# Uradni list C 169A/29.

| | ISSN 1725-5244 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 169A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 4729. junij 2004 |

ISSN 1725-5244

Uradni list

Evropske unije

C 169A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 4729. junij 2004

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | III   Objave |
| | Komisija |
| 2004/C 169A/1 | GD Varovanje zdravja in varstvo potrošnikov — Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca (Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov) — COM/100/04 | 1 |
| 2004/C 169A/2 | GD Davčna in carinska unija — Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca (Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov) — COM/101/04 | 4 |
| 2004/C 169A/3 | GD Zunanji odnosi — Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca (Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov) — COM/102/04 | 7 |
| 2004/C 169A/4 | Objava prostega delovnega mesta direktorja (Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov) — COM/157/04 | 10 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

III   Objave

Komisija

2004/C 169A/1

GD Varovanje zdravja in varstvo potrošnikov — Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca (Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov) — COM/100/04

1

2004/C 169A/2

GD Davčna in carinska unija — Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca (Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov) — COM/101/04

4

2004/C 169A/3

GD Zunanji odnosi — Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca (Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov) — COM/102/04

7

2004/C 169A/4

Objava prostega delovnega mesta direktorja (Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov) — COM/157/04

10

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

III Objave

Komisija

| 29.6.2004 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 169/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SL

Uradni list Evropske unije

CA 169/1

---

GD VAROVANJE ZDRAVJA IN VARSTVO POTROŠNIKOV

Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca

(Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov)

COM/100/04

(2004/C 169 A/01)

Splošna naloga te generalne direkcije je spodbujati večjo kakovost življenja z zagotavljanjem visoke ravni varovanja zdravja, varnosti in ekonomskih interesov potrošnikov ter javnega zdravja in ohranjanja varne prehrane na vseh stopnjah prehrambene verige in pridelave krme.

DG je sestavljena iz šestih direkcij, kmalu bo razširjena na sedem. Zaposluje približno 700 ljudi, ki ne delujejo samo v Bruslju, temveč tudi na Irskem in v Luksemburgu. Celoten proračun DG znaša 400-500 milijonov evrov.

V razširjeni Evropski uniji mora Komisija državljanom omogočati višjo kakovost življenja z boljšim načrtovanjem politik, bolj koordiniranim delovanjem vlad in normativno ureditvijo, ki usklajuje najvišje standarde s potrebami konkurenčne in odprte globalne ekonomije.

V sklopu svojega prispevka k temu delu DG SANCO razpisuje delovno mesto glavnega svetovalca. Iščemo izkušenega svetovalca za politiko z osnovnim poznavanjem ekonomije in načrtovanja javnega reda, ki s svojim znanjem lahko prispeva na področjih politik varne prehrane, javnega zdravja, zdravja živali in interesov potrošnikov.

Posebne naloge, povezane s to funkcijo

Cilj je podpora in dopolnjevanje zakonodajne vloge generalne direkcije na zgoraj omenjenih področjih, zagotavljati povezano in koordinirano načrtovanje politike na vseh oddelkih DG in širše (zdravje in okolje, interesi potrošnikov in politika konkurence itd.)

Svetovalec je neposredno odgovoren generalnemu direktorju in po potrebi vodi delovne skupine, ki se ukvarjajo s posebnimi vprašanji na ključnih področjih politike, in razvija prvovrstne zmogljivosti za predhodno ocenjevanje učinka politike in ocenjevanja.

Posebne zahteve za to delo

Idealna oseba bi imela pravno ali ekonomsko izobrazbo in veliko izkušenj iz javnega reda.

Od kandidata se pričakuje, da je odprt in sposoben sodelovanja tako z znanstvenimi, tehničnimi, normativnimi ali zakonodajnimi strokovnjaki kot tudi z zainteresiranimi laičnimi strankami DG. Navajen je zagotavljati koristne in praktične podatke za pomoč pri razvoju politike, za podporo doseganja ciljev politike in za ocenjevanje izida pobud.

Splošni pogoji

Kandidati morajo temeljito poznati institucije EU.

Kandidati morajo:

| 1. | biti državljani ene izmed držav članic; |
| --- | --- |

1.

biti državljani ene izmed držav članic;

| 2. | imeti univerzitetno diplomo, s katero lahko pristopijo k doktorskemu študiju; |
| --- | --- |

2.

imeti univerzitetno diplomo, s katero lahko pristopijo k doktorskemu študiju;

| 3. | imeti po pridobitvi diplome vsaj 15 let delovnih izkušenj na ravni, za katero so usposobljeni na podlagi diplome iz točke 2. Vsaj 5 let delovnih izkušenj morajo imeti s področja svetovanja, analiz in/ali interdisciplinarnih idejnih projektov na visoki ravni v mednarodni organizaciji; |
| --- | --- |

3.

imeti po pridobitvi diplome vsaj 15 let delovnih izkušenj na ravni, za katero so usposobljeni na podlagi diplome iz točke 2. Vsaj 5 let delovnih izkušenj morajo imeti s področja svetovanja, analiz in/ali interdisciplinarnih idejnih projektov na visoki ravni v mednarodni organizaciji;

| 4. | imeti zelo dobro znanje enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje še enega od teh jezikov. |
| --- | --- |

4.

imeti zelo dobro znanje enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje še enega od teh jezikov.

Neodvisnost in izjava o interesih

Od kandidatov se zahteva, da potrdijo svojo pripravljenost, da podajo izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu, ter izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko negativno vplivali na njihovo neodvisnost.

Imenovanje in pogoji za zaposlitev

Glavnega svetovalca bo izbrala in imenovala Komisija v skladu s svojimi postopki za izbor in zaposlitev. Kandidate, ki bodo prišli v ožji izbor, bo Posvetovalni odbor Komisije za imenovanja povabil na razgovor.

Plača in pogoji zaposlitve so enaki kot tisti za uradnike, ki opravljajo funkcije, ki ustrezajo osnovnemu delovnemu mestu direktorja Evropskih skupnosti.

Od kandidatov se zahteva, da uspešno opravijo devetmesečno poskusno obdobje, ki po novih Kadrovskih predpisih velja za vse nove zaposlene.

Imenovanje bo potekalo v Bruslju.

Enake možnosti

Evropska unija izvaja politiko enakih možnosti.

Postopek prijave

To delovno mesto je objavljeno vzporedno s številnimi drugimi delovnimi mesti glavnih svetovalcev. Kandidati, ki se želijo prijaviti za več kot eno delovno mesto, morajo predložiti prijavo za vsako delovno mesto posebej.

Prijave morajo vsebovati samo dokumente, naštete v nadaljevanju. Spremljajočo dokumentacijo (npr. overjene kopije diplom, priporočil, dokazil o izkušnjah ipd.) se lahko pošlje šele kasneje v postopku, če se to zahteva:

| 1. | Življenjepis v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku, ki ne sme biti daljši od štirih strani.  Prva stran življenjepisa mora vsebovati naslednje podatke: |
| --- | --- |

1.

Življenjepis v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku, ki ne sme biti daljši od štirih strani.  Prva stran življenjepisa mora vsebovati naslednje podatke:

| — | Polno ime (naziv, ime, priimek) |
| --- | --- |

—

Polno ime (naziv, ime, priimek)

| — | Poln naslov |
| --- | --- |

—

Poln naslov

| — | Elektronski naslov |
| --- | --- |

—

Elektronski naslov

| — | Telefonske številke (domača, službena in številka mobilnega telefona) |
| --- | --- |

—

Telefonske številke (domača, službena in številka mobilnega telefona)

| — | Datum rojstva |
| --- | --- |

—

Datum rojstva

| — | Spol |
| --- | --- |

—

Spol

| — | Državljanstvo |
| --- | --- |

—

Državljanstvo

| — | Znanje jezikov (navedite materni jezik, zelo dobro znanje ali zadovoljivo znanje) |
| --- | --- |

—

Znanje jezikov (navedite materni jezik, zelo dobro znanje ali zadovoljivo znanje)

| — | Naziv diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku ter ime ustanove, ki jo izdala |
| --- | --- |

—

Naziv diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku ter ime ustanove, ki jo izdala

| — | Datum izdaje diplome, ki omogoča sodelovanje v izbirnem postopku (dan, mesec in leto) |
| --- | --- |

—

Datum izdaje diplome, ki omogoča sodelovanje v izbirnem postopku (dan, mesec in leto)

| 2. | Prijavo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku. |
| --- | --- |

2.

Prijavo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku.

Nepopolne prijave (tiste, ki ne vsebujejo prijave ali življenjepisa ali obojega) bodo zavrnjene.

Prijave je treba poslati po elektronski pošti na elektronski naslov: ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Kandidati morajo kot „subject“ elektronske pošte navesti številko prostega delovnega mesta COM/100/04.

Samo kandidati, ki ne morejo poslati svoje prijave po elektronski pošti, to lahko pošljejo priporočeno ali po hitri pošti na naslov:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| „Organisation Chart and Management Staff“ Unit |
| COM/100/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/100/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Rok za prijavo

Prijave morajo biti poslane najkasneje do 30/07/2004 (velja datum elektronske pošte ali datum, ko je bila poslana priporočena pošta).

Prijave, poslane po hitri pošti, morajo biti dostavljene na zgornji naslov do 30/07/2004 do 17. ure.

---

| 29.6.2004 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 169/4 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SL

Uradni list Evropske unije

CA 169/4

---

GD DAVČNA IN CARINSKA UNIJA

Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca

(Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov)

COM/101/04

(2004/C 169 A/02)

Generalni direktorat za davčno in carinsko unijo deluje na dveh področjih in prispeva k dobremu delovanju notranjega trga Evrope. Na področju carin skrbi za enotno izvajanje carinskih postopkov in tako prispeva k dobremu delovanju zunanje meje Evropske Skupnosti. Sodeluje tudi v procesih dokončne vzpostavitve notranjega trga na področju davkov, z namenom, da se izboljša mednarodna konkurenca evropskega gospodarstva. Generalni direktorat ima zaposlenih okoli 400 ljudi.

Glavni svetovalec na področju splošne davčne politike bo s svojo podporo službi generalnega direktorja igral pomembno vlogo v koordinaciji in razvoju pobud glede davčne politike Unije.

Glavni svetovalec/svetovalka bo odgovoren tudi za zagotavljanje skladnosti z ostalimi politikami Unije, zlasti v povezavi z njihovo uporabo davčnih instrumentov.

Glavni svetovalec mora izkazati sposobnost sinteze in jasnosti pisnega in ustnega izražanja. Posebej je zaželeno dobro poznavanje davčne politike Evropske Skupnosti in njenih pravnih podlag. Ceni se dobro poznavanje ekonomskih mehanizmov in ekonomskih temeljev davčne zakonodaje. Uporabno je poznavanje pravnih instrumentov in evropskih pravnih okvirov.

Zahteva se predložitev dokazil o usposobljenosti za mednarodna pogajanja in koordiniranje.

Splošni pogoji

Kandidati morajo temeljito poznati institucije EU.

Kandidati morajo:

| 1. | biti državljani ene izmed držav članic; |
| --- | --- |

1.

biti državljani ene izmed držav članic;

| 2. | imeti univerzitetno diplomo, s katero lahko pristopijo k doktorskemu študiju; |
| --- | --- |

2.

imeti univerzitetno diplomo, s katero lahko pristopijo k doktorskemu študiju;

| 3. | imeti po pridobitvi diplome vsaj 15 let delovnih izkušenj na ravni, za katero so usposobljeni na podlagi diplome iz točke 2. Vsaj 5 let delovnih izkušenj morajo imeti s področja svetovanja, analiz in/ali interdisciplinarnih idejnih projektov na visoki ravni v mednarodni organizaciji; |
| --- | --- |

3.

imeti po pridobitvi diplome vsaj 15 let delovnih izkušenj na ravni, za katero so usposobljeni na podlagi diplome iz točke 2. Vsaj 5 let delovnih izkušenj morajo imeti s področja svetovanja, analiz in/ali interdisciplinarnih idejnih projektov na visoki ravni v mednarodni organizaciji;

| 4. | imeti zelo dobro znanje enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje še enega od teh jezikov. |
| --- | --- |

4.

imeti zelo dobro znanje enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje še enega od teh jezikov.

Neodvisnost in izjava o interesih

Od kandidatov se zahteva, da potrdijo svojo pripravljenost, da podajo izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu, ter izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko negativno vplivali na njihovo neodvisnost.

Imenovanje in pogoji za zaposlitev

Glavnega svetovalca bo izbrala in imenovala Komisija v skladu s svojimi postopki za izbor in zaposlitev. Kandidate, ki bodo prišli v ožji izbor, bo Posvetovalni odbor Komisije za imenovanja povabil na razgovor.

Plača in pogoji zaposlitve so enaki kot tisti za uradnike, ki opravljajo funkcije, ki ustrezajo osnovnemu delovnemu mestu direktorja Evropskih skupnosti.

Od kandidatov se zahteva, da uspešno opravijo devetmesečno poskusno obdobje, ki po novih Kadrovskih predpisih velja za vse nove zaposlene.

Imenovanje bo potekalo v Bruslju.

Enake možnosti

Evropska unija izvaja politiko enakih možnosti.

Postopek prijave

To delovno mesto je objavljeno vzporedno s številnimi drugimi delovnimi mesti glavnih svetovalcev. Kandidati, ki se želijo prijaviti za več kot eno delovno mesto, morajo predložiti prijavo za vsako delovno mesto posebej.

Prijave morajo vsebovati samo dokumente, naštete v nadaljevanju. Spremljajočo dokumentacijo (npr. overjene kopije diplom, priporočil, dokazil o izkušnjah ipd.) se lahko pošlje šele kasneje v postopku, če se to zahteva:

| 1. | Življenjepis v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku, ki ne sme biti daljši od štirih strani.  Prva stran življenjepisa mora vsebovati naslednje podatke: |
| --- | --- |

1.

Življenjepis v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku, ki ne sme biti daljši od štirih strani.  Prva stran življenjepisa mora vsebovati naslednje podatke:

| — | Polno ime (naziv, ime, priimek) |
| --- | --- |

—

Polno ime (naziv, ime, priimek)

| — | Poln naslov |
| --- | --- |

—

Poln naslov

| — | Elektronski naslov |
| --- | --- |

—

Elektronski naslov

| — | Telefonske številke (domača, službena in številka mobilnega telefona) |
| --- | --- |

—

Telefonske številke (domača, službena in številka mobilnega telefona)

| — | Datum rojstva |
| --- | --- |

—

Datum rojstva

| — | Spol |
| --- | --- |

—

Spol

| — | Državljanstvo |
| --- | --- |

—

Državljanstvo

| — | Znanje jezikov (navedite materni jezik, zelo dobro znanje ali zadovoljivo znanje) |
| --- | --- |

—

Znanje jezikov (navedite materni jezik, zelo dobro znanje ali zadovoljivo znanje)

| — | Naziv diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku ter ime ustanove, ki jo izdala |
| --- | --- |

—

Naziv diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku ter ime ustanove, ki jo izdala

| — | Datum izdaje diplome, ki omogoča sodelovanje v izbirnem postopku (dan, mesec in leto) |
| --- | --- |

—

Datum izdaje diplome, ki omogoča sodelovanje v izbirnem postopku (dan, mesec in leto)

| 2. | Prijavo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku. |
| --- | --- |

2.

Prijavo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku.

Nepopolne prijave (tiste, ki ne vsebujejo prijave ali življenjepisa ali obojega) bodo zavrnjene.

Prijave je treba poslati po elektronski pošti na elektronski naslov: ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Kandidati morajo kot „subject“ elektronske pošte navesti številko prostega delovnega mesta COM/101/04.

Samo kandidati, ki ne morejo poslati svoje prijave po elektronski pošti, to lahko pošljejo priporočeno ali po hitri pošti na naslov:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| „Organisation Chart and Management Staff“ Unit |
| COM/101/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/101/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Rok za prijavo

Prijave morajo biti poslane najkasneje do 30/07/2004 (velja datum elektronske pošte ali datum, ko je bila poslana priporočena pošta).

Prijave, poslane po hitri pošti, morajo biti dostavljene na zgornji naslov do 30/07/2004 do 17. ure.

---

| 29.6.2004 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 169/7 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SL

Uradni list Evropske unije

CA 169/7

---

GD ZUNANJI ODNOSI

Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca

(Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov)

COM/102/04

(2004/C 169A/03)

Generalni direktorat za zunanje odnose zagotavlja Komisarju za zunanje odnose in njegovim sodelavcem podporo pri oblikovanju učinkovite in skladne zunanje politike Evropske unije, ki EU omogoča, da uveljavlja svojo identiteto na mednarodnem prizorišču. To delo obsega politike, ki so v pristojnosti Skupnosti in so del skupne zunanje in varnostne politike. V ta namen GD RELEX tesno sodeluje z drugimi generalnimi direktorati, zlasti z Uradom za sodelovanje EuropeAid (AIDCO), GD-jema za razvoj in trgovino ter Uradom za človekoljubno pomoč (ECHO).

Opis posebnih nalog, povezanih s tem delovnim mestom

Glavni svetovalec bo generalnemu direktorju svetoval in mu zagotavljal podporo pri spodbujanju večje skladnosti zunanje politike ter koordiniral delo različnih služb na področju zunanjih odnosov.

Generalnemu direktorju bo svetoval glede strateških vprašanj, povezanih z delom, ki je v pristojnosti služb na področju zunanjih odnosov.

Zagotavljal bo skladnost in doslednost pri oblikovanju politik za področja, ki so v pristojnosti služb s področja zunanjih odnosov. Skrbel bo za koordiniranje in izvajanje politik Generalnega direktorata, hkrati pa bo zagotavljal njihovo skladnost z zunanjo politiko Komisije.

Analiziral bo prednostne naloge po geografskih področjih in politikah, ki so v pristojnosti služb na področju zunanjih odnosov.

Pripravil bo srednjeročna stališča o različnih politikah, ki jih pokrivajo službe na področju zunanjih odnosov.

Posebne zahteve, ki veljajo za to delovno mesto

Univerzitetna diploma ali dokončan podiplomski študij, po možnosti s področja mednarodnih odnosov, prava ali politologije.

Odlično poznavanje politik, zakonodaje in programov EU na področju zunanjih odnosov in zunanjih zadev.

Odlično poznavanje postopkov odločanja in delovanja evropskih institucij.

Odlične diplomatske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti.

Delovna jezika Generalnega direktorata sta angleščina in francoščina. Dobro znanje teh jezikov bo upoštevano kot prednost.

Splošni pogoji

Kandidati morajo temeljito poznati institucije EU.

Kandidati morajo:

| 1. | biti državljani ene izmed držav članic; |
| --- | --- |

1.

biti državljani ene izmed držav članic;

| 2. | imeti univerzitetno diplomo, s katero lahko pristopijo k doktorskemu študiju; |
| --- | --- |

2.

imeti univerzitetno diplomo, s katero lahko pristopijo k doktorskemu študiju;

| 3. | imeti po pridobitvi diplome vsaj 15 let delovnih izkušenj na ravni, za katero so usposobljeni na podlagi diplome iz točke 2. Vsaj 5 let delovnih izkušenj morajo imeti s področja svetovanja, analiz in/ali interdisciplinarnih idejnih projektov na visoki ravni v mednarodni organizaciji; |
| --- | --- |

3.

imeti po pridobitvi diplome vsaj 15 let delovnih izkušenj na ravni, za katero so usposobljeni na podlagi diplome iz točke 2. Vsaj 5 let delovnih izkušenj morajo imeti s področja svetovanja, analiz in/ali interdisciplinarnih idejnih projektov na visoki ravni v mednarodni organizaciji;

| 4. | imeti zelo dobro znanje enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje še enega od teh jezikov. |
| --- | --- |

4.

imeti zelo dobro znanje enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje še enega od teh jezikov.

Neodvisnost in izjava o interesih

Od kandidatov se zahteva, da potrdijo svojo pripravljenost, da podajo izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu, ter izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko negativno vplivali na njihovo neodvisnost.

Imenovanje in pogoji za zaposlitev

Glavnega svetovalca bo izbrala in imenovala Komisija v skladu s svojimi postopki za izbor in zaposlitev. Kandidate, ki bodo prišli v ožji izbor, bo Posvetovalni odbor Komisije za imenovanja povabil na razgovor.

Plača in pogoji zaposlitve so enaki kot tisti za uradnike, ki opravljajo funkcije, ki ustrezajo osnovnemu delovnemu mestu direktorja Evropskih skupnosti.

Od kandidatov se zahteva, da uspešno opravijo devetmesečno poskusno obdobje, ki po novih Kadrovskih predpisih velja za vse nove zaposlene.

Imenovanje bo potekalo v Bruslju.

Enake možnosti

Evropska unija izvaja politiko enakih možnosti.

Postopek prijave

To delovno mesto je objavljeno vzporedno s številnimi drugimi delovnimi mesti glavnih svetovalcev. Kandidati, ki se želijo prijaviti za več kot eno delovno mesto, morajo predložiti prijavo za vsako delovno mesto posebej.

Prijave morajo vsebovati samo dokumente, naštete v nadaljevanju. Spremljajočo dokumentacijo (npr. overjene kopije diplom, priporočil, dokazil o izkušnjah ipd.) se lahko pošlje šele kasneje v postopku, če se to zahteva:

| 1. | Življenjepis v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku, ki ne sme biti daljši od štirih strani.  Prva stran življenjepisa mora vsebovati naslednje podatke: |
| --- | --- |

1.

Življenjepis v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku, ki ne sme biti daljši od štirih strani.  Prva stran življenjepisa mora vsebovati naslednje podatke:

| — | Polno ime (naziv, ime, priimek) |
| --- | --- |

—

Polno ime (naziv, ime, priimek)

| — | Poln naslov |
| --- | --- |

—

Poln naslov

| — | Elektronski naslov |
| --- | --- |

—

Elektronski naslov

| — | Telefonske številke (domača, službena in številka mobilnega telefona) |
| --- | --- |

—

Telefonske številke (domača, službena in številka mobilnega telefona)

| — | Datum rojstva |
| --- | --- |

—

Datum rojstva

| — | Spol |
| --- | --- |

—

Spol

| — | Državljanstvo |
| --- | --- |

—

Državljanstvo

| — | Znanje jezikov (navedite materni jezik, zelo dobro znanje ali zadovoljivo znanje) |
| --- | --- |

—

Znanje jezikov (navedite materni jezik, zelo dobro znanje ali zadovoljivo znanje)

| — | Naziv diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku ter ime ustanove, ki jo izdala |
| --- | --- |

—

Naziv diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku ter ime ustanove, ki jo izdala

| — | Datum izdaje diplome, ki omogoča sodelovanje v izbirnem postopku (dan, mesec in leto) |
| --- | --- |

—

Datum izdaje diplome, ki omogoča sodelovanje v izbirnem postopku (dan, mesec in leto)

| 2. | Prijavo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku. |
| --- | --- |

2.

Prijavo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku.

Nepopolne prijave (tiste, ki ne vsebujejo prijave ali življenjepisa ali obojega) bodo zavrnjene.

Prijave je treba poslati po elektronski pošti elektronski naslov: ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Kandidati morajo kot „subject“ elektronske pošte navesti številko prostega delovnega mesta COM/102/04.

Samo kandidati, ki ne morejo poslati svoje prijave po elektronski pošti, to lahko pošljejo priporočeno ali po hitri pošti na naslov:

| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| --- |
| European Commission |
| „Organisation Chart and Management Staff“ Unit |
| COM/102/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

Directorate-General „Personnel and Administration“

European Commission

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/102/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Rok za prijavo

Prijave morajo biti poslane najkasneje do 30/07/2004 (velja datum elektronske pošte ali datum, ko je bila poslana priporočena pošta).

Prijave, poslane po hitri pošti, morajo biti dostavljene na zgornji naslov do 30/07/2004 do 17. ure.

---

| 29.6.2004 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 169/10 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SL

Uradni list Evropske unije

CA 169/10

---

Objava prostega delovnega mesta direktorja

(Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov)

COM/157/04

(2004/C 169 A/04)

Evropska komisija zaposli m/ž kandidata za delovno mesto:

Direktorja generalnega direktorata za gospodarstvo in finančne zadeve

odgovornega za upravljanje sekretariata za Ekonomsko-finančni odbor in Odbora za ekonomsko politiko v Bruslju.

Ekonomsko-finančni odbor je bil ustanovljen s Pogodbo o ES (člen 114.2). Med drugim vodi pregled nad gospodarsko in finančno situacijo držav članic in Skupnosti, svetuje Svetu ministrov in Komisiji ter prispeva k pripravi dela Sveta za ekonomske in monetarne zadeve Unije.

Direktor je odgovoren za določanje strategije sekretariata v okviru odlokov Ekonomsko-finančnega odbora in Odbora za ekonomsko politiko, za upravljanje s človeškimi in finančnimi viri sekretariata ter za zagotavljanje kvalitetnega dela sekretariata. Predstavlja sekretariat na sestankih Ekonomsko-finančnega odbora, Odbora za ekonomsko politiko, Sveta in Evro skupin.

Glavni delovni jezik GD je angleščina. Odlično znanje angleščine bo upoštevano kot prednost.

Zahtevana izobrazba

Kandidati morajo imeti/obvladati:

| — | univerzitetno diplomo iz ekonomije, doktorat bo upoštevan kot prednost; |
| --- | --- |

—

univerzitetno diplomo iz ekonomije, doktorat bo upoštevan kot prednost;

| — | odlično poznavanje makro- in mikroekonomskih področij; temeljito poznavanje mehanizmov Skupnosti za koordinacijo gospodarske politike; dokazane vodstvene sposobnosti ter sposobnost za učinkovito vodenje pogovorov; |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje makro- in mikroekonomskih področij; temeljito poznavanje mehanizmov Skupnosti za koordinacijo gospodarske politike; dokazane vodstvene sposobnosti ter sposobnost za učinkovito vodenje pogovorov;

| — | zanesljivo vodenje, odlične pogajalske in predstavitvene sposobnosti. |
| --- | --- |

—

zanesljivo vodenje, odlične pogajalske in predstavitvene sposobnosti.

Kandidati morajo:

| 1. | Biti državljani ene izmed držav članic EU. |
| --- | --- |

1.

Biti državljani ene izmed držav članic EU.

| 2. | Imeti univerzitetno diplomo, ki omogoča pristop k doktorskemu študiju. |
| --- | --- |

2.

Imeti univerzitetno diplomo, ki omogoča pristop k doktorskemu študiju.

| 3. | Imeti vsaj 15 let strokovnih izkušenj po diplomi, s področja, iz katerega so diplomirali. Vsaj pet let od navedenih strokovnih izkušenj mora biti opravljenih na visokem vodilnem položaju. |
| --- | --- |

3.

Imeti vsaj 15 let strokovnih izkušenj po diplomi, s področja, iz katerega so diplomirali. Vsaj pet let od navedenih strokovnih izkušenj mora biti opravljenih na visokem vodilnem položaju.

| 4. | Dobro obvladati enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo obvladati še enega od teh jezikov. |
| --- | --- |

4.

Dobro obvladati enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo obvladati še enega od teh jezikov.

Neodvisnost in izjava o interesih

Od kandidatov se pričakuje, da so pripravljeni podpisati izjavo o svoji zavezi, da bodo delovali samostojno in neodvisno v javnem interesu, in izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko ogrožali njihovo neodvisnost.

Imenovanje in pogoji za zaposlitev

Direktorja bo v skladu s postopkom izbire in zaposlovanja izbrala in imenovala Komisija. Kandidate, ki bodo prišli v ožji izbor, bo Posvetovalni odbor Komisije za imenovanja povabil na razgovor.

Plača in pogoji za zaposlitev so tisti, določeni za uradnike, ki zasedajo delovno mesto, ustrezno osnovnemu delovnemu mestu direktorja Evropskih skupnosti.

Od kandidatov se zahteva, da v skladu z novimi Kadrovskimi predpisi, kot velja za vso novo zaposleno osebje uspešno zaključijo devetmesečno preizkusno dobo.

Imenovanje bo potekalo v Bruslju.

Enake možnosti

Evropska unija izvaja politiko enakih možnosti.

Postopek prijave

Prijave morajo vsebovati samo naslednje dokumente: Spremljajoče dokumentacije (npr. overjene kopije diplome/diplom, priporočil, dokazil o izkušnjah ipd.) se ne pošlje sedaj, ampak šele kasneje v postopku, če se to zahteva:

| 1. | Življenjepis v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku, ki ne sme biti daljši od štirih strani. Prva stran življenjepisa mora vsebovati naslednje podatke: |
| --- | --- |

1.

Življenjepis v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku, ki ne sme biti daljši od štirih strani. Prva stran življenjepisa mora vsebovati naslednje podatke:

| — | Polno ime (naziv, ime, priimek) |
| --- | --- |

—

Polno ime (naziv, ime, priimek)

| — | Polni poštni naslov |
| --- | --- |

—

Polni poštni naslov

| — | Elektronski naslov |
| --- | --- |

—

Elektronski naslov

| — | Telefonske številke (domača, službena in številka mobilnega telefona) |
| --- | --- |

—

Telefonske številke (domača, službena in številka mobilnega telefona)

| — | Datum rojstva |
| --- | --- |

—

Datum rojstva

| — | Spol |
| --- | --- |

—

Spol

| — | Državljanstvo |
| --- | --- |

—

Državljanstvo

| — | Znanje jezikov (navedite materni jezik, zelo dobro znanje ali zadovoljivo znanje) |
| --- | --- |

—

Znanje jezikov (navedite materni jezik, zelo dobro znanje ali zadovoljivo znanje)

| — | Naziv diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku ter ime ustanove, ki jo izdala |
| --- | --- |

—

Naziv diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku ter ime ustanove, ki jo izdala

| — | Datum izdaje diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku (dan, mesec in leto) |
| --- | --- |

—

Datum izdaje diplome, ki omogoča sodelovanje v tem izbirnem postopku (dan, mesec in leto)

| 2. | Prijavo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku. |
| --- | --- |

2.

Prijavo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku.

Nepopolne prijave (tiste, ki ne vsebujejo prijave ali življenjepisa ali obojega) bodo zavrnjene.

Prijave je treba poslati po elektronski pošti na elektronski naslov: ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int . Kandidati morajo kot „subject“ elektronske pošte navesti številko prostega delovnega mesta COM/157/04.

Samo kandidati, ki ne morejo poslati svoje prijave po elektronski pošti, to lahko pošljejo priporočeno ali po hitri pošti na naslov:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General „Personnel and Administration“ |
| „Organisation Chart and Management Staff“ Unit |
| COM/157/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels. |

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/157/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Rok za prijavo

Prijave morajo biti poslane najkasneje do 30/07/2004 (velja datum elektronske pošte ali datum na poštnem žigu priporočene pošte).

Prijave, poslane po hitri pošti, morajo biti dostavljene na zgornji naslov do 30/07/2004 do 17. ure.

---