# Eiropas Savienības C 74/2011

| | ISSN 1725-5201
  doi:10.3000/17255201.C_2011.074.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 74 |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 54. sējums2011. gada 8. marts |

ISSN 1725-5201

doi:10.3000/17255201.C_2011.074.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 74

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

54. sējums2011. gada 8. marts

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | I   Rezolūcijas, ieteikumi un atzinumi |
| | ATZINUMI |
| | Eiropas Centrālā banka |
| 2011/C 074/01 | Eiropas Centrālās bankas Padomes atzinums (2011. gada 3. marts) par Padomes ieteikumu par Eiropas Centrālās bankas Valdes locekļa iecelšanu amatā (CON/2011/16) | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

I   Rezolūcijas, ieteikumi un atzinumi

ATZINUMI

Eiropas Centrālā banka

2011/C 074/01

Eiropas Centrālās bankas Padomes atzinums (2011. gada 3. marts) par Padomes ieteikumu par Eiropas Centrālās bankas Valdes locekļa iecelšanu amatā (CON/2011/16)

1

| | IV   Paziņojumi |
| --- | --- |
| | EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI |
| | Padome |
| 2011/C 074/02 | Padomes secinājumi par ieguldījumu Eiropas veselības jomas nākotnes darbaspēkā – inovācijas un sadarbības iespējas | 2 |
| 2011/C 074/03 | Padomes secinājumi Inovatīvas pieejas hroniskām slimībām sabiedrības veselības un veselības aprūpes sistēmās | 4 |
| | Eiropas Komisija |
| 2011/C 074/04 | Euro maiņas kurss | 6 |

IV   Paziņojumi

EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI

Padome

2011/C 074/02

Padomes secinājumi par ieguldījumu Eiropas veselības jomas nākotnes darbaspēkā – inovācijas un sadarbības iespējas

2

2011/C 074/03

Padomes secinājumi Inovatīvas pieejas hroniskām slimībām sabiedrības veselības un veselības aprūpes sistēmās

4

Eiropas Komisija

2011/C 074/04

Euro maiņas kurss

6

| | V   Atzinumi |
| --- | --- |
| | PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KONKURENCES POLITIKAS ĪSTENOŠANU |
| | Eiropas Komisija |
| 2011/C 074/05 | Nīderlandes Karalistes ekonomikas, lauksaimniecības un inovāciju ministra paziņojums atbilstīgi 3. panta 2. punktam Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 94/22/EK par atļauju piešķiršanas un izmantošanas noteikumiem ogļūdeņražu meklēšanai, izpētei un ieguvei | 7 |

V   Atzinumi

PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KONKURENCES POLITIKAS ĪSTENOŠANU

Eiropas Komisija

2011/C 074/05

Nīderlandes Karalistes ekonomikas, lauksaimniecības un inovāciju ministra paziņojums atbilstīgi 3. panta 2. punktam Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 94/22/EK par atļauju piešķiršanas un izmantošanas noteikumiem ogļūdeņražu meklēšanai, izpētei un ieguvei

7

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

I Rezolūcijas, ieteikumi un atzinumi

ATZINUMI

Eiropas Centrālā banka

| 8.3.2011 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 74/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2011

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 74/1

---

EIROPAS CENTRĀLĀS BANKAS PADOMES ATZINUMS

(2011. gada 3. marts)

par Padomes ieteikumu par Eiropas Centrālās bankas Valdes locekļa iecelšanu amatā

(CON/2011/16)

2011/C 74/01

Ievads un juridiskais pamats

Eiropas Centrālā banka (ECB) 2011. gada 18. februārī saņēma Eiropadomes priekšsēdētāja lūgumu sniegt atzinumu par Padomes 2011. gada 15. februāra Ieteikumu par Eiropas Centrālās bankas Valdes locekļa iecelšanu amatā (1).

ECB Padomes kompetence sniegt atzinumu balstās Līguma par Eiropas Savienības darbību 283. panta 2. punktā.

Vispārīgi apsvērumi

| 1. | Padomes ieteikums, kas iesniegts Eiropadomē un par kuru notiek apspriešanās ar Eiropas Parlamentu un ECB Padomi, iesaka no 2011. gada 1. jūnija ECB Valdes locekļa amatā uz astoņu gadu pilnvaru laiku iecelt Peter Praet kungu. |
| --- | --- |

1.

Padomes ieteikums, kas iesniegts Eiropadomē un par kuru notiek apspriešanās ar Eiropas Parlamentu un ECB Padomi, iesaka no 2011. gada 1. jūnija ECB Valdes locekļa amatā uz astoņu gadu pilnvaru laiku iecelt Peter Praet kungu.

| 2. | ECB Padome atzīst, ka piedāvātais kandidāts ir persona ar nevainojamu reputāciju un profesionālu pieredzi monetāros vai banku jautājumos, kā tas prasīts Līguma 283. panta 2. punktā. |
| --- | --- |

2.

ECB Padome atzīst, ka piedāvātais kandidāts ir persona ar nevainojamu reputāciju un profesionālu pieredzi monetāros vai banku jautājumos, kā tas prasīts Līguma 283. panta 2. punktā.

| 3. | ECB Padome neiebilst pret Padomes ieteikumu ECB Valdes locekļa amatā iecelt Peter Praet kungu. |
| --- | --- |

3.

ECB Padome neiebilst pret Padomes ieteikumu ECB Valdes locekļa amatā iecelt Peter Praet kungu.

Frankfurtē pie Mainas, 2011. gada 3. martā

ECB prezidents

Jean-Claude TRICHET

---

(1)  OV C 56, 22.2.2011., 1. lpp.

1

---

IV Paziņojumi

EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI

Padome

| 8.3.2011 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 74/2 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2011

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 74/2

---

Padomes secinājumi par ieguldījumu Eiropas veselības jomas nākotnes darbaspēkā – inovācijas un sadarbības iespējas

2011/C 74/02

EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,

| 1. | ATGĀDINA, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 168. pantu Savienības rīcībai ir jāpapildina dalībvalstu politika un tai jābūt vērstai uz to, lai uzlabotu sabiedrības veselību; turklāt Savienībai jāveicina dalībvalstu sadarbība sabiedrības veselības aizsardzības jomā, vajadzības gadījumā atbalstot to rīcību, un pilnībā jārespektē dalībvalstu atbildība par veselības aprūpes pakalpojumu un medicīniskās aprūpes organizēšanu un sniegšanu; |
| --- | --- |

1.

ATGĀDINA, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 168. pantu Savienības rīcībai ir jāpapildina dalībvalstu politika un tai jābūt vērstai uz to, lai uzlabotu sabiedrības veselību; turklāt Savienībai jāveicina dalībvalstu sadarbība sabiedrības veselības aizsardzības jomā, vajadzības gadījumā atbalstot to rīcību, un pilnībā jārespektē dalībvalstu atbildība par veselības aprūpes pakalpojumu un medicīniskās aprūpes organizēšanu un sniegšanu;

| 2. | ATGĀDINA, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 168. pantu dalībvalstīm saziņā ar Komisiju savstarpēji jākoordinē politika un programmas; |
| --- | --- |

2.

ATGĀDINA, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 168. pantu dalībvalstīm saziņā ar Komisiju savstarpēji jākoordinē politika un programmas;

| 3. | ATGĀDINA, ka Padomes 2006. gada 2. jūnija secinājumos par Eiropas Savienības veselības aizsardzības sistēmu kopējām vērtībām un principiem ir sevišķi uzsvērta nepieciešamība nodrošināt augstas kvalitātes, drošas un ar pierādījumiem pamatotas aprūpes pieejamību un sniegšanu; |
| --- | --- |

3.

ATGĀDINA, ka Padomes 2006. gada 2. jūnija secinājumos par Eiropas Savienības veselības aizsardzības sistēmu kopējām vērtībām un principiem ir sevišķi uzsvērta nepieciešamība nodrošināt augstas kvalitātes, drošas un ar pierādījumiem pamatotas aprūpes pieejamību un sniegšanu;

| 4. | ATGĀDINA, ka Komisijas 2008. gada 10. decembra Zaļajā grāmatā par Eiropas veselības jomas personālu, kā arī 2009. gada 15. decembra ziņojumā par Zaļās grāmatas par Eiropas veselības jomas personālu publisko apspriešanu uzmanība pievērsta neatliekamam jautājumam par pastāvošo un gaidāmo veselības aprūpes darbinieku trūkumu, jo īpaši ārstu speciālistu un medmāsu trūkumu; |
| --- | --- |

4.

ATGĀDINA, ka Komisijas 2008. gada 10. decembra Zaļajā grāmatā par Eiropas veselības jomas personālu, kā arī 2009. gada 15. decembra ziņojumā par Zaļās grāmatas par Eiropas veselības jomas personālu publisko apspriešanu uzmanība pievērsta neatliekamam jautājumam par pastāvošo un gaidāmo veselības aprūpes darbinieku trūkumu, jo īpaši ārstu speciālistu un medmāsu trūkumu;

| 5. | ATGĀDINA par Komisijas 2010. gada 3. marta paziņojumu “Eiropa 2020 – Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei”, kurā sniegtas septiņas pamatiniciatīvas, tostarp “Jaunu prasmju un darbavietu programma”, kuras mērķis ir radīt apstākļus darba tirgu modernizācijai, lai paaugstinātu nodarbinātības līmeni un nodrošinātu mūsu sociālo modeļu ilgtspējību, un programma “Jaunatne kustībā”; |
| --- | --- |

5.

ATGĀDINA par Komisijas 2010. gada 3. marta paziņojumu “Eiropa 2020 – Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei”, kurā sniegtas septiņas pamatiniciatīvas, tostarp “Jaunu prasmju un darbavietu programma”, kuras mērķis ir radīt apstākļus darba tirgu modernizācijai, lai paaugstinātu nodarbinātības līmeni un nodrošinātu mūsu sociālo modeļu ilgtspējību, un programma “Jaunatne kustībā”;

| 6. | ATGĀDINA par Pasaules Veselības asamblejas 2010. gada 21. maijā pieņemto Pasaules Veselības organizācijas (PVO) vispārējo prakses kodeksu, kas kalpo par ētisko pamatu dalībvalstīm, pieņemot darbā veselības aprūpes darbiniekus; |
| --- | --- |

6.

ATGĀDINA par Pasaules Veselības asamblejas 2010. gada 21. maijā pieņemto Pasaules Veselības organizācijas (PVO) vispārējo prakses kodeksu, kas kalpo par ētisko pamatu dalībvalstīm, pieņemot darbā veselības aprūpes darbiniekus;

| 7. | PAUŽ GANDARĪJUMU par ministru konferenci “Ieguldījums Eiropas veselības jomas nākotnes darbaspēkā – inovācijas un sadarbības iespējas”, kas 2010. gada 9. un 10. septembrī notika La Hulpe un kurā tika uzsvērta vajadzība attīstīt attiecīgas iniciatīvas, kas dotu ieguldījumu pietiekami daudzu motivētu un kvalificētu veselības aprūpes speciālistu nodrošināšanā ar mērķi aizsargāt veselības aprūpes sistēmu dzīvotspēju un pieejamību; |
| --- | --- |

7.

PAUŽ GANDARĪJUMU par ministru konferenci “Ieguldījums Eiropas veselības jomas nākotnes darbaspēkā – inovācijas un sadarbības iespējas”, kas 2010. gada 9. un 10. septembrī notika La Hulpe un kurā tika uzsvērta vajadzība attīstīt attiecīgas iniciatīvas, kas dotu ieguldījumu pietiekami daudzu motivētu un kvalificētu veselības aprūpes speciālistu nodrošināšanā ar mērķi aizsargāt veselības aprūpes sistēmu dzīvotspēju un pieejamību;

| 8. | UZSVER, ka pieaugošais nopietnu un hronisku slimību skaits, iedzīvotāju un veselības aprūpes darbaspēka novecošana, pacientu un veselības aprūpes sistēmu mainīgās vajadzības, pieaugošā pacientu un veselības aprūpes speciālistu mobilitāte, zinātnes attīstība un jauno tehnoloģiju parādīšanās ir galvenie visu dalībvalstu izaicinājumi, un ir vajadzīgas novatoriskas pieejas, lai nodrošinātu veselības jomas nākotnes darbaspēku; |
| --- | --- |

8.

UZSVER, ka pieaugošais nopietnu un hronisku slimību skaits, iedzīvotāju un veselības aprūpes darbaspēka novecošana, pacientu un veselības aprūpes sistēmu mainīgās vajadzības, pieaugošā pacientu un veselības aprūpes speciālistu mobilitāte, zinātnes attīstība un jauno tehnoloģiju parādīšanās ir galvenie visu dalībvalstu izaicinājumi, un ir vajadzīgas novatoriskas pieejas, lai nodrošinātu veselības jomas nākotnes darbaspēku;

| 9. | ATZĪST dalībvalstu savstarpēju atkarību veselības aprūpes nozares cilvēkresursu politikas jomā, jo īpaši attiecībā uz veselības aprūpes speciālistu mobilitāti; |
| --- | --- |

9.

ATZĪST dalībvalstu savstarpēju atkarību veselības aprūpes nozares cilvēkresursu politikas jomā, jo īpaši attiecībā uz veselības aprūpes speciālistu mobilitāti;

| 10. | AICINA dalībvalstis:






  — | stiprināt sadarbību un labas prakses apmaiņu, arī kvalitatīvu un salīdzināmu datu vākšanu, lai labāk atbalstītu dalībvalstu veselības jomas nākotnes personāla politikas attīstību, veicinot visiem vienlīdzīgu piekļuvi aprūpei, īpašu uzmanību pievēršot veselības jomas nākotnes darbaspēka vajadzību prognozēm un efektīvai Eiropas Savienības veselības jomas darbaspēka plānošanai, |
| --- | --- | --- |

10.

AICINA dalībvalstis:

—

stiprināt sadarbību un labas prakses apmaiņu, arī kvalitatīvu un salīdzināmu datu vākšanu, lai labāk atbalstītu dalībvalstu veselības jomas nākotnes personāla politikas attīstību, veicinot visiem vienlīdzīgu piekļuvi aprūpei, īpašu uzmanību pievēršot veselības jomas nākotnes darbaspēka vajadzību prognozēm un efektīvai Eiropas Savienības veselības jomas darbaspēka plānošanai,

| — | veicināt izpratni par pievilcīgas darba vides, darba apstākļu un profesionālās izaugsmes iespēju svarīgo nozīmi, lai motivētu veselības jomā strādājošos un nodrošinātu sniegtās aprūpes kvalitāti un drošību, |
| --- | --- |

—

veicināt izpratni par pievilcīgas darba vides, darba apstākļu un profesionālās izaugsmes iespēju svarīgo nozīmi, lai motivētu veselības jomā strādājošos un nodrošinātu sniegtās aprūpes kvalitāti un drošību,

| — | veicināt veselības jomas darbaspēka apmācību un izglītību, lai turpinātu sekmēt kvalitatīvu un drošu aprūpi, un apsvērt, kā vislabāk izmantot ES instrumentus šā mērķa finansēšanai, nekaitējot nākotnes finanšu shēmai, |
| --- | --- |

—

veicināt veselības jomas darbaspēka apmācību un izglītību, lai turpinātu sekmēt kvalitatīvu un drošu aprūpi, un apsvērt, kā vislabāk izmantot ES instrumentus šā mērķa finansēšanai, nekaitējot nākotnes finanšu shēmai,

| — | ievērot PVO vispārējo prakses kodeksu par starptautisku pieņemšanu darbā; |
| --- | --- |

—

ievērot PVO vispārējo prakses kodeksu par starptautisku pieņemšanu darbā;

| 11. | AICINA dalībvalstis un Komisiju:






  — | izstrādāt rīcības plānu, ar ko paredz iespējas atbalstīt dalībvalstu veselības jomas personāla politikas attīstību, kas ļauj apzināties dalībvalstu kompetenci, jo īpaši tādās jomās kā profesionālo prasmju aprakstu izvērtēšana, plānošanas metožu uzlabošana, ņemot vērā apzinātās veselības aizsardzības vajadzības, nepārtraukta profesionālā izaugsme, stratēģijas pieņemšanai darbā un personāla saglabāšanai, kā arī risināt ar ES veselības jomas darbaspēku saistītās problēmas vidēja termiņa un ilgtermiņa perspektīvā, |
| --- | --- | --- |

11.

AICINA dalībvalstis un Komisiju:

—

izstrādāt rīcības plānu, ar ko paredz iespējas atbalstīt dalībvalstu veselības jomas personāla politikas attīstību, kas ļauj apzināties dalībvalstu kompetenci, jo īpaši tādās jomās kā profesionālo prasmju aprakstu izvērtēšana, plānošanas metožu uzlabošana, ņemot vērā apzinātās veselības aizsardzības vajadzības, nepārtraukta profesionālā izaugsme, stratēģijas pieņemšanai darbā un personāla saglabāšanai, kā arī risināt ar ES veselības jomas darbaspēku saistītās problēmas vidēja termiņa un ilgtermiņa perspektīvā,

| — | minētā rīcības plāna izstrādē iesaistīt pacientu pārstāvjus un veselības jomā strādājošos speciālistus, kā arī citas attiecīgas ieinteresētās personas, kas darbojas veselības nozarē, |
| --- | --- |

—

minētā rīcības plāna izstrādē iesaistīt pacientu pārstāvjus un veselības jomā strādājošos speciālistus, kā arī citas attiecīgas ieinteresētās personas, kas darbojas veselības nozarē,

| — | minētā rīcības plāna izstrādē ņemt vērā iespējamo ieguldījumu, ko var sniegt citas politikas jomas, jo īpaši izglītība, darba tirgus, sociālās lietas un iekšējais tirgus; |
| --- | --- |

—

minētā rīcības plāna izstrādē ņemt vērā iespējamo ieguldījumu, ko var sniegt citas politikas jomas, jo īpaši izglītība, darba tirgus, sociālās lietas un iekšējais tirgus;

| 12. | AICINA Komisiju:






  — | veicināt dalībvalstu sadarbību un atbalstīt minētā rīcības plāna izstrādi līdz 2012. gadam, |
| --- | --- | --- |

12.

AICINA Komisiju:

—

veicināt dalībvalstu sadarbību un atbalstīt minētā rīcības plāna izstrādi līdz 2012. gadam,

| — | uzskatīt veselības jomas darbaspēka apmācību un izglītību par prioritāru jomu un apsvērt, kā vislabāk izmantot ES instrumentus šā mērķa finansēšanai, neskarot nākotnes finanšu shēmu, saskaņā ar stratēģijas Eiropa 2020 pamatiniciatīvām “Jaunu prasmju un darbavietu programma” un “Jaunatne kustībā”, |
| --- | --- |

—

uzskatīt veselības jomas darbaspēka apmācību un izglītību par prioritāru jomu un apsvērt, kā vislabāk izmantot ES instrumentus šā mērķa finansēšanai, neskarot nākotnes finanšu shēmu, saskaņā ar stratēģijas Eiropa 2020 pamatiniciatīvām “Jaunu prasmju un darbavietu programma” un “Jaunatne kustībā”,

| — | nodrošināt, lai veselības programmas 2011. gada darba plānā varētu iekļaut kopīgu pasākumu, ar ko nodrošina platformu dalībvalstu sadarbībai saistībā ar veselības jomas darbaspēka vajadzību prognozēm un veselības jomas darbaspēka plānošanu ciešā sadarbībā ar Eurostat, ESAO un PVO. |
| --- | --- |

—

nodrošināt, lai veselības programmas 2011. gada darba plānā varētu iekļaut kopīgu pasākumu, ar ko nodrošina platformu dalībvalstu sadarbībai saistībā ar veselības jomas darbaspēka vajadzību prognozēm un veselības jomas darbaspēka plānošanu ciešā sadarbībā ar Eurostat, ESAO un PVO.

---

| 8.3.2011 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 74/4 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2011

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 74/4

---

Padomes secinājumi “Inovatīvas pieejas hroniskām slimībām sabiedrības veselības un veselības aprūpes sistēmās”

2011/C 74/03

EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,

| 1. | ATGĀDINA, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 168. pantu Savienības rīcībai ir jāpapildina dalībvalstu politika un tai jābūt vērstai uz to, lai uzlabotu sabiedrības veselību; turklāt Savienībai jāveicina dalībvalstu sadarbība sabiedrības veselības jomā, vajadzības gadījumā atbalstot to rīcību, un pilnībā jārespektē dalībvalstu atbildība par veselības aprūpes pakalpojumu un medicīniskās aprūpes organizēšanu un sniegšanu; |
| --- | --- |

1.

ATGĀDINA, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 168. pantu Savienības rīcībai ir jāpapildina dalībvalstu politika un tai jābūt vērstai uz to, lai uzlabotu sabiedrības veselību; turklāt Savienībai jāveicina dalībvalstu sadarbība sabiedrības veselības jomā, vajadzības gadījumā atbalstot to rīcību, un pilnībā jārespektē dalībvalstu atbildība par veselības aprūpes pakalpojumu un medicīniskās aprūpes organizēšanu un sniegšanu;

| 2. | ATGĀDINA, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 168. pantu dalībvalstīm saziņā ar Komisiju ir savstarpēji jākoordinē politika un programmas; |
| --- | --- |

2.

ATGĀDINA, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 168. pantu dalībvalstīm saziņā ar Komisiju ir savstarpēji jākoordinē politika un programmas;

| 3. | UZSVER, ka Padomes 2006. gada 2. jūlija secinājumos par ES veselības aizsardzības sistēmu kopējām vērtībām un principiem noteiktie principi un galvenās vērtības – universālums, piekļuve kvalitatīvai veselības aprūpei, taisnīgums un solidaritāte – ir ārkārtīgi būtiski pacientiem, kam ir hroniskas slimības; |
| --- | --- |

3.

UZSVER, ka Padomes 2006. gada 2. jūlija secinājumos par ES veselības aizsardzības sistēmu kopējām vērtībām un principiem noteiktie principi un galvenās vērtības – universālums, piekļuve kvalitatīvai veselības aprūpei, taisnīgums un solidaritāte – ir ārkārtīgi būtiski pacientiem, kam ir hroniskas slimības;

| 4. | ATGĀDINA, ka saskaņā ar Pasaules Veselības organizācijas (PVO) sniegto skaidrojumu, hroniskas slimības ir slimības, kas ir ilglaicīgas un parasti lēni progresē. Hroniskas slimības ir vislielākais mirstības cēlonis pasaulē, proti, tās ir pamatā 60 % no visiem nāves gadījumiem pasaulē; tās rada milzīgu apgrūtinājumu pacientiem un viņu radiniekiem ikdienas dzīvē un sabiedrībai kopumā. Nākamajā desmitgadē gaidāms hronisko slimību skaita pieaugums, tostarp saistībā ar Eiropas iedzīvotāju novecošanu; |
| --- | --- |

4.

ATGĀDINA, ka saskaņā ar Pasaules Veselības organizācijas (PVO) sniegto skaidrojumu, hroniskas slimības ir slimības, kas ir ilglaicīgas un parasti lēni progresē. Hroniskas slimības ir vislielākais mirstības cēlonis pasaulē, proti, tās ir pamatā 60 % no visiem nāves gadījumiem pasaulē; tās rada milzīgu apgrūtinājumu pacientiem un viņu radiniekiem ikdienas dzīvē un sabiedrībai kopumā. Nākamajā desmitgadē gaidāms hronisko slimību skaita pieaugums, tostarp saistībā ar Eiropas iedzīvotāju novecošanu;

| 5. | ATGĀDINA, ka Komisija 2007. gada 23. oktobra Baltajā grāmatā “Kopā par veselību: ES stratēģiskā pieeja 2008.–2013. gadam” (1), ar kuru izstrādā ES Veselības stratēģiju, norāda, ka labas veselības veicināšana novecojošā Eiropā un dinamisku veselības sistēmu un jaunu tehnoloģiju atbalstīšana ir galvenie mērķi nākamajiem gadiem; |
| --- | --- |

5.

ATGĀDINA, ka Komisija 2007. gada 23. oktobra Baltajā grāmatā “Kopā par veselību: ES stratēģiskā pieeja 2008.–2013. gadam” (1), ar kuru izstrādā ES Veselības stratēģiju, norāda, ka labas veselības veicināšana novecojošā Eiropā un dinamisku veselības sistēmu un jaunu tehnoloģiju atbalstīšana ir galvenie mērķi nākamajiem gadiem;

| 6. | ATGĀDINA par Komisijas 2010. gada 3. marta paziņojumu “Eiropa 2020 – Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei” (2), īpaši pamatiniciatīvu “Eiropas platforma cīņai pret nabadzību”, un Komisijas 2010. gada 6. oktobra paziņojumu “Stratēģijas “Eiropa 2020” pamatiniciatīva “Inovācijas savienība”” (3), ar ko paredz eksperimentālu Eiropas inovācijas partnerību attiecībā uz aktīvu un veselīgu novecošanu; |
| --- | --- |

6.

ATGĀDINA par Komisijas 2010. gada 3. marta paziņojumu “Eiropa 2020 – Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei” (2), īpaši pamatiniciatīvu “Eiropas platforma cīņai pret nabadzību”, un Komisijas 2010. gada 6. oktobra paziņojumu “Stratēģijas “Eiropa 2020” pamatiniciatīva “Inovācijas savienība”” (3), ar ko paredz eksperimentālu Eiropas inovācijas partnerību attiecībā uz aktīvu un veselīgu novecošanu;

| 7. | PAUŽ GANDARĪJUMU par Briselē 2010. gada 20. oktobrī notikušo ministru konferenci “Inovatīvas pieejas hroniskām slimībām sabiedrības veselības un veselības aprūpes sistēmās”; šīs konferences laikā tika uzsvērta vajadzība rast inovatīvus veidus rentablai kopējo riska faktoru novēršanai, lai izveidotu vidi, kurā iedzīvotāji var izdarīt veselīgu izvēli, ņemtu vērā sociālekonomiskās nevienlīdzības gan attiecībā uz veselības veicināšanu, gan veselības aprūpi, sekmētu labāku koordināciju visās veselības aprūpes sistēmās nolūkā garantēt integrētu uz pacientiem orientētu aprūpi, un stimulētu integrētu pētniecību par veselības veicināšanu, primāro profilaksi, sekundāro profilaksi (tostarp slimību agrīnu diagnosticēšanu), ārstniecību un aprūpi hronisko slimību gadījumā; |
| --- | --- |

7.

PAUŽ GANDARĪJUMU par Briselē 2010. gada 20. oktobrī notikušo ministru konferenci “Inovatīvas pieejas hroniskām slimībām sabiedrības veselības un veselības aprūpes sistēmās”; šīs konferences laikā tika uzsvērta vajadzība rast inovatīvus veidus rentablai kopējo riska faktoru novēršanai, lai izveidotu vidi, kurā iedzīvotāji var izdarīt veselīgu izvēli, ņemtu vērā sociālekonomiskās nevienlīdzības gan attiecībā uz veselības veicināšanu, gan veselības aprūpi, sekmētu labāku koordināciju visās veselības aprūpes sistēmās nolūkā garantēt integrētu uz pacientiem orientētu aprūpi, un stimulētu integrētu pētniecību par veselības veicināšanu, primāro profilaksi, sekundāro profilaksi (tostarp slimību agrīnu diagnosticēšanu), ārstniecību un aprūpi hronisko slimību gadījumā;

| 8. | AICINA dalībvalstis:






  — | sadarbojoties ar attiecīgajām ieinteresētajām personām, īpaši pacientu organizācijām, sīkāk izstrādāt uz pacientiem orientētu politiku veselības veicināšanai, primārai profilaksei un sekundārai profilaksei, ārstniecībai un aprūpei hronisko slimību gadījumā, |
| --- | --- | --- |

8.

AICINA dalībvalstis:

—

sadarbojoties ar attiecīgajām ieinteresētajām personām, īpaši pacientu organizācijām, sīkāk izstrādāt uz pacientiem orientētu politiku veselības veicināšanai, primārai profilaksei un sekundārai profilaksei, ārstniecībai un aprūpei hronisko slimību gadījumā,

| — | nodrošināt, lai ar šo politiku tiktu samazināta nevienlīdzība veselības aizsardzības jomā, ņemot vērā veselības aizsardzības aspektu visās politikas pieejās, |
| --- | --- |

—

nodrošināt, lai ar šo politiku tiktu samazināta nevienlīdzība veselības aizsardzības jomā, ņemot vērā veselības aizsardzības aspektu visās politikas pieejās,

| — | apzināt labu praksi un apmainīties ar to attiecībā uz minēto politiku un pastāvošajiem salīdzināmajiem datiem par hronisko slimību sastopamību un izplatību un klīniskajām un sociālajām sekām, ko šīs slimības rada; |
| --- | --- |

—

apzināt labu praksi un apmainīties ar to attiecībā uz minēto politiku un pastāvošajiem salīdzināmajiem datiem par hronisko slimību sastopamību un izplatību un klīniskajām un sociālajām sekām, ko šīs slimības rada;

| 9. | AICINA dalībvalstis un Komisiju:






  — | uzsākt pārdomu procesu, lai noteiktu iespējas optimizēt reakciju uz hronisko slimību izraisītajām problēmām, dalībvalstu sadarbību, un līdz 2012. gadam pārdomu dokumentā apkopotu šajā procesā gūtos rezultātus, |
| --- | --- | --- |

9.

AICINA dalībvalstis un Komisiju:

—

uzsākt pārdomu procesu, lai noteiktu iespējas optimizēt reakciju uz hronisko slimību izraisītajām problēmām, dalībvalstu sadarbību, un līdz 2012. gadam pārdomu dokumentā apkopotu šajā procesā gūtos rezultātus,

| — | minēto pārdomu procesu vadīt ciešā dialogā ar attiecīgām ieinteresētajām personām, tostarp pacientiem, profesionāļiem, tiem, kas maksā par veselības aprūpes pakalpojumiem, un veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem, un ņemt vērā e-veselības un iespējamo citu attiecīgo politikas jomu – jo īpaši nodarbinātības, invaliditātes, izglītības un mājokļu – ieguldījumu, |
| --- | --- |

—

minēto pārdomu procesu vadīt ciešā dialogā ar attiecīgām ieinteresētajām personām, tostarp pacientiem, profesionāļiem, tiem, kas maksā par veselības aprūpes pakalpojumiem, un veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem, un ņemt vērā e-veselības un iespējamo citu attiecīgo politikas jomu – jo īpaši nodarbinātības, invaliditātes, izglītības un mājokļu – ieguldījumu,

| — | pārdomu procesā cita starpā ietvert iespējamas darbības šādās jomās:






  — | veselības veicināšana un hronisko slimību profilakse – veicināt veselīgu izvēli katra iedzīvotāja dzīvē, nākt klajā ar veselības veicināšanas vēstījumiem un rīcību attiecībā uz visām hroniskām slimībām, lai veselības jautājumu iekļautu izglītības programmās; sīkāk izstrādāt kvantitatīvo analīzi par rentabilitāti un veselības veicināšanas un profilakses sniegtajiem ieguvumiem veselības jomā; balstoties uz zinātniskiem pierādījumiem, apzināt iespējas hronisko slimību attiecīgo risku faktoru agrīnai noteikšanai; stiprināt profilaksi, piemērojot veselības aizsardzības principus visās politikas jomās, |
| --- | --- | --- |

—

pārdomu procesā cita starpā ietvert iespējamas darbības šādās jomās:

—

veselības veicināšana un hronisko slimību profilakse – veicināt veselīgu izvēli katra iedzīvotāja dzīvē, nākt klajā ar veselības veicināšanas vēstījumiem un rīcību attiecībā uz visām hroniskām slimībām, lai veselības jautājumu iekļautu izglītības programmās; sīkāk izstrādāt kvantitatīvo analīzi par rentabilitāti un veselības veicināšanas un profilakses sniegtajiem ieguvumiem veselības jomā; balstoties uz zinātniskiem pierādījumiem, apzināt iespējas hronisko slimību attiecīgo risku faktoru agrīnai noteikšanai; stiprināt profilaksi, piemērojot veselības aizsardzības principus visās politikas jomās,

| — | veselības aprūpe – noteikt un dalīties ar labu praksi par to, kā hronisko slimību pacienti varētu palielināt savu personisko neatkarību un dzīves kvalitāti, par efektīvu, vispusīgu un agrīnu rīcību, par sekundāro profilaksi, par hronisko slimību aprūpes pieejamību un piekļuvi tai, par inovatīvu hronisko slimību aprūpes modeļu īstenošanu, sevišķi primārā veselības aprūpē un kopienas veselības aprūpē, un par veidiem, kā samazināt nevienlīdzību veselības aprūpes jomā, |
| --- | --- |

—

veselības aprūpe – noteikt un dalīties ar labu praksi par to, kā hronisko slimību pacienti varētu palielināt savu personisko neatkarību un dzīves kvalitāti, par efektīvu, vispusīgu un agrīnu rīcību, par sekundāro profilaksi, par hronisko slimību aprūpes pieejamību un piekļuvi tai, par inovatīvu hronisko slimību aprūpes modeļu īstenošanu, sevišķi primārā veselības aprūpē un kopienas veselības aprūpē, un par veidiem, kā samazināt nevienlīdzību veselības aprūpes jomā,

| — | pētījumi par hroniskām slimībām – kā profilakses, agrīnas intervences un aprūpes praktisko īstenošanu balstīt uz pastāvošiem zinātniskiem atzinumiem par hroniskām slimībām, lai uzlabotu stratēģijas, tehnoloģijas un atbalstu aktīvas un veselīgas novecošanas veicināšanai, |
| --- | --- |

—

pētījumi par hroniskām slimībām – kā profilakses, agrīnas intervences un aprūpes praktisko īstenošanu balstīt uz pastāvošiem zinātniskiem atzinumiem par hroniskām slimībām, lai uzlabotu stratēģijas, tehnoloģijas un atbalstu aktīvas un veselīgas novecošanas veicināšanai,

| — | salīdzināma Eiropas mērogā pieejama informācija par hronisko slimību sastopamību, izplatību, riska faktoriem un šo slimību radītajām sekām, ņemt vērā dažādus pastāvošus mehānismus, kā EHES, saslimstības statistikas izstrādi saskaņā ar ESTAT, pastāvošus reģistrus un citus avotus, lai varētu izstrādāt standartus un uz pierādījumiem balstītu politiku; |
| --- | --- |

—

salīdzināma Eiropas mērogā pieejama informācija par hronisko slimību sastopamību, izplatību, riska faktoriem un šo slimību radītajām sekām, ņemt vērā dažādus pastāvošus mehānismus, kā EHES, saslimstības statistikas izstrādi saskaņā ar ESTAT, pastāvošus reģistrus un citus avotus, lai varētu izstrādāt standartus un uz pierādījumiem balstītu politiku;

| 10. | AICINA Komisiju:






  — | pārdomu procesā atbalstīt dalībvalstis un ieinteresētās personas un līdz 2012. gadam apkopot šajā procesā gūtos rezultātus pārdomu dokumentā, |
| --- | --- | --- |

10.

AICINA Komisiju:

—

pārdomu procesā atbalstīt dalībvalstis un ieinteresētās personas un līdz 2012. gadam apkopot šajā procesā gūtos rezultātus pārdomu dokumentā,

| — | ja iespējams, hroniskās slimības kā prioritāti iekļaut pašreizējās un nākamajās Eiropas pētniecības un rīcības programmās un ņemt vērā pārdomu procesā gūtos rezultātus, īstenojot ES 2020 ierosmi, |
| --- | --- |

—

ja iespējams, hroniskās slimības kā prioritāti iekļaut pašreizējās un nākamajās Eiropas pētniecības un rīcības programmās un ņemt vērā pārdomu procesā gūtos rezultātus, īstenojot ES 2020 ierosmi,

| — | turpināt stiprināt sadarbību ar PVO un ESAO hronisko slimību jautājumos. |
| --- | --- |

—

turpināt stiprināt sadarbību ar PVO un ESAO hronisko slimību jautājumos.

---

(1)  14689/07

(2)  7110/10.

(3)  14035/10.

---

Eiropas Komisija

| 8.3.2011 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 74/6 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2011

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 74/6

---

Euro maiņas kurss (1)

2011. gada 7. marts

2011/C 74/04

1 euro =

| | Valūta | Maiņas kurss |
| --- | --- | --- |
| USD | ASV dolārs | 1,4028 |
| JPY | Japānas jena | 115,15 |
| DKK | Dānijas krona | 7,4572 |
| GBP | Lielbritānijas mārciņa | 0,86100 |
| SEK | Zviedrijas krona | 8,8755 |
| CHF | Šveices franks | 1,2960 |
| ISK | Islandes krona | |
| NOK | Norvēģijas krona | 7,7600 |
| BGN | Bulgārijas leva | 1,9558 |
| CZK | Čehijas krona | 24,226 |
| HUF | Ungārijas forints | 271,66 |
| LTL | Lietuvas lits | 3,4528 |
| LVL | Latvijas lats | 0,7061 |
| PLN | Polijas zlots | 3,9732 |
| RON | Rumānijas leja | 4,2005 |
| TRY | Turcijas lira | 2,2473 |
| AUD | Austrālijas dolārs | 1,3803 |
| CAD | Kanādas dolārs | 1,3616 |
| HKD | Hongkongas dolārs | 10,9242 |
| NZD | Jaunzēlandes dolārs | 1,8985 |
| SGD | Singapūras dolārs | 1,7733 |
| KRW | Dienvidkorejas vona | 1 565,87 |
| ZAR | Dienvidāfrikas rands | 9,6253 |
| CNY | Ķīnas juaņa renminbi | 9,1975 |
| HRK | Horvātijas kuna | 7,4072 |
| IDR | Indonēzijas rūpija | 12 321,23 |
| MYR | Malaizijas ringits | 4,2470 |
| PHP | Filipīnu peso | 60,659 |
| RUB | Krievijas rublis | 39,4734 |
| THB | Taizemes bāts | 42,673 |
| BRL | Brazīlijas reāls | 2,3211 |
| MXN | Meksikas peso | 16,8308 |
| INR | Indijas rūpija | 63,2000 |

Valūta

Maiņas kurss

USD

ASV dolārs

1,4028

JPY

Japānas jena

115,15

DKK

Dānijas krona

7,4572

GBP

Lielbritānijas mārciņa

0,86100

SEK

Zviedrijas krona

8,8755

CHF

Šveices franks

1,2960

ISK

Islandes krona

NOK

Norvēģijas krona

7,7600

BGN

Bulgārijas leva

1,9558

CZK

Čehijas krona

24,226

HUF

Ungārijas forints

271,66

LTL

Lietuvas lits

3,4528

LVL

Latvijas lats

0,7061

PLN

Polijas zlots

3,9732

RON

Rumānijas leja

4,2005

TRY

Turcijas lira

2,2473

AUD

Austrālijas dolārs

1,3803

CAD

Kanādas dolārs

1,3616

HKD

Hongkongas dolārs

10,9242

NZD

Jaunzēlandes dolārs

1,8985

SGD

Singapūras dolārs

1,7733

KRW

Dienvidkorejas vona

1 565,87

ZAR

Dienvidāfrikas rands

9,6253

CNY

Ķīnas juaņa renminbi

9,1975

HRK

Horvātijas kuna

7,4072

IDR

Indonēzijas rūpija

12 321,23

MYR

Malaizijas ringits

4,2470

PHP

Filipīnu peso

60,659

RUB

Krievijas rublis

39,4734

THB

Taizemes bāts

42,673

BRL

Brazīlijas reāls

2,3211

MXN

Meksikas peso

16,8308

INR

Indijas rūpija

63,2000

---

(1)  Datu avots: atsauces maiņas kursu publicējusi ECB.

---

V Atzinumi

PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KONKURENCES POLITIKAS ĪSTENOŠANU

Eiropas Komisija

| 8.3.2011 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 74/7 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2011

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 74/7

---

Nīderlandes Karalistes ekonomikas, lauksaimniecības un inovāciju ministra paziņojums atbilstīgi 3. panta 2. punktam Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 94/22/EK par atļauju piešķiršanas un izmantošanas noteikumiem ogļūdeņražu meklēšanai, izpētei un ieguvei

2011/C 74/05

Ekonomikas, lauksaimniecības un inovāciju ministrs ar šo paziņo, ka ir saņemts pieteikums atļaujai veikt ogļūdeņražu meklēšanu blokā E5, kā norādīts kartē, kura pievienota kā 3. pielikums noteikumiem par derīgo izrakteņu ieguvi (Mijnbouwregeling) (valdības oficiālais laikraksts (Staatscourant), Nr. 245, 2002. gads).

Ekonomikas, lauksaimniecības un inovāciju ministrs ar šo aicina ieinteresētās personas iesniegt konkurējošus pieteikumus atļaujai veikt ogļūdeņražu meklēšanu Nīderlandes kontinentālā šelfa blokā E5, norādot uz iepriekš minēto direktīvu un Likuma par derīgo izrakteņu ieguvi (Mijnbouwwet) 15. pantu (Likumu un lēmumu biļetens (Staatsblad), Nr. 542, 2002. gads).

Par atļauju izsniegšanu ir atbildīgs ekonomikas, lauksaimniecības un inovāciju ministrs. Kritēriji, nosacījumi un prasības, kuras paredzētas minētās direktīvas 5. panta 1. un 2. punktā un 6. panta 2. punktā, ir noteiktas Likumā par derīgo izrakteņu ieguvi (Mijnbouwwet) (Likumu un lēmumu biļetens Nr. 542, 2002. gads).

Pieteikumi iesniedzami 13 nedēļu laikā pēc šā paziņojuma publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī, nosūtot tos uz šādu adresi:

| De minister van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie |
| --- |
| ter attentie van dhr. P. Jongerius, directie Energiemarkt |
| ALP/562 |
| Bezuidenhoutseweg 30 |
| Postbus 20101 |
| 2500 EC Den Haag |
| NEDERLAND |

De minister van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie

ter attentie van dhr. P. Jongerius, directie Energiemarkt

ALP/562

Bezuidenhoutseweg 30

Postbus 20101

2500 EC Den Haag

NEDERLAND

Pēc minētā termiņa beigām saņemtie pieteikumi netiks izskatīti.

Lēmumu par pieteikumiem pieņems ne vēlāk kā divpadsmit mēnešus pēc minētā termiņa beigām.

Sīkākai informācijai lūdzam sazināties ar E. J. Hoppel k-gu, tālr.: +31 703797088.

---