# Publicatieblad C 181A/14 j

| | ISSN 1725-2474 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 181A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 47e jaargang14 juli 2004 |

ISSN 1725-2474

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 181A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

47e jaargang14 juli 2004

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | III   Bekendmakingen |
| | Europees Spoorwegbureau |
| 2004/C 181A/1 | Sollicitatieoproep voor de functie van uitvoerend directeur van het Europees Spoorwegbureau | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

III   Bekendmakingen

Europees Spoorwegbureau

2004/C 181A/1

Sollicitatieoproep voor de functie van uitvoerend directeur van het Europees Spoorwegbureau

1

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

III Bekendmakingen

Europees Spoorwegbureau

| 14.7.2004 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 181/1 |
| --- | --- | --- | --- |

14.7.2004

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 181/1

---

SOLLICITATIEOPROEP VOOR DE FUNCTIE VAN UITVOEREND DIRECTEUR VAN HET EUROPEES SPOORWEGBUREAU

(2004/C 181 A/01)

Gegadigden worden verzocht te solliciteren voor de functie van uitvoerend directeur van het Europees Spoorwegbureau, dat is opgericht bij Verordening (EG) nr. 881/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 (PB L 164 van 30.4.2004) tot oprichting van een Europees Spoorwegbureau. Het Europees Spoorwegbureau wordt gevestigd te Rijsel/Valenciennes in Frankrijk.

Het Europees Spoorwegbureau is opgericht om de Commissie en de lidstaten technische bijstand te verlenen op het vlak van de spoorwegveiligheid en interoperabiliteit.

In het kader van het gemeenschappelijk vervoersbeleid heeft de Gemeenschap wetgeving opgesteld die tot doel heeft geleidelijk een geïntegreerde Europese spoorwegruimte tot stand te brengen, zowel uit juridisch als uit technisch oogpunt. Om dit te kunnen verwezenlijken, moeten interoperabiliteitsspecificaties en een gemeenschappelijke benadering van de spoorwegveiligheid worden ontwikkeld en toegepast. De belangrijkste taak van het Europees Spoorwegbureau is deze maatregelen uit te werken.

Zie http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/index_en.html voor nadere informatie over de toekomstige activiteiten van het Spoorwegbureau.

Functiebeschrijving

De uitvoerend directeur is de wettelijk vertegenwoordiger en het gezicht van het Spoorwegbureau en is verantwoording schuldig aan de raad van bestuur. Het takenpakket van de directeur omvat:

| — | het formuleren en realiseren van de strategische doelstellingen van het Spoorwegbureau overeenkomstig zijn opdracht, en het door de raad van bestuur van het Spoorwegbureau uitgestippelde beleid; |
| --- | --- |

—

het formuleren en realiseren van de strategische doelstellingen van het Spoorwegbureau overeenkomstig zijn opdracht, en het door de raad van bestuur van het Spoorwegbureau uitgestippelde beleid;

| — | ontwikkeling en instandhouding van een doeltreffende en efficiënte samenwerking met de bevoegde diensten van de Commissie in het kader van de taken van het Spoorwegbureau; |
| --- | --- |

—

ontwikkeling en instandhouding van een doeltreffende en efficiënte samenwerking met de bevoegde diensten van de Commissie in het kader van de taken van het Spoorwegbureau;

| — | samenwerking met de instanties in de lidstaten die verantwoordelijk zijn voor de tenuitvoerlegging van de communautaire wetgeving op het gebied van spoorwegveiligheid en interoperabiliteit; |
| --- | --- |

—

samenwerking met de instanties in de lidstaten die verantwoordelijk zijn voor de tenuitvoerlegging van de communautaire wetgeving op het gebied van spoorwegveiligheid en interoperabiliteit;

| — | voldoen aan alle verzoeken om bijstand van de Commissie of de lidstaten in het kader van de taken van het Spoorwegbureau; |
| --- | --- |

—

voldoen aan alle verzoeken om bijstand van de Commissie of de lidstaten in het kader van de taken van het Spoorwegbureau;

| — | de dagelijkse leiding van het Spoorwegbureau, aanwerving van personeel inbegrepen; |
| --- | --- |

—

de dagelijkse leiding van het Spoorwegbureau, aanwerving van personeel inbegrepen;

| — | de voorbereiding en uitvoering van de begroting van het Spoorwegbureau; |
| --- | --- |

—

de voorbereiding en uitvoering van de begroting van het Spoorwegbureau;

| — | direct en indirect communiceren met het publiek over alle aangelegenheden die tot de opdracht van het Spoorwegbureau behoren; |
| --- | --- |

—

direct en indirect communiceren met het publiek over alle aangelegenheden die tot de opdracht van het Spoorwegbureau behoren;

| — | opstelling en uitvoering van het jaarlijkse werkprogramma, en opstelling van het jaarverslag over de activiteiten van het Spoorwegbureau; |
| --- | --- |

—

opstelling en uitvoering van het jaarlijkse werkprogramma, en opstelling van het jaarverslag over de activiteiten van het Spoorwegbureau;

| — | doeltreffende contacten leggen met beroepsorganisaties en eventuele andere belanghebbende partijen. |
| --- | --- |

—

doeltreffende contacten leggen met beroepsorganisaties en eventuele andere belanghebbende partijen.

Vereiste kwalificaties en ervaring

| — | Universitair diploma dat toegang geeft tot postuniversitaire studies. |
| --- | --- |

—

Universitair diploma dat toegang geeft tot postuniversitaire studies.

| — | Ten minste 15 jaar beroepservaring (na het behalen van een universitair diploma), bij voorkeur op een gebied dat relevant is voor de opdracht van het Spoorwegbureau. Minstens vijf jaar daarvan moet zijn opgedaan in een leidende functie. |
| --- | --- |

—

Ten minste 15 jaar beroepservaring (na het behalen van een universitair diploma), bij voorkeur op een gebied dat relevant is voor de opdracht van het Spoorwegbureau. Minstens vijf jaar daarvan moet zijn opgedaan in een leidende functie.

| — | Goede kennis van het communautaire beleid inzake spoorwegveiligheid en interoperabiliteit, de internationale activiteiten op dit gebied en andere voor de activiteiten van het Spoorwegbureau relevante beleidsgebieden. |
| --- | --- |

—

Goede kennis van het communautaire beleid inzake spoorwegveiligheid en interoperabiliteit, de internationale activiteiten op dit gebied en andere voor de activiteiten van het Spoorwegbureau relevante beleidsgebieden.

| — | Bewezen vermogen om een organisatie te leiden, zowel wat het strategisch als wat het intern beheer betreft, en om de opdracht van het Agentschap te vervullen. |
| --- | --- |

—

Bewezen vermogen om een organisatie te leiden, zowel wat het strategisch als wat het intern beheer betreft, en om de opdracht van het Agentschap te vervullen.

| — | Vermogen om met het brede publiek te communiceren en een goede werkrelatie op te bouwen met alle betrokkenen. |
| --- | --- |

—

Vermogen om met het brede publiek te communiceren en een goede werkrelatie op te bouwen met alle betrokkenen.

| — | Een grondige kennis hebben van ten minste één van de officiële talen van de Europese Unie en voldoende kennis van een andere. |
| --- | --- |

—

Een grondige kennis hebben van ten minste één van de officiële talen van de Europese Unie en voldoende kennis van een andere.

Onafhankelijkheid en opgave van belangen

De uitvoerend directeur moet zich ertoe verbinden om onafhankelijk in het openbaar belang te handelen en opgave doen van belangen die geacht zouden kunnen worden afbreuk te doen aan zijn/haar onafhankelijkheid. Gegadigden moeten bij hun sollicitatie bevestigen dat zij daartoe bereid zijn.

Aanstelling en arbeidsvoorwaarden

De uitvoerend directeur wordt door de raad van bestuur benoemd uit een door de Commissie voorgelegde lijst met kandidaten. De lijst wordt opgesteld op basis van de reacties op deze sollicitatieoproep. Gegadigden worden erop gewezen dat de lijst openbaar kan worden gemaakt en dat plaatsing op de lijst nog geen benoeming garandeert.

De uitvoerend directeur wordt op basis van een open selectieprocedure aangesteld als tijdelijk functionaris, conform artikel 2 van de regeling welke van toepassingisop de andere personeelsleden van de Europese Gemeenschappen. De aanstelling geschiedt voor vijf jaar en vindt plaats in rang A*14/15.

Nationaliteit

Gegadigden moeten de nationaliteit van een van de lidstaten van de Europese Unie hebben.

Gelijke kansen

De Europese Unie ziet er nauwlettend op toe dat bij haar aanwervingsprocedures iedere vorm van discriminatie wordt vermeden en moedigt sollicitaties van vrouwen ten zeerste aan.

Indiening van de sollicitaties

De sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als de gegadigden een schriftelijke motivering van hun sollicitatie, het volledig ingevulde sollicitatieformulier en een curriculum vitae van maximaal drie bladzijden inzenden. Het sollicitatieformulier is in elektronisch formaat beschikbaar op de website http://europa.eu.int/comm/dgs/energy_transport/index_nl.html, waar ook aanvullende informatie te vinden is.

In een later stadium van de procedure moeten desgevraagd bewijsstukken worden ingediend.

Schriftelijke sollicitaties moeten worden toegezonden aan het volgende adres:

| Europese Commissie |
| --- |
| Directoraat-generaal Energie en vervoer |
| Eenheid TREN.A.2 |
| Uitvoerend directeur van het Europees Spoorwegbureau |
| Kamer DM 28 05/102 |
| B-1049 Brussel. |

Europese Commissie

Directoraat-generaal Energie en vervoer

Eenheid TREN.A.2

Uitvoerend directeur van het Europees Spoorwegbureau

Kamer DM 28 05/102

B-1049 Brussel.

Sluitingsdatum

Sollicitaties per aangetekende brief moeten uiterlijk op 20 augustus 2004 worden verzonden (naar directoraat-generaal Energie en vervoer op bovenvermeld adres). Het poststempel geldt als bewijs.

Indien van een koeriersdienst gebruik wordt gemaakt, moeten de sollicitaties uiterlijk op 20 augustus 2004 om 17.00 uur op bovenstaand adres worden bezorgd.

---