# Diario Oficial C 200A/7 de

| | ISSN 1725-244X |
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| Diario Oficial
  de la Unión Europea | C 200A |
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| Edición en lengua española | Comunicaciones e informaciones | 47o año7 de agosto de 2004 |

ISSN 1725-244X

Diario Oficial

de la Unión Europea

C 200A

Edición en lengua española

Comunicaciones e informaciones

47o año7 de agosto de 2004

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| Número de información | Sumario | Página |
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| | III   Informaciones |
| | Comisión |
| 2004/C 200A/1 | Anuncio de oferta de empleo — Puesto de Director del Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades | 1 |

Número de información

Sumario

Página

III   Informaciones

Comisión

2004/C 200A/1

Anuncio de oferta de empleo — Puesto de Director del Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades

1

| ES | |
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ES

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III Informaciones

Comisión

| 7.8.2004 | ES | Diario Oficial de la Unión Europea | CA 200/1 |
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7.8.2004

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

CA 200/1

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ANUNCIO DE OFERTA DE EMPLEO

Puesto de Director del Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades

(2004/C 200 A/01)

Se buscan candidatos al puesto de director del Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades (denominado en lo sucesivo «el Centro»). El destino es Estocolmo (Suecia), y el candidato deberá ocupar su puesto como muy tarde en mayo de 2005. El fundamento jurídico del Centro es el Reglamento (CE) no 851/2004 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de abril de 2004, por el que se crea un Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades  (1) (denominado en lo sucesivo, «el Reglamento»).

Descripción general del cometido y el papel del Centro

La misión inicial del Centro es identificar, evaluar y comunicar las amenazas actuales y emergentes que representan para la salud humana las enfermedades transmisibles. El Centro buscará, recopilará, cotejará, evaluará y difundirá los datos científicos y técnicos pertinentes (vigilancia); asimismo, facilitará dictámenes científicos y asistencia científica y técnica, incluida la formación. El Centro facilitará puntualmente información a sus socios dentro y fuera de la Unión Europea (UE), coordinará la interconexión de redes europeas y procederá al intercambio de información, de conocimientos especializados y de mejores prácticas. También facilitará el desarrollo y la puesta en práctica de acciones comunes, tales como investigación conjunta de brotes de enfermedades. El Centro cooperará con la Organización Mundial de la Salud (OMS).

El Centro estará encargado de asesorar y aconsejar a las autoridades nacionales y comunitarias, teniendo en cuenta los conocimientos científicos de los organismos de salud pública de los Estados miembros. El Centro tiene previsto interconectar en red estos conocimientos y facilitar la coordinación entre los orgamismos de los Estados miembros.

Bajo la gerencia de su director, el Centro deberá constituir sin demora, para las partes interesadas, un punto de referencia plenamente aceptado por su independencia, la calidad científica, la precisión y la prontitud de las redes con que opera, el apoyo que ofrece en situaciones de crisis emergentes y la información que difunde, así como por la transparencia de sus procedimientos y la diligencia en llevar a cabo las tareas que le han sido encomendadas.

El Centro debe enfocar, en primer lugar, sus actividades hacia las enfermedades transmisibles y los brotes de enfermedades cuyo origen se desconoce. Tras unos años iniciales de funcionamiento, se llevará a cabo una evaluación externa independiente en la que se determinen sus logros y la posible necesidad de ampliar su ámbito a otras actividades pertinentes en el campo de la salud pública, especialmente en lo tocante a la vigilancia de la salud.

Para mayor información, consúltese la dirección http://europa.eu.int/comm/health/index_en.html.

Descripción y funciones del cargo

El Director es el representante legal y la cara pública del Centro, y debe rendir cuentas a la Junta directiva. Entre sus responsabilidades concretas, se encuentran las siguientes:

| — | el desarrollo y cumplimiento de los objetivos estratégicos del Centro, de acuerdo con su misión, |
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el desarrollo y cumplimiento de los objetivos estratégicos del Centro, de acuerdo con su misión,

| — | la gestión diaria del personal del Centro, incluidas las contrataciones, |
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la gestión diaria del personal del Centro, incluidas las contrataciones,

| — | la preparación y ejecución del presupuesto del Centro, |
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la preparación y ejecución del presupuesto del Centro,

| — | la comunicación con el público respecto a asuntos enmarcados en la misión del Centro, |
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la comunicación con el público respecto a asuntos enmarcados en la misión del Centro,

| — | la preparación y la aplicación de los programas de trabajo anuales y plurianuales, |
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la preparación y la aplicación de los programas de trabajo anuales y plurianuales,

| — | el fomento de la cooperación entre el Centro, la Comisión y los Estados miembros para potenciar la coherencia entre las funciones de evaluación, gestión y comunicación del riesgo, |
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el fomento de la cooperación entre el Centro, la Comisión y los Estados miembros para potenciar la coherencia entre las funciones de evaluación, gestión y comunicación del riesgo,

| — | la cooperación con las autoridades competentes de los Estados miembros que desempeñan tareas similares a las del Centro, y, en particular, la presidencia del Foro consultivo, |
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la cooperación con las autoridades competentes de los Estados miembros que desempeñan tareas similares a las del Centro, y, en particular, la presidencia del Foro consultivo,

| — | el establecimiento de contactos efectivos con el Parlamento Europeo. |
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el establecimiento de contactos efectivos con el Parlamento Europeo.

El desafío será garantizar la continuidad de las acciones y establecer un nivel excelente de coordinación con la Comisión.

Cualificaciones específicas y experiencia que se requieren para el puesto

| — | Excelencia científica demostrada en el terreno de la salud o en la gestión de organizaciones de este ámbito. |
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Excelencia científica demostrada en el terreno de la salud o en la gestión de organizaciones de este ámbito.

| — | Un nivel elevado de conocimientos sobre las instituciones de la UE y las políticas comunitarias en estos campos, así como respecto a otras políticas importantes para el Centro y las actividades internacionales relacionadas. |
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Un nivel elevado de conocimientos sobre las instituciones de la UE y las políticas comunitarias en estos campos, así como respecto a otras políticas importantes para el Centro y las actividades internacionales relacionadas.

| — | Una capacidad acreditada para dirigir una organización desde un nivel de gestión estratégica y de cumplir el mandato del Centro; experiencia con éxito en la gestión de equipos y en la dirección, motivación y gestión del personal; experiencia sólida de gestión financiera y administrativa. |
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Una capacidad acreditada para dirigir una organización desde un nivel de gestión estratégica y de cumplir el mandato del Centro; experiencia con éxito en la gestión de equipos y en la dirección, motivación y gestión del personal; experiencia sólida de gestión financiera y administrativa.

| — | Aptitudes destacadas de comunicación y negociación, que incluyan la facilidad de comunicación con el público y el establecimiento de buenas relaciones de trabajo con todas las partes interesadas. |
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Aptitudes destacadas de comunicación y negociación, que incluyan la facilidad de comunicación con el público y el establecimiento de buenas relaciones de trabajo con todas las partes interesadas.

| — | Sería conveniente tener un nivel de conocimientos de inglés y/o francés adecuado para el trabajo. |
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Sería conveniente tener un nivel de conocimientos de inglés y/o francés adecuado para el trabajo.

Los solicitantes deberán:

| — | ser ciudadanos de uno de los 25 Estados miembros de la UE, |
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ser ciudadanos de uno de los 25 Estados miembros de la UE,

| — | disponer de un título universitario que dé acceso a cursar estudios de posgrado, |
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disponer de un título universitario que dé acceso a cursar estudios de posgrado,

| — | al cumplirse el plazo para el envío de solicitudes, contar con un mínimo de 15 años de experiencia profesional a un nivel al que dé acceso el título mencionado anteriormente. Un mínimo de cinco años de esta experiencia profesional deberá haberse adquirido a un nivel científico o de gestión equivalente al puesto en que se solicita, |
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al cumplirse el plazo para el envío de solicitudes, contar con un mínimo de 15 años de experiencia profesional a un nivel al que dé acceso el título mencionado anteriormente. Un mínimo de cinco años de esta experiencia profesional deberá haberse adquirido a un nivel científico o de gestión equivalente al puesto en que se solicita,

| — | dominio de al menos un idioma oficial de la Unión Europea y conocimientos adecuados de otro, |
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dominio de al menos un idioma oficial de la Unión Europea y conocimientos adecuados de otro,

| — | sería conveniente que el candidato pudiera cumplir un mandato completo de cinco años antes de alcanzar la edad de jubilación ordinaria del personal de la Unión Europea. |
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sería conveniente que el candidato pudiera cumplir un mandato completo de cinco años antes de alcanzar la edad de jubilación ordinaria del personal de la Unión Europea.

Independencia y declaraciones de intereses

El Director deberá prestar una declaración comprometiéndose a actuar con independencia en pro del interés público, así como una declaración de los intereses que pudiera considerarse van en detrimento de su independencia. Por lo tanto, los candidatos deberán confirmar en su solicitud que están dispuestos a hacer estas declaraciones.

Nombramiento y condiciones de empleo

Con arreglo al procedimiento establecido en el artículo 17 del Reglamento, la Junta directiva nombrará al Director a partir de una lista de candidatos propuesta por la Comisión. Antes de su nombramiento, se invitará sin demora al candidato designado a realizar una declaración ante el Parlamento Europeo y a responder a las preguntas formuladas por los miembros de esta institución.

El presente anuncio constituye la base para la elaboración de dicha lista. Los candidatos han de tener en cuenta que la lista podrá hacerse pública y que su inclusión en la misma no garantiza su nombramiento.

El Director será nombrado agente temporal de grado A*14, de conformidad con el artículo 2 bis sobre el régimen aplicable a otros agentes de las Comunidades Europeas  (2) durante un período de cinco años que podrá renovarse una sola vez por otros cinco años.

Igualdad de oportunidades

La Unión Europea concede especial importancia a evitar cualquier forma de discriminación en sus procedimientos de contratación y anima especialmente a las mujeres a presentar una solicitud.

Procedimiento de solicitud

Para que las solicitudes se consideren válidas, los candidatos deberán presentar una carta en la que expongan sus motivaciones y un currículum vitae europeo (3). En esta fase inicial del procedimiento, no debe enviarse la documentación justificativa (copias compulsadas de títulos o diplomas, referencias, justificantes de experiencia, etc.), pero deberá remitirse más adelante a petición de la Comisión.

Las solicitudes deberán enviarse (preferiblemente en inglés, francés o alemán) por correo electrónico en formato Word o pdf a la dirección SANCO_ECDC_director@cec.eu.int. Los candidatos que no puedan enviar su solicitud por correo electrónico podrán remitirla por correo postal con la mención «director of the ECDC» a la dirección siguiente:

| Comisión Europea |
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| Dirección General de Sanidad y Protección de los Consumidores |
| Dirección de salud pública y evaluación del riesgo |
| Unidad C 6 «Medidas de salud» |
| G-1 05/234 |
| B-1049 Bruselas |

Comisión Europea

Dirección General de Sanidad y Protección de los Consumidores

Dirección de salud pública y evaluación del riesgo

Unidad C 6 «Medidas de salud»

G-1 05/234

B-1049 Bruselas

Fecha límite

Las solicitudes deberán enviarse por correo electrónico o correo certificado a más tardar el 10 de septiembre de 2004 (de lo que dará fe el matasellos de correos).

Las solicitudes enviadas por un servicio de mensajería deberán entregarse en esa misma dirección antes de las 15.00 horas de la misma fecha.

La Comisión se reserva el derecho de posponer la fecha límite, previa publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.

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(1)  DO L 142 de 30.4.2004, p. 1.

(2)  DO L 124 de 27.4.2004, p. 1; http://europa.eu.int/eur-lex/en/archive/2004/l_12420040427en.html.

(3)  http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp.

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