# Den Europæiske Unions C 180A/13.

| | ISSN 1725-2393 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 180A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 47. årgang13. juli 2004 |

ISSN 1725-2393

Den Europæiske Unions

Tidende

C 180A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

47. årgang13. juli 2004

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | III   Oplysninger |
| | Kommissionen |
| 2004/C 180A/1 | Generaldirektoratet for Miljø — Offentliggørelse af en stilling som ledende konsulent (jf. artikel 29, stk. 1, litra a), og artikel 29, stk. 2, i personalevedtægten) — COM/163/04 | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

III   Oplysninger

Kommissionen

2004/C 180A/1

Generaldirektoratet for Miljø — Offentliggørelse af en stilling som ledende konsulent (jf. artikel 29, stk. 1, litra a), og artikel 29, stk. 2, i personalevedtægten) — COM/163/04

1

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

III Oplysninger

Kommissionen

| 13.7.2004 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 180/1 |
| --- | --- | --- | --- |

13.7.2004

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 180/1

---

GENERALDIREKTORATET FOR MILJØ

Offentliggørelse af en stilling som ledende konsulent

(jf. artikel 29, stk. 1, litra a), og artikel 29, stk. 2, i personalevedtægten)

COM/163/04

(2004/C 180 A/01)

1.   Generel beskrivelse

Generaldirektoratet for Miljø har en ledig stilling for en ledende konsulent, der skal rådgive på følgende områder:

| — | knytte politik på forskellige miljøområder sammen med henblik på at opbygge tematiske indfaldsvinkler |
| --- | --- |

—

knytte politik på forskellige miljøområder sammen med henblik på at opbygge tematiske indfaldsvinkler

| — | integrere miljødimensionen på andre fællesskabsområder |
| --- | --- |

—

integrere miljødimensionen på andre fællesskabsområder

| — | fremme effektivitet på miljøområdet. |
| --- | --- |

—

fremme effektivitet på miljøområdet.

Den ledende konsulent vil også skulle præsentere miljøpolitik til specialistpublikum og til den generelle brede offentlighed.

For yderligere information henvises til Generaldirektoratet for Miljøs webside:

http://europa.eu.int/comm/environment/index_da.htm

2.   Specifikke opgaver og ansvar

Den ledende konsulent vil arbejde inden for de forskellige arbejdsområder dækket af generaldirektoratet og forene analyser og konklusioner på en lang række interrelaterede emner og spørgsmål.

Den ledende konsulents opgaver vil især fokusere på tværgående emner mellem miljøet og andre fællesskabspolitikker, som f.eks.:

| — | miljø og transport, bæredygtig mobilitet, sammenhæng med klimaforandringer osv. |
| --- | --- |

—

miljø og transport, bæredygtig mobilitet, sammenhæng med klimaforandringer osv.

| — | miljø og energi, inklusive vedvarende energi, mere effektiv anvendelse af fossilt brændstof osv. |
| --- | --- |

—

miljø og energi, inklusive vedvarende energi, mere effektiv anvendelse af fossilt brændstof osv.

| — | miljø og konkurrenceevne, f.eks. øko-effektivitet, omkostninger ved miljøskader, afvejning af miljø og økonomiske fordele osv. |
| --- | --- |

—

miljø og konkurrenceevne, f.eks. øko-effektivitet, omkostninger ved miljøskader, afvejning af miljø og økonomiske fordele osv.

| — | miljøskaders indvirkninger på det menneskelige helbred. |
| --- | --- |

—

miljøskaders indvirkninger på det menneskelige helbred.

3.   Specifikke jobkvalifikationer

Kandidaten skal have et solidt og indgående kendskab til miljøpolitik, helst både på fællesskabsniveau og medlemsstatsniveau. Tidligere erfaring med integrering af miljøhensyn i andre politikområder vil være en fordel.

Kandidaten skal besidde:

| — | dokumenterede forhandlingsevner |
| --- | --- |

—

dokumenterede forhandlingsevner

| — | fortrinlige skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, og |
| --- | --- |

—

fortrinlige skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, og

| — | en solid forståelse af økonomi og forretningsverdenen. |
| --- | --- |

—

en solid forståelse af økonomi og forretningsverdenen.

Tidligere erfaring med udvikling af politikker vil være en fordel.

Arbejdssproget i generaldirektoratet er engelsk. Andre fællesskabssprog bliver også anvendt.

Generelle betingelser

Ansøgerne bør have et indgående kendskab til EU-institutionerne.

Ansøgerne skal:

| 1. | være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- |

1.

være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| 2. | have en universitetseksamen i økonomi, jura eller socialvidenskab, der giver adgang til ph.d.-studier |
| --- | --- |

2.

have en universitetseksamen i økonomi, jura eller socialvidenskab, der giver adgang til ph.d.-studier

| 3. | have mindst 15 års erhvervserfaring, som skal være erhvervet efter afslutningen af den krævede uddannelse og stamme fra beskæftigelse på samme niveau som den krævede uddannelse. Mindst 5 år af den krævede erhvervserfaring skal stamme fra rådgivnings- og analysearbejde og/eller tværfaglige planlægningsopgaver på seniorniveau. Der kræves desuden dokumenteret international erfaring |
| --- | --- |

3.

have mindst 15 års erhvervserfaring, som skal være erhvervet efter afslutningen af den krævede uddannelse og stamme fra beskæftigelse på samme niveau som den krævede uddannelse. Mindst 5 år af den krævede erhvervserfaring skal stamme fra rådgivnings- og analysearbejde og/eller tværfaglige planlægningsopgaver på seniorniveau. Der kræves desuden dokumenteret international erfaring

| 4. | have indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog. |
| --- | --- |

4.

have indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog.

Uafhængighed og erklæring om interesser

Ansøgerne skal bekræfte, at de er villige til at afgive en erklæring om, at de forpligter sig til at optræde uafhængigt og i almenhedens interesse, og en erklæring om eventuelle interesser, der kan påvirke deres uafhængighed.

Udnævnelse og ansættelsesvilkår

Kommissionen besætter stillingen som ledende konsulent i henhold til de gældende udvælgelses- og ansættelsesprocedurer. Et mindre antal ansøgere vil efter en første udvælgelse blive indkaldt til en samtale med Kommissionens Rådgivende Udvalg for Udnævnelser.

Løn- og ansættelsesvilkår er de samme som for tjenestemænd, der udøver en funktion svarende til stillingen som direktør ved De Europæiske Fællesskaber.

Der gøres opmærksom på, at i henhold til den nye personalevedtægt skal alt nyt personale gennemgå en nimåneders prøvetid.

Udnævnelse sker med Bruxelles som tjenestested.

Ligestilling

Den Europæiske Union fører en aktiv ligestillingspolitik.

Ansøgningsprocedure

Ansøgningerne skal kun omfatte nedenstående dokumenter (yderligere dokumentation i form af f.eks. bekræftede kopier af eksamensbeviser, udtalelser og bevis for erfaring skal ikke indsendes på nuværende tidspunkt, men først senere, hvis det kræves):

| 1. | et CV på højst fire sider på enten engelsk, fransk eller tysk. Nedenstående oplysninger skal være angivet på den første side af CV'et:






  — | navn, dvs. titel, fornavn og efternavn |
| --- | --- | --- |

1.

et CV på højst fire sider på enten engelsk, fransk eller tysk. Nedenstående oplysninger skal være angivet på den første side af CV'et:

—

navn, dvs. titel, fornavn og efternavn

| — | fuldstændig postadresse |
| --- | --- |

—

fuldstændig postadresse

| — | e-mail-adresse |
| --- | --- |

—

e-mail-adresse

| — | telefonnumre (privat, arbejde og mobiltelefon) |
| --- | --- |

—

telefonnumre (privat, arbejde og mobiltelefon)

| — | fødselsdato |
| --- | --- |

—

fødselsdato

| — | køn |
| --- | --- |

—

køn

| — | nationalitet |
| --- | --- |

—

nationalitet

| — | sprogkundskaber (der skal angives modersmål, sprog, som man har et tilbundsgående kendskab til, og sprog, som man har et tilfredsstillende kendskab til) |
| --- | --- |

—

sprogkundskaber (der skal angives modersmål, sprog, som man har et tilbundsgående kendskab til, og sprog, som man har et tilfredsstillende kendskab til)

| — | adgangsgivende uddannelse (uddannelsestitel) og navn på uddannelsesinstitution |
| --- | --- |

—

adgangsgivende uddannelse (uddannelsestitel) og navn på uddannelsesinstitution

| — | udstedelsesdato for det adgangsgivende eksamensbevis (dag, måned og år) |
| --- | --- |

—

udstedelsesdato for det adgangsgivende eksamensbevis (dag, måned og år)

| 2. | en begrundelse for ansøgningen (skal være skrevet på engelsk, fransk eller tysk) |
| --- | --- |

2.

en begrundelse for ansøgningen (skal være skrevet på engelsk, fransk eller tysk)

Ufuldstændige ansøgninger vil ikke komme i betragtning (en ansøgning er ufuldstændig, hvis der f.eks. mangler en begrundelse, et CV eller begge dele).

Ansøgninger skal indsendes pr. e-mail.

E-mail-adressen er ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Stillingsopslagets nummer COM/163/04 skal klart angives under emne i e-mailen.

Udelukkende i tilfælde af, at ansøgerne ikke er i stand til at sende deres ansøgning pr. e-mail, kan den sendes med anbefalet post eller kurertjeneste til:

| Europa-Kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet for Personale og Administration |
| Kontoret for organisationsplan og personale i ledende stillinger |
| COM/163/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Bruxelles |

Europa-Kommissionen

Generaldirektoratet for Personale og Administration

Kontoret for organisationsplan og personale i ledende stillinger

COM/163/04

MO-34 5/105

B-1049 Bruxelles

Frist

Ansøgningerne skal indsendes senest den 6. august 2004 (afgørende for rettidig fremsendelse er datoen for afsendelse af e-mail eller poststemplets dato ved anbefalet postforsendelse).

Ansøgninger, der sendes med kurertjeneste, skal afleveres på den ovenfor nævnte adresse senest den 6. august 2004, kl. 17.00.

---