# Euroopan unionin C 177A/9. h

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 177A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 47. vuosikerta9. heinäkuu 2004 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 177A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

47. vuosikerta9. heinäkuu 2004

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | III   Tiedotteita |
| | Komissio |
| 2004/C 177A/2 | Hakuopas | 3 |
| 2004/C 177A/3 | Iloitus avoimesta kilpailusta KOM/AD/2/04 varallaololuettelon laatimiseksi myöhempää palvelukseen ottamista varten tutkimuksen alan yksikönpäälliköistä (A*9). Hakijoilla on oltava ylempi korkeakoulututkinto ja vähintään 12 vuoden työkokemus | 11 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

III   Tiedotteita

Komissio

2004/C 177A/2

Hakuopas

3

2004/C 177A/3

Iloitus avoimesta kilpailusta KOM/AD/2/04 varallaololuettelon laatimiseksi myöhempää palvelukseen ottamista varten tutkimuksen alan yksikönpäälliköistä (A*9). Hakijoilla on oltava ylempi korkeakoulututkinto ja vähintään 12 vuoden työkokemus

11

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

III Tiedotteita

Komissio

| 9.7.2004 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 177/3 |
| --- | --- | --- | --- |

9.7.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 177/3

---

HAKUOPAS

(2004/C 177 A/01)

Tämä opas on tarkoitettu tiedoksi hakijoille. Kilpailun valintalautakunnan työskentelyä sitoo ainoastaan kilpailuilmoituksen teksti, joka on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä

ESIPUHE

| A. | KILPAILU |
| --- | --- |

A.

| I. | EHDOT KILPAILUUN HYVÄKSYMISELLE |
| --- | --- |

I.

| II. | HAKEMUS |
| --- | --- |

II.

| III. | YLEISIÄ KÄYTÄNTÖJÄ |
| --- | --- |

III.

| B. | PALVELUKSEEN OTTAMINEN |
| --- | --- |

B.

| LIITE: | Esimerkkejä kilpailuun oikeuttavista tutkinnoista |
| --- | --- |

LIITE:

ESIPUHE

Euroopan unionin virallisen lehden tässä numerossa on hakuopas, kilpailuilmoitus, hakulomake, ilmoitus hakemuksen vastaanottamisesta kilpailuun ja osoitetarra.

Tämä opas sisältää ohjeet kilpailuun osallistumista varten ja tietoa kilpailun vaiheista.

Oppaassa on myös tietoa palvelukseen ottamisesta.

A.   KILPAILU

I.   EHDOT KILPAILUUN HYVÄKSYMISELLE

Kilpailuun osallistuvan hakijan on täytettävä useita ehtoja. Hallintoviranomaiset ja valintalautakunta päättävät hakijoiden hyväksymisestä kilpailuun seuraavin perustein:

1.   Hakijoille asetettavat vaatimukset

Tutkinto

Vaadittavaa tutkintoa koskevissa ehdoissa on otettu huomioon kaikkien jäsenvaltioiden koulutusjärjestelmät (ks. liite: esimerkkejä kilpailuun oikeuttavista tutkinnoista).

Tutkintoa koskevat vähimmäisvaatimukset: (joissain kilpailuissa vaaditaan enemmän kuin nämä henkilöstösäännöissä määrätyt vähimmäisvaatimukset) ks. yksityiskohdat kilpailuilmoituksesta.

Tutkintoa koskevat vähimmäisvaatimukset:

| — | ura-alueiden A*5 ja A*6 kilpailuissa:







  — | vähintään kolmevuotisia yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus |
| --- | --- | --- |

—

ura-alueiden A*5 ja A*6 kilpailuissa:

—

vähintään kolmevuotisia yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus

| — | ura-alueiden A*7—A*16 kilpailuissa:






  — | yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta, tai |
| --- | --- | --- |

—

ura-alueiden A*7—A*16 kilpailuissa:

—

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta, tai

| — | yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään yhden vuoden pituinen soveltuva työkokemus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta |
| --- | --- |

—

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään yhden vuoden pituinen soveltuva työkokemus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta

| — | ura-alueen B*/C* kilpailuissa:






  — | keskiasteen jälkeisen koulutuksen suorittamisesta annettu tutkintotodistus, tai |
| --- | --- | --- |

—

ura-alueen B*/C* kilpailuissa:

—

keskiasteen jälkeisen koulutuksen suorittamisesta annettu tutkintotodistus, tai

| — | ylemmän perusasteen ja keskiasteen koulutuksen suorittamisesta annettu tutkintotodistus, joka antaa oikeuden keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä vähintään kolmen vuoden pituinen soveltuva työkokemus. |
| --- | --- |

—

ylemmän perusasteen ja keskiasteen koulutuksen suorittamisesta annettu tutkintotodistus, joka antaa oikeuden keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä vähintään kolmen vuoden pituinen soveltuva työkokemus.

Vastaavan tasoisia tutkintoja voidaan hyväksyä, ja valintalautakunta arvioi niiden vastaavuuksia tapauskohtaisesti.

Työkokemus

Joihinkin kilpailuihin edellytetään työkokemusta tietty vähimmäismäärä. Kilpailun kannalta asianmukainen työkokemus otetaan huomioon alkaen hakijan ensimmäisestä työsuhteesta kilpailuun vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

Kielitaito

Hakijan on pääsääntöisesti hallittava perusteellisesti yhtä Euroopan unionin virallista kieltä (englanti, espanja, hollanti, italia, kreikka, latvia, liettua, malta, portugali, puola, ranska, ruotsi, saksa, slovakki, sloveeni, suomi, tanska, tšekki, unkari, viro) ja tyydyttävästi toista näistä kielistä.

Tietyntyyppiset kilpailut voidaan rajata määrätyn kielen osaajiin, tai niissä voidaan edellyttää viran hoitamisen kannalta välttämätöntä erityiskielitaitoa (ks. kilpailuilmoitus).

2.   Yleiset ehdot

| — | hakija on Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen |
| --- | --- |

—

hakija on Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen

| — | hakijalla on täydet kansalaisoikeudet |
| --- | --- |

—

hakijalla on täydet kansalaisoikeudet

| — | hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa |
| --- | --- |

—

hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa

| — | hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

II.   HAKEMUS

Ennen hakemuksen jättämistä hakijaa pyydetään varmistamaan huolellisesti, että hän täyttää ehdot kilpailuun hyväksymiselle.

1.   Hakemuksen jättäminen

Hakijoiden on toimitettava virallinen hakemus, johon on sisällyttävä seuraavat asiakirjat:

| — | täytetty ja allekirjoitettu virallinen hakulomake. Allekirjoituksellaan hakija todistaa täyttävänsä Euroopan yhteisöjen virkamiehiltä edellytettävät hyvää mainetta koskevat vaatimukset ja vakuuttaa kunnian ja omantunnon kautta, että annetut tiedot ovat totuudenmukaiset ja täydelliset, |
| --- | --- |

—

täytetty ja allekirjoitettu virallinen hakulomake. Allekirjoituksellaan hakija todistaa täyttävänsä Euroopan yhteisöjen virkamiehiltä edellytettävät hyvää mainetta koskevat vaatimukset ja vakuuttaa kunnian ja omantunnon kautta, että annetut tiedot ovat totuudenmukaiset ja täydelliset,

| — | numeroitu luettelo hakijan koulutuksen osoittavista todistuksista sekä tarvittaessa työkokemuksen osoittavista työtodistuksista ja muista vaadittavista asiakirjoista, |
| --- | --- |

—

numeroitu luettelo hakijan koulutuksen osoittavista todistuksista sekä tarvittaessa työkokemuksen osoittavista työtodistuksista ja muista vaadittavista asiakirjoista,

| — | kopiot edellä mainituissa luetteloissa olevista asiakirjoista. |
| --- | --- |

—

kopiot edellä mainituissa luetteloissa olevista asiakirjoista.

2.   Opintoja ja tutkintoja koskevat tiedot (ks. kilpailuilmoitus)

| a) | Virallisessa hakemuksessa on ilmoitettava selvästi opintojen kesto, taso ja tutkinnon/tutkintojen suorituspäivä. |
| --- | --- |

a)

Virallisessa hakemuksessa on ilmoitettava selvästi opintojen kesto, taso ja tutkinnon/tutkintojen suorituspäivä.

| b) | Teknisen koulutuksen, ammattikoulutuksen ja täydennys- tai erikoistumiskoulutuksen osalta hakijan on ilmoitettava, onko kyseessä kokopäiväinen vai osapäiväinen opiskelu sekä kurssilla opiskellut aineet ja kurssin virallinen kesto. |
| --- | --- |

b)

Teknisen koulutuksen, ammattikoulutuksen ja täydennys- tai erikoistumiskoulutuksen osalta hakijan on ilmoitettava, onko kyseessä kokopäiväinen vai osapäiväinen opiskelu sekä kurssilla opiskellut aineet ja kurssin virallinen kesto.

| c) | Hakemukseen on liitettävä kopiot niistä todistuksista, jotka vaaditaan kilpailuilmoituksessa. |
| --- | --- |

c)

Hakemukseen on liitettävä kopiot niistä todistuksista, jotka vaaditaan kilpailuilmoituksessa.

3.   Työkokemusta koskevat tiedot (ks. kilpailuilmoitus)

| a) | Virallisessa hakemuksessa on ilmoitettava hakijan työsuhteiden tarkka alkamis- ja päättymispäivä sekä työtehtävien sisältö ja luonne. |
| --- | --- |

a)

Virallisessa hakemuksessa on ilmoitettava hakijan työsuhteiden tarkka alkamis- ja päättymispäivä sekä työtehtävien sisältö ja luonne.

| b) | Hakemuksessa on oltava valokopiot aiempien työnantajien ja nykyisen työnantajan antamista työtodistuksista, jotka osoittavat, että hakijalla on tasoltaan ja kestoltaan riittävä työkokemus kilpailuun hyväksymiseksi. Vastaava todistus on esitettävä kaikista kilpailun kannalta olennaisista työjaksoista. |
| --- | --- |

b)

Hakemuksessa on oltava valokopiot aiempien työnantajien ja nykyisen työnantajan antamista työtodistuksista, jotka osoittavat, että hakijalla on tasoltaan ja kestoltaan riittävä työkokemus kilpailuun hyväksymiseksi. Vastaava todistus on esitettävä kaikista kilpailun kannalta olennaisista työjaksoista.

Huom. Jos hakijalla ei ole työnantajan antamaa työtodistusta, se voidaan korvata työsopimuksen ja ensimmäisen ja viimeisen palkkakuitin valokopiolla.

Itsenäisestä ammatinharjoittamisesta (yrittäjät, vapaan ammatin harjoittajat, freelance-työntekijät tms.) käy todisteeksi kopio verotustiedoista tai muu virallinen todistus.

III.   YLEISIÄ KÄYTÄNTÖJÄ

1.   Valintalautakunta

| a) | Jokaista kilpailua varten nimetään valintalautakunta. Sen tehtävänä on valita parhaat hakijat kilpailuilmoituksessa määritellyin perustein. Valintalautakunnan kokoonpano julkaistaan komission verkkosivuilla (1) ennen kokeiden järjestämistä. |
| --- | --- |

a)

Jokaista kilpailua varten nimetään valintalautakunta. Sen tehtävänä on valita parhaat hakijat kilpailuilmoituksessa määritellyin perustein. Valintalautakunnan kokoonpano julkaistaan komission verkkosivuilla (1) ennen kokeiden järjestämistä.

| b) | Hakijoille ilmoitetaan kirjeitse valintalautakunnan päätöksistä. |
| --- | --- |

b)

Hakijoille ilmoitetaan kirjeitse valintalautakunnan päätöksistä.

| c) | Valintalautakunnan työskentely on salaista. Hakija ei saa missään tapauksessa ottaa suoraan tai välillisesti yhteyttä valintalautakuntaan eikä toimittaa lautakunnalle suosituksia. Jos hakija ottaa yhteyttä valintalautakuntaan, lautakunta ei saa ottaa yhteydenottoja huomioon ja voi sulkea kyseisen hakijan kilpailusta. |
| --- | --- |

c)

Valintalautakunnan työskentely on salaista. Hakija ei saa missään tapauksessa ottaa suoraan tai välillisesti yhteyttä valintalautakuntaan eikä toimittaa lautakunnalle suosituksia. Jos hakija ottaa yhteyttä valintalautakuntaan, lautakunta ei saa ottaa yhteydenottoja huomioon ja voi sulkea kyseisen hakijan kilpailusta.

2.   Kokeet

Kokeiden luonne vaihtelee kilpailun mukaan (ks. kilpailuilmoitus).

Yleensä esivalintakokeet ja/tai kirjalliset kokeet järjestetään samanaikaisesti kaikille hakijoille kaikilla koepaikkakunnilla. Koska kyseessä on kilpailu, tästä säännöstä ei poiketa eikä uutta koetilaisuutta voida järjestää millään perusteella.

Suullinen koe järjestetään pääsääntöisesti Brysselissä kutsukirjeessä vahvistettuna päivänä. Tietyissä poikkeustilanteissa tai ylivoimaisen esteen sattuessa valintalautakunta voi kuitenkin hakijan pyynnöstä muuttaa koepäivää.

Jos kilpailussa on esivalintakokeet, hakijoilla on oikeus saada kopiot omista vastauksistaan sekä oikeista vastauksista. Kopiot niistä tulee pyytää kuukauden kuluessa tulosten ilmoittamisesta kirjeitse. Kirjallisen kokeen jälkeen hakijoilla on oikeus saada pyynnöstä kopiot omista koevastauksistaan ja valintalautakunnan arviointilomakkeesta kuukauden kuluessa näiden tulosten ilmoittamisesta.

Niiden hakijoiden kokeita ei arvostella, jotka keskeyttävät esivalintakokeen ja/tai kirjallisen kokeen.

3.   Matka- ja oleskelukulut

Esivalintakokeiden ja/tai kirjallisen kokeen osalta hakijoille ei yleensä makseta korvausta matka- ja oleskelukustannuksista.

Kiinteämääräinen korvaus matka- ja oleskelukustannuksista voidaan maksaa hakijoille heidän osallistuessaan suulliseen kokeeseen. Kutsukirjeessä on tarkemmat tiedot korvauksen määrästä ja hakemisesta.

4.   Varallaololuettelo

Kilpailun päätyttyä valintalautakunta laatii luettelon hakijoista, joiden se katsoo soveltuvan avoinna oleviin virkoihin.

Varallaololuetteloon pääsy ei takaa, että hakija otetaan palvelukseen.

B.   PALVELUKSEEN OTTAMINEN (2)

Ennen palvelukseen ottamista hakijan on käytävä sääntömääräisessä lääkärintarkastuksessa, jossa varmistetaan, että hänellä on terveydelliset edellytykset tehtävien hoitamiseen.

1.   Koeaika

Palvelukseen ottamisen jälkeen virkamiehen on ensin suoritettava koeaika. Virkamies voidaan nimittää vakinaiseen virkaan vasta hänen läpäistyään yhdeksän kuukauden mittaisen koeajan.

2.   Ura-alueet ja palkkaluokat

Ura-alueet A*, B* ja C*

Tähän virkaryhmään kuuluvat seuraavat toimet:

| Ura-alue A

  A*5/A*8
  Hallintovirkamies
  Tutkimusvirkamies
  Kielivirkamies ()

  A*9/A*13
  Yksikönpäällikkö
  Hallintovirkamies
  Tutkimusvirkamies
  Kielivirkamies ()

  A*14
  Tutkimusvirkamies
  Kielivirkamies ()

  Hallintovirkamies
  Yksikönpäällikkö
  Johtaja
  A*15
  Johtaja
  Pääjohtaja
  A*16
  Pääjohtaja | Ura-alue B

  B*3/B*11
  Hallintoavustaja
  Tutkimusavustaja

  Ura-alue C

  C*1/C*7
  Sihteeri
  Toimistovirkailija |
| --- | --- |

Ura-alue A

A*5/A*8

Hallintovirkamies

Tutkimusvirkamies

Kielivirkamies ()

A*9/A*13

Yksikönpäällikkö

Hallintovirkamies

Tutkimusvirkamies

Kielivirkamies ()

A*14

Tutkimusvirkamies

Kielivirkamies ()

Hallintovirkamies

Yksikönpäällikkö

Johtaja

A*15

Johtaja

Pääjohtaja

A*16

Pääjohtaja

Ura-alue B

B*3/B*11

Hallintoavustaja

Tutkimusavustaja

Ura-alue C

C*1/C*7

Sihteeri

Toimistovirkailija

3.   Palkkajärjestelmä ja sosiaalietuudet

a)   
  Palkka ja kulukorvaukset

Palkka muodostuu peruspalkasta, korvauksista ja perhelisistä.

| — | Peruspalkka

  Jokaisessa palkkaluokassa on peruspalkka-asteikko, joka on jaettu palkkatasoihin. Virkamiehet etenevät automaattisesti seuraavalle tasolle kahden vuoden välein palkkaluokkansa korkeimmalle tasolle asti. |
| --- | --- |

—

Peruspalkka

Jokaisessa palkkaluokassa on peruspalkka-asteikko, joka on jaettu palkkatasoihin. Virkamiehet etenevät automaattisesti seuraavalle tasolle kahden vuoden välein palkkaluokkansa korkeimmalle tasolle asti.

| — | Korvaukset ja lisät

  Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa korvauksia, joita ovat esimerkiksi ulkomaankorvaus ja maastamuuttokorvaus, sekä perhelisiä, joita ovat kotitalouslisä, huollettavana olevasta lapsesta maksettava lisä ja koulutuslisä.
  Lisäksi toimielimet korvaavat tietyin ehdoin ja muun muassa palvelukseen ottamisesta johtuvan asuinpaikan muutoksen yhteydessä tehtävien aloittamiseen liittyvät kulut muuttokuluineen. |
| --- | --- |

—

Korvaukset ja lisät

Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa korvauksia, joita ovat esimerkiksi ulkomaankorvaus ja maastamuuttokorvaus, sekä perhelisiä, joita ovat kotitalouslisä, huollettavana olevasta lapsesta maksettava lisä ja koulutuslisä.

Lisäksi toimielimet korvaavat tietyin ehdoin ja muun muassa palvelukseen ottamisesta johtuvan asuinpaikan muutoksen yhteydessä tehtävien aloittamiseen liittyvät kulut muuttokuluineen.

b)   
  Yhteisön vero

Euroopan yhteisöjen toimielinten palveluksessa olevien virkamiesten palkka on yhteisön verotuksen alainen, ja vero pidätetään suoraan palkasta. Palkasta ei makseta kansallista veroa.

Euroopan yhteisöjen toimielimillä on oma sosiaaliturva- ja eläkejärjestelmänsä.

Peruskuukausipalkka ennen pidätyksiä ja lisiä on ilmoitettu kilpailuilmoituksessa.

c)   
  Koulut, esikoulut ja päiväkodit virkamiesten lapsille

Euroopan yhteisön toimielinten päätoimipaikoissa on Eurooppa-kouluja, joissa annetaan opetusta esikoulusta aina eurooppalaiseen ylioppilastutkintoon asti. Eurooppa-koulut on jaettu osastoihin pääopetuskielen mukaisesti, ja niissä suoritetut opinnot ja tutkinnot hyväksytään kaikissa jäsenvaltioissa.

Alle kouluikäisille lapsille on päiväkoteja.

Komission henkilöstön ja hallinnon pääosaston yksikkö ”Yleiset monialaiset kysymykset – Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto”:Tämä yksikkö hoitaa yhteydenpidon hakijoihin kilpailun loppuun saakka. Ohjeet tiedusteluja varten ovat kilpailuilmoituksen C luvun 5 kohdassa ”HAKEMINEN”.Kaikki muu kirjeenvaihto on lähetettävä seuraavaan osoitteeseen: Valintalautakunnan puheenjohtaja, KOM/AD/2/04 + kilpailuilmoituksen C luvun 5 kohdassa oleva osoite.

---

(1)  http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working-en.htm

(2)  Neuvosto on hyväksynyt uudet henkilöstösäännöt, joihin sisältyy uusi urarakenne: palvelukseen ottamisessa noudatetaan erityisesti uusien henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 2 jakson 12 artiklassa vahvistettuja menettelyjä (ks. http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf).

(3)  Kielialan tehtäviin vaaditaan pääkielen (äidinkieli tai muu) lisäksi ainakin kahden muun Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito.

---

LIITE

ESIMERKKEJÄ KILPAILUUN VÄHINTÄÄN VAADITTAVISTA TUTKINNOISTA

| BELGIQUE/
  BELGIË/BELGIEN | Licence/Licentie |
| --- | --- |
| ΚΥΠΡΟΣ/KIBRIS | Πανεπιστημιακό διπλωμα |
| ČESKÁ REPUBLIKA | Diplom o ukončení vysokoškolského studia |
| DANMARK | Kandidatgrad |
| DEUTSCHLAND | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss (8 Semester) |
| ΕΛΛΑΔΑ | Δίπλωμα Α.Ε.Ι. (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, Τ.Ε.Ι. υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) |
| ESPAÑA | Licenciatura |
| EESTI | Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) |
| FRANCE | Maîtrise |
| MAGYARORSZÁG | Egyetemi oklevél |
| IRELAND/EIRE | University degree (4 years) |
| ITALIA | Laurea Specialistica-LS |
| LATVIJA | Bakalaura diploms (160 kredīti)
  Augstākās profesionālās izglītības diploms |
| LIETUVA | Bakalauras (160 kreditas)
  Aukštojo mokslo diplomas |
| LUXEMBOURG | — |
| NEDERLAND | Doctoraal examen
  Getuigschrift HBO (4 jaar) |
| ÖSTERREICH | Universitätsdiplom/Fachhochschuldiplom (8 Semester) |
| MALTA | University degree (4 years) |
| PORTUGAL | Licenciatura |
| POLSKA | Magister/Magister inżynier |
| SLOVENSKÁ REPUBLIKA | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia |
| SLOVENIJA | Univerzitetna diploma |
| SUOMI/FINLAND | Maisteri/Magister
  Ammattikorkeakoulututkinto/Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa / minst 160 studieveckor) |
| SVERIGE | Magisterexamen (Akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 fördjupade studier i ett ämme + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser mostvarande 10 poäng vardera) |
| UNITED KINGDOM | University degree (4 years) |

BELGIQUE/

BELGIË/BELGIEN

Licence/Licentie

ΚΥΠΡΟΣ/KIBRIS

Πανεπιστημιακό διπλωμα

ČESKÁ REPUBLIKA

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

DANMARK

Kandidatgrad

DEUTSCHLAND

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss (8 Semester)

ΕΛΛΑΔΑ

Δίπλωμα Α.Ε.Ι. (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, Τ.Ε.Ι. υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης)

ESPAÑA

Licenciatura

EESTI

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

FRANCE

Maîtrise

MAGYARORSZÁG

Egyetemi oklevél

IRELAND/EIRE

University degree (4 years)

ITALIA

Laurea Specialistica-LS

LATVIJA

Bakalaura diploms (160 kredīti)

Augstākās profesionālās izglītības diploms

LIETUVA

Bakalauras (160 kreditas)

Aukštojo mokslo diplomas

LUXEMBOURG

—

NEDERLAND

Doctoraal examen

Getuigschrift HBO (4 jaar)

ÖSTERREICH

Universitätsdiplom/Fachhochschuldiplom (8 Semester)

MALTA

University degree (4 years)

PORTUGAL

Licenciatura

POLSKA

Magister/Magister inżynier

SLOVENSKÁ REPUBLIKA

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

SLOVENIJA

Univerzitetna diploma

SUOMI/FINLAND

Maisteri/Magister

Ammattikorkeakoulututkinto/Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa / minst 160 studieveckor)

SVERIGE

Magisterexamen (Akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 fördjupade studier i ett ämme + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser mostvarande 10 poäng vardera)

UNITED KINGDOM

University degree (4 years)

---

| 9.7.2004 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 177/11 |
| --- | --- | --- | --- |

9.7.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 177/11

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA KOM/AD/2/04

(2004/C 177 A/02)

Euroopan komissio järjestää todistuksiin ja suulliseen kokeeseen perustuvan avoimen kilpailun varallaololuettelon laatimiseksi ottaakseen palvelukseensa

YKSIKÖN PÄÄLLIKÖN (A*9) (1)

YHTEISEN TUTKIMUSKESKUKSEN (YTK) ALAISEN TRANSURAANIEN TUTKIMUSLAITOKSEN (ITU)

”aktiniditutkimusyksikköön” Karlsruheen

SISÄLLYSLUETTELO

| A. | TYÖTEHTÄVIEN LUONNE, HAKIJOILLE ASETETUT VAATIMUKSET JA EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE |
| --- | --- |

A.

| B. | KILPAILUN VAIHEET |
| --- | --- |

B.

| C. | HAKEMINEN |
| --- | --- |

C.

| D. | YLEISET TIEDOT |
| --- | --- |

D.

| LIITE: | Uudelleenkäsittelypyynnöt — muutoksenhakukeinot — Euroopan oikeusasiamiehelle tehtävät kantelut |
| --- | --- |

LIITE:

Komissio noudattaa tasa-arvopolitiikkaa ja hyväksyy hakijat sukupuoleen, rotuun, ihonväriin, etniseen tai sosiaaliseen alkuperään, geneettisiin ominaisuuksiin, kieleen, uskontoon tai vakaumukseen, poliittisiin tai muihin mielipiteisiin, kansalliseen vähemmistöön kuulumiseen, varallisuuteen, syntyperään, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautuneisuuteen, siviilisäätyyn tai perhetilanteeseen katsomatta.

A.   TYÖTEHTÄVIEN LUONNE, HAKIJOILLE ASETETUT VAATIMUKSET JA EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

Kilpailu KOM/AD/2/04 järjestetään palkkaluokkaan A*9 kuuluvan yksikön päällikön ottamiseksi palveluun aktiniditutkimusyksikköön Karlsruheen, Saksaan. Euroopan komissio ottaa kilpailun kautta palvelukseensa ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneen erittäin ansioituneen virkamiehen, jolla on laaja työkokemus ja joka kykenee toimimaan vastuullisessa johtavassa asemassa.

I.   Tehtävät

Yksikön päällikkö — Pääosasto: yhteinen tutkimuskeskus (YTK) — transuraanien tutkimuslaitos (ITU) — ”Aktiniditutkimus”

Yksikön päällikkö vastaa aktiniditutkimusyksikön hallinnosta ja koordinoinnista. Yksikön tehtäviin sisältyy aktinidimetallien ja niiden yhdisteiden kemiallisen sidoksen ja kiinteän olomuodon fyysisten ominaisuuksien tutkiminen. Laboratoriotekniikoiden lisäksi hakijalla pitäisi olla jonkin verran tietoutta ja kokemusta esimerkiksi neutroni-, muoni- ja synkrotronikokeista suurissa laitoksissa. Työ suoritetaan komission alakohtaisia politiikkoja koskevana tieteellisenä/teknisenä apuna ydintutkimuksen ja -teknologian alalla. Hakijan odotetaan osallistuvan alan poliittisten toimintaperiaatteiden analysointiin. Kansainvälistä mainetta saavuttaneena huippututkijana yksikön päällikkö pyrkii edistämään tutkimusyhteistyötä aktiniditutkimuksen alalla toimivien johtavien tutkimuskeskusten kanssa.

Hakijoilta edellytetään seuraavia ominaisuuksia: johtamistaitoja; valmiuksia henkilöstön, resurssien ja rahoituksen tehokkaaseen hallintoon; viestintä- ja edustustaitoja; joustavuutta; innovointikykyä ja taitoa saada nopeasti selkoa monimutkaisista poliittisista ja teknisistä kysymyksistä.

II.   Edellytykset kilpailuun osallistumiselle, hakijoille asetetut vaatimukset

Kilpailu on avoin hakijoille, jotka täyttävät hakuajan päättymispäivänä (ks. C.1 kohdan viimeinen kohta) seuraavat edellytykset:

1.   Vaaditut tutkinnot tai todistukset

Hakijoilla on oltava:

| i) | fysiikan tai kemian alan yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta, tai |
| --- | --- |

i)

fysiikan tai kemian alan yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta, tai

| ii) | fysiikan tai kemian alan yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään yhden vuoden pituinen soveltuva työkokemus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto vähintään kolme vuotta. |
| --- | --- |

ii)

fysiikan tai kemian alan yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään yhden vuoden pituinen soveltuva työkokemus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto vähintään kolme vuotta.

Valintalautakunta ottaa huomioon eri maiden koulutusjärjestelmien rakenteelliset erot. Hakuoppaan liitteenä olevassa taulukossa annetaan ohjeellisia esimerkkejä tutkinnoista.

Hakijan on toimitettava jäljennös tutkintotodistuksesta tai -todistuksista.

2.   Työkokemus

Hakijoilla on oltava kilpailuun oikeuttavan tutkinnon suorittamisen jälkeen hankittu ja A.I kohdassa kuvattuja työtehtäviä vastaava vähintään 12 vuoden työkokemus, josta vähintään seitsemän vuotta on hankittu tällä alalla.

Tämän lisäksi hakijoilla on oltava osoittaa:

| — | huomattava määrä julkaisuja, |
| --- | --- |

—

huomattava määrä julkaisuja,

| — | kokemusta neutroneilla, muoneilla ja synkrotronisäteilyllä suoritettujen mittausten ja mikroskooppitutkimuksen yhdistämisestä ja täydentävyydestä, |
| --- | --- |

—

kokemusta neutroneilla, muoneilla ja synkrotronisäteilyllä suoritettujen mittausten ja mikroskooppitutkimuksen yhdistämisestä ja täydentävyydestä,

| — | kokemusta tieteellisen yhteistyön kehittämisestä ja koordinoinnista, |
| --- | --- |

—

kokemusta tieteellisen yhteistyön kehittämisestä ja koordinoinnista,

| — | tunnustettua hallintokokemusta tiedeyhteisössä, käytännön kokemusta puheiden pitämisestä englanniksi ja kansainvälistä mainetta alan johtavana tutkijana. |
| --- | --- |

—

tunnustettua hallintokokemusta tiedeyhteisössä, käytännön kokemusta puheiden pitämisestä englanniksi ja kansainvälistä mainetta alan johtavana tutkijana.

HUOM. Kohdassa A.1.ii tarkoitettu asianmukainen, vähintään yhden vuoden pituinen työkokemus on kiinteä osa tutkintoa, eikä sitä oteta huomioon laskettaessa kohdassa A.2 tarkoitettua työkokemusta.

Fysiikan tai kemian alalla suoritetun tohtorintutkinnon katsotaan vastaavan korkeintaan kolmen vuoden työkokemusta.

Kokemus on osoitettava todistuksin, joista käy ilmi työtehtävien täsmällinen luonne sekä niiden alkamis- ja päättymispäivä.

3.   Kielitaito (2)

Hakijan on hallittava perusteellisesti yhtä Euroopan unionin virallisista kielistä (kieli 1, joka on englanti, espanja, hollanti, italia, kreikka, portugali, ranska, ruotsi, saksa, suomi tai tanska) ja tyydyttävästi englantia, ranskaa tai saksaa (kieli 2).

4.   Yleiset edellytykset

| — | Hakija on Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen (Alankomaat, Belgia, Espanja, Irlanti, Italia, Itävalta, Kreikka, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Malta, Portugali, Puola, Ranska, Ruotsi, Saksa, Slovakia, Slovenia, Suomi, Tanska, Tšekki, Unkari, Viro tai Yhdistynyt kuningaskunta), |
| --- | --- |

—

Hakija on Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen (Alankomaat, Belgia, Espanja, Irlanti, Italia, Itävalta, Kreikka, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Malta, Portugali, Puola, Ranska, Ruotsi, Saksa, Slovakia, Slovenia, Suomi, Tanska, Tšekki, Unkari, Viro tai Yhdistynyt kuningaskunta),

| — | hakijalla on täydet kansalaisoikeudet, |
| --- | --- |

—

hakijalla on täydet kansalaisoikeudet,

| — | hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa, ja |
| --- | --- |

—

hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa, ja

| — | hakija täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

hakija täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

B.   KILPAILUN VAIHEET

1.   Kilpailuun hyväksyminen ja pätevyyden tarkastaminen

Nimittävä viranomainen vahvistaa luettelon hakijoista, jotka täyttävät yleiset edellytykset (A.II.4 kohta), ja antaa sen hakemusten kanssa valintalautakunnan puheenjohtajalle.

Valintalautakunta hyväksyy seuraavaan vaiheeseen (pätevyyden tarkastaminen) A.II.1, 2 ja 3 kohdassa mainitut edellytykset täyttävät hakijat.

Tämän jälkeen valintalautakunta vahvistaa perusteet hakijoiden pätevyyden tarkastamista varten.

Valintalautakunta vertaa näiden perusteiden mukaisesti kilpailuun hyväksyttyjen hakijoiden pätevyyttä.

Pätevyydeltään määriteltyjä perusteita parhaiten vastaavat hakijat kutsutaan suulliseen kokeeseen.

2.   Suullinen koe — arvostelu

Hakijan ja valintalautakunnan käymässä keskustelussa arvioidaan hakijan soveltuvuutta A.I kohdassa kuvattuihin tehtäviin. Keskustelussa arvioidaan myös hakijan kielitaitoa kielessä 2.

Kokeesta saa 0—50 pistettä.

3.   Suullisen kokeen päivämäärä ja kesto

Valintalautakunta vahvistaa suullisten kokeiden päivämäärän ja keston. Nämä tiedot ilmoitetaan kutsukirjeessä.

4.   Kirjaaminen varallaololuetteloon

Kilpailun lopuksi valintalautakunta kirjaa soveltuvien hakijoiden luetteloon aakkosjärjestyksessä hakijat, jotka ovat saaneet suullisesta kokeesta vähintään 30 pistettä.

Hakijoille ilmoitetaan henkilökohtaisesti heitä koskevasta valintalautakunnan päätöksestä.

Soveltuvien hakijoiden luettelo julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.

C.   HAKEMINEN

(Hakijaa pyydetään myös tutustumaan tässä virallisessa lehdessä olevaan hakuoppaaseen, jossa annetaan yksityiskohtaiset ohjeet hakemuksen täyttämiseksi.)

Hakijoiden on täytettävä hakemusten viimeisenä jättöpäivänä kaikki kilpailuun osallistumista koskevat edellytykset (ks. A kohta).

| 1. | Hakemus |
| --- | --- |

1.

Hakemus

Hakijan on ennen hakemuksensa jättämistä varmistettava, että hän täyttää kaikki A kohdassa esitetyt kilpailuun osallistumista koskevat edellytykset erityisesti vaaditun tutkintotodistuksen ja työkokemuksen osalta.

Hakijan on täytettävä ja allekirjoitettava tämän virallisen lehden liitteenä oleva alkuperäinen hakemus ja lähetettävä se kirjattuna lähetyksenä ennen määräajan päättymistä. Muutoin hakemus voidaan hylätä.

Jos hakijalla on jokin vamma, hänen on ehdottomasti liitettävä hakemukseensa toimivaltaisen elimen antama todistus vammastaan; lisäksi häntä pyydetään liittämään hakemukseensa vapaamuotoinen selvitys niistä järjestelyistä, joita hän katsoo tarvitsevansa suulliseen kokeeseen osallistumisen helpottamiseksi.

Liitteet

Hakemuksessa on eriteltävä tarkasti hakijan kansalaisuus, opinnot, tutkimukset ja ammattikokemus. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa vapaamuotoinen luettelo liitteenä olevista ja numeroiduista todistuksista (jäljennös kansalaisuuden todistavasta asiakirjasta, jäljennökset tutkintotodistuksesta/tutkintotodistuksista sekä jäljennökset työtodistuksista, joista käy selvästi ilmi työsuhteen alkamis- ja päättymispäivä sekä hoidettujen tehtävien luonne).

Hakijaa kehotetaan huolehtimaan siitä, että hän täyttää ja allekirjoittaa hakemuksen ja lähettää sen liitteenä olevine todistuksineen kirjattuna lähetyksenä ennen määräajan päättymistä (mistä postileimaa pidetään osoituksena).

Suullisen kokeen jälkeen vähintään 30 pistettä saaneet hakijat (ks. B.4 kohta) kirjataan varallaololuetteloon.

Hakemusten viimeinen jättöpäivä on 17. syyskuuta 2004.

| 2. | Kutsu suulliseen kokeeseen |
| --- | --- |

2.

Kutsu suulliseen kokeeseen

Kutsu suulliseen kokeeseen lähetetään postitse. Hakija vastaa itse mahdollisen osoitteenmuutoksen tekemisestä kilpailun sihteeristölle. Ottaen huomioon postinkulkuun tarvittava aika ja verkkosivuilla (http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_fi.htm) olevat kilpailuaikataulua koskevat tiedot hakijaa kehotetaan lähettämään viipymättä faksi (3) tai kirje yksikköön ”Yleiset monialaiset kysymykset — Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto” (”General horizontal Issues. Policy and recruitment of external staff”), jos hän ei ole saanut kutsukirjettä tai ilmoitusta hylkäämisestä.

| 3. | Hakijaa, joka ei ole käyttänyt, asianmukaisesti täyttänyt ja allekirjoittanut hakemusta, ei kutsuta kilpailuun. |
| --- | --- |

3.

Hakijaa, joka ei ole käyttänyt, asianmukaisesti täyttänyt ja allekirjoittanut hakemusta, ei kutsuta kilpailuun.

| 4. | Jos kilpailun jossakin vaiheessa todetaan, etteivät hakemuksessa annetut tiedot pidä paikkaansa, hakijaa ei hyväksytä kilpailuun. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Hakemus on ehdottomasti lähetettävä kirjattuna A4-kokoisessa lujitetussa kirjekuoressa (hakemusta ei saa taittaa) viimeistään 17. syyskuuta 2004 (mistä postileimaa pidetään osoituksena) seuraavaan osoitteeseen: |
| --- | --- |

5.

Hakemus on ehdottomasti lähetettävä kirjattuna A4-kokoisessa lujitetussa kirjekuoressa (hakemusta ei saa taittaa) viimeistään 17. syyskuuta 2004 (mistä postileimaa pidetään osoituksena) seuraavaan osoitteeseen:

| Euroopan komissio, henkilöstön ja hallinnon pääosasto |
| --- |
| ”Yleiset monialaiset kysymykset — Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto” |
| M0-34 3/52 |
| Avoin kilpailu KOM/AD/2/04 |
| B-1049 Bryssel |

Euroopan komissio, henkilöstön ja hallinnon pääosasto

”Yleiset monialaiset kysymykset — Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto”

M0-34 3/52

Avoin kilpailu KOM/AD/2/04

B-1049 Bryssel

| 6. | Hallinnollisen työn helpottamiseksi HAKEMUSTA KOSKEVASSA KIRJEENVAIHDOSSA ON AINA MAINITTAVA ALKUPERÄISESSÄ HAKEMUKSESSA KÄYTETTY NIMI SEKÄ KILPAILUN NUMERO. |
| --- | --- |

6.

Hallinnollisen työn helpottamiseksi HAKEMUSTA KOSKEVASSA KIRJEENVAIHDOSSA ON AINA MAINITTAVA ALKUPERÄISESSÄ HAKEMUKSESSA KÄYTETTY NIMI SEKÄ KILPAILUN NUMERO.

D.   YLEISET TIEDOT

| 1. | Yhtäläiset mahdollisuudet |
| --- | --- |

1.

Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan komissio pyrkii välttämään kaikenlaista syrjintää kilpailumenettelyssä.

Komissio noudattaa tasa-arvopolitiikkaa ja hyväksyy hakijat sukupuoleen, rotuun, ihonväriin, etniseen tai sosiaaliseen alkuperään, geneettisiin ominaisuuksiin, kieleen, uskontoon tai vakaumukseen, poliittisiin tai muihin mielipiteisiin, kansalliseen vähemmistöön kuulumiseen, varallisuuteen, syntyperään, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautuneisuuteen, siviilisäätyyn tai perhetilanteeseen katsomatta.

| 2. | Valintalautakunta |
| --- | --- |

2.

Valintalautakunta

Jokaista kilpailua varten nimetään valintalautakunta. Valintalautakunnan jäsenten nimet julkaistaan Euroopan komission verkkosivuilla (4) noin 15 päivää ennen suullista koetta.

Hakijat eivät saa ottaa suoraan tai epäsuorasti yhteyttä valintalautakunnan jäseniin. Tämän säännön rikkominen johtaa asianomaisten hakijoiden sulkemiseen pois kilpailusta.

Euroopan komissio hoitaa yhteydenpidon hakijoihin kilpailun loppuun saakka.

| 3. | Alustava aikataulu |
| --- | --- |

3.

Alustava aikataulu

Kilpailumenettely kestää hakijoiden lukumäärästä riippuen joitakin kuukausia.

| 4. | Uudelleenkäsittelypyynnöt — muutoksenhakukeinot — Euroopan oikeusasiamiehelle tehtävät kantelut |
| --- | --- |

4.

Uudelleenkäsittelypyynnöt — muutoksenhakukeinot — Euroopan oikeusasiamiehelle tehtävät kantelut

Ks. liite.

| 5. | Palvelukseen ottaminen |
| --- | --- |

5.

Palvelukseen ottaminen

Asemapaikka: Karlsruhe, Saksa

Kilpailun läpäisseen hakijan, jolle tarjotaan virkaa, on myöhemmin esitettävä kaikkien vaadittujen asiakirjojen ja erityisesti tutkinto-, opinto- ja työtodistusten alkuperäiskappaleet asiakirjojen aitouden todistamiseksi.

Palvelukseen ottaminen tapahtuu avoimien virkojen ja käytettävissä olevien talousarviomäärärahojen mukaan.

Kilpailun läpäisseelle hakijalle voidaan tiettyjen toimien luonteesta johtuen tarjota tarvittaessa tilapäistä työsopimusta; siinä tapauksessa hänen nimensä pidetään edelleen varallaololuettelossa.

Varallaololuetteloiden voimassaoloaika päättyy 31. joulukuuta 2005. Sen voimassaoloa voidaan jatkaa nimittävän viranomaisen päätöksellä.

| 6. | Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen alaisuuteen kuuluvan henkilöstön pakollinen eläkkeellesiirtymisikä on 65 vuotta. |
| --- | --- |

6.

Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen alaisuuteen kuuluvan henkilöstön pakollinen eläkkeellesiirtymisikä on 65 vuotta.

| 7. | Ura-alue ja palkkaluokka |
| --- | --- |

7.

Ura-alue ja palkkaluokka

Yksikön päällikön varallaololuettelo koskee ura-alueen A* palkkaluokkaa 9.

| 8. | Palkkaus |
| --- | --- |

8.

Palkkaus

Peruskuukausipalkka oli 1. toukokuuta 2004 palkkaluokassa A*9 (ks. alaviite 1), ensimmäisellä palkkatasolla: 6 244,87 euroa.

---

(1)  Neuvosto on hyväksynyt uudet henkilöstösäännöt, joihin sisältyy uusi urarakenne: palvelukseen ottamisessa noudatetaan erityisesti uusien henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 2 jakson 12 artiklassa vahvistettuja menettelyjä (ks. http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf).

(2)  Neuvoston asetuksen (EY, Euratom) N:o 401/2004 (annettu 23. helmikuuta 2004) 2 artiklassa säädetään seuraavaa: ”31 päivään joulukuuta 2010 saakka järjestetään myös yleisiä kilpailuja sellaisten virkamiesten ottamiseksi palvelukseen, joiden pääkielenä on jokin nykyisistä yhdestätoista virallisesta kielestä. Nämä kilpailut koskevat kaikkia näitä kieliä samanaikaisesti.”

(3)  Yksikön ”Yleiset monialaiset kysymykset — Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto” faksinumero on (32-2) 295 29 55.

(4)  http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_fi.htm

---

LIITE

UUDELLEENKÄSITTELYPYYNNÖT — MUUTOKSENHAKUKEINOT — EUROOPAN OIKEUSASIAMIEHELLE TEHTÄVÄT KANTELUT

Hakijat, jotka katsovat kärsineensä jossakin kilpailun vaiheessa vääryyttä jonkin päätöksen perusteella, voivat turvautua seuraaviin keinoihin:

| — | Uudelleenkäsittelypyyntö
  Uudelleenkäsittelypyyntö tehdään toimittamalla 20 kalenteripäivän kuluessa päätöksestä ilmoittavan kirjeen lähetyspäivästä kirje perusteluineen seuraavaan osoitteeseen:





  Euroopan komissio, henkilöstön ja hallinnon pääosasto |
| --- | --- |
| ”Yleiset monialaiset kysymykset — Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto” |
| MO-34 3/52 |
| Avoin kilpailu KOM/AD/2/04 |
| B-1049 Bryssel |

—

Uudelleenkäsittelypyyntö

Uudelleenkäsittelypyyntö tehdään toimittamalla 20 kalenteripäivän kuluessa päätöksestä ilmoittavan kirjeen lähetyspäivästä kirje perusteluineen seuraavaan osoitteeseen:

Euroopan komissio, henkilöstön ja hallinnon pääosasto

”Yleiset monialaiset kysymykset — Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto”

MO-34 3/52

Avoin kilpailu KOM/AD/2/04

B-1049 Bryssel

Euroopan komissio toimittaa uudelleenkäsittelypyynnön valintalautakunnan puheenjohtajalle silloin, kun asia kuuluu tämän toimivaltaan, ja vastaus lähetetään hakijalle mahdollisimman pian.

| — | Muutoksenhakukeinot
  Joko






  — | EY: n perustamissopimuksen 236 artiklaan ja Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 91 artiklaan perustuva valitus, joka toimitetaan seuraavaan osoitteeseen:





  Euroopan yhteisöjen ensimmäisen asteen tuomioistuin |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxembourg |

—

Muutoksenhakukeinot

Joko

—

EY: n perustamissopimuksen 236 artiklaan ja Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 91 artiklaan perustuva valitus, joka toimitetaan seuraavaan osoitteeseen:

Euroopan yhteisöjen ensimmäisen asteen tuomioistuin

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxembourg

tai

| — | Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohtaan perustuva valitus, joka toimitetaan seuraavaan osoitteeseen:





  Euroopan komissio, henkilöstön ja hallinnon pääosasto |
| --- | --- |
| ”Yleiset monialaiset kysymykset — Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto” |
| MO-34 3/52 |
| Avoin kilpailu KOM/AD/2/04 |
| B-1049 Bryssel |

—

Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohtaan perustuva valitus, joka toimitetaan seuraavaan osoitteeseen:

Euroopan komissio, henkilöstön ja hallinnon pääosasto

”Yleiset monialaiset kysymykset — Ulkopuolista henkilöstöä koskeva henkilöstöpolitiikka ja palvelukseenotto”

MO-34 3/52

Avoin kilpailu KOM/AD/2/04

B-1049 Bryssel

Näiden kahden menettelyn osalta vahvistetut määräajat (vrt. henkilöstösääntöjä koskeva julkaisu, EYVL L 56, 4.3.1968 — http://europa.eu.int/eur-lex) alkavat valituksen kohteena olevan päätöksen tiedoksiantamisesta.

Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että nimittävällä viranomaisella ei ole toimivaltaa muuttaa kilpailun valintalautakunnan tekemiä päätöksiä. Vakiintuneen oikeuskäytännön mukaan yhteisöjen tuomioistuin voi puuttua kilpailun valintalautakunnan laajaan harkintavaltaan ainoastaan, jos valintalautakunnan työskentelyä rajoittavia sääntöjä on ilmiselvästi rikottu.

| — | Kantelu Euroopan oikeusasiamiehelle
  Laaditaan kaikkien unionin kansalaisten käytettävissä olevan menettelyn mukaisesti kantelu, joka toimitetaan seuraavaan osoitteeseen:





  Euroopan oikeusasiamies |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |

—

Kantelu Euroopan oikeusasiamiehelle

Laaditaan kaikkien unionin kansalaisten käytettävissä olevan menettelyn mukaisesti kantelu, joka toimitetaan seuraavaan osoitteeseen:

Euroopan oikeusasiamies

1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

Kantelun on oltava Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 195 artiklan 1 kohdan mukainen ja noudatettava oikeusasiamiehen ohjesäännöstä ja hänen tehtäviensä hoitamista koskevista yleisistä ehdoista 9. maaliskuuta 1994 tehdyssä Euroopan parlamentin päätöksessä (EYVL L 113, 4.5.1994) vahvistettuja edellytyksiä.

Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että oikeusasiamiehelle tehtävä kantelu ei keskeytä EY:n perustamissopimuksen 236 artiklan nojalla yhteisön ensimmäisen asteen tuomioistuimelle tehtävän valituksen tai kanteen nostamiselle henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdassa ja 91 artiklassa asetettua määräaikaa.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---

Image

---