# Az Európai Unió C 180A/2004

| | ISSN 1725-518X |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 180A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 47. évfolyam2004. július 13. |

ISSN 1725-518X

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 180A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

47. évfolyam2004. július 13.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | III   Közlemények |
| | Bizottság |
| 2004/C 180A/1 | Környezetvédelmi Főigazgatóság — Főtanácsosi álláshely meghirdetése (a Személyzeti Szabályzat 29.cikkének (1a) és (2) bekezdése) — COM/163/04 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

III   Közlemények

Bizottság

2004/C 180A/1

Környezetvédelmi Főigazgatóság — Főtanácsosi álláshely meghirdetése (a Személyzeti Szabályzat 29.cikkének (1a) és (2) bekezdése) — COM/163/04

1

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

III Közlemények

Bizottság

| 13.7.2004 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 180/1 |
| --- | --- | --- | --- |

13.7.2004

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 180/1

---

KÖRNYEZETVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG

Főtanácsosi álláshely meghirdetése

(a Személyzeti Szabályzat 29. cikke (1) bekezdésének a) pontja és (2) bekezdése)

COM/163/04

(2004/C 180 A/01)

1.   Általános munkaköri leírás

Az Európai Bizottság Környezetvédelmi Főigazgatósága főtanácsadót keres. Az állást betöltő személynek az alábbi területeken kell magas színvonalú tanácsadói munkát végeznie:

| — | a különböző környezetvédelmi politikák elméleti összefüggéseinek kidolgozása, |
| --- | --- |

—

a különböző környezetvédelmi politikák elméleti összefüggéseinek kidolgozása,

| — | az általános környezetvédelmi dimenzió integrálása az Európai Unió más politikai ágazataiba, |
| --- | --- |

—

az általános környezetvédelmi dimenzió integrálása az Európai Unió más politikai ágazataiba,

| — | a környezetvédelmi hatékonyság előmozdítása. |
| --- | --- |

—

a környezetvédelmi hatékonyság előmozdítása.

A főtanácsadó egyik feladata előadások tartása a környezetvédelmi politikáról különböző szakértői körök, illetve a széles közvélemény számára.

Bővebb információ a Könyezetvédelmi Főigazgatóság honlapján található:

http://europa.eu.int/comm/environment/index_en.htm

2.   Különleges munkakörök és feladatok

A főtanácsadó a főigazgatósághoz tartozó politikai területekkel foglalkozik majd, emellett elemzéseket és következtetéseket kell készítenie egy sor összefüggő kérdésről.

A főtanácsadó munkája főképpen a környezetvédelmi és más EU-politikák átfedéseinek mentén fog haladni, például:

| — | környezetvédelem és közlekedéspolitika, fenntartható mobilitás, klímaváltozás stb., |
| --- | --- |

—

környezetvédelem és közlekedéspolitika, fenntartható mobilitás, klímaváltozás stb.,

| — | környezetvédelem és energia, beleértve a felújítható energia, fosszilis energia hatékonyabb használatát, |
| --- | --- |

—

környezetvédelem és energia, beleértve a felújítható energia, fosszilis energia hatékonyabb használatát,

| — | környezetvédelem és versenypolitika, eco-hatékonyság, a környezeti károk költségei, valamint környezetvédelmi és gazdasági előnyök mérlegelése, |
| --- | --- |

—

környezetvédelem és versenypolitika, eco-hatékonyság, a környezeti károk költségei, valamint környezetvédelmi és gazdasági előnyök mérlegelése,

| — | a környezetvédelmi károk hatása az emberi egészségre. |
| --- | --- |

—

a környezetvédelmi károk hatása az emberi egészségre.

3.   Megkívánt szakmai feltételek

A pályázónak megfelelő tudással kell rendelkeznie a környezetvédelem területén, lehetőség szerint európai uniós és tagállami szinten egyaránt. Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik a környezetvédelmi szempontok más politikákba integrálása területén szerzett tapasztalatokkal.

A pályázónak a következő követelményeknek kell megfelelnie:

| — | tárgyalások területén szerzett tapasztalat, |
| --- | --- |

—

tárgyalások területén szerzett tapasztalat,

| — | kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs képesség, |
| --- | --- |

—

kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs képesség,

| — | a gazdasági és üzleti világ területén való járatosság. |
| --- | --- |

—

a gazdasági és üzleti világ területén való járatosság.

Lehetőség szerint a pályázó rendelkezzen tapasztalattal a politikai irányvonalak fejlesztése területén.

A főigazgatóság munkanyelve az angol. Más EU-nyelvek ismerete előnyt jelent.

Általános feltételek

A pályázónak átfogó ismeretekkel kell rendelkeznie az EU intézményeiről.

A pályázó:

| 1. | az EU egy tagállamának állampolgára; |
| --- | --- |

1.

az EU egy tagállamának állampolgára;

| 2. | közgazdasági, jogi vagy társadalomtudományi egyetemi diplomával rendelkezik, amely feljogosít a doktori tanulmányok megkezdésére; |
| --- | --- |

2.

közgazdasági, jogi vagy társadalomtudományi egyetemi diplomával rendelkezik, amely feljogosít a doktori tanulmányok megkezdésére;

| 3. | a fent említett képzettségnek megfelelő 15 éves posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik. A szakmai gyakorlatból legalább öt évet vezetői szintű tanácsadással, elemzéssel és/vagy interdiszciplináris koncepcionális feladatokkal foglalkozott. Az igazolt nemzetközi tapasztalat szintén követelmény; |
| --- | --- |

3.

a fent említett képzettségnek megfelelő 15 éves posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik. A szakmai gyakorlatból legalább öt évet vezetői szintű tanácsadással, elemzéssel és/vagy interdiszciplináris koncepcionális feladatokkal foglalkozott. Az igazolt nemzetközi tapasztalat szintén követelmény;

| 4. | az EU egyik hivatalos nyelvéből alapos és egy másikból kielégítő ismeretekkel rendelkezik. |
| --- | --- |

4.

az EU egyik hivatalos nyelvéből alapos és egy másikból kielégítő ismeretekkel rendelkezik.

Pártatlanság és érdekeltségi nyilatkozat

A pályázónak kötelezettségvállalási nyilatkozatot kell tennie arról, hogy függetlenül, a közérdek képviseletében cselekszik, valmint nyilatkoznia kell minden olyan érdekeltségéről, amely hatással lehet a függetlenségére.

Kinevezés és felvételi feltételek

A főtanácsost a Bizottság kiválasztási és felvételi eljárásainak megfelelően választják és nevezik ki. A kiválasztott pályázókat a Bizottság Kinevezési Tanácsadó Bizottsága fogja behívni személyes beszélgetésre.

A fizetés és az alkalmazás feltételei az Európai Közösségek igazgatói alapállását betöltő tisztségviselőkre vonatkozóknak felelnek meg.

A pályázóknak tudomásul kell venniük azt az új személyzeti szabályzat szerinti követelményt, mely szerint minden új személyzeti tagnak le kell töltenie egy kilenc hónapos próbaidőt.

A kinevezésről Brüsszelben hoznak döntést.

Egyenlő esélyek

Az Európai Unió az egyenlő esélyek politikáját alkalmazza.

Kinevezési eljárás

A jelentkezések csak a következő dokumentumokat tartalmazhatják. Igazoló dokumentumokat (pl. diplomáknak, ajánlásoknak, a tapasztalat igazolásának hitelesített másolata stb.) most még nem, csak az eljárás egy későbbi szakaszában kell küldeni, ha erre igény van.

| 1. | Egy négy oldalt meg nem haladó önéletrajzot kell elküldeni angolul, franciául vagy németül. Az önéletrajz első oldalának a következő információkat kell tartalmaznia:






  — | teljes név (cím, keresztnév, vezetéknév), |
| --- | --- | --- |

1.

Egy négy oldalt meg nem haladó önéletrajzot kell elküldeni angolul, franciául vagy németül. Az önéletrajz első oldalának a következő információkat kell tartalmaznia:

—

teljes név (cím, keresztnév, vezetéknév),

| — | teljes levelezési cím, |
| --- | --- |

—

teljes levelezési cím,

| — | e-mail cím, |
| --- | --- |

—

e-mail cím,

| — | telefonszámok (otthoni, irodai és mobilszám), |
| --- | --- |

—

telefonszámok (otthoni, irodai és mobilszám),

| — | születési idő, |
| --- | --- |

—

születési idő,

| — | nem, |
| --- | --- |

—

nem,

| — | állampolgárság, |
| --- | --- |

—

állampolgárság,

| — | nyelvismeret (kérem, jelezze az anyanyelvi, az átfogó és a kielégítő tudásszintet), |
| --- | --- |

—

nyelvismeret (kérem, jelezze az anyanyelvi, az átfogó és a kielégítő tudásszintet),

| — | a kiválasztási eljárásban való részvételre feljogosító diploma címe és a kiállító intézmény, |
| --- | --- |

—

a kiválasztási eljárásban való részvételre feljogosító diploma címe és a kiállító intézmény,

| — | a kiválasztási eljárásban való részvételre feljogosító diploma kiállítási dátuma (nap, hónap és év); |
| --- | --- |

—

a kiválasztási eljárásban való részvételre feljogosító diploma kiállítási dátuma (nap, hónap és év);

| 2. | motivációs levél angolul, franciául vagy németül. |
| --- | --- |

2.

motivációs levél angolul, franciául vagy németül.

A hiányos pályázatokat elutasítják (motivációs levél vagy önéletrajz vagy mindkettő hiánya esetén).

A jelentkezéseket e-mail útján kell elküldeni.

A jelentkezésekre szolgáló e-mail cím: ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. A jelentkezőknek egyértelműen fel kell tüntetniük a COM/163/04 álláshelyszámot az e-mail tárgyaként.

Csak azon pályázók küldhetik el pályázatukat ajánlott postai vagy gyorspostaküldeményként az alábbi címre, akik e-mailen nem tudják elküldeni:

| European Commission |
| --- |
| Directorate - General Personnel and Administration |
| Organisation Chart and Management |
| Staff Unit |
| COM/163/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Brussels |

European Commission

Directorate - General Personnel and Administration

Organisation Chart and Management

Staff Unit

COM/163/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels

Záró dátum

A jelentkezéseket 2004. augusztus 6. előtt kell elküldeni (az e-mail dátuma vagy az ajánlott levél postabélyegének dátuma).

A gyorspostaszolgálattal küldött pályázatokat 2004. augusztus 6-án 17.00 óráig kell kézbesíteni.

---