# Europeiska unionens C 237A/24 s

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 237A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 47 årgången24 september 2004 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 237A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

47 årgången24 september 2004

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | III   Upplysningar |
| | Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer |
| 2004/C 237A/1 | Utlysande av tjänst som direktör (artikel 29.1 a och b samt artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna) (COM/211/04) | 1 |
| | Europeiska läkemedelsmyndigheten |
| 2004/C 237A/2 | Rekrytering till Europeiska läkemedelsmyndigheten (London) | 5 |
| | Övervakningsmyndigheten för Galileo |
| 2004/C 237A/3 | Utlysning av tjänsten som verkställande direktör för Övervakningsmyndigheten för Galileo | 7 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

III   Upplysningar

Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer

2004/C 237A/1

Utlysande av tjänst som direktör (artikel 29.1 a och b samt artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna) (COM/211/04)

1

Europeiska läkemedelsmyndigheten

2004/C 237A/2

Rekrytering till Europeiska läkemedelsmyndigheten (London)

5

Övervakningsmyndigheten för Galileo

2004/C 237A/3

Utlysning av tjänsten som verkställande direktör för Övervakningsmyndigheten för Galileo

7

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

III Upplysningar

Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer

| 24.9.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 237/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 237/1

---

Utlysande av tjänst som direktör

(artikel 29.1 a och b samt artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna)

(COM/211/04)

(2004/C 237 Α/01)

Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer i Luxemburg ledigförklarar härmed tjänsten som

direktör för publikation och spridning

Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer (Publikationsbyrån) har till uppgift att publicera och sprida publikationer från Europeiska gemenskapernas institutioner, byråer och övriga organ på optimala tekniska och ekonomiska villkor på dessa institutioners ansvar (beslut 2000/459/EG, EKSG, Euratom, EGT L 183, 22.7.2000, s. 12).

Publikationsbyrån svarar för utgivning på Europeiska unionens samtliga officiella språk och på olika medier (papper, Internet, cd-rom etc.). Dess arbete övervakas av en styrelse bestående av institutionernas generalsekreterare som är dess intressenter. En omfattande omorganisation genomfördes år 2001.

En direktör för publikation och spridning skall nu rekryteras för att stärka ledningen för produktion, distribution och försäljning, främst mot bakgrund av den tekniska utvecklingen och utvidgningen, som innebär en stor utmaning.

Arbetsbeskrivning

Direktören för publikation och spridning kommer att vara direkt underställd Publikationsbyråns direktör.

Innehavaren av denna befattning kommer att

| — | ansvara för den övergripande strategiska inriktningen och ledningen av direktoratet för Publikation och spridning inom ramen för publikationsbyråns uppdrag, dess strategiska plan på medellång sikt och dess årliga arbetsprogram, |
| --- | --- |

—

ansvara för den övergripande strategiska inriktningen och ledningen av direktoratet för Publikation och spridning inom ramen för publikationsbyråns uppdrag, dess strategiska plan på medellång sikt och dess årliga arbetsprogram,

| — | leda nedanstående tre enheter med totalt 260 anställda och en omsättning på 80 miljoner euro:





  — | Publikationer: alla publikationer i pappersformat eller andra tryckta produkter på alla de 20 nuvarande officiella språken (6 900 titlar år 2003), som till största delen framställs av underleverantörer men också i ett mindre, eget tryckeri. |
| --- | --- | --- |

—

—

Publikationer: alla publikationer i pappersformat eller andra tryckta produkter på alla de 20 nuvarande officiella språken (6 900 titlar år 2003), som till största delen framställs av underleverantörer men också i ett mindre, eget tryckeri.

| — | Multimedia: rådgivning till upphovsmannasektorn om eller framställning av multimedieprodukter eller tjänster som främst baseras på Internetteknik (årsomsättning: 2 miljoner euro); ansvar för produktion och elektronisk spridning av supplementet till Europeiska unionens officiella tidning (224 000 annonser om offentlig upphandling år 2003, årsomsättning: 22 miljoner euro). |
| --- | --- |

—

Multimedia: rådgivning till upphovsmannasektorn om eller framställning av multimedieprodukter eller tjänster som främst baseras på Internetteknik (årsomsättning: 2 miljoner euro); ansvar för produktion och elektronisk spridning av supplementet till Europeiska unionens officiella tidning (224 000 annonser om offentlig upphandling år 2003, årsomsättning: 22 miljoner euro).

| — | Distribution och spridning: lagerhållning, hantering, distribution, reklam och försäljning av alla produkter (52,5 miljoner artiklar distribuerade under 2003). |
| --- | --- |

—

Distribution och spridning: lagerhållning, hantering, distribution, reklam och försäljning av alla produkter (52,5 miljoner artiklar distribuerade under 2003).

(Enligt planerna skall en fjärde enhet inrättas under 2004. Denna kommer att ansvara för CORDIS, Europeiska gemenskapens flerspråkiga informationstjänst på nätet för forskning, utveckling och innovation, avsedd att underlätta deltagande i gemenskapens forsknings- och innovationsverksamhet samt att informera om de uppnådda resultaten [årlig budget: 10 miljoner euro].)

| — | delta i utvecklingen och omorganisationen av Publikationsbyrån under de närmaste åren, |
| --- | --- |

—

delta i utvecklingen och omorganisationen av Publikationsbyrån under de närmaste åren,

| — | garantera tillräcklig och lämplig kontroll och övervakning i enlighet med fastställda normer i budgetförordningen (rådets förordning (EG) nr 1605/2002) och dess tillämpningsbestämmelser (kommissionens förordning (EG) nr 2342/2002). |
| --- | --- |

—

garantera tillräcklig och lämplig kontroll och övervakning i enlighet med fastställda normer i budgetförordningen (rådets förordning (EG) nr 1605/2002) och dess tillämpningsbestämmelser (kommissionens förordning (EG) nr 2342/2002).

Den nya direktörens yrkesbakgrund, personliga egenskaper, ledaregenskaper och ledningskoncept kommer att ha ytterst stor betydelse för att denna nya befattning skall kunna integreras med Publikationsbyrån.

Krav på kvalifikationer och erfarenhet

De sökande måste

| — | ha en akademisk examen eller motsvarande som ger tillträde till studier efter grundexamen, |
| --- | --- |

—

ha en akademisk examen eller motsvarande som ger tillträde till studier efter grundexamen,

| — | ha minst 15 års yrkeserfarenhet (efter avlagd akademisk examen eller motsvarande), varav minst fem år i en högre ledande befattning och minst fem år inom en bransch som är relevant för tjänsten, |
| --- | --- |

—

ha minst 15 års yrkeserfarenhet (efter avlagd akademisk examen eller motsvarande), varav minst fem år i en högre ledande befattning och minst fem år inom en bransch som är relevant för tjänsten,

| — | vara medborgare i något av Europeiska unionens medlemsländer, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i något av Europeiska unionens medlemsländer,

| — | ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk. |
| --- | --- |

—

ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk.

Följande egenskaper kan ses som extra meriterande:

| — | omfattande erfarenhet som ledare samt kunskap om offentlig verksamhet, |
| --- | --- |

—

omfattande erfarenhet som ledare samt kunskap om offentlig verksamhet,

| — | de nödvändiga personliga egenskaper och den organisationsförmåga som krävs i en mångkulturell miljö, |
| --- | --- |

—

de nödvändiga personliga egenskaper och den organisationsförmåga som krävs i en mångkulturell miljö,

| — | utmärkt förmåga att kommunicera och att hantera personliga relationer, |
| --- | --- |

—

utmärkt förmåga att kommunicera och att hantera personliga relationer,

| — | kraftfulla ledaregenskaper (förmåga att fastställa och presentera mål, prioritera uppgifter och se till att de genomförs; flexibilitet; förmåga att motivera), |
| --- | --- |

—

kraftfulla ledaregenskaper (förmåga att fastställa och presentera mål, prioritera uppgifter och se till att de genomförs; flexibilitet; förmåga att motivera),

| — | en sund analys-, organisations- och beslutsförmåga, |
| --- | --- |

—

en sund analys-, organisations- och beslutsförmåga,

| — | känsla och fallenhet för att informera, kommunicera och förhandla, |
| --- | --- |

—

känsla och fallenhet för att informera, kommunicera och förhandla,

| — | omvittnad framgångsrik erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en industrisektor, helst på utgivningsområdet, med särskild inriktning på teknisk och organisatorisk utveckling samt på personalutvecklingsfrågor, |
| --- | --- |

—

omvittnad framgångsrik erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en industrisektor, helst på utgivningsområdet, med särskild inriktning på teknisk och organisatorisk utveckling samt på personalutvecklingsfrågor,

| — | erfarenhet av att förvalta ekonomiska resurser, |
| --- | --- |

—

erfarenhet av att förvalta ekonomiska resurser,

| — | erfarenhet av offentlig upphandling och underentreprenörsverksamhet, |
| --- | --- |

—

erfarenhet av offentlig upphandling och underentreprenörsverksamhet,

| — | en uppriktig vilja att utveckla och bevara goda relationer till Publikationsbyråns intressenter, |
| --- | --- |

—

en uppriktig vilja att utveckla och bevara goda relationer till Publikationsbyråns intressenter,

| — | grundliga kunskaper i ett av Europeiska unionens språk, goda kunskaper i engelska eller franska samt muntliga kunskaper i ett tredje EU-språk. |
| --- | --- |

—

grundliga kunskaper i ett av Europeiska unionens språk, goda kunskaper i engelska eller franska samt muntliga kunskaper i ett tredje EU-språk.

Oberoende och intresseförklaring

De sökande måste förklara sig beredda att agera oberoende i Europeiska gemenskapernas intresse och avge en försäkran att de inte har intressen som kan anses skada deras oberoende.

Utnämning och anställningsvillkor

Direktören utses av Publikationsbyråns förvaltningskommitté och utnämns av Europeiska kommissionen. Alla ansökningar kommer först att prövas av en jury, som kommer att intervjua de sökande och därefter upprätta en förteckning över dem som godkänns. Ytterligare intervjuer kommer att genomföras av kommissionens rådgivande kommitté för utnämningar som utökats med företrädare för de andra institutionerna.

Löne- och anställningsvillkor är de som gäller för tjänstemän med uppgifter som motsvarar en direktörsbefattning i Europeiska gemenskaperna.

De sökande uppmärksammas på kravet i de nya tjänsteföreskrifterna att alla nyanställda skall genomgå en provanställning på nio månader.

Tjänsten är placerad i Luxemburg.

Lika möjligheter

Europeiska unionen tillämpar principen om lika möjligheter.

Ansökan

Ansökan skall endast innehålla nedanstående handlingar (styrkande handlingar – bevittnade examensbevis, referenser, intyg om den sökandes erfarenhet osv. – skall inte lämnas in nu, men på begäran skickas in i ett senare skede):

| 1. | En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida:






  — | Fullständigt namn (förnamn, efternamn) |
| --- | --- | --- |

1.

En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida:

—

Fullständigt namn (förnamn, efternamn)

| — | Fullständig postadress |
| --- | --- |

—

Fullständig postadress

| — | E-postadress |
| --- | --- |

—

E-postadress

| — | Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon) |
| --- | --- |

—

Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon)

| — | Födelsedatum |
| --- | --- |

—

Födelsedatum

| — | Kön |
| --- | --- |

—

Kön

| — | Nationalitet |
| --- | --- |

—

Nationalitet

| — | Språkkunskaper — ange modersmål (mother tongue), djupgående kunskaper (thorough knowledge) eller tillfredsställande kunskaper (satisfactory knowledge). |
| --- | --- |

—

Språkkunskaper — ange modersmål (mother tongue), djupgående kunskaper (thorough knowledge) eller tillfredsställande kunskaper (satisfactory knowledge).

| — | Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande och namnet på den institution som utfärdat examen. |
| --- | --- |

—

Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande och namnet på den institution som utfärdat examen.

| — | Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år). |
| --- | --- |

—

Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år).

| 2. | Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska. |
| --- | --- |

2.

Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska.

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas (dvs. om meritförteckning eller ansökningsbrev eller båda saknas).

Ansökningarna bör skickas med e-post.

E-postadressen för ansökningar är admin-job-vacancies-management@cec.eu.int. Sökanden skall tydligt ange den lediga tjänstens nummer COM/211/04 i ämnesfältet.

Sökande som inte har möjlighet att skicka sin ansökan med e-post kan i stället skicka den som rekommenderat brev eller expressbrev till:

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för personal och administration |
| Enhet: Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar |
| COM/211/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för personal och administration

Enhet: Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar

COM/211/04

MO-34 5/105

B-1049 Bryssel

Sista ansökningsdag

Ansökan skall skickas senast den 29 oktober 2004 (e-brevets datum eller poststämpelns datum för rekommenderat brev).

Ansökningar som skickas med expressbrev skall levereras till ovanstående adress före kl. 17.00 den 29 oktober 2004.

---

Europeiska läkemedelsmyndigheten

| 24.9.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 237/5 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 237/5

---

REKRYTERING TILL EUROPEISKA LÄKEMEDELSMYNDIGHETEN (LONDON)

(2004/C 237 A/02)

Läkemedelsmyndigheten ansvarar för samordning av utvärderingen av och tillsyn över humanläkemedel och veterinärläkemedel i Europeiska unionen (se rådets förordning (EEG) nr 2309/93 av den 22 juli 1993 [
  Europeiska unionens officiella tidning L 214 av den 24 augusti 1993] och rådets förordning (EG) nr 726/2004 av den 31 mars 2004 [
  Europeiska unionens officiella tidning L 136 av den 30 april 2004]). EMEA inrättades i januari 1995. Myndigheten har ett nära samarbete med Europeiska kommissionen, EU:s tjugofem medlemsstater, EES-länderna och många andra grupper inom den offentliga och privata sektorn.

Ytterligare information om EMEA och dess verksamhet finns på Internet på vår webbadress (http://www.emea.eu.int).

Europeiska läkemedelsmyndigheten kommer att genomföra ett urval bland sökande för att upprätta en anställningsreserv för följande tjänster:

| — | EMEA/A/194: Handläggare (vetenskaplig), EudraVigilance, Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/194: Handläggare (vetenskaplig), EudraVigilance, Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (A*5)

| — | EMEA/A/195: Handläggare (vetenskaplig), Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/195: Handläggare (vetenskaplig), Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (A*5)

| — | EMEA/A/196: Handläggare (vetenskaplig), läkemedelsövervakning, Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (A*5) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/196: Handläggare (vetenskaplig), läkemedelsövervakning, Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (A*5)

| — | EMEA/A/197: Handläggare (vetenskaplig), läkemedelsövervakning, Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/197: Handläggare (vetenskaplig), läkemedelsövervakning, Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (A*6)

| — | EMEA/B/198: Assistent, EudraVigilance, Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (B*3) |
| --- | --- |

—

EMEA/B/198: Assistent, EudraVigilance, Enheten för utvärdering av humanläkemedel efter godkännande för försäljning (B*3)

| — | EMEA/A/199: Handläggare (systemkonstruktör/databasadministratör) (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/199: Handläggare (systemkonstruktör/databasadministratör) (A*6)

Sökande som väljs ut kommer att föras upp på en reservlista och kan beroende på budgetläget erbjudas ett femårskontrakt som kan förlängas i enlighet med anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna (
  Europeiska unionens officiella tidning L 56 av den 4 mars 1968) (1).

Anställningsorten är London.

Sökande skall vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, Island, Norge eller Liechtenstein och åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter.

Samtliga villkor, tjänstebeskrivningarna och erforderlig ansökningsblankett skall laddas ned från EMEA:s webbplats (http://www.emea.eu.int). Ansökningsblanketten skall undertecknas, dateras och skickas, tillsammans med alla bevishandlingar, senast den 5 november 2004 (poststämpelns datum gäller) till följande adress:EMEA — Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, UK-London E14 4HB Tfn (44-207) 418 84 00, fax (44-207) 418 84 16

---

(1)  Rådet har antagit de nya tjänsteföreskrifterna som trädde i kraft den 1 maj 2004. I dessa finns en ny karriärstruktur. Utvalda sökande kommer därför att rekryteras på grundval av reglerna i de nya tjänsteföreskrifterna, som finns i synnerhet i artikel 12, avsnitt 2 i bilaga XIII, se webbplatsen IntraComm (http://www.europa.eu.int).

---

Övervakningsmyndigheten för Galileo

| 24.9.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 237/7 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 237/7

---

UTLYSNING AV TJÄNSTEN SOM VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR FÖR ÖVERVAKNINGSMYNDIGHETEN FÖR GALILEO

(2004/C 237 A/03)

Intresserade personer uppmanas att inkomma med en ansökan avseende tjänsten som verkställande direktör för Övervakningsmyndigheten för Galileo, inrättad genom rådets förordning (EG) nr 1321/2004 om inrättande av strukturer för förvaltningen av de europeiska programmen för satellitbaserad radionavigering  (1).

Övervakningsmyndigheten kommer tillfälligt att vara placerad i Bryssel, fram till dess att Europeiska rådet beslutar om dess definitiva säte.

Övervakningsmyndigheten för Galileo

Vid upprepade tillfällen har Europeiska rådet och ministerrådet (transport) betonat nödvändigheten av den privata sektorns deltagande i uppbyggnadsfasen (2006–2008) och sedan driftfasen för det europeiska programmet för satellitbaserad radionavigation (för ytterligare information, se http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo) och att detta deltagande bör ske på grundval av en anbudsinfordran i syfte att utse en privat aktör och fastställa villkoren för dennes deltagande i dessa båda faser.

Det alternativ som valts består av ett koncessionskontrakt mellan en myndighet och ett privat konsortium som utses vid avslutandet av nämnda anbudsförfarande och som mot att det iakttar de allmänna specifikationerna får ansvaret för uppbyggnaden och driften av systemet.

Målet för ovannämnda rådsförordning är att inrätta denna myndighet.

Det gäller att skapa en struktur utanför kommissionen i vilken sådana stater kan delta som är medlemmar i Europeiska rymdorganisationen men inte i Europeiska gemenskapen (Norge och Schweiz) och som genom Europeiska rymdorganisationens program GalileoSat har bidragit till finansieringen av föregående faser.

Övervakningsmyndigheten kommer att vara ägare till hela det europeiska systemet för satellitbaserad radionavigering, eftersom detta uteslutande har finansierats med offentliga medel (Europeiska unionen och Europeiska rymdorganisationen).

Övervakningsmyndigheten kommer att inneha nedanstående uppdrag (se också artikel 2 i ovannämnda förordning):

| — | Den skall sluta koncessionskontrakt med det konsortium som kommer att utses när Galileos utvecklingsfas genomförts, och i egenskap av koncessionsgivande myndighet har den också till uppgift att se till att konsortiet uppfyller sina skyldigheter enligt kontraktet. |
| --- | --- |

—

Den skall sluta koncessionskontrakt med det konsortium som kommer att utses när Galileos utvecklingsfas genomförts, och i egenskap av koncessionsgivande myndighet har den också till uppgift att se till att konsortiet uppfyller sina skyldigheter enligt kontraktet.

| — | Den kommer att stå för förvaltningen och kontrollen av utnyttjandet av de gemenskapsmedel som anslås till programmet. |
| --- | --- |

—

Den kommer att stå för förvaltningen och kontrollen av utnyttjandet av de gemenskapsmedel som anslås till programmet.

| — | Den kommer att äga teknisk behörighet när det gäller alla de säkerhetsaspekter som räknas upp i artikel 2.1 j. De beslut som behöver fattas i säkerhetsfrågor kommer att fattas direkt av styrelsen, som skall bistås av en säkerhetskommitté sammansatt av företrädare för medlemsstaterna och kommissionen. |
| --- | --- |

—

Den kommer att äga teknisk behörighet när det gäller alla de säkerhetsaspekter som räknas upp i artikel 2.1 j. De beslut som behöver fattas i säkerhetsfrågor kommer att fattas direkt av styrelsen, som skall bistås av en säkerhetskommitté sammansatt av företrädare för medlemsstaterna och kommissionen.

| — | Utan att det får innebära någon ändring av nuvarande bestämmelser måste medlemsstater som hos Internationella teleunionen har ansökt om användning av frekvenser som behövs för driften av systemet ge övervakningsmyndigheten rätt att till koncessionshavaren upplåta ensamrätt till användningen av dessa frekvenser. |
| --- | --- |

—

Utan att det får innebära någon ändring av nuvarande bestämmelser måste medlemsstater som hos Internationella teleunionen har ansökt om användning av frekvenser som behövs för driften av systemet ge övervakningsmyndigheten rätt att till koncessionshavaren upplåta ensamrätt till användningen av dessa frekvenser.

| — | Övervakningsmyndigheten kommer att bistå kommissionen inom de områden som rör satellitbaserad radionavigation. |
| --- | --- |

—

Övervakningsmyndigheten kommer att bistå kommissionen inom de områden som rör satellitbaserad radionavigation.

ESA kommer att ge övervakningsmyndigheten tekniskt och vetenskapligt stöd.

Övervakningsmyndighetens regler skall vara desamma som för en tillsynsmyndighet. Den skall vara en juridisk person. Protokollet om immunitet och privilegier skall tillämpas på myndigheten.

Övervakningsmyndighetens verkställande direktör utnämns av styrelsen på grundval av en förteckning över tre kandidater som föreslagits av kommissionen. Den verkställande direktören kommer att vara övervakningsmyndighetens juridiske företrädare och kommer att sköta den dagliga förvaltningen. Den verkställande direktören har ansvar för personalledning och -förvaltning inom övervakningsmyndigheten.

För övervakningsmyndighetens personal gäller samma bestämmelser som för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna.

Arbetsbeskrivning

Den verkställande direktören är byråns ansikte utåt och dess företrädare i juridisk mening. Den verkställande direktören är ansvarig gentemot styrelsen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat följande:

| — | Förberedande av styrelsens sammanträden, i vilka han/hon kommer att delta utan rösträtt. |
| --- | --- |

—

Förberedande av styrelsens sammanträden, i vilka han/hon kommer att delta utan rösträtt.

| — | Genomförandet av övervakningsmyndighetens årliga arbetsprogram. |
| --- | --- |

—

Genomförandet av övervakningsmyndighetens årliga arbetsprogram.

| — | Upprättande och verkställande av övervakningsmyndighetens budget. |
| --- | --- |

—

Upprättande och verkställande av övervakningsmyndighetens budget.

| — | Upprättande av den årliga verksamhetsrapporten. |
| --- | --- |

—

Upprättande av den årliga verksamhetsrapporten.

| — | Upprättande av organisationsplanen. |
| --- | --- |

—

Upprättande av organisationsplanen.

| — | Personalledning inom övervakningsmyndigheten. |
| --- | --- |

—

Personalledning inom övervakningsmyndigheten.

Behörighet och erfarenhet

| — | Universitetsexamen som ger tillträde till studier på doktorandnivå. |
| --- | --- |

—

Universitetsexamen som ger tillträde till studier på doktorandnivå.

| — | Minst 15 års erfarenhet efter uttagen universitetsexamen inom ett område av betydelse för övervakningsmyndighetens uppdrag, företrädesvis i ett internationellt sammanhang, varav minst fem år i ledande ställning. |
| --- | --- |

—

Minst 15 års erfarenhet efter uttagen universitetsexamen inom ett område av betydelse för övervakningsmyndighetens uppdrag, företrädesvis i ett internationellt sammanhang, varav minst fem år i ledande ställning.

| — | Goda kunskaper när det gäller förvaltning och kontroll av en stor infrastruktur i offentlighetens tjänst. |
| --- | --- |

—

Goda kunskaper när det gäller förvaltning och kontroll av en stor infrastruktur i offentlighetens tjänst.

| — | Erfarenhet av att leda en organisation, både vad gäller arbetet med strategiska målsättningar och den dagliga verksamheten, samt förmåga att genomföra myndighetens uppdrag. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet av att leda en organisation, både vad gäller arbetet med strategiska målsättningar och den dagliga verksamheten, samt förmåga att genomföra myndighetens uppdrag.

| — | Erfarenhet av och förmåga att kommunicera med allmänheten och av att skapa ett väl fungerande arbetsklimat i förhållande till alla berörda parter. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet av och förmåga att kommunicera med allmänheten och av att skapa ett väl fungerande arbetsklimat i förhållande till alla berörda parter.

| — | God förtrogenhet med gemenskapens institutioner. |
| --- | --- |

—

God förtrogenhet med gemenskapens institutioner.

| — | Mycket goda kunskaper i minst ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i minst ytterligare ett. |
| --- | --- |

—

Mycket goda kunskaper i minst ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i minst ytterligare ett.

Oberoende och intresseförsäkran

Den verkställande direktören måste avge en försäkran om att agera oberoende i allmänhetens intresse och en försäkran angående eventuella intressekonflikter som kan skada hans eller hennes oberoende ställning. De sökande måste därför i ansökan bekräfta att de är redo att avge en sådan försäkran.

Tillsättning och anställningsvillkor

Den verkställande direktören kommer att utses av styrelsen på grundval av kommissionens förslag. Kommissionens förslag skall grundas på de ansökningar som inkommer till följd av den här utlysningen av tjänsten. De sökande bör notera att kommissionens förslag kan komma att offentliggöras och att de som omnämns i förslaget inte nödvändigtvis erbjuds tjänsten. Tjänstetillsättningen kommer att ske med full insyn. Den verkställande direktören kommer att förordnas på fem år (kan förlängas) och vara tillfälligt anställd i enlighet med artikel 2 i Anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna.

Tjänsten kommer att placeras i lönegrad AD 14 –15. I förekommande, väl motiverade fall kan styrelsen besluta om ytterligare förmåner eller ersättningar inom ramen för tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna.

Medborgarskap

Sökandena måste vara medborgare i ett EU-land.

Lika möjligheter

Europeiska unionen övervakar noga att det inte sker någon diskriminering vid tjänstetillsättningen och uppmuntrar därför kvinnliga sökande.

Ansökningsförfarande

För att ansökan skall vara giltig måste den förutom en fullständigt ifylld blankett innehålla ett personligt brev och en valfritt utformad meritförteckning på högst tre sidor. Ansökningsblanketten finns att tillgå i elektronisk form på följande webbplats (där finns även ytterligare upplysningar):

http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/galileo

Styrkande handlingar skall på begäran inlämnas vid ett senare tillfälle.

Ansökningar per post skickas till

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för energi och transport |
| Enhet TREN/E4 |
| Verkställande direktören för Övervakningsmyndighe ten för Galileo |
| Kontor DM 28 1/71 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för energi och transport

Enhet TREN/E4

Verkställande direktören för Övervakningsmyndighe ten för Galileo

Kontor DM 28 1/71

B-1049 Bryssel

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas.

Sista ansökningsdag

Ansökan skall senast den 3 november 2004 (poststämpelns datum gäller) skickas med rekommenderat brev till Generaldirektoratet för energi och transport på adressen ovan.

Ansökan som skickas med bud måste ha inkommit till denna adress senast kl. 17.00 den 3 november 2004.

---

(1)  EUT L 246, 20.7.2004, s. 1.

---