# Euroopa Liidu C 237A/24.

| | ISSN 1725-5171 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 237A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 47. köide24. september 2004 |

ISSN 1725-5171

Euroopa Liidu

Teataja

C 237A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

47. köide24. september 2004

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | III   Teatised |
| | Euroopa Ühenduste Ametlike Väljaannete Talitus |
| 2004/C 237A/1 | Teade direktori ametikoha täitmise kohta (Euroopa ühenduste ametnike ja muude teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artikli 29 lõike 1 punktide a ja b ning lõike 2 alusel) COM/211/04 | 1 |
| | Euroopa Ravimihindamisamet |
| 2004/C 237A/2 | Euroopa Ravimiamet Londonis vajab uusi töötajaid | 5 |
| | GALILEO Järelevalveamet |
| 2004/C 237A/3 | Galileo Järelevalveameti tegevdirektori ametikoha konkursiteade | 7 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

III   Teatised

Euroopa Ühenduste Ametlike Väljaannete Talitus

2004/C 237A/1

Teade direktori ametikoha täitmise kohta (Euroopa ühenduste ametnike ja muude teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artikli 29 lõike 1 punktide a ja b ning lõike 2 alusel) COM/211/04

1

Euroopa Ravimihindamisamet

2004/C 237A/2

Euroopa Ravimiamet Londonis vajab uusi töötajaid

5

GALILEO Järelevalveamet

2004/C 237A/3

Galileo Järelevalveameti tegevdirektori ametikoha konkursiteade

7

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

III Teatised

Euroopa Ühenduste Ametlike Väljaannete Talitus

| 24.9.2004 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 237/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 237/1

---

Teade direktori ametikoha täitmise kohta

(Euroopa ühenduste ametnike ja muude teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artikli 29 lõike 1 punktide a ja b ning lõike 2 alusel)

COM/211/04

(2004/C 237 A/01)

Euroopa Ühenduste Ametlike Väljaannete Talitus Luxembourgis otsib kandidaate

trükiste väljaandmise ja levitamise direktori ametikohale.

Euroopa Ühenduste Ametlike Väljaannete Talituse ülesanne on kirjastada ja levitada Euroopa ühenduste institutsioonide, ametiasutuste ja muude organite trükiseid optimaalsetel tehnilistel ja rahalistel tingimustel, tegutsedes nende institutsioonide vastutusel (otsus 2000/459/EÜ, ESTÜ, Euratom, EÜT L 183, 22.7.2000, lk 12).

Talituse väljaanded ilmuvad kõigis Euroopa Liidu ametlikes keeltes ja mitmesugustel teabekandjatel (paberil, elektrooniliselt, CD-ROMidel jne). Talituse eesotsas on juhatus, mis koosneb kõigi osalevate institutsioonide peasekretäridest. Aastal 2001 korraldati juhatuse töö põhjalikult ümber.

Kavas on tööle võtta trükiste väljaandmise ja levitamise direktor, et tugevdada tootmise juhtimist ning väljaannete levitamist ja müüki, võttes arvesse tehnoloogia arengut ja EL laienemist.

Ametikoha kirjeldus

Trükiste väljaandmise ja levitamise direktor asub tööle talituse peadirektori otseses alluvuses.

Tema vastutusalasse kuuluvad:

| — | trükiste väljaandmise ja levitamise direktoraadi üldine strateegiline juhtimine talituse ülesannete raames, selle keskmise tähtajaga strateegiline plaan ja iga-aastane töökava, |
| --- | --- |

—

trükiste väljaandmise ja levitamise direktoraadi üldine strateegiline juhtimine talituse ülesannete raames, selle keskmise tähtajaga strateegiline plaan ja iga-aastane töökava,

| — | kolm osakonda kokku 260 töötajaga ning toodangu käibega 80 miljonit eurot:





  — | trükised: kõik pabertrükised ja muud trükitud väljaanded 20 ametlikus keeles (2003. aastal 6 900 pealkirja), mida peamiselt toodavad alltöövõtjad, aga ka väike talitusesisene trükikoda, |
| --- | --- | --- |

—

—

trükised: kõik pabertrükised ja muud trükitud väljaanded 20 ametlikus keeles (2003. aastal 6 900 pealkirja), mida peamiselt toodavad alltöövõtjad, aga ka väike talitusesisene trükikoda,

| — | multimeedia: autorite nõustamine ning peamiselt internetitehnoloogial põhinevate multimeediatoodete ja -teenuste pakkumine (aastane käive 2 miljonit eurot); osakond vastutab ELT S-seeria tootmise ja elektroonilise levitamise eest (2003. aastal 224 000 avalike hangete pakkumisteadet, aastane käive 22 miljonit eurot), |
| --- | --- |

—

multimeedia: autorite nõustamine ning peamiselt internetitehnoloogial põhinevate multimeediatoodete ja -teenuste pakkumine (aastane käive 2 miljonit eurot); osakond vastutab ELT S-seeria tootmise ja elektroonilise levitamise eest (2003. aastal 224 000 avalike hangete pakkumisteadet, aastane käive 22 miljonit eurot),

| — | levi: kõigi toodete ladustamine, tasuta jaotamine, müügi edendamine ja müük (2003. aastal jaotati 52,5 miljonit eksemplari), |
| --- | --- |

—

levi: kõigi toodete ladustamine, tasuta jaotamine, müügi edendamine ja müük (2003. aastal jaotati 52,5 miljonit eksemplari),

(2004. aastal on kavas avada neljas osakond, mis hakkab vastutama CORDISe, Euroopa Liidu mitmekeelse online-teabeteenistuse ja EL teadus- ja arendusprogrammide ja innovatsiooni kajastavate trükiste eest, mida antakse välja hõlbustamaks osavõttu ühenduse teadus- ja innovatsioonitegevusest ja selle tulemustest teavitamist (aastane eelarve 10 miljonit eurot).),

| — | osavõtt lähiaastatel talituse ees seisvast pidevast arengust ja ümberkorraldustest, |
| --- | --- |

—

osavõtt lähiaastatel talituse ees seisvast pidevast arengust ja ümberkorraldustest,

| — | piisava ning asjakohase kontrolli ja järelevalve tagamine vastavalt finantsmääruse (nõukogu määrus (EÜ, Euratom) nr 1605/2002) ja selle rakenduseeskirjadega (komisjoni määrus (EÜ, Euratom) nr 2342/2002) kehtestatud kontrollistandarditele. |
| --- | --- |

—

piisava ning asjakohase kontrolli ja järelevalve tagamine vastavalt finantsmääruse (nõukogu määrus (EÜ, Euratom) nr 1605/2002) ja selle rakenduseeskirjadega (komisjoni määrus (EÜ, Euratom) nr 2342/2002) kehtestatud kontrollistandarditele.

Trükiste väljaandmise ja levitamise direktori ametialane taust, isikuomadused, juhivõimed ja juhtimisstiil on määrava tähtsusega selle uue ametikoha täielikul integreerimisel väljaannete talitusse.

Nõutav kvalifikatsioon ja töökogemus

Kandidaadil peab olema:

| — | ülikoolidiplom või sellega võrdsustatud haridusaste, mis võimaldab alustada kraadiõpinguid, |
| --- | --- |

—

ülikoolidiplom või sellega võrdsustatud haridusaste, mis võimaldab alustada kraadiõpinguid,

| — | pärast ülikooli lõpetamist või sellega samaväärse hariduse omandamist vähemalt 15aastane töökogemus vastavas valdkonnas ning sellest kogemusest vähemalt viis aastat peab moodustama kõrgema astme juhi töö, |
| --- | --- |

—

pärast ülikooli lõpetamist või sellega samaväärse hariduse omandamist vähemalt 15aastane töökogemus vastavas valdkonnas ning sellest kogemusest vähemalt viis aastat peab moodustama kõrgema astme juhi töö,

| — | ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus, |
| --- | --- |

—

ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus,

| — | väga hea ühe Euroopa Liidu ametliku keele oskus ning lisaks veel ühe ametliku keele piisav oskus. |
| --- | --- |

—

väga hea ühe Euroopa Liidu ametliku keele oskus ning lisaks veel ühe ametliku keele piisav oskus.

Kasuks tulevad järgmised omadused:

| — | tugev juhtimisalane taust ja teadmised avaliku sektori organisatsioonide toimimise kohta, |
| --- | --- |

—

tugev juhtimisalane taust ja teadmised avaliku sektori organisatsioonide toimimise kohta,

| — | mitmekultuurilises keskkonnas toimetulekuks vajalikud isikuomadused ja väga head juhtimisoskused, |
| --- | --- |

—

mitmekultuurilises keskkonnas toimetulekuks vajalikud isikuomadused ja väga head juhtimisoskused,

| — | väga hea suhtlemisoskus, |
| --- | --- |

—

väga hea suhtlemisoskus,

| — | tugevad juhiomadused (võime eesmärke püstitada ja neid tutvustada, otsustada ülesannete prioriteetsuse üle ja tagada nende täitmine, paindlikkus, motiveerimisoskus), |
| --- | --- |

—

tugevad juhiomadused (võime eesmärke püstitada ja neid tutvustada, otsustada ülesannete prioriteetsuse üle ja tagada nende täitmine, paindlikkus, motiveerimisoskus),

| — | analüüsi- ja otsustusvõime ning organisatoorne suutlikkus, |
| --- | --- |

—

analüüsi- ja otsustusvõime ning organisatoorne suutlikkus,

| — | arusaamine teabe, suhtlemise ja läbirääkimiste olulisusest ning valmidus nendega tegelda, |
| --- | --- |

—

arusaamine teabe, suhtlemise ja läbirääkimiste olulisusest ning valmidus nendega tegelda,

| — | tõendatud edukas kogemus tootmise korraldamisel, eelistatavalt kirjastusalal, eelkõige seoses tehnoloogia, korraldustöö ja personaliarendusega, |
| --- | --- |

—

tõendatud edukas kogemus tootmise korraldamisel, eelistatavalt kirjastusalal, eelkõige seoses tehnoloogia, korraldustöö ja personaliarendusega,

| — | rahaliste vahendite haldamise kogemus, |
| --- | --- |

—

rahaliste vahendite haldamise kogemus,

| — | avalike hangete pakkumise või alltöövõtjatega suhtlemise kogemus, |
| --- | --- |

—

avalike hangete pakkumise või alltöövõtjatega suhtlemise kogemus,

| — | valmisolek arendada ja säilitada häid suhteid väljaannete talituse töös osalevate isikutega, |
| --- | --- |

—

valmisolek arendada ja säilitada häid suhteid väljaannete talituse töös osalevate isikutega,

| — | ühe EL keele põhjalik tundmine, hea inglise või prantsuse keele oskus ning kolmanda EL keele suuline oskus. |
| --- | --- |

—

ühe EL keele põhjalik tundmine, hea inglise või prantsuse keele oskus ning kolmanda EL keele suuline oskus.

Sõltumatus ja huvide deklareerimine

Kandidaatidelt nõutakse, et nad kinnitaksid oma valmisolekut deklareerida kohustust Euroopa ühenduste huvides sõltumatult tegutseda ning teataksid mistahes huvist, mis võib kahjustada nende sõltumatust.

Ametissemääramine ja teenistustingimused

Direktori valib väljaannete talituse juhatus ja määrab ametisse Euroopa Komisjon. Kõigi kandidaatidega vestleb eelvaliku kogu, kes koostab kandidaatide esialgse nimekirja. Edasised intervjuud korraldab komisjoni kohalemääramiste nõuandekomitee, mille koosseisu laiendatakse muude institutsioonide esindajatega.

Palk ja töötingimused on samad kui need, mis on ette nähtud direktori põhiametikohale vastavaid ülesandeid täitvale Euroopa Ühenduse ametnikule.

Juhime kandidaatide tähelepanu sellele, et uute personalieeskirjade kohaselt peavad kõik uued töötajad edukalt läbima üheksakuulise katseaja.

Ametisse nimetatu hakkab tööle Luxembourgis.

Võrdsed võimalused

Euroopa Liit järgib võrdsete võimaluste poliitikat.

Avalduste esitamise kord

Avaldused peavad koosnema ainult allpool loetletud dokumentidest. Täiendavaid dokumente (nt tunnistuste ja diplomite tõestatud koopiad, soovitused, töökogemust tõendavad dokumendid jne) ei ole vaja saata praegu, vaid hilisema menetluse käigus vastava taotluse korral.

| 1. | Inglis-, prantsus- või saksakeelne elulookirjeldus, mille pikkus ei ületa nelja lehekülge. Elulookirjelduse esimene lehekülg peab sisaldama järgmist teavet:






  — | Täielik nimi (tiitel, eesnimi, perekonnanimi) |
| --- | --- | --- |

1.

Inglis-, prantsus- või saksakeelne elulookirjeldus, mille pikkus ei ületa nelja lehekülge. Elulookirjelduse esimene lehekülg peab sisaldama järgmist teavet:

—

Täielik nimi (tiitel, eesnimi, perekonnanimi)

| — | Täielik postiaadress |
| --- | --- |

—

Täielik postiaadress

| — | E-postiaadress |
| --- | --- |

—

E-postiaadress

| — | Telefoninumbrid (kodu-, töö- ja mobiiltelefon) |
| --- | --- |

—

Telefoninumbrid (kodu-, töö- ja mobiiltelefon)

| — | Sünniaeg |
| --- | --- |

—

Sünniaeg

| — | Sugu |
| --- | --- |

—

Sugu

| — | Kodakondsus |
| --- | --- |

—

Kodakondsus

| — | Keelteoskus (märkida, kas tegemist on emakeelega või valdamisega väga heal või piisaval tasemel) |
| --- | --- |

—

Keelteoskus (märkida, kas tegemist on emakeelega või valdamisega väga heal või piisaval tasemel)

| — | Ülikoolikraad, mis annab õiguse osaleda käesolevas personalivalikumenetluses, ning kraadi andnud õppeasutuse nimi |
| --- | --- |

—

Ülikoolikraad, mis annab õiguse osaleda käesolevas personalivalikumenetluses, ning kraadi andnud õppeasutuse nimi

| — | Kuupäev, mil on saadud ülikoolikraad, mis annab õiguse osaleda käesolevas personalivalikumenetluses (päev, kuu, aasta); |
| --- | --- |

—

Kuupäev, mil on saadud ülikoolikraad, mis annab õiguse osaleda käesolevas personalivalikumenetluses (päev, kuu, aasta);

| 2. | vabas vormis motivatsioonikirjeldus inglise, prantsuse või saksa keeles. |
| --- | --- |

2.

vabas vormis motivatsioonikirjeldus inglise, prantsuse või saksa keeles.

Puudulikud avaldused lükatakse tagasi (nt kui puudub motivatsiooni- või elulookirjeldus või mõlemad).

Avaldused tuleb saata e-postiga

aadressile admin-job-vacancies-management@cec.eu.int. E-kirja teemareal tuleb selgelt märkida ametikoha täitmise teate number COM/211/04.

Ainult kandidaadid, kes ei saa saata oma avaldust e-postiga, võivad selle saata tähitud kirja või kiirkulleriga aadressile:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General “Personnel and Administration” |
| “Organisation Chart and Management Staff” Unit |
| COM/211/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General “Personnel and Administration”

“Organisation Chart and Management Staff” Unit

COM/211/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Tähtaeg

Avaldused tuleb saata enne 29. oktoobrit 2004 (e-kirja kuupäev või tähitud kirja postmargil märgitud kuupäev).

Kiirkulleriga saadetud avaldused tuleb saata eespool mainitud aadressile 29. oktoobril 2004 enne kella 17.00.

---

Euroopa Ravimihindamisamet

| 24.9.2004 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 237/5 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 237/5

---

EUROOPA RAVIMIAMET LONDONIS VAJAB UUSI TÖÖTAJAID

(2004/C 237 A/02)

Euroopa Ravimihindamisagentuur (EMEA) vastutab inimtervishoiuks kasutatavate ja veterinaarravimite hindamise ja järelevalve koordineerimise eest Euroopa Liidus (vt nõukogu 22. juuli 1993. aasta määrus (EMÜ) nr 2309/93,
  Euroopa Ühenduste Teataja L 214, 24. august 1993, ja Euroopa Parlamendi ja nõukogu 31. märtsi 2004. aasta määrus (EÜ) nr 726/2004,
  Euroopa Liidu Teataja L 136/1, 30. aprill 2004). EMEA asutati 1995. aasta jaanuaris. Agentuur teeb tihedat koostööd Euroopa Komisjoni, 25 liikmesriigi, EMP riikide ning paljude muude riigi- ja erasektori huvirühmadega.

Täpsemat teavet EMEA ja tema tegevuse kohta saate Internetist; meie koduleht asub aadressil http://www.emea.eu.int

Euroopa Ravimiamet korraldab konkursi, et koostada reservnimekiri järgmiste ametikohtade täitmiseks:

| — | EMEA/A/194: Administraator (teadusalal), EudraVigilance, inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/194: Administraator (teadusalal), EudraVigilance, inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (A*5)

| — | EMEA/A/195: Administraator (teadusalal), inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/195: Administraator (teadusalal), inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (A*5)

| — | EMEA/A/196: Administraator (teadusalal), Ravimiohutuse järelevalve, inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/196: Administraator (teadusalal), Ravimiohutuse järelevalve, inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (A*5)

| — | EMEA/A/197: Administraator (teadusalal), Ravimiohutuse järelevalve, inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/197: Administraator (teadusalal), Ravimiohutuse järelevalve, inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (A*6)

| — | EMEA/B/198: Assistent, EudraVigilance inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (B*3) |
| --- | --- |

—

EMEA/B/198: Assistent, EudraVigilance inimtervishoius kasutatavate ravimite loajärgse hindamise osakond (B*3)

| — | EMEA/A/199: Administraator (süsteemiinsener/andmebaaside haldur) (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/199: Administraator (süsteemiinsener/andmebaaside haldur) (A*6)

Väljavalitud kandidaadid kantakse reservnimekirja ning olenevalt eelarve võimalustest võidakse neile pakkuda viieaastast pikendatavat lepingut vastavalt Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimustele (
  Euroopa Ühenduste Teataja L 56, 4. märts 1968). (1)

Töökoht asub Londonis.

Kandidaatidel peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi või Islandi, Norra või Liechtensteini kodakondsus, tingimusel et nad on täieõiguslikud kodanikud.

Tingimuste täieliku loetelu, ametikirjelduse ning nõutava avalduse vormi leiate EMEA kodulehe aadressilt http://www.emea.eu.int/. Avaldus tuleb nõuetekohaselt allkirjastada ja dateerida ning saata koos kõigi tõendavate dokumentidega hiljemalt 5. novembriks 2004 (postmargi kuupäev) järgmisele aadressile:EMEA - Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, UK-London E14 4HB (tel: (44-207) 418 84 00, faks: (44-207) 418 84 16).

---

(1)  Nõukogu on vastu võtnud uued personalieeskirjad, mis jõustusid 1. mail 2004. Nendes eeskirjades on sätestatud uus karjääristruktuur. Seega võetakse edukad kandidaadid tööle uute personalieeskirjade alusel eelkõige XIII lisa 2. jao artiklis 12 sätestatud korras (vt IntraCommi veebilehte: http://www.europa.eu.int).

---

GALILEO Järelevalveamet

| 24.9.2004 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 237/7 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 237/7

---

GALILEO JÄRELEVALVEAMETI TEGEVDIREKTORI AMETIKOHA KONKURSITEADE

(2004/C 237 A/03)

Huvitatud isikutel palutakse esitada oma kandidatuur GALILEO Järelevalveameti tegevdirektori ametikohale. See amet asutati nõukogu 12. juuli 2004. aasta määrusega (EÜ) nr 1321/2004 Euroopa satelliit-raadionavigatsiooniprogrammide juhtimisstruktuuride loomise kohta. (1)

Järelevalveameti asukoht on esialgu Brüsselis, kuni Euroopa Ülemkogu otsustab ameti lõpliku asukoha.

GALILEO Järelevalveamet

Mitmel korral on Euroopa Ülemkogu ja Euroopa Liidu transpordiministrite nõukogu rõhutanud vajadust erasektori osalemise järele kasutuselevõtuetapis (2006—2008) ning seejärel Euroopa satelliit-raadionavigatsiooniprogrammi kasutamisetapis (täpsem teave on internetiaadressil http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo) ning soovitanud seoses erasektori osalemisega korraldada pakkumismenetlus, et valida erasektori ettevõtja ning määrata kindlaks tema osalemise tingimused nendes kahes etapis.

Valitud skeem on kontsessioonileping avalik-õigusliku asutuse ja erasektori konsortsiumi vahel, mis valitakse kõnealusel pakkumismenetlusel ja mis vastutab spetsifikatsioonide täitmise korral süsteemi kasutuselevõtu ja kasutamise eest.

Eespool nimetatud nõukogu määruse eesmärk on asutada kõnealune avalik-õiguslik asutus.

Tuleks luua komisjoniväline struktuur, et eelkõige võimaldada osaleda Euroopa Kosmoseagentuuri liikmesriikidel, mis ei ole Euroopa Liidu liikmesriigid (Norra ja Šveits), ent mis on osalenud eelnevate etappide rahastamisel Euroopa Kosmoseagentuuri programmi GALILEOSAT kaudu.

Kõnealune järelevalveamet saab kogu Euroopa satelliit-raadionavigatsioonisüsteemi omanikuks, kuna seda süsteemi rahastatakse üksnes riiklikest vahenditest (Euroopa Liit ja Euroopa Kosmoseagentuur).

Järelevalveameti ülesanded on muuhulgas järgmised (vt ka eespool nimetatud määruse artiklit 2):

| — | amet sõlmib kontsessioonilepingu konsortsiumiga, mis valitakse GALILEO arendusetapi lõpetamisel ning tagab litsentseeriva asutusena lepingust tulenevate kohustuste täitmise, |
| --- | --- |

—

amet sõlmib kontsessioonilepingu konsortsiumiga, mis valitakse GALILEO arendusetapi lõpetamisel ning tagab litsentseeriva asutusena lepingust tulenevate kohustuste täitmise,

| — | amet tagab programmi jaoks eraldatud ühenduse vahendite kasutamise haldamise ja kontrolli, |
| --- | --- |

—

amet tagab programmi jaoks eraldatud ühenduse vahendite kasutamise haldamise ja kontrolli,

| — | ametil on täielik tehniline pädevus artikli 2 lõike 1 punktis j loetletud julgeolekuaspektides. Selles valdkonnas teeb otsuseid haldusnõukogu koos liikmesriikide ja komisjoni esindajatest koosneva julgeolekukomiteega, |
| --- | --- |

—

ametil on täielik tehniline pädevus artikli 2 lõike 1 punktis j loetletud julgeolekuaspektides. Selles valdkonnas teeb otsuseid haldusnõukogu koos liikmesriikide ja komisjoni esindajatest koosneva julgeolekukomiteega,

| — | et ei oleks vajadust muuta kehtivaid eeskirju, võimaldavad liikmesriigid, kes on esitanud Rahvusvahelisele Telekommunikatsiooni Liidule dokumendid süsteemi töö kindlustamiseks vajalike sageduste kasutamise kohta, määrata järelevalveametil nimetatud sageduste kasutamise ainuõiguse kontsessiooni valdajale, |
| --- | --- |

—

et ei oleks vajadust muuta kehtivaid eeskirju, võimaldavad liikmesriigid, kes on esitanud Rahvusvahelisele Telekommunikatsiooni Liidule dokumendid süsteemi töö kindlustamiseks vajalike sageduste kasutamise kohta, määrata järelevalveametil nimetatud sageduste kasutamise ainuõiguse kontsessiooni valdajale,

| — | järelevalveamet abistab komisjoni satelliit-raadionavigatsiooniga seotud valdkondades. |
| --- | --- |

—

järelevalveamet abistab komisjoni satelliit-raadionavigatsiooniga seotud valdkondades.

Euroopa Kosmoseagentuur osutab järelevalveametile tehnilist ja teadusabi.

Järelevalveameti tööeeskirjad koostatakse reguleeriva ameti tööeeskirjade põhjal. Amet on juriidiline isik. Ameti suhtes kohaldatakse privileegide ja immuniteetide protokolli.

Järelevalveameti tegevdirektori nimetab haldusnõukogu komisjoni soovitatud kolme kandidaadi hulgast. Tegevdirektor on järelevalveameti seaduslik esindaja ning vastutab ameti igapäevase juhtimise eest. Ta vastutab järelevalveameti personali juhtimise ja haldamise eest.

Järelevalveameti töötajate suhtes kohaldatakse Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirju ja muude teenistujate teenistustingimusi.

Ametikoha kirjeldus

Tegevdirektor on järelevalveameti seaduslik esindaja üldsuse ees. Ta annab aru haldusnõukogule. Tema ülesanded on muuhulgas:

| — | haldusnõukogu koosolekute ettevalmistamine ning nendest osavõtmine ilma hääleõiguseta, |
| --- | --- |

—

haldusnõukogu koosolekute ettevalmistamine ning nendest osavõtmine ilma hääleõiguseta,

| — | ameti iga-aastase töökava rakendamine, |
| --- | --- |

—

ameti iga-aastase töökava rakendamine,

| — | ameti eelarve koostamine ja täitmine, |
| --- | --- |

—

ameti eelarve koostamine ja täitmine,

| — | aastaaruande koostamine, |
| --- | --- |

—

aastaaruande koostamine,

| — | ameti organisatsiooniskeemi koostamine, |
| --- | --- |

—

ameti organisatsiooniskeemi koostamine,

| — | ameti töötajate juhtimine. |
| --- | --- |

—

ameti töötajate juhtimine.

Nõutav kvalifikatsioon ja töökogemus

| — | Ülikoolidiplom, mis annab õiguse jätkata õpinguid kraadiõppes. |
| --- | --- |

—

Ülikoolidiplom, mis annab õiguse jätkata õpinguid kraadiõppes.

| — | Vähemalt 15 aastat töökogemust (alates ülikooli lõpetamisest) eelistatavalt ameti tegevusele vastavas valdkonnas, millest vähemalt viis aastat peab olema omandatud juhtival töökohal. |
| --- | --- |

—

Vähemalt 15 aastat töökogemust (alates ülikooli lõpetamisest) eelistatavalt ameti tegevusele vastavas valdkonnas, millest vähemalt viis aastat peab olema omandatud juhtival töökohal.

| — | Teadmised, kuidas juhtida ja kontrollida suurt avalik-õiguslikku infrastruktuuri. |
| --- | --- |

—

Teadmised, kuidas juhtida ja kontrollida suurt avalik-õiguslikku infrastruktuuri.

| — | Tunnustust leidnud võime juhtida organisatsiooni nii strateegiliselt kui organisatsioonisiseselt ning täita ameti mandaati. |
| --- | --- |

—

Tunnustust leidnud võime juhtida organisatsiooni nii strateegiliselt kui organisatsioonisiseselt ning täita ameti mandaati.

| — | Oskus suhelda avalikkusega ning hoida häid tööalaseid suhteid kõigi huvitatud pooltega. |
| --- | --- |

—

Oskus suhelda avalikkusega ning hoida häid tööalaseid suhteid kõigi huvitatud pooltega.

| — | Põhjalikud teadmised ühenduse institutsioonidest. |
| --- | --- |

—

Põhjalikud teadmised ühenduse institutsioonidest.

| — | Vähemalt ühe Euroopa Liidu ametliku keele põhjalik oskus ning veel ühe ametliku keele rahuldav oskus. |
| --- | --- |

—

Vähemalt ühe Euroopa Liidu ametliku keele põhjalik oskus ning veel ühe ametliku keele rahuldav oskus.

Sõltumatus ja huvide deklareerimine

Tegevdirektor peab esitama deklaratsiooni, milles ta kohustub tegutsema sõltumatult üldistes huvides, samuti deklaratsiooni huvide kohta, mis võiksid piirata tema sõltumatust. Kandidaatidel palutakse lisada oma sooviavaldusele kinnitus, et nad on valmis esitama kõnealused deklaratsioonid.

Ametisse nimetamine ja töölevõtmise tingimused

Tegevdirektori nimetab haldusnõukogu komisjoni ettepanekul. Käesolev teade on aluseks komisjoni ettepaneku tegemisel. Kandidaatidel palutakse silmas pidada, et kõnealune ettepanek võidakse avalikustada ning see ei taga kandidaadi töölevõtmist. Tegevdirektor nimetatakse avaliku konkursi järel ametisse tähtajalise töölepingu alusel vastavalt Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste artiklile 2, viieaastaseks perioodiks, mida võidakse pikendada.

Ametikoht vastab AD 14—15 palgaastmele. Vajadusel ja nõuetekohaselt põhjendatud tingimustel võib haldusnõukogu otsustada anda muid soodustusi või hüvitisi vastavalt Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjadele ja Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimustele.

Kodakondsus

Kandidaadid peavad olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanikud.

Võrdsed võimalused

Euroopa Liit püüab vältida mis tahes diskrimineerimist töölevõtmisel ning innustab naissoost kandidaate konkursil osalema.

Konkursil osalemine

Kandideerimiseks tuleb esitada nõuetekohaselt täidetud avalduse vorm koos kaaskirjaga motivatsiooni kohta ning vabas vormis elulookirjeldus maksimaalselt kolmel leheküljel. Elektrooniline avaldusevorm ja lisateave on kättesaadavad järgmisel veebiaadressil: http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo/

Täiendavad dokumendid esitatakse hiljem.

Avaldus saata postiga järgmisel aadressil:

| Commission européenne |
| --- |
| Direction générale Énergie et Transports |
| Unité TREN/E4 |
| Directeur exécutif de l'Autorité de surveillance GALILEO |
| Bureau DM 28 1/71 |
| B-1049 Bruxelles. |

Commission européenne

Direction générale Énergie et Transports

Unité TREN/E4

Directeur exécutif de l'Autorité de surveillance GALILEO

Bureau DM 28 1/71

B-1049 Bruxelles.

Avaldus lükatakse tagasi, kui ei ole esitatud kõiki dokumente.

Tähtaeg

Tähitud postiga saadetud avaldused (energeetika ja transpordi peadirektoraadile eespool nimetatud aadressil) tuleb saata hiljemalt 3. novembril 2004 (postitempli kuupäev).

Kulleriga saadetud avaldused peavad jõudma samale aadressile hiljemalt 3. novembril 2004 kell 17.00.

---

(1)  ELT L 246, 20.7.2004, lk 1.

---