# Jurnalul Oficial C 405A/7 oc

| | ISSN 1977-1029 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 405A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 647 octombrie 2021 |

ISSN 1977-1029

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 405A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 647 octombrie 2021

---

| Cuprins | Pagina |
| --- | --- |
| | V   Anunţuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Oficiul European pentru Selecţia Personalului (EPSO) |
| 2021/C 405 A/01 | Anunț de concurs general — EPSO/AD/394/21 — Investigatori antifraudă (AD 7) și experți antifraudă (AD 9) în următoarele domenii: Domeniul 1: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției; Domeniul 2: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute | 1 |
| 2021/C 405 A/02 | Anunț de concurs general — EPSO/AD/395/21 — Administratori (AD 7) în următoarele domenii: Domeniul 1: Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice; Domeniul 2: Analiză operațională și strategică | 29 |

Cuprins

Pagina

V   Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Oficiul European pentru Selecţia Personalului (EPSO)

2021/C 405 A/01

Anunț de concurs general — EPSO/AD/394/21 — Investigatori antifraudă (AD 7) și experți antifraudă (AD 9) în următoarele domenii: Domeniul 1: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției; Domeniul 2: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute

1

2021/C 405 A/02

Anunț de concurs general — EPSO/AD/395/21 — Administratori (AD 7) în următoarele domenii: Domeniul 1: Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice; Domeniul 2: Analiză operațională și strategică

29

---

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Oficiul European pentru Selecţia Personalului (EPSO)

| 7.10.2021 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 405/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.10.2021

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 405/1

---

ANUNȚ DE CONCURS GENERAL

EPSO/AD/394/21 —INVESTIGATORI ANTIFRAUDĂ (AD 7) și EXPERȚI ANTIFRAUDĂ (AD 9) în următoarele domenii:

Domeniul 1: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției

Domeniul 2: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute

(2021/C 405 A/01)

Data-limită pentru înscriere: 9 noiembrie 2021, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează un concurs general care constă într-o selecție pe bază de dosare și în susținerea unor teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă cuprinzând candidați din rândul cărora Comisia Europeană poate recruta noi funcționari publici ca
  „administratori”
  (grupa de funcții AD).

Candidații înscriși pe lista de rezervă care vor fi recrutați în urma acestui concurs vor lucra în unul dintre domeniile menționate mai sus și vor fi recrutați, în principal, de Oficiul European de Luptă Antifraudă (OLAF).

Prezentul anunț de concurs și anexele la acesta constituie cadrul obligatoriu din punct de vedere juridic pentru aceste proceduri de selecție.

Pentru dispozițiile generale aplicabile concursurilor generale, a se vedea ANEXA III.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe lista de rezervă:

| Domeniul 1: | Gradul AD 7: 35 | Gradul AD 9: 9 |
| --- | --- | --- |
| Domeniul 2: | Gradul AD 7: 15 | Gradul AD 9: 9 |

Domeniul 1:

Gradul AD 7: 35

Gradul AD 9: 9

Domeniul 2:

Gradul AD 7: 15

Gradul AD 9: 9

Prezentul anunț se referă la două grade și la două domenii.
  Vă puteți înscrie doar la un singur grad și la un singur domeniu
  . Trebuie să alegeți domeniul atunci când vă depuneți candidatura online; după ce vă veți valida formularul de candidatură electronică, nu veți mai putea modifica domeniul ales.

Pe parcursul procedurii de selecție, veți fi invitat să susțineți mai multe teste, care sunt indicate în prezentul anunț de concurs. EPSO se va asigura că veți susține aceste teste în condiții conforme cu recomandările stabilite de autoritățile de sănătate publică relevante (Centrul European de Prevenire și Control al Bolilor/alte autorități internaționale/europene și naționale).

CE SARCINI MĂ POT AȘTEPTA SĂ ÎNDEPLINESC?

Domeniul 1: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției

Investigatori antifraudă (AD 7)

Candidații din acest domeniu, recrutați de pe lista de rezervă în urma acestui concurs în calitate de administratori (AD 7), vor efectua investigații în domeniul cheltuielilor și veniturilor UE, al combaterii corupției și/sau al faptelor ilegale grave săvârșite de personalul din instituțiile UE.

Cheltuielile UE includ, printre altele, cheltuielile finanțate din fondurile agricole și structurale, asistența pentru preaderare, ajutorul extern, cheltuielile centralizate, cheltuielile aferente instrumentelor financiare și cheltuielile gestionate împreună cu și/sau de către organizațiile internaționale.

Experți antifraudă (AD 9)

Candidații din acest domeniu, recrutați de pe lista de rezervă în urma acestui concurs în calitate de administratori (AD 9), vor avea un grad înalt de specializare și vor efectua investigații în domeniul cheltuielilor și veniturilor, precum și al combaterii corupției, și vor oferi sprijin de specialitate de nivel înalt pentru aceste investigații și operațiuni.

Domeniul 2: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute

Investigatori antifraudă (AD 7)

Candidații din acest domeniu, recrutați de pe lista de rezervă în urma acestui concurs în calitate de administratori (AD 7), vor efectua investigații în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute.

Experți antifraudă (AD 9)

Candidații din acest domeniu, recrutați de pe lista de rezervă în urma acestui concurs în calitate de administratori (AD 9), vor efectua investigații și operațiuni în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute și vor oferi sprijin de specialitate pentru aceste investigații și operațiuni.

Pentru mai multe informații despre atribuțiile tipice care trebuie îndeplinite, a se vedea ANEXA I.

SUNT ELIGIBIL SĂ CANDIDEZ?

La data-limită de depunere a candidaturii online, trebuie să îndepliniți TOATE condițiile generale și specifice de mai jos. Cerințele de eligibilitate prevăzute în această secțiune vor fi verificate în raport cu datele furnizate în formularele de candidatură electronică ale candidaților. EPSO va verifica dacă îndepliniți condițiile de eligibilitate generale, iar comisia de evaluare va verifica dacă îndepliniți condițiile de eligibilitate specifice de la rubricile „Educație și formare” și „Experiență profesională” din formularul de candidatură electronică, ținând seama de atribuțiile prevăzute în anexa I. În plus, declarațiile făcute în formularele de candidatură electronică vor fi verificate în raport cu documentele justificative ale candidaților înainte de întocmirea listelor de rezervă. Candidații vor fi informați cu privire la decizia luată.

1.   Condiții generale

| — | Trebuie să beneficiați de drepturi depline în calitate de cetățean al unui stat membru al UE. |
| --- | --- |

—

Trebuie să beneficiați de drepturi depline în calitate de cetățean al unui stat membru al UE.

| — | Trebuie să vă fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației naționale privind serviciul militar. |
| --- | --- |

—

Trebuie să vă fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației naționale privind serviciul militar.

| — | Trebuie să prezentați garanțiile morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

—

Trebuie să prezentați garanțiile morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere.

2.   Condiții specifice – limbi

Trebuie să cunoașteți
  cel puțin 2 limbi oficiale ale UE
  , și anume: prima cel puțin la nivelul C1 (cunoaștere aprofundată), iar a doua cel puțin la nivelul B2 (cunoaștere satisfăcătoare).

Vă atragem atenția asupra faptului că trebuie să aveți nivelul minim prevăzut mai sus pentru fiecare dintre aptitudinile lingvistice care figurează în formularul de candidatură (vorbire, scriere, citire și ascultare). Aceste aptitudini le reflectă pe cele din Cadrul european comun de referință pentru limbi:
  https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb64

În prezentul anunț de concurs, vom face referire la limbi în modul următor:

| — | limba 1: limba utilizată pentru testele cu variante multiple de răspuns pe calculator; |
| --- | --- |

—

limba 1: limba utilizată pentru testele cu variante multiple de răspuns pe calculator;

| — | limba 2: limba utilizată pentru selecția pe bază de calificări („Talent Screener”), pentru studiul de caz, pentru interviul axat pe competențe și pentru interviul legat de domeniul concursului. Această limbă trebuie să fie diferită de limba 1. |
| --- | --- |

—

limba 2: limba utilizată pentru selecția pe bază de calificări („Talent Screener”), pentru studiul de caz, pentru interviul axat pe competențe și pentru interviul legat de domeniul concursului. Această limbă trebuie să fie diferită de limba 1.

Comunicarea prin intermediul contului EPSO dintre EPSO și candidații care au depus o candidatură valabilă se va desfășura în una dintre limbile cu privire la care aceștia au declarat în formularul de candidatură un nivel de cunoaștere B2 sau superior.

Limba 2 trebuie să fie limba engleză sau franceză.

Acest concurs este organizat pentru a răspunde nevoilor OLAF. Din motivele enumerate mai jos, candidații înscriși pe lista de rezervă din rândul cărora vor fi recrutați funcționari în cadrul acestui serviciu trebuie să cunoască satisfăcător (cel puțin la nivelul B2) limba
  engleză
  sau
  franceză
  .

Deși cunoașterea altor limbi în afară de acestea poate constitui un avantaj, OLAF utilizează în principal limba engleza și, într-o mai mică măsură, limba franceză pentru activitățile de analiză, pentru comunicarea internă și pentru comunicarea cu părțile interesate externe, precum și pentru redactarea de publicații și rapoarte. De asemenea, OLAF utilizează în principal aceste două limbi atunci când comunică și negociază cu alte instituții, agenții și organe ale UE, cu părțile interesate din statele membre, precum și cu țările terțe și cu organizațiile internaționale.

Trebuie făcute următoarele precizări cu privire la limbile utilizate de personalul OLAF:

| — | Engleza este limba principală utilizată de investigatorii și experții OLAF în context european și internațional. O bună cunoaștere a limbii engleze este, prin urmare, esențială, atât pentru redactarea de rapoarte, susținerea de prezentări în cadrul unor seminare, conferințe și activități de formare, cât și pentru purtarea de discuții cu partenerii OLAF – instituțiile, organele și agențiile UE, autoritățile naționale ale statelor membre, țările terțe și organizațiile internaționale –, astfel încât să se asigure o cooperare și un schimb de informații eficace cu acestea. |
| --- | --- |

—

Engleza este limba principală utilizată de investigatorii și experții OLAF în context european și internațional. O bună cunoaștere a limbii engleze este, prin urmare, esențială, atât pentru redactarea de rapoarte, susținerea de prezentări în cadrul unor seminare, conferințe și activități de formare, cât și pentru purtarea de discuții cu partenerii OLAF – instituțiile, organele și agențiile UE, autoritățile naționale ale statelor membre, țările terțe și organizațiile internaționale –, astfel încât să se asigure o cooperare și un schimb de informații eficace cu acestea.

| — | Engleza și franceza sunt principalele limbi folosite de OLAF în cadrul reuniunilor cu alte servicii ale Comisiei Europene. Deși are un statut individual independent în funcția sa de investigare, OLAF este un serviciu al Comisiei Europene și joacă un rol activ în elaborarea politicilor antifraudă ale UE. Participarea OLAF în domeniul elaborării politicii antifraudă se bazează pe activitatea sa solidă de investigare și, prin urmare, investigatorilor OLAF li se poate solicita să contribuie la lucrările în materie de politică. |
| --- | --- |

—

Engleza și franceza sunt principalele limbi folosite de OLAF în cadrul reuniunilor cu alte servicii ale Comisiei Europene. Deși are un statut individual independent în funcția sa de investigare, OLAF este un serviciu al Comisiei Europene și joacă un rol activ în elaborarea politicilor antifraudă ale UE. Participarea OLAF în domeniul elaborării politicii antifraudă se bazează pe activitatea sa solidă de investigare și, prin urmare, investigatorilor OLAF li se poate solicita să contribuie la lucrările în materie de politică.

| — | Engleza și franceza sunt cele două limbi principale utilizate de OLAF pentru a comunica cu agențiile sau autoritățile de aplicare a legii și pentru a depune mărturie sau a furniza dovezi tehnice în cadrul procedurilor în fața instanțelor naționale sau a Curții de Justiție a Uniunii Europene. |
| --- | --- |

—

Engleza și franceza sunt cele două limbi principale utilizate de OLAF pentru a comunica cu agențiile sau autoritățile de aplicare a legii și pentru a depune mărturie sau a furniza dovezi tehnice în cadrul procedurilor în fața instanțelor naționale sau a Curții de Justiție a Uniunii Europene.

| — | Engleza este principala limbă utilizată de OLAF în relațiile cu Parchetul European (EPPO), OLAF fiind unul dintre principalii parteneri ai acestuia. Trebuie remarcat faptul că, în conformitate cu regimul lingvistic din cadrul EPPO, limba de lucru pentru activitățile operaționale și administrative ale EPPO este engleză. |
| --- | --- |

—

Engleza este principala limbă utilizată de OLAF în relațiile cu Parchetul European (EPPO), OLAF fiind unul dintre principalii parteneri ai acestuia. Trebuie remarcat faptul că, în conformitate cu regimul lingvistic din cadrul EPPO, limba de lucru pentru activitățile operaționale și administrative ale EPPO este engleză.

| — | Pe lângă limba engleză, limba franceză este utilizată pentru consultanță juridică în chestiuni legate de investigațiile OLAF în fața Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). OLAF utilizează în principal aceste două limbi în schimburile sale cu Serviciul Juridic al Comisiei și cu alte instituții, organe, oficii sau agenții. |
| --- | --- |

—

Pe lângă limba engleză, limba franceză este utilizată pentru consultanță juridică în chestiuni legate de investigațiile OLAF în fața Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). OLAF utilizează în principal aceste două limbi în schimburile sale cu Serviciul Juridic al Comisiei și cu alte instituții, organe, oficii sau agenții.

| — | Cursurile de formare interne pentru personalul nou-recrutat se desfășoară în limbile engleză și franceză. |
| --- | --- |

—

Cursurile de formare interne pentru personalul nou-recrutat se desfășoară în limbile engleză și franceză.

| — | Instrumentele informatice interne utilizate de membrii personalului OLAF sunt disponibile în principal în engleză sau în franceză. |
| --- | --- |

—

Instrumentele informatice interne utilizate de membrii personalului OLAF sunt disponibile în principal în engleză sau în franceză.

Membrii personalului pot utiliza alte limbi decât engleza sau franceza, de exemplu pentru activitățile care privesc o anumită țară, cunoașterea altor limbi fiind, de altfel, considerată un avantaj. Cu toate acestea, candidații înscriși pe lista de rezervă trebuie să cunoască limba engleză sau franceză cel puțin la nivelul B2, astfel încât să își poată îndeplini sarcinile menționate în secțiunea relevantă din anunț și în anexa I și să fie operaționali imediat după recrutare.

Din acest motiv, trebuie să se utilizeze limba engleză sau franceză pentru selecția pe bază de calificări („Talent Screener”) și pentru majoritatea testelor de la centrul de evaluare. În plus, rubrica „Talent Screener” face obiectul unei evaluări comparative efectuate de comisia de evaluare. Rubrica „Talent Screener” este utilizată ca document de referință de către comisia de evaluare în timpul interviului legat de domeniul concursului în etapa „centru de evaluare” și este folosită la recrutarea candidaților din rândul celor înscriși pe lista de rezervă a concursului. Prin urmare, este în interesul serviciului și al candidaților să completeze rubrica „Talent Screener” în limba 2 (engleză sau franceză).

3.   Condiții specifice – calificări și experiență profesională

Domeniul 1: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției

Investigatori antifraudă (AD 7)

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de
  o perioadă de cel puțin 6 ani de experiență profesională relevantă
  în calitate de investigator, ofițer de poliție sau profesionist de altă natură responsabil cu efectuarea de investigații care vizează infracționalitatea financiară, corupția din sectorul public sau asigurarea apărării intereselor financiare publice;

  sau |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de
  o perioadă de cel puțin 6 ani de experiență profesională relevantă
  în calitate de investigator, ofițer de poliție sau profesionist de altă natură responsabil cu efectuarea de investigații care vizează infracționalitatea financiară, corupția din sectorul public sau asigurarea apărării intereselor financiare publice;

sau

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de
  o perioadă de cel puțin 7 ani de experiență profesională relevantă
  în calitate de investigator, ofițer de poliție sau profesionist de altă natură responsabil cu efectuarea de investigații în care vizează infracționalitatea financiară, corupția din sectorul public sau asigurarea apărării intereselor financiare publice. |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de
  o perioadă de cel puțin 7 ani de experiență profesională relevantă
  în calitate de investigator, ofițer de poliție sau profesionist de altă natură responsabil cu efectuarea de investigații în care vizează infracționalitatea financiară, corupția din sectorul public sau asigurarea apărării intereselor financiare publice.

Experți antifraudă (AD 9)

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 10 ani de experiență profesională relevantă
  în acest domeniu de activitate care vizează efectuarea de investigații privind fraude sau nereguli care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.
  Acești 10 ani trebuie să cuprindă
  cel puțin 3 ani de experiență profesională
  în gestionarea investigațiilor complexe (de exemplu: investigații transfrontaliere, investigații cu autori multipli, inclusiv la nivel național, moduri de operare complexe, investigații foarte sensibile, investigații în contexte internaționale);

  sau |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 10 ani de experiență profesională relevantă
  în acest domeniu de activitate care vizează efectuarea de investigații privind fraude sau nereguli care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.

Acești 10 ani trebuie să cuprindă
  cel puțin 3 ani de experiență profesională
  în gestionarea investigațiilor complexe (de exemplu: investigații transfrontaliere, investigații cu autori multipli, inclusiv la nivel național, moduri de operare complexe, investigații foarte sensibile, investigații în contexte internaționale);

sau

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 11 ani de experiență profesională relevantă
  în acest domeniu de activitate care vizează efectuarea de investigații privind fraude sau nereguli care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.
  Acești 11 ani trebuie să cuprindă
  cel puțin 3 ani de experiență profesională
  în gestionarea investigațiilor complexe (de exemplu: investigații transfrontaliere, investigații cu autori multipli, inclusiv la nivel național, moduri de operare complexe, investigații foarte sensibile, investigații în contexte internaționale). |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 11 ani de experiență profesională relevantă
  în acest domeniu de activitate care vizează efectuarea de investigații privind fraude sau nereguli care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.

Acești 11 ani trebuie să cuprindă
  cel puțin 3 ani de experiență profesională
  în gestionarea investigațiilor complexe (de exemplu: investigații transfrontaliere, investigații cu autori multipli, inclusiv la nivel național, moduri de operare complexe, investigații foarte sensibile, investigații în contexte internaționale).

Pentru gradele AD 7 și AD 9 din domeniul 1, candidații trebuie să își fi dobândit experiența profesională în calitate de investigatori, ofițeri de poliție sau profesioniști de altă natură într-o agenție sau autoritate de aplicare a legii, în sistemul judiciar sau în administrația publică a unui stat membru, într-o instituție, agenție sau organ al Uniunii Europene sau în cadrul departamentului de investigații al unei organizații interguvernamentale sau al unei corporații multinaționale. Experiența profesională în calitate de investigator, ofițer de poliție sau profesionist de altă natură menționat în prezentul paragraf trebuie să poată fi identificată în contractul sau în fișa postului candidatului ori într-un alt document relevant. Atribuțiile de investigare ar trebui să fie susținute de documente justificative privind activitatea efectuată.

Domeniul 2: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute

Investigatori antifraudă (AD 7)

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 6 ani de experiență profesională relevantă
  în calitate de investigator, ofițer de poliție, lucrător vamal sau profesionist de altă natură, responsabil cu efectuarea de investigații în domeniul fraudei sau al neregulilor care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE;

  sau |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 6 ani de experiență profesională relevantă
  în calitate de investigator, ofițer de poliție, lucrător vamal sau profesionist de altă natură, responsabil cu efectuarea de investigații în domeniul fraudei sau al neregulilor care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE;

sau

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 7 ani de experiență profesională relevantă
  în calitate de investigator, ofițer de poliție, lucrător vamal sau profesionist de altă natură, responsabil cu efectuarea de investigații în domeniul fraudei sau al neregulilor care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE. |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 7 ani de experiență profesională relevantă
  în calitate de investigator, ofițer de poliție, lucrător vamal sau profesionist de altă natură, responsabil cu efectuarea de investigații în domeniul fraudei sau al neregulilor care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.

Experți antifraudă (AD 9)

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 10 ani de experiență profesională relevantă
  în acest domeniu de activitate care vizează efectuarea de investigații privind fraude sau nereguli care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.
  Acești 10 ani trebuie să cuprindă
  cel puțin 3 ani de experiență profesională
  în efectuarea investigațiilor complexe (de exemplu: investigații transfrontaliere, investigații cu autori multipli, inclusiv la nivel național, moduri de operare complexe, investigații foarte sensibile, investigații în contexte internaționale);

  sau |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 10 ani de experiență profesională relevantă
  în acest domeniu de activitate care vizează efectuarea de investigații privind fraude sau nereguli care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.

Acești 10 ani trebuie să cuprindă
  cel puțin 3 ani de experiență profesională
  în efectuarea investigațiilor complexe (de exemplu: investigații transfrontaliere, investigații cu autori multipli, inclusiv la nivel național, moduri de operare complexe, investigații foarte sensibile, investigații în contexte internaționale);

sau

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 11 ani de experiență profesională relevantă
  în acest domeniu de activitate care vizează efectuarea de investigații privind fraude sau nereguli care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.
  Acești 11 ani trebuie să cuprindă
  cel puțin 3 ani de experiență profesională
  în efectuarea investigațiilor complexe (de exemplu: investigații transfrontaliere, investigații cu autori multipli, inclusiv la nivel național, moduri de operare complexe, investigații foarte sensibile, investigații în contexte internaționale). |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu diplomă, urmat de o perioadă de
  cel puțin 11 ani de experiență profesională relevantă
  în acest domeniu de activitate care vizează efectuarea de investigații privind fraude sau nereguli care aduc atingere intereselor financiare naționale sau ale UE.

Acești 11 ani trebuie să cuprindă
  cel puțin 3 ani de experiență profesională
  în efectuarea investigațiilor complexe (de exemplu: investigații transfrontaliere, investigații cu autori multipli, inclusiv la nivel național, moduri de operare complexe, investigații foarte sensibile, investigații în contexte internaționale).

Pentru gradele AD 7 și AD 9 din domeniul 2, candidații trebuie să își fi dobândit experiența profesională în serviciile vamale sau într-o agenție de aplicare a legii a unui stat membru sau într-o instituție a UE responsabilă cu investigarea fraudelor și a neregulilor care aduc atingere intereselor financiare ale Uniunii Europene sau ale statelor membre sau în cadrul departamentului de investigații al unei organizații interguvernamentale sau al unei corporații multinaționale. Experiența profesională în calitate de investigator, ofițer de poliție sau profesionist de altă natură menționat în prezentul paragraf trebuie să fie menționată ca atare în contractul sau în fișa postului candidatului ori într-un alt document relevant.

Pentru toate gradele și domeniile din cadrul acestui concurs, experiența profesională este relevantă numai dacă a fost dobândită după obținerea diplomei care permite accesul la concurs și dacă este identificată în mod corespunzător ca experiență în materie de investigații în documentele justificative (fișa postului, contractul de muncă, legătura statutară cu administrația națională sau internațională).

Pentru exemple de calificări minime, a se vedea ANEXA IV.

CUM VOI FI SELECTAT?

1.   Procedura de depunere a candidaturilor

Atunci când
  completați formularul de candidatură
  , va trebui:

| — | să alegeți limba 1 și limba 2 pentru teste:






  — | limba 1 dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE; și |
| --- | --- | --- |

—

să alegeți limba 1 și limba 2 pentru teste:

—

limba 1 dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE; și

| — | limba 2 dintre limba engleză și limba franceză; |
| --- | --- |

—

limba 2 dintre limba engleză și limba franceză;

| — | să vă confirmați eligibilitatea pentru concurs; |
| --- | --- |

—

să vă confirmați eligibilitatea pentru concurs;

| — | să furnizați informații suplimentare
  relevante pentru concurs
  [de exemplu: diplome, experiență profesională și răspunsuri la întrebările legate de domeniul concursului („Talent Screener”)]. |
| --- | --- |

—

să furnizați informații suplimentare
  relevante pentru concurs
  [de exemplu: diplome, experiență profesională și răspunsuri la întrebările legate de domeniul concursului („Talent Screener”)].

Formularul de candidatură electronică este disponibil în cele 24 de limbi oficiale ale UE. Puteți utiliza oricare dintre aceste limbi pentru completarea formularului de candidatură, cu excepția rubricii
  „Talent Screener”
  , care
  trebuie completată în limba 2 (engleză sau franceză)
  .

Prin validarea formularului de candidatură, declarați pe propria răspundere că îndepliniți toate condițiile menționate în secțiunea „Sunt eligibil să candidez?” Odată ce v-ați validat formularul de candidatură, nu veți mai putea modifica datele deja introduse. Este responsabilitatea dumneavoastră să vă asigurați că ați completat și validat formularul de candidatură
  până la data-limită prevăzută
  .

2.   Selecția pe bază de calificări („Talent Screener”)

Pentru a-i permite comisiei de evaluare să efectueze o evaluare obiectivă a meritelor comparative ale tuturor candidaților într-un mod structurat, toți candidații care participă la concursul pentru un anumit domeniu trebuie să răspundă la același set de întrebări la rubrica „Talent Screener” a formularului de candidatură
  în limba 2
  . Selecția pe bază de calificări se va efectua
  numai în cazul candidaților considerați eligibili
  , conform procedurii descrise la rubrica „Sunt eligibil pentru a candida?”, utilizându-se
  exclusiv
  informațiile furnizate la rubrica „Talent Screener”.
  Prin urmare, ar trebui să includeți toate informațiile relevante în răspunsurile de la rubrica „Talent Screener”, chiar dacă ați menționat deja unele dintre informațiile respective la alte rubrici ale formularului dumneavoastră de candidatură.
  Întrebările se bazează pe criteriile de selecție enumerate în anexa II la prezentul anunț.

Pentru lista criteriilor, a se vedea ANEXA II.

Pentru a efectua selecția pe bază de calificări, comisia de evaluare va atribui mai întâi fiecărui
  criteriu de selecție
  o pondere care reflectă importanța sa relativă (de la 1 la 3), iar pentru fiecare răspuns candidatul va primi de la 0 la 4 puncte. Punctele sunt înmulțite cu ponderea fiecărui criteriu și sunt însumate pentru a-i identifica pe acei candidați al căror profil corespunde cel mai bine atribuțiilor care trebuie îndeplinite.

Numai candidații care au obținut cele mai mari punctaje totale la selecția pe bază de calificări („Talent Screener”) vor trece în etapa următoare.

3.   Centrul de evaluare

Pentru fiecare domeniu și pentru fiecare grad, numărul de candidați care vor fi invitați la această etapă va fi de
  maximum 3 ori mai mare
  decât numărul candidaților care vor fi înscriși pe lista de rezervă. Dacă, potrivit informațiilor pe care le-ați furnizat în formularul de candidatură electronică, îndepliniți cerințele de eligibilitate și ați obținut unul dintre
  cele mai mari punctaje totale
  la selecția pe bază de calificări, veți fi invitat la un centru de evaluare (online sau în persoană), unde veți susține teste pe durata uneia sau a mai multor zile. Cu excepția cazului în care vi se comunică alte instrucțiuni, va trebui să încărcați în contul dumneavoastră EPSO copii scanate ale documentelor dumneavoastră justificative. Mai multe detalii și instrucțiuni în acest sens vă vor fi oferite în scrisoarea de invitație pe care o veți primi.

Etapa „centrul de evaluare” va cuprinde teste pe calculator cu variante multiple de răspuns, un studiu de caz, un interviu axat pe competențe și un interviu legat de domeniul concursului.

Vă atragem atenția asupra faptului că testele pe calculator cu variante multiple de răspuns și studiul de caz pot fi organizate fie în unul dintre centrele de testare acreditate ale EPSO, fie de la distanță. Mai multe detalii și instrucțiuni în acest sens vă vor fi oferite în scrisoarea de invitație pe care o veți primi.

Testele pe calculator cu variante multiple de răspuns vor fi organizate după cum se arată în tabelul de mai jos. Cu excepția cazului în care primiți instrucțiuni contrare, trebuie să vă faceți o programare pentru susținerea testelor pe calculator cu variante multiple de răspuns, urmând instrucțiunile pe care le-ați primit de la EPSO. EPSO vă va propune, de regulă, mai multe date și mai multe locații pentru susținerea testelor. Alternativ, EPSO poate decide să vă ofere posibilitatea de a susține testele online. Perioada în care vă puteți programa la teste și perioada în care puteți susține testele sunt limitate.

| Test | Limbă | Întrebări | Durată | Punctaj | Punctaj minim obligatoriu |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Raționament verbal | Limba 1 | 20 de întrebări | 35 de minute | 0-20 de puncte | 10/20 |
| Raționament numeric | Limba 1 | 10 întrebări | 20 de minute | 0-10 puncte | Raționament numeric + abstract combinate: 10/20 |
| Raționament abstract | Limba 1 | 10 întrebări | 10 minute | 0-10 puncte |

Test

Limbă

Întrebări

Durată

Punctaj

Punctaj minim obligatoriu

Raționament verbal

Limba 1

20 de întrebări

35 de minute

0-20 de puncte

10/20

Raționament numeric

Limba 1

10 întrebări

20 de minute

0-10 puncte

Raționament numeric + abstract combinate: 10/20

Raționament abstract

Limba 1

10 întrebări

10 minute

0-10 puncte

Pentru a trece în etapa următoare a concursului, trebuie să obțineți cel puțin punctajul minim obligatoriu indicat în tabelul de mai sus. Punctajul obținut nu va fi adăugat la punctajul obținut la celelalte teste din etapa „centrul de evaluare” pentru calcularea punctajului dumneavoastră total.

Așa cum se descrie în tabelele următoare, vor fi testate opt competențe generale, precum și competențele specifice necesare pentru domeniul ales, prin intermediul a
  trei teste
  (studiu de caz, interviu axat pe competențe și interviu legat de domeniul concursului) în
  limba 2
  .

| Competență | Test |
| --- | --- |
| 1. | Analizarea și rezolvarea problemelor |

Competență

Test

1.

Analizarea și rezolvarea problemelor

Studiu de caz

| 2. | Comunicare |
| --- | --- |

2.

Comunicare

Studiu de caz

| 3. | Oferirea unor servicii de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

3.

Oferirea unor servicii de calitate și obținerea de rezultate

Studiu de caz

| 4. | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

4.

Învățare și dezvoltare

Interviu axat pe competențe

| 5. | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

5.

Stabilirea priorităților și organizare

Studiu de caz

| 6. | Reziliență |
| --- | --- |

6.

Reziliență

Interviu axat pe competențe

| 7. | Lucrul în echipă |
| --- | --- |

7.

Lucrul în echipă

Interviu axat pe competențe

| 8. | Capacități de conducere |
| --- | --- |

8.

Capacități de conducere

Interviu axat pe competențe

Fiecare competență este notată de la 0 la 10 puncte. Nu există un punctaj minim necesar pe competență, dar trebuie să obțineți un punctaj total de cel puțin 40/80. Punctajul obținut la aceste teste va fi luat în considerare la calculul punctajului total final.

| Competență | Test | Punctaj minim obligatoriu |
| --- | --- | --- |
| Competențe din domeniul concursului | Interviu legat de domeniul concursului | 50/100 |

Competență

Test

Punctaj minim obligatoriu

Competențe din domeniul concursului

Interviu legat de domeniul concursului

50/100

La interviul legat de domeniul concursului trebuie să obțineți cel puțin punctajul minim obligatoriu indicat în tabelul de mai sus. Punctajul obținut la acest test va fi luat în considerare la calculul punctajului total final.

4.   Lista de rezervă

Comisia de evaluare va verifica documentele justificative ale candidaților în raport cu informațiile furnizate în formularul lor de candidatură electronică, inclusiv la rubrica „Talent Screener”. Ulterior, comisia de evaluare va întocmi o
  listă de rezervă
  pentru fiecare domeniu și pentru fiecare grad, pe care va înscrie candidații eligibili care au obținut punctajele minime obligatorii pentru toate testele, precum și cele mai mari punctaje totale, din 180, la studiul de caz, la interviul axat pe competențe și la interviul legat de domeniul concursului, până când se atinge numărul de candidați prevăzuți a fi înscriși pe lista de rezervă. Numele vor fi înscrise în ordine alfabetică.

Listele de rezervă și pașapoartele de competențe ale candidaților înscriși pe lista de rezervă, ce conțin aprecierile calitative formulate de comisia de evaluare, vor fi puse la dispoziția instituțiilor UE pentru procedurile de recrutare și pentru dezvoltarea viitoare a carierei. Faptul că numele dumneavoastră este inclus pe o listă de rezervă
  nu vă conferă dreptul la recrutare și nici nu constituie o garanție
  a recrutării.

EGALITATEA DE ȘANSE ȘI MĂSURI SPECIALE

EPSO depune eforturi pentru a asigura egalitatea de șanse, precum și tratamentul și accesul egal al tuturor candidaților.

Dacă aveți un handicap sau o boală care vă poate afecta capacitatea de a susține testele, vă rugăm să indicați acest lucru în formularul dumneavoastră de candidatură și să urmați procedura de solicitare a unor măsuri speciale la susținerea testelor de selecție, descrisă în Normele generale din anexa III (la punctul 1.3. Egalitatea de șanse și măsuri speciale).

Pentru a afla mai multe informații despre politica noastră privind egalitatea de șanse și despre procedura de solicitare a unor măsuri speciale, vă rugăm să consultați site-ul nostru web (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities).

CÂND ȘI UNDE ÎMI POT DEPUNE CANDIDATURA?

Pentru a vă depune candidatura, trebuie să vă creați mai întâi un cont EPSO. Vă rugăm să rețineți că trebuie să vă creați un singur cont pentru toate candidaturile EPSO.

Vă puteți depune candidatura online pe site-ul web al EPSO, https://epso.europa.eu/job-opportunities până la:

9 noiembrie 2021, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului.

---

ANEXA I

ATRIBUȚII

Domeniul 1: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției

Investigatori antifraudă (AD 7)

Principalele atribuții pot include:

| — | efectuarea de investigații în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) nr. 883/2013 al Parlamentului European și al Consiliului (1) în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției; |
| --- | --- |

—

efectuarea de investigații în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) nr. 883/2013 al Parlamentului European și al Consiliului (1) în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției;

| — | pregătirea și desfășurarea interviurilor cu martori, persoane vizate, informatori și avertizori; |
| --- | --- |

—

pregătirea și desfășurarea interviurilor cu martori, persoane vizate, informatori și avertizori;

| — | analizarea informațiilor și a documentelor relevante pentru dosarele de caz; |
| --- | --- |

—

analizarea informațiilor și a documentelor relevante pentru dosarele de caz;

| — | efectuarea de inspecții la sediile instituțiilor, organelor, oficiilor sau agențiilor UE; |
| --- | --- |

—

efectuarea de inspecții la sediile instituțiilor, organelor, oficiilor sau agențiilor UE;

| — | efectuarea de verificări la fața locului și vizite la sediul întreprinderilor din UE, desfășurarea de misiuni de investigare în țări terțe, colectarea și analizarea informațiilor și colectarea de probe într-un mod care să asigure acceptarea acestora ca probe în cadrul procedurilor în instanță; |
| --- | --- |

—

efectuarea de verificări la fața locului și vizite la sediul întreprinderilor din UE, desfășurarea de misiuni de investigare în țări terțe, colectarea și analizarea informațiilor și colectarea de probe într-un mod care să asigure acceptarea acestora ca probe în cadrul procedurilor în instanță;

| — | redactarea de documente relevante pentru investigație (cum ar fi, dar fără a se limita la acestea, rapoarte de investigație, rapoarte de misiune, procese-verbale ale reuniunilor, transcrieri ale interviurilor); |
| --- | --- |

—

redactarea de documente relevante pentru investigație (cum ar fi, dar fără a se limita la acestea, rapoarte de investigație, rapoarte de misiune, procese-verbale ale reuniunilor, transcrieri ale interviurilor);

| — | dezvoltarea și menținerea contactelor cu alte servicii ale Comisiei, cu instituții, organe, oficii și agenții înființate prin tratate sau în temeiul tratatelor (denumite în continuare „instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii Europene”), cu organizații interguvernamentale și servicii naționale ale statelor membre și ale țărilor terțe în ceea ce privește investigațiile; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și menținerea contactelor cu alte servicii ale Comisiei, cu instituții, organe, oficii și agenții înființate prin tratate sau în temeiul tratatelor (denumite în continuare „instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii Europene”), cu organizații interguvernamentale și servicii naționale ale statelor membre și ale țărilor terțe în ceea ce privește investigațiile;

| — | furnizarea de probe, după caz, în cadrul procedurilor în fața instanțelor naționale, cu privire la investigațiile OLAF. |
| --- | --- |

—

furnizarea de probe, după caz, în cadrul procedurilor în fața instanțelor naționale, cu privire la investigațiile OLAF.

Experți antifraudă (AD 9)

Principalele atribuții pot include:

| — | efectuarea de investigații în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) nr. 883/2013 în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției; |
| --- | --- |

—

efectuarea de investigații în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) nr. 883/2013 în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției;

| — | pregătirea și desfășurarea interviurilor cu persoane vizate, martori, informatori și avertizori; |
| --- | --- |

—

pregătirea și desfășurarea interviurilor cu persoane vizate, martori, informatori și avertizori;

| — | efectuarea de verificări și inspecții la fața locului în statele membre, în țări terțe și la sediile organizațiilor internaționale; |
| --- | --- |

—

efectuarea de verificări și inspecții la fața locului în statele membre, în țări terțe și la sediile organizațiilor internaționale;

| — | efectuarea de inspecții la sediile instituțiilor, organelor, oficiilor sau agențiilor UE; |
| --- | --- |

—

efectuarea de inspecții la sediile instituțiilor, organelor, oficiilor sau agențiilor UE;

| — | colectarea și analizarea informațiilor și colectarea de probe într-un mod care să asigure acceptarea acestora ca probe în cadrul procedurilor în instanță; |
| --- | --- |

—

colectarea și analizarea informațiilor și colectarea de probe într-un mod care să asigure acceptarea acestora ca probe în cadrul procedurilor în instanță;

| — | analizarea informațiilor și redactarea de documente relevante pentru investigații (cum ar fi, dar fără a se limita la acestea, rapoarte de investigație, rapoarte de misiune, rapoarte privind verificările și inspecțiile la fața locului, procese-verbale ale reuniunilor, transcrierea interviurilor); |
| --- | --- |

—

analizarea informațiilor și redactarea de documente relevante pentru investigații (cum ar fi, dar fără a se limita la acestea, rapoarte de investigație, rapoarte de misiune, rapoarte privind verificările și inspecțiile la fața locului, procese-verbale ale reuniunilor, transcrierea interviurilor);

| — | organizarea și desfășurarea de reuniuni ad-hoc care au legătură cu investigațiile și operațiunile întreprinse în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției cu autoritățile din statele membre și din țările terțe; |
| --- | --- |

—

organizarea și desfășurarea de reuniuni ad-hoc care au legătură cu investigațiile și operațiunile întreprinse în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției cu autoritățile din statele membre și din țările terțe;

| — | coordonarea investigațiilor întreprinse de serviciile de investigații ale statelor membre și de EPPO și/sau furnizarea de sprijin de specialitate în cadrul acestora; |
| --- | --- |

—

coordonarea investigațiilor întreprinse de serviciile de investigații ale statelor membre și de EPPO și/sau furnizarea de sprijin de specialitate în cadrul acestora;

| — | furnizarea de probe, după caz, în cadrul procedurilor în fața instanțelor naționale cu privire la investigațiile OLAF; |
| --- | --- |

—

furnizarea de probe, după caz, în cadrul procedurilor în fața instanțelor naționale cu privire la investigațiile OLAF;

| — | dezvoltarea și menținerea contactelor cu alte servicii ale Comisiei, cu instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii Europene, cu organizații internaționale și cu servicii naționale ale statelor membre și ale țărilor terțe în ceea ce privește investigațiile. |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și menținerea contactelor cu alte servicii ale Comisiei, cu instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii Europene, cu organizații internaționale și cu servicii naționale ale statelor membre și ale țărilor terțe în ceea ce privește investigațiile.

Domeniul 2: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute

Investigatori antifraudă (AD 7)

Principalele atribuții pot include:

| — | efectuarea de investigații în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) nr. 883/2013 privind frauda vamală și comercială (în special fraudele legate de originea preferențială și originea nepreferențială a mărfurilor, inclusiv eludarea taxelor antidumping și a taxelor compensatorii, fraudele legate de clasificarea eronată și de subevaluarea mărfurilor) și fraudele având drept obiect tutunul și mărfurile contrafăcute; |
| --- | --- |

—

efectuarea de investigații în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) nr. 883/2013 privind frauda vamală și comercială (în special fraudele legate de originea preferențială și originea nepreferențială a mărfurilor, inclusiv eludarea taxelor antidumping și a taxelor compensatorii, fraudele legate de clasificarea eronată și de subevaluarea mărfurilor) și fraudele având drept obiect tutunul și mărfurile contrafăcute;

| — | efectuarea de inspecții privind resursele proprii tradiționale în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) 2021/768 al Consiliului (2); |
| --- | --- |

—

efectuarea de inspecții privind resursele proprii tradiționale în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) 2021/768 al Consiliului (2);

| — | efectuarea de inspecții privind resursele proprii tradiționale în temeiul Regulamentului (CE) nr. 515/97 al Consiliului (3) privind asistența reciprocă între autoritățile administrative ale statelor membre și cooperarea dintre acestea și Comisie în vederea asigurării aplicării corespunzătoare a legislației din domeniile vamal și agricol, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (UE) 2015/1525 al Parlamentului European și al Consiliului (4); |
| --- | --- |

—

efectuarea de inspecții privind resursele proprii tradiționale în temeiul Regulamentului (CE) nr. 515/97 al Consiliului (3) privind asistența reciprocă între autoritățile administrative ale statelor membre și cooperarea dintre acestea și Comisie în vederea asigurării aplicării corespunzătoare a legislației din domeniile vamal și agricol, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (UE) 2015/1525 al Parlamentului European și al Consiliului (4);

| — | pregătirea și desfășurarea interviurilor cu persoane vizate, martori, informatori și avertizori; |
| --- | --- |

—

pregătirea și desfășurarea interviurilor cu persoane vizate, martori, informatori și avertizori;

| — | extragerea și analizarea informațiilor din diverse baze de date; |
| --- | --- |

—

extragerea și analizarea informațiilor din diverse baze de date;

| — | efectuarea de verificări și inspecții la fața locului în statele membre și în țările terțe; |
| --- | --- |

—

efectuarea de verificări și inspecții la fața locului în statele membre și în țările terțe;

| — | colectarea și analizarea informațiilor și colectarea de probe într-un mod care să asigure acceptarea acestora ca probe în cadrul procedurilor în instanță; |
| --- | --- |

—

colectarea și analizarea informațiilor și colectarea de probe într-un mod care să asigure acceptarea acestora ca probe în cadrul procedurilor în instanță;

| — | redactarea de documente relevante pentru investigație (cum ar fi rapoarte de investigație, rapoarte de misiune, rapoarte privind verificările și inspecțiile la fața locului, procese-verbale ale reuniunilor, transcrieri ale interviurilor, comunicări în materie de asistență reciprocă și corespondență etc.); |
| --- | --- |

—

redactarea de documente relevante pentru investigație (cum ar fi rapoarte de investigație, rapoarte de misiune, rapoarte privind verificările și inspecțiile la fața locului, procese-verbale ale reuniunilor, transcrieri ale interviurilor, comunicări în materie de asistență reciprocă și corespondență etc.);

| — | dezvoltarea contactelor cu serviciile de investigații ale statelor membre, precum și coordonarea investigațiilor întreprinse de serviciile de investigații ale statelor membre și acordarea de asistență în cadrul acestora; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea contactelor cu serviciile de investigații ale statelor membre, precum și coordonarea investigațiilor întreprinse de serviciile de investigații ale statelor membre și acordarea de asistență în cadrul acestora;

| — | organizarea și desfășurarea de reuniuni ad-hoc care au legătură cu investigațiile și operațiunile întreprinse în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute cu autoritățile din statele membre și din țările terțe; |
| --- | --- |

—

organizarea și desfășurarea de reuniuni ad-hoc care au legătură cu investigațiile și operațiunile întreprinse în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute cu autoritățile din statele membre și din țările terțe;

| — | furnizarea de probe, după caz, în cadrul procedurilor în fața instanțelor naționale cu privire la investigațiile OLAF. |
| --- | --- |

—

furnizarea de probe, după caz, în cadrul procedurilor în fața instanțelor naționale cu privire la investigațiile OLAF.

Experți antifraudă (AD 9)

Principalele atribuții pot include:

| — | efectuarea de investigații în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) nr. 883/2013 privind frauda vamală și comercială (în special fraudele legate de originea preferențială și originea nepreferențială a mărfurilor, inclusiv eludarea taxelor antidumping și a taxelor compensatorii, fraudele legate de clasificarea eronată și de subevaluarea mărfurilor) și fraudele având drept obiect tutunul și mărfurile contrafăcute; |
| --- | --- |

—

efectuarea de investigații în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) nr. 883/2013 privind frauda vamală și comercială (în special fraudele legate de originea preferențială și originea nepreferențială a mărfurilor, inclusiv eludarea taxelor antidumping și a taxelor compensatorii, fraudele legate de clasificarea eronată și de subevaluarea mărfurilor) și fraudele având drept obiect tutunul și mărfurile contrafăcute;

| — | efectuarea de inspecții privind resursele proprii tradiționale în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) 2021/768; |
| --- | --- |

—

efectuarea de inspecții privind resursele proprii tradiționale în temeiul Regulamentului (UE, Euratom) 2021/768;

| — | efectuarea de inspecții privind resursele proprii tradiționale în temeiul Regulamentului (CE) nr. 515/97, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (UE) 2015/1525; |
| --- | --- |

—

efectuarea de inspecții privind resursele proprii tradiționale în temeiul Regulamentului (CE) nr. 515/97, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (UE) 2015/1525;

| — | pregătirea și desfășurarea interviurilor cu martori, persoane vizate, informatori și avertizori; |
| --- | --- |

—

pregătirea și desfășurarea interviurilor cu martori, persoane vizate, informatori și avertizori;

| — | redactarea de documente relevante pentru investigație (cum ar fi rapoarte de investigație, rapoarte de misiune, rapoarte finale, procese-verbale ale reuniunilor, transcrieri ale interviurilor, comunicări în materie de asistență reciprocă și corespondență etc.); |
| --- | --- |

—

redactarea de documente relevante pentru investigație (cum ar fi rapoarte de investigație, rapoarte de misiune, rapoarte finale, procese-verbale ale reuniunilor, transcrieri ale interviurilor, comunicări în materie de asistență reciprocă și corespondență etc.);

| — | organizarea și desfășurarea de reuniuni ad-hoc care au legătură cu investigațiile și operațiunile întreprinse în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute cu autoritățile din statele membre și din țările terțe; |
| --- | --- |

—

organizarea și desfășurarea de reuniuni ad-hoc care au legătură cu investigațiile și operațiunile întreprinse în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute cu autoritățile din statele membre și din țările terțe;

| — | coordonarea investigațiilor întreprinse de serviciile de investigații ale statelor membre și furnizarea de sprijin de specialitate în cadrul acestora; |
| --- | --- |

—

coordonarea investigațiilor întreprinse de serviciile de investigații ale statelor membre și furnizarea de sprijin de specialitate în cadrul acestora;

| — | furnizarea de probe în instanță, oricând și oriunde este necesar, cu privire la investigațiile OLAF; |
| --- | --- |

—

furnizarea de probe în instanță, oricând și oriunde este necesar, cu privire la investigațiile OLAF;

| — | dezvoltarea, coordonarea și monitorizarea contactelor cu alte servicii ale Comisiei, cu instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii Europene, cu organizații interguvernamentale și cu servicii naționale ale statelor membre și ale țărilor terțe în ceea ce privește investigațiile. |
| --- | --- |

—

dezvoltarea, coordonarea și monitorizarea contactelor cu alte servicii ale Comisiei, cu instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii Europene, cu organizații interguvernamentale și cu servicii naționale ale statelor membre și ale țărilor terțe în ceea ce privește investigațiile.

Sfârșitul ANEXEI I, faceți clic aici pentru a reveni la textul principal

---

(1)  Regulamentul (UE, Euratom) nr. 883/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 11 septembrie 2013 privind investigațiile efectuate de Oficiul European de Luptă Antifraudă (OLAF) și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1073/1999 al Parlamentului European și al Consiliului și a Regulamentului (Euratom) nr. 1074/1999 al Consiliului (JO L 248, 18.9.2013, p. 1).

(2)  Regulamentul (UE, Euratom) 2021/768 al Consiliului din 30 aprilie 2021 de stabilire a măsurilor de punere în aplicare a sistemului de resurse proprii ale Uniunii Europene și de abrogare a Regulamentului (UE, Euratom) nr. 608/2014 (JO L 165, 11.5.2021, p. 1).

(3)  Regulamentului (CE) nr. 515/97 al Consiliului din 13 martie 1997 privind asistența reciprocă între autoritățile administrative ale statelor membre și cooperarea dintre acestea și Comisie în vederea asigurării aplicării corespunzătoare a legislației din domeniile vamal și agricol (JO L 82, 22.3.1997, p. 1).

(4)  Regulamentul (UE) 2015/1525 al Parlamentului European și al Consiliului din 9 septembrie 2015 de modificare a Regulamentului (CE) nr. 515/97 al Consiliului privind asistența reciprocă între autoritățile administrative ale statelor membre și cooperarea dintre acestea și Comisie în vederea asigurării aplicării corespunzătoare a legislației din domeniile vamal și agricol (JO L 243, 18.9.2015, p. 1).

---

ANEXA II

CRITERII DE SELECȚIE

Comisia de evaluare va lua în considerare următoarele criterii pentru selecția pe bază de calificări pentru fiecare grad din domeniile 1 și 2 ale prezentului concurs:

Domeniul 1: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul cheltuielilor UE și al combaterii corupției

Investigatori antifraudă (AD 7)

| 1. | experiență profesională în materie de efectuare de investigații în ceea ce privește protejarea intereselor financiare ale UE în domeniul cheltuielilor și veniturilor UE, al combaterii corupției și/sau al faptelor ilegale grave săvârșite de personalul din instituțiile UE; |
| --- | --- |

1.

| 2. | cunoașterea operațională a altor limbi (cel puțin la nivelul B2) decât cele necesare pentru înscrierea la acest concurs, care să fie atestată printr-o diplomă sau printr-un certificat recunoscut într-un stat membru al UE; |
| --- | --- |

2.

| 3. | o certificare națională sau internațională în domeniul investigațiilor antifraudă sau privind fraude; |
| --- | --- |

3.

| 4. | experiență profesională în materie de participare la verificări sau inspecții la fața locului efectuate în sediile relevante, precum și în materie de participare la interviuri în domeniile cheltuielilor și veniturilor UE, combaterii corupției și/sau faptelor ilegale grave săvârșite de personalul din instituțiile UE; |
| --- | --- |

4.

| 5. | experiență profesională în materie de redactare de documente de investigație, cum ar fi, dar fără a se limita la acestea, rapoarte de misiune, rapoarte de investigație și rapoarte analitice; |
| --- | --- |

5.

| 6. | experiență profesională în materie de participare la activități de investigare în legătură cu mai multe state membre sau țări terțe, într-un context internațional sau în cadrul organizațiilor interguvernamentale sau al corporațiilor multinaționale în raport cu atribuțiile descrise pentru acest domeniu; |
| --- | --- |

6.

| 7. | experiență profesională în materie de extragere a informațiilor din diverse baze de date și de analizare a acestora în cadrul activităților de investigare. |
| --- | --- |

7.

Experți antifraudă (AD 9)

| 1. | experiență profesională în materie de efectuare de investigații în ceea ce privește protejarea intereselor financiare ale UE în domeniul cheltuielilor și veniturilor UE, al combaterii corupției și/sau al faptelor ilegale grave săvârșite de personalul din instituțiile UE; |
| --- | --- |

1.

| 2. | cunoașterea operațională a altor limbi (cel puțin la nivelul B2) decât cele necesare pentru înscrierea la acest concurs, care să fie atestată printr-o diplomă sau printr-un certificat recunoscut într-un stat membru al UE; |
| --- | --- |

2.

| 3. | o certificare națională sau internațională în domeniul investigațiilor antifraudă sau privind fraude; |
| --- | --- |

3.

| 4. | experiență profesională în materie de participare la verificări sau inspecții la fața locului efectuate în sediile relevante, precum și în materie de participare la interviuri în domeniile cheltuielilor și veniturilor UE, combaterii corupției și/sau faptelor ilegale grave săvârșite de personalul din instituțiile UE; |
| --- | --- |

4.

| 5. | experiență profesională în materie de redactare a unor rapoarte de investigație, cum ar fi, dar fără a se limita la acestea, rapoarte de misiune, rapoarte privind interviuri, rapoarte analitice privind verificări sau inspecții la fața locului efectuate în sediile relevante etc.; |
| --- | --- |

5.

| 6. | experiență profesională în materie de participare la activități de investigare în legătură cu mai multe state membre sau țări terțe, într-un context internațional sau în cadrul organizațiilor interguvernamentale sau al corporațiilor multinaționale în raport cu atribuțiile descrise pentru acest domeniu; |
| --- | --- |

6.

| 7. | experiență profesională în materie de extragere a informațiilor din diverse baze de date și de analizare a acestora în cadrul activităților de investigare. |
| --- | --- |

7.

Domeniul 2: Investigații și operațiuni antifraudă în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute

Investigatori antifraudă (AD 7)

| 1. | experiență profesională de investigație în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute; |
| --- | --- |

1.

| 2. | cunoașterea operațională a altor limbi (cel puțin la nivelul B2) decât cele necesare pentru înscrierea la acest concurs, care să fie atestată printr-o diplomă sau printr-un certificat recunoscut într-un stat membru al UE; |
| --- | --- |

2.

| 3. | o certificare națională sau internațională în domeniul investigațiilor antifraudă sau privind fraude; |
| --- | --- |

3.

| 4. | experiență profesională în materie de participare la verificări sau inspecții la fața locului efectuate în sediile relevante, precum și în materie de participare la interviuri în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute; |
| --- | --- |

4.

| 5. | experiență profesională în materie de redactare a unor rapoarte de investigație, cum ar fi, dar fără a se limita la acestea, rapoarte de misiune, rapoarte privind interviuri, rapoarte analitice privind verificări sau inspecții la fața locului efectuate în sediile relevante etc.; |
| --- | --- |

5.

| 6. | experiență profesională în materie de extragere a informațiilor din diverse baze de date și de analizare a acestora în cadrul activităților de investigare. |
| --- | --- |

6.

| 7. | experiență profesională în materie de participare la investigații transfrontaliere (participarea la activități de investigare) sau la investigații în legătură cu mai multe state membre sau țări terțe. |
| --- | --- |

7.

Experți antifraudă (AD 9)

| 1. | experiență profesională de investigație în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute; |
| --- | --- |

1.

| 2. | cunoașterea operațională a altor limbi (cel puțin la nivelul B2) decât cele necesare pentru înscrierea la acest concurs, care să fie atestată printr-o diplomă sau printr-un certificat recunoscut într-un stat membru al UE; |
| --- | --- |

2.

| 3. | o certificare națională sau internațională în domeniul investigațiilor antifraudă sau privind fraude; |
| --- | --- |

3.

| 4. | experiență profesională în materie de participare la verificări sau inspecții la fața locului efectuate în sediile relevante, precum și în materie de participare la interviuri în domeniul vamal și comercial, al tutunului și al mărfurilor contrafăcute; |
| --- | --- |

4.

| 5. | experiență profesională în materie de redactare de documente de investigație, cum ar fi, dar fără a se limita la acestea, rapoarte de misiune, rapoarte de investigație și rapoarte analitice; |
| --- | --- |

5.

| 6. | experiență profesională în materie de extragere a informațiilor din diverse baze de date și de analizare a acestora în cadrul activităților de investigare; |
| --- | --- |

6.

| 7. | experiență profesională în materie de participare la investigații transfrontaliere (participarea la activități de investigare) sau la investigații în legătură cu mai multe state membre sau țări terțe. |
| --- | --- |

7.

Sfârșitul ANEXEI II, faceți clic aici pentru a reveni la textul principal.

---

ANEXA III

DISPOZIȚII GENERALE APLICABILE CONCURSURILOR GENERALE

INFORMAȚII GENERALE

Orice trimitere, în cadrul procedurilor de selecție organizate de EPSO, la o persoană de un anumit sex se înțelege ca fiind făcută, de asemenea, la o persoană de orice alt sex.

În cazul în care, pentru ultimul loc al oricărei etape a concursului, doi/mai mulți candidați au obținut aceeași notă, ambii candidați/toți candidații în cauză vor trece în etapa următoare a concursului. Toți candidații readmiși după ce au introdus o cale de atac în urma căreia li s-a dat câștig de cauză vor fi, de asemenea, invitați să participe la etapa următoare.

În cazul în care, pentru ultimul loc pe lista de rezervă, doi/mai mulți candidați au obținut aceeași notă, ambii candidați/toți candidații în cauză vor fi înscriși pe lista de rezervă. Toți candidații readmiși după ce au introdus, în această etapă a procedurii, o cale de atac în urma căreia li s-a dat câștig de cauză vor fi, de asemenea, adăugați pe lista de rezervă.

1.   CINE ÎȘI POATE DEPUNE CANDIDATURA?

1.1.   Condiții generale și specifice

Condițiile generale și specifice (inclusiv cunoștințele lingvistice) pentru fiecare domeniu sau profil sunt indicate în secțiunea „Sunt eligibil pentru a candida?”

Condițiile specifice privind calificările, experiența profesională și cunoștințele lingvistice variază în funcție de profilul cerut. În candidatura dumneavoastră, vă rugăm să oferiți cât mai multe detalii cu privire la calificările și experiența dumneavoastră profesională (dacă se cere), astfel cum se descrie în secțiunea „Sunt eligibil pentru a candida?” din prezentul anunț,
  care sunt relevante pentru atribuțiile avute în vedere
  .

| (a) | Diplome și/sau certificate:
  diplomele, indiferent dacă sunt eliberate de țări din UE sau din afara UE, trebuie să fie recunoscute de un organism oficial al unui stat membru al UE, de exemplu de un minister al educației al unui stat membru al UE. În acest sens, comisia de evaluare va ține cont de diferitele structuri de învățământ.
  Pentru învățământul superior și pentru învățământul tehnic, profesional sau specializat, vă rugăm să indicați materiile studiate, durata studiilor, precum și dacă este vorba de un curs de zi, cu frecvență redusă sau un curs seral. |
| --- | --- |

(a)

Diplome și/sau certificate:
  diplomele, indiferent dacă sunt eliberate de țări din UE sau din afara UE, trebuie să fie recunoscute de un organism oficial al unui stat membru al UE, de exemplu de un minister al educației al unui stat membru al UE. În acest sens, comisia de evaluare va ține cont de diferitele structuri de învățământ.

Pentru învățământul superior și pentru învățământul tehnic, profesional sau specializat, vă rugăm să indicați materiile studiate, durata studiilor, precum și dacă este vorba de un curs de zi, cu frecvență redusă sau un curs seral.

| (b) | Experiența profesională
  (dacă se cere) va fi luată în considerare numai dacă are legătură cu atribuțiile avute în vedere și:






  — | constituie o activitate reală și efectivă; |
| --- | --- | --- |

(b)

Experiența profesională
  (dacă se cere) va fi luată în considerare numai dacă are legătură cu atribuțiile avute în vedere și:

—

constituie o activitate reală și efectivă;

| — | este remunerată; |
| --- | --- |

—

este remunerată;

| — | implică un raport de subordonare sau prestarea unui serviciu și |
| --- | --- |

—

implică un raport de subordonare sau prestarea unui serviciu și

| — | sub rezerva următoarelor condiții:






  — | munca voluntară:
  dacă este remunerată și presupune un număr similar de ore pe săptămână și o durată similară cu o activitate profesională obișnuită; |
| --- | --- | --- |

—

sub rezerva următoarelor condiții:

—

munca voluntară:
  dacă este remunerată și presupune un număr similar de ore pe săptămână și o durată similară cu o activitate profesională obișnuită;

| — | stagiile:
  dacă sunt remunerate; |
| --- | --- |

—

stagiile:
  dacă sunt remunerate;

| — | serviciul militar obligatoriu:
  dacă a fost efectuat înainte sau după obținerea diplomei cerute pentru o perioadă care să nu depășească durata legală în statul membru din care proveniți; |
| --- | --- |

—

serviciul militar obligatoriu:
  dacă a fost efectuat înainte sau după obținerea diplomei cerute pentru o perioadă care să nu depășească durata legală în statul membru din care proveniți;

| — | concediul de maternitate/paternitate/adopție:
  dacă se înscrie în cadrul unui contract de muncă; |
| --- | --- |

—

concediul de maternitate/paternitate/adopție:
  dacă se înscrie în cadrul unui contract de muncă;

| — | doctoratul:
  pentru o perioadă de maximum trei ani, cu condiția ca doctoratul să fi fost efectiv obținut, indiferent dacă activitățile au fost remunerate sau nu; și |
| --- | --- |

—

doctoratul:
  pentru o perioadă de maximum trei ani, cu condiția ca doctoratul să fi fost efectiv obținut, indiferent dacă activitățile au fost remunerate sau nu; și

| — | munca cu fracțiune de normă:
  calculată proporțional cu numărul de ore lucrate; de exemplu, munca cu jumătate de normă prestată timp de șase luni ar fi contabilizată drept trei luni. |
| --- | --- |

—

munca cu fracțiune de normă:
  calculată proporțional cu numărul de ore lucrate; de exemplu, munca cu jumătate de normă prestată timp de șase luni ar fi contabilizată drept trei luni.

1.2.   Documente justificative

În diferite etape ale procedurii de selecție va trebui să prezentați un document oficial care să vă ateste cetățenia (de exemplu, pașaportul sau cartea de identitate), care trebuie să fie valabil la termenul-limită de validare a candidaturii dumneavoastră (la termenul-limită de validare a primei părți a candidaturii dumneavoastră în cazul în care procedura de depunere a candidaturilor comportă două părți).

Pentru toate perioadele de activitate profesională trebuie să furnizați originalul sau fotocopii certificate după:

| — | adeverințe din partea foștilor angajatori și a angajatorului (angajatorilor) actual(i)
  care să precizeze natura și nivelul atribuțiilor exercitate, data de începere și data de încheiere a activității, conținând antetul și ștampila oficială a întreprinderii, precum și numele și semnătura persoanei responsabile; sau |
| --- | --- |

—

adeverințe din partea foștilor angajatori și a angajatorului (angajatorilor) actual(i)
  care să precizeze natura și nivelul atribuțiilor exercitate, data de începere și data de încheiere a activității, conținând antetul și ștampila oficială a întreprinderii, precum și numele și semnătura persoanei responsabile; sau

| — | contractul (contractele) de muncă, precum și primul și ultimul fluturaș de salariu
  , însoțite de o descriere detaliată a atribuțiilor exercitate; |
| --- | --- |

—

contractul (contractele) de muncă, precum și primul și ultimul fluturaș de salariu
  , însoțite de o descriere detaliată a atribuțiilor exercitate;

| — | (pentru activitățile profesionale nesalariale, de exemplu, profesii independente, profesii liberale)
  facturile sau bonurile de comandă
  în care sunt descrise în detaliu activitățile exercitate sau orice alt document justificativ oficial relevant; |
| --- | --- |

—

(pentru activitățile profesionale nesalariale, de exemplu, profesii independente, profesii liberale)
  facturile sau bonurile de comandă
  în care sunt descrise în detaliu activitățile exercitate sau orice alt document justificativ oficial relevant;

| — | (pentru interpreții de conferință, în cazul cărora se cere experiență profesională) documente care să ateste
  numărul de zile
  , precum și
  limbile
  sursă și țintă
  de interpretare
  , având legătură în mod specific cu interpretariatul de conferință. |
| --- | --- |

—

(pentru interpreții de conferință, în cazul cărora se cere experiență profesională) documente care să ateste
  numărul de zile
  , precum și
  limbile
  sursă și țintă
  de interpretare
  , având legătură în mod specific cu interpretariatul de conferință.

În general, nu se solicită documente justificative pentru a dovedi cunoștințele dumneavoastră lingvistice, cu excepția anumitor profiluri lingvistice sau a unor profiluri specializate.

Vi se pot solicita informații sau documente suplimentare în orice etapă a procedurii. EPSO vă va informa ce documente justificative trebuie să furnizați și în ce moment.

1.3.   Egalitatea de șanse și măsuri speciale

În cazul în care un handicap sau o afecțiune v-ar putea împiedica să participați la teste, vă rugăm să indicați acest lucru în formularul dumneavoastră de candidatură și să ne comunicați tipul măsurilor speciale de care aveți nevoie. În cazul în care handicapul sau afecțiunea apare după ce ați validat formularul de candidatură, trebuie să informați EPSO în cel mai scurt timp, utilizând datele de contact indicate mai jos.

Vă rugăm să rețineți că va trebui să trimiteți la EPSO un certificat eliberat de autoritatea națională din țara dumneavoastră sau un certificat medical pentru ca cererea dumneavoastră să fie luată în considerare. Documentele dumneavoastră justificative vor fi examinate, astfel încât să se poată lua măsuri rezonabile pentru a vă facilita accesul, dacă este cazul.

Dacă întâmpinați probleme legate de accesibilitate sau dacă aveți nevoie de mai multe informații, vă rugăm să contactați echipa „EPSO-accessibility” prin:

| — | e-mail (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) sau |
| --- | --- |

—

e-mail (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) sau

| — | poștă:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poștă:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   DE CĂTRE CINE VOI FI EVALUAT?

Pentru a compara candidații și a-i selecta pe cei mai buni pe baza competențelor, a aptitudinilor și a calificărilor acestora din perspectiva cerințelor prevăzute în prezentul anunț de concurs, este numită o comisie de evaluare. Membrii comisiei de evaluare stabilesc, de asemenea, nivelul de dificultate al testelor concursului și aprobă conținutul acestora, pe baza propunerilor făcute de EPSO.

Pentru a garanta independența comisiei de evaluare, este strict interzis candidaților sau oricărei persoane din afara comisiei să încerce să contacteze oricare dintre membrii comisiei, mai puțin în contextul testelor care necesită interacțiunea directă dintre candidați și comisie.

Candidații care doresc să își expună cazul sau să își exercite drepturile trebuie să facă acest lucru în scris, trimițând EPSO corespondența destinată unei anumite comisii de evaluare; EPSO o va transmite apoi comisiei. Toate intervențiile, directe sau indirecte, ale candidaților în afara acestei proceduri sunt interzise și pot atrage descalificarea din concurs.

Existența unei legături de familie sau de ordin ierarhic între un candidat și un membru al comisiei de evaluare, în special, creează un conflict de interese. Comisiile de evaluare sunt invitate să comunice imediat EPSO aceste situații de îndată ce au cunoștință de existența lor. EPSO va evalua fiecare caz în mod individual și va lua măsurile corespunzătoare. Nerespectarea normelor de mai sus poate duce la sancționarea disciplinară a membrilor comisiilor de evaluare și poate antrena descalificarea din concurs a candidaților respectivi (a se vedea secțiunea 4.4).

Numele membrilor comisiei de evaluare se publică pe site-ul web al EPSO (www.eu-careers.eu) înainte de începerea testelor aferente etapei/centrului de evaluare.

3.   COMUNICARE

3.1.   Comunicarea cu EPSO

Pentru a urmări evoluția concursului, ar trebui să vă consultați contul EPSO
  cel puțin de două ori pe săptămână
  . Dacă, în urma unei probleme tehnice care ține de EPSO, nu sunteți în măsură să vă consultați contul, trebuie să semnalați EPSO imediat acest fapt și doar prin intermediul site-ului EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro).

EPSO își rezervă dreptul de a nu furniza informații care sunt deja menționate în mod clar în prezentul anunț de concurs, în anexele la acesta sau pe site-ul web al EPSO, inclusiv la rubrica „Întrebări și răspunsuri”.

În întreaga corespondență referitoare la o anumită candidatură, vă rugăm să vă indicați
  numele
  , așa cum apare în contul dumneavoastră EPSO,
  numărul candidaturii
  dumneavoastră, precum și
  numărul de referință al procedurii de selecție
  .

EPSO aplică principiile Codului de bună conduită administrativă https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_ro (astfel cum a fost publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene). În consecință, EPSO își rezervă dreptul de a înceta orice schimb de corespondență abuzivă (și anume repetitivă, ofensatoare și/sau nerelevantă).

3.2.   Accesul la informații

Candidații au drepturi specifice de acces la anumite informații care îi privesc, conferite în temeiul obligației de motivare, pentru a se permite introducerea unei căi de atac împotriva deciziilor de respingere.

Această obligație de motivare trebuie echilibrată cu caracterul confidențial al activității comisiei de evaluare, care garantează independența comisiei de evaluare și obiectivitatea procesului de selecție. Având în vedere caracterul confidențial al activității comisiei de evaluare, nu se pot divulga informații privind atitudinile adoptate de anumiți membri ai comisiei de evaluare privind evaluarea individuală sau comparativă a candidaților.

Aceste drepturi de acces sunt specifice pentru candidații din cadrul unui concurs general și legislația privind accesul public la documente nu le poate conferi acestora alte drepturi decât cele menționate în prezenta secțiune.

3.2.1.   Comunicare automată

După fiecare etapă a procesului de selecție organizat pentru un anumit concurs, veți
  primi automat
  următoarele informații prin intermediul contului dumneavoastră EPSO:

| — | teste cu variante multiple de răspuns:
  rezultatele dumneavoastră și o grilă cu răspunsurile date de dumneavoastră și cu răspunsurile corecte, cu numărul/litera de referință. Accesul la
  textul întrebărilor și al răspunsurilor este exclus în mod explicit
  ; |
| --- | --- |

—

teste cu variante multiple de răspuns:
  rezultatele dumneavoastră și o grilă cu răspunsurile date de dumneavoastră și cu răspunsurile corecte, cu numărul/litera de referință. Accesul la
  textul întrebărilor și al răspunsurilor este exclus în mod explicit
  ;

| — | eligibilitate:
  dacă ați fost admis; în caz contrar, condițiile de eligibilitate care nu au fost îndeplinite; |
| --- | --- |

—

eligibilitate:
  dacă ați fost admis; în caz contrar, condițiile de eligibilitate care nu au fost îndeplinite;

| — | „Talent Screener”:
  rezultatele dumneavoastră și o grilă cu ponderea întrebărilor, punctajul acordat pentru răspunsurile date de dumneavoastră și punctajul dumneavoastră total; |
| --- | --- |

—

„Talent Screener”:
  rezultatele dumneavoastră și o grilă cu ponderea întrebărilor, punctajul acordat pentru răspunsurile date de dumneavoastră și punctajul dumneavoastră total;

| — | teste preliminare:
  rezultatele dumneavoastră; |
| --- | --- |

—

teste preliminare:
  rezultatele dumneavoastră;

| — | teste intermediare:
  rezultatele dumneavoastră, în cazul în care nu sunteți printre candidații invitați să participe la etapa următoare; |
| --- | --- |

—

teste intermediare:
  rezultatele dumneavoastră, în cazul în care nu sunteți printre candidații invitați să participe la etapa următoare;

| — | etapa/centrul de evaluare:
  în cazul în care nu ați fost descalificat, pașaportul dumneavoastră de competențe, care indică notele dumneavoastră globale pentru fiecare competență, și observațiile comisiei de evaluare, prin care se oferă aprecieri cantitative și calitative cu privire la prestația dumneavoastră la etapa/centrul de evaluare. |
| --- | --- |

—

etapa/centrul de evaluare:
  în cazul în care nu ați fost descalificat, pașaportul dumneavoastră de competențe, care indică notele dumneavoastră globale pentru fiecare competență, și observațiile comisiei de evaluare, prin care se oferă aprecieri cantitative și calitative cu privire la prestația dumneavoastră la etapa/centrul de evaluare.

Ca regulă generală, EPSO nu comunică candidaților textele-sursă și nici enunțurile exercițiilor, întrucât se intenționează reutilizarea acestora în cadrul concursurilor viitoare. Cu toate acestea, pentru anumite teste, EPSO poate publica pe site-ul său, în mod excepțional, textele-sursă sau enunțurile exercițiilor în cazul în care:

| — | testele s-au încheiat; |
| --- | --- |

—

testele s-au încheiat;

| — | rezultatele au fost stabilite și comunicate candidaților; și |
| --- | --- |

—

rezultatele au fost stabilite și comunicate candidaților; și

| — | nu se intenționează reutilizarea textelor-sursă/enunțurilor exercițiilor în cadrul concursurilor viitoare. |
| --- | --- |

—

nu se intenționează reutilizarea textelor-sursă/enunțurilor exercițiilor în cadrul concursurilor viitoare.

3.2.2.   Informații la cerere

Puteți solicita o copie
  necorectată
  a răspunsurilor dumneavoastră la testele scrise dacă
  nu se intenționează reutilizarea
  conținutului respectiv în cadrul unor concursuri viitoare. Acest lucru exclude în mod explicit transmiterea răspunsurilor la exercițiile „e-tray” și la studiile de caz.

Lucrările cu răspunsurile dumneavoastră corectate și detaliile notării, în special, fac obiectul caracterului secret al lucrărilor comisiei de evaluare și
  nu vor fi divulgate
  .

EPSO depune eforturi pentru a pune la dispoziția candidaților cât mai multe informații posibil, în conformitate cu obligația de motivare, cu natura confidențială a activității comisiei de evaluare și cu normele privind protecția datelor cu caracter personal. Toate cererile de informații vor fi evaluate din perspectiva acestor obligații.

Cererile de informații trebuie trimise prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro) în termen de 10 zile calendaristice de la data la care au fost publicate rezultatele în contul dumneavoastră EPSO.

4.   PLÂNGERI ȘI PROBLEME

4.1.   Aspecte tehnice și de organizare

Dacă, în orice etapă a procedurii de selecție, vă confruntați cu o problemă tehnică sau de organizare gravă, pentru a ne permite să investigăm chestiunea respectivă și să luăm măsuri corective,
  vă rugăm să informați EPSO numai
  prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro).

În întreaga corespondență, vă rugăm să indicați
  numele
  dumneavoastră (așa cum apare în contul dumneavoastră EPSO),
  numărul candidaturii
  dumneavoastră, precum și
  numărul de referință al procedurii de selecție
  .

Dacă problema apare la un centru de testare
  , vă rugăm:

| — | să o semnalați imediat supraveghetorilor, astfel încât să se poată căuta o soluție în cadrul centrului. În orice caz, cereți supraveghetorilor să consemneze plângerea dumneavoastră în scris; și |
| --- | --- |

—

să o semnalați imediat supraveghetorilor, astfel încât să se poată căuta o soluție în cadrul centrului. În orice caz, cereți supraveghetorilor să consemneze plângerea dumneavoastră în scris; și

| — | să contactați EPSO în cel mult 3 zile calendaristice de la data susținerii testelor prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro), furnizând o descriere succintă a problemei întâlnite. |
| --- | --- |

—

să contactați EPSO în cel mult 3 zile calendaristice de la data susținerii testelor prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro), furnizând o descriere succintă a problemei întâlnite.

În ceea ce privește
  problemele survenite în afara centrelor de testare
  (de exemplu, în principal în ceea ce privește procesul de programare a testelor), vă rugăm să urmați instrucțiunile din contul dumneavoastră EPSO și de pe site-ul web al EPSO sau să contactați imediat EPSO prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro).

Pentru problemele legate de candidatura dumneavoastră, trebuie să contactați EPSO imediat și, în orice caz, înainte de data-limită pentru depunerea candidaturilor, prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro). S-ar putea ca la întrebările transmise cu mai puțin de cinci zile lucrătoare înainte de expirarea termenului de depunere a candidaturilor să nu primiți un răspuns înainte de expirarea termenului.

4.2.   Procedurile de reexaminare internă

4.2.1.   Erori în testele cu variante multiple de răspuns pe calculator

Baza de date a testelor cu variante multiple de răspuns face în permanență obiectul unui control de calitate aprofundat de către EPSO și comisiile de evaluare.

În cazul în care considerați că o eroare într-una sau mai multe din întrebările testelor cu variante multiple de răspuns v-a afectat capacitatea de a răspunde, aveți dreptul să solicitați reexaminarea întrebării (întrebărilor) respective de către comisia de evaluare (în cadrul procedurii de „neutralizare”).

Conform acestei proceduri, comisia de evaluare poate să decidă anularea întrebării care conține eroarea și redistribuirea punctelor între restul întrebărilor din cadrul testului. Numai candidații care au primit întrebarea respectivă vor fi afectați de recalculare. Notarea testelor rămâne cea indicată în secțiunile relevante ale prezentului anunț de concurs.

Modalitățile de depunere a unei contestații cu privire la testele cu variante multiple de răspuns sunt următoarele:

| — | procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO
  numai


  prin intermediul site-ului web al EPSO
  (https://epso.europa.eu/help_ro); |
| --- | --- |

—

procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO
  numai


  prin intermediul site-ului web al EPSO
  (https://epso.europa.eu/help_ro);

| — | limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză; |
| --- | --- |

—

limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză;

| — | termen-limită:
  în termen de
  3 zile calendaristice
  de la data la care ați susținut testele pe calculator; |
| --- | --- |

—

termen-limită:
  în termen de
  3 zile calendaristice
  de la data la care ați susținut testele pe calculator;

| — | informații suplimentare:
  descrieți subiectul întrebării (conținutul) pentru identificarea întrebării (întrebărilor) în cauză și explicați cât mai clar posibil în ce constă eroarea presupusă. |
| --- | --- |

—

informații suplimentare:
  descrieți subiectul întrebării (conținutul) pentru identificarea întrebării (întrebărilor) în cauză și explicați cât mai clar posibil în ce constă eroarea presupusă.

Contestațiile primite după termenul-limită sau care nu descriu în mod clar întrebarea (întrebările) contestată (contestate) și eroarea presupusă nu vor fi luate în considerare.

În special, plângerile în care se indică doar presupuse probleme de traducere, nefiind precizată în mod clar problema, nu vor fi luate în considerare.

Aceeași procedură de reexaminare se aplică în cazul erorilor din cadrul exercițiului „e-tray”.

4.2.2.   Cereri de reexaminare

Aveți posibilitatea de a introduce o cerere de reexaminare a oricărei
  decizii
  luate de comisia de evaluare sau de EPSO care stabilește rezultatele dumneavoastră și/sau determină dacă puteți trece în următoarea etapă a concursului sau dacă sunteți exclus din acesta.

Cererile de reexaminare se pot baza pe:

| — | o neregulă materială în procesul concursului; și/sau |
| --- | --- |

—

o neregulă materială în procesul concursului; și/sau

| — | nerespectarea, de către comisia de evaluare sau de EPSO, a Statutului funcționarilor, a anunțului de concurs, a anexelor sale și/sau a jurisprudenței. |
| --- | --- |

—

nerespectarea, de către comisia de evaluare sau de EPSO, a Statutului funcționarilor, a anunțului de concurs, a anexelor sale și/sau a jurisprudenței.

Vă rugăm să rețineți că nu sunteți autorizat să contestați valabilitatea evaluării de către comisia de evaluare a calității prestației dumneavoastră la un test sau a relevanței calificărilor și a experienței dumneavoastră profesionale. Această evaluare reprezintă o judecată de valoare a comisiei de evaluare și faptul că nu sunteți de acord cu evaluarea comisiei în ceea ce privește testul pe care l-ați susținut, experiența și/sau calificările dumneavoastră nu dovedește că respectiva comisie a săvârșit o eroare. Cererile de reexaminare prezentate pe această bază nu vor conduce la un rezultat pozitiv.

Modalitățile de depunere a unei cereri de reexaminare sunt următoarele:

| — | procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO numai prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro); |
| --- | --- |

—

procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO numai prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro);

| — | limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză; |
| --- | --- |

—

limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză;

| — | termen-limită:
  în termen de
  10 zile calendaristice
  de la data la care decizia contestată a fost publicată în contul dumneavoastră EPSO; |
| --- | --- |

—

termen-limită:
  în termen de
  10 zile calendaristice
  de la data la care decizia contestată a fost publicată în contul dumneavoastră EPSO;

| — | informații suplimentare:
  indicați în mod clar decizia pe care doriți să o contestați și din ce motive. |
| --- | --- |

—

informații suplimentare:
  indicați în mod clar decizia pe care doriți să o contestați și din ce motive.

Cererile primite după expirarea termenului-limită nu vor fi luate în considerare.

Vă vom trimite o confirmare de primire în termen de 15 zile lucrătoare. Organismul care a luat decizia contestată (comisia de evaluare sau EPSO) va examina cererea dumneavoastră și veți primi un răspuns motivat în cel mai scurt timp.

Dacă rezultatul este pozitiv, veți fi reintegrat în procesul de selecție în etapa din care ați fost exclus,
  indiferent în ce etapă a concursului s-a ajuns între timp.

4.3.   Alte forme de contestare

4.3.1.   Reclamații administrative

În calitate de candidat în cadrul unui concurs general, aveți dreptul de a adresa o reclamație administrativă directorului EPSO, în calitate de autoritate împuternicită să facă numiri.

Puteți depune o reclamație împotriva unei decizii sau a absenței unei decizii care afectează în mod direct și imediat statutul dumneavoastră legal în calitate de candidat numai în cazul în care normele care reglementează procedura de selecție au fost în mod clar încălcate.
  Directorul EPSO nu poate anula o judecată de valoare a unei comisii de evaluare
  (a se vedea secțiunea 4.2.2).

Modalitățile de depunere a unei reclamații administrative sunt următoarele:

| — | procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO numai prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro); |
| --- | --- |

—

procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO numai prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro);

| — | limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză; |
| --- | --- |

—

limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză;

| — | termen-limită:
  în termen de
  trei luni
  de la data notificării deciziei contestate sau de la data la care ar fi trebuit adoptată o decizie; |
| --- | --- |

—

termen-limită:
  în termen de
  trei luni
  de la data notificării deciziei contestate sau de la data la care ar fi trebuit adoptată o decizie;

| — | informații suplimentare:
  indicați în mod clar decizia pe care doriți să o contestați și din ce motive. |
| --- | --- |

—

informații suplimentare:
  indicați în mod clar decizia pe care doriți să o contestați și din ce motive.

Cererile primite după expirarea termenului-limită nu vor fi luate în considerare.

4.3.2.   Recursuri jurisdicționale

În calitate de candidat în cadrul unui concurs general, aveți dreptul de a introduce un recurs jurisdicțional în fața Tribunalului în temeiul articolului 270 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene și al articolului 91 din Statutul funcționarilor.

Vă atragem atenția că recursurile împotriva deciziilor adoptate de EPSO și nu de comisia de evaluare nu pot fi admise în fața Tribunalului decât dacă s-a depus în prealabil o reclamație administrativă în temeiul articolului 90 alineatul (2) din Statutul funcționarilor (a se vedea secțiunea 4.3.1). Acesta este cazul, în special, al deciziilor privind criteriile generale de eligibilitate, care sunt adoptate de EPSO, nu de comisia de evaluare.

Modalitățile de introducere a unui recurs jurisdicțional sunt următoarele:

| — | procedură: vă rugăm să consultați site-ul web al Tribunalului (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

procedură: vă rugăm să consultați site-ul web al Tribunalului (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Ombudsmanul European

Toți cetățenii și rezidenții UE pot depune o plângere adresată Ombudsmanului European.

Înainte de depunerea unei plângeri adresate Ombudsmanului, trebuie mai întâi să faceți demersurile administrative corespunzătoare pe lângă instituțiile și organismele în cauză
  (a se vedea secțiunile 4.1-4.3).

Depunerea unei plângeri adresate Ombudsmanului nu extinde termenele pentru prezentarea reclamațiilor administrative sau introducerea unui recurs jurisdicțional.

Modalitățile de depunere a unei plângeri adresate Ombudsmanului sunt următoarele:

| — | procedură: vă rugăm să consultați site-ul web al Ombudsmanului European (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

procedură: vă rugăm să consultați site-ul web al Ombudsmanului European (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Descalificarea din procedura de selecție

Puteți fi descalificat în orice etapă a unei proceduri de selecție dacă EPSO constată că:

| — | ați creat mai multe conturi EPSO; |
| --- | --- |

—

ați creat mai multe conturi EPSO;

| — | ați candidat pentru domenii sau profiluri incompatibile; |
| --- | --- |

—

ați candidat pentru domenii sau profiluri incompatibile;

| — | nu îndepliniți toate condițiile de eligibilitate; |
| --- | --- |

—

nu îndepliniți toate condițiile de eligibilitate;

| — | ați făcut declarații false sau declarații care nu sunt susținute prin documente adecvate; |
| --- | --- |

—

ați făcut declarații false sau declarații care nu sunt susținute prin documente adecvate;

| — | nu v-ați programat la unul sau la mai multe dintre teste sau nu le-ați susținut; |
| --- | --- |

—

nu v-ați programat la unul sau la mai multe dintre teste sau nu le-ați susținut;

| — | ați trișat la teste; |
| --- | --- |

—

ați trișat la teste;

| — | nu ați declarat în formularul dumneavoastră de candidatură cunoașterea limbilor cerute în prezentul anunț de concurs ori nu ați declarat nivelul (nivelurile) minim(e) cerut(e) pentru limbile respective; |
| --- | --- |

—

nu ați declarat în formularul dumneavoastră de candidatură cunoașterea limbilor cerute în prezentul anunț de concurs ori nu ați declarat nivelul (nivelurile) minim(e) cerut(e) pentru limbile respective;

| — | ați încercat să contactați un membru al comisiei de evaluare într-un mod neautorizat; |
| --- | --- |

—

ați încercat să contactați un membru al comisiei de evaluare într-un mod neautorizat;

| — | nu ați informat EPSO cu privire la existența unui posibil conflict de interese cu un membru al comisiei de evaluare; |
| --- | --- |

—

nu ați informat EPSO cu privire la existența unui posibil conflict de interese cu un membru al comisiei de evaluare;

| — | ați depus formularul de candidatură într-o altă limbă decât cea/cele menționată/menționate în prezentul anunț de concurs (se poate însă accepta utilizarea altei limbi pentru numele proprii, titlurile oficiale și denumirile funcțiilor, astfel cum sunt indicate în documentele justificative, sau denumirile/titlurile diplomelor); și/sau |
| --- | --- |

—

ați depus formularul de candidatură într-o altă limbă decât cea/cele menționată/menționate în prezentul anunț de concurs (se poate însă accepta utilizarea altei limbi pentru numele proprii, titlurile oficiale și denumirile funcțiilor, astfel cum sunt indicate în documentele justificative, sau denumirile/titlurile diplomelor); și/sau

| — | ați semnat sau ați înscris un semn distinctiv în testele scrise sau practice care sunt corectate în mod anonim. |
| --- | --- |

—

ați semnat sau ați înscris un semn distinctiv în testele scrise sau practice care sunt corectate în mod anonim.

Candidații care doresc să fie recrutați de către instituțiile UE trebuie să facă dovada celei mai mari integrități. Frauda sau tentativa de fraudă poate fi pasibilă de sancțiuni și vă poate compromite eligibilitatea pentru concursurile ulterioare.

5.   AUTORIZARE DE SECURITATE PENTRU RECRUTARE ÎN CADRUL COMISIEI EUROPENE

În conformitate cu articolul 10 alineatul (2) din Decizia (UE, Euratom) 2015/444 a Comisiei (1), toți membrii personalului Comisiei Europene care tratează informații sensibile și clasificate ce necesită un nivel ridicat de confidențialitate (informații „UE clasificate”) trebuie să dețină nivelul corespunzător de autorizare de securitate („SECRET UE/EU SECRET”).

În consecință, candidații care au reușit la un concurs pot fi invitați, ca o condiție prealabilă pentru recrutarea pentru anumite posturi din cadrul Comisiei Europene, să se supună procedurii de acordare a autorizării de securitate prevăzute în decizie. Această condiție prealabilă va fi indicată în mod clar în anunțul de post vacant pentru postul în cauză. Candidații selecționați trebuie să fie pregătiți să se supună procedurii de acordare a autorizării de securitate efectuate de autoritatea națională competentă din statul membru ai cărui resortisanți sunt. Candidații sunt sfătuiți să se informeze cu privire la procedură înainte de a-și depune candidatura pentru acest concurs.

Sfârșitul ANEXEI III, faceți clic aici pentru a reveni la textul principal.

---

(1)  Decizia (UE, Euratom) 2015/444 a Comisiei din 13 martie 2015 privind normele de securitate pentru protecția informațiilor UE clasificate (JO L 72, 17.3.2015, p. 53).

---

ANEXA IV

EXEMPLE DE CALIFICĂRI MINIME, PENTRU FIECARE STAT MEMBRU ȘI REGATUL UNIT ȘI PENTRU FIECARE GRAD, CARE CORESPUND, ÎN PRINCIPIU, CELOR CERUTE ÎN ANUNȚURILE DE CONCURS

Faceți clic aici pentru o versiune ușor de citit a acestor exemple.

| ȚARA | AST-SC 1-AST-SC 6
  AST 1-AST 7 | AST 3-AST 11 | AD 5-AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Învățământ secundar (care oferă acces la învățământul superior) | Învățământ superior (ciclu de învățământ superior neuniversitar sau ciclu de învățământ universitar de scurtă durată de cel puțin doi ani) | Învățământ de nivel universitar (cel puțin trei ani) | Învățământ de nivel universitar (patru ani sau mai mult) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d'études approfondies (DEA)
  Diplôme d'études spécialisées (DES)
  Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d'ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d'ingénieur technicien | Master
  Diplôme d'ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma's)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur” | HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

ȚARA

AST-SC 1-AST-SC 6

AST 1-AST 7

AST 3-AST 11

AD 5-AD 16

Învățământ secundar (care oferă acces la învățământul superior)

Învățământ superior (ciclu de învățământ superior neuniversitar sau ciclu de învățământ universitar de scurtă durată de cel puțin doi ani)

Învățământ de nivel universitar (cel puțin trei ani)

Învățământ de nivel universitar (patru ani sau mai mult)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d'études approfondies (DEA)

Diplôme d'études spécialisées (DES)

Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d'ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d'ingénieur technicien

Master

Diplôme d'ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma's)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur”

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Sfârșitul ANEXEI IV, faceți clic aici pentru a reveni la textul principal.

---

| 7.10.2021 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 405/29 |
| --- | --- | --- | --- |

7.10.2021

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 405/29

---

ANUNȚ DE CONCURS GENERAL

EPSO/AD/395/21 — ADMINISTRATORI (AD 7) în următoarele domenii:

Domeniul 1: Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice

Domeniul 2: Analiză operațională și strategică

(2021/C 405 A/02)

Data-limită pentru înscriere: 9 noiembrie 2021, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează un concurs general care constă într-o selecție pe bază de dosare și în susținerea unor teste, în vederea constituirii a două liste de rezervă cuprinzând candidați din rândul cărora Comisia Europeană poate recruta noi funcționari publici ca
  „administratori”
  (grupa de funcții AD).

Candidații înscriși pe lista de rezervă care vor fi recrutați în urma acestui concurs vor lucra în unul dintre domeniile menționate mai sus și vor fi recrutați, în principal, de Oficiul European de Luptă Antifraudă (OLAF).

Prezentul anunț de concurs și anexele la acesta constituie cadrul obligatoriu din punct de vedere juridic pentru aceste proceduri de selecție.

Pentru dispozițiile generale aplicabile concursurilor generale, a se vedea anexa III.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe lista de rezervă:

| Domeniul 1: | Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice: 20 |
| --- | --- |
| Domeniul 2: | Analiză operațională și strategică: 20 |

Domeniul 1:

Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice: 20

Domeniul 2:

Analiză operațională și strategică: 20

Prezentul anunț se referă la două domenii.
  Vă puteți înscrie doar la unul dintre ele
  . Trebuie să alegeți domeniul atunci când vă depuneți candidatura online; după ce vă veți valida formularul de candidatură electronică, nu veți mai putea modifica domeniul ales.

Pe parcursul procedurii de selecție, veți fi invitat să susțineți mai multe teste, care sunt indicate în prezentul anunț de concurs. EPSO se va asigura că veți susține aceste teste în condiții conforme cu recomandările stabilite de autoritățile de sănătate publică relevante (Centrul European de Prevenire și Control al Bolilor/alte autorități internaționale/europene și naționale).

CE SARCINI MĂ POT AȘTEPTA SĂ ÎNDEPLINESC?

Domeniul 1: Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice

Dacă sunteți recrutat, vi se vor atribui sarcini precum cele descrise mai jos:

| — | pregătirea operațiunilor de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, în colaborare cu investigatorii de caz; |
| --- | --- |

—

pregătirea operațiunilor de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, în colaborare cu investigatorii de caz;

| — | inspectarea și identificarea suporturilor digitale și a datelor pe care le conțin acestea care sunt relevante pentru operațiunea de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice; |
| --- | --- |

—

inspectarea și identificarea suporturilor digitale și a datelor pe care le conțin acestea care sunt relevante pentru operațiunea de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice;

| — | colectarea suporturilor digitale relevante și obținerea de date prin crearea de copii în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice, cu ajutorul unor echipamente și instrumente software criminalistice specializate; |
| --- | --- |

—

colectarea suporturilor digitale relevante și obținerea de date prin crearea de copii în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice, cu ajutorul unor echipamente și instrumente software criminalistice specializate;

| — | utilizarea copiilor efectuate în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice cu scopul de a căuta și de a identifica cele mai relevante date pentru cazul care face obiectul investigației; |
| --- | --- |

—

utilizarea copiilor efectuate în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice cu scopul de a căuta și de a identifica cele mai relevante date pentru cazul care face obiectul investigației;

| — | efectuarea unei analize de bază a datelor relevante pentru caz și consultarea analiștilor operaționali dacă este necesară o examinare mai detaliată; |
| --- | --- |

—

efectuarea unei analize de bază a datelor relevante pentru caz și consultarea analiștilor operaționali dacă este necesară o examinare mai detaliată;

| — | redactarea de rapoarte privind investigarea criminalistică a infracțiunilor informatice; |
| --- | --- |

—

redactarea de rapoarte privind investigarea criminalistică a infracțiunilor informatice;

| — | asigurarea faptului că lanțul de probe este păstrat și documentat în permanență; |
| --- | --- |

—

asigurarea faptului că lanțul de probe este păstrat și documentat în permanență;

| — | contribuirea la evoluția procedurilor și a laboratoarelor criminalistice. |
| --- | --- |

—

contribuirea la evoluția procedurilor și a laboratoarelor criminalistice.

Domeniul 2: Analiză operațională și strategică

Dacă sunteți recrutat, vi se vor atribui sarcini precum cele enumerate mai jos, în funcție de tipul de activitate pe care o veți desfășura, și anume analist operațional sau analist strategic:

| — | furnizarea de analize operaționale cu promptitudine și în timp util pentru investigațiile OLAF în domeniile veniturilor și cheltuielilor UE; |
| --- | --- |

—

furnizarea de analize operaționale cu promptitudine și în timp util pentru investigațiile OLAF în domeniile veniturilor și cheltuielilor UE;

| — | căutarea, extragerea și analizarea datelor și a informațiilor furnizate de Comisia Europeană, de bazele de date comerciale, de sursele deschise, precum și a datelor criminalistice obținute în contextul investigațiilor OLAF; |
| --- | --- |

—

căutarea, extragerea și analizarea datelor și a informațiilor furnizate de Comisia Europeană, de bazele de date comerciale, de sursele deschise, precum și a datelor criminalistice obținute în contextul investigațiilor OLAF;

| — | dezvoltarea de metodologii în materie de date operative și de metodologii analitice, utilizând cel mai recent software disponibil; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de metodologii în materie de date operative și de metodologii analitice, utilizând cel mai recent software disponibil;

| — | pe baza informațiilor provenite din diverse surse, efectuarea unei analize strategice calitative și cantitative pentru a promova politica antifraudă și măsurile de prevenire a fraudelor bazate pe date concrete, în beneficiul statelor membre și al departamentelor și serviciilor relevante ale Comisiei Europene. |
| --- | --- |

—

pe baza informațiilor provenite din diverse surse, efectuarea unei analize strategice calitative și cantitative pentru a promova politica antifraudă și măsurile de prevenire a fraudelor bazate pe date concrete, în beneficiul statelor membre și al departamentelor și serviciilor relevante ale Comisiei Europene.

Pentru mai multe informații despre atribuțiile tipice care trebuie îndeplinite, a se vedea anexa I.

SUNT ELIGIBIL SĂ CANDIDEZ?

La data-limită de depunere a candidaturii online, trebuie să îndepliniți TOATE condițiile generale și specifice de mai jos. Cerințele de eligibilitate prevăzute în această secțiune vor fi verificate în raport cu datele furnizate în formularele de candidatură electronică ale candidaților. EPSO va verifica dacă îndepliniți condițiile de eligibilitate generale, iar comisia de evaluare va verifica dacă îndepliniți condițiile de eligibilitate specifice de la rubricile „Educație și formare” și „Experiență profesională” din formularul de candidatură electronică, ținând seama de atribuțiile prevăzute în anexa I. În plus, declarațiile făcute în formularele de candidatură electronică vor fi verificate în raport cu documentele justificative ale candidaților înainte de întocmirea listelor de rezervă. Candidații vor fi informați cu privire la decizia luată.

1.   Condiții generale

| — | Trebuie să beneficiați de drepturi depline în calitate de cetățean al unui stat membru al UE. |
| --- | --- |

—

Trebuie să beneficiați de drepturi depline în calitate de cetățean al unui stat membru al UE.

| — | Trebuie să vă fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației naționale privind serviciul militar. |
| --- | --- |

—

Trebuie să vă fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației naționale privind serviciul militar.

| — | Trebuie să prezentați garanțiile morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

—

Trebuie să prezentați garanțiile morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere.

2.   Condiții specifice – limbi

Trebuie să cunoașteți
  cel puțin 2 limbi oficiale ale UE
  , și anume: prima cel puțin la nivelul C1 (cunoaștere aprofundată), iar a doua cel puțin la nivelul B2 (cunoaștere satisfăcătoare).

Vă atragem atenția asupra faptului că trebuie să aveți nivelul minim prevăzut mai sus pentru fiecare dintre aptitudinile lingvistice care figurează în formularul de candidatură (vorbire, scriere, citire și ascultare). Aceste aptitudini le reflectă pe cele din Cadrul european comun de referință pentru limbi:
  https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb64

În prezentul anunț de concurs, vom face referire la limbi în modul următor:

| — | limba 1: limba utilizată pentru testele cu variante multiple de răspuns pe calculator; |
| --- | --- |

—

limba 1: limba utilizată pentru testele cu variante multiple de răspuns pe calculator;

| — | limba 2: limba utilizată pentru selecția pe bază de calificări („Talent Screener”), pentru studiul de caz, pentru interviul axat pe competențe și pentru interviul legat de domeniul concursului. Această limbă trebuie să fie diferită de limba 1. |
| --- | --- |

—

limba 2: limba utilizată pentru selecția pe bază de calificări („Talent Screener”), pentru studiul de caz, pentru interviul axat pe competențe și pentru interviul legat de domeniul concursului. Această limbă trebuie să fie diferită de limba 1.

Comunicarea prin intermediul contului EPSO dintre EPSO și candidații care au depus o candidatură valabilă se va desfășura în una dintre limbile cu privire la care aceștia au declarat în formularul de candidatură un nivel de cunoaștere B2 sau superior.

Limba 2 trebuie să fie limba engleză sau franceză.

Acest concurs este organizat pentru a răspunde nevoilor OLAF. Din motivele enumerate mai jos, candidații înscriși pe lista de rezervă din rândul cărora vor fi recrutați funcționari în cadrul acestui serviciu trebuie să cunoască satisfăcător (cel puțin la nivelul B2) limba
  engleză
  sau
  franceză.

Deși cunoașterea altor limbi în afară de acestea poate constitui un avantaj, OLAF utilizează în principal limba engleza și, într-o mai mică măsură, limba franceză pentru activitățile de analiză, pentru comunicarea internă și pentru comunicarea cu părțile interesate externe, precum și pentru redactarea de publicații și rapoarte. Atunci când comunică și negociază cu alte instituții, organe, oficii sau agenții ale UE, OLAF utilizează, de asemenea, în principal aceste două limbi.

Trebuie făcute următoarele precizări cu privire la limbile utilizate de personalul OLAF:

| — | Engleza este limba principală utilizată de experții în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, precum și de analiștii operaționali și strategici care lucrează în domeniul luptei împotriva corupției și/sau a infracționalității financiare în context european și internațional. O bună cunoaștere a limbii engleze este, prin urmare, esențială, atât pentru susținerea de prezentări și purtarea de discuții, cât și pentru elaborarea de rapoarte, astfel încât să se asigure o cooperare și un schimb de informații eficace cu autoritățile naționale din statele membre și din țările terțe. |
| --- | --- |

—

Engleza este limba principală utilizată de experții în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, precum și de analiștii operaționali și strategici care lucrează în domeniul luptei împotriva corupției și/sau a infracționalității financiare în context european și internațional. O bună cunoaștere a limbii engleze este, prin urmare, esențială, atât pentru susținerea de prezentări și purtarea de discuții, cât și pentru elaborarea de rapoarte, astfel încât să se asigure o cooperare și un schimb de informații eficace cu autoritățile naționale din statele membre și din țările terțe.

| — | Engleza este limba cel mai des folosită pentru instrumentele informatice specializate utilizate de experții în investigarea criminalistică a infracțiunilor informatice și de analiștii operaționali și strategici, iar limba engleză și, într-o mai mică măsură, limba franceză sunt principalele limbi folosite în cadrul instrumentelor informatice ale Comisiei Europene. |
| --- | --- |

—

Engleza este limba cel mai des folosită pentru instrumentele informatice specializate utilizate de experții în investigarea criminalistică a infracțiunilor informatice și de analiștii operaționali și strategici, iar limba engleză și, într-o mai mică măsură, limba franceză sunt principalele limbi folosite în cadrul instrumentelor informatice ale Comisiei Europene.

| — | Pe lângă limba engleză, limba franceză este utilizată pentru consultanță juridică în instanțele din Uniunea Europeană și în chestiuni legate de investigațiile OLAF în fața Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). OLAF utilizează în principal aceste două limbi în schimburile sale cu Serviciul Juridic al Comisiei și cu alte instituții, organe, oficii sau agenții, precum și cu părțile interesate externe. |
| --- | --- |

—

Pe lângă limba engleză, limba franceză este utilizată pentru consultanță juridică în instanțele din Uniunea Europeană și în chestiuni legate de investigațiile OLAF în fața Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). OLAF utilizează în principal aceste două limbi în schimburile sale cu Serviciul Juridic al Comisiei și cu alte instituții, organe, oficii sau agenții, precum și cu părțile interesate externe.

| — | Cursurile de formare interne pentru personalul nou-recrutat se desfășoară în limbile engleză sau franceză. |
| --- | --- |

—

Cursurile de formare interne pentru personalul nou-recrutat se desfășoară în limbile engleză sau franceză.

Membrii personalului pot utiliza alte limbi decât engleza sau franceza, de exemplu pentru activitățile care privesc o anumită țară, cunoașterea altor limbi fiind, de altfel, considerată un avantaj. Cu toate acestea, candidații înscriși pe lista de rezervă trebuie să cunoască limba engleză sau franceză cel puțin la nivelul B2, astfel încât să își poată îndeplini sarcinile menționate în secțiunea relevantă din anunț și în anexa I și să fie operaționali imediat după recrutare.

Din acest motiv, trebuie să se utilizeze limba engleză sau franceză pentru selecția pe bază de calificări („Talent Screener”) și pentru majoritatea testelor de la centrul de evaluare. În plus, rubrica „Talent Screener” face obiectul unei evaluări comparative efectuate de comisia de evaluare, este utilizată ca document de referință de către comisia de evaluare în timpul interviului legat de domeniul concursului în etapa „centru de evaluare” și este folosită la recrutarea candidaților din rândul celor înscriși pe lista de rezervă a concursului. Prin urmare, este în interesul serviciului și al candidaților să completeze rubrica „Talent Screener” în limba 2 (engleză sau franceză).

3.   Condiții specifice – calificări și experiență profesională

Domeniul 1: Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare
  de cel puțin 4 ani
  , absolvite cu o diplomă relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, urmat de o experiență profesională
  de cel puțin 6 ani
  în calitate de expert în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare;

  sau |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare
  de cel puțin 4 ani
  , absolvite cu o diplomă relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, urmat de o experiență profesională
  de cel puțin 6 ani
  în calitate de expert în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare;

sau

| — | O formare profesională/o calificare profesională de un nivel echivalent cu nivelul 7 din Cadrul european al calificărilor (CEC) (1), relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, recunoscută sau atestată de un stat membru sau de un organism public național sau internațional (de exemplu, colegiu de poliție, academie vamală, autoritate de aplicare a legii, armată etc.), urmată de o experiență profesională de
  cel puțin 6 ani
  în calitate de expert în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare;

  sau |
| --- | --- |

—

O formare profesională/o calificare profesională de un nivel echivalent cu nivelul 7 din Cadrul european al calificărilor (CEC) (1), relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, recunoscută sau atestată de un stat membru sau de un organism public național sau internațional (de exemplu, colegiu de poliție, academie vamală, autoritate de aplicare a legii, armată etc.), urmată de o experiență profesională de
  cel puțin 6 ani
  în calitate de expert în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare;

sau

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu o diplomă relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, urmat de o experiență profesională de
  cel puțin 7 ani
  în calitate de expert în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare;

  sau |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu o diplomă relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, urmat de o experiență profesională de
  cel puțin 7 ani
  în calitate de expert în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare;

sau

| — | O formare profesională/o calificare profesională de un nivel echivalent cu nivelul 6 din Cadrul european al calificărilor (CEC) relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, recunoscută sau atestată de un stat membru sau de un organism public național sau internațional (de exemplu, colegiu de poliție, academie vamală, autoritate de aplicare a legii, armată etc.), urmată de o experiență profesională de
  cel puțin 7 ani
  în calitate de expert în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare. |
| --- | --- |

—

O formare profesională/o calificare profesională de un nivel echivalent cu nivelul 6 din Cadrul european al calificărilor (CEC) relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, recunoscută sau atestată de un stat membru sau de un organism public național sau internațional (de exemplu, colegiu de poliție, academie vamală, autoritate de aplicare a legii, armată etc.), urmată de o experiență profesională de
  cel puțin 7 ani
  în calitate de expert în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare.

Candidații trebuie să aibă o experiență dovedită cu privire la o gamă largă de metode criminalistice, inclusiv extragerea de date și analiza criminalistică a datelor pe un sistem activ și, în special, experiență cu privire la colectarea și examinarea criminalistică a datelor de pe dispozitivele mobile.

De asemenea, candidații trebuie să dispună de experiență practică dovedită în materie de instrumente criminalistice precum X-ways, FTK, Nuix, XRY, UFED. În plus, experiența în ceea ce privește următoarele instrumente ar constitui un avantaj: EnCase, Paraben, Greykey, Axiom sau instrumente similare.

Domeniul 2: Analiză operațională și strategică

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu o diplomă relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, urmat de o experiență profesională de
  cel puțin 6 ani
  în calitate de analist care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare sau în calitate de analist strategic care contribuie la politica antifraudă;

  sau |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 4 ani
  , absolvite cu o diplomă relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, urmat de o experiență profesională de
  cel puțin 6 ani
  în calitate de analist care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare sau în calitate de analist strategic care contribuie la politica antifraudă;

sau

| — | O formare profesională/o calificare profesională de un nivel echivalent cu nivelul 7 din Cadrul european al calificărilor (CEC) relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, recunoscută sau atestată de un stat membru sau de un organism public național sau internațional (de exemplu, colegiu de poliție, academie vamală, autoritate de aplicare a legii, armată etc.), urmată de o experiență profesională de
  cel puțin 6 ani
  în calitate de analist care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare sau în calitate de analist strategic care contribuie la politica antifraudă;

  sau |
| --- | --- |

—

O formare profesională/o calificare profesională de un nivel echivalent cu nivelul 7 din Cadrul european al calificărilor (CEC) relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, recunoscută sau atestată de un stat membru sau de un organism public național sau internațional (de exemplu, colegiu de poliție, academie vamală, autoritate de aplicare a legii, armată etc.), urmată de o experiență profesională de
  cel puțin 6 ani
  în calitate de analist care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare sau în calitate de analist strategic care contribuie la politica antifraudă;

sau

| — | Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu o diplomă relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, urmat de o experiență profesională de
  cel puțin 7 ani
  în calitate de analist care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare sau în calitate de analist strategic care contribuie la politica antifraudă;

  sau |
| --- | --- |

—

Un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de
  cel puțin 3 ani
  , absolvite cu o diplomă relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, urmat de o experiență profesională de
  cel puțin 7 ani
  în calitate de analist care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare sau în calitate de analist strategic care contribuie la politica antifraudă;

sau

| — | O formare profesională/o calificare profesională de un nivel echivalent cu nivelul 6 din Cadrul european al calificărilor (CEC) relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, recunoscută sau atestată de un stat membru sau de un organism public național sau internațional (de exemplu, colegiu de poliție, academie vamală, autoritate de aplicare a legii, armată etc.), urmată de o experiență profesională de
  cel puțin 7 ani
  în calitate de analist care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare sau în calitate de analist strategic care contribuie la politica antifraudă. |
| --- | --- |

—

O formare profesională/o calificare profesională de un nivel echivalent cu nivelul 6 din Cadrul european al calificărilor (CEC) relevantă pentru atribuțiile indicate în anexa I, recunoscută sau atestată de un stat membru sau de un organism public național sau internațional (de exemplu, colegiu de poliție, academie vamală, autoritate de aplicare a legii, armată etc.), urmată de o experiență profesională de
  cel puțin 7 ani
  în calitate de analist care contribuie la investigații având ca obiect fapte de corupție și/sau infracțiuni financiare sau în calitate de analist strategic care contribuie la politica antifraudă.

Candidații trebuie să aibă o experiență dovedită în domeniul instrumentelor specifice de analiză a datelor (Elasticsearch, i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, MSSQL server sau Oracle SQL), al instrumentelor de vizualizare/cartografiere a datelor (BO), al software-ului de analiză strategică (Tableau) și/sau al limbajelor de programare, precum și cunoștințe în domeniul prelucrării limbajului natural (natural language processing, NLP).

De asemenea, candidații trebuie să aibă o experiență practică dovedită cu privire la o gamă largă de tehnici analitice (OSINT, analiza rețelelor sociale, extragerea datelor și a textului, analize financiare etc.) și/sau experiență în materie de colectare, colaționare și analizare a datelor cantitative/calitative în scopul analizei strategice.

Pentru exemple de calificări minime, a se vedea anexa IV.

CUM VOI FI SELECTAT?

1.   Procedura de depunere a candidaturilor

Atunci când
  completați formularul de candidatură
  , va trebui:

| — | să alegeți limba 1 și limba 2 pentru teste:






  — | limba 1 dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE; și |
| --- | --- | --- |

—

să alegeți limba 1 și limba 2 pentru teste:

—

limba 1 dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE; și

| — | limba 2 dintre limba engleză și limba franceză; |
| --- | --- |

—

limba 2 dintre limba engleză și limba franceză;

| — | să vă confirmați eligibilitatea pentru concurs; |
| --- | --- |

—

să vă confirmați eligibilitatea pentru concurs;

| — | să furnizați informații suplimentare
  relevante pentru concurs
  [de exemplu: diplome, experiență profesională și răspunsuri la întrebările legate de domeniul concursului („Talent Screener”)]. |
| --- | --- |

—

să furnizați informații suplimentare
  relevante pentru concurs
  [de exemplu: diplome, experiență profesională și răspunsuri la întrebările legate de domeniul concursului („Talent Screener”)].

Formularul de candidatură electronică este disponibil în cele 24 de limbi oficiale ale UE. Puteți utiliza oricare dintre aceste limbi pentru completarea formularului de candidatură, cu excepția rubricii
  „Talent Screener”
  , care
  trebuie completată în limba 2 (engleză sau franceză)
  .

Prin validarea formularului de candidatură, declarați pe propria răspundere că îndepliniți toate condițiile menționate în secțiunea „Sunt eligibil să candidez?” Odată ce v-ați validat formularul de candidatură, nu veți mai putea modifica datele deja introduse. Este responsabilitatea dumneavoastră să vă asigurați că ați completat și validat formularul de candidatură
  până la data-limită prevăzută
  .

2.   Selecția pe bază de calificări („Talent Screener”)

Pentru a-i permite comisiei de evaluare să efectueze o evaluare obiectivă a meritelor comparative ale tuturor candidaților într-un mod structurat, toți candidații care participă la concursul pentru un anumit domeniu trebuie să răspundă la același set de întrebări la rubrica „Talent Screener” a formularului de candidatură
  în limba 2
  . Selecția pe bază de calificări se va efectua
  numai în cazul candidaților considerați eligibili
  , conform procedurii descrise la rubrica „Sunt eligibil pentru a candida?”, utilizându-se
  exclusiv
  informațiile furnizate la rubrica „Talent Screener”.
  Prin urmare, ar trebui să includeți toate informațiile relevante în răspunsurile de la rubrica „Talent Screener”, chiar dacă ați menționat deja unele dintre informațiile respective la alte rubrici ale formularului dumneavoastră de candidatură.
  Întrebările se bazează pe criteriile de selecție enumerate în anexa II la prezentul anunț.

Pentru lista criteriilor, a se vedea anexa II.

Pentru a efectua selecția pe bază de calificări, comisia de evaluare va atribui mai întâi fiecărui
  criteriu de selecție
  o pondere care reflectă importanța sa relativă (de la 1 la 3), iar pentru fiecare răspuns candidatul va primi de la 0 la 4 puncte. Punctele sunt înmulțite cu ponderea fiecărui criteriu și sunt însumate pentru a-i identifica pe acei candidați al căror profil corespunde cel mai bine atribuțiilor care trebuie îndeplinite.

Numai candidații care au obținut cele mai mari punctaje totale la selecția pe bază de calificări („Talent Screener”) vor trece în etapa următoare.

3.   Centrul de evaluare

Pentru fiecare domeniu, numărul de candidați care vor fi invitați la această etapă va fi de
  maximum 3 ori mai mare
  decât numărul candidaților care vor fi înscriși pe lista de rezervă. Dacă, potrivit informațiilor pe care le-ați furnizat în formularul de candidatură electronică, îndepliniți cerințele de eligibilitate și ați obținut unul dintre
  cele mai mari punctaje totale
  la selecția pe bază de calificări, veți fi invitat la un centru de evaluare (online sau în persoană), unde veți susține teste pe durata uneia sau a mai multor zile. Cu excepția cazului în care vi se comunică alte instrucțiuni, va trebui să încărcați în contul dumneavoastră EPSO copii scanate ale documentelor dumneavoastră justificative. Mai multe detalii și instrucțiuni în acest sens vă vor fi oferite în scrisoarea de invitație pe care o veți primi.

Etapa „centrul de evaluare” va cuprinde teste pe calculator cu variante multiple de răspuns, un studiu de caz, un interviu axat pe competențe și un interviu legat de domeniul concursului.

Vă atragem atenția asupra faptului că testele pe calculator cu variante multiple de răspuns și studiul de caz pot fi organizate fie în unul dintre centrele de testare acreditate ale EPSO, fie de la distanță. Mai multe detalii și instrucțiuni în acest sens vă vor fi oferite în scrisoarea de invitație pe care o veți primi.

Testele pe calculator cu variante multiple de răspuns vor fi organizate după cum se arată în tabelul de mai jos. Cu excepția cazului în care primiți instrucțiuni contrare, trebuie să vă faceți o programare pentru susținerea testelor pe calculator cu variante multiple de răspuns, urmând instrucțiunile pe care le-ați primit de la EPSO. EPSO vă va propune, de regulă, mai multe date și mai multe locații pentru susținerea testelor. Alternativ, EPSO poate decide să vă ofere posibilitatea de a susține testele online. Perioada în care vă puteți programa la teste și perioada în care puteți susține testele sunt limitate.

| Test | Limbă | Întrebări | Durată | Punctaj | Punctaj minim obligatoriu |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Raționament verbal | Limba 1 | 20 de întrebări | 35 de minute | 0-20 de puncte | 10/20 |
| Raționament numeric | Limba 1 | 10 întrebări | 20 de minute | 0-10 puncte | Raționament numeric + abstract combinate: 10/20 |
| Raționament abstract | Limba 1 | 10 întrebări | 10 minute | 0-10 puncte |

Test

Limbă

Întrebări

Durată

Punctaj

Punctaj minim obligatoriu

Raționament verbal

Limba 1

20 de întrebări

35 de minute

0-20 de puncte

10/20

Raționament numeric

Limba 1

10 întrebări

20 de minute

0-10 puncte

Raționament numeric + abstract combinate: 10/20

Raționament abstract

Limba 1

10 întrebări

10 minute

0-10 puncte

Pentru a trece în etapa următoare a concursului, trebuie să obțineți cel puțin punctajul minim obligatoriu indicat în tabelul de mai sus. Punctajul obținut nu va fi adăugat la punctajul obținut la celelalte teste din etapa „centrul de evaluare” pentru calcularea punctajului dumneavoastră total.

Așa cum se descrie în tabelele următoare, vor fi testate opt competențe generale, precum și competențele specifice necesare pentru domeniul ales, prin intermediul a
  trei teste
  (studiu de caz, interviu axat pe competențe și interviu legat de domeniul concursului) în
  limba 2
  .

| Competență | Test |
| --- | --- |
| 1. | Analizarea și rezolvarea problemelor |

Competență

Test

1.

Analizarea și rezolvarea problemelor

Studiu de caz

| 2. | Comunicare |
| --- | --- |

2.

Comunicare

Studiu de caz

| 3. | Oferirea unor servicii de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

3.

Oferirea unor servicii de calitate și obținerea de rezultate

Studiu de caz

| 4. | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

4.

Învățare și dezvoltare

Interviu axat pe competențe

| 5. | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

5.

Stabilirea priorităților și organizare

Studiu de caz

| 6. | Reziliență |
| --- | --- |

6.

Reziliență

Interviu axat pe competențe

| 7. | Lucrul în echipă |
| --- | --- |

7.

Lucrul în echipă

Interviu axat pe competențe

| 8. | Capacități de conducere |
| --- | --- |

8.

Capacități de conducere

Interviu axat pe competențe

Fiecare competență este notată de la 0 la 10 puncte. Nu există un punctaj minim necesar pe competență, dar trebuie să obțineți un punctaj total de cel puțin 40/80. Punctajul obținut la aceste teste va fi luat în considerare la calculul punctajului total final.

| Competență | Test | Punctaj minim obligatoriu |
| --- | --- | --- |
| Competențe din domeniul concursului | Interviu legat de domeniul concursului | 50/100 |

Competență

Test

Punctaj minim obligatoriu

Competențe din domeniul concursului

Interviu legat de domeniul concursului

50/100

La interviul legat de domeniul concursului trebuie să obțineți cel puțin punctajul minim obligatoriu indicat în tabelul de mai sus. Punctajul obținut la acest test va fi luat în considerare la calculul punctajului total final.

4.   Lista de rezervă

Comisia de evaluare va verifica documentele justificative ale candidaților în raport cu informațiile furnizate în formularul lor de candidatură electronică, inclusiv la rubrica „Talent Screener”. Ulterior, comisia de evaluare va întocmi o
  listă de rezervă
  pentru fiecare domeniu, pe care va înscrie candidații eligibili care au obținut punctajele minime obligatorii pentru toate testele, precum și cele mai mari punctaje totale, din 180, la studiul de caz, la interviul axat pe competențe și la interviul legat de domeniul concursului, până când se atinge numărul de candidați prevăzuți a fi înscriși pe lista de rezervă. Numele vor fi înscrise în ordine alfabetică.

Listele de rezervă și pașapoartele de competențe ale candidaților înscriși pe lista de rezervă, ce conțin aprecierile calitative formulate de comisia de evaluare, vor fi puse la dispoziția instituțiilor UE pentru procedurile de recrutare și pentru dezvoltarea viitoare a carierei. Faptul că numele dumneavoastră este inclus pe o listă de rezervă
  nu vă conferă dreptul la recrutare și nici nu constituie o garanție
  a recrutării.

EGALITATEA DE ȘANSE ȘI MĂSURI SPECIALE

EPSO depune eforturi pentru a asigura egalitatea de șanse, precum și tratamentul și accesul egal al tuturor candidaților.

Dacă aveți un handicap sau o boală care vă poate afecta capacitatea de a susține testele, vă rugăm să indicați acest lucru în formularul dumneavoastră de candidatură și să urmați procedura de solicitare a unor măsuri speciale la susținerea testelor de selecție, descrisă în Normele generale din anexa III (la punctul 1.3. Egalitatea de șanse și măsuri speciale).

Pentru a afla mai multe informații despre politica noastră privind egalitatea de șanse și despre procedura de solicitare a unor măsuri speciale, vă rugăm să consultați site-ul nostru web (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities).

CÂND ȘI UNDE ÎMI POT DEPUNE CANDIDATURA?

Pentru a vă depune candidatura, trebuie să vă creați mai întâi un cont EPSO. Vă rugăm să rețineți că trebuie să vă creați un singur cont pentru toate candidaturile EPSO.

Vă puteți depune candidatura online pe site-ul web al EPSO, https://epso.europa.eu/job-opportunities, până la:

9 noiembrie 2021, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului.

---

(1)  https://europa.eu/europass/ro/compare-qualifications

---

ANEXA I

ATRIBUȚII

Domeniul 1: Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice

Principalele atribuții pot include:

| — | participarea la misiuni și operațiuni de investigare în vederea colectării de date în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice în timpul verificărilor și inspecțiilor la fața locului efectuate în sediile relevante; |
| --- | --- |

—

participarea la misiuni și operațiuni de investigare în vederea colectării de date în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice în timpul verificărilor și inspecțiilor la fața locului efectuate în sediile relevante;

| — | consilierea investigatorilor în privința procedurilor care trebuie urmate pentru a proteja lanțul de custodie al probelor potențiale în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice pentru ca acestea să fie admise în instanță; |
| --- | --- |

—

consilierea investigatorilor în privința procedurilor care trebuie urmate pentru a proteja lanțul de custodie al probelor potențiale în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice pentru ca acestea să fie admise în instanță;

| — | obținerea de date, în conformitate cu normele profesionale în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, de pe suporturi digitale de orice tip (servere, memorie de calculator, hard-disk-uri, bandă, telefon inteligent etc.); |
| --- | --- |

—

obținerea de date, în conformitate cu normele profesionale în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, de pe suporturi digitale de orice tip (servere, memorie de calculator, hard-disk-uri, bandă, telefon inteligent etc.);

| — | efectuarea de expertize în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice (de exemplu căutarea de date/documente șterse de pe spații nealocate), în vederea identificării unor eventuale probe digitale; |
| --- | --- |

—

efectuarea de expertize în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice (de exemplu căutarea de date/documente șterse de pe spații nealocate), în vederea identificării unor eventuale probe digitale;

| — | punerea la dispoziția investigatorilor a unor eventuale probe digitale prin extragerea de date/documente din copiile efectuate în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice, pe bază de căutări după cuvinte-cheie și căutări cronologice, precum și prin alte tehnici de căutare mai avansate; |
| --- | --- |

—

punerea la dispoziția investigatorilor a unor eventuale probe digitale prin extragerea de date/documente din copiile efectuate în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice, pe bază de căutări după cuvinte-cheie și căutări cronologice, precum și prin alte tehnici de căutare mai avansate;

| — | urmărirea evoluțiilor în materie de tehnologii criminalistice (hardware și software), astfel încât OLAF să dispună de echipamente criminalistice de ultimă oră; |
| --- | --- |

—

urmărirea evoluțiilor în materie de tehnologii criminalistice (hardware și software), astfel încât OLAF să dispună de echipamente criminalistice de ultimă oră;

| — | redactarea de rapoarte privind operațiunile de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice și avizele experților, în sprijinul activităților OLAF. |
| --- | --- |

—

redactarea de rapoarte privind operațiunile de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice și avizele experților, în sprijinul activităților OLAF.

Domeniul 2: Analiză operațională și strategică

Principalele atribuții pot include:

| — | furnizarea unei analize operaționale în cadrul investigațiilor OLAF; diseminarea de informații și date operative către parteneri din statele membre, instituții, organisme, oficii și agenții europene, precum și organizații internaționale și țări terțe; |
| --- | --- |

—

furnizarea unei analize operaționale în cadrul investigațiilor OLAF; diseminarea de informații și date operative către parteneri din statele membre, instituții, organisme, oficii și agenții europene, precum și organizații internaționale și țări terțe;

| — | colectarea de date din diverse surse (baze de date interne și comerciale, OSINT etc.), prelucrarea și analizarea acestora prin utilizarea unor instrumente analitice specifice (i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, Tableau etc.); |
| --- | --- |

—

colectarea de date din diverse surse (baze de date interne și comerciale, OSINT etc.), prelucrarea și analizarea acestora prin utilizarea unor instrumente analitice specifice (i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, Tableau etc.);

| — | aplicarea unor tehnici analitice, cum ar fi analiza rețelelor sociale, extragerea textului, analiza datelor financiare etc., pentru a înțelege mai bine seturile mari de date; |
| --- | --- |

—

aplicarea unor tehnici analitice, cum ar fi analiza rețelelor sociale, extragerea textului, analiza datelor financiare etc., pentru a înțelege mai bine seturile mari de date;

| — | punerea la dispoziția investigatorilor a unor probe digitale prin analizarea datelor obținute în conformitate cu normele profesionale în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice (căsuțe poștale electronice, copii ale dispozitivelor mobile, copii ale hard-disk-urilor etc.); |
| --- | --- |

—

punerea la dispoziția investigatorilor a unor probe digitale prin analizarea datelor obținute în conformitate cu normele profesionale în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice (căsuțe poștale electronice, copii ale dispozitivelor mobile, copii ale hard-disk-urilor etc.);

| — | furnizarea de orientări și recomandări investigatorilor pentru identificarea potențialelor surse de informații în vederea acoperirii lacunelor în materie de date operative; |
| --- | --- |

—

furnizarea de orientări și recomandări investigatorilor pentru identificarea potențialelor surse de informații în vederea acoperirii lacunelor în materie de date operative;

| — | consolidarea capacității personalului OLAF în domeniul cercetării și analizării informațiilor din surse publice și din baze de date comerciale; |
| --- | --- |

—

consolidarea capacității personalului OLAF în domeniul cercetării și analizării informațiilor din surse publice și din baze de date comerciale;

| — | prezentarea de probe în cadrul unor proceduri în instanță sau în cadrul unor audieri disciplinare, cu autorizația directorului general; |
| --- | --- |

—

prezentarea de probe în cadrul unor proceduri în instanță sau în cadrul unor audieri disciplinare, cu autorizația directorului general;

| — | utilizarea de software-uri și limbaje de programare specifice pentru automatizarea proceselor analitice cu scopul de a facilita și a accelera colectarea și analizarea datelor din surse multiple; |
| --- | --- |

—

utilizarea de software-uri și limbaje de programare specifice pentru automatizarea proceselor analitice cu scopul de a facilita și a accelera colectarea și analizarea datelor din surse multiple;

| — | sprijinirea direcțiilor generale în strategiile lor de audit bazat pe riscuri, utilizând instrumente și metode analitice; |
| --- | --- |

—

sprijinirea direcțiilor generale în strategiile lor de audit bazat pe riscuri, utilizând instrumente și metode analitice;

| — | efectuarea de evaluări ale amenințărilor, de analize strategice și de rapoarte generale care au legătură cu misiunea OLAF; |
| --- | --- |

—

efectuarea de evaluări ale amenințărilor, de analize strategice și de rapoarte generale care au legătură cu misiunea OLAF;

| — | contribuirea la inițiativele în materie de politică ale Comisiei Europene, cum ar fi strategia antifraudă și planul de acțiune împotriva contrabandei organizate la frontiera estică a UE. |
| --- | --- |

—

contribuirea la inițiativele în materie de politică ale Comisiei Europene, cum ar fi strategia antifraudă și planul de acțiune împotriva contrabandei organizate la frontiera estică a UE.

Sfârșitul anexei I, faceți clic aici pentru a reveni la textul principal

---

ANEXA II

CRITERII DE SELECȚIE

Comisia de evaluare va lua în considerare următoarele criterii la selecția pe bază de calificări:

Domeniul 1: Investigare criminalistică a infracțiunilor informatice

| 1. | o diplomă universitară în unul dintre următoarele domenii: investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, informatică, matematică sau telecomunicații; |
| --- | --- |

1.

| 2. | o calificare în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice și/sau calificări în utilizarea instrumentelor criminalistice specializate; |
| --- | --- |

2.

| 3. | experiență profesională privind acordarea de sprijin în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, în cadrul unor investigații pentru o autoritate publică dintr-un stat membru al UE și/sau într-un mediu internațional; |
| --- | --- |

3.

| 4. | experiență profesională în materie de tehnici avansate de căutare (altele decât căutările după cuvinte-cheie și căutările cronologice) utilizate pentru a extrage eventuale probe digitale dintr-o copie efectuată în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice; |
| --- | --- |

4.

| 5. | experiență profesională în materie de proiectare, implementare și/sau întreținere a unei infrastructuri informatice în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice; |
| --- | --- |

5.

| 6. | experiență profesională în redactarea de rapoarte în materie de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice în cadrul investigațiilor și/sau prezentarea de probe în instanță sau autorităților naționale; |
| --- | --- |

6.

| 7. | experiență profesională în materie de prezentare a unor subiecte care au legătură cu investigarea criminalistică a infracțiunilor informatice în cadrul unor conferințe, seminare sau ateliere. |
| --- | --- |

7.

Domeniul 2: Analiză operațională și strategică

| 1. | o diplomă universitară în unul dintre următoarele domenii: contabilitate, telecomunicații, finanțe, matematică sau statistică; |
| --- | --- |

1.

| 2. | experiență în materie de tehnici analitice, cum ar fi analiza surselor deschise, analiza rețelelor sociale, analiza extragerii datelor și a textului, analiza e-mailurilor, analiza bazelor de date comerciale sau analiza financiară; |
| --- | --- |

2.

| 3. | experiență în materie de instrumente de analiză, cum ar fi Elasticsearch, i2suite (i2connect, Analyst’s Notebook, iBase), Intella, Maltego, Codebase, Zylab, iBase, MSSQL Server, Oracle SQL sau orice alt instrument similar; |
| --- | --- |

3.

| 4. | experiență în materie de colectare, colaționare și analizare a datelor cantitative/calitative în scopul analizei strategice în domeniul fraudei financiare; |
| --- | --- |

4.

| 5. | expertiză în ceea ce privește unul sau mai multe limbaje de programare și/sau cunoștințe în domeniul prelucrării limbajului natural (natural language processing, NLP); |
| --- | --- |

5.

| 6. | experiență în materie de prelucrare prealabilă și analizare a volumelor mari de date prin intermediul instrumentelor de extragere a datelor și a textului; |
| --- | --- |

6.

| 7. | experiență profesională în materie de proiectare sau de implementare a unei infrastructuri informatice pentru colectarea de informații și schimbul de date operative. |
| --- | --- |

7.

Sfârșitul anexei II, faceți clic aici pentru a reveni la textul principal.

---

ANEXA III

DISPOZIȚII GENERALE APLICABILE CONCURSURILOR GENERALE

INFORMAȚII GENERALE

Orice trimitere, în cadrul procedurilor de selecție organizate de EPSO, la o persoană de un anumit sex se înțelege ca fiind făcută, de asemenea, la o persoană de orice alt sex.

În cazul în care, pentru ultimul loc al oricărei etape a concursului, doi/mai mulți candidați au obținut aceeași notă, ambii candidați/toți candidații în cauză vor trece în etapa următoare a concursului. Toți candidații readmiși după ce au introdus o cale de atac în urma căreia li s-a dat câștig de cauză vor fi, de asemenea, invitați să participe la etapa următoare.

În cazul în care, pentru ultimul loc pe lista de rezervă, doi/mai mulți candidați au obținut aceeași notă, ambii candidați/toți candidații în cauză vor fi înscriși pe lista de rezervă. Toți candidații readmiși după ce au introdus, în această etapă a procedurii, o cale de atac în urma căreia li s-a dat câștig de cauză vor fi, de asemenea, adăugați pe lista de rezervă.

1.   CINE ÎȘI POATE DEPUNE CANDIDATURA?

1.1.   Condiții generale și specifice

Condițiile generale și specifice (inclusiv cunoștințele lingvistice) pentru fiecare domeniu sau profil sunt indicate în secțiunea „Sunt eligibil pentru a candida?”.

Condițiile specifice privind calificările, experiența profesională și cunoștințele lingvistice variază în funcție de profilul cerut. În candidatura dumneavoastră, vă rugăm să oferiți cât mai multe detalii cu privire la calificările și experiența dumneavoastră profesională (dacă se cere), astfel cum se descrie în secțiunea „Sunt eligibil pentru a candida?” din prezentul anunț,
  care sunt relevante pentru atribuțiile avute în vedere
  .

| (a) | Diplome și/sau certificate:
  diplomele, indiferent dacă sunt eliberate de țări din UE sau din afara UE, trebuie să fie recunoscute de un organism oficial al unui stat membru al UE, de exemplu de un minister al educației al unui stat membru al UE. În acest sens, comisia de evaluare va ține cont de diferitele structuri de învățământ.
  Pentru învățământul superior și pentru învățământul tehnic, profesional sau specializat, vă rugăm să indicați materiile studiate, durata studiilor, precum și dacă este vorba de un curs de zi, cu frecvență redusă sau un curs seral. |
| --- | --- |

(a)

Diplome și/sau certificate:
  diplomele, indiferent dacă sunt eliberate de țări din UE sau din afara UE, trebuie să fie recunoscute de un organism oficial al unui stat membru al UE, de exemplu de un minister al educației al unui stat membru al UE. În acest sens, comisia de evaluare va ține cont de diferitele structuri de învățământ.

Pentru învățământul superior și pentru învățământul tehnic, profesional sau specializat, vă rugăm să indicați materiile studiate, durata studiilor, precum și dacă este vorba de un curs de zi, cu frecvență redusă sau un curs seral.

| (b) | Experiența profesională
  (dacă se cere) va fi luată în considerare numai dacă are legătură cu atribuțiile avute în vedere și:






  — | constituie o activitate reală și efectivă; |
| --- | --- | --- |

(b)

Experiența profesională
  (dacă se cere) va fi luată în considerare numai dacă are legătură cu atribuțiile avute în vedere și:

—

constituie o activitate reală și efectivă;

| — | este remunerată; |
| --- | --- |

—

este remunerată;

| — | implică un raport de subordonare sau prestarea unui serviciu și |
| --- | --- |

—

implică un raport de subordonare sau prestarea unui serviciu și

| — | sub rezerva următoarelor condiții:






  — | munca voluntară:
  dacă este remunerată și presupune un număr similar de ore pe săptămână și o durată similară cu o activitate profesională obișnuită; |
| --- | --- | --- |

—

sub rezerva următoarelor condiții:

—

munca voluntară:
  dacă este remunerată și presupune un număr similar de ore pe săptămână și o durată similară cu o activitate profesională obișnuită;

| — | stagiile
  : dacă sunt remunerate; |
| --- | --- |

—

stagiile
  : dacă sunt remunerate;

| — | serviciul militar obligatoriu:
  dacă a fost efectuat înainte sau după obținerea diplomei cerute pentru o perioadă care să nu depășească durata legală în statul membru din care proveniți; |
| --- | --- |

—

serviciul militar obligatoriu:
  dacă a fost efectuat înainte sau după obținerea diplomei cerute pentru o perioadă care să nu depășească durata legală în statul membru din care proveniți;

| — | concediul de maternitate/paternitate/adopție
  : dacă se înscrie în cadrul unui contract de muncă; |
| --- | --- |

—

concediul de maternitate/paternitate/adopție
  : dacă se înscrie în cadrul unui contract de muncă;

| — | doctoratul:
  pentru o perioadă de maximum trei ani, cu condiția ca doctoratul să fi fost efectiv obținut, indiferent dacă activitățile au fost remunerate sau nu și |
| --- | --- |

—

doctoratul:
  pentru o perioadă de maximum trei ani, cu condiția ca doctoratul să fi fost efectiv obținut, indiferent dacă activitățile au fost remunerate sau nu și

| — | munca cu fracțiune de normă:
  calculată proporțional cu numărul de ore lucrate; de exemplu, munca cu jumătate de normă prestată timp de șase luni ar fi contabilizată drept trei luni. |
| --- | --- |

—

munca cu fracțiune de normă:
  calculată proporțional cu numărul de ore lucrate; de exemplu, munca cu jumătate de normă prestată timp de șase luni ar fi contabilizată drept trei luni.

1.2.   Documente justificative

În diferite etape ale procedurii de selecție va trebui să prezentați un document oficial care să vă ateste cetățenia (de exemplu, pașaportul sau cartea de identitate), care trebuie să fie valabil la termenul-limită de validare a candidaturii dumneavoastră (la termenul-limită de validare a primei părți a candidaturii dumneavoastră în cazul în care procedura de depunere a candidaturilor comportă două părți).

Pentru toate perioadele de activitate profesională trebuie să furnizați originalul sau fotocopii certificate după:

| — | adeverințe din partea foștilor angajatori și a angajatorului (angajatorilor) actual(i)
  care să precizeze natura și nivelul atribuțiilor exercitate, data de începere și data de încheiere a activității, conținând antetul și ștampila oficială a întreprinderii, precum și numele și semnătura persoanei responsabile; sau |
| --- | --- |

—

adeverințe din partea foștilor angajatori și a angajatorului (angajatorilor) actual(i)
  care să precizeze natura și nivelul atribuțiilor exercitate, data de începere și data de încheiere a activității, conținând antetul și ștampila oficială a întreprinderii, precum și numele și semnătura persoanei responsabile; sau

| — | contractul (contractele) de muncă, precum și primul și ultimul fluturaș de salariu
  , însoțite de o descriere detaliată a atribuțiilor exercitate; |
| --- | --- |

—

contractul (contractele) de muncă, precum și primul și ultimul fluturaș de salariu
  , însoțite de o descriere detaliată a atribuțiilor exercitate;

| — | (pentru activitățile profesionale nesalariale, de exemplu, profesii independente, profesii liberale)
  facturile sau bonurile de comandă
  în care sunt descrise în detaliu activitățile exercitate sau orice alt document justificativ oficial relevant; |
| --- | --- |

—

(pentru activitățile profesionale nesalariale, de exemplu, profesii independente, profesii liberale)
  facturile sau bonurile de comandă
  în care sunt descrise în detaliu activitățile exercitate sau orice alt document justificativ oficial relevant;

| — | (pentru interpreții de conferință, în cazul cărora se cere experiență profesională) documente care să ateste
  numărul de zile
  , precum și
  limbile
  sursă și țintă
  de interpretare
  , având legătură în mod specific cu interpretariatul de conferință. |
| --- | --- |

—

(pentru interpreții de conferință, în cazul cărora se cere experiență profesională) documente care să ateste
  numărul de zile
  , precum și
  limbile
  sursă și țintă
  de interpretare
  , având legătură în mod specific cu interpretariatul de conferință.

În general, nu se solicită documente justificative pentru a dovedi cunoștințele dumneavoastră lingvistice, cu excepția anumitor profiluri lingvistice sau a unor profiluri specializate.

Vi se pot solicita informații sau documente suplimentare în orice etapă a procedurii. EPSO vă va informa ce documente justificative trebuie să furnizați și în ce moment.

1.3.   Egalitatea de șanse și măsuri speciale

În cazul în care un handicap sau o afecțiune v-ar putea împiedica să participați la teste, vă rugăm să indicați acest lucru în formularul dumneavoastră de candidatură și să ne comunicați tipul măsurilor speciale de care aveți nevoie. În cazul în care handicapul sau afecțiunea apare după ce ați validat formularul de candidatură, trebuie să informați EPSO în cel mai scurt timp, utilizând datele de contact indicate mai jos.

Vă rugăm să rețineți că va trebui să trimiteți la EPSO un certificat eliberat de autoritatea națională din țara dumneavoastră sau un certificat medical pentru ca cererea dumneavoastră să fie luată în considerare. Documentele dumneavoastră justificative vor fi examinate, astfel încât să se poată lua măsuri rezonabile pentru a vă facilita accesul, dacă este cazul.

Dacă întâmpinați probleme legate de accesibilitate sau dacă aveți nevoie de mai multe informații, vă rugăm să contactați echipa „EPSO-accessibility” prin:

| — | e-mail (EPSO-accessibility@ec.europa.eu); sau |
| --- | --- |

—

e-mail (EPSO-accessibility@ec.europa.eu); sau

| — | poștă:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poștă:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   DE CĂTRE CINE VOI FI EVALUAT?

Pentru a compara candidații și a-i selecta pe cei mai buni pe baza competențelor, a aptitudinilor și a calificărilor acestora din perspectiva cerințelor prevăzute în prezentul anunț de concurs, este numită o comisie de evaluare. Membrii comisiei de evaluare stabilesc, de asemenea, nivelul de dificultate al testelor concursului și aprobă conținutul acestora, pe baza propunerilor făcute de EPSO.

Pentru a garanta independența comisiei de evaluare, este strict interzis candidaților sau oricărei persoane din afara comisiei să încerce să contacteze oricare dintre membrii comisiei, mai puțin în contextul testelor care necesită interacțiunea directă dintre candidați și comisie.

Candidații care doresc să își expună cazul sau să își exercite drepturile trebuie să facă acest lucru în scris, trimițând EPSO corespondența destinată unei anumite comisii de evaluare; EPSO o va transmite apoi comisiei. Toate intervențiile, directe sau indirecte, ale candidaților în afara acestei proceduri sunt interzise și pot atrage descalificarea din concurs.

Existența unei legături de familie sau de ordin ierarhic între un candidat și un membru al comisiei de evaluare, în special, creează un conflict de interese. Comisiile de evaluare sunt invitate să comunice imediat EPSO aceste situații de îndată ce au cunoștință de existența lor. EPSO va evalua fiecare caz în mod individual și va lua măsurile corespunzătoare. Nerespectarea normelor de mai sus poate duce la sancționarea disciplinară a membrilor comisiilor de evaluare și poate antrena descalificarea din concurs a candidaților respectivi (a se vedea secțiunea 4.4).

Numele membrilor comisiei de evaluare se publică pe site-ul web al EPSO (www.eu-careers.eu) înainte de începerea testelor aferente etapei/centrului de evaluare.

3.   COMUNICARE

3.1.   Comunicarea cu EPSO

Pentru a urmări evoluția concursului, ar trebui să vă consultați contul EPSO
  cel puțin de două ori pe săptămână
  . Dacă, în urma unei probleme tehnice care ține de EPSO, nu sunteți în măsură să vă consultați contul, trebuie să semnalați EPSO imediat acest fapt și doar prin intermediul site-ului EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro).

EPSO își rezervă dreptul de a nu furniza informații care sunt deja menționate în mod clar în prezentul anunț de concurs, în anexele la acesta sau pe site-ul web al EPSO, inclusiv la rubrica „Întrebări și răspunsuri”.

În întreaga corespondență referitoare la o anumită candidatură, vă rugăm să vă indicați
  numele
  , așa cum apare în contul dumneavoastră EPSO,
  numărul candidaturii
  dumneavoastră, precum și
  numărul de referință al procedurii de selecție
  .

EPSO aplică principiile Codului de bună conduită administrativă https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_ro (astfel cum a fost publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene). În consecință, EPSO își rezervă dreptul de a înceta orice schimb de corespondență abuzivă (și anume repetitivă, ofensatoare și/sau nerelevantă).

3.2.   Accesul la informații

Candidații au drepturi specifice de acces la anumite informații care îi privesc, conferite în temeiul obligației de motivare, pentru a se permite introducerea unei căi de atac împotriva deciziilor de respingere.

Această obligație de motivare trebuie echilibrată cu caracterul confidențial al activității comisiei de evaluare, care garantează independența comisiei de evaluare și obiectivitatea procesului de selecție. Având în vedere caracterul confidențial al activității comisiei de evaluare, nu se pot divulga informații privind atitudinile adoptate de anumiți membri ai comisiei de evaluare privind evaluarea individuală sau comparativă a candidaților.

Aceste drepturi de acces sunt specifice pentru candidații din cadrul unui concurs general și legislația privind accesul public la documente nu le poate conferi acestora alte drepturi decât cele menționate în prezenta secțiune.

3.2.1.   Comunicare automată

După fiecare etapă a procesului de selecție organizat pentru un anumit concurs, veți
  primi automat
  următoarele informații prin intermediul contului dumneavoastră EPSO:

| — | teste cu variante multiple de răspuns:
  rezultatele dumneavoastră și o grilă cu răspunsurile date de dumneavoastră și cu răspunsurile corecte, cu numărul/litera de referință. Accesul la
  textul întrebărilor și al răspunsurilor este exclus în mod explicit
  ; |
| --- | --- |

—

teste cu variante multiple de răspuns:
  rezultatele dumneavoastră și o grilă cu răspunsurile date de dumneavoastră și cu răspunsurile corecte, cu numărul/litera de referință. Accesul la
  textul întrebărilor și al răspunsurilor este exclus în mod explicit
  ;

| — | eligibilitate:
  dacă ați fost admis; în caz contrar, condițiile de eligibilitate care nu au fost îndeplinite; |
| --- | --- |

—

eligibilitate:
  dacă ați fost admis; în caz contrar, condițiile de eligibilitate care nu au fost îndeplinite;

| — | „Talent Screener”:
  rezultatele dumneavoastră și o grilă cu ponderea întrebărilor, punctajul acordat pentru răspunsurile date de dumneavoastră și punctajul dumneavoastră total; |
| --- | --- |

—

„Talent Screener”:
  rezultatele dumneavoastră și o grilă cu ponderea întrebărilor, punctajul acordat pentru răspunsurile date de dumneavoastră și punctajul dumneavoastră total;

| — | teste preliminare:
  rezultatele dumneavoastră; |
| --- | --- |

—

teste preliminare:
  rezultatele dumneavoastră;

| — | teste intermediare:
  rezultatele dumneavoastră, în cazul în care nu sunteți printre candidații invitați să participe la etapa următoare; |
| --- | --- |

—

teste intermediare:
  rezultatele dumneavoastră, în cazul în care nu sunteți printre candidații invitați să participe la etapa următoare;

| — | etapa/centrul de evaluare:
  în cazul în care nu ați fost descalificat, pașaportul dumneavoastră de competențe, care indică notele dumneavoastră globale pentru fiecare competență, și observațiile comisiei de evaluare, prin care se oferă aprecieri cantitative și calitative cu privire la prestația dumneavoastră la etapa/centrul de evaluare. |
| --- | --- |

—

etapa/centrul de evaluare:
  în cazul în care nu ați fost descalificat, pașaportul dumneavoastră de competențe, care indică notele dumneavoastră globale pentru fiecare competență, și observațiile comisiei de evaluare, prin care se oferă aprecieri cantitative și calitative cu privire la prestația dumneavoastră la etapa/centrul de evaluare.

Ca regulă generală, EPSO nu comunică candidaților textele-sursă și nici enunțurile exercițiilor, întrucât se intenționează reutilizarea acestora în cadrul concursurilor viitoare. Cu toate acestea, pentru anumite teste, EPSO poate publica pe site-ul său, în mod excepțional, textele-sursă sau enunțurile exercițiilor în cazul în care:

| — | testele s-au încheiat; |
| --- | --- |

—

testele s-au încheiat;

| — | rezultatele au fost stabilite și comunicate candidaților; și |
| --- | --- |

—

rezultatele au fost stabilite și comunicate candidaților; și

| — | nu se intenționează reutilizarea textelor-sursă/enunțurilor exercițiilor în cadrul concursurilor viitoare. |
| --- | --- |

—

nu se intenționează reutilizarea textelor-sursă/enunțurilor exercițiilor în cadrul concursurilor viitoare.

3.2.2.   Informații la cerere

Puteți solicita o copie
  necorectată
  a răspunsurilor dumneavoastră la testele scrise dacă
  nu se intenționează reutilizarea
  conținutului respectiv în cadrul unor concursuri viitoare. Acest lucru exclude în mod explicit transmiterea răspunsurilor la exercițiile „e-tray” și la studiile de caz.

Lucrările cu răspunsurile dumneavoastră corectate și detaliile notării, în special, fac obiectul caracterului secret al lucrărilor comisiei de evaluare și
  nu vor fi divulgate
  .

EPSO depune eforturi pentru a pune la dispoziția candidaților cât mai multe informații posibil, în conformitate cu obligația de motivare, cu natura confidențială a activității comisiei de evaluare și cu normele privind protecția datelor cu caracter personal. Toate cererile de informații vor fi evaluate din perspectiva acestor obligații.

Cererile de informații trebuie trimise prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro) în termen de 10 zile calendaristice de la data la care au fost publicate rezultatele în contul dumneavoastră EPSO.

4.   PLÂNGERI ȘI PROBLEME

4.1.   Aspecte tehnice și de organizare

Dacă, în orice etapă a procedurii de selecție, vă confruntați cu o problemă tehnică sau de organizare gravă, pentru a ne permite să investigăm chestiunea respectivă și să luăm măsuri corective,
  vă rugăm să informați EPSO numai
  prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro).

În întreaga corespondență, vă rugăm să indicați
  numele
  dumneavoastră (așa cum apare în contul dumneavoastră EPSO),
  numărul candidaturii
  dumneavoastră, precum și numărul de referință al procedurii de selecție.

Dacă problema apare la un centru de testare
  , vă rugăm:

| — | să o semnalați imediat supraveghetorilor, astfel încât să se poată căuta o soluție în cadrul centrului. În orice caz, cereți supraveghetorilor să consemneze plângerea dumneavoastră în scris; și |
| --- | --- |

—

să o semnalați imediat supraveghetorilor, astfel încât să se poată căuta o soluție în cadrul centrului. În orice caz, cereți supraveghetorilor să consemneze plângerea dumneavoastră în scris; și

| — | să contactați EPSO în cel mult 3 zile calendaristice de la data susținerii testelor prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro), furnizând o descriere succintă a problemei întâlnite. |
| --- | --- |

—

să contactați EPSO în cel mult 3 zile calendaristice de la data susținerii testelor prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro), furnizând o descriere succintă a problemei întâlnite.

În ceea ce privește
  problemele survenite în afara centrelor de testare
  (de exemplu, în principal în ceea ce privește procesul de programare a testelor), vă rugăm să urmați instrucțiunile din contul dumneavoastră EPSO și de pe site-ul web al EPSO sau să contactați imediat EPSO prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro).

Pentru problemele legate de candidatura dumneavoastră, trebuie să contactați EPSO imediat și, în orice caz, înainte de data-limită pentru depunerea candidaturilor, prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro). S-ar putea ca la întrebările transmise cu mai puțin de cinci zile lucrătoare înainte de expirarea termenului de depunere a candidaturilor să nu primiți un răspuns înainte de expirarea termenului.

4.2.   Procedurile de reexaminare internă

4.2.1.   Erori în testele cu variante multiple de răspuns pe calculator

Baza de date a testelor cu variante multiple de răspuns face în permanență obiectul unui control de calitate aprofundat de către EPSO și comisiile de evaluare.

În cazul în care considerați că o eroare într-una sau mai multe din întrebările testelor cu variante multiple de răspuns v-a afectat capacitatea de a răspunde, aveți dreptul să solicitați reexaminarea întrebării (întrebărilor) respective de către comisia de evaluare (în cadrul procedurii de „neutralizare”).

Conform acestei proceduri, comisia de evaluare poate să decidă anularea întrebării care conține eroarea și redistribuirea punctelor între restul întrebărilor din cadrul testului. Numai candidații care au primit întrebarea respectivă vor fi afectați de recalculare. Notarea testelor rămâne cea indicată în secțiunile relevante ale prezentului anunț de concurs.

Modalitățile de depunere a unei contestații cu privire la testele cu variante multiple de răspuns sunt următoarele:

| — | procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO
  numai


  prin intermediul site-ului web al EPSO
  (https://epso.europa.eu/help_ro); |
| --- | --- |

—

procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO
  numai


  prin intermediul site-ului web al EPSO
  (https://epso.europa.eu/help_ro);

| — | limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză; |
| --- | --- |

—

limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză;

| — | termen-limită:
  în termen de
  3 zile calendaristice
  de la data la care ați susținut testele pe calculator; |
| --- | --- |

—

termen-limită:
  în termen de
  3 zile calendaristice
  de la data la care ați susținut testele pe calculator;

| — | informații suplimentare:
  descrieți subiectul întrebării (conținutul) pentru identificarea întrebării (întrebărilor) în cauză și explicați cât mai clar posibil în ce constă eroarea presupusă. |
| --- | --- |

—

informații suplimentare:
  descrieți subiectul întrebării (conținutul) pentru identificarea întrebării (întrebărilor) în cauză și explicați cât mai clar posibil în ce constă eroarea presupusă.

Contestațiile primite după termenul-limită sau care nu descriu în mod clar întrebarea (întrebările) contestată (contestate) și eroarea presupusă nu vor fi luate în considerare.

În special, plângerile în care se indică doar presupuse probleme de traducere, nefiind precizată în mod clar problema, nu vor fi luate în considerare.

Aceeași procedură de reexaminare se aplică în cazul erorilor din cadrul exercițiului „e-tray”.

4.2.2.   Cereri de reexaminare

Aveți posibilitatea de a introduce o cerere de reexaminare a oricărei decizii luate de comisia de evaluare sau de EPSO care stabilește rezultatele dumneavoastră și/sau determină dacă puteți trece în următoarea etapă a concursului sau dacă sunteți exclus din acesta.

Cererile de reexaminare se pot baza pe:

| — | o neregulă materială în procesul concursului; și/sau |
| --- | --- |

—

o neregulă materială în procesul concursului; și/sau

| — | nerespectarea, de către comisia de evaluare sau de EPSO, a Statutului funcționarilor, a anunțului de concurs, a anexelor sale și/sau a jurisprudenței. |
| --- | --- |

—

nerespectarea, de către comisia de evaluare sau de EPSO, a Statutului funcționarilor, a anunțului de concurs, a anexelor sale și/sau a jurisprudenței.

Vă rugăm să rețineți că nu sunteți autorizat să contestați valabilitatea evaluării de către comisia de evaluare a calității prestației dumneavoastră la un test sau a relevanței calificărilor și a experienței dumneavoastră profesionale. Această evaluare reprezintă o judecată de valoare a comisiei de evaluare și faptul că nu sunteți de acord cu evaluarea comisiei în ceea ce privește testul pe care l-ați susținut, experiența și/sau calificările dumneavoastră nu dovedește că respectiva comisie a săvârșit o eroare. Cererile de reexaminare prezentate pe această bază nu vor conduce la un rezultat pozitiv.

Modalitățile de depunere a unei cereri de reexaminare sunt următoarele:

| — | procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO numai prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro); |
| --- | --- |

—

procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO numai prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro);

| — | limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză; |
| --- | --- |

—

limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză;

| — | termen-limită:
  în termen de
  10 zile calendaristice
  de la data la care decizia contestată a fost publicată în contul dumneavoastră EPSO; |
| --- | --- |

—

termen-limită:
  în termen de
  10 zile calendaristice
  de la data la care decizia contestată a fost publicată în contul dumneavoastră EPSO;

| — | informații suplimentare:
  indicați în mod clar decizia pe care doriți să o contestați și din ce motive. |
| --- | --- |

—

informații suplimentare:
  indicați în mod clar decizia pe care doriți să o contestați și din ce motive.

Cererile primite după expirarea termenului-limită nu vor fi luate în considerare.

Vă vom trimite o confirmare de primire în termen de 15 zile lucrătoare. Organismul care a luat decizia contestată (comisia de evaluare sau EPSO) va examina cererea dumneavoastră și veți primi un răspuns motivat în cel mai scurt timp.

Dacă rezultatul este pozitiv, veți fi reintegrat în procesul de selecție în etapa din care ați fost exclus,
  indiferent în ce etapă a concursului s-a ajuns între timp.

4.3.   Alte forme de contestare

4.3.1.   Reclamații administrative

În calitate de candidat în cadrul unui concurs general, aveți dreptul de a adresa o reclamație administrativă directorului EPSO, în calitate de autoritate împuternicită să facă numiri.

Puteți depune o reclamație împotriva unei decizii sau a absenței unei decizii care afectează în mod direct și imediat statutul dumneavoastră legal în calitate de candidat numai în cazul în care normele care reglementează procedura de selecție au fost în mod clar încălcate.
  Directorul EPSO nu poate anula o judecată de valoare a unei comisii de evaluare
  (a se vedea secțiunea 4.2.2).

Modalitățile de depunere a unei reclamații administrative sunt următoarele:

| — | procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO numai prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro); |
| --- | --- |

—

procedură:
  vă rugăm să contactați EPSO numai prin intermediul site-ului web al EPSO (https://epso.europa.eu/help_ro);

| — | limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză; |
| --- | --- |

—

limbă:
  în limba 2 pe care ați ales-o pentru concursul în cauză;

| — | termen-limită:
  în termen de
  trei luni
  de la data notificării deciziei contestate sau de la data la care ar fi trebuit adoptată o decizie; |
| --- | --- |

—

termen-limită:
  în termen de
  trei luni
  de la data notificării deciziei contestate sau de la data la care ar fi trebuit adoptată o decizie;

| — | informații suplimentare:
  indicați în mod clar decizia pe care doriți să o contestați și din ce motive. |
| --- | --- |

—

informații suplimentare:
  indicați în mod clar decizia pe care doriți să o contestați și din ce motive.

Cererile primite după expirarea termenului-limită nu vor fi luate în considerare.

4.3.2.   Recursuri jurisdicționale

În calitate de candidat în cadrul unui concurs general, aveți dreptul de a introduce un recurs jurisdicțional în fața Tribunalului în temeiul articolului 270 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene și al articolului 91 din Statutul funcționarilor.

Vă atragem atenția că recursurile împotriva deciziilor adoptate de EPSO și nu de comisia de evaluare nu pot fi admise în fața Tribunalului decât dacă s-a depus în prealabil o reclamație administrativă în temeiul articolului 90 alineatul (2) din Statutul funcționarilor (a se vedea secțiunea 4.3.1). Acesta este cazul, în special, al deciziilor privind criteriile generale de eligibilitate, care sunt adoptate de EPSO, nu de comisia de evaluare.

Modalitățile de introducere a unui recurs jurisdicțional sunt următoarele:

| — | procedură: vă rugăm să consultați site-ul web al Tribunalului (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

procedură: vă rugăm să consultați site-ul web al Tribunalului (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Ombudsmanul European

Toți cetățenii și rezidenții UE pot depune o plângere adresată Ombudsmanului European.

Înainte de depunerea unei plângeri adresate Ombudsmanului, trebuie mai întâi să faceți demersurile administrative corespunzătoare pe lângă instituțiile și organismele în cauză
  (a se vedea secțiunile 4.1-4.3).

Depunerea unei plângeri adresate Ombudsmanului nu extinde termenele pentru prezentarea reclamațiilor administrative sau introducerea unui recurs jurisdicțional.

Modalitățile de depunere a unei plângeri adresate Ombudsmanului sunt următoarele:

| — | procedură: vă rugăm să consultați site-ul web al Ombudsmanului European (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

procedură: vă rugăm să consultați site-ul web al Ombudsmanului European (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Descalificarea din procedura de selecție

Puteți fi descalificat în orice etapă a unei proceduri de selecție dacă EPSO constată că:

| — | ați creat mai multe conturi EPSO; |
| --- | --- |

—

ați creat mai multe conturi EPSO;

| — | ați candidat pentru domenii sau profiluri incompatibile; |
| --- | --- |

—

ați candidat pentru domenii sau profiluri incompatibile;

| — | nu îndepliniți toate condițiile de eligibilitate; |
| --- | --- |

—

nu îndepliniți toate condițiile de eligibilitate;

| — | ați făcut declarații false sau declarații care nu sunt susținute prin documente adecvate; |
| --- | --- |

—

ați făcut declarații false sau declarații care nu sunt susținute prin documente adecvate;

| — | nu v-ați programat la unul sau la mai multe dintre teste sau nu le-ați susținut; |
| --- | --- |

—

nu v-ați programat la unul sau la mai multe dintre teste sau nu le-ați susținut;

| — | ați trișat la teste; |
| --- | --- |

—

ați trișat la teste;

| — | nu ați declarat în formularul dumneavoastră de candidatură cunoașterea limbilor cerute în prezentul anunț de concurs ori nu ați declarat nivelul (nivelurile) minim(e) cerut(e) pentru limbile respective; |
| --- | --- |

—

nu ați declarat în formularul dumneavoastră de candidatură cunoașterea limbilor cerute în prezentul anunț de concurs ori nu ați declarat nivelul (nivelurile) minim(e) cerut(e) pentru limbile respective;

| — | ați încercat să contactați un membru al comisiei de evaluare într-un mod neautorizat; |
| --- | --- |

—

ați încercat să contactați un membru al comisiei de evaluare într-un mod neautorizat;

| — | nu ați informat EPSO cu privire la existența unui posibil conflict de interese cu un membru al comisiei de evaluare; |
| --- | --- |

—

nu ați informat EPSO cu privire la existența unui posibil conflict de interese cu un membru al comisiei de evaluare;

| — | ați depus formularul de candidatură într-o altă limbă decât cea/cele menționată/menționate în prezentul anunț de concurs (se poate însă accepta utilizarea altei limbi pentru numele proprii, titlurile oficiale și denumirile funcțiilor, astfel cum sunt indicate în documentele justificative, sau denumirile/titlurile diplomelor); și/sau |
| --- | --- |

—

ați depus formularul de candidatură într-o altă limbă decât cea/cele menționată/menționate în prezentul anunț de concurs (se poate însă accepta utilizarea altei limbi pentru numele proprii, titlurile oficiale și denumirile funcțiilor, astfel cum sunt indicate în documentele justificative, sau denumirile/titlurile diplomelor); și/sau

| — | ați semnat sau ați înscris un semn distinctiv în testele scrise sau practice care sunt corectate în mod anonim. |
| --- | --- |

—

ați semnat sau ați înscris un semn distinctiv în testele scrise sau practice care sunt corectate în mod anonim.

Candidații care doresc să fie recrutați de către instituțiile UE trebuie să facă dovada celei mai mari integrități. Frauda sau tentativa de fraudă poate fi pasibilă de sancțiuni și vă poate compromite eligibilitatea pentru concursurile ulterioare.

5.   AUTORIZARE DE SECURITATE PENTRU RECRUTARE ÎN CADRUL COMISIEI EUROPENE

În conformitate cu articolul 10 alineatul (2) din Decizia 2015/444 (1) a Comisiei, toți membrii personalului Comisiei Europene care tratează informații sensibile și clasificate ce necesită un nivel ridicat de confidențialitate (informații „UE clasificate”) trebuie să dețină nivelul corespunzător de autorizare de securitate („SECRET UE/EU SECRET”).

În consecință, candidații care au reușit la un concurs pot fi invitați, ca o condiție prealabilă pentru recrutarea pentru anumite posturi din cadrul Comisiei Europene, să se supună procedurii de acordare a autorizării de securitate prevăzute în decizie. Această condiție prealabilă va fi indicată în mod clar în anunțul de post vacant pentru postul în cauză. Candidații selecționați trebuie să fie pregătiți să se supună procedurii de acordare a autorizării de securitate efectuate de autoritatea națională competentă din statul membru ai cărui resortisanți sunt. Candidații sunt sfătuiți să se informeze cu privire la procedură înainte de a-și depune candidatura pentru acest concurs.

Sfârșitul anexei III, faceți clic aici pentru a reveni la textul principal.

---

(1)  Decizia (UE, Euratom) 2015/444 a Comisiei din 13 martie 2015 privind normele de securitate pentru protecția informațiilor UE clasificate (JO L 72, 17.3.2015, p. 53).

---

ANEXA IV

EXEMPLE DE CALIFICĂRI MINIME, PENTRU FIECARE ȚARĂ ȘI REGATUL UNIT ȘI PENTRU FIECARE GRAD, CARE CORESPUND, ÎN PRINCIPIU, CELOR CERUTE ÎN ANUNȚURILE DE CONCURS

Faceți clic aici pentru o versiune ușor de citit a acestor exemple.

| ȚARA | AST-SC 1-AST-SC 6
  AST 1-AST 7 | AST 3-AST 11 | AD 5-AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Învățământ secundar (care oferă acces la învățământul superior) | Învățământ superior (ciclu de învățământ superior neuniversitar sau ciclu de învățământ universitar de scurtă durată de cel puțin doi ani) | Învățământ de nivel universitar (cel puțin trei ani) | Învățământ de nivel universitar (patru ani sau mai mult) |
| Belgique – België – Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxemburg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur” | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licență | Diplomă de licență
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

ȚARA

AST-SC 1-AST-SC 6

AST 1-AST 7

AST 3-AST 11

AD 5-AD 16

Învățământ secundar (care oferă acces la învățământul superior)

Învățământ superior (ciclu de învățământ superior neuniversitar sau ciclu de învățământ universitar de scurtă durată de cel puțin doi ani)

Învățământ de nivel universitar (cel puțin trei ani)

Învățământ de nivel universitar (patru ani sau mai mult)

Belgique – België – Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxemburg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur”

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licență

Diplomă de licență

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level – 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Sfârșitul anexei IV, faceți clic aici pentru a reveni la textul principal.

---