# Gazzetta ufficiale C 82A/2011

| | ISSN 1725-2466
  doi:10.3000/17252466.CA2011.082.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 82A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 54o anno16 marzo 2011 |

ISSN 1725-2466

doi:10.3000/17252466.CA2011.082.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 82A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

54o anno16 marzo 2011

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
| 2011/C 082A/01 | Bando di concorsi generali EPSO/AD/206/11 (grado AD 5) e EPSO/AD/207/11 (grado AD 7) | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

2011/C 082A/01

Bando di concorsi generali EPSO/AD/206/11 (grado AD 5) e EPSO/AD/207/11 (grado AD 7)

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

| IT | |
| --- | --- |

IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

| 16.3.2011 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 82/1 |
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16.3.2011

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 82/1

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BANDO DI CONCORSI GENERALI EPSO/AD/206/11 (GRADO AD 5) E EPSO/AD/207/11 (GRADO AD 7)

(2011/C 82 A/01)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

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Cogliete la vostra opportunità!

L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di amministratori (1).

EPSO/AD/206/11 (GRADO AD 5) E EPSO/AD/207/11 (GRADO AD 7)

Amministratori nei settori seguenti

| 1. | AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EUROPEA |
| --- | --- |

1.

AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EUROPEA

| 2. | DIRITTO |
| --- | --- |

2.

DIRITTO

| 3. | ECONOMIA |
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3.

ECONOMIA

| 4. | AUDIT |
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4.

AUDIT

| 5. | FINANZE |
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5.

FINANZE

| 6. | STATISTICA |
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6.

STATISTICA

Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell'Unione europea.

Prima di presentare la candidatura, gli interessati devono leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A dell'8 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO.

La guida è parte integrante del bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità d'iscrizione.

INDICE

| I. | INDICAZIONI GENERALI |
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I.

INDICAZIONI GENERALI

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
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II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI D'AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI D'AMMISSIONE

| IV. | TEST DI ACCESSO |
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IV.

TEST DI ACCESSO

| V. | CONCORSO GENERALE |
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V.

CONCORSO GENERALE

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
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VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
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VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

I.   INDICAZIONI GENERALI

| 1. | Numero di idonei per concorso e per settore |
| --- | --- |

1.

AD 5

AD 7

1 =

2 =

3 =

4 =

5 =

6 =

49

17

30

45

48

37

25

10

11

17

16

15

| 2. | Osservazioni |
| --- | --- |

2.

Il presente bando riguarda due concorsi e più settori per ciascun concorso. I candidati possono iscriversi a un solo concorso e a un unico settore.

La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l'atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

Tuttavia, i candidati che abbiano ottenuto i punteggi migliori nei test di accesso per il concorso di grado AD 7, ma risultino non soddisfare le condizioni di ammissione a detto concorso, potranno essere iscritti con il loro accordo dalla commissione giudicatrice al concorso di grado AD 5 nel medesimo settore, purché soddisfino le condizioni di ammissione a quest'ultimo concorso.

Tale reiscrizione avverrà solo prima della convocazione alla fase di valutazione e sulla base delle dichiarazioni contenute nell'atto di candidatura elettronico.

In tal caso, i risultati dei candidati reiscritti saranno confrontati con quelli degli altri candidati del concorso AD 5. Saranno infine ammessi alla fase di valutazione quanti hanno ottenuto i punteggi migliori nei test di accesso (relativamente al settore prescelto).

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

AD 5 è il grado con il quale i candidati idonei iniziano la loro carriera di amministratore nelle istituzioni europee. Gli amministratori assunti con questo grado possono svolgere, sotto supervisione, tre tipi principali di attività presso le istituzioni: formulazione delle politiche, interventi operativi e gestione delle risorse. Siamo particolarmente interessati a candidati con elevate potenzialità di sviluppo professionale.

Grado AD 7

In aggiunta alle funzioni descritte per il grado AD 5, agli amministratori assunti con il grado AD 7 può venir richiesto di svolgere compiti relativi al coordinamento di gruppi di lavoro e alla supervisione delle attività.

Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda all'allegato.

Il profilo generale richiesto dalle istituzioni è descritto al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

III.   CONDIZIONI D'AMMISSIONE

Entro il termine ultimo per l'iscrizione elettronica
   (2), il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richiesta per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richiesta per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio

cfr. punto 2 dell'allegato

2.2.

Esperienza professionale

cfr. punto 3 dell'allegato

2.3.

Conoscenze linguistiche

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

| a) | Lingua 1 |
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a)

Lingua 1

Lingua principale

Conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea.

e

| b) | Lingua 2 |
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b)

Lingua 2

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1)

Conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   TEST DI ACCESSO

| 1. | Saranno convocati a sostenere i test i candidati che |
| --- | --- |

1.

| — | hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini indicati al titolo VII.
  Solo i candidati che rispettano tale procedura saranno invitati a prenotare, entro un termine che sarà loro comunicato attraverso il passaporto personale EPSO, una data per sostenere i test di accesso, |
| --- | --- |

—

hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini indicati al titolo VII.

Solo i candidati che rispettano tale procedura saranno invitati a prenotare, entro un termine che sarà loro comunicato attraverso il passaporto personale EPSO, una data per sostenere i test di accesso,

| — | hanno prenotato, nei termini comunicati dall'EPSO, la data per sostenere i test, |
| --- | --- |

—

hanno prenotato, nei termini comunicati dall'EPSO, la data per sostenere i test,

| — | al momento dell'iscrizione elettronica hanno dichiarato di soddisfare le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III. |
| --- | --- |

—

al momento dell'iscrizione elettronica hanno dichiarato di soddisfare le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III.

| 2. | Natura dei test e attribuzione del punteggio |
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2.

Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di:

Test a)

ragionamento verbale

punteggio: da 0 a 20 punti

punteggio minimo richiesto: 10 punti

Test b)

ragionamento numerico

punteggio: da 0 a 10 punti

Test c)

ragionamento astratto

punteggio: da 0 a 10 punti

Il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è 10 punti.

Test d)

test situazionale

punteggio: da 0 a 40 punti

punteggio minimo richiesto: 24 punti

| 3. | Lingua in cui si svolgono i test |
| --- | --- |

3.

Lingua 1: test a), b) e c)

Lingua 2: test d)

V.   CONCORSO GENERALE

| 1. | Saranno ammessi (*) alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

| — | i candidati (3) che hanno ottenuto il punteggio complessivo migliore (4) e |
| --- | --- |

—

i candidati (3) che hanno ottenuto il punteggio complessivo migliore (4) e

| — | comunque superiore al minimo richiesto nei test di accesso e che |
| --- | --- |

—

comunque superiore al minimo richiesto nei test di accesso e che

| — | secondo quanto dichiarato all'atto dell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. |
| --- | --- |

—

secondo quanto dichiarato all'atto dell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III.

| (*) | L'ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi allegati al fascicolo di candidatura. I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso.
  Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite. |
| --- | --- |

(*)

L'ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi allegati al fascicolo di candidatura. I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso.

Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno convocati a sostenere lo studio di caso nel settore prescelto (5) e le altre prove della fase di valutazione, che si svolgeranno di massima a Bruxelles nell'arco di una giornata o di una giornata e mezzo. Ne saranno valutate le competenze specifiche relative al settore prescelto e le seguenti competenze generali:

| — | capacità di analizzare e risolvere problemi |
| --- | --- |

—

capacità di analizzare e risolvere problemi

| — | senso della comunicazione |
| --- | --- |

—

senso della comunicazione

| — | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

—

capacità di produrre risultati di qualità

| — | capacità di apprendimento e perfezionamento |
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—

capacità di apprendimento e perfezionamento

| — | senso delle priorità e dell'organizzazione |
| --- | --- |

—

senso delle priorità e dell'organizzazione

| — | assiduità |
| --- | --- |

—

assiduità

| — | capacità di collaborare |
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—

capacità di collaborare

| — | capacità dirigenziali |
| --- | --- |

—

capacità dirigenziali

Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Queste competenze saranno valutate per mezzo di:

| a) | uno studio di caso nel settore prescelto |
| --- | --- |

a)

uno studio di caso nel settore prescelto

| b) | un esercizio in gruppo |
| --- | --- |

b)

un esercizio in gruppo

| c) | una presentazione orale |
| --- | --- |

c)

una presentazione orale

| d) | un'intervista strutturata |
| --- | --- |

d)

un'intervista strutturata

| 3. | Lingua della fase di valutazione |
| --- | --- |

3.

Lingua 2

| 4. | Punteggio |
| --- | --- |

4.

Competenze specifiche nel settore prescelto

da 0 a 20 punti

punteggio minimo richiesto: 10 punti

Competenze generali

da 0 a 10 punti per ogni competenza generale

punteggio minimo richiesto:

| | 3 punti per ogni competenza |
| --- | --- |

3 punti per ogni competenza

| | 50 punti su 80 per il totale delle 8 competenze generali |
| --- | --- |

50 punti su 80 per il totale delle 8 competenze generali

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice iscrive nell'elenco di riserva il nome dei candidati (6) che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto e i migliori punteggi complessivi nelle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei al punto 1 del titolo I) e che, tenuto conto dei documenti giustificativi, soddisfano le condizioni di ammissione.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso, per settore, per gruppi di merito (massimo 4) e per ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell'EPSO.

Termine ultimo (compresa la convalida): 14 aprile 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Invio del fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

In una fase successiva, ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo: il termine ultimo per l'invio del fascicolo di candidatura completo sarà comunicato per tempo ai candidati tramite il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. il punto 2.2 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  Ad eccezione del diploma di laurea dei candidati al loro ultimo anno di studi (cfr. il punto 2 dell'allegato).

(3)  Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione.

(4)  Il numero di candidati ammessi alla fase di valutazione per concorso e per settore è all'incirca il triplo di quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà reso noto sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu) prima della fase di ammissione.

(5)  Per motivi organizzativi, lo studio di caso potrà essere organizzato presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove della fase di valutazione.

(6)  Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione.

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ALLEGATO

1.   AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EUROPEA

1.   Natura delle funzioni

Nel settore dell'amministrazione pubblica europea, in generale agli amministratori spetta coadiuvare i responsabili delle decisioni nell'attuare la missione dell'istituzione o dell'organo di appartenenza.

Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell'istituzione, figurano:

| — | progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d'azione, |
| --- | --- |

—

progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d'azione,

| — | gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali, |
| --- | --- |

—

gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali,

| — | assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali, |
| --- | --- |

—

assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali,

| — | redazione di note relative all'analisi delle politiche, |
| --- | --- |

—

redazione di note relative all'analisi delle politiche,

| — | comunicazione esterna e interna e rendicontazione e comunicazione interna, |
| --- | --- |

—

comunicazione esterna e interna e rendicontazione e comunicazione interna,

| — | coordinamento e consultazione interservizi e interistituzionali e cura delle relazioni con le parti interessate esterne. |
| --- | --- |

—

coordinamento e consultazione interservizi e interistituzionali e cura delle relazioni con le parti interessate esterne.

2.   Titoli o diplomi

Grado AD 5

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma.

Gli studenti all'ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

Grado AD 7

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma.

Oppure

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un'esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

NB: L'esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

3.   Esperienza professionale

Grado AD 5

Non è richiesta esperienza professionale.

Grado AD 7

Un'esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

2.   DIRITTO

1.   Natura delle funzioni

Nel settore del diritto, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell'attuare la missione dell'istituzione o dell'organo di appartenenza e di prestare consulenza giuridica alle unità gestionali e operative del proprio dipartimento, assicurando la conformità con il diritto nazionale e dell'UE.

Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell'istituzione, figurano:

| — | assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali, |
| --- | --- |

—

assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali,

| — | analisi giuridica, ricerca, consulenza, assistenza e supervisione in materia giuridica, |
| --- | --- |

—

analisi giuridica, ricerca, consulenza, assistenza e supervisione in materia giuridica,

| — | redazione di documenti giuridici, |
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—

redazione di documenti giuridici,

| — | rendicontazione e comunicazione interna su questioni giuridiche, |
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—

rendicontazione e comunicazione interna su questioni giuridiche,

| — | coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni giuridiche, |
| --- | --- |

—

coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni giuridiche,

| — | gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali, |
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—

gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali,

| — | progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d'azione. |
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—

progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d'azione.

2.   Titoli o diplomi

Grado AD 5

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza.

Gli studenti all'ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

Grado AD 7

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza.

Oppure

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un'esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

NB: L'esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

3.   Esperienza professionale

Grado AD 5

Non è richiesta esperienza professionale.

Grado AD 7

Un'esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

3.   ECONOMIA

1.   Natura delle funzioni

Nel settore dell'economia, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell'attuare la missione dell'istituzione o dell'organo di appartenenza e di fornire le analisi economiche e/o statistiche necessarie ad avviare, elaborare, gestire e valutare le politiche dell'Unione europea.

Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell'istituzione, figurano:

| — | assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali, |
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—

assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali,

| — | analisi strategica, definizione e realizzazione di metodi di analisi e di studi, in particolare di metodi empirici in campo economico, |
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—

analisi strategica, definizione e realizzazione di metodi di analisi e di studi, in particolare di metodi empirici in campo economico,

| — | analisi e formulazione di strategie economiche, nell'ambito del quadro istituzionale previsto dal trattato, per i seguenti settori: finanze pubbliche, riforme strutturali (compreso il mercato del lavoro), moneta unica, istituzioni e mercati finanziari, integrazione e sviluppo economico dei vari paesi e commercio internazionale, |
| --- | --- |

—

analisi e formulazione di strategie economiche, nell'ambito del quadro istituzionale previsto dal trattato, per i seguenti settori: finanze pubbliche, riforme strutturali (compreso il mercato del lavoro), moneta unica, istituzioni e mercati finanziari, integrazione e sviluppo economico dei vari paesi e commercio internazionale,

| — | comunicazione esterna relativa alle politiche, rendicontazione e comunicazione interne, |
| --- | --- |

—

comunicazione esterna relativa alle politiche, rendicontazione e comunicazione interne,

| — | relazioni con le altre istituzioni dell'UE, con altri servizi interni, con parti interessate esterne e con gli Stati membri, |
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—

relazioni con le altre istituzioni dell'UE, con altri servizi interni, con parti interessate esterne e con gli Stati membri,

| — | coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni relative alle politiche, |
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—

coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni relative alle politiche,

| — | analisi d'impatto e valutazione dei rischi, |
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—

analisi d'impatto e valutazione dei rischi,

| — | progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d'azione, |
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—

progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d'azione,

| — | coordinamento di gruppi di lavoro istituiti dagli Stati membri, dalle istituzioni e da altre parti esterne interessate, |
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—

coordinamento di gruppi di lavoro istituiti dagli Stati membri, dalle istituzioni e da altre parti esterne interessate,

| — | gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali. |
| --- | --- |

—

gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali.

2.   Titoli o diplomi

Grado AD 5

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in economia.

Gli studenti all'ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

Grado AD 7

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in economia.

Oppure

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un'esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

NB: L'esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

3.   Esperienza professionale

Grado AD 5

Non è richiesta esperienza professionale.

Grado AD 7

Un'esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

4.   AUDIT

1.   Natura delle funzioni

Nel settore dell'audit, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell'attuare la missione dell'istituzione o dell'organo di appartenenza.

Essi operano inoltre in campi quali l'audit finanziario, la revisione di rendimento e l'audit interno. I revisori contabili assicurano i servizi di controllo e di consulenza in relazione a tutti i settori operativi dell'Unione europea, onde migliorarne la governance e la gestione. Le loro mansioni possono portarli a intervenire nei 27 Stati membri e anche in paesi terzi.

Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell'istituzione, figurano:

| — | audit esterno, audit finanziario e verifica della sana gestione finanziaria, compresa l'attuazione e la rendicontazione, |
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—

audit esterno, audit finanziario e verifica della sana gestione finanziaria, compresa l'attuazione e la rendicontazione,

| — | controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo, |
| --- | --- |

—

controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo,

| — | audit interno, supporto metodologico, consulenza e formazione, |
| --- | --- |

—

audit interno, supporto metodologico, consulenza e formazione,

| — | coordinamento e consultazione interservizi in materia di audit, |
| --- | --- |

—

coordinamento e consultazione interservizi in materia di audit,

| — | informazione e consulenza in materia di audit. |
| --- | --- |

—

informazione e consulenza in materia di audit.

2.   Titoli o diplomi

Grado AD 5

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere, o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente.

Gli studenti all'ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

Grado AD 7

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente.

Oppure

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente, seguiti da un'esperienza professionale di almeno un anno correlata alla natura delle funzioni da svolgere.

NB: L'esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

Ai candidati può essere chiesta una prova formale delle materie studiate al fine di facilitare la valutazione delle qualifiche da parte della commissione giudicatrice.

3.   Esperienza professionale

Grado AD 5

Non è richiesta esperienza professionale.

Grado AD 7

Un'esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

5.   FINANZE

1.   Natura delle funzioni

Nel settore delle finanze, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell'attuare la missione dell'istituzione o dell'organo di appartenenza.

Essi operano inoltre in campi quali le procedure finanziarie e di bilancio, l'elaborazione di relazioni, dei conti annuali e di diversi lavori di audit.

È loro compito fornire ai servizi i dati necessari per mettere a punto le informazioni finanziarie, controllarne la gestione e assicurare la rendicontazione per tutti i settori operativi dell'Unione europea, nella prospettiva di migliorarne la governance e la gestione. Le loro mansioni possono portarli a intervenire nei 27 Stati membri e anche in paesi terzi.

Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell'istituzione, figurano:

| — | controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo, |
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controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo,

| — | sorveglianza delle procedure finanziarie e di bilancio (stanziamenti, impegni, pagamenti), |
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sorveglianza delle procedure finanziarie e di bilancio (stanziamenti, impegni, pagamenti),

| — | partecipazione all'elaborazione delle previsioni di bilancio e compilazione delle relazioni e dei conti annuali, |
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partecipazione all'elaborazione delle previsioni di bilancio e compilazione delle relazioni e dei conti annuali,

| — | gestione dei rischi organizzativi, operativi, strategici, sociali, giuridici, politici e ambientali, |
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gestione dei rischi organizzativi, operativi, strategici, sociali, giuridici, politici e ambientali,

| — | assicurare la rendicontazione, |
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assicurare la rendicontazione,

| — | utilizzo delle risorse nel rispetto dei principi di economia efficiente e di efficacia, |
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utilizzo delle risorse nel rispetto dei principi di economia efficiente e di efficacia,

| — | attività diverse di audit esterno, interno e di consulenza, |
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attività diverse di audit esterno, interno e di consulenza,

| — | assicurarsi che le operazioni finanziarie siano immesse correttamente in sistemi finanziari/contabili e siano adeguatamente controllate. |
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assicurarsi che le operazioni finanziarie siano immesse correttamente in sistemi finanziari/contabili e siano adeguatamente controllate.

2.   Titoli o diplomi

Grado AD 5

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Gli studenti all'ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

Grado AD 7

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Oppure

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere, seguito da un'esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

NB: L'esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

3.   Esperienza professionale

Grado AD 5

Non è richiesta esperienza professionale.

Grado AD 7

Un'esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

6.   STATISTICA

1.   Natura delle funzioni

Nel settore della statistica, in generale gli amministratori si occupano dell'elaborazione e attuazione del programma statistico per quanto riguarda la metodologia statistica, la gestione e analisi dei dati, le attività di regolamentazione e di coordinamento in campo statistico, la diffusione di informazioni statistiche e la gestione di progetti/processi statistici.

Tra i compiti principali figurano:

| — | lavori di metodologia statistica generale, inclusa l'applicazione di metodi matematici per le statistiche ufficiali, |
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lavori di metodologia statistica generale, inclusa l'applicazione di metodi matematici per le statistiche ufficiali,

| — | attività nei seguenti ambiti: statistiche economiche e finanziarie, statistiche sociali, statistiche agrarie e ambientali, sistemi statistico-contabili, |
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attività nei seguenti ambiti: statistiche economiche e finanziarie, statistiche sociali, statistiche agrarie e ambientali, sistemi statistico-contabili,

| — | analisi della domanda e gestione dei dati e degli indicatori statistici, concezione e gestione di progetti e di processi, |
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analisi della domanda e gestione dei dati e degli indicatori statistici, concezione e gestione di progetti e di processi,

| — | definizione di obiettivi e coordinamento di attività in merito a raccolta, trattamento, analisi e diffusione delle informazioni statistiche e miglioramento della qualità, |
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definizione di obiettivi e coordinamento di attività in merito a raccolta, trattamento, analisi e diffusione delle informazioni statistiche e miglioramento della qualità,

| — | verifica e analisi quantitativa e qualitativa di dati statistici, |
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verifica e analisi quantitativa e qualitativa di dati statistici,

| — | modelli statistici ed econometrici, |
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modelli statistici ed econometrici,

| — | analisi quantitativa, in particolare analisi sociometrica ed econometrica. |
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analisi quantitativa, in particolare analisi sociometrica ed econometrica.

Questi compiti presuppongono la capacità di lavorare in settori trasversali, un buon senso della comunicazione e capacità redazionali.

2.   Titoli o diplomi

Grado AD 5

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un'altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Gli studenti all'ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

Grado AD 7

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un'altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Oppure

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un'altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere, seguito da un'esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

NB: L'esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

Ai candidati può essere chiesta una prova formale delle materie studiate al fine di facilitare la valutazione delle qualifiche da parte della commissione giudicatrice.

3.   Esperienza professionale

Grado AD 5

Non è richiesta esperienza professionale.

Grado AD 7

Un'esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

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