# Az Európai Unió C 98A/2011

| | ISSN 1725-518X
  doi:10.3000/1725518X.CA2011.098.hun |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 98A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 54. évfolyam2011. március 30. |

ISSN 1725-518X

doi:10.3000/1725518X.CA2011.098.hun

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 98A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

54. évfolyam2011. március 30.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Bizottság |
| 2011/C 098A/01 | Pályázati felhívás a Közösségi Halászati Ellenőrző Hivatal ügyvezető igazgatói posztjának betöltésére (AD 14-es besorolás) (Vigo, Spanyolország) – COM/2011/10306 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

2011/C 098A/01

Pályázati felhívás a Közösségi Halászati Ellenőrző Hivatal ügyvezető igazgatói posztjának betöltésére (AD 14-es besorolás) (Vigo, Spanyolország) – COM/2011/10306

1

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

| 30.3.2011 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 98/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.3.2011

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 98/1

---

Pályázati felhívás a Közösségi Halászati Ellenőrző Hivatal ügyvezető igazgatói posztjának betöltésére (AD 14-es besorolás)

(Vigo, Spanyolország)

COM/2011/10306

(2011/C 98 A/01)

Magunkról

A Közösségi Halászati Ellenőrző Hivatalt (CFCA) a 2005. április 26-i 768/2005/EK tanácsi rendelet hozta létre. Ezt a rendeletet a 2009. november 20-i 1224/2009/EK tanácsi rendelet módosította, amely többek között a CFCA megbízatását is megváltoztatta és kiterjesztette.

A Hivatal célja a tagállamok által folytatott halászati ellenőrzési és felügyeleti tevékenységek operatív koordinációjának megszervezése, valamint a tagállamok közötti együttműködés támogatása, hogy azok megfelelhessenek a közös halászati politika szabályainak, e szabályok hatékony és egységes alkalmazása érdekében.

További feladata, hogy összehangolja a jogellenes, be nem jelentett és szabályozatlan halászat elleni harc jegyében folytatott tevékenységeket az uniós jogszabályoknak megfelelően.

Emellett hozzájárul az ellenőrképzés és a tapasztalatcsere uniós tagállamok közötti összehangolásához, valamint az ellenőrzési és felügyeleti technikák kutatásához és fejlesztéséhez.

A Hivatal hozzájárul az EU integrált tengerpolitikájának végrehajtásához is.

Részletesebb információk a CFCA honlapján találhatók: www.cfca.europa.eu

Ajánlatunk

Pályázati felhívásunkkal a CFCA ügyvezető igazgatói posztját kívánjuk betölteni. Az ügyvezető igazgató ellátja a Hivatal jogi képviseletét, és a nyilvánosság előtt képviseli a Hivatalt. Munkájáról az igazgatási tanácsnak tartozik elszámolással.

Az ügyvezető igazgató felelősségi körébe a következők tartoznak:

| — | a CFCA stratégiai tevékenységeinek kialakítása és végrehajtása, annak küldetésével összhangban, |
| --- | --- |

—

a CFCA stratégiai tevékenységeinek kialakítása és végrehajtása, annak küldetésével összhangban,

| — | a CFCA, a Bizottság, a tagállamok és az érdekeltek közötti együttműködés előmozdítása a közös halászati politika szabályainak hatékony és egységes végrehajtása érdekében, |
| --- | --- |

—

a CFCA, a Bizottság, a tagállamok és az érdekeltek közötti együttműködés előmozdítása a közös halászati politika szabályainak hatékony és egységes végrehajtása érdekében,

| — | együttműködés azon illetékes tagállami szervekkel, amelyek a CFCA feladataihoz hasonló feladatokat látnak el, |
| --- | --- |

—

együttműködés azon illetékes tagállami szervekkel, amelyek a CFCA feladataihoz hasonló feladatokat látnak el,

| — | a CFCA feladataira vonatkozó határozatok elfogadása, |
| --- | --- |

—

a CFCA feladataira vonatkozó határozatok elfogadása,

| — | az éves munkaprogram összeállítása és végrehajtása, valamint a források lehető leghatékonyabb felhasználásának biztosítása, |
| --- | --- |

—

az éves munkaprogram összeállítása és végrehajtása, valamint a források lehető leghatékonyabb felhasználásának biztosítása,

| — | a CFCA tevékenységeire vonatkozó éves jelentés elkészítése, és az Európai Parlamentnek történő benyújtása, |
| --- | --- |

—

a CFCA tevékenységeire vonatkozó éves jelentés elkészítése, és az Európai Parlamentnek történő benyújtása,

| — | a CFCA személyi állományának kinevezése és felügyelete, valamint a jó csapatszellem és munkakörnyezet elősegítése, |
| --- | --- |

—

a CFCA személyi állományának kinevezése és felügyelete, valamint a jó csapatszellem és munkakörnyezet elősegítése,

| — | a CFCA költségvetésének kidolgozása és végrehajtása, a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás biztosítása, |
| --- | --- |

—

a CFCA költségvetésének kidolgozása és végrehajtása, a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás biztosítása,

| — | részvétel az igazgatási tanács ülésein – szavazati jog nélkül –, valamint titkárság biztosítása az igazgatási tanács számára, |
| --- | --- |

—

részvétel az igazgatási tanács ülésein – szavazati jog nélkül –, valamint titkárság biztosítása az igazgatási tanács számára,

| — | a nyilvánosság közvetlen és közvetett tájékoztatása a CFCA hatáskörébe tartozó valamennyi kérdésben. |
| --- | --- |

—

a nyilvánosság közvetlen és közvetett tájékoztatása a CFCA hatáskörébe tartozó valamennyi kérdésben.

Elvárásaink

Az ideális pályázó:

| — | képes egy CFCA-típusú szervezet irányítására mind stratégiai, mind belső irányítási szinten, |
| --- | --- |

—

képes egy CFCA-típusú szervezet irányítására mind stratégiai, mind belső irányítási szinten,

| — | ismeretekkel és vezetői tapasztalattal rendelkezik az EU tengeri és különösen halászati ágazatának terén, |
| --- | --- |

—

ismeretekkel és vezetői tapasztalattal rendelkezik az EU tengeri és különösen halászati ágazatának terén,

| — | ismeretekkel rendelkezik a közös halászati politika és különösen annak alkalmazása terén, |
| --- | --- |

—

ismeretekkel rendelkezik a közös halászati politika és különösen annak alkalmazása terén,

| — | alapos ismeretekkel rendelkezik az uniós intézmények, működésük és együttműködésük, valamint a CFCA tevékenységét befolyásoló uniós szakpolitikák és nemzetközi tevékenységek terén, |
| --- | --- |

—

alapos ismeretekkel rendelkezik az uniós intézmények, működésük és együttműködésük, valamint a CFCA tevékenységét befolyásoló uniós szakpolitikák és nemzetközi tevékenységek terén,

| — | képes egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben működő 55 fős csapat vezetésére és motiválására, |
| --- | --- |

—

képes egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben működő 55 fős csapat vezetésére és motiválására,

| — | nemzeti és nemzetközi környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik a költségvetési, pénzügyi és humánerőforrás-menedzsment területén, |
| --- | --- |

—

nemzeti és nemzetközi környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik a költségvetési, pénzügyi és humánerőforrás-menedzsment területén,

| — | képes a nyilvánossággal való kommunikációra és az érdekeltekkel (európai, nemzetközi, nemzeti és helyi hatóságok, nemzetközi szervezetek stb.) való együttműködésre, |
| --- | --- |

—

képes a nyilvánossággal való kommunikációra és az érdekeltekkel (európai, nemzetközi, nemzeti és helyi hatóságok, nemzetközi szervezetek stb.) való együttműködésre,

| — | kiváló kommunikációs és tárgyalási készséggel rendelkezik mind írásban, mind szóban. |
| --- | --- |

—

kiváló kommunikációs és tárgyalási készséggel rendelkezik mind írásban, mind szóban.

A pályázóval szemben támasztott követelmények

A kiválasztási szakaszban az a pályázó vehet részt, aki a jelentkezési határidőig megfelel a következő formai feltételeknek:

| — | állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára,

| — | egyetemi oklevél/diploma: az alábbiak valamelyike:






  — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, vagy |
| --- | --- | --- |

—

egyetemi oklevél/diploma: az alábbiak valamelyike:

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, vagy

| — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és annak megszerzését követően legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat, amennyiben az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év (ez az egy év szakmai tapasztalat az alább megkövetelt posztgraduális szakmai tapasztalatba nem értendő bele), |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és annak megszerzését követően legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat, amennyiben az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év (ez az egy év szakmai tapasztalat az alább megkövetelt posztgraduális szakmai tapasztalatba nem értendő bele),

| — | szakmai tapasztalat: legalább 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a fent említett képzettség megszerzése óta, |
| --- | --- |

—

szakmai tapasztalat: legalább 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a fent említett képzettség megszerzése óta,

| — | releváns szakmai tapasztalat: a 15 éves szakmai tapasztalatból legalább 5 évet a CFCA tevékenységeihez kapcsolódó területen szerzett, |
| --- | --- |

—

releváns szakmai tapasztalat: a 15 éves szakmai tapasztalatból legalább 5 évet a CFCA tevékenységeihez kapcsolódó területen szerzett,

| — | ezetői tapasztalat: legalább 5 éves, felsővezetői munkakörben eltöltött szakmai tapasztalattal rendelkezik (1), |
| --- | --- |

—

ezetői tapasztalat: legalább 5 éves, felsővezetői munkakörben eltöltött szakmai tapasztalattal rendelkezik (1),

| — | nyelvismeret: angol nyelvből alapos, egy másik uniós nyelvből pedig kielégítő nyelvismerettel rendelkezik, |
| --- | --- |

—

nyelvismeret: angol nyelvből alapos, egy másik uniós nyelvből pedig kielégítő nyelvismerettel rendelkezik,

| — | korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a nyugdíjkorhatár elérése előtt a teljes ötéves megbízatást kitöltse. Az Európai Unió ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti. |
| --- | --- |

—

korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a nyugdíjkorhatár elérése előtt a teljes ötéves megbízatást kitöltse. Az Európai Unió ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti.

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

Az ügyvezető igazgatónak nyilatkozatban kell vállalnia, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el, és nyilatkoznia kell azokról az érdekeltségeiről, amelyek függetlenségét veszélyeztetőnek minősülhetnek. A pályázónak ki kell jelentenie pályázatában, hogy erre készen áll.

Kiválasztás és kinevezés

A kiválasztási eljárás céljából előválogató bizottságot hoznak létre. Ez az előválogató bizottság személyes beszélgetésre kéri fel az állás részletes követelményeinek leginkább megfelelő pályázókat, akiket releváns érdemeik alapján, a fent ismertetett feltételekkel összhangban választanak ki. Az előválogató bizottság által kiválasztott pályázókat ezután a Bizottság kinevezési tanácsadó bizottsága újabb személyes beszélgetésre hívja, illetőleg a rátermettségüket egy külső tanácsadó cég vezetése alatt álló értékelőközpontban (assessment center) is bizonyítaniuk kell. A tanácsadó bizottság által kiválasztott pályázókat ezután az illetékes biztos hallgatja meg.

A fenti interjúk után a Bizottság elfogadja a sikeres pályázók listáját, amelyet továbbít a CFCA igazgatási tanácsának. Ez utóbbi meghallgatja a listán szereplő pályázókat, és közülük nevezi ki az ügyvezető igazgatót. A listára történő felvétel nem jelent semmiféle garanciát a kinevezésre. Előfordulhat, hogy a pályázóknak a fentieken kívül további interjúkon és/vagy vizsgákon kell részt venniük.

A Bizottság a lista továbbításakor arra vonatkozó ajánlást tesz a kinevező hatóságnak (az igazgatási tanácsnak), hogy a kinevezésre kiválasztott jelöltet kérje fel a Parlament illetékes bizottsága előtti megjelenésre.

Esélyegyenlőség

A Hivatal esélyegyenlőségi és megkülönböztetéstől mentes politikát alkalmaz, összhangban a személyzeti szabályzat (2) 1d. cikkével.

Alkalmazási feltételek

Az ügyvezető igazgatót az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek (2) 2. cikkének a) pontja értelmében az ügynökség AD 14 besorolási fokozatú ideiglenes alkalmazottjaként, ötéves időtartamra nevezik ki, amely az alap-jogiaktus értelmében egy alkalommal újabb öt évre meghosszabbítható.

A munkavégzés helye a Hivatal székhelye, Vigo, Spanyolország.

A pályázatok benyújtásának módja

Az érvényes pályázathoz a pályázónak az alábbi dokumentumokat kell benyújtania:

| 1. | motivációs levél; |
| --- | --- |

1.

motivációs levél;

| 2. | szabad formátumú önéletrajz. Az önéletrajzot lehetőleg Europass önéletrajzi formátumban kell elkészíteni (3). A pályázónak ki kell emelnie és röviden összegeznie kell a releváns tapasztalatait és szakértelmét, valamint részletesen ismertetnie kell a korábbiakban a vezetése alá tartozó szervezeti egységek nagyságát – létszámát –, költségvetését és jellegét. |
| --- | --- |

2.

szabad formátumú önéletrajz. Az önéletrajzot lehetőleg Europass önéletrajzi formátumban kell elkészíteni (3). A pályázónak ki kell emelnie és röviden összegeznie kell a releváns tapasztalatait és szakértelmét, valamint részletesen ismertetnie kell a korábbiakban a vezetése alá tartozó szervezeti egységek nagyságát – létszámát –, költségvetését és jellegét.

A hiányos pályázatokat a Bizottság nem fogadja el.

Igazoló dokumentumokat (pl. hitelesített diplomamásolat, ajánlás, tapasztalat igazolása stb.) most még nem, csak az eljárás későbbi szakaszában, külön kérésre kell elküldeni.

A kiválasztási folyamat megkönnyítése érdekében a meghirdetett állásra vonatkozóan a pályázókkal folytatott mindennemű kommunikáció angolul történik.

A lehetőleg angol, francia vagy német nyelven készült pályázatokat e-mailben kell benyújtani a következő címre:

mare-avis-de-vacances@ec.europa.eu

Amennyiben a pályázónak nem áll módjában a pályázatát e-mailben elküldeni, ajánlott levélküldeményben vagy futárszolgálat útján is eljuttathatja azt az alábbi címre:

| European Commission |
| --- |
| Directorate General for Maritime affairs and Fisheries |
| Rue Joseph II 99 |
| Unit MARE/F/3 – 04/90 |
| B-1049 Brussels |

European Commission

Directorate General for Maritime affairs and Fisheries

Rue Joseph II 99

Unit MARE/F/3 – 04/90

B-1049 Brussels

A pályázó címének esetleges megváltozását haladéktalanul, írásban be kell jelenteni a fenti címen.

További információ kérése esetén a kapcsolattartó személy:

| Ernesto Penas Lado |
| --- |
| MARE A. Igazgatóság |
| E-mail: Ernesto.Penas@ec.europa.eu |
| Tel. +32 22963744 |

Ernesto Penas Lado

MARE A. Igazgatóság

E-mail: Ernesto.Penas@ec.europa.eu

Tel. +32 22963744

Határidő

A pályázatokat legkésőbb 2011. április 28-ig kell megküldeni e-mailben vagy ajánlott levélküldeményben (az időpontot az e-mail elküldési ideje vagy az ajánlott levélküldeményen szereplő postabélyegző igazolja).

A futárszolgálat útján feladott pályázatoknak ugyanezen a napon legkésőbb 17 óráig (brüsszeli idő) kell beérkezniük a fenti címre.

A Bizottság fenntartja a jogot arra, hogy a pályázat határidejét – kizárólag az Európai Unió Hivatalos Lapjában történő közzététel útján – meghosszabbítsa.

Fontos tudnivalók a pályázók számára

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási bizottságok munkája bizalmas. A bizottságok tagjaival sem a pályázók, sem nevükben eljáró más személyek nem léphetnek közvetlen vagy közvetett módon kapcsolatba.

A személyes adatok védelme

A Bizottság és az ügynökség biztosítja, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (4) megfelelően kezeljék.

---

(1)  Önéletrajzukban a pályázók legalább a felsővezetői munkakörben töltött öt évre vonatkozóan közöljék a következőket: 1. a betöltött beosztások megnevezése és az ezekhez tartozó munkakör; 2. a felügyelt személyzet létszáma; 3. az irányításuk alá tartozó költségvetés nagysága; 4. a hierarchiában alattuk és felettük lévő szintek száma, valamint a velük azonos beosztásban lévő munkatársak száma.

(2)  HL L 124., 2004.4.27., 1. o.; http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(3)  Az Europass önéletrajz az alábbi honlapról tölthető le: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm

(4)  HL L 8., 2001.1.12., 1. o.

---