# Επίσημη Εφημερίδα C 169A/29 Ι

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 169A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 47ό έτος29 Ιουνίου 2004 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 169A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

47ό έτος29 Ιουνίου 2004

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | III   Πληροφορίες |
| | Επιτροπή |
| 2004/C 169A/1 | ΓΔ Υγεία και Προστασία των Καταναλωτών — Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης] — COM/100/04 | 1 |
| 2004/C 169A/2 | ΓΔ Φορολογία και Τελωνειακή Ένωση — Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης] — COM/101/04 | 4 |
| 2004/C 169A/3 | ΓΔ Εξωτερικές Σχέσεις — Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης] — COM/102/04 | 7 |
| 2004/C 169A/4 | Δημοσίευση κενής θέσης διευθυντού [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης] — COM/157/04 | 10 |
| 2004/C 169A/5 | Ακύρωση – COM/097/04 | 12 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

III   Πληροφορίες

Επιτροπή

2004/C 169A/1

ΓΔ Υγεία και Προστασία των Καταναλωτών — Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης] — COM/100/04

1

2004/C 169A/2

ΓΔ Φορολογία και Τελωνειακή Ένωση — Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης] — COM/101/04

4

2004/C 169A/3

ΓΔ Εξωτερικές Σχέσεις — Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης] — COM/102/04

7

2004/C 169A/4

Δημοσίευση κενής θέσης διευθυντού [άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης] — COM/157/04

10

2004/C 169A/5

Ακύρωση – COM/097/04

12

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

III Πληροφορίες

Επιτροπή

| 29.6.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 169/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 169/1

---

ΓΔ ΥΓΕΊΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΏΝ

Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου

[άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης]

COM/100/04

(2004/C 169 Α/01)

Η αποστολή της Γενικής Διεύθυνσης, κατά κανόνα, συνίσταται, αφενός, στην προαγωγή μιας καλύτερης ποιότητας ζωής με την εξασφάλιση υψηλού επιπέδου προστασίας της υγείας, της ασφάλειας και των οικονομικών συμφερόντων των καταναλωτών, καθώς και της δημόσιας υγείας και, αφετέρου, στη διατήρηση της ασφάλειας της παραγωγής τροφίμων και ζωοτροφών από το αγρόκτημα έως την κατανάλωση.

Η ΓΔ συνίσταται από έξι, σύντομα επτά, διευθύνσεις και απασχολεί 700 περίπου υπαλλήλους, τοποθετημένους όχι μόνο στις Βρυξέλλες αλλά επίσης στην Ιρλανδία και στο Λουξεμβούργο. Η ΓΔ έχει συνολικό προϋπολογισμό ύψους 400-500 εκατ. ευρώ.

Στη διευρυμένη Ευρωπαϊκή Ένωση, η Επιτροπή πρέπει να εξασφαλίζει υψηλότερη ποιότητα ζωής στους πολίτες της, μέσω καλύτερα δομημένων πολιτικών, μιας συντονισμένης κυβερνητικής δραστηριότητας και ενός ρυθμιστικού πλαισίου το οποίο να συμβιβάζει τα ύψιστα πρότυπα με τις ανάγκες μιας ανταγωνιστικής και ανοικτής παγκόσμιας οικονομίας.

Ως συμβολή σε αυτό το έργο, η ΓΔ Υγεία και Προστασία των Καταναλωτών (SANCO) δημιουργεί μία θέση κύριου συμβούλου. Ζητούμε έναν πεπειραμένο σύμβουλο πολιτικής με εμπειρία στις οικονομικές επιστήμες και στην κατάρτιση δημόσιας πολιτικής, ο οποίος να μπορεί να διεκπεραιώνει καθήκοντα στους τομείς πολιτικής της ασφάλειας των τροφίμων, της δημόσιας υγείας, της υγείας των ζώων και των συμφερόντων των καταναλωτών.

Ειδικά καθήκοντα σχετικά με το λειτούργημα

Στόχος θα είναι η υποστήριξη και η συμπλήρωση των ρυθμιστικών ρόλων της Γενικής Διεύθυνσης στους παραπάνω τομείς, η εξασφάλιση συνεκτικής και συντονισμένης κατάρτισης πολιτικής σε ένα φάσμα πολύπλοκων τομέων στη ΓΔ και η προαγωγή της συνοχής μεταξύ των αρμοδιοτήτων της ΓΔ και ευρύτερων θεμάτων (υγεία και περιβάλλον, συμφέροντα των καταναλωτών και πολιτική ανταγωνισμού κ.λπ.).

Ο σύμβουλος θα συνεργάζεται άμεσα με τον γενικό διευθυντή και θα καλείται επίσης να ηγείται επιχειρησιακών μονάδων, εφόσον είναι απαραίτητο, για τη διατύπωση εμπειρογνωμοσύνης σε τομείς πολιτικής με κεντρική σημασία, καθώς και να αναπτύσσει ικανότητα υψηλού επιπέδου για την εκ των προτέρων εκτίμηση του αντίκτυπου μιας πολιτικής και την αξιολόγησή της.

Ειδικές απαιτήσεις της θέσης

Το ιδανικό πρόσωπο θα πρέπει να έχει νομική ή οικονομική κατάρτιση με σημαντική εμπειρία στη δημόσια πολιτική.

Ο/Η σύμβουλος θα πρέπει να είναι προσιτός και ικανός προς διάδραση τόσο με επιστημονικούς, τεχνικούς, νομικούς ή νομοθετικούς εμπειρογνώμονες όσο και με πολλά, λιγότερο ειδικευμένα πρόσωπα, εταίρους της ΓΔ. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν τη συνήθεια να παρέχουν ωφέλιμες και πρακτικές συμβουλές, έτσι ώστε να συμβάλλουν στην εκπόνηση πολιτικών, να υποστηρίζουν την υλοποίηση στόχων και να αξιολογούν τα αποτελέσματα πρωτοβουλιών.

Γενικοί όροι

Οι υποψήφιοι πρέπει να αποδείξουν ότι διαθέτουν άριστη γνώση των θεσμικών οργάνων της ΕΕ.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

| 1. | να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ· |
| --- | --- |

1.

να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ·

| 2. | να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές· |
| --- | --- |

2.

να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές·

| 3. | να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να περιλαμβάνουν καθήκοντα παροχής συμβουλών, ανάλυσης ή/και διεπιστημονικού σχεδιασμού υψηλού επιπέδου σε διεθνή οργανισμό· |
| --- | --- |

3.

να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να περιλαμβάνουν καθήκοντα παροχής συμβουλών, ανάλυσης ή/και διεπιστημονικού σχεδιασμού υψηλού επιπέδου σε διεθνή οργανισμό·

| 4. | να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές. |
| --- | --- |

4.

να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν ότι είναι πρόθυμοι να υποβάλουν δήλωση σχετικά με τη δέσμευσή τους να ενεργούν ανεξάρτητα για το δημόσιο συμφέρον και δήλωση τυχόν συμφερόντων που μπορεί να θεωρηθεί ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο κύριος σύμβουλος θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις θεσμοθετημένες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη από τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής.

Οι μισθοί και οι όροι απασχόλησης είναι εκείνοι που ορίζονται για τους υπαλλήλους που ασκούν καθήκοντα τα οποία αντιστοιχούν στη θέση-τύπο του διευθυντή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Επισημαίνεται στους υποψηφίους ότι σύμφωνα με το νέο κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης όλοι οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Τόπος διορισμού: Βρυξέλλες.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική παροχής ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων

Η θέση αυτή δημοσιεύεται παράλληλα με αρκετές άλλες θέσεις κύριου συμβούλου. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση για περισσότερες από μία θέσεις πρέπει να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για την κάθε θέση.

Οι αιτήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν μόνον τα ακόλουθα έγγραφα. Τα δικαιολογητικά (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικές επιστολές, έγγραφα που αποδεικνύουν την επαγγελματική πείρα κ.λπ.) δεν πρέπει να σταλούν ακόμα, αλλά θα υποβληθούν σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας, εφόσον ζητηθούν:

| 1. | Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία: |
| --- | --- |

1.

Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία:

| — | πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο), |
| --- | --- |

—

πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο),

| — | πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση, |
| --- | --- |

—

πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση,

| — | ηλεκτρονική διεύθυνση, |
| --- | --- |

—

ηλεκτρονική διεύθυνση,

| — | αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο), |
| --- | --- |

—

αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο),

| — | ημερομηνία γεννήσεως, |
| --- | --- |

—

ημερομηνία γεννήσεως,

| — | φύλο, |
| --- | --- |

—

φύλο,

| — | υπηκοότητα, |
| --- | --- |

—

υπηκοότητα,

| — | γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση), |
| --- | --- |

—

γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση),

| — | τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε, |
| --- | --- |

—

τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε,

| — | ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος). |
| --- | --- |

—

ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος).

| 2. | Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά. |
| --- | --- |

2.

Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά.

Οι αιτήσεις που δεν είναι πλήρεις θα απορριφθούν (δηλαδή εάν δεν περιλαμβάνουν την επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων ή το βιογραφικό σημείωμα ή και τα δύο).

Οι υποψηφιότητες πρέπει να σταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η ηλεκτρονική διεύθυνση για την αποστολή των αιτήσεων είναι ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Οι υποψήφιοι πρέπει να αναφέρουν σαφώς τον αριθμό της κενής θέσης COM/100/04 στο θέμα του ηλεκτρονικού μηνύματος.

Μόνον οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να αποστείλουν την αίτησή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορούν να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή ή με ιδιωτικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General «Personnel and Administration» |
| «Organisation Chart and Management Staff» Unit |
| COM/100/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General «Personnel and Administration»

«Organisation Chart and Management Staff» Unit

COM/100/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Προθεσμία

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν το αργότερο στις 30 Ιουλίου 2004 (ημερομηνία αποστολής του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου για τη συστημένη επιστολή).

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται με ιδιωτικό ταχυδρομείο πρέπει να παραδοθούν στην παραπάνω διεύθυνση πριν από τις 17.00 στις 30 Ιουλίου 2004.

---

| 29.6.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 169/4 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 169/4

---

ΓΔ ΦΟΡΟΛΟΓΊΑ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΉ ΈΝΩΣΗ

Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου

[άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης]

COM/101/04

(2004/C 169 A/02)

Η Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ένωσης συμβάλλει, σε αυτούς τους δύο τομείς δραστηριότητάς της, στην εύρυθμη λειτουργία της ευρωπαϊκής εσωτερικής αγοράς. Στα τελωνειακά θέματα, συνεισφέρει στην αξιοπιστία των εξωτερικών συνόρων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιβλέποντας την ομοιόμορφη εφαρμογή των τελωνειακών διαδικασιών και καθεστώτων.

Συμμετέχει επίσης στην πλήρη πραγματοποίηση της εσωτερικής αγοράς στα φορολογικά θέματα προκειμένου να βελτιωθεί η διεθνής ανταγωνιστικότητα των ευρωπαϊκών εταιρειών. Η Γενική Διεύθυνση αριθμεί περίπου 400 συνεργάτες.

Επιφορτισμένος να συμβουλεύει τον γενικό διευθυντή σε θέματα γενικής φορολογικής πολιτικής, ο κύριος σύμβουλος θα παρέχει στήριξη στις υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης, αναλαμβάνοντας ρόλο στο συντονισμό και την ανάπτυξη πρωτοβουλιών που άπτονται της φορολογικής πολιτικής της Ένωσης.

Έργο του θα είναι επίσης η διασφάλιση της συνοχής με τις λοιπές πολιτικές της Ένωσης, και μάλιστα καθόσον αφορά την υπ' αυτών χρησιμοποίηση της φορολογίας ως μέσου.

Ο κύριος σύμβουλος θα πρέπει να έχει αποδεδειγμένα συνθετικό πνεύμα και άριστη έκφραση τόσο γραπτή όσο και προφορική. Η καλή γνώση της φορολογικής πολιτικής της Ένωσης θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν. Θα εκτιμηθεί επίσης η καλή κατανόηση των οικονομικών μηχανισμών και των οικονομικών βάσεων των φορολογικών νομοθεσιών. Θα είναι χρήσιμη η γνώση των νομικών βοηθημάτων και του ευρωπαϊκού νομικού πλαισίου.

Η αποδεδειγμένη ικανότητα διαπραγμάτευσης σε διεθνές επίπεδο και οι ικανότητες συντονισμού είναι απαραίτητες.

Γενικοί όροι

Οι υποψήφιοι πρέπει να αποδείξουν ότι διαθέτουν άριστη γνώση των θεσμικών οργάνων της ΕΕ.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

| 1. | να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ· |
| --- | --- |

1.

να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ·

| 2. | να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές· |
| --- | --- |

2.

να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές·

| 3. | να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να περιλαμβάνουν καθήκοντα παροχής συμβουλών, ανάλυσης ή/και διεπιστημονικού σχεδιασμού υψηλού επιπέδου σε διεθνή οργανισμό· |
| --- | --- |

3.

να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να περιλαμβάνουν καθήκοντα παροχής συμβουλών, ανάλυσης ή/και διεπιστημονικού σχεδιασμού υψηλού επιπέδου σε διεθνή οργανισμό·

| 4. | να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές. |
| --- | --- |

4.

να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν ότι είναι πρόθυμοι να υποβάλουν δήλωση σχετικά με τη δέσμευσή τους να ενεργούν ανεξάρτητα για το δημόσιο συμφέρον και δήλωση τυχόν συμφερόντων που μπορεί να θεωρηθεί ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο κύριος σύμβουλος θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις θεσμοθετημένες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη από τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής.

Οι μισθοί και οι όροι απασχόλησης είναι εκείνοι που ορίζονται για τους υπαλλήλους που ασκούν καθήκοντα τα οποία αντιστοιχούν στη θέση-τύπο του διευθυντή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Επισημαίνεται στους υποψηφίους ότι σύμφωνα με το νέο κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης όλοι οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Τόπος διορισμού: Βρυξέλλες.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική παροχής ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων

Η θέση αυτή δημοσιεύεται παράλληλα με αρκετές άλλες θέσεις κύριου συμβούλου. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση για περισσότερες από μία θέσεις πρέπει να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για την κάθε θέση.

Οι αιτήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν μόνον τα ακόλουθα έγγραφα. Τα δικαιολογητικά (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικές επιστολές, έγγραφα που αποδεικνύουν την επαγγελματική πείρα κ.λπ.) δεν πρέπει να σταλούν ακόμα, αλλά θα υποβληθούν σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας, εφόσον ζητηθούν:

| 1. | Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία: |
| --- | --- |

1.

Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία:

| — | πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο), |
| --- | --- |

—

πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο),

| — | πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση, |
| --- | --- |

—

πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση,

| — | ηλεκτρονική διεύθυνση, |
| --- | --- |

—

ηλεκτρονική διεύθυνση,

| — | αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο), |
| --- | --- |

—

αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο),

| — | ημερομηνία γεννήσεως, |
| --- | --- |

—

ημερομηνία γεννήσεως,

| — | φύλο, |
| --- | --- |

—

φύλο,

| — | υπηκοότητα, |
| --- | --- |

—

υπηκοότητα,

| — | γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση), |
| --- | --- |

—

γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση),

| — | τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε, |
| --- | --- |

—

τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε,

| — | ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος). |
| --- | --- |

—

ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος).

| 2. | Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά. |
| --- | --- |

2.

Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά.

Οι αιτήσεις που δεν είναι πλήρεις θα απορριφθούν (δηλαδή εάν δεν περιλαμβάνουν την επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων ή το βιογραφικό σημείωμα ή και τα δύο).

Οι υποψηφιότητες πρέπει να σταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η ηλεκτρονική διεύθυνση για την αποστολή των αιτήσεων είναι ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Οι υποψήφιοι πρέπει να αναφέρουν σαφώς τον αριθμό της κενής θέσης COM/101/04 στο θέμα του ηλεκτρονικού μηνύματος.

Μόνον οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να αποστείλουν την αίτησή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορούν να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή ή με ιδιωτικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General «Personnel and Administration» |
| «Organisation Chart and Management Staff» Unit |
| COM/101/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General «Personnel and Administration»

«Organisation Chart and Management Staff» Unit

COM/101/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Προθεσμία

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν το αργότερο στις 30 Ιουλίου 2004 (ημερομηνία αποστολής του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου για τη συστημένη επιστολή).

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται με ιδιωτικό ταχυδρομείο πρέπει να παραδοθούν στην παραπάνω διεύθυνση πριν από τις 17.00 στις 30 Ιουλίου 2004.

---

| 29.6.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 169/7 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 169/7

---

ΓΔ ΕΞΩΤΕΡΙΚΈΣ ΣΧΈΣΕΙΣ

Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου

[άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης]

COM/102/04

(2004/C 169 A/03)

Η Γενική Διεύθυνση Εξωτερικών Σχέσεων συμβάλλει στη διαμόρφωση, από τον Επίτροπο Εξωτερικών Σχέσεων και από τους συνεργάτες του, μιας αποτελεσματικής και συνεκτικής πολιτικής εξωτερικών σχέσεων για την Ευρωπαϊκή Ένωση, με στόχο να βοηθήσει την ΕΕ να εδραιώσει την ταυτότητά της στη διεθνή σκηνή. Το έργο αυτό περιλαμβάνει πολιτικές που εμπίπτουν τόσο στην κοινοτική αρμοδιότητα όσο και στην Κοινή Εξωτερική Πολιτική και Πολιτική Ασφάλειας. Για το λόγο αυτό η ΓΔ Εξωτερικών Σχέσεων (RELEX) συνεργάζεται στενά με άλλες Γενικές Διευθύνσεις και ιδίως με τη ΓΔ Γραφείο Συνεργασίας Europe Aid (AIDCO), με τις ΓΔ Ανάπτυξης (DEV), Εμπορίου (TRADE) και με την ΓΔ Υπηρεσία Ανθρωπιστικης Βοήθειας (ECHO).

Περιγραφή των ειδικών καθηκόντων που συνδέονται με τη θέση αυτή

Ο κύριος σύμβουλος παρέχει συμβουλές και στήριξη στoν Γενικό Διευθυντή σχετικά με την προώθηση μεγαλύτερης συνοχής στις πολιτικές που αφορούν τις εξωτερικές σχέσεις και την εξασφάλιση συντονισμού μεταξύ των διαφόρων υπηρεσιών που αφορούν τις Εξωτερικές Σχέσεις.

Παρέχει επίσης συμβουλές στον Γενικό Διευθυντή σχετικά με στρατηγικά θέματα που αφορούν τους τομείς εργασίας των υπηρεσιών Εξωτερικών Σχέσεων.

Εξασφαλίζει την ύπαρξη συνοχής και συνέπειας στη διαμόρφωση των πολιτικών στους τομείς που καλύπτουν οι υπηρεσίες των εξωτερικών σχέσεων.

Εξασφαλίζει το συντονισμό και την εφαρμογή πολιτικών της Γενικής Διεύθυνσης, καθώς και τη συνοχή και τη συμβατότητά τους με τις πολιτικές της Επιτροπής όσον αφορά τις εξωτερικές σχέσεις.

Αναλύει τις προτεραιότητες εντός των γεωγραφικών και πολιτικών τομέων που καλύπτουν οι υπηρεσίες των εξωτερικών σχέσεων.

Αναπτύσσει μεσοπρόθεσμους προβληματισμούς σχετικά με τους διάφορους τομείς πολιτικής που καλύπτουν οι υπηρεσίες εξωτερικών σχέσεων.

Ειδικά προσόντα που απαιτούνται για την εν λόγω θέση

Πανεπιστημιακό πτυχίο ή μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των διεθνών σχέσεων, της νομικής ή των πολιτικών επιστημών.

Άριστη γνώση των πολιτικών της ΕΕ, της νομοθεσίας και των προγραμμάτων στον τομέα των εξωτερικών σχέσεων και υποθέσεων.

Άριστη γνώση των διαδικασιών λήψης αποφάσεων και της λειτουργίας των ευρωπαϊκών οργάνων.

Άριστες ικανότητες στους τομείς της διπλωματίας και των διαπραγματεύσεων/της εκπροσώπησης.

Οι γλώσσες εργασίας της ΓΔ είναι τα αγγλικά και τα γαλλικά. Η καλή γνώση των δύο αυτών γλωσσών θεωρείται πλεονέκτημα.

Γενικοί όροι

Οι υποψήφιοι πρέπει να αποδείξουν ότι διαθέτουν άριστη γνώση των θεσμικών οργάνων της ΕΕ.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

| 1. | να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ· |
| --- | --- |

1.

να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ·

| 2. | να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές· |
| --- | --- |

2.

να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές·

| 3. | να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να περιλαμβάνουν καθήκοντα παροχής συμβουλών, ανάλυσης ή/και διεπιστημονικού σχεδιασμού υψηλού επιπέδου σε διεθνή οργανισμό· |
| --- | --- |

3.

να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να περιλαμβάνουν καθήκοντα παροχής συμβουλών, ανάλυσης ή/και διεπιστημονικού σχεδιασμού υψηλού επιπέδου σε διεθνή οργανισμό·

| 4. | να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές. |
| --- | --- |

4.

να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν ότι είναι πρόθυμοι να υποβάλουν δήλωση σχετικά με τη δέσμευσή τους να ενεργούν ανεξάρτητα για το δημόσιο συμφέρον και δήλωση τυχόν συμφερόντων που μπορεί να θεωρηθεί ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο κύριος σύμβουλος θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις θεσμοθετημένες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη από τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής.

Οι μισθοί και οι όροι απασχόλησης είναι εκείνοι που ορίζονται για τους υπαλλήλους που ασκούν καθήκοντα τα οποία αντιστοιχούν στη θέση-τύπο του διευθυντή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Επισημαίνεται στους υποψηφίους ότι σύμφωνα με το νέο κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης όλοι οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Τόπος διορισμού: Βρυξέλλες.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική παροχής ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων

Η θέση αυτή δημοσιεύεται παράλληλα με αρκετές άλλες θέσεις κύριου συμβούλου. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση για περισσότερες από μία θέσεις πρέπει να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για την κάθε θέση.

Οι αιτήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν μόνον τα ακόλουθα έγγραφα. Τα δικαιολογητικά (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικές επιστολές, έγγραφα που αποδεικνύουν την επαγγελματική πείρα κ.λπ.) δεν πρέπει να σταλούν ακόμα, αλλά θα υποβληθούν σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας, εφόσον ζητηθούν:

| 1. | Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία: |
| --- | --- |

1.

Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία:

| — | πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο), |
| --- | --- |

—

πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο),

| — | πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση, |
| --- | --- |

—

πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση,

| — | ηλεκτρονική διεύθυνση, |
| --- | --- |

—

ηλεκτρονική διεύθυνση,

| — | αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο), |
| --- | --- |

—

αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο),

| — | ημερομηνία γεννήσεως, |
| --- | --- |

—

ημερομηνία γεννήσεως,

| — | φύλο, |
| --- | --- |

—

φύλο,

| — | υπηκοότητα, |
| --- | --- |

—

υπηκοότητα,

| — | γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση), |
| --- | --- |

—

γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση),

| — | τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε, |
| --- | --- |

—

τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε,

| — | ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος). |
| --- | --- |

—

ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος).

| 2. | Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά. |
| --- | --- |

2.

Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά.

Οι αιτήσεις που δεν είναι πλήρεις θα απορριφθούν (δηλαδή εάν δεν περιλαμβάνουν την επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων ή το βιογραφικό σημείωμα ή και τα δύο).

Οι υποψηφιότητες πρέπει να σταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η ηλεκτρονική διεύθυνση για την αποστολή των αιτήσεων είναι ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Οι υποψήφιοι πρέπει να αναφέρουν σαφώς τον αριθμό της κενής θέσης COM/102/04 στο θέμα του ηλεκτρονικού μηνύματος.

Μόνον οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να αποστείλουν την αίτησή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορούν να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή ή με ιδιωτικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General «Personnel and Administration» |
| «Organisation Chart and Management Staff» Unit |
| COM/102/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General «Personnel and Administration»

«Organisation Chart and Management Staff» Unit

COM/102/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Προθεσμία

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν το αργότερο στις 30 Ιουλίου 2004 (ημερομηνία αποστολής του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου για τη συστημένη επιστολή).

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται με ιδιωτικό ταχυδρομείο πρέπει να παραδοθούν στην παραπάνω διεύθυνση πριν από τις 17.00 στις 30 Ιουλίου 2004.

---

| 29.6.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 169/10 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 169/10

---

Δημοσίευση κενής θέσης διευθυντού

[άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης]

COM/157/04

(2004/C 169 A/04)

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναζητεί υποψηφίους για τη θέση:

Διευθυντή (α/γ)

  για τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων

επιφορτισμένο με τη διεύθυνση της γραμματείας της οικονομικής και δημοσιονομικής επιτροπής (ΟΔΕ) και της επιτροπής οικονομικής πολιτικής (ΕΟΠ) στις Βρυξέλλες.

Η οικονομική και δημοσιονομική επιτροπή ιδρύθηκε από τη συνθήκη ΕΚ (άρθρο 114 παράγραφος 2). Η επιτροπή αυτή, μεταξύ άλλων καθηκόντων, παρακολουθεί την οικονομική και χρηματοπιστωτική κατάσταση των κρατών μελών και της Κοινότητας, διατυπώνει γνώμες προς το Συμβούλιο των Υπουργών και την Επιτροπή και συμβάλλει στην προετοιμασία των εργασιών του Συμβουλίου για θέματα της Οικονομικής και Νομισματικής Ένωσης.

Ο διευθυντής είναι αρμόδιος για τη χάραξη της στρατηγικής της γραμματείας στο πλαίσιο των εντολών ΟΔΕ/ΕΟΠ, την αποτελεσματική διαχείριση των ανθρωπίνων και δημοσιονομικών πόρων της γραμματείας και τη διασφάλιση της ποιότητας των συνεισφορών της. Αντιπροσωπεύει τη γραμματεία στις συνεδριάσεις των ΟΔΕ/ΕΟΠ, Συμβουλίου και Eurogroup.

Η βασική γλώσσα εργασίας της ΓΔ είναι η αγγλική. Η άπταιστη γνώση της αγγλικής θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.

Απαιτούμενα προσόντα

Οι υποψήφιοι πρέπει:

| — | να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο στα οικονομικά· το διδακτορικό δίπλωμα θα θεωρηθεί πλεονέκτημα· |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο στα οικονομικά· το διδακτορικό δίπλωμα θα θεωρηθεί πλεονέκτημα·

| — | να διαθέτουν άριστες γνώσεις και ικανότητες στο μακροοικονομικό και στο μικροοικονομικό πεδίο, να κατέχουν σε βάθος τον κοινοτικό μηχανισμό που αφορά το συντονισμό των οικονομικών πολιτικών, να έχουν αποδεδειγμένη διοικητική ικανότητα και τη δυνατότητα αποτελεσματικού συντονισμού των συζητήσεων· |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν άριστες γνώσεις και ικανότητες στο μακροοικονομικό και στο μικροοικονομικό πεδίο, να κατέχουν σε βάθος τον κοινοτικό μηχανισμό που αφορά το συντονισμό των οικονομικών πολιτικών, να έχουν αποδεδειγμένη διοικητική ικανότητα και τη δυνατότητα αποτελεσματικού συντονισμού των συζητήσεων·

| — | να διαθέτουν τεκμηριωμένες ικανότητες διοίκησης καθώς και άριστες ικανότητες διαπραγμάτευσης και εκπροσώπησης. |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν τεκμηριωμένες ικανότητες διοίκησης καθώς και άριστες ικανότητες διαπραγμάτευσης και εκπροσώπησης.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

| 1. | να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ· |
| --- | --- |

1.

να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ·

| 2. | να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές· |
| --- | --- |

2.

να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές·

| 3. | να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε υψηλό διοικητικό επίπεδο. |
| --- | --- |

3.

να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε υψηλό διοικητικό επίπεδο.

| 4. | να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές. |
| --- | --- |

4.

να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν ότι είναι πρόθυμοι να υποβάλουν δήλωση σχετικά με τη δέσμευσή τους να ενεργούν ανεξάρτητα για το δημόσιο συμφέρον και δήλωση τυχόν συμφερόντων που μπορεί να θεωρηθεί ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο διευθυντής θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις θεσμοθετημένες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη από τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής.

Οι μισθοί και οι όροι απασχόλησης είναι εκείνοι που ορίζονται για τους υπαλλήλους που ασκούν καθήκοντα τα οποία αντιστοιχούν στη θέση-τύπο του διευθυντή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Επισημαίνεται στους υποψηφίους ότι σύμφωνα με το νέο κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης όλοι οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Τόπος διορισμού: Βρυξέλλες.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική παροχής ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων

Οι αιτήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν μόνον τα ακόλουθα έγγραφα. Τα δικαιολογητικά (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικές επιστολές, έγγραφα που αποδεικνύουν την επαγγελματική πείρα κ.λπ.) δεν πρέπει να σταλούν ακόμα, αλλά θα υποβληθούν σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας, εφόσον ζητηθούν:

| 1. | Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία: |
| --- | --- |

1.

Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία:

| — | πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο), |
| --- | --- |

—

πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο),

| — | πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση, |
| --- | --- |

—

πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση,

| — | ηλεκτρονική διεύθυνση, |
| --- | --- |

—

ηλεκτρονική διεύθυνση,

| — | αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο), |
| --- | --- |

—

αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο),

| — | ημερομηνία γεννήσεως, |
| --- | --- |

—

ημερομηνία γεννήσεως,

| — | φύλο, |
| --- | --- |

—

φύλο,

| — | υπηκοότητα, |
| --- | --- |

—

υπηκοότητα,

| — | γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση), |
| --- | --- |

—

γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση),

| — | τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε, |
| --- | --- |

—

τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε,

| — | ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος). |
| --- | --- |

—

ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος).

| 2. | Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά. |
| --- | --- |

2.

Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά.

Οι αιτήσεις που δεν είναι πλήρεις θα απορριφθούν (δηλαδή εάν δεν περιλαμβάνουν την επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων ή το βιογραφικό σημείωμα ή και τα δύο).

Οι υποψηφιότητες πρέπει να σταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η ηλεκτρονική διεύθυνση για την αποστολή των αιτήσεων είναι ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Οι υποψήφιοι πρέπει να αναφέρουν σαφώς τον αριθμό της κενής θέσης COM/157/04 στο θέμα του ηλεκτρονικού μηνύματος.

Μόνον οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να αποστείλουν την αίτησή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορούν να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή ή με ιδιωτικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General «Personnel and Administration» |
| «Organisation Chart and Management Staff» Unit |
| COM/157/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General «Personnel and Administration»

«Organisation Chart and Management Staff» Unit

COM/157/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Προθεσμία

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν το αργότερο στις 30 Ιουλίου 2004 (ημερομηνία αποστολής του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου για τη συστημένη επιστολή).

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται με ιδιωτικό ταχυδρομείο πρέπει να παραδοθούν στην παραπάνω διεύθυνση πριν από τις 17.00 στις 30 Ιουλίου 2004.

---

| 29.6.2004 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 169/12 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 169/12

---

Ακύρωση COM/097/04

(2004/C 169 A/05)

Η δημοσίευση για τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου στη ΓΔ Περιβάλλοντος (COM/097/04), η οποία δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 102 A της 28ης Απριλίου 2004, ακυρώνεται.

---