# Iris Oifigiúil C NaN/11 D

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  *1
  ) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 6411 Deireadh Fómhair 2021 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  *1
  )

*1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

6411 Deireadh Fómhair 2021

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An Coimisiún Eorpach |
| | An Ard-Stiúrthóireacht um Imirce agus Gnóthaí Baile – Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Phríomhchomhairleora (Grád AD 14) (Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne) – COM/2021/10407 | 1 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Coimisiún Eorpach

An Ard-Stiúrthóireacht um Imirce agus Gnóthaí Baile – Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Phríomhchomhairleora (Grád AD 14) (Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne) – COM/2021/10407

1

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Faoin tagairt C 411 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(*1)   Faoin tagairt C 411 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

*1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Coimisiún Eorpach

| 11.10.2021 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.10.2021

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

An Ard-Stiúrthóireacht um Imirce agus Gnóthaí Baile

Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Phríomhchomhairleora (Grád AD 14)

(Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne)

COM/2021/10407

Cé sinn

Tá an Ard-Stiúrthóireacht um Imirce agus Gnóthaí Baile (HOME) freagrach as Schengen, as an imirce agus as an tslándáil inmheánach, trí cinn de na beartais is dúshlánaí atá os comhair na hEorpa, agus a bhfuil saoránaigh ag súil go ndéanfaidh an Eoraip beart ina leith.

Cuimsíonn punann AS HOME beartais a bhaineann leis an imirce dhleathach agus neamhrialta, le tearmann, le himeascadh, le hathligean isteach agus le filleadh, le bainistiú theorainn sheachtrach an Aontais, leis an gcomhrac in aghaidh na coireachta eagraithe agus na sceimhlitheoireachta, le comhar póilíneachta. Chomh maith leis sin, comhoibríonn an tAontas go gníomhach le tíortha nach Ballstáit den Aontas iad chun oibriú i gcomhar le chéile ar dhúshláin a bhaineann leis an imirce agus leis an tslándáil inmheánach.

Is éard a bhíonn i gceist le gníomhaíochtaí uile na hArd-Stiúrthóireachta idirghníomhaíochtaí suntasacha le húdaráis na mBallstát, caidreamh leis na hinstitiúidí eile agus leis na páirtithe leasmhara ábhartha, caibidlíocht idirnáisiúnta, chomh maith le dlúth-theagmhálacha idirsheirbhíse.

Faigheann an Ard-Stiúrthóireacht tacaíocht ó sheacht ngníomhaireachtaí: An Ghníomhaireacht Eorpach um an nGarda Teorann agus Cósta (EBCGA), an Oifig Eorpach Póilíní (Europol), an Oifig Tacaíochta Eorpach do Chúrsaí Tearmainn (EASO), Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh chun Bainistiú Oibríochtúil a dhéanamh ar Chórais Mhórscála TF sa Limistéar Saoirse, Slándála agus Ceartais (eu-LISA), Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Oiliúint i bhForfheidhmiú an Dlí (Cepol), an Lárionad Faireacháin Eorpach um Dhrugaí agus um Andúil i nDrugaí (Emcdda) agus an Ghníomhaireacht Feidhmiúcháin Taighde (REA).

Chun beartas an Aontais Eorpaigh a chur i bhfeidhm, bainistíonn AS HOME an Ciste um Thearmann, Imirce agus Lánpháirtíocht (AMIF) agus an Ciste Slándála Inmheánaí (CSI), cistí ar fiú EUR 10,9 billiún iad le haghaidh na tréimhse 2014-2020. Ina theannta sin, faoin gclár Fís 2020 bainistíonn AS HOME taighde a bhaineann le slándáil ar fiú EUR 1,2 billiún é.

An tairiscint

Faoi threoir pholaitiúil an Choimisinéara um Ghnóthaí Baile, Ylva Johansson, agus faoi mhaoirseacht Ard-Stiúrthóir AS HOME, tacóidh an Comhordaitheoir um Fhilleadh leis an Leas-Ard-Stiúrthóir atá freagrach as Gnóthaí Cothrománacha agus Imirce agus oibreoidh sé/sí go dlúth leis an Stiúrthóir atá i gceannas ar Imirce, Tearmann agus Víosaí.

Rannchuideoidh an Comhordaitheoir um Fhilleadh le córas Eorpach um fhilleadh a bhunú, córas éifeachtach comhchoiteann atá bunaithe ar cholúin níos láidre ó thaobh an dlí, na hoibríochta agus an rialachais de, trí chomhar oibríochtúil a chothú leis na Ballstáit agus idir na Ballstáit i mbainistiú na bpróiseas a bhaineann le filleadh, le hathligean isteach agus le hathimeascadh.

Beidh sé de cheangal air/uirthi an méid seo a leanas a dhéanamh:

| — | tacú le cur chuige comhchoiteann comhleanúnach a fhorbairt maidir le filleadh; |
| --- | --- |

—

tacú le cur chuige comhchoiteann comhleanúnach a fhorbairt maidir le filleadh;

| — | rannchuidiú le straitéis oibríochtúil a cheapadh lena dtreorófar cur chun feidhme shainordú na gComhordaitheoirí um Fhilleadh agus obair an Líonra Ardleibhéil; |
| --- | --- |

—

rannchuidiú le straitéis oibríochtúil a cheapadh lena dtreorófar cur chun feidhme shainordú na gComhordaitheoirí um Fhilleadh agus obair an Líonra Ardleibhéil;

| — | tacú le comhar na mBallstát agus an comhar sin a chur chun cinn i gcur chun feidhme na straitéise oibríochtúla seo agus maoirseacht a dhéanamh ar a cur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

tacú le comhar na mBallstát agus an comhar sin a chur chun cinn i gcur chun feidhme na straitéise oibríochtúla seo agus maoirseacht a dhéanamh ar a cur chun feidhme;

| — | tacú le cur chun feidhme oibríochtaí um fhilleadh lena gcuirtear comhar idir na Ballstáit, an Coimisiún agus Gníomhaireachtaí de chuid an Aontais chun cinn, chomh maith le malartú dea-chleachtas; |
| --- | --- |

—

tacú le cur chun feidhme oibríochtaí um fhilleadh lena gcuirtear comhar idir na Ballstáit, an Coimisiún agus Gníomhaireachtaí de chuid an Aontais chun cinn, chomh maith le malartú dea-chleachtas;

| — | forbairt phraiticiúil na dlúthpháirtíochta maidir le filleadh idir na Ballstáit a éascú mar chuid den Chomhchóras Eorpach um Fhilleadh; |
| --- | --- |

—

forbairt phraiticiúil na dlúthpháirtíochta maidir le filleadh idir na Ballstáit a éascú mar chuid den Chomhchóras Eorpach um Fhilleadh;

| — | rannchuidiú le ceapadh agus le cur chun feidhme na Straitéise Eorpaí um Bainistiú Tearmainn agus Imirce bunaithe ar an taithí atá faighte aige/aici i gcomhlíonadh an tsainordaithe oibríochtúil; |
| --- | --- |

—

rannchuidiú le ceapadh agus le cur chun feidhme na Straitéise Eorpaí um Bainistiú Tearmainn agus Imirce bunaithe ar an taithí atá faighte aige/aici i gcomhlíonadh an tsainordaithe oibríochtúil;

| — | dlúthchomhar a áirithiú leis an Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin um fhilleadh de chuid Frontex a bheidh ann amach anseo; |
| --- | --- |

—

dlúthchomhar a áirithiú leis an Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin um fhilleadh de chuid Frontex a bheidh ann amach anseo;

| — | a bheith mar Chathaoirleach ar obair Líonra Ardleibhéil agus an obair sin a stiúradh; |
| --- | --- |

—

a bheith mar Chathaoirleach ar obair Líonra Ardleibhéil agus an obair sin a stiúradh;

| — | ionadaíocht a dhéanamh ar an Ard-Stiúrthóireacht ag imeachtaí seachtracha agus inmheánacha a bhaineann le sainordú an Chomhordaitheora um Fhilleadh; |
| --- | --- |

—

ionadaíocht a dhéanamh ar an Ard-Stiúrthóireacht ag imeachtaí seachtracha agus inmheánacha a bhaineann le sainordú an Chomhordaitheora um Fhilleadh;

| — | teagmháil rialta a choinneáil leis na seirbhísí inmheánacha ábhartha, leis na Ballstáit, leis na páirtithe leasmhara agus leis na comhlachtaí seachtracha; |
| --- | --- |

—

teagmháil rialta a choinneáil leis na seirbhísí inmheánacha ábhartha, leis na Ballstáit, leis na páirtithe leasmhara agus leis na comhlachtaí seachtracha;

| — | maoirseacht a dhéanamh ar fhoireann bheag atá sannta go díreach don Chomhordaitheoir um Fhilleadh; |
| --- | --- |

—

maoirseacht a dhéanamh ar fhoireann bheag atá sannta go díreach don Chomhordaitheoir um Fhilleadh;

| — | cumarsáid a dhéanamh le páirtithe leasmhara seachtracha agus inmheánacha maidir le gníomhaíochtaí an Chomhordaitheora um Fhilleadh. |
| --- | --- |

—

cumarsáid a dhéanamh le páirtithe leasmhara seachtracha agus inmheánacha maidir le gníomhaíochtaí an Chomhordaitheora um Fhilleadh.

Cad atá á lorg againn (critéir roghnúcháin)

Ba cheart na scileanna seo a leanas a bheith ag na hiarrthóirí:

Scileanna comhairleacha

| — | Scileanna comhairleacha cruthaithe, taithí mhaith ar fhoirne a chomhordú i réimsí íogaire beartais san áireamh. |
| --- | --- |

—

Scileanna comhairleacha cruthaithe, taithí mhaith ar fhoirne a chomhordú i réimsí íogaire beartais san áireamh.

| — | Cumas comhordú agus cur chun feidhme beartais a stiúradh agus a spreagadh, agus an cumas caibidlíocht a dhéanamh i dtimpeallacht atá casta ó thaobh na polaitíochta de. |
| --- | --- |

—

Cumas comhordú agus cur chun feidhme beartais a stiúradh agus a spreagadh, agus an cumas caibidlíocht a dhéanamh i dtimpeallacht atá casta ó thaobh na polaitíochta de.

| — | Athléimneacht láidir agus scileanna leordhóthanacha chun géarchéimeanna a bhaineann le daoine a bhainistiú. |
| --- | --- |

—

Athléimneacht láidir agus scileanna leordhóthanacha chun géarchéimeanna a bhaineann le daoine a bhainistiú.

| — | Breithiúnas polaitiúil láidir. |
| --- | --- |

—

Breithiúnas polaitiúil láidir.

Sainscileanna agus saintaithí

| — | Sárscileanna anailíseacha agus comhordúcháin, cumas láidir chun fís pholaitiúil a fhorbairt, mar aon le tosaíochtaí agus cuspóirí a leagan síos. |
| --- | --- |

—

Sárscileanna anailíseacha agus comhordúcháin, cumas láidir chun fís pholaitiúil a fhorbairt, mar aon le tosaíochtaí agus cuspóirí a leagan síos.

| — | Cumas láidir smaoineamh go húr agus go straitéiseach chun fís shoiléir a chruthú le haghaidh cuspóirí atá le baint amach sna réimsí sin, agus an cumas na beartais a eascraíonn astu a fhorbairt agus a chur chun feidhme. |
| --- | --- |

—

Cumas láidir smaoineamh go húr agus go straitéiseach chun fís shoiléir a chruthú le haghaidh cuspóirí atá le baint amach sna réimsí sin, agus an cumas na beartais a eascraíonn astu a fhorbairt agus a chur chun feidhme.

| — | Tuiscint mhaith ar an réimse beartais a bhaineann le sainchúram an Chomhordaitheora um Fhilleadh. |
| --- | --- |

—

Tuiscint mhaith ar an réimse beartais a bhaineann le sainchúram an Chomhordaitheora um Fhilleadh.

| — | Eolas maith ar bhainistíocht bhuiséadach agus airgeadais, bheadh eolas ar chláir airgeadais an Aontais ina bhuntáiste. |
| --- | --- |

—

Eolas maith ar bhainistíocht bhuiséadach agus airgeadais, bheadh eolas ar chláir airgeadais an Aontais ina bhuntáiste.

Buanna pearsanta

| — | Sárscileanna idirphearsanta, cinnteoireachta agus caibidlíochta. |
| --- | --- |

—

Sárscileanna idirphearsanta, cinnteoireachta agus caibidlíochta.

| — | Cumas láidir caidreamh iontaofa oibre a chothú le páirtithe leasmhara agus ionadaíocht a dhéanamh ar an gCoimisiún i dteagmhálacha leis na Ballstáit, chomh maith le páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha, agus leis an bpobal. |
| --- | --- |

—

Cumas láidir caidreamh iontaofa oibre a chothú le páirtithe leasmhara agus ionadaíocht a dhéanamh ar an gCoimisiún i dteagmhálacha leis na Ballstáit, chomh maith le páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha, agus leis an bpobal.

| — | Cumas cruthaithe caibidlíocht a dhéanamh le hionadaithe na mBallstát, leis na hinstitiúidí Eorpacha eile agus le páirtithe leasmhara éagsúla, lena n-áirítear tríú tíortha. |
| --- | --- |

—

Cumas cruthaithe caibidlíocht a dhéanamh le hionadaithe na mBallstát, leis na hinstitiúidí Eorpacha eile agus le páirtithe leasmhara éagsúla, lena n-áirítear tríú tíortha.

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Ní dhéanfar iarrthóirí a mheas don chéim roghnúcháin ach amháin ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas nach mór a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh:

| — | Náisiúntacht: ní mór d’iarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Náisiúntacht: ní mór d’iarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:






  — | leibhéal oideachais is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:

—

leibhéal oideachais is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliana amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliana amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí oibre: ní mór d’iarrthóirí taithí oibre iarchéime 15 bliana ar a laghad a bheith acu (1) ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse a bhaineann leis an bpost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí oibre: ní mór d’iarrthóirí taithí oibre iarchéime 15 bliana ar a laghad a bheith acu (1) ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse a bhaineann leis an bpost seo.

| — | Taithí chomhairleach: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil atá ábhartha don phost seo (2). |
| --- | --- |

—

Taithí chomhairleach: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil atá ábhartha don phost seo (2).

| — | Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (3) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn an agallaimh/na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (3) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn an agallaimh/na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: ní mór do na hiarrthóirí a bheith faoi bhun na gnáthaoise scoir, aois atá sainithe d’oifigigh an Aontais mar dheireadh na míosa inar shlánaigh an duine 66 bliana (féach Airteagal 52(a) de na Rialacháin Foirne (4)). |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: ní mór do na hiarrthóirí a bheith faoi bhun na gnáthaoise scoir, aois atá sainithe d’oifigigh an Aontais mar dheireadh na míosa inar shlánaigh an duine 66 bliana (féach Airteagal 52(a) de na Rialacháin Foirne (4)).

Roghnú agus ceapadh

Déanfaidh an Coimisiún Eorpach an Príomhchomhairleoir a roghnú agus a cheapadh i gcomhréir lena nósanna imeachta roghnúcháin agus earcaíochta (féach: An Doiciméad ar Bheartas Oifigeach Sinsearach (5)).

Mar chuid den phróiseas roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailísiú ar na hiarratais go léir, rachaidh sé ar aghaidh leis an gcéad fhíorú incháilitheachta agus sainaithneoidh sé na hiarrthóirí a bhfuil na próifílí is fearr acu i bhfianaise na gcritéar roghnúcháin a luaitear thuas agus a bhféadfaí cuireadh a thabhairt dóibh agallamh a dhéanamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin.

I ndiaidh na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile le Coiste Comhairleach an Choimisiúin Eorpaigh um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh dóibh.

Glacfaidh na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a mhairfidh lá iomlán a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha. Agus torthaí an agallaimh agus tuarascáil an ionaid measúnaithe á gcur san áireamh, tiomsóidh CCA gearrliosta d’iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach maidir le bheith ag feidhmiú mar Phríomhchomhairleoir.

Is é an comhalta den Choimisiún ar a bhfuil cúram na hArd-Stiúrthóireachta um Imirce agus Gnóthaí Baile a chuirfidh agallamh ar na hiarrthóirí ar ghearrliosta CCA (6)

I ndiaidh na n-agallamh sin, déanfaidh an Coimisiún Eorpach an cinneadh ceapacháin.

Ní mór don iarrthóir a roghnófar aon oibleagáid dlí a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta aige/aici, teistiméireachtaí carachtair cuí a chur ar fáil maidir lena oiriúnaí atá sé/sí i dtaca lena chuid/cuid dualgas a dhéanamh, agus a bheith in ann ag dualgas an phoist ó thaobh folláine coirp de.

Ba cheart don iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála óna údarás/óna húdarás náisiúnta slándála a bheith aige/aici nó a bheith in ann an deimhniú sin a fháil. Is cinneadh riaracháin é an t-imréiteach slándála pearsanta a dhéantar i ndiaidh grinnfhiosrúchán slándála a chur i gcrích, grinnfhiosrúchán a rinne údarás náisiúnta slándála inniúil an iarrthóra i gcomhréir leis na dlíthe agus na rialacháin náisiúnta slándála is infheidhme, agus lena ndeimhnítear go bhféadfar cead a thabhairt do dhuine aonair rochtain a fháil ar fhaisnéis rúnaicmithe suas le leibhéal áirithe. (Tabhair do d’aire gur ar iarraidh an fhostóra amháin is féidir tús a chur leis an nós imeachta is gá maidir le himréiteach slándála, agus ní ar iarraidh an iarrthóra).

Ní bheidh rochtain ag an iarrthóir ar fhaisnéis rúnaicmithe an Aontais Eorpaigh (FRAE) ar an leibhéal CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL nó os a chionn sin, agus ní fhreastalóidh an t-iarrthóir ar aon chruinniú ag a bpléifear FRAE den sórt sin, go dtabharfaidh an Ballstát lena mbaineann an t-imréiteach slándála pearsanra agus go gcuirfear an nós imeachta imréitigh i gcrích leis an seisiún faisnéise, a bhfuil ceangal dlí leis, ó Stiúrthóireacht Slándála an Choimisiúin.

Comhdheiseanna

I gcomhréir le hAirteagal 1d de na Rialacháin Foirne, tá cuspóir straitéiseach á shaothrú ag an gCoimisiún an comhionannas inscne a bhaint amach ar gach leibhéal bainistíochta faoi dheireadh a shainordaithe reatha agus cuireann sé beartas comhdheiseanna i bhfeidhm lena spreagtar iarratais a d’fhéadfadh cur leis an éagsúlacht, an comhionannas inscne agus leis an gcothromaíocht gheografach fhoriomlán.

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos sna Rialacháin Foirne.

Earcófar an t-iarrthóir a n-éireoidh leis/léi mar oifigeach ar ghrád AD 14. Rangófar é/í i gcéim 1 nó i gcéim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad a thaithí/a taithí oibre an tráth sin.

Ba chóir d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi na Rialacháin Foirne nach mór do gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí a chur i gcrích agus toradh sásúil uirthi.

Is sa Bhruiséil atá an folúntas, áit a bhfuil an Ard-Stiúrthóireacht um Imirce agus Gnóthaí Baile lonnaithe.

Beidh an folúntas ann ón an 1 Meán Fómhair 2021 amach.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an t-iarrthóir a roghnófar i mbun a chuid/a cuid dualgas, cuirfear de cheangal air/uirthi dearbhú a thabhairt go bhfuil sé/dí tiomanta do bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus aon leas atá aige/aici a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas a dhearbhú.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé/sí gach ceann de na riachtanais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma, an taithí oibre ardleibhéil agus an acmhainn theangeolaíoch atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na riachtanais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é/í go huathoibríoch ón bpróiseas roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh, ní mór duit clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an phróisis a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith agat. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun do chlárú a dheimhniú agus chun dul i dteagmháil leat ag céimeanna éagsúla den phróiseas. Dá bhrí sin, coinnigh an Coimisiún Eorpach ar an eolas faoi aon athrú ar do sheoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF, i bhformáid CV Europass (7) más féidir é, agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir leat an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú do chlárúcháin ar líne duit, gheobhaidh tú ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh d’iarratas. Mura bhfaighidh tú ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh d’iarratas!

Tabhair do d’aire nach féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn d’iarratais ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leat maidir le stádas d’iarratais.

Má tá tuilleadh eolais uait nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Sprioc-am

Is é 12.00 meán lae, am na Bruiséile, an 9 Samhain 2021, an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú ina dhiaidh sin.

Is fútsa atá sé do chlárúchán ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir duit gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe agat, rud a chuirfeadh iallach ort an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh tú in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na painéil roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór gach fiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht an phainéil ábhartha.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (8). Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus slándáil na sonraí sin.

---

(1)  Ní chuirtear taithí oibre san áireamh ach amháin más fíorchaidreamh oibre atá i gceist léi, caidreamh atá sainmhínithe mar fhíorobair a bhfuarthas pá aisti agus mar fhostaí (aon chineál conartha) nó mar sholáthraí seirbhíse. Déanfar gníomhaíocht ghairmiúil a rinneadh ar bhonn páirtaimseartha a ríomh ar bhonn pro rata, de réir chéatadán deimhnithe na n-uaireanta lánaimseartha a oibríodh. Cuirtear saoire mháithreachais/saoire tuismitheora/saoire páiste a uchtú san áireamh más faoi chuimsiú conradh oibre atá sí. Déantar dochtúireachtaí a chomhshamhlú le taithí oibre, fiú amháin nuair nach dochtúireachtaí ar pá iad, ach uastréimhse 3 bliana amháin atá i gceist sa chás sin, ar choinníoll gur éirigh leis an iarrthóir an dochtúireacht a bhaint amach. Ní féidir tréimhse áirithe a áireamh ach uair amháin.

(2)  Ba cheart d’iarrthóirí na blianta go léir ina bhfuair siad taithí chomhairleach a léiriú go soiléir ina gcuraclam vitae: (1) teideal agus ról na bpost a bhí acu; (2) an réimse ábhar sonrach agus an leibhéal san eagraíocht ar a raibh an post (líon na sraitheanna ordlathais os cionn an phoist agus faoina bhun); (3) línte tuairisciúcháin gach poist a bhí ag an iarrthóir.

(3)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701

(4)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701

(5)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf (is i mBéarla amháin atá an doiciméad ar fáil).

(6)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta den Choimisiún lena mbaineann, i gcomhréir le Cinntí ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), agus an 30 Meán Fómhair 2020 (PV(2020) 2351) an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(7)  Tá eolas le fáil faoi conas CV Europass a chruthú ar líne ag: https://europa.eu/europass/en/create-europass-cv

(8)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---