# Úradný vestník C 82A/2011

| | ISSN 1725-5236
  doi:10.3000/17255236.CA2011.082.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 82A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5416. marca 2011 |

ISSN 1725-5236

doi:10.3000/17255236.CA2011.082.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 82A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5416. marca 2011

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2011/C 082A/01 | Oznámenie o verejných výberových konaniach EPSO/AD/206/11 (AD 5) a EPSO/AD/207/11 (AD 7) | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2011/C 082A/01

Oznámenie o verejných výberových konaniach EPSO/AD/206/11 (AD 5) a EPSO/AD/207/11 (AD 7)

1

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 16.3.2011 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 82/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.3.2011

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 82/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNÝCH VÝBEROVÝCH KONANIACH EPSO/AD/206/11 (AD 5) A EPSO/AD/207/11 (AD 7)

(2011/C 82 A/01)

Zaujímate sa o kariéru v našich inštitúciách?

Zodpovedá váš profil našim kritériám?

Zaregistrujte sa.

Využite všetky možnosti uspieť.

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania formou skúšok na vytvorenie rezervných zoznamov s cieľom prijať do služobného pomeru administrátorov (1).

EPSO/AD/206/11 (TRIEDA AD 5) A EPSO/AD/207/11 (TRIEDA AD 7)

Administrátori v týchto oblastiach:

| 1. | EURÓPSKA VEREJNÁ SPRÁVA |
| --- | --- |

1.

EURÓPSKA VEREJNÁ SPRÁVA

| 2. | PRÁVO |
| --- | --- |

2.

PRÁVO

| 3. | EKONÓMIA |
| --- | --- |

3.

EKONÓMIA

| 4. | AUDIT |
| --- | --- |

4.

AUDIT

| 5. | FINANCIE |
| --- | --- |

5.

FINANCIE

| 6. | ŠTATISTIKA |
| --- | --- |

6.

ŠTATISTIKA

Cieľom týchto výberových konaní je vytvoriť rezervný zoznam na obsadenie voľných pracovných miest v inštitúciách Európskej únie.

Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte príručku uverejnenú v Úradnom vestníku Európskej únie C 184 A z 8. júla 2010

  , ako aj na webovej stránke úradu EPSO.

Táto príručka, ktorá tvorí neoddeliteľnú súčasť oznámenia o verejnom výberovom konaní, vám pomôže pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky registrácie.

OBSAH

| I. | VŠEOBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

VŠEOBECNÝ RÁMEC

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

NÁPLŇ PRÁCE

| III. | PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA |
| --- | --- |

III.

PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

| IV. | VSTUPNÉ TESTY |
| --- | --- |

IV.

VSTUPNÉ TESTY

| V. | VÝBEROVÉ KONANIE |
| --- | --- |

V.

VÝBEROVÉ KONANIE

| VI. | REZERVNÉ ZOZNAMY |
| --- | --- |

VI.

REZERVNÉ ZOZNAMY

| VII. | AKO SA PRIHLÁSIŤ? |
| --- | --- |

VII.

AKO SA PRIHLÁSIŤ?

I.   VŠEOBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet miest pre úspešných uchádzačov podľa výberového konania a oblasti |
| --- | --- |

1.

AD 5

AD 7

1 =

2 =

3 =

4 =

5 =

6 =

49

17

30

45

48

37

25

10

11

17

16

15

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Toto oznámenie sa týka dvoch výberových konaní a niekoľkých oblastí pre každé výberové konanie. Prihlásiť sa môžete len do jedného výberového konania a vybrať si len jednu oblasť.

Príslušné výberové konanie a oblasť si zvolíte pri elektronickej registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ju už nemožno zmeniť.

Ak ste vo všetkých vstupných testov dosiahli jedno z najlepších hodnotení vo výberovom konaní pre triedu AD 7, ale nespĺňate podmienky účasti na tomto výberovom konaní, výberová komisia môže s vaším súhlasom preradiť vašu prihlášku do výberového konania pre triedu AD 5, ak spĺňate podmienky účasti na výberovom konaní pre triedu AD 5.

Toto preradenie sa uskutoční pred tým, ako budete pozvaní do hodnotiaceho centra, a len na základe vyhlásení, ktoré ste uviedli v elektronickej prihláške.

V takomto prípade budú vaše výsledky porovnané s výsledkami kandidátov výberového konania pre triedu AD 5, a ak patríte k tým, ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie pre toto výberové konanie (vo zvolenej oblasti), budete pozvaní do hodnotiaceho centra.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Platová trieda AD 5 je trieda, na ktorej úrovni začínajú svoju kariéru v európskych inštitúciách absolventi vysokoškolského štúdia. Administrátori prijatí do tejto triedy môžu pod vedením vykonávať v inštitúciách tri hlavné pracovné činnosti: tvoriť politiky, podieľať sa na operatívnom plnení úloh a riadiť zdroje. Hľadáme najmä uchádzačov s potenciálom kariérneho rastu.

Platová trieda AD 7

Administrátori prijatí do tejto platovej triedy môžu okrem úloh určených pre triedu AD 5 byť poverení vykonávaním takých funkcií, ako je koordinácia pracovných skupín alebo kontrola pracovnej činnosti.

Podrobný opis rozličných oblastí je uvedený v prílohe.

Všeobecný profil uchádzača požadovaný inštitúciami je uvedený v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.

III.   PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

K dátumu uzávierky elektronickej registrácie
   (2) musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

| 1. | Všeobecné podmienky |
| --- | --- |

1.

| a) | Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie. |
| --- | --- |

a)

Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie.

| b) | Mať všetky práva náležiace občanovi. |
| --- | --- |

b)

Mať všetky práva náležiace občanovi.

| c) | Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby. |
| --- | --- |

c)

Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby.

| d) | Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie. |
| --- | --- |

d)

Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie.

| 2. | Osobitné podmienky |
| --- | --- |

2.

2.1.

Vzdelanie

Pozri bod 2 tejto prílohy.

2.2.

Odborná prax

Pozri bod 3 tejto prílohy.

2.3.

Jazykové znalosti

Úradnými jazykmi Európskej únie sú:

BG (bulharčina)

CS (čeština)

DA (dánčina)

DE (nemčina)

EL (gréčtina)

EN (angličtina)

ES (španielčina)

ET (estónčina)

FI (fínčina)

FR (francúzština)

GA (írčina)

HU (maďarčina)

IT (taliančina)

LT (litovčina)

LV (lotyština)

MT (maltčina)

NL (holandčina)

PL (poľština)

PT (portugalčina)

RO (rumunčina)

SK (slovenčina)

SL (slovinčina)

SV (švédčina)

| a) | 1. jazyk |
| --- | --- |

a)

1. jazyk

Hlavný jazyk:

Výborná znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie.

a

| b) | 2. jazyk |
| --- | --- |

b)

2. jazyk

Druhý jazyk (povinne odlišný od 1. jazyka):

Uspokojivá znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka.

IV.   VSTUPNÉ TESTY

| 1. | Na testy budete pozvaní |
| --- | --- |

1.

| — | ak ste svoju prihlášku potvrdili v lehote uvedenej v oddiele VII.
  Iba kandidáti, ktorí potvrdili svoju prihlášku v požadovanej lehote, budú vyzvaní rezervovať si dátum vstupných testov v lehote, ktorá im bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO, |
| --- | --- |

—

ak ste svoju prihlášku potvrdili v lehote uvedenej v oddiele VII.

Iba kandidáti, ktorí potvrdili svoju prihlášku v požadovanej lehote, budú vyzvaní rezervovať si dátum vstupných testov v lehote, ktorá im bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO,

| — | ak ste si rezervovali dátum vašich testov v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO, |
| --- | --- |

—

ak ste si rezervovali dátum vašich testov v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO,

| — | ak ste pri elektronickej registrácii uviedli, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III. |
| --- | --- |

—

ak ste pri elektronickej registrácii uviedli, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III.

| 2. | Typ a hodnotenie testov |
| --- | --- |

2.

Súbor testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o ich:

Test a)

verbálne uvažovanie

hodnotenie: 0 až 20 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov

Test b)

matematické uvažovanie

hodnotenie: 0 až 10 bodov

Test c)

abstraktné uvažovanie

hodnotenie: 0 až 10 bodov

požadovaný minimálny počet bodov v testoch b) a zároveň c) je spolu 10 bodov

Test d)

situačné rozhodovanie

hodnotenie: 0 až 40 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 24 bodov

| 3. | Jazyk testov |
| --- | --- |

3.

1. jazyk: testy a), b) a c)

2. jazyk: test d).

V.   VÝBEROVÉ KONANIE

| 1. | Do hodnotiaceho centra budete pozvaní * |
| --- | --- |

1.

| — | ak ste (3) vo vstupných testoch dosiahli jedno z najlepších hodnotení (4), |
| --- | --- |

—

ak ste (3) vo vstupných testoch dosiahli jedno z najlepších hodnotení (4),

| — | ak ste dosiahli minimálny počet bodov v každom z týchto testov, |
| --- | --- |

—

ak ste dosiahli minimálny počet bodov v každom z týchto testov,

| — | ak na základe vyhlásení uvedených pri elektronickej registrácii spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III. |
| --- | --- |

—

ak na základe vyhlásení uvedených pri elektronickej registrácii spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III.

| * | Pozvanie je podmienené následnou kontrolou podkladových dokumentov pripojených k vášmu spisu. Podkladové dokumenty uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky spôsobilosti a dosiahli najlepšie hodnotenie v hodnotiacom centre, sa preskúmajú v zostupnom poradí dosiahnutých bodov, pokým sa nedosiahne počet miest pre úspešných uchádzačov uvedený v tomto oznámení o výberovom konaní.
  Podkladové dokumenty uchádzačov pod touto hranicou sa nebudú posudzovať. |
| --- | --- |

*

Pozvanie je podmienené následnou kontrolou podkladových dokumentov pripojených k vášmu spisu. Podkladové dokumenty uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky spôsobilosti a dosiahli najlepšie hodnotenie v hodnotiacom centre, sa preskúmajú v zostupnom poradí dosiahnutých bodov, pokým sa nedosiahne počet miest pre úspešných uchádzačov uvedený v tomto oznámení o výberovom konaní.

Podkladové dokumenty uchádzačov pod touto hranicou sa nebudú posudzovať.

| 2. | Hodnotiace centrum |
| --- | --- |

2.

Budete pozvaní do hodnotiaceho centra na účasť na prípadovej štúdii v danej oblasti (5) a na ďalších častiach skúšky, ktorá sa zvyčajne koná v Bruseli počas jedného dňa alebo jeden a pol dňa. Hodnotiť sa budú vaše osobitné schopnosti v oblasti, ktorú ste si zvolili, ako aj tieto všeobecné schopnosti:

| — | analýza a riešenie problémov, |
| --- | --- |

—

analýza a riešenie problémov,

| — | komunikácia, |
| --- | --- |

—

komunikácia,

| — | dosahovanie výsledkov a kvality, |
| --- | --- |

—

dosahovanie výsledkov a kvality,

| — | vzdelávanie a vývoj, |
| --- | --- |

—

vzdelávanie a vývoj,

| — | prioritizácia úloh a organizácia práce, |
| --- | --- |

—

prioritizácia úloh a organizácia práce,

| — | vytrvalosť, |
| --- | --- |

—

vytrvalosť,

| — | práca v kolektíve, |
| --- | --- |

—

práca v kolektíve,

| — | riadenie. |
| --- | --- |

—

riadenie.

Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.

Tieto schopnosti sa budú hodnotiť prostredníctvom:

| a) | prípadovej štúdie v oblasti, ktorú ste si vybrali; |
| --- | --- |

a)

prípadovej štúdie v oblasti, ktorú ste si vybrali;

| b) | skupinovej úlohy; |
| --- | --- |

b)

skupinovej úlohy;

| c) | ústnej prezentácie; |
| --- | --- |

c)

ústnej prezentácie;

| d) | štruktúrovaného pohovoru. |
| --- | --- |

d)

štruktúrovaného pohovoru.

| 3. | Jazyk v hodnotiacom centre |
| --- | --- |

3.

2. jazyk.

| 4. | Hodnotenie |
| --- | --- |

4.

Osobitné schopnosti v zvolenej oblasti

0 až 20 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov.

Všeobecné schopnosti

0 až 10 bodov za každú všeobecnú schopnosť

požadovaný minimálny počet bodov:

| | 3 body za každú schopnosť |
| --- | --- |

3 body za každú schopnosť

| | 50 z 80 bodov za všetkých 8 všeobecných schopností. |
| --- | --- |

50 z 80 bodov za všetkých 8 všeobecných schopností.

VI.   REZERVNÉ ZOZNAMY

| 1. | Zaradenie do rezervných zoznamov |
| --- | --- |

1.

Ak patríte medzi uchádzačov (6), ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a jedno z najlepších hodnotení v rámci všetkých častí hodnotených hodnotiacim centrom (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1), a ak na základe podkladových dokumentov spĺňate všetky podmienky spôsobilosti, výberová komisia zaradí vaše meno do rezervného zoznamu.

| 2. | Poradie |
| --- | --- |

2.

Uchádzači sú v zoznamoch rozdelení podľa výberového konania do skupín na základe počtu dosiahnutých bodov (najviac 4 skupiny) a v rámci týchto skupín sú zoradení podľa abecedy.

VII.   AKO SA PRIHLÁSIŤ?

| 1. | Elektronická registrácia |
| --- | --- |

1.

Zaregistrovať sa musíte elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO.

Dátum uzávierky (vrátane potvrdenia): 14. apríl 2011 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

| 2. | Zaslanie spisu uchádzača |
| --- | --- |

2.

V ďalšej fáze a v prípade, že budete patriť medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, musíte na požiadanie predložiť úplný spis uchádzača (podpísanú elektronickú prihlášku a podkladové dokumenty).

Dátum uzávierky: dátum uzávierky vám bude oznámený v dostatočnom predstihu prostredníctvom vášho užívateľského konta EPSO.

Podmienky: pozri bod 2.2 príručky pre verejné výberové konania.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2)  V prípade vzdelania uchádzačov, ktorí sa nachádzajú v poslednom ročníku vysokoškolského štúdia, existuje výnimka (pozri bod 2 prílohy).

(3)  V prípade, že by viacero uchádzačov získalo rovnaký počet bodov potrebný na umiestnenie sa na poslednom mieste, všetci títo uchádzači budú pozvaní do hodnotiaceho centra.

(4)  Počet uchádzačov pozvaných do hodnotiaceho centra zodpovedá približne trojnásobku počtu miest pre úspešných uchádzačov uvedeného v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní a uverejní sa na webovej stránke úradu EPSO (www.eu-careers.eu) pred fázou pozvania.

(5)  Prípadové štúdie sa môžu z organizačných dôvodov konať v testovacích centrách, ktoré sa nachádzajú v členských štátoch a/alebo v Bruseli, nezávisle od ostatných skúšok, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre.

(6)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.

---

PRÍLOHA

1.   EURÓPSKA VEREJNÁ SPRÁVA

1.   Náplň práce

Všeobecnou úlohou administrátorov v oblasti európskej verejnej správy je podporovať činiteľov s rozhodovacími právomocami pri plnení úloh ich inštitúcie alebo orgánu.

Hlavné úlohy, ktoré sa môžu v závislosti od inštitúcie líšiť, zahŕňajú:

| — | návrh programov a akčných plánov, ich vykonávanie, súvisiace následné činnosti a kontrolu, |
| --- | --- |

—

návrh programov a akčných plánov, ich vykonávanie, súvisiace následné činnosti a kontrolu,

| — | riadenie zdrojov vrátane personálu, financií a vybavenia, |
| --- | --- |

—

riadenie zdrojov vrátane personálu, financií a vybavenia,

| — | pomoc činiteľom s rozhodovacími právomocami ústnou alebo písomnou formou, |
| --- | --- |

—

pomoc činiteľom s rozhodovacími právomocami ústnou alebo písomnou formou,

| — | vypracúvanie stručných analytických správ o politikách, |
| --- | --- |

—

vypracúvanie stručných analytických správ o politikách,

| — | vonkajšiu komunikáciu, ako aj vnútorné podávanie správ a komunikáciu, |
| --- | --- |

—

vonkajšiu komunikáciu, ako aj vnútorné podávanie správ a komunikáciu,

| — | koordináciu a konzultácie na medziútvarovej a medziinštitucionálnej úrovni, ako aj vzťahy s vonkajšími zainteresovanými stranami. |
| --- | --- |

—

koordináciu a konzultácie na medziútvarovej a medziinštitucionálnej úrovni, ako aj vzťahy s vonkajšími zainteresovanými stranami.

2.   Tituly alebo diplomy

Platová trieda AD 5

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom.

Študenti posledného ročníka vysokoškolského štúdia sa môžu zúčastniť na výberovom konaní pod podmienkou, že diplom získajú najneskôr do 31. júla 2011.

Platová trieda AD 7

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne štvorročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom

alebo

vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom a následná minimálne ročná prax v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Poznámka: Minimálne ročná odborná prax je neoddeliteľnou súčasťou dosiahnutého vzdelania, a preto nemôže byť započítaná do počtu rokov požadovanej odbornej praxe.

3.   Odborná prax

Platová trieda AD 5

Prax v príslušnej oblasti sa nevyžaduje.

Platová trieda AD 7

Minimálne šesťročná odborná prax po ukončení vysokoškolského štúdia v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Táto odborná prax sa berie do úvahy len vtedy, ak bola nadobudnutá po získaní diplomu, ktorý umožňuje účasť na tomto výberovom konaní.

2.   PRÁVO

1.   Náplň práce

Všeobecnou úlohou administrátorov v oblasti práva je podporovať činiteľov s rozhodovacími právomocami pri plnení úloh ich inštitúcie alebo orgánu, poskytovať právne poradenstvo riadiacim pracovníkom a/alebo administratívnym jednotkám v rámci ich útvaru, a tým zabezpečovať súlad s európskymi a vnútroštátnymi právnymi predpismi.

Hlavné úlohy, ktoré sa môžu v závislosti od inštitúcie líšiť, zahŕňajú:

| — | pomoc činiteľom s rozhodovacími právomocami ústnou alebo písomnou formou, |
| --- | --- |

—

pomoc činiteľom s rozhodovacími právomocami ústnou alebo písomnou formou,

| — | právne analýzy, výskum, právne poradenstvo a pomoc, ako aj dohľad v právnych veciach, |
| --- | --- |

—

právne analýzy, výskum, právne poradenstvo a pomoc, ako aj dohľad v právnych veciach,

| — | prípravu právnych dokumentov, |
| --- | --- |

—

prípravu právnych dokumentov,

| — | vnútorné podávanie správ a komunikáciu v právnych veciach, |
| --- | --- |

—

vnútorné podávanie správ a komunikáciu v právnych veciach,

| — | koordináciu a konzultácie v právnych veciach s inými útvarmi, |
| --- | --- |

—

koordináciu a konzultácie v právnych veciach s inými útvarmi,

| — | riadenie zdrojov vrátane personálu, financií a vybavenia, |
| --- | --- |

—

riadenie zdrojov vrátane personálu, financií a vybavenia,

| — | návrh programov a akčných plánov, ich vykonávanie, súvisiace následné činnosti a kontrolu. |
| --- | --- |

—

návrh programov a akčných plánov, ich vykonávanie, súvisiace následné činnosti a kontrolu.

2.   Tituly alebo diplomy

Platová trieda AD 5

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore právo.

Študenti posledného ročníka vysokoškolského štúdia sa môžu zúčastniť na výberovom konaní pod podmienkou, že diplom získajú najneskôr do 31. júla 2011.

Platová trieda AD 7

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne štvorročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore právo

alebo

vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore právo a následná minimálne ročná prax v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Poznámka: Minimálne ročná odborná prax je neoddeliteľnou súčasťou dosiahnutého vzdelania, a preto nemôže byť započítaná do počtu rokov požadovanej odbornej praxe.

3.   Odborná prax

Platová trieda AD 5

Prax v príslušnej oblasti sa nevyžaduje.

Platová trieda AD 7

Minimálne šesťročná odborná prax po ukončení vysokoškolského štúdia v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Táto odborná prax sa berie do úvahy len vtedy, ak bola nadobudnutá po získaní diplomu, ktorý umožňuje účasť na tomto výberovom konaní.

3.   EKONÓMIA

1.   Náplň práce

Všeobecnou úlohou administrátorov v oblasti ekonómie je podporovať činiteľov s rozhodovacími právomocami pri plnení úloh ich inštitúcie alebo orgánu, poskytovať potrebné ekonomické a/alebo štatistické analýzy pri vytváraní, zavádzaní, riadení a/alebo hodnotení politík Európskej únie.

Hlavné úlohy, ktoré sa môžu v závislosti od inštitúcie líšiť, zahŕňajú:

| — | pomoc činiteľom s rozhodovacími právomocami ústnou alebo písomnou formou, |
| --- | --- |

—

pomoc činiteľom s rozhodovacími právomocami ústnou alebo písomnou formou,

| — | strategickú analýzu politík, ako aj vymedzovanie a vykonávanie štúdií a metód analýzy politík, najmä vrátane empirických metód v oblasti ekonómie, |
| --- | --- |

—

strategickú analýzu politík, ako aj vymedzovanie a vykonávanie štúdií a metód analýzy politík, najmä vrátane empirických metód v oblasti ekonómie,

| — | analýzu a tvorbu hospodárskych politík v oblasti verejných financií a štrukturálnych reforiem (vrátane trhu práce), jednotnú menu, finančné trhy a inštitúcie, integráciu a hospodársky rozvoj krajín a medzinárodný obchod v inštitucionálnom rámci stanovenom zmluvou, |
| --- | --- |

—

analýzu a tvorbu hospodárskych politík v oblasti verejných financií a štrukturálnych reforiem (vrátane trhu práce), jednotnú menu, finančné trhy a inštitúcie, integráciu a hospodársky rozvoj krajín a medzinárodný obchod v inštitucionálnom rámci stanovenom zmluvou,

| — | vonkajšiu komunikáciu, ako aj vnútorné podávanie správ a komunikáciu v príslušnej oblasti, |
| --- | --- |

—

vonkajšiu komunikáciu, ako aj vnútorné podávanie správ a komunikáciu v príslušnej oblasti,

| — | vzťahy s inými vnútornými útvarmi a inštitúciami EÚ, ako aj vzťahy s členskými štátmi, |
| --- | --- |

—

vzťahy s inými vnútornými útvarmi a inštitúciami EÚ, ako aj vzťahy s členskými štátmi,

| — | koordináciu a konzultácie v príslušnej oblasti s inými útvarmi, |
| --- | --- |

—

koordináciu a konzultácie v príslušnej oblasti s inými útvarmi,

| — | posúdenie vplyvu a rizika, |
| --- | --- |

—

posúdenie vplyvu a rizika,

| — | návrh programov a akčných plánov, ich vykonávanie, súvisiace následné činnosti a kontrolu, |
| --- | --- |

—

návrh programov a akčných plánov, ich vykonávanie, súvisiace následné činnosti a kontrolu,

| — | koordináciu pracovných skupín vytvorených členskými štátmi, inštitúciami a ďalšími vonkajšími zainteresovanými stranami, |
| --- | --- |

—

koordináciu pracovných skupín vytvorených členskými štátmi, inštitúciami a ďalšími vonkajšími zainteresovanými stranami,

| — | riadenie zdrojov vrátane personálu, financií a vybavenia. |
| --- | --- |

—

riadenie zdrojov vrátane personálu, financií a vybavenia.

2.   Tituly alebo diplomy

Platová trieda AD 5

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore ekonómia.

Študenti posledného ročníka vysokoškolského štúdia sa môžu zúčastniť na výberovom konaní pod podmienkou, že diplom získajú najneskôr do 31. júla 2011.

Platová trieda AD 7

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne štvorročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore ekonómia

alebo

vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore ekonómia a následná minimálne ročná prax v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Poznámka: Minimálne ročná odborná prax je neoddeliteľnou súčasťou dosiahnutého vzdelania, a preto nemôže byť započítaná do počtu rokov požadovanej odbornej praxe.

3.   Odborná prax

Platová trieda AD 5

Prax v príslušnej oblasti sa nevyžaduje.

Platová trieda AD 7

Minimálne šesťročná odborná prax po ukončení vysokoškolského štúdia v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Táto odborná prax sa berie do úvahy len vtedy, ak bola nadobudnutá po získaní diplomu, ktorý umožňuje účasť na tomto výberovom konaní.

4.   AUDIT

1.   Náplň práce

Všeobecnou úlohou administrátorov v oblasti auditu je podporovať činiteľov s rozhodovacími právomocami pri plnení úloh ich inštitúcie alebo orgánu.

Pôsobia v oblastiach, akou je audit financií, audit činností a interný audit. Audítori poskytujú uistenie a poradenstvo vo všetkých oblastiach činnosti Európskej únie s cieľom zlepšiť správu vecí verejných a riadenie. Môže to zahŕňať činnosti v 27 členských štátoch, ako aj v tretích krajinách.

Hlavné úlohy, ktoré sa môžu v závislosti od inštitúcie líšiť, zahŕňajú:

| — | externý audit, finančný audit a preskúmanie riadneho finančného hospodárenia vrátane jeho realizácie a podávania správ, |
| --- | --- |

—

externý audit, finančný audit a preskúmanie riadneho finančného hospodárenia vrátane jeho realizácie a podávania správ,

| — | externú kontrolu a inšpekcie, zlepšovanie kontrolných systémov, |
| --- | --- |

—

externú kontrolu a inšpekcie, zlepšovanie kontrolných systémov,

| — | interný audit, metodologickú podporu, poradenstvo a odbornú prípravu, |
| --- | --- |

—

interný audit, metodologickú podporu, poradenstvo a odbornú prípravu,

| — | koordináciu medzi útvarmi a konzultácie o otázkach v oblasti auditu, |
| --- | --- |

—

koordináciu medzi útvarmi a konzultácie o otázkach v oblasti auditu,

| — | informácie a poradenstvo o otázkach v oblasti auditu. |
| --- | --- |

—

informácie a poradenstvo o otázkach v oblasti auditu.

2.   Tituly alebo diplomy

Platová trieda AD 5

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v oblasti súvisiacej s náplňou práce alebo odborné vzdelanie/odborná kvalifikácia na rovnocennej úrovni v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Študenti posledného ročníka vysokoškolského štúdia sa môžu zúčastniť na výberovom konaní pod podmienkou, že diplom získajú najneskôr do 31. júla 2011.

Platová trieda AD 7

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne štvorročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v oblasti súvisiacej s náplňou práce alebo odborné vzdelanie/odborná kvalifikácia na rovnocennej úrovni v oblasti súvisiacej s náplňou práce

alebo

vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v oblasti súvisiacej s náplňou práce alebo odborné vzdelanie/odborná kvalifikácia na rovnocennej úrovni v oblasti súvisiacej s náplňou práce a následná minimálne ročná prax v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Poznámka: Minimálne ročná odborná prax je neoddeliteľnou súčasťou dosiahnutého vzdelania, a preto nemôže byť započítaná do počtu rokov požadovanej odbornej praxe.

Dovoľujeme si vás upozorniť, že môžete byť vyzvaní na predloženie oficiálneho dokladu o predmetoch, ktoré ste študovali, čo výberovej komisii uľahčí posúdiť relevantnosť vašej kvalifikácie.

3.   Odborná prax

Platová trieda AD 5

Prax v príslušnej oblasti sa nevyžaduje.

Platová trieda AD 7

Minimálne šesťročná odborná prax po ukončení vysokoškolského štúdia v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Táto odborná prax sa berie do úvahy len vtedy, ak bola nadobudnutá po získaní diplomu, ktorý umožňuje účasť na tomto výberovom konaní.

5.   FINANCIE

1.   Náplň práce

Všeobecnou úlohou administrátorov v oblasti financií je podporovať činiteľov s rozhodovacími právomocami pri plnení úloh ich inštitúcie alebo orgánu.

Pôsobia takisto v oblastiach, akými sú finančné a rozpočtové postupy, vypracovanie výročných správ a účtovných závierok a rôzne audítorské činnosti.

Títo zamestnanci poskytujú útvarom potrebné informácie na vypracovanie finančného vykazovania alebo na kontrolu správy a zaistenie predkladania účtov vo všetkých oblastiach, v ktorých Európska únia pôsobí v záujme zlepšenia riadenia a správy. Môže to zahŕňať činnosti v 27 členských štátoch, ako aj v tretích krajinách.

Hlavné úlohy, ktoré sa môžu v závislosti od inštitúcie líšiť, zahŕňajú:

| — | externú kontrolu a inšpekcie, zlepšovanie kontrolných systémov, |
| --- | --- |

—

externú kontrolu a inšpekcie, zlepšovanie kontrolných systémov,

| — | sledovanie finančných a rozpočtových postupov (prostriedky, záväzky, platby), |
| --- | --- |

—

sledovanie finančných a rozpočtových postupov (prostriedky, záväzky, platby),

| — | účasť na zostavovaní rozpočtových odhadov a vypracúvaní výročných správ a účtovných závierok, |
| --- | --- |

—

účasť na zostavovaní rozpočtových odhadov a vypracúvaní výročných správ a účtovných závierok,

| — | riadenie operatívnych, strategických, sociálnych, právnych, politických a environmentálnych rizík v oblasti organizácie, |
| --- | --- |

—

riadenie operatívnych, strategických, sociálnych, právnych, politických a environmentálnych rizík v oblasti organizácie,

| — | zaistenie predkladania účtov, |
| --- | --- |

—

zaistenie predkladania účtov,

| — | využitie zdrojov podľa zásad hospodárnosti, účinnosti a efektívnosti, |
| --- | --- |

—

využitie zdrojov podľa zásad hospodárnosti, účinnosti a efektívnosti,

| — | rôzne úlohy spojené s externým a interným auditom a poradenstvom, |
| --- | --- |

—

rôzne úlohy spojené s externým a interným auditom a poradenstvom,

| — | zaistenie, aby finančné operácie boli správne zadané a sledované vo finančných/účtovných systémoch. |
| --- | --- |

—

zaistenie, aby finančné operácie boli správne zadané a sledované vo finančných/účtovných systémoch.

2.   Tituly alebo diplomy

Platová trieda AD 5

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Študenti posledného ročníka vysokoškolského štúdia sa môžu zúčastniť na výberovom konaní pod podmienkou, že diplom získajú najneskôr do 31. júla 2011.

Platová trieda AD 7

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne štvorročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v oblasti súvisiacej s náplňou práce

alebo

vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v oblasti súvisiacej s náplňou práce a následná minimálne ročná prax v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Poznámka: Minimálne ročná odborná prax je neoddeliteľnou súčasťou dosiahnutého vzdelania, a preto nemôže byť započítaná do počtu rokov požadovanej odbornej praxe.

3.   Odborná prax

Platová trieda AD 5

Prax v príslušnej oblasti sa nevyžaduje.

Platová trieda AD 7

Minimálne šesťročná odborná prax po ukončení vysokoškolského štúdia v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Táto odborná prax sa berie do úvahy len vtedy, ak bola nadobudnutá po získaní diplomu, ktorý umožňuje účasť na tomto výberovom konaní.

6.   ŠTATISTIKA

1.   Náplň práce

Administrátori v oblasti štatistiky sa zvyčajne podieľajú na návrhu a vykonávaní štatistického programu v oblasti štatistickej metodiky, správy a analýzy dát, na regulačných a koordinačných činnostiach v oblasti štatistiky, šírení štatistických informácií a riadení štatistických projektov/procesov.

Hlavné úlohy zahŕňajú:

| — | prácu na všeobecnej štatistickej metodike vrátane matematických metód pre oficiálne štatistiky, |
| --- | --- |

—

prácu na všeobecnej štatistickej metodike vrátane matematických metód pre oficiálne štatistiky,

| — | činnosti v oblasti hospodárskej a finančnej štatistiky, sociálnej štatistiky, poľnohospodárskej a environmentálnej štatistiky, štatistických účtovných systémov, |
| --- | --- |

—

činnosti v oblasti hospodárskej a finančnej štatistiky, sociálnej štatistiky, poľnohospodárskej a environmentálnej štatistiky, štatistických účtovných systémov,

| — | analýzu dopytu a použitia štatistických údajov a indikátorov, koncepciu a riadenie projektov a procesov, |
| --- | --- |

—

analýzu dopytu a použitia štatistických údajov a indikátorov, koncepciu a riadenie projektov a procesov,

| — | stanovenie cieľov a koordináciu činností spojených so zberom, spracovaním, analýzou a šírením štatistických informácií a zlepšenie kvality, |
| --- | --- |

—

stanovenie cieľov a koordináciu činností spojených so zberom, spracovaním, analýzou a šírením štatistických informácií a zlepšenie kvality,

| — | potvrdenie a kvantitatívnu a kvalitatívnu analýzu štatistických údajov, |
| --- | --- |

—

potvrdenie a kvantitatívnu a kvalitatívnu analýzu štatistických údajov,

| — | štatistické a ekonometrické modelovanie, |
| --- | --- |

—

štatistické a ekonometrické modelovanie,

| — | kvantitatívnu analýzu, najmä sociometrickú a ekonomickú analýzu. |
| --- | --- |

—

kvantitatívnu analýzu, najmä sociometrickú a ekonomickú analýzu.

Tieto funkcie vyžadujú schopnosť práce v prierezových oblastiach, dobré komunikačné a redakčné schopnosti.

2.   Tituly alebo diplomy

Platová trieda AD 5

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore štatistika, ekonómia, matematické vedy alebo v inom odbore súvisiacom s náplňou práce.

Študenti posledného ročníka vysokoškolského štúdia sa môžu zúčastniť na výberovom konaní pod podmienkou, že diplom získajú najneskôr do 31. júla 2011.

Platová trieda AD 7

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne štvorročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore štatistika, ekonómia, matematické vedy alebo v inom odbore súvisiacom s náplňou práce

alebo

vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v odbore štatistika, ekonómia, matematické vedy alebo v inom odbore súvisiacom s náplňou práce a následná minimálne ročná prax v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Poznámka: Minimálne ročná odborná prax je neoddeliteľnou súčasťou dosiahnutého vzdelania, a preto nemôže byť započítaná do počtu rokov požadovanej odbornej praxe.

Dovoľujeme si vás upozorniť, že môžete byť vyzvaní na predloženie oficiálneho dokladu o predmetoch, ktoré ste študovali, čo výberovej komisii uľahčí posúdiť relevantnosť vašej kvalifikácie.

3.   Odborná prax

Platová trieda AD 5

Prax v príslušnej oblasti sa nevyžaduje.

Platová trieda AD 7

Minimálne šesťročná odborná prax po ukončení vysokoškolského štúdia v oblasti súvisiacej s náplňou práce.

Táto odborná prax sa berie do úvahy len vtedy, ak bola nadobudnutá po získaní diplomu, ktorý umožňuje účasť na tomto výberovom konaní.

---