# Službeni list C 418A/15.

| | ISSN 1977-1088 |
| --- | --- |
| Službeni list
  Europske unije | C 418A |
| | |
| Hrvatsko izdanje | Informacije i objave | Godište 64.15. listopada 2021. |

ISSN 1977-1088

Službeni list

Europske unije

C 418A

Hrvatsko izdanje

Informacije i objave

Godište 64.15. listopada 2021.

---

| Sadržaj | Stranica |
| --- | --- |
| | V.   Objave |
| | ADMINISTRATIVNI POSTUPCI |
| | Europska komisija |
| 2021/C 418 A/01 | Europska agencija za kemikalije (ECHA) – Objava slobodnog radnog mjesta izvršnog direktora (Privremeno osoblje – razred AD 14) – COM/2021/20069 | 1 |

Sadržaj

Stranica

V.   Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europska komisija

2021/C 418 A/01

Europska agencija za kemikalije (ECHA) – Objava slobodnog radnog mjesta izvršnog direktora (Privremeno osoblje – razred AD 14) – COM/2021/20069

1

---

| HR | |
| --- | --- |

HR

---

V. Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europska komisija

| 15.10.2021 | HR | Službeni list Europske unije | CA 418/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.10.2021

HR

Službeni list Europske unije

CA 418/1

---

Europska agencija za kemikalije (ECHA)

Objava slobodnog radnog mjesta izvršnog direktora

(Privremeno osoblje – razred AD 14)

COM/2021/20069

(2021/C 418 A/01)

O nama

Europska agencija za kemikalije (ECHA), koja je osnovana 1. lipnja 2007. Uredbom REACH i ima sjedište u Helsinkiju (Finska), ima središnju ulogu u osiguravanju visoke razine zaštite zdravlja ljudi i okoliša, među ostalim promicanjem alternativnih metoda za procjenu opasnosti tvari te slobodnog kretanja tvari na unutarnjem tržištu uz istodobno povećavanje konkurentnosti i inovativnosti.

ECHA provodi sljedeće zakonodavstvo:

Uredba REACH (1) uredba je o registraciji, evaluaciji, autorizaciji i ograničavanju kemikalija. Stupila je na snagu 1. lipnja 2007. Njome se pojednostavnjuje i poboljšava dotadašnji zakonodavni okvir u pogledu kemikalija u Europskoj uniji. Odredbama iz članaka od 75. do 111. te uredbe uređuje se funkcioniranje Agencije i opisuju zadaće koje mora obavljati.

Uredba CLP (2) uredba je o razvrstavanju, označivanju i pakiranju kemikalija. Stupila je na snagu 20. siječnja 2009. U članku 50. te uredbe opisuju se poslovi Agencije.

Uredba o biocidnim proizvodima (3) stupila je na snagu 2013. i odnosi se na stavljanje na tržište i uporabu biocidnih proizvoda koji se upotrebljavaju za zaštitu ljudi, životinja, materijala ili predmeta od štetnih organizama, poput nametnika ili bakterija, djelovanjem aktivnih tvari sadržanih u biocidnom proizvodu. U odredbama članka 74. te uredbe opisana je uloga Agencije.

Uredba o prethodnom informiranom pristanku (4) stupila je na snagu 2014. i njome se regulira uvoz i izvoz određenih opasnih kemikalija te se utvrđuju obveze za poduzeća koja te kemikalije žele izvoziti u treće zemlje. Njome se unutar Europske unije provodi Rotterdamska konvencija o postupku prethodnog informiranog pristanka za određene opasne kemikalije i pesticide u međunarodnoj trgovini. U odredbama članka 6. te uredbe opisane su zadaće koje Agencija mora obavljati.

Agenciji su povjerene i određene zadaće u okviru Okvirne direktive o otpadu (5), Uredbe o postojanim organskim onečišćujućim tvarima (6) i Direktive o vodi za piće (7).

Europska komisija objavila je 14. listopada 2020. Strategiju održivosti u području kemikalija (8). Ta je strategija dio EU-ova cilja nulte stope onečišćenja, ključne obveze iz europskog zelenog plana. Očekuje se da će provedba Strategije održivosti u području kemikalija utjecati na ulogu ECHA-e i njezin mandat.

Dodatne informacije mogu se pronaći na internetskim stranicama

http://www.ECHA.europa.eu/

Opis radnog mjesta:

Izvršni direktor pravni je zastupnik ECHA-e i osoba koja je zastupa u javnosti te odgovara njezinu Upravnom odboru uspostavljenom na temelju članka 78. Uredbe (EZ) br. 1907/2006 o osnivanju Agencije. Vodi ECHA-u i upravlja njome te je u cijelosti odgovoran za njezino djelovanje, čime osigurava ostvarenje njezinih ciljeva.

Potpuno je neovisan u obavljanju svojih poslova, ne dovodeći u pitanje nadležnosti Komisije i Upravnog odbora.

Odgovoran je za ispunjavanje svojih dužnosti iz članka 83. Uredbe (EZ) br. 1907/2006, konkretno za:

| — | svakodnevno upravljanje Agencijom s proračunom od približno 113 milijuna EUR u 2021. i 621 zaposlenika, |
| --- | --- |

—

svakodnevno upravljanje Agencijom s proračunom od približno 113 milijuna EUR u 2021. i 621 zaposlenika,

| — | upravljanje ECHA-om u skladu s odredbama o osnivanju iz Uredbe REACH i važećim zakonodavstvom te odlukama Upravnog odbora, |
| --- | --- |

—

upravljanje ECHA-om u skladu s odredbama o osnivanju iz Uredbe REACH i važećim zakonodavstvom te odlukama Upravnog odbora,

| — | preuzimanje opće odgovornosti za učinkovito i djelotvorno vođenje osoblja ECHA-e te poticanje timskog duha i pozitivnog radnog okruženja, |
| --- | --- |

—

preuzimanje opće odgovornosti za učinkovito i djelotvorno vođenje osoblja ECHA-e te poticanje timskog duha i pozitivnog radnog okruženja,

| — | upravljanje svim resursima Agencije koji su potrebni za provedbu aktivnosti njezinih tijela, uključujući stavljanje na raspolaganje odgovarajuće znanstvene i tehničke podrške, |
| --- | --- |

—

upravljanje svim resursima Agencije koji su potrebni za provedbu aktivnosti njezinih tijela, uključujući stavljanje na raspolaganje odgovarajuće znanstvene i tehničke podrške,

| — | izradu strategije i nacrtâ programâ rada ECHA-e te izvješćivanje Upravnog odbora o njihovu usmjerenju i postupcima za donošenje politika, |
| --- | --- |

—

izradu strategije i nacrtâ programâ rada ECHA-e te izvješćivanje Upravnog odbora o njihovu usmjerenju i postupcima za donošenje politika,

| — | podnošenje izvještaja upravnom odboru o provedbi programâ rada i odluka koje donosi upravni odbor, |
| --- | --- |

—

podnošenje izvještaja upravnom odboru o provedbi programâ rada i odluka koje donosi upravni odbor,

| — | obavljanje tajničkih poslova za Upravni odbor, |
| --- | --- |

—

obavljanje tajničkih poslova za Upravni odbor,

| — | preuzimanje opće odgovornosti za cjelokupno obavljanje poslova povjerenih ECHA-i, uključujući nadziranje kvalitete sustava unutarnje kontrole i upravljanja, |
| --- | --- |

—

preuzimanje opće odgovornosti za cjelokupno obavljanje poslova povjerenih ECHA-i, uključujući nadziranje kvalitete sustava unutarnje kontrole i upravljanja,

| — | sastavljanje i izvršenje proračuna ECHA-e u skladu s Okvirnom financijskom uredbom za agencije (9) te osiguravanje da se njime upravlja učinkovito u skladu s načelima dobrog financijskog upravljanja, |
| --- | --- |

—

sastavljanje i izvršenje proračuna ECHA-e u skladu s Okvirnom financijskom uredbom za agencije (9) te osiguravanje da se njime upravlja učinkovito u skladu s načelima dobrog financijskog upravljanja,

| — | preuzimanje opće odgovornosti za financijska pitanja ECHA-e, uključujući, među ostalim, za sastavljanje završnih financijskih izvještaja i donošenje financijskih odluka, |
| --- | --- |

—

preuzimanje opće odgovornosti za financijska pitanja ECHA-e, uključujući, među ostalim, za sastavljanje završnih financijskih izvještaja i donošenje financijskih odluka,

| — | zastupanje ECHA-e te komuniciranje s nizom dionika i javnošću o svim pitanjima u njezinoj nadležnosti, |
| --- | --- |

—

zastupanje ECHA-e te komuniciranje s nizom dionika i javnošću o svim pitanjima u njezinoj nadležnosti,

| — | osiguravanje suradnje s Europskom komisijom, Europskim parlamentom i državama članicama te nadležnim tijelima u državama članicama i agencijama EU-a koja obavljaju slične poslove kao Agencija, |
| --- | --- |

—

osiguravanje suradnje s Europskom komisijom, Europskim parlamentom i državama članicama te nadležnim tijelima u državama članicama i agencijama EU-a koja obavljaju slične poslove kao Agencija,

| — | osiguravanje poštovanja rokova za donošenje mišljenja Agencije koji su utvrđeni u zakonodavstvu Unije, |
| --- | --- |

—

osiguravanje poštovanja rokova za donošenje mišljenja Agencije koji su utvrđeni u zakonodavstvu Unije,

| — | osiguravanje odgovarajuće koordinacije među odborima Agencije. |
| --- | --- |

—

osiguravanje odgovarajuće koordinacije među odborima Agencije.

Traženi profil (kriteriji za odabir)

Tražimo vrhunskog, dinamičnog stručnjaka koji ispunjava sljedeće kriterije za odabir:

(a)   Vještine upravljanja:

| — | sposobnost upravljanja velikom organizacijom kao što je ECHA i na strateškoj i na operativnoj razini, |
| --- | --- |

—

sposobnost upravljanja velikom organizacijom kao što je ECHA i na strateškoj i na operativnoj razini,

| — | izvrsna sposobnost razvijanja i provedbe strateške vizije, određivanja ciljeva te vođenja i motiviranja ljudi u višekulturnom, višejezičnom i višedisciplinarnom okruženju, |
| --- | --- |

—

izvrsna sposobnost razvijanja i provedbe strateške vizije, određivanja ciljeva te vođenja i motiviranja ljudi u višekulturnom, višejezičnom i višedisciplinarnom okruženju,

| — | vrlo dobra sposobnost donošenja odluka, uključujući odluke o složenim pitanjima te u nepredvidivim i promjenjivim okolnostima, |
| --- | --- |

—

vrlo dobra sposobnost donošenja odluka, uključujući odluke o složenim pitanjima te u nepredvidivim i promjenjivim okolnostima,

| — | dokazano iskustvo u upravljanju proračunskim, financijskim i ljudskim resursima u velikoj organizaciji u nacionalnom, europskom i/ili međunarodnom okviru, |
| --- | --- |

—

dokazano iskustvo u upravljanju proračunskim, financijskim i ljudskim resursima u velikoj organizaciji u nacionalnom, europskom i/ili međunarodnom okviru,

| — | jasna vizija za promicanje misije ECHA-e u pogledu osiguravanja koristi za zdravlje ljudi i okoliš, za inovacije i konkurentnost te za primjenu ECHA-inih vodećih načela otvorenosti, transparentnosti, neovisnosti i znanstvene izvrsnosti. |
| --- | --- |

—

jasna vizija za promicanje misije ECHA-e u pogledu osiguravanja koristi za zdravlje ljudi i okoliš, za inovacije i konkurentnost te za primjenu ECHA-inih vodećih načela otvorenosti, transparentnosti, neovisnosti i znanstvene izvrsnosti.

(b)   Stručne vještine i iskustvo:

| — | dobro poznavanje aspekata europskog zakonodavstva o kemikalijama koji se odnose na zdravlje, potrošače, okoliš, inovacije i unutarnje tržište, |
| --- | --- |

—

dobro poznavanje aspekata europskog zakonodavstva o kemikalijama koji se odnose na zdravlje, potrošače, okoliš, inovacije i unutarnje tržište,

| — | iskustvo i praksa u najmanje jednom od sljedećih područja: zaštita zdravlja ljudi i/ili okoliša, procjena kemijskog rizika. U najboljem slučaju to je iskustvo stečeno u nacionalnoj, europskoj ili međunarodnoj organizaciji, |
| --- | --- |

—

iskustvo i praksa u najmanje jednom od sljedećih područja: zaštita zdravlja ljudi i/ili okoliša, procjena kemijskog rizika. U najboljem slučaju to je iskustvo stečeno u nacionalnoj, europskoj ili međunarodnoj organizaciji,

| — | vrlo dobro razumijevanje agencija i institucija Europske unije te njihova funkcioniranja i međudjelovanja. |
| --- | --- |

—

vrlo dobro razumijevanje agencija i institucija Europske unije te njihova funkcioniranja i međudjelovanja.

(c)   Osobne kvalitete:

| — | dokazana sposobnost učinkovitog i tečnog komuniciranja, na transparentan i otvoren način, s dionicima, građanima, europskim, međunarodnim, nacionalnim i lokalnim tijelima javne vlasti, međunarodnim organizacijama, medijima itd., |
| --- | --- |

—

dokazana sposobnost učinkovitog i tečnog komuniciranja, na transparentan i otvoren način, s dionicima, građanima, europskim, međunarodnim, nacionalnim i lokalnim tijelima javne vlasti, međunarodnim organizacijama, medijima itd.,

| — | solidno iskustvo u pregovaranju u međunarodnom okruženju, |
| --- | --- |

—

solidno iskustvo u pregovaranju u međunarodnom okruženju,

| — | izvrsne međuljudske vještine i sposobnost održavanja odgovarajućih odnosa s agencijama i institucijama EU-a te nadležnim tijelima država članica. |
| --- | --- |

—

izvrsne međuljudske vještine i sposobnost održavanja odgovarajućih odnosa s agencijama i institucijama EU-a te nadležnim tijelima država članica.

Uvjeti za sudjelovanje

U postupku odabira mogu sudjelovati samo kandidati koji na dan isteka roka za prijavu ispunjavaju sljedeće formalne uvjete:

| — | državljanstvo: kandidati moraju biti državljani jedne od država članica Europske unije, |
| --- | --- |

—

državljanstvo: kandidati moraju biti državljani jedne od država članica Europske unije,

| — | diploma visokoškolskog studija: kandidati moraju imati:






  — | diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju, ako je redovito trajanje studija najmanje četiri godine, ili |
| --- | --- | --- |

—

diploma visokoškolskog studija: kandidati moraju imati:

—

diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju, ako je redovito trajanje studija najmanje četiri godine, ili

| — | diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju, uz odgovarajuće radno iskustvo od najmanje jedne godine ako je redovito trajanje studija najmanje tri godine (to jednogodišnje radno iskustvo ne ubraja se u radno iskustvo stečeno nakon završetka studija koje se traži u nastavku), |
| --- | --- |

—

diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju, uz odgovarajuće radno iskustvo od najmanje jedne godine ako je redovito trajanje studija najmanje tri godine (to jednogodišnje radno iskustvo ne ubraja se u radno iskustvo stečeno nakon završetka studija koje se traži u nastavku),

| — | radno iskustvo: kandidati moraju imati najmanje 15 godina radnog iskustva (10) stečenog nakon završetka studija na razini za koju su osposobljeni tijekom prethodno spomenutog obrazovanja. Barem 5 godina tog profesionalnog iskustva mora biti stečeno u području relevantnom za aktivnosti Agencije, |
| --- | --- |

—

radno iskustvo: kandidati moraju imati najmanje 15 godina radnog iskustva (10) stečenog nakon završetka studija na razini za koju su osposobljeni tijekom prethodno spomenutog obrazovanja. Barem 5 godina tog profesionalnog iskustva mora biti stečeno u području relevantnom za aktivnosti Agencije,

| — | rukovoditeljsko iskustvo: najmanje pet godina radnog iskustva nakon završetka studija mora biti stečeno na radnome mjestu rukovoditelja visoke razine (11) u području relevantnom za ovo radno mjesto, |
| --- | --- |

—

rukovoditeljsko iskustvo: najmanje pet godina radnog iskustva nakon završetka studija mora biti stečeno na radnome mjestu rukovoditelja visoke razine (11) u području relevantnom za ovo radno mjesto,

| — | jezici: kandidati moraju imati temeljito znanje jednog službenog jezika EU-a (12) i zadovoljavajuće znanje još jednog službenog jezika EU-a. Zadovoljavajuće znanje tog drugog službenog jezika EU-a provjerit će komisije za odabir tijekom intervjua među ostalim tako što intervju (djelomično) mogu voditi na tom drugom jeziku, |
| --- | --- |

—

jezici: kandidati moraju imati temeljito znanje jednog službenog jezika EU-a (12) i zadovoljavajuće znanje još jednog službenog jezika EU-a. Zadovoljavajuće znanje tog drugog službenog jezika EU-a provjerit će komisije za odabir tijekom intervjua među ostalim tako što intervju (djelomično) mogu voditi na tom drugom jeziku,

| — | dobna granica: na dan isteka roka za prijavu kandidati moraju biti u mogućnosti odraditi pun petogodišnji mandat prije nego što navrše dob za umirovljenje. Za privremeno osoblje Europske unije dob za umirovljenje nastupa zadnjeg dana u mjesecu u kojem osoba navršava 66 godina (vidjeti članak 47. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije (13)). |
| --- | --- |

—

dobna granica: na dan isteka roka za prijavu kandidati moraju biti u mogućnosti odraditi pun petogodišnji mandat prije nego što navrše dob za umirovljenje. Za privremeno osoblje Europske unije dob za umirovljenje nastupa zadnjeg dana u mjesecu u kojem osoba navršava 66 godina (vidjeti članak 47. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije (13)).

Odabir i imenovanje

Izvršnog direktora imenuje upravni odbor ECHA-e među kandidatima iz užeg izbora na prijedlog Europske komisije.

Za sastavljanje užeg popisa kandidata Europska komisija organizira odabir u skladu sa svojim postupkom odabira i zapošljavanja (vidjeti Dokument o politici zapošljavanja viših dužnosnika (14)).

U okviru postupka odabira Europska komisija osniva komisiju za predodabir. koja pregledava sve prijave, provjerava ispunjavaju li kandidati uvjete za sudjelovanje i na temelju navedenih kriterija za odabir izdvaja kandidate najboljeg profila, od kojih neke može pozvati na intervju.

Na temelju provedenih intervjua komisija za predodabir donosi zaključke i predlaže kandidate za intervju s Komisijinim savjetodavnim odborom za imenovanja. Uzimajući u obzir zaključke komisije za predodabir, taj odbor odabire kandidate koje će pozvati na intervju.

Kandidati koje Komisijin savjetodavni odbor za imenovanja odabere za intervju pozivaju se na cjelodnevno testiranje rukovoditeljskih vještina koje u centru za procjenu provode vanjski savjetnici za zapošljavanje. Na temelju rezultata intervjua i izvješća centra za procjenu Komisijin savjetodavni odbor za imenovanja sastavlja uži popis kandidata koje smatra prikladnima za radno mjesto izvršnog direktora Europske agencije za kemikalije.

Kandidate s tog popisa intervjuiraju član ili članovi Komisije nadležni za glavnu upravu zaduženu za odnose s Agencijom (15).

Nakon tih intervjua Europska komisija sastavlja uži popis kandidata i prosljeđuje ga Upravnom odboru Europske agencije za kemikalije. On može odlučiti razgovarati s kandidatima prije nego što među kandidatima iz užeg izbora Komisije imenuje izvršnog direktora. Ulazak u uži izbor ne jamči imenovanje.

Kandidate se može pozvati na dodatne intervjue i/ili testiranja. Morat će dati i izjavu pred relevantnim odborom/odborima Europskog parlamenta.

Jednake mogućnosti

Europska komisija i Europska agencija za kemikalije primjenjuju politiku jednakih mogućnosti i nediskriminacije u skladu s člankom 1.d Pravilnika o osoblju (16).

Uvjeti zapošljavanja

Plaća i uvjeti zapošljavanja utvrđeni su u Uvjetima zaposlenja ostalih službenika.

Uspješnog će kandidata Europska agencija za kemikalije zaposliti kao člana privremenog osoblja u razredu AD 14. Ovisno o duljini radnog iskustva bit će svrstan u stupanj 1 ili 2 u tom razredu.

Imenuje se na početni mandat od pet godina, s mogućnošću produljenja za razdoblje od najviše pet godina u skladu s osnivačkom uredbom Agencije primjenjivom u vrijeme zapošljavanja.

Napominjemo da u skladu s Uvjetima zaposlenja ostalih službenika svaki novi član osoblja mora proći probni rad u trajanju od devet mjeseci.

Mjesto rada je Helsinki (Finska), u kojem je i sjedište Agencije.

Radno mjesto dostupno je od 1. travnja 2022.

Neovisnost i izjava o mogućem sukobu interesa

Prije preuzimanja dužnosti direktor je dužan potpisati izjavu kojom se obvezuje da će djelovati neovisno i u javnom interesu te prijaviti sve interese koji bi mogli dovesti u pitanje njegovu neovisnost.

Od kandidata koji budu pozvani na intervju za predodabir zahtijevat će se da zbog posebne prirode dužnosti potpišu izjavu o sadašnjim i budućim interesima za koje bi se moglo smatrati da ugrožavaju njihovu neovisnost.

U skladu s člankom 16. Pravilnika o osoblju, čije se odredbe analogno primjenjuju i na privremeno osoblje, izvršni direktor obvezan je i nakon odlaska iz službe ponašati se časno i diskretno u pogledu prihvaćanja određenih imenovanja ili povlastica.

To uključuje obvezu obavješćivanja Upravnog odbora ECHA-e o namjeri obavljanja plaćene ili neplaćene djelatnosti u roku od dvije godine nakon odlaska iz službe. Ako je ta djelatnost povezana s poslom koji je obavljao u zadnje tri godine službe i može dovesti do sukoba sa zakonitim interesima ECHA-e, Upravni odbor Agencije može mu, uzimajući u obzir interese službe, zabraniti obavljanje te djelatnosti ili mu je odobriti uz uvjete koje smatra primjerenima.

Postupak prijave

Kandidati prije podnošenja prijave moraju pažljivo provjeriti ispunjavaju li sve uvjete za sudjelovanje, osobito uvjete o traženom stupnju obrazovanja, radnom iskustvu na visokoj razini i znanju jezika. Kandidati koji ne ispunjavaju neki od tih uvjeta automatski se isključuju iz postupka odabira. Također bi trebali provjeriti ispunjavaju li sve uvjete za usklađivanje sa zahtjevima općih kriterija za isključenje kandidata za članstvo u tijelima ECHA-e i za ključne položaje u Tajništvu ECHA-e (17).

Zainteresirani kandidati moraju se prijaviti putem sljedeće poveznice, a potom slijediti upute za različite faze postupka:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Kandidati moraju imati valjanu e-adresu. koja će služiti za potvrdu prijave i korespondenciju tijekom različitih faza postupka. O svakoj promjeni te adrese dužni su obavijestiti Europsku komisiju.

Kako bi dovršili postupak prijave, kandidati moraju učitati svoj životopis u PDF formatu, po mogućnosti u formatu za životopise Europass (18) i unijeti motivacijsko pismo (najviše 8 000 znakova). Životopis i motivacijsko pismo kandidati mogu sastaviti na bilo kojem službenom jeziku Europske unije.

Nakon podnošenja elektroničke prijave kandidati će primiti e-poruku s potvrdom da je njihova prijava registrirana. Ako kandidati ne prime e-poruku s potvrdom o prijavi, to znači da njihova prijava nije registrirana.

Postupak obrade prijava nije moguće pratiti putem interneta. Europska komisija izravno će obavještavati kandidate o statusu njihove prijave.

Dodatne informacije i/ili pomoć u slučaju tehničkih problema kandidati mogu zatražiti slanjem e-poruke na adresu: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Rok za prijavu

Rok za prijavu istječe 19. studenoga 2021. u 12 sati (podne) prema briselskom vremenu, nakon čega se više neće biti moguće prijaviti.

Kandidati moraju na vrijeme ispuniti elektroničku prijavu. Kandidatima preporučujemo da prijavu ne odgađaju do zadnjih dana prije isteka roka jer zbog povećanog prometa ili mogućih problema s internetskom vezom može doći do prekida registracijskog postupka, pa će ga morati ponoviti. Nakon isteka roka za prijavu unos podataka u elektronički obrazac više nije moguć. Zakašnjele prijave ne prihvaćaju se.

Važna obavijest za kandidate

Podsjećamo da je rad komisija za odabir tajan. Kandidati ne smiju ni izravno ni neizravno kontaktirati s članovima odborâ niti to smiju učiniti treće osobe u njihovo ime. Sve upite treba uputiti tajništvu relevantne komisije.

Zaštita osobnih podataka

Komisija jamči obradu osobnih podataka kandidata u skladu s Uredbom (EU) 2018/1725 Europskog parlamenta i Vijeća (19). To se osobito odnosi na povjerljivost i sigurnost takvih podataka.

---

(1)  Uredba (EZ) br. 1907/2006 Europskog parlamenta i Vijeća od 18. prosinca 2006. o registraciji, evaluaciji, autorizaciji i ograničavanju kemikalija (REACH) i osnivanju Europske agencije za kemikalije te o izmjeni Direktive 1999/45/EZ i stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EEZ) br. 793/93 i Uredbe Komisije (EZ) br. 1488/94 kao i Direktive Vijeća 76/769/EEZ i direktiva Komisije 91/155/EEZ, 93/67/EEZ, 93/105/EZ i 2000/21/EZ (SL L 396, 30.12.2006., str. 1.).

(2)  Uredba (EZ) br. 1272/2008 Europskog parlamenta i Vijeća od 16. prosinca 2008. o razvrstavanju, označivanju i pakiranju tvari i smjesa, o izmjeni i stavljanju izvan snage Direktive 67/548/EEZ i Direktive 1999/45/EZ i o izmjeni Uredbe (EZ) br. 1907/2006 (SL L 353, 31.12.2008., str. 1.).

(3)  Uredba (EU) br. 528/2012 Europskog parlamenta i Vijeća od 22. svibnja 2012. o stavljanju na raspolaganje na tržištu i uporabi biocidnih proizvoda (SL L 167, 27.6.2012., str. 1.).

(4)  Uredba (EU) br. 649/2012 Europskog parlamenta i Vijeća od 4. srpnja 2012. o izvozu i uvozu opasnih kemikalija (SL L 201, 27.7.2012., str. 60.).

(5)  Direktiva (EU) 2018/851 Europskog parlamenta i Vijeća od 30. svibnja 2018. o izmjeni Direktive 2008/98/EZ o otpadu (SL L 150, 14.6.2018., str. 109.).

(6)  Uredba (EU) 2019/1021 Europskog parlamenta i Vijeća od 20. lipnja 2019. o postojanim organskim onečišćujućim tvarima (SL L 169, 25.6.2019., str. 45.).

(7)  Direktiva (EU) 2020/2184 Europskog parlamenta i Vijeća od 16. prosinca 2020. o kvaliteti vode namijenjene za ljudsku potrošnju (SL L 435, 23.12.2020., str. 1.).

(8)  COM(2020) 667 final, dostupno na https://ec.europa.eu/environment/pdf/chemicals/2020/10/Strategy.pdf

(9)  Delegirana uredba Komisije (EU) 2019/715 оd 18. prosinca 2018. o okvirnoj financijskoj uredbi za tijela osnovana na temelju UFEU-a i Ugovora o Euratomu na koja se upućuje u članku 70. Uredbe (EU, Euratom) 2018/1046 Europskog parlamenta i Vijeća (SL L 122, 10.5.2019., str. 1.).

(10)  Radno iskustvo uzima se u obzir samo ako je riječ o stvarnom radnom odnosu definiranom kao stvarni, istinski rad plaćenog zaposlenika (sve vrste ugovora) ili pružatelja usluge. Rad koji se obavljao u nepunom radnom vremenu uračunava se razmjerno, na temelju potvrđenog postotka odrađenog punog radnog vremena. Rodiljni/roditeljski/posvojiteljski dopust uzima se u obzir ako je pokriven ugovorom o radu. Doktorski studij ubraja se u radno iskustvo čak i ako nije bio plaćen, ali u trajanju od najviše tri godine i pod uvjetom da je uspješno završen. Svako razdoblje uzima se u obzir samo jedanput.

(11)  Za sve godine rukovoditeljskog iskustva kandidati u životopisu moraju jasno navesti sljedeće: 1. naziv radnog mjesta i rukovoditeljske dužnosti koje su obavljali 2. broj podređenih zaposlenika 3. proračunska sredstva kojima su raspolagali 4. broj nadređenih i podređenih hijerarhijskih razina te 5. broj rukovoditelja iste razine.

(12)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=HR

(13)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=HR

(14)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(15)  Osim ako je član Komisije, u skladu s Odlukom Komisije od 5. prosinca 2007. (PV(2007) 1811) i 30. rujna 2020. (PV(2020) 2351), tu zadaću prenio na nekog drugog.

(16)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=HR

(17)  https://echa.europa.eu/documents/10162/13608/pro_0067_coi_management_en.pdf/c4082b12-5830-4647-abf7-47c4a0879c86

(18)  Upute za izradu životopisa Europass mogu se pronaći na: https://europa.eu/europass/hr/create-europass-cv

(19)  Uredba (EU) 2018/1725 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. listopada 2018. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka u institucijama, tijelima, uredima i agencijama Unije i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 45/2001 i Odluke br. 1247/2002/EZ (SL L 295, 21.11.2018., str. 39.).

---