# Publicatieblad C 60A/2011

| | ISSN 1725-2474
  doi:10.3000/17252474.CA2011.060.dut |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 60A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 54e jaargang25 februari 2011 |

ISSN 1725-2474

doi:10.3000/17252474.CA2011.060.dut

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 60A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

54e jaargang25 februari 2011

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Adviezen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europees Geneesmiddelenbureau |
| 2011/C 060A/01 | Aanwerving voor het Europees Geneesmiddelenbureau (Londen) | 1 |
| 2011/C 060A/02 | Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor arbeidscontractanten voor tijdelijke aanstelling (Londen) | 3 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Geneesmiddelenbureau

2011/C 060A/01

Aanwerving voor het Europees Geneesmiddelenbureau (Londen)

1

2011/C 060A/02

Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor arbeidscontractanten voor tijdelijke aanstelling (Londen)

3

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen Vergelijkende onderzoeken die in 2010 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Geneesmiddelenbureau

| 25.2.2011 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 60/1 |
| --- | --- | --- | --- |

25.2.2011

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 60/1

---

AANWERVING VOOR HET EUROPEES GENEESMIDDELENBUREAU (LONDEN)

(2011/C 60 A/01)

Het Geneesmiddelenbureau is belast met de coördinatie van de beoordeling van en het toezicht houden op geneesmiddelen voor menselijk en diergeneeskundig gebruik in de Europese Unie (zie Verordening (EG) nr. 726/2004 — PB L 136 van 30.4.2004, blz. 1). Het Bureau, dat in januari 1995 is opgericht, staat in nauw contact met de Europese Commissie, de 27 EU-lidstaten, de EER/EVA-landen en tal van groeperingen in de openbare en particuliere sector.

Nadere informatie over het bureau en zijn activiteiten is te vinden op internet; ons webadres is http://www.ema.europa.eu.

Het EMA organiseert selectieprocedures met het oog op het vaststellen van reservelijsten voor de volgende functies:

Het Europees Geneesmiddelenbureau organiseert een selectieprocedure met het oog op het vaststellen van een reservelijst voor:

| — | EMA/AD/322: hoofd voor de eenheid Informatie- en communicatietechnologie (ICT) (AD 12) |
| --- | --- |

—

EMA/AD/322: hoofd voor de eenheid Informatie- en communicatietechnologie (ICT) (AD 12)

Geselecteerde kandidaten worden op een reservelijst geplaatst; afhankelijk van de begrotingsmiddelen kan hun een contract van vijf jaar, met mogelijkheid tot verlenging, worden aangeboden, overeenkomstig de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie (PB L 56 van 4.3.1968).

De standplaats is Londen.

Sollicitanten moeten onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, IJsland, Noorwegen of Liechtenstein, op voorwaarde dat zij in het bezit zijn van al hun rechten als staatsburger.

De volledige voorwaarden en functiebeschrijvingen kunnen worden gedownload van de website van het bureau:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Sollicitaties moeten elektronisch worden ingediend. Hiertoe dient gebruik te worden gemaakt van het op de bureau-website beschikbare formulier. De uiterste termijn voor het indienen van sollicitaties is 8 april 2011, 24.00 uur.

Wij wijzen u erop dat het systeem overbelast zou kunnen raken vanwege de grote aantallen sollicitaties juist vóór de uiterste datum voor inzending van sollicitaties. Daarom adviseren wij sollicitaties ruim voor de uiterste datum in te zenden.

Als u elektronisch op de hoogte wilt worden gehouden van vacatures, kunt u zich online op onze RSS-feeds inschrijven via http://www.ema.europa.eu/ onder „News & Events”.

---

| 25.2.2011 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 60/3 |
| --- | --- | --- | --- |

25.2.2011

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 60/3

---

Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor arbeidscontractanten voor tijdelijke aanstelling (Londen)

(2011/C 60 A/02)

Het Geneesmiddelenbureau (EMA) is belast met het coördineren van de beoordeling van en het houden van toezicht op geneesmiddelen voor menselijk en diergeneeskundig gebruik in de Europese Unie (zie Verordening (EG) nr. 726/2004 van het Europees Parlement en de Raad — PB L 136 van 30.4.2004, blz. 1). Het EMA, dat in januari 1995 is opgericht, staat in nauw contact met de Europese Commissie, de 27 EU-lidstaten, de EER/EVA-landen en tal van groeperingen in de openbare en particuliere sector. Het Geneesmiddelenbureau biedt een stimulerende, multiculturele werkomgeving.

Nadere informatie over het EMA en zijn activiteiten is te vinden op internet; ons webadres is: http://www.ema.europa.eu.

Het EMA wil een lijst opstellen van kandidaten die belangstelling hebben voor tijdelijke aanstellingen in het kader van de arbeidsovereenkomst voor arbeidscontractanten. De functieprofielen worden in een apart document gepubliceerd, dat beschikbaar is op de website van het EMA.

Geselecteerde sollicitanten worden op een reservelijst geplaatst en kunnen voor een periode van drie maanden tot vijf jaar als arbeidscontractant worden tewerkgesteld overeenkomstig de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie (PB L 56 van 4.3.1968)
   (1)
  en de algemene uitvoeringsbepalingen inzake de procedures voor aanwerving en het gebruik van arbeidscontractanten bij het EMA
   (2).

De tijdelijke tewerkstelling kan dienen om tijdelijke functionarissen van het EMA te vervangen (bijvoorbeeld wegens moederschapsverlof, vaderschapsverlof, verlof om gezinsredenen, ouderschapsverlof, onbetaald verlof of langdurige arbeidsongeschiktheid) of om te werken aan specifieke kortlopende projecten. Een arbeidscontractant kan slechts tijdelijk functionaris worden indien hij/zij met succes een aanvullende selectieprocedure doorloopt. Contracten voor arbeidscontractanten kunnen slechts eenmaal worden verlengd.

De standplaats is Canary Wharf, Londen.

Sollicitanten moeten onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, IJsland, Noorwegen of Liechtenstein, en moeten al hun rechten als staatsburger bezitten.

Kandidaten moeten hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht en moeten voldoen aan het persoonlijkheidsprofiel dat voor het vervullen van de beoogde taken is vereist.

De volledige voorwaarden en functiebeschrijvingen kunnen worden gedownload van de website van het EMA:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Sollicitaties moeten elektronisch worden ingediend met behulp van het formulier dat u op de website van het EMA vindt.

Solicitaties moeten uiterlijk op 25 maart 2011 om middernacht worden verstuurd.

Wij wijzen u erop dat het systeem overbelast zou kunnen raken vanwege de grote aantallen sollicitaties juist vóór de uiterste datum voor inzending van sollicitaties. Daarom adviseren wij sollicitaties ruim vóór de uiterste datum in te zenden.

Als u elektronisch in kennis wenst te worden gesteld van vacatures, kunt u zich online inschrijven op: http://www.ema.europa.eu/ onder „Online Mailing Service”.

---

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf.

(2)  http://www.ema.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf.

---