# Europeiska unionens C 169A/29 j

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 169A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 47 årgången29 juni 2004 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 169A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

47 årgången29 juni 2004

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | III   Upplysningar |
| | Kommissionen |
| 2004/C 169A/1 | GD Hälsa och konsumentskydd – Utlysning av tjänst som förste rådgivare (artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – COM/100/04 | 1 |
| 2004/C 169A/2 | GD Skatter och tullar – Utlysning av tjänst som förste rådgivare (artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – COM/101/04 | 4 |
| 2004/C 169A/3 | GD Yttre förbindelser – Utlysning av tjänst som förste rådgivare (artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – COM/102/04 | 7 |
| 2004/C 169A/4 | Utlysning av tjänst som direktör (artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – COM/157/04 | 10 |
| 2004/C 169A/5 | Annullering av COM/097/04 | 12 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

III   Upplysningar

Kommissionen

2004/C 169A/1

GD Hälsa och konsumentskydd – Utlysning av tjänst som förste rådgivare (artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – COM/100/04

1

2004/C 169A/2

GD Skatter och tullar – Utlysning av tjänst som förste rådgivare (artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – COM/101/04

4

2004/C 169A/3

GD Yttre förbindelser – Utlysning av tjänst som förste rådgivare (artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – COM/102/04

7

2004/C 169A/4

Utlysning av tjänst som direktör (artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – COM/157/04

10

2004/C 169A/5

Annullering av COM/097/04

12

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

III Upplysningar

Kommissionen

| 29.6.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 169/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 169/1

---

GD HÄLSA OCH KONSUMENTSKYDD

Utlysning av tjänst som förste rådgivare

(artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna)

COM/100/04

2004/C 169 A/01)

Generaldirektoratets övergripande uppdrag är att verka för bättre livskvalitet genom att säkerställa en hög skyddsnivå när det gäller konsumenternas hälsa, säkerhet och ekonomiska intressen samt folkhälsan i stort och produktionen av säkra livsmedel och foder från jord till bord.

Generaldirektoratet kommer inom kort att utökas från sex till sju direktorat och har 700 anställda i Bryssel, Irland och Luxemburg. Generaldirektoratet har en total budget på 400-500 miljoner euro.

Kommissionens uppgift är att erbjuda medborgarna i det utvidgade EU ökad livskvalitet genom bättre politik, större samordning mellan de nationella myndigheterna och ett regelverk som förenar högsta tänkbara skydd med behovet av en konkurrenskraftig och öppen global ekonomi.

Som ett led i detta arbete inrättar GD SANCO en tjänst som chefsrådgivare. Vi söker en erfaren politisk rådgivare med bakgrund inom ekonomi och politiskt beslutsfattande, som kan bidra med sitt kunnande inom följande verksamhetsområden: livsmedelssäkerhet, folkhälsa, djurhälsa och konsumentintressen.

Särskilda arbetsuppgifter

Chefsrådgivaren skall bistå och komplettera generaldirektoratets reglerings- och lagstiftningsarbete inom de ovan nämnda områdena. Han eller hon skall också se till att det fattas sammanhängande och samordnade beslut inom en rad av generaldirektoratets verksamhetsområden och stimulera sammanhållning mellan generaldirektoratets ansvarsområden och mer övergripande frågor (hälsa och miljö, konsumentintressen, konkurrenspolitik osv.).

Chefsrådgivaren, som kommer att arbeta direkt under generaldirektörn, skall också vid behov leda arbetsgrupper för att behandla specifika frågor inom viktiga politiska områden och ha en mycket god förmåga att på förhand bedöma de politiska konsekvenserna och göra utvärderingar.

Särskilda krav

Den person vi söker har en bakgrund inom juridik eller ekonomi och stor erfarenhet av politiskt beslutsfattande.

Han eller hon kan diskutera och samarbeta med specialister inom vetenskap, teknik eller juridik samt med de många andra intressegrupper som generaldirektoratet har kontakter med. Chefsrådgivaren ska regelbundet lämna användbara och praktiska råd för att utveckla politiken, uppnå politiska mål samt utvärdera resultaten av olika initiativ.

Allmänna krav

Sökanden skall ha djupgående kunskaper om EU:s institutioner.

Sökanden skall uppfylla följande krav:

| 1. | Vara medborgare i en av EU:s medlemsstater. |
| --- | --- |

1.

Vara medborgare i en av EU:s medlemsstater.

| 2. | Ha en universitetsexamen som ger tillträde till doktorandstudier. |
| --- | --- |

2.

Ha en universitetsexamen som ger tillträde till doktorandstudier.

| 3. | Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde. Minst fem år av denna arbetslivserfarenhet skall omfatta rådgivning, analys eller tvärgående konceptuellt arbete på hög nivå i en internationell organisation. |
| --- | --- |

3.

Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde. Minst fem år av denna arbetslivserfarenhet skall omfatta rådgivning, analys eller tvärgående konceptuellt arbete på hög nivå i en internationell organisation.

| 4. | Ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk. |
| --- | --- |

4.

Ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk.

Försäkran om oberoende och uppgifter om intressekonflikter

De sökande måste bekräfta att de är beredda att avge en försäkran där de förbinder sig att agera oberoende och i allmänhetens intresse samt att redovisa eventuella intressen som skulle kunna betraktas som ett hot mot deras oberoende.

Tillsättning och anställningsvillkor

Den blivande förste rådgivaren kommer att väljas ut och tillsättas av kommissionen i enlighet med dess urvals- och rekryteringsförfarande. Ett begränsat antal sökande kommer att kallas till intervju med kommissionens rådgivande tillsättningskommitté.

Löne- och anställningsvillkor är de som gäller för tjänstemän med uppgifter som motsvarar en direktörsbefattning i Europeiska gemenskaperna.

De sökande uppmärksammas på kravet i de nya tjänsteföreskrifterna att alla nyanställda skall genomgå en provanställning på nio månader.

Tjänsten är placerad i Bryssel.

Lika möjligheter

Europeiska unionen tillämpar principen om lika möjligheter.

Ansökningsförfarande

Denna tjänst utannonseras samtidigt med ett antal andra tjänster som förste rådgivare. Personer som vill söka mer än en tjänst måste lämna in separata ansökningshandlingar för varje tjänst.

Ansökan skall endast innehålla nedanstående handlingar. Styrkande handlingar (bevittnade kopior av examina, referenser, intyg om den sökandes erfarenhet osv.) skall inte lämnas in nu, men på begäran skickas in i ett senare skede.

| 1. | En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida: |
| --- | --- |

1.

En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida:

| — | Fullständigt namn (förnamn, efternamn). |
| --- | --- |

—

Fullständigt namn (förnamn, efternamn).

| — | Fullständig postadress. |
| --- | --- |

—

Fullständig postadress.

| — | E-postadress. |
| --- | --- |

—

E-postadress.

| — | Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon). |
| --- | --- |

—

Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon).

| — | Födelsedatum. |
| --- | --- |

—

Födelsedatum.

| — | Kön. |
| --- | --- |

—

Kön.

| — | Nationalitet. |
| --- | --- |

—

Nationalitet.

| — | Språkkunskaper (ange mother tongue [modersmål], thorough knowledge [djupgående kunskaper] eller satisfactory knowledge [tillfredsställande kunskaper]). |
| --- | --- |

—

Språkkunskaper (ange mother tongue [modersmål], thorough knowledge [djupgående kunskaper] eller satisfactory knowledge [tillfredsställande kunskaper]).

| — | Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande. Namn på den institution som utfärdat examen. |
| --- | --- |

—

Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande. Namn på den institution som utfärdat examen.

| — | Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år). |
| --- | --- |

—

Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år).

| 2. | Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska. |
| --- | --- |

2.

Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska.

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas (dvs. om meritförteckning eller ansökningsbrev eller båda saknas).

Ansökningarna bör skickas med e-post.

E-postadressen för ansökningar är

ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int.

Sökanden skall tydligt ange den lediga tjänstens nummer COM/100/04 i ämnesfältet.

Endast de sökande som inte kan skicka sin ansökan med e-post kan i stället skicka den som rekommenderat brev eller expressbrev till

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för personal och administration |
| Enhet Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar |
| COM/100/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för personal och administration

Enhet Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar

COM/100/04

MO-34 5/105

B-1049 Bryssel

Sista ansökningsdag

Ansökningen skall skickas senast den 30 juli 2004 (e-brevets datum eller poststämpelns datum för rekommenderat brev).

Ansökningar som skickas med expressbrev skall levereras till ovanstående adress före kl. 17.00. den 30 juli 2004.

---

| 29.6.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 169/4 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 169/4

---

GD SKATTER OCH TULLAR

Utlysning av tjänst som förste rådgivare

(artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna)

COM/101/04

(2004/C 169 A/02)

Generaldirektoratet Skatter och Tullar bidrar till den goda funktionen av den europeiska inre marknaden inom sina två aktivitetsområden. Inom tullområdet bidrar det till tillförlitligheten av Europeiska unionens yttre gränser i och med tillsynen av en enhetlig tillämpning av tullprocedurer.

Det arbetar också för att förverkliga den inre marknaden på skatteområdet och för att förbättra de europeiska företagens konkurrensförmåga på internationell nivå. Generaldirektoratet har närmare 400 medarbetare.

Chefsrådgivaren bör med stöd av generaldirektoratets avdelningar, i uppdraget att råda generaltulldirektören inom området allmän skattepolitik, spela en roll i koordinationen och utvecklingen av initiativ med sikte på unionens skattepolitik.

Han eller hon skall även säkerställa sammanhållningen mellan unionens övriga politiker, i synnerhet i fråga om deras användning av skatteinstrumentet.

Chefsrådgivaren bör uppvisa en syntesförmåga samt tydligt kunna uttrycka sig såväl skriftligt som muntligt. God kännedom om Europeiska unionens skattepolitik samt dess juridiska grunder är en tillgång. God förståelse av de ekonomiska mekanismerna samt skattelagstiftningens ekonomiska grundvalar värdesätts liksom kännedom om den europeiska lagstiftningens ramar och instrument.

Dokumenterad skicklighet i internationella förhandlingar och samordningsförmåga är nödvändig.

Allmänna krav

Sökanden skall ha djupgående kunskaper om EU:s institutioner.

Sökanden skall uppfylla följande krav:

| 1. | Vara medborgare i en av EU:s medlemsstater. |
| --- | --- |

1.

Vara medborgare i en av EU:s medlemsstater.

| 2. | Ha en universitetsexamen som ger tillträde till doktorandstudier. |
| --- | --- |

2.

Ha en universitetsexamen som ger tillträde till doktorandstudier.

| 3. | Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde. Minst fem år av denna arbetslivserfarenhet skall omfatta rådgivning, analys eller tvärgående konceptuellt arbete på hög nivå i en internationell organisation. |
| --- | --- |

3.

Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde. Minst fem år av denna arbetslivserfarenhet skall omfatta rådgivning, analys eller tvärgående konceptuellt arbete på hög nivå i en internationell organisation.

| 4. | Ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk. |
| --- | --- |

4.

Ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk.

Försäkran om oberoende och uppgifter om intressekonflikter

De sökande måste bekräfta att de är beredda att avge en försäkran där de förbinder sig att agera oberoende och i allmänhetens intresse samt att redovisa eventuella intressen som skulle kunna betraktas som ett hot mot deras oberoende.

Tillsättning och anställningsvillkor

Den blivande förste rådgivaren kommer att väljas ut och tillsättas av kommissionen i enlighet med dess urvals- och rekryteringsförfarande. Ett begränsat antal sökande kommer att kallas till intervju med kommissionens rådgivande tillsättningskommitté.

Löne- och anställningsvillkor är de som gäller för tjänstemän med uppgifter som motsvarar en direktörsbefattning i Europeiska gemenskaperna.

De sökande uppmärksammas på kravet i de nya tjänsteföreskrifterna att alla nyanställda skall genomgå en provanställning på nio månader.

Tjänsten är placerad i Bryssel.

Lika möjligheter

Europeiska unionen tillämpar principen om lika möjligheter.

Ansökningsförfarande

Denna tjänst utannonseras samtidigt med ett antal andra tjänster som förste rådgivare. Personer som vill söka mer än en tjänst måste lämna in separata ansökningshandlingar för varje tjänst.

Ansökan skall endast innehålla nedanstående handlingar. Styrkande handlingar (bevittnade kopior av examina, referenser, intyg om den sökandes erfarenhet osv.) skall inte lämnas in nu, men på begäran skickas in i ett senare skede.

| 1. | En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida: |
| --- | --- |

1.

En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida:

| — | Fullständigt namn (förnamn, efternamn). |
| --- | --- |

—

Fullständigt namn (förnamn, efternamn).

| — | Fullständig postadress. |
| --- | --- |

—

Fullständig postadress.

| — | E-postadress. |
| --- | --- |

—

E-postadress.

| — | Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon). |
| --- | --- |

—

Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon).

| — | Födelsedatum. |
| --- | --- |

—

Födelsedatum.

| — | Kön. |
| --- | --- |

—

Kön.

| — | Nationalitet. |
| --- | --- |

—

Nationalitet.

| — | Språkkunskaper (ange mother tongue [modersmål], thorough knowledge [djupgående kunskaper] eller satisfactory knowledge [tillfredsställande kunskaper]). |
| --- | --- |

—

Språkkunskaper (ange mother tongue [modersmål], thorough knowledge [djupgående kunskaper] eller satisfactory knowledge [tillfredsställande kunskaper]).

| — | Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande. Namn på den institution som utfärdat examen. |
| --- | --- |

—

Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande. Namn på den institution som utfärdat examen.

| — | Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år). |
| --- | --- |

—

Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år).

| 2. | Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska. |
| --- | --- |

2.

Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska.

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas (dvs. om meritförteckning eller ansökningsbrev eller båda saknas).

Ansökningarna bör skickas med e-post.

E-postadressen för ansökningar är

ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int

Sökanden skall tydligt ange den lediga tjänstens nummer COM/101/04 i ämnesfältet.

Endast de sökande som inte kan skicka sin ansökan med e-post kan i stället skicka den som rekommenderat brev eller expressbrev till

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för personal och administration |
| Enhet Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar |
| COM/101/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för personal och administration

Enhet Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar

COM/101/04

MO-34 5/105

B-1049 Bryssel

Sista ansökningsdag

Ansökningen skall skickas senast den 30 juli 2004 (e-brevets datum eller poststämpelns datum för rekommenderat brev).

Ansökningar som skickas med expressbrev skall levereras till ovanstående adress före kl. 17.00. den 30 juli 2004.

---

| 29.6.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 169/7 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 169/7

---

GD YTTRE FÖRBINDELSER

Utlysning av tjänst som förste rådgivare

(artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna)

COM/102/04

(2004/C 169 A/03)

Generaldirektoratet för yttre förbindelser medverkar i det arbete som kommissionsledamoten för yttre förbindelser tillsammans med sina kolleger utför för att utforma en effektiv och samstämmig politik för EU:s yttre förbindelser, så att EU kan hävda sin identitet i internationella sammanhang. Detta arbete omfattar politiska områden som faller inom såväl gemenskapens kompetensområde som den gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken. Generaldirektoratet för yttre förbindelser samarbetar därför nära med andra generaldirektorat, bland annat byrån för samarbete, EuropeAid, generaldirektoraten för bistånd respektive handel samt kontoret för humanitärt bistånd ECHO.

Beskrivning av särskilda uppgifter som är knutna till tjänsten

Förste rådgivaren skall ge generaldirektören råd och stöd i arbetet för en större samstämmighet i politiken för yttre förbindelser och i samordningen mellan de olika avdelningarna för yttre förbindelser.

Han eller hon skall ge generaldirektören råd i strategiska frågor som rör verksamhetsområdena för avdelningarna för yttre förbindelser.

Han eller hon skall sörja för att politiken på de områden som avdelningarna för yttre förbindelser ansvarar för utformas på ett samstämmigt och konsekvent sätt.

Han eller hon skall sörja för samordningen och genomförandet av generaldirektoratets politik, och samtidigt se till att den överensstämmer med kommissionens politik för yttre förbindelser.

Han eller hon skall analysera prioriteringarna på de geografiska och politiska områden som avdelningarna för yttre förbindelser ansvarar för.

Han eller hon skall utarbeta en utvärdering efter halva tiden för de olika politiska områden som avdelningarna för yttre förbindelser ansvarar för.

Särskilda krav för tjänsten

Universitetsexamen eller doktorandstudier, företrädesvis inom internationella förbindelser, juridik eller statsvetenskap.

Utmärkta kunskaper om EU:s politik, lagstiftning och program på området yttre förbindelser.

Utmärkta kunskaper om beslutsförfarandena och verksamheten inom Europeiska unionens institutioner.

Utmärkta diplomatiska färdigheter samt färdigheter i fråga om förhandlingar och representation.

Generaldirektoratets arbetsspråk är engelska och franska. Goda kunskaper i dessa språk är en fördel.

Allmänna krav

Sökanden skall ha djupgående kunskaper om EU:s institutioner.

Sökanden skall uppfylla följande krav:

| 1. | Vara medborgare i en av EU:s medlemsstater. |
| --- | --- |

1.

Vara medborgare i en av EU:s medlemsstater.

| 2. | Ha en universitetsexamen som ger tillträde till doktorandstudier. |
| --- | --- |

2.

Ha en universitetsexamen som ger tillträde till doktorandstudier.

| 3. | Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde. Minst fem år av denna arbetslivserfarenhet skall omfatta rådgivning, analys eller tvärgående konceptuellt arbete på hög nivå i en internationell organisation. |
| --- | --- |

3.

Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde. Minst fem år av denna arbetslivserfarenhet skall omfatta rådgivning, analys eller tvärgående konceptuellt arbete på hög nivå i en internationell organisation.

| 4. | Ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk. |
| --- | --- |

4.

Ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk.

Försäkran om oberoende och uppgifter om intressekonflikter

De sökande måste bekräfta att de är beredda att avge en försäkran där de förbinder sig att agera oberoende och i allmänhetens intresse samt att redovisa eventuella intressen som skulle kunna betraktas som ett hot mot deras oberoende.

Tillsättning och anställningsvillkor

Den blivande förste rådgivaren kommer att väljas ut och tillsättas av kommissionen i enlighet med dess urvals- och rekryteringsförfarande. Ett begränsat antal sökande kommer att kallas till intervju med kommissionens rådgivande tillsättningskommitté.

Löne- och anställningsvillkor är de som gäller för tjänstemän med uppgifter som motsvarar en direktörsbefattning i Europeiska gemenskaperna.

De sökande uppmärksammas på kravet i de nya tjänsteföreskrifterna att alla nyanställda skall genomgå en provanställning på nio månader.

Tjänsten är placerad i Bryssel.

Lika möjligheter

Europeiska unionen tillämpar principen om lika möjligheter.

Ansökningsförfarande

Denna tjänst utannonseras samtidigt med ett antal andra tjänster som förste rådgivare. Personer som vill söka mer än en tjänst måste lämna in separata ansökningshandlingar för varje tjänst.

Ansökan ska endast innehålla nedanstående handlingar. Styrkande handlingar (bevittnade kopior av examina, referenser, intyg om den sökandes erfarenhet osv.) skall inte lämnas in nu, men på begäran skickas in i ett senare skede.

| 1. | En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida: |
| --- | --- |

1.

En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida:

| — | Fullständigt namn (förnamn, efternamn). |
| --- | --- |

—

Fullständigt namn (förnamn, efternamn).

| — | Fullständig postadress. |
| --- | --- |

—

Fullständig postadress.

| — | E-postadress. |
| --- | --- |

—

E-postadress.

| — | Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon). |
| --- | --- |

—

Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon).

| — | Födelsedatum. |
| --- | --- |

—

Födelsedatum.

| — | Kön. |
| --- | --- |

—

Kön.

| — | Nationalitet. |
| --- | --- |

—

Nationalitet.

| — | Språkkunskaper (ange mother tongue [modersmål], thorough knowledge [djupgående kunskaper] eller satisfactory knowledge [tillfredsställande kunskaper]). |
| --- | --- |

—

Språkkunskaper (ange mother tongue [modersmål], thorough knowledge [djupgående kunskaper] eller satisfactory knowledge [tillfredsställande kunskaper]).

| — | Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande. Namn på den institution som utfärdat examen. |
| --- | --- |

—

Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande. Namn på den institution som utfärdat examen.

| — | Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år). |
| --- | --- |

—

Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år).

| 2. | Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska. |
| --- | --- |

2.

Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska.

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas (dvs. om meritförteckning eller ansökningsbrev eller båda saknas).

Ansökningarna bör skickas med e-post.

E-postadressen för ansökningar är

ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int

Sökanden skall tydligt ange den lediga tjänstens nummer COM/102/04 i ämnesfältet.

Endast de sökande som inte kan skicka sin ansökan med e-post kan i stället skicka den som rekommenderat brev eller expressbrev till

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för personal och administration |
| Enhet Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar |
| COM/102/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för personal och administration

Enhet Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar

COM/102/04

MO-34 5/105

B-1049 Bryssel

Sista ansökningsdag

Ansökningen skall skickas senast den 30 juli 2004 (e-brevets datum eller poststämpelns datum för rekommenderat brev).

Ansökningar som skickas med expressbrev skall levereras till ovanstående adress före kl. 17.00. den 30 juli 2004.

---

| 29.6.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 169/10 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 169/10

---

Utlysning av tjänst som direktör

(artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna)

COM/157/04

(2004/C 169 A/04)

Europeiska kommissionen söker en

direktör till Generaldirektoratet för ekonomi och finans

som skall leda sekretariatet för Ekonomiska och finansiella kommittén och Kommittén för ekonomisk politik i Bryssel.

Ekonomiska och finansiella kommittén inrättades genom EG-fördraget (artikel 114.2). Den har bland annat till uppgift att övervaka medlemsstaternas och gemenskapernas ekonomiska och finansiella situation, lämna förslag till ministerrådet och kommissionen samt delta i förberedelserna av rådets arbete i frågor som rör den ekonomiska och monetära unionen.

Direktören ansvarar för att fastställa sekretariatets handlingsprogram inom ramen för de två kommittéernas uppdrag, för en effektiv förvaltning av sekretariatets personal och ekonomi samt för kvalitetssäkringen av dess insatser. Han eller hon skall också företräda sekretariatet på sammanträden i Ekonomiska och finansiella kommittén och Kommittén för ekonomisk politik, i rådet och i eurogruppen.

Arbetsspråket på generaldirektoratet är i huvudsak engelska. Utmärkta kunskaper i engelska är en merit.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs följande:

| — | Universitetsexamen i ekonomi. Doktorsexamen är en merit. |
| --- | --- |

—

Universitetsexamen i ekonomi. Doktorsexamen är en merit.

| — | Utmärkt kunskap och kompetens i såväl makro- som mikroekonomi. Djupgående kunskaper om gemenskapens system för samordning av den ekonomiska politiken. Dokumenterade ledaregenskaper och förmåga att effektivt leda diskussioner. |
| --- | --- |

—

Utmärkt kunskap och kompetens i såväl makro- som mikroekonomi. Djupgående kunskaper om gemenskapens system för samordning av den ekonomiska politiken. Dokumenterade ledaregenskaper och förmåga att effektivt leda diskussioner.

| — | Solida ledaregenskaper samt utmärkt förhandlings- och representationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Solida ledaregenskaper samt utmärkt förhandlings- och representationsförmåga.

De sökande skall uppfylla följande krav:

| 1. | Vara medborgare i en av EU:s medlemsstater. |
| --- | --- |

1.

Vara medborgare i en av EU:s medlemsstater.

| 2. | Ha universitetsexamen som ger behörighet till doktorandstudier. |
| --- | --- |

2.

Ha universitetsexamen som ger behörighet till doktorandstudier.

| 3. | Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå som ovannämnda kvalifikationer ger tillträde till. Minst fem år av denna arbetslivserfarenhet skall ha förvärvats på hög managementnivå. |
| --- | --- |

3.

Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå som ovannämnda kvalifikationer ger tillträde till. Minst fem år av denna arbetslivserfarenhet skall ha förvärvats på hög managementnivå.

| 4. | Ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk. |
| --- | --- |

4.

Ha djupgående kunskaper i ett av EU:s officiella språk, samt tillräckliga kunskaper i ett annat av dessa språk.

Försäkran om oberoende och uppgifter om intressekonflikter

De sökande måste bekräfta att de är beredda att avge en försäkran där de förbinder sig att agera oberoende och i allmänhetens intresse samt att redovisa eventuella intressen som skulle kunna betraktas som ett hot mot deras oavhängighet.

Tillsättning och anställningsvillkor

Den blivande direktören kommer att väljas ut och tillsättas av kommissionen i enlighet med dess urvals- och rekryteringsförfarande. Ett urval av de sökande kommer att kallas till intervju med kommissionens rådgivande tillsättningskommitté.

Löne- och anställningsvillkor är de som gäller för tjänstemän med uppgifter som motsvarar en direktörsbefattning i Europeiska gemenskaperna.

De sökande uppmärksammas på kravet i de nya tjänsteföreskrifterna att alla nyanställda skall genomgå en provanställning på nio månader.

Tjänsten är placerad i Bryssel.

Lika möjligheter

Europeiska unionen tillämpar principen om lika möjligheter.

Ansökan

Ansökan skall endast innehålla nedanstående handlingar: Styrkande handlingar (bevittnade kopior av examensbevis, referenser, intyg om den sökandes erfarenhet osv.) skall inte lämnas in nu, men på begäran skickas in i ett senare skede.

| 1. | En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida: |
| --- | --- |

1.

En meritförteckning om högst fyra sidor på engelska, franska eller tyska. Följande uppgifter skall återfinnas på meritförteckningens första sida:

| — | Fullständigt namn (förnamn, efternamn). |
| --- | --- |

—

Fullständigt namn (förnamn, efternamn).

| — | Fullständig postadress. |
| --- | --- |

—

Fullständig postadress.

| — | E-postadress. |
| --- | --- |

—

E-postadress.

| — | Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon). |
| --- | --- |

—

Telefonnummer (hem, arbete och mobiltelefon).

| — | Födelsedatum. |
| --- | --- |

—

Födelsedatum.

| — | Kön. |
| --- | --- |

—

Kön.

| — | Nationalitet. |
| --- | --- |

—

Nationalitet.

| — | Språkkunskaper (ange modersmål [mother tongue], djupgående kunskaper [thorough knowledge] eller tillfredsställande kunskaper [satisfactory knowledge]). |
| --- | --- |

—

Språkkunskaper (ange modersmål [mother tongue], djupgående kunskaper [thorough knowledge] eller tillfredsställande kunskaper [satisfactory knowledge]).

| — | Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande och namnet på den institution som utfärdat examen. |
| --- | --- |

—

Benämning på den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande och namnet på den institution som utfärdat examen.

| — | Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år). |
| --- | --- |

—

Datum för den examen som ger tillträde till detta urvalsförfarande (dag, månad och år).

| 2. | Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska. |
| --- | --- |

2.

Ett ansökningsbrev på engelska, franska eller tyska.

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas (dvs. om meritförteckning eller ansökningsbrev eller båda saknas).

Ansökningarna bör skickas med e-post.

E-postadressen för ansökningar är

ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int

Sökanden skall tydligt ange den lediga tjänstens nummer COM/157/04 i ämnesfältet.

De sökande som inte har möjlighet att skicka sin ansökan med e-post kan i stället skicka den som rekommenderat brev eller expressbrev till

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för personal och administration |
| Enhet Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar |
| COM/157/04 |
| MO-34 5/105 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för personal och administration

Enhet Organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar

COM/157/04

MO-34 5/105

B-1049 Bryssel

Sista ansökningsdag

Ansökan skall skickas senast den 30 juli 2004 (e-brevets datum eller poststämpelns datum för rekommenderat brev).

Ansökningar som skickas med expressbrev skall levereras till ovanstående adress före kl. 17.00. den 30 juli 2004.

---

| 29.6.2004 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 169/12 |
| --- | --- | --- | --- |

29.6.2004

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 169/12

---

Annullering av COM/097/04

(2004/C 169 A/05)

Den lediga tjänsten som förste rådgivare på GD Miljö (COM/097/04), publicerad i
  Europeiska unionens officiella tidning C 102 A den 28 april 2004, har annullerats.

---