# Gazzetta ufficiale C 135A/2011

| | ISSN 1725-2466
  doi:10.3000/17252466.CA2011.135.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 135A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 54o anno5 maggio 2011 |

ISSN 1725-2466

doi:10.3000/17252466.CA2011.135.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 135A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

54o anno5 maggio 2011

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Agenzia europea per i medicinali |
| 2011/C 135A/01 | Assunzioni per l'Agenzia europea per i medicinali (Londra) | 1 |
| 2011/C 135A/02 | Invito a manifestare interesse per la selezione di agenti contrattuali a tempo determinato (Londra) | 3 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Agenzia europea per i medicinali

2011/C 135A/01

Assunzioni per l'Agenzia europea per i medicinali (Londra)

1

2011/C 135A/02

Invito a manifestare interesse per la selezione di agenti contrattuali a tempo determinato (Londra)

3

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Agenzia europea per i medicinali

| 5.5.2011 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 135/1 |
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5.5.2011

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 135/1

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ASSUNZIONI PER L'AGENZIA EUROPEA PER I MEDICINALI (LONDRA)

(2011/C 135 A/01)

L'Agenzia ha la responsabilità di coordinare la valutazione e la vigilanza dei medicinali per uso umano e veterinario in tutto il territorio dell'Unione europea [cfr. regolamento (CE) 726/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio — GU L 136 del 30.4.2004, pag. 1]. L'Agenzia è stata istituita nel gennaio 1995 e lavora in stretto contatto con la Commissione europea, i 27 Stati membri dell'Unione europea, i paesi SEE-EFTA e molti altri gruppi del settore pubblico e privato.

È possibile ottenere ulteriori informazioni sull'Agenzia e sulle sue attività direttamente da Internet; il nostro indirizzo web è il seguente: http://www.ema.europa.eu

L'Agenzia europea per i medicinali (EMA) indice una procedura di selezione volta a costituire un elenco di riserva per il posto di:

| — | EMA/AD/323: Amministratore (scientifico), Farmacovigilanza e gestione del rischio, unità Tutela della salute del paziente (AD 6), |
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EMA/AD/323: Amministratore (scientifico), Farmacovigilanza e gestione del rischio, unità Tutela della salute del paziente (AD 6),

| — | EMA/AD/324: Amministratore (scientifico), Farmacovigilanza e gestione del rischio, unità Tutela della salute del paziente (AD 8). |
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—

EMA/AD/324: Amministratore (scientifico), Farmacovigilanza e gestione del rischio, unità Tutela della salute del paziente (AD 8).

I candidati prescelti saranno iscritti in un elenco di riserva e, a seconda della disponibilità di bilancio, potranno ricevere un'offerta di contratto quinquennale rinnovabile alle condizioni di impiego degli altri agenti dell'Unione europea (GU L 56 del 4.3.1968).

La sede di lavoro è Londra.

I candidati devono essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea oppure dell'Islanda, della Norvegia o del Liechtenstein, e godere dei diritti politici.

L'elenco delle condizioni e la descrizione delle mansioni possono essere scaricati dal sito web dell'Agenzia:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Gli atti di candidatura devono essere compilati elettronicamente avvalendosi del modulo disponibile sul sito web dell'Agenzia. Il termine per la presentazione del modulo di candidatura è il 16 giugno 2011 a mezzanotte.

Si segnala che, a causa del numero elevato di candidature inviate all'Agenzia, in prossimità della data di scadenza potrebbero insorgere difficoltà di trattamento di un'ampia mole di dati da parte del sistema. Si consiglia pertanto di provvedere all'invio della propria candidatura in debito anticipo rispetto alla data di scadenza.

Chi desidera essere informato per via elettronica delle pubblicazioni di posti vacanti è pregato d'iscriversi on line al servizio RSS all'indirizzo http://www.ema.europa.eu/, sezione «RSS news feeds».

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| 5.5.2011 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 135/3 |
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5.5.2011

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 135/3

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Invito a manifestare interesse per la selezione di agenti contrattuali a tempo determinato (Londra)

(2011/C 135 A/02)

L'Agenzia è stata istituita nel gennaio 1995 per coordinare la valutazione e la vigilanza dei medicinali per uso umano e veterinario nell'Unione europea [cfr. regolamento (CE) n. 726/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio — GU L 136 del 30.4.2004, pag. 1]. L'Agenzia intrattiene stretti contatti con la Commissione europea, i 27 Stati membri dell'Unione europea, i paesi SEE-EFTA e molti altri gruppi del settore pubblico e privato. L'agenzia è uno stimolante ambiente di lavoro multiculturale.

Per maggiori informazioni sull'Agenzia e le sue attività si rimanda al sito Internet: http://www.ema.europa.eu

L'Agenzia europea per i medicinali (EMA) intende costituire un elenco di candidati interessati a lavorare come agenti contrattuali a tempo determinato. I profili professionali richiesti sono pubblicati in un documento separato disponibile sul sito Internet dell'Agenzia.

I candidati prescelti saranno iscritti in un elenco di riserva e potranno ricevere un'offerta di assegnazione temporanea di durata variabile da 3 mesi a 5 anni con contratto per agente contrattuale conformemente alle condizioni di impiego degli altri agenti dell'Unione europea (GU L 56 del 4.3.1968) (1) e alle disposizioni generali di attuazione relative alle procedure che disciplinano l'assunzione e l'utilizzo di agenti contrattuali presso l'EMA (2).

L'assegnazione temporanea può comprendere la sostituzione di agenti temporanei dell'EMA (ad esempio in congedo di maternità, in congedo di paternità, in congedo familiare, in congedo parentale, in aspettativa o in congedo di lungo periodo per malattia) oppure la destinazione a progetti specifici di breve durata, a seconda della disponibilità di bilancio. Il contratto di agente contrattuale non può in alcun modo portare all'instaurazione di un contratto di agente temporaneo senza che venga superata con successo un'ulteriore procedura di selezione. Il contratto di agente contrattuale è rinnovabile una sola volta.

La sede di lavoro è Canary Wharf, Londra.

I candidati devono essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea oppure dell'Islanda, della Norvegia o del Liechtenstein, e godere di tutti i diritti politici.

I candidati devono essere in regola con le leggi vigenti in materia di servizio militare e offrire le garanzie di moralità richieste per le mansioni da svolgere.

L'elenco delle condizioni e la descrizione delle mansioni possono essere scaricati dal sito web dell'EMA:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Gli atti di candidatura devono essere inviati tramite il modulo elettronico disponibile sul sito web dell'EMA. Il termine per la presentazione del modulo di candidatura è del 6 giugno 2011 a mezzanotte.

Si segnala che, a causa del numero elevato di candidature inviate all'Agenzia, in prossimità della data di scadenza potrebbero insorgere difficoltà di trattamento di un'ampia mole di dati da parte del sistema. Si consiglia pertanto di provvedere all'invio della propria candidatura in debito anticipo rispetto alla data di scadenza.

Chi desidera essere informato per via elettronica delle pubblicazioni di posti vacanti è pregato d'iscriversi on line all'indirizzo http://www.ema.europa.eu/ sezione «RSS news feeds».

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(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  http://www.ema.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf

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