# Euroopa Liidu C 146A/2011

| | ISSN 1725-5171
  doi:10.3000/17255171.CA2011.146.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 146A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 54. köide17. mai 2011 |

ISSN 1725-5171

doi:10.3000/17255171.CA2011.146.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 146A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

54. köide17. mai 2011

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Komisjon |
| 2011/C 146A/01 | Kliimameetmete peadirektoraat — Teade peanõuniku ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14) (Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2) — KOM/2011/10308 | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

2011/C 146A/01

Kliimameetmete peadirektoraat — Teade peanõuniku ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14) (Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2) — KOM/2011/10308

1

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

| 17.5.2011 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 146/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.5.2011

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 146/1

---

KLIIMAMEETMETE PEADIREKTORAAT

Teade peanõuniku ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14)

(Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2)

KOM/2011/10308

(2011/C 146 A/01)

Kliimameetmete peadirektoraat

otsib peanõunikku, kes osaleb peadirektoraadi eesmärkide saavutamisel, mis on järgmised:

| — | hoida üleilmse keskmise temperatuuri tõus alla 2 oC juures võrreldes tööstusrevolutsioonieelse ajaga; |
| --- | --- |

—

hoida üleilmse keskmise temperatuuri tõus alla 2 oC juures võrreldes tööstusrevolutsioonieelse ajaga;

| — | arendada ELi kliimastrateegiat vähese CO2-heitega ja kliimamuutustele vastupanuvõimelise majanduse ja ühiskonna nimel nii siseriikliku poliitikakujunduse kui ka rahvusvaheliste kliimamuutustealaste läbirääkimiste seisukohast; |
| --- | --- |

—

arendada ELi kliimastrateegiat vähese CO2-heitega ja kliimamuutustele vastupanuvõimelise majanduse ja ühiskonna nimel nii siseriikliku poliitikakujunduse kui ka rahvusvaheliste kliimamuutustealaste läbirääkimiste seisukohast;

| — | töötada ELi kohustuse vähendada kasvuhoonegaaside heiteid 2020. aastaks vähemalt 20 % võrra täitmise nimel, rakendades tõhusas proportsioonis erinevaid poliitilisi meetmeid; |
| --- | --- |

—

töötada ELi kohustuse vähendada kasvuhoonegaaside heiteid 2020. aastaks vähemalt 20 % võrra täitmise nimel, rakendades tõhusas proportsioonis erinevaid poliitilisi meetmeid;

| — | edendada kliimapoliitika kõigi aspektide arvestamist, st vähendada heiteid ja kohanduda vältimatute kliimamuutustega kõigis asjaomastes poliitikavaldkondades; |
| --- | --- |

—

edendada kliimapoliitika kõigi aspektide arvestamist, st vähendada heiteid ja kohanduda vältimatute kliimamuutustega kõigis asjaomastes poliitikavaldkondades;

| — | innustada innovatsiooni, majanduskasvu ja uute töökohtade loomist, edendades vähese CO2-heitega tehnoloogiate ning kliimamuutustega kohanemise tehnoloogiate demonstreerimist/tutvustamist ja levitamist. |
| --- | --- |

—

innustada innovatsiooni, majanduskasvu ja uute töökohtade loomist, edendades vähese CO2-heitega tehnoloogiate ning kliimamuutustega kohanemise tehnoloogiate demonstreerimist/tutvustamist ja levitamist.

Loetletud eesmärkide üksikasjad leiate kliimameetmete peadirektoraadi veebisaidilt (http://ec.europa.eu/dgs/clima/mission/index_en.htm).

Pakutav ametikoht

Täita tuleb peanõuniku ametikoht. Peanõuniku põhiülesanne on tugevdada rahvusvahelisi kliimamuutuste-alaseid läbirääkimisi ja ELi kliimamuutustealast partnerlust kolmandate riikidega ning anda sellealast nõu.

Edukal kandidaadil tuleb töötada mitmesuguste peadirektoraadi pädevusse kuuluvate poliitikavaldkondadega ning analüüsida laia teemade ja küsimuste ringi ning teha asjaomaseid järeldusi. Lisaks osaleb peanõunik peadirektoraadisisesel koordineerimisel ja keskkonnaprioriteetide tõhusamal integreerimisel ELi muudesse poliitikavaldkondadesse. Edukas kandidaat peab tegema tihedat koostööd voliniku ja liikmesriikidega. Vajalikud on teadmised muu hulgas järgmistes valdkondades:

| — | asjaomaste ELi õigusaktide, eelkõige Euroopa Liidu heitkogustega kauplemise süsteemi rakendamine; |
| --- | --- |

—

asjaomaste ELi õigusaktide, eelkõige Euroopa Liidu heitkogustega kauplemise süsteemi rakendamine;

| — | säästvad energiasüsteemid, taastuvenergia ja energiatõhusus jne; |
| --- | --- |

—

säästvad energiasüsteemid, taastuvenergia ja energiatõhusus jne;

| — | säästev liikuvus ja transport jne; |
| --- | --- |

—

säästev liikuvus ja transport jne;

| — | tõhus kliimamuutustega kohanemine jne; |
| --- | --- |

—

tõhus kliimamuutustega kohanemine jne;

| — | kliimamuutused ja konkurentsivõime, näiteks ökotõhususe analüüs, keskkonnakahjude kulud, keskkonnakaalutluste ja majandusliku kasu tasakaalustamine, seos Euroopa 2020. aasta tööhõive ja majanduskasvu strateegiaga jne. |
| --- | --- |

—

kliimamuutused ja konkurentsivõime, näiteks ökotõhususe analüüs, keskkonnakahjude kulud, keskkonnakaalutluste ja majandusliku kasu tasakaalustamine, seos Euroopa 2020. aasta tööhõive ja majanduskasvu strateegiaga jne.

Sobiv kandidaat (valikukriteeriumid)

Eelistatakse kandidaate, kellel on:

| — | põhjalikud teadmised ja arusaamine rahvusvahelistest kliimamuutustealastest läbirääkimistest, sealhulgas ulatuslikud kontaktid peamiste sidusrühmadega ja teadmised nende seisukohtade kohta; |
| --- | --- |

—

põhjalikud teadmised ja arusaamine rahvusvahelistest kliimamuutustealastest läbirääkimistest, sealhulgas ulatuslikud kontaktid peamiste sidusrühmadega ja teadmised nende seisukohtade kohta;

| — | tõendatud rahvusvahelised kogemused keerukate mitmepoolsete läbirääkimiste koordineerimises; |
| --- | --- |

—

tõendatud rahvusvahelised kogemused keerukate mitmepoolsete läbirääkimiste koordineerimises;

| — | põhjalikud ja ulatuslikud teadmised kliimamuutuste poliitika küsimustes; |
| --- | --- |

—

põhjalikud ja ulatuslikud teadmised kliimamuutuste poliitika küsimustes;

| — | põhjalikud teadmised ja kogemused ELi heitkogustega kauplemise süsteemi valdkonnas; |
| --- | --- |

—

põhjalikud teadmised ja kogemused ELi heitkogustega kauplemise süsteemi valdkonnas;

| — | ulatuslikud kogemused kliimamuutuste poliitika integreerimisel muudesse poliitikavaldkondadesse |
| --- | --- |

—

ulatuslikud kogemused kliimamuutuste poliitika integreerimisel muudesse poliitikavaldkondadesse

ja kellel on:

| — | tõendatud läbirääkimisoskus; |
| --- | --- |

—

tõendatud läbirääkimisoskus;

| — | suurepärane suhtlemisoskus; |
| --- | --- |

—

suurepärane suhtlemisoskus;

| — | suutlikkus teha tõhusat meeskonnatööd kliimamuutuspoliitika ja läbirääkimiste koordineerimisel; |
| --- | --- |

—

suutlikkus teha tõhusat meeskonnatööd kliimamuutuspoliitika ja läbirääkimiste koordineerimisel;

| — | põhjalik arusaamine majandusest ja ärimaailmast; |
| --- | --- |

—

põhjalik arusaamine majandusest ja ärimaailmast;

| — | originaalsust ning suutlikkus genereerida uusi ideid ja leida uusi vaatenurki, leidmaks viise eesmärkide saavutamiseks; |
| --- | --- |

—

originaalsust ning suutlikkus genereerida uusi ideid ja leida uusi vaatenurki, leidmaks viise eesmärkide saavutamiseks;

| — | suurepärased teadmised Euroopa Liidu institutsioonide ja nende kliimameetmete poliitika kohta; |
| --- | --- |

—

suurepärased teadmised Euroopa Liidu institutsioonide ja nende kliimameetmete poliitika kohta;

| — | tõhusa ja tulemusliku poliitika kujundamise ja elluviimise kogemus. |
| --- | --- |

—

tõhusa ja tulemusliku poliitika kujundamise ja elluviimise kogemus.

Nõuded kandidaadile (sobivuskriteeriumid)

| 1. | Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. |
| --- | --- |

1.

Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik.

| 2. | Kandidaadil peab olema:






  i) | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat,
  või |
| --- | --- | --- |

2.

Kandidaadil peab olema:

i)

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat,

või

| ii) | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom, ning juhul kui ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat, vähemalt üheaastane töökogemus asjaomases valdkonnas. |
| --- | --- |

ii)

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom, ning juhul kui ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat, vähemalt üheaastane töökogemus asjaomases valdkonnas.

| 3. | Tal peab olema vähemalt 15 aastat ülikoolijärgset töökogemust erialal ja tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile; sealhulgas vähemalt viieaastane töökogemus kõrgemal juhtival ametikohal, (1) mis on otseselt seotud valdkonnaga, millega ta tegeleks pakutaval ametikohal. |
| --- | --- |

3.

Tal peab olema vähemalt 15 aastat ülikoolijärgset töökogemust erialal ja tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile; sealhulgas vähemalt viieaastane töökogemus kõrgemal juhtival ametikohal, (1) mis on otseselt seotud valdkonnaga, millega ta tegeleks pakutaval ametikohal.

| 4. | Kandidaadil peab olema ühe ELi ametliku keele oskus väga heal tasemel ja teise ametliku keele oskus piisaval tasemel. |
| --- | --- |

4.

Kandidaadil peab olema ühe ELi ametliku keele oskus väga heal tasemel ja teise ametliku keele oskus piisaval tasemel.

| 5. | Kandidaat ei tohi olla jõudnud ametlikku pensioniikka, mis Euroopa Liidu ametnike puhul algab selle kuu lõpus, mille jooksul nad saavad 65aastaseks (vt personalieeskirjade artikli 52 punkt a). |
| --- | --- |

5.

Kandidaat ei tohi olla jõudnud ametlikku pensioniikka, mis Euroopa Liidu ametnike puhul algab selle kuu lõpus, mille jooksul nad saavad 65aastaseks (vt personalieeskirjade artikli 52 punkt a).

Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Kandidaat peab kinnitama valmisolekut esitada deklaratsioon kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides ja deklaratsioon huvide kohta, mida võib lugeda tema sõltumatust ohustavaks.

Ametisse nimetamine ja teenistustingimused

Peanõuniku valib ja nimetab ametisse Euroopa Komisjon personalivaliku- ja värbamismenetluse kohaselt (vt ka ülevaatlikku dokumenti, mis käsitleb poliitikat kõrgema järgu ametnike suhtes). Valikumenetluse käigus peavad kandidaadid, kes on kutsutud vestlusele ametissenimetamise küsimustega tegelevasse komisjoni nõuandekomiteesse, enne vestlust osalema väliste värbamisnõustajate korraldataval hindamisel.

Valikumenetlus toimub vastavalt kandidaadi soovile ainult inglise ja/või prantsuse keeles (2).

Palga- ja teenistustingimused on sätestatud Euroopa Liidu personalieeskirjade palgaastme AD 14 ametnikke käsitlevas osas. Juhime kandidaatide tähelepanu sellele, et personalieeskirjade kohaselt peavad kõik uued töötajad läbima üheksakuulise katseaja.

Võrdsed võimalused

Euroopa Liit kohaldab võrdsete võimaluste poliitikat.

Kandideerimismenetlus

Kontrollige enne avalduse esitamist hoolikalt, kas Te vastate kõikidele sobivuskriteeriumidele („Nõuded kandidaadile”), eriti diplomi ja töökogemuse kohta kehtestatud nõuetele. Sobivuskriteeriumide mittetäitmine tähendab automaatset väljalangemist valikumenetlusest.

Kandidaadid peavad registreeruma Internetis veebisaidil https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext ning järgima sellel esitatud juhiseid menetluse eri etappide kohta.

Õigeaegse registreerumise eest Interneti teel vastutate Teie ise (3). Soovitame tungivalt mitte oodata registreerumisega viimaste päevadeni, sest avalduse täitmine veebisaidil võib Interneti koormatuse või Teie Interneti-ühenduse rikke tõttu enne täitmise lõpetamist katkeda ja sel juhul tuleb Teil kogu protsessi korrata. Pärast registreerumise tähtpäeva möödumist teavet enam lisada ei saa. Hilisem registreerumine e-posti kaudu ei ole üldjuhul võimalik.

Teil peab olema toimiv e-posti aadress. Seda kasutatakse Teie avalduse tuvastamiseks ja Teie teavitamiseks valikumenetluse tulemustest. Seepärast tuleb Euroopa Komisjoni oma e-posti aadressi muutumisest teavitada.

Avaldusele tuleb lisada elulookirjeldus Wordi või PDF-vormingus ja sisestada veebipõhine motivatsioonikiri (kuni 8 000 tähemärki). Nii elulookirjeldus kui ka motivatsioonikiri peavad olema inglise, prantsuse või saksa keeles.

Registreerumise edukal lõpetamisel ilmub ekraanile registreerimisnumber, mille peate üles märkima ja meeles pidama — see on Teie viitenumber kõigis kandideerimisega seotud küsimustes. Registreerimisnumbri saamine näitab, et registreerumisprotsess on lõppenud — see kinnitab, et oleme registreerinud kõik sisestatud andmed. Kui Te registreerimisnumbrit saanud ei ole, on Teie avaldus registreerimata.

Juhime Teie tähelepanu sellele, et avalduse käsitlemist ei ole võimalik veebis jälgida. Asjaomane peadirektoraat võtab Teiega avalduse asjus ise ühendust.

Kui Teil on puue, mis ei võimalda Teil elektroonilist registreerimisvormi täita, võite esitada oma avalduse (elulookirjelduse ja motivatsioonikirja) paberkandjal ja saata selle tähitud kirjaga,
   (4)
  mis kannab hiljemalt registreerimise tähtpäeva postitemplit. Kogu edasine suhtlemine komisjoniga toimub posti teel. Sellisel juhul peate oma avaldusele lisama puude olemasolu kinnitava tõendi, mille on välja andnud tunnustatud asutus. Ühtlasi peaksite eraldi paberil kirjeldama konkreetseid abinõusid, mis võiksid Teie arvates muuta valikumenetluses osalemise Teile lihtsamaks.

Kui peaksite vajama lisateavet ja/või kui peaks tekkima tehnilisi probleeme, teatage neist e-posti aadressil HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Tähtpäev

Avalduse esitamise tähtpäev on 17. juuni 2011. Avalduste elektrooniline esitamine lõpeb kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi.

---

(1)  Elulookirjelduses peaks kandidaat vähemalt nende aastate kohta, mille jooksul ta töötas kõrgel juhtival ametikohal, esitama järgmised andmed: 1) ametinimetus ja -ülesanded, 2) alluvate arv märgitud ametikohal/-kohtadel, 3) hallatud eelarve suurus ning 4) hierarhiliste tasemete arv all- ja ülalpool ning sama taseme kolleegide arv. Peanõuniku ametikoha puhul peaksid kandidaadid näitama töökogemust nõunikuna kõrgemal tasemel.

(2)  Valikukomisjon tagab, et ei eelistata kõnealuseid keeli emakeelena rääkivaid kandidaate.

(3)  Hiljemalt 17. juuni 2011 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi.

(4)  European Commission, Directorate-General Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2011/10308, SC11 08/030, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

---