# Europeiska unionens C 200A/7 au

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 200A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 47 årgången7 augusti 2004 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 200A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

47 årgången7 augusti 2004

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | III   Upplysningar |
| | Kommissionen |
| 2004/C 200A/1 | Utlysning av tjänst — Europeiskt centrum för förebyggande och kontroll av sjukdomar utlyser tjänsten som direktör | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

III   Upplysningar

Kommissionen

2004/C 200A/1

Utlysning av tjänst — Europeiskt centrum för förebyggande och kontroll av sjukdomar utlyser tjänsten som direktör

1

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

III Upplysningar

Kommissionen

| 7.8.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 200/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.8.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 200/1

---

UTLYSNING AV TJÄNST

Europeiskt centrum för förebyggande och kontroll av sjukdomar utlyser tjänsten som direktör

(2004/C 200 A/01)

Personer som är intresserade av tjänsten som direktör för Europeiskt centrum för förebyggande och kontroll av sjukdomar (centrumet) uppmanas att inkomma med en ansökan. Centrumet kommer att finnas i Stockholm och beräknas inleda sin verksamhet senast i maj 2005. Den rättsliga grunden för inrättandet av centrumet är Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 851/2004 av den 21 april 2004 om inrättande av ett europeiskt centrum för förebyggande och kontroll av sjukdomar (1) (förordningen).

Allmän beskrivning av centrumets uppgifter och funktion

Centrumets första uppgift är att kartlägga, bedöma och informera om aktuella och framväxande hot mot människans hälsa på grund av överförbara sjukdomar. Centrumet kommer att söka, samla in, sammanställa, utvärdera och sprida vetenskapliga och tekniska uppgifter (övervakning), avge vetenskapliga yttranden och tillhandahålla tekniskt och vetenskapligt stöd, inbegripet utbildning. Centrumet kommer att förse sina partner i och utanför Europeiska unionen med aktuell information, samordna det nätverksarbete som ingår i uppdraget samt utbyta information, sakkunskap och bästa metoder. En annan uppgift är att bidra till att utarbeta och genomföra gemensamma insatser, till exempel gemensamma utredningar vid sjukdomsutbrott. Centrumet kommer att behöva upprätta ett samarbete med WHO.

Centrumet skall ge råd och utfärda rekommendationer för beslutsfattare på såväl europeisk som nationell nivå med beaktande av den stora vetenskapliga sakkunskap som finns inom medlemsstaternas folkhälsoinstitut. Centrumet syftar till att skapa nätverk mellan sakkunniga i de olika länderna och underlätta samordningen mellan instituten i medlemsstaterna.

Centrumet måste under direktörens ledning snabbt etablera en position som vedertagen referenspunkt för intressenterna genom sitt oberoende och sin vetenskapliga kvalitet, genom nätverksarbetets noggrannhet och aktualitet, genom det stöd som ges i framväxande krissituationer och den information som tillhandahålls samt genom den öppenhet och insyn som finns i förfarandena och centrumets omsorgsfullhet när det gäller att utföra de uppgifter det ålagts.

Centrumet kommer till en början att inrikta sig på överförbara sjukdomar och utbrott av sjukdomar av okänt ursprung. Efter de första åren kommer en oberoende extern utvärdering att göras för att bedöma resultaten och fastställa om det finns ett behov av att utvidga centrumets verksamhetsområde till att omfatta andra relevanta aspekter av folkhälsa, i synnerhet hälsoövervakning.

Ytterligare information finns på Internet (http://europa.eu.int/comm/health/index_en.html).

Arbetsbeskrivning

Direktören är centrumets juridiska representant och ”ansikte utåt”. Direktören ansvarar inför styrelsen och har till uppgift att

| — | i enlighet med centrumets uppdrag utarbeta strategiska mål och se till att målen uppnås, |
| --- | --- |

—

i enlighet med centrumets uppdrag utarbeta strategiska mål och se till att målen uppnås,

| — | sköta löpande ledning av centrumets personal, inbegripet rekrytering, |
| --- | --- |

—

sköta löpande ledning av centrumets personal, inbegripet rekrytering,

| — | utarbeta och genomföra centrumets budget, |
| --- | --- |

—

utarbeta och genomföra centrumets budget,

| — | sköta kommunikationen med allmänheten när det gäller frågor som rör centrumets arbete, |
| --- | --- |

—

sköta kommunikationen med allmänheten när det gäller frågor som rör centrumets arbete,

| — | utarbeta och genomföra fleråriga och årliga arbetsprogram, |
| --- | --- |

—

utarbeta och genomföra fleråriga och årliga arbetsprogram,

| — | underlätta samarbetet mellan centrumet, kommissionen och medlemsstaterna för att främja samstämmighet mellan det arbete som utförs inom riskbedömning, riskhantering och riskkommunikation, |
| --- | --- |

—

underlätta samarbetet mellan centrumet, kommissionen och medlemsstaterna för att främja samstämmighet mellan det arbete som utförs inom riskbedömning, riskhantering och riskkommunikation,

| — | samarbeta med behöriga organ i medlemsstaterna som har liknande arbetsuppgifter som centrumet och i synnerhet fungera som ordförande för det rådgivande forumet, och |
| --- | --- |

—

samarbeta med behöriga organ i medlemsstaterna som har liknande arbetsuppgifter som centrumet och i synnerhet fungera som ordförande för det rådgivande forumet, och

| — | upprätta goda förbindelser med Europaparlamentet. |
| --- | --- |

—

upprätta goda förbindelser med Europaparlamentet.

Utmaningen är att skapa kontinuitet i verksamheten och åstadkomma en mycket god samordning med det arbete som utförs av kommissionen.

Särskilda kvalifikationer och erfarenhet

| — | Mycket goda vetenskapliga meriter inom hälso- och sjukvård eller mycket goda ledningsmeriter från organisationer som verkar på detta område. |
| --- | --- |

—

Mycket goda vetenskapliga meriter inom hälso- och sjukvård eller mycket goda ledningsmeriter från organisationer som verkar på detta område.

| — | God förtrogenhet med EU:s institutioner, EU:s politik på dessa områden och andra politiska beslut av betydelse för centrumets verksamhet och internationell verksamhet på området. |
| --- | --- |

—

God förtrogenhet med EU:s institutioner, EU:s politik på dessa områden och andra politiska beslut av betydelse för centrumets verksamhet och internationell verksamhet på området.

| — | Erfarenhet av att leda en organisation och arbeta med strategiska målsättningar samt förmåga att genomföra centrumets uppdrag; god erfarenhet av att leda team och motivera och handleda personal; gedigen erfarenhet av ekonomisk förvaltning och administrativ ledning. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet av att leda en organisation och arbeta med strategiska målsättningar samt förmåga att genomföra centrumets uppdrag; god erfarenhet av att leda team och motivera och handleda personal; gedigen erfarenhet av ekonomisk förvaltning och administrativ ledning.

| — | Mycket god kommunikations- och förhandlingsförmåga, inbegripet förmåga att kommunicera med allmänheten och skapa ett väl fungerande arbetsklimat i förhållandet till alla intressenter. |
| --- | --- |

—

Mycket god kommunikations- och förhandlingsförmåga, inbegripet förmåga att kommunicera med allmänheten och skapa ett väl fungerande arbetsklimat i förhållandet till alla intressenter.

| — | Goda kunskaper i engelska och/eller franska är en fördel. |
| --- | --- |

—

Goda kunskaper i engelska och/eller franska är en fördel.

Krav på den sökande:

| — | Medborgare i en av EU:s 25 medlemsstater. |
| --- | --- |

—

Medborgare i en av EU:s 25 medlemsstater.

| — | Universitetsexamen som ger tillträde till studier på doktorandnivå. |
| --- | --- |

—

Universitetsexamen som ger tillträde till studier på doktorandnivå.

| — | Minst 15 års erfarenhet (vid tidpunkten för sista ansökningsdag) på den nivå till vilken den behörighet som anges ovan ger tillträde, varav minst fem år inom vetenskap eller i ledande ställning motsvarande den berörda tjänsten. |
| --- | --- |

—

Minst 15 års erfarenhet (vid tidpunkten för sista ansökningsdag) på den nivå till vilken den behörighet som anges ovan ger tillträde, varav minst fem år inom vetenskap eller i ledande ställning motsvarande den berörda tjänsten.

| — | Mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett. |
| --- | --- |

—

Mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett.

| — | Det är önskvärt att den person som tillsätts kan fullgöra ett helt femårsförordnande innan han eller hon uppnår normal pensionsålder för EU-personal. |
| --- | --- |

—

Det är önskvärt att den person som tillsätts kan fullgöra ett helt femårsförordnande innan han eller hon uppnår normal pensionsålder för EU-personal.

Oberoende och intresseförsäkran

Direktören måste avge en försäkran om att agera oberoende i allmänhetens intresse och en försäkran angående eventuella intressekonflikter som kan skada hans eller hennes oberoende ställning. De sökande måste därför i ansökan bekräfta att de är redo att avge en sådan försäkran.

Tillsättning och arbetsvillkor

I enlighet med det förfarande som beskrivs i artikel 17 i förordningen kommer direktören att utses av styrelsen utifrån en förteckning som kommissionen upprättar. Innan detta sker skall den sökande som styrelsen valt ut hålla ett anförande inför Europaparlamentet och svara på ledamöternas frågor.

Förteckningen upprättas utifrån de ansökningar som inkommer som en följd av att tjänsten härmed utlyses. De som söker tjänsten bör notera att kommissionens förteckning kan komma att offentliggöras och att de som förs upp på den inte nödvändigtvis erbjuds tjänsten.

Direktören kommer att förordnas på fem år (med möjlighet till förlängning i ytterligare fem år) och vara tillfälligt anställd i enlighet med artikel 2a i Anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna (2). Tjänsten kommer att placeras i lönegrad A*14.

Lika möjligheter

Europeiska unionen övervakar noga att det inte sker någon diskriminering vid tjänstetillsättningen och ser gärna kvinnliga sökande.

Ansökningsförfarande

För att ansökan skall vara giltig måste den förutom fullständigt ifylld blankett innehålla ett personligt brev och ett europeiskt CV (3). Styrkande handlingar (bestyrkta kopior av utbildningsbevis, rekommendationer, arbetsintyg osv.) skall inte skickas in med ansökan, utan skall på begäran inlämnas vid ett senare tillfälle.

Ansökan skall helst avfattas på engelska, franska eller tyska och skickas via e-post i word- eller pdf-format till SANCO_ECDC_director@cec.eu.int. Sökande som inte har tillgång till e-post kan skicka ansökan per post märkt ”Director of the ECDC”:

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för hälsa och konsumentskydd |
| Folkhälsa och riskbedömning |
| Enhet C6 ”Hälsoåtgärder” |
| G-1 05/234 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för hälsa och konsumentskydd

Folkhälsa och riskbedömning

Enhet C6 ”Hälsoåtgärder”

G-1 05/234

B-1049 Bryssel

Sista ansökningsdag

Ansökan skall skickas antingen via e-post eller som rekommenderat brev senast den 10 september 2004 (poststämplens datum gäller).

Ansökan som skickas med bud måste ha inkommit till denna adress före kl. 15.00 den dagen.

Kommissionen förbehåller sig rätten att skjuta upp sista ansökningsdagen endast genom offentliggörande i Europeiska unionens officiella tidning.

---

(1)  EUT L 142, 30.4.2004, s. 1.

(2)  EUT L 124, 27.4.2004, s. 1. (http://europa.eu.int/eur-lex/en/archive/2004/l_12420040427en.html)

(3)  http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp

---