 |
| | Evropská agentura pro hodnocení léčivých přípravků |
| 2004/C 237A/2 | Nábor pro Evropskou agenturu pro hodnocení léčiv (Londýn) | 5 |
| | Úřad pro dohled nad programem GALILEO |
| 2004/C 237A/3 | Vyhlášení výběrového řízení na místo výkonného ředitele Úřadu pro dohled nad programem Galileo | 7 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

III   Oznámení

Úřad pro úřední tisky Evropských společenství

2004/C 237A/1

Vyhlášení výběrového řízení na místo ředitele (čl. 29 odst. 1 písm. a) a b) a čl. 29 odst. 2 Služebního řádu úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství) COM/211/04

1

Evropská agentura pro hodnocení léčivých přípravků

2004/C 237A/2

Nábor pro Evropskou agenturu pro hodnocení léčiv (Londýn)

5

Úřad pro dohled nad programem GALILEO

2004/C 237A/3

Vyhlášení výběrového řízení na místo výkonného ředitele Úřadu pro dohled nad programem Galileo

7

| | |
| --- | --- |
| | Tiskové opravy |
| 2004/C 237A/4 | Tisková oprava výběrového řízení pro vytvoření záloh na místa členů odvolacích komisí Úřadu pro harmonizaci ve vnitřním trhu (Obchodní značky a designy) (VEXT/04/523/a*/BoA) | 11 |

Tiskové opravy

2004/C 237A/4

Tisková oprava výběrového řízení pro vytvoření záloh na místa členů odvolacích komisí Úřadu pro harmonizaci ve vnitřním trhu (Obchodní značky a designy) (VEXT/04/523/a*/BoA)

11

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

III Oznámení

Úřad pro úřední tisky Evropských společenství

| 24.9.2004 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 237/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 237/1

---

Vyhlášení výběrového řízení na místo ředitele

(čl. 29 odst. 1 písm. a) a b) a čl. 29 odst. 2 Služebního řádu úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství)

COM/211/04

(2004/C 237 A/01)

Úřad pro úřední tisky Evropských společenství v Lucemburku hledá v současné době kandidáty na místo:

Ředitele pro publikace a distribuci

Úkolem Úřadu pro úřední tisky Evropských společenství je zajišťovat vydávání a rozšiřování publikací orgánů, institucí a jiných subjektů Evropských společenství za co nejlepších technických a finančních podmínek, a to na odpovědnost těchto orgánů (rozhodnutí 2000/459/ES, ESUO, Euratom, Úř. věst. L 183, 22. 7. 2000, s. 12).

Úřad pro úřední tisky vydává publikace ve všech úředních jazycích Evropské unie, a to v nejrůznějších formách (tištěné, on-line, CD-ROM...). Pracuje pod dohledem řídícího výboru složeného z generálních tajemníků zúčastněných orgánů. V roce 2001 v něm proběhla rozsáhlá reorganizace.

V současnosti se plánuje přijetí ředitele pro publikace a distribuci za účelem posílení řízení výroby, distribuce a prodeje publikací, zejména v souvislosti s technologickým rozvojem a zásadní výzvou, kterou představuje rozšíření.

Popis a charakter činnosti

Ředitel pro publikace a distribuci je podřízen přímo řediteli Úřadu.

Odpovídá za:

| — | zajišťování celkové strategické orientace a řízení ředitelství pro publikace a distribuci v rámci stanoveném v popisu činnosti Úřadu pro úřední tisky, v jeho střednědobém strategickém plánu a v ročním pracovním programu, |
| --- | --- |

—

zajišťování celkové strategické orientace a řízení ředitelství pro publikace a distribuci v rámci stanoveném v popisu činnosti Úřadu pro úřední tisky, v jeho střednědobém strategickém plánu a v ročním pracovním programu,

| — | tři oddělení s celkovým počtem 260 zaměstnanců a obratem výroby 80 milionů eur:





  — | „Publikace“: veškeré tištěné publikace nebo jiné tištěné produkty v kterémkoliv z 20 stávajících úředních jazyků (6 900 titulů za rok 2003), vytištěné hlavně subdodavateli, ale také v malé vnitropodnikové tiskárně, |
| --- | --- | --- |

—

—

„Publikace“: veškeré tištěné publikace nebo jiné tištěné produkty v kterémkoliv z 20 stávajících úředních jazyků (6 900 titulů za rok 2003), vytištěné hlavně subdodavateli, ale také v malé vnitropodnikové tiskárně,

| — | „Multimédia“: poradní autorské služby v oblasti multimediálních produktů či služeb, založených zejména na internetové technologii, nebo při jejich zavádění (roční obrat: 2 miliony eur); odpovědnost za produkci a elektronické rozšiřování doplňku Úředního věstníku (224 000 oznámení o veřejných nabídkových řízeních za rok 2003, roční obrat: 22 milionů eur) a |
| --- | --- |

—

„Multimédia“: poradní autorské služby v oblasti multimediálních produktů či služeb, založených zejména na internetové technologii, nebo při jejich zavádění (roční obrat: 2 miliony eur); odpovědnost za produkci a elektronické rozšiřování doplňku Úředního věstníku (224 000 oznámení o veřejných nabídkových řízeních za rok 2003, roční obrat: 22 milionů eur) a

| — | „Distribuce“: skladování, vyřizování zakázek, odbyt, reklama a prodej všech produktů (52,5 milionů položek distribuovaných v rocl 2003). |
| --- | --- |

—

„Distribuce“: skladování, vyřizování zakázek, odbyt, reklama a prodej všech produktů (52,5 milionů položek distribuovaných v rocl 2003).

[Plánuje se, že v průběhu roku 2004 bude pod ředitelství přiřazeno čtvrté oddělení. Toto oddělení bude odpovídat za CORDIS, multilingvální informační službu on-line Evropského společenství a tištěné produkty na výzkumných a vývojových programech EU a inovační záležitosti navržené s cílem usnadnit účast ve výzkumu a inovační činnosti Společenství a rovněž informovat o jejich výsledcích (roční rozpočet: 10 milionů eur).]

| — | účast v probíhajícím rozvoji a reorganizaci, jíž má Úřad pro úřední tisky projít v příštích letech, |
| --- | --- |

—

účast v probíhajícím rozvoji a reorganizaci, jíž má Úřad pro úřední tisky projít v příštích letech,

| — | zajišťování dostatečné a přiměřené kontroly a kontrolního prostředí v souladu se zavedenými kontrolními normami podle finančního nařízení (nařízení Rady č. 1605/2002 ze dne 25. cervna 2002) a jeho prováděcích ustanovení (nařízení Komise č. 2342/2002 ze dne 23. prosince 2002). |
| --- | --- |

—

zajišťování dostatečné a přiměřené kontroly a kontrolního prostředí v souladu se zavedenými kontrolními normami podle finančního nařízení (nařízení Rady č. 1605/2002 ze dne 25. cervna 2002) a jeho prováděcích ustanovení (nařízení Komise č. 2342/2002 ze dne 23. prosince 2002).

Nejdůležitějšími podmínkami pro úplnou integraci do této nové funkce budoucího ředitele pro publikace a distribuci v Úřadu pro úřední tisky jsou profesionální zkušenosti, osobní kvality, řídící schopnosti a metody.

Kvalifikace a zkušenosti

Kandidáti musí:

| — | mít vysokoškolské (nebo rovnocenné) vzdělání, opravňující k postgraduálnímu studiu, |
| --- | --- |

—

mít vysokoškolské (nebo rovnocenné) vzdělání, opravňující k postgraduálnímu studiu,

| — | mít nejméně 15 let praxe v oboru (po udělení vysokoškolského nebo rovnocenného titulu), z nichž alespoň pět let musí být ve vyšší řídící funkci a pět let v oblasti odpovídající této funkci, |
| --- | --- |

—

mít nejméně 15 let praxe v oboru (po udělení vysokoškolského nebo rovnocenného titulu), z nichž alespoň pět let musí být ve vyšší řídící funkci a pět let v oblasti odpovídající této funkci,

| — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

| — | mít hluboké znalosti jednoho z úředních jazyků EU a přiměřené znalosti dalšího z těchto jazyků. |
| --- | --- |

—

mít hluboké znalosti jednoho z úředních jazyků EU a přiměřené znalosti dalšího z těchto jazyků.

Výhodou mohou být tyto schopnosti a dovednosti:

| — | dostatečné řídící zkušenosti a rovněž znalost fungování organizací ve veřejném sektoru, |
| --- | --- |

—

dostatečné řídící zkušenosti a rovněž znalost fungování organizací ve veřejném sektoru,

| — | potřebné osobní vlastnosti a vynikající řídící schopnosti vyžadované v multikulturním prostředí, |
| --- | --- |

—

potřebné osobní vlastnosti a vynikající řídící schopnosti vyžadované v multikulturním prostředí,

| — | výborné komunikační a interpersonální dovednosti, |
| --- | --- |

—

výborné komunikační a interpersonální dovednosti,

| — | vynikající řídící schopnosti (umět stanovit a zadávat úkoly, stanovovat priority úkolů, zajišťovat jejich provádění, pružnost, motivační schopnosti), |
| --- | --- |

—

vynikající řídící schopnosti (umět stanovit a zadávat úkoly, stanovovat priority úkolů, zajišťovat jejich provádění, pružnost, motivační schopnosti),

| — | dobré analytické, organizační a rozhodovací schopnosti, |
| --- | --- |

—

dobré analytické, organizační a rozhodovací schopnosti,

| — | obratnost při podávání informací, komunikaci a jednání, |
| --- | --- |

—

obratnost při podávání informací, komunikaci a jednání,

| — | ověřené zkušenosti s přebíráním řízení v oblasti průmyslu, nejlépe vydavatelské, se zvláštním zřetelem na technologické a organizační aspekty a aspekty personálního rozvoje, |
| --- | --- |

—

ověřené zkušenosti s přebíráním řízení v oblasti průmyslu, nejlépe vydavatelské, se zvláštním zřetelem na technologické a organizační aspekty a aspekty personálního rozvoje,

| — | zkušenosti ve správě finančních zdrojů, |
| --- | --- |

—

zkušenosti ve správě finančních zdrojů,

| — | zkušenosti se zadáváním veřejných zakázek nebo subdodavatelskými smlouvami, |
| --- | --- |

—

zkušenosti se zadáváním veřejných zakázek nebo subdodavatelskými smlouvami,

| — | schopnost rozvíjet a udržovat dobré vztahy s partnery Úřadu pro úřední tisky, |
| --- | --- |

—

schopnost rozvíjet a udržovat dobré vztahy s partnery Úřadu pro úřední tisky,

| — | dokonalou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie, dobrou znalost angličtiny nebo francouzštiny jako pracovního jazyka a schopnost dorozumět se v některém třetím úředním jazyce EU. |
| --- | --- |

—

dokonalou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie, dobrou znalost angličtiny nebo francouzštiny jako pracovního jazyka a schopnost dorozumět se v některém třetím úředním jazyce EU.

Nezávislost a prohlášení o případném konfliktu zájmů

Od kandidátů se vyžaduje, aby potvrdili svoji ochotu učinit prohlášení o svém závazku jednat nezávisle v zájmu Evropských společenství a prohlášení o veškerých zájmech, které by mohly narušovat jejich nezávislost.

Jmenování a podmínky zaměstnání

Ředitel je vybírán řídícím výborem Úřadu pro úřední tisky a jmenován Evropskou komisí. Všechny žádosti přezkoumá výběrová porota, která provede pohovory s kandidáty a sestaví užší seznam uchazečů. Další pohovory povede Poradní výbor Komise pro jmenování rozšířený o zástupce dalších orgánů.

Platové a pracovní podmínky odpovídají podmínkám stanoveným pro úředníky zastávající funkce odpovídající základní pozici ředitele Evropských společenství.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle nového služebního řádu všichni nově přijatí zaměstnanci musí úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební lhůtu.

Jmenování proběhne v Lucemburku.

Rovné příležitosti

Evropská unie uplatňuje politiku rovných příležitostí.

Postup pro podání přihlášky

Přihlášky by měly obsahovat pouze následující doklady. Podpůrné doklady (např. ověřené kopie diplomů, doporučení, důkazy o zkušenostech atd.) se v tomto stupni řízení neposílají, ale musí být předloženy později, pokud budou požadovány.

| 1. | Životopis v angličtině, francouzštině nebo němčině nepřesahující čtyři strany. První strana životopisu musí obsahovat následující informace:






  — | celé jméno (titul, jméno, příjmení), |
| --- | --- | --- |

1.

Životopis v angličtině, francouzštině nebo němčině nepřesahující čtyři strany. První strana životopisu musí obsahovat následující informace:

—

celé jméno (titul, jméno, příjmení),

| — | celou poštovní adresu, |
| --- | --- |

—

celou poštovní adresu,

| — | e-mailovou adresu, |
| --- | --- |

—

e-mailovou adresu,

| — | telefonní čísla (domů, do práce a mobilního telefonu), |
| --- | --- |

—

telefonní čísla (domů, do práce a mobilního telefonu),

| — | datum narození, |
| --- | --- |

—

datum narození,

| — | pohlaví, |
| --- | --- |

—

pohlaví,

| — | národnost, |
| --- | --- |

—

národnost,

| — | znalost jazyků (uveďte mateřský jazyk, stupeň znalosti dalších jazyků: dobrá znalost, uspokojivá znalost), |
| --- | --- |

—

znalost jazyků (uveďte mateřský jazyk, stupeň znalosti dalších jazyků: dobrá znalost, uspokojivá znalost),

| — | název diplomu umožňujícího účast na tomto výběrovém řízení a jméno instituce, která jej vydala, |
| --- | --- |

—

název diplomu umožňujícího účast na tomto výběrovém řízení a jméno instituce, která jej vydala,

| — | datum udělení diplomu umožňujícího účast na tomto výběrovém řízení (den, měsíc, rok). |
| --- | --- |

—

datum udělení diplomu umožňujícího účast na tomto výběrovém řízení (den, měsíc, rok).

| 2. | Motivační dopis v angličtině, francouzštině nebo němčině. |
| --- | --- |

2.

Motivační dopis v angličtině, francouzštině nebo němčině.

Neúplné přihlášky budou zamítnuty (např. v případě chybějícího motivačního dopisu nebo životopisu).

Přihlášky je třeba poslat elektronickou poštou.

E-mailová adresa pro zaslání přihlášek je admin-job-vacancies-management@cec.eu.int. Uchazeči by měli jasně uvést v kolonce předmětu jejich e-mailu číslo výběrového řízení COM/211/04.

Pouze uchazeči, kteří nejsou schopni podat přihlášku elektronickou poštou, ji mohou poslat jako doporučený dopis nebo kurýrní službou na adresu:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| „Organisation Chart and Management Start“ Unit |
| COM/211/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels |

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Start“ Unit

COM/211/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels

Uzávěrka pro přihlášky

Přihlášky musí být odeslány do 29. října 2004 (určující je datum odeslání e-mailu nebo datum uvedený na poštovním razítku).

Přihlášky odeslané kurýrní službou musí být doručeny na výše uvedenou adresu do 17.00 hodin
  29. října 2004.

---

Evropská agentura pro hodnocení léčivých přípravků

| 24.9.2004 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 237/5 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 237/5

---

NÁBOR PRO EVROPSKOU AGENTURU PRO HODNOCENÍ LÉČIV (LONDÝN)

(2004/C 237 A/02)

Agentura odpovídá za koordinaci hodnocení a dohledu nad humánními a veterinárními léčivými přípravky v Evropské unii (viz nařízení Rady (EHS) č. 2309/93 ze dne 22. července 1993, (
  Úřední věstník Evropské unie L 214 ze dne 24. srpna 1993) a nařízení Rady a Evropského parlamentu (ES) č. 726/2004 ze dne 31. března 2004, (
  Úřední věstník Evropské unie L 136/1 ze dne 30. dubna 2004). EMEA byla založena v lednu 1995. Udržuje řadu těsných kontaktů s Evropskou komisí, 25 členskými státy EU, zeměmi EHP a s mnoha dalšími subjekty ve státním i soukromém sektoru.

Další informace o EMEA a o její činnosti jsou snadno dostupné na internetu; adresa našich internetových stránek je http://www.emea.eu.int.

Evropská agentura pro hodnocení léčiv vyhlašuje výběrová řízení se záměrem připravit seznamy uchazečů o zaměstnání způsobilých zastávat následující funkční místa:

| — | EMEA/A/194: Administrátor (s odbornou kvalifikací), dozor nad Eudra, Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/194: Administrátor (s odbornou kvalifikací), dozor nad Eudra, Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (A*5)

| — | EMEA/A/195: Administrátor (s odbornou kvalifikací), Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/195: Administrátor (s odbornou kvalifikací), Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (A*5)

| — | EMEA/A/196: Administrátor (s odbornou kvalifikací), farmakovigilance, Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/196: Administrátor (s odbornou kvalifikací), farmakovigilance, Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (A*5)

| — | EMEA/A/197: Administrátor (s odbornou kvalifikací), farmakovigilance, Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/197: Administrátor (s odbornou kvalifikací), farmakovigilance, Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (A*6)

| — | EMEA/B/198: Assistent, dozor nad Eudra, Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (B*3) |
| --- | --- |

—

EMEA/B/198: Assistent, dozor nad Eudra, Oddělení poregistračního hodnocení humánních léčivých přípravků (B*3)

| — | EMEA/A/199: Administrátor (systémový designér/správce databáze) (A* 6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/199: Administrátor (systémový designér/správce databáze) (A* 6)

Vybraní kandidáti budou zařazeni na seznam uchazečů způsobilých pro zaměstnání. V závislosti na rozpočtové situaci jim může být nabídnuta pracovní smlouva na dobu určitou na pět let s možností prodloužení v souladu s Podmínkami pro pracovní poměr ostatních zaměstnanců Evropských společenství
  (Úřední věstník Evropské unie L 56 ze dne 4. března 1968). (1)

Místem zaměstnání bude Londýn.

Uchazeči musí být státními příslušníky členského státu Evropských společenství nebo Islandu, Norska či Lichtenštejnska, přičemž musí splňovat podmínku plnoprávného občanství.

Úplný seznam podmínek, popis pracovní náplně a formulář žádosti lze stáhnout z internetových stránek EMEA na adrese http://www.emea.eu.int/. Formulář musí být řádně podepsán a datován. Spolu s veškerými požadovanými dokumenty v příloze musí být zaslán nejpozději do 5. listopadu 2004 (rozhoduje datum poštovního razítka) na následující adresu:EMEA — Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, Londýn E14 4HB, Spojené království (Tel.: (44-20) 74 18 84 00, fax: (44-20) 74 18 84 16).

---

(1)  Rada přijala nový Služební řád, který vstoupil v platnost dne 1. května 2004. Tento Služební řád obsahuje novou strukturu funkčních míst. Úspěšní uchazeči budou proto přijati do pracovního poměru na základě tohoto nového Služebního řádu, a to v souladu s ustanoveními obsaženými zejména v článku 12 oddílu 2 přílohy XII (viz internetové stránky IntraComm na adrese http://www.europa.eu.int).

---

Úřad pro dohled nad programem GALILEO

| 24.9.2004 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 237/7 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 237/7

---

VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ NA MÍSTO VÝKONNÉHO ŘEDITELE ÚŘADU PRO DOHLED NAD PROGRAMEM GALILEO

(2004/C 237 A/03)

Vyzýváme zájemce, aby předložili své přihlášky na místo výkonného ředitele Úřadu pro dohled nad programem GALILEO, který byl ustaven nařízením Rady (ES) č. 1321/2004 ze dne 12. července 2004 o zřízení řídících struktur pro evropské družicové navigační systémy (1).

Dokud Evropská rada nerozhodne o umístění trvalého sídla Úřadu pro dohled, bude se úřad dočasně nacházet v Bruselu.

Úřad pro dohled nad programem GALILEO

Evropská rada a Rada ministrů dopravy Evropské unie několikrát zdůraznily, že je nezbytné, aby se soukromý sektor podílel na zaváděcí fázi (v letech 2006 až 2008) a poté i na provozní fázi evropského družicového navigačního programu (více informací najdete na internetové stránce http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo), a že by tato účast měla probíhat na základě nabídkového řízení, aby bylo možné vybrat soukromý subjekt a stanovit podmínky jeho účasti v obou dvou fázích.

Byl zvolen model koncesní smlouvy uzavřené mezi orgánem veřejné moci a soukromým konsorciem, které bude vybráno na základě uvedeného nabídkového řízení a za podmínky dodržování zadávacích podmínek bylo pověřeno zaváděním a provozováním systému.

Účelem uvedeného nařízení Rady je zřízení tohoto orgánu veřejné moci.

Ve snaze umožnit účast členských států Evropské kosmické agentury, které nejsou členy Evropské unie (Norsko a Švýcarsko), ale které prostřednictvím programu Evropské kosmické agentury GALILEOSAT finančně přispěly na předcházející fáze, je vhodné zřídit úřad nezávislý na Komisi.

Úřad pro dohled bude vlastníkem celého evropského družicového navigačního systému, neboť tento systém byl financován téměř výlučně z veřejných prostředků (Evropská unie a Evropská kosmická agentura).

Úřad pro dohled plní zejména tyto úkoly (rovněž viz článek 2 uvedeného nařízení):

| — | uzavírá koncesní smlouvu s konsorciem vybraným po dokončení vývojové fáze programu Galileo a jakožto schvalující úřad zajistí, aby toto konsorcium plnilo závazky vyplývající z koncesní smlouvy, |
| --- | --- |

—

uzavírá koncesní smlouvu s konsorciem vybraným po dokončení vývojové fáze programu Galileo a jakožto schvalující úřad zajistí, aby toto konsorcium plnilo závazky vyplývající z koncesní smlouvy,

| — | spravuje a kontroluje použití finančních prostředků Společenství vyčleněných pro tento program, |
| --- | --- |

—

spravuje a kontroluje použití finančních prostředků Společenství vyčleněných pro tento program,

| — | má veškeré pravomoci technického charakteru v oblasti bezpečnosti, které jsou uvedeny v čl. 2 odst. 1 písm. j). Rozhodnutí v této oblasti jsou přímo přijímána správní radou, které je nápomocen Výbor pro bezpečnost složený ze zástupců členských států a Komise, |
| --- | --- |

—

má veškeré pravomoci technického charakteru v oblasti bezpečnosti, které jsou uvedeny v čl. 2 odst. 1 písm. j). Rozhodnutí v této oblasti jsou přímo přijímána správní radou, které je nápomocen Výbor pro bezpečnost složený ze zástupců členských států a Komise,

| — | aniž by došlo ke změně stávajících pravidel, členské státy, které podaly Mezinárodní telekomunikační unii žádost o použití kmitočtů potřebných k zajištění provozu systému, převedou na Úřad pro dohled právo postoupit jejich výlučné užívání držiteli licence, |
| --- | --- |

—

aniž by došlo ke změně stávajících pravidel, členské státy, které podaly Mezinárodní telekomunikační unii žádost o použití kmitočtů potřebných k zajištění provozu systému, převedou na Úřad pro dohled právo postoupit jejich výlučné užívání držiteli licence,

| — | úřad pro dohled bude nápomocen Komisi ve všech záležitostech týkajících se družicové navigace. |
| --- | --- |

—

úřad pro dohled bude nápomocen Komisi ve všech záležitostech týkajících se družicové navigace.

EKA bude Úřadu pro dohled poskytovat technickou a vědeckou podporu.

Pravidla pro fungování Úřadu pro dohled vycházejí z pravidel regulační agentury. Má právní subjektivitu. Vztahuje se na něj Protokol o výsadách a imunitách.

Výkonného ředitele jmenuje správní rada na základě seznamu tří kandidátů navržených Komisí. Je právním zástupcem Úřadu pro dohled a řídí jeho provoz. Vede a řídí zaměstnance Úřadu pro dohled.

Na zaměstnance Úřadu pro dohled se vztahuje služební řád platný pro úředníky a ostatní zaměstnance Společenství.

Popis pracovního místa

Výkonný ředitel je právním zástupcem Úřadu pro dohled a reprezentuje ho navenek. Je podřízen správní radě. Mezi jeho úkoly patří zejména:

| — | příprava schůzí správní rady, kterých se účastní, ale kde nemá hlasovací právo, |
| --- | --- |

—

příprava schůzí správní rady, kterých se účastní, ale kde nemá hlasovací právo,

| — | realizace ročního pracovního programu Úřadu pro dohled, |
| --- | --- |

—

realizace ročního pracovního programu Úřadu pro dohled,

| — | sestavování a plnění rozpočtu Úřadu pro dohled, |
| --- | --- |

—

sestavování a plnění rozpočtu Úřadu pro dohled,

| — | sestavování výroční zprávu o činnosti, |
| --- | --- |

—

sestavování výroční zprávu o činnosti,

| — | sestavování organizačního schématu, |
| --- | --- |

—

sestavování organizačního schématu,

| — | řízení zaměstnanců Úřadu pro dohled. |
| --- | --- |

—

řízení zaměstnanců Úřadu pro dohled.

Požadovaná kvalifikace a zkušenosti

| — | Vysokoškolský diplom umožňující postgraduální studium. |
| --- | --- |

—

Vysokoškolský diplom umožňující postgraduální studium.

| — | Nejméně patnáctiletá odborná praxi (počítaná od získání vysokoškolského diplomu), nejlépe v oblasti související s úkoly úřadu, z toho nejméně pět let ve vedoucí pozici. |
| --- | --- |

—

Nejméně patnáctiletá odborná praxi (počítaná od získání vysokoškolského diplomu), nejlépe v oblasti související s úkoly úřadu, z toho nejméně pět let ve vedoucí pozici.

| — | Zkušenosti s řízením velké skupiny osob a s dohledem nad nimi. |
| --- | --- |

—

Zkušenosti s řízením velké skupiny osob a s dohledem nad nimi.

| — | Prokázaná schopnost řídit organizaci ze strategického hlediska a z hlediska vnitřní správy a splnit základní poslání úřadu. |
| --- | --- |

—

Prokázaná schopnost řídit organizaci ze strategického hlediska a z hlediska vnitřní správy a splnit základní poslání úřadu.

| — | Schopnost komunikovat se širokou veřejností a navázat dobré pracovní vztahy se všemi zúčastněnými stranami. |
| --- | --- |

—

Schopnost komunikovat se širokou veřejností a navázat dobré pracovní vztahy se všemi zúčastněnými stranami.

| — | Dobrá znalost orgánů a institucí Společenství. |
| --- | --- |

—

Dobrá znalost orgánů a institucí Společenství.

| — | Výborná znalost nejméně jednoho úředního jazyka Společenství a dostatečná znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka. |
| --- | --- |

—

Výborná znalost nejméně jednoho úředního jazyka Společenství a dostatečná znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Nezávislost a vyjádření zájmu

Výkonný ředitel bude muset učinit prohlášení, že se zavazuje jednat ve veřejném zájmu a nezávisle a uvést jakékoli zájmy, kterými by mohla být dotčena jeho nezávislost. Uchazeči se proto vyzývají k tomu, aby připojili ke své přihlášce potvrzení o své ochotě učinit takové prohlášení.

Jmenování a podmínky výběrového řízení

Výkonného ředitele jmenuje správní rada na základě návrhu Komise. Návrh Komise bude vycházet z tohoto výběrového řízení. Kandidáti se upozorní, že tento návrh může být zveřejněn a že skutečnost, že je kandidát navržen, ještě nezaručuje jeho výběr. Po ukončení otevřeného výběrového řízení bude výkonný ředitel jmenován dočasným zaměstnancem na dobu pěti let. Tato doba může být prodloužena, a to v souladu s článkem 2 služebního řádu pro zaměstnance Evropských společenství.

Výběrové řízení se koná na stupeň AD 14–15. V případě potřeby a z řádně odůvodněných příčin by správní rada mohla rozhodnout o poskytnutí dalších příspěvků a náhrad v rámci ustanovení služebního řádu pro úředníky Evropských společenství a pracovních podmínek pro ostatní zaměstnance Evropských společenství.

Státní příslušnost

Uchazeči musí pocházet z jednoho z členských států Evropské unie.

Rovnost příležitostí

Při svých výběrových řízeních se Evropská unie snaží vyhnout jakékoli formě diskriminace a aktivně podporuje kandidaturu žen.

Postup pro podání přihlášky

Aby byla přihláška přijata, musí uchazečky odevzdat motivační dopis, náležitě vyplněnou přihlášku a maximálně třístránkový životopis libovolného formátu. Přihláška je k dispozici v elektronické podobě na uvedené internetové adrese, kde naleznete také doplňující informace: http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo/.

Doklady musí být na požádání dodány v pozdější fázi výběrového řízení.

Přihlášky zaslané poštou se posílají na tuto adresu:

| Commission européenne |
| --- |
| Direction générale Energie et Transports |
| Unité TREN/E4 |
| Directeur exécutif de l'Autorité de surveillance GALILEO |
| Bureau DM 28 1/71 |
| B-1049 Bruxelles. |

Commission européenne

Direction générale Energie et Transports

Unité TREN/E4

Directeur exécutif de l'Autorité de surveillance GALILEO

Bureau DM 28 1/71

B-1049 Bruxelles.

Neúplná přihláška nebude do výběrového řízení zařazena.

Uzávěrka

Přihlášky zaslané doporučeně (Generálnímu ředitelství pro energetiku a dopravu na výše uvedenou adresu) musí být zaslány nejpozději dne 3. listopadu 2004 (rozhodující je datum na poštovním razítku).

Přihlášky zaslané kurýrní službou musí dojít na stejnou adresu nejpozději dne 3. listopadu 2004 v 17.00. hodin.

---

(1)  Úř. věst. L 246, 20.7.2004, s. 1.

---

Tiskové opravy

| 24.9.2004 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 237/11 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 237/11

---

Tisková oprava výběrového řízení pro vytvoření záloh na místa členů odvolacích komisí Úřadu pro harmonizaci ve vnitřním trhu (Obchodní značky a designy) (vext/04/523/a*/BoA)

(Úřední věstník Evropské unie C 221 A ze dne 3. září 2004)

(2004/C 237 A/04)

Toto znění zrušuje a nahrazuje znění uveřejněné v Úř. věst. C 221 A ze dne 19. září 2004, strana 5:

1.   INFORMACE O ÚŘADU

Úřad pro harmonizaci ve vnitřním trhu (ochranné známky a vzory), nadále pro stručnost označovaný jako „Úřad“, byl zřízen Nařízením Rady (ES) č. 40/94 o ochranné známce Společenství ze dne 20. prosince 1993 (OJ EC L 11, 14. 1. 1994).

Úřad, který má právní subjektivitu a je nezávislý, pokud jde o technické, administrativní a finanční záležitosti, odpovídá za vyřizování agendy ochranných známek a vzorů Společenství. Ochranné známky a vzory Společenství, zaregistrované Úřadem, mají účinnost v celé Evropské unii.

Celkový počet přihlášek ochranných známek Společenství, podaných do konce prosince 2003, byl přibližně 345 000. Přibližně 57 000 z nich bylo podáno v roce 2003. Ve stejném roce bylo podáno 9 500 přihlášek vzorů Společenství. Rozpočet Úřadu na rok 2004 je přibližně 171 milionů EUR a počet zaměstnanců činí řádově 650.

Úředními jazyky jsou španělština, němčina, angličtina, francouzština a italština.

Úřad má své sídlo ve španělském Alicante.

2.   ODVOLACÍ KOMISE

Odvolací komise odpovídají za rozhodování o odvolání proti rozhodnutí o průzkumu zápisné způsobilosti, oddělení pro podávání námitek, oddělení pro správu ochranných známek a vzorů a zrušovacího oddělení. Odvolací komisaři jsou nezávislí. Jejich rozhodnutí nepodléhají žádným pokynům.

Odvolací komise rozhodují v komisích tvořených předsedou a dvěma členy. Dva z těchto tří komisařů musí být kvalifikovanými právníky. Jednotliví komisaři mohou být podle náročnosti úkolů jmenováni do jedné nebo i více odvolacích komisí.

Odvolací komise v současné době tvoří jeden president, tři předsedové a, jedenáct členů spolu se svými právními asistenty a sekretariáty. Pomocné služby poskytuje rejstřík a vědecké oddělení.

Do konce prosince 2003 bylo podáno celkem přibližně 5200 odvolání, z nichž asi 4200 bylo k tomuto datu již vyřízeno. Celkem asi v 66 % všech případů byla jednacím jazykem angličtina, následovala němčina (20 %), francouzština (6 %), španělština (5 %) a italština (2 %).

3.   VOLNÁ MÍSTA

Úřad hledá kandidáty pro sestavení seznamu náhradníků na minimálně tři místa členů odvolacích komisí.

4.   JMENOVÁNÍ

Členové odvolacích komisí jsou jmenováni na pětileté období Administrativní radou Úřadu (1) a mohou být jmenováni na další funkční období.

Předpokládané datum nástupu do funkce je konec roku 2005 nebo začátek roku 2006.

5.   PRACOVNÍ PODMÍNKY

Pětiletá pracovní smlouva na dobu určitou podle článku 2(a) Pracovních podmínek jiných úředníků Evropských společenství ve kategorii A*, třída 11.

Každý člen odvolací komise, který bude jmenován tímto výběrovým řízením na další funkční období a jehož plat je v době tohoto jmenování vyšší než původní plat ve třídě A*11, si udrží svou stávající třídu a plat.

Pracovní poměr bude bez omezení platnosti příslušných ustanovení výše uvedených Pracovních podmínek ukončen buď k datu uvedenému ve smlouvě nebo na žádost daného zaměstnance na dobu určitou po uplynutí tříměsíční výpovědní lhůty.

6.   ZÁKLADNÍ POŽADAVKY

Kandidáti musí být občany jednoho z členských států Evropské unie.

Kandidáti nesmí být odsouzeni ani usvědčeni ze spáchání žádného trestného činu.

7.   POŽADOVANÁ MINIMÁLNÍ KVALIFIKACE A PRAXE

Kandidáti musí být schopni pracovat ve vícejazyčném prostředí (v orgánu Evropské unie). Značné množství případů musí být rozhodnuto v přiměřeném čase a ve vzájemné spolupráci s kolegy.

Minimální praxe a kvalifikační požadavky jsou:

| a) | vysokoškolský diplom (nejlépe právnický), |
| --- | --- |

a)

vysokoškolský diplom (nejlépe právnický),

| b) | kandidát musí mít v době uzávěrky pro podávání žádostí alespoň 15 let praxe v oboru, která odpovídá kategorii dané funkce a která byla nabyta po získání shora uvedeného diplomu, z toho alespoň osm let praxe v oboru duševního vlastnictví, zejména ochranných známek, |
| --- | --- |

b)

kandidát musí mít v době uzávěrky pro podávání žádostí alespoň 15 let praxe v oboru, která odpovídá kategorii dané funkce a která byla nabyta po získání shora uvedeného diplomu, z toho alespoň osm let praxe v oboru duševního vlastnictví, zejména ochranných známek,

| c) | dokonalá znalost jednoho z jazyků Společenství a uspokojivá znalost druhého jazyka Společenství. Jeden z těchto jazyků musí být jedním z pěti jednacích jazyků Úřadu, jmenovitě španělština, němčina, angličtina, francouzština a italština. |
| --- | --- |

c)

dokonalá znalost jednoho z jazyků Společenství a uspokojivá znalost druhého jazyka Společenství. Jeden z těchto jazyků musí být jedním z pěti jednacích jazyků Úřadu, jmenovitě španělština, němčina, angličtina, francouzština a italština.

8.   DALŠÍ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY

Výhodou je odborná praxe v jiném než mateřském jazyce kandidáta.

Výhodou je dokonalá znalost angličtiny nebo němčiny.

9.   PODÁNÍ ŽÁDOSTÍ

Platné žádosti musí být zaslány na tuto adresu:

| Chairman of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| Apartado de Correos 77 |
| E - 03080 Alicante |

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E - 03080 Alicante

a to nejpozději do půlnoci dne 15. 10. 2004 (poštovní razítko bude sloužit jako důkaz o včasném odeslání), s těmito přílohami:

| a) | datovaný a podepsaný formulář žádosti. Formulář je k dispozici na webové stránce Úřadu: http://oami.eu.int.
  Upozorňujeme zejména, že je nutno vyplnit všechny části formuláře. Na neúplně vyplněné formuláře žádostí (například s odkazy typu ‚viz přiložený životopis‘) nebude brán zřetel; |
| --- | --- |

a)

datovaný a podepsaný formulář žádosti. Formulář je k dispozici na webové stránce Úřadu: http://oami.eu.int.

Upozorňujeme zejména, že je nutno vyplnit všechny části formuláře. Na neúplně vyplněné formuláře žádostí (například s odkazy typu ‚viz přiložený životopis‘) nebude brán zřetel;

| b) | doklady o splnění stanovených základních požadavků a minimálních požadavků na kvalifikaci a praxi:






  1. | kopie dokladu totožnosti (pas nebo občanský průkaz), |
| --- | --- | --- |

b)

doklady o splnění stanovených základních požadavků a minimálních požadavků na kvalifikaci a praxi:

1.

kopie dokladu totožnosti (pas nebo občanský průkaz),

| 2. | kopie vysvědčení a diplomů, |
| --- | --- |

2.

kopie vysvědčení a diplomů,

| 3. | kopie dokladů o odborné praxi uvedené v bodě 7. |
| --- | --- |

3.

kopie dokladů o odborné praxi uvedené v bodě 7.

Na jiné dokumenty, zejména životopis, nebude brán zřetel. Upozorňujeme zejména, že všechny údaje o kvalifikaci nebo praxi, které nebudou doloženy doklady, jako jsou kopie vysvědčení nebo diplomů nebo potvrzení o zaměstnání, přiloženými k žádosti, nebudou brány v úvahu a následkem toho může být žádost odmítnuta. V úvahu nebudou brána zejména odvolání na doklady, které byly obsaženy v dřívějších žádostech nebo v osobním spisu interního žadatele.

Žádosti musí být odeslány doporučenou poštou. Obálka a veškerá korespondence musí být opatřeny následujícím kódem: VEXT/04/523/A*/BoA.

Na obálku je nutno připsat tuto poznámku: ‚Not to be opened by the mail service‘.

10.   VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

Výběr bude prováděn pod dohledem Administrativní komise.

Žádosti kandidátů, kteří nesplní všechny základní požadavky nebo kteří nevyhoví minimálním požadavkům na kvalifikaci a praxi, budou odmítnuty.

Od kandidátů, kteří budou vybráni pro pohovory, budou vyžadovány doklady o tom, že nebyli odsouzeni nebo usvědčeni ze spáchání trestného činu.

Po ukončení výběrového řízení bude nejvýše 8 úspěšných kandidátů zařazeno na seznam náhradníků. Zařazení do seznamu bude bez jakýchkoli záruk znamenat, že kandidátům může být nabídnuta pracovní smlouva na dobu určitou v závislosti na požadavcích odvolacích komisí. Seznam náhradníků bude platný do 30. 6. 2006.

11.   DALŠÍ INFORMACE

| Další informace lze získat na adrese: |
| --- |
| Juan Ramón Rubio |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| E - 03080 Alicante |
| Tel.: (+34) 965 139 421 |
| Fax: (+34) 965 139 952“ |

Další informace lze získat na adrese:

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E - 03080 Alicante

Tel.: (+34) 965 139 421

Fax: (+34) 965 139 952“

---

(1)  Rada schválila dne 19. února 2004 změnu předpisu, který řídí jmenování členů odvolací komise (Úř. věst. L 70 z 9.3.2004, str. 1). Tato změna vstoupí v platnost koncem roku 2004.

---